Uluslararası Sosyal Politika - Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

Ünite 1

Soru 1

Aşağıdakilerden hangisi devletlerin insan gücünün korunması ve geliştirilmesine yönelik aldığı kararlar ve sürdürdükleri politikalara verilen addır?

Ekonomik politika

Sosyal politika

Hukuk sistemi

Devlet koruması

Devletçilik

Açıklama:

Dar ve geniş anlamda sosyal politika tanımlamaları çerçevesinde genel anlamıyla sosyal politika, “toplumda ekonomik yönden güçsüz, bağımlı çalışan ve özel olarak bakım, gözetim gereksinimi duyan kesimlerin korunmalarını öngören kamusal politikalar kaynağıdır”. Başka bir açıdan sosyal politikayı “devletlerin insan gücünün korunması ve geliştirilmesine yönelik olarak aldıkları kararlar ve sürdürdükleri uygulamalar” olarak tanımlamak da mümkündür. Doğru cevap B'dir.

Doğru Cevap: B

Soru 2

Aşağıdakilerden hangisi uluslararası sosyal politikaların ortaya çıkışının temel nedenidir?

Uluslararası rekabet edilebilirliği sürdürme isteği

İşçi sınıfının ayaklanmalar çıkarması

Uluslararası barışın sağlanması

Ekonomik gelişmede insani değerlerin dikkate alınması

Bankaların gelirlerinin arttırılması

Açıklama:

Ancak rekabetçi uluslararası sosyal piyasa yapısı içerisinde, ulusal sosyal politika önlemleri alan ülkelerin almayan ülkelerle rekabet şansının düşük ya da hiç olmaması sosyal politika önlemlerinin uluslararası niteliklere sahip olması ihtiyacını bir kez daha açığa çıkarmıştır. Ulusal sosyal politikaların uluslararası nitelik kazanmasında sadece uluslararası piyasada rekabet edebilirlik değil; barışın devamlılığına katkıda bulunma, ekonomik gelişmede sosyal ve insani amaçları dikkate alma gibi nedenler de etkili olmuştur. Uluslararası sosyal politikanın doğuşunda temel belirleyici unsurun rekabet eşitsizliğini önlemek isteği olduğunu söylemek mümkündür. Doğru cevap A'dır.

Doğru Cevap: A

Soru 3

Ekonomik ve toplumsal bakımdan gereksinmesi olan kişi ve kümeleri korumak, piyasa ekonomisi kurallarının doğurduğu ve küreselleşmenin derinleştirdiği uluslararası barışı tehdit eden eşitsizlik, eğretilik ve güvencesizlikleri azaltmak ve ortadan kaldırmak amacıyla sosyal politikanın uluslararası yanlarını ve bunların oluşturdukları kuruluşları; bu kuruluşlar aracılığıyla ulusal,
bölgesel ve uluslararası düzeylerde izlenmesi gereken politikaları, bu politikaların içereceği önlemleri ve bu önlemlerin uygulamaya konulması ile denetimini inceleyen bilim dalı aşağıdakilerden hangisidir?

Ulusal sosyal politika

Bölgesel sosyal politika

Uluslararası sosyal politika

Uluslararası ekonomik işbirliği

Uluslararası siyasal politika

Açıklama:

Uluslararası sosyal politikanın oluşmasında etkili olan gerekçeler ışığında uluslararası sosyal politika, “Ekonomik ve toplumsal bakımdan gereksinmesi olan kişi ve kümeleri korumak, piyasa ekonomisi kurallarının doğurduğu ve küreselleşmenin derinleştirdiği uluslararası barışı tehdit eden eşitsizlik, eğretilik ve güvencesizlikleri azaltmak ve ortadan kaldırmak amacıyla sosyal politikanın uluslararası yanlarını ve bunların oluşturdukları kuruluşları; bu kuruluşlar aracılığıyla ulusal, bölgesel ve uluslararası düzeylerde izlenmesi gereken politikaları, bu politikaların içereceği önlemleri ve bu önlemlerin uygulamaya konulması ile denetimini inceleyen bilim dalı” olarak tanımlanmaktadır. Doğru cevap C'dir.

Doğru Cevap: C

Soru 4

Aşağıdakilerden hangisi uluslararası sosyal politikaların genel amaçlarından biri değildir?

Uluslararası piyasada rekabet koşullarında eşitlik sağlamak

Barışın devamlılığına katkıda bulunmak

Sosyal adaleti sağlamak

Ekonomik gelişmede sosyal ve insani amaçları dikkate almak

İşçi sınıfının devlet yönetiminde söz sahibi olmasını sağlamak

Açıklama:

Çok çeşitli olması ve zaman içerisinde önem düzeylerinin değişmesiyle birlikte, uluslararası sosyal politikaların amaçları genel olarak beş başlık altında toplanır. Bunlar; uluslararası piyasada rekabet koşullarında eşitlik sağlamak, barışın devamlılığına katkıda bulunmak, sosyal adaleti sağlamak, ekonomik gelişmede sosyal ve insani amaçları dikkate almak ve uluslararası harekete öncülük etmek olarak sıralanabilir. Doğru cevap E'dir.

Doğru Cevap: E

Soru 5

19. Yüzyılda sosyal politikalar ilk olarak hangi ülkede ortaya çıkmıştır.

Fransa

Almanya

Amerika Birleşik Devletleri

Japonya

İngiltere

Açıklama:

Sosyal politikanın ilk oluşumlarını 19. yüzyılın ilk yarısındaki İngiltere’de bulmak mümkündür. İngiltere’de çok fazla sayıda işçinin çalıştığı bir dokuma fabrikasına sahip olan Robert Owen sosyal politikaların ilk örneklerini kendi fabrikasında uygulamıştır. Doğru cevap E'dir.

Doğru Cevap: E

Soru 6

Uluslararası Çalışma Örgütü kaç yılında kurulmuştur?

1908

1919

1927

1935

1943

Açıklama:

Ulusalarası Çalışma Örgütü (UÇÖ) resmi olarak 1919 yılında Milletler Cemiyetinin yapısı içerisinde oluşturulmuştur. Doğru cevap B'dir.

Doğru Cevap: B

Soru 7

Ulusarası sosyal politikada temel kaynaklardan ilki olan Filadelfiya Bildirgesi'nin kabul ediliş yılı ve Uluslararası Çalışma Örgütü (UÇÖ)Anayasası'na eklenme yılı aşağıdakilerden hangisinde doğru olarak verilmiştir?

Kabul ediliş tarihi 1944, UÇÖ Anayasasına eklenme tarihi 1946

Kabul ediliş tarihi 1924, UÇÖ Anayasasına eklenme tarihi 1926

Kabul ediliş tarihi 1934, UÇÖ Anayasasına eklenme tarihi 1940

Kabul ediliş tarihi 1954, UÇÖ Anayasasına eklenme tarihi 1956

Kabul ediliş tarihi 1974, UÇÖ Anayasasına eklenme tarihi 1976

Açıklama:

Uluslararası sosyal politika alanındaki temel kaynakların önemli bir bölümü UÇÖ tarafından hazırlanmıştır. Temel kaynaklardan ilki, 1944 yılında kabul edilen ve 1946 yılında Uluslararası Çalışma Örgütü Anayasası’na eklenen Filadelfiya Bildirgesi’dir. Doğru cevap A'dır.

Doğru Cevap: A

Soru 8

I. Özgürlük
II. Yüksek kazanç
III. İnsan onuru
Yukarıdakilerden hangileri Filadelfiya Bildirgesi'nin temel evrensel değerlerindendir?

Yalnız I

Yalnız II

I ve II

I ve III

I, II ve III

Açıklama:

Filadelfiya Bildirgesi, dört temel evrensel değere sahiptir. Bunlar, özgürlük, insan onuru, ekonomik güvenlik ve fırsat eşitliğidir. Doğru cevap D'dir.

Doğru Cevap: D

Soru 9

I. Uluslararası rekabet
II. Siyasal çatışmalar
III. Bütünleşmeye ihtiyaç duyulması
IV. İnsani nedenler
Yukarıdakilerden hangileri uluslararası sosyal politikaların ortaya çıkış nedenlerindendir?

Yalnız I

I ve II

I, III ve IV

II, III ve IV

II ve III

Açıklama:

Genel olarak, uluslararası sosyal politikanın gelişmesinde etkili olan nedenleri; uluslararası rekabet, siyasal yakınlaşma veya bütünleşmeye ihtiyaç duyulması, insani nedenler, meslek bilincinin oluşmasının yarattığı uluslararası dayanışma ihtiyacı, sosyo-politik önlemler arasındaki farklılıkların kaldırılması ihtiyacı olarak sıralamak mümkündür. Doğru cevap C'dir.

Doğru Cevap: C

Soru 10

Aşağıdakilerden hangisi uluslararası çalışma normlarının Türk İş Hukuku üzerindeki etkilerinden biri değildir?

Yayılma etkisiyle etkilenme

Temel norm olarak alınma

Uygulamaları göz ardı etme

Ulusal normları evrensel normlara yaklaştırma çabaları

Teknik ve eğitim işbirliği

Açıklama:

Uluslararası çalışma normlarının sahip oldukları önem açısından Türk İş Hukuku üzerine bazı etkileri bulunmaktadır. Bu etkileri; yayılma etkisiyle etkilenme, temel norm olarak alınma, uygulamalarından yararlanma, ulusal normları evrensel normlara yaklaştırma çabaları ile teknik ve eğitim işbirliğinin etkisi olarak sıralamak mümkündür. Doğru cevap C'dir.

Doğru Cevap: C

Soru 11

Devletlerin insan gücünün korunması ve geliştirilmesine yönelik aldığı kararlar ve sürdürdükleri politikalara ne ad verilir?

Eğitim politikası

Sağlık politikası

Ekonomi politikası

İktisadi politika

Sosyal politika

Açıklama:

Sosyal politika; devletlerin insan gücünün korunması ve geliştirilmesine yönelik aldığı kararlar ve sürdürdükleri politikalardır. Doğru cevap E’dir.

Doğru Cevap: E

Soru 12

I. Uluslararası Çalışma Örgütü
II. Avrupa Konseyi
III. Birleşmiş Milletler
IV. Avrupa Birliği
V. Dünya Sağlık Örgütü
Yukarıdakilerden hangileri uluslararası sosyal politikanın oluşumunda rol oynayan evrensel örgütler arasında yer almaktadır?

I ve II

I ve III

I, III, V

II, II, IV

III, IV, V

Açıklama:

Uluslararası sosyal politikanın oluşumunda ve yürütümünde etkili olan evrensel örgütleri Uluslararası Çalışma Örgütü-UÇÖ (International Labor OrganizationILO) ile Birleşmiş Milletler ve bağlı örgütler olarak belirtmek mümkündür.

Doğru Cevap: B

Soru 13

24 Ekim 1945 tarihinde dünya barışını, güvenliğini korumak ve uluslararasında ekonomik, toplumsal ve kültürel bir işbirliği oluşturmak için kurulan uluslararası örgüt aşağıdakilerden hangisidir?

Avrupa Konseyi

Uluslararası Çalışma Örgütü

NATO

Birleşmiş Milletler

Greenpeace

Açıklama:

Birleşmiş Milletler; 24 Ekim 1945 tarihinde dünya barışını, güvenliğini korumak ve uluslararasında ekonomik, toplumsal ve kültürel bir işbirliği oluşturmak için kurulan uluslararası bir örgüttür. Doğru cevap D’dir.

Doğru Cevap: D

Soru 14

I. Birleşmiş Milletler
II. Avrupa Konseyi
III. Uluslararası Çalışma Örgütü
IV. NATO
V. Avrupa Birliği
Yukarıdakilerden hangileri uluslararası sosyal politikanın oluşumunda rol oynayan bölgesel örgütler arasında bulunmaktadır?

I ve II

II ve V

I, III, V

I, II, IV, V

II, III, IV, V

Açıklama:

Uluslararası sosyal politikanın oluşumunda rol oynayan bölgesel örgütler ise, Avrupa Konseyi ve Avrupa Birliği’dir. Siyasi ve ekonomik amaçları olan her iki örgüt, uluslararası sosyal politikanın oluşumuna katkıda bulunmuştur.

Doğru Cevap: B

Soru 15

I. Uluslararası piyasada rekabet koşullarında eşitlik sağlama
II. Siyasal yakınlaşma ve sosyal bütünleşmeye ihtiyaç duyma
III. Mesleki dayanışmaya ihtiyaç duyma
IV. Uygulanan sosyo-politik önlemler arasındaki farklılıkları giderme
V. Emeğin ve sermayenin uluslararası hareketliliğini sağlama
Yukarıdakilerden hangileri uluslararası sosyal politikanın gelişmesinde etkili olan nedenler arasında yer almaktadır?

I ve II

I, II, III

II, IV, V

II, III, IV, V

I, II, III, IV, V

Açıklama:

Doğru Cevap: E

Soru 16

20. yüzyılın başlarında yaşanan dünya savaşlarının ülkeleri ortak işbirliği ve savunma amaçlı uluslararası örgütlerin çatıları altında birleşmeye yöneltmesi, uluslararası sosyal politikanın gelişmesinde etkili olan hangi nedeni ortaya çıkarmıştır?

Mesleki dayanışmaya ihtiyaç duyma

Uygulanan sosyo-politik önlemler arasındaki farklılıkları giderme

Emeğin ve sermayenin uluslararası hareketliliğini sağlama

Siyasal yakınlaşma ve sosyal bütünleşmeye ihtiyaç duyma

Uluslararası piyasada rekabet koşullarında eşitlik sağlama

Açıklama:

20. yüzyılın başlarında yaşanan dünya savaşları ülkeleri ortak işbirliği ve savunma amaçlı uluslararası örgütlerin çatıları altında birleşmeye yöneltmiştir. Bu durum ise uluslararası sosyal politikanın gelişmesine etki eden siyasal yakınlaşma ve sosyal bütünleşme ihtiyacını ortaya çıkarmıştır. Doğru cevap D’dir.

Doğru Cevap: D

Soru 17

Özde insanın ve onun ayrılmaz bir parçası olan işgücünün, çalışma yaşamında ekonomik, sosyal ve mesleki yönden korunup geliştirilmesini sağlayan bölgesel, kıtasal ve evrensel düzeyde benimsenen ilkeler ve kurallar aşağıdakilerden hangisidir?

Sosyal politika

Uluslararası çalışma normları

Uluslararası sosyal politika

Uluslararası çalışanlar bildirgesi

İşveren sendikaları programı

Açıklama:

Doğru Cevap: B

Soru 18

Türk hukukunda uluslararası anlaşmaların yapılması, onaylanması ve yayımlanması konusunu düzenleyen iki önemli yasa bulunmaktadır. Bunlardan ilki, “Milletlerarası Anlaşmaların Yapılması Yürürlüğü ve Yayınlanması ile Bazı Anlaşmaların Yapılması İçin Bakanlar Kuruluna Yetki Verilmesi Hakkındaki Kanun”dur. Söz konusu Kanun hangi yıl yürürlüğe girmiştir?

1954

1958

1961

1963

1969

Açıklama:

Türk hukukunda uluslararası anlaşmaların yapılması, onaylanması ve yayımlanması konusunu düzenleyen iki önemli yasa bulunmaktadır. Bunlardan ilki, “Milletlerarası Anlaşmaların Yapılması Yürürlüğü ve Yayınlanması ile Bazı Anlaşmaların Yapılması İçin Bakanlar Kuruluna Yetki Verilmesi Hakkındaki Kanun”dur. Diğer yasal düzenleme ise, “Milletlerarası Münasebetlerin Yürütülmesi ve Koordinasyonu Hakkında Kanun”dur. İlk yasa 1963 yılında; ikinci yasa ise 1969 yılında yürürlüğe girmiştir. Doğru cevap D’dir.

Doğru Cevap: D

Soru 19

Literatürde uluslararası hukuk ile iç hukuk arasındaki ilişkiyi ilk olarak ele alan çalışmayı kim yapmıştır?

H. Triepel

R. Owen

K. Marx

M. Weber

A. Smith

Açıklama:

Literatürde uluslararası hukuk ile iç hukuk arasındaki ilişkiyi ilk olarak ele alan çalışma bir Alman hukukçusu olan H. Triepel tarafından yapılmıştır. Literatürde uluslararası hukuk ve iç hukuk arasındaki ilişki üzerine farklı görüşler yer almakla birlikte, Triepel çalışmasında iki görüş ileri sürmüştür. Bunlar ikili (düalist) ve tekçi (moniste) görüşlerdir. İç hukuk, bireyler ya da bunların oluşturduğu tüzel kişiler arasındaki ilişkileri; uluslararası hukuk ise, çoğunlukla devletlerarasındaki ilişkileri düzenlemektedir. İkili görüşe göre, her iki hukuk düzeninin birbirlerinden farklı toplumsal ilişkileri düzenlemesi, uluslararası hukuk ile iç hukukun birbirinden farklı ve bağımsız olması sonucunu beraberinde getirmektedir. Doğru cevap A’dır.

Doğru Cevap: A

Soru 20

Uluslararası normların iç hukuk üzerindeki etkisinin Türkiye açısından değerlendirmesini Anayasamızın hangi maddesi üzerinden yapmak gerekir?

79. Maddesi

85. Maddesi

86. Maddesi

90. Maddesi

92. Maddesi

Açıklama:

Uluslararası normların iç hukuk üzerindeki etkisinin Türkiye açısından değerlendirmesini Anayasamızın 90. maddesi üzerinden yapmak gerekir. Madde hükmünü detaylı olarak incelemeden önce konuyu genel açıdan değerlendirecek olursak, Anayasamızın insan haklarına ilişkin uluslararası sözleşmeleri ulusal hukukla bütünleştirmek için öngördüğü iki işlem bulunmaktadır. Bunlardan ilki “uygun bulma yasası” çıkarılması, diğeri ise, “onay ve Resmi Gazetede yayımlama”dır. Bu iki işlemden ilki yasamanın yetkisindeyken; ikincisi yürütmenin yetkisindedir. Doğru cevap D’dir.

Doğru Cevap: D

Soru 21

5 Mayıs 1949 yılında kurulan ve temel belgesi Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi olan örgüt aşağıdakilerden hangisidir?

Avrupa Birliği

Avrupa Konseyi

Birleşmiş Milletler

Uluslararası Çalışma Örgütü

İnsan Hakları Konseyi

Açıklama:

Uluslararası sosyal politikanın evrensel ve bölgesel düzeyde gelişimini açıklayabileceksiniz.
Avrupa Konseyi, Batı Avrupa’nın en eski hükümetler arası işbirliği örgütüdür. 5 Mayıs 1949 yılında kurulan örgütün sosyal politika ile ilgili temel belgeleri Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi ve Avrupa SosyaŞartıdır. Sorunun Doğru Cevabı C şıkkıdır.

Doğru Cevap: B

Soru 22

Aşağıdakilerden hangisi ulusal sosyal politikaların belirlenmesinde etkili olan l unsurlardan biri değildir?

Demografik yapı

Hukuk düzeni

Geleneksel yapı

Sosyal ilişkiler

Görenekler

Açıklama:

Uluslararası sosyal politikanın evrensel ve bölgesel düzeyde gelişimini açıklayabileceksiniz.
Toplumun demografik yapısı, hukuk düzeni ile gelenek ve görenekler ulusal sosyal politikaların belirlenmesinde etkili olmaktad›r.

Doğru Cevap: D

Soru 23

Uluslararası hukuk ile iç hukukun bir bütünün parçaları olduğunu ifade eden görüş aşağıdakilerden hangisidir?

Tekçi görüş

İkili görüş

Çoklu görüş

Bağımsız görüş

Tekli görüş

Açıklama:

Uluslararası sosyal politika ve uluslararası çalışma normlarının oluşumunda etkili olan nedenleri açıklayabileceksiniz.
Tekçi görüşe göre, uluslararası hukuk ile ile iç hukuk düzenleri bir bütünün parçasıdır. Sorunun Doğru Cevabı A şıkkıdır.

Doğru Cevap: A

Soru 24

Amacı Avrupa Devletleri arasında bireysel özgürlüklerin, siyasi serbestliğin ve hukuk düzeninin korunmasında birliktelik sağlama olan örgüt aşağıdakilerden hangisidir?

UÇÖ

Milletler Konseyi

Avrupa Konseyi

Avrupa Birliği

Birleşmiş Milletler

Açıklama:

Uluslararası sosyal politikanın evrensel ve bölgesel düzeyde gelişimini açıklayabileceksiniz.
Avrupa Konseyi'nin amacı,, Avrupa Devletleri arasında bireysel özgürlüklerin, siyasi serbestliğin ve ve hukuk düzeninin korunmas›nda birliktelik sağlamaktır.

Doğru Cevap: C

Soru 25

Aşağıdakilerden hangisi uluslararası sosyal politikanın gelişmesinde etkili olan nedenlerden biri değildir?

Ulusal rekabet

Siyasal yakınlaşma

Sosyo-politik önlemler arasındaki farklılıkların kaldırılması ihtiyacı

Meslek bilincinin oluşmasının yarattığı uluslararası dayanışma ihtiyacı

İnsani faktörler

Açıklama:

Uluslararası sosyal politika ve uluslararası çalışma normlarının oluşumunda etkili olan nedenleri açıklayabileceksiniz.
Uluslararası sosyal politikanın gelişmesinde etkili olan nedenleri; uluslararası rekabet, siyasal yakınlaşma veya bütünleşmeye ihtiyaç duyulması, insanı nedenler, meslek bilincinin oluşmasının yarattığı uluslararası dayanışma ihtiyacı, sosyo-politik önlemler arasındaki farklılıkların kaldırılması ihtiyacı olarak sıralamak mümkündür. Sorunun Doğru Cevabı A şıkkıdır.

Doğru Cevap: A

Soru 26

Aşağıdakilerden hangisinde uluslararası sosyal politikanın oluşumunda ve yürütülmesinde etkili olan evrensel örgütler birlikte verilmiştir?

Uluslararası Çalışma Örgütü - Avrupa Konseyi

Birleşmiş Milletler - Avrupa Konseyi

Avrupa Konseyi - Dünya Ticaret Örgütü

Uluslararası Çalışma Örgütü - Birleşmiş Milletler

Dünya Ticaret Örgütü - Uluslararası Çalışma Örgütü

Açıklama:

Uluslararası sosyal politikanın evrensel ve bölgesel düzeyde gelişimini açıklayabileceksiniz.
Uluslararası sosyal politikanın oluşumunda ve yürütümünde etkili olan evrensel örgütleriUluslararası Çalışma Örgütü-UÇÖ (International Labor Organization-ILO) ile Birleşmiş milletler ve bağlı örgütler olarak belirtmek mümkündür. Sorunun Doğru Cevabı D şıkkıdır

Doğru Cevap: D

Soru 27

Ülkelerdeki çalışma yasalarında ve bu alana ilişkin uygulamalarda standartları geliştirmek ve ileriye götürmek amacıyla kurulan ve merkezi İsviçre’de olan uzmanlık kuruluşu aşağıdakilerden hangisidir?

Uluslararası Çalışma Örgütü

Avrupa Birliği

Birleşmiş Milletler

Avrupa Konseyi

İnsan Hakları Konseyi

Açıklama:

Uluslararası sosyal politikanın evrensel ve bölgesel düzeyde gelişimini açıklayabileceksiniz.
ILO, Ülkelerdeki çalışma yasalarında ve bu alana ilişkin uygulamalarda standartları geliştirmek ve ileriye götürmek amacıyla kurulan ve merkezi İsviçre’de olan BM'e bağlı uzmanlık kururluşudur. Sorunun Doğru Cevabı A şıkkıdır.

Doğru Cevap: A

Soru 28

Aşağıdakilerden hangisi uluslararası sosyal politikanın oluşumunda rol oynayan bölgesel örgütlerden biridir?

Uluslararası Çalışma Örgütü

Birleşmiş Milletler

İslam Ülkeleri Birliği

Milletler Cemiyeti

Avrupa Birliği

Açıklama:

Uluslararası sosyal politikanın evrensel ve bölgesel düzeyde gelişimini açıklayabileceksiniz.
Uluslararası sosyal politikanın oluşumunda rol oynayan bölgesel örgütler Avrupa Konseyi ve Avrupa Birliği'dir.

Doğru Cevap: E

Soru 29

Aşağıdakilerden hangisi uluslararası sosyal politikanın amaçlarından biridir?

Uluslararası barışı tehdit eden eşitsizlikleri azaltmak

Uluslararası ticaret üstünlüklerini belirlemek

Uluslararası piyasada rekabet üstünlüğü sağlamak

Uluslararası risklerin oluşumunu önlemek

Uluslararası ölçekte gelir güvencesi sağlamak

Açıklama:

Uluslararası sosyal politika kavramını tanımlayabileceksiniz.
Çok çeşitli olması ve zaman içerisinde önem düzeylerinin değişmesiyle birlikte, uuluslararası sosyal politikaların amaçlarıgenel olarak beş başlık altında toplanır. Bunlar; uluslararası piyasada rekabet koşullarında eşitlik sağlamak, barışın devamlılığına katkıda bulunmak, sosyal adaleti sağlamak, ekonomik gelişmede sosyal ve insani amaçları dikkate almak ve uluslararası harekete öncülük etmek olarak sıralanabilir. Sorunun Doğru Cevabı A şıkkıdır.

Doğru Cevap: A

Soru 30

Aşağıdakilerden hangisi Birleşmiş Milletlerin amaçlarından biri değildir?

Uluslararası güvenliği korumak

Uluslararası dostça ilişkiler kurmak

İnsani sorunların çözümünde tek başına hareket etmek

Temel insan hak ve özgürlüklerine karşı saygıyı teşvik etmek

Uluslararasında uyum sağlayıcı örgüt olmak

Açıklama:

Uluslararası sosyal politikanın evrensel ve bölgesel düzeyde gelişimini açıklayabileceksiniz.
Birleşmiş Milletlerin'in amaçları; "uluslarası barış ve güvenliği korumak, hak eşitliği ve hakların kendi geleceğini belirleme ilkelerine saygı göstererek uluslararası dostça ilişkiler geliştirmek, uluslararsı uluslararası ekonomik, sosyal, kültürel, insani sorunların çözümünde işbirliği yapmak ve temel insan hak ve özgürlüklerine karşı saygıyı teşvik etmek, bu ortak çıkarıların elde edilmesinde uluslar arasında uyum sağlayıcı örgütler ” olarak belirtilmektedir. Sorunun Doğru Cevabı C şıkkıdır.

Doğru Cevap: C

Soru 31

Uluslararası sosyal politikaların uygulanmasında en etkili araç aşağıdakilerden hangisidir?

Uluslararası sendikalaşma

Uluslararası lobicilik

Uluslararası ticaret

Uluslararası çalışma normları

Uluslararası işbirliği

Açıklama:

Uluslararası sosyal politika ve uluslararası çalışma normlarının oluşumunda etkili olan nedenleri açıklayabileceksiniz.
Uluslarası sosyal politikanın uygulanmas›nda da uuluslararsı çalışma normlarının varlığı en etkili araç olarak belirtilebilir. Sorunun Doğru Cevabı D şıkkıdır.

Doğru Cevap: D

Soru 32

Uluslararası Çalışma Örgütü aşağıdakilerden hangisiyle kurulmuştur?

Versay Barış Antlaşması

Paris Antlaşması

Maastricht Antlaşması

İnsan hakları Evrensel Bildirgesi

Medeni ve Siyasi Haklar Uluslararası Sözleşmesi

Açıklama:

Uluslararası sosyal politikanın evrensel ve bölgesel düzeyde gelişimini açıklayabileceksiniz.
UÇÖ, resmi olarak 1919 yılında Versay Barış Anlaşması ile kurulmuştur. Sorunun Doğru Cevabı A şıkkıdır.

Doğru Cevap: A

Soru 33

Sosyal politika kavramıyla ilgili seçeneklerden hangisi söylenebilir?

Devletin insanlar üzerindeki gücüne odaklanır.

Devletin insan gücünün korunmasına yönelik uygulamalarını kapsar.

Devletin dış güçler karşısında varlığını güçlendiren politikaları içerir.

Kamu yararıma olan ekonomik yatırımların hayata geçirilmesini amaçlar.

Artan nüfusun getirdiği sorunları çözmeye yönelik politikaları içerir.

Açıklama:

Dar ve geniş anlamda sosyal politika tanımlamaları çerçevesinde genel anlamıyla sosyal politika, “toplumda ekonomik yönden güçsüz, bağımlı çalışan ve özel olarak bakım, gözetim gereksinimi duyan kesimlerin korunmalarını öngören kamusal politikalar kaynağıdır”. Başka bir açıdan sosyal politikayı “devletlerin insan gücünün korunması ve geliştirilmesine yönelik olarak aldıkları kararlar ve sürdürdükleri uygulamalar” olarak tanmlamak da mümkündür (Altan, 2010: 85). Hem dar anlamda hem de geniş anlamda sosyal politika tanımlamalarının ulusal gereksinimler dikkate alınarak yapıldığını söylemek yanlış olmayacaktır. Yine sosyal politika dersinizden hatırlayacağınız üzere; şunu da belirtmek gerekir ki, toplumun demografik yapısı, hukuk düzeni ile gelenek ve görenekler ulusal sosyal politikaların belirlenmesinde etkili olmaktadır.

Doğru Cevap: B

Soru 34

DÜnyada sosyal adaleti sağlamak gerektiğine dair bir görüş ilk kez ne zaman ortaya atılmıştır?

Birinci Dünya Savaşı sırasında

Filedelfiya Bildirgesinde

Versay barış görüşmelerinde

Büyük bunalım sırasında

İkinci Dünya Savaşı sonrasında

Açıklama:

I. Dünya Savaşı yıllarında sosyal alandaki adaletsizliklerin dünya
barışına zarar vereceği ve dünya barışının devamlılığının sağlanmasının ancak
sosyal alandaki adaletin sağlanmasıyla mümkün olabileceği görüşü, sosyal politika alanında uluslararası standartların oluşturulmasında önem kazanmaya başlamıştır. Böylece diğer bir amaç olan sosyal adaleti sağlama düşüncesi ilke olarak Versay Barış Görüşmeleri (Versay Barış Antlaşması 28 Haziran 1919 tarihinde imzalanmıştır) sırasında gündeme getirilmiş, sonrasında ise Filedelfiya Bildirgesiyle (UÇÖ bu bildirgeyi 10 Mayıs 1944 tarihinde kabul etmiştir) sosyal adalet, geniş anlamda, tüm insanlığın refahını sağlamak şeklinde anımlanmıştır. 1929 Dünya Ekonomik Bunalımı sonrasında toplumsal sorunlara yol açan ekonomik ve sosyal faktörlerin birlikte ele alınması gerektiği benimsenerek, uluslararası sosyal politikaların yeni amacı, ekonomik gelişme programlarına sosyal boyutun eklenmesi olarak tanımlanmıştır.

Doğru Cevap: C

Soru 35

Tarihte sosyal politikanın ilk oluşumları hangi ülkede görülmeye başlanmıştır?

İsviçre

İngiltere

Fransa

Almanya

Avusturya

Açıklama:

Sosyal politika dersinizden hatırlayacağınız üzere, sosyal politikanın ilk oluşumlarını 19. yüzyılın ilk yarısındaki İngiltere’de bulmak mümkündür. İngiltere’de çok fazla sayıda işçinin çalıştığı bir dokuma fabrikasına sahip olan Robert Owen sosyal politikaların ilk örneklerini kendi fabrikasında uygulamıştır. Owen, yasal anlamda hiçbir zorunluluğu olmamasına rağmen kendi fabrikasında çalışan işçilerin çalışma koşullarını olumlu yönde etkileyecek düzenlemelerde bulunmuştur. Bu tarihten sonra başta İngiltere olmak üzere, İsviçre, Fransa ve Almanya’da da çalışanların sıkıntıları üniversite ve hükümet düzeyinde tartışılmaya başlanmıştır.

Doğru Cevap: B

Soru 36

Uluslararası sosyal politikanın oluşumunda ve yürütümünde etkili olan evrensel
örgütlerden olan Uluslararası Çalışma Örgütü-UÇÖ'nün anayasasındaki amaçlarında vurgulanan ilk şey nedir?

Sosyal güvenlik

Çalışma süreleri

Rekabet

Sosyal adalet

Çalışma koşulları

Açıklama:

UÇÖ Anayasası’nın “Başlangıç” bölümü ile Filadelfiya Bildirgesi’nin “Genel İlkeler” bölümünde yer alan ilkeler çerçevesinde örgütün amacı bazı başlıklar altında toplanmaktadır. Bunlardan ilki, evrensel ve sürekli bir barışın ancak sosyal adalet temeli üzerine kurulabileceğidir. İkinci amaç ise, adaletsizlik, sefalet ve ayırımcılığa dayalı çalışma koşullarının düzeltilmesi olarak belirlenmiştir. Uluslararası rekabetin sosyal sonuçlarından duyulan kaygının azaltılması da üçüncü amaç olarak belirtilmektedir. Belirlenen amaçlar çerçevesinde çalışma koşullarının, çalışma sürelerinin düzenlenmesi, işsizlikle mücadele edilmesi, çalışanların ve bakmakla yükümlü oldukları aile üyelerinin
sosyal güvencelerinin sağlanması, gelir adaletinin ve eşit ücret uygulamasının
sağlanması ve sendikal haklar gibi çalışma hayatına ilişkin hemen hemen
tüm konularda bazı kararlar alınmıştır.

Doğru Cevap: D

Soru 37

Uluslararası sosyal politikanın oluşumunda ve takibinde kilit öneme sahip Birleşmiş Milletler örgütü ne zaman kurulmuştur?

24 Ekim 1945

12 Nisan 1912

26 Temmuz 1934

14 Ağustos 1939

5 Mayıs 1949

Açıklama:

Birleşmiş Milletler; 24 Ekim 1945 tarihinde dünya barışını, güvenliğini korumak ve uluslar arasında ekonomik, toplumsal ve kültürel bir işbirliği oluşturmak için kurulan uluslararası bir örgüttür.

Doğru Cevap: A

Soru 38

Amacı "demokratik rejimlerin devam ettirilmesi açısından gerekli olan asgari hak ve özgürlükleri güvenceye almak ve insan hakları alanını zamanla genişletmek" olan sözleşme hangisidir?

Avrupa Konseyi kuruluş sözleşmesi

Avrupa Birliği Sosyal Politika sözleşmesi

Avrupa İnsan Hakları sözleşmesi

Avrupa Sosyal Şartı

Avrupa Birliği Kuruluş sözleşmesi

Açıklama:

Avrupa Konseyi üyelerinin İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi’nde yer alan hakları
topluca güvence altına almak için üzerinde anlaştıkları ilk düzenleme “İnsan
Hakları ve Özgürlüklerinin Korunmasına İlişkin Avrupa Sözleşmesi (AİHS)”dir.
Sözleşme 4 Kasım 1950 tarihinde Roma’da imzalanmış ve 3 Eylül 1953 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Sözleşmenin amacı, demokratik rejimlerin devam ettirilmesi açısından gerekli olan asgari hak ve özgürlükleri güvenceye almak ve insan hakları alanını zamanla genişletmektir. Bu amaçla AİHS daha çok sivil ve politik hakların korunmasına öncelik vermiştir. Bu sözleşmeyi Avrupa Sosyal Şartı izlemiştir.

Doğru Cevap: C

Soru 39

Seçeneklerden hangisi uluslararası sosyal politikanın gelişmesinde etkili olan
nedenlerden biri değildir?

Uluslararası rekabet

İnsani nedenler

Meslek bilincinin oluşmasının yarattığı uluslararası dayanışma ihtiyacı

Hızla çoğalan otoriter rejimler

Siyasal yakınlaşma veya bütünleşmeye ihtiyaç duyulması

Açıklama:

Doğru Cevap: D

Soru 40

"Ülkeler arasında ekonomik ve sosyal yaşama dayalı rekabetin giderek hızlanmaya başlaması emeğin ve sermayenin hareketliliğini de beraberinde getirmiştir. Emeğin, daha iyi çalışma koşulları ve daha yüksek ücret imkânı sağlayan ülkelere göç etme isteği ile sermaye sahiplerinin daha az maliyetle daha yüksek üretim yapabilme isteği emek ve sermaye hareketliliğinde de uluslararası standartların oluşturulması gereğini yaratmıştır."
Yukarıdaki duruma yönelik en güzel örnek seçeneklerden hangisinde verilmiştir?

Ülkemizden Amerika'ya eğitim amacıyla öğrenci gönderilmesi

İkinci Dünya Savaşı sonrası Almanya'ya ülkemizden işçi gönderilmesi

Körfez savaşı sırasında ülkemize gelen Irak'lı göçmenler

Yaz aylarında ülkemize çok sayıda Rus turist gelmesi

Yaz aylarında ülkemizde yaşanan mevsimlik işçi hareketliliği

Açıklama:

Soru kökünde verilen açıklamada geçen " Emeğin, daha iyi çalışma koşulları ve daha yüksek ücret imkânı sağlayan ülkelere göç etme isteği ile sermaye sahiplerinin daha az maliyetle daha yüksek üretim yapabilme isteği..." ifadelerinden de anlaşılacağı üzere ülkemizden Almanya'ya yapılan işgücü göçü verilen duruma en güzel örnektir.

Doğru Cevap: B

Soru 41

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün uluslararası sosyal politikaya temel oluşturan
uluslararası çalışma normlarının uygulanmasındaki en önemli sıkıntılardan biri seçenklerden hangisinde verilmiştir?

Bu normların oy birliği ile belirlenmesi

Bu normların tavsiye kararı niteliğinde olması

Bu normlara bütün ülkelerin aynı ölçüde katkı sağlaması gerekliliği

Bu normların yaptırım gücünün çok ağır olması

Bu normların pratikte uygulamasının çok zor olması

Açıklama:

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün uluslararası sosyal politikaya temel oluşturan
uluslararası çalışma normları, sözleşme ve tavsiye kararlarıdır (Erdut, 2003:
55). Uluslararası Çalışma Orgütü’nün en önemli işlevlerinden biri, hükümet, işçi
ve işveren taraflarının oluşturduğu üçlü yapılanmanın yer aldığı Uluslararası Çalışma Konferansı’nda sözleşme ve tavsiye kararlarının kabulünün sağlanmasıdır (Ateşoğulları, 1997: 23). Sözleşmelerin üye devletler tarafından onaylandıktan sonra bağlayıcı olması ve tavsiye kararlarının da politikalara, mevzuata ve uygulamalara yön vermesi uluslararası sosyal politika açısından önemlidir.

Doğru Cevap: B

Soru 42

Uluslararası normların iç hukuk üzerindeki etkisinin Türkiye açısından değerlendirmesi Anayasamızın kaçıncı maddesi ile düzenlenmiştir?

102

Açıklama:

Uluslararası normların iç hukuk üzerindeki etkisinin Türkiye açısından değerlendirmesini Anayasamızın 90. maddesi üzerinden yapmak gerekir. Madde
hükmünü detaylı olarak incelemeden önce konuyu genel açıdan değerlendirecek
olursak, Anayasamızın insan haklarına ilişkin uluslararası sözleşmeleri ulusal
hukukla bütünleştirmek için öngördüğü iki işlem bulunmaktadır. Bunlardan ilki
“uygun bulma yasası” çıkarılması, diğeri ise, “onay ve Resmi Gazetede yayımlama” dır. Bu iki işlemden ilki yasamanın yetkisindeyken; ikincisi yürütmenin yetkisindedir

Doğru Cevap: C

Soru 43

"Sosyal bütünlüğü parçalama eğilimi gösteren zıtlıkların, gerginliklerin ve çatışmaların barışçı ve toplumdaki farklı tarafların ortaklaşa kabul edeceği yollarla çözümlenmesine yönelik politikalar bütünü" olarak tanımlanan disiplin aşağıdakilerden hangisidir?

Kamu Politikası

Sosyal Politika

Tahkim Hukuku

Siyaset Bilimi

Sosyoloji

Açıklama:

“Sosyal bütünlüğü parçalama eğilimi gösteren zıtlıkların, gerginliklerin ve çatışmaların barışçı ve toplumdaki farklı tarafların ortaklaşa kabul edeceği yollarla çözümlenmesine yönelik politikalar bütünü”nü sosyal politika olarak tanımlamak mümkündür. Buna göre doğru yanıt B seçeneğinde verilmiştir.

Doğru Cevap: B

Soru 44

"...Uluslararası sosyal politikanın doğuşunda temel belirleyici unsurun ____________________ isteği olduğunu söylemek mümkündür." Verilen boşluğa aşağıdakilerden hangisi yazılmalıdır?

rekabet eşitsizliğini önleme

kamu yararına çalışma

fakirleri koruma

iş gücünü sömürme

Kâr marjını arttırma

Açıklama:

Uluslararası sosyal politikanın doğuşunda temel belirleyici unsurun rekabet eşitsizliğini önlemek isteği olduğunu söylemek mümkündür. Buna göre doğru yanıt A seçeneğinde verilmiştir.

Doğru Cevap: A

Soru 45

Uluslararası sosyal politikanın temel amacı aşağıdakilerden hangisidir?

uluslararası barışı tehdit eden eşitsizlik, eğretilik ve güvencesizlikleri azaltmak

ekonomik ve toplumsal bakımdan gereksinmesi olan kişi ve kümeleri korumak

çalışanlar için eşit ve güvenli bir çalışma ortamı yaratılması

uluslararası normların oluşturulması ve bunlara yine uluslararası düzeyde işlerlik kazandırılması

ülkedeki işletmelerin diğer ülke işletmeleriyle ekonomik ortamda rekabet edebilmesi

Açıklama:

Uluslararası normların oluşturulması ve bunlara yine uluslararası düzeyde işlerlik kazandırılması uluslararası sosyal politikanın temel amacını oluşturur. Buna göre doğru yanıt D seçeneğidir.

Doğru Cevap: D

Soru 46

Uluslararası Çalışma Örgütü (UÇÖ) ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi söylenemez?

UÇÖ resmi olarak 1919 yılında Milletler Cemiyetinin yapısı içerisinde oluşturulmuştur.

UÇÖ, Versay Barış Antlaşması ile Milletler Cemiyeti Üyeliği ve UÇÖ üyeliği arasında organik bir bağ kurmaktadır

Uluslararası sosyal politika alanındaki temel kaynakların önemli bir bölümü UÇÖ tarafından hazırlanmıştır

Filadelfiya Bildirgesi, dört temel evrensel değere sahiptir. Bunlar, özgürlük, insan onuru, ekonomik güvenlik ve fırsat eşitliğidir.

UÇÖ’nün kabul ettiği sözleşmelerin üye ülkeler tarafından onaylanması, devletlere hiçbir yükümlülük getirmemektedir. Sözleşme, onaylayan devlet için bağlayıcı hukuk kurallarına dönüşmemektedir.

Açıklama:

UÇÖ resmi olarak 1919 yılında Milletler Cemiyetinin yapısı içerisinde oluşturulmuştur. UÇÖ, Versay Barış Antlaşması ile Milletler Cemiyeti Üyeliği ve UÇÖ üyeliği arasında organik bir bağ kurmaktadır. Uluslararası sosyal politika alanındaki temel kaynakların önemli bir bölümü UÇÖ tarafından hazırlanmıştır. Temel kaynaklardan ilki, 1944 yılında kabul edilen ve 1946 yılında Uluslararası Çalışma Örgütü Anayasası’na eklenen Filadelfiya Bildirgesi’dir. Filadelfiya Bildirgesi, dört temel evrensel değere sahiptir. Bunlar, özgürlük, insan onuru, ekonomik güvenlik ve fırsat eşitliğidir. Bu evrensel değerler ışığında sendikal hak ve özgürlüklere, ayrımcılık yasağına, ücret eşitliğine ve zorla çalıştırma yasağına ilişkin insan hakları sözleşmeleri kabul edilmiştir. UÇÖ’nün kabul ettiği sözleşmelerin üye ülkeler tarafından onaylanması, devletlere bazı yükümlülükler getirmektedir. Sözleşme, onaylayan devlet için bağlayıcı olmakta ve bağlayıcı hukuk kurallarına dönüşmektedir. Tavsiye kararları ise, uluslararası düzeyde siyasal ve ahlaksal açıdan ağırlıklı olan belgelerdir, ancak tavsiye kararları kendiliğinden herhangi bir hukuksal bağlayıcı güce sahip değildir. Buna göre doğru yanıt E seçeneğidir.

Doğru Cevap: E

Soru 47

Aşağıdakilerden hangisi 1945 yılında kurulan Birleşmiş Milletler’in amaçlarından biridir?

rekabet koşullarında uluslararası piyasada eşitlik sağlamak

hak eşitliği ve halkların kendi geleceğini belirleme ilkelerine saygı göstererek uluslararası dostça ilişkiler geliştirmek

sosyal adaleti sağlamak

ekonomik gelişmede sosyal ve insani amaçları dikkate almak

işçi sınıfının uluslararası sosyal politika düşüncesine desteğini almak

Açıklama:

1945 yılında kurulan Birleşmiş Milletler’in amaçları; “uluslararası barış ve güvenliği korumak, hak eşitliği ve halkların kendi geleceğini belirleme ilkelerine saygı göstererek uluslararası dostça ilişkiler geliştirmek, uluslararası ekonomik, sosyal, kültürel, insani sorunların çözümünde işbirliği yapmak ve temel insan hak ve özgürlüklerine karşı saygıyı teşvik etmek, bu ortak çıkarların elde edilmesinde uluslar arasında uyum sağlayıcı örgüt olmak” olarak belirtilmektedir

Doğru Cevap: B

Soru 48

"...Avrupa Konseyi ve Avrupa Birliği sosyal politikanın uluslararası nitelik kazanmasında rol oynayan __________ örgütlerdir." Verilen boşluğa aşağıdakilerden hangisi yazılmalıdır?

bölgesel

yerel

evrensel

küresel

kurumsal

Açıklama:

Avrupa Konseyi ve Avrupa Birliği sosyal politikanın uluslararası nitelik kazanmasında rol oynayan bölgesel örgütlerdir. Siyasi ve ekonomik amaçları olan her iki örgüt, uluslararası sosyal politikanın oluşumuna katkıda bulunmuştur. Buna göre doğru yanıt A seçeneğinde verilmiştir.

Doğru Cevap: A

Soru 49

Aşağıdakilerden hangisi uluslararası sosyal politikanın gelişmesinde etkili olan nedenlerden biri olamaz?

uluslararası rekabet

kâr oranlarının azalma eğilimi

siyasal yakınlaşma veya bütünleşmeye ihtiyaç duyulması

meslek bilincinin oluşmasının yarattığı uluslararası dayanışma ihtiyacı

sosyo-politik önlemler arasındaki farklılıkların kaldırılması ihtiyacı

Açıklama:

Doğru Cevap: B

Soru 50

Sosyal politika önlemlerinin uluslararası düzeyde kabul edilip onaylanması ülkeler arasında aşağıdakilerden hangisine yardımcı olmaktadır?

demokratik seçim ilkelerine

totaliter yönetim biçimlerine

rekabet dengesizliğine

rekabet eşitliğinin sağlanmasına

fırsat eşitliğinin sağlanmasına

Açıklama:

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün kuruluşunu sağlayan Versay Barış Anlaşması’nın 13. bölümünün girişinde “rekabetin uluslararası çalışma mevzuatının oluşturulmasının temel sebebi olmadığı ancak sebeplerinden biri olduğu” ve “çalışma hayatı ile ilgili iyileştirici önlemler almayan ülkelerin, bu önlemleri almak isteyen ülkeler için bir engel olacağı” ifadeleri yer almaktadır. Buna göre, sosyal politika önlemlerinin uluslararası düzeyde kabul edilip onaylanması ülkeler arasında rekabet eşitliğinin sağlanmasına yardımcı olur. Doğru yanıt D seçeneğidir.

Doğru Cevap: D

Soru 51

Aşağıdakilerden hangisi, “özde insanın ve onun ayrılmaz bir parçası olan işgücünün, çalışma yaşamında ekonomik, sosyal ve mesleki yönden korunup geliştirilmesini sağlayan bölgesel, kıtasal ve evrensel düzeyde benimsenen ilkeler ve kurallar” olarak tanımlanabilir?

İş yaşamındaki ahlaki normlar

İşyeri kuralları

Uluslararası çalışma normları

Uluslararası piyasa kuralları

Kapitalist sermaye birikim süreci

Açıklama:

Uluslararası çalışma normlarını en genel anlamıyla, “özde insanın ve onun ayrılmaz bir parçası olan işgücünün, çalışma yaşamında ekonomik, sosyal ve mesleki yönden korunup geliştirilmesini sağlayan bölgesel, kıtasal ve evrensel düzeyde benimsenen ilkeler ve kurallar” (Altan, 2006: 97) olarak tanımlamak mümkündür. Uluslararası Çalışma Örgütüne üye ülkelerin onayladıkları sözleşme ve tavsiye kararları uluslararası çalışma normlarını oluşturmaktadır. Buna göre doğru yanıt C seçeneğinde verilmiştir.

Doğru Cevap: C

Soru 52

"Sözleşmelerin resmi gerekçe olarak onaylanması" ne demektir?

Sözleşmeyi kabul eden uluslararası kuruluşun üyesi olmasının doğurduğu bir yükümlülük olarak verilen onay

Söz konusu olan sözleşmenin ulusal mevzuatla çatışma içinde bulunması, yürürlükteki yasal düzenlemelere aykırı düşen ve onların değiştirilmesini gerektiren düzenlemeler içermesi

Sözleşmeyi kabul eden uluslararası kuruluşun üyesi olmadan verilen onay

Söz konusu olan sözleşmenin ulusal mevzuatla uyum içinde bulunması, yürürlükteki yasal düzenlemelere aykırı düşen ve onların değiştirilmesini gerektiren aykırı düzenlemeler içermemesi

Sözleşmeyi kabul etmeyen uluslararası kuruluşa rağmen yükümlülük olarak verilen onay

Açıklama:

Sözleşmeler ya resmi gerekçelerle ya da bir yükümlülük olarak onaylanmaktadır. Sözleşmelerin resmi gerekçe olarak onaylanması, söz konusu olan sözleşmenin ulusal mevzuatla uyum içinde bulunması, yürürlükteki yasal düzenlemelere aykırı düşen ve onların değiştirilmesini gerektiren aykırı düzenlemeler içermemesidir. İkinci gerekçe ise, Türkiye’nin uluslararası işbirliğine önem vermesi ve onayı, sözleşmeyi kabul eden uluslararası kuruluşun üyesi olmasının doğurduğu bir yükümlülük olarak değerlendirmesidir. Buna göre doğru yanıt D seçeneğinde verilmiştir.

Doğru Cevap: D

Soru 53

Sosyal bütünlüğü parçalama eğilimi gösteren zıtlıkların, gerginliklerin ve çatışmaların barışçı ve toplumdaki farklı tarafların ortaklaşa kabul edeceği yollarla çözümlenmesine yönelik politikalar bütününe ne ad verilmektedir?

Dış Politika

Ulusal Politika

İç Politika

Sosyal Politika

Uluslararası Politika

Açıklama:

Doğru Cevap: D

Soru 54

Toplumun Demografik Yapısı
Hukuk Düzeni
Gelenek ve Görenekler

Yukarıdakilerden hangisi/hangileri ulusal sosyal politikaların belirlenmesinde etkilidir?

Yalnız I

Yalnız II

Yalnız III

I ve II

I, II, III

Açıklama:

Toplumun Demografik Yapısı, Hukuk Düzeni, Gelenek ve Görenekler ulusal sosyal politikaların belirlenmesinde etkilidir

Doğru Cevap: E

Soru 55

Rekabet eşitsizliğini önlemek isteği
İşçi sınıfının uluslararası sosyal politika düşüncesine desteği
Dayanışma duygusu
Uluslararası barışın ve adaletin sağlanması

Yukarıdakilerden hangisi/hangileri uluslararası sosyal politikaların doğuşunda rol olan etmenlerdendir?

I ve III

II ve IV

I, III, IV

II, III, IV

I, II, III, IV

Açıklama:

Rekabet eşitsizliğini önlemek isteği, İşçi sınıfının uluslararası sosyal politika düşüncesine desteği, Dayanışma duygusu, Uluslararası barışın ve adaletin sağlanması uluslararası sosyal politikaların doğuşunda rol olan etmenlerdendir.

Doğru Cevap: E

Soru 56

Sosyal Politikanın ilk oluşumları nerede görülmektedir?

Fransa

İngiltere

Hollanda

Almanya

İtalya

Açıklama:

Sosyal Politikanın ilk oluşumları İngiltere'de görülmektedir

Doğru Cevap: B

Soru 57

Özgürlük
İnsan Onuru
Ekonomik Güvenlik
Fırsat Eşitliği

Yukarıdakilerden hangisi/hangileri Filadelfiya Bildirgesinin sahip olduğu evrensel değerler arasında yer alır?

Yalnız I

I ve II

II ve IV

Yalnız III

I, II, III ve IV

Açıklama:

Özgürlük, İnsan Onuru, Ekonomik Güvenlik, Fırsat Eşitliği Filadelfiya Bildirgesinin sahip olduğu evrensel değerler arasında yer alır

Doğru Cevap: E

Soru 58

Sözleşmelerin uygulanması konusunda yol göstericidirler
Hukuksal bağlayıcı güce sahiptirler
Siyasal ve ahlaksal açıdan ağırlıklıdırlar

Yukarıdakilerden hangisi/hangileri tavsiye kararlar ile ilgili doğru bir ifadedir?

Yalnız I

Yalnız II

Yalnız III

I ve III

II ve III

Açıklama:

Tavsiye kararların hukuksal bağlayıcılığı yoktur.

Doğru Cevap: D

Soru 59

Aşağıdakilerden hangisi uluslararası sosyal politikanın gelişmesinde rol oynayan nedenlerden birisi değildir?

Savaşlar

Uluslararası rekabet

Siyasal yakınlaşmaya duyulan ihtiyaç

İnsani nedenler

Sosyo-politik önlemler arasındaki farklılıkların kaldırılması ihtiyacı

Açıklama:

savaşlar bu nedenler arasında yer almaz

Doğru Cevap: A

Soru 60

Uluslararası hukuk ile iç hukuk düzenlerini bir bütünün parçası olarak kabul eden görüş aşağıdakilerden hangisidir?

İkili

Tekli

Mutlak

Bütüncül

Bağımlı

Açıklama:

Uluslararası hukuk ile iç hukuk düzenlerini bir bütünün parçası olarak kabul eden görüş Tekli görüştür.

Doğru Cevap: B

Soru 61

Uluslararası sosyal politika alanındaki temel kaynakların önemli bir bölümü Uluslararası Çalışma Örgütü tarafından hazırlanmıştır. Aşağıdakilerden hangisi 1944 yılında kabul edilen ilk temel kaynaktır?

UÇÖ Anayasası

Çalışmaya İlişkin Temel Haklar ve İlkeler Bildirgesi

Filadelfiya Bildirgesi

Ekonomik Sosyal ve Kültürel Haklar Uluslararası Sözleşmesi

Medeni ve Siyasi Haklar Uluslararası Sözleşmesi

Açıklama:

Uluslararası sosyal politika alanındaki temel kaynakların önemli bir bölümü Uluslararası Çalışma Örgütü tarafından hazırlanmıştır. Filadelfiya Bildirgesi 1944 yılında kabul edilen ilk temel kaynaktır.

Doğru Cevap: C

Soru 62

Avrupa Konseyi üyelerinin İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi’nde yer alan hakları topluca güvence altına almak için üzerinde anlaştıkları ilk düzenleme aşağıdakilerden hangisidir?

Avrupa Sosyal Şartı

İnsan Hakları ve Özgürlüklerinin Korunmasına İlişkin Avrupa Sözleşmesi

Çalışmaya İlişkin Temel Haklar ve İlkeler Bildirgesi

Ekonomik Sosyal ve Kültürel Haklar Uluslararası Sözleşmesi

Medeni ve Siyasi Haklar Uluslararası Sözleşmesi

Açıklama:

Avrupa Konseyi üyelerinin İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi’nde yer alan hakları topluca güvence altına almak için üzerinde anlaştıkları ilk düzenleme İnsan Hakları ve Özgürlüklerinin Korunmasına İlişkin Avrupa Sözleşmesidir.

Doğru Cevap: B

Ünite 2

Soru 1

Uluslararası çalışma mevzuatına ilişkin resmi nitelikli ilk konferans, nerede toplanmıştır.

İsviçre

Almanya

Fransa

Türkiye

Amerika

Açıklama:

Uluslararası çalışma mevzuatına ilişkin resmi nitelikli ilk konferans, Kral II. Wilhem’in baskısıyla Almanya’nın yararına olacak şekilde 1890’da Berlin’de toplanmıştır.
Yanıt B. Uluslararası çalışma mevzuatına ilişkin resmi nitelikli ilk konferans, Kral II. Wilhem’in baskısıyla Almanya’nın yararına olacak şekilde 1890’da Almanya Berlin’de toplanmıştır.

Doğru Cevap: B

Soru 2

Aşağıdakilerden hangisi uluslararası çalışma mevzuatına ilişkin resmi nitelikli ilk konferans olan ve 1890’da Berlin’de toplanan konferansa katılan ülkelerdendir?

Danimarka

Finlandiya

İspanya

Türkiye

ABD

Açıklama:

Uluslararası çalışma mevzuatına ilişkin resmi nitelikli ilk konferans, Kral II. Wilhem’in baskısıyla Almanya’nın yararına olacak şekilde 1890’da Berlin’de toplanmıştır. Konferansa Almanya, Avusturya-Macaristan, Belçika, Danimarka, Fransa, İngiltere, İtalya, Lüksemburg, Hollanda, Portekiz, İsveç, Norveç ve İsviçre katılmıştır.
Uluslararası çalışma mevzuatına ilişkin resmi nitelikli ilk konferans, Kral II. Wilhem’in baskısıyla Almanya’nın yararına olacak şekilde 1890’da Berlin’de toplanmıştır. Konferansa Almanya, Avusturya-Macaristan, Belçika, Danimarka, Fransa, İngiltere, İtalya, Lüksemburg, Hollanda, Portekiz, İsveç, Norveç ve İsviçre katılmıştır. Yanıt A.

Doğru Cevap: A

Soru 3

Hangisi ya da hangileri 1890 Berlin Konferansında alınan kararların konularındandırlar?

