Spor Yönetiminde Liderlik - Tüm Sorular
Ünite 1
Soru 1
Örgütün ya da organizasyonun hedeflerine ulaşmak için üstlenmiş olduğu hedef ve sorumluluklara ne ad verilmektedir?
Seçenekler
A
Etik
B
Misyon
C
Fizibilite
D
Motivasyon
E
Aidiyet
Soru 2
Liderlik kelimesinin türetildiği “leden” kelimesi ne anlama gelmektedir?
Seçenekler
A
Strateji oluşturan
B
Görkemli görülen
C
Büyüklük gösteren
D
Babacan olan
E
Yol gösteren
Soru 3
Lider davranışlarının içinde bulunulan koşullara göre belirleyici olduğunu öne süren kuramlara ne ad verilir?
Seçenekler
A
Yönelim kuramları
B
Durumsallık kuramları
C
Süreç kuramları
D
Özellik kuramları
E
Davranış kuramları
Soru 4
Organizasyonun yönünü açık bir şekilde yakalayan ve hedefini tanımlayan, hayal edilen ya da ulaşılmak istenen bir gelecek durumunu tasvir eden kavrama ne ad verilir?
Seçenekler
A
Motto
B
Misyon
C
Yasa
D
Genelge
E
Vizyon
Soru 5
Aşağıdakilerden hangisi lider yöneticilik özelliklerinden değildir?
Seçenekler
A
Ortak akıl yerine bireysel akıl
B
Birey yerine ekip
C
Emir yerine koçluk
D
Sonuç odaklılık yerine süreç odaklılık
E
Yöneticilik yerine liderlik
Soru 6
Aşağıdakilerden hangisi geleneksel liderlik yaklaşımları içerisinde değerlendirilir?
Seçenekler
A
Duygusal Zekâ Yaklaşımı
B
Tam Kapsamlı Liderlik Yaklaşımı
C
Karizmatik Liderlik Yaklaşımı
D
Vizyoner Liderlik Yaklaşımı
E
Kişisel Özellikler Yaklaşımı
Soru 7
Aşağıdakilerden hangisi Modern Liderlik Yaklaşımları içerisinde yer almaz?
Seçenekler
A
Davranışsal yaklaşım
B
Karizmatik liderlik yaklaşımı
C
Duygusal zekâ yaklaşımı
D
Kişisel özellikler yaklaşımı
E
Vizyoner liderlik yaklaşımı
Soru 8
“Farklı durumlarda farklı liderlik tarzları bulunur” düşüncesi aşağıdaki yaklaşımların hangisinin temelini oluşturur?
Seçenekler
A
Davranışsal yaklaşım
B
Kişisel özellikler yaklaşımı
C
Vizyoner liderlik yaklaşımı
D
Karizmatik liderlik yaklaşımı
E
Sonuç odaklı yaklaşım
Soru 9
Örgütsel hiyerarşiden kaynaklanan ve liderin örgüt içindeki statüsünden gelen otorite gücüne ne ad verilir?
Seçenekler
A
Yasal güç
B
Zorlayıcı güç
C
Uzmalık gücü
D
Karizmatik güç
E
Ödüllendirme gücü
Soru 10
Aşağıdakilerden hangisi liderin özellikleri arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Yenilikçidir.
B
Geliştiricidir.
C
Kuralcıdır.
D
Birey merkezlidir.
E
Yönlendiricidir.
Soru 11
“Liderlik sonradan öğrenilebilir.” düşüncesi aşağıdaki yaklaşımların hangisinin temelini oluşturur?
Seçenekler
A
Davranışsal Yaklaşımlar
B
Duygusal Zekâ Yaklaşımı
C
Durumsal Yaklaşımlar
D
Kişisel Özellikler Yaklaşımı
E
Karizmatik Liderlik Yaklaşımı
Soru 12
Özel ya da kamu kuruluşlarında işlerin yaptırılması görevini üstlenmiş olanlara tanınan ayrıcalıklara ne ad verilir?
Seçenekler
A
Vizyon
B
Maliyet
C
Etik
D
Motivasyon
E
Yetki
Soru 13
Aşağıdakilerden hangisi örgüt tabanlı güç kaynağıdır?
Seçenekler
A
Yasal güç
B
Uzmanlık gücü
C
Karizmatik güç
D
Vizyoner güç
E
Misyoner güç
Soru 14
Aşağıdakilerden hangisi liderlik ile ilişkili durumsal yaklaşımlar içerisinde ele alınan liderlik tarzlarından biri değildir?
Seçenekler
A
Başarı odaklı
B
Katılımcı
C
Destekleyici
D
Direktif
E
Otokratik
Ünite 2
Soru 1
“Zoon politicon” aşağıdaki şıklardan hangisini ifade etmektedir?
Seçenekler
A
İnsanın rekabetçi bir varlık olduğunu
B
İnsanın yalnız bir varlık olduğunu
C
İnsanın lider bir varlık olduğunu
D
İnsanın sportif bir varlık olduğunu
E
İnsanın sosyal bir varlık olduğunu
Soru 2
“Ortak bazı amaçlar için hareket eden, toplumsal kurallar, ilgi ve değerler çerçevesinde biçimlenen karşılıklı sorumluluklar alan toplumsallaşmış bireylerin yapılaşmış devamlı birlikteliğidir” ifadesi aşağıdaki kavramlardan hangisini tanımlamaktadır?
Seçenekler
A
Rekabet
B
Grup
C
Lider
D
Yönetici
E
Toplum
Soru 3
Aşağıdakilerden hangisi grubun genel özelliklerinden biri değildir?
Seçenekler
A
Hem grup üyelerinin hem de dışarıdan gözleyenlerin grubu grup olarak tanıması gerekmektedir.
B
Gruplarda bir sosyal yapı düzeni bulunmaktadır.
C
Grup olarak tanımlanan her sosyal birimin, grup üyeleri tarafından bilinen ve uygulanan davranış normları bulunmaktadır.
D
Grubun sürekliliğinin sağlanabilmesi için üyeler arası etkileşim süreci tek yönlüdür.
E
Grup üyelerinin ortak bir ya da birkaç amacı bulunmaktadır.
Soru 4
Antik Yunan döneminin ünlü düşünürü Aristoteles bir liderde bulunması gereken dört temel erdemden söz etmektedir. Aşağıdakilerden hangisi Aristoteles’in 4 temel erdeminden biri değildir?
Seçenekler
A
Uysal
B
Aşırılığa kaçmama
C
Tedbirli
D
Adalet
E
Metanetli
Soru 5
Eflatun ve diğerlerinin Antik Yunan Dönemi'nde kurduğu liderlik okulu aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Leisure
B
Paidea
C
Leden
D
Gymnasium
E
Latisimus
Soru 6
Örgütlerde verimliliğin maksimize edilmesi ve grup amaçlarına ulaşılmasında önemli kavramlardan biri olan liderlik için çeşitli özellikler olduğu ileri sürülmektedir.
Aşağıdakilerden hangisi bu özelliklerden biri olamaz?
Aşağıdakilerden hangisi bu özelliklerden biri olamaz?
Seçenekler
A
Adil olma
B
Mizah yapabilme becerisine sahip olma
C
Kararsızlık
D
Azimlilik
E
Hümanist olma
Soru 7
Liderler ve liderliğe dair birçok araştırma yapılmıştır. Aşağıdakilerden hangisi bu çerçevede öne çıkan kuramlardan biri değildir?
Seçenekler
A
Yeni Liderlik Teorisi
B
Özellikler Teorisi
C
Sembolik-Etkileşim Teorisi
D
Davranışsal Teori
E
Durumsallık Teorisi
Soru 8
“Lider, lider olarak mı dünyaya gelir yoksa sonradan mı lider olur” sorusu aşağıdaki liderlik teorilerinden hangisinin temel sorusunu oluşturmaktadır?
Seçenekler
A
Özellikler Teorisi
B
Yeni Liderlik Teorisi
C
Davranışsal Teori
D
Durumsallık Teorisi
E
Sembolik-Etkileşim Teorisi
Soru 9
Aşağıdakilerden hangisi lider yöneticinin vasıflarından biri olamaz?
Seçenekler
A
Güçlü iletişim kurabilme
B
Sorumluluk kazandırabilme
C
Hukuka saygı duyma
D
Eğitime önem verme
E
Kendi adaletini sağlama
Soru 10
“……………., örgütün kolektif hedeflerine ulaşabilmek için, spor kurumlarındaki personeli örgütleyen, plan yapan, emir veren, organize eden, sorumluluk alan ve gidişatın kontrolünü sağlayan kişidir.”
Cümlede boş bırakılan yere hangisi getirilmelidir?
Cümlede boş bırakılan yere hangisi getirilmelidir?
Seçenekler
A
Personel
B
Mali işler çalışanı
C
Anketör
D
Spor yöneticisi
E
Bankacı
Soru 11
Organizasyonun önceden belirlenmiş hedeflere ulaşmada çalışanlara rehberlik ederek yönlendirilmesi sürecine ne ad verilir?
Seçenekler
A
Vizyon
B
Motivasyon
C
Yönetim
D
Strateji
E
Misyon
Soru 12
Hangi alanda olursa olsun her örgüt, belli amaçlar doğrultusunda hedefe yönelik olarak hareket etmektedir.
Yukarıdaki ifade lider yönetici vasıflarından hangisini kapsar?
