Rekreasyonda Takım Bütünlüğü Uygulamaları - Tüm Sorular
Ünite 1
Soru 1
Görev Gücü ve Komisyon gibi türleri olan formel takım türü aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Yatay Takım
B
Özel Amaçlı Takımlar
C
Dikey Takımlar
D
Yürütücü Takımlar
E
Yönetici Takımlar
Soru 2
Takım gelişim aşamalarından fikir ayrılıkları ve tartışmaların yer aldığı ve üyeler arasında takımın misyonunun tartışıldığı aşama aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Kontrol
B
Beyin Fırtınası
C
Biçimlendirme
D
Standartlaştırma
E
Uygulama
Soru 3
Takım gelişim aşamalarından “üyelerin kişisel ve grup sürecine ilişkin görüşlerini paylaştıkları ve kendilerinin ve birbirlerinin güçlü ve zayıf yönlerinin farkında oldukları ve hem kendilerinin hem de takım arkadaşlarının bireysel yeteneklerine güven duydukları” aşama aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Kontrol
B
Biçimlendirme
C
Beyin Fırtınası
D
Uygulama
E
Standartlaştırma
Soru 4
Bir işletmede genel müdür, genel müdür yardımcısı, satın alma daire başkanının oluşturacağı takım Resmî/Formel takımlardan aşağıdakilerden hangisine örnek olarak gösterilebilir?
Seçenekler
A
Yatay Takımlar
B
Dikey Takımlar
C
Özel Amaçlı Takımlar
D
Kendini Yöneten Takımlar
E
Sanal Takımlar
Soru 5
Önceden belirlenmiş hedeflere ulaşmak için bir araya gelmiş, birbirine bağımlı ve birlikte hareket eden iki veya daha fazla kişinin oluşturduğu topluluğa …………… adı verilir.
Cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?
Cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?
Seçenekler
A
grup
B
takım
C
topluluk
D
kalabalık
E
kitle
Soru 6
Formel yapıda emir komuta zinciri içerisinde yer alan yönetici ve astların oluşturduğu takım aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Yatay Takım
B
Özel Amaçlı Takımlar
C
Dikey Takımlar
D
Yürütücü Takımlar
E
Yönetici Takımlar
Soru 7
5-15 bireyden oluşan ve çalışma ortamı sorunlarına yönelik sorun çözücü çalışmaları yapmak temeline dayanan takım türü aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Sanal Takımlar
B
Fonksiyonel Takımlar
C
Kendi Kendini Yöneten Takımlar
D
Problem Çözme Takımları
E
Yönetici Takımlar
Soru 8
Aşağıdakilerden hangisi Bruce Tuckman’ın, “Developmental Sequence in Small Groups” başlıklı çalışmasında belirttiği aşamalardan biri değildir?
Seçenekler
A
Biçimlendirme
B
Uygulama
C
Standartlaştırma
D
Beyin fırtınası
E
Kontrol
Soru 9
Takım gelişim aşamalarından “takım üyelerinin birbirlerini tanıma ve diğer üyelere göre kendilerini değerlendirme süreci” aşağıdakilerden hangi aşamada gerçekleşmektedir?
Seçenekler
A
Kontrol
B
Biçimlendirme
C
Beyin Fırtınası
D
Standartlaştırma
E
Uygulama
Soru 10
Takım gelişim aşamalarından “çatışmaların çözüldüğü, birliğin sağlandığı ve uyumun var olduğu aşama” aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Kontrol
B
Biçimlendirme
C
Beyin Fırtınası
D
Standartlaştırma
E
Uygulama
Soru 11
Bir işletmede Üretim müdürü, Pazarlama müdürü, Muhasebe müdürü ve Finans müdürünün oluşturacağı takım Resmi/Formel takımlardan hangisine örnek olarak gösterilebilir?
Seçenekler
A
Dikey Takımlar
B
Yatay Takımlar
C
Özel Amaçlı Takımlar
D
Kendini Yöneten Takımlar
E
Sanal Takımlar
Soru 12
Aşağıdakilerden hangisi Anderson ve West’e göre başarılı bir takım ikliminin oluşması için gerekli faktörlerden biri değildir?
Seçenekler
A
Takım vizyonu
B
Yenilikçiliğe olan destek
C
Katılımcılık ve güven
D
İşe yönelme
E
Karşılıklı etkileşim
Soru 13
Aşağıdakilerden hangisi Takım ikliminin oluşması için gerekli olan dört faktörden “işte üst seviye bir hedefi simgeleyen, değerli bir sonuç fikri ve motive edici bir güç” olarak tanımlanan faktördür?
Seçenekler
A
Takım vizyonu
B
Yenilikçiliğe olan destek
C
Karşılıklı etkileşim
D
İşe yönelme
E
Katılımcılık ve güven
Soru 14
Aşağıdakilerden hangisi takım ikliminin oluşması için gerekli olan dört faktörden “çalışma ortamında yeni ve onaylanmış yolların tanıtımıyla ilgili girişimlere onay ve pratik destek” olarak ifade edilen faktördür?
Seçenekler
A
Katılımcılık ve güven
B
İşe yönelme
C
Karşılıklı etkileşim
D
Yenilikçiliğe olan destek
E
Takım vizyonu
Ünite 2
Soru 1
Aşağıdakilerden hangisi iletişim olarak kabul edilmez?
Seçenekler
A
Mektup yazmak
B
Resim yapmak
C
Dilekçe vermek
D
Birilerine şiir okumak
E
Araba kullanmak
Soru 2
Bir öğrencinin günlük tutması aşağıdaki iletişim biçimlerinden hangisidir?
Seçenekler
A
Kişinin kendisiyle iletişimi
B
Resmî iletişim
C
Kalıcı etkileşimli iletişim
D
Amaçlı iletişim
E
Kurumsal iletişim
Soru 3
Aşağıdakilerden hangisi kapsam teorileri içinde yer almaz?
Seçenekler
A
Fiziksel İhtiyaçlar
B
Güvenlik İhtiyacı
C
Ait Olma, Sevme, Sevilme İhtiyacı
D
Başarı-Güç Teorisi
E
Kendini Gerçekleştirme İhtiyacı
Soru 4
Amaç ve Görev Odaklı Yaklaşım hangi teori içinde yer alır?
Seçenekler
A
Başarılacak Amaç Teorisi
B
Özgür İrade Teorisi
C
Vroomm’un Beklenti Teorisi
D
Başarı-Güç Teorisi
E
Lawler ve Porter'in Geliştirilmiş Beklenti Kuramı
Soru 5
I. İçsel motivasyonu azaltır ve iş yapmanın heyecanını kaybettirebilir.
II. Kazanmak ve başarılı olmak için etik dışı davranışın kapılarını açar.
III. Yaratıcılığı olumsuz etkiler ve performansı azaltır.
IV. Kısa dönemli düşünmeye ve davranmaya yol açar.
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri dışsal ödüle veya cezaya dayalı motivasyonun önemli sakıncaları arasında yer alır?
II. Kazanmak ve başarılı olmak için etik dışı davranışın kapılarını açar.
III. Yaratıcılığı olumsuz etkiler ve performansı azaltır.
IV. Kısa dönemli düşünmeye ve davranmaya yol açar.
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri dışsal ödüle veya cezaya dayalı motivasyonun önemli sakıncaları arasında yer alır?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
I ve II
C
I, II ve III
D
I, III ve IV
E
I, II, III ve IV
Soru 6
Aşağıdakilerden hangisi iletişim olarak kabul edilmez?
Seçenekler
A
Bir çiçeği koklamak
B
Güzel bir müziği dinlemek
C
Sevdiğiyle kucaklaşmak
D
Bir bireyle göz göze gelmek
E
Odun kırmak
Soru 7
Aşağıdakilerden hangisi iletişim süreçlerinde yer almaz?
Seçenekler
A
Kaynak
B
Mesaj
C
Veri depolamak
D
Kodlamak
E
Hedef
Soru 8
Aşağıdakilerden hangisi sözsüz iletişim türlerinden biri değildir?
Seçenekler
A
Jestler
B
Bisiklet binmek
C
Mimikler
D
Bedenin duruşu
E
Kıyafetlerin tarzı ve rengi
Soru 9
Bir öğrencinin mezuniyet belgesini almak için okuduğu okuluna verdiği dilekçe aşağıdaki iletişim biçimlerinden hangisidir?
Seçenekler
A
Resmî iletişim
B
Gayriresmî iletişim
C
Görsel iletişim
D
Amaçlı iletişim
E
Amaçsız iletişim
Soru 10
Aşağıdakilerden hangisi kapsam teorileri içinde yer almaz?
Seçenekler
A
İhtiyaç Teorisi
B
ERG Yaklaşımı
C
Herzberg’in Çift Faktör Teorisi
D
Başarı-Güç Teorisi
E
Kendini Gerçekleştirme
Soru 11
Aşağıdakilerden hangisi süreç teorilerinden biridir?
Seçenekler
A
Aktivite Teorisi
B
Başarılacak Amaç Teorisi
C
Özgür İrade Teorisi
D
Ödül Adaleti
E
Herzberg’in Çift Faktör Teorisi
Soru 12
Ego Odaklı Yaklaşım hangi teori içinde yer alır?
Seçenekler
A
Başarılacak Amaç Teorisi
B
Özgür İrade Teorisi
C
Vroomm’un Beklenti Teorisi
D
Başarı-Güç Teorisi
E
Lawler ve Porter'in Geliştirilmiş Beklenti Kuramı
Soru 13
Aşağıdakilerden hangisi itaat etmeye zorlayan koşullayıcılardandır?