Madenlerde çalışmanın düzenlenmesi
Pazar çalışmasının düzenlenmesi
Çocukların çalışmasının düzenlenmesi

Yalnız I

Yalnız II

Yalnız III

Yalnız I ve II

I, II ve III

Açıklama:

Yanıt A. Konferansta alınan kararların konular itibariyle dağılımı şu şekildedir. • Madenlerde çalışmanın düzenlenmesi, • Pazar çalışmasının düzenlenmesi, • Çocukların çalışmasının düzenlenmesi, • Genç işçilerin çalışmasının düzenlenmesi, • Kadınların çalışmasının düzenlenmesi, • Konferansın kabul ettiği kararların uygulanmasına ilişkin izleme mekanizması oluşturulması.

Doğru Cevap: E

Soru 4

I. dünya savaşının ardından barış görüşmeleri başlar başlamaz, uluslararası çalışma mevzuatının düzenleyeceği sorunları değerlendirmek ve bu mevzuatın uygulanmasından sorumlu kurumsal yapının oluşturulmasına yönelik olarak oluşan “Uluslararası Çalışma Mevzuatı Komisyonu” kaç üye ile kurulmuştur.

Açıklama:

Yanıt E: Barış görüşmeleri başlar başlamaz, uluslararası çalışma mevzuatının düzenleyeceği sorunları değerlendirmek ve bu mevzuatın uygulanmasından sorumlu kurumsal yapının oluşturulmasına yönelik olarak onbeş üyeden oluşan “Uluslararası Çalışma Mevzuatı Komisyonu” kurulmuştur.

Doğru Cevap: E

Soru 5

Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), temel organlarında aşağıda belirtilen temsilcilerden hangileri bulunur?

devlet temsilcileri
işçi örgütleri temsilcileri
işveren örgütleri temsilcileri

Yalnız I

Yalnız II

Yalnız III

Yalnız I ve II

I, II ve III

Açıklama:

Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), temel organlarında devlet temsilcilerinin yanı sıra, işçi ve işveren örgütlerinin temsilcilerinin de yer aldığı üçlü yapıda ve Milletler Cemiyeti’ne bağlı bir örgüt olarak kurulmuştur. Yanıt E.

Doğru Cevap: E

Soru 6

Uluslararası düzeyde çalışma mevzuatı oluşturma düşüncesi ILO’ya aşağıda verilen hangi görevleri yüklemiştir?

Çalışma yaşamıyla ilgili sorunlara yönelik araştırma, bilgi toplama ve yayma
Evrensel ölçekte kabul edilebilir çalışma standartların oluşumu ve bunların izlenmesi
Diğer sorunlara ilişkin ortak politika oluşumu

Yalnız I

Yalnız II

Yalnız III

Yalnız I ve II

I, II ve III

Açıklama:

Yanıt E. Uluslararası düzeyde çalışma mevzuatı oluşturma düşüncesi ILO’ya; • Çalışma yaşamıyla ilgili sorunlara yönelik araştırma, bilgi toplama ve yayma; bu sorunların üçlü yapıdaki Uluslararası Çalışma Konferansı ve Yönetim Konseyi’nde tartışılması, • Evrensel ölçekte kabul edilebilir çalışma standartların oluşumu ve bunların izlenmesi, • Diğer sorunlara ilişkin ortak politika oluşumu olarak üç temel görev yüklemiştir

Doğru Cevap: E

Soru 7

Verilenlerden hangisi ya da hangileri uluslararası sosyal politikanın ortaya çıkış sürecinde yer alan öncü isimlerdendir?

Charles Hindley
Edward Ducpeciaux
Daniel Le Grand

Yalnız I

Yalnız II

Yalnız III

Yalnız I ve II

I, II ve III

Açıklama:

Verilen tüm isimler uluslararası sosyal politikanın ortaya çıkış sürecinde yer alan öncü isimlerdendir. Yanıt E.

Doğru Cevap: E

Soru 8

Verilenlerden hangileri Uluslararası Çalışma Örgütü’nün kuruluşuna yol açan nedenlerdendirler?

İşçilerin I. Dünya Savaşı yıllarında göstermiş olduğu çabalar
1917 Bolşevik Devrimi
Uluslararası sosyal politikanın oluşumu yönünde sağlanan teknik birikim

Yalnız I

Yalnız II

Yalnız III

Yalnız I ve II

I, II ve III

Açıklama:

Verilenlerin tamamı ILO'nun kurulmasına yol açan etmenlerdendirler. Yanıt E.

Doğru Cevap: E

Soru 9

Verilenlerden hangileri Versay Barış Antlaşması’nda çalışmaya ilişkin ortaya konulan temel ilkelerdendir?

Çalışanların ve işverenlerin örgütlenme hakkı
Eşit değerde işe eşit ücret hakkı
Göçmen işçilere eşit davranma hakkı

Yalnız I

Yalnız II

Yalnız III

Yalnız I ve II

I, II ve III

Açıklama:

Barış Antlaşması’nda işçi sınıfının rahatsızlık duyduğu konuların çözümü ve işçi sınıfının geleceğe daha güvenle bakması istendiği için acil çözüm gerektiren emeğin bir “mal” olarak görülmemesi; örgütlenme hakkı; uygun bir yaşam düzeyi sağlayan ücret hakkı; çalışma süreleri; hafta tatili; çocuk ve gençlerin çalışması; eşit değerde işe eşit ücret; göçmen işçilere eşit davranılması ve iş denetimi konularına yönelik somut ilkeler getirilmiştir. Yanıt E.

Doğru Cevap: E

Soru 10

Barış görüşmeleri sırasında Uluslararası Çalışma Mevzuatı Komisyonu kurulmuş ve komisyonun çalışmaları Versay Barış Antlaşması’nın XIII.Bölümünü oluşturmuştur. Bu bölüme verilen başlık aşağıdakilerden hangisidir?

Emek

Ekmek

Hak

Ücret

Grev

Açıklama:

Barış görüşmeleri sırasında Uluslararası Çalışma Mevzuatı Komisyonu kurulmuş ve komisyonun çalışmaları Versay Barış Antlaşması’nın “Emek” başlıklı XIII.Bölümünü oluşturmuştur. Bu bölümde, uluslararası sosyal politikanın uygulanmasından sorumlu olacak Uluslararası Çalışma Örgütü’nün yapısı, amaçları, organları ve görevleri tanımlanarak, çözümü ivedilik taşıyan çalışma yaşamına ilişkin sorunlara yönelik ilkeler benimsenmiştir. 1919 yılında Milletler Cemiyeti’ne bağlı bir örgüt olarak Uluslararası Çalışma Örgütü’nün kuruluşu, uluslararası sosyal politikanın kurumsallaşmasına yol açarak yeni bir dönemi başlatmıştır. Yanıt A.

Doğru Cevap: A

Soru 11

Çalışanları koruyucu yöndeki sosyal politika düzenlemeleri ilk olarak hangi ülkede uygulanmıştır?

Almanya

Fransa

İngiltere

İsviçre

Belçika

Açıklama:

Çalışanları koruyucu yöndeki sosyal politika düzenlemeleri ilk olarak, Sanayi Devrimi’nin beşiği olan İngiltere’de ortaya çıkmıştır.

Doğru Cevap: C

Soru 12

İngiltere’de kendi fabrikasında çalışma yaşı ve çalışma sürelerine ilişkin ilk sosyal politika önlemlerini alan kimdir?

Robert Owen

Louis-Rene Villerme

J.A. Blanqui

D. Mareska

E. Ducpeciaux

Açıklama:

Uluslararası sosyal politika düşüncesinin öncü isimlerinden biri olan R. Owen, İngiltere’de kendi fabrikasında çalışma yaşı ve çalışma sürelerine ilişkin ilk sosyal politika önlemlerini alan kişidir.

Doğru Cevap: A

Soru 13

Uluslararası sosyal politika düşüncesinin gelişiminde, gerek gerçekleştirdiği kapsamlı ve sistematik incelemeler gerekse soruna geniş ölçekte yaklaşımı ve girişimleriyle diğer öncü isimlerden farklılık taşıyan isim aşağıdakilerden hangisidir?

D. Le Grand

E. Ducpeciaux

D. Mareska

L. R. Villerme

J. A. Blanqui

Açıklama:

Uluslararası sosyal politika düşüncesinin gelişiminde, gerek gerçekleştirdiği kapsamlı ve sistematik incelemeler gerekse soruna geniş ölçekte yaklaşımı ve girişimleriyle Fransız D. Le Grand, diğer öncü isimlerden farklılık taşıyan özel bir öneme sahiptir.

Doğru Cevap: A

Soru 14

Hangi ülke, çalışma standartlarının farklılığının yarattığı sorunları federal yapısından kaynaklı olarak öncelikle kendi içerisinde yaşaması, uluslararası çalışma mevzuatının gelişiminde öncü rol oynamasına neden olmuştur?

İngiltere

Fransa

Almanya

İsviçre

Belçika

Açıklama:

Çalışma standartlarının farklılığının yarattığı sorunları İsviçre'nin federal yapısından kaynaklı olarak öncelikle kendi içerisinde yaşaması, uluslararası çalışma mevzuatının gelişiminde öncü rol oynamasına neden olmuştur.

Doğru Cevap: D

Soru 15

Uluslararası sosyal politika düzenlemelerine ilişkin ilk resmi konferans hangisidir?

Berlin Konferansı

Paris Çalışma Mevzuatı Uluslararası Kongresi

Bern Konferansı

Filedelfiya Kongresi

Barış Antlaşması

Açıklama:

Uluslararası sosyal politika düzenlemelerine ilişkin ilk resmi konferans olan Berlin Konferansı sadece dilek niteliği taşıyan kararlarla sonuçlanmıştır

Doğru Cevap: A

Soru 16

Aşağıdaki seçeneklerden hangisi 1890’da Berlin Konferası'nda alınan kararlardan birisi değildir?

Ücretlerin düzenlenmesi

Madenlerde çalışmanın düzenlenmesi

Pazar çalışmasının düzenlenmesi

Çocukların çalışmasının düzenlenmesi

Kadınların çalışmasının düzenlenmesi

Açıklama:

Konferansta alınan kararların konular itibariyle dağılımı şu şekildedir.
• Madenlerde çalışmanın düzenlenmesi,
• Pazar çalışmasının düzenlenmesi,
• Çocukların çalışmasının düzenlenmesi,
• Genç işçilerin çalışmasının düzenlenmesi,
• Kadınların çalışmasının düzenlenmesi,
• Konferansın kabul ettiği kararların uygulanmasına ilişkin izleme mekanizması oluşturulması.

Doğru Cevap: A

Soru 17

İşçilerin yasal korunmasına yönelik uluslararası dernek kurma yönündeki girişimler, Avrupa içi ve dışından akademisyenler,
yöneticiler ve parlamenterler gibi çeşitli kesimlerin katıldığı hangi toplantıda somut biçimini almıştır)

Berlin Konferansı

Bern Konferansları

Paris Konferansı

Whitley Konseyleri

Leeds Konferansı

Açıklama:

Doğru Cevap: C

Soru 18

İlk uluslararası sosyal politika sözleşmelerinin kabul edildiği konferans hangisidir?

Paris Konferansı

Bern Konferansları

Berlin Konferansı

Filedelfiya Kongresi

Londra Konferansları

Açıklama:

İsviçre hükümeti ilk uluslararası sosyal politika sözleşmelerinin kabul edildiği 1905 (teknik konferans) ve 1906 yıllarında (diplomatik konferans) Bern Konferansları’nı düzenlemiştir.

Doğru Cevap: B

Soru 19

Seçeneklerden hangisi savaştan sonra uluslararası çalışma mevzuatı düşüncesinin kabul görme nedenlerinden birisi değildir?

İşçilerin savaş yıllarında ülkeleri için verdiği destek

Bolşevik Devrimi’nin yarattığı ortam

İşçilerin gerçekleştirdikleri toplantılardan devrimci görüşlerden çok reformist görüşleri içeren taleplerin ortaya çıkması

Barış Konferansı’na işçi temsilcilerinin katılması

Burjuva sınıfının yükselmesi

Açıklama:

İşçilerin savaş yıllarında ülkeleri için verdiği destek ve Bolşevik Devrimi’nin yarattığı ortam, uluslararası çalışma mevzuatı düşüncesinin kabul edilmesine neden olmuştur. Savaş yıllarında işçilerin gerçekleştirdikleri toplantılardan devrimci görüşlerden çok reformist görüşleri içeren taleplerin ortaya çıkması da bu süreci uluslararası mevzuat lehine güçlendiren bir etki yaratmıştır.

Doğru Cevap: E

Soru 20

İşçi sınıfının rahatsızlık duyduğu konularda konuların çözümü ve işçi sınıfının geleceğe daha güvenle bakması istendiği için acil çözüm gerektiren konularda somut ilkeler getiren anlaşma hangisidir?

Paris Anlaşması

Berlin Anlaşması

Versay Barış Anlaşması

Leeds Konferansı

Londra Konferansları

Açıklama:

Versay Barış Antlaşması’nda işçi sınıfının rahatsız lık duyduğu konuların çözümü ve işçi sınıfının geleceğe daha güvenle bakması
istendiği için acil çözüm gerektiren emeğin bir “mal” olarak görülmemesi; örgütlenme hakkı; uygun bir yaşam düzeyi sağlayan ücret hakkı; çalışma süreleri; hafta tatili; çocuk ve gençlerin çalışması; eşit değerde işe eşit ücret; göçmen işçilere eşit davranılması ve iş denetimi konularına yönelik somut ilkeler getirilmiştir.

Doğru Cevap: C

Soru 21

"Uluslararası sosyal politikanın kurumsal anlamdaki gelişimi ise, 1919 yılında çalışma yaşamına özgü sorunlarla ilgilenen bir uzmanlık kuruluşu olan ________________ kurulması ile başlamıştır." Cümlede verilen boşluğa aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?

Birleşmiş Milletler (UN)

Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO)

Avrupa Birliği (EU)

Uluslararası Para Fonu (IMF)

Birleşmiş Milletler Çocuklara Yardım Fonu (UNICEF)

Açıklama:

Uluslararası sosyal politikanın kurumsal anlamdaki gelişimi ise, 1919 yılında
çalışma yaşamına özgü sorunlarla ilgilenen bir uzmanlık kuruluşu olan Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO)’nün kurulması ile başlamıştır.

Doğru Cevap: B

Soru 22

Çalışanları koruyucu yöndeki sosyal politika düzenlemeleri ilk olarak aşağıdaki ülkelerden hangisinde ortaya çıkmıştır?

ABD

Fransa

İngiltere

Almanya

İtalya

Açıklama:

Çalışanları koruyucu yöndeki sosyal politika düzenlemeleri ilk olarak, Sanayi
Devrimi’nin beşiği olan İngiltere’de ortaya çıkmıştır. Buna göre doğru yanıt C seçeneğidir.

Doğru Cevap: C

Soru 23

1877 tarihinde “Fabrikalarda Çalışmaya İlişkin Federal Yasa” aşağıdaki ülkelerden hangisinde kabul edilmiştir?

İsviçre

ABD

Almanya

İspanya

İsveç

Açıklama:

Çeşitli kantonlardan oluşan İsviçre’de ise, kantonlar düzeyinde ilk sosyal politika önlemleri, Zürih Kantonu’nda 1779 tarihinde çocukların çalıştırılmasını belirli
koşullara bağlayan yasal düzenlemeyle başlamış, daha sonraki tarihlerde yine Zürih kantonunda çocukların çalışmaya başlama yaşı, çalışma süreleri ve gece çalışmalarının yasaklanmasına ilişkin düzenlemeler yapılmıştır. 1848’de Glaris ve 1853
tarihinde St. Gall kantonunda kabul edilen düzenlemelerle, çocukları koruyucu
sosyal politikalar genişlemeye başlamıştır. Federal düzeyde ise, uzun tartışmalar
sonucunda 1877 tarihinde “Fabrikalarda Çalışmaya İlişkin Federal Yasa” kabul
edilerek, tüm ülkeyi kapsayan sosyal politika önlemleri ortaya çıkarılmıştır. Buna göre doğru yanıt A seçeneğidir.

Doğru Cevap: A

Soru 24

Aşağıdakilerden hangisi uluslararası sosyal politikanın gelişim dinamikleriyle ilgili olarak söylenemez?

Uluslararası sosyal politika düşüncesinin kökenleri, sanayileşmenin önemli ölçüde geliştiği 19. Yüzyılın başlarına dayanmaktadır.

İşçileri koruyucu yönde uluslararası eylem düşüncesi, Sanayi Devrimi’nin yarattığı “işgücü maliyetleri”ne ilişkin
insanı bir mal olarak değerlendiren yaklaşımın ortaya çıkardığı olumsuzlukların
doğal sonucudur.

Uluslararası çalışma mevzuatı ile bu mevzuatın geliştirilmesi ve uygulanmasından sorumlu olacak uluslararası bir örgütün kurulmasını amaçlayan düşünsel
ve ideolojik hareket, katı bir kronolojik sıra takip etmeksizin 1820’lerde başlamış
ve 1919 yılında ILO’nun kurulmasıyla gelişimini tamamlamıştır

İlk önce, birbirinden ayrı bir şekilde öncü isimler tarafından ileri sürülen uluslararası sosyal politika düşüncesi, daha sonra örgütlü bir takım özel girişimler tarafından geliştirilmiş ve son olarak da sanayileşmiş ülke hükümetlerini etkilemiştir

İlk olarak, kurumsal bir mekanizmanın oluşturulması düşüncesi ortaya çıkmıştır. Bu düşünce olgunlaşmaya başladıkça, uluslararası çalışma mevzuatı oluşturulması sonucuna varılmıştır.

Açıklama:

Uluslararası sosyal politika düşüncesinin kökenleri, sanayileşmenin önemli ölçüde geliştiği 19. Yüzyılın başlarına dayanmaktadır. İşçileri koruyucu yönde uluslararası eylem düşüncesi, Sanayi Devrimi’nin yarattığı “işgücü maliyetleri”ne ilişkin
insanı bir mal olarak değerlendiren yaklaşımın ortaya çıkardığı olumsuzlukların
doğal sonucudur.
Uluslararası çalışma mevzuatı ile bu mevzuatın geliştirilmesi ve uygulanmasından sorumlu olacak uluslararası bir örgütün kurulmasını amaçlayan düşünsel
ve ideolojik hareket, katı bir kronolojik sıra takip etmeksizin 1820’lerde başlamış
ve 1919 yılında ILO’nun kurulmasıyla gelişimini tamamlamıştır (Ghebali, 1989).
Bu dönem içerisinde uluslararası çalışma mevzuatı ve bu mevzuatın uygulanmasından sorumlu olacak uluslararası çalışma örgütü düşüncesi karşılıklı olarak
birbirini tamamlayacak şekilde ortaya çıkmış ve gelişmiştir. İlk olarak, uluslararası
çalışma mevzuatı düşüncesi ortaya çıkmıştır. Bu düşünce olgunlaşmaya başladıkça, uluslararası çalışma mevzuatını uygulama ve geliştirmenin en iyi yolu olarak
kurumsal bir mekanizmanın oluşturulması sonucuna varılmıştır. İlk önce, birbirinden ayrı bir şekilde öncü isimler tarafından ileri sürülen uluslararası sosyal politika düşüncesi, daha sonra örgütlü bir takım özel girişimler tarafından geliştirilmiş ve son olarak da sanayileşmiş ülke hükümetlerini etkilemiştir.
Buna göre E seçeneğinde verilen ifade yanlıştır.

Doğru Cevap: E

Soru 25

Uluslararası sosyal politikanın gelişiminde öncü isimlerle ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi söylenemez?

Uluslararası çalışma mevzuatı düşüncesini ilk ortaya atan kişinin kim olduğu konusu tartışmaya açıktır

İlk isimler olarak Robert Owen (1771-1853) ve Daniel Le Grand (1783-1859) öne sürülen isimlerdir

Fransa’da halk sağlığı doktoru olan Louis-Rene Villerme uluslararası sosyal politika
düşüncesinin gelişimine katkı yapan öncü isimlerdendir

Uluslararası sosyal politika düşüncesinin öncü isimlerinden biri olan Charles Hindley,
İngiltere’de kendi fabrikasında çalışma yaşı ve çalışma sürelerine ilişkin ilk sosyal
politika önlemlerini alan kişidir

Söz konusu isimlerin mesleklerine bakıldığında, uluslararası sosyal politika düşüncesinin, 19. yüzyıl burjuvazisinin ekonomik ve entelektüel yaklaşımının bir ürünü olduğu görülecektir.

Açıklama:

Uluslararası çalışma mevzuatı düşüncesini ilk ortaya atan kişinin kim olduğu konusu tartışmaya açıktır. Bu konuda farklı görüşler bulunmaktadır ve konu akademik açıdan çok ilgi çekmemiştir. Bununla birlikte ilk isimler olarak Robert Owen
(1771-1853) ve Daniel Le Grand (1783-1859) öne sürülen isimlerdir (Ghebali, 1989;
Valticos, 1995; Gülmez, 2008). Ancak R. Owen’ın gerçek anlamda öncü olup olmadığı tartışma konusudur. Sanayici olan bu iki ismin yanı sıra, uluslararası çalışma mevzuatı düşüncesinin gelişiminde farklı meslek gruplarından gelen isimler de
bulunmaktadır. İngiltere’de sanayici ve politikacı olan Charles Hindley; Fransa’da
halk sağlığı doktoru olan Louis-Rene Villerme, iktisatçı J.A. Blanqui, Belçika’da politikacı Edward Ducpeciaux ve iktisatçı Daniel Mareska uluslararası sosyal politika
düşüncesinin gelişimine katkı yapan diğer öncü isimlerdir. Söz konusu isimlerin
mesleklerine bakıldığında, uluslararası sosyal politika düşüncesinin, 19. yüzyıl burjuvazisinin ekonomik ve entelektüel yaklaşımının bir ürünü olduğu görülecektir.
Uluslararası sosyal politikaya olan gereksinimin öncelikle ülkeler arasında farklı sosyal politika normlarının yarattığı rekabet eşitsizliklerinden kaynaklı olarak
ortaya çıktığı göz önüne alındığında bu durum şaşırtıcı değildir. İşçi sınıfı ise, uluslararası sosyal politika düşüncesinin ilk ortaya çıkış dönemlerindeki tartışmalara dâhil olmamıştır. İşçi sınıfının uluslararası sosyal politikanın gelişim sürecine
dâhil olması, ancak ulusal düzeyde örgütlenme önündeki yasal engellerin kaldırılması sonucunda işçi sınıfının örgütlenmesiyle gerçekleşmiştir (Ghebali, 1989).
Uluslararası sosyal politika düşüncesinin öncü isimlerinden biri olan R. Owen,
İngiltere’de kendi fabrikasında çalışma yaşı ve çalışma sürelerine ilişkin ilk sosyal
politika önlemlerini alan kişidir.
Bu bilgilere göre D seçeneğinde verilen ifade yanlıştır.

Doğru Cevap: D

Soru 26

"Liberal bir iktisatçı olan _____________, ülkeler arasındaki sosyal politika düzenlemelerine ilişkin farklılıkların yaratacağı rekabet tehlikelerine dikkat çekmiştir." Cümlede verilen boşluğa aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?

J. A. Blanqui

L. R. Villerme

D. Le Grand

E. Ducpeciaux

D. Mareska

Açıklama:

Uluslararası sosyal politika düşüncesinin gelişiminde söz konusu dönemde
İngiltere’nin yanı sıra Fransa’da da bazı öncü isimler etkili olmuştur. Fransa’da bu
alanda ilk sistematik ve geniş kapsamlı önerilerin sahibi olan D. Le Grand’ın yanı
sıra, J. A. Blanqui ve L. R. Villerme bu öncüler arasındadır. Liberal bir iktisatçı olan
J. A. Blanqui, ülkeler arasındaki sosyal politika düzenlemelerine ilişkin farklılıkların yaratacağı rekabet tehlikelerine dikkat çekmiştir. Blanqui, ülkelerde çalışma
koşullarına ilişkin meşru bir reformun ancak bu reformun ülke dışında rekabetle
karşı karşıya kalan tüm sanayi ülkelerinde eş zamanlı kabul edilmesiyle olanaklı
olacağını belirterek, insanların yaşamını korumak ve geliştirmeye yönelik düzenlemelerin uluslararası anlaşmalara konu olabileceğini söylemiştir (Gülmez, 2008: 23). Buna göre doğru yanıt A seçeneğinde verilmiştir.

Doğru Cevap: A

Soru 27

Uluslararası sosyal politika düzenlemelerine yönelik örgütlü özel girişimlerin başlangıcını oluşturan etkinlik aşağıdakilerden hangisidir?

I. Enternasyonal

Yardımseverlik Uluslararası Kongresi

ILO'nun kurulması

İşçilerin Yasal Korunması Uluslararası Derneği’nin kuruulması

Uluslararası Çalışma Ofisi’nin 1901 yılında kurulması

Açıklama:

19. Yüzyılın ikinci yarısında, “Yardımseverlik Uluslararası Kongresi” gibi,
uluslararası sosyal politika düşüncesini savunan özel girişimler ortaya çıkmıştır. Ducpeciaux tarafından desteklenen Yardımseverlik Uluslararası Kongresi,
rekabet eşitsizliğine ilişkin ekonomik argüman temelinde uluslararası çalışma
standartlarının savunucusu olmuştur (Thomas, 1938; Ghebali, 1989; Servais,
2009). 1856 yılında Brüksel’de, 1857 yılında ise Frankfurt’ta toplanan kongreler, uluslararası sosyal politika düzenlemelerine ilişkin örgütlü özel girişimlerin
başlangıcını temsil etmektedir. 1857 yılında gerçekleşen kongrede kabul edilen
önerge, çalışma yaşamını düzenlemeye yönelik uluslararası önlemlerin önemine
dikkat çekerek, uluslararası düzenlemelere konu olacak öncelikli sorunları, kadınların ve çocukların çalışma koşulları ile günlük çalışma süreleri olarak tanımlamıştır (Gülmez, 2008). Bu bilgilere göre doğru cevap B seçeneğidir.

Doğru Cevap: B

Soru 28

Uluslararası sosyal politika düşüncesi ve bunun tartışılacağı uluslararası bir konferans düzenlenmesi yönünde hükümetler arası girişimler kapsamında en aktif rolü oynayan ülke aşağıdakilerden hangisidir?

İngiltere

Almanya

ABD

İsviçre

Türkiye

Açıklama:

Uluslararası sosyal politika düzenlemelerinin oluşturulması yönünde giderek artan baskı, ulusal parlamento ve hükümetlerin konuya kayıtsız kalamaması sonucunu doğurmuştur. Uluslararası sosyal politika düşüncesi ve bunun tartışılacağı
uluslararası bir konferans düzenlenmesi yönünde hükümetler arası girişimler
kapsamında İsviçre şüphesiz en aktif rolü oynayan ülke olmuştur. Buna göre doğru cevap D seçeneğinde verilmiştir.

Doğru Cevap: D

Soru 29

Aşağıdakilerden hangisi Berlin konferansında alınan kararların konularından biri değildir?

Madenlerde çalışmanın düzenlenmesi,

Pazar çalışmasının düzenlenmesi,

Çocukların çalışmasının düzenlenmesi

Genç işçilerin çalışmasının düzenlenmesi

Emekli haklarının düzenlenmesi

Açıklama:

Konferansta alınan kararların konular itibariyle
dağılımı şu şekildedir.
• Madenlerde çalışmanın düzenlenmesi,
• Pazar çalışmasının düzenlenmesi,
• Çocukların çalışmasının düzenlenmesi,
• Genç işçilerin çalışmasının düzenlenmesi,
• Kadınların çalışmasının düzenlenmesi,
• Konferansın kabul ettiği kararların uygulanmasına ilişkin izleme mekanizması oluşturulması
Buna göre E seçeneği bunlardan biri değildir. Doğru cevap E seçeneğidir.

Doğru Cevap: E

Soru 30

1901 yılında merkezi Basel’de bulunan İşçilerin Yasal Korunması Uluslararası Derneği kurulmuştur. Aşağıdakilerden hangisi Derneğin kurucu genel kuruluna katılan ülkelerden biri değildir?

İsviçre

Fransa

Almanya

İspanya

Hollanda

Açıklama:

Derneğin kurucu genel kuruluna İsviçre, Fransa, Almanya, İtalya, Hollanda, Avusturya, Belçika ve daha sonra ABD katılmıştır (Gülmez, 2008; Servais, 2009). Dernek özel
bir kuruluş olmasına rağmen, özellikle İsviçre hükümeti başta olmak üzere çeşitli
hükümetlerin desteğini almıştır. Buna göre doğru yanıt D seçeneğidir.

Doğru Cevap: D

Soru 31

Ulusal ve uluslararası düzeyde sosyal politikanın kapsamının insan hakları temelinde genişlediği dönem aşağıdakilerden hangisidir?

I. Dünya Savaşı öncesi dönem

II. Dünya Savaşı öncesi dönem

Büyük Buhranın yaşandığı dönem

1930-1940’lı yılları kapsayan dönem

1945-1970’li yılları kapsayan dönem

Açıklama:

Sorunun doğru cevabı “Uluslararası Sosyal Politikanın Gelişimi Giriş” başlığının altında yer almaktadır.
Ulusal ve uluslararası düzeyde sosyal politikanın kapsamının insan hakları temelinde genişlediği dönem; 1945-1970’li yıllarını kapsayan refah dönemidir.

Doğru Cevap: E

Soru 32

Uluslararası sosyal politikanın kurumsal anlamdaki gelişimi aşağıdaki örgütlerden hangisinin kurulmasına dayanmaktadır?

Kuzey Atlantik Antlaşması Örgütü

Uluslararası Af Örgütü

Dünya Ticaret Örgütü

Uluslararası Çalışma Örgütü

Dünya Sağlık Örgütü

Açıklama:

Sorunun doğru cevabı “Uluslararası Sosyal Politikanın Gelişimi Giriş” başlığının altında yer almaktadır.
Uluslararası sosyal politikanın kurumsal anlamdaki gelişimi Uluslararası Çalışma Örgütü’nün kurulmasına dayanmaktadır.

Doğru Cevap: D

Soru 33

Sanayi Devrimi’nin ortaya çıkardığı insanlık dışı çalışma ve yaşam koşullarına karşı İngiltere’de 1842 yılında kabul edilen yasanın içeriği aşağıdakilerden hangisidir?

Kadın ve çocukların yer altı işlerinde çalışmasının yasaklanması

Erkeklerin çalışma sürelerinin günlük 18 saat ile sınırlanması

Çocukların çalışma sürelerinin günlük 12 saat ile sınırlaması

Çocukların gece çalışmasının yasaklaması

Kadınların gece çalışmasının yasaklaması

Açıklama:

Sorunun doğru cevabı “Ulusal Düzeyde Sosyal Politikaların Gelişimi ve Ülkeler Arasında Ortaya Çıkan Rekabet Eşitsizliği Sorunu” başlığının altında yer almaktadır.
Sanayi Devrimi’nin ortaya çıkardığı insanlık dışı çalışma ve yaşam koşullarına karşı İngiltere’de 1842 yılında kabul edilen yasanın içeriği; kadın ve çocukların yer altı işlerinde çalışmasının yasaklanmasıdır.

Doğru Cevap: A

Soru 34

İsviçre’de 1877 yılında, federal düzeyde kabul edilen ve çalışanların koşullarıyla ilgili değişiklikleri öngören “Fabrikalarda Çalışmaya İlişkin Federal Yasa” ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

Günlük çalışma sürelerinin 11 saat ile sınırlandırılması

Pazar gününün hafta tatili olarak kabul edilmesi

Kadınlara doğumdan sonra 8 haftalık izin hakkı tanınması

Çocukların çalışmaya kabul yaşının 14 olarak saptanması

14-16 yaşındaki çocuklar için günlük çalışma süresinin 8 saat ile sınırlandırılması

Açıklama:

Sorunun doğru cevabı “Ulusal Düzeyde Sosyal Politikaların Gelişimi ve Ülkeler Arasında Ortaya Çıkan Rekabet Eşitsizliği Sorunu” başlığının altında yer almaktadır.
Sorunun doğru cevabı, 14-16 yaşındaki çocuklar için günlük çalışma süresinin 11 saat ile sınırlandırılmasıdır.

Doğru Cevap: E

Soru 35

1848 yılında Avrupa’daki belli başlı devletlere yaptığı çağrıda, işçi sınıfını erken ve aşırı çalışmaya karşı koruyacak uluslararası bir yasanın çıkarılması gerektiğini savunan ve uluslararası sosyal politika düzenlemelerine ilişkin düşünceleri ile adından söz ettiren öncü isim aşağıdakilerden hangisidir?

L. R. Villerme

J. A. Blanqui

D. Le Grand

C. Hindley

D. Mareska

Açıklama:

Sorunun doğru cevabı “Uluslararası Sosyal Politikanın Gelişiminde Öncü İsimler” başlığının altında yer almaktadır.
Sorunun doğru cevabı, 1848 yılında Avrupa’daki belli başlı devletlere yaptığı çağrıda, işçi sınıfını erken ve aşırı çalışmaya karşı koruyacak uluslararası bir yasanın çıkarılması gerektiğini savunan ve uluslararası sosyal politika düzenlemelerine ilişkin düşünceleri ile adından söz ettiren öncü isim Fransız D. Le Grand’dir.

Doğru Cevap: C

Soru 36

Rekabet eşitsizliğine ilişkin ekonomik argüman temelinde uluslararası çalışma standartlarını savunması,
Uluslararası sosyal politika düzenlemelerine ilişkin örgütlü özel girişimlerin başlangıcını temsil etmesi,

Yukarıda özellikleri verilen özel girişim aşağıdakilerden hangisidir?

Yardımseverlik Uluslararası Kongresi

Birinci Enternasyonal

İkinci Enternasyonal

1890 Berlin Konferansı

1900 Paris Konferansı

Açıklama:

Sorunun doğru cevabı “Uluslararası Sosyal Politikanın Gelişiminde Özel Girişimlerin Rolleri” başlığının altında bulunmaktadır.
Sorunun doğru cevabı, rekabet eşitsizliğine ilişkin ekonomik argüman temelinde uluslararası çalışma standartlarını savunan ve uluslararası sosyal politika düzenlemelerine ilişkin örgütlü özel girişimlerin başlangıcını temsil eden Yardımseverlik Uluslararası Kongresi’dir.

Doğru Cevap: A

Soru 37

Aşağıdakilerden hangisi uluslararası çalışma mevzuatına ilişkin resmi nitelikli ilk konferans olan Berlin Konferansı’nda ele alınan konulardan biri değildir?

Madenlerde çalışanların koşullarının düzenlenmesi

Cumartesi ve Pazar gününün tatil olarak düzenlenmesi

Genç işçilerin çalışma koşullarının düzenlenmesi

Çocukların çalışma koşullarının düzenlenmesi

Kadınların çalışma koşullarının düzenlenmesi

Açıklama:

Sorunun doğru cevabı “İlk Resmi Konferans (Berlin Konferansı) ve Alınan Kararlar” başlığının altında bulunmaktadır.
Uluslararası çalışma mevzuatına ilişkin resmi nitelikli ilk konferans olan Berlin Konferansı’nda ele alınan konular;

Madenlerde çalışmanın düzenlenmesi,
Pazar çalışmasının düzenlenmesi,
Çocukların çalışmasının düzenlenmesi,
Genç işçilerin çalışmasının düzenlenmesi,
Kadınların çalışmasının düzenlenmesi,
Konferansın kabul ettiği kararların uygulanmasına ilişkin izleme mekanizması oluşturulmasıdır.

Doğru Cevap: B

Soru 38

1901 yılında, uluslararası çalışma mevzuatının oluşturulmasına ilişkin yürütülen özel girişimlerin sonucu olarak, merkezi Basel’de kurulan derneğin adı aşağıdakilerden hangisidir?

İşçi Dayanışması Uluslararası Derneği

İşçi Haklarının Gözetilmesi Uluslararası Derneği

İşçilerin Yasal Korunması Uluslararası Derneği

Emekçi Haklarının Gözetilmesi Uluslararası Derneği

Yardımseverlik Uluslararası Derneği

Açıklama:

Sorunun doğru cevabı “İşçilerin Yasal Korunması Uluslararası Derneği ve Uluslararası Çalışma Standartlarına İlişkin İlk Sözleşmeler” başlığının altında bulunmaktadır.
1901 yılında, uluslararası çalışma mevzuatının oluşturulmasına ilişkin yürütülen özel girişimlerin sonucu olarak, merkezi Basel’de kurulan derneğin adı İşçilerin Yasal Korunması Uluslararası Derneği’dir.

Doğru Cevap: C

Soru 39

Aşağıdakilerden hangisi I. Dünya Savaşı sırasında işçilerin uluslararası sosyal politika düşüncesinin şekillenmesine katkı vermemiştir?

Kasım 1914- Filedelfiya Kongresi

Mart-1915 Paris Konferansı

Haziran 1916-Leeds Konferansı

Ekim 1917- Bern Konferansı

Şubat ve Eylül 1918-Londra Konferansları

Açıklama:

Sorunun doğru cevabı “I. Dünya Savaşı Yıllarında Uluslararası Sosyal Politikanın Geleceğine İlişkin Girişimler” başlığının altında bulunmaktadır.

Dünya Savaşı sırasında işçilerin uluslararası sosyal politika düşüncesinin şekillenmesine katkı veren konferanslar sırasıyla; Kasım 1914- Filedelfiya Kongresi, Haziran 1916-Leeds Konferansı, Ekim 1917- Bern Konferansı, Şubat ve Eylül 1918-Londra Konferansları’dır.

Doğru Cevap: B

Soru 40

İstihdama ilişkin koşulları uluslararası düzeyde araştırması,
İstihdam koşullarını etkileyen unsurlara yönelik ortak eylemliliği sağlayacak gerekli araçları tasarlaması,
Milletler Cemiyeti çatısı altında faaliyet gösterecek sürekli bir uluslararası kuruluşa ilişkin planlar hazırlaması,

Uluslararası sosyal politikaya ilişkin çalışmalar kapsamında, yukarıda amaçları verilen Komisyonun adı aşağıdakilerden hangisidir?

Uluslararası Emek Mevzuatı Komisyonu

Uluslararası Çalışma Mevzuatı Komisyonu

Uluslararası Yönetim Mevzuatı Komisyonu

Uluslararası Adalet Mevzuatı Komisyonu

Uluslararası Dayanışma Mevzuatı Komisyonu

Açıklama:

Sorunun doğru cevabı “Barış Anlaşması Hazırlık Sürecinde Uluslararası Sosyal Politikaya İlişkin Çalışmalar ve Uluslararası Çalışma Örgütü’nün Kuruluşu” başlığının altında bulunmaktadır.
İstihdama ilişkin koşulları uluslararası düzeyde araştırmak; istihdam koşullarını etkileyen unsurlara yönelik ortak eylemliliği sağlayacak gerekli araçları tasarlamak ve Milletler Cemiyeti çatısı altında söz konusu alanda faaliyet gösterecek sürekli bir uluslararası kuruluşa ilişkin planlar hazırlamak, Uluslararası Çalışma Mevzuatı Komisyonu’nun amacıdır.

Doğru Cevap: B

Soru 41

Uluslararası sosyal politikanın doğuşundaki öncelikli neden aşağıdakilerden hangisidir?

Çalışılan süreyi kısaltmak

Düzgün çalışma koşullarını oluşturmak

İşverenleri rekabet eşitsizliğinden korumak

Kadınları çalışma yaşamında korumak

Gençlerin işsizliğine çözüm bulmak

Açıklama:

Uluslararası sosyal politikanın doğuşuna ortam sağlayan koşulları tanımlayabileceksiniz.
Uluslararası sosyal politikanın doğuşunda amaç işçileri korumaktan çok işverenleri rekabet eşitsizliğinden korumaktır. Sorunun Doğru Cevabı C şıkkıdır.

Doğru Cevap: C

Soru 42

Fransa’da ilk sosyal politika tedbirleri hangi toplum kesimini korumaya yöneliktir?

Çocuklar

Gençler

Yaşlılar

Özürlüler

Kadınlar

Açıklama:

Uluslararası sosyal politikanın doğuşuna ortam sağlayan koşulları tanımlayabileceksiniz.
Fransa'da ilk sosyal politika önlemleri çocuklara yönelik olarak 1841 yılında ortaya çıkmıştır

Doğru Cevap: A

Soru 43

Aşağıdakilerden hangisi 1802 tarihli Çırakların Bedensel ve Tinsel Sağlıkları Hakkındaki Yasa ile düzenleme altına alınan konulardan biri değildir?

Çocuklara yapılacak ödemelerin belirlenmesi

Çocukların okula devamlılıklarının sağlanması

Çocukların gece dönemlerinde çalıştırılması

Çocukların çalışma sürelerinin düzenlenmesi

Çocukların işyerinde barınması

Açıklama:

Uluslararası sosyal politikanın gelişim dinamiklerini değerlendirebileceksiniz.
İngiltere'de 1802 yılında çıkarılan Çırakların Bedensel ve Tinsel Sağlıkları Hakkındaki Yasa, dokumma sanayinde çalışan çocukların çalışma sürelerini günlük 12 saat olarak sınırlamış, çocukların gece çalışmasını yasaklamış, işverenin yanında kalan çocuklar için işverene yatakhane yaptırma ile çocukların okula devamını sağlama gibi yükümlülükler getirmiştir. Sorunun Doğru Cevabı A şıkkıdır.

Doğru Cevap: A

Soru 44

Uluslararası sosyal politika düzenlemelerine ilişkin ilk resmi konferans ne zaman ve nerede toplanmıştır?

1890’da Berlin’de

1890’da Londra’da

1860’da Berlin’de

1860’da Fransa’da

1890’da Fransa’da

Açıklama:

Uluslararası sosyal politikanın gelişim dinamiklerini değerlendirebileceksiniz.
İlk resmi konferans 1890'da Berlin'de toplanmıştır. Sorunun Doğru Cevabı A şıkkıdır.

Doğru Cevap: A

Soru 45

Çalışanları koruyucu yöndeki sosyal politika düzenlemelerinin ilk olarak ortaya çıktığı ülke aşağıdakilerden hangisidir?

ABD

Fransa

İtalya

İngiltere

Almanya

Açıklama:

Uluslararası sosyal politikanın doğuşuna ortam sağlayan koşulları tanımlayabileceksiniz.
Çalışanları koruyucu yöndeki sosyal politika düzenlemeleri ilk olarak, Sanayi Devriminin beşiği olan İngiltere'de ortaya çıkmıştır. Sorunun Doğru Cevabı D şıkkıdır.

Doğru Cevap: D

Soru 46

Aşağıdakilerden hangisi 1877 tarihli Fabrikalarda Çalışmaya İlişkin Federal Yasa’da yer alan sosyal politika alanındaki düzenlemelerden biri değildir?

Günlük çalışma saat 11 saat ile sınırlandırılmıştır.

Gece çalışması reddedilmiştir.

Kadınlara doğumdan sonra izin hakkı tanınmıştır.

Çocukların çalışma yaşı 14 olarak belirlenmiştir.

Çırakların çalışma koşulları belirlenmiştir.

Açıklama:

Uluslararası sosyal politikanın doğuşuna ortam sağlayan koşulları tanımlayabileceksiniz.
1877 tarihinde “Fabrikalarda Çalışmaya ilişkin Federal Yasa” kabul edilerek, tüm ülkeyi kapsayan sosyal politika önlemleri ortaya çıkarılmıştır Bu yasayla günlük çalışma süreleri 11 saat ile sınırlanmış, ilke olarak gece çalışması reddedilmiş ve pazar günü hafta tatili olarak kabul edilmiştir. Kadınların gece çalışması yasaklanmış, kadınlara doğumdan sonra 8 haftalık izin hakkı tanınmıştır. Çocukların çalışmaya kabul yaşı 14 olarak saptanmış 14-16 yaşındaki çocuklar için günlük çalışma süresi 11 saat ile sınırlanmış ve ilke olarak 18 yaşından küçük çocukların gece ve pazar günleri çalışması yasaklanmıştır. Sorunun Doğru Cevabı E şıkkıdır.

Doğru Cevap: E

Soru 47

Aşağıdakilerden hangisi Berlin Konferansı’na katılan ülkelerden biri değildir?

İngiltere

İtalya

Hollanda

Portekiz

Rusya

Açıklama:

Uluslararası sosyal politikanın gelişim dinamiklerini değerlendirebileceksiniz.
Berli Konferansına, Almanya, Avusturya-Macaristan, Belçika, Danimarka, Frnasa, ingiltere, İtalya, Lüksemburg, Hollanda, Portekiz, İsveç, Norveç ve İsviçre katılmıştır. Sorunun Doğru Cevabı E şıkkıdır.

Doğru Cevap: E

Soru 48

Aşağıdakilerden hangisi 1841 yılında Fransa’da ortaya çıkan sosyal politika tedbirlerinin öngördüğü düzenlemelerden biri değildir?

Kadınlara çalışma hakkı sunulmalıdır.

16 yaşından küçük çocukların tehlikeli işlerde çalışması yasaktır.

Çalışmaya kabul yaşı 8 yaştır.

12 yaşından küçük çocuklara haftalık dinleme hakkı sağlanmalıdır.

Denetim düzeni kurulmalıdır.

Açıklama:

Uluslararası sosyal politikanın gelişim dinamiklerini değerlendirebileceksiniz.
Yalnızca motor gücüyleçalışan ve belirli sayıda işçi çalıştıran işyerlerini kapsayan yasa, 16 yaşından küçük çocukların tehlikeli işlerde ççalışmasını yasaklamş, ççalışmaya kabul yaşını 8 yaş olarak belirlemiş, 12 yaşından n küçük çocuklara haftalık dinlenme hakkı sağlamış l ve çok da gelişkin olmayan bir denetim düzeninin kurulmasını öngörmüfştür. Sorunun Doğru Cevabı A şıkıdır.

Doğru Cevap: A

Soru 49

Aşağıdakilerden hangisi Berlin Konferansı’nda alınan kararların kapsamında olan konulardan biri değildir?

Madenlerde çalışmanın düzenlenmesi

Pazar çalışmasının düzenlenmesi

Çocukların çalışmasının düzenlenmesi

Özürlülerin çalışmasının düzenlenmesi

Genç işçilerin çalışmasının düzenlenmesi

Açıklama:

Uluslararası sosyal politikanın gelişim dinamiklerini değerlendirebileceksiniz.
Konferansta alınan kararlar; Madenlerde çalışmanın düzenlenmesi, Pazar çalışmasının düzenlenmesi, genç işçilerin çalışmasının düzenlemmesi, kadınların çalışmasının düzenlenmesi, Konferanson kabul ettiği kararaların izlenmesine ilişkin denetim mekanzimaları oluşturulması. Sorunun Doğru Cevabı D şıkkıdır.

Doğru Cevap: D

Soru 50

I. Sanayi Devrimi’nin yarattığı büyük dönüşüm sonucunda, emeği ile geçinmek zorunda olan geniş kitleler için ortaya çıkan sorunlar, sosyal politika önlemlerinin doğuşunu da beraberinde getirmiştir.
II. Sanayi devrimi döneminin siyasal koşullarında Avrupa’nın sanayileşmiş ülkelerinde ortaya çıkan ilk sosyal politika düzenlemeleri ulusal düzeyde şekillenmiştir.
III. Ulusal düzeyde sosyal politikanın gelişimi tedrici bir biçimde oluşmuş ve kapitalist birikim rejiminin özellikleri kapsamında süreç içerisinde yeni anlamlar kazanmıştır.
Sosyal politikanın gelişimi ile ilgili olarak yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri doğrudur?

Yalnızca I

I ve II

II ve III

I ve III

I, II ve III

Açıklama:

Sanayi Devrimi’nin yarattığı büyük dönüşüm sonucunda, emeği ile geçinmek zorunda olan geniş kitleler için ortaya çıkan sorunlar, sosyal politika önlemlerinin doğuşunu da beraberinde getirmiştir. Söz konusu dönemin siyasal koşullarında Avrupa’nın sanayileşmiş ülkelerinde ortaya çıkan ilk sosyal politika düzenlemeleri ulusal düzeyde şekillenmiştir. Ulusal düzeyde sosyal politikanın gelişimi tedrici bir biçimde oluşmuş ve kapitalist birikim rejiminin özellikleri kapsamında süreç içerisinde yeni anlamlar kazanmıştır.

Doğru Cevap: E

Soru 51

I. Kadınlar
II. Çocuklar
III. İşçiler
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri uluslararası sosyal politikada, ulusal sosyal politikaların gelişimine koşut olarak öncelikle çalışma yaşamında riskli gruplar olarak kabul edilen gruplardandır?

Yalnızca I

I ve II

II ve III

I ve III

I, II ve III

Açıklama:

Uluslararası sosyal politika, ulusal sosyal politikaların gelişimine koşut olarak öncelikle çalışma yaşamında riskli gruplar olarak kabul edilen çocuk ve kadınlardan başlamak üzere bireysel iş ilişkileri alanına yönelik düzenlemeleri içermiştir.

Doğru Cevap: B

Soru 52

Gerek ulusal gerekse uluslararası düzeyde sosyal politikanın kapsamının insan hakları temelinde genişlediği dönem aşağıdakilerden hangisidir?

18. Yüzyıl

19. Yüzyıl

I. ve II. Dünya savaşları arası

II. dünya savaşı sonrası

21. Yüzyıl

Açıklama:

Gerek ulusal gerekse uluslararası düzeyde sosyal politikanın kapsamının insan hakları temelinde genişlediği dönem asıl olarak II. Dünya Savaşı sonrasında gelişimini tamamlayan refah devleti dönemidir.

Doğru Cevap: D

Soru 53

Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) kaç yılında kurulmuştur?

1919

1929

1939

1949

1959

Açıklama:

Uluslararası sosyal politikanın kurumsal anlamdaki gelişimi 1919 yılında çalışma yaşamına özgü sorunlarla ilgilenen bir uzmanlık kuruluşu olan Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO)’nün kurulması ile başlamıştır.

Doğru Cevap: A

Soru 54

Tarım kesiminden hızla kopan işgücü kentlere yığılarak ucuz emeğin kaynağı haline gelmiştir.
II. Geniş kitlelerin yaşadığı ekonomik zorluklar, çocukların ve kadınların çalışma yaşamına girmesine ve geniş aile yapısının parçalanmasına sebep olmuştur.
III. emeğiyle geçinmek zorunda kalan kitleler için geleneksel koruma mekanizmaları ortadan kalkmıştır.
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri sanayi devriminin iş gücü piyasaları ve toplumsal yapıda yol açtığı gelişmelerdendir?

Yalnızca I

I ve II

II ve III

I ve III

I, II ve III

Açıklama:

Teknik anlamda buhar gücünün üretim süreçlerine uygulanması ve makineleşme,
18. yüzyılın ikinci yarısının sonlarına doğru İngiltere’de, Sanayi Devrimi olarak
adlandırılan büyük ekonomik, sosyal ve siyasal dönüşümü başlatmıştır. Sanayi
Devrimi ile birlikte, bir yandan atölye üretiminin yerini teknolojik yenilikler sonucunda
kitlesel fabrika üretimi alırken; diğer yandan büyük toplumsal dönüşümler
sonucunda sadece emeği ile geçinmek zorunda olan işçi sınıfı ve ücretli çalışma
ilişkileri ortaya çıkmıştır. Makinelerin üretim sürecine hızla girişi, bir yandan sermaye
birikimini diğer yandan ise üretim araçlarının mülkiyetine sahip sermaye
sınıfının toplumsal gücünü artırmıştır. Tarım kesiminden hızla kopan işgücü kentlere
yığılarak ucuz emeğin kaynağı haline gelmiş, geniş kitlelerin yaşadığı ekonomik
zorluklar, çocukların ve kadınların çalışma yaşamına girmesine neden olmuş,
geniş aile yapısının parçalanması, emeğiyle geçinmek zorunda kalan kitleler için
geleneksel koruma mekanizmalarının ortadan kalkması sonucunu doğurmuştur.

Doğru Cevap: E

Soru 55

Sanayi devrimi döneminde çalışanları koruyucu yöndeki sosyal politika düzenlemeleri ilk olarak hangi ülkede ortaya çıkmıştır?

Almanya

Fransa

Hollanda

İngiltere

İsviçre

Açıklama:

Çalışanları koruyucu yöndeki sosyal politika düzenlemeleri ilk olarak, Sanayi
Devrimi’nin beşiği olan İngiltere’de ortaya çıkmıştır.

Doğru Cevap: D

Soru 56

I. İlk sosyal politika önlemleri hakim liberal anlayış çerçevesinde çalışma yaşamında en korunmasız kesimler olarak kabul edilen çocuk ve kadınlar için ortaya çıkmıştır.
II. Sosyal politika önlemlerinin ülkeler arasında farklılaşmasının yarattığı rekabet sorunu nedeniyle sanayiciler, işçileri koruyucu yasal düzenlemelere karşı çıkmışlardır.
III. Uluslararası sosyal politikanın doğuşu öncelikle öncelikle işçileri korumaktan çok, işverenleri rekabet eşitsizliğinden korumaktır.
Sosyal politikanın tarihsel gelişimine ilişkin yukarıda verilenlerden hangisi ya da hangileri doğrudur?

Yalnızca I

I ve II

II ve III

I ve III

I, II ve III

Açıklama:

İlk sosyal politika önlemleri hakim liberal anlayış çerçevesinde çalışma yaşamında
en korunmasız kesimler olarak kabul edilen çocuk ve kadınlar için öncelikle
çalışmaya kabul yaşı ve çalışma süresi gibi bireysel iş ilişkileri ve riskli çalışma
koşullarının olduğu madencilik gibi sanayi sektörlerine yönelik ortaya çıkmıştır. Sosyal politika önlemlerinin ülkeler arasında farklılaşmasının yarattığı
rekabet sorunu nedeniyle sanayiciler, işçileri koruyucu yasal düzenlemelere
karşı çıkmışlardır. İşçileri koruyucu önlemlerin üretim
maliyetlerini yükselterek, bu önlemlerin görece gelişmiş olduğu ülkelerin sanayicilerini
rekabette dezavantajlı konuma sokması, bir süre sonra sosyal politika önlemlerinin
bütün ülkeleri kapsayacak şekilde düzenlenmesi isteğini beraberinde
getirmiştir. Bu nedenle uluslararası sosyal politikanın
doğuşu öncelikle ekonomik amaçlı bir takım nedenlere dayanmaktadır. Amaç
öncelikle işçileri korumaktan çok, işverenleri rekabet eşitsizliğinden korumaktır.

Doğru Cevap: E

Soru 57

Aşağıdakilerden hangisi uluslararası sosyal politikanın gelişiminde öncü isimlerden değildir?

Robert solow

Robert Owen

Daniel Le Grand

Charles Hindley

Louis-Rene Villerme

Açıklama:

Doğru Cevap: A

Soru 58

Uluslararası sosyal politika alanının öncü isimlerinden biri olan ve rekabet eşitsizliğini önlemek için
sosyal politika alanında uluslararası anlaşma önerisini dile getiren kişi aşağıdakilerden hangisidir?

Robert Owen

C. Hindley

Daniel Le Grand

Louis-Rene

J.A. Blanqui

Açıklama:

Uluslararası sosyal politika düşüncesini ortaya atan İngiltere’deki ilk öncüler
arasında sanayici ve politikacı olan C. Hindley de bulunmaktadır. C. Hindley, İngiliz
sanayicilerinin İngiltere’de alınan sosyal politika önlemlerinin kendilerini öteki ülkelerin sanayicileriyle rekabette dezavantajlı konuma getirdiği yönündeki görüşler
kapsamında başlatılan bir çalışmada, İngiltere’nin rekabet üstünlüğünü sağlayan
unsurları sıraladıktan sonra, yabancı rekabeti İngiliz ticaretini tehlikeye düşürecek
bir noktaya gelirse, konunun uluslararası anlaşmalarla çözüme kavuşturulabileceğini
belirtmiştir.

Doğru Cevap: B

Soru 59

I. Uluslararası sosyal politika normları, ülkeler arasındaki rekabet eşitsizliğinin ortadan kaldırılmasına ve bu yönde de sosyal politikanın gelişimine hizmet edecektir.
II. Uluslararası sosyal politika normları, işçileri koruyarak sosyal karışıklıkların ortaya çıkmasını
önlemekte, işçileri sistemle bütünleştirerek sosyal barışın sağlanmasına katkıda bulunmaktadır.
III. Uluslararası sosyal politika normları, işçilerin hem maddi hem de manevi olarak yaşamlarını iyileştirmek ve ruhsal gelişimlerini sağlamak için gereklidir.
yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri uluslararası sosyal politikanın gerekliliğine ilişkin, D. Le Grand’ın 25 Nisan 1855 tarihinde sanayileşmiş ülke hükümetlerine gönderdiği çağrıda en açık biçimde ifade ettiği üç ortak nedendendir?

Yalnızca I

I ve II

II ve III

I ve III

I, II ve III

Açıklama:

Uluslararası sosyal politikanın gerekliliğine ilişkin, D. Le Grand’ın 25 Nisan
1855 tarihinde sanayileşmiş ülke hükümetlerine gönderdiği çağrıda en açık biçimde
ifade ettiği gibi, üç ortak neden bulunmaktadır. Bu nedenlerin ilki ekonomik
niteliklidir ve uluslararası sosyal politikanın gelişiminde tetikleyici bir işlev
görmüştür. Uluslararası sosyal politika normları, ülkeler arasındaki rekabet
eşitsizliğinin ortadan kaldırılmasına ve bu yönde de sosyal politikanın gelişimine
hizmet edecektir. İkinci neden ise, politik nitelik taşımaktadır. Uluslararası sosyal
politika normları, işçileri koruyarak sosyal karışıklıkların ortaya çıkmasını
önlemekte, işçileri sistemle bütünleştirerek sosyal barışın sağlanmasına katkıda
bulunmaktadır. Üçüncü neden ise, sosyal niteliklidir. Uluslararası sosyal politika
normları, işçilerin hem maddi hem de manevi olarak yaşamlarını iyileştirmek ve
ruhsal gelişimlerini sağlamak için gereklidir.

Doğru Cevap: E

Ünite 3

Soru 1

Uluslararası Çalışma Örgütü'nün kısaltması hangisidir?

ILO

WHO

NATO

IHO

Açıklama:

Uluslararası çalışma örgütü İngilizce adı International Labour Organisation 'ın baş harflerinden oluşur. ILO. Cevap A.

Doğru Cevap: A

Soru 2

Uluslararası Çalışma Örgütü hangi yıl kurulmuştur?

1774

1815

1919

1945

1970

Açıklama:

Uluslararası Çalışma Örgütü kurulduğu 1919 yılından önceki neredeyse yüz yıla yaklaşan dönemde tanık olunan düşünsel ve eylemsel girişim ve gelişmeler ile ekonomik, siyasal ve sosyal etkenlerin sonucudur. Yanıt C.