Yukarıdaki ifade lider yönetici vasıflarından hangisini kapsar?
Seçenekler
A
Hümanist olması
B
Güçlü iletişimi
C
Sorumluluk kazandırması
D
Hukuka saygı duyması
E
İlkelerinin olması
Soru 13
Toplum, toplum üyelerinin birbirleri ile kurdukları ………. ve ilişkilerden meydana gelmekte ve …………..vasıtası ile ortaya çıkmaktadır.
Cümlede boş bırakılan yerlere sırasıyla aşağıdakilerden hangileri getirilmelidir?
Cümlede boş bırakılan yerlere sırasıyla aşağıdakilerden hangileri getirilmelidir?
Seçenekler
A
etkileşim-toplumsal gruplar
B
iletişim-normlar
C
toplumsal grup-normlar
D
norm-etkileşim
E
toplumsal grup-iletişim
Soru 14
Birçok sebeple bir araya gelen ve etkileşim içinde bulunan bireyler grupları meydana getirmektedir.
Aşağıdakilerden hangisi bu sebeplerden biri değildir?
Aşağıdakilerden hangisi bu sebeplerden biri değildir?
Seçenekler
A
Sosyal ilişkiler geliştirme
B
Sosyal statüyü artırma
C
Kendini güvenlik içinde hissetme
D
Bir amaca ulaşma isteği
E
Para kazanma
Soru 15
Örgütün kolektif hedeflerine ulaşabilmek için, spor kurumlarındaki personeli örgütleyen, plan yapan, emir veren, organize eden, sorumluluk alan ve gidişatın kontrolünü sağlayan kişidir.” ifadesinde aşağıdakilerden hangisinin tanımı yapılmaktadır?
Seçenekler
A
Personel çalışanı
B
Spor yöneticisi
C
Araştırmacı
D
CEO
E
Vasıfsız yönetici
Ünite 3
Soru 1
Aşağıdakilerden hangisi liderlik rolünün başarılı bir şekilde sürdürülmesi için liderin ihtiyaç duyduğu temel becerilerden biri değildir?
Seçenekler
A
İnsanî beceriler
B
Kavramsal beceriler
C
Teknik beceriler
D
Kişisel beceriler
E
Yargılama becerileri
Soru 2
Aşağıdakilerden hangisi liderin sahip olması gereken kişisel beceriler kapsamına girmez?
Seçenekler
A
Teknik bilgi
B
Duygusal olgunluk
C
Zekâ
D
Dürüstlük
E
Zihni esneklik
Soru 3
Aşağıdakilerden hangisi modern liderlik yaklaşımlarından biri değildir?
Seçenekler
A
Etkileşimci Liderlik Yaklaşımı
B
Karizmatik Liderlik Yaklaşımı
C
Durumsal Liderlik Yaklaşımı
D
Vizyoner Liderlik Yaklaşımı
E
Dönüşümcü Liderlik Yaklaşımı
Soru 4
Aşağıdaki yıl-yaklaşım eşleştirmelerinden hangisi yanlıştır?
Seçenekler
A
1940-1960/ Davranışsal Yaklaşımı
B
1960-1980/ Durumsal Yaklaşım
C
1930-1940/ Özellikler Yaklaşımı
D
1910-1920/ Karizmatik Lider Yaklaşımı
E
1980 sonrası/ Dönüşümcü Liderlik Yaklaşımı
Soru 5
Aşağıdakilerden hangisi davranışsal liderlik yaklaşımlarından biri değildir?
Seçenekler
A
Ohio State Üniversitesi Liderlik Araştırmaları
B
Michigan Üniversitesi Liderlik Çalışmaları
C
Fiedler’in Liderlik Teorisi
D
Mc Gregor’un X ve Y Teorileri
E
Blake ve Mouton’un Yönetim Tarzı Matrisi
Soru 6
“Blake ve Mouton’un yönetim tarzı matrisine göre ……………… en etkili olarak değerlendirilen hem insan unsuru hem de üretim unsurunun maksimum düzeyde olduğu liderliktir”.
Cümlede boş bırakılan yere hangisi getirilmelidir?
Cümlede boş bırakılan yere hangisi getirilmelidir?
Seçenekler
A
5.5 Tipi liderlik
B
9.9 Tipi liderlik
C
1.1 Tipi liderlik
D
1.9 Tipi liderlik
E
9.1 Tipi liderlik
Soru 7
“1947’de Rensis Likert öncülüğünde başlatılan bu liderlik araştırmaları, örgütlerde liderlerin takipçilerinin verimliliğini ve doyumunu artıran faktörleri belirlemeye yöneliktir. Bu çalışmalar, ‘işe yönelik lider’ ve ‘insana yönelik lider’ şeklinde iki farklı lider davranışını tespit etmiştir.”
Yukarıda sözü edilen liderlik yaklaşımı aşağıdakilerden hangisidir?
Yukarıda sözü edilen liderlik yaklaşımı aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Ohio State Üniversitesi Liderlik Araştırmaları
B
Michigan Üniversitesi Liderlik Çalışmaları
C
Fiedler’in Liderlik Çalışmaları
D
Sokrates’in Üç Boyutlu Liderlik Araştırmaları
E
Mouton’un Yönetim Tarzı Matrisi Çalışmaları
Soru 8
1973 yılında ortaya konulan aynı zamanda “Katılmalı Liderlik Teorisi” olarak da anılan yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Vroom ve Yetton’un Liderlik Modeli
B
Fiedler’in Liderlik Çalışmaları
C
Mouton’un Yönetim Tarzı Matrisi Çalışmaları
D
Michigan Üniversitesi Liderlik Çalışması
E
Ohio State Üniversitesi Liderlik Araştırması
Soru 9
1964 ve 1978’de doğal gruplarla yapılan çalışmaların sonuçlarından hareketle, her tip durumun ‘işin yapısı’, ‘kontrol gücü’ ve ‘liderle iş gören arasındaki etkileşim atmosferi’ boyutlarında değerlendirilmesi gerektiği fikri aşağıdaki yaklaşımlardan hangisi tarafından öne sürülmektedir?
Seçenekler
A
Vroom ve Yetton’un Liderlik Modeli
B
Michigan Üniversitesi Liderlik Çalışmaları
C
Blake ve Mouton’un Yönetim Tarzı Matrisi
D
Mc Gregor’un X ve Y Teorileri
E
Fiedler’in Liderlik Çalışmaları
Soru 10
Transaksiyonel adı ile de anılan liderlik yaklaşımı aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Dönüşümcü Liderlik Yaklaşımı
B
Karizmatik Liderlik Yaklaşımı
C
Özellikler Liderlik Yaklaşımı
D
Etkileşimci Liderlik Yaklaşımı
E
Durumsal Liderlik Yaklaşımı
Soru 11
I. Zekâ
II. Dürüstlük
III. Zihnî esneklik
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri bir liderin sahip olması gereken kişisel becerileri arasında yer alır?
II. Dürüstlük
III. Zihnî esneklik
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri bir liderin sahip olması gereken kişisel becerileri arasında yer alır?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
Yalnız II
C
I ve II
D
I ve III
E
I, II ve III
Soru 12
Aşağıdakilerden hangisi kendisine duyduğu güven ile takipçileri üzerinde bağlılık hissi oluşturan liderlik yaklaşımı türüdür?
Seçenekler
A
Vizyoner Liderlik Yaklaşımı
B
Karizmatik Liderlik Yaklaşımı
C
Dönüşümcü Liderlik Yaklaşımı
D
Etkileşimci Liderlik Yaklaşımı
E
İşlemsel Liderlik Yaklaşımı
Soru 13
“Bir lider, sorumluluk aldığı uzmanlık alanı bilgi ve becerisine hâkim olmalıdır.” ifadesinde tanımlanan beceri türü aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Teknik Beceriler
B
Kavramsal Beceriler
C
Algısal Beceriler
D
Kişisel Beceriler
E
İnsani Beceriler
Soru 14
Olay ve durumlar karşında, önceden belirlenmiş hedefler doğrultusunda amaçların gerçekleştirilmesi için, bir bireyin diğer bireylerin davranışlarını etkilemesi ve kişiler üzerinde bıraktığı bu etki ile yönlendirmesi sürecine ne ad verilir?
Seçenekler
A
Toplumsallaşma
B
Liderlik
C
Akılcılaşma
D
Rasyonelleşme
E
Örgüt
Soru 15
Aşağıdakilerden hangisi bir liderde olması gereken özelliklerden biri değildir?
Seçenekler
A
Hitap gücü
B
Heyecanlı olmak
C
İstekli bir okuyucu olmak
D
Ufkunu genişletmek
E
Uyumlu olmaktan uzak olmak
Soru 16
Bir diğer adı “Katılmalı Liderlik Teorisi” olan yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Vroom ve Yetton’un Liderlik Modeli
B
Fiedler’in Liderlik Çalışmaları
C
Mouton’un Yönetim Tarzı Matrisi Çalışmaları
D
Michigan Üniversitesi Liderlik Çalışması
E
Ohio State Üniversitesi Liderlik Araştırması
Ünite 4
Soru 1
Daha önce belirlenen amaç ve hedeflere ulaşmak amacıyla sahip olunan ekonomik güç, insan gücü, zaman, malzeme gibi unsurların verimli ve etkin kullanımına yönelik insan çabalarının düzenlenmesi, bir araya getirilmesi ve yönlendirilmesine ne ad verilir?