Seçenekler
A
İçsel Ödül ve Ceza
B
İçsel Motivasyon
C
Dışsal Ödül ve Ceza
D
Demokratik Liderlik
E
Vizyoner Liderlik
Soru 14
Motivasyonsuzluk halini aşağıdakilerden hangisi en iyi anlatır?
Seçenekler
A
Tembellik yapmak
B
Bireyin bir dönem boyunca veya bir durum geçene kadar herhangi bir şey yapmaması durumudur.
C
Miskinlik yapmak
D
Uyuşukluk hali
E
Serserilik hali
Soru 15
I. İçsel motivasyonun azaltır ve iş yapmanın heyecanının kaybettirebilir,
II. Yaratıcılığı olumsuz etkiler ve performansı azaltır,
III. Kazanmak ve başarılı olmak için ahlaki olmayan davranışların yapılması için ortam hazırlar, doğru yoldan sapmayı teşvik eder,
IV. Kısa dönemli düşünmeye ve davranmaya yol açar.
V. İçsel motivasyonu azaltacağı için bağımlılığı arttıracak ve etkili olması için her zaman dozun arttırılmasını zorunlu kılacaktır.
Ödüle veya Cezaya dayalı motivasyonun en önemli sakıncaları aşağıdakilerden hangileridir?
II. Yaratıcılığı olumsuz etkiler ve performansı azaltır,
III. Kazanmak ve başarılı olmak için ahlaki olmayan davranışların yapılması için ortam hazırlar, doğru yoldan sapmayı teşvik eder,
IV. Kısa dönemli düşünmeye ve davranmaya yol açar.
V. İçsel motivasyonu azaltacağı için bağımlılığı arttıracak ve etkili olması için her zaman dozun arttırılmasını zorunlu kılacaktır.
Ödüle veya Cezaya dayalı motivasyonun en önemli sakıncaları aşağıdakilerden hangileridir?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
I ve II
C
I, II ve III
D
I, II, III ve IV
E
I, II, III, IV ve V
Ünite 3
Soru 1
Aşağıdakilerden hangisi geleneksel liderlik biçimlerinden biridir?
Seçenekler
A
Etkileşimci Liderlik
B
Karizmatik Liderlik
C
Otokratik Liderlik
D
Dönüşümcü Liderlik
E
Vizyoner Liderlik
Soru 2
Annenin çocuğuna annelik yapması hangi liderlik biçimlerinden biridir?
Seçenekler
A
Bireyin Bireye Liderliği
B
Bireyin Kuruma Liderliği
C
Bireyin Topluma Liderliği
D
Bireyin Devlete Liderliği
E
Kurumun Bireye Liderliği
Soru 3
Belediye başkanının liderliği hangi liderlik biçimlerinden biridir?
Seçenekler
A
Bireyin Bireye Liderliği
B
Bireyin Kuruma Liderliği
C
Bireyin Topluma Liderliği
D
Bireyin Devlete Liderliği
E
Kurumun Bireye Liderliği
Soru 4
Bir kadının "anne" olması ile elde ettiği kariyer aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Sosyal Kariyer
B
Siyasi Kariyer
C
Ticari Kariyer
D
Profesyonel Kariyer
E
Girişimcilik Kariyeri
Soru 5
Bireyin sahip olduğu eğitim düzeyi, tecrübe, yetenek ve yetkinliklere bağlı olarak başkalarını etkileme yeteneği aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Ödüllendirme Gücü
B
Uzmanlık Gücü
C
Yasal Güç
D
Referans Gücü
E
Zorlayıcı Güç
Soru 6
Liderin otoritesini ifade eden güç kaynağı aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Yasal Güç
B
Ödüllendirme Gücü
C
Karizmatik Güç
D
Uzmanlık Güç
E
Zorlayıcı Güç
Soru 7
Belirli kişisel veya takımın amaçlarını gerçekleştirmek için bir bireyin başkalarının faaliyetlerini etkilemesi ve yönlendirmesi sürecine ne ad verilir?
Seçenekler
A
İşletmecilik
B
Yönetim
C
Liderlik
D
Girişimcilik
E
Koordinasyon
Soru 8
Aşağıdakilerden hangisi liderin güç kaynaklarından biridir?
Seçenekler
A
Ödüllendirme Gücü
B
Denetim Gücü
C
Ayrımcılık Gücü
D
Ekonomik Güç
E
Yönetme Gücü
Soru 9
Aşağıdakilerden hangisi geleneksel liderlik biçimlerinden biridir?
Seçenekler
A
Etkileşimci Liderlik
B
Karizmatik Liderlik
C
Dönüşümcü Liderlik
D
Demokratik Liderlik
E
Vizyoner Liderlik
Soru 10
Aşağıdakilerden hangisi çağdaş liderlik biçimlerinden biridir?
Seçenekler
A
Girişimci Liderlik
B
Otokratik Liderlik
C
Serbesiyetçi Liderlik
D
Demokratik Liderlik
E
Vizyoner Liderlik
Soru 11
İki eşin birbirine liderliği hangi liderlik biçimlerinden biridir?
Seçenekler
A
Bireyin Bireye Liderliği
B
Bireyin Kuruma Liderliği
C
Bireyin Topluma Liderliği
D
Bireyin Devlete Liderliği
E
Kurumun Bireye Liderliği
Soru 12
Rektörün liderliği hangi liderlik biçimlerinden biridir?
Seçenekler
A
Bireyin Bireye Liderliği
B
Bireyin Kuruma Liderliği
C
Bireyin Topluma Liderliği
D
Bireyin Devlete Liderliği
E
Kurumun Bireye Liderliği
Soru 13
Mesleki Eğitimle elde edilen kariyer aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Sosyal Kariyer
B
Siyasi Kariyer
C
Ticari Kariyer
D
Profesyonel Kariyer
E
Girişimcilik Kariyeri
Soru 14
I. Bireyin Kendine Liderliği
II. Bireyin Başka Birine Liderliği
III. Bireyin Başkalarının Liderliğine Açık Olması
Takım çalışmalarında etkili olan liderlik yukarıdakilerden hangisi ya da hangileridir?
II. Bireyin Başka Birine Liderliği
III. Bireyin Başkalarının Liderliğine Açık Olması
Takım çalışmalarında etkili olan liderlik yukarıdakilerden hangisi ya da hangileridir?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
I ve II
C
I, II ve III
D
Yalnız II
E
II ve III
Ünite 4
Soru 1
Aşağıdakilerden hangisi sosyal kariyeri ilgilendiren rollerdendir?
Seçenekler
A
Rektör olmak
B
Vali olmak
C
Kaymakam olmak
D
Anne olmak
E
Mahalle muhtarı olmak
Soru 2
Aşağıdakilerden hangisi Osmanlı şehzadelerinin padişahlığa hazırlanmak için gittikleri şehirlerden biri değildir?
Seçenekler
A
Kayseri
B
Manisa
C
Sivas
D
Amasya
E
Trabzon
Soru 3
Aşağıdakilerden hangisi liderlik davranış türlerinden biridir?
Seçenekler
A
Stratejik Liderlik Davranışı
B
Etik Liderlik Davranışı
C
Hizmetkâr Liderlik Davranışı
D
Otokratik Liderlik Davranışı
E
Karizmatik Liderlik Davranışı
Soru 4
I. Yöneticinin tek adam olma eğilimini destekleme
II. Değişimden korkma, konusuyla ilgili yenilikleri takip edememe
III. Devralınan yetkiyi kullanamama endişesi
IV. Astın kendine güvenmemesi
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri devrinin yapılamayışının astlardan kaynaklanan nedenlerindendir?
II. Değişimden korkma, konusuyla ilgili yenilikleri takip edememe
III. Devralınan yetkiyi kullanamama endişesi
IV. Astın kendine güvenmemesi
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri devrinin yapılamayışının astlardan kaynaklanan nedenlerindendir?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
I ve II
C
I, II ve III
D
I, III ve IV
E
II, III ve IV
Soru 5
Çocuklara anaokulu veya kreşte liderlik eğitimi verebilmek için müfredatta aşağıdakilerden hangisi yer almaz?
Seçenekler
A
Bireyin kendisini keşfetmesi amaçlanmalıdır.
B
Bireyin hayatı keşfetmesi amaçlanmalıdır.
C
Bireyin kendi liderlik yeteneklerinin geliştirilmesi amaçlanmalıdır.
D
Bireyin başkalarıyla birlikte bir takım oluşturmasının öğretilmesi amaçlanmalıdır.
E
Bireyin yaşadığı coğrafyayı öğrenmesi amaçlanmalıdır.
Soru 6
Aşağıdakilerden hangisi Sosyal Kariyeri ilgilendiren rollerden değildir?
Seçenekler
A
Anne olmak
B
Amca olmak
C
Babaanne olmak
D
Mahalle Muhtarı olmak
E
Arkadaş olmak
Soru 7
Aşağıdakilerden hangisi üniversitede rektör olarak görev yapan bir bireyin evde de rektör gibi davranmasına verilen addır?
Seçenekler
A
Rol azalması
B
Rol birikmesi
C
Rol çoğalması
D
Rol fazlalığı
E
Rol çatışması
Soru 8
Aşağıdaki şehirlerden hangisi Osmanlı şehzadelerinin padişahlığa hazırlanmak için gittikleri şehirlerdendir?
Seçenekler
A
Manisa
B
Samsun
C
Erzurum
D
Kayseri
E
Urfa
Soru 9
Çocuklara liderlik eğitiminde aşağıdaki yöntemlerden hangisi en çok kullanılanlardır?