Doğru Cevap: C

Soru 3

Uluslararası Çalışma Örgütünün kural üretme yetkisi bulunan anayasal organlarından ikisinde, işçi ve işveren sendikalarının temsilcilerinin, hükümet temsilcileriyle eşitlik ilkesi temelinde yer alması ilkesi hangisidir?

Üçlü Yapı İlkesi

Uluslararasılaşma İlkesi

Sosyallik İlkesi

Çocuk İşçiler İlkesi

Yanılmazlık İlkesi

Açıklama:

Üçlü Yapı İlkesi: UÇÖ’nün kural üretme yetkisi bulunan anayasal organlarından ikisinde, işçi ve işveren sendikalarının temsilcilerinin, hükümet temsilcileriyle eşitlik ilkesi temelinde yer almasıdır. Dayanağı UÇÖ Anayasası olan üçlü yapı ilkesiyle, “siyasal temsil”in yanı sıra “sosyal temsil” de gerçekleştirilmiştir Yanıt A.

Doğru Cevap: A

Soru 4

Temelde ekonomik yönden güçsüz olanların korunmasını ve öncelikle özel olarak korunmaya gereksinmesi bulunan sosyal sınıflar, elverişsiz konumdaki kişi grup ya da kesimleri ve toplumdan dışlanan kişiler için ekonomik ve sosyal adaleti ve eşitliği gerçekleştirmeyi amaçlayan haklara ne denir?

Sosyal Haklar

Ekonomik Haklar

Oy Hakkı

Seçme Hakkı

Seçilme Hakkı

Açıklama:

Doğru Cevap: A

Soru 5

Sosyal haklar temelinde izlenmesi gereken politikaları, alınması gereken önlemleri, yapılması gereken hukuksal düzenleme ve değişiklikleri, sosyal politikanın uluslararası kaynaklarını, ortaklarını ve kuruluşlarını inceleyen disiplinlerarası bir sosyal adalet ve sosyal barış olarak tanımlanan branş hangisidir?

Uluslararası Sosyal Politika

Kamu Diplomasisi

Turizm

Siyaset Bilimi

Halkla İlişkiler

Açıklama:

Uluslararası Sosyal Politika: “Uluslararası Sosyal Politika, ekonomik ve sosyal yönden güçsüz olan kişi ve kesimleri korumak, ekonomi yasalarının yarattığı ve küreselleşmenin derinleştirdiği uluslararası barışı tehdit eden sosyal adaletsizlik ve eşitsizlikleri azaltmak ve giderek kaldırmak amacıyla uluslararası ya da bölgesel düzeylerde sosyal haklar temelinde izlenmesi gereken politikaları, alınması gereken önlemleri, yapılması gereken hukuksal düzenleme ve değişiklikleri, sosyal politikanın uluslararası kaynaklarını, ortaklarını ve kuruluşlarını inceleyen disiplinlerarası bir sosyal adalet ve sosyal barış bilimidir” Yanıt A.

Doğru Cevap: A

Soru 6

Birleşmiş Milletler ailesi içinde yer alan uluslararası kuruluşlar içinde, “uzman kuruluş” niteliği kabul edilen ilk Örgüt’ hangisidir?

Dünya Sağlık Örgütü

Uluslararası Çalışma Örgütü

Uluslararası Göç Örgütü

Gıda ve Tarım Örgütü

Birleşmiş Milletler Sanayi Kalkınma Örgütü

Açıklama:

UÇÖ, Birleşmiş Milletler ailesi içinde yer alan uluslararası kuruluşlar içinde, “uzman kuruluş” niteliği kabul edilen ilk Örgüt’tür. Anayasasının Başlangıç bölümünde ve Filadelfiya Bildirgesi’nde yer alan ilkelere dayanarak, sosyal politika ve sosyal haklar konularında uluslararası düzenlemeler yapma ve oluşturduğu kurallar düzenine uyulmasını sağlama konularında uzman bir kuruluştur.

Doğru Cevap: B

Soru 7

Tam çalışma ve yaşam düzeylerinin yükseltilmesi
Çocuğun ve analığın korunması
Eğitim ve meslek alanında fırsat eşitliği güvencesi sağlanması

Verilenlerden hangileri; UÇÖ’nün uygulanmasına yardım etmekle yükümlü olduğu, Başlangıç’ta evrensel ve sürekli barışın temeli olarak öngörülen sosyal adalet ilkesinin gerçekleştirilmesine katkıda bulunacak programlardandırlar?

Yalnız I

Yalnız II

Yalnız III

I ve II

I, II ve III

Açıklama:

Verilenlerin tamamı doğrudur, Yanıt E'dir. Ayrıca sosyal adalet programına yönelik tüm maddeler aşağıdaki gibidir:
a) Tam çalışma ve yaşam düzeylerinin yükseltilmesi, b) Çalışanların; tüm bilgi ve becerilerini göstermekten ve genel refaha en iyi biçimde katkıda bulunmaktan hoşnut olacakları işlerde çalıştırılması, c) Bu amaca ulaşmak için, tüm ilgililer hakkında uygun güvenceler aracılığıyla, çalışanların mesleksel eğitim olanaklarını, işgücünün ve sömürge üyelerinin göçlerini de (istihdam ve yerleşme için göçleri de) kapsamak üzere, bir yerden başka bir yere nakillerini (yer değiştirmesini) kolaylaştırmaya özgü araçların uygulanması, d) Herkese; ücret ve gelir, iş süresi ve öteki çalışma koşulları konusunda ilerlemenin sonuçlarından hakça yararlanma olanağı verilmesi ve bir işi olan ve böyle bir korumaya gereksinmesi olan herkes için asgari bir geçim ücreti sağlanması, e) Toplu pazarlık hakkının fiilen tanınması ve üretimin düzenlenmesinin sürekli iyileştirilmesi için işverenlerin ve işgücünün (işçilerin) işbirliği yapması, çalışanlarının ve işverenlerin ekonomik ve sosyal politikanın hazırlanmasında ve uygulanmasında ortak çalışma yapması, f) Böyle bir korumaya gereksinmesi olan herkese temel bir gelir sağlamak amacıyla, sosyal güvenlik önlemlerinin ve tam bir tıbbi bakımın yaygınlaştırılması; g) Tüm uğraşlardaki (mesleklerdeki) çalışanların yaşam ve sağlığının uygun biçimde (tam olarak) korunması, h) Çocuğun ve analığın korunması, i) Uygun bir beslenme, konut ve dinlenme (hoş vakit geçirme) ve kültür araçları (kolaylıkları) düzeyi sağlanması, j) Eğitim ve meslek alanında fırsat eşitliği güvencesi sağlanması

Doğru Cevap: E

Soru 8

Üretim ve tüketimin gelişmesini (büyümesini) sağlamak,
Ağır ekonomik çalkantıları önlemek,
Az gelişmiş bölgelerin ekonomik ve sosyal ilerlemesini gerçekleştirmek

UÇÖ (ILO) dünyanın üretim kaynaklarının daha tam ve daha geniş biçimde kullanılması amacıyla, özellikle açıkça ekonomik nitelik taşıyan yukardaki önlemlerden hangilerinin alınmasını istemektedir?

Yalnız I

Yalnız II

I ve III

II ve III

I, II ve III

Açıklama:

dünyanın üretim kaynaklarının daha tam ve daha geniş biçimde kullanılmasının zorunlu olduğuna inandığını vurgular. Bunun da, ulusal ve uluslararası düzeyde etkili bir eylemle sağlanabileceğini belirtir. Bildirge bu amaçla, özellikle açıkça ekonomik nitelik taşıyan şu önlemlerin alınmasını ister: • Üretim ve tüketimin gelişmesini (büyümesini) sağlamak, • Ağır ekonomik çalkantıları önlemek, • Az gelişmiş bölgelerin ekonomik ve sosyal ilerlemesini gerçekleştirmek, • Ham madde ve besinlerin (hububatın) dünya fiyatlarında daha büyük bir kararlılık (istikrar) sağlamak, • Yüksek hacimli ve sürekli bir uluslararası ticaret geliştirmek. Yanıt E'dir.

Doğru Cevap: E

Soru 9

10 Mayıs 1944 tarihinde oybirliğiyle kabul edilen FB (Filedelphia Bilgirgesi), kaç bölümden oluşur?

Açıklama:

10 Mayıs 1944 tarihinde oybirliğiyle kabul edilen FB, beş bölümden oluşur.

Doğru Cevap: D

Soru 10

10 Mayıs 1944 tarihinde oybirliğiyle kabul edilen ve beş bölümden oluşan Filadelfiya Bildirgesi'nin hangi bölümünde UÇÖ’nün, gelecekteki eylem ve etkinliklerine kılavuzluk edecek on somut amaca değinilir?

1. bölümünde.

2. bölümünde.

3. bölümünde.

4. bölümünde.

5. bölümünde.

Açıklama:

Üçüncü Bölümde, UÇÖ’nün, gelecekteki eylem ve etkinliklerine kılavuzluk edecek on somut amaca yer verildi, 10 madde de şöyle sıralandı: a) Tam çalışma ve yaşam düzeylerinin yükseltilmesi, b) Çalışanların; tüm bilgi ve becerilerini göstermekten ve genel refaha en iyi biçimde katkıda bulunmaktan hoşnut olacakları işlerde çalıştırılması, c) Bu amaca ulaşmak için, tüm ilgililer hakkında uygun güvenceler aracılığıyla, çalışanların mesleksel eğitim olanaklarını, işgücünün ve sömürge üyelerinin göçlerini de (istihdam ve yerleşme için göçleri de) kapsamak üzere, bir yerden başka bir yere nakillerini (yer değiştirmesini) kolaylaştırmaya özgü araçların uygulanması, d) Herkese; ücret ve gelir, iş süresi ve öteki çalışma koşulları konusunda ilerlemenin sonuçlarından hakça yararlanma olanağı verilmesi ve bir işi olan ve böyle bir korumaya gereksinmesi olan herkes için asgari bir geçim ücreti sağlanması, e) Toplu pazarlık hakkının fiilen tanınması ve üretimin düzenlenmesinin sürekli iyileştirilmesi için işverenlerin ve işgücünün (işçilerin) işbirliği yapması, çalışanlarının ve işverenlerin ekonomik ve sosyal politikanın hazırlanmasında ve uygulanmasında ortak çalışma yapması, f) Böyle bir korumaya gereksinmesi olan herkese temel bir gelir sağlamak amacıyla, sosyal güvenlik önlemlerinin ve tam bir tıbbi bakımın yaygınlaştırılması; g) Tüm uğraşlardaki (mesleklerdeki) çalışanların yaşam ve sağlığının uygun biçimde (tam olarak) korunması, h) Çocuğun ve analığın korunması, i) Uygun bir beslenme, konut ve dinlenme (hoş vakit geçirme) ve kültür araçları (kolaylıkları) düzeyi sağlanması, j) Eğitim ve meslek alanında fırsat eşitliği güvencesi sağlanması

Doğru Cevap: C

Soru 11

Uluslararası Çalışma Örgütü, kurulduğu 1919 yılından önceki neredeyse yüz yıla yaklaşan dönemde tanık olunan düşünsel ve eylemsel girişim ve gelişmeler ile ekonomik, siyasal ve sosyal etkenlerin sonucudur. Ancak, kuruluşunun hemen öncesinde, özellikle iki olay, anayasal ilke ve değerlere yön veren ideolojik yaklaşımlar üzerinde belirleyici rol oynanımıştır: Bolşevik Devrimi ve ............... . Cümledeki boşluğa uygun gelen seçenek aşağıdakilerden hangisidir?

Fransız Devrimi

Bağımsızlık Bildirgesi

Sömürge Savaşları

Birinci Dünya Savaşı

Sanayi Devrimi

Açıklama:

Sosyal politikanın ilk ve biricik “uluslararası” kuruluşu, Uluslararası Çalışma Örgütü’dür (UÇÖ/ILO). Örgüt, kurulduğu 1919 yılından önceki neredeyse yüz yıla yaklaşan dönemde tanık olunan düşünsel ve eylemsel girişim ve gelişmeler ile ekonomik, siyasal ve sosyal etkenlerin sonucudur. Ancak, kuruluşunun hemen öncesinde, özellikle iki olay, anayasal ilke ve değerlere yön veren ideolojik yakla- şımlar üzerinde belirleyici rol oynadı: Savaş ve Bolşevik Devrimi.

Doğru Cevap: D

Soru 12

Günümüzdeki evrensel ya da bölgesel ölçekli diğer bütün kuruluşlardan farklı olan Uluslararası Çalışma Örgütü, ne kendi öncesinde ne de sonrasında ve kuşkusuz günümüzde de, benzeri bulunmayan bir uluslararası kuruluştur. Gerek kurumsal yapısı, gerekse ............ yönlerinden, kendine özgüdür. Cümledeki boşluğa uygun gelen seçenek aşağıdakilerden hangisidir?

Uluslararası temsiliyet sistemi

Uluslararası delegasyon sistemi

Uluslararası adalet sistemi

Uluslararası kurallar üretme sistemi

Uluslararsı arabuluculuk sistemi

Açıklama:

Doğru Cevap: D

Soru 13

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün altı çizilmesi gereken bir özelliği, insan hakları kuruluşu olmasıdır. İnsan haklarının sosyal haklar alanında uluslararası kurallar üretir. Kabul ettiği sözleşmelerin çok büyük bir bölümü, çalışmaya / emeğe ilişkin hakları güvenceye alır. UÇÖ’nün insan hakları kuruluşu yönünün özellikle öne çıktığı Filadelfiya Bildirgesi hangi tarihte kabul edilmiştir?

10 Mayıs 1944

12 Ekim 1945

20 Nisan 1943

5 Haziran 1946

15 Şubat 1941

Açıklama:

UÇÖ’nün altı çizilmesi gereken bir başka özelliği de, bir “insan hakları kuruluşu” olmasıdır. İnsan haklarının “ikinci kuşak” olarak da bilinen “sosyal haklar” alanında uluslararası kurallar üretir. Kabul ettiği sözleşmelerin çok büyük bir bölümü, çalışmaya / emeğe ilişkin hakları güvenceye alır. UÇÖ’nün insan hakları kuruluşu yönü, özellikle 10 Mayıs 1944’te kabul edilen Filadelfiya Bildirgesi’nde açıkça görülür.

Doğru Cevap: A

Soru 14

Uluslararası Çalışma Örgütü'ne üyelik, Versay Barış Antlaşması’nda düzenlenmişti. Buna göre, Milletler Cemiyeti’nin ilk üyeleri, bu örgütün de ilk üyeleri olacaktır ve Milletler Cemiyeti’ne üyelik, bu örgüte üyeliği de getirecektir. 1919'da yapılan ilk Uluslararası Çalışma Konferansı'nda üyeliğe kabul edilen ülkeler aşağıdaki şıklardan hangisinde yer almaktadır?

Avusturya ve Macaristan

Fransa ve İtalya

İngiltere ve Almanya

Japonya ve Rusya

Almanya ve Avusturya

Açıklama:

UÇÖ üyeliği, iki Savaş arasındaki dönemin siyasal koşullarından etkilendi. Üyelikten ayrılmalar ve katılımlar oldu. UÇÖ’ye üyelik, Versay Barış Antlaşması’nda düzenlenmişti. Buna göre, “Milletler Cemiyeti’nin ilk üyeleri, bu Örgütün de ilk üyeleri olacaktır ve Milletler Cemiyeti’ne üyelik, bu Örgüt’e üyeliği de getirecektir” (m. 387).
Barış Antlaşması’nı onaylayan 29 imzacı devlet, Örgüt’ün ilk üyeleri oldu. Ant- laşmayı onaylayarak MC gibi UÇÖ’nün de üyesi olan bu devletlere, Versay Barış Antlaşması’na katılmaya ve MC’ye üye olmaya çağrılan 13 devlet de eklendi. Böylece ilk üyelerin toplam sayısı 42’ye ulaştı.
MC’ye katılmayan Almanya ve Avusturya, 1919’da yapılan ilk UÇK toplantısında üyeliğe kabul edildi.

Doğru Cevap: E

Soru 15

Çağrı üzerine Milletler Cemiyeti'ne üye olarak Uluslararası Çalışma Örgütü'ne de üye olan Türkiye'nin üyeliği hangi tarihte gerçekleşmiştir?

16 Haziran 1923

24 Ekim 1925

17 Ağustos 1931

18 Temmuz 1932

15 Nisan 1931

Açıklama:

Türkiye, çağrı üzerine 18 Temmuz 1932 tarihinde Milletler Cemiyeti’ne üye olarak UÇÖ’ye üye olmuştur.

Doğru Cevap: D

Soru 16

UÇÖ Anayasası, kurulmasını öngördüğü ilk uluslararası sosyal politika örgütünün üreteceği kurallara uyulmasını sağlamak için de düzenlemeler yaptı. Devletlerin ve sendikal örgütlerin şikâyetleri ile hükümetlerin dönemsel raporları temeline dayalı ve ...... koşuluna bağlı bir denetim sistemi öngördü. Cümledeki boşluğa uygun gelen seçenek aşağıdakilerden hangisidir?

Temsil

Seçim

Geçerlilik

Denetim

Onay

Açıklama:

UÇÖ Anayasası, kurulmasını öngördüğü ilk uluslararası sosyal politika örgütünün üreteceği kurallara uyulmasını sağlamak için de düzenlemeler yaptı. Devletlerin ve sendikal örgütlerin yakınmaları (şikâyetleri) ile hükümetlerin dönemsel raporları temeline dayalı ve onay koşuluna bağlı bir denetim sistemi öngördü.

Doğru Cevap: E

Soru 17

UÇK, UÇÖ’nün yetkisini kısıtlamaya yönelik çeşitli savların (iddiaların) bir bölümünü büyük bir çoğunlukla reddetti. Ancak UÇÖ Anayasası (m. 37), Anayasa ile sözleşme kurallarının yorumlanması konusunda çıkabilecek sorun ve güçlükler nedeniyle ................. başvurma olanağı tanımıştı. Cümledeki boşluğa uygun gelen ifade aşağıdaki şıklardan hangisinde yer almaktadır ?

Uluslararası Uyuşmazlık Konseyi

Uluslararası Adalet Divanı

Uluslararası Yüksek Mahkeme

Uluslararası Danışma Mercii

Uluslararası Adalet Komisyonu

Açıklama:

UÇK, UÇÖ’nün yetkisini kısıtlamaya yönelik çeşitli savların (iddiaların) bir bölümünü büyük bir çoğunlukla reddetti. Ancak UÇÖ Anayasası (m. 37), Anayasa ile sözleşme kurallarının yorumlanması konusunda çıkabilecek sorun ve güçlükler nedeniyle Uluslararası Adalet Divanı’na (UAD) başvurma olanağı tanımıştı. Bu düzenleme dolayısıyla UAD, 1922-1932 yılları arasında UÇÖ’nün yetkisi konusunda dört kez görüşünü açıklamaya çağrıldı.

Doğru Cevap: B

Soru 18

İkinci Dünya Savaşı yıllarında, işleyişini tümden durdurmayan, tüzel kişiliğine son vermeyen Uluslararası Çalışma Örgütü, savaş yıllarında hangi ülkeye taşınmıştır?

ABD

İngiltere

Kanada

Rusya

İsveç

Açıklama:

UÇÖ, 2. Dünya Savaşı yıllarında, işleyişini tümden durdurmadı, tüzel kişiliğine son vermedi. Kanada hükümeti Ağustos 1940’ta, UÇB personelinin geçici olarak transferi için resmen izin verdi. 18 devletten 40 görevli Kanada’ya, Montréal kentine gönderildi. Görevlilerin bir bölümü ise Cenevre’de kaldı. Kimileri de, “ulusal muhabir” olarak ülkelerine döndü.

Doğru Cevap: C

Soru 19

Uluslararası Çalışma Örgütü, Birleşmiş Milletler ailesi içinde yer alan uluslararası kuruluşlar içinde ................ niteliği kabul edilen ilk örgüttür. Cümledeki boşluğa uygun gelen seçenek aşağıdakilerden hangisidir?

Belirleyici kuruluş

Uzman kuruluş

Yasa koyucu kuruluş

Daimi kuruluş

Atama yapan kuruluş

Açıklama:

UÇÖ, Birleşmiş Milletler ailesi içinde yer alan uluslararası kuruluşlar içinde, “uzman kuruluş” niteliği kabul edilen ilk örgüttür.

Doğru Cevap: B

Soru 20

Aşağıdakilerden hangisi Filadelfiya Bildirgesi'nin üçüncü bölümünde yer alan ilkelerden biridir?

Çocuğu ve analığı korumak

Ağır ekonomik çalkantıları önlemek

Üretimin gelişmesini sağlamak

Hammadde ve besin fiyatlarında istikrar sağlamak

Sürekli bir uluslararası ticaret geliştirmek

Açıklama:

Çocuğun ve analığın korunması, bildirgenin üçüncü bölümünde yer alan ilkelerdendir.

Doğru Cevap: A

Soru 21

Temelde ekonomik yönden güçsüz olanların korunmasını ve öncelikle özel olarak korunmaya gereksinmesi bulunan sosyal sınıflar,
elverişsiz konumdaki kişi grup ya da kesimleri ve toplumdan dışlanan kişiler için ekonomik ve sosyal adaleti ve eşitliği
gerçekleştirmeyi amaçlayan haklara ne denir?

İnsan hakları

Sosyal haklar

Eşitlik ilkesi

Uluslararasılaşma

Üçlü yapı ilkesi

Açıklama:

Sosyal Haklar: Temelde ekonomik yönden güçsüz olanların korunmasını ve öncelikle özel olarak korunmaya gereksinmesi bulunan sosyal sınıflar, elverişsiz konumdaki kişi grup ya da kesimleri ve toplumdan dışlanan kişiler için ekonomik ve sosyal adaleti ve eşitliği gerçekleştirmeyi amaçlayan haklardır.

Doğru Cevap: B

Soru 22

Hangi anlaşmanın maddeleri Uluslararası Çalışma Örgütü'nün anayasasını oluşturdu?

Versay Barış Antlaşması

Berlin Kongresi

Filadelfiya Bildirgesi

Bern Konferansı

Paris Konferansı

Açıklama:

Versay Barış Antlaşması’nın 387-427.maddelerinin “Çalışma/Emek” başlıklı XIII. Bölümü, UÇÖ’nün Anayasası’nı oluşturdu.

Doğru Cevap: A

Soru 23

1919'da toplanan Uluslararası Çalışma Mevzuatı Komisyonu, çalışmalarında hangi ülkenin önerisini/tasarısını temel aldı?

Fransa

Büyük Britanya

Belçika

Almanya

İtalya

Açıklama:

Komisyon, çalışmalarında Büyük Britanya’nın önerisini / tasarısını temel aldı ve üç ay süren çalışmaları sonucunda, 11-28 Nisan 1919’da, “Çalışma/Emek” başlıklı bir metin hazırladı.

Doğru Cevap: B

Soru 24

Türkiye Uluslararası Çalışma Örgütü'ne hangi tarihte üye olmuştur?

1919

1920

1924

1932

1934

Açıklama:

Türkiye, çağrı üzerine 18 Temmuz 1932 tarihinde Milletler Cemiyeti’ne üye olarak UÇÖ’ye üye oldu.

Doğru Cevap: D

Soru 25

Avrupa’da faşizmin ve nazizmin yükselmesiyle birlikte, 1935’ten başlayarak Uluslararası Çalışma Örgütü'nden ayrılmalar oldu? Seçeneklerden hangisi bu ülkelerden birisidir?

Fransa

Almanya

Brezilya

Macaristan

Şili

Açıklama:

Doğru Cevap: B

Soru 26

1934 yılında hangi ülke Uluslararası Çalışma Örgütü üyeliğinden çıkarılmıştır?

Almanya

İtalya

Sovyetler Birliği (SSCB)

Brezilya

Macaristan

Açıklama:

1934’te hem MC’ye ve hem de UÇÖ’ye üye olan Sovyetler Birliği (SSCB) ise, Finlandiya’yı istila etmesi nedeniyle 1939 yılında MC’den çıkarıldı ve böylece UÇÖ üyeliğini de yitirdi.

Doğru Cevap: C

Soru 27

Hangisi ilk Genel Konferansta seçimsiz üye kontenjanında yer alan ülkelerden birisidir?

Arjantin

Kanada

İspanya

Belçika

Polonra

Açıklama:

Konsey’in, ileri düzeyde sanayileşmiş ülkelere ayrılan ilk 8 seçimsiz üye kontenjanında şu devletler vardı: ABD, B. Krallık, Fransa, Almanya, İtalya, Belçika, Japonya ve İsviçre. Hükümet kanadının geri kalan seçimli 4 Konsey üyesi de Arjantin, Kanada, İspanya ve Polonya’dan seçilmişti.

Doğru Cevap: D

Soru 28

UÇÖ, 2. Dünya Savaşı yıllarında çalışma merkezini hangi ülkeye taşıdı?

ABD

Kanada

Fransa

İngiltere

Belçika

Açıklama:

Roosvelt, ABD’li Genel Müdür’ün sığınma önerisini kabul etmedi ve Kanada’yı önerdi. Kanada hükümeti de Ağustos 1940’ta, UÇB personelinin geçici olarak transferi için resmen izin verdi. 18 devletten 40 görevli Kanada’ya, Montréal kentine gönderildi. UÇÖ, 1948 yılına değin düşük yoğunluklu olarak sürdürdüğü çalışmalarını Montréal’den yönetti.

Doğru Cevap: B

Soru 29

Aşağıdakilerden hangisi Filadelfiya Belgesi'nin, birinci bölümündeki Örgüt’ün genel felsefesinin temellerini oluşturan dört ilkesinden birisi değildir?

Emek bir mal değildir

Düşünce (söz / ifade) ve dernek (örgütlenme) özgürlüğü, sürekli bir kalkınmanın kaçınılmaz bir koşuludur

Yoksunluk, nerede olursa olsun, tüm insanların (herkesin) refahı için bir tehlike oluşturur

İhtiyaca (yoksunluğa) karşı savaşım, her ulus bünyesinde yorulmak bilmez bir enerji ve sürekli ve ortak bir uluslararası çaba ile yürütülmelidir.

Eğitim ve meslek alanında fırsat eşitliği güvencesi sağlanması.

Açıklama:

FB, Örgüt’ün genel felsefesinin temellerini oluşturan dört ilkeyi şöyle sıralar:
a) Emek bir mal değildir,
b) Düşünce (söz / ifade) ve dernek (örgütlenme) özgürlüğü, sürekli bir kalkınmanın kaçınılmaz bir koşuludur,
c) Yoksunluk, nerede olursa olsun, tüm insanların (herkesin) refahı için bir tehlike oluşturur,
d) İhtiyaca (yoksunluğa) karşı savaşım, her ulus bünyesinde yorulmak bilmez bir enerji ve sürekli ve ortak bir uluslararası çaba ile yürütülmelidir. Bu uluslararası ortak çabada, hükümet temsilcileriyle eşitlik temeline dayalı olarak işbirliği yapan çalışan ve işveren temsilcileri, kamunun iyiliğini geliştirmek amacıyla, özgür tartışmalara ve demokratik nitelikli kararlara katılırlar.

Doğru Cevap: E

Soru 30

Uluslararası Çalışma Örgütü (UÇÖ), günümüzde tüm evrensel ve/ya da bölgesel ölçekli tüm uluslararası kuruluşlardan ayıran özelliği nedir?

Sadece uluslararası kurallar üretir,

Sadece kuralların uygulanmasını denetler,

UÇÖ'nü diğer kuruluşlardan ayıran ''üçlü yapı'' ilkesidir,

Organlarında siyasi temsilcilerin yanında işveren temsilcileri vardır,

Organlarında siyasi temsilcilerin yanında işçi temsilcileri vardır,

Açıklama:

Uluslararası Çalışma Örgütü, ne kendi öncesinde ne de sonrasında ve kuşkusuz günümüzde de, benzeri bulunmayan bir uluslararası kuruluştur. Gerek kurumsal yapısı, gerekse uluslararası kurallar üretme sistemi yönlerinden, kendine özgüdür. Günümüzdeki evrensel ve/ya da bölgesel ölçekli tüm uluslararası kuruluşlardan farklıdır. Kuruluşundan beri sürdürdüğü ve kendisini “hükümetlerarası” kuruluşlardan ayıran bu özelliği, kısaca üçlü yapı ilkesiyle anlatılır. “Üçlülük” olarak da bilinen üçlü yapı, “karar organları”nda yalnızca üye devletlerin temsilcilerinin yer aldığı başka uluslararası kuruluşların hiçbirinde görülmeyen bir özelliktir. UÇÖ, 1919’dan bu yana, uluslararası kurallar üretme ve uygulanmasını denetleme yetkisi bulunan organlarda, devletlerin siyasal temsilcilerinin yanı sıra, işçi ve işveren temsilcilerinin de yer aldığı bir uluslararası kuruluştur. Bu katılma “danışsal” değildir. Üçlü yapının 1919’da anayasal bir ilke olarak öngörülmesi, vurgu gerektiren bir özelliktir.

Doğru Cevap: C

Soru 31

Uluslararası Çalışma Örgütünün, 10-Mayıs-1944'te kabul edilen Filadelfiya Bildirisi ile hangi yönü açıklanır?

Emek Hakkı,

Çalışma Hakkı,

Sosyal Haklar,

İnsan Hakları,

Çevre Hakları,

Açıklama:

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün altı çizilmesi gereken bir başka özelliği de, bir “insan hakları kuruluşu” olmasıdır. İnsan haklarının “ikinci kuşak” olarak da bilinen “sosyal haklar” alanında uluslararası kurallar üretir. Kabul ettiği sözleşmelerin çok büyük bir bölümü, çalışmaya / emeğe ilişkin hakları güvenceye alır. UÇÖ’nün insan hakları kuruluşu yönü, özellikle 10 Mayıs 1944’te kabul edilen Filadelfiya Bildirgesi’nde açıkça görülür. 1919’da kabul ettiği sözleşmelerden itibaren, insan haklarının sosyal haklar alanında uluslararasılaşmasını, ilk kez UÇÖ başlattı. Yalnızca sosyal politikanın uluslararası düzeydeki başlıca belgeleri olan sözleşmeler kabul etmekle kalmadı. Aynı zamanda, sözleşmelere uyulmasını sağlamak amacıyla uluslararası koruma / denetim sistemleri de kurdu. Böylece, hem kural üretme, hem de uygulanmasını denetleme yönlerini kapsamak üzere, insan hakları alanında uluslararasılaşmayı ilk kez sosyal haklardan başlattı. İnsan haklarının uluslararası korunması alanında, 1945’te kurulan Birleşmiş Milletler’ce oluşturulan denetim sistemlerine esin kaynağı oldu. UÇÖ, dört ana konuya ilişkin sekiz sözleşmesini “temel insan hakları sözleşmeleri” olarak sınıflandırdı ve uygulanmalarını sağlamak üzere, geleneksel denetim sistemlerinin yanı sıra, ayrı bir “izleme yöntemi” de oluşturdu.

Doğru Cevap: D

Soru 32

Bireylerin, Uluslararası Hukukun ''konusu'' olmasının sonucu nedir?

Çalışma alanında, egemen devlet için bağlayıcı önlemler alınır,

Emek alanında, egemen devlet için bağlayıcı önlemler alınır,

Çalışma alanında, egemen devlet için hukuksal düzenlemeler yapılır,

Uluslararası kuruluşlar aracılığıyla, devletleri hukuku bağlayan sosyal politika kuralları üretir,

Hakları ihlal edilen birey uluslararası denetim mekanizmalarına baş vuramaz,

Açıklama:

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün kuruluşu öncesinde ve Birleşmiş Milletler’in (BM) kurulmasına değin süren dönemde egemen olan geleneksel anlayışa göre Uluslararası Hukuk, yalnızca “devletler arasındaki” ilişkileri düzenliyordu. “Devlet-yurttaş arasındaki” ilişkilerin düzenlenmesi ise iç/ulusal hukuka bırakılıyordu. Bireyler, Uluslararası Hukukun “özne”si değil, “konu”su idi. Uluslararası Hukukta hak özneleri yalnızca devletlerdi. Birey, ancak ulusal sınırlar içinde hak öznesi sayılıyordu.
Bu anlayış, çalışma/emek alanında, egemen devletler için bağlayıcı olan “uluslararası” nitelikli önlemler alınması, hukuksal düzenlemeler yapılması önünde ciddi bir engel oluşturdu. Örneğin, UÇÖ’ye giden yolda, ancak “dilek” nitelikli kararların alınabildiği Berlin Kongresi’nin yapıldığı 1890 yılında, ünlü bir geleneksel uluslararası hukuk uzmanı şu görüşleri savunuyordu: Çalışmanın/emeğin düzenlenmesi sorunu, ancak ve yalnız ulusal yasa koyucunun yetki alanına girer, uluslararası hukuka yabancıdır. Bu anlayışın anlamı ve sonucu şudur: Bir uluslararası kuruluş eliyle, devletleri hukuken bağlamaya yönelik sosyal politika önlemleri içeren kurallar üretilemez. Özne sayılmadığı için de, hakları ihlal edilen birey uluslararası denetim mekanizmalarına başvuramaz, haklarını arayamaz. Çünkü bunun tersi, egemen devletlerin iç işlerine karışmak demektir.

Doğru Cevap: E

Soru 33

Hangi Barış Anlaşması'nın maddeleri Uluslararası Çalışma Örgütü'nün anayasasını oluşturmuştur?

Versay Barış Anlaşması,

Paris Barış Anlaşması,

Viyana Barış Anlaşması,

Londra Barış Anlaşması,

Berlin Barış Anlaşması,

Açıklama:

Barış Konferansı, 28 Haziran 1919’da Versay Antlaşması’nı kabul etti. Versay Barış Antlaşması’nın 387-427.maddelerinin “Çalışma/Emek” başlıklı XIII. Bölü- mü, UÇÖ’nün Anayasası’nı oluşturdu. UÇÖ’nün resmen kuruluşuna giden süreçte atılan ilk adım, Barış Antlaşması Hazırlık Konferansı’nın 25 Ocak 1919’da Paris’te yaptığı ilk toplantıda kurulmasına karar verdiği, Uluslararası Çalışma Mevzuatı Komisyonu’dur (UÇMK). Komisyonun görevi, sürekli nitelik taşıyan bir uluslararası çalışma örgütü için kurucu belgesi olan Anayasası’nın hazırlanması idi. 9 devletten 15 üyenin yer aldığı bu Komisyonda, sendika önderleri, devlet adamları ve profesörler vardı. Böylece Komisyonda, hükümetleri temsil eden delegelerin yanı sıra, örneğin Amerikan Çalışma Federasyonu’nun (AFL) başkanı Samuel Gompers ile Fransa Genel Çalışma Konfederasyonu (CGT) Genel Sekreteri Léon Jouhoux gibi işçi sınıfından gelen ünlü temsilciler de vardı.
Komisyon; temelde Marksizm, Bolşevizm ve devrimci sendikacılık anlayışına karşı “sosyal reformcu” yaklaşımı benimseyen üyelerden oluşuyordu.
Komisyon, çalışmalarında Büyük Britanya’nın önerisini / tasarısını temel aldı ve üç ay süren çalışmaları sonucunda, 11-28 Nisan 1919’da, “Çalışma/Emek” başlıklı bir metin hazırladı. Başlangıç ile 41 maddeden oluşan bu metnin, Barış Antlaşması’na konulmasını önerdi. Bu öneriler, aslında 1914-1919 arasında yapı- lan kongrelerde işçi sınıfının sürekli olarak dile getirdiği istemleri yansıtıyordu.

Doğru Cevap: A

Soru 34

UÇM Komisyonu’nda tartışılan önemli sorunlardan birisi de UÇK’nin kabul edeceği sözleşmelerin bağlayıcılığına ilişkindi. Aşağıdaki unsurlardan hangisi bu sorunların temelinde yer almaz?

Ulus-Devletten ödün verme

Sözleşmelerin bağlayıcılığı

Uluslarüstü yasalar olmaması

UÇK'nın uluslarüstü parlamentoya dönüşmesinin kabulu

Çalışmaya/emeğe ilişkin anlaşmazlık

Açıklama:

UÇM Komisyonu’nda tartışılan önemli sorunlardan ikincisi ise, UÇK’nin kabul edeceği sözleşmelerin bağlayıcılığına ilişkindi. Bu sorunun temelinde, UÇÖ’yü kuran “ulus-devletler”in, ulusal egemenliklerinden ödün vermeye yanaşmayan kıskanç tutumları vardı. Komisyon, sözleşmelerin “ulusalüstü yasalar” olması yolundaki öneriyi kabul etmedi. Çünkü bu öneri, sonuç olarak, UÇK’nin “ulusalüstü bir parlamento”ya dönüştürülmesi anlamına geliyordu. Tartışmalar, çalışmaya/emeğe ilişkin uluslararası sosyal politika kurallarının “uluslararasılaşması” ile “ulusal egemenlik” arasında uzlaştırıcı bir çözümle sonuçlandı. Sözleşmelerin, kabul edilmelerinden sonra, ancak üye devletlerin yetkili organlarının onaylamasıyla hukuksal bağlayıcılık kazanması öngörüldü.

Doğru Cevap: B

Soru 35

Versay Barış Konferansına katılan tüm ortaklarda gözlenebilen ortak tehdit nedir?

Kapitalizm,

Bolşevizm,

Liberalizm,

Nihilizm,

Feodalizm,

Açıklama:

1919’un karmaşık koşullarında, Barış Konferansı’nın tüm ortakları için gözlemlenebilen bir ortak tehdit vardı. Bu tehdit, farklı gerekçelerle de olsa, ideolojik ilerlemesi durdurulmak istenen Bolşevizm ve devrimci sosyalizm idi. Reformcu sosyalistler, işçi kitlelerinin devrimci ideallere katılmak için kendilerinden uzaklaştığını gördüklerinden, buna karşı inandırıcı bir seçenek önermek zorunda kaldı. Bu seçenek de kısaca, Bolşevik devrimin sert araçları, Marksizm’in önerdiği sınıf savaşımı ve güce başvurulması yerine, reformcu yöntemler, diyalog ve işbirliği idi. Rusya’da zafer kazanan devrimciler hakkındaki korku, Barış Antlaşmalarına çalışma kayıtları/kuralları konulması yolundaki önerilerin olumlu karşılanmasında etkili oldu. Çünkü bu yıllarda, Savaş sonrasında terhis olacak milyonlarca askerin yazgısıyla, işsizlik sorunuyla kaygılanmak da ivedilik kazanmıştı. Bu dönemdeki “büyük korku”nun etkisiyle, burjuva hükümetleri Barış Antlaşması’na hemen her şeyi koymuştu. Phelan’ın belirttiği gibi, Hükümet kanadından olmayan temsilcilere eşit statüyle UÇK’ye ve Yönetim Konseyi’ne katılma hakkı tanınması, bütünüyle “radikal” bir önlem sayılıyordu.

Doğru Cevap: B

Soru 36

Hangi etik değer, UÇÖ'nün kuruluşunda etkili olmuştur?

Kadın-Erkek Eşitliği,

Sömürüsüz Düzen,

Adil Yargılama,

Karşılıklı Empati,

Sosyal Adalet,

Açıklama:

UÇÖ’nün kurulmasında yalnızca Bolşevizm tehdidinin etkili olduğu yolundaki görüşü kabul etmek olanaklı değildir. UÇÖ, başlangıçtan beri, yalnızca Bolşevizm’e karşı bir tepki olarak düşünülmedi. Örgütlü işçi sınıfının / hareketinin özellikle Savaş yılları boyunca düzenlediği kongrelerde dile getirdiği ortak hak istemlerinden biri, Savaş’ı sona erdirecek Barış Antlaşması’na işçilerin yazgısını değiştirecek ve düzeltecek kurallar konulmasıydı. UÇB’nin ilk Genel Müdürü Albert Thomas da, 1918 yılında “büyük korku”nun bazı işverenlerde bulunduğunu, ancak 1919 yılında düşüncelerin değiştiğini, işçilerin haklarını Savaş içinde kazandıklarını söylüyordu. Bu, korku duygusu değil, Savaşın altüst ettiği dünün yaşlı toplumunun adalete göre yeniden doğması ve yenilenmesi idi.
Thomas’ın söz ettiği adalet, UÇÖ Anayasası’nın Başlangıç bölümünün ilk paragrafına yazılan “sosyal adalet” idi. Ve sosyal adalet, dünyada evrensel ve sürekli bir barışın temeli olan bir etik değerdir; siyasal ve sosyal barışın bölünmezliğini vurgulayan bir anayasal ilkedir.

Doğru Cevap: E

Soru 37

Hangi bildiri Uluslararası Çalışma Örgütü'nün sosyal politika ve çalışma hukuku kurallarının anayasal dayanağıdır?

Çocuk Hakları Bildirisi,

Kadın Hakları Bildirisi,

İnsan Hakları Bildirisi,

Filadelfiya Bildirisi,

Çevre Hakları Bildirisi,

Açıklama:

Anayasası gereği sürekli bir Örgüt olan UÇÖ, Anayasa’nın Başlangıç bölümünde ve Anayasa Eki olan Filadelfiya Bildirgesi’nde (FB) açıklanan programı gerçekleştirmekle görevlidir. Dolayısıyla FB, Örgüt’ün sözleşme, tavsiye ve kararlar biçiminde ortaya koyduğu uluslararası sosyal politika ve çalışma hukuku kurallarının/kaynaklarının anayasal dayanağını oluşturur.
Filadelfiya Bildirgesi, Örgüt’ü, 2. Dünya Savaşı sonrasının siyasal, sosyal ve ekonomik koşul ve yaklaşımlarına uyarlar. UÇÖ’nün etkinlikleri ve üye devletlerin izleyeceği sosyal politikalar için bir “esin kaynağı”dır. Gelecek için bir “eylem programı” olmanın ötesinde bir anlam ve değer taşır. Örgüt’ün genel felsefesini içerir ve üyelere izleyecekleri sosyal politikalarında esinlenmeleri gereken ilkeleri gösterir. Bildirge, Örgüt’ün etkinlik alanını, dar anlamda çalışma dünyası ve çalışma koşullarının dışına çıkarır. İnsan hakları ile ekonomik ve mali alanı da kapsayacak biçimde genişletir. Kural üretme etkinliğinde yeni bir dönem başlatır. Kısacası Bildirge, “sosyal insan” odaklı bir anayasal belgedir.
BM’nin kurulmasından önce açıkça yer verdiği ve benimsediği insan hakları anlayışı, aynı zamanda maddi ve manevi düşüncelerin bileşiminden oluşan şu dört ilkede somutlaşır: Özgürlük, onur, ekonomik güvenlik ve fırsat eşitliği.
Bu yaklaşımıyla Filadelfiya Bildirgesi, BM’nin 1945 yılında kurulması ve 10 Aralık 1948 tarihinde İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi’ni (İHEB) kabul etmesi ile başlayan insan haklarının uluslararası yazılı hukuka geçirilmesi sürecini önceledi. 1919’da, “haklar” yerine “ilkeler”den söz ederek sosyal haklar alanında başlayan “uluslararasılaşma”, 1944’te açıkça bazı “haklar”dan söz eden Filadelfiya Bildirgesi’yle BM’den önce somutlaştı.

Doğru Cevap: D

Soru 38

UÇÖ Anayasasının Başlangıç bölümünün birinci paragrafında vurgulanan '' sürekli barışın ancak sosyal adalet temeli üzerine kurulabileceği'' doğrulamasının kanıtlanabilmesi için hangi ilkeler belirlenmiştir?

Bu sonuca ulaşılmasına olanak veren koşulların gerçekleştirilmesi, her ulusal ve uluslararası politikanın temel amacını oluşturmalıdır,

Irk, inanç ve cinsiyetleri ne olursa olsun, tüm insanlar özgür ve eşit değildir.

Tüm eylem programları ve özellikle ekonomik ve mali alanda, engelleyici ve zorlaştırıcı olmalıdır,

Tüm eylem programları ile ülkeleri ekonomik ve mali nitelikli önlemleri art niyetle değerlendirilmelidir,

UÇÖ, kendisine düşen görevleri yerine getirirken, tüm uygun ekonomik ve mali etkenleri kendi çıkarını gözeterek yapmalıdır,

Açıklama:

Filadelfiya Bildirgesi’nin İkinci Bölümünde, UÇÖ’nün geleneksel etkinlik alanı kişi ve konu yönlerinden yaygınlaştırıldı. İnsan haklarına vurgu genişletilerek yinelendi, insancıl ve sosyal düşüncelerin ekonomik kaygılardan önce geldiğinin altı çizildi. UÇÖ Anayasası’nın Başlangıç bölümünün birinci paragrafında vurgu- lanan “sürekli barışın ancak sosyal adalet temeli üzerine kurulabileceği” açıklamasının doğruluğunun deneyimle kanıtlandığı belirtildi. Tüm insanların, ayrım gözetilmeksizin maddi ve manevi gelişimini sağlama hakkının bulunduğu vurgulandı. Daha önemlisi, izleyen maddelerde, bu temel amaca sürekli yollama yapıldı. Ulusal ve uluslararası sosyal politikaların, temel amacı gerçekleştirmeye yönelik olması gerektiğinin altı çizildi. Yine, ekonomik ve mali nitelikli önlemlerin de, bu temel amacı gerçekleştirmeye yönelik olması gerektiği belirtildi. Örgüt’ün kural üretme yetkisinin de yer aldığı beş madde olarak sıralanan ilkeler;

Irk, inanç ve cinsiyetleri ne olursa olsun, tüm insanların, özgürlük, onur ve ekonomik güvenlik içinde ve fırsat eşitliği ile, maddi ilerlemelerini ve manevi gelişmelerini izleme ve gerçekleştirmeye çalışma hakkı vardır.

Bu sonuca ulaşılmasına olanak veren koşulların gerçekleştirilmesi, her ulusal ve uluslararası politikanın temel amacını oluşturmalıdır.

Tüm eylem programları ve özellikle ekonomik ve mali alanda ulusal ve uluslararası planda alınan önlemler, bu açıdan değerlendirilmeli ve yalnızca, bu temel amacın yerine getirilmesini engelleyici değil kolaylaştırıcı nitelik taşıdıkları ölçüde kabul edilmelidir,

Tüm eylem programları ile ekonomik ve mali nitelikli önlemlerin, uluslararası alanda bu temel amaç ışığında incelenmesi ve gözönüne alınması, UÇÖ’ye düşen bir ödevdir.

UÇÖ, kendisine düşen görevleri yerine getirirken, tüm uygun ekonomik ve mali etkenleri göz önünde bulundurduktan sonra, uygun gördüğü tüm kuralları, karar ve tavsiyelerine koymaya yetkilidir.

Irk, inanç ve cinsiyetleri ne olursa olsun, tüm insanların, özgürlük, onur ve ekonomik güvenlik içinde ve fırsat eşitliği ile, maddi ilerlemelerini ve manevi gelişmelerini izleme ve gerçekleştirmeye çalışma hakkı vardır.

Bu sonuca ulaşılmasına olanak veren koşulların gerçekleştirilmesi, her ulusal ve uluslararası politikanın temel amacını oluşturmalıdır.

Tüm eylem programları ve özellikle ekonomik ve mali alanda ulusal ve uluslararası planda alınan önlemler, bu açıdan değerlendirilmeli ve yalnızca, bu temel amacın yerine getirilmesini engelleyici değil kolaylaştırıcı nitelik taşıdıkları ölçüde kabul edilmelidir,

Tüm eylem programları ile ekonomik ve mali nitelikli önlemlerin, uluslararası alanda bu temel amaç ışığında incelenmesi ve gözönüne alınması, UÇÖ’ye düşen bir ödevdir.

UÇÖ, kendisine düşen görevleri yerine getirirken, tüm uygun ekonomik ve mali etkenleri göz önünde bulundurduktan sonra, uygun gördüğü tüm kuralları, karar ve tavsiyelerine koymaya yetkilidir.

Doğru Cevap: A

Soru 39

Uluslararası Çalışma Örgütü, gelecekteki eylem ve etkinliklerine kılavuzluk edecek hangi amaçları belirlemiştir?

Tam çalışma ve yaşam düzeylerinin yükseltilemez,

Çalışanların; tüm bilgi ve becerilerini göstermeleri sağlanması gerekmemektedir,

Eğitim ve meslek alanında fırsat eşitliği güvencesi sağlanması,

Çalışanların, genel refaha katkıda bulunmaları ve pay almaları gerekmemektedir,

Tüm uğraşlardaki (mesleklerdeki) çalışanların yaşam biçiminin tam olarak korunması gerekmemektedir,

Açıklama:

UÇÖ’nün, gelecekteki eylem ve etkinliklerine kılavuzluk edecek on somut amaca yer verildi. Örgüt’ün, dünyanın çeşitli uluslarında gerçekleştirilmesi sağlanacak programların uygulanmasına yardım etme yükümlülüğü tanındı. Bu bölümdeki programlardan kimilerinde görüldüğü gibi, Filadelfiya Bildirgesi UÇÖ’nün yetkisini çalışma koşullarının ötesinde “yaşam koşulları”nı kapsayacak biçimde genişletti, kimi sosyal ve ekonomik haklara evrensel bir boyut kazandırdı. Herkesin, ilerlemenin sonuçlarından hakça pay almasından söz ederek, sosyal devlet / refah devleti anlayışına açıkça yer verildi. UÇÖ’nün uygulanmasına yardım etmekle yükümlü olduğu, Başlangıç’ta evrensel ve sürekli barışın temeli olarak öngörülen sosyal adalet ilkesinin gerçekleştirilmesine katkıda bulunacak programlar, 10 maddede sıralanmaktadır:

Tam çalışma ve yaşam düzeylerinin yükseltilmesi,

Çalışanların; tüm bilgi ve becerilerini göstermekten ve genel refaha en iyi biçimde katkıda bulunmaktan hoşnut olacakları işlerde çalıştırılması,

Bu amaca ulaşmak için, tüm ilgililer hakkında uygun güvenceler aracılığıyla, çalışanların mesleksel eğitim olanaklarını, işgücünün ve sömürge üyelerinin göçlerini de (istihdam ve yerleşme için göçleri de) kapsamak üzere, bir yerden başka bir yere nakillerini (yer değiştirmesini) kolaylaştırmaya özgü araçların uygulanması,

Herkese; ücret ve gelir, iş süresi ve öteki çalışma koşulları konusunda ilerlemenin sonuçlarından hakça yararlanma olanağı verilmesi ve bir işi olan ve böyle bir korumaya gereksinmesi olan herkes için asgari bir geçim ücreti sağlanması,

Toplu pazarlık hakkının fiilen tanınması ve üretimin düzenlenmesinin sürekli iyileştirilmesi için işverenlerin ve işgücünün (işçilerin) işbirliği yapması, çalışanlarının ve işverenlerin ekonomik ve sosyal politikanın hazırlanmasında ve uygulanmasında ortak çalışma yapması,

Böyle bir korumaya gereksinmesi olan herkese temel bir gelir sağlamak amacıyla, sosyal güvenlik önlemlerinin ve tam bir tıbbi bakımın yaygınlaştırılması;

Tüm uğraşlardaki (mesleklerdeki) çalışanların yaşam ve sağlığının uygun biçimde (tam olarak) korunması,

Çocuğun ve analığın korunması,

Uygun bir beslenme, konut ve dinlenme (hoş vakit geçirme) ve kültür araçları (kolaylıkları) düzeyi sağlanması,

Eğitim ve meslek alanında fırsat eşitliği güvencesi sağlanması.

Tam çalışma ve yaşam düzeylerinin yükseltilmesi,

Çalışanların; tüm bilgi ve becerilerini göstermekten ve genel refaha en iyi biçimde katkıda bulunmaktan hoşnut olacakları işlerde çalıştırılması,

Bu amaca ulaşmak için, tüm ilgililer hakkında uygun güvenceler aracılığıyla, çalışanların mesleksel eğitim olanaklarını, işgücünün ve sömürge üyelerinin göçlerini de (istihdam ve yerleşme için göçleri de) kapsamak üzere, bir yerden başka bir yere nakillerini (yer değiştirmesini) kolaylaştırmaya özgü araçların uygulanması,

Herkese; ücret ve gelir, iş süresi ve öteki çalışma koşulları konusunda ilerlemenin sonuçlarından hakça yararlanma olanağı verilmesi ve bir işi olan ve böyle bir korumaya gereksinmesi olan herkes için asgari bir geçim ücreti sağlanması,

Toplu pazarlık hakkının fiilen tanınması ve üretimin düzenlenmesinin sürekli iyileştirilmesi için işverenlerin ve işgücünün (işçilerin) işbirliği yapması, çalışanlarının ve işverenlerin ekonomik ve sosyal politikanın hazırlanmasında ve uygulanmasında ortak çalışma yapması,

Böyle bir korumaya gereksinmesi olan herkese temel bir gelir sağlamak amacıyla, sosyal güvenlik önlemlerinin ve tam bir tıbbi bakımın yaygınlaştırılması;

Tüm uğraşlardaki (mesleklerdeki) çalışanların yaşam ve sağlığının uygun biçimde (tam olarak) korunması,

Çocuğun ve analığın korunması,

Uygun bir beslenme, konut ve dinlenme (hoş vakit geçirme) ve kültür araçları (kolaylıkları) düzeyi sağlanması,

Eğitim ve meslek alanında fırsat eşitliği güvencesi sağlanması.

Doğru Cevap: C

Soru 40

Aşağıdakilerden hangisi Uluslararası Çalışma Konferansı’nda tek tartışma yöntemi çerçevesinde kabul edilen sözleşmelerden biri değildir?

Çalışma süresi sözleşmesi

İş teftişi sözleşmesi

İşsizlik sözleşmesi

Analığın korunması sözleşmesi

Asgari yaş sözleşmesi

Açıklama:

Doğru Cevap: B

Soru 41

Aşağıdakilerden hangisi Filadelfiya Bildirgesi’nin alınmasını istediği ekonomik nitelikteki önlemlerden biri değildir?

Üretim ve tüketimin gelişmesini sağlamak

Ulusal ticareti geliştirmek

Ağır ekonomik çalkantıları önlemek

Az gelişmiş bölgelerin ekonomik ve sosyal ilerlemesini gerçekleştirmek

Ham madde ve besinlerin dünya fiyatlarında daha büyük bir kararlılık sağlamak

Açıklama:

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün, resmen kurulmasıyla başlayan ve 2. Dünya Savaşı ile sona eren dönemde, nasıl işlerliğe geçtiğini, karşılaştığı sorunları nasıl aştığını ve kural üretme etkinliğinin temel özelliklerinin neler olduğunu açıklayabileceksiniz.
Bildirge bu amaçla, özellikle açıkça ekonomik nitelik taşıyan şu önlemleri nalınmasını ister: • Üretim ve tüketimin gelişmesini (büyümesini) sağlamak, • Ağır ekonomik çalkantılarını önlemek, • Az gelişmiş bölgelerin ekonomik ve sosyal ilerlemesini gerçekleştirmek, • Ham madde ve besinlerin (hububatın) dünya fiyatlar›nda daha büyük bir kararlılık sağlamak, • Yüksek hacimli ve sürekli bir uluslararası ticareti geliştirmek. Sorunun Doğru Cevabı B şıkkıdır.

Doğru Cevap: B

Soru 42

Uluslararası Çalışma Mevzuatı Komisyonunun kurulma kararı hangi tarihte verildi?

10 Mayıs 1919

11 Aralık 1919

28 Haziran 1919

25 Ocak 1919

27 Şubat 1919

Açıklama:

Doğru Cevap: D

Soru 43

Filadelfiya Bildirgesi hangi tarihte kabul edildi?

11 Mayıs 1942

28 Haziran 1943

11 Aralık 1944

10 Mayıs 1944

10 Aralık 1948

Açıklama:

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün, iki Savaş arası dönemde neler yaptığını ve tarihinde yeni bir sayfa açan Filadelfiya Bidirgesi’nin yaklaşımını ve içerdiği ilke ve kuralların neler olduğunu açıklayabileceksiniz.
Filedelfiya Bildirgesi 10 Mayıs 1944 yılında kabul edilmiştir. Sorunun Doğru Cevabı D şıkkıdır.

Doğru Cevap: D

Soru 44

Türkiye Uluslararası Çalışma Örgütü’ne kaç yılında üye oldu?

1924

1931

1932

1936

1942

Açıklama:

Doğru Cevap: C

Soru 45

Aşağıdakilerden hangisi UÇÖ’nün ilk toplantısına seçimsiz üye kontenjanından katılan üyelerden biri değildir?

ABD

B. Krallık

Kanada

Fransa

Almanya

Açıklama:

Doğru Cevap: C

Soru 46

Uluslararası Çalışma Bürosunun ilk genel müdürü aşağıdakilerden hangisidir?

Albert Thomas

Edward J. Phelan

Woodrow B. Wilson

Samuel Gompers

1. Arthur Fontaine

Açıklama:

Doğru Cevap: A

Soru 47

Aşağıdakilerden hangisi Uluslararası Çalışma Mevzuatı Komisyonunda 2’şer üye ile temsil edilebilen ülkelerden biri değildir?

Fransa

İtalya

Japonya

Belçika

Polonya

Açıklama:

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün, iki Savaş arası dönemde neler yaptığını ve tarihinde yeni bir sayfa açan Filadelfiya Bidirgesi’nin yaklaşımını ve içerdiği ilke ve kuralların neler olduğunu açıklayabileceksiniz.
Sanayileşmiş 5 büyük devlet olarak ABD, Britanya İmparatorluğu, Fransa, İtalya ve Japonya ile Belçika 2'şer üye ile Komisyonda temsil edilmişlerdir. Sorunun Doğru Cevabı E şıkkıdır.

Doğru Cevap: E

Soru 48

Aşağıdakilerden hangisi, Uluslararası Çalışma Mevzuatı Komisyonunca Versay Barış Antlaşması’na konulması kabul edilen ilkelerden biri değildir?