Seçenekler
A
Denetleme
B
Yönetim
C
Analiz
D
Koordinasyon
E
Planlama
Soru 2
Belirli koşullarda, kişisel ya da gruba bağlı amaçları gerçekleştirmek üzere bir araya gelen birey ya da bireyleri, faaliyetleri ve benzer süreçleri etkilemek ve yönlendirmek olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Yönetsel ilişki
B
İletişim
C
Etkileşim
D
Yönetim
E
Liderlik
Soru 3
Yönetim faaliyetinde iki önemli faktör söz konusudur. Bu faktörler aşağıdakilerden hangisinde doğru olarak verilmiştir?
Seçenekler
A
Yönetim sistemi ve yönetici
B
Operasyonel kararlar ve lider
C
Geri döndürülebilir kararlar ve yönetsel yapı
D
Stratejik kararlar ve yönetim kurulu
E
Organizasyon yapısı ve denetim
Soru 4
Aşağıdakilerden hangisi spor organizasyonlarında dar anlamda yönetim fonksiyonları içerisinde yer almaz?
Seçenekler
A
Planlama
B
Fizibilite
C
Örgütleme
D
Yöneltme
E
Denetim
Soru 5
Spor organizasyonlarında yönetimin birinci ve en önemli aşaması aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Planlama
B
Bütçeleme
C
Denetim
D
Fizibilite
E
Koordinasyon
Soru 6
Bir spor organizasyonu içerisinde belirlenen amaçlara ulaşmak için kaynakların, personelin ve faaliyetlerin bir araya getirilmesi, kişiler ile birimler arasında görev ve yetki dağılımının yapılmasına ne ad verilir?
Seçenekler
A
Düzenleme
B
Fizibilite
C
İletişim
D
Yönlendirme
E
Örgütleme
Soru 7
Aşağıdakilerden hangisi emir-kumanda etme, yönlendirme, sevk ve idare etme anlamına gelmektedir?
Seçenekler
A
Yöneltme
B
Planlama
C
Denetim
D
İstihdam
E
Fizibilite
Soru 8
Yönetim sürecinin son fonksiyonu aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Planlama
B
Denetim
C
Koordinasyon
D
Motivasyon
E
İletişim
Soru 9
Bir spor organizasyonu içerisinde bireyleri ortak bir hedefe yönelten, dağınık güç ve bilgiyi bir araya toplayıp sinerji yaratan kişiye ne ad verilir?
Seçenekler
A
Lider
B
CEO
C
Danışman
D
Antrenör
E
Uzman
Soru 10
Dürüstlük, doğruluk, güvenilirlik ve adil olma gibi özellikleri kapsayan liderlik türü aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Etik lider
B
Politik lider
C
Yönetsel lider
D
Dönüşümcü lider
E
İşe yönelik lider
Soru 11
Aşağıdakilerden hangisi spor organizasyonlarında dar anlamda yönetim fonksiyonları arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Planlama
B
Empati
C
Örgütleme
D
Yöneltme
E
Denetim
Soru 12
Aşağıdakilerden hangisi stratejik bir liderin sahip olduğu özellikler arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Gelecek için heyecan verici bir vizyon oluşturur.
B
Bugünden çok yarını yönetir.
C
İnsanların hata yapmasına izin verir.
D
Her şeyi en küçük ayrıntısına kadar kontrol eder.
E
İşlerin yürümesi için zaman tanır.
Soru 13
Örgütü; olması istenilen konuma taşıyacak yere ulaştırmak için, yapılacak işlerin planlanması, örgütlenmesi, koordinasyonu ve kontrol edilmesi sürecine ne ad verilir?
Seçenekler
A
Planlı davranış süreci
B
Rasyonel düzenleme
C
Organizasyon planlaması
D
Yönetsel yapılanma
E
Stratejik yönetim
Soru 14
Törebilim, ahlaki ve ahlak bilim anlamlarına gelen kelime aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Etik
B
Kültür
C
Yasa
D
Norm
E
Ütopya
Soru 15
Aşağıdakilerden hangisi etik liderliğin özellikleri arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Doğruluk
B
Başkalarına saygı
C
Özgecilik
D
Adil olma
E
Sessizlik
Ünite 5
Soru 1
Alternatifler arasından seçim yapma işine ne ad verilir?
Seçenekler
A
Etkileşim kurma
B
Karar verme
C
Analiz yapma
D
Değerlendirme
E
Planlama
Soru 2
Doğası gereği tekrarlayıcı olan kararlar aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Sosyal kararlar
B
Bilgisel kararlar
C
Etkileşimli kararlar
D
Düzenli kararlar
E
Programlanmış kararlar
Soru 3
Aşağıdakilerden hangisi karar tipleri içerisinde yer almaz?
Seçenekler
A
Etkisel kararlar
B
Operasyonel kararlar
C
Geri döndürülebilir kararlar
D
Stratejik kararlar
E
Bireysel kararlar
Soru 4
Aşağıdakilerden hangisi modern karar verme teknikleri içerisinde yer almaz?
Seçenekler
A
Deneye dayalı sorun çözme
B
Alışkanlık
C
Bilgisayar simülasyonu
D
Matematiksel analiz
E
Operasyon araştırması
Soru 5
Karar verme sürecinin ilk aşaması aşağıdaki basamaklardan hangisidir?
Seçenekler
A
Durumu anlama
B
Alternatifleri değerlendirme
C
En iyi alternatifi seçme
D
Fizibilite çalışması
E
Beyin fırtınası
Soru 6
Karar verme sürecinin son aşaması aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Sonuç raporu hazırlama
B
Amaçları belirleme
C
Sorunu tanımlama
D
Durum analizi
E
Alternatifi uygulama
Soru 7
Amaç ve hedef ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
Seçenekler
A
Amaç görece kısa vadeli iken hedef uzun vadelidir
B
Amaç görece durağan iken hedef dinamiktir
C
Amaç görece uzun vadeli iken hedef kısa vadelidir
D
Amaç görece dinamik iken hedef durağandır
E
Amaç görece bütünsel yapıya hedef ise parçalı yapıya sahiptir.
Soru 8
Karar verme sürecinde alternatifin olmadığı durumda aşağıdakilerden hangisi gerçekleşir?
Seçenekler
A
Yeni alternatif arayışı
B
Mecburiyet
C
Kabullenme
D
Geçmiş alternatifleri tarama
E
İtiraz
Soru 9
Aşağıdakilerden hangisi bilimsel yöntemin son aşamasıdır?
Seçenekler
A
Raporlaştırma
B
Çözümün tahmini
C
Durum analizi
D
Güçlüğün sezilmesi
E
Problem düzenlemesi
Soru 10
Diğer kişilerin yönlendirme ve desteğinin etkin olduğu karar verme stiline ne ad verilir?
Seçenekler
A
Rasyonel Stil
B
Bağımlı Stil
C
Kendiliğinden‐Anlık Stil
D
Kaçınma Stili
E
Sezgisel Stil
Soru 11
I. Karar Verme Süreçleri
II. Karar Verme Teknikleri
III. Karar Verme Modelleri
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri günümüz spor dünyasında spor yöneticilerinin ve spor liderlerinin başarılı olmaları için bilmesi gereken kavramlar arasında yer alır?
II. Karar Verme Teknikleri
III. Karar Verme Modelleri
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri günümüz spor dünyasında spor yöneticilerinin ve spor liderlerinin başarılı olmaları için bilmesi gereken kavramlar arasında yer alır?
Seçenekler
A
Yalnız III
B
I ve II
C
I ve III
D
II ve III
E
I, II ve III
Soru 12
Aşağıdakilerden hangisi karar verme stillerinden biri değildir?
Seçenekler
A
Rasyonel
B
Sezgisel
C
Bağımlı
D
Kontrol etme
E
Kendiliğinden‐Anlık
Soru 13
I. Kısıtlı rasyonel
II. Faydacı
III. Politik
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri karar verme modelleri arasında yer alır?
II. Faydacı
III. Politik
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri karar verme modelleri arasında yer alır?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
Yalnız II
C
I ve III
D
I ve II
E
I, II ve III
Soru 14
Bir grup içerisinde karar alırken tüm bireylerin verilen karar yönünde olumlu görüşü olmasına ne denir?
Seçenekler
A
Oy birliği
B
Oy çokluğu
C
Oy genellenebilirliği
D
Oy kısıtlaması
E
Oy dengesi
Soru 15
Bir grup içerisinde karar alırken grup bireylerinin çoğunluğunun verilen karar yönünde olumlu görüşte olmasına ne denir?
Seçenekler
A
Oy genellenebilirliği
B
Oy çokluğu
C
Oy birliği
D
Oy dengesi
E
Oy kısıtlaması
Soru 16
Aşağıdakilerden hangisi karar verme modelleri arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Rasyonel Karar Verme Modeli
B
Kısıtlı Rasyonel Karar Verme Modeli
C
Faydacı Karar Verme Modeli
D
Politik Karar Verme Modeli
E
Kaotik Karar Verme Modeli
Soru 17
Aşağıdakilerden hangisi “Genel Karar Verme Stili” içerisinde yer alır?
Seçenekler
A
Rasyonel
B
Kaotik
C
Durağan
D
Yapısal
E
Ütopik
Soru 18
Operasyonel kararlara ne ad verilir?