Seçenekler
A
Taş ustalığı
B
Resim yapmak
C
Oyun oynamak
D
Televizyon izlemek
E
Gazete okumak
Soru 10
Aşağıdakilerden hangisi liderlik davranışlarından biridir?
Seçenekler
A
Girişimci Liderlik
B
Vizyoner Liderlik
C
Dönüşümcü Liderlik
D
Demokratik Liderlik
E
Karizmatik Liderlik
Soru 11
Yetki devri aşağıdaki süreçlerin hangisinde liderlik eğitimi için kullanılmaz?
Seçenekler
A
İşyeri Eğitimi
B
Ebeveynlerin çocuk yetiştirmesi
C
Bireyin bir meslekte ilerlemesi
D
Rekreasyon yaşamı
E
Yazarlık Kariyeri
Soru 12
Yetki devri aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Karar verme hakkının devredilmesi
B
İş yapma hakkının devredilmesi
C
Sorumluluğun devredilmesi
D
Saklama sürecinin devredilmesi
E
İmgelemenin devredilmesi
Soru 13
Yetki devrinin yapılamayışının nedenleri aşağıdakilerden hangisi olabilir?
Seçenekler
A
İş ve görev tanımlarının belirsizliği
B
Denetimi yitirme endişesi
C
Örgütsel iletişimde yetersizlik ve bozukluk
D
Yönetsel başarısızlık ve kararlarda isabetsizlik
E
Devredilecek yetkinin olmaması
Soru 14
I. Astların devredilecek yetkiyi kullanmada deneyimsiz olmaları
II. Mesleki bilgi ve karar vermede yetersizlik
III. Sorumluluktan kaçma eğilimi
IV. Yönetilme alışkanlığının fazla olması, üste bağımlılık
V.Aşırı iş yükü ve acil durum baskısı altında ezilmek
Astlardan kaynaklanan ve Yetki devrinin yapılamayışının nedenleri aşağıdakilerden hangisidir?
II. Mesleki bilgi ve karar vermede yetersizlik
III. Sorumluluktan kaçma eğilimi
IV. Yönetilme alışkanlığının fazla olması, üste bağımlılık
V.Aşırı iş yükü ve acil durum baskısı altında ezilmek
Astlardan kaynaklanan ve Yetki devrinin yapılamayışının nedenleri aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
I ve II
C
I, II ve III
D
I, II, III ve IV
E
I, II, III, IV ve V
Ünite 5
Soru 1
Masa başı çalışan bir kişiye hangi aktivitenin yaptırılması verimliliği artırmak açısından daha uygun olarak değerlendirilebilir?
Seçenekler
A
Sinemaya götürmek
B
Rugby oynatmak
C
Satranç oynatmak
D
Okey oynatmak
E
Bilgisayar oyunu oynatmak
Soru 2
Çalışanların duygularının bir yatırım aracı olarak görülmesine işaret eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Duygusal sermaye
B
Duygusal para
C
Duygusal ekonomi
D
Duygusal aktivite
E
Duygusal değer
Soru 3
Aşağıdakilerden hangisi takım bütünlüğü aktivitelerini uygulama sürecinde yapılması gerekenler arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Müdahale edilmek istenen verimlilik faktörleri önem sırasına göre listelenmelidir.
B
Aktivite havuzunda mümkün olduğunca çeşitli aktivitelere yer verilmelidir.
C
Bir aktivite başarılı sonuç verene kadar o aktiviteye devam edilmelidir.
D
Belirli aralıklarla, katılımcıların aktiviteler hakkındaki görüşleri alınmalıdır.
E
Aktiviteler sıklıkla güncellenmelidir. Mümkün olduğunca yeni ve farklı aktivitelere yer verilmelidir.
Soru 4
Aşağıdaki sorulardan hangisi iş gücü verimliliğinin değerlendirilmesi amacıyla kullanılmaz?
Seçenekler
A
Geçen yedi gün içinde hangi rekreasyonel aktivitelere katıldınız?
B
Geçen yedi gün içinde, sağlık sorunları nedeniyle kaç saat işe gidemediniz?
C
Geçen yedi gün içinde kaç gün çalışma hızınız veya verimliliğiniz beklenenden daha düşüktü?
D
Geçen iki hafta içinde, fiziksel sağlığınız veya duygusal problemleriniz, çalışırken insanların yanında öfkenizi kontrol etmenizi ne sıklıkta zorlaştırdı?
E
Başkalarının geleceği ve iş güvenliği konusunda ne kadar sorumluluğunuz var?
Soru 5
Aşağıdakilerden hangisi takımın birlikte daha iyi olmasına yardımcı olabilecek yöntemlerden biri değildir?
Seçenekler
A
Görevin değerini ve önemini vurgulamak
B
Anlaşmazlıkları görmezden gelmek
C
Dostça rekabeti teşvik etmek
D
Yüksek sesle övmek, sessizce eleştirmek
E
Bireylerin beceri ve deneyimlerinin değerini kabul etmek
Soru 6
Aşağıdakilerden hangisi verimliliği ifade eder?
Seçenekler
A
Girdiler + Çıktılar
B
Çıktılar - Girdiler
C
Girdiler / Çıktılar
D
Çıktılar / Girdiler
E
Girdiler X Çıktılar
Soru 7
Aşağıdakilerden hangisi verimliliğin değerlendirilmesindeki insan merkezli unsurlar arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Devamlılık
B
İşin Kalitesi
C
İş Kapasitesi
D
Hammadde
E
Kişi Faktörleri
Soru 8
Aşağıdakilerden hangisi çalışan verimliliğini artırmak amacıyla rekreasyonel takım bütünlüğü aktiviteleri ile müdahale edilebilecek faktörler arasında yer alır?
Seçenekler
A
Üretim cihazları
B
Ücret/maaş
C
Promosyon
D
Terfi
E
Grup dinamiği
Soru 9
Aşağıdakilerden hangisi örgütsel bağlılığın özellikleri arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Örgüt adına kayda değer bir çaba harcama istekliliği
B
Örgüt üyeliğini sürdürme konusunda kesin bir istek duyma
C
Örgütün verdiği görevleri yerine getirme
D
Örgütün (çalışılan kurum) amaçlarına ve değerlerine olan güçlü inanç
E
Örgütle ilgili kişisel bir meşguliyetin varlığı
Soru 10
Aşağıdakilerden hangisi fiziksel aktivite ile geliştirilen niteliklerden değildir?
Seçenekler
A
İletişim
B
Güç
C
Dayanıklılık
D
Reaksiyon süresi
E
Hız
Soru 11
Aşağıdakilerden hangisi “bireylerin davranışlarına enerji ve yön veren; temel ihtiyaçlarını kullanarak onu harekete geçiren, harekete devam ettiren ve olumlu yöne yönelten bir güç” olarak tanımlanmaktadır?
Seçenekler
A
Stres
B
Ödül
C
İletişim
D
Duygu
E
Motivasyon
Soru 12
Aşağıdakilerden hangisinin yoğun stresli ortamlarda çalışan bir bireyde gözlemlenmesi beklenmez?
Seçenekler
A
Huzur
B
Mide problemi
C
Psikolojik rahatsızlıklar
D
Kas rahatsızlıkları
E
Verimlikte düşüş
Soru 13
Aşağıdakilerden hangisi stres yönetimi becerisini geliştirmek amacıyla yapılan rekreasyonel takım bütünlüğü aktivitesine bir örnektir?
Seçenekler
A
At biniciliği dersi almak
B
Bungee jumping yapmak
C
Tiyatro gösterisi izlemek
D
40 km koşu etkinliğine katılmak
E
Uzay kampında uzay istasyonu görevine katılmak
Soru 14
Grupların, her bireyin ilişkiler, roller ve normlar örüntüsünde diğerlerine bağlı olduğu bir düzende olması, grubun hangi özelliğini açıklamaktadır?
Seçenekler
A
Hedefler
B
Yapı
C
Uyum
D
Etkileşim
E
Karşılıklı bağımlılık
Ünite 6
Soru 1
Öğrenme ….............….. bir eylemdir.
Cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?
Cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?
Seçenekler
A
teorik
B
aktif
C
kavramsal
D
sineye çekme veya sindirmeye dayalı
E
hedef belirleme gerektiren
Soru 2
Deneyimsel Öğrenme kim tarafından geliştirilmiş bir öğrenme kuramıdır?
Seçenekler
A
Maslow
B
Kolb
C
Heinzei
D
Diener
E
Jacartani
Soru 3
Davranışta kalıcı değişiklik yaratan uzun süreli değişimin kavramsal karşılığı aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Ezberleme
B
Öğrenme
C
Tekrar etme
D
Çizim yapma
E
Yok sayma
Soru 4
Aktif öğrenme neye dayalı öğrenmedir?
Seçenekler
A
Teorilere
B
Kavramsal yapıya
C
Deneyime
D
Sineye çekme veya sindirmeye
E
Hedef belirlemeye
Soru 5
Kinestetik öğrenmede aşağıdakilerden hangisi yer almaz?
Seçenekler
A
Ezberlemek
B
Sürece dâhil olmak
C
Denemek
D
Yaşayarak
E
Modelleyerek
Soru 6
Bilişsel Öğrenme Kuramı'nda aşağıdakilerden hangisi yer almaz?
Seçenekler
A
Gözleyerek Öğrenme
B
Deneme ve Yanılma Yoluyla Öğrenme
C
Kavrayarak Öğrenme
D
Problem Çözme Yoluyla Öğrenme
E
Amaçsız Öğrenme
Soru 7
Aşağıdakilerden hangisi en yaygın kullanılan öğrenme stratejileri içinde yer almaz?