Hiçbir çocuğun 18 yaşından önce sanayide ve ticarette işe alınmaması

İnsan emeğinin hukuken ve fiilen bir mal ya da bir ticaret metaına benzetilmemesi

Tüm çalışanlar için Pazar gününü kapsayan hafta dinlencesi uygulanması

Cinsiyet ayrımı gözetmeksizin, nitelik ve nicelik olarak eşit işe eşit ücret uygulanması

Sanayide çalışma süresinin günde 8 saat ile sınırlandırılması

Açıklama:

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün, resmen kurulmasıyla başlayan ve 2. Dünya Savaşı ile sona eren dönemde, nasıl işlerliğe geçtiğini, karşılaştığı sorunları nasıl aştığını ve kural üretme etkinliğinin temel özelliklerinin neler olduğunu açıklayabileceksiniz.
Konulması kabul edilen ilkeler; -İnsan emeğinin hukuken ve fiilen bir mal ya da bir ticaret metaına benzetilmemesi -Dernek (örgütlenme) ve birleşme hakkının, yasalara aykırı düşmeyen tüm amaçlarla işverenler ve çalışanlar çin güvenceye alınması, -Her çalışanın , zamanınınve ülkesinin uygarlığı ile ilişkili olarak, kendisine uygun bir yaşam düzeyi sağlayanbir ücrete hak kazanması, -Tüm çalışanlar için Pazar gününü kapsayan hafta dinlencesi uygulanması, -Sanayide çalışma süresinin günde 8 saat ile sişçilerin ve ailelerinin çalışma koşulları ve sosyal sigorta konularında oturdukları ülkenin yurtdaşlarıyla aynı işleme tabi tutulmaları. Sorunun Doğru Cevabı A şıkkıdır.

Doğru Cevap: A

Soru 49

Aşağıdakilerden hangisi Uluslararası çalışma Mevzuatı Komisyonu’nda tartışılan konulardan biridir?

Komisyonun kabul edeceği sözleşmelerin bağlayıcılığı

Komisyonun toplanma sıklığı

Komisyona üye olacak ülkelerin tespiti

Komisyonun kara kabul oranının belirlenmesi

Komisyonun görev ve yetkileri

Açıklama:

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün kuruluşu öncesindeki aylarda yapılan çalışmalar, benimsenen yaklaşım ve Barış Antlaşması’na konulması kabul edilen ilkeleri açıklayabileceksiniz.
UÇM Komisyonunda tartışılan en önemli sorunlardan ikinscisi, UÇK'nin kabul edeceği sözleşmelerin bağlayıcılığına ilişkindir. Sorunun Doğru Cevabı A şıkkıdır.

Doğru Cevap: A

Soru 50

Aşağıdakilerden hangisi Uluslararası Çalışma Mevzuatı Komisyonu’nda yer alan üyelerden biridir?

Sendika liderleri

İşveren temsilcileri

Sanayiciler

İş adamları

Dernek başkanları

Açıklama:

Doğru Cevap: A

Soru 51

Uluslararası Çalışma Örgütü Anayasası’nın Başlangıç bölümünde yer alan aşağıdaki kavramlardan hangisi, Bolşevik Devrimine üstü kapalı bir gönderme sayılabilir?

Sosyal adalet

Evrensel ve kalıcı barış

Hoşnutsuzluklar

Evrensel uyum

Adaletsizlik, yoksulluk ve yoksunluk

Açıklama:

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün kuruluşu öncesindeki aylarda yapılan çalışmalar, benimsenen yaklaşım ve Barış Antlaşması’na konulması kabul edilen ilkeleri açıklayabileceksiniz.
UÇÖ Anayasasının başlangıç bölümünde, Bolşevik Devrimi'ne yapılan üstü kapalı gönderme, 3. paragrafta geçen hoşnutsuzlar sözcüğüdür. Sorunun Doğru Cevabı C şıkkıdır.

Doğru Cevap: C

Soru 52

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün resmen kuruluşuna giden süreçte atılan ilk adım nedir?

Uluslararası Çalışma Mevzuatı Komisyonu’nun kurulması

Barış Antlaşmasının imzalanması

Uluslararası Çalışma Konferansının toplanması

Uluslararası sözleşmelerin kabul edilmesi

Uluslararası tavsiye kararlarının hazırlanması

Açıklama:

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün kuruluşu öncesindeki aylarda yapılan çalışmalar, benimsenen yaklaşım ve Barış Antlaşması’na konulması kabul edilen ilkeleri açıklayabileceksiniz.
UÇÖ’nün resmenkuruluşuna giden süreçte atılan ilk adım,, Barış Anlaşması Hazırlık Konferansının 25 Ocak 1919’da Paris’te yaptığı ilk konferansta kurulmasına karar verdiği rar verdiği, Uluslararası Çalışma Mevzuatı Konferansı'dır. Sorunun Doğru Cevabı A şıkkıdır.

Doğru Cevap: A

Soru 53

“Sanayide çalışma süresinin günde 8, haftada 48 saat ile sınırlandırılması” ilkesi, ilk kez aşağıdaki belgelerden hangisindeyer almıştır?

Uluslararası Çalışma Mevzuatı Komisyonu’nun Versay Barış Antlaşması’na konulmasını kabul ettiği öneri ve ilkelerde

1 sayılı Çalışma Süresi Sözleşmesinde

1 sayılı İşsizlik Tavsiyesinde

5 sayılı Asgari Yaş Sözleşmesinde

1890 Berlin Konferansı Kararlarında

Açıklama:

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün kuruluşu öncesindeki aylarda yapılan çalışmalar, benimsenen yaklaşım ve Barış Antlaşması’na konulması kabul edilen ilkeleri açıklayabileceksiniz.
Uluslararası Çalışma Mevzuatı Komisyonu’nun Versay Barış Antlaşması’na konulmasını kabul ettiği öneri ve ilkelerde; “Sanayide çalışma süresinin günde 8, haftada 48 saat ile sınırlandırılması” ilkesi, yer almıştır. Sorunun Doğru Cevabı A şıkkıdır

Doğru Cevap: A

Soru 54

Uluslararası Çalışma Mevzuatı Komisyonu hangi yılda kurulmuştur?

1930

1924

1919

1912

1917

Açıklama:

UÇÖ’nün resmen kuruluşuna giden süreçte atılan ilk adım, Barış Antlaşması Hazırlık Konferansı’nın 25 Ocak 1919’da Paris’te yaptığı ilk toplantıda kurulmasına karar verdiği, Uluslararası Çalışma Mevzuatı Komisyonu’dur (UÇMK). Komisyonun görevi, sürekli nitelik taşıyan bir uluslararası çalışma örgütü için kurucu belgesi olan Anayasası’nın hazırlanması idi. 9 devletten 15 üyenin yer aldığı bu Komisyonda, sendika önderleri, devlet adamları ve profesörler vardı.

Doğru Cevap: C

Soru 55

Uluslararası Çalışma Mevzuatı Komisyonu'nun üyeleri aşağıdaki yaklaşımlardan hangisini benimsemekteydi?

Bolşevizm

Devrimci sendikacılık

Sosyal reformculuk

Marksizm

Sosyalizm

Açıklama:

Komisyon; temelde Marksizm, Bolşevizm ve devrimci sendikacılık anlayışına karşı “sosyal reformcu” yaklaşımı benimseyen üyelerden oluşuyordu.

Doğru Cevap: C

Soru 56

Aşağıdaki ülkelerden hangisi Uluslararası Çalışma Mevzuatı Komisyonu'nda yer almamıştır?

Küba

Abd

Fransa

Hindistan

Japonya

Açıklama:

Devletlerin Barış Konferansı delegasyonunda, emek ve işveren kesimlerinden üyeler de yer aldı. Sanayileşmiş beş büyük devlet olarak ABD, Britanya İmparatorluğu, Fransa, İtalya ve Japonya ile Belçika 2’şer üye ile Komisyon’da temsil edilirken, üç devlet de (Küba, Polonya ve Çekoslovakya) 1’er temsilci ile Komisyon’da yer aldılar. UÇMK’nin bu karma yapısı, doğal olarak, UÇÖ’nün yürütme organının yapısına da yansıdı. Gelişmiş büyük devletler, Örgüt’ün yürütme organı olan Yönetim Konseyi’nde, kendileri için “seçimsiz” kontenjan ayırdılar.

Doğru Cevap: D

Soru 57

Aşağıdakilerden hangisi Versay Barış Antlaşması’na konulması kabul edilen ilkelerden biri değildir?

İnsan emeğinin hukuken ve fiilen bir “mal” ya da bir ticaret metasına benzetilmesi

Hiçbir çocuğun, gelişimini ve öğrenimini koruyacak biçimde, 14 yaşından önce sanayide ya da ticarette işe alınmaması

Cinsiyet ayrımı gözetmeksizin, nitelik ve nicelik olarak eşit işe eşit ücret

Sanayide çalışma süresinin günde 8, haftada 48 saat ile sınırlandırılması

Bir ülkeye yasal olarak kabul edilen yabancı işçilerin ve ailelerinin, çalışma koşulları ve sosyal sigorta konularında oturdukları ülkenin yurttaşlarıyla aynı işleme bağlı tutulmaları

Açıklama:

1. madde: İnsan emeğinin hukuken ve fiilen bir “mal” ya da bir ticaret metaına benzetilmemesi (VBA, m. 427/1).Doğru Cevap , A 'dır .

Doğru Cevap: A

Soru 58

Almanya ve Avusturya hangi tarihte Uluslararası Çalışma Örgütü'ne kabul edilmiştir?

1919

1936

1925

1911

1940

Açıklama:

Doğru Cevap: A

Soru 59

1935 yılından itibaren Milletler Cemiyeti'nden ayrılmalara aşağıdakilerden hangisi neden olmuştur?

Yükselen özgürlük hareketleri

Ekonomik buhran

Faşizm ve nazizm

Bolşevik Devrimi

Fransız İhtilali

Açıklama:

Avrupa’da faşizmin ve nazizmin yükselmesiyle birlikte, 1935’ten başlayarak MC’den ayrılmalar oldu. Almanya 1935’te, İtalya 1939’da UÇÖ’den çekilmek istediklerini belirterek, MC’den ve 1940’ta da UÇÖ’den ayrıldılar. Buna karşılık, Brezilya, Şili ve Macaristan gibi kimi devletler de, MC’den ayrılmakla birlikte UÇÖ üyeliğinden ayrılmak istemediklerini bildirdiler. 1934’te hem MC’ye ve hem de UÇÖ’ye üye olan Sovyetler Birliği (SSCB) ise, Finlandiya’yı istila etmesi nedeniyle 1939 yılında MC’den çıkarıldı ve böylece UÇÖ üyeliğini de yitirdi. SSCB, yeniden UÇÖ üyesi olduğu 1954 yılına değin Örgüt’ün dışında kaldı. Böylece, Savaş yılları içinde, 1942’de toplam UÇÖ üye sayısı 48’e düştü.

Doğru Cevap: C

Soru 60

Amerika hangi başkan döneminde Uluslararası Çalışma Örgütü'ne üye olmuştur?

Harry Truman

Franklin Roosevelt

John F. Kennedy

Richard Nixon

Jimmy Carter

Açıklama:

MC’ye katılmayan Almanya ve Avusturya, 1919’da yapılan ilk UÇK toplantısında üyeliğe kabul edildi. 1920-1924 yılları arasında 12 devlet ve 1931-1934 yılları arasında da 6 devlet, MC üyesi olarak UÇÖ’ye kendiliğinden üye oldular. Türkiye de, çağrı üzerine 18 Temmuz 1932 tarihinde Milletler Cemiyeti’ne üye olarak UÇÖ’ye üye oldu. MC’nin ilk üyeleri arasında olmayan ABD, F. Roosevelt’in Başkanlığı döneminde 1934 yılında, Mısır 1936’da, Genel Konferans’ça UÇÖ üyeliğine kabul edildiler. Böylece, Örgüt’ün toplam üye sayısı, 1936 yılında 62’ye yükseldi.

Doğru Cevap: B

Soru 61

Kabul edilen bir sözleşmenin, sözleşmeden doğan hukuksal yükümlülüklerini yerine getirmek üzere, her üye devletin iç hukukunda (anayasasında) öngörülen işlemlerin gerçekleştirilmesine ne ad verilir?

Kabul

İtiraz

Onay

Sayım

Doğrulama

Açıklama:

Onay, kabul edilen bir sözleşmenin, sözleşmeden doğan hukuksal yükümlülüklerini yerine getirmek üzere,her üye devletin iç hukukunda (Anayasasında) öngörülen işlemlerin gerçekleştirilmesidir. Anayasamıza göre, önce sözleşmenin onaylanmasının uygun bulunduğu konusunda bir yasa çıkarılması gerekir. Buna kısaca “uygun bulma kanunu” denir. Ancak bu yasa, onay işleminin tamamlanması için yeterli değildir. Ayrıca, Cumhurbaşkanı’nca onaylanması ve Resmi Gazete’de yayımlanması gerekir. Bu ikinci işlem, 1963 tarihli bir yasa uyarınca, Cumhurbaşkanı ve Bakanlar Kurulu’nca birlikte yapılmakta, “ortak kararname” çıkarılmaktadır.

Doğru Cevap: C

Soru 62

Aşağıdakilerden hangisi İkinci Dünya Savaşı sonrasında Uluslararası Çalışma Örgütü'nün tüzel kişi olarak varlığını sürdürmesini ve gecikmeksizin yeniden işlerliğe geçmesini sağlamıştır?

Filadelfiya Bildirgesi

Versay Antlaşması

Saint Germain Antlaşması

Montrö Antlaşması

Kellog Paktı

Açıklama:

Kuşkusuz, 1944’te kabul edilen ve 1946’da UÇÖ Anayasası’na eklenen Filadelfiya Bildirgesi, 2. Dünya Savaşı yıllarının en önemli belgesidir. UÇÖ’nün, kısıtlayarak da olsa, benimsediği yeni yaklaşımlarla varlığını kesintisiz sürdürme iradesini somutlaştıran anayasal ilkeler ve değerler bütünüdür. Örgüt, tüzel kişi olarak varlığını sürdürmesini ve gecikmeksizin yeniden işlerliğe geçmesini, Filadelfiya Bildirgesi’ne borçludur.

Doğru Cevap: A

Soru 63

Filadelfiya Bildirgesi hangi tarihte kabul edilmiştir?

20 Mayıs 1948

12 eylül 1936

10 Haziran 1951

15 Nisan 1942

10 Mayıs 1944

Açıklama:

10 Mayıs 1944 tarihinde oybirliğiyle kabul edilmiştir.

Doğru Cevap: E

Soru 64

UÇÖ’nün kural üretme yetkisi bulunan anayasal organlarından ikisinde, işçi ve işveren sendikalarının temsilcilerinin, hükümet temsilcileriyle eşitlik ilkesi temelinde yer almasına ne ad verilir?

Temsil İlkesi

Paydaş İlkesi

Üçlü Yapı İlkesi

İkililik İlkesi

Çalışma İlkesi

Açıklama:

Bu ilke üçlü yapı ilkesidir

Doğru Cevap: C

Soru 65

Aşağıdaki hangisi Uluslararası Çalışma Örgütü ile ilgili yanlış bir ifadedir?

Sosyal politikanın ilk “uluslararası” kuruluşudur

Benzeri bulunmayan bir uluslararası kuruluştur

Bir insan hakları kuruluşudur

Kurumsal yapısı ve uluslararası kurallar üretme sistemi birçok kuruluşla aynıdır

Sosyal haklar alanında uluslararası kurallar üretir

Açıklama:

Kurumsal yapısı ve uluslararası kurallar üretme sistemi benzersizdir

Doğru Cevap: D

Soru 66

75. yıl Genel Konferansında Uluslararası Çalışma Örgütünün kurulmasında Bolşevizmin dolaylı etkisine kim değinmiştir?

E. Phelan

M. Hansenne

Barnes

E. Vandervelde

Samuel Gompers

Açıklama:

75. yıl Genel Konferansında Uluslararası Çalışma Örgütünün kurulmasında Bolşevizmin dolaylı etkisine M.Hansenne değinmiştir

Doğru Cevap: B

Soru 67

“sendika özgürlüğü” ilkesinin Başlangıç’ta yer almış olması
Üç anayasal organdan ikisinde “resmi” temsilcilerin eşit sayıda yer alması
Üç anayasal organdan ikisinde “resmi” temsilcilerin oy hakkıyla yer alması

Yukarıdakilerden hangisi/hangileri UÇÖ’nün benimsediği siyasal sistemin demokrasi olduğunu göstermektedir?

Yalnız I

Yalnız II

Yalnız III

I ve III

I, II, III

Açıklama:

“sendika özgürlüğü” ilkesinin Başlangıç’ta yer almış olması, Üç anayasal organdan ikisinde “resmi” temsilcilerin eşit sayıda yer alması, Üç anayasal organdan ikisinde “resmi” temsilcilerin oy hakkıyla yer alması UÇÖ’nün benimsediği siyasal sistemin demokrasi olduğunu göstermektedir.

Doğru Cevap: E

Soru 68

Aşağıdakilerden hangisi Versay Barış Antlaşmasına “Emek Şartı” olarak konulan ilkeler arasında yer almaz?

Çocukların 14 yaşından önce sanayide ya da ticarette işe alınmaması

Cinsiyet ayrımı gözetmeksizin, nitelik ve nicelik olarak eşit işe eşit ücret

Tüm çalışanlar için Pazar gününü kapsayan hafta dinlencesi, olanaksızsa
eşdeğer bir dinlence

Dernek hakkının işveren ve çalışanlar için güvenceye alınması

Yasa ve yönetmeliklerin uygulanması için merkezi bir uluslararası teftiş örgütü kurulması

Açıklama:

Yasa ve yönetmeliklerin uygulanması için uluslararası teftiş örgütü kurulması yer almaz

Doğru Cevap: E

Soru 69

Aşağıdaki tarih olay eşleştirmelerinden hangisi doğrudur?

1890- Dilek nitelikli kararların alınması

1910- İlk uluslararası sözleşmelerin kabul edilmesi

1925- İlk UÇK toplantısı

1930- Türkiye’nin UÇK’ye üye olması

1940- Örgütün toplam üye sayısının 62’ye yükselmesi

Açıklama:

1890 yılında dilek nitelikli kararlar alınmıştır.

Doğru Cevap: A

Soru 70

1935 yılında başlayan Milletler Cemiyetinin üye kaybına aşağıdakilerden hangisi sebep olmuştur?

Bolşevik Devrimi

Avrupa’da faşizmin ve nazizmin yükselmesi

Devrimci sosyalizm hareketleri

Sendikal eylemlerin artması

Sosyal adaletin sağlanamaması

Açıklama:

Avrupa’da faşizmin ve nazizmin yükselmesi 1935 yılında başlayan Milletler Cemiyetinin üye kaybına sebep olmuştur

Doğru Cevap: B

Soru 71

Aşağıdakilerden hangisi Milletler Cemiyetinden ayrılma şekli açısından diğerlerinden ayrılmaktadır?

Almanya

İtalya

Brezilya

Sovyetler Birliği

Şili

Açıklama:

Diğer ülkeler ayrılırken Sovyetler Birliği çıkarılmıştır.

Doğru Cevap: D

Soru 72

Uluslararası Çalışma Örgütü 1935 ile 1942 yılları arasında kaç üye kaybetmiştir?

Açıklama:

Üye sayısı 62den 48e düşmüş 14 üye kaybı olmuştur.

Doğru Cevap: B

Soru 73

Birleşmiş Milletlerin ilk uzman kuruluşu aşağıdakilerden hangisidir?

Milletler Cemiyeti

UÇÖ

Avrupa Birliği

Avrupa Konseyi

UÇK

Açıklama:

UÇÖ ilk uzman kuruluştur

Doğru Cevap: B

Soru 74

Uluslararası Çalışma Örgütü, gerek kurumsal yapısı, gerekse uluslararası kurallar üretme sistemi yönlerinden, kendine özgüdür. Kuruluşundan beri sürdürdüğü ve kendisini hükümetlerarası kuruluşlardan ayıran bu özelliği, ........ ile anlatılır.
Cümledeki boşluğa uygun gelen ifade aşağıdaki şıklardan hangisinde yer almaktadır?

Etkileşimli yapı ilkesi

Üçlü yapı ilkesi

Demokratik yapı ilkesi

Çoklu yapı ilkesi

Katılımcı yapı ilkesi

Açıklama:

UÇÖ, ne kendi öncesinde ne de sonrasında ve kuşkusuz günümüzde de, benzeri bulunmayan bir uluslararası kuruluştur. Gerek kurumsal yapısı, gerekse uluslararası kurallar üretme sistemi yönlerinden, kendine özgüdür. Günümüzdeki evrensel ve/ya da bölgesel ölçekli tüm uluslararası kuruluşlardan farklıdır. Kuruluşundan beri sürdürdüğü ve kendisini “hükümetlerarası” kuruluşlardan ayıran bu özelliği, kısaca üçlü yapı ilkesiyle anlatılır.
Doğru cevap: B seçeneğidir.

Doğru Cevap: B

Soru 75

Temelde ekonomik yönden güçsüz olanların korunmasını, elverişsiz konumdaki kişi grup ya da kesimler için adaleti ve eşitliği gerçekleştirmeyi amaçlayan haklar aşağıdakilerden hangisidir ?

Genel haklar

Yardımcı haklar

Sosyal haklar

Koruyucu haklar

Destekleyici haklar

Açıklama:

Sosyal Haklar: Sosyal haklar, temelde ekonomik yönden güçsüz olanların korunmasını ve öncelikle özel olarak korunmaya gereksinmesi bulunan sosyal sınıflar, elverişsiz konumdaki kişi grup ya da kesimleri ve toplumdan dışlanan kişiler için ekonomik ve sosyal adaleti ve eşitliği gerçekleştirmeyi amaçlayan haklardır.
Doğru cevap: C seçeneğidir.

Doğru Cevap: C

Soru 76

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün resmen kuruluşuna giden süreçte atılan ilk adım, Barış Antlaşması Hazırlık Konferansı’nın 25 Ocak 1919’da Paris’te yaptığı ilk toplantıda kurulmasına karar verdiği ............'dır.
Cümledeki boşluğa uygun gelen ifade aşağıdakilerden hangisidir?

Uluslararası İnsan Hakları Komisyonu

Uluslararası Sosyal Haklar Komisyonu

Uluslararası İş Güvenliği Komisyonu

Uluslararası Denetleme Komisyonu

Uluslararası Çalışma Mevzuatı Komisyonu

Açıklama:

UÇÖ’nün resmen kuruluşuna giden süreçte atılan ilk adım, Barış Antlaşması Hazırlık Konferansı’nın 25 Ocak 1919’da Paris’te yaptığı ilk toplantıda kurulmasına karar verdiği, Uluslararası Çalışma Mevzuatı Komisyonu’dur (UÇMK).
Doğru cevap: E seçeneğidir.

Doğru Cevap: E

Soru 77

Uluslararası Çalışma Örgütü'ne üyelik, Versay Barış Antlaşması’nda düzenlenmiştir. Buna göre, Milletler Cemiyeti’nin ilk üyeleri, bu örgütün de ilk üyeleri olacaktır ve Milletler Cemiyeti’ne üyelik, bu örgüt’e üyeliği de getirecektir. Bu çerçevede Türkiye hangi tarihte Uluslararası Çalışma Örgütü'ne üye olmuştur?

17 Haziran 1921

18 Temmuz 1932

20 Nisan 1944

24 Ocak 1980

22 Eylül 1956

Açıklama:

Türkiye, çağrı üzerine 18 Temmuz 1932 tarihinde Milletler Cemiyeti’ne üye olarak UÇÖ’ye de üye olmuştur.
Doğru cevap: B seçeneğidir.

Doğru Cevap: B

Soru 78

Toplam 24 üyeden oluşan ilk Uluslararası Çalışma Örgütü Yönetim Konseyi, Genel Konferans’ça seçilmesinden sonra, 27-28 Kasım 1919’da Arthur Fontaine başkanlığında, ilk toplantısını Washington’da yaptı. Konsey’in, ileri düzeyde sanayileşmiş ülkelere ayrılan ilk 8 seçimsiz üye kontenjanında yer almayan devlet hangisidir?

Fransa

Belçika

İtalya

Çin

İsviçre

Açıklama:

Doğru Cevap: D

Soru 79

1944’te kabul edilen ve 1946’da UÇÖ Anayasası’na eklenmiştir. Uluslararası Çalışma Örgütü'nün varlığını kesintisiz sürdürme iradesini somutlaştıran anayasal ilkeler ve değerler bütünüdür.
Yukarıda ifade edilen bildirge hangisidir?

Filadelfiya Bildirgesi’

Varşova Bildirgesi

Prag Bildirgesi

Berlin Bildirgesi

Paris Bildirgesi

Açıklama:

1944’te kabul edilen ve 1946’da UÇÖ Anayasası’na eklenen Filadel- fiya Bildirgesi, 2. Dünya Savaşı yıllarının en önemli belgesidir. UÇÖ’nün, kısıtlayarak da olsa, benimsediği yeni yaklaşımlarla varlığını kesintisiz sürdürme iradesini somutlaştıran anayasal ilkeler ve değerler bütünüdür. Örgüt, tüzel kişi olarak varlığını sürdürmesini ve gecikmeksizin yeniden işlerliğe geçmesini, Filadelfiya Bildirgesi’ne borçludur.
Doğru cevap: A seçeneğidir.

Doğru Cevap: A

Soru 80

Uluslararası Çalışma Örgütü, Birleşmiş Milletler ailesi içinde yer alan uluslararası kuruluşlar içinde, ........ niteliği kabul edilen ilk örgüt’tür.
Cümledeki boşluğa uygun gelen ifade aşağıdakilerden hangisidir?

köklü kuruluş

sosyal kuruluş

uzman kuruluş

kapsamlı kuruluş

adil kuruluş

Açıklama:

UÇÖ, Birleşmiş Milletler ailesi içinde yer alan uluslararası kuruluşlar içinde, “uzman kuruluş” niteliği kabul edilen ilk örgüt’tür.
Doğru cevap: C seçeneğidir.

Doğru Cevap: C

Soru 81

Uluslararası Çalışma Örgütü, İkinci Dünya Savaşı yıllarında hangi ülkede çalışmalarını sürdürmüştür?

İtalya

Kanada

Almanya

İngiltere

Norveç

Açıklama:

Alman işgal kuvvetlerinin İsviçre’yi kuşatması ve UÇÖ’nün Savaş tehdidi altında kalması karşısında, Cenevre dışında bir çalışma merkezi kurulması kaçınılmazlaşmıştı. ABD’nin UÇÖ üyesi olmasından sonra Genel Müdür olan John G. Winant da (1938-1941), Örgüt’ün totaliter devletlerin aracı olmasını önlemek istiyordu. Örgüt’ün Fransa’ya taşınması önerisi, bu ülkenin de işgal edilmesi üzerine gerçekleşmedi. Roosvelt, ABD’li Genel Müdür’ün sığınma önerisini kabul etmedi ve Kanada’yı önerdi. Kanada hükümeti de Ağustos 1940’ta, UÇB personelinin geçici olarak transferi için resmen izin verdi. 18 devletten 40 görevli Kanada’ya, Montreal kentine gönderildi.
Doğru cevap: B seçeneğidir.

Doğru Cevap: B

Soru 82

"Çalışanların; tüm bilgi ve becerilerini göstermekten ve genel refaha en iyi biçimde katkıda bulunmaktan hoşnut olacakları işlerde çalıştırılması" programı, Filadelfiya Bildirgesi'nin hangi bölümünde yer almaktadır?

Birinci Bölümde

İkinci Bölümde

Üçüncü Bölümde

Dördüncü Bölümde

Beşinci Bölümde

Açıklama:

"Çalışanların; tüm bilgi ve becerilerini göstermekten ve genel refaha en iyi biçimde katkıda bulunmaktan hoşnut olacakları işlerde çalıştırılması" programı, Filedelfiya Bildirgesi'nin üçüncü bölümünde yer almaktadır.
Doğru cevap: C seçeneğidir.

Doğru Cevap: C

Soru 83

"Irk, inanç ve cinsiyetleri ne olursa olsun, tüm insanların, özgürlük, onur ve ekonomik güvenlik içinde ve fırsat eşitliği ile, maddi ilerlemelerini ve manevi gelişmelerini izleme ve gerçekleştirmeye çalışma hakkı vardır." ilkesi Filadelfiya Bildirgesi'nin hangi bölümünde yer almaktadır?

Birinci Bölüm

İkinci Bölüm

Üçüncü Bölüm

Dördüncü Bölüm

Beşinci Bölüm

Açıklama:

Doğru Cevap: B

Ünite 4

Soru 1

UÇÖ ne zaman kurulmuştur?

1919

1921

1923

1924

1925

Açıklama:

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün 1919 yılında kurulmuştur.

Doğru Cevap: A

Soru 2

UÇÖ’nün kural üretme etkinliği hangi kesimle başlamıştır?

Tarım

Sanayi

Bankacılık

Hizmetler

Konaklama

Açıklama:

UÇÖ’nün etkinlik alanı, kuruluşundan başlayarak genişle(til)di. Sanayi kesimiyle başlayan kural üretme etkinliği, tarım ve hizmetler kesiminin sorunlarını ve bu kesimlerin çalışanlarının haklarını kapsamakla kalmadı. Aynı zamanda, dar anlamda çalışma yaşam ve ilişkilerinin sınırlarını da aştı.

Doğru Cevap: B

Soru 3

Türkiye'nin 2007 yılında onayladığı gözden geçirilmiş Avrupa Sosyal Şartında toplam kaç tane sosyal hak güvenceye alınmıştır?

Açıklama:

Türkiye, toplam 31 sosyal hakkı güvenceye alan Gözden Geçirilmiş Avrupa Sosyal Şartı’nı (GG ASŞ) 2007 yılında onayladı.

Doğru Cevap: D

Soru 4

Avrupa Sosyal Şartı hangi yılda yürürlüğe girmiştir?

1961

1963

1965

1971

1976

Açıklama:

Avrupa Sosyal Şartı (ASŞ), Avrupa Konseyince 1961’de kabul edildi ve 1965’te yürürlüğe girdi.

Doğru Cevap: C

Soru 5

144 sayılı Uluslararası Çalışma Kurallarına İlişkin Üçlü Danışmalar Sözleşmesi’ne göre “temsil yeteneği olan örgütler” terimi ne anlama gelmektedir?

En önemli kamu çalışanları örgütü anlamına gelir.

En büyük işveren örgütü anlamına gelir.

En önemli işçi örgütleri anlamına gelir.

En çok temsil gücü bulunan işçi ve işveren örgütleri anlamına gelir.

En çok temsil gücü bulunan işçi ve kamu çalışanları örgütleri anlamına gelir.

Açıklama:

Doğru Cevap: D

Soru 6

Kural üretme sürecinin dördüncü aşamasında, UÇB ikinci ve son tartışmaya temel olmak üzere bazı belgeler hazırlar. Aşağıdaki seçeneklerden hangisi bu aşamalardan birisi değildir?

Bu belgelerden biri, UÇK’deki ilk tartışmaya ve hükümetlerin soru kâğıdına verdikleri yanıtlara dayanarak hazırlanan sözleşme ve tavsiye metinleridir.

UÇB’nin hazırladığı bu taslaklar, süresi içinde hükümetlere gönderilir. Hükümetler süresi içinde olası değişiklik önerileri ile gözlem ve yorumlarını UÇB’ye iletir.

UÇB son raporu hazırlamadan önce, tartışma metinlerini bir kez daha görüşmek üzere komisyonu toplar.

UÇB, hükümetlerin yanıtlarını göz önüne alarak son raporu hazırlar. Bu rapor, her üç kanadın gözlemlerine göre gerekli değişiklikler yapılarak hazırlanır.

Son rapor, sorunun tartışılacağı UÇK toplantısından en az üç ay önce kendilerine ulaşacak biçimde hükümetlere gönderilir.

Açıklama:

Bu belgelerden biri, UÇK’deki ilk tartışmaya ve hükümetlerin soru kağıdına verdikleri yanıtlara dayanarak hazırlanan sözleşme ve tavsiye metinleridir.
UÇB’nin hazırladığı bu taslaklar, süresi içinde hükümetlere gönderilir. Hükümetler, en çok temsil gücü olan işçi ve işveren örgütlerine danışarak, süresi içinde olası değişiklik önerileri ile gözlem ve yorumlarını UÇB’ye iletir.
UÇB, hükümetlerin yanıtlarını göz önüne alarak son raporu hazırlar. Bu rapor, her üç kanadın gözlemlerine göre gerekli değişiklikler yapılarak hazırlanır. Raporda, sözleşme ve tavsiye metinleri de yer alır.
Son rapor, sorunun tartışılacağı UÇK toplantısından en az üç ay önce kendilerine ulaşacak biçimde hükümetlere gönderilir.

Doğru Cevap: C

Soru 7

UÇK gündemine yazdığı bir sorunun “tek tartışma” yöntemiyle görüşülmesine de karar verebilir. Aşağıdakilerden hangisi bunun örneklerinden birisidir?

1994’de kabul edilen Kısmi zaman çalışma ile ilgili sözleşme ve tavsiyeler.

1996’da kabul edilen evde çalışma ile ilgili sözleşme ve tavsiyeler.

2006’da kabul edilen 198 sayılı İş İlişkisi Tavsiyesi.

2011’de kabul edilen ev emekçilerinin korunmasına yönelik 189 sayılı sözleşme.

2012’de kabul edilen sosyal korumanın ulusal tabanlarına ilişkin 202 sayılı tavsiye.

Açıklama:

Tek Tartışma: Kural üretmede istisnai bir yoldur. En yeni örneği, var olan sosyal güvenlik normlarını tamamlamak amacıyla, 14 Haziran 2012 tarihinde kabul edilen sosyal korumanın ulusal tabanlarına ilişkin 202 sayılı tavsiyedir.

Doğru Cevap: E

Soru 8

UÇK’ya üye devletlerin üç kanattan gelen ulusal temsilcilerinden oluşan Konferans’ta, her üye devletin kaç temsilcisi vardır?

Açıklama:

Üye devletlerin üç kanattan gelen ulusal temsilcilerinden/delegelerinden oluşan Konferans’ta, her üye devletin dört temsilcisi vardır. Nüfuslarına ya da gelişmişlik düzeylerine bakılmaksızın, her üye devlete eşit temsil olanağı tanınmıştır. Üyelerin ikisi hükümet, ikisi de eşit sayıda, yani birer olmak üzere işçi (çalışan) ve işveren kanatlarından seçilir.

Doğru Cevap: C

Soru 9

Aşağıdakilerden hangisi UÇÖ’nün, kurumsal yapısı içinde etkinliklerine yardımcı olması için belirlenen ve kimileri üçlü yapı taşımayan konferans komisyonlarından birisi değildir?

Öneri Komisyonu

Yetkileri Denetleme Komisyonu

Konferans Redaksiyon Komitesi

Sosyal İncelemeler Komisyonu

Maliye Komisyonu

Açıklama:

UÇÖ’nün, kurumsal yapısı içinde etkinliklerine yardımcı olması için belirlenen çeşitli komisyonlar vardır. UÇK ve YK’nin kendi yapıları içinde oluşturduğu komisyonlardan başka komisyonlar da bulunmaktadır. Kimileri üçlü yapı taşımayan Konferans komisyonları şunlardır:
Öneri Komisyonu:
Yetkileri Denetleme Komisyonu:
Konferans Redaksiyon Komitesi
Maliye Komisyonu
Konferans Komisyonu

Doğru Cevap: D

Soru 10

UÇÖ’nün ikinci anayasal organı olan Yönetim Konseyinin yapısının en önemli ve haklı eleştirilere konu olan özelliği nedir?

Hükümet kanadının üyelerinin bir bölümünün “seçimsiz” olması.

Nüfusu en kalabalık ülkelerin hükümet temsilcilerinin “seçimsiz” olması.

Güney Amerika ülkelerinin hükümet temsilcilerinin “seçimsiz” olması.

ABD Hükümet kanadının üyelerinin daimi “seçimsiz” olması

Anayasa değişikliği için, 187 üye devletin 2/3’ünün onayının gerekmesi

Açıklama:

YK’nin yapısının en önemli ve haklı eleştirilere konu olan özelliği, hükümet kanadının üyelerinin bir bölümünün “seçimsiz” olmasıdır. Örgüt’ün kuruluşundan beri, gelişmiş ülkelere seçimsiz üyelik ayrıcalığı tanınmıştır.

Doğru Cevap: A

Soru 11

Üçlülük ilkesi ile ilgili aşağıda verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?

Üçlülük ilkesinin özünde, sendikal hak ve özgürlükler vardır.

Üçlülük ilkesi, “ulusal” temelli bir ilkedir.

Avrupa Birliğinin kurumsal yapısı içerisinde başka örneklerine rastlamak mümkündür.

Üçlülük ilkesi Filadelfiya Bildirgesi ile pekiştirilmiştir.

Sendika özgürlüğünün 1919’da kurucu belgede yer almıştır.

Açıklama:

Üçlülük ilkesinin özünde, sendikal hak ve özgürlükler vardır. Sendika özgürlüğü, üçlü yapının onsuz olmaz bir koşuludur. Sendika özgürlüğünün 1919’da kurucu belgede yer almasının bir nedeni de budur. Üçlülük ilkesi, “ulusal” temelli bir ilkedir. Üçlülük, ne Birleşmiş Milletler ailesi içinde, ne de başka bölgesel kuruluşlarda ve denetim sistemlerinde -örneğin Avrupa Sosyal Şartı denetim mekanizmasında benzeri olan bir ilkedir. Avrupa Birliği’nin kurumsal yapısı içinde de örneği yoktur. Örgüt’ün bu kuruluş ilkesi ve özelliği, Filadelfiya Bildirgesi ile onaylanıp pekiştirildi.

Doğru Cevap: C

Soru 12

Üçlülük ilkesiyle ilgili aşağıda verilen kurallardan hangisi yanlıştır?

Anayasal organlardan ikisinde üçlü yapı öngörüldü.

Filadelfiya Bildirgesi, her ülkede, işçi (çalışan) ve işveren örgütlerinin ekonomik ve sosyal politikaların hazırlanmasında ve uygulanmasında işbirliği yapmasını öngördü.

Anayasa, her üyenin (hükümetin), sözleşmeleri yetkili makamlara sunduklarına ilişkin bilgiler ile onaylanan ve onaylanmayan sözleşmelere ilişkin raporları en çok temsil gücü olan çalışan ve işveren örgütlerine göndermesini öngördü.

Hükümet kanadının, işçi ve işveren kanatları arasında hakem rolü üstlenerek iki anayasal organın yapısında “2+1” formülü benimsenmesi kararlaştırıldı

Anayasa, çalışan ve işveren örgütlerine, onayladıkları sözleşmeleri uygulamadıkları gerekçesiyle taraf devletlere yönelik yakınmalarda (şikâyetlerde) bulunma yetkisi tanıdı

Açıklama:

Hükümet kanadının, işçi ve işveren kanatları arasında hakem rolü üstlendiği ileri sürüldü. Bu yaklaşımın sonucu, iki anayasal organın yapısında “2+1+1” formülünün benimsenmesi oldu.
Üçlü yapı ilkesinin, UÇÖ’nün kuruluşundan beri “anayasal” nitelik taşıdığını biliyoruz. Anayasa’nın çeşitli maddelerinde ve Filadelfiya Bildirgesi’nde, üçlülük ilkesiyle ilgili aşağıdaki kurallara yer verilmiştir: • Anayasal organlardan ikisinde üçlü yapı öngörüldü (m. 3/1, m. 7/1), • Filadelfiya Bildirgesi, her ülkede, işçi (çalışan) ve işveren örgütlerinin ekonomik ve sosyal politikaların hazırlanmasında ve uygulanmasında işbirliği yapmasını öngördü (III/e), • Anayasa, her üyenin (hükümetin), sözleşmeleri yetkili makamlara sunduklarına ilişkin bilgiler ile onaylanan ve onaylanmayan sözleşmelere ilişkin raporları en çok temsil gücü olan çalışan ve işveren örgütlerine göndermesini öngördü (m. 23/2), • Anayasa, çalışan ve işveren örgütlerine, onayladıkları sözleşmeleri uygulamadıkları gerekçesiyle taraf devletlere yönelik yakınmalarda (şikâyetlerde) bulunma yetkisi tanıdı (m. 24).

Doğru Cevap: D

Soru 13

Örgüt’ün kuruluşundan beri taşıdığı ilke ve değerlerin, küreselleşme çağında yeniden ve istisnai bir önem kazandığının vurgulandığı karar hangi yılda yapılan düzenleme ile alınmıştır?

1960 yılındaki 113 sayılı Sınai ve Ulusal Düzeylerde Danışma Tavsiyesi

1971 yılındaki Tüm UÇÖ Etkinliklerinde Üçlülüğü Güçlendirme Kararı

1977 yılında kabul edilen “teknik işbirliği” kararı

2002 yılındaki Üçlülük ve Sosyal Diyalogla İlgili Karar

2008 yılındaki Sosyal Diyaloğa Elverişlilik kararı

Açıklama:

2002 yılında, Üçlülük ve Sosyal Diyalogla İlgili Karar ile yeni bir düzenleme yapıldı. Kararda, Örgüt’ün kuruluşuyla yaşıt olan bu geleneksel ilke ve değerlerin, küreselleşme çağında yeniden ve istisnai bir önem kazandığı vurgulandı. Üçlülük ve sosyal diyaloğun, Örgüt’ün stratejik hedeflerinin ayrılmaz bir parçası olduğu belirtildi.

Doğru Cevap: D

Soru 14

Türkiye üçlü danışmanlar sözleşmesini ne zaman imzalamıştır?

1976

1982

1988

1993

1997

Açıklama:

Üçlü danışma konusunda hukuksal yükümlülük doğurmaya yönelik ilk düzenleme, ancak 1976 yılında yapıldı: 144 sayılı Uluslararası Çalışma Kurallarına İlişkin Üçlü Danışmalar Sözleşmesi. Aynı yıl, sözleşmeyi tamamlayan 152 sayılı UÇÖ’nün Etkinliklerine İlişkin Üçlü Danışmalar Tavsiyesi de kabul edildi. Sözleşme, onaylayan devletler için, uluslararası çalışma kuralları konusunda ulusal düzeyde alınacak önlemlerin her biri için üçlü danışmalar yürütme ve gerçekleştirme yükümlülüğü getirdi. Türkiye, 144 sayılı sözleşmeyi 25 Şubat 1993 tarihinde onayladı. Aralık 2018’de, sözleşmeyi onaylayan devlet sayısı 144’tür.

Doğru Cevap: D

Soru 15

UÇÖ’nün en yüksek organı olan ve örgüt bütçesini kabul eden anayasal organ aşağıdakilerden hangisidir?

Uluslararası Çalışma Konferansı

Yönetim Konseyi

Uluslararası Çalışma Bürosu

Temsilciler Meclisi

Danışmanlar Kurulu

Açıklama:

UÇK, UÇÖ’nün en yüksek organıdır. Çalışma yaşamına ilişkin konular ile toplumsal sorunların tartışıldığı, uluslararası sosyal politikanın genel çizgileri konusunda görüşlerin dile getirildiği uluslararası bir forumdur. Uluslararası çalışma hukukunun temel kaynaklarını oluşturan sözleşme ve tavsiyeleri görüşür, kabul eder ve kendi içinden oluşturduğu denetim organları aracılığıyla uygulanmalarını izler. Örgüt bütçesini kabul eder. Yönetim Konseyi’ni seçer. Anayasa değişikliklerini görüşür ve kabul eder. Devletlerin Örgüt üyeliğine kabul ya da ret edilmesine karar verir.

Doğru Cevap: A

Soru 16

Yönetim Konseyinin yapısına yönelik getirilen "oligarşik bir yapıya sahip" eleştirisi neyin sonucudur?

Örgüt’ün tüm etkinliklerini eşgüdümleyen organ olmasından

Gelişmiş ülkelere seçimsiz üyelik ayrıcalığı tanımasından

Kuralların yerine getirilmesinin denetlenmesinde önemli bir rol oynamasından

Teknik işbirliği politikasını belirlemesinden

Çeşitli toplantıların gündemini belirleyip, özellikle UÇK gündemini saptamasından

Açıklama:

Diğer seçeneklerde verilen maddeler de yönetim kurulunun özelliğidir ancak ona oligarşik yapı özelliği getiren şey seçimsiz üyelik ayrıcalığıdır
YK’nin yapısının en önemli ve haklı eleştirilere konu olan özelliği, hükümet kanadının üyelerinin bir bölümünün “seçimsiz” olmasıdır. Örgüt’ün kuruluşundan beri, gelişmiş ülkelere seçimsiz üyelik ayrıcalığı tanınmıştır. Bu, I. Dünya Savaşı’nı kazanan ülkelerin savaşın meyvelerinden yararlanma isteğinin sonucudur ve YK’nin yapısında “oligarşik bir öğe” oluşturur (Bonvin, 1998: 115-116). Bununla, UÇK’nin oluşumunda gelişmişlik düzeylerine bakmaksızın, üye devletlere tanınan eşit temsil olanağı dengelenmek istenmiştir

Doğru Cevap: B

Soru 17

UÇB Genel Müdürü ve personelinin işlevlerinin “münhasıran” uluslararası nitelik taşıması ne anlama gelmektedir?

UÇB'de ulusal delegelerin bulunmaması

UÇB'nin, Örgüt’ün sürekli sekreterliği konumunda olması

Çalışma / emek ve sosyal politika sorunları ile ilgili araştırma, inceleme ve yayınlar yapması

UÇB'nin personelini, en iyi verimi elde etme kaygısıyla, farklı uluslardan olan kişiler arasından seçmesi

Hiçbir hükümetten ve yabancı makamdan talimat almamaları

Açıklama:

Genel Müdür ve UÇB personelinin işlevleri, “münhasıran” uluslararası nitelik taşır. Bunun anlamı şudur: Hiçbir hükümetten ve yabancı makamdan talimat almazlar. Üye devletler, görevin uluslararası niteliğine saygı gösterir ve görevlerinin yerine getirilmesinde, onları etkilemeye çalışmazlar. Büro memur ve uzmanlarının bağımsızlığı ilkesi, 1946’da yapılan Anayasa değişikliğiyle sağlandı ve sürmektedir.

Doğru Cevap: E

Soru 18

1+1+1 formülüne göre kurulan ve UÇK’ye katılan delegelerin ve teknik danışmanların yetkilerini ve bu konudaki itirazları inceleyen konferans komisyonu aşağıdakilerden hangisidir?

Öneri Komisyonu

Yetkileri Denetleme Komisyonu

Konferans Redaksiyon Komitesi

Maliye Komisyonu

Konferans Komisyonu

Açıklama:

Kimileri üçlü yapı taşımayan Konferans komisyonları şunlardır:
• Öneri Komisyonu: 28+14+14 formülüne göre oluşturulan üçlü yapıda bir komisyondur. UÇK çalışmalarının programını düzenler, toplantı tarihini belirler ve gündemini saptar.
• Yetkileri Denetleme Komisyonu: 1+1+1 formülüne göre kurulur. UÇK’ye katılan delegelerin ve teknik danışmanların yetkilerini ve bu konudaki itirazları inceler.
• Konferans Redaksiyon Komitesi: Kabul edilen sözleşme ve tavsiyelerin redaksiyonunu yapar. UÇK delegesi ya da teknik danışman olmayan kişilerden seçilir. Üçlü yapıda değildir ve en az üç kişiden oluşur.
• Maliye Komisyonu: Her devletten bir hükümet temsilcisi yer alır. Üçlü yapıda değildir. Örgüt bütçesinin onanmasına ilişkin kuralları ve benzeri mali konuları inceler.
• Konferans Komisyonu: Onaya ve raporlara dayalı genel denetim sisteminin üçlü yapıdaki en önemli organlarından biridir.

Doğru Cevap: B

Soru 19

Eğitim programları düzenleyen ve UÇB’nin uyguladığı eğitim programlarını yürüten merkezin adı aşağıdakilerden hangisidir?

Uluslararası Sosyal İncelemeler Enstitüsü

Uluslararası İleri Mesleki ve Teknik Eğitim Merkezi

Sanayi Toplantıları Merkezi

Bölgesel Konferanslar Birimi

Çok Disiplinli Ekipler Kurulu

Açıklama:

Uluslararası İleri Mesleki ve Teknik Eğitim Merkezi, 1965 yılında kuruldu. Kısa adı, Torino Merkezi’dir. Eğitim programları düzenleyen Merkez, teknik işbirliği alanında UÇB’nin uyguladığı eğitim programlarını yürütür.

Doğru Cevap: B

Soru 20

"Çift tartışma" ve "tek tartışma" gibi yöntemlerin kullanılabildiği kural üretme etkinliği süreci aşaması aşağıdakilerden hangisidir?

Sorunun UÇK Gündemine Yazılması

UÇB’nin Raporlar Hazırlaması

İlk Tartışmanın Yapılması

UÇB’nin Sözleşme ve Tavsiye Metinleri ve Son Raporu Hazırlanması

İkinci Tartışmanın Yapılması, Sözleşmenin Kabul Edilmesi ve İmzalanması

Açıklama:

UÇÖ sözleşme ve tavsiyeleri, kural olarak, çift tartışma yöntemiyle görüşülür ve kabul edilir. Çift tartışma, UÇK’nin gündemine yazılan sorunu (konuyu), üst üste iki yıl görüşüp tartışmasıdır. Ancak YK, UÇK gündemine yazdığı bir sorunun “tek tartışma” yöntemiyle görüşülmesine de karar verebilir. Bunun için özel bir ivedi durum olmalı ya da tek tartışmayı haklı gösteren başka koşullar bulunmalıdır. Tek tartışma yöntemine karar verilmesi durumunda da, UÇB kısa rapor ve soru kâğıdı hazırlar ve öngörülen süre içinde hükümetlere gönderilir. Hükümetler, en çok temsil yeteneği bulunan işçi ve işveren örgütlerine danışarak gerekçeli yanıtlarını iletir

Doğru Cevap: A

Soru 21

Hangi ilke Uluslararası Çalışma Örgütü kurulurken anayasal organların kurulmasına temel alınmıştır?

Tekli Yapı,

Çoklu Yapı,

İkili Yapı,

Üçlü Yapı,

Beşli Yapı,

Açıklama:

Üçlü yapı, Uluslararası Çalışma Örgütü’nün 1919 yılında kurulurken anayasal organlarının oluşturulmasında temel alınan ilkedir. UÇÖ’nün “omurgası” olarak nitelenen bu ilke, Örgüt’ü evrensel ve bölgesel düzeylerdeki tüm uluslararası kuruluşlardan ayırır. Üçlülük, anayasal organlardan ikisinin yanı sıra, Örgüt’ün başka organlarının oluşumunda da uygulanır. Ulusal düzeyde de uygulanan üçlü danışmalar konusunda, 1976’da kabul edilen 144 sayılı sözleşmeden önce “Karar” ve “Tavsiye” nitelikli belgelerle düzenlemeler yapıldı. UÇÖ, üçlü yapısının doğal gereği olarak, kendine özgü bir kural üretme (yasama) süreci öngördü. Bu, bir yandan siyasal ve sosyal aktörler arasında asgari uzlaşma arayışının gereği olan bir süreçtir. Öte yandan da, Örgüt’ün, ekonomik ve sosyal yönlerden gelişmişlik düzeyleri çok farklı devletlerin üye olduğu bir kuruluş olmasının doğal sonucudur.

Doğru Cevap: D

Soru 22

Üçlü yapı ilkesi ile hangi ilke arasında yaşamsal bağ vardır?

Eğitim Özgürlüğü,

Sendika Özgürlüğü,

Yaşam Özgürlüğü,

Emek Özgürlüğü,

Seçme Özgürlüğü,

Açıklama:

Her ikisi de “anayasal” olan üçlü yapı ilkesi ile “sendika özgürlüğü” ilkesi arasında yaşamsal bir bağ bulunmaktadır. Üçlülük ilkesinin özünde, sendikal hak ve özgürlükler vardır. Sendika özgürlüğü, üçlü yapının onsuz olmaz bir koşuludur. Sendika özgürlüğünün tanınmaması, üçlülük kavramının anlamını yitirmesine yol açar. Sendika özgürlüğünün 1919’da kurucu belgede yer almasının bir nedeni de budur.
Üçlülük ilkesi, “ulusal” temelli bir ilkedir. Çünkü her üye devletin üç kanattan seçtiği temsilcilerin UÇK’ye katılımını öngörür. Bu ilkenin sosyal kanatlar açısından özelliği ise, özgür ve bağımsız sendika özgürlüğü ilkesine dayanmasıdır. UÇÖ, kuruluşundan beri, resmi ve sosyal kanatların temsilcilerinin kural üretme ve kurallarının uygulanmasını denetleme süreçlerine katıldığı bir Örgüt’tür. İşçi ve işverenler (sosyal ortaklar), Örgüt’ün kural üretme etkinliğinin (faaliyetinin) tüm aşamalarına katılır. Katılım, UÇK gündeminin belirlenmesinden kuralların uygulanmasının denetimine değin sağlanmıştır.

Doğru Cevap: B

Soru 23

Çalışma dünyasının çalışmalarının düzenlenmesi ile ilgili olarak, üretim güçlerinin temsilcileri ile hükümet temsilcilerinin bir araya getirilme ilkesi ne ilkesidir?

Birlik ilkesi,

İkilik ilkesi,

Beşlik ilkesi,

Çoğunluk ilkesi,

Üçlük ilkesi,

Açıklama:

Üçlülük, çalışma dünyasının sorunlarının düzenlenmesiyle doğrudan ilgisi bulunan üretim güçlerinin temsilcileri ile hükümet temsilcilerini bir araya getirmeyi amaçlayan bir ilkedir. İşçi ve işveren temsilcilerinin, kendilerini ilgilendiren ve etkileyen kararlara hükümet temsilcileriyle eşitlik temelinde katılımını sağlar. İlkenin özünde, onlara güven verilmesi ve sorumluluk üstlenmelerinin sağlanmasının yanı sıra, çıkarları karşıt olan bu tarafların “sosyal barış” ereğiyle hükümetin çalışmasına ortak edilmesi amacı da vardır.
Üçlülük ilkesinin, eşitlik ilkesinin hükümet kanadına üstünlük tanıyan bir içerikle tanımlanmasında, sözleşmeleri onaylama ve uygulama yükümlülüğünün asıl olarak hükümetlere düştüğü olgusu göz önüne alındı. Hükümet kanadının, işçi ve işveren kanatları arasında hakem rolü üstlendiği ileri sürüldü. Bu yaklaşımın sonucu, iki anayasal organın yapısında “2+1+1” formülünün benimsenmesi oldu.

Doğru Cevap: E

Soru 24

Türkiye'ninde onayladığı '' Uluslararası Çalışma Kurallarına İlişkin Üçlü Danışmalar Sözleşmesi '' neyi kapsamaktadır?

Temsil Yeteneği Olan Örgütler,

İşçi - İşveren Temsilcileri,

İşveren - Hükümet Temsilcileri,

İşçi - Hükümet Temsilcileri,

Temsil Edilmeyen Çalışanlar,

Açıklama:

Sözleşmeye göre, “temsil yeteneği olan örgütler” terimi, sendika özgürlüğü hakkından yararlanan, en çok temsil gücü / yeteneği bulunan işçi (çalışan) ve işveren örgütleri anlamına gelir. Temsil yeteneği / gücü olan örgütler terimi, yalnızca en önemli işçi (çalışan) ya da en önemli işveren örgütü anlamına gelmez. Farklı görüşleri temsil eden birden çok işçi ve işveren örgütü bulunması durumunda, bu örgütlere de danışılması gerekir. Hükümet, son kararı alma yetkisi bulunmakla birlikte, bu örgütlerin de görüş ve olurunu almaya çaba göstermelidir. Hatta, başlıca sendikal örgütlerce yeterli biçimde temsil edilmeyen kimi çalışan kesimleri temsil eden örgütler ile hükümetdışı kuruluşların temsilcilerine de danışılması olanaklıdır.
144 sayılı sözleşmenin söz ettiği “temsil yeteneği olan örgütler”, öncelikle 87 ve 98 sayılı sözleşmelerde öngörülen güvencelerden yararlanan ve yararlanması gereken sendikaları anlatır. Üçlü danışmalar, ancak özgür ve bağımsız sendikacılık ile gönüllü ve özerk toplu pazarlık düzeninin eksiksiz biçimde hukuksal güvenceye alındığı ve gerçekten uygulandığı bir çalışma ilişkileri sisteminde söz konusu olabilir.
Sözleşme, onaylayan devlet için, UÇÖ’nün etkinlikleriyle ilgili sorunlar konusunda işçi, işveren ve hükümet temsilcileri arasında etkili danışmaları güvenceye alan süreçleri (yöntemleri) uygulama yükümlülüğü getirmiştir. Üçlü danışma; yalın bilgilendirme, birlikte karar alma ya da toplu pazarlıktan farklıdır, bir anlaşmaya varılmasını gerektirmez. Üçlü danışmaların “etkili” olması öngörüldüğü için, zorunlu olarak kesin karar (yasal ya da yönetsel düzenlemeler) öncesinde gerçekleştirilmelidir. Karar önerisi, son kararın alınmasından önce görüş ve önerilerini dile getirmelerine olanak verecek biçimde temsil gücü olan örgütlere sunulmalıdır.

Doğru Cevap: A

Soru 25

'' İşçi ve işveren temsilcileri, kendi temsil yeteneği olan örgütlerce seçilmelidir.'' Bu önlem neden alınmıştır?

Sözleşmede yer alan yöntemleri suistimal etmek,

Sözleşmede yer alan yöntemleri kendi amaçları için kullanmak,

Sözleşmede öngörülen yöntemleri işlerliğe geçirmeye çalışmak,

Sözleşmede yer alan yöntemler ile çıkar sağlamak,

Sözleşmede yer alan yöntemlerle kendilerine üstünlük kazandırmak,

Açıklama:

Yönetsel makamlar, sözleşmede öngörülen yöntemleri işlerliğe geçirmekle sorumludur. Bu amaçla:

İşçi (çalışan) ve işveren temsilcileri, kendi temsil yeteneği olan örgütlerince seçilmelidir. Bu seçim “özgürce” yapılmalıdır.
İşçi (çalışan) ve işverenler, görüşmelerin yapılacağı bütün kuruluşlarda eşitlik temeline dayalı olarak temsil edilmelidir. Bu eşitlik, katı bir sayısal eşitlik değildir. İşçi ve işverenlerin görüşlerinin eşit ağırlıklı olmasını sağlayacak eşit temsil olanağı güvenceye alınmalıdır.

Doğru Cevap: C

Soru 26

Uluslararası Çalışma Örgütünün hangi anayasal organı uluslararası nitelik taşır?

Uluslararası Çalışma Bürosu ( UÇB ),

Uluslararası Çalışma Konferansı ( UÇK )

Yönetim Konseyi,

Uluslararası Para Fonu.