Seçenekler
A
Yaratıcı kararlar
B
Yapısal kararlar
C
Biçimsel kararlar
D
Durağan kararlar
E
Taktik kararlar
Ünite 6
Soru 1
İletişim sürecini başlatan öge aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Mesaj
B
Kaynak
C
Alıcı
D
Lider
E
Kanal
Soru 2
İletişim sürecinde kaynak tarafından alıcıya gönderilen iletişim içeriklerinin tamamına ne ad verilir?
Seçenekler
A
Bildirim
B
Karar
C
Emir
D
Kanal
E
İleti
Soru 3
İletişim süreci içerisinde duyu organlarını uyarabilecek ve belli fiziksel özelliklere sahip olan aracılara ne ad verilir?
Seçenekler
A
Kanal
B
Araç
C
İletişim yapısı
D
Geri bildirim
E
Bağlam
Soru 4
İletişim sürecinde kaynak tarafından iletilmek istenen mesajın gönderildiği bireylere ne ad verilir?
Seçenekler
A
Kaynak
B
Alıcı
C
Gönderici
D
Belirleyici
E
Lider
Soru 5
İletişim sürecinde mesajı oluşturan jestler, mimikler, el ve kol hareketleri, şekiller ya da grafiklere ne ad verilir?
Seçenekler
A
İçerik
B
Kanal
C
Bildirim
D
Sembol
E
Bağlam
Soru 6
İletişim sürecinde alıcı tarafından kaynağa gönderilen iletiye ne ad verilir?
Seçenekler
A
Geri bildirim
B
Kod düzenleme
C
Sibernetik
D
Bilgisel
E
Algılama
Soru 7
İletişim sürecinde bir mesajın bir kaynaktan bir alıcıya ulaşmasını engelleyen her türlü unsura ne ad verilir?
Seçenekler
A
İçerik
B
Fizibilite
C
Sibernetik
D
Bağlam
E
Gürültü
Soru 8
İletişim sürecinde kaynak yerine aşağıdaki kavramlardan hangisi kullanılabilir?
Seçenekler
A
Gönderici
B
Kod açımlayıcı
C
İleti
D
Yönetici
E
Kanal
Soru 9
İletişim sürecinde mesaj yerine aşağıdaki kavramlardan hangisi kullanılabilir?
Seçenekler
A
Bilgisel
B
İleti
C
Kod
D
Sembol
E
Aracı
Soru 10
İletişim sürecinde kanal yerine aşağıdaki kavramlardan hangisi kullanılabilir?
Seçenekler
A
Araç
B
Yapı
C
Aktarıcı
D
Aracı
E
Yol
Soru 11
Bireylerin duygu, düşünce, his ve tutumlarını yansıtma biçimleri olarak da ifade edilebilen ve kaynak tarafından alıcıya gönderilen iletişim içeriklerinin tamamına ne ad verilir?
Seçenekler
A
Gönderici
B
Mesaj
C
Araç
D
Hedef
E
Geri bildirim
Soru 12
Çevre-dünya hakkında ve kendi hakkında bilgi edinme süreçlerini açıklayan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Etkileme
B
Oyun
C
Yardım etme
D
Öğrenme
E
İlişki Kurma
Soru 13
Kurumsal hedeflerin gerçekleştirileceği ve yürürlüğe konacağı yollar ya da araçlara ne ad verilir?
Seçenekler
A
Strateji
B
Vizyon
C
Misyon
D
İletişim
E
Entegrasyon
Soru 14
Bir spor organizasyonunun yönetiminde paydaşların değer ve beklentileri ile uyumlu, öne çıkan amaçlara ne ad verilir?
Seçenekler
A
Misyon
B
Liderlik
C
Yönetişim
D
Taktik
E
Strateji
Soru 15
Bir spor organizasyonunda spor hizmet ve faaliyetlerinin sürdürülmesinde, sevk ve idaresinde çeşitli düzeylerde görev alan yetkili ve sorumlu kişilere ne ad verilir?
Seçenekler
A
Organizasyon yapısı
B
Yönetim kurulu
C
İnsan kaynakları
D
Paydaş
E
Spor yöneticisi
Soru 16
İletişim sürecinde bağlam yerine aşağıdakilerden hangisi kullanılabilir?
Seçenekler
A
Değişken
B
Çevre
C
Yapı
D
Süreç
E
Ortam
Ünite 7
Soru 1
Aşağıdakilerden hangisi imajı oluşturan iki temel başlıktır?
Seçenekler
A
Psikolojik Ögeler-Duyusal ve Bilişsel Ögeleri
B
Görsel Ögeler-Duyusal ve Bilişsel Ögeleri
C
Görsel Ögeler-Psikolojik Ögeleri
D
Görsel Ögeler-Liderlik Ögeleri
E
Liderlik Ögeleri -Duyusal ve Bilişsel Ögeleri
Soru 2
Bireylerin bir nesne hakkındaki inanç, fikir, his ve izlenimleri arasındaki etkileşiminin bir sonucu olan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Beğeni
B
Karizma
C
Vizyon
D
Etik
E
İmaj
Soru 3
Aşağıdakilerden hangisi kişisel imajın ögeleri arasında yer alan ”görünüş” boyutu içerisinde yer alır?
Seçenekler
A
Giysiler
B
Tavırlar
C
Poz
D
Jestler
E
Deneyim
Soru 4
Aşağıdakilerden hangisi kişisel imajın ögeleri arasında yer alan ”duruş” boyutu içerisinde yer alır?
Seçenekler
A
Fiziksel özellikler
B
Jestler
C
Poz
D
Kendine inanma
E
Deneyim
Soru 5
Herhangi bir somut nesne, varlık ya da olgunun örnek teşkil edebilme vasfına sahip ilk ve örnek modeline ne ad verilir?
Seçenekler
A
Prototip
B
İzlenim
C
Gösterge
D
Görünüm
E
İmaj
Soru 6
İzlenim yönetimi aşağıdaki kavramların hangisi olarak tanımlanır?
Seçenekler
A
Benlik tasarımı
B
Benlik algısı
C
Görsel kimlik algısı
D
Görsel kimlik tasarımı
E
Benlik sunumu
Soru 7
Aşağıdakilerden hangisi izlenim yönetimi stratejileri arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Suistimal
B
Yağcılık
C
Kişisel reklam
D
Örnek olma
E
Yalvarma
Soru 8
Aşağıdakilerden hangisi İzlenim Yönetimi içerisinde yer alan “yağcılık” stratejisinin istenen imajıdır?
Seçenekler
A
Korkutucu
B
Sevimli görünme
C
İmajı koruma
D
İtibarı koruma
E
Kendini işine adamış
Soru 9
Aşağıdakilerden hangisi İzlenim Yönetimi içerisinde yer alan “masumluk” stratejisinin istenen imajıdır?
Seçenekler
A
İmajı koruma
B
Kendini işine adanmış
C
Sevimli görünme
D
Yeteneği fark ettirme
E
Korkutucu
Soru 10
Aşağıdakilerden hangisi kişisel imajın ögeleri arasında bulunan ”duruş” boyutu arasında yer alır?
Seçenekler
A
Düşünme tarzı
B
Deneyim
C
Düzgün giyim
D
Kendine inanma
E
Tavırlar
Soru 11
Aşağıdakilerden hangisi kişisel imajın ögeleri arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Görünüş
B
Ün
C
İletişim tarzı
D
Problem çözme becerisi
E
Duruş
Soru 12
Bir bireyin ayırt edici karakterine ya da kişiliğine ne ad verilir?
Seçenekler
A
Kimlik
B
İmge
C
Gösterge
D
Vizyon
E
Motto
Soru 13
Latince “idem” kökünden gelen kelime aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Görünüm
B
Kimlik
C
İmgeleme
D
Misyon
E
Vizyon
Soru 14
Bir şirketin rakipleriyle karşılaştırıldığında tüm kilit bileşenlerine yönelik genel çekiciliğini tanımlayan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Bilinirlik
B
Tanınırlık
C
Kurumsal beğenilirlik
D
Vizyon
E
Kurumsal itibar
Soru 15
Aşağıdakilerden hangisi izlenim yönetimi içerisinde yer alan “özür dileme” stratejisinin davranış biçimidir?
Seçenekler
A
Yardım isteme
B
Korkutma
C
Sürekli meşgul görünme
D
Övünme
E
Sorumluluğu alma
Soru 16
Aşağıdakilerden hangisi İzlenim Yönetimi içerisinde yer alan Haklı Olma Stratejisi'nin davranış biçimidir?
Seçenekler
A
Durumu kabullenme
B
Korkutma
C
Kızgın görünme
D
Övünme
E
Sorumluluk almama
Ünite 8
Soru 1
Aşağıdakilerden hangisi sporda performansa etki eden dışsal faktörlerden biridir?
Seçenekler
A
Fiziksel özellikler
B
Antropometrik ölçümler
C
Yetenek
D
Çabukluk
E
Liderlik
Soru 2
Aşağıdakilerden hangisi liderin sahip olması gereken kişisel beceriler kapsamına girmez?
Seçenekler
A
Teknik bilgi
B
Duygusal olgunluk
C
Zekâ
D
Dürüstlük
E
Zihni esneklik
Soru 3
Aşağıdakilerden hangisi sporda performansa etki eden dışsal faktörlerden biri değildir?
Seçenekler
A
Karar verme stilleri
B
Problem çözme becerileri
C
Yetenek
D
Motivasyon
E
Liderlik
Soru 4
Aşağıdakilerden hangisi "liderlerin muhakeme yeteneğini" açıklamaktadır?