Seçenekler
A
Yeni Bilgiyi Kendi Kendine Açıklama Tekniği
B
Ayrıntılı Sorgulama Tekniği
C
Taklit Yaparak Öğrenme Tekniği
D
Bilgileri Vurgulama Tekniği (Altını Çizme)
E
Özet Çıkarma Tekniği
Soru 8
Aşağıdakilerden hangisi Öğrenme Ortamları içinde yer almaz?
Seçenekler
A
Okullar ve okul olarak kabul edilecek ortamlar
B
Sosyal ağlar ve ilişkiler
C
İş yerleri
D
Ödül Adaleti
E
Medya ve sanal ortamlar
Soru 9
Youtubedeki bir videoyu izleyerek yemek yapmayı öğrenen birey hangi yöntemde öğrenmiş olur?
Seçenekler
A
Bir öğretmen, mentör veya öğretici gözetiminde yapılan öğrenme
B
İş birliğine ve takım çalışmasına dayanan öğrenme
C
Takım halinde öğrenme
D
Kendi kendine öğrenme
E
Teorik Öğrenme
Soru 10
Bir birey yaşamı boyunca aşağıdaki boyutlardan (alanlardan) hangisinde gelişmez?
Seçenekler
A
Duygusal alan
B
İçsel motivasyon alanı
C
Simgesel alan
D
Davranışsal alan
E
Algısal alan
Soru 11
Aşağıdakilerden hangisi Deneyimsel Öğrenme'nin boyutlarından biri değildir?
Seçenekler
A
Bire bir tekrar
B
Somut deneyim
C
Soyut kavramsallaştırma
D
Yansıtıcı gözlem
E
Aktif deneyim
Soru 12
I. Öğrenmede sinerji yaratılması
II. Takım üyelerinin birbirlerini güdülemeleri
III. Takım üyeleri arasında mentörlüğün sağlanması
IV. Öğrenme kaynaklarını ve maliyetini paylaşabilmesi
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri takım hâlinde öğrenmenin en önemli avantajlarındandır?
II. Takım üyelerinin birbirlerini güdülemeleri
III. Takım üyeleri arasında mentörlüğün sağlanması
IV. Öğrenme kaynaklarını ve maliyetini paylaşabilmesi
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri takım hâlinde öğrenmenin en önemli avantajlarındandır?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
I ve II
C
I, II ve III
D
II, III ve IV
E
I, II, III ve IV
Ünite 7
Soru 1
Aşağıdakilerden hangisi takım kavramı ile ilişkilendirilemez?
Seçenekler
A
Hedef
B
Amaç
C
Tamamlayıcı
D
Bireysellik
E
Grup
Soru 2
Bir takımın büyüklüğünü belirlerken hangisine dikkat etmek gereksizdir?
Seçenekler
A
Çok kişiden oluşmamasına
B
Verilen görevin karmaşıklığına
C
Uyumsuz olabilmelerine
D
İdeal kişi sayısı olmasına
E
İletişim sorunu olmayacak biçimde olmasına
Soru 3
Takım yönetimi kavramını aşağıdakilerden hangisi açıklar?
Seçenekler
A
Kendilerinden istenen hedeflere ulaşmak için takım üyelerini birbirine yaklaştırarak bir ekibi birbirine bağlayan çeşitli faaliyetleri ifade eder.
B
Takım üyeleri birbirlerini tamamlamalı ve gerektiğinde birbirlerinin yardımına koşmalıdır.
C
Hepsi ortak bir amaç için birlikte çalışan bir grup insandır.
D
Ortak bir misyonu veya belirli bir hedefi gerçekleştirmek için birbirine bağlı görevleri yerine getiren bir grup insandır.
E
Kültürden de eski ve kültürü ortaya çıkaran, beklentisiz, resmî olmayan, günlük yaşamın bir parçası, kurgulanmadığı halde bir düzeni olan ve gönüllü gerçekleşen, tekrarlanabilir bir kavramdır.
Soru 4
Aşağıdakilerden hangisi takıma örnek değildir?
Seçenekler
A
Basketbol oynamak için bir araya gelenlerin olduğu grup
B
Kart kulüpleri
C
Koro
D
Solo tırmanış
E
Arama kurtarma amaçlı bir araya gelenler
Soru 5
Aşağıdaki kavramlardan hangisi oyun ile ilişkilendirilemez?
Seçenekler
A
Hücre
B
Kültür
C
Mutluluk
D
Gönüllü
E
Çocuk
Soru 6
……………………herhangi bir takım üyesinin takımın işini veya hedeflerini gerçekleştirmek için diğer takım üyelerine güvenme ihtiyacı duyduğu birbirine bağlı bir şekilde çalışma isteği ve yeteneğidir?
Cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?
Cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?
Seçenekler
A
Takım lideri
B
Takım ruhu
C
Olgunlaşma
D
Takım iletişimi
E
Takım
Soru 7
Aşağıdakilerden hangisi takım kavramını tanımlamaz?
Seçenekler
A
Takım, ortak bir misyonu veya belirli bir hedefi gerçekleştirmek için birbirine bağlı görevleri yerine getiren bir grup insandır.
B
Takım, ortak amaç gözetmeyen, birçok sayıda insanın bir araya gelmesidir.
C
Takım, ortak bir hedefe ulaşmak için karşılıklı olarak birbirine bağımlı olan bir grup insandır.
D
Takım, hepsi ortak bir amaç için birlikte çalışan bir grup insandır.
E
Takım, ortak bir amaca, performans hedeflerine ve karşılıklı olarak hesap verebilir oldukları bir yaklaşıma bağlı, tamamlayıcı becerilere sahip az sayıda insandır.
Soru 8
İdeal olarak bir takım kaç üyeden oluşur?
Seçenekler
A
1-3 kişiden
B
2-5 kişiden
C
4-6 kişiden
D
7-10 kişiden
E
10-15 kişiden
Soru 9
Aşağıdakilerden hangisi takım oluşumunun aşamalarından biri değildir?
Seçenekler
A
Fırtına
B
Şekillendirme
C
Performans
D
Normlaştırma
E
Kavrama
Soru 10
Aşağıdakilerden hangisi takım yönetimi için düşünülemez?
Seçenekler
A
Kendilerinden istenen hedeflere ulaşmak için bir ekibi birbirine bağlayan çeşitli faaliyetleri ifade eder.
B
Takım önceliği olmalı ve diğer her şey arka planda kalmalıdır.
C
Takımdaki bireyler hedeflerine odaklanmalıdırlar.
D
Takım içinde ortaya çıkan lider asla değişmez.
E
Fikirler açık bir biçimde tartışılarak katkıda bulunulur.
Soru 11
Aşağıdakilerden hangisi “Oyuncu İnsan” adlı kitabında oyunu; kültürden de eski ve kültürü ortaya çıkaran, beklentisiz, resmi olmayan, günlük yaşamın bir parçası, kurgulanmadığı halde bir düzeni olan ve gönüllü gerçekleşen, tekrarlanabilir bir kavramdır biçiminde tanımlamıştır?
Seçenekler
A
Jon Back
B
Brian Cole Miller
C
Gary S. Tophik
D
Tom Heck
E
Johan Huizinga
Soru 12
Oyun nasıl seçilmelidir?
Seçenekler
A
Doğaçlama biçimde seçilebilir.
B
Belirli bir amaç doğrultusunda hareket edilerek seçilir.
C
Oyun seçerken nasıl bir ortam olacağı önemsizdir.
D
Daha önceden bilinen oyun asla seçilmemelidir.
E
Çoğunluğun kabul ettiği bir oylama ile seçilmelidir.
Soru 13
Aşağıdakilerden hangisi oyun tasarımının aşamalarından olamaz?
Seçenekler
A
Uygulama
B
Değerlendirme
C
Amaç
D
Belirleme
E
Hazırlık
Soru 14
Aşağıdakilerin hangisinde takım oyununun yönetiminde etkili olamayacağı düşünülür?
Seçenekler
A
Eğlenceye yer verilmemesi
B
Bir liderin süreci yönetmesi
C
Bireylerin iletişimi sırasında ses tonuna dikkat etmesi
D
Adil davranmak
E
Beden dilini iyi kullanmak
Soru 15
Aşağıdakilerden hangisi oyunun yönetiminde müdahale edilmesi gereken anlardan biri değildir?
Seçenekler
A
Oyunu başlatıp bitirme
B
Kuralları anlatma, alanı tanıtma ve malzemeleri yerleştirme
C
Takım üyelerinin pasifleştiğini farkettiğinde izleme ve karışmadan takip etme
D
Değerlendirme sürecini yönetme
E
Oyun sırasında sürecin ilerlemesini sağlamak için standart yönlendirmelerde bulunma
Soru 16
Aşağıdakilerden hangisi en iyi takım deneyimlerinin özellikleri ve davranışlarından değildir?
Seçenekler
A
Takımı gerçekten önemseyen bir takım lideri
B
Bireysellik
C
Özgürce karar verebilme
D
Açık yönergeler ve zaman kullanımı
E
Başarıların kutlanması
Ünite 8
Soru 1
Aşağıdakilerden hangisi neşe ve mutluluk aşılama için verilen öneriler arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Aile ve arkadaşlar hakkında eğlenceli hikâyeler paylaşın.
B
Sosyal mesafeye olanak tanıyan oyunlar seçin.
C
Etkinliklerdeki tüm takım üyelerini tanıyın ve çabalarını takdir edin.
D
Takım bütünlüğü için eğlendirici aktiviteleri seçmeye özen gösterin.