Uluslararası Sağlık Örgütü,

Açıklama:

Konsey’in yönetimi altında çalışan Uluslararası Çalışma Bürosu (UÇB);
Bu organlardan UÇK ve YK, “2+1+1” formülüne göre oluşur. Üçüncüsü olan UÇB ise, uluslararası memur ve uzmanların çalıştığı organdır. Dolayısıyla UÇB, Örgüt’ün tam anlamıyla uluslararası nitelik taşıyan organıdır. Evrensel ve bölgesel düzeylerde örgütlenmiş bazı uluslararası sendikal konfederasyonlar, UÇÖ’nün tüm konferans ve toplantılarına, oy hakkı olmaksızın “danışsal örgüt” olarak katılırlar.

Doğru Cevap: A

Soru 27

Aşağıdakilerden hangisi Uluslararası Çalışma Konseyinin görevleri ile ilgili değildir?

Uluslararası çalışma hukukunun temel kaynaklarını oluşturan sözleşme ve tavsiyeleri görüşmek

Uluslararası çalışma hukukunun temel kaynaklarını oluşturan sözleşme ve tavsiyeleri kabul etmek

kendi içinden oluşturduğu denetim organları aracılığıyla uygulanmalarını izlemek

Örgüt bütçesini kabul etmek

Örgütün toplantı gündemini belirlemek

Açıklama:

Uluslararası Çalışma Konseyi, Uluslararası Çalışma Örgütü’nün en yüksek organıdır. Çalışma yaşamına ilişkin konular ile toplumsal sorunların tartışıldığı, uluslararası sosyal politikanın genel çizgileri konusunda görüşlerin dile getirildiği uluslararası bir forumdur. Uluslararası çalışma hukukunun temel kaynaklarını oluşturan sözleşme ve tavsiyeleri görüşür, kabul eder ve kendi içinden oluşturduğu denetim organları aracılığıyla uygulanmalarını izler. Örgüt bütçesini kabul eder. Yönetim Konseyi’ni seçer. Anayasa değişikliklerini görüşür ve kabul eder. Devletlerin Örgüt üyeliğine kabul ya da ret edilmesine karar verir.

Doğru Cevap: E

Soru 28

Aşağıdaki komisyonlardan hangisi üçlü yapı taşımayan konferans komisyonudur?

Yetkileri Denetleme Komisyonu,

Öneri Komisyonu,

Konferans Komisyonu,

Maliye Komisyonu,

Üçlü Yapısı Olmayan Komisyon Yoktur.

Açıklama:

Maliye Komisyonu: Her devletten bir hükümet temsilcisi yer alır. Üçlü yapıda değildir. Örgüt bütçesinin onanmasına ilişkin kuralları ve benzeri mali konuları inceler.
Konferans Redaksiyon Komitesi: Kabul edilen sözleşme ve tavsiyelerin redaksiyonunu UÇK delegesi ya da teknik danışman olmayan kişilerden seçilir. Üçlü yapıda değildir ve en az üç kişiden oluşur.
Konferans Komisyonu: Onaya ve raporlara dayalı genel denetim sisteminin üçlü yapıdaki en önemli organlarından biridir.
Öneri Komisyonu: 28+14+14 formülüne göre oluşturulan üçlü yapıda bir UÇK çalışmalarının programını düzenler, toplantı tarihini belirler ve gündemini saptar.
Yetkileri Denetleme Komisyonu: 1+1+1 formülüne göre UÇK’ye katılan delegelerin ve teknik danışmanların yetkilerini ve bu konudaki itirazları inceler.

Doğru Cevap: D

Soru 29

Uluslararası Çalışma Örgütünün sözleşme ve tavsiyelerinin, başka uluslararası kuruluşların sözleşme ve tavsiyelerinden farkı nedir?

Farkı yoktur,

Geleneksel yöntemlerden farklıdır,

Hükümetlerarası nitelik taşır,

Diplomatik konferanslarda hazırlanır,

Kendilerini doğrudan ilgilendiren taraftar olmaz,

Açıklama:

Sözleşme ve tavsiyelerin hazırlık ve kabul edilmesi uzun bir süreç sonunda gerçekleşmektedir. Kural üretme süreci, üç anayasal organın yetkili ve görevli olduğu bir süreçtir. UÇÖ sözleşme ve tavsiyeleri, başka uluslararası kuruluşlarda olduğu gibi “hükümetlerarası” nitelik taşıyan “diplomatik konferanslar”da hazırlanmaz. Hükümet kanadının resmi temsilcileri ile işçi ve işveren kanatlarının temsilcilerinin katıldığı bir süreç içinde oluşturulur. Geleneksel yöntemlerden farklıdır. Uluslararası kurallara dönüşen uluslararası sosyal politika önlemlerinin kendilerini doğrudan ilgilendiren sosyal ortakların yer aldığı bir hazırlık ve oluşum süreci çerçevesinde oluşması, kuralların yaşayabilirliği, uygulanabilirliği, inandırıcılığı yönlerinden önemli ve yararlıdır.

Doğru Cevap: B

Soru 30

Kural üretme sürecinin dördüncü aşamasını hangi basamak oluşturur?

Gündeme alma,

Ön rapor hazırlama,

Son raporu hazırlar,

Soru kağıdı hazırlama,

Yeni rapor hazırlama,

Açıklama:

Kural üretme sürecinin dördüncü aşamasında, UÇB ikinci ve son tartışmaya temel olmak üzere bazı belgeler hazırlar. Aşağıdaki dört alt aşamadan oluşur:

Bu belgelerden biri, UÇK’deki ilk tartışmaya ve hükümetlerin soru kâğıdına verdikleri yanıtlara dayanarak hazırlanan sözleşme ve tavsiye metinleri

UÇB’nin hazırladığı bu taslaklar, süresi içinde hükümetlere gönderilir. Hükümetler, en çok temsil gücü olan işçi ve işveren örgütlerine danışarak, süresi içinde olası değişiklik önerileri ile gözlem ve yorumlarını UÇB’ye

UÇB, hükümetlerin yanıtlarını göz önüne alarak son raporu hazırlar. Bu rapor, her üç kanadın gözlemlerine göre gerekli değişiklikler yapılarak hazırlanır. Raporda, sözleşme ve tavsiye metinleri de yer alır.

Son rapor, sorunun tartışılacağı UÇK toplantısından en az üç ay önce kendilerine ulaşacak biçimde hükümetlere gönderilir.

Doğru Cevap: C

Soru 31

Aşağıdakilerden hangisi üçlülük ilkesine ilişkin doğru bir bilgi değildir?

Üçlülük ilkesi ile sendika özgürlüğü ilkesi arasında yaşamsal bağ vardır.

Üçlülük ilkesinin özünde sendikal hak ve özgürlükler vardır.

Üçlülük ilkesi ulusal temelli bir ilkedir.

Üçlülük ilkesinin bir benzeri Birleşmiş Milletler ailesinde yer alır.

Üçlülük ilkesi üretim güçlerinin temsilcileri ile hükümet temsilcilerini biraraya getirir.

Açıklama:

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün kurumsal yapısında ve kural üretme etkinliğinde uygulanan üçlülük ilkesinin genel olarak anlamını, anayasal temellerini ve bu ilkenin yaşama geçirilmesi için yapılan düzenlemeleri açıklayabileceksiniz.
Üçlülük ilkesi ile sendika özgürlüğü ilkesi arasında yaşamsal bağ vardır. Üçlülük ilkesinin özünde sendikal hak ve özgürlükler vardır.Üçlülük ilkesi ulusal temelli bir ilkedir.Üçlülük ilkesi üretim güçlerinin temsilcileri ile hükümet temsilcilerini biraraya getirir. Sorunun Doğru Cevabı D şıkkıdır.

Doğru Cevap: D

Soru 32

Üçlülükle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

Üçlülük, yalnızca uluslararası düzeyde geçerlidir.

Üçlülük, “ulusal” temelli bir ilkedir.

Üçlülük, Uluslararası Çalışma Örgütü’nün tüm anayasal organlarında uygulanır.

Üçlülük, bölgesel kuruluşlarda benzeri olan bir ilkedir.

Üçlülük, sadece hükümet temsilcilerini bir araya getirmeyi amaçlar.

Açıklama:

Doğru Cevap: B

Soru 33

Üçlülük ilkesinin uygulanması konusunda ilk yasal düzenleme hangi tarihte gerçekleştirildi?

1960

1965

1970

1975

1980

Açıklama:

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün kurumsal yapısında ve kural üretme etkinliğinde uygulanan üçlülük ilkesinin genel olarak anlamını, anayasal temellerini ve bu ilkenin yaşama geçirilmesi için yapılan düzenlemeleri açıklayabileceksiniz.
Üçlü danışma konusunda ilk düzenleme, UÇK’nin 1960 yılında kabul ettiği 113 sayılı Sınai ve Ulusal Düzeyde Danışma Tavsiyesi ile yapıldı. Sorunun Doğru Cevabı A şıkkıdır.

Doğru Cevap: A

Soru 34

144 sayılı Uluslararası Çalışma Kurallarına İlişkin Üçlü Danışmalar Sözleşmesini Türkiye ne zaman onayladı?

21 Şubat 1992

5 Haziran 1980

7 Haziran 1960

23 Aralık 1990

25 Şubat 1993

Açıklama:

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün anayasal organları ile diğer organları ve bunların görevlerini açıklayabileceksiniz.
Türkiye 144 sayılı sözleşmeyi 25 Şubat 1993 tarihinde onayladı. Sorunun doğru cevabı e şıkkıdır.

Doğru Cevap: E

Soru 35

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün 1986 Anayasa değişikliğinde, Yönetim Konseyi için en çok hangi bölgeye kontenjanayrılmıştır?

Amerika

Avrupa

Okyanus

Afrika

Asya

Açıklama:

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün en temel ve geleneksel işlevi olan kural üretme sürecini oluşturan aşamaları ve sürecin özelliğini açıklayabileceksiniz.
1986 değişikliinde 56 hükümet temsilcisinin 54’ünün nasıl dağıtılacağı da gösterildi. Dört coğrafi bölge (Afrika, Amerika, Asya ve Avrupa) arasında, üye devlet sayısı, nüfus ve ekonomik etkinliklerininat›larak bölüfltürüldü. Hiçbir bölgeye 12’den az üyelik verilmedi. 54 üyenin bbaşlangıç için bölgelere dağılımı şöyle yapıldı; Afrika: 13, Amerika: 12, Asya: 15 ve Avrupa: 14. Sorunun Doğru Cevabı E şıkkıdır.

Doğru Cevap: E

Soru 36

UÇÖ’nün, UÇK’ya katılan delegelerin ve teknik danışmanların yetkilerini ve bu konudaki itirazlarını inceleyen organı aşağıdakilerden hangisidir?

Konferans Komisyonu

Maliye Komisyonu

Öneri Komisyonu

Yetkileri Denetleme Komisyonu

Konferans Redaksiyon Komitesi

Açıklama:

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün anayasal organları ile diğer organları ve bunların görevlerini açıklayabileceksiniz.
Yetkileri Denetleme Komisyonu, UÇK'ye katılan delegelerin ve teknik danışmanların yetkilerini ve bu konudaki itirazlarını inceler. Sorunun doğru cevabı D şıkkıdır.

Doğru Cevap: D

Soru 37

Aşağıdakilerden hangisi Uluslararası Çalışma Örgütü Yönetim Konseyi’nin komisyonlarından biri değildir?

Program, Bütçe ve Yönetim Komisyonu

İstihdam ve Sosyal Politika Komisyonu

Çevre ve Şehircilik Komisyonu

Teknik İşbirliği Komisyonu

Teknik ve Bağlı Sorunlar Toplantıları Komisyonu

Açıklama:

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün en temel ve geleneksel işlevi olan kural üretme sürecini oluşturan aşamaları ve sürecin özelliğini açıklayabileceksiniz.
YK’nin, toplam altı komisyon ve komitesi vardır ve bunlar şunlardır: Sendika Özgürlüğü Komitesi; Program, Bütçe ve Yönetim Komisyonu; Hukuksal Sorunlar ve Uluslararası Çalışma Kuralları komisyonuSektörel, Teknik be Bağlı SorunlarKomisyonu, Teknik İşbirliğii Komisyonu. Bunlara, Yapı Alt-Komitesi ile Çokuluslu İşletmeler Alt-Komisyonunu da eklemek gerek. Sorunun Doğru Cevabı C şıkkıdır.

Doğru Cevap: C

Soru 38

Uluslararası sözleşme ve tavsiyelerin kabul edilmesi/kural üretme süreci ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

Tek tartışma yönteminde de Uluslararası Çalışma Bürosu kısa rapor ve soru kağıdı hazırlar.

Tek tartışma yönteminde, hükümetler yanıtlarını hazırlarken en çok temsil yeteneği olan işçi ve işveren örgütlerine danışır.

Yönetim Konseyi, bir sorunu Uluslararası Çalışma Konferansı gündemine yazarak teknik konferans düzenleyebilir.

Çift tartışma yönteminde, Uluslararası Çalışma Konferansı gündemine yazılan sorun üst üste ili yıl görüşülüp tartışılır.

Yönetim Konseyi, bir sorunu Uluslararası Çalışma Konferansı gündemine yazmadan teknik konferans düzenlemek zorundadır.

Açıklama:

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün en temel ve geleneksel işlevi olan kural üretme sürecini oluşturan aşamaları ve sürecin özelliğini açıklayabileceksiniz.
Tek tartışma yönteminde de Uluslararası Çalışma Bürosu kısa rapor ve soru kağıdı hazırlar. Yönetim Konseyi, bir sorunu Uluslararası Çalışma Konferansı gündemine yazarak teknik konferans düzenleyebilir.Tek tartışma yönteminde, hükümetler yanıtlarını hazırlarken en çok temsil yeteneği olan işçi ve işveren örgütlerine danışır.Çift tartışma yönteminde, Uluslararası Çalışma Konferansı gündemine yazılan sorun üst üste ili yıl görüşülüp tartışılır. Sorunun Doğru Cevabı E şıkkıdır.

Doğru Cevap: E

Soru 39

Aşağıdakilerden hangisi UÇÖ, Öneri Komisyonu’nun görevlerindendir?

UÇK çalışmalarının programını düzenlemek.

UÇK’ye katılan delegelerin yetkilerini incelemek.

UÇK’ye katılan teknik danışmanların itirazlarını incelemek.

Kabul edilen sözleşmelerin redaksiyonunu yapmak.

Örgüt bütçesinin onanmasına ilişkin kuralları incelemek.

Açıklama:

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün anayasal organları ile diğer organları ve bunların görevlerini açıklayabileceksiniz.
Öneri Komisyonu, UÇK çalışmalarının programını düzenler, toplantı tarihini belirler, ve gündemini saptar. Sorunun Doğru Cevabı A şıkkıdır.

Doğru Cevap: A

Soru 40

Uluslararası Çalışma Konferansına ilişkin aşağıdaki bilgilerden hangisi doğru değildir?

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün en yüksek organıdır.

Uluslararası sosyal politikanın genel çizgileri konusunda görüşlerin dile getirildiği uluslararası bir forumdur.

Konferans Redaksiyon Komitesini oluşturulmasını sağlar.

Devletlerin örgüt üyeliğine kabul ya da ret edilmesine karar verir.

Uluslararası çalışma hukukunun temel kaynaklarını oluşturan sözleşme ve tavsiyeleri görüşür.

Açıklama:

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün anayasal organları ile diğer organları ve bunların görevlerini açıklayabileceksiniz.
Uluslararası Çalışma Örgütü’nün en yüksek organıdır.Uluslararası sosyal politikanın genel çizgileri konusunda görüşlerin dile getirildiği uluslararası bir forumdur.Devletlerin örgüt üyeliğine kabul ya da ret edilmesine karar verir.Uluslararası çalışma hukukunun temel kaynaklarını oluşturan sözleşme ve tavsiyeleri görüşür. Sorunun Doğru Cevabı C şıkkıdır.

Doğru Cevap: C

Soru 41

Aşağıdakilerden hangisi Uluslararası Çalışma Bürosunun görevlerinden biri değildir?

Uluslararası Çalışma Konferansı gündemindeki çeşitli konulara ilişkin belgeleri hazırlamak.

Uluslararası Çalışma Konferansı kararları temelinde ulusal mevzuatların hazırlanmasında hükümetlere yardım etmek.

Anayasa kurallarına uygun olarak uygulamada sözleşmelere uyulması konusunda ödevlerini yerine getirmek.

Örgüt bütçesinin onanmasına ilişkin kuralları ve benzeri mali konuları incelemek.

Uluslararası bir yarar taşıyan sanayi ve çalışma ile ilgili sorunları ele alan yayınlar hazırlamak.

Açıklama:

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün anayasal organları ile diğer organları ve bunların görevlerini açıklayabileceksiniz.
Uluslararası Çalışma Bürosunun Görevleri; Uluslararası Çalışma Konferansı gündemindeki çeşitli konulara ilişkin belgeleri hazırlamak, Uluslararası Çalışma Konferansı kararları temelinde ulusal mevzuatların hazırlanmasında hükümetlere yardım etmek, Anayasa kurallarına uygun olarak uygulamada sözleşmelere uyulması konusunda ödevlerini yerine getirmek, Uluslararası bir yarar taşıyan sanayi ve çalışma ile ilgili sorunları ele alan yayınlar hazırlamak. Sorunun Doğru Cevabı D şıkkıdır.

Doğru Cevap: D

Soru 42

Aşağıdakilerden hangisi Yönetim Konseyinin görevlerinden biri değildir?

Uluslararası Çalışma Konferansının gündemini saptamak

Anayasa değişikliklerini görüşmek

Komisyon üyelerinin atamasını yapmak

Teknik işbirliği politikasını belirlemek

Bütçeyi kabulünden önce incelemek

Açıklama:

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün en temel ve geleneksel işlevi olan kural üretme sürecini oluşturan aşamaları ve sürecin özelliğini açıklayabileceksiniz.
Yönetim konseyinin görevleri; Uluslararası Çalışma Konferansının gündemini saptamak, Komisyon üyelerinin atamasını yapmak, Teknik işbirliği politikasını belirlemek, Teknik işbirliği politikasını belirlemek, Bütçeyi kabulünden önce incelemek. Sorunun Doğru Cevabı B şıkkıdır.

Doğru Cevap: B

Soru 43

144 sayılı Sözleşmeye göre, aşağıdakilerden hangisi üçlü danışmaların gerçekleştireceği konulardan biri değildir?

Uygulamaya aktarılmayan tavsiyelerin iptaline ilişkin kararlar

UÇÖ Anayasası gereğince sözleşmelerin yetkili makama sunulmasıyla ilgili öneriler

Onaylanmayan sözleşmelerin gerektiğinde onaylanması için yeniden incelenmesi

Onaylanmış sözleşmelerin feshine ilişkin öneriler

UÇK gündeminde yazılı noktalara ilişkin sorulara hükümetin yanıtı

Açıklama:

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün kurumsal yapısında ve kural üretme etkinliğinde uygulanan üçlülük ilkesinin genel olarak anlamını, anayasal temellerini ve bu ilkenin yaşama geçirilmesi için yapılan düzenlemeleri açıklayabileceksiniz.
Uygulamaya aktarılmayan tavsiyelerin iptaline ilişkin kararlar, 144 sayılı ILO sözleşmesine göre üçlü danışmaların gerçekleştireceği konulardan biri değildir.

Doğru Cevap: A

Soru 44

Aşağıdakilerden hangisi, Uluslararası Çalışma Örgütü’nün Anayasal organlarından biridir?

Yönetim Konseyi

Yetkileri Denetleme Komisyonu

Konferans Redaksiyon Komitesi

Maliye Komisyonu

Konferans Komisyonu

Açıklama:

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün anayasal organları ile diğer organları ve bunların görevlerini açıklayabileceksiniz.
UÇÖ'nün üç anayasal organı vardır: Uluslararası Çalışma Konferansı, Yönetim Konseyi ve Uluslararası Çalışma Bürosu

Doğru Cevap: A

Soru 45

Aşağıdakilerden hangisi Uluslararası Çalışma Örgütü'ne uluslararası nitelik kazandıran organdır?

Uluslararası Çalışma Konferansı

Yönetim Konseyi

Diyalog Konseyi

Uluslararası Çalışma Bürosu

Üçlü Yapı İlkesi

Açıklama:

UÇÖ’nün anayasal organları: UÇÖ’nün,her birinin yapısı ve görevleri Anayasa’da belirtilen üçanayasalorganı vardır:
• Uluslararası Çalışma Konferansı,
• Yönetim Konseyi,
• Uluslararası Çalışma Bürosu.
Bu üçorgandan ilkikisi, “üçlü yapı”ilkesine göre oluşturulmuşturve“ulusal” temellidir.Üçüncü anayasal organ ise, ne üçlü yapıdadır, ne de ulusal temellidir. Örgüt’e,“uluslararası” niteliğini bu üçüncü organ kazandırır.

Doğru Cevap: D

Soru 46

Aşağıdakilerden hangisi Uluslararası Çalışma Konferansı ile ilgili yanlış bir ifadedir?

Uluslararas Çalışma Örgütü'nün Örgüt bütçesini kabul eder

Uluslararası Çalışma Örgütünün en yüksek organıdır

Devletlerin Uluslararası Çalışma Örgüt üyeliğine kabul ya da ret edilmesine karar verir

Uluslararası çalışma hukukunun temel kaynaklarını oluşturan sözleşme ve tavsiyeleri görüşür, kabul eder ve kendi içinden oluşturduğu denetim organları aracılığıyla uygulanmalarını izler.

Her üye devletin beş temsilcisi vardır.

Açıklama:

Uluslararası Çalışma Konferansı, UÇÖ, “ulus devlet” modeline göre oluşturulan bir kuruluştur. Örgüt’ün bu özelliği, öncelikle tüm üye devletlere eşit temsil olanağının tanındığı, en yüksek ve yetkili organının oluşumunda görülür.
UÇK, UÇÖ’nün en yüksek organıdır. Çalışma yaşamına ilişkin konular ile top- lumsal sorunların tartışıldığı, uluslararası sosyal politikanın genel çizgileri konu- sunda görüşlerin dile getirildiği uluslararası bir forumdur. Uluslararası çalışma hukukunun temel kaynaklarını oluşturan sözleşme ve tavsiyeleri görüşür, kabul eder ve kendi içinden oluşturduğu denetim organları aracılığıyla uygulanmalarını izler. Örgüt bütçesini kabul eder. Yönetim Konseyi’ni seçer. Anayasa değişikliklerini görüşür ve kabul eder. Devletlerin Örgüt üyeliğine kabul ya da ret edilmesine karar verir. UÇK, yılda en az bir kez ve Haziran ayının ilk haftalarında toplanır. Konferans toplantıları, 1919’dan 2018’e değin, yalnızca yedi kez Cenevre dışında toplandı. Üye devletlerin üç kanattan gelen ulusal temsilcilerinden/delegelerinden oluşan Konferans’ta, her üye devletin dört temsilcisi vardır. Nüfuslarına ya da gelişmişlik düzeylerine bakılmaksızın, her üye devlete eşit temsil olanağı tanınmıştır. Buna göre E seçeneğinde verilen bilgi yanlıştır.

Doğru Cevap: E

Soru 47

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün ikinci anayasal organı olan Yönetim Konseyi ile ilgili hangisi yanlıştır?

İcra organıdır.

Yürütme kuruludur.

Üyelerini üç yılda bir Uluslararası Çalışma Konferansı seçer.

Üyelerini üç yılda bir kendisi seçer.

Çeşitli komisyon üyelerinin atamasını yapar.

Açıklama:

Yönetim Konseyi, UÇÖ’nün ikinci anayasal organı olan Yönetim Konseyi, icra organıdır, yürütme kuruludur.
YK, Örgüt’ün tüm etkinliklerini eşgüdümler, çeşitli toplantıların gündemini belirler, özellikle UÇK gündemini saptar. Çeşitli komisyon üyelerinin atamasını yapar. Kuralların yerine getirilmesinin denetlenmesinde önemli bir rol oynar. Teknik işbirliği politikasını belirler, çeşitli programların yürütülmesini izler. Bütçeyi kabulünden önce inceler. Yalnızca kendisine karşı sorumlu olan UÇB Genel Müdürü’nü seçer. UÇB’nin çalışmalarını yönetir ve ana çizgileriyle çalışma programını belirler. YK, sendikal örgütlerin ve üye devletlerin yakınmalarını (şikâyetlerini) ilgili hükümete iletir ve sorunu incelemek üzere, gerektiğinde soruşturma komisyonu oluşturur.
Yönetim Konseyi’nde de, üçlü yapı konusunda UÇK’deki eşitlik anlayışı benimsenmiştir. Üç kanadın temsilcilerinin sayısı değişse de, Örgüt’ün kuruluşun- dan beri, hükümet kanadı temsilcilerinin sayısı ile çalışan ve işveren kanadı tem- silcilerinin toplam sayısının eşitliği ilkesi korunmuştur.
YK’nin yapısının en önemli ve haklı eleştirilere konu olan özelliği, hükümet kanadının üyelerinin bir bölümünün “seçimsiz” olmasıdır. Örgüt’ün kuruluşundan beri, gelişmiş ülkelere seçimsiz üyelik ayrıcalığı tanınmıştır. Bu, I. Dünya Savaşı’nı kazanan ülkelerin savaşın meyvelerinden yararlanma isteğinin sonucudur ve YK’nin yapısında “oligarşik bir öğe” oluşturur (Bonvin, 1998: 115-116). Bununla, UÇK’nin oluşumunda gelişmişlik düzeylerine bakmaksızın, üye devletlere tanınan eşit temsil olanağı dengelenmek istenmiştir.
Konsey üyelerini, üç yılda bir UÇK seçer. Eğer herhangi bir nedenle bu sürenin sonunda YK seçimleri yapılamazsa, görevini seçimler yapılıncaya değin sürdürür.
Bu bilgilere göre, D seçeneğinde verilen ifade yanlıştır.

Doğru Cevap: D

Soru 48

Aşağıdakilerden hangisi Anayasaya göre Uluslararası Çalışma Bürosu'nun görevlerinden birisi değildir?

Uluslararası Çalışma Konferansı gündemindeki çeşitli konulara ilişkin belgeleri hazırlama

İstekleri üzerine ve olanakları ölçüsünde, Uluslararası Çalışma Konferansı kararları temelinde, ulusal mevzuatın hazırlanmasında, teftiş sistemlerinin ve yönetsel uygulamanın iyileştirilmesinde hükümetlere yardım etme

Yönetim Konseyi’ni seçme

Anayasa kurallarına uygun olarak; uygulamada sözleşmelere gerçekten uyulması konusunda kendisine düşen ödevleri yerine getirme

Uluslararası bir yarar taşıyan sanayi ve çalışma ile ilgili sorunları ele alan yayınlar hazırlama ve Yönetim Konseyi'nin belirlediği dillerde yayımlama

Açıklama:

UÇB’nin görevleri Anayasa’ya göre şunlardır:
• UÇK gündemindeki çeşitli konulara ilişkin belgeleri hazırlama,
• İstekleri üzerine ve olanakları ölçüsünde, UÇK kararları temelinde, ulusal mevzuatın hazırlanmasında, tefiş sistemlerinin ve yönetsel uygulamanın iyileştirilmesinde hükümetlere yardım etme,
• Anayasa kurallarına uygun olarak; uygulamada sözleşmelere gerçekten uyulması konusunda kendisine düşen ödevleri yerine getirme,• Uluslararası bir yarar taşıyan sanayi ve çalışma ile ilgili sorunları ele alan yayınlar hazırlama ve YK’nin belirlediği dillerde yayımlama.
Buna göre C seçeneğinde verilen ifade bu görevlerden biri değildir.

Doğru Cevap: C

Soru 49

Aşağıdakilerden hangisi UÇÖ'nün Konferans Komisyonlarından biri değildir?

Öneri Komisyonu

Yetkileri Denetleme Komisyonu

Yargılama Komisyonu

Konferans Redaksiyon Komitesi

Maliye Komisyonu

Açıklama:

Konferans komisyonları şunlardır:
• Öneri Komisyonu: 28+14+14 formülüne göre oluşturulan üçlü yapıda bir komisyondur. UÇK çalışmalarının programını düzenler, toplantı tarihini belirler ve gündemini saptar.
• Yetkileri Denetleme Komisyonu: 1+1+1 formülüne göre kurulur. UÇK’ye katılan delegelerin ve teknik danışmanların yetkilerini ve bu konudaki itirazları inceler.
• Konferans Redaksiyon Komitesi: Kabul edilen sözleşme ve tavsiyelerin redaksiyonunu yapar. UÇK delegesi ya da teknik danışman olmayan kişilerden seçilir. Üçlü yapıda değildir ve en az üç kişiden oluşur.
• Maliye Komisyonu: Her devletten bir hükümet temsilcisi yer alır. Üçlü yapıda değildir. Örgüt bütçesinin onanmasına ilişkin kuralları ve benzeri mali konuları inceler.
• Konferans Komisyonu: Onaya ve raporlara dayalı genel denetim sisteminin üçlü yapıdaki en önemli organlarından biridir.
Bu bilgilere göre, C seçeneğinde verilen Komisyon yanlıştır.

Doğru Cevap: C

Soru 50

Bilişim Hizmetleri Ortak Komitesi

Adalet Hizmetleri Ortak Komitesi

Cinsiyet Çalışmaları Ortak Komitesi

Çocuk İşçiler Ortak Komitesi

Kamu Görevi Ortak Komitesi

Açıklama:

UÇÖ’nün örgütsel yapısı içinde, birçok uluslararası uzman kuruluşun yetkisine giren bazı sorunlar konusunda örgütlerarası komite ya da komisyonlar da oluşturulmuştur. Bunlar, “ortak komiteler” olarak anılır ve bazıları şunlardır:
• ILO/UNESCO Ortak Komitesi: 1966 tarihli Öğretmenlerin Statüsü Tavsiyesi ile 1997 tarihli Yüksek Öğretim Personelinin Durumu Tavsiyesinin uygulanmasını denetler. 12 uzman üyeden oluşur. Üyelerin 6’sını UÇÖ Yönetim Konseyi, 6’sını da UNESCO Yönetim Kurulu seçer (Gülmez, 2004: 130-141).
• ILO/OMS (Dünya Sağlık Örgütü) Ortak Uzmanlar Komitesi: İşçilerin sağlığının korunması alanında oluşturuldu.
• Kamu Görevi Ortak Komitesi (1968): Hükümet ve ulusal memur örgütleri temsilcilerinden oluşur.
Buna göre doğru yanıt E seçeneğinde verilmiştir.

Doğru Cevap: E

Soru 51

"Belirli teknik konularda Yönetim Konseyi’ne kılavuzluk yapmak için _____________ düzenlenir." Cümlede verilen boşluğa aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?

sanayi komiteleri

teknik toplantılar

bölgesel toplantılar

çok disiplinli ekipler

diplomatik konferanslar

Açıklama:

Belirli teknik konularda Yönetim Konseyi’ne kılavuzluk yapmak için teknik toplantılar düzenlenir. Örneğin ayrımcılık, iş güvenliği ve işçi sağlığı, çalışma ilişkileri, mesleki eğitim, çalışma istatistikleri ve işçi eğitimi gibi konularda teknik toplantılar yapıldı. Sosyal güvenlik konusunda düzenli aralıklarla toplantılar gerçekleştirilmektedir. Ayrıca, bir sorunun sözleşme ile düzenlenmesi amacıyla UÇK gündemine yazılmasından önce de teknik toplantılar düzenlenmektedir. Bu bilgilere göre, doğru yanıt B seçeneğinde verilmiştir.

Doğru Cevap: B

Soru 52

Uluslararası Sosyal İncelemeler Enstitüsü (USİE) hangi yılda kurulmuştur?

1960

1965

1970

1975

1980

Açıklama:

Uluslararası Sosyal İncelemeler Enstitüsü (USİE), kurulduğu 1 Mart 1960 tarihinden beri çalışmalarını Cenevre’de sürdürmektedir. Çalışma ve sosyal politikalar alanında araştırma ve yüksek öğretim konularında uzmanlaşmış bir kuruluştur. Buna göre doğru yanıt A seçeneğidir.

Doğru Cevap: A

Soru 53

UÇÖ, 1919’dan beri, uluslararası sosyal politikanın kaynaklarını oluşturan belgeler kabul etmektedir. Aşağıdakilerden hangisi bu belgelerden biri değildir?

sözleşmeler

tavsiyeler

bildiriler

genelgeler

kararlar

Açıklama:

UÇÖ, 1919’dan beri, uluslararası sosyal politikanın kaynaklarını oluşturan belgeler (sözleşmeler, tavsiyeler, bildiriler ve kararlar) kabul eder. Kural üretme, Örgüt’ün geleneksel görev ve etkinliklerinin başında gelir. Buna göre D seçeneğinde verilen belgeler bunlardan biri değildir.

Doğru Cevap: D

Soru 54

Sorunun gerçekten “uluslararası” nitelik taşıması

yapılacak düzenlemenin hukuksal niteliği ve içeriği konularında görüş birliğinin bulunması

sorunun uluslararası düzenleme yapılmasını gerektirecek düzeyde güncellik ve ivedilik taşıması

sorunla ve korunması tasarlanan kesimlerle ilgili bir hukuksal boşluk ya da yetersizlik bulunması

sorunun UÇK toplantısının yapılmasından en az on sekiz ay önce hükümetlere gönderilmesi

Açıklama:

UÇÖ’nün yasama etkinliği çerçevesinde bir sözleşme ve/ya da tavsiye ile uluslararası düzenleme konusu olacak sorunun belirlenmesinde, aynı zamanda birçok ölçüt gözönünde bulundurulur. Sorunun gerçekten “uluslararası” nitelik taşıması, yapılacak düzenlemenin hukuksal niteliği ve içeriği konularında görüş birliğinin bulunması, sorunun uluslararası düzenleme yapılmasını gerektirecek düzeyde güncellik ve ivedilik taşıması, sorunla ve korunması tasarlanan kesimlerle ilgili bir hukuksal boşluk ya da yetersizlik bulunması. Bu bilgilere göre, E seçeneğinde verilen ifade sorunun belirlenmesinde bir ölçüt değildir.

Doğru Cevap: E

Soru 55

Uluslararası Çalışma Örgütü kaç yılında kurulmuştur?

1908

1919

1926

1928

1930

Açıklama:

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün 1919 yılında kurulurken

Doğru Cevap: B

Soru 56

Üçlülük ilkesinin özünde aşağıdaki hangi hak vardır?

Eğitim hakkı

İpotek hakkı

Sendikal hak ve özgürlükler

Kamulaştırma hakkı

Mülkiyet hakkı

Açıklama:

Üçlülük ilkesinin özünde, sendikal hak ve özgürlükler vardır.

Doğru Cevap: C

Soru 57

Türkiye, Avrupa Sosyal Şartı’nı kaç yılında onayladı?

1996

1999

2000

2004

2007

Açıklama:

Türkiye, toplam 31 sosyal hakkı güvenceye alan Gözden Geçirilmiş Avrupa Sosyal Şartı’nı (GG ASŞ) 2007 yılında onayladı.

Doğru Cevap: E

Soru 58

Çalışma dünyasının sorunlarının düzenlenmesiyle doğrudan ilgisi bulunan üretim güçlerinin temsilcileri ile hükümet temsilcilerini bir araya getirmeyi amaçlayan ilke aşağıdakilerden hangisidir?

Avrupa Sosyal Şartı

Sendika özgürlüğü

Ulus devlet

Üçlülük

Yapısal uyum

Açıklama:

Doğru Cevap: D

Soru 59

Üçlülük ve Sosyal Diyalogla İlgili Karar ile ilgili düzenleme kaç yılında yapılmıştır?

1960

1971

1977

2002

2007

Açıklama:

2002 yılında, Üçlülük ve Sosyal Diyalogla İlgili Karar ile yeni bir düzenleme yapıldı.

Doğru Cevap: D

Soru 60

Üçlü danışma konusunda hukuksal yükümlülük doğurmaya yönelik ilk düzenleme aşağıdakilerden hangisidir

Avrupa Sosyal Şartı

Filadelfiya Bildirgesi

Sınai ve Ulusal Düzeylerde Danışma Tavsiyesi

Üçlü Danışmalar Sözleşmesi

Üçlülük ve Sosyal Diyalogla İlgili Karar

Açıklama:

Doğru Cevap: D

Soru 61

Sendika özgürlüğü hakkından yararlanan, en çok temsil gücü bulunan işçi ve işveren örgütler aşağıdakilerden hangisidir?

İdare örgütleri

İstihbarat örgütler

Kompleks örgütler

Temsil yeteneği olan örgütler

Ulusal örgütler

Açıklama:

“Temsil yeteneği olan örgütler” terimi, sendika özgürlüğü hakkından yararlanan, en çok temsil gücü / yeteneği bulunan işçi (çalışan) ve işveren örgütleri anlamına gelir.

Doğru Cevap: D

Soru 62

Uluslararası Çalışma Konferansının en yüksek organı aşağıdakilerden hangisidir?

Dünya Ticaret Örgütü

Ekonomik İşbirliği Örgütü

İslam Konferansı Teşkilatı

Uluslararası Af Örgütü

Uluslararası Çalışma Örgütü

Açıklama:

UÇK, UÇÖ’nün en yüksek organıdır.

Doğru Cevap: E

Soru 63

Uluslara Çalışma Konferansı yılda en az bir kez hangi ay içinde toplanır?

Ocak

Nisan

Haziran

Eylül

Aralık

Açıklama:

UÇK, yılda en az bir kez ve Haziran ayının ilk haftalarında toplanır.

Doğru Cevap: C

Soru 64

Uluslararası Çalışma Konferansı 1919’dan 2018’e kadar aşağıdaki hangi şehir de en çok toplanmıştır?

Brüksel

Cenevre

Londra

New York

Paris

Açıklama:

UÇK, yılda en az bir kez ve Haziran ayının ilk haftalarında toplanır. Konferans toplantıları, 1919’dan 2018’e değin, yalnızca yedi kez Cenevre dışında toplandı.

Doğru Cevap: B

Soru 65

Avrupa Sosyal Şartı, Avrupa Konseyi tarafından kaç yılında kabul edilmiştir?

1961

1965

1996

2000

2007

Açıklama:

Avrupa Sosyal Şartı, Avrupa Konseyi tarafından 1961'de kabul edilmiş 1965'te yürürlüğe girmiştir.

Doğru Cevap: A

Soru 66

Uluslararası Çalışma Örgütü yapısında üçlü danışma konusunda ilk düzenleme aşağıdaki belgelerden hangisi ile yapılmıştır?

Tüm UÇÖ Etkinliklerinde Üçlülüğü Güçlendirme Kararı

113 sayılı Sınai ve Ulusal Düzeylerde Danışma Tavsiyesi

Teknik İşbirliği Kararı

Üçlülük ve Sosyal Diyalogla İlgili Karar

152 Sayılı UÇÖ’nün Etkinliklerine İlişkin Üçlü Danışmalar Tavsiyesi

Açıklama:

Üçlü danışma konusunda ilk düzenleme, UÇK’nin 1960 yılında kabul ettiği 113
sayılı Sınai ve Ulusal Düzeylerde Danışma Tavsiyesi ile yapıldı. Ü

Doğru Cevap: B

Soru 67

144 sayılı Uluslararası Çalışma Kurallarına İlişkin Üçlü Danışmalar Sözleşmesine göre üçlü danışmaların gerçekleştirileceği konular arasında aşağıdakilerden hangisi yer almaz?

UÇK gündeminde yazılı noktalara ilişkin sorulara hükümetin yanıtı ve Konferans’ın tartışacağı sözleşme ve tavsiye tasarılarına ilişkin hükümet yorumu

UÇÖ Anayasası gereğince sözleşmelerin yetkili makama sunulmasıyla ilgili olarak, bu makama yapılacak öneriler

Onaylanmış sözleşmelerin üç yılda bir yeniden incelenmesi

UÇÖ Anayasası gereğince UÇB’ye gönderilecek yıllık raporların doğurabileceği sorunlar

Onaylanmış sözleşmelerin feshine ilişkin öneriler

Açıklama:

Sözleşme, üçlü danışmaların gerçekleştirileceği konuları şöyle belirledi:
• UÇK gündeminde yazılı noktalara ilişkin sorulara hükümetin yanıtı ve Konferans’ın tartışacağı sözleşme ve tavsiye tasarılarına ilişkin hükümet yorumu,
• UÇÖ Anayasası gereğince sözleşmelerin yetkili makama sunulmasıyla ilgili olarak, bu makama yapılacak öneriler,
• Onaylanmayan sözleşmelerin ve uygulamaya aktarılmayan tavsiyelerin, gerektiğinde onaylanması ve uygulamaya aktarılması için alınabilecek önlemleri tasarlamak amacıyla, uygun aralıklarla yeniden incelenmesi,
• UÇÖ Anayasası gereğince UÇB’ye gönderilecek yıllık raporların doğurabileceği sorunlar,
• Onaylanmış sözleşmelerin feshine ilişkin öneriler

Doğru Cevap: C

Soru 68

Uluslararası Çalışma Konferansı
Denetleme Konseyi
Yönetim Konseyi
Uluslararası Çalışma Bürosu
Yetkileri Denetleme Komisyonu

Yukarıdakilerden hangileri Uluslararası Çalışma Örgütünün anayasal organları arasında yer alır?

Yalnız III

II ve III

I, III ve IV

I, II ve V

II, IV ve V

Açıklama:

Doğru Cevap: C

Soru 69

Uluslararası Çalışma Örgütünün hem üçlü yapı taşımayan hem de ulusal temele dayanmayan anayasal organı aşağıdakilerden hangisidir?

Uluslararası Çalışma Konferansı

Üye devlet bürosu

Yetkileri Denetleme Komisyonu

Yönetim Konseyi

Uluslararası Çalışma Bürosu

Açıklama:

UÇÖ’nün, her birinin yapısı ve görevleri Anayasa’da belirtilen üç anayasal organı vardır:
• Uluslararası Çalışma Konferansı,
• Yönetim Konseyi,
• Uluslararası Çalışma Bürosu.
Bu üç organdan ilk ikisi, “üçlü yapı” ilkesine göre oluşturulmuştur ve “ulusal” temellidir. Üçüncü anayasal organ ise, ne üçlü yapıdadır, ne de ulusal temellidir. Örgüt’e, “uluslararası” niteliğini bu üçüncü organ kazandırır.

Doğru Cevap: E

Soru 70

Her üye devletin beş temsilcisi vardır.
Danışmanların sayısı, gündemdeki her ayrı konu için en çok üçtür.
Her üç kanadın birer temsilcisinden oluşan Yetkileri Denetleme Komisyonu bulunmaktadır.
Teknik danışmanlar, ancak bağlı olduğu delegenin isteği ve UÇK başkanının özel izni ile Konferans’ta söz alabilirler.
Bir üye devlet, işçi kanadı delegesini belirlememişse, işveren kanadı delegesi tartışmalara katılabilir, ancak oy hakkı yoktur.

Uluslararası Çalışma Konferansı ile ilgili yukarıda verilenlerden hangileri doğrudur?

Yalnız III

I ve IV

II ve V

III, IV ve V

I, II, III ve V

Açıklama:

Her üye devletin dört temsilcisi vardır.
Danışmanların sayısı, gündemdeki her ayrı konu için en çok ikidir.

Doğru Cevap: D

Soru 71

Anayasal organlarının oluşturulmasında temel alınan ilkedir.
UÇÖ’nün “omurgası” olarak nitelenendirilir
Örgütü evrensel ve bölgesel düzeylerdeki tüm uluslararası kuruluşlardan ayırır

Yukarıdakilerden hangisi/hangileri üçlü yapı ile ilgili doğru bir ifadedir?

Yalnız I

Yalnız II

Yalnız III

I ve III

I, II, III

Açıklama:

Anayasal organlarının oluşturulmasında temel alınan ilkedir, UÇÖ’nün “omurgası” olarak nitelenendirilir, Örgütü evrensel ve bölgesel düzeylerdeki tüm uluslararası kuruluşlardan ayırır üçlü yapı ile ilgili doğru ifadelerdir.

Doğru Cevap: E

Soru 72

Aralarında yaşamsal bir bağ bulunur
Sendika özgürlüğünün tanınmaması üçlü yapıyı etkilemez
Sendika özgürlüğü, üçlü yapının onsuz olmaz bir koşuludur

Yukarıdakilerden hangisi/hangileri üçlü yapı ve sendika özgürlüğü ile ilgili doğru bir ifadedir?

Yalnız I

Yalnız II

Yalnız III

I ve III

I, II, III

Açıklama:

Sendika özgürlüğünün tanınmaması üçlü yapıyı yok saymak demektir

Doğru Cevap: D

Soru 73

Aşağıdakilerden hangisi üçlülük ilkesinin sosyal kanatlar açısından özelliğinin göstergesidir?

Her üye devletin üç kanattan seçtiği temsilcilerin UÇK’ye katılımını öngörmesi

Özgür ve bağımsız sendika özgürlüğü ilkesine dayanması

Ulusal temelli olması

Sosyal kanatların temsilcilerinin kural üretme süreçlerine katılması

Sendika özgürlüğü ile ilişki içinde olması

Açıklama:

Özgür ve bağımsız sendika özgürlüğü ilkesine dayanması üçlülük ilkesinin sosyal kanatlar açısından özelliğinin göstergesidir.

Doğru Cevap: B

Soru 74

Gözden Geçirilmiş Avrupa Sosyal Şartı Türkiye tarafından ne zaman onaylanmıştır?

2005

2006

2007

2008

2009

Açıklama:

Gözden Geçirilmiş Avrupa Sosyal Şartı Türkiye tarafından 2007 yılında onaylanmıştır

Doğru Cevap: C

Soru 75

Avrupa Sosyal Şartı ve Gözden Geçirilmiş Avrupa Sosyal Şartını onaylayan devletlerin yükümlülüklerini yerine getirip getirmediğini denetleyen organ aşağıdakilerden hangisidir?

UÇÖ

UÇK

Milletler Cemiyeti

Avrupa Komisyonu

Sosyal Haklar Avrupa Komitesi

Açıklama:

Avrupa Sosyal Şartı ve Gözden Geçirilmiş Avrupa Sosyal Şartını onaylayan devletlerin yükümlülüklerini yerine getirip getirmediğini denetleyen Sosyal Haklar Avrupa Komitesidir.

Doğru Cevap: E

Soru 76

Avrupa Sosyal Şartı hangi tarihte yürürlüğe girmiştir?

1960

1961

1963

1965

1966

Açıklama:

Avrupa Sosyal Şartı 1965'te yürürlüğe girmiştir

Doğru Cevap: D

Soru 77

Aşağıdakilerden hangisi her ülkede, işçi (çalışan) ve işveren örgütlerinin ekonomik ve sosyal politikaların hazırlanmasında ve uygulanmasında işbirliği yapmasını öngörmüştür?

Avrupa Sosyal Şartı

Filadelfiya Bildirgesi

Gözden Geçirilmiş Avrupa Sosyal Şartı

UÇÖ Anayasası

Üçlülük ve Sosyal Diyalogla İlgili Karar

Açıklama:

Filadelfiya Bildirgesi her ülkede, işçi (çalışan) ve işveren örgütlerinin ekonomik ve sosyal politikaların hazırlanmasında ve uygulanmasında işbirliği yapmasını öngörmüştür

Doğru Cevap: B

Soru 78

Üçlülük ilkesinin uygulanması konusundaki ilk özel düzenlemenin yapılması hangi yılda gerçekleştirilebilmiştir?

1960

1961

1963

1965

1966

Açıklama:

Üçlülük ilkesinin uygulanması konusundaki ilk özel düzenlemenin yapılması 1960 gerçekleştirilebilmiştir.

Doğru Cevap: A

Soru 79

Üçlü danışma konusunda ilk düzenleme aşağıdakilerden hangisi ile yapılmıştır?

Sınai ve Ulusal Düzeylerde Danışma Tavsiyesi

UÇÖ Etkinliklerinde Üçlülüğü Güçlendirme Kararı

Üçlülük ve Sosyal Diyalogla İlgili Karar

UÇÖ’nün Etkinliklerine İlişkin Üçlü Danışmalar Tavsiyesi

Filadelfiya Bildirgesi

Açıklama:

Üçlü danışma konusunda ilk düzenleme Sınai ve Ulusal Düzeylerde Danışma Tavsiyesi ile yapılmıştır

Doğru Cevap: A

Soru 80

Aşağıdakilerden hangileri 1948 ve 1949 yıllarında kabul edilmiş sendikal hakları en ayrıntılı biçimde düzenleyen uluslararası sözleşmelerdir?

113 ve 144 sayılı sözleşmeler

113 ve 152 sayılı sözleşmeler

87 ve 98 sayılı sözleşmeler

144 ve 152 sayılı sözleşmeler

87 ve 152 sayılı sözleşmeler

Açıklama:

87 ve 98 sayılı sözleşmeleri 1948 ve 1949 yıllarında kabul edilmiş sendikal hakları en ayrıntılı biçimde düzenleyen uluslararası sözleşmelerdir?

Doğru Cevap: C

Soru 81

UÇÖ yapısında 28+14+14 formülüne göre oluşturulan üçlü yapıda bir komisyondur. UÇK çalışmalarının programını düzenler, toplantı tarihini belirler ve gündemini saptar.
Yukarıda sözü edilen komisyon aşağıdakilerden hangisidir?

Yetkileri Denetleme Komisyonu

Konferans Redaksiyon Komitesi

Öneri Komisyonu

Maliye Komisyonu

Konferans Komisyonu

Açıklama:

Öneri Komisyonu: 28+14+14 formülüne göre oluşturulan üçlü yapıda bir komisyondur. UÇK çalışmalarının programını düzenler, toplantı tarihini belirler ve gündemini saptar.

Doğru Cevap: C

Soru 82

UÇÖ yapısı içerisinde, İşçilerin sağlığının korunması alanında oluşturulan ortak komite aşağıdakilerden hangisidir?

ILO/UNESCO Ortak Komitesi

ILO/OMS Ortak Uzmanlar Komitesi

Kamu Görevi Ortak Komitesi

Aplikasyon Komitesi

Sanayi komitesi

Açıklama:

ILO/OMS (Dünya Sağlık Örgütü) Ortak Uzmanlar Komitesi: İşçilerin sağlığının korunması alanında oluşturuldu.

Doğru Cevap: B

Soru 83

UÇÖ yapısı içerisinde bulunan Uluslararası Sosyal İncelemeler Enstitüsü (USİE) çalışmalarını nerede sürdürmektedir?

Torino

Roma

Brüksel

Paris

Cenevre

Açıklama:

Doğru Cevap: E

Soru 84

UÇÖ'de kural üretme sürecinde hazırlanan beyaz rapor, sürecin hangi aşamasına karşılık gelmektedir?

UÇB’nin gündemdeki soruna ilişkin Ön Rapor ve Soru Kâğıdı hazırlaması

Hükümetlerden ilk geri dönüş sonrası UÇB’nin yeni bir rapor hazırlaması

UÇB’nin sözleşme ve tavsiye taslakları hazırlaması

UÇB’nin son raporu hazırlaması (söz ve tavsiye taslakları)

UÇB'nin son raporunun üye ülke dillerine çevrilmesi

Açıklama:

UÇÖ'de kural üretme sürecinde UÇB’nin gündemdeki soruna ilişkin hazırladığı Ön Rapor ve Soru Kâğıdı Beyaz rapor olarak adlandırılmaktadır.

Doğru Cevap: A

Ünite 5

Soru 1

"UÇÖ sözleşmelerinin resmi metinleri, İngilizce ve Fransızca’dır. Her iki dildeki sözleşme metni, aynı ölçüde geçerlidir; birinin ötekine üstünlüğü ya da önceliği yoktur." ifadesi aşağıdakilerden hangisinin açıklamasıdır?

Sözleşmelerin Türkçe çevirisi

Sözleşmelerin resmi metinleri

Protokol

Onaya sunma yükümlülüğü

Öncelikli sözleşmeler

Açıklama:

Sözleşme ve Tavsiyelerin Dili
Sözleşme ve tavsiyelerin kabul edilen İngilizce ve Fransızca metinleri, resmi metinlerdir. Bu kural, 1919’dan beri değişmedi. Her iki metin, aynı ölçüde geçerlidir. Denetim organları, iki orijinal metin arasında çelişki bulunması durumunda, daha ileri ve geniş haklar içerdiğini düşündüğü sözleşme metnini temel almaktadır. Sözleşmeler, UÇÖ’nün üçüncü resmi dili olan İspanyolca olarak da hazırlanır. Genel Müdür, ilgili hükümetlerin isteği üzerine, sözleşme ve tavsiyelerin ulusal (kendi dillerine) çevirilerini hazırlatabilir.

Doğru Cevap: B

Soru 2

UÇÖ sözleşmelerinde; Genel Müdür, onayları kaydeder, tescil eder. Tescil tarihinden ne kadar zaman
sonra sözleşme, uluslararası hukukta yürürlüğe girer?

1 ay

3 ay

5 ay

6 ay

12 ay

Açıklama:

Sözleşmelerin onay koşulları, yürürlüğe girmesi, feshedilmesi, onayların üye devletlere bildirilmesi ve gözden geçirilmesi konuları, her sözleşmenin son maddelerinde yer alan benzer “tip kurallar” ile düzenlenmiştir. Son maddelerde, onay işleminin tesciline ve yapılması gereken başka işlemlere ilişkin kurallar da vardır. Buna göre; Genel Müdür, onayları kaydeder, tescil eder. Tescil tarihinden 12 ay
sonra sözleşme uluslararası hukukta yürürlüğe girer.

Doğru Cevap: E

Soru 3

Hemen yerine getirilmesi gerekli yükümlülükler içermeyen ve temelde özendirici olan sözleşmeler aşağıdakilerden hangisidir?

Temel haklara ilişkin sözleşmeler

Çalışma koşulları ve sosyal güvenlik ile ilgili teknik kurallar içeren sözleşmeler

Sendikal ortakların rolüne vurgu yapılan program nitelikli sözleşmeler

Öncelikli sözleşmeler

Yönetişim sözleşmeler

Açıklama:

Sendikal ortakların rolüne vurgu yapılan program nitelikli sözleşmeler:
Bunlar, hemen yerine getirilmesi gerekli yükümlülükler içermeyen ve temelde özendirici olan sözleşmelerdir. Erişilecek amaçlar saptanarak, hukuksal nitelik taşımayan yol ve yöntemlerle aşamalı biçimde uygulamaya konulması öngörülür. İstihdam, mesleksel eğitim ya da ayrımcılığa karşı
savaşım konularıyla ilgili sözleşmeler, bu kümeye örnek oluşturur

Doğru Cevap: C

Soru 4

I- Teftiş
II-İstihdam
III- Üçlü danışmalar
IV- Mesleksel yönlendirme ve eğitim
V- Fırsat ve işlem eşitliği
Aşağıdakilerden hangileri Öncelikli sözleşmeler konularıdır?

I-II

I-III-IV

I-II-III

II-III-IV-V

III-IV-V

Açıklama:

Doğru Cevap: C

Soru 5

Sosyal devlet döneminde Soğuk Savaş ve sömürgecilikten çıkış süreci sonucunda, UÇÖ’ye üye devlet sayısı artarak katlandı. 1989 yılın üye devlet sayısı kaça çıkmıştır?

100

150

200

225

Açıklama:

Bu dönem, 3. Ünitede gördüğümüz FB’nin kabul edilmesiyle başlar ve 1980’li yılların ortalarında (bazı yazarlara göre de Soğuk Savaş döneminin kapandığı 1989’da) sona erer. Anımsanacağı gibi bu dönemde; Soğuk Savaş ve sömürgecilikten çıkış süreci sonucunda, UÇÖ’ye üye devlet sayısı artarak katlandı. 1936’da 62 olan üye devlet sayısı, 1964’te 110’a ve 1989’da 150’ye yükseldi. UÇB görevlilerinin sayısı ve Örgüt’ün yıllık bütçesi de artmaya başladı. Teknik işbirliği, Örgüt’ün etkinliklerinin ayrılmaz parçasını oluşturdu. Yeni gereksinimlere uyarlanan programlar yerelleştirildi, eğitim ve araştırma etkinlikleri atılım kazandı.

Doğru Cevap: C

Soru 6

I- Sendika (örgütlenme) özgürlüğü ve toplu pazarlık hakkının eylemsel olarak tanınması
II- Tüm biçimleriyle zorla ya da zorunlu çalışmanın kaldırılması
III- Çocukların çalışmasının yasaklanması
IV- İstihdam ve meslekte ayrımcılığın yasaklanması
V- Giderek artan bir karşılıklı ekonomik bağımlılık durumunda, Örgüt Anayasası’nda yazılı temel hak ve ilkelerin sürekliliğini doğrulamak
Bireysel ve toplu hakları korumak ve geliştirmek ereğiyle özgürce hareket edebilmek için kaçınılmaz olan haklar hangileridir?

I-II

I-III-IV

I-II-III-IV

II-III-IV-V

III-IV-V

Açıklama:

1998 Bildirgesi, gelişmişlik düzeyi ne olursa olsun, üye devletlerin tümünün
uymak ve uygulamak zorunda oldukları temel insan haklarını güvenceye alan sözleşme ve tavsiyeleri dört başlıkta topladı. Öteki bireysel ve toplu hakları korumak
ve geliştirmek ereğiyle özgürce hareket edebilmek için kaçınılmaz olan bu dört
hak ve onları güvenceye alan sekiz sözleşme şunlardır:
• Sendika (örgütlenme) özgürlüğü ve toplu pazarlık hakkının eylemsel olarak tanınması (1948 ve 1949 tarihli, 87 ve 98 sayılı sözleşmeler);
• Tüm biçimleriyle zorla ya da zorunlu çalışmanın kaldırılması (1930 ve 1956
tarihli, 29 ve 105 sayılı sözleşmeler);
• Çocukların çalışmasının yasaklanması (1973 ve 1999 tarihli, 138 ve 182
sayılı sözleşmeler);
• İstihdam ve meslekte ayrımcılığın yasaklanması (1951 ve 1958 tarihli, 100
ve 111 sayılı sözleşmeler).

Doğru Cevap: C

Soru 7

Çalışmaya İlişkin Temel Haklar ve İlkeler İle İzlenmesi UÇÖ Bildirgesi hangi tarihte kabul edilmiştir?