Seçenekler
A
Problem çözme becerileri
B
İletişim becerileri
C
Karar verme becerileri
D
Akıl yürütme ve değerlendirme becerileri
E
Zaman yönetimi becerileri
Soru 5
Aşağıdakilerden hangisi “belirli statülere atfedilmiş toplumsal beklentiler” tanımını ifade etmektedir?
Seçenekler
A
Yöneticilik
B
Mentörlük
C
Rol
D
Liderlik
E
Yetkinlik
Soru 6
Aşağıdakilerden hangisi liderlerin sahip olması gereken becerilerden biri değildir?
Seçenekler
A
İkna edici etkili iletişim stratejileri
B
Subjektif davranış biçimi
C
Stratejik yönetim becerisi
D
Beden dili becerisi
E
Kriz yönetme becerisi
Soru 7
Aşağıdakilerden hangisi liderlik değil, yöneticilik becerisidir?
Seçenekler
A
İlham kaynağı olma
B
Teşkilatlandırma ve görevlendirme
C
İzlenecek yol belirleme
D
Belirli bir amaçta toplama
E
Güdüleme
Soru 8
Aşağıdakilerden hangisi yöneticilik değil, liderlik becerisidir?
Seçenekler
A
Vizyon belirleme becerisi
B
Teşkilatlandırma becerisi
C
Görevlendirme becerisi
D
Kontrol etme becerisi
E
Bütçeleme yapma becerisi
Soru 9
Aşağıdakilerden hangisi vizyoner bakış açısı özelliklerinden biri değildir?
Seçenekler
A
Hedef belirlemek
B
Farklı düşünce kalıplarını fark etmek
C
Her türlü değişime adapte olmak
D
Farklı görüş ve sonuçları değerlendirmek
E
Arkadan takip etmek
Soru 10
Aşağıdakilerden hangisi SMART kelimesini ifade eden kavramlardan oluşmaktadır?
Seçenekler
A
Spesifik, Uygulanabilir, Ölçülebilir, Ulaşılabilir, Zaman sınırlı
B
Karizmatik, Tartışılabilir, Ulaşılabilir, İlgili, Çözümlenebilir
C
Spesifik, Tartışılabilir, Ulaşılabilir, İlgili, Çözümlenebilir
D
Spesifik, Ölçülebilir, Ulaşılabilir, İlgili, Zaman sınırlı
E
Otrokratik, Uygulanabilir, Ulaşılabilir, İlgili, Çözümlenebilir
Soru 11
Aşağıdakilerden hangisi takım liderinin özelliklerinden biri değildir?
Seçenekler
A
Takımın verimini en üst düzeye çıkarmak
B
Takımdaki her bireyin yaratıcı potansiyelini teşvik edecek bir ortam oluşturmak
C
Açık iletişimli olmak
D
Kapsamlı ve katılımlı bir yönetim felsefesi anlayışını belirlemek
E
Takımı hırslandırmak
Soru 12
Aşağıdakilerden hangisi liderlik tecrübesini artıran etmenlerden biri değildir?
Seçenekler
A
Sorumluluk almak
B
Farklı işler yapmak
C
Sorunun kökenine odaklanmamak
D
Bir iş yaparken yanlış yapmaktan korkmamak
E
Farklı roller üstlenmek
Soru 13
Aşağıdakilerden hangisi liderlik becerilerinden biri değildir?
Seçenekler
A
İkna edici etkili iletişim stratejileri ve beden dili becerisi
B
Karşıdaki kişiyi dinleme ve anlama becerisi
C
Farklı kitleleri uzlaştırmak için farklı fikir alışverişinde bulunabilme becerisi
D
Çatışma, sürtüşme, kriz zamanlarında sorunların üstesinden gelebilmek için problem çözme becerisi
E
Bireysel hedef etrafında bir araya gelmiş insanları motive etme becerisi
Soru 14
Aşağıdakilerden hangisi liderlerde bulunan ortak özelliklerden biri değildir?
Seçenekler
A
Vizyon sahibi olmak
B
Ekip çalışmasına inanmak
C
İyi bir eğitime sahip olmak
D
Riskten kaçınmak
E
Meraklı olmak
Ünite 9
Soru 1
Aşağıdakilerden hangisi biçimlendirme aşamasında gerçekleşen durumdur?
Seçenekler
A
Takım üyeleri arasında fikir ayrılıkları ve tartışmalar yer almaktadır.
B
Takımın misyonunu tartışırlar.
C
Takım, hedeflere ulaşmaya başlamıştır.
D
Lider ve üyeler arasında iş birliği başlar.
E
Liderler üyelere birbirleri ile tanışmaları için zaman tanır.
Soru 2
“Takım tamamen gelişmiştir ve çalışmaya hazırdır. Üyeler tüm enerjisini işin en iyi şekilde yapılması için harcamaktadır.” ifadesi aşağıdaki oluşum aşamalarından hangisinde gerçekleşmektedir?
Seçenekler
A
Biçimlendirme
B
Beyin fırtınası
C
Standartlaştırma
D
Uygulama
E
Dağılma
Soru 3
Aşağıdakilerden hangisi takımın genel özellikleri arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Hem takım üyelerinin hem de dışarıdan gözleyenlerin takım olarak tanınması gerekmektedir.
B
Takımlarda bir sosyal yapı düzeni bulunmaktadır.
C
Takım olarak tanımlanan her sosyal birimin, takım üyeleri tarafından bilinen ve uygulanan davranış normları bulunmaktadır.
D
Takımın sürekliliğinin sağlanabilmesi için üyeler arası etkileşim süreci tek yönlüdür.
E
Takım üyelerinin ortak bir ya da birkaç amacı bulunmaktadır.
Soru 4
Aşağıdakilerden hangisi takım ve grup arasındaki farklardan biri olamaz?
Seçenekler
A
Gruplar örgüt içinde biçimsel ve biçimsel olmayan yollarla ortaya çıkarken, takımlar örgütün amaçlarını ve hedeflerini geliştirmek için biçimsel bir biçimde oluşturulmaktadır.
B
Takım çalışmalarında yetki ve sorumluluk paylaşımı söz konusu değil iken, grup üyeleri karar alma aşamasında söz sahibidirler.
C
Gruplarda liderlik birileri tarafından üstlenilirken takımlarda liderlik takım üyeleri tarafından paylaşılmaktadır.
D
Takımda üyeler birlikte çalışmakta, ödülleri paylaşmaktadır. Gruplarda ise bireysel çabalar söz konusudur ve ödüllerin paylaşımı sınırlıdır.
E
Takımlarda üyelerin farklılıkları ve birbirleriyle etkileşimleri ile sinerji etkisi yaratılırken, gruplarda bu nadiren görülmektedir.
Soru 5
Aşağıdakilerden hangisi bir takımın sahip olması gereken özellikleri arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Takım içerisinde paylaşılan liderlik rolü hâkimdir.
B
Takım üyeleri karar alma aşamasında söz sahibi değildirler.
C
Takım üyeleri birbirlerine karşı sorumludurlar.
D
Bir takımı oluşturmak için iki ya da daha fazla kişiye ihtiyaç vardır.
E
Takım üyelerinin birlikte çalışmak için ortak bir amaçları vardır.
Soru 6
Üyelerin duygusal olarak yüksek morale sahip olduğu ve başarının kutlandığı takım oluşum aşaması aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Biçimlendirme
B
Beyin fırtınası
C
Standartlaştırma
D
Uygulama
E
Dağılma
Soru 7
Aşağıdakilerden hangisi etkili bir takımın sahip olması gereken özellikleri arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Doğru Üyelerden Takım Oluşturma
B
Farklı Amaç, Vizyon ve Misyona Ulaşmak
C
Güçlü Bir Takım İletişimi ve Sinerji
D
Aidiyet Duygusu
E
Paylaşılan Başarı
Soru 8
Takım üyelerinin kendilerini takımın bir parçası olarak görmeleri, takıma olan güvenin ve inancın artmasını sağlayan unsur, aşağıdaki hangi takım özelliğini açıklamaktadır?
Seçenekler
A
Doğru Üyelerden Takım Oluşturma
B
Yenilikçilik ve Yaratıcılık
C
Aidiyet Duygusu
D
Takım Ruhu
E
Yetki ve Sorumluluk Paylaşımı
Soru 9
“İnsanlara liderlik etmek istiyorsanız onların arkasından gidin” diyen kişi aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Lao-Tzu
B
Warren G. Berris
C
Stephan B. Poulter
D
Dwight D. Eisnehower
E
Harold Geneen
Soru 10
Aşağıdakilerden hangisi liderlik için önemli bir faktör arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Uygulama
B
Karar verme
C
Zamanlama
D
Sosyalleşme
E
Geri bildirim verebilme
Soru 11
Bir takımın tanımlanan işlevini etkin bir şekilde yerine getirebilmesi için, bazı özelliklere sahip olması gerekir.
Aşağıdakilerden hangisi bu özelliklerden biri değildir?
Aşağıdakilerden hangisi bu özelliklerden biri değildir?
Seçenekler
A
Bir takımı oluşturmak için iki ya da daha fazla kişiye ihtiyaç vardır.
B
Takım içerisinde paylaşılan liderlik rolü hâkimdir.