E
Gündelik iletişiminizi güler yüzlü bir şekilde yürütün.
Soru 2
Aşağıdakilerden hangisi pandemi gibi sınırlayıcı koşulların kamu ve özel sektördeki çalışanların performans ve verimliliğini düşürme nedenleri arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Uzaktan çalışma imkanı sunulması
B
Takımların parçalanması
C
Moral düşüklüğü
D
Belirsizlik
E
Stres
Soru 3
“Güçlü bir aidiyet ve kapsayıcılık duygusu hissetmek” ifadesi iş potansiyelini oluşturan boyutlardan hangisini açıklamaktadır?
Seçenekler
A
Amaçlılık
B
Duygusal ve zihinsel durum
C
Fiziksel durum
D
İlişkisel durum
E
Finansal durum
Soru 4
Çalışma koşulları göz önüne alındığında aşağıdakilerden hangisi özel sektörde daha çok karşılaşılan bir durumdur?
Seçenekler
A
İnisiyatif kullanma düzeyinin düşük olması
B
Takım ruhu oluşumunun daha güçlü olması
C
Çatışma düzeyinin yüksek olması
D
Yetki kullanma düzeyinin düşük olması
E
Bürokratik süreçlerin yoğun olması
Soru 5
Kamu ve özel sektör arasındaki farklılıklar incelendiğinde aşağıdaki sonuçlardan hangisine ulaşılabilir?
Seçenekler
A
Kamu sektörünün takım bütünlüğü aktivitelerine daha fazla ihtiyaç duyduğu
B
Özel sektörün takım bütünlüğü aktivitelerine daha fazla ihtiyaç duyduğu
C
Her iki sektörün de takım bütünlüğü aktivitelerine eşit düzeyde ihtiyaç duyduğu
D
Her iki sektörün de takım bütünlüğü aktivitelerine ihtiyaç duymadığı
E
Sektörler arasındaki farklılıkların takım bütünlüğü aktiviteleriyle giderilmesi gerektiği
Soru 6
Aşağıdakilerden hangisi güven oluşturma araç ve teknikleri arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Takım bütünlüğü seanslarında güven oyunlarına yer verin
B
Kişisel hikâyelerle ilişkilerin daha samimi oluşmasını sağlayın
C
Takım üyeleriyle sosyal ağ oluşturun ve etkileşimi aktif tutun
D
Zor zamanlarda takım üyelerinin birbirlerine yardımcı olmalarını teşvik edin
E
Herkesin görüşlerini alın ancak sadece uygun olanları uygulamaya geçirin
Soru 7
“Uygulama süreçlerinde yer alan tüm çalışanların mutlaka bir görevi olduğundan emin olun.” önerisi hangi takım bütünlüğü uygulama stratejisinde yer almaktadır?
Seçenekler
A
Neşe ve mutluluk aşılama
B
Takım üyelerine destek sağlama
C
Kapsayıcılık ve çeşitlilik
D
Güven oluşturma
E
Sorumluluk verme
Soru 8
Aşağıdakilerden hangisi Accenture tarafından belirtilen iş potansiyelini etkileyen boyutlar arasında yer almaz?
Seçenekler
A
İlişkisel durum
B
Amaçlılık
C
Finansal durum
D
Cinsiyet
E
İstihdam edilebilirlik
Soru 9
Kapsayıcılık ve çeşitlilik stratejisi dikkate alındığında aşağıdakilerden hangisini yapmak uygundur?
Seçenekler
A
Tanışma, kaynaşma, buz kırma vb. nitelikte oyunlar kullanmak
B
Aktivitelerdeki önceliği kendi vatandaşlarına vermek
C
Farklı inançlardaki çalışanlar için ayrı gruplar kurmak
D
Yabancı uyruklu bireyleri oyunlara dâhil etmemek
E
Aktivitelerde yaşlılara öncelik vermek
Soru 10
Rekreasyon uzmanının empati göstermesi gerektiğini vurgulayan strateji aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Takım üyelerine destek sağlama
B
Takım üyelerinin takdir edilmesi ve tanınması
C
Takım üyelerini aktivite hazırlıklarına dahil etme
D
Azim ve tutarlılıkla uyum sağlama
E
Kapsayıcılık ve çeşitlilik
Soru 11
Aşağıdakilerden hangisi azim ve tutarlılıkla uyum sağlama araç ve teknikleri arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Aktiviteleri düzenli bir şekilde yürütmeye devam etmek
B
Mevcut oyunları kriz koşullarına göre modifiye etmek
C
Pandemi sürecinde, uzaktan da olsa aktiviteleri gerçekleştirmek
D
Takım üyelerinin yeteneklerini keşfetmeye odaklanmak
E
İletişim protokolleri geliştirmek
Soru 12
Aşağıdakilerden hangisi azim ve tutarlılıkla uyum sağlama araç ve teknikleri arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Aktiviteleri düzenli bir şekilde yürütmeye devam etmek
B
Mevcut oyunları kriz koşullarına göre modifiye etmek
C
Pandemi sürecinde, uzaktan da olsa aktiviteleri gerçekleştirmek
D
Takım üyelerinin yeteneklerini keşfetmeye odaklanmak
E
İletişim protokolleri geliştirmek
Soru 13
Aşağıdakilerden hangisi takım bütünlüğü aktivitelerinin kullanım amaçları arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Çalışanların verimliliğini artırmak
B
Çalışanların takım olarak hareket etmesini sağlamak
C
Çalışanların zam almasını sağlamak
D
Çalışanların performanslarını artırmak
E
İş yerinin başarısını artırmak
Ünite 9
Soru 1
Toplumların ve örgütlerin geleceğini düşleyen ve bu düşünceler ışığında geleceği tasarlayan lider tipi aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Vizyoner lider
B
Demokratik lider
C
Otokratik lider
D
Karizmatik lider
E
Serbesiyetçi lider
Soru 2
Yöneticilerin hangi özelliği krizi öngörmedeki en etkili faktördür?
Seçenekler
A
Karizmaları
B
Eğitim düzeyleri
C
İş bağlantıları
D
Araştırmacı yönleri
E
İletişim becerileri
Soru 3
Tasfiyeci kriz yönetimi aşağıdaki kriz yönetimi yaklaşımlarının hangisinde yer almaktadır?
Seçenekler
A
Proaktif Kriz Yönetimi Yaklaşımı
B
Reaktif Kriz Yönetimi Yaklaşımı
C
Aktif Kriz Yönetimi Yaklaşımı
D
İnteraktif Kriz Yönetimi Yaklaşımı
E
Pasif Kriz Yönetimi Yaklaşımı
Soru 4
Aşağıdakilerden hangisi kriz yönetiminin beş aşaması arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Sinyal algılama
B
Hazırlık ve önleme
C
Hasar önleme
D
Yara sarma
E
Tepkisiz kalma
Soru 5
Kriz esnasında oluşabilecek bilgi boşluğunun yaşanmasını önlemek amacıyla aşağıdaki yönetim şekillerinden hangisi kullanılmaktadır?
Seçenekler
A
Zaman Yönetimi
B
Arşiv Yönetimi
C
Kaynak Yönetimi
D
Bilgi Yönetimi
E
Güven Yönetimi
Soru 6
Aşağıdakiler hangisi problemlerin çözümü için belirtilen yollardan biridir?
Seçenekler
A
Deneme/yanılma
B
Sistematik yaklaşım
C
Teknik donanım
D
Metod oluşturma
E
Gözlem yapma
Soru 7
Aşağıdakilerden hangisi problem çözümünde etkili olan unsurlar arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Bireyin gelişimi ve olgunlaşma seviyesi
B
Eğitim-öğretim
C
Çevre faktörü
D
Sosyo-kültürel yapı
E
Motivasyon
Soru 8
Aşağıdakilerden hangisi problem çözme yönteminin içindeki etkinlikler arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Problemi algılama
B
Deneme yanılma
C
Çözüm yolu oluşturma
D
Problemi tanımlama
E
Çözüm yolunu kanıtlarla destekleme
Soru 9
''Bir işletmenin stratejik hedeflerini ya da mevcudiyetini tehdit edebilecek, beklenmedik olaylar sonrasında oluşan karmaşık ve belirsiz bir durum ya da durumlardır.’’ tanımı aşağıdakilerden hangisine aittir?
Seçenekler
A
Yönetim
B
Süreç
C
Kriz
D
Finans
E
Pazar
Soru 10
Aşağıdakilerden hangisi gerçekleşen bir kriz karşısında kurumun ulaşması beklenen sonuçları arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Düzeni sağlamak
B
Etkin iletişim düzenini oluşturabilmek
C
Uygulamaları etkin bir şekilde koordine edebilmek
D
Örgüt çalışanlarına, müşteriler ve paydaşlara güven vermek
E
Yeni pazar alanları keşfetmek
Soru 11
Aşağıdaki başlıklardan hangisi için 2012 yılında uluslararası bir standart yayımlanmıştır?
Seçenekler
A
İş sürekliliği yönetimi
B
İş üretimi yönetimi
C
İş stratejileri yönetimi
D
İş planlama yönetimi
E
İş tasarlama yönetimi
Soru 12
Aşağıdakilerden hangisi krizi yönetiminde başarı sağlamak için önemlidir?
Seçenekler
A
Etkin iletişim
B
Veri analizi
C
Pazar değerlendirmesi
D
Kaynakların kullanımı
E
Piyasa araştırması
Soru 13
Aşağıdakilerden hangisi krizin temel özellikleri arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Kriz durumunun önceden tahmin edilememesi
B
Acele müdahale gerektirmesi
C
Örgütün amaç ve sürdürülebilirliğini tehdit etmesi
D
Beklenilen zamanda gerçekleşmesi
E
Örgütün tahmin ve önleme mekanizmalarının yetersiz kalması
Soru 14
Aşağıdakilerden hangisinde krizin faktörleri doğru şekilde eşleşmiştir?