30 Haziran 1998'de kabul edildi.

12 Nisan 1999' da kabul edildi.

18 Mayıs 1998’de kabul edildi.

18 Haziran 1989’da kabul edildi.

18 Haziran 1998’de kabul edildi.

Açıklama:

1998 Temel İlkeler ve Haklar Bildirgesi
Çalışmaya İlişkin Temel Haklar ve İlkeler İle İzlenmesi UÇÖ Bildirgesi, 18 Haziran
1998’de kabul edildi. Bildirge, UÇÖ’nün Soğuk Savaş sonrasında, özellikle 1994’ü
izleyen yıllarda çeşitli organları çerçevesinde sürdürdüğü ekonominin ve ticaretin
küreselleşmesine, yarattığı olumsuz sosyal sonuçlara verdiği bir yanıttır.

Doğru Cevap: E

Soru 8

“Yumuşak hukuk” belgesi olarak aşağıdakilerden hangisi kabul edilmiştir?

Çalışmaya İlişkin Temel Haklar ve İlkeler İle İzlenmesi UÇÖ Bildirgesi

Sosyal Koruma Tabanları Tavsiyesi

Özendirici sözleşmeler

Hakça Bir Küreselleşme İçin Sosyal Adalet UÇÖ Bildirgesi

Dünya İstihdam Paktı

Açıklama:

Hakça Bir Küreselleşme İçin Sosyal Adalet UÇÖ Bildirgesi (2008)
UÇÖ’nün, onaya bağlı hukuksal yükümlülük doğurmaya yönelik sözleşmeler yerine, yol gösterici/esnek belgeler kabul etme poltikası 2000’li yıllarda da sürdürüldü. 10 Haziran 2008 tarihinde, bir başka “yumuşak hukuk” belgesi olarak Hakça Bir Küreselleşme İçin Sosyal Adalet UÇÖ Bildirgesi kabul edildi.

Doğru Cevap: D

Soru 9

Birinci kuşak koruma sisteminde uzmanlar komisyon üyeleri en fazla kaç yıl görev yapabilir?

3 yıl

5 yıl

7 yıl

10 yıl

15 yıl

Açıklama:

Uzmanlar Komisyonu
Bu denetimin ilk aşamasında “teknik” bir organ olarak görev yapan UK, 1926’da kuruldu ve Mayıs 1927’de 8 üyesiyle ilk kez toplandı. UK’nin 20 üyesi vardır. Genel Müdürün önerisi üzerine Yönetim Konseyi’nce üç yıl için atanır. UK, 2002’de üyelerinin en çok 15 yıl görev yapmasına ve görev süresinin de, ilk atamadan sonra en çok dört kez yenilenmesine karar verdi. Üyeler, kişisel olarak, yansızlık ve
nesnellikle, tam bir bağımsızlık anlayışıyla görev yapar.

Doğru Cevap: E

Soru 10

Aşağıdakilerden hangisi temel hak ve ilkeleri geliştirme stratejilerinde göz önünde bulundurulması gereken noktalardan biri değildir?

Sendika özgürlüğüne ve fiili toplu pazarlık hakkının tanınmasına saygı gösterilmesi, öteki temel hak ve ilkelerin uygulanması için kaçınılmazdır.

Dört temel hak ve ilkenin uygulamada ilerlemesi için bunları birbirinden ayırmayan uyumlu bir strateji gerekir.

Hükümetlerin siyasal iradesi çok önemlidir.

İşçi ve işveren örgütlerini, geliştirme ve uygulamaya koyma sürecinin bazı aşamalarına katmak gerekir.

Ulusal düzeyde diyaloğa dayalı bir yaklaşım gerekir.

Açıklama:

Temel hak ve ilkeleri geliştirme stratejilerinde göz
önünde bulundurulması gereken noktalardan bazıları şöyle sıralandı:
• Tüm üye devletlerin; ekonomik, siyasal ve sosyal bağlamlardan bağımsız biçimde, temel çalışma hak ve ilkelerine tam olarak saygı göstermeleri gerekir;
• Sendika özgürlüğüne ve fiili toplu pazarlık hakkının tanınmasına saygı
gösterilmesi, öteki temel hak ve ilkelerin uygulanması için kaçınılmazdır;
• Dört temel hak ve ilkenin uygulamada ilerlemesi için bunları birbirinden
ayırmayan uyumlu bir strateji gerekir;
• Hükümetlerin siyasal iradesi çok önemlidir;
• Mevzuat ve uygulamayı aynı zamanda değerlendirmek gerekir;
• Hükümetler ve sosyal ortaklar, bu hak ve ilkelere bağlı sorunların varlığını
kabul etmelidir;
• Ulusal düzeyde diyaloğa dayalı bir yaklaşım gerekir;
• İşçi ve işveren örgütlerini, geliştirme ve uygulamaya koyma sürecinin tüm
aşamalarına katmak gerekir (BIT, GB.307/3, 2010: 2 ve 8).

Doğru Cevap: D

Soru 11

UÇÖ sözleşmelerinden kaç tanesi 1998 Bildirgesiyle “temel insan hakları sözleşmeleri" olarak nitelendirildi?

Açıklama:

UÇÖ sözleşmelerinden 8’i, 1990’lı yılların ortalarında başlayan bir süreç sonunda kabul edilen 1998 Bildirgesi’yle “temel insan hakları sözleşmeleri” olarak nitelendirildi.

Doğru Cevap: D

Soru 12

UÇÖ sözleşmelerinin resmi metinleri hangi dildedir?

Sadece İngilizce

Sadece Fransızca

Sadece İspanyolca

İngilizce ve Fransızca

İngilizce, Fransızce ve İspanyolca

Açıklama:

Sözleşme ve tavsiyelerin kabul edilen İngilizce ve Fransızca metinleri, resmi metinlerdir. Bu kural, 1919’dan beri değişmedi. Her iki metin, aynı ölçüde geçerlidir. Denetim organları, iki orijinal metin arasında çelişki bulunması durumunda, daha ileri ve geniş haklar içerdiğini düşündüğü sözleşme metnini temel almaktadır. Sözleşmeler, UÇÖ’nün üçüncü resmi dili olan İspanyolca olarak da hazırlanır. Genel Müdür, ilgili hükümetlerin isteği üzerine, sözleşme ve tavsiyelerin ulusal (kendi dillerine) çevirilerini hazırlatabilir.

Doğru Cevap: D

Soru 13

UÇÖ Anayasası’na göre protokoller için aşağıdakilerden hangisi söylenemez?

Protokol, bir sözleşmenin kısmen gözden geçirilmesine ilişkin bir belgedir.

Protokoller, Sözleşmeler gibi, ilgili sözleşmeyi onaylayan devletin onayına açıktır.

Protokol, UÇÖ’de çok sık başvurulan bir yöntem değildir.

Protokollerin esin kaynağı, Fransız anayasasıdır

Şimdiye kadar beş sözleşmeye ilişkin protokol kabul edildi.

Açıklama:

Protokol, bir sözleşmenin kısmen gözden geçirilmesine ilişkin bir belgedir. Sözleşmeler gibi, ilgili sözleşmeyi onaylayan devletin onayına açıktır. Protokol, UÇÖ’de çok sık başvurulan bir yöntem değildir. Esin kaynağı, İnsan Hakları Avrupa Sözleşmesi’dir. Beş sözleşmeye ilişkin protokol kabul edildi.

Doğru Cevap: D

Soru 14

UÇÖ sözleşmeleri tescilinden ne kadar süre sonra uluslararası hukukta yürürlüğe girer ?

1 ay

3 ay

6 ay

12 ay

18 ay

Açıklama:

UÇÖ sözleşmeleri tescil tarihinden 12 ay sonra uluslararası hukukta yürürlüğe girer.

Doğru Cevap: D

Soru 15

UÇÖ sözleşmelerinin geri çekilmesi ile ilgili aşağıda verilen bilgilerden hangisi doğrudur?

Sözleşmelerin geri çekilmesi, UÇÖ Anayasası ve UÇK Yönetmeliğinde kurala bağlanmıştır.

Sözleşme, amacını yitirmişse ya da örgütün hedeflerine katkıda bulunmuyorsa geri çekilebilir.

Sözleşmelerinin geri çekilmesi için toplantıda bulunan delegelerin % 50 çoğunluğu gerekir.

Uzmanlar Komisyonu’nun 2018 raporuna göre, sonuç olarak, 40 sözleşme geri çekildi.

Geri çekme yöntemi, yürürlüğe giren sözleşmeler ile tavsiyelere uygulanır.

Açıklama:

UÇÖ Anayasası ve UÇK Yönetmeliği, sözleşme ve tavsiyelerin ortadan kaldırılmasına ilişkin bir düzenleme yapmamıştır. Bu alandaki boşluk, 1997’de Anayasa’ya yeni bir fıkra eklenerek giderildi. Buna göre sözleşme, eğer amacını yitirmiş görünüyorsa ya da Örgüt’ün hedeflerinin yerine getirilmesine artık yararlı bir katkıda bulunmuyorsa ortadan kaldırılabilir. UÇK, Yönetim Konseyi’nin önerisi üzerine, toplantıda bulunan delegelerin 2/3’ünün çoğunluğu ile bu türden işlevsiz kalmış bir sözleşmeyi kaldırabilecektir. Kaldırma yöntemi yürürlüğe giren sözleşmelere, geri çekme yöntemi ise yürürlüğe girmeyen sözleşmeler ile tavsiyelere uygulanır. 2000’de beş sözleşme geri çekildi. Bunlar, 1939 öncesinde kabul edilen ve 2000’de yürürlüğe girmeyen sözleşmelerdi. 2002’de de, 20 tavsiye geri çekildi. Uzmanlar Komisyonu’nun 2018 raporuna göre, sonuç olarak, 4 sözleşme kaldırıldı ve 7 sözleşme geri çekildi. Geri çekilen toplam tavsiye sayısı ise 39’dur. 8 sözleşme de, yürürlükte değildir.

Doğru Cevap: B

Soru 16

İstihdam, mesleksel eğitim ya da ayrımcılığa karşı savaşım konularıyla ilgili UÇÖ sözleşmeleri için aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

Temelde özendirici olan sözleşmelerdir

Çoğunluğu oluştururlar

Kabul edilmesinde en çok itirazlarla karşılaşılan yeni kurallar bu kümedekilerdir

Hemen yerine getirilmesi gerekli yükümlülükler içerirler

Hukuksal nitelikteki yol ve yöntemlerle uygulamaya konulması öngörülür

Açıklama:

Sendikal ortakların rolüne vurgu yapılan program nitelikli sözleşmeler; hemen yerine getirilmesi gerekli yükümlülükler içermeyen ve temelde özendirici olan sözleşmelerdir. Erişilecek amaçlar saptanarak, hukuksal nitelik taşımayan yol ve yöntemlerle aşamalı biçimde uygulamaya konulması öngörülür. İstihdam, mesleksel eğitim ya da ayrımcılığa karşı savaşım konularıyla ilgili sözleşmeler, bu kümeye örnek oluşturur.

Doğru Cevap: A

Soru 17

UÇÖ’nün öncelikli sözleşmeleri, 2008’de kabul edilen bildirge ile hangi isimle anılmaktadır?

Yönetişim sözleşmeleri

İnsan hakları sözleşmeleri

Üçlü danışmalar

Sosyal adalet sözleşmeleri

Sosyal güvenlik sözleşmeleri

Açıklama:

Kimi sözleşmeleri “temel insan hakları sözleşmeleri” olarak niteleyen YK, çalışma politika ve kurumlarıyla ilgili olan ve kurallar sisteminin işleyişi yönünden önemli görülen dört sözleşmeyi, “öncelikli sözleşmeler” olarak niteledi. Bunlar; iş teftişi (81 ve 129 sayılı), istihdam (122) ve üçlü danışmalar (144 sayılı) konularındaki sözleşmelerdir. Yönetişim yönünden en önemli kuralları içerdikleri gerekçesiyle de, 2008’de kabul edilen Hakça Bir Küreselleşme İçin Sosyal Adalet UÇÖ Bildirgesi ile “yönetişim sözleşmeleri” olarak nitelendirildi.

Doğru Cevap: A

Soru 18

Aşağıdakilerden hangisi 1944-1985 yılları arasındaki “Sosyal Devlet Dönemi”nde UÇÖ’de meydana gelen değişikliklerden birisi değildir?

UÇÖ’ye üye devlet sayısı artarak katlandı.

UÇB görevlilerinin sayısı ve örgüt’ün yıllık bütçesi artmaya başladı.

Sayısal yönden kural üretme etkinliği artarak katlandı.

Sekiz temel insan hakları sözleşmesinden 5’i, bu dönemde kabul edildi.

Onaydan bağımsız işleyen özel denetim sistemi getirildi.

Açıklama:

Toplam 94 sözleşme ve 105 tavsiyenin kabul edildiği “Sosyal Devlet Dönemi”nde kural üretme etkinliği sayısal yönden 1919-1944 dönemine oranla görece daha düşüktür: Ortalama olarak, yılda 2,3 sözleşme ve 2,5 tavsiye kabul edildi.

Doğru Cevap: C

Soru 19

Soğuk Savaş’ı izleyen dönemde örgüt adına Nobel Barış Ödülü’nü alan ve 22 yıl UÇB Genel Müdürü olan kişi kimdir?

John G. Winant

Edward Phelan

David A. Morse

Michel Hansenne

Guy Ryder

Açıklama:

UÇÖ’ye, kuruluşunun 50. yılına denk düşen 1969 yılında, 10 Aralık İnsan Hakları Uluslararası Günü Nobel Barış Ödülü verildi. Ödülü, örgüt adına Soğuk Savaş’ı izleyen dönemde 22 yıl UÇB Genel Müdürü olan David A. Morse aldı.

Doğru Cevap: C

Soru 20

Aşağıdaki yıllardan hangisi Türkiye’nin, KK tarafından sendikacılık dilinde “kara liste” olarak anılan özel paragrafa alındığı yıllardan birisi değildir?

1978

1979

1980

1983

1986

Açıklama:

Türkiye, 1978, 1979, 1980, 1983 ve 1989 yıllarında, sendikacılık dilinde “kara liste” olarak anılan özel paragrafa alındı.

Doğru Cevap: E

Soru 21

Aşağıdakilerden hangisi Uluslararası Çalışma Örgütü'nün sözleşmelerinin resmi dillerinden biridir?

Almanca

Türkçe

Fransızca

İtalyanca

Danca

Açıklama:

Uluslararası Çalışma Örgütü'nün sözleşme ve tavsiyelerin kabul edilen İngilizce ve Fransızca metinleri, resmi metinlerdir. Bu kural, 1919’dan beri değişmedi. Her iki metin, aynı ölçüde geçerlidir. Denetim organları, iki orijinal metin arasında çelişki bulunması durumunda, daha ileri ve geniş haklar içerdiğini düşündüğü sözleşme metnini temel almaktadır. Doğru cevap C'dir.

Doğru Cevap: C

Soru 22

Bir sözleşmenin kısmen gözden geçirilmesine ilişkin belgeye ne ad verilir?

Anlaşma

Formalite

Yükümlülük

Protokol

Tavsiye

Açıklama:

Protokol, bir sözleşmenin kısmen gözden geçirilmesine ilişkin bir belgedir. Sözleşmeler gibi, ilgili sözleşmeyi onaylayan devletin onayına açıktır. Protokol, UÇÖ’de çok sık başvurulan bir yöntem değildir. Esin kaynağı, İnsan Hakları Avrupa Sözleşmesi’dir. Beş sözleşmeye ilişkin protokol kabul edildi. Doğru cevap C'dir.

Doğru Cevap: D

Soru 23

Uluslararası Çalışma Örgütü'nün sözleşmeleri, tescil tarihinden kaç ay sonra uluslararası hukukta yürürlüğe girer?

Açıklama:

Sözleşmelerin onay koşulları, yürürlüğe girmesi, feshedilmesi, onayların üye devletlere bildirilmesi ve gözden geçirilmesi konuları, her sözleşmenin son maddelerinde yer alan benzer “tip kurallar” ile düzenlenmiştir. Son maddelerde, onay işleminin tesciline ve yapılması gereken başka işlemlere ilişkin kurallar da vardır. Buna göre; Genel Müdür, onayları kaydeder, tescil eder. Tescil tarihinden 12 ay sonra sözleşme uluslararası hukukta yürürlüğe girer. Doğru cevap D'dir.

Doğru Cevap: D

Soru 24

Çalışma koşulları ve sosyal güvenlik ile ilgili teknik kurallar içeren sözleşmelerle ilgili verilen bilgilerden hangisi doğrudur?

Temel insan haklarıyla ilgilidir

Temelde özendirici olan sözleşmelerdir

İstihdam konularıyla ilgili sözleşmeleri kapsar

Hemen yerine getirilmesi gerekli yükümlülükler içermez

Kabul edilmesinde en çok itirazlarla karşılaşılan yeni kurallar bu kümedekilerdir

Açıklama:

Çalışma koşulları ve sosyal güvenlik ile ilgili teknik kurallar içeren sözleşmeler, doğal olarak çoğunluğu oluşturur. Sözleşmelerin esnekliği konusundaki tartışmalar, temelde bu kurallara ilişkindir. Kabul edilmesinde en çok itirazlarla karşılaşılan yeni kurallar (sözleşmeler), bu kümedekilerdir. Doğru cevap E'dir.

Doğru Cevap: E

Soru 25

UÇÖ’nün yasama etkinliğinin sosyal devlet dönemi hangi yıllarda sona ermiştir?

1950'ler

1960'lar

1970'ler

1980'ler

1990'lar

Açıklama:

Bu dönem, 3. Ünitede gördüğümüz FB’nin kabul edilmesiyle başlar ve 1980’li yılların ortalarında (bazı yazarlara göre de Soğuk Savaş döneminin kapandığı 1989’da) sona erer. Anımsanacağı gibi bu dönemde; Soğuk Savaş ve sömürgecilikten çıkış süreci sonucunda, UÇÖ’ye üye devlet sayısı artarak katlandı. 1936’da 62 olan üye devlet sayısı, 1964’te 110’a ve 1989’da 150’ye yükseldi. UÇB görevlilerinin sayısı ve Örgüt’ün yıllık bütçesi de artmaya başladı. Teknik işbirliği, Örgüt’ün etkinlik- lerinin ayrılmaz parçasını oluşturdu. Yeni gereksinimlere uyarlanan programlar yerelleştirildi, eğitim ve araştırma etkinlikleri atılım kazandı. Doğru cevap D'dir.

Doğru Cevap: D

Soru 26

Aşağıdakilerden hangisi UÇÖ’nün yasama etkinliğinin küreselleşmeye sosyal yanıt döneminin özelliklerinden biridir?

“Temel insan hakları sözleşmeleri” olarak nitelenen 8 sözleşmeden 5’i bu dönemde kabul edilmiştir

Kabul edilen belgelerdeki sosyal sigorta yerine sosyal güvenlik anlayışı, yasama etkinliğine egemen olmuştur

Onay koşullu geleneksel denetim sistemini sendikal hak ve özgürlüklere yönelik ihlaller alanında güçlendirmeyi amaçlayan yeni adımların atılmıştır

Uluslararası sosyal korumanın kapsamı, hem kişiler ve hem de konular yönünden genişlemiştir

Esnek/atipik çalışma biçimleri ile kayıtdışı kesim çalıştırılanlarını korumaya yönelik kurallar üretilmiştir

Açıklama:

Özellikle soğuk savaşın sona ermesini izleyen yıllarda kabul edilen sözleşme ve tavsiyeler göz önüne alındığında, kural üretme etkinliğinin 1980’li yılların ortalarından sonraki evresi “küreselleşmeye sosyal yanıt” niteliği taşır. 1998’de kabul edilen Bildirge de bunu belirtir. Bu dönemde, gecikerek de olsa, ekonomik küreselleşmenin yarattığı sosyal sorunlara uluslararası düzeyde çözüm getirmeye, esnek/atipik çalışma biçimleri ile kayıtdışı (informel) kesim çalıştırılanlarını korumaya yönelik kurallar üretildi. “Yumuşak hukuk” yaklaşımının ürünü belgelerin en önemli örneklerinden olan 1998 ve 2008 bildirgeleri kabul edildi. Doğru cevap E'dir.

Doğru Cevap: E

Soru 27

Çalışmaya İlişkin Temel Haklar ve İlkeler İle İzlenmesi UÇÖ Bildirgesi hangi yılda kabul edilmiştir?

1996

1997

1998

1999

2000

Açıklama:

Çalışmaya İlişkin Temel Haklar ve İlkeler İle İzlenmesi UÇÖ Bildirgesi, 18 Haziran 1998’de kabul edildi. Bildirge, UÇÖ’nün Soğuk Savaş sonrasında, özellikle 1994’ü izleyen yıllarda çeşitli organları çerçevesinde sürdürdüğü ekonominin ve ticaretin küreselleşmesine, yarattığı olumsuz sosyal sonuçlara verdiği bir yanıttır. Doğru cevap C'dir.

Doğru Cevap: C

Soru 28

UÇÖ’nün 1999’da kabul ettiği “insanca çalışma” paradigmasını kurumsallaştıran UÇÖ bildirgesi aşağıdakilerden hangisidir?

Hakça Bir Küreselleşme İçin Sosyal Adalet UÇÖ Bildirgesi

Binyıl Bildirgesi

Çalışmaya İlişkin Temel Haklar ve İlkeler İle İzlenmesi UÇÖ Bildirgesi,

1998 Bildirgesi

Filadelfiya Bildirgesi

Açıklama:

10 Haziran 2008 tarihinde, bir başka “yumuşak hukuk” belgesi olarak Hakça Bir Küreselleşme İçin Sosyal Adalet UÇÖ Bildirgesi kabul edildi.FB’den esinlenen 2008 Bildirgesi, üçlü yapı ilkesine dayalı Örgüt’ün anayasal ilke ve değerlerini bir kez daha doğruladı. UÇÖ’nün 1999’da kabul ettiği “insanca çalışma” paradigmasını kurumsallaştırdı. Doğru cevap A'dır.

Doğru Cevap: A

Soru 29

Aşağıdakilerden hangisi birinci kuşak genel denetim sistemleri ve organları nın kullandığı yöntemlerden biridir?

Raporlara dayalı genel denetim

Yıllık izleme

Sendika Özgürlüğü Araştırma ve Uzlaştırma Komisyonu

Sendika Özgürlüğü Komitesi

Küresel izleme

Açıklama:

Genel denetimin ilk biçimi, “onaylanmış” sözleşmeler için dönemsel raporlara dayalı olarak düzenli biçimde ve kendiliğinden işleyen denetimdir. İki aşamada, şu iki özel organca gerçekleştirilir: 1) Sözleşme ve Tavsiyelerin Uygulanması Uzmanlar Komisyonu (Uzmanlar Komisyonu) 2) Sözleşme ve Tavsiyelerin Uygulanması(Konferans Komisyonu/Uygulama Komisyonu/Aplikasyon Komitesi). Doğru cevap A'dır.

Doğru Cevap: A

Soru 30

2017-2020 dönemi için SÖK Başkanı olarak atanan kişi kimdir?

Paul Ramadier

Roberto Ago

Max Rood

Evance Rabban Kalula

Paul van der Heijden

Açıklama:

Üçlü yapı ilkesine göre oluşturulan SÖK’ün başkanı, bağımsız bir kişidir. İlk başkan, bir politikacı idi: Eski Fransız Başbakanlarından Paul Ramadier (1952-1961). İkinci ve ilk bağımsız başkan, UAD’de yargıçlık yapan profesör Roberto Ago’dur (1961-1978). Üçüncü başkan, eski çalışma bakanı ve Konferans Komisyonu başkanlığı yapan iş hukuku profesörü Max
Rood oldu (1978-2002). 22 Mart 2002’de SÖK Başkanı seçilen iş hukuku profesörü Paul van der Heijden, bu görevi 2017’ye değin yürüttü. 2017-2020 dönemi için ise, Profesör Evance Rabban Kalula (Zambiya), SÖK Başkanı olarak atandı. Doğru cevap D'dir.

Doğru Cevap: D

Soru 31

Uluslararası Çalışma Örgütü'nün üçüncü resmi dili aşağıdakilerden hangisidir?

İtalyanca

İspanyolca

Portekizce

Çince

Fransızca

Açıklama:

Uluslararası Çalışma Örgütü'nde sözleşmeler, UÇÖ’nün üçüncü resmi dili olan İspanyolca olarak da hazırlanır.

Doğru Cevap: B

Soru 32

Genel Müdür'ün onayını kaydedip tescil ettiği sözleşmeler tescil tarihinden kaç ay sonra uluslararası hukukta yürürlüğe girmektedir?

Açıklama:

Doğru Cevap: E

Soru 33

Uzmanlar Komisyonu’nun 2018’de Konferans’a sunduğu raporda, uluslararası çalışma kurallarının (normlarının) “düzenledikleri konulara göre” 20 başlıktan oluşan daha ayrıntılı bir sınıflandırması yapılmıştır.
Aşağıdakilerden hangisi bu sınıflandırmada yer almaz?

Zorla Çalıştırma

Fırsat ve işlem eşitliği

Üçlü danışmanlar

Kalkınma politikası

Çalışma süresi

Açıklama:

20 başlıktan oluşan bu sınıflandırma şöyledir:
1. Sendika özgürlüğü, toplu pazarlık ve çalışma ilişkileri,
2. Zorla çalıştırma,
3. Çocuk çalışmasının kaldırılması, çocukların ve gençlerin korunması, 4. Fırsat ve işlem eşitliği,
5. Üçlü danışmalar,
6. İş yönetimi ve teftişi,
7. İstihdam politikası ve istihdamın geliştirilmesi,
8. Mesleksel yönlendirme ve eğitim,
9. İstihdam (iş) güvenliği (güvencesi),
10. Ücretler,
11.Çalışma süresi,
12.İş güvenliği ve sağlığı,
13.Sosyal güvenlik,
14.Sosyal politika,
15.Göçmen işçiler,
16.Deniz/Gemi adamları,
17. Balıkçılar,
18.Liman işçileri,
19.Yerli halklar ve kabileler,
20.Özel işçi kategorileri.
Doğru cevap D seçeneğidir.

Doğru Cevap: D

Soru 34

Uluslararası Çalışma Örgütü'nün kural üretme etkinliğinin genel çizgileriyle değerlendirilmesinde, birbirini tamamlayan iki ölçüt aşağıdakilerinden hangisinde doğru verilmiştir?

Sayısal-Niteliksel

Objektif-Subjektif

Yönetimsel-Operasyonel

Hukuksal-Yasal

Zamansal-Takvimsel

Açıklama:

Örgüt’ün kural üretme etkinliğinin genel çizgileriyle değerlendirilmesinde, birbirini tamamlayan iki ölçüt temel alınabilir. Bunlar; “sayısal” ve “niteliksel” ölçütlerdir.

Doğru Cevap: A

Soru 35

Ücret Eşitliği (100), Ayrımcılık (111) ve İstihdam Politikası (122) sözleşmelerinde kullanılan teknik aşağıdakilerinden hangisidir?

Özendirici sözleşmeler

Bağlayıcı sözleşmeler

Açık sözleşmeler

Taraflı sözleşmeler

Evrensel sözleşmeler

Açıklama:

Genel amaçları belirlemekle yetinen özendirici sözleşmeler, bu amaçlara ulaşmaya özgü yöntemler konusunda onaylayan devletlere geniş bir serbestlik tanır. Örneğin, Ücret Eşitliği (100), Ayrımcılık (111) ve İstihdam Politikası (122) sözleşmelerinde bu teknik kullanıldı.
Doğru cevap A seçeneğidir.

Doğru Cevap: A

Soru 36

Uluslararası Çalışma Örgütü hangi tarihte kurulmuştur?

1915

1919

1929

1945

1989

Açıklama:

1919’da kurulurken siyasal ve sosyal barış arasındaki yaşamsal bağlantıyı vurgulayan UÇÖ’ye, kuruluşunun 50. yılına denk düşen 1969 yılında, 10 Aralık İnsan Hakları Uluslararası Günü Nobel Barış Ödülü verildi.
Doğru cevap B seçeneğidir.

Doğru Cevap: B

Soru 37

202 sayılı Sosyal Koruma Tabanları Tavsiyesi aşağıdakilerden hangisine bir örnektir?

Modern Hukuk

Evrensel Hukuk

İş Hukuku

Ceza Hukuku

Yumuşak Hukuk

Açıklama:

Bir sözleşme eşlik etmeksizin “özerk” bir tavsiye olarak kabul edilen 202 sayılı Sosyal Koruma Tabanları Tavsiyesi, yumuşak hukuk anlayışının son örneklerinden biridir.
Doğru cevap E seçeneğidir.

Doğru Cevap: E

Soru 38

"Çalışmaya İlişkin Temel Haklar ve İlkeler İle İzlenmesi UÇÖ Bildirgesi" hangi tarihte kabul edildi?

6 Haziran 1995

18 Haziran 1998

12 Haziran 2005

19 Haziran 2009

10 Haziran 2008

Açıklama:

Çalışmaya İlişkin Temel Haklar ve İlkeler İle İzlenmesi UÇÖ Bildirgesi, 18 Haziran 1998’de kabul edildi. Bildirge, UÇÖ’nün Soğuk Savaş sonrasında, özellikle 1994’ü izleyen yıllarda çeşitli organları çerçevesinde sürdürdüğü ekonominin ve ticaretin küreselleşmesine, yarattığı olumsuz sosyal sonuçlara verdiği bir yanıttır.
Doğru cevap B seçeneğidir.

Doğru Cevap: B

Soru 39

Uluslararası Çalışma Örgütü'nün kurulmasıyla insan hakları alanında gerek kural üretme gerekse denetim yönlerinden aşağıdakilerden hangisi başlamıştır?

Kötüleşme

Bozulma

Küreselleşme

Uluslararasılaşma

Tek tipleşme

Açıklama:

İnsan hakları alanında gerek kural üretme gerekse denetim yönlerinden “uluslararasılaşma”nın UÇÖ’nün kurulmasıyla başlamıştır.
Doğru cevap D seçeneğidir.

Doğru Cevap: D

Soru 40

"Raporlara Dayalı Genel Denetim" kaçıncı kuşak koruma yöntemleri arasında yer alır?

Birinci Kuşak Koruma

İkinci Kuşak Koruma

Üçüncü Kuşak Koruma

Dördüncü Kuşak Koruma

Beşinci Kuşak Koruma

Açıklama:

Üç kuşak koruma yöntemi bulunmaktadır. "Raporlara Dayalı Genel Denetim" Birinci Kuşak Koruma altında yer almaktadır.
Doğru cevap A seçeneğidir.

Doğru Cevap: A

Soru 41

Aşağıdakilerden hangisi küreselleşmenin olumsuz sosyal sonuçlarıyla doğrudan bağlantılı sorunlara ilişkin olarak kabul edilen belgelerden biri değildir?

Ücret eşitliği sözleşmesi

Borcunu ödeyemez durumdaki işverenlere karşı işçi alacaklarının korunması sözleşmesi

Özel istihdam acenteleri sözleşmesi

Çocukların çalıştırılmasının yasaklanmasına yönelik sözleşme

Ev emekçilerinin korunmasına yönelik sözleşme

Açıklama:

Kural üretme etkinliğinin Filadelfiya Bildirgesi’ni izleyen dönemlerinde benimsenen temel yaklaşımları açıklayabileceksiniz.
Küreselleşmenin olumsuz sosyal sonuçlarıyla doğrudan bağlantılı sorunlara ilişlkin olarak şu belgeler kabul edilmiştir: Borcunu ödeyemez durumdaki işlverenlere karşı işçi alacaklarının korunması sözleşlmesi (1992), özel istihdam acenteleri sözleşmesi (1997), yapısallaşan işsizlik sorununu küçük ve orta ölçekli işlletmeleri destekleyerek yaratılacak istihdam olanaklarıyla çözmeyi amaçlayan tavsiye (1998). Kabul edilen sözleşmeler arasında; çocukların çalıştırılmasının yasaklanmasına (1999) ve ev emekçilerinin korunmasına (2011) yönelik 182 ve 189 sayılı sözleşmeler de vardır. Öte yandan 2006’da da, Örgüt’ün eylem araçlarının tümünün seferber edilmesini öngören iş sağlığı ve güvenliği alanında özendirici çerçeve sözleşme (187) ve tavsiye (197) kabul edildi.

Doğru Cevap: A

Soru 42

Haziran 2012 itibarıyla, 1919’dan beri kabul edilen toplam uluslararası sözleşme sayısıkaçtır?

185

188

189

199

201

Açıklama:

Uluslararası sosyal politikanın başlıca kaynakları olan sözleşme ve tavsiyelerden doğan yükümlülüklerin neler olduğunu; onay, yürürlüğe girme, fesih ve sözleşmelerin kaldırılması kavramları ile sözleşme ve tavsiyelerin nasıl sınıflandırıldığını açıklayabi
Türkiye 2012 yılı itibarıyla 189 UÇÖ sözleşmesini onaylamıştır.

Doğru Cevap: C

Soru 43

Hakça Bir Küreselleşme İçin Sosyal Adalet Uluslararası Çalışma Örgütü Bildirgesi’nde aşağıdaki temel değerlerden hangisi yer almaz?

İş ahlakı

Ayrımcılık gözetmeme

Sosyal adalet

Özgürlük

İnsan onuru

Açıklama:

“Yumuşak hukuk” belgelerinden “bildirge” nitelikli bazı belgeler ile “temel insan hakları sözleşmeleri”nde yapılan düzenlemeleri açıklayabileceksiniz.
Hakça Bir Küreselleşme İçin Sosyal Adalet Uluslararası Çalışma Örgütü Bildirgesi özgürlük, insan/kişi onuru, sosyal adalet, güvenlik ve ayrımcılık gözetmeme değerlerine dayanır.

Doğru Cevap: A

Soru 44

Uluslararası Çalışma Örgütü sözleşmelerinin feshi ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

Fesih özel bir yazıyla yazılı bildirimle gerçekleşir.

Fesih Genel Müdür’ün tescil etmesinden 1 yıl sonra geçerlidir.

Fesih hükümetin işçi ve işveren örgütlerine danışmasından sonra gerçekleşir.

Fesih anayasal yükümlülükleri devam ettiren bir yükümlülüktür.

Fesih genellikle yeni metni onaylanan sözleşmelere ilişkindir.

Açıklama:

Uluslararası sosyal politikanın başlıca kaynakları olan sözleşme ve tavsiyelerden doğan yükümlülüklerin neler olduğunu; onay, yürürlüğe girme, fesih ve sözleşmelerin kaldırılması kavramları ile sözleşme ve tavsiyelerin nasıl sınıflandırıldığını açıklayabi
Fesih anayasal yükümlülükleri devam ettiren bir yükümlülük değildir.

Doğru Cevap: D

Soru 45

Aşağıdakilerden hangisi Dünya İstihdam Paktı’nın öngördüğü önlemlerden biri değildir?

İstihdamı özendirmek

Sosyal korumayı yaygınlaştırmak

Küreselleşmeye karşı direnmek

Uluslararası çalışma kurallarına saygı göstermek

Sosyal diyaloğu geliştirmek

Açıklama:

“Yumuşak hukuk” belgelerinden “bildirge” nitelikli bazı belgeler ile “temel insan hakları sözleşmeleri”nde yapılan düzenlemeleri açıklayabileceksiniz.
Küreselleşmeye karşı direnmek değil, hakça bir küreselleşmeyi şekillendirmek Dünya İstihdam Paktı'nın ögördüğü önlemlerden biridir.

Doğru Cevap: C

Soru 46

Aşağıdakilerden hangisi Hakça Bir Küreselleşme İçin Sosyal Adalet UÇÖ Bildirgesi’nde yer alan stratejik hedeflerden biri değildir?

İstihdamın geliştirilmesi

Sosyal koruma önlemleri alınması ve güçlendirilmesi

İstihdam ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi

Sosyal diyalog ve üçlülüğün geliştirilmesi

Temel çalışma haklarına saygı gösterilmesi ve uygulamaya konulması

Açıklama:

“Yumuşak hukuk” belgelerinden “bildirge” nitelikli bazı belgeler ile “temel insan hakları sözleşmeleri”nde yapılan düzenlemeleri açıklayabileceksiniz.
İstihdam ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi, Hakça Bir Küreselleşme İçin Sosyal Adalet UÇÖ Bildirgesi’nde yer alan stratejik hedeflerden biri değildir.

Doğru Cevap: C

Soru 47

Aşağıdakilerden hangisi 1998 Temel İlkeler ve Haklar Bildirgesinin güvencesi altında değildir?

İnsana yakışır ücret hakkı

Sendika özgürlüğü ve toplu pazarlık hakkı

Tüm biçimleriyle zorla ya da zorunlu çalışmanın yasaklanması

Çocukların çalışmasının yasaklanması

İstihdam ve meslekte ayrımcılığın yasaklanması

Açıklama:

“Yumuşak hukuk” belgelerinden “bildirge” nitelikli bazı belgeler ile “temel insan hakları sözleşmeleri”nde yapılan düzenlemeleri açıklayabileceksiniz.
İnsana yakışır ücret hakkı, 1998 Temel İlkeler ve Haklar Bildirgesi'nin güvence altına aldığı haklar arasında yer almamaktadır.

Doğru Cevap: A

Soru 48

Aşağıdakilerden hangisi Dünya İstihdam Paktı’nın uluslararası politikaları yönlendirme amacıyla önerdiği önlem ve politikalardan biri değildir?

Kadın ve erkek çalışanları olabildiğince işinde tutmak

Özellikle büyük boy işletmeleri desteklemek

Yüksek yoğunluklu istihdam sektörlerinde yatırımları ve istihdamın yaratılmasını desteklemek

Kayıtdışı ekonomi çalışanlarını korumak

Çalışanları bugün ve yarın gereksinme duyacakları yeteneklerle donatmak

Açıklama:

“Yumuşak hukuk” belgelerinden “bildirge” nitelikli bazı belgeler ile “temel insan hakları sözleşmeleri”nde yapılan düzenlemeleri açıklayabileceksiniz.
Büyük boy işletmeleri desteklemek, Dünya İstihdam Paktı’nın uluslararası politikaları yönlendirme amacıyla önerdiği önlem ve politikalardan biri değildir.

Doğru Cevap: B

Soru 49

UÇÖ Sendika Özgürlüğü Araştırma ve Uzlaştırma Komisyonu hangi tarihte kuruldu?

Ekim 1944

Şubat 1945

Ocak 1946

Ocak 1950

Ekim 1953

Açıklama:

Genel ve özel denetim sistemleri ile izleme sistemini açıklayabileceksiniz.
UÇÖ Sendika Özgürlüğü Araştırma ve Uzlaştırma Komisyonu Ocak 1950 tarihinde kurulmuştur.

Doğru Cevap: D

Soru 50

Aşağıdakilerden hangisi insanca çalışmanın içerdiği temel öğelerden biri değildir?

Pozitif ayrımcılık uygulama

İstihdama erişme

Uygun ücret elde etme

İş güvencesi ve esenlikli çalışma koşulları sağlama

Sosyal güvenlik ve gelir güvenliği sağlama

Açıklama:

“Yumuşak hukuk” belgelerinden “bildirge” nitelikli bazı belgeler ile “temel insan hakları sözleşmeleri”nde yapılan düzenlemeleri açıklayabileceksiniz.
Pozitif ayrımcılık uygulama, insanca çalışmanın içerdiği temel öğelerden biri değildir.

Doğru Cevap: A

Soru 51

Çalışma ve sosyal politika alanındaki uluslararası yasama etkinliğinde önemli niteliksel dönüşümlerin yaşandığı dönem aşağıdakilerden hangisidir?

Sanayi Devrimi öncesi dönem

II. Dünya savaşı sonrası dönem

Uluslararası sosyal politikanın gelişme dönemi

Küreselleşmeye sosyal yanıt dönemi

Sosyal devlet dönemi

Açıklama:

Kural üretme etkinliğinin Filadelfiya Bildirgesi’ni izleyen dönemlerinde benimsenen temel yaklaşımları açıklayabileceksiniz.
Sosyal devlet döneminde, çalışma ve sosyal politika alanındaki uluslararası yasama etkinliğinde önemli niteliksel dönüşümlerin yaşanmıştır.

Doğru Cevap: E

Soru 52

Aşağıdakilerden hangisi UÇÖ'nün öncelikli sözleşmelerinden biri değildir?

87 sayılı sözleşme

81 sayılı sözleşme

129 sayılı sözleşme

122 sayılı sözleşme

144 sayılı sözleşme

Açıklama:

“Yumuşak hukuk” belgelerinden “bildirge” nitelikli bazı belgeler ile “temel insan hakları sözleşmeleri”nde yapılan düzenlemeleri açıklayabileceksiniz.
İş teftişi ile ilgili 81 ve 129 sayılı sözleşmeler, istihdam ile ilgili 122 sayılı sözleşme ile üçlü danışmalarla ilgili 144 sözleşmeler UÇÖ'nün öncelikli sözleşmeleridir.

Doğru Cevap: A

Soru 53

Uzmanlar Komisyonu ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

Uzmanlar Komisyonu üyeleri iş hukuku ve sosyal politika alanında yetkin kişilerdir.

Uzmanlar Komisyonu üçlü yapıda yer alır.

Uzmanlar Komisyonu 20 üyeden oluşur.

Uzmanlar Komisyonu’nun toplantı ve görüşmeleri gizlidir.

Uzmanlar Komisyonu gözlemlerini her yıl Genel Konferans’a sunduğu raporda ortaya koyar.

Açıklama:

Genel ve özel denetim sistemleri ile izleme sistemini açıklayabileceksiniz.
Uzmanlar Komisyonu üyeleri iş hukuku ve sosyal politika alanında yetkin kişilerdir. Bu nedenle üçlülük ilkesinin önemli istisnalarından birisidir.

Doğru Cevap: B

Soru 54

Ulusal çalışma örgütünün resmi metinleri aşağıdaki dillerden hangilerindendir?

İngilizce-Rusça

İngilizce-Almanca

İngilizce-Fransızca

İngilizce-Türkçe

İngilizce-İspanyolca

Açıklama:

İngilizce ve Fransızcadır.

Doğru Cevap: C

Soru 55

Uluslararası çalışma örgütü sözleşmeleri,Uluslararası çalışma örgütünün 3. resmi dili olan ................... hazırlanır.
Cümleye göre boşluklu yere aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

İngilizce

Almanca

Fransızca

İspanyolca

Rusça

Açıklama:

İspanyolca olmalıdır.

Doğru Cevap: D

Soru 56

....................... bir sözleşmenin kısmen gözden geçirilmesine ilişkin bir belgedir.
Tanıma göre noktalı yere aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

Çeviri

Protokol

Onay yazısı

Öncelikli sözleşme

Fesih

Açıklama:

Protokol kavramından bahsedildi.

Doğru Cevap: B

Soru 57

Aşağıdakilerden hangisi Uluslararası çalışma örgütü Üye Devletlerinin Sözleşmelere İlişkin Yükümlülükleri arasında yer almaz?

Aldığı önlemler, yani yetkili makama sunma, yetkili makam ve kararı konularında Genel Müdür’e bilgi verme

Onay işlemi tamamlandığında, onayı Genel Müdür’e bildirme

yetkili makam ve kararı konusunda Genel Müdür’e bilgi verme. Bu bilgilerin, üçlü danışma gereği, en çok temsil yeteneği bulunan işçi (çalışan) ve başbakanlığa
iletilmesi gerekir

Sözleşmeyi yetkili makama sunma

Sözleşme kurallarını gerçekleştirip yaşama aktarmak için gerekli önlemleri almak.

Açıklama:

Aldığı önlemler, yani yetkili makama sunma, yetkili makam ve kararı konularında Genel Müdür’e bilgi verme. Bu bilgilerin, üçlü danışma gereği,
en çok temsil yeteneği bulunan işçi (çalışan) ve işveren örgütlerine de
iletilmesi gerekir

Doğru Cevap: C

Soru 58

Uluslararası çalışma örgütü’nün sözleşme ve tavsiyeleri konusunda, farklı amaç ve ölçütlere göre sınıflandırmalar yapılmıştır.Aşğıdakilerden hangisi bunlardan biridir?

Yan haklara ilişkin sözleşme

Çalışma koşulları ve sosyal güvenlik ile ilgili hatalı kurallar içeren sözleşmeler

Sendikal ortakların rolüne vurgu yapılan program nitelikli sözleşmeler

Temel itiraz sözleşmeleri

İşçi sözleşmesi

Açıklama:

Sendikal ortakların rolüne vurgu yapılan program nitelikli sözleşmeler bu 3 sözleşmeden biridir.

Doğru Cevap: C

Soru 59

YK çalışma politika ve kurumlarıyla ilgili olan ve kurallar sisteminin işleyişi yönünden önemli görülen dört sözleşmeyi, “..........................” olarak nitelendirir.Bunlar; iş teftişi (81 ve 129 sayılı), istihdam (122) ve üçlü danışmalar (144 sayılı) konularındaki sözleşmelerdir
Cümleye göre boşluklu yere aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

öncelikli sözleşmeler

Yönetişim sözleşmeleri

Adalet sözleşmeleri

İstihdam sözleşmeleri

Ücret sözleşmeleri

Açıklama:

Öncelikli sözleşmeler olmalıdır.

Doğru Cevap: A

Soru 60

Uzmanlar Komisyonu’nun 2018’de Konferans’a sunduğu raporda, uluslararası
çalışma kurallarının (normlarının) “düzenledikleri konulara göre” 20 başlıktan
oluşan daha ayrıntılı bir sınıflandırmasında aşağıdakilerden hangisi yer almaz?

İş yönetimi ve teftişi

Ücretler

Fırsat ve işlem eşitliği

Mesleksel yönlendirme ve eğitim

Toplu pazarlığın engellenmesi

Açıklama:

Toplu pazarlığın engellenmesi bunlardan değildir.

Doğru Cevap: E

Soru 61

Çalışma süresi,

Göçmen işçiler

Liman işçileri

Kategorileştirilmemiş işçilik sınıflandırılması

Sosyal politika,

Açıklama:

D şıkkındaki ifade yanlıştır çünkü Özel işçi kategorileri adı altında bulunmaktadır.

Doğru Cevap: D

Soru 62

2008 bildirgesinde yer alan dört stratejik hedef arasında aşağıdakilerden hangisi yer almaz?

İstihdamın geliştirilmesi

Sosyal diyalog ve üçlülüğün geliştirilmesi

Temel çalışma haklarına saygı gösterilmesi ve uygulamaya konulması

Sosyal koruma önlemleri alınması ve güçlendirilmesi

Sosyal koruma amaçlı kurum oluşturma

Açıklama:

Sosyal koruma amaçlı kurum oluşturma bunlardan değildir.

Doğru Cevap: E

Soru 63

Aşağıdakilerden hangisi Dünya istihdam paktı ana başlıklarından değildir?

Krize insanca çalışmaya dayalı bir yanıt

İzlenecek yol: hakça ve sürdürülebilir bir küreselleşmeyi yerleştirmek

İnsanca çalışmaya dayalı yanıtlar

Ekonominin yeniden canlanmasını ve kalkınmayı geliştirmeyi amaçlayan
ilkeler

Özgül eylem

Açıklama:

Özgül eylem bunlar arasında yer almaz.

Doğru Cevap: E

Soru 64

UÇÖ sözleşmelerinin resmi metinleri, İngilizce ve Almanca’dır.
Her iki dildeki sözleşme metni, aynı ölçüde geçerlidir.
Sözleşmeler aynı zamanda İspanyolca olarak da hazırlanır.

UÇÖ sözleşmeleri ile ilgili yukarıdaki ifadelerden hangisi/hangileri doğrudur?

Yalnız I

Yalnız II

Yalnız III

I ve III

II ve III

Açıklama:

UÇÖ sözleşmelerinin resmi metinleri, İngilizce ve Fransızca’dır

Doğru Cevap: E

Soru 65

Bir tavsiye kararın kısmen gözden geçirilmesine ilişkin belgedir.
UÇÖ’de çok sık başvurulan bir yöntem değildir.
Esin kaynağı, İnsan Hakları Avrupa Sözleşmesidir.

Yukarıdakilerden hangisi/hangileri protokollerle ilgili doğru bir ifadedir?

Yalnız I

Yalnız II

II ve III

I ve III

I ve II

Açıklama:

Tavsiye kararın değil sözleşmelerin kısmen gözden geçirilmesine ilişkin belgedir.

Doğru Cevap: C

Soru 66

Tescil tarihinden kaç ay sonra sözleşme uluslararası hukukta yürürlüğe girer?

Açıklama:

Tescil tarihinden 12 ay sonra sözleşme uluslararası hukukta yürürlüğe girer.

Doğru Cevap: D

Soru 67

Hangi sayılı sözleşme hükümet sözleşmeyi feshetmeden önce, karşılaşılan sorunlar ve çözümü için işçi ve işveren örgütlerine danışılmasını zorunlu tutmaktadır?

87 sayılı sözleşme

144 sayılı sözleşme

98 sayılı sözleşme

138 sayılı sözleşme

129 sayılı sözleşme

Açıklama:

144 sayılı sözleşme hükümet sözleşmeyi feshetmeden önce, karşılaşılan sorunlar ve çözümü için işçi ve işveren örgütlerine danışılmasını zorunlu tutmaktadır.

Doğru Cevap: B

Soru 68

Aşağıdakilerden hangisi hemen yerine getirilmesi gerekli yükümlülükler içermeyen ve temelde özendirici olan sözleşmelerdir?

Temel haklara ilişkin sözleşmeler

Çalışma koşulları ve sosyal güvenlik ile ilgili teknik kurallar içeren sözleşmeler

Sendikal ortakların rolüne vurgu yapılan program nitelikli sözleşmeler

Yönetişim sözleşmeleri

Öncelikli sözleşmeler

Açıklama:

Sendikal ortakların rolüne vurgu yapılan program nitelikli sözleşmeler hemen yerine getirilmesi gerekli yükümlülükler içermeyen ve temelde özendirici olan sözleşmelerdir.

Doğru Cevap: C

Soru 69

Hangisi üçlü yapı ilkesine dayalı Örgüt’ün anayasal ilke ve değerlerini bir kez daha doğrulamış ve“insanca çalışma” paradigmasını kurumsallaştırmıştır?

1998 Bildirgesi

2008 Bildirgesi

Filadelfiya Bildirgesi

87 Sayılı Sözleşme

105 Sayılı Sözleşme

Açıklama:

2008 Bildirgesi üçlü yapı ilkesine dayalı Örgüt’ün anayasal ilke ve değerlerini bir kez daha doğrulamış ve“insanca çalışma” paradigmasını kurumsallaştırmıştır.

Doğru Cevap: B

Soru 70

2008 Bildirgesi, verimli ve insanca çalışmayı, tüm ekonomik ve sosyal politikaların odağına yerleştirdi. Aşağıdakilerden hangisi Bildirgenin I. Bölümünde açıklanan dört stratejik hedef arasında yer almaz?

Çocuk işçi istihdamının kontrol altına alınması

İstihdamın geliştirilmesi

Sosyal koruma önlemleri alınması ve güçlendirilmesi

Sosyal diyalog ve üçlülüğün geliştirilmesi

Temel çalışma haklarına saygı gösterilmesi

Açıklama:

Çocuk işçi istihdamının kontrol altına alınması Bildirgenin I. Bölümümde açıklanan dört stratejik hedef arasında yer almaz.

Doğru Cevap: A

Soru 71

UÇÖ'nün hemen yerine getirilmesi gerekli yükümlülükler içermeyen ve temelde özendirici olan sözleşmeler olarak sınıflandırdığı belgeler aşağıdakilerden hangisidir?

Sendikal ortakların rolüne vurgu yapılan program nitelikli sözleşmeler

Çalışma koşulları ile ilgili teknik kurallar içeren sözleşmeler

Sosyal güvenlik ile ilgili teknik kurallar içeren sözleşmeler

Temel haklara ilişkin sözleşmeler

UÇÖ'nün yapısına ilişkin sözleşmeler

Açıklama:

Sendikal ortakların rolüne vurgu yapılan program nitelikli sözleşmeler: Bunlar, hemen yerine getirilmesi gerekli yükümlülükler içermeyen ve temelde özendirici olan sözleşmelerdir. Erişilecek amaçlar saptanarak, hukuksal nitelik taşımayan yol ve yöntemlerle aşamalı biçimde uygulamaya konulması öngörülür. İstihdam, mesleksel eğitim ya da ayrımcılığa karşı savaşım konularıyla ilgili sözleşmeler, bu kümeye örnek oluşturur.

Doğru Cevap: A

Soru 72

Sosyal güvenlik
İş teftişi
Ücretler
İstihdam
Üçlü danışmalar

Yönetim Konseyine göre öncelikli sözleşmeler sayılan dört sözleşmenin konuları arasında yukarıdakilerden hangileri almaktadır?

I, II, III ve V

II, IV ve V

I ve III

II ve IV

Yalnız V

Açıklama:

Doğru Cevap: B

Soru 73

Aşağıdakilerden hangisi Örgüt’ün amaç ve hedeflerinin (dört stratejik hedefinin) bütüncü bir yaklaşımla üye devletlerde geliştirilip gerçekleştirilmesine ilişkin yükümlülüklerini yerine getirmek için gösterecekleri çabaları destekleyeceği araçları belirleme amacındadır?

Öncelikli Sözleşmeler

Yumuşak Hukuk

İkincil Koruma

İzleme Sistemi

Tavsiye Kararlar

Açıklama:

İzleme Sistemi Örgüt’ün amaç ve hedeflerinin (dört stratejik hedefinin) bütüncü bir yaklaşımla üye devletlerde geliştirilip gerçekleştirilmesine ilişkin yükümlülüklerini yerine getirmek için gösterecekleri çabaları destekleyeceği araçları belirleme amacındadır.

Doğru Cevap: D

Soru 74

UÇÖ’nün yasama etkinliğinin Filadelfiya Bildirgesi’nden günümüze değin uzanan dönemdeki gelişimine bakıldığında; aşağıdakilerden hangisi "Sosyal devlet dönemi"nde gerçekleşen olaylar arasında yer alır?

Sendika özgürlüğünü ve toplu pazarlık hakkını güvenceye alan 87 ve 98 sayılı sözleşmelerin kabul edilmesi

202 Sayılı Sosyal Koruma Tabanları Tavsiyesinin kabul edilmesi

198 sayılı İş İlişkisi Tavsiyesinin kabul edilmesi

Teknik yardım programının başlatılması

Ev emekçilerinin korunmasına yönelik 189 sayılı sözleşmenin kabul edilmesi

Açıklama:

Sosyal Devlet Döneminde FB’nin içerdiği özgürlük, eşitlik ve insan onuru gibi evrensel değerleri uluslararası kurallara bağlayan sözleşmeler kabul edildi. Bu yaklaşımın en önemli örneği, dönemin hemen başlarında kabul edilen sendika özgürlüğünü ve toplu pazarlık hakkını güvenceye alan 87 ve 98 sayılı sözleşmelerdir.

Doğru Cevap: A

Soru 75

100 Sayılı Ücret Eşitliği Sözleşmesi

Hakça Bir Küreselleşme için Sosyal Adalet UÇÖ Bildirgesi

Dünya İstihdam Paktı

111 Sayılı Ayrımcılık Sözleşmesi

1998 Temel İlkeler ve Haklar Bildirgesi

Yukarıdakilerden hangileri UÇÖ'nün "Küreselleşmeye Sosyal Yanıt" döneminde kabul edilen belgeler arasında yer alır?

I ve IV

II ve V

Yalnız II

II, III ve V

II, III, IV ve V

Açıklama:

Hakça Bir Küreselleşme için Sosyal Adalet UÇÖ Bildirgesi

Dünya İstihdam Paktı

1998 Temel İlkeler ve Haklar Bildirgesi Küreselleşmeye sosyal yanıt döneminde,

100 Sayılı Ücret Eşitliği Sözleşmesi

111 Sayılı Ayrımcılık Sözleşmesi ise sosyal devlet döneminde kabul edilen belgelerdir.

Doğru Cevap: D

Soru 76

1998 Bildirgesinde " Öteki bireysel ve toplu hakları korumak ve geliştirmek ereğiyle özgürce hareket edebilmek için kaçınılmaz olan haklar" arasında aşağıdakilerden hangisi yer almaz?

Sendika (örgütlenme) özgürlüğü ve toplu pazarlık hakkının eylemsel olarak tanınması

Tüm biçimleriyle zorla ya da zorunlu çalışmanın kaldırılması

Çocukların çalışmasının yasaklanması

İstihdam ve meslekte ayrımcılığın yasaklanması

Sosyal politika önlemlerinin toplumların tamamını içine alacak şekilde genişletilmesi

Açıklama:

1998 Bildirgesi, gelişmişlik düzeyi ne olursa olsun, üye devletlerin tümünün uymak ve uygulamak zorunda oldukları temel insan haklarını güvenceye alan sözleşme ve tavsiyeleri dört başlıkta topladı. Öteki bireysel ve toplu hakları korumak ve geliştirmek ereğiyle özgürce hareket edebilmek için kaçınılmaz olan bu dört hak ve onları güvenceye alan sekiz sözleşme şunlardır:
• Sendika (örgütlenme) özgürlüğü ve toplu pazarlık hakkının eylemsel olarak tanınması (1948 ve 1949 tarihli, 87 ve 98 sayılı sözleşmeler);
• Tüm biçimleriyle zorla ya da zorunlu çalışmanın kaldırılması (1930 ve 1956 tarihli, 29 ve 105 sayılı sözleşmeler);
• Çocukların çalışmasının yasaklanması (1973 ve 1999 tarihli, 138 ve 182 sayılı sözleşmeler);
• İstihdam ve meslekte ayrımcılığın yasaklanması (1951 ve 1958 tarihli, 100 ve 111 sayılı sözleşmeler).

Doğru Cevap: E

Soru 77

İstihdamın geliştirilmesi
Sosyal koruma önlemleri alınması ve güçlendirilmesi;
Sosyal diyalog ve üçlülüğün geliştirilmesi;
Mesleksel yönlendirme ve eğitimin yaygınlaştırılması
Temel çalışma haklarına saygı gösterilmesi ve uygulamaya konulması

Yukarıdakilerden hangileri "Hakça Bir Küreselleşme İçin Sosyal Adalet UÇÖ Bildirgesi" içinde geçen stratejik hedefler arasında yer alır?