C
Takım üyeleri karar alma aşamasında söz sahibidirler.
D
Takım üyeleri üstlerine karşı sorumludur.
E
Takım üyelerinin birlikte çalışmak için ortak bir amaçları vardır.
Soru 12
Aşağıdakilerden hangisi takım oluşum aşamaları arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Biçimlendirme
B
Dağılma
C
Standartlaştırma
D
Beyin fırtınası
E
Değerlendirme
Soru 13
“Üyeler tüm enerjisini işin en iyi şekilde yapılması için harcamaktadır.” ifadesi, takım oluşum aşamalarından hangisini tanımlamaktadır?
Seçenekler
A
Uygulama
B
Biçimlendirme
C
Beyin fırtınası
D
Standartlaştırma
E
Dağılma
Ünite 10
Soru 1
“Önceden belirlenmiş amaçlar ışığında birey eforlarının koordine edildiği bir yönetim fonksiyonu; hedef, insan ve teknolojinin etkileşim içerisinde olduğu bir sistem; kendine has bir kültür oluşturan bir yapıdır”.
Yukarıda detaylı olarak açıklanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Yukarıda detaylı olarak açıklanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Kültür
B
Sapma
C
Anomi
D
Örgüt
E
Norm
Soru 2
Türk Dil Kurumunun “tarihsel, toplumsal gelişme süreci içinde yaratılan bütün maddi ve manevi değerler ile bunları yaratmada, sonraki nesillere iletmede kullanılan, insanın doğal ve toplumsal çevresine egemenliğinin ölçüsünü gösteren araçların bütünü” olarak tanımladığı, örgütler için önemli olan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Yönetim
B
Örgüt
C
Kültür
D
İşletme
E
Liderlik
Soru 3
…………….., örgüte üye kişilerin paylaştığı ideallerdir. Bu kolektif idealler örgütsel davranış standartlarının oluşumunda ve davranış seçiminde bireylere rehberlik etmektedirler.
Cümlede boş bırakılan yere hangisi getirilmelidir?
Cümlede boş bırakılan yere hangisi getirilmelidir?
Seçenekler
A
Örgütsel değerler
B
Örgüt kültürleri
C
Örgütsel davranışlar
D
Örgüt liderleri
E
Örgüt yöneticileri
Soru 4
Örgütsel değerler ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi söylenemez?
Seçenekler
A
Örgütsel değerlerin yaratımında yalnızca yöneticinin payı bulunmaktadır.
B
Yönetsel araçlardan bir tanesidir.
C
İş görenlerin ve örgüt üyelerinin davranışlarını yargılamada fayda sağlamaktadırlar.
D
İş görenlerin davranışlarını değerlendirme ve nitelendirmede fayda sağlayan kriterlerin kaynağını oluşturmaktadır.
E
Örgüt üyelerinin davranışlarını nitelendirmede katkısı bulunmaktadır.
Soru 5
Aşağıdaki seçeneklerden hangisi efsane ve öyküleri tanımlamaktadır?
Seçenekler
A
Hedef, insan ve teknolojinin etkileşim içerisinde olduğu bir sistemdir.
B
Kendisinden başka bir şeyi temsil eden bir şey veya edimdir.
C
Örgütte yer alan tüm birimlerin beraberce koordine bir biçimde çalışmalarının teşvik edilmesidir.
D
Önceden belirlenmiş amaçlar ışığında birey eforlarının koordine edildiği bir yönetim fonksiyonudur.
E
Örgüt içerisinde çoğunlukla örgütün geçmişine ilişkin olayların süslenerek ve hikâyeleştirilerek iletilmesi neticesinde ortaya çıkan kültür taşıyıcılarıdır.
Soru 6
Örgütte yer alan tüm birimlerin beraberce koordine bir biçimde çalışmalarının teşvik edilmesi anlamına gelen ve örgüt kültürünün boyutlarından olan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Bireysel özerklik
B
Bütünleşme
C
Yön
D
Risk toleransı
E
Yönetim desteği
Soru 7
Aşağıdakilerden hangisi örgüt kültürünün boyutlarından biri değildir?
Seçenekler
A
Bütünleşme
B
Kimlik
C
İşe son verme sistemi
D
Ödül sistemi
E
İletişim modelleri
Soru 8
Aşağıdakilerden hangisi örgüt kültürünün oluşmasında etkili olan faktörlerden bir tanesi olamaz?
Seçenekler
A
Normlar
B
Değerler
C
Dil
D
Para
E
Liderler
Soru 9
“Lider, mevcut koşulları yeni ve kalıcı değerlerin üretilmesi için yeniden işleyerek, gerekli gördüğü zaman değiştirerek örgüt oluşturmakta, deyim yerindeyse bir kurum oluşturma sanatı icra etmektedir.” Aşağıdakilerden hangisi böyle bir liderin özelliklerinden olamaz?
Seçenekler
A
Anlam oluşturan, düzenleyen ve etiketleyendir.
B
Sembolü, ideolojiyi, efsaneleri, dili ve törenleri yaratan, gerektiğinde değiştirip dönüştürebilendir.
C
Örgütün yapısını hareketlendiren, harekete geçiren ve esneklik kazandırandır.
D
Yükselten, özendiren, ilham verendir. Örgütün öteki üyelerini yeniliğe teşvik eder. Çalışanlara kendilerini yüceltilmiş hissettirir.
E
Çalışanları doğru yanlış ayırt etmeden yargılar.
Soru 10
Aşağıdakilerden hangisi tipik bir örgütte kültürün oluşturulması süreci içerisinde yer almaz?
Seçenekler
A
Kemik kadronun organize bir şekilde çalışması
B
Girişim fikri olan bir veya birden fazla kişinin (kurucu) bir araya gelmesi
C
İşten çıkarılacakların belirlenmesi
D
Ortak bir hedef ve vizyonu olan kemik bir kadronun oluşturulması
E
Gruba yeni üyelerin dâhil edilmesi ve ortak bir tarihin inşa edilme sürecinin başlaması
Soru 11
"Örgüt kültürü" kavramıyla ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
Seçenekler
A
Örgüte üye kişilerin dışında üye olmayan kişilerin de paylaştığı değerlerdir.
B
Örgütte işlerin yapılma ve yürütülme biçimidir.
C
Baskın ve ortaklaşa değerlerden oluşmaktadır.
D
Örgütsel başarıyı direkt etkileyen bir sistemdir.
E
Liderler ve üst yönetim bu kültürün oluşturulması noktasında önemli rol oynar.
Soru 12
Aşağıdakilerden hangisi örgüt kültürünün oluşmasında etkili olan faktörlerden biri değildir?
Seçenekler
A
Örgütsel değerler
B
Normlar
C
Simgeler
D
Çevre
E
Efsaneler ve öyküler
Soru 13
O, düşündüğümüz şeyden, ne şekilde davranacağımıza, sahip olduklarımızdan sahip olabileceklerimize kadar gündelik yaşamımızın önemli bir alanını kapsamaktadır. O geçmiş yaşantımız ile bağ kurmamızda bizlere aracılık ederken aynı zamanda geleceğimizi şekillendirmede de önemli bir rehberimizdir. Kendi içerisinde kendisine has sembol, dil, norm ve değerler üretir ve bu ögeler zamanla topluluğun bireyleri tarafından içselleştirilerek kullanılmaktadır.
Paragrafta detaylı olarak açıklanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Paragrafta detaylı olarak açıklanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Kültür
B
Sapma
C
Anomi
D
Örgüt
E
Norm
Soru 14
Örgüt içerisinde çoğunlukla örgütün geçmişine ilişkin olayların süslenerek ve hikâyeleştirilerek iletilmesi neticesinde ortaya kültür taşıyıcılarına ne ad verilir?
Seçenekler
A
Hukuk kuralları
B
Örgüt amaçları
C
Liderler ve kahramanlar
D
Normlar
E
Efsane ve öyküler
Ünite 11
Soru 1
Dijitalleşme sürecinde ön plana çıkan en belirgin nitelik aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Analog verilerin dijital verilere dönüşmesi
B
Bilgisayar sistemlerinin gelişmesi
C
İnternetin gelişmesi
D
Mobil cihazlardaki gelişim
E
Dijital liderlerin davranış ve tutumları
Soru 2
Hangisi akıllı ürünlerin, akıllı makinaların ve sanal operatörlerin bileşimi olarak tanımlanabilir?
Seçenekler
A
Nesnelerin İnterneti
B
Endüstri 4.0
C
Akıllı Cihazlar
D
Sanal Gerçeklik
E
Artırılmış Gerçeklik
Soru 3
Aşağıdakilerden hangisi yeni iletişim ortamlarına ilişkin prensipler arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Sayısal temsil
B
Modülerlik
C
Otomasyon
D
Etkileşim
E
Değişkenlik
Soru 4
Aşağıdakilerden hangisi Endüstri 4.0 ile birlikte ortaya çıkan ve dijital bağlamı oluşturan yeni teknolojiler arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Nesnelerin İnterneti
B
Akıllı Fabrikalar
C
Siber-Fiziksel sistemler
D
Büyük Veri
E
Güvenlik Sistemleri
Soru 5
Giyilebilir teknolojiler hangi dijital bağlam unsuru içerisinde değerlendirilir?
Seçenekler
A
Simülasyon
B
Yapay Zekâ
C
Nesnelerin interneti
D
Otonom Robotlar
E
Akıllı Tesisler
Soru 6
Gol çizgisi teknolojisi hangi dijital bağlam unsuru içerisinde değerlendirilir?