Seçenekler
A
Zamansal- Çevresel
B
Çevresel - Mekansal
C
Mekansal-Örgütsel
D
Çevresel-Örgütsel
E
Zamansal - Örgütsel
Soru 15
Aşağıdakilerden hangisi çevresel faktörler başlığı altında yer almaz?
Seçenekler
A
Teknolojik gelişmeler
B
Bireysel faktörler
C
Uluslararası faktörler
D
Toplumsal ve kültürel faktörler
E
Doğal faktörler
Ünite 10
Soru 1
I. O pozisyondaki kişinin hastalık, rapor, yıllık izin gibi iş yapamaması durumlarında o işlerin hangi pozisyondaki kişilerin sorumluluğunda olduğu
II. Amirinin kim olduğu, kendisine kimlerin bağlı olduğu
III. O pozisyondaki bireyin üstleneceği kurum adına harcayacağı parasal miktarın belirlendiği mali sorumluluğun ne olduğu
IV. Çalışma koşullarının ve işin tehlikelerinin, risklerinin, etkileşim hâlinde olunması gereken departmanların hangilerinin olduğu
Yukarıdaki soruların hangisi ya da hangileri iş analizi ile cevaplanabilir?
II. Amirinin kim olduğu, kendisine kimlerin bağlı olduğu
III. O pozisyondaki bireyin üstleneceği kurum adına harcayacağı parasal miktarın belirlendiği mali sorumluluğun ne olduğu
IV. Çalışma koşullarının ve işin tehlikelerinin, risklerinin, etkileşim hâlinde olunması gereken departmanların hangilerinin olduğu
Yukarıdaki soruların hangisi ya da hangileri iş analizi ile cevaplanabilir?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
I ve II
C
I, II ve III
D
II, III ve IV
E
I, II, III ve IV
Soru 2
Bir işin yapılması, beklenen düzeyde tamamlanması için o işi yapacak bireyde bulunması gereken fiziksel, psikolojik ve zihinsel çabanın yazılı olduğu form aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
İş İstasyonu Formu
B
İş Tanımı Formu
C
İş Paylaşımı Formu
D
İş Gerekleri Formu
E
İş Talep Formu
Soru 3
Aşağıdakilerden hangisi ekipman değişikliği, çalışma yeri veya iş değişikliği gibi durumlarda verilmesi gereken eğitimdir?
Seçenekler
A
İşe Başlama Eğitimi
B
İlave Eğitimler
C
Takım Bütünlüğü Uygulamaları
D
Mesleki Eğitimler
E
Bilgi Yenileme Eğitimi
Soru 4
I. Makine ve donanımın kullanımlarında hataların olması ve bu hataların artması
II. İade oranlarında ve stoklarda artış
III. İnsan sorunlarının, gerilim ve çatışma durumlarının yoğunlaşması
IV. İş gücü devrinin yükselmesi
Yukarıdakilerin hangisi ya da hangileri gerçekleştiğinde işletmede eğitim programları planlanmalıdır?
II. İade oranlarında ve stoklarda artış
III. İnsan sorunlarının, gerilim ve çatışma durumlarının yoğunlaşması
IV. İş gücü devrinin yükselmesi
Yukarıdakilerin hangisi ya da hangileri gerçekleştiğinde işletmede eğitim programları planlanmalıdır?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
I ve II
C
I, II ve III
D
II, III ve IV
E
I, II, III ve IV
Soru 5
Çoğu zaman beş yıldızlı bir otel veya tatil köyünde buluşup, çalışanlar arasındaki bağı güçlendirmek, biz anlayışını veya aile kimliğini oluşturmak, yeniden en başa dönüp heyecana, rekabete, iletişime, eğlenceye dayalı aktiviteler aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
İşe Başlama Eğitimi
B
İlave Eğitimler
C
Takım Bütünlüğü Uygulamaları
D
Mesleki Eğitimler
E
Bilgi Yenileme Eğitimi
Soru 6
Aşağıdakilerden hangisi işin nicelik, nitelik ve gerekliliklerinin tespit edilmesi amacıyla işin başladığı yerden bittiği yere kadarki akışının detaylı şekilde ortaya konulması ve o işin her parçasını yapacak çalışanlarda olması gereken spesifikasyonların belirlenmesi işlemine ne ad verilir?
Seçenekler
A
İş Analizi
B
İş Tanımı
C
İş Gerekleri
D
İş Toplama
E
İş Çıkarma
Soru 7
Çalışanların çalışma koşulları, çalışma süreleri ve iş yüklerinin dengelenmiş olup olmadığını görme imkânı veren, eğer var ise aksaklıkların giderilmesi için çözümlerin belirlenmesini sağlayan işletmecilik uygulaması aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
İş Analizi
B
İş Tanımı
C
İş Gerekleri
D
İş Toplama
E
İş Çıkarma
Soru 8
Gözlem Yöntemi, Görüşme Yöntemi ve Kritik Olay Tekniği ile hangi amaçla veri toplanır?
Seçenekler
A
İş Tanımı
B
İş Gerekleri
C
İş Analizi
D
İş Toplama
E
İş Çıkarma
Soru 9
Gözlem ve görüşme yönteminin çalışan üzerinde yaratacağı olumsuz baskılar nedeniyle ifade edemediklerini de söyleme imkânı veren veri toplama yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Gözlem Yöntemi
B
Görüşme Yöntemi
C
Anket Yöntemi
D
İş Envanterleri
E
Durum Analizi
Soru 10
İşin içerdiği risklerin, tehlikelerin, etkin şekilde tamamlanması için kullanılacak araç-gereçlerin neler olduğunun, o pozisyondaki kişinin hastalık, rapor, yıllık izin gibi iş yapamaması durumlarında o işlerin hangi pozisyondaki kişilerin sorumluluğunda olduğunun, amirinin kim olduğu, kendisine kimlerin bağlı olduğu, o pozisyondaki bireyin üstleneceği kurum adına harcayacağı parasal miktarın belirlendiği mali sorumluluğun ne olduğunun, çalışma koşullarının ve işin tehlikelerinin, risklerinin, etkileşim halinde olunması gereken departmanların hangilerinin olduğunun yazılı olduğu forma ne ad verilir?
Seçenekler
A
İş İstasyonu Formu
B
İş Tanımı Formu
C
İş Gerekleri Formu
D
İş Paylaşımı Formu
E
İş Talep Formu
Soru 11
İnsan kaynakları departmanının her bir pozisyondaki (makamdaki) bir çalışanın buna yöneticiler de dâhil, o işi etkili yapabilmesi için o bireylerde asgari düzeyde bulunması gereken fiziksel, zihinsel, davranışsal, sosyal özelliklerin yazılı olduğu forma ne ad verilir?
Seçenekler
A
İş İstasyonu Formu
B
İş Tanımı Formu
C
İş Gerekleri Formu
D
İş Paylaşımı Formu
E
İş Talep Formu
Soru 12
Kendisine tanımlanmış bir işi, kendisinden istenen iş yapma yöntemlerini kullanarak beklenen kalite ve kantidede tamamlayacak yetenek ve becerilere sahip kişiye ne ad verilir?
Seçenekler
A
Açık İşsiz
B
Gizli İşsiz
C
Yetersiz İş Gören
D
Nitelikli İş Gören
E
Emekliliği Gelmiş İş Gören
Soru 13
Herhangi bir sebeple altı aydan fazla süreyle işten uzak kalanlara, tekrar işe başlatılmadan önce hangi eğitimi verilmelidir?
Seçenekler
A
İşe Başlama Eğitimi
B
İlave Eğitimler
C
Takım Bütünlüğü Uygulamaları
D
Mesleki Eğitimler
E
Bilgi Yenileme Eğitimi
Soru 14
I. “Müşterinin ürün ve hizmet kalitesiyle ilgili şikayetlerinin yoğunlaşması”
II. “Satışların durgunlaşması, düşmesi ve rekabet gücünün zayıflaması”
III. “Dış çevredeki değişime ve gelişmelere uyum sağlanamaması”
IV. “Fire, hurda ve atık miktarlarının artması”
V. “Makine ve donanımın kullanımlarında hataların olması ve bu hataların artması”
Aşağıdaki hangi durum veya durumlar gerçekleştiğinde işletmede eğitim programları planlanmalıdır?
II. “Satışların durgunlaşması, düşmesi ve rekabet gücünün zayıflaması”
III. “Dış çevredeki değişime ve gelişmelere uyum sağlanamaması”
IV. “Fire, hurda ve atık miktarlarının artması”
V. “Makine ve donanımın kullanımlarında hataların olması ve bu hataların artması”
Aşağıdaki hangi durum veya durumlar gerçekleştiğinde işletmede eğitim programları planlanmalıdır?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
I ve II
C
I, II ve III
D
I, II, III ve IV
E
I, II, III, IV ve V
Ünite 11
Soru 1
Aşağıdakilerden hangisi kültürün bileşenlerinden biri değildir?
Seçenekler
A
Bilgi
B
Tutumlar
C
Din ve inançlar
D
Değerler
E
Bireysel sermaye birikimi
Soru 2
Takım odaklı yönetimin istemediği davranış aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Astları var sayma
B
Esnek iş yapma yöntemleri
C
Paylaşmaya dayalı organizasyon yapısı
D
Baskıcı yönetim
E
Yetki devretmek
Soru 3
Kurumsal işletmelerde aşağıdakilerden hangisi yapılırsa yaratıcılık yok olur?