I, II, III ve V

II, II ve IV

I, II ve V

II ve IV

III ve V

Açıklama:

İnsanca çalışmanın küreselleşmenin meydan okumalarına karşı etkili bir araç olduğunu, bunun 1995 ve 2005 sosyal doruk toplantılarından da anlaşıldığını anımsatan 2008 Bildirgesi, verimli ve insanca çalışmayı, tüm ekonomik ve sosyal politikaların odağına yerleştirdi. Eşit derecede önem taşıyan dört stratejik hedef, alt bileşenleriyle I. Bölümde şöyle açıklandı:
• İstihdamın geliştirilmesi;
• Sosyal koruma önlemleri alınması ve güçlendirilmesi;
• Sosyal diyalog ve üçlülüğün geliştirilmesi;
• Temel çalışma haklarına saygı gösterilmesi ve uygulamaya konulması

Doğru Cevap: A

Soru 78

XXI. Yüzyılda; özgürlük, eşitlik, dayanışma, hoşgörü, doğaya saygı, sorumlulukların paylaşılması gibi temel değerlerin uluslararası ilişkilerde egemen olması vurgulandığı belge aşağıdakilerden hangisidir?

Temel İnsan Hakları Sözleşmesi

Hakça Bir Küreselleşme İçin Sosyal Adalet UÇÖ Bildirgesi

Filadelfiya Bildirgesi

Binyıl Bildirgesi

Dünya İstihdam Paktı

Açıklama:

Binyıl Bildirgesi: BM Genel Kurulu, yeni binyılın şafağında, 8 Eylül 2000 tarihinde “Binyıl Bildirgesi’ni kabul etti. XXI. Yüzyılda;
özgürlük, eşitlik, dayanışma, hoşgörü, doğaya saygı, sorumlulukların paylaşılması gibi temel değerlerin uluslararası ilişkilerde egemen olması vurgulandı. Bu değerlerin yaşama geçirilmesi için hedefler belirlendi.

Doğru Cevap: D

Soru 79

İnsanca çalışma paradigması bağlamında, UÇÖ'nün gelecek yıllardaki politikalarına kılavuzluk etmesi ve uluslararası rolünü belirlemesi gereken dört stratejik hedef arasında aşağıdakilerden hangisi yer almaz?

Emeğin haklarını geliştirmek

İstihdamı geliştirmek

Eğitimde fırsat eşitliğini sağlamak

Sosyal korumayı güçlendirmek

Sosyal diyaloğu geliştirmek

Açıklama:

İnsanca çalışma paradigması bağlamında, Örgüt’ün gelecek yıllardaki politikalarına kılavuzluk etmesi ve uluslararası rolünü belirlemesi gereken dört stratejik hedef öngörüldü:
1) Emeğin haklarını (çalışmaya bağlı insan haklarını),
2) İstihdamı,
3) Sosyal korumayı ve
4) Sosyal diyaloğu geliştirmek.

Doğru Cevap: C

Soru 80

Aşağıdakilerden hangisi UÇÖ'nün denetim ve izleme sistemlerinden özel denetim yöntemleri (ikinci kuşak koruma) kapsamında sayılmaktadır?

Raporlara dayalı denetim

Uzmanlar komisyonu ve raporu

Yıllık izleme

Küresel izleme

Sendika Özgürlüğü Araştırma ve Uzlaştırma Komisyonu aracılığıyla denetleme

Açıklama:

Yakınmalara dayalı özel denetim sisteminin organlarından biri, Ocak 1950’de kurulan Sendika Özgürlüğü Araştırma ve Uzlaştırma Komisyonu’dur (SÖAUK). Görevi, yakınmayı (saldırı
savlarını) “araştırmak” ve “soruşturmak”, yakınılan ilgili hükümetle işbirliği yaparak güçlükleri anlaşma, “dostça çözüm” yoluyla giderme olanaklarını incelemek ve sonunda da YK’ye bir rapor sunmaktır.

Doğru Cevap: E

Soru 81

"Olumlu bir değişimi amaçlayan eylem ve programlarla desteklenmiş bir seferberlik" üye devletlerin üstlendiği yükümlülüklerden hangisine işaret etmektedir?

Gerçekleştirme

Geliştirme

Saygı gösterme

Denetleme

Sürdürme

Açıklama:

1998 Bildirgesi, üye devletlerin temel insan haklarına ilişkin yükümlülüklerinin kapsam ve boyutlarını da belirtti. Üstlenilen yükümlülüklerin soyuttan somuta doğru uzandığını ve olumlu edimlerde bulunmayı da içerdiğini, her birini açıkladığı “saygı gösterme”, “geliştirme” ve “gerçekleştirme” sözcükleriyle tanımladı. Saygı gösterme, temel hak ve ilkeleri gerçekleştirme konusunda siyasal istenç taşıma demektir ve burada (bile) soyut nitelikli yalın sözler söz konusu değildir. Geliştirme, olumlu bir değişimi amaçlayan eylem ve programlarla desteklenmiş bir seferberlik anlamına gelir. Geliştirme, alt düzeyde de olsa, belli bir çıkış noktasından başlayarak temel ilke ve hakların tam olarak gerçekleştirilmesi doğrultusunda bir ilerlemeye girişilmesidir. Gerçekleştirmeden anlaşılması gereken ise, kadın ve erkeklerin ve ailelerinin günlük yaşamında, işyerinde ve toplumda (somut) iyileştirmelerin olmasıdır

Doğru Cevap: B

Soru 82

İstihdama erişmeyi, uygun ücret elde etmeyi, iş güvencesini kapsar
Esenlikli çalışma koşullarını; sosyal güvenlik ve gelir güvenliğini kapsar
Çalışmaya ilişkin temel hakları ve sosyal diyaloğu kapsar.
Kayıt dışı ekonomi ile kendi adına ve hesabına çalışanlar için geçerli değildir.

Yukarıdakilerden hangisi/hangileri insanca çalışmanın kapsamı ve ögeleri ile ilgili doğru bir ifadedir?

I ve II

I ve IV

II ve III

I, II ve III

II, III ve IV

Açıklama:

Kayıt dışı ekonomi ile kendi adına ve hesabına çalışanlar için de geçerlidir.

Doğru Cevap: D

Soru 83

İnsanca Çalışma Dünya Günü ilk kez sendikalar ile uluslararası hükümet dışı kuruluşlar birlikte hangi tarihte düzenlenmiştir?

7 Ekim 2008

1 Mayıs 1927

2 Ocak 1996

21 Şubat 2000

1 Mart 2006

Açıklama:

İnsanca Çalışma Dünya Günü ilk kez sendikalar ile uluslararası hükümet dışı kuruluşlar birlikte 7 Ekim 2008'de düzenlenmiştir.

Doğru Cevap: A

Ünite 6

Soru 1

Uluslararası barış ve güvenliği korumak
Ülkeler arasında dostane ilişkiler kurmak,
Uluslararası ekonomik, sosyal, kültürel, insani sorunların çözümünde işbirliği yapmak ve temel insan hak ve özgürlüklerine gerekli saygının gösterilmesini teşvik etmek,
Ortak çıkarların elde edilmesi hususunda milletler arasında uyumu sağlayan bir merkez olmak.

BM'nin temel amaçlarının tamamı hangi şıkta verilmiştir.

I ve II

I, II ve III

II ve IV

I, II ve IV

I, II, III ve IV

Açıklama:

Bir ülke BM üyesi olduğunda, Antlaşmanın öngördüğü kural ve hedefleri kabul etmiş sayılır. BM’nin dört ana amacı vardır: • Uluslararası barış ve güvenliği korumak, • Ülkeler arasında dostane ilişkiler kurmak, • Uluslararası ekonomik, sosyal, kültürel, insani sorunların çözümünde işbirliği yapmak ve temel insan hak ve özgürlüklerine gerekli saygının gösterilmesini teşvik etmek, • Ortak çıkarların elde edilmesi hususunda milletler arasında uyumu sağlayan bir merkez olmak. Yanıt E dir.

Doğru Cevap: E

Soru 2

İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi
BM Medeni ve Siyasi Haklar Uluslararası Sözleşmesi
BM Ekonomik, Sosyal ve Kültürel Haklar Uluslararası Sözleşmesi

hangileri BM'nin belgelerindendir?

Yalnız I

Yalnız II

Yalnız III

II ve III

I, II ve III

Açıklama:

Yanıt E'dir

Doğru Cevap: E

Soru 3

BM İnsan Hakları Bildirgesi insan haklarını ulusal düzeyden evrensel düzeye çıkaran ilk belge olmuştur, öncesindeki ulusal düzeydeki belgelerden İngilterede kabul edilen insan hakları belgesi hangisidir?

Magna Karta

Bağımsızlık Bildirgesi

İnsan Hakları Bildirisi

Kopenhag Kriterleri

Adalet Sözleşmesi

Açıklama:

İngiltere’de Magna Karta (1215), Amerika’da Bağımsızlık Bildirgesi (1776) ve Fransa’da İnsan Hakları Bildirisi (1789) gibi ulusal düzeyde insan hakları belgeleri bulunmakla birlikte, BM İnsan Hakları Bildirgesi insan haklarını ulusal düzeyden evrensel düzeye çıkaran ilk belge olmuştur. Ynıt A.

Doğru Cevap: A

Soru 4

BM İnsan Hakları Bildirgesi insan haklarını ulusal düzeyden evrensel düzeye çıkaran ilk belge olmuştur, öncesindeki ulusal düzeydeki belgelerden Amerika'da kabul edilen insan hakları belgesi hangisidir?

Bağımsızlık Bildirgesi

Magna Karta

İnsan Hakları Bildirgesi

Kopenhag Kriterleri

12 Mart Bildirisi

Açıklama:

Doğru Cevap: A

Soru 5

BM İnsan Hakları Bildirgesi insan haklarını ulusal düzeyden evrensel düzeye çıkaran ilk belge olmuştur, öncesindeki ulusal düzeydeki belgelerden Fransa'da kabul edilen insan hakları belgesi hangisidir?

Magna Karta

Bağımsızlık Bildirgesi

Ulusal Güvenlik Raporu

İnsan Hakları Bildirgesi

Kopenhag Kriterleri

Açıklama:

Bildirgeden önce İngiltere’de Magna Karta (1215), Amerika’da Bağımsızlık Bildirgesi (1776) ve Fransa’da İnsan Hakları Bildirisi (1789) gibi ulusal düzeyde insan hakları belgeleri bulunmakla birlikte, BM İnsan Hakları Bildirgesi insan haklarını ulusal düzeyden evrensel düzeye çıkaran ilk belge olmuştur. Yanıt D.

Doğru Cevap: D

Soru 6

İnsan Hakları Evrensel Bildirgesinin kabul edildiği ve her yıl tüm dünyada “İnsan Hakları Günü” olarak kutlanmakta olan gün hangisidir?

10 Aralık

25 Temmuz

1 Mayıs

23 Nisan

8 Mart

Açıklama:

BM İnsan Hakları Komisyonunun hazırladığı ve birkaç değişiklik yapıldıktan sonra 10 Aralık 1948 tarihinde, BM Genel Kurulunun Paris’te yapılan oturumunda kabul edilen 30 maddelik İnsan Hakları Evrensel Bildirgesinde yer almıştır.
İnsan Hakları Evrensel Bildirgesinin kabul edildiği 10 Aralık günü, her yıl tüm dünyada “İnsan Hakları Günü” olarak kutlanmaktadır. Yanıt A.

Doğru Cevap: A

Soru 7

Irk Ayrımcılığının Tüm Biçimlerinin Ortadan Kaldırılması Sözleşmesi
Kadınlara Karşı Ayrımcılığın Tüm Biçimlerinin Önlenmesi Sözleşmesi
Çocuk Hakları Sözleşmesi
Tüm Göçmen İşçilerin ve Aile Fertlerinin Haklarının Korunması Sözleşmesi

BM sözleşmeleri hangisinde tam olarak verilmiştir?

I ve II

II ve III

I, II ve IV

II ve IV

Hepsi

Açıklama:

BM Genel Kurulunun kabul ettiği ve taraf devletler için bağlayıcı olan diğer bazı Sözleşmelerde de çalışma yaşamına ve sosyal politikaya ilişkin hükümler bulunmaktadır. Bunların içinde Irk Ayrımcılığının Tüm Biçimlerinin Ortadan Kaldırılması Sözleşmesi (kabul 1966 - yürürlük 1969 - Türkiye’nin onayı 2002), Kadınlara Karşı Ayrımcılığın Tüm Biçimlerinin Önlenmesi Sözleşmesi (kabul 1979 - yürürlük 1981 - Türkiye’nin onayı 1985), Çocuk Hakları Sözleşmesi (kabul 1989 - yürürlük 1990 -Türkiye’nin onayı 1995 ), Tüm Göçmen İşçilerin ve Aile Fertlerinin Haklarının Korunması Sözleşmesi (kabul 1990 - yürürlük 2003 - Türkiye’nin onayı 2004) en önemlileridir. Ayrıca Mültecilerin Statüsü Sözleşmesi (1951 - yürürlük 1954 - Türkiye’nin onayı 1961), Vatansız Kişilerin Durumu (kabul 1954 - yürürlük 1960) ve Engellilerin Haklarına İlişkin Sözleşme (kabul 2006 - yürürlük 2008 - Türkiye’nin onayı 2009) gibi diğer Sözleşmelerde de istihdama ve sosyal haklara ilişkin hükümler mevcuttur. Yanıt E.

Doğru Cevap: E

Soru 8

BM’nin temel kuruluş amaclarından olan uluslararası barış ve güvenliğin korunmasından sorumlu organı hangisidir?

Güvenlik Konseyi

Genel Kurul

Vesayet Konseyi

Uluslararası Adalet Divanı

Ekonomik ve Sosyal Konsey

Açıklama:

Güvenlik Konseyi: BM’nin temel kuruluş amaclarından olan uluslararası barış ve güvenliğin korunmasından sorumludur. Konseyin beş daimi üyesi olan ABD, Çin, Fransa, İngiltere ve Rusya’nın yanı sıra on geçici üyeden oluşur. Yanıt A

Doğru Cevap: A

Soru 9

Hollanda’nın Lahey kentinde bulunan ve devletler arasındaki yasal uyuşmazlıkları çözüme bağlayan, BM’ye ve BM’nin uzman kuruluşlarına görüş bildiren BM organı hangisidir?

Uluslararası Adalet Divanı

Vesayet Konseyi

Genel Kurul

Güvenlik Konseyi

Ekonomik ve Sosyal Konsey

Açıklama:

Uluslararası Adalet Divanı: Hollanda’nın Lahey kentinde bulunan Uluslararası Adalet Divanı, BM’nin ana yargı organıdır. Devletler arasındaki yasal uyuşmazlıkları çözüme bağlar ve BM’ye ve BM’nin uzman kuruluşlarına görüş bildirir. Divan, her biri farklı bir ülkeden olmak üzere Genel Kurul ve Güvenlik Konseyi tarafından seçilen 14 yargıçtan oluşur.

Doğru Cevap: A

Soru 10

Aşağıdakilerden hangileri; BM’nin altı temel organından biri olan Ekonomik Sosyal Konsey (ECOSOC)'un sosyal politika alanındaki görevlerindendir?

Uluslararası ekonomik ve sosyal konuları ele almak ve BM’ye üye devletlere siyasi tavsiyelerde bulunacak ana forum niteliğini taşımak,
Hayat standartlarının yüksek tutulmasını, tam istihdam, ekonomik ve sosyal gelişimin sağlanmasını desteklemek,
Uluslararası ekonomik ve sosyal sorunlar ile sağlık sorunları için çözümler üretmek, kültürel ve eğitime dayalı işbirliği dahil olmak üzere, ülkeler arasında işbirliğini sağlamak

I ve II

Yalnız III

II ve III

I ve III

Hepsi

Açıklama:

Yanıt E.

Doğru Cevap: E

Soru 11

Cenevre Konferansı hangi yılda feshedilmiştir?

1948

1950

1946

1920

1989

Açıklama:

1946

Doğru Cevap: C

Soru 12

Seçeneklerden hangisi BM'nin ana amaçları arsında yer almaz?

Ayrımcılıkla mücadele etmek

Uluslararası barış ve güvenliği korumak

Ülkeler arasında dostane ilişkiler kurmak

Uluslararası ekonomik, sosyal, kültürel, insani sorunların çözümünde işbirliği yapmak ve temel insan hak ve özgürlüklerine gerekli saygının gösterilmesini teşvik etmek

Ortak çıkarların elde edilmesi hususunda milletler arasında uyumu sağlayan bir merkez olmak

Açıklama:

Ayrımcılıkla mücadele etmek

Doğru Cevap: A

Soru 13

Seçeneklerden hangisi yoksullara yönelik sosyal güvenlik ağı uygulamalarına örnek değildir?

Gıda paketleri dağıtılması

Kömür yardımları

Koşulsuz nakit destekler

Kamu işlerinde çalıştırma

Sağlık ve eğitimde yoksullara destekler

Açıklama:

Koşulsuz nakit destekler

Doğru Cevap: C

Soru 14

Avrupa Konseyi hangi tarihte kurulmuştur?

1 Aralık 1929

25 Mayıs 1949

5 Eylül 1949

5 Mayıs 1949

5 Mayıs 1979

Açıklama:

5 Mayıs 1949

Doğru Cevap: D

Soru 15

Seçeneklerden hangisi Avrupa Konseyinin dört temel organından biri değildir?

Bakanlar Komitesi

Parlamenterler Asamblesi

Avrupa Yerel ve Bölgesel Yönetimler Kongresi

Sekreterlik

Güvenlik Konseyi

Açıklama:

Güvenlik Konseyi

Doğru Cevap: E

Soru 16

Amsterdam Antlaşması hangi tarihte yürürlüğe girmiştir?

1 Mayıs 1999

2 Ekim 1997

2 Ekim 1999

5 Mayıs 1992

10 Aralık 1996

Açıklama:

1 Mayıs 1999

Doğru Cevap: A

Soru 17

Avrupa Birliğinin sosyal politikasına ilişkin ifadelerden hangisi yanlıştır?

AB sosyal politikası, öncelikle kültürel bütünleşmeyi hayata geçirmek için
gerekli olan alanlar üzerine yoğunlaşmıştır.

Amsterdam Antlaşması ile Avrupa Topluluğu Antlaşmasına getirilen yeni 13.
Madde, ayrımcılığa karşı hükümlerin benimsenmesine değinmekte ve Konseyi
cins, ırk, etnik köken, din ve inanç, sakatlık, yaş veya cinsel eğilim bazında her
türlü ayrımcılığa karşı mücadele etmek üzere gereken önlemleri almaya yetkili
kılmaktadır.

AB 50 yılı aşkın bir süreçte, işçilerin ve kişilerin serbest dolaşımı, sosyal güvenlik haklarının koordinasyonu, iş sağlığı ve güvenliği, kadın erkek eşitliği, çalışma koşulları, işçilerin bilgilenme ve danışma hakları, toplu işten çıkarmalar, işletmelerin yeniden yapılanması sürecinde işçi haklarının korunması, gençlerin korunması, analığın korunması alanlarında yönergeler benimsemiştir.

AB sosyal politikası, öncelikle ekonomik bütünleşmeyi hayata geçirmek için
gerekli olan alanlar üzerine yoğunlaşmış, ancak başlangıçta yavaş bir biçimde ilerleyen sosyal politika, 1990’lı yıllarda ivme kazanmıştır.

Sosyal koruma ve sosyal içerme alanlarında, Birliğin belirlediği temel hakları
da içeren Avrupa Birliği Temel Haklar Şartı, Aralık 2000 Nice zirvesinde bağlayıcılığı olmayan bir deklarasyon olarak benimsenmiştir.

Açıklama:

AB sosyal politikası, öncelikle kültürel bütünleşmeyi hayata geçirmek için
gerekli olan alanlar üzerine yoğunlaşmıştır.

Doğru Cevap: A

Soru 18

Seçeneklerden hangisi BM’nin altı temel organı arasında yer almaz?

Genel Kurul

Güvenlik Konseyi

Vesayet Konseyi

Parlamenterler Asamblesi

Uluslararası Adalet Divanı

Açıklama:

Parlamenterler Asamblesi

Doğru Cevap: D

Soru 19

Seçeneklerden hangisi BM Sisteminde, ECOSOC’a rapor sunan ve bağımsız oturumlarında tavsiyelerde bulunan program ve fonlar arasında değildir?

UNCTAD

IBRD

UNDP

UNEP

UNHABITAT

Açıklama:

IBRD

Doğru Cevap: B

Soru 20

İnsan Hakları Günü hangi tarihte kutlanır?

10 Aralık

23 Mayıs

1 Ocak

1 Mayıs

10 Ekim

Açıklama:

10 Aralık

Doğru Cevap: A

Soru 21

Aşağıdakilerden hangisi BM'nin ana amaçları arasında yer almaz?

Ortak çıkarların elde edilmesi hususunda milletler arasında uyumu sağlayan bir merkez olmak

Uluslararası barış ve güvenliği korumak

Ülkeler arasında dostane ilişkiler kurmak

Uluslararası ekonomik, sosyal, kültürel, insani sorunların çözümünde işbirliği yapmak

Uluslararası güvenliğin tehdidi durumunda askeri müdahalede bulunmak

Açıklama:

BM’nin dört ana amacı vardır:
• Uluslararası barış ve güvenliği korumak,
• Ülkeler arasında dostane ilişkiler kurmak,
• Uluslararası ekonomik, sosyal, kültürel, insani sorunların çözümünde işbirliği yapmak ve temel insan hak ve özgürlüklerine gerekli saygının gösterilmesini teşvik etmek,
• Ortak çıkarların elde edilmesi hususunda milletler arasında uyumu sağlayan bir merkez olmak.

Doğru Cevap: E

Soru 22

İnanç özgürlüğü
Çalışma hakkı
Sağlık hakkı
İfade özgürlüğü
Özel mülkiyet hakkı

Yukarıda verilenlerden hangileri pozitif haklara örnek verilebilir?

Yalnız I

Yalnız III

II ve III

IV ve V

I, II ve V

Açıklama:

Negatif haklar, kişinin devlet tarafından dokunulamayacak haklarıdır (inanç, fikir, ifade özgürlükleri, özel mülkiyet hakkı gibi). Bu haklar vatandaşlık sıfatı aranmaksızın, bütün kişilere tanınmıştır. Pozitif haklar, bireylere devletten olumlu bir davranış, bir hizmet, bir yardım isteme olanağını tanıyan haklardır (çalışma hakkı, sağlık hakkı, konut hakkı, sosyal güvenlik hakkı gibi).

Doğru Cevap: C

Soru 23

Hollanda'nın Lahey kentinde bulunmaktadır.
Devletler arasındaki yasal uyuşmazlıkları çözüme bağlamaktadır.

Yukarıda özellikleri verilen BM temel organı aşağıdakilerden hangisidir?

Vesayet Konseyi

Ekonomik ve Sosyal Konsey

Güvenlik Konseyi

Uluslararası Adalet Divanı

Genel Kurul

Açıklama:

Doğru Cevap: D

Soru 24

....................., uluslararası kalkınma, politik ekonomi ve uluslararası ilişkiler yazınında, verilecek krediye, borç yardımına, karşılıklı yardıma ya da bir uluslararası kuruluşa üyeliğe, uluslararası mali kuruluşlar, bölgesel örgütler veya yardımı yapan ülkeler tarafından koşullar getirilmesi anlamına gelmektedir.

Yukarıdaki cümleyi doğru olarak tamamlayacak kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Politika transferi

Bağlayıcılık

Bürokratiklik

Koşulluluk

Sınırlandırma

Açıklama:

Koşulluluk, uluslararası kalkınma, politik ekonomi ve uluslararası ilişkiler yazınında, verilecek krediye, borç yardımına, karşılıklı yardıma ya da bir uluslararası kuruluşa üyeliğe, uluslararası mali kuruluşlar, bölgesel örgütler veya yardımı yapan ülkeler tarafından koşullar getirilmesi anlamına gelmektedir.

Doğru Cevap: D

Soru 25

Enflasyonun kontrol altına alınması ve kamu açıklarının azaltılması
yoluyla makro ekonomik istikrarın sağlanması
Ticaret ve sermaye hareketlerinin serbestleştirilmesi yoluyla ülkelerin ekonomilerinin dış dünyaya açılması
Özelleştirme ve kuralsızlaştırma yoluyla piyasaların serbestleştirilmesi
Ekonomik şoklar karşısında ülke ekonomilerinin desteklenerek az hasarla atlatılmasının sağlanması

Yukarıdaki verilenlerden hangileri Washington Konsensüsünün içerdiği başlıklar arasında yer alır?

Yalnız II

I ve IV

II ve III

I, II ve III

I, III ve IV

Açıklama:

Washington Konsensüsü, 1980’lerde ve 1990’larda Bretton Woods kuruluşlarının benimsediği, enflasyonun kontrol altına alınması ve kamu açıklarının azaltılması yoluyla makro ekonomik istikrarın sağlanması; ticaret ve sermaye hareketlerinin serbestleştirilmesi yoluyla ülkelerin ekonomilerinin dış dünyaya açılması; özelleştirme ve kuralsızlaştırma yoluyla da piyasaların serbestleştirilmesini hedefleyen ekonomik politikalar setine verilen addır.

Doğru Cevap: D

Soru 26

Örgütlenme hakkı
Grev hakkı
Eylem yapma hakkı
Lokavt hakkı
Toplu sözleşme yapma hakkı

Amsterdam Antlaşmasına göre yukarıdaki haklardan hangileri Avrupa Topluluğunun yetki alanı dışında bırakılmıştır?

Yalnız IV

II ve V

I, III ve V

I, II ve IV

II, III, IV ve V

Açıklama:

Örgütlenme hakkı, grev hakkı ve lokavt Avrupa Topluluğunun yetki alanı dışında bırakılmıştır.

Doğru Cevap: D

Soru 27

BM temel organlarından Güvenlik Konseyi ile ilgili aşağıda verilenlerden hangisi doğrudur?

BM Antlaşması kapsamına giren herhangi bir konuyu ele alabilir ve üye ülkelere tavsiyede bulunur.

ABD, Çin, Fransa, İngiltere, Rusya'nın yanı sıra on geçici üyeden oluşur.

BM vesayeti altına alınmış olan 11 bölgenin kendi yönetimlerini oluşturmalarına ya da bağımsızlıklarını ilan etmelerine yardımcı olur.

BM Antlaşmasının kendisine verdiği görevi tamamladığı için koşullar gerektirdiğinde yeniden başlamak üzere çalışmalarını 1994 yılında tatil etmiştir.

Merkez yapılanması Hollanda’nın Lahey kentindedir.

Açıklama:

Doğru Cevap: B

Soru 28

Avrupa Konseyinin dört temel organı arasında aşağıdakilerden hangisi yer almaz?

Bakanlar Komitesi

Avrupa Yerel ve Bölgesel Yönetimler Kongresi

Parlamenterler Asamblesi

Genel kurul

Sekreterlik

Açıklama:

Avrupa Konseyinin dört temel organı vardır:
• Üye devletlerin Dışişleri Bakanları veya daimi temsilcilerinden oluşan ve Konseyin karar organı olan Bakanlar Komitesi,
• Ulusal parlamentolardaki başlıca siyasi akımları temsil eden delegasyonlardan oluşan ve Konseyin tartışma forumu niteliğini taşıyan yaklaşık 600 üyeli Parlamenterler Asamblesi,
• Üye devletlerin temsilcilerinden oluşan ve yerel ve bölgesel düzeylerde demokrasiyi güçlendirmeyi amaçlayan Avrupa Yerel ve Bölgesel Yönetimler Kongresi,
• Bu kuruluşlara hizmet veren ve 2200 Avrupalı memurdan oluşan Sekreterlik.

Doğru Cevap: D

Soru 29

Türkiye'nin Gözden Geçirilmiş Avrupa Sosyal Şartının onaylanması sırasında çekince koyduğu maddeler arasında aşağıdakilerden hangisi bulunur?

Adil çalışma şartı hakkı

güvenli ve sağlıklı çalışma koşulları hakkı

çocukların ve gençlerin korunma hakkı

Çalışan kadınların korunması hakkı

Bedensel ve zihinsel engellilerin mesleki eğitim hakkı

Açıklama:

27.09.2006 tarihinde Gözden Geçirilmiş Avrupa Sosyal Şartının onaylanması sırasında, ülkenin içinde bulunduğu sosyo-ekonomik şartlar gerekçe gösterilerek çekince konan maddeler şunlardır:
• Madde 2/3: Asgari 4 haftalık yıllık ücretli izin verilmesini sağlama (Türkiye’deki uygulama asgari 2 hafta),
• Madde 4/1: Çalışanlara ve ailelerine uygun yaşam düzeyi sağlamak için, yeterli ücret hakkı tanınması (Türkiye’de asgari ücretin hesaplanmasında aile faktörü hesaba katılmamaktadır),
• Madde 5: Çalışanlara sendika hakkı tanınması,
• Madde 6/1, 2, 3, 4: Çalışanlara, toplu pazarlık ve grevi de içeren toplu eylem haklarının tanınması.

Doğru Cevap: A

Soru 30

AB'nin kendisine "daha fazla ve daha iyi iş olanaklarına ve en ileri sosyal uyumla birlikte, sürdürülebilir ekonomik kalkınma yeteneğine sahip, dünyanın en rekabetçi ve en dinamik, bilgiye dayanan ekonomisi olma" hedefi koyduğu toplantı aşağıdakilerden hangisidir?

Mart 2000, Lizbon

Aralık 2000, Nice

Ekim 1997, Amsterdam

Kasım 1950, Roma

Eylül 2007, Lahey

Açıklama:

Doğru Cevap: A

Soru 31

Aşağıdakilerden hangisi Birleşmiş Milletler’in ana amaçlarından biri değildir?

Çoğulcu demokrasiyi güçlendirmek

Uluslararası barış ve güvenliği korumak

Ülkeler arasında dostane ilişkiler kurmak

Uluslararası işbirliği sağlamak

Ortak çıkarlar doğrultusunda işbirliği sağlamak

Açıklama:

Uluslararası sosyal politikanın küresel ve bölgesel diğer aktörlerini tanıyabileceksiniz.
Çoğulcu demokrasiyi güçlendirmek Birleşmiş Milletler'in ana amaçlarından biri değildir.

Doğru Cevap: A

Soru 32

Birleşmiş Milletler hangi tarihte kurulmuştur?

23 Mart 1976

16 Kasım 1966

26 Nisan 1955

24 Ekim 1945

19 Ocak 1939

Açıklama:

Uluslararası sosyal politikanın küresel ve bölgesel diğer aktörlerini tanıyabileceksiniz.
Birleşmiş Milletler 24 Ekim 1945vtarihinde kurulmuştur.

Doğru Cevap: D

Soru 33

Aşağıdakilerden hangisi Avrupa Konseyi’nin organlarından biri değildir?

Bakanlar Komitesi

Parlamenterler Asamblesi

Uzmanlar Komitesi

Avrupa Yerel ve Bölgesel Yönetimler Kongresi

Sekreterlik

Açıklama:

Avrupa Konseyinin sosyal politikaya ilişkin belgelerini değerlendirebileceksiniz.
Avrupa Konseyi'nin dört temel organları şunlardır: Bakanlar Komitesi, Parlamenterler Asamblesi, Avrupa yerel ve bölgesel yönetimler kongresi ve Sekreterlik.

Doğru Cevap: C

Soru 34

Aşağıdakilerden hangisi IMF'nin Yapısal Uyum Programlarında yer alan tipik unsurlardan biri değildir?

Bankacılık sisteminin serbestleştirilmesi

Sermaye piyasalarının serbestleştirilmesi

Kamu çalışanlarının sayısının artırılması

Yerli sanayinin rekabeti için koruma duvarlarının kaldırılması

Ticaretin serbestleştirilmesi

Açıklama:

Uluslararası sosyal politikanın küresel ve bölgesel diğer aktörlerini tanıyabileceksiniz.
Kamu çalışanlarının sayısının artırılması değil, kamu harcamalarının ve kamu çalışanların sayısının azaltılması yapısal uyum programlarının tipik unsrlarından biridir.

Doğru Cevap: C

Soru 35

Aşağıdakilerden hangisi Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi ve Sözleşmeye ek protokollerin güvence altına aldığı hak ve özgürlüklerden biri değildir?

Bireyin güvenlik hakkı

Özel hayatın ve aile hayatının gizliliği

Mülkiyet hakkı

Yabancıların çalışma hakkı

Dernek ve sendika kurma hakkı

Açıklama:

Avrupa Konseyinin sosyal politikaya ilişkin belgelerini değerlendirebileceksiniz.
Yabancıların çalışma hakkı, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi ve Sözleşmeye ek protokollerin güvence altına aldığı hak ve özgürlüklerden biri değildir.

Doğru Cevap: D

Soru 36

I. Dünya Savaşının (1914-1918) yol açtığı büyük yıkım, savaş sonrasında, devletler kalıcı bir barışı geçerli kılmak ve uluslararası güvenliği sağlamak amacıyla 1920'de aşağıdakilerden hangisini kurmuştur?

NATO

Milletler Cemiyeti

Avrupa Birliği

OECD

Dünya Bankası

Açıklama:

I. Dünya Savaşının (1914-1918) yol açtığı büyük yıkım, savaş sonrasında, devletleri kalıcı bir barışı geçerli kılmak ve uluslararası güvenliği sağlamak amacına yöneltmiş ve 1920’de Milletler Cemiyeti kurulmuştu. Ancak Milletler Cemiyetinin varlığı II. Dünya Savaşının çıkmasını engelleyemedi; Milletler Cemiyetinin kendisi de II. Dünya Savaşının (1939-1945) ardından yapılan Cenevre Konferansı ile 1946 yılında feshedildi. Yanıt B'dir.

Doğru Cevap: B

Soru 37

Birleşmiş Milletler'in çalışma haklarına ilişkin hükümler içeren belgelerinin başında gelen ve insan haklarının bölünmezlik, bütünsellik ve karşılıklı bağımlılık ilkelerinin ilk evrensel belgesi olan belge aşağıdakilerden hangisidir?

Avrupa Sosyal Şartı

Birleşmiş Milletler Çocuk Hakları Bildirgesi

Helsinki Belgesi

İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi

Başka Hak ve Özgürlükleri Tanıyan Protokol

Açıklama:

BM’nin çalışma haklarına ilişkin hükümler içeren belgelerinin başında 1948 tarihli İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi gelir. Bildirge, insan haklarının bölünmezlik, bütünsellik ve karşılıklı bağımlılık ilkelerinin ilk evrensel belgesidir. Bildirgede birinci kuşak insan haklarının yanı sıra, ikinci kuşak insan haklarına, yani ekonomik sosyal ve kültürel haklara da yer verilmiş ve sosyal hakların insan haklarından olduğu kesin bir biçimde kabul edilmiştir. Yanıt D'dir.

Doğru Cevap: D

Soru 38

İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi'nin hangi maddesinde "Hiç kimse köle ya da kul olarak kullanılamaz; kölelik ve köle alım satımı her türlü biçimiyle yasaktır." ifadesi yer almaktadır?

Madde 4

Madde 20

Madde 22

Madde 23

Madde 24

Açıklama:

Bildirge, Önsöz metninden ve 30 maddeden meydana gelmektedir. Bildirgenin Önsözünde dünyada eşitliğin, özgürlüğün; küresel adalet ve barışla gerçekleşeceği ve insanın sahip olduğu eşit ve başkasına aktarılamaz haklarının uluslararası düzeyde tanınmasının şart olduğu vurgulanmıştır. Önsözde, tüm dünyada insanlığın korkudan uzak tutulması ve yoksulluktan kurtulması, ifade, inanç ve toplanma özgürlüğüne kavuşması en yüksek ideal olarak belirtilmiştir. Bildirgenin çalışma yaşamı ve sosyal politika açısından önem taşıyan maddeleri ve içerikleri şu şekildedir:
MADDE 4: Hiç kimse köle ya da kul olarak kullanılamaz; kölelik ve köle alım satımı her türlü biçimiyle yasaktır.
Yanıt A'dır.

Doğru Cevap: A

Soru 39

Aşağıdakilerden hangisi 23 Mart 1976 tarihinde yürürlüğe giren ve sosyal politikaya ilişkin olarak ayırımcılık yapılmaması, hiç kimseden zorla ya da zorunlu çalışma istenmeyeceği ve sendika hakkının tanınması hükümlerini içeren belgedir?

İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi

Avrupa Sosyal Şartı

Medeni ve Siyasi Haklar Uluslararası Sözleşmesi

Birleşmiş Milletler Kadınların Siyasal Haklarına İlişkin Sözleşme

Her Türlü Irk Ayrımcılığı Hakkında Kanun

Açıklama:

BM Evrensel Bildirgesi, Medeni ve Siyasi Haklar Uluslararası Sözleşmesi, Ekonomik, Sosyal ve Kültürel Haklar Uluslararası Sözleşmesi ve Ek Protokoller, hep birlikte “Uluslararası İnsan Hakları Kanunu”nu oluşturmaktadır. 23 Mart 1976 tarihinde yürürlüğe giren Medeni ve Siyasi Haklar Uluslararası Sözleşmesi, sosyal politikaya ilişkin olarak, ayırımcılık yapılmaması (Madde 3), hiç kimseden zorla ya da zorunlu çalışma istenmeyeceği (Madde 8) ve sendika hakkının tanınması (Madde 22) hükümlerini içermektedir. Taraf devletler için bağlayıcılığı olan Sözleşme, BM İnsan Hakları Komitesi tarafından izlenmektedir. 29 Ekim 2018 tarihi itibariyle, Sözleşmeyi 172 ülke onaylamıştır. Türkiye de Sözleşmeyi 23 Eylül 2003 tarihinde bazı açıklamalar ve 27. Maddeye koyduğu çekinceyle onaylamıştır. Yanıt C'dir.

Doğru Cevap: C

Soru 40

Birleşmiş Milletler'in hangi organı uluslararası barış ve güvenliğin korunmasından sorumludur?

Genel Kurul

Güvenlik Konseyi

Ekonomik ve Sosyal Konsey

Vesayet Konseyi

Uluslararası Adalet Divanı

Açıklama:

Güvenlik Konseyi: Birleşmiş Milletler'in temel kuruluş amaçlarından olan uluslararası barış ve güvenliğin korunmasından sorumludur. Konseyin beş daimi üyesi olan ABD, Çin, Fransa, İngiltere ve Rusya’nın yanı sıra on geçici üyeden oluşur. Yanıt B'dir.

Doğru Cevap: B

Soru 41

Birleşmiş Milletler (BM) sistemine dahil olan hangi kuruluş gelişmekte olan ülkelerde gıda üretimini artırmak ve yoksulların beslenme düzeylerini yükseltmek için mali kaynaklar seferber eder?

Uluslararası Çalışma Örgütü

BM Gıda ve Tarım Örgütü

BM Eğitim, Bilim ve Kültür Örgütü

Dünya Sağlık Örgütü

Tarımsal Gelişme Uluslararası Fonu

Açıklama:

Tarımsal Gelişme Uluslararası Fonu (IFAD): Gelişmekte olan ülkelerde gıda üretimini artırmak ve yoksulların beslenme düzeylerini yükseltmek için mali kaynaklar seferber eder. Yanıt E'dir.

Doğru Cevap: E

Soru 42

Belirli bir bağlamda geliştirilen politikaların/fikirlerin bir başka zamanda veya yerdeki politikaların/fikirlerin geliştirilmesinde kullanılmasına ne ad verilir?

İnovasyon sıçraması

Politika öykünmesi

Teknoloji transferi

Politika transferi

Küreselleşme

Açıklama:

Belirli bir bağlamda geliştirilen politikaların/fikirlerin bir başka zamanda veya yerdeki politikaların/ fikirlerin geliştirilmesinde kullanılmasına politika transferi denir. Yanıt D'dir.

Doğru Cevap: D

Soru 43

Aşağıdakilerden hangisi sosyal politikaya ilişkin olarak Amerika'da kurulan bölgesel örgütlenmelerden birine örnek olarak gösterilebilir?

Karaibler Topluluğu ve Ortak Pazar

Güney Afrika Kalkınma Topluluğu

Avrupa Konseyi

Doğu ve Güney Afrika Ortak Pazarı ve Afrika Birliği Örgütü

Avrupa Birliği

Açıklama:

II. Dünya Savaşından sonra, Avrupa düzeyinde kurulmuş bazı bölgesel örgütlenmeler, çalışma yaşamına ve sosyal politikaya ilişkin yasal metinler benimsemişlerdir. Bu bağlamda Avrupa Konseyi ve Avrupa Birliğinin düzenlemelerine değinmek gerekir. Amerika’da da bölgesel örgütlenmelerin çalışma yaşamına ilişkin bölgesel metinler benimsediğini görüyoruz. Başta Amerikan Devletleri Örgütü (OAS)’ın belgeleri olmak üzere, Kuzey Amerika Serbest Ticaret Bölgesi (NAFTA)’nın Emek İşbirliğine İlişkin Kuzey Amerika Anlaşması, Karaibler Topluluğu ve Ortak Pazar (CARICOM)’ın sosyal güvenlik anlaşması bunlara örnektir. Asya’da tavsiyeler, açıklamalar ve bazı programlar dışında çalışma yaşamına ve sosyal politikaya ilişkin olarak bölgesel örgütlenmeler tarafından benimsenmiş bir metnin olmadığını söyleyebiliriz. Afrika’da Güney Afrika Kalkınma Topluluğu, Doğu ve Güney Afrika Ortak Pazarı ve Afrika Birliği Örgütü (OAU)’nun insan hakları bağlamında çalışma hakları ve sosyal haklara değinen belgeleri bulunmaktadır. Yanıt A'dır.

Doğru Cevap: A

Soru 44

Avrupa Konseyi belgelerinden hangisi temel sosyal ve ekonomik hakları güvence altına alan, bildirge niteliğinde olmayıp uluslararası sözleşme niteliği taşıyan ve onaylayan ülkeler açısından bağlayıcılığı olan bir belgedir?

Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi

Avrupa Sosyal Şartı

Avrupa Konseyi Sosyal Güvenlik Belgeleri

Roma Antlaşması

Tek Avrupa Yasası

Açıklama:

Temel sosyal ve ekonomik hakları güvence altına alan Avrupa Sosyal Şartı, bildirge niteliğinde olmayıp uluslararası sözleşme niteliği taşıyan ve onaylayan ülkeler açısından bağlayıcılığı olan bir belgedir. 18 Ekim 1961 tarihinde, uzun bir hazırlık döneminin ardından kabul edilmiş, 1965 yılında yürürlüğe girmiştir. Sosyal Şart, İnsan Hakları Avrupa Sözleşmesinin ayrılmaz bir parçası olarak bir insan hakları sözleşmesidir. Avrupa Sosyal Şartı, sosyal ve ekonomik hakların korunması alanında Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesini tamamlayıcı niteliktedir. Sosyal Şart, çalışma hakkı, meslek eğitimi hakkı, uygun maaş ve çalışma ortamı, sendika üyeliği, sosyal ve tıbbi yardım ve sosyal güvenlik gibi bir dizi hakkı güvence altına alır. Yanıt B'dir.

Doğru Cevap: B

Soru 45

2000-2010 döneminde Avrupa Birliği sosyal politikalarına yön veren strateji aşağıdakilerden hangisidir?

Paris Stratejisi

Torino Stratejisi

Viyana Stratejisi

Amsterdam Stratejisi

Lizbon Stratejisi

Açıklama:

2000-2010 döneminde Avrupa Birliği sosyal politikalarına yön veren strateji, Lizbon Stratejisidir. 23-24 Mart 2000 Lizbon Avrupa Konseyi, 2000-2005 döneminde “yeni bir Avrupa’yı biçimlendirmek” amacını güden uzun vadeli bir eylem programı ve ekonomik açıdan Avrupa’yı “bilgi ekonomisi”ne taşıyacak bir dizi eylem önceliği kabul etmiştir. Lizbon (2000)’da belirlenen hedef, “daha fazla ve daha iyi iş olanaklarına ve en ileri sosyal uyumla birlikte, sürdürülebilir ekonomik kalkınma yeteneğine sahip, dünyanın en rekabetçi ve en dinamik, bilgiye dayanan ekonomisi olma” hedefidir. Büyümenin sürdürülebilir ve “daha çok ve daha iyi işler” yaratılarak olması ve AB ülkelerinde sosyal koruma sistemlerinin geliştirilerek modernizasyonu, insana yatırım ve sosyal içermenin sağlanması Lizbon sürecinin sosyal ayakları olarak belirmiştir. Yanıt E'dir.

Doğru Cevap: E

Soru 46

Aşağıdakilerden hangisi BM’nin dört ana amacından biri değildir?

Uluslararası barış ve güvenliği korumak

Ülkeler arasında çıkacak anlaşmazlıklarda ve savaşta yargıçlık yapmak

Ülkeler arasında dostane ilişkiler kurmak

Uluslararası ekonomik, sosyal, kültürel, insani sorunların çözümünde işbirliği yapmak ve temel insan hak ve özgürlüklerine gerekli saygının gösterilmesini teşvik etmek,

Ortak çıkarların elde edilmesi hususunda milletler arasında uyumu sağlayan bir merkez olmak

Açıklama:

Doğru Cevap: B

Soru 47

BM’nin ilk uzman kuruluşu aşağıdakilerden hangisidir?

UÇÖ

FAO

ICAO

UNESCO

IMF

Açıklama:

BM çalışma yaşamına ilişkin konularla doğrudan uğraşmaz ve UÇÖ’yü, Anayasasında belirlenen amaçların gerçekleştirilmesi için gerekli önlemleri almakla sorumlu uzman kuruluşu olarak kabul eder. Bu husus, 1946 yılında iki kuruluş arasındaki bir anlaşma ile karara bağlanmış ve UÇÖ, BM’nin ilk uzman kuruluşu olmuştur. Buna göre doğru yanıt A seçeneğidir.

Doğru Cevap: A

Soru 48

İnsan haklarının bölünmezlik, bütünsellik ve karşılıklı bağımlılık ilkelerinin ilk evrensel belgesi aşağıdakilerden hangisidir?

Ekonomik, Sosyal ve Kültürel Haklar Uluslararası Sözleşmesi

Medeni ve Siyasi Haklar Uluslararası Sözleşmesi

Çalışmada Temel İlkeler ve Haklar Bildirgesi

İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi

Uluslararası İnsan Hakları Kanunu

Açıklama:

Doğru Cevap: D

Soru 49

Aşağıdakilerden hangisi İnsan Hakları Evrensel Bildirgesinde sıkça yer alan alanlardan biri değildir?

medeni haklar

siyasi haklar

mülteci hakları

ekonomik haklar

toplumsal haklar

Açıklama:

Uluslararası hukuk açısından bir bağlayıcılığı olmamasına rağmen Bildirge, manevi düzeyde dünya çapında kabul görmüştür. Türkiye, Bildirgenin kabulünde olumlu oy kullanmış; Bildirge metnini, bu metin uluslararası bir antlaşma olmadığı halde TBMM’de okuyarak kabul etmiş ve Resmi Gazete’de yayımlamıştır. Bildirge, medeni ve siyasi hakların yanı sıra ekonomik, toplumsal, kültürel hakları da tanımlamıştır. Bildirge, bu yaklaşımıyla kişisel hakların ancak sosyal ve ekonomik haklarla birlikte gerçekleşebileceğinin altını çizmektedir. Bu bağlamda tüm hak ve özgürlükler, herhangi bir ayrım yapılmaksızın birlikte ele alınmaktadır. Buna göre bildirgede sıça yer almayan alan, C seçeneğinde verilmiştir.

Doğru Cevap: C

Soru 50

"__________________ insan haklarını ulusal düzeyden evrensel düzeye çıkaran ilk belge olmuştur." Cümlede verilen boşluğa aşağıdakilerden hangisi yazılmalıdır?

İnsan Hakları Bildirisi

BM İnsan Hakları Bildirgesi

Bağımsızlık Bildirgesi

Magna Karta

Milletler Cemiyeti

Açıklama:

Bildirge, medeni ve siyasi hakların yanı sıra ekonomik, toplumsal, kültürel hakları da tanımlamıştır. Bildirge, bu yaklaşımıyla kişisel hakların ancak sosyal ve ekonomik haklarla birlikte gerçekleşebileceğinin altını çizmektedir. Bu bağlamda tüm hak ve özgürlükler, herhangi bir ayrım yapılmaksızın birlikte ele alınmaktadır. Bildirgeden önce İngiltere’de Magna Karta (1215), Amerika’da Bağımsızlık Bildirgesi (1776) ve Fransa’da İnsan Hakları Bildirisi (1789) gibi ulusal düzeyde insan hakları belgeleri bulunmakla birlikte, BM İnsan Hakları Bildirgesi insan haklarını ulusal düzeyden evrensel düzeye çıkaran ilk belge olmuştur. Buna göre B seçeneği, verilen cümledeki boşluğa yerleştirilmelidir.

Doğru Cevap: B

Soru 51

Aşağıdakilerden hangisi, kişinin devlet tarafından dokunulamayacak haklarını kapsamaktadır?

Negatif haklar

Pozitif haklar

Sivil haklar

Ekonomik haklar

Piyasa hakları

Açıklama:

Doğru Cevap: A

Soru 52

Ekonomik, Sosyal ve Kültürel Haklar Uluslararası Sözleşmesi, bir Önsöz ve 31 Maddelik 5 Bölümden oluşmaktadır. Buna göre aşağıdakilerden hangisine bu sözleşmede değinilmemiştir?

Çalışma hakkı

Adil ve uygun çalışma şartları hakkı

Adil yargılanma hakkı

Sendikal haklar

Sosyal güvenlik hakkı

Açıklama:

Ekonomik, Sosyal ve Kültürel Haklar Uluslararası Sözleşmesi, bir Önsöz ve 31 Maddelik 5 Bölümden oluşmaktadır. Sözleşmenin 6-15 arasındaki Maddeleri, aşağıda özetlenen ekonomik, sosyal ve kültürel hakları listelemektedir:
Çalışma hakkı (Madde 6): Taraf Devletler, herkese çalışma hakkını tanımak ve bu hakkı korumak için gerekli tedbirleri almak, ayrıca üretken ve tam istihdamı sağlamak için gerekli politikaları ve yöntemleri uygulamak durumundadır.
Adil ve uygun çalışma şartları hakkı (Madde 7): Taraf Devletler, bütün çalışanlara adil ve uygun çalışma koşullarını sağlamak durumundadır. Bunun için, çalışma karşılığı asgari bir gelir elde edilmesi, eşit işe eşit ve adil ücret, özellikle kadınların, erkeklerin çalışma şartlarından daha alt düzeyde olmayan şartlarda çalışmaları; çalışanın kendisi ve ailesi için insanca bir yaşam, güvenli ve sağlıklı çalışma koşulları; işte yükselmede kıdem ve ehliyetten başka bir ölçüt olmadan eşit imkânlar sağlanması; dinlenme, çalışma arası, çalışma saatlerinin makul ölçüde sınırlandırılması, ücretli yıllık izin ve resmi tatillerde ücret verilmesi güvence altına alınmalıdır.
Sendikal haklar (Madde 8): Taraf devletler, herkese kendi ekonomik ve sosyal çıkarlarını korumak ve geliştirmek için sendika kurmak ve sadece sendikanın kendi kurallarına tabi olarak kendi seçtiği bir sendikaya katılmak hakkını tanımak durumundadır. Bu hakkın kullanılması ve sendikaların faaliyetleri, ulusal güvenliği veya kamu düzenini veya başkalarının hak ve özgürlüklerini korumak için demokratik bir toplumda gerekli olan ve hukuken öngörülen sınırlamalardan başka sınırlamalara tabi tutulamaz. Sendikalara ulusal federasyonlar ve konfederasyonlar kurma ve konfederasyonlara da uluslararası sendikal örgütler kurma ve bunlara katılma hakkı tanınır. Bu Madde, ayrıca kullanılma şartları her bir ülkenin yasalarıyla düzenlenmek üzere grev hakkını da tanımaktadır.
Sosyal güvenlik hakkı (Madde 9): Taraf Devletler, herkese sosyal güvenlik hakkını tanır. Bu hak, sosyal sigorta haklarını da içerir. Ailenin, analığın, çocukların ve gençlerin korunması hakkı (Madde 10): Toplumun doğal ve temel bir birimi olan aileye, özellikle kuruluşu sırasında ve bakmakla yükümlü oldukları çocukların bakım ve eğitim sorumluğu devam ettiği dönemde, mümkün olan en geniş ölçüde koruma ve yardım sağlanır. Evlilik, evlenmeye niyetlenen çiftlerin serbest rızaları ile meydana gelir. Annelere doğumdan önce ve sonra makul bir süre özel koruma sağlanır. Çalışan annelere bu dönem için ücretli izin veya yeterli sosyal güvenlikten yararlanabilecekleri bir izin verilir. Nesep veya diğer şartlar bakımından hiç bir ayrımcılık yapılmaksızın, bütün çocuklar ve gençler için özel koruma ve yardım tedbirleri alınır. Çocuklar ve gençler ekonomik ve toplumsal sömürüye karşı korunur. Çocukların ve gençlerin ahlaklarına veya sağlıklarına zararlı bulunan veya onların yaşamları için tehlikeli olan veya onların normal gelişmelerine engel olan işlerde çalıştırılmaları kanunla cezalandırılır. Devlet ayrıca, çocukların ücretli olarak çalıştırılmasının hukuken yasaklandığı ve cezalandırıldığı asgari yaş sınırını tespit eder.
Yaşam standardı hakkı (Madde 11): Taraf Devletler herkesin, kendisi ve ailesi için yeterli bir yaşam standardına sahip olma hakkını tanır ve bu hakkın gerçekleştirilmesini sağlamak için uygun tedbirleri alır. Bu standart, yeterli beslenmeyi, giyinmeyi, barınmayı ve yaşama koşullarının sürekli olarak geliştirilmesini de içerir.
Sağlık hakkı (Madde 12): Taraf Devletler, herkesin mümkün olan en yüksek seviyede fiziksel ve ruhsal sağlık standartlarına sahip olma hakkını tanır. Sağlık hakkı, yalnızca sağlıklı olmak hakkı olarak değil, kişilerin kendi sağlıklarını ve üreme dahil vücutlarını kontrol hakkı olarak da anlaşılmaktadır. Devletler, sağlık hakkının hayata geçirilmesi için herkesin temiz su, hijyen, gıda, beslenme ve barınma gibi sağlığın temel belirleyicilerine erişimini sağlamalı ve kapsamlı bir sağlık sistemi aracılığıyla hiçbir ayırımcılık olmadan herkes için ekonomik açıdan erişilebilir sağlık hizmetlerini güvence altına almalıdır.
Eğitim hakkı (Madde 13 ve Madde 14): Taraf Devletler, herkese eğitim hakkı tanır. Eğitim, insan kişiliğinin ve onurunun tam olarak gelişmesine ve insan haklarına ve temel özgürlüklere saygının güçlenmesine yönelik olmalıdır. Bu eğitim ayrıca herkesin özgürlükçü topluma etkili bir biçiminde katılmasını sağlayacak, bütün uluslar ve bütün ırksal, etnik ve dinsel gruplar arasında anlayış, hoşgörü ve dostluğu geliştirecek ve BM’in barışın korunması için yaptığı faaliyetlerini ilerletecek bir eğitim olmalıdır. Bu bağlamda herkese zorunlu parasız ilköğretim sağlanması devletlerin görevidir. Taraf devletler ayrıca herkesin ulaşabileceği bir orta öğretim ve yüksek öğretim sistemini de kurmak ve aşamalı olarak herkesin parasız yararlanmasına sunmak yükümlülüğündedir. İlk eğitimini tamamlayamamış veya bu eğitimi hiç alamamış olan kişiler, mümkün olduğu kadar temel eğitim almaya teşvik edilir veya bu eğitimi almaya mecbur tutulur. Her düzeydeki okul sistemlerinin geliştirilmesi aktif olarak sağlanmaya çalışılır, yeterli bir burs sistemi kurulur ve öğretmenlerin maddi koşulları sürekli olarak iyileştirilir.
Kültürel yaşama katılma hakkı (Madde 15): Taraf Devletler, herkese kültürel yaşama katılmak, bilimsel gelişmelerin nimetlerinden ve sonuçlarından yararlanmak, kendisinin yaratıcısı olduğu bilimsel, edebi ve sanatsal ürünlerden kaynaklanan maddi ve manevi menfaatlerin korunmasından yararlanmak hakkını tanır. Bu hakkın tam olarak gerçekleştirilmesi bilimin ve kültürün korunması, gelişmesi ve yayılması için gerekli tedbirleri alır.
Bu bilgilere göre, adil yargılanma hakkı düzenlenen alanlardan biri değildir. Doğru yanıt C seçeneğidir.

Doğru Cevap: C

Soru 53

Aşağıdakilerden hangisi BM’nin altı temel organından biri değildir?

Genel Kurul

Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi (AİHM)

Güvenlik Konseyi

Ekonomik ve Sosyal Konsey (ECOSOC)

Vesayet Konseyi

Açıklama:

BM’nin altı temel organı bulunmaktadır:
• Genel Kurul: Örgütün ana tartışma forumu olan Genel Kurul, üye ülkelerin tamamını kapsar. Genel Kurul, BM Antlaşması kapsamına giren herhangi bir konuyu ele alabilir ve üye ülkelere tavsiyede bulunur. Kurulda her üyenin bir oyu vardır.
• Güvenlik Konseyi: BM’nin temel kuruluş amaclarından olan uluslararası barış ve güvenliğin korunmasından sorumludur. Konseyin beş daimi üyesi olan ABD, Çin, Fransa, İngiltere ve Rusya’nın yanı sıra on geçici üyeden oluşur.
• Ekonomik ve Sosyal Konsey (ECOSOC): Ekonomik ve Sosyal Konsey BM’nin ekonomik ve sosyal alanlardaki önceliklerini belirleyen ve çalışmalarını planlayan ana organdır. ECOSOC hakkında aşağıda ayrıntılı bilgi verilmiştir.
• Vesayet Konseyi: Görevi BM vesayeti altına alınmış olan 11 bölgenin kendi yönetimlerini oluşturmalarına ya da bağımsızlıklarını ilan etmelerine yardımcı olmaktır. Vesayet Konseyi, BM Antlaşmasının kendisine verdiği görevi tamamladığı için koşullar gerektirdiğinde yeniden başlamak üzere çalışmalarını 1994 yılında tatil etmiştir.
• Uluslararası Adalet Divanı: Hollanda’nın Lahey kentinde bulunan Uluslararası Adalet Divanı, BM’nin ana yargı organıdır. Devletler arasındaki yasal uyuşmazlıkları çözüme bağlar ve BM’ye ve BM’nin uzman kuruluşlarına görüş bildirir. Divan, her biri farklı bir ülkeden olmak üzere Genel Kurul ve Güvenlik Konseyi tarafından seçilen 14 yargıçtan oluşur.
• Sekretarya, Genel Sekreter ve BM’nin günlük çalışmalarını yürüten on binlerce uluslararası BM personelinden oluşur. Sekretaryanın yerine getirdiği görevler, BM’nin çözümü için çaba harcadığı sorunlar kadar çeşitlilik gösterir.
Buna göre, B seçeneğinde verilen organ BM'ye ait değildir.