Seçenekler
A
Simülasyon
B
Yapay zekâ
C
Nesnelerin interneti
D
Otonom robotlar
E
Akıllı tesisler
Soru 7
Tüketicilere estetik, etkileşim yaratma, kullanılabilirlik ve deneyim konularında önemli seçenekler sunan uygulama hangisidir?
Seçenekler
A
Sanal gerçeklik
B
Yapay zekâ
C
Akıllı tenis raketi
D
Sistem entegrasyonu
E
Küresel konumlama sistemi
Soru 8
Hangisi taraftar ya da spor etkinliklerine katılan spor tüketicilerinin deneyimlerini saha dışı seçenekler ile farklılaştırmak isteyen spor kulüplerinin kullandığı artırılmış gerçeklik uygulamalarından biridir?
Seçenekler
A
Sanal Gerçeklik Sistemi
B
Nesnelerin İnterneti
C
Sanal Gerçeklik İzleyiciliği
D
Yapay Liderlik Uygulaması
E
Akıllı Selfie Platformu
Soru 9
Bir şirketin dijital varlıklarının iş hedeflerine ulaşmak için stratejik kullanımına ne denir?
Seçenekler
A
Stratejik Liderlik
B
Dijital Liderlik
C
Davranışsal Liderlik
D
Sürdürülebilir Liderlik
E
Etik Liderlik
Soru 10
Hangisi dijital dünyada başarılı olmak için gerekli davranışsal yeteneklerden biridir?
Seçenekler
A
Sanal dünyada olanakları kavramsallaştırma
B
Farklı ve yeni roller düşünme
C
Farklı takımlarla iş birliği kurabilme
D
İş süreçlerini değiştirme cesareti gösterme
E
Risk ve belirsizlik ortamını tolere edebilme
Soru 11
Aşağıdakilerden hangisi teknoloji bağlamında yeni medya aracılığı ile gerçekleşen değişimlerin unsurları ve yeni iletişim ortamlarına yönelik prensipler arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Sözel temsil
B
Modülerlik
C
Otomasyon
D
Değişkenlik
E
Kod dönüşümü
Soru 12
Aşağıdakilerden hangisi Endüstri 4.0 ile birlikte ortaya çıkan ve hâli hazırda sıklıkla kullanılan yeni teknoloji kavramları arasında yer almaz?
Seçenekler
A
3 Boyutlu 3D Yazıcılar
B
Siber Güvenlik
C
Otonom Robotlar
D
Artırılmış Sanallık
E
Akıllı Fabrikalar
Ünite 12
Soru 1
Genel bir amaca ulaşmak için tasarlanan ve değişken kararlar ile birlikte geleceğe yönelik planları içeren sonuca odaklı eylemler bütününe ne ad verilir?
Seçenekler
A
Rutin işler
B
Strateji
C
Analiz
D
Kalkınma
E
Planlama
Soru 2
Hangisi örgüt ve işletmelerin sürdürülebilir rekabet avantajı sağlamasına olanak sağlayacak kaynakların elde edilmesi süreçlerini esas almaktadır?
Seçenekler
A
Kaynaklara Dayalı Yaklaşım
B
Klasik Stratejik Yönetim Süreci
C
Paydaşlarla İlişkilerin Analizi
D
Paydaşlarla İlişkilerin Yönetilmesi
E
Kaynaklara Dayalı Modern Stratejik Yönetim
Soru 3
Aşağıdakilerden hangisi strateji kavramına yönelik özellikler içerisinde yer almaz?
Seçenekler
A
Strateji işletmenin uzun vadeli refahını etkiler
B
Stratejik karar majör kararları barındırır.
C
Başarılı strateji örgütün bölümlerinin entegre edilmiş ortak çabasıdır
D
Strateji geleceğe yöneliktir
E
Stratejiler belirsizlik ve riskleri barındırmaz
Soru 4
Aşağıdakilerden hangisi stratejik yönetim sürecinin temel ögeleri arasında yer almaz?
Seçenekler
A
İşletmenin varlığını uzun vadede devam ettirmesi
B
Sürdürülebilir rekabet üstünlüğünün sağlanması
C
Kısa vadede belirgin ve kapsamlı değişimlere imkân tanıması
D
Belirlenen stratejilerin uygulanması
E
Örgüte ekonomik gelir sağlayacak stratejilerin belirlenmesi
Soru 5
Aşağıdakilerden hangisi kusursuz bir stratejik planlama nitelikleri arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Sapmaları hesaba katan tüm önlemlerin alınması
B
Tüm görevlerin uygun şekilde hesaplanması
C
Planlama sonucu işlerin izlenmesi
D
Planlama sonucu ilerlemelerin gözden geçirilmesi
E
Büyük miktarda yatırıma bağlı operasyon araştırması
Soru 6
Örgütün gelecekte olmak istediği konumu ifade eden kavram hangisidir?
Seçenekler
A
Vizyon
B
Misyon
C
Etik Değerler
D
Stratejik Plan
E
Gelecek Planı
Soru 7
Aşağıdakilerden hangisi sürdürülebilir kalkınma ve çevresel boyuta ilişkin nitelikler arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Gürültü kirliliğini minimize etme
B
Fırsat eşitliği
C
Canlı sağlığına sebep olacak unsurları minimize etmek
D
Çevre kirliliğine sebep olacak unsurları minimize etmek
E
Yenilenebilir enerji kaynaklarını çevreye zarar vermeden kullanmak
Soru 8
Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları kaç temel hedeften oluşmaktadır?
Seçenekler
A
17 Temel Hedef
B
3 Temel Hedef
C
11 Temel Hedef
D
12 Temel Hedef
E
15 Temel Hedef
Soru 9
Aşağıdakilerden hangisi bir örgütte sürdürülebilir kalkınmaya yönelik belirli bir vizyona ve bununla ilgili değerlere sahip olan liderlik özelliklerini içermektedir?
Seçenekler
A
Karizmatik Liderlik
B
Vizyoner Liderlik
C
Davranışsal Liderlik
D
Sürdürülebilir Liderlik
E
Etik Liderlik
Soru 10
Sürdürülebilir kalkınmaya yönelik önlem, eylem ve faaliyetler hangisinde yer alır?
Seçenekler
A
Denetleme Raporu
B
Paydaş Analizleri
C
Durum analizi
D
Stratejik Planlar
E
Risk Analizi
Soru 11
I. Ekonomik
II. Sosyal
III. Çevresel
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri sürdürülebilir kalkınma kavramlarındandır?
II. Sosyal
III. Çevresel
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri sürdürülebilir kalkınma kavramlarındandır?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
Yalnız III
C
I ve II
D
II ve III
E
I, II ve III
Soru 12
Aşağıdakilerden hangisi strateji kavramının ifadeleri arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Strateji, rutin işlemlerden ziyade, kısa vadeli gelişmeler ile ilgilenmektedir.
B
Strateji, amaç, hedef, hedef kitle, hizmet türü, faaliyetler ve benzeri süreçlerde önemli kararlar almayı gerektirir.
C
Strateji kusursuz bir öngörü gerektirir.
D
Strateji, müşterilerin ve rakiplerin olası hamle ve davranışlarını dikkate almaya yönelik süreçleri içerir.
E
Strateji, bir organizasyonun misyonunu, vizyonunu ve varmak istediği noktayı tanımlar.
Soru 13
Aşağıdakilerden hangisi stratejik yönetim kavramına ilişkin en temel özellikler arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Stratejik yönetim, üst yönetimin temel bir fonksiyonu olma ve alt kademe yöneticilere rehberlik etme işlevini gerçekleştirir.
B
Stratejik yönetim, işletme kaynaklarının en etkili ve verimli biçimde kullanılmasına olanak sağlar.
C
Stratejik yönetim, uzun döneme yayılan faaliyetlere ve nihai sonuçlara yoğunlaşma noktasında önemlidir.
D
Stratejik yönetim rekabet üstünlüğü sağlamaz.
E
Stratejik yönetim ortalama kâr üzerine getiri elde edebilme imkânı tanıyan sistemlere sahiptir.
Soru 14
Kültürler arası etkileşimi hedef alan sürdürülebilir kalkınma boyutu aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Ekonomik Boyut
B
Çevresel Boyut
C
Sosyal Boyut
D
Yapısal Boyut
E
Ütopik Boyut
Ünite 13
Soru 1
Yüksek başarı seviyesinde idman ve hazırlama ilminin gerektirdiği formasyona sahip beden ve ruh sağlığını sağlayıcı, beden eğitimi ve spor faaliyetlerinde bulunanları çalıştıracak güce ve bilgiye, bununla birlikte kabiliyete sahip yetiştirici ve çalıştırıcı kişilerdir.
Cümlede tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Cümlede tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Yönetici
B
Eğitmen
C
Öğretmen
D
Mentor
E
Antrenör
Soru 2
Aşağıdakilerden hangisi lider olarak antrenörün sahip olması gereken kişisel beceriler kapsamına girmez?
Seçenekler
A
Masör
B
Organizatör
C
Etkili lider
D
Motivatör
E
Eğitici
Soru 3
Aşağıdakilerden hangisi antrenörün rolleri arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Akıl hocalığı
B
Liderlik
C
Akranlık
D
Öğretmenlik
E
Danışmanlık
Soru 4
Belirli şartlar altında kişisel veya grup amaçlarını gerçekleştirmek üzere başkalarının faaliyetlerini yönlendirme sürecine ne ad verilir?