Seçenekler
A
Yeni fikirlerin önemsendiği durumlarda
B
Yeni bakış açılarının önemsendiği durumlarda
C
Çalışanların bireysel farklılıklarının ve fikirlerinin önemsenmemesi durumunda
D
Kararlara katılma olduğunda
E
Çalışanların var sayıldığı, önemsendiği durumlarda
Soru 4
Başarılı örgütlerin en belirgin özelliklerinden biri aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Bireyin hayatlarındaki tüm sosyal ve profesyonel rollerinde başarılı olmaları için gerekli altlıkların hazırlanması örgütsel bir gerekliliktir.
B
Bireylerin başka bireylerle rekabeti ödüllendirilir.
C
Bireylerin performansı daima cezalandırma ile arttırılır.
D
Bireyler yönetime katılmazlar.
E
Bireyler başarı için gerekli kuralları kendileri koyarlar.
Soru 5
Galip-Galip biçimindeki çatışma çözümümün karşılığı aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Kazan
B
Kazan-Kaybet
C
Kazan-Kazan
D
Kaybet
E
Kaybet-Kaybet
Soru 6
Aşağıdakilerden hangisi kültürün bileşenlerinden biri değildir?
Seçenekler
A
Örf, âdet ve görenekler
B
Yasal düzenlemeler
C
Sanat
D
İnançlar
E
Bireysel tercihler
Soru 7
Kurumsal Kimliği olan örgütlerde iş ve uygulamalar neye göre yapılır?
Seçenekler
A
Yazılı kurallara
B
Üst yöneticinin kararlarına
C
Çalışanların kararlarına
D
Kurumun bağlı olduğu Ticaret ve Sanayi Odasının koyduğu kurallara
E
Ekonomi Bakanının belirlediği kurallara göre
Soru 8
Örgüt kültürünü belirleyen misyonun tanımı aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Örgütün varoluş gerekçesinin nasıl gerçekleştirileceğini gösterir rotadır.
B
Örgütün temel kimliği ve varoluş sebebidir.
C
Örgütü diğer örgütlerden ayıran ticari markanın tanımıdır.
D
Örgütün performans değerleme sisteminin adıdır.
E
Örgütün ödüllendirme-cezalandırma sisteminde kurallar bütünlüğüdür.
Soru 9
Aşağıdaki, liderlik tarzlarından hangisi örgütsel değişimi gerçekleştiren liderlik tarzıdır?
Seçenekler
A
Takipçi Liderlik
B
Transaksiyonel liderlik
C
Serbesiyetçi liderlik
D
Transformasyonel liderli
E
Kavrayıcı liderlik
Soru 10
“Çalışanların üstüne düşen görevi doğru zamanda doğru biçimde ve tam olarak yerine getirmesi gereklik hatta zorunludur” ifadesi aşağıdaki çalışmalardan hangisinde gereklidir?
Seçenekler
A
Takım çalışması
B
Bireysel en iyiyi arama
C
Kimlik oluşturma çalışmalarında
D
Örgütsel yapılanmada
E
İş ve görev tanımlarının yapılmasında
Soru 11
Takım odaklı yönetimimin istemediği davranış aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Astlara güvenme
B
Esnek yönetsel uygulamalar
C
Kararları ve süreçleri paylaşmak
D
Baskıcı yönetim
E
Yetki devretmek
Soru 12
Yaratıcılık aşağıdakilerden hangisinin yapılmasını gerektirmez?
Seçenekler
A
Örgütlerde liderliğin uzun vadeli kültürel değişim stratejisi olarak görülme
B
Yönetime ve kararlara katılma
C
Çalışanların bireysel davranışlarının ödüllendirilmesi
D
Beyin fırtınası yapma
E
İşletme tasarımı, ürün tasarımı ve fikir üretiminde ortaklaşa kararlar almak
Soru 13
Kurumsal olmayan örgütlerde hâkim liderlik davranışı aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Demokratik liderlik
B
Otokratik liderlik
C
Serbesiyetçi liderlik
D
Girişimci liderlik
E
Yarışmacı liderlik
Soru 14
Başarılı örgütlerin en belirgin özelliklerinden biri aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Bireyin hayatlarındaki tüm sosyal ve profesyonel rollerinde başarılı olmaları için gerekli altlıkların hazırlanması örgütsel bir gerekliliktir.
B
Bireylerin başka bireylerle rekabeti ödüllendirilir.
C
Bireylerin performansı daima cezalandırma ile arttırılır.
D
Bireyler yönetime katılmazlar.
E
Bireyler başarı için gerekli kuralları kendileri koyarlar.
Soru 15
Galip-Mağlup biçimindeki çatışma çözümümün karşılığı aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Kazan
B
Kazan-Kazan
C
Kazan-Kaybet
D
Kaybet
E
Kaybet-Kaybet
Ünite 12
Soru 1
Aşağıdakilerden hangisi hizmet pazarlama karması unsurları arasında yer almaz?
Seçenekler
A
İnsan
B
Süreç
C
Üretim
D
Fiziksel olanaklar
E
Tutundurma
Soru 2
Aşağıdakilerden hangisi hedef pazar stratejileri arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Farklılaştırılmamış (Kitlesel) pazarlama
B
Farklılaştırılmış (Bölümlendirilmiş) pazarlama
C
Yoğunlaştırılmış (Niş) pazarlama
D
Mikro (Lokal veya bireysel) pazarlama
E
Yoğunlaştırılmış (Somut) pazarlama
Soru 3
Aşağıdakilerden hangisi girişimcilik türleri arasında yer alır?
Seçenekler
A
Yaratıcı girişimcilik
B
Yapısal girişimcilik
C
Bireysel girişimcilik
D
Toplumsal girişimcilik
E
Süreli girişimcilik
Soru 4
Aşağıdakilerden hangisi işletmenin tanımları arasında yer alır?
Seçenekler
A
İşletme, insan ihtiyaçlarını karşılamak suretiyle onların isteklerini tatmin etmek amacıyla kurulan ve işletilen ekonomik, teknik, yasal ve sosyal nitelikleri bulunan birimdir.
B
İşletme, yalnızca teknolojinin aktif olarak kullanıldığı örgütlerdir.
C
İşletme, insanların gıda gibi temel ihtiyaçlarını karşılayan yapıların bütünüdür.
D
İşletme, içerisinde birçok alanı barındıran yerel birimlerdir.
E
İşletme, daha önce var olmayan bir fikri varlığa dönüştüren birimlerdir.
Soru 5
Aşağıdakilerden hangisi bir işletmenin kurulması için yer alan nedenler arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Amaç
B
Mal ve hizmet üretimi
C
İstihdam
D
Kazanç
E
Uyum
Soru 6
Aşağıdakilerden hangi hizmet kavramının tanımı içerisinde yer alır?
Seçenekler
A
Bir kişi tarafından başka bir kişiye sunulan performanstır.
B
Soyut olan ve sahip olunamayan, tüketiciye fayda sağlayan aktivitelerdir.
C
Bir kurum tarafından ihtiyaç sahiplerine sağladığı yardımlaşma modelidir.
D
Ekonomi çatısı altında bulunan ürünlerin genel adıdır.
E
Bir talep karşısında gönüllü olarak yapılan eylemlerdir.
Soru 7
Aşağıdakilerden hangisi Mal ve Hizmet üretimi içerisinde yer almaz?
Seçenekler
A
Güven bağı oluşturmak
B
Üretim için toplanan kaynakların çıktıya dönüşmesi sonucunda gerçekleşir.
C
Talep ile doğru orantılıdır.
D
Yalnızca bireysel değil birçok kurum ve kuruluş tarafından talep edilir.
E
Sadece bireysel ihtiyaçlar için üretilir.
Soru 8
Aşağıdakilerden hangisi takım çalışması işletmeciliğinin amaçları arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Güven bağı oluşturmak
B
Motivasyon sağlamak
C
Verimliliği artırmak
D
Sanatsal beceriyi artırmak
E
Organizasyon yapılarını desteklemek
Soru 9
Hizmet kavramını maldan ayıran özellikler aşağıdaki eşleşmelerin hangisinde doğru olarak verilmiştir?
Seçenekler
A
Soyut - Eş zamanlı
B
Soyut - Dayanıklı
C
Soyut -Türdeş
D
Somut - Eş zamanlı
E
Somut - Dayanıklı
Soru 10
Aşağıdakilerden hangisi takım çalışmaları işletmelerinin sunduğu hizmetin özelliklerindendir?
Seçenekler
A
Zamansız olması
B
Mekansız olması
C
Somut olması
D
Altyapı desteği
E
Soyut olması
Soru 11
Hizmetleri mallardan ayıran en temel özellik aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Tüketici odaklı olması
B
Pazar alanına sahip olması
C
Üretim ve tüketimin aynı anda gerçekleşmesi
D
Hedef kitleye ihtiyaç duyulması
E
Üretime destek sağlaması
Soru 12
Aşağıdakilerden hangisi hizmetin özellikleri arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Sahiplik
B
Türdeş olmaması
C
Zamansız olması
D
Dayanıksızlık
E
Eş zamanlı olması
Soru 13
Aşağıdakilerden hangisi hizmet kalitesinin temel boyutları arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Hizmetin Güvenilirliği: Müşteri beklentilerini sürekli olarak karşılayacak şekilde bir hizmet yerine getirebilme yeteneğidir.
B
Tepkisellik: Müşterilere hizmet etme ve hemen hizmet sunma konusundaki istekliliği ifade etmektedir.
C
Güvence: Müşteriye belli bir uzmanlık düzeyine ilişkin duyguyu aktarma yeteneğidir.
D
Finans: Müşterilere sunulan hizmetlerde alınacak ücretin hesaplanmasıdır.
E
Empati: hizmet sunanların müşterileriyle iletişim kurma ve onun ihtiyaçlarını anlama yeteneğidir.
Ünite 13
Soru 1
Aşağıdaki hangi takım oyunu çeşidinde takım uyumunu iyileştirmeye ve takımın her üyesinin aynı amaç için çalışmasına odaklanılmaktadır?
Seçenekler
A
Tanınma oyunları
B
İletişim oyunları
C
Takım bağı ve güven oyunları
D
Problem çözme oyunları
E
Takım amacı ve uyum oyunları
Soru 2
Aşağıdakilerden hangisi şirketlerin ofislerinde ve toplantı salonlarında uygulanabilecek takım oyunlarıdır?
Seçenekler
A
Açık alan takım oyunları
B
Eğlenceli takım oyunları
C
Çevirim içi takım oyunları
D
Zekâ oyunları
E
Kapalı alan takım oyunları
Soru 3
Aşağıdakilerden hangisi fiziksel olarak aynı ofis ortamında bulunamayan şirket çalışanları için üretilen takım oyunlarıdır?
Seçenekler
A
Kapalı alan takım oyunları
B
Açık alan takım oyunları
C
Eğlenceli takım oyunları
D
Çevirim içi takım oyunları
E
Zekâ oyunları
Soru 4
Aşağıdakilerden hangisi herhangi bir takım oyununun temel amacı arasında yer alır?
Seçenekler
A
Ekip üyelerinin aile yaşantılarındaki sorunları gidermek
B
Bir ekibin birlikte nasıl çalıştığının bazı yönlerini geliştirmek
C
Bireylerin sosyal hayattaki projelerini desteklemek
D
Çalışanların daha fazla maddi imkanlara sahip olmasını sağlamak
E
Bireysel çalışmayı desteklemek
Soru 5
Aşağıdakilerden hangisi takım oyunları faaliyetlerin sonuçları arasında yer alır?
Seçenekler
A
İşyeri çatışmasında azalma ve çalışan memnuniyetinde artış
B
İşyerinde teknolojik gelişimin artması
C
Mesai saatlerinin azaltılması
D
Çalışanlar arası katı bir rekabet anlayışı
E
Yöneticilerin çalışanlar üzerindeki etkilerinin artması
Soru 6
Aşağıdakilerden hangisi takım oyunlarının sağlayabileceği özellikteki aktiviteleri içermez?
Seçenekler
A
İletişim
B
İş birliği ve uyum
C
Takım değerleri
D
Motivasyon
E
Seviye belirleme ve kontrol
Soru 7
Genel olarak takım oyunları ne şekilde tasarlanmalıdır?
Seçenekler
A
Bir ekibi yakınlaştırmaya veya ortak hedeflere doğru ilerlemenin yollarını bulmaya yardımcı olacak şekilde
B
Bir ekibi yalnızca eğlendirmeye yönelik şekilde
C
Ekip üyelerinin rekabet edebilecekleri şekilde
D
Ekip üyelerinden birinin ön plana çıkacağı şekilde
E
Bir ekibin aktivite esnasında başarısız olacağı şekilde
Soru 8
Takım oluşturma sadece aktivite sırasında gerçekleşmez, bu nedenle aktivite seçiminin nasıl olması önemlidir?
Seçenekler
A
Daha önce uygulanmış olması
B
İlk defa uygulanacak olması
C
Uzun süreli olması
D
Amaca uygun olması
E
Kısa süreli olması
Soru 9
Aşağıdakilerden hangisi takım oyunlarının ana çeşitleri arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Tanınma oyunları
B
İletişim oyunları
C
Problem çözme oyunları
D
Takım bağı ve güven oyunları
E
Saygı ve sevgi oyunları
Soru 10
Aşağıdakilerden hangisi takım oyunları seçiminde önemli bir faktördür?
Seçenekler
A
Aktiviteye ulaşım
B
Aktivite süresi
C
Katılımcı profili
D
Mevsim
E
Şirket büyüklüğü
Soru 11
Aşağıdakilerden hangisi daha çok zihinsel güçlerini kullanarak iş yapmakta olan çalışanlar için kullanılan tanımdır?
Seçenekler
A
Mavi yaka çalışan
B
Beyaz yaka çalışan
C
Yeşil yaka çalışan
D
Gri yaka çalışan
E
Sarı yaka çalışan
Soru 12
Takım oyunları aşağıdakilerden hangisine yardımcı olur?
Seçenekler
A
Hiyerarşik yapıların olumsuz etkilerini önlemeye
B
Kalabalık ofis yapılanmalarını sağlamaya
C
Sade bir organizasyon yapısı kurmaya
D
Tüm ekibi farklı takımlara ayırmaya
E
Takım içerisinde fikir ayrılıklarının kalıcılığına
Soru 13
Üst yönetimden en alt kademeye kadar herkesin birbirine ve kuruluşa olan güvenini geliştirerek birlikte çalışma fırsatı sunan takım oyunu çeşidi aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Tanıma oyunları
B
İletişim oyunları
C
Takım bağı ve güven oyunları
D
Problem çözme oyunları
E
Eğlenceli takım oyunları
Ünite 14
Soru 1
Her bir takım üyesinin her bir ayağı için belirli ölçülerde bir tahta parçasının ve bu parçanın hareket ettirilmesi için ise yaklaşık iki metre uzunluğunda bir ipin kullanıldığı ve tüm takımın aynı anda hareket ederek yere temas etmeden ilerlemeye çalıştıkları aktivite aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Kırkayak
B
Kelepçe
C
Nehir geçişi
D
Örümcek ağı
E
Canlı Merdiven
Soru 2
Rekabetin arttığı günümüzde kuruluşlar, çalışanlarının becerilerini geliştirmek ve performanslarını arttırabilmek için organize edilen eğitim programları ağırlıklı olarak hangi öğrenme türüne dayalıdır?
Seçenekler
A
Motor öğrenme
B
Yaşayarak öğrenme
C
Koşullanma ile öğrenme
D
Bilişsel öğrenme
E
Duyuşsal öğrenme
Soru 3
Aşağıdaki durumlardan hangisi takım çalışması aktivitelerinin katılımcılarına yardımcı olduğu konulardan biri değildir?
Seçenekler
A
Takım olmayı gerektiren bileşenleri öğrenmelerinde
B
Takımdaki rolleri ve sorumlulukları belirleyebilmelerinde
C
Zamanı plansız kullanmada
D
Öğrenilenlerin kurum içinde uygulamaya geçirilebilmesi için strateji ve hareket planları geliştirebilmelerinde
E
Takımın hedeflerini ve birlikte çalışma ilkelerini belirleyebilmelerinde
Soru 4
Başarılı bir takım çalışması aktivite programı oluşturulması için gereken ilk işlem aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Aktivite programının planlanması
B
Kullanılacak olan aktivitelerin seçilmesi
C
Geri bildirim yapılması
D
Yorumlama
E
Takımın ihtiyaç ve hedeflerinin belirlenmesi
Soru 5
Takım çalışması aktivite programı planınında aşağıdaki bilgilerden hangisine ihtiyaç duyulmaz?
Seçenekler
A
Katılımcı sayısı
B
Aktiviteni yapılacağı yer
C
Özel gereksinimi olan bireyler
D
Maliyet
E
Zaman
Soru 6
Aşağıdakilerden hangisi takım çalışması aktivitesine ihtiyaç duyan bir takımın ihtiyacı olamaz?
Seçenekler
A
Etkili geri bildirim
B
Kaynak Yönetimi
C
İletişim
D
Problem Çözme
E
Bireysel Gelişim
Soru 7
Yerden 1-2 metre veya daha yüksekte, ip, çelik halat, tahta direkler vb. malzemelerle kurulan aktivite istasyonlarını kapsayan aktiviteler aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Yüksek ip aktiviteleri
B
Alçak ip aktiviteleri
C
Açık alan aktiviteleri
D
Kapalı alan aktiviteleri
E
Macera aktiviteleri
Soru 8
Başarılı bir takım çalışması aktivite programının ikinci elementi aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Aktivite programının planlanması
B
Kullanılacak olan aktivitelerin seçilmesi
C
Geri bildirim yapılması
D
Yorumlama
E
Takımın ihtiyaç ve hedeflerinin belirlenmesi
Soru 9
Tüm takım üyelerinin ip ile iki ağaç veya benzeri bir yapı üzerinden odacıklı şekilde oluşturulan ve bir üyenin karşıya geçtiği odacığın tekrar kullanılamadığı aktivite aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Kırkayak
B
Kelepçe
C
Nehir geçişi
D
Örümcek ağı
E
Canlı merdiven
Soru 10
Takım üyelerinin her birinin el bileklerine bir ipin iki ucu halka yapılarak geçirilen ve birbirine bağlı duruma getirildiği partneri ile ipi bileklerinden çıkarmadan ve düğümleri çözmeden ayrı ayrı durabiliyor pozisyona geldikleri aktivite aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Canlı merdiven
B
Kelepçe
C
Örümcek ağı
D
Kırkayak
E
Nehir geçişi
Soru 11
Takım üyelerinin ahşap bir kütük üzerinde senkronize bir şekilde yürümeleri istenen aktivite aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Nehir geçişi
B
Örümcek ağı
C
Kelepçe
D
Canlı merdiven
E
Kırkayak