Seçenekler
A
Ekip
B
Taktik
C
Strateji
D
Motivasyon
E
Sinerji
Soru 5
Aşağıdakilerden hangisi sporcunun daha verimli çalışması amacıyla performansını artırmaya ikna eden ve bunun için belirli bir teşvik vadeden kavramı ifade eder?
Seçenekler
A
Yönetişim
B
Performans
C
Motivasyon
D
Kariyer
E
Taktik
Soru 6
Aşağıdakilerden hangisi liderlik nitelikleri arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Bireylere ve gruplara esin vermek ve yol göstermek
B
Grup içinde ötekileştirmeler yaparak motivasyonu sağlamak
C
Gizli duygu akımlarını algılamak ve kendi davranışlarını bu akımlara göre yönlendirmek
D
Ortak bir dil ve vizyon yaratmak
E
Lider bir antrenör kendi davranışlarını da izler
Soru 7
“Antrenör Davranışı Değerlendirme Sistemi”ni geliştiren aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Blake ve Mouton
B
Small ve Smith
C
Vroom ve Yetton
D
Fiedler
E
Mouton
Soru 8
Antrenör, kötü sonuç alınıp başarısız olunduğu durumda veya iyi sonuçlar alıp hedefe yaklaştığı durumlarda “Biz” ruhunu ortaya çıkaran davranışlarda bulunuyorsa bu antrenörün hangi özelliğini açıklamaktadır?
Seçenekler
A
Sorumluluk alma
B
Alçak gönüllülük
C
İnandırıcılık
D
Sorumluluk verme
E
Direnç
Soru 9
“Bazen bir oyuncuyla aranızda geçebilecek 30 saniyelik bir sessizlik, takım için o haftanın en önemli anı olabilir” ifadesiyle liderliğin karşındaki kişiyi anlama boyutuna değinen antrenör kimdir?
Seçenekler
A
Chris Coleman
B
Zeljko Obradoviç
C
Louis Leo Holtz
D
Johan Cruyff
E
Gerard Houllier
Soru 10
Antrenörün aynı zamanda kriz yönetiminde becerikli olması antrenörün hangi özelliği ile açıklanmaktadır?
Seçenekler
A
Akıl/ bilgi
B
Vizyon sahibi olma
C
Karizmatik
D
Direnç
E
Etkilime
Soru 11
Small ve Smith isimli bilim adamlarının başarılı antrenörlerin davranışlarını taklit etmek için geliştirdikleri yöntemin adı nedir?
Seçenekler
A
Antrenör Davranışı Değerlendirme Sistemi (ADDS)
B
Antrenör Davranışı İnceleme Sistemi (ADIS
C
Antrenör Psikolojisi İnceleme Sistemi (APIS)
D
Antrenör Yeteneği Değerlendirme Sistemi (AYDS)
E
Antrenör Sosyal özellikleri Değerlendirme Sistemi (ASÖDS)
Soru 12
I. Dinleyen
II. İlham verici
III. Kalıpları dışına çıkmayan
IV. Öğretici
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri antrenörlükte oluşabilecek bazı farklı liderlik biçimlerinden biri değildir?
II. İlham verici
III. Kalıpları dışına çıkmayan
IV. Öğretici
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri antrenörlükte oluşabilecek bazı farklı liderlik biçimlerinden biri değildir?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
Yalnız II
C
Yalnız III
D
I ve IV
E
II ve IV
Soru 13
Aşağıdakilerden hangisi gerçek anlamda takım çalışmasından bahsedebilmek için var olması gereken özellikler arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Takımın ortak hedefleri
B
Takım içinde kurallarda belirginlik
C
Üyelerin rol farklılıkları
D
Takım içinde etkileşim
E
Takım rekabeti
Soru 14
“Büyük resmi görmeyi, hayal etmeyi, orijinal fikirler üretmeyi, yaptığına inanmayı ve işin sonunda belirli bir oyun ve takım felsefesini oluşturabileceğini görmek” antrenörün hangi özelliği ile açıklanmaktadır?
Seçenekler
A
Akıl/ bilgi
B
Karizmatik
C
Direnç
D
Vizyon sahibi olma
E
Etkilime
Ünite 14
Soru 1
1900’lü yılların ortalarına kadar özellikle kar amacı güden organizasyonlar için aşağıdakilerden hangisi daha önemli olarak görülmüştür?
Seçenekler
A
İnovasyon
B
Karlılık
C
Sürdürülebilirlik
D
Yaratıcılık
E
Müşteri memnuniyeti
Soru 2
Etkili iş performansı için “bir bütçe hazırlama ve takip etme” becerisi hangi başlık altında değerlendirilir?
Seçenekler
A
Sosyal etkileşim
B
Bilgi yönetimi
C
İnsan ve teknoloji etkileşimi
D
Etik Yaklaşım
E
Kaynak yönetimi
Soru 3
Etkili iş performansı için “başkalarına yeni beceriler öğretme” becerisi hangi başlık altında değerlendirilir?
Seçenekler
A
Sosyal etkileşim
B
Etik yaklaşım
C
Kaynak yönetimi
D
İnsan ve teknoloji etkileşimi
E
Deneyim paylaşımı
Soru 4
Etkili iş performansı için “sunum ve analiz için bilgisayar kullanma” becerisi hangi başlık altında değerlendirilir?
Seçenekler
A
Deneyim paylaşımı
B
İnsan ve teknoloji etkileşimi
C
Etik yaklaşım
D
Sistem davranışı ve performans
E
Sosyal etkileşim
Soru 5
Etkili iş performansı için “görsel gösterimler de dâhil olmak üzere nicel-nitel kayıtları ve bilgileri hazırlama, yorumlama ve muhafaza etme” becerisi hangi başlık altında değerlendirilir?
Seçenekler
A
Deneyim paylaşımı
B
Sistem davranışı ve performans
C
Sosyal etkileşim
D
Bilgi yönetimi
E
Etik yaklaşım
Soru 6
Aşağıdakilerden hangisi 21. yüzyıl becerilerinin temelinde yer alan ve 4C olarak kısaltılan becerilerden biri değildir?
Seçenekler
A
Olumlu imaj
B
Yaratıcılık
C
İş birliği
D
İletişim
E
Eleştirel Düşünme
Soru 7
“Lider olunmaz, lider doğulur.” düşüncesi hangi yaklaşımın temelini oluşturur?
Seçenekler
A
Benlik Tasarımı Yaklaşımı
B
Benlik Algısı Yaklaşımı
C
Davranışsal Yaklaşım
D
Görsel Kimlik Yaklaşımı
E
Özellikler Yaklaşımı
Soru 8
Aşağıdakilerden hangisi liderlik ile ilişkili geleneksel yaklaşımlar içerisinde değerlendirilir?
Seçenekler
A
Özellikler yaklaşımı
B
Karizmatik liderlik yaklaşımı
C
Stratejik liderlik yaklaşımı
D
Dönüşümcü liderlik yaklaşımı
E
Etkileşimci liderlik yaklaşımı
Soru 9
Dönüşümcü lider kavramını ilk olarak aşağıdakilerden hangisi kullanmıştır?
Seçenekler
A
Steve Basquile
B
James McGregor Burns
C
Max Weber’in
D
Bernard Bass
E
Michael Tom
Soru 10
Karizmatik liderin statükoyla ilişkisi aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Statükoya karşı çıkar ve onu değiştirmeye çalışır.
B
Statükoyu kabul eder ve onu değiştirmeye çalışır.
C
Statükoya karşı çıkar ve onu sürdürmeye çalışır.
D
Statükoyu kabul eder ve onu sürdürmeye çalışır.
E
Statükoyu belirler ve onu sürdürmeye çalışır.
Soru 11
Aşağıdakilerden hangisi EnGauge (the metiri group and the learning point associates) - (metiri grup ve öğrenme noktası ortaklığı) becerilerini tanımlama biçimleri arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Öğrenme ve Yenilenme Becerileri
B
Yaratıcı Düşünme
C
Etkili İletişim
D
Yüksek Üretkenlik
E
Dijital Çağ Okuryazarlığı
Soru 12
Liderlik araştırmalarında bir köşe taşını temsil etmektedir. Takipçilerinin ihtiyaçlarını, inançlarını ve değer yargılarını değiştiren kişi olarak tanımlanan .......................... lider kavramıdır.
Paragrafta boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?
Paragrafta boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?
Seçenekler
A
dönüşümcü
B
karizmatik
C
etkileşimci
D
stratejik
E
hizmetkâr
Soru 13
Stratejik liderler örgüt içinde genellikle hangi pozisyonda çalışmaktadır?
Seçenekler
A
Mentor
B
Genel müdür
C
Stajyer
D
İşci
E
Şef
Soru 14
Etkileşimci Liderlik Yaklaşımı kim tarafından öne sürülmüştür?
Seçenekler
A
S. L. Seligman
B
G. A. Weber
C
J. M. Burns
D
B. N. Bass
E
T. M. Mcquill
Soru 15
Karizmatik liderlikte lider-takipçi ilişkisini aşağıdakilerden hangisi tanımlamaktadır?
Seçenekler
A
Elitist
B
Kimliksel
C
Rol çalan
D
Sığ
E
Zorlayıcı