Doğru Cevap: B

Soru 54

Aşağıdakilerden hangisi ECOSOC aracılığıyla BM Sistemine dahil edilen kurumlardan biri değildir?

Uluslararası Çalışma Örgütü

BM Gıda ve Tarım Örgütü

BM Eğitim, Bilim ve Kültür Örgütü

Dünya Sağlık Örgütü

Uluslararası Göç Örgütü

Açıklama:

Özerk bir yapıda olan bu 15 kuruluşun başlangıçta BM Sistemi içinde kurulmuş olmaları şart değildir. Ancak tümü BM Antlaşmasının 57. ve 63. maddeleri gereğince ECOSOC aracılığıyla BM Sistemine dahil edilmişlerdir. Bu kuruluşlardan sosyal politika ile ilgili olanlar aşağıda listelenmiştir:
• Uluslararası Çalışma Örgütü (UÇÖ): Çalışma koşullarının ve istihdam olanaklarının iyileştirilmesi için politikalar ve programlar geliştirir; çalışma yaşamına ilişkin uluslararası normları belirler.
• BM Gıda ve Tarım Örgütü (FAO): Tarımsal verimliliği ve gıda güvenliğini geliştirmek ve kırsal nüfusun yaşam standartlarını iyileştirmek için çalışır.
• BM Eğitim, Bilim ve Kültür Örgütü (UNESCO): Herkes için eğitim ve kültürel gelişim olanaklarının, dünyanın doğal ve kültürel mirasının korunmasının, bilimde uluslararası işbirliğinin, basın ve iletişim özgürlüğünün geliştirilmesi için çalışır.
• Dünya Sağlık Örgütü (WHO): BM Sistemi içinde sağlıkla ilgili konuları yönetmek ve koordine etmek yetkisi olan kuruluştur. WHO, küresel sağlık konularında liderlik yapmak, sağlık araştırma gündemini şekillendirmek, norm ve standartları belirlemek, kanıta dayalı politika seçeneklerini geliştirmek, ülkelere teknik destek sağlamak ve sağlık eğilimlerini izlemek ve değerlendirmekten sorumludur.
• Tarımsal Gelişme Uluslararası Fonu (IFAD): Gelişmekte olan ülkelerde gıda üretimini artırmak ve yoksulların beslenme düzeylerini yükseltmek için mali kaynaklar seferber eder.
Buna göre, Uluslararası Göç Örgütü bu örgütlerden biri değildir.

Doğru Cevap: E

Soru 55

Dünya Bankası Grubu (World Bank Group) adlı kuruluşun bünyesinde beş ana kurum yer almaktadır. Aşağıdakilerden hangisi bunlardan biri değildir?

Uluslararası Yeniden Yapılanma ve Kalkınma Bankası (IBRD)

Uluslararası Kalkınma Birliği (IDA)

Uluslararası Finans Kurumu (IFC)

Uluslararası Sivil Havacılık Örgütü (ICAO)

Çoktaraflı Yatırımlar Garanti Ajansı (MIGA)

Açıklama:

Zaman içinde bir grup haline gelerek Dünya Bankası Grubu (World Bank Group) adını alan kuruluşun bünyesinde beş ana kurum yer almaktadır.
• Uluslararası Yeniden Yapılanma ve Kalkınma Bankası (IBRD), 1945 yılında kurulmuş olan ilk birimdir ve gelişmekte olan ülkelerin kamu sektörüne kredi açan bölümdür. Türkiye IBRD’ye 1947 yılında üye olmuştur.
• Uluslararası Kalkınma Birliği (IDA) 1960 yılında kurulmuştur. Kişi başına gelir bakımından yoksulluk çizgisinin altında kalan ülkelere kredi açmaktadır. Bu ülkelere genel olarak sıfır faizli ve 35-40 yıl vadeli kredi kullandırmaktadır. Türkiye IDA’ya 1960 yılında katılmıştır.
• Uluslararası Finans Kurumu (IFC) 1956 yılında kurulmuştur. Bu birim, gelişmekte olan ülkelerde özel sektöre kredi açmak ve özel sektörün gelişmesini sağlamak ile görevlidir. Türkiye, bu Kuruma 1956 yılında katılmıştır .
• Çoktaraflı Yatırımlar Garanti Ajansı (MIGA) 1985 yılında kurulmuştur. Gelişmekte olan ülkelerde yapılacak yabancı yatırımlara, ticari olmayan (döviz transfer zorluğu, kamulaştırma, millileştirme, vb.) riskleri karşılamaya dönük güvenceler sağlamak ile görevli birim olarak tasarlanmıştır. Türkiye MIGA’ya 1988 yılında katılmıştır.
• Uluslararası Yatırım Anlaşmazlıkları Çözüm Merkezi (ICSID) 1965 yılında kurulmuştur. Arabuluculuk ve hakemlik davalarına bakan bir organdır. Tahkim ve Uzlaşma Panellerine ilişkin kurallar geliştirmekte, uzlaştırma komisyonu olarak iş görmektedir. Türkiye bu Merkeze 1987 yılında katılmıştır.
Buna göre D seçeneğinde verilen kurum bu örgütlerden biri değildir.

Doğru Cevap: D

Soru 56

I. Dünya Savaşının (1914-1918) yol açtığı büyük yıkım, savaş sonrasında, devletleri kalıcı bir barışı geçerli kılmak ve uluslararası güvenliği sağlamak amacına yöneltmiş ve ...............’de Milletler Cemiyeti kurulmuştu. Ancak Milletler Cemiyetinin varlığı II. Dünya Savaşının çıkmasını engelleyemedi; Milletler Cemiyetinin kendisi de II. Dünya Savaşının (1939-1945) ardından yapılan Cenevre Konferansı ile .............. yılında feshedildi.
Yukarıdaki boşluklara aşağıdakilerden hangileri gelmelidir?

1914-1939

1915-1940

1918-1943

1919-1945

1920-1946

Açıklama:

Doğru Cevap: E

Soru 57

BM,kurucu devletler olarak adlandırılan 51 ülke tarafından, 24 Ekim ............. tarihinde kurulmuştur.
Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

1939

1943

1945

1946

1947

Açıklama:

BM, kurucu devletler olarak adlandırılan 51 ülke tarafından, 24 Ekim 1945 tarihinde kurulmuştur. Cevap: C şıkkıdır.

Doğru Cevap: C

Soru 58

Güvenlik Konseyi, BM’nin temel kuruluş amaçlarından olan uluslararası barış ve güvenliğin korunmasından sorumludur. Konseyin beş daimi üyesi olan .............., ................, .........., İngiltere ve Rusya’nın yanı sıra on geçici üyeden oluşur.
Yukarıdaki boşluklara aşağıdakilerden hangileri gelmelidir?

ABD, İtalya, Fransa

ABD, Çin, Japonya

ABD, Çin, Fransa

İtalya,İsveç,Fransa

İtalya,İsveç,Norveç

Açıklama:

Doğru Cevap: C

Soru 59

Aşağıdakilerden hangisi "BM Kalkınma Programı"nın kısaltmasıdır?

UNEP

UNDP

UNFPA

UNHCR

UNICEF

Açıklama:

BM Sisteminde, ECOSOC’a Rapor sunan ve bağımsız oturumlarında tavsiyelerde bulunan çeşitli Programlar ve Fonlar bulunmaktadır. Ekonomik ve sosyal politikanın çeşitli alanlarında küresel çapta faaliyette bulunan bu Programlar ve Fonların adları şöyledir: BM Ticaret ve Kalkınma Konferansı (UNCTAD), BM Kalkınma Programı (UNDP), BM Çevre Programı (UNEP), BM Nüfus Fonu (UNFPA), BM İnsan Yerleşimleri Programı (UNHABITAT), BM Mülteciler Yüksek Komiserliği Ofisi (UNHCR), BM Çocuklara Yardım Fonu (UNICEF), BM Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadınların Güçlendirilmesi Kuruluşu (UNWomen), Dünya Gıda Programı (WFP), BM Uyuşturucu ve Suç Ofisi (UNODC). Cevap: B şıkkıdır.

Doğru Cevap: B

Soru 60

Aşağıdakilerden hangisi "tarımsal verimliliği ve gıda güvenliğini geliştirmek ve kırsal nüfusun yaşam standartlarını iyileştirmek için çalışan" örgütün kısaltılmış adıdır?

UÇÖ

WHO

UNESCO

FAO

ILO

Açıklama:

BM Gıda ve Tarım Örgütü (FAO): Tarımsal verimliliği ve gıda güvenliğini geliştirmek ve kırsal nüfusun yaşam standartlarını iyileştirmek için çalışır. Cevap: D şıkkıdır.

Doğru Cevap: D

Soru 61

Türkiye, Uluslararası Yeniden Yapılanma ve Kalkınma Bankası'na ..................... yılında üye olmuştur.
Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

1939

1947

1965

1972

1983

Açıklama:

Uluslararası Yeniden Yapılanma ve Kalkınma Bankası (IBRD), 1945 yılında kurulmuş olan ilk birimdir ve gelişmekte olan ülkelerin kamu sektörüne kredi açan bölümdür. Türkiye IBRD’ye 1947 yılında üye olmuştur. Cevap: B şıkkıdır.

Doğru Cevap: B

Soru 62

Aşağıdakilerden hangisi kişi başına gelir bakımından yoksulluk çizgisinin altında kalan ülkelere kredi açmaktadır?

Uluslararası Kalkınma Birliği

Uluslararası Çalışma Örgütü

Tarımsal Gelişme Uluslararası Fonu

Uluslararası Finans Kurumu

Çoktaraflı Yatırımlar Garanti Ajansı

Açıklama:

Uluslararası Kalkınma Birliği (IDA) 1960 yılında kurulmuştur. Kişi başına gelir bakımından yoksulluk çizgisinin altında kalan ülkelere kredi açmaktadır. Bu ülkelere genel olarak sıfır faizli ve 35-40 yıl vadeli kredi kullandırmaktadır. Türkiye IDA’ya 1960 yılında katılmıştır. Cevap: A şıkkıdır.

Doğru Cevap: A

Soru 63

.................. , 5 Mayıs 1949 yılında insan hakları, demokrasi ve hukukun üstünlüğünü savunmak amacıyla Avrupa çapında kurulmuş hükümetler arası bir kuruluştur.
Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

Uluslararası Adalet Divanı

Uluslararası Vesayet Konseyi

Sosyal, İnsani ve Kültürel Konular Komitesi

Avrupa Konseyi

BM Sosyal Kalkınma için Araştırma Enstitüsü

Açıklama:

Avrupa Konseyi, 5 Mayıs 1949 yılında insan hakları, demokrasi ve hukukun üstünlüğünü savunmak amacıyla Avrupa çapında kurulmuş hükümetler arası bir kuruluştur. Merkezi Fransa’nın Strazburg kentinde bulunan Konseye, aralarında Türkiye’nin de bulunduğu ve 800 milyonluk bir nüfusu kapsayan 47 ülke üyedir. Cevap: D şıkkıdır.

Doğru Cevap: D

Soru 64

Türkiye, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesini ..................... tarihinde onaylamıştır.
Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

1939

1942

1949

1954

1963

Açıklama:

Avrupa Konseyinin insan hakları alanında benimsediği temel metin, 4 Kasım 1950 tarihinde Roma’da imzalanan ve 1953 yılında yürürlüğe giren Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesidir. Türkiye, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesini 1954 tarihinde onaylamıştır. Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi, yaklaşık 800 milyon Avrupa vatandaşının hak ve özgürlüğünü koruyacak bir sistem kurmuştur. Cevap: D şıkkıdır.

Doğru Cevap: D

Soru 65

Türkiye, ............... yılından bu yana AB’ye aday üye ülke statüsündedir. .............. yılında ise Katılım Müzakerelerine başlamıştır.
Yukarıdaki boşluklara aşağıdakilerden hangileri gelmelidir?

1979-2002

1988-2002

1999-2005

2000-2005

2002-2012

Açıklama:

Türkiye, 1999 yılından bu yana AB’ye aday üye ülke statüsündedir. 2005 yılında ise Katılım Müzakerelerine başlamıştır. Cevap: C şıkkıdır.

Doğru Cevap: C

Soru 66

Birleşmiş Milletler kurucu devletleri olarak adlandırılan kaç ülke vardır?

Açıklama:

BM, kurucu devletler olarak adlandırılan 51 ülke tarafından, 24 Ekim 1945 tarihinde kurulmuştur.

Doğru Cevap: A

Soru 67

Kişinin devlet tarafından dokunulamayacak haklarına ne denir?

Pozitif haklar

İnsan Hakları

Kişisel Haklar

Negatif Haklar

Ulusal Haklar

Açıklama:

Doğru Cevap: D

Soru 68

Ekonomik, Sosyal ve Kültürel Haklar Uluslararası Sözleşmesi'nin 9. maddesi neyle ilgilidir?

Çalışma hakkı

Sosyal güvenlik hakkı

Ailenin, analığın, çocukların ve gençlerin korunması hakkı

Sağlık hakkı

Eğitim hakkı

Açıklama:

Sosyal güvenlik hakkı (Madde 9): Taraf Devletler, herkese sosyal güvenlik hakkını tanır. Bu hak, sosyal sigorta haklarını da içerir.

Doğru Cevap: B

Soru 69

Birleşmiş Milletler'in hangi organı uluslararası barış ve güvenliğin korunmasından sorumludur?

Genel Kurul

Ekonomik ve Sosyal Konsey

Vesayet Konseyi

Güvenlik Konseyi

Uluslararası Adalet Divanı

Açıklama:

BM’nin altı temel organı bulunmaktadır:
• Genel Kurul: Örgütün ana tartışma forumu olan Genel Kurul, üye ülkelerin
tamamını kapsar. Genel Kurul, BM Antlaşması kapsamına giren herhangi
bir konuyu ele alabilir ve üye ülkelere tavsiyede bulunur. Kurulda her üyenin bir oyu vardır.
• Güvenlik Konseyi: BM’nin temel kuruluş amaclarından olan uluslararası barış
ve güvenliğin korunmasından sorumludur. Konseyin beş daimi üyesi olan
ABD, Çin, Fransa, İngiltere ve Rusya’nın yanı sıra on geçici üyeden oluşur.
• Ekonomik ve Sosyal Konsey (ECOSOC): Ekonomik ve Sosyal Konsey BM’nin
ekonomik ve sosyal alanlardaki önceliklerini belirleyen ve çalışmalarını planlayan ana organdır. ECOSOC hakkında aşağıda ayrıntılı bilgi verilmiştir.
• Vesayet Konseyi: Görevi BM vesayeti altına alınmış olan 11 bölgenin kendi yönetimlerini oluşturmalarına ya da bağımsızlıklarını ilan etmelerine
yardımcı olmaktır. Vesayet Konseyi, BM Antlaşmasının kendisine verdiği
görevi tamamladığı için koşullar gerektirdiğinde yeniden başlamak üzere
çalışmalarını 1994 yılında tatil etmiştir.
• Uluslararası Adalet Divanı: Hollanda’nın Lahey kentinde bulunan Uluslararası Adalet Divanı, BM’nin ana yargı organıdır. Devletler arasındaki yasal
uyuşmazlıkları çözüme bağlar ve BM’ye ve BM’nin uzman kuruluşlarına
görüş bildirir. Divan, her biri farklı bir ülkeden olmak üzere Genel Kurul
ve Güvenlik Konseyi tarafından seçilen 14 yargıçtan oluşur.
• Sekretarya, Genel Sekreter ve BM’nin günlük çalışmalarını yürüten on binlerce uluslararası BM personelinden oluşur. Sekretaryanın yerine getirdiği görevler, BM’nin çözümü için çaba harcadığı sorunlar kadar çeşitlilik gösterir.

Doğru Cevap: D

Soru 70

Aşağıdaki kuruluşlardan hangisi sosyal politika ile ilgili değildir?

Uluslararası Çalışma Örgütü

Uluslararası Para Fonu

BM Gıda ve Tarım Örgütü

BM Eğitim, Bilim ve Kültür Örgütü

Tarımsal Gelişme Uluslararası Fonu

Açıklama:

Özerk bir yapıda olan bu 15 kuruluşun başlangıçta BM Sistemi içinde kurulmuş olmaları şart değildir. Ancak tümü BM Antlaşmasının 57. ve 63. maddeleri
gereğince ECOSOC aracılığıyla BM Sistemine dahil edilmişlerdir. Bu kuruluşlardan sosyal politika ile ilgili olanlar aşağıda listelenmiştir:
• Uluslararası Çalışma Örgütü (UÇÖ): Çalışma koşullarının ve istihdam olanaklarının iyileştirilmesi için politikalar ve programlar geliştirir; çalışma
yaşamına ilişkin uluslararası normları belirler.
• BM Gıda ve Tarım Örgütü (FAO): Tarımsal verimliliği ve gıda güvenliğini
geliştirmek ve kırsal nüfusun yaşam standartlarını iyileştirmek için çalışır.
• BM Eğitim, Bilim ve Kültür Örgütü (UNESCO): Herkes için eğitim ve kültürel gelişim olanaklarının, dünyanın doğal ve kültürel mirasının korunmasının, bilimde uluslararası işbirliğinin, basın ve iletişim özgürlüğünün
geliştirilmesi için çalışır.
• Dünya Sağlık Örgütü (WHO): BM Sistemi içinde sağlıkla ilgili konuları
yönetmek ve koordine etmek yetkisi olan kuruluştur. WHO, küresel sağlık
konularında liderlik yapmak, sağlık araştırma gündemini şekillendirmek,
norm ve standartları belirlemek, kanıta dayalı politika seçeneklerini geliştirmek, ülkelere teknik destek sağlamak ve sağlık eğilimlerini izlemek ve
değerlendirmekten sorumludur.
• Tarımsal Gelişme Uluslararası Fonu (IFAD): Gelişmekte olan ülkelerde
gıda üretimini artırmak ve yoksulların beslenme düzeylerini yükseltmek
için mali kaynaklar seferber eder.

Doğru Cevap: B

Soru 71

Aşağıdakilerden hangisi Dünya Bankası Grubu'nun bünyesinde yer alan ana kurumlardan birisi değildir?

Uluslararası Yeniden Yapılanma ve Kalkınma Bankası

Uluslararası Kalkınma Birliği

Uluslararası Finans Kurumu

Uluslararası Yatırım Anlaşmazlıkları Çözüm Merkezi

Tektaraflı Yatırımlar Garanti Ajansı

Açıklama:

Zaman içinde bir grup haline gelerek Dünya Bankası Grubu (World Bank Group) adını alan kuruluşun bünyesinde beş ana kurum yer almaktadır.
• Uluslararası Yeniden Yapılanma ve Kalkınma Bankası (IBRD), 1945 yılında
kurulmuş olan ilk birimdir ve gelişmekte olan ülkelerin kamu sektörüne kredi açan bölümdür. Türkiye IBRD’ye 1947 yılında üye olmuştur.
• Uluslararası Kalkınma Birliği (IDA) 1960 yılında kurulmuştur. Kişi başına gelir bakımından yoksulluk çizgisinin altında kalan ülkelere kredi açmaktadır. Bu ülkelere genel olarak sıfır faizli ve 35-40 yıl vadeli kredi kullandırmaktadır. Türkiye IDA’ya 1960 yılında katılmıştır.
• Uluslararası Finans Kurumu (IFC) 1956 yılında kurulmuştur. Bu birim, gelişmekte olan ülkelerde özel sektöre kredi açmak ve özel sektörün gelişmesini sağlamak ile görevlidir. Türkiye, bu Kuruma 1956 yılında katılmıştır .
• Çoktaraflı Yatırımlar Garanti Ajansı (MIGA) 1985 yılında kurulmuştur.
Gelişmekte olan ülkelerde yapılacak yabancı yatırımlara, ticari olmayan
(döviz transfer zorluğu, kamulaştırma, millileştirme, vb.) riskleri karşılamaya dönük güvenceler sağlamak ile görevli birim olarak tasarlanmıştır.
Türkiye MIGA’ya 1988 yılında katılmıştır.
• Uluslararası Yatırım Anlaşmazlıkları Çözüm Merkezi (ICSID) 1965 yılında
kurulmuştur. Arabuluculuk ve hakemlik davalarına bakan bir organdır. Tahkim ve Uzlaşma Panellerine ilişkin kurallar geliştirmekte, uzlaştırma komisyonu olarak iş görmektedir. Türkiye bu Merkeze 1987 yılında katılmıştır

Doğru Cevap: E

Soru 72

Avrupa Konseyi'ne kaç ülke üyedir?

Açıklama:

Avrupa Konseyi, 5 Mayıs 1949 yılında insan hakları, demokrasi ve hukukun üstünlüğünü savunmak amacıyla Avrupa çapında kurulmuş hükümetler arası bir
kuruluştur. Merkezi Fransa’nın Strazburg kentinde bulunan Konseye, aralarında
Türkiye’nin de bulunduğu ve 800 milyonluk bir nüfusu kapsayan 47 ülke üyedir.

Doğru Cevap: A

Soru 73

Türkiye, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesini kaç yılında onaylamıştır?

1951

1952

1953

1954

1955

Açıklama:

Türkiye, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesini 1954 tarihinde onaylamıştır.

Doğru Cevap: D

Soru 74

Türkiye, Avrupa Birliği'ne katılım müzakerelerine kaç yılında başlamıştır?

2004

2005

2006

2007

2008

Açıklama:

Türkiye, 1999 yılından bu yana AB’ye aday üye ülke statüsündedir. 2005 yılında ise Katılım Müzakerelerine başlamıştır.

Doğru Cevap: B

Soru 75

Avrupa 2020 Stratejisine göre 2020 yılına kadar kaç milyon insanın yoksulluk riskinden kurtarılması hedeflenmiştir?

10 Milyon

15 Milyon

20 Milyon

25 Milyon

30 Milyon

Açıklama:

2010 yılında mali ve ekonomik krizin etkileri altında benimsenen Avrupa 2020
Stratejisi, kapsayıcı bir büyüme ortamı yaratılırken sosyal ve bölgesel uyumun
sağlanması için yüksek istihdam ekonomisinin teşvik edilmesini öncelikli hedef
olarak belirlemiştir. Bu bağlamda 2020 yılına kadar 20 milyon insanın yoksulluk
riskinden kurtarılması ve 20-64 yaş grubu için % 75 istihdam oranı sağlanması
hedeflenmiştir.

Doğru Cevap: C

Ünite 7

Soru 1

Vernon'a göre çok uluslu şirket olabilmek için anavatan dışında en az kaç ülkede faaliyet göstermek gerekmektedir?

Açıklama:

Çok uluslu şirketler ile ilgili ilk çalışmaları yapanlardan biri olan Vernon (1971), anavatanları dışında en az altı ülkede, üretici nitelikteki bağlı firmalarda yönetimi denetleyen büyük firmaların çok uluslu sayılabileceğini öne sürmektedir. Doğru cevap E'dir.

Doğru Cevap: E

Soru 2

I. Ana ülkelerindeki koşulları ele alırlar.
II. Ulusal siyasi sınırları göz önüne alarak örgütlenirler.
III. Değer zinciri'nin farklı ülkelerdeki aşamalarını koordine ederler.
Yukarıdakilerden hangileri küresel şirketlerin özellikleri arasında sayılabilir?

Yalnız I

Yalnız II

Yalnız III

I ve II

I ve III

Açıklama:

Küresel şirketler, dünyayı tek bir varlık olarak kabul ederler. Perspektifleri ulusal sınırları aşmıştır. Ticari kararlarını alırlarken ana ülkelerindeki koşulları ve ana ülkede ürettikleri mal ya da hizmet grubunu değil, şirketin tüm dünyadaki faaliyetlerini ve tüm dünyadaki koşulları göz önüne alırlar. Tüm dünya onların pazarlarıdır. İçinde bulunulan koşullar elverdiği ölçüde, ulusal siyasi sınırları hesaba katmadan, finansman, üretim ve satış faaliyetlerini örgütlerler. Ulusal siyasi sınırları aşar ve bu sınırların aşılması için gereken ekonomik ve siyasal ortamı hazırlarlar. Küresel şirketler, değer zincirinin farklı ülkelerdeki aşamalarını koordine ve kontrol eder ve doğal kaynaklar, sermaye ve emeğin dağılımındaki coğrafi farklılıklardan yararlanırlar. Faaliyetlerini küresel çapta kaydırmakta belirli bir esnekliğe sahiptirler.

Doğru Cevap: C

Soru 3

Aşağıdakilerden hangisi şirketlerin ulus ötesi niteliğini ölçmek için kullanılan parametlerden biri değildir?

Dış satış

Dış aktif

Toplam aktif

İç istihdam

Toplam istihdam

Açıklama:

Doğru Cevap: D

Soru 4

Ulus ötesi şirketlerin;

niteliğini,
politik etkilerini,
siyasal etkilerini araştırmak.

Yukarıdakilerden hangileri BM Ulus Ötesi şirketler Merkezinin amaçları arasında gösterilebilir?

Yalnız I

I ve II

II ve III

I ve III

I,II ve III

Açıklama:

Merkezin amacı, ulus ötesi şirketlerin niteliğini, özellikle gelişmekte olan ülkeler üzerindeki ekonomik, yasal, politik ve sosyal etkilerini araştırmak, gelişmekte olan ülkelerin ulus ötesi şirketlerle olan ilişkilerinde müzakere kapasitelerini artırmak ve ulus ötesi şirketlerin, ulusal kalkınma amaçlarına ve dünya ekonomisine katkılarını artıracak etkin uluslararası düzenlemeler yapmak olarak belirlenmiştir. Doğru cevap E'dir.

Doğru Cevap: E

Soru 5

1976 yılında OECD tarafından aşağıdaki bilgilerden hangisi kabul edilmiştir?

Çok Uluslu İşletmeler ve Sosyal Politikaya İlişkin İlkeler

Uluslararası Yatırım ve Çok Uluslu İşletmeler

Koru, Saygı Göster ve Çözüm Bul

Ulus Ötesi Şirketler Üzerine Birleşmiş Milletler Davranış Kodu Taslağı

BM Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma

Açıklama:

OECD bünyesinde 1976 tarihinde kabul edilen Uluslararası Yatırım ve Çok Uluslu İşletmeler Bildirgesi'dir. Doğru cevap B'dir.

Doğru Cevap: B

Soru 6

OECD bünyesinde 1976 tarihinde kabul edilen Uluslararası Yatırım ve Çok Uluslu İşletmeler Bildirgesi'nin temel ilkesi aşağıdakilerden hangisidir?

Ulusal muamele

Fırsat eşitliği

İstihdam güvencesi

Çalışma koşulları

Toplu sözleşme

Açıklama:

OECD bünyesinde 1976 tarihinde kabul edilen Uluslararası Yatırım ve Çok Uluslu İşletmeler Bildirgesi (OECD, 2000) başlıklı belge, doğrudan yabancı sermaye yatırımlarının serbestleştirilmesini hedef alan OECD enstrümanlarından biridir. Bildirgede, üye ülkelerin, liberal bir yatırım rejiminin temeli olan “ulusal muamele” ilkesini benimsedikleri görülmektedir. Diğer seçenekler ise UÇÖ Çok Uluslu İşletmeler ve Sosyal Politikaya İlişkin İlkeler Üçlü Bildirgesi'nin genel ilkeleri arasında yer almaktadır. Doğru cevap A'dır.

Doğru Cevap: A

Soru 7

Bünyesinde 135 üye ülke bulunan ve uluslararası alanda uygulanan kalite sistem standartlarını geliştiren örgüt aşağıdakilerden hangisidir?

OECD

ISO

ILO

UNCTAD

TUAC

Açıklama:

ISO, uluslararası alanda uygulanan kalite sistem standartlarını geliştiren Uluslararası Standartlar Örgütü’nün kısaltılmışıdır. ISO, 23 Şubat 1947 tarihinde kurulmuş olup, 135 üye ülkeden oluşmaktadır. Doğru cevap B'dir.

Doğru Cevap: B

Soru 8

Aşağıdaki seçeneklerden hangisinde ISO 26000 kılavuzunun içeridiği konu başlıklarından bazıları doğru olarak verilmiştir?

İnsan hakları-Müşterileri kalkınması- İstihdam

Yönetişim- Çalışma yaşamı- Eğitim

Yerel halkın kalkınması- Çevre- Yönetişim

İstihdam-Çalışma yaşamı- İnsan hakları

Eğitim- Müşteri kalkınması- İstihdam

Açıklama:

ISO 26000 kılavuzu, 7 ana başlık içermektedir: Yönetişim, insan hakları, çalışma yaşamı, çevre, etik iş uygulamaları, müşteriler ve yerel halkın kalkınması. Doğru cevap C'dir.

Doğru Cevap: C

Soru 9

Çevre: İş dünyası, çevre sorunlarını önleyici ve çevreyi koruyucu yaklaşımları desteklemeli.
Çalışma Standartları: İş dünyası, rüşvet ve haraç dahil her türlü yolsuzlukla mücadele etmeli.
İnsan Hakları: İş dünyası, uluslararası ilan edilmiş insan haklarına destek olmalı ve saygı göstermeli.
Yolsuzluk ile Mücadele: İş dünyası, işe alım ve çalışma süreçlerinde ayrımcılığın önüne geçmeli.

Yukarıdaki hangisinde küresel ilkeler sözleşmesinin ana maddesi ve buna bağlı ilke doğru olarak verilmiştir?

I ve II

I ve III

II ve III

II ve IV

I ve IV

Açıklama:

Küresel ilkeler sözleşmesinin ana maddesi ve buna bağlı ilkeler incelendiğinde yosluzluk ile mücadele maddesi altında "İş dünyası, rüşvet ve haraç dahil her türlü yolsuzlukla mücadele etmeli", çalışma standartları maddesi altında ise "(1)İş dünyası, çalışanların örgütlenme özgürlüğünü desteklemeli ve toplu müzakere hakkını etkin biçimde tanımalı. (2)İş dünyası, her türlü zorla ve zorunlu işçi çalıştırılmasını engellemeli. (3)İş dünyası, çocuk işçi çalıştırılmasının önüne geçmeli. (4)İş dünyası, işe alım ve çalışma süreçlerinde ayrımcılığın önüne geçmeli." ilkeleri görülmektedir. Bu ilkeler seçeneklerde yanlış verilmiş olup diğerleri doğru olarak verilmiştir. Doğru cevap B'dir.

Doğru Cevap: B

Soru 10

Taşeron işletmeler
Evde çalışanlar
Fason üretimde çalışanlar

Yukarıdaki gruplardan hangileri çok uluslu şirketlerin işçi kitlesi arasında yer almaktadır?

Yalnız I

I ve II

I ve III

II ve III

I, II ve III

Açıklama:

Çok uluslu şirketlerin, merkez ve bağlı firmalarında çekirdek işgücü olarak çalışan bir kesimin yanı sıra, çok uluslu şirketlerin üretim zincirlerindeki küçük üretim birimlerinde, taşeron işletmelerde, fason üretimde, evde, serbest ihracat bölgelerinde düşük ücretli ve güvencesiz çalışma koşullarında istihdam edilen geniş bir işçi kitlesi bulunmaktadır. Doğru cevap E'dir.

Doğru Cevap: E

Soru 11

Az sayıda büyük firmanın göreli olarak büyük bir paya sahip olduğu piyasa aşağıdakilerden hangisidir?

Tröst

Origami

Monopolistik

Oligopolistik

Ortogonal

Açıklama:

Oligopolistik piyasa : Az sayıda büyük firmanın göreli olarak büyük bir paya sahip olduğu piyasa (oligo- : çok az (Yunanca ön ek))
.

Doğru Cevap: D

Soru 12

Tüketiciye satılan bir ürün veya hizmetin üretimiyle ilişkili aşamalar serisi aşağıdakilerden hangisidir ?

Üretim zinciri

Saadet zinciri

Değer zinciri

Ponzi sistem

Tedarik sistemi

Açıklama:

Değer zinciri : Tüketiciye satılan bir ürün veya hizmetin üretimiyle ilişkili aşamalar serisi; her aşamada ürün veya hizmete bir değer eklenir.

Doğru Cevap: C

Soru 13

Ulus ötesilik indeksi aşağıdakilerden hangisinin icadıdır ?

UNCTAD

UNESCO

IMF

Dünya Bankası

Merkez Bankası

Açıklama:

UNCTAD’ın (United Nations Conference on Trade and Development ; Birleşmiş Milletler Ticaret ve Kalkınma Konferansı) ulus ötesilik indeksi, dış satışların toplam satışlara, dış aktiflerin toplam aktiflere ve dış istihdamın toplam istihdama oranının ortalaması olarak hesaplanmaktadır.

Doğru Cevap: A

Soru 14

En büyük 100 ulus ötesi şirketin 49'unun ana ülkesi aşağıdakilerden hangisidir ?

Japonya

Asya ülkeleri

Kuzey Amerika ülkeleri

Avrupa Birliği ülkeleri

Güney Amerika ülkeleri

Açıklama:

En büyük 100 ulus ötesi şirketin 49’u Avrupa Birliği ülkelerindedir. Diğer Batı Avrupa ülkeleri dahil edilirse bu rakam 53’e yükselmektedir.

Doğru Cevap: D

Soru 15

Uluslararası Yatırım ve Çok Uluslu İşletmeler Bildirgesi'ni yayınlayan aşağıdakilerden hangisidir ?

IMF

OECD

Dünya Bankası

Birleşmiş Milletler

UNESCO

Açıklama:

OECD (Organisation for Economic Cooperation and Development ; Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Teşkilatı) bünyesinde 1976 tarihinde kabul edilen Uluslararası Yatırım ve Çok Uluslu İşletmeler Bildirgesi başlıklı belge, doğrudan yabancı sermaye yatırımlarının serbestleştirilmesini hedef alan OECD enstrümanlarından biridir.

Doğru Cevap: B

Soru 16

Çok Uluslu İşletmeler ve Sosyal Politikaya İlişkin İlkeler Üçlü Bildirgesi'ni yayınlayan aşağıdakilerden hangisidir ?

OECD

Birmeşmiş Milletler

OPEC

Uluslararası Çalışma Örgütü

Kızıl Haç

Açıklama:

Uluslararası Çalışma Örgütü (UÇÖ) (International Labour Organization (ILO)) Çok Uluslu İşletmeler ve Sosyal Politikaya İlişkin İlkeler Üçlü Bildirgesi. (UÇÖ : Birleşmiş Milletler'e bağlı).

Doğru Cevap: D

Soru 17

Gelişmiş endüstri ülkelerine karşı oluşturulan ülkeler grubu aşağıdakilerden hangisidir ?

Bağlantısızlar

68 kuşağı

Üçüncü dünya

G20 dışındakiler grubu

77'ler grubu

Açıklama:

77’ler grubu: Gelişmiş endüstri ülkelerine karşı 77 üçüncü dünya ülkesinin 1964 yılında oluşturduğu ülkeler grubu. Günümüzde 77’ler grubunun 131 üyesi vardır, ancak tarihsel anlamı nedeniyle 77’ler adını korumaktadır.

Doğru Cevap: E

Soru 18

Uluslararası insan hakları ve işçi hakları için sosyal sorumluluk standardı aşağıdakilerden hangisidir ?

ISO 8000

ISO 14000

ILO 4000

SA 8000

ILO 8001

Açıklama:

ABD kökenli bir hükümet dışı örgüt olan ve şirketlerin sosyal sorumluluğu konularında çalışmalar yürüten Ekonomik Öncelikler Konseyi, bir Akreditasyon Ajansı kurmuş ve bu Ajans ISO standartlarının benimsenmesine benzer bir yöntemle uluslararası insan hakları ve işçi hakları için SA8000 (Sosyal Sorumluluk 8000) adını taşıyan bir sosyal sorumluluk standardı geliştirmiştir.

Doğru Cevap: D

Soru 19

Yalnızca rehberlik sunan uluslararası sosyal sorumluluk standardı aşağıdakilerden hangisidir ?

SA 8000

ISO 8000

ILO 8001

ISO 26000

ISO 14000

Açıklama:

ISO 26000 : Uluslararası Standartlar Örgütü, ISO (International Standards Organization), tarafından 2010 yılında yayımlanmış bir uluslararası sosyal sorumluluk standardıdır. Bu standart, sosyal sorumluluk anlayışları ve olası eylemler hakkında yalnızca rehberlik sunmaktadır; bu nedenle, ISO yönetim sistemi standartlarının aksine bir sertifikasyon süreci içermemektedir.

Doğru Cevap: D

Soru 20

Aşağıdakilerden hangisi, Birleşmiş Milletler tarafından desteklenir ve şirketlerin sosyal sorumluluklarını, insan hakları, işçi hakları ve çevrenin korunması şeklinde üç ana başlık altında toplar ?

Sosyal Sözleşme

Yeşil Kod

Küresel Sözleşme

Dünya Hepimizin

Daha İyi Dünya İçin

Açıklama:

Küresel Sözleşme : Birleşmiş Milletler Genel Sekreteri Kofi Annan tarafından 1999 Davos Dünya Ekonomik Forumunda ilan edilmiş olan BM destekli küresel bir diyalog platformudur.

Doğru Cevap: C

Soru 21

Vernon (1971)’ a göre anavatanları dışında en az kaç ülkede üretici nitelikteki bağlı firmalarda yönetimi denetleyen büyük firmalar çok uluslu sayılabilirler?

Açıklama:

Vernon (1971)’ a göre anavatanları dışında en az 6 ülkede üretici nitelikteki bağlı firmalarda yönetimi denetleyen büyük firmalar çok uluslu sayılabilirler

Doğru Cevap: E

Soru 22

Aşağıdakilerden hangisi OECD bünyesinde 1976 tarihinde kabul edilen, doğrudan yabancı sermaye yatırımlarının serbestleştirilmesini hedef alan OECD enstrümanlarından biridir?

Uluslararası Yatırım ve Çok Uluslu İşletmeler Bildirgesi

Ulus Ötesi Şirketler Üzerine Birleşmiş Milletler Davranış Kodu

Şirketler ve İnsan Hakları Kılavuz İlkeleri

Çok Uluslu İşletmeler İçin Rehber

Çalışmaya İlişkin Temel İlkeler ve Haklar Bildirgesi

Açıklama:

Uluslararası Yatırım ve Çok Uluslu İşletmeler Bildirgesi OECD bünyesinde 1976 tarihinde kabul edilen, doğrudan yabancı sermaye yatırımlarının serbestleştirilmesini hedef alan OECD enstrümanlarından biridir

Doğru Cevap: A

Soru 23

Aşağıdakilerden hangisi bağlayıcılığı ve yaptırımları olmayan zayıf bir belgedir?

Uluslararası Yatırım ve Çok Uluslu İşletmeler Bildirgesi

Ulus Ötesi Şirketler Üzerine Birleşmiş Milletler Davranış Kodu

Şirketler ve İnsan Hakları Kılavuz İlkeleri

Çok Uluslu İşletmeler İçin Rehber

Çalışmaya İlişkin Temel İlkeler ve Haklar Bildirgesi

Açıklama:

Çok Uluslu İşletmeler İçin Rehber bağlayıcılığı olmayan zayıf bir belgedir

Doğru Cevap: D

Soru 24

Aşağıdakilerden hangisi OECD bünyesinde danışma statüsüne sahiptir?

TUAC

UÇÖ

UNCTAD

GSYİH

Açıklama:

TUAC OECD bünyesinde danışma statüsüne sahiptir.

Doğru Cevap: B

Soru 25

Genel ilkeler, istihdam, fırsat eşitliği, istihdam güvencesi, eğitim, çalışma ve yaşam koşulları, işçi sağlığı ve iş güvenliği, endüstri ilişkileri ve anlaşmazlıkların çözümü, toplu sözleşme, danışma, şikayetlerin incelenmesi konularında ayrıntılı hükümler içeren belge aşağıdakilerden hangisidir?

Uluslararası Yatırım ve Çok Uluslu İşletmeler Bildirgesi

Ulus Ötesi Şirketler Üzerine Birleşmiş Milletler Davranış Kodu

Şirketler ve İnsan Hakları Kılavuz İlkeleri

Çok Uluslu İşletmeler ve Sosyal Politikaya İlişkin İlkeler Üçlü Bildirgesi

Çalışmaya İlişkin Temel İlkeler ve Haklar Bildirgesi

Açıklama:

Doğru Cevap: D

Soru 26

Üçüncü dünya ülkesinin 1964 yılında oluşturduğu ülkeler grubu olan 77’ler grubunun kaç üyesi vardır?

120

131

154

Açıklama:

Üçüncü dünya ülkesinin 1964 yılında oluşturduğu ülkeler grubu olan 77’ler grubunun 131 üyesi vardır

Doğru Cevap: D

Soru 27

Aşağıdakilerden hangisi BM öncülüğündeki Küresel Sözleşmeye ve Birleşmiş Milletler Çevre Programının desteğinde sürdürülmektedir?

Küresel Raporlama Girişimi

Şirket Davranış Kodları

SA8000

ISO 26000

Şirketler ve İnsan Hakları Kılavuz İlkeleri

Açıklama:

Küresel Raporlama Girişimi BM öncülüğündeki Küresel Sözleşmeye ve Birleşmiş Milletler Çevre Programının desteğinde sürdürülmektedir

Doğru Cevap: A

Soru 28

Hangisi şirket yönetimi tarafından benimsenen genel bir etik belgeden, sosyal konularda ve çalışma yaşamına ilişkin konularda kurallar içeren, uygulama ve denetleme ilkeleri belirlenmiş daha sistemli belgeleri kapsamaktadır?

Küresel Raporlama Girişimi

Şirket Davranış Kodları

SA8000

ISO 26000

Şirketler ve İnsan Hakları Kılavuz İlkeleri

Açıklama:

Şirket Davranış Kodları şirket yönetimi tarafından benimsenen genel bir etik belgeden, sosyal konularda ve çalışma yaşamına ilişkin konularda kurallar içeren, uygulama ve denetleme ilkeleri belirlenmiş daha sistemli belgeleri kapsamaktadır.

Doğru Cevap: B

Soru 29

Bir başka tür davranış kodu da, işveren örgütleri, sendikalar veya hükümet örgütleri tarafından veya bu örgütlerin koalisyonları tarafından benimsenen ve şirketlerin “abone” olduğu kodlardır. Aşağıdakilerden hangisi bu tür kodlara örnek olarak verilebilir?

Prince of Wales İş Dünyası Liderleri Forumu

Ceres İlkeleri

Giyim Sanayinde Çalışma Koşulları Kodu

Giyim İçin Adil Ticaret Şartı

Çalışma Koşullarına İlişkin Temel Davranış Kodu

Açıklama:

Bir başka tür davranış kodu da, işveren örgütleri, sendikalar veya hükümet örgütleri tarafından veya bu örgütlerin koalisyonları tarafından benimsenen ve şirketlerin “abone” olduğu kodlardır. Ceres İlkeleribu tür kodlara örnek olarak verilebilir.

Doğru Cevap: B

Soru 30

İşçi temsilcilerinin ayrımcılıkla karşılaşmayacağı hangi sayılı UÇÖ Sözleşmesinde yer almaktadır?

100 sayılı

111 sayılı

135 sayılı

98 sayılı

87 sayılı

Açıklama:

İşçi temsilcilerinin ayrımcılıkla karşılaşmayacağı 135 sayılı UÇÖ Sözleşmesinde yer almaktadır

Doğru Cevap: C

Soru 31

Az sayıda büyük firmanın göreli olarak büyük bir paya sahip olmasına ne ad verilir?

Oligopolistik piyasa

Çok uluslu şirket

Ulus ötesi şirket

Değer zinciri

Küresel şirket

Açıklama:

Oligopolistik piyasa: Az sayıda büyük firmanın göreli olarak büyük bir paya sahip
olduğu piyasalar.

Doğru Cevap: A

Soru 32

Vernon (1971), anavatanları dışında en az kaç ülkede, üretici nitelikteki
bağlı firmalarda yönetimi denetleyen büyük firmaların çok uluslu sayılabileceğini öne sürmektedir?

Açıklama:

Vernon (1971), anavatanları dışında en az altı ülkede, üretici nitelikteki
bağlı firmalarda yönetimi denetleyen büyük firmaların çok uluslu sayılabileceğini
öne sürmektedir

Doğru Cevap: C

Soru 33

karlılık açısından avantajlı
faaliyetleri oligopolistik piyasalarda yoğunlaşmış ve çeşitlenmiş
dünyadaki doğrudan sermaye yatırımlarının büyük bölümünü gerçekleştiren

Yukarıdakilerden hangisi/hangileri gerçek çok uluslu şirketler için söylenebilir?

Yalnız I

Yalnız II

Yalnız III

I ve II

I, II, III

Açıklama:

Gerçek çok uluslular, karlılık açısından avantajlı, faaliyetleri oligopolistik
piyasalarda yoğunlaşmış ve çeşitlenmiş, dünyadaki doğrudan sermaye yatırımlarının büyük bölümünü gerçekleştiren şirketlerdir; bu nedenle de birden fazla,
örneğin iki ülkede faaliyet gösteren, ama bu sıralanan özellikler açısından gerçek
çok uluslu sayılamayacak diğer büyük şirketlerden farklıdırlar

Doğru Cevap: E

Soru 34

Dünyayı tek bir varlık olarak kabul ederler
Perspektifleri ulusal sınırları aşmıştır.
Ticari kararlarını alırlarken ana ülkelerindeki koşulları ve ana ülkede ürettikleri mal ya da hizmet grubunu göz önüne alırlar

Yukarıdakilerden hangisi/hangileri küresel şirketler için söz konusudur?

Yalnız I

Yalnız II

Yalnız III

I ve II

I, II, III

Açıklama:

Bu küreselşirketler, dünyayı tek bir varlık olarak kabul ederler. Perspektifleri ulusal sınırları aşmıştır. Ticari kararlarını alırlarken ana ülkelerindeki koşulları ve ana ülkede ürettikleri mal ya da hizmet grubunu değil, şirketin tüm dünyadaki faaliyetlerini ve tüm
dünyadaki koşulları göz önüne alırlar.

Doğru Cevap: D

Soru 35

Hangisi şirketlerin ulus ötesi niteliğini ölçmek için ulus ötesilik indeksi kavramını geliştirmiştir?

OECD

UNCTAD

UÇÖ

ITT

TUAC

Açıklama:

Birleşmiş Milletler Ticaret ve Kalkınma Konferansı (UNCTAD), şirketlerin ulus
ötesi niteliğini ölçmek için ulus ötesilik indeksi kavramını geliştirmiştir.

Doğru Cevap: B

Soru 36

dış satışlar
dış aktifler
dış istihdam

Yukarıdakilerin hangisi/hangileri ulus ötesilik indeksi hesaplanırken dikkate alınır?

Yalnız I

Yalnız II

Yalnız III

I ve III

I,II,III

Açıklama:

UNCTAD’ın ulus ötesilik indeksi, dış satışların toplam satışlara, dış aktiflerin toplam aktiflere ve dış istihdamın toplam istihdama oranının ortalaması olarak hesaplanmaktadır. Kuşkusuz bu ölçüt, ulus ötesi şirketlerin, doğrudan sermaye yatırımına girmeden denetledikleri üretim zincirlerini hesaba katan bir ölçüt değildir.

Doğru Cevap: E

Soru 37

iş yasalarının etkisizleştirilmesi
sosyal harcamaların azaltılması
sendikaların zayıflaması
güvencesiz çalışma biçimlerinin yaygınlaştırılması

Yukarıdakilerden hangisi/hangileri gelişmekte olan ülkelerin birbirleriyle ulus ötesi sermaye için girdikleri rekabetin bir sonucu olabilir?

I ve III

II ve IV

III ve IV

I, II, IV

I, II, III, IV

Açıklama:

Bu pazarda, sermayesi kıt olan pek çok gelişmekte olan ülke,
ulus ötesi sermayeye, daha ucuz işgücü, planlamadan ve çevre denetiminden muafiyet, vergi teşvikleri vb. sunmakta birbirleriyle rekabete sokulmaktadır. Bu rekabet, iş yasalarının etkisizleştirilmesine, sosyal harcamaların azaltılmasına,sendikaların zayıflamasına, güvencesiz çalışma biçimlerinin yaygınlaştırılmasına yol açabilmektedir.

Doğru Cevap: E

Soru 38

Ulus ötesi şirketler, çalışma mevzuatı ve işçi işveren ilişkileri açısından küresel bir yasal çerçeveye tabidir
Genel merkezler, şirket politikaları açısından genellikle yerel firmanın yetkili olduğunu ileri sürerler
Küresel şirketlerin faaliyetlerini, temel işçi hak ve özgürlükleri açısından düzenleyecek uluslararası yasalar ve uluslararası endüstri ilişkileri sistemi mevcuttur

Yukarıdaki ifadelerden hangisi/hangileri doğrudur?

Yalnız I

Yalnız II

Yalnız III

I ve III

I, II, III

Açıklama:

Ekonomik büyüklükleri, faaliyet alanları ve örgütlenme biçimleri ile ulusal sınırları aşmış olan ulus ötesi şirketler, çalışma mevzuatı ve işçi işveren ilişkileri
açısından küresel bir yasal çerçeveye tabi olmayıp, bulundukları ülkelerin ulusal
yasa ve uygulamalarına göre hareket ederler. Yani küresel şirketlerin faaliyetlerini,
temel işçi hak ve özgürlükleri açısından düzenleyecek uluslararası yasalar ve uluslararası endüstri ilişkileri sistemi mevcut değildir. Çok uluslu şirketlerde gerçek
işvereni tespit etmek kolay olmamaktadır. Genel merkezler, şirket politikaları açısından genellikle yerel firmanın yetkili olduğunu ileri sürerler. Yerel yöneticiler de
kararların merkezde alındığını ve kendilerinin gerçek karar vericiler olmadığını
ileri sürebilirler.

Doğru Cevap: B

Soru 39

BM Ulus Ötesi Şirketler Merkezi hangi tarihte ve nerede faaliyetlerine başlamıştır?

1970- Berlin

1982- Londra

1977- Paris

1974- New York

1975- Arjantin

Açıklama:

Grubun önerileri doğrultusunda, çok uluslu şirketlere ilişkin sürekli bir hükümetler arası forum niteliğini taşıyan BM Ulus ötesi Şirketler Komisyonu kurulmuştur. Grubun önerileri, ayrıca, BM Ulus Ötesi Şirketler Merkezinin kurulmasına yol açmış ve Merkez 1974 yılında BM’nin New York’taki merkezinde faaliyetlerine başlamıştır.

Doğru Cevap: D

Soru 40

OECD bünyesinde 1976 tarihinde kabul edilen hangi belge, doğrudan yabancı sermaye yatırımlarının serbestleştirilmesini hedef alan OECD enstrümanlarından biridir?

Uluslararası Yatırım ve Çok Uluslu İşletmeler Bildirgesi

Çok Uluslu İşletmeler İçin Rehber

Şirketler ve İnsan Hakları Kılavuz İlkeleri

Çok Uluslu İşletmeler ve Sosyal Politikaya İlişkin İlkeler Üçlü Bildirgesi

Çalışmada Temel İlkeler ve Haklar Bildirgesi

Açıklama:

OECD bünyesinde 1976 tarihinde kabul edilen Uluslararası Yatırım ve Çok
Uluslu İşletmeler Bildirgesi (OECD, 2000) başlıklı belge, doğrudan yabancı sermaye yatırımlarının serbestleştirilmesini hedef alan OECD enstrümanlarından
biridir.

Doğru Cevap: A

Soru 41

Az sayıda büyük firmanın göreli olarak büyük bir paya sahip olduğu piyasalara ne ad verilir?

Küresel piyasa

Monopol piyasaları

Oligopolistik piyasa

Serbest piyasa

Tam rekabet piyasası

Açıklama:

Az sayıda büyük firmanın göreli olarak büyük bir paya sahip olduğu piyasalara oligopolşstik piyasa denir. Gerçek çok uluslular, karlılık açısından avantajlı, faaliyetleri oligopolistik piyasalarda yoğunlaşmış ve çeşitlenmiş, dünyadaki doğrudan sermaye yatırımlarının büyük bölümünü gerçekleştiren şirketlerdir; bu nedenle de birden fazla, örneğin iki ülkede faaliyet gösteren, ama bu sıralanan özellikler açısından gerçek çok uluslu sayılamayacak diğer büyük şirketlerden farklıdırlar. Doğru cevap C'dir.

Doğru Cevap: C

Soru 42

Tüketiciye satılan bir ürün veya hizmetin üretimiyle ilişkili aşamalar serisine ne ad verilir?

Küresel şirket

Değer zinciri

Hizmet değeri

Emek dağılımı

Dış aktifler

Açıklama:

Tüketiciye satılan bir ürün veya hizmetin üretimiyle ilişkili aşamalar serisine değer zinciri denir; her aşamada ürün veya hizmete bir değer eklenir.Küresel şirketler, değer zincirinin farklı ülkelerdeki aşamalarını koordine ve kontrol eder ve doğal kaynaklar, sermaye ve emeğin dağılımındaki coğrafi farklılıklardan yararlanırlar. Faaliyetlerini küresel çapta kaydırmakta belirli bir esnekliğe sahiptirler. Doğru cevap B'dir.

Doğru Cevap: B

Soru 43

En büyük 100 ulus ötesi şirketin, 23’ü hangi ülke kökenlidir?

Almanya

Amerika Birleşik Devletleri

Japonya

Çin

Fransa

Açıklama:

En büyük 100 ulus ötesi şirketin, 23’ü ABD kökenlidir, Kanada ile bu sayı 25 olmaktadır. 100 büyük ulus ötesi şirketin 49’u Avrupa Birliği ülkelerindedir. Diğer Batı Avrupa ülkeleri dahil edilirse bu rakam 53’e yükselmektedir. Avrupa kökenli ulus ötesi firmaların yüzde 70’i üç ülkede, Almanya, Fransa ve İngiltere’de yoğunlaşmıştır. En büyük 100 ulus ötesi şirketin, 16’sı Japon kökenli, bir şirket ise Avustralya kökenlidir. 5 şirketin ana ülkeleri ise Venezuela, Kore, Malezya, Meksika ve Hong Kong/Çin’dir. Doğru cevap B'dir.

Doğru Cevap: B

Soru 44

Çok uluslu şirketlerle ilgili verilen bilgilerden hangisi doğrudur?

Küresel şirketler, doğal kaynaklar, sermaye ve emeğin dağılımındaki coğrafi farklılıklardan yararlanırlar

Çok uluslu şirketlerin belirli ulusal çıkarlara bağlılık anlamında bir vatanları vardır

Çok uluslu şirketlerin bir “ana ülke” kimlikleri yoktur

100 büyük ulus ötesi şirketin 49’u Amerika kökenlidir

Gelişmekte olan ülkeler çok uluslu şirketleri kendilerine çekmek için sosyal harcamalarını arttırır

Açıklama:

Doğru Cevap: A

Soru 45

Aşağıdakilerden kuruluşlardan hangisi şirketlerin ulus ötesi niteliğini ölçmek için ulus ötesilik indeksini geliştirmiştir?

Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü

Avrupa Birliği

Birleşmiş Milletler Ticaret ve Kalkınma Konferansı

Uluslararası Çalışma Örgütü

Uluslararası Sendikalar Konfederasyonu

Açıklama:

Birleşmiş Milletler Ticaret ve Kalkınma Konferansı (UNCTAD), şirketlerin ulus ötesi niteliğini ölçmek için ulus ötesilik indeksi kavramını geliştirmiştir. UNCTAD’ın ulus ötesilik indeksi, dış satışların toplam satışlara, dış aktiflerin toplam aktiflere ve dış istihdamın toplam istihdama oranının ortalaması olarak hesaplanmaktadır. Kuşkusuz bu ölçüt, ulus ötesi şirketlerin, doğrudan sermaye yatırımına girmeden denetledikleri üretim zincirlerini hesaba katan bir ölçüt değildir. Doğru cevap C'dir.

Doğru Cevap: C

Soru 46

Doğrudan yabancı sermaye yatırımlarının serbestleştirilmesini hedef alan OECD enstrümanlarından Uluslararası Yatırım ve Çok Uluslu İşletmeler Bildirgesi hangi yılda imzalanmıştır?

1974

1975

1976

1977

1978

Açıklama:

OECD bünyesinde 1976 tarihinde kabul edilen Uluslararası Yatırım ve Çok Uluslu İşletmeler Bildirgesi (OECD, 2000) başlıklı belge, doğrudan yabancı ser- maye yatırımlarının serbestleştirilmesini hedef alan OECD enstrümanlarından biridir. Bildirgede, üye ülkelerin, liberal bir yatırım rejiminin temeli olan “ulusal muamele” ilkesini benimsedikleri, yani çok uluslu şirketlere, kendi şirketlerine tanıdıkları hakların aynısını tanıyacakları ilan edilmektedir. Bildirge, çok uluslu şirketlere ev sahipliği yapan hükümetlerin, şirketlerden çelişkili taleplerde bulunmayacağını ve şirketlerin yatırımlarını olumsuz etkilemeyeceğini de ifade etmektedir. Doğru cevap C'dir.

Doğru Cevap: C

Soru 47

Şirketin bir bütün olarak işlerini etkileyebilen veya bu işlerden etkilenebilen taraflara ne denir?

Sosyal sorumluluk

Paydaş

Verimlilik

Davranış kodu

Sosyal sertifikasyon

Açıklama:

Şirketler için paydaş, şirketin bir bütün olarak işlerini etkileyebilen veya bu işlerden etkilenebilen taraflara denir. Doğru cevap B'dir.

Doğru Cevap: B

Soru 48

Bir ürün ya da hizmetin hangi sosyal koşullarda üretildiğine ilişkin olarak bir etiket verilmesi uygulamasına ne ad verilir?

Sosyal sertifikasyon

Paydaş

Serbest piyasa

Sosyal sorumluluk

Sistem standartı

Açıklama:

Sosyal sertifikasyon ve sosyal etiketleme, bir ürüne ya da hizmetin hangi sosyal koşullarda üretildiğine ilişkin olarak bir sertifika ya de etiket verilmesi uygulamasına denir. Sosyal sertifikasyon ve etiketleme de bir tür davranış kodu mahiyetindedir. Sosyal sertifikasyon ve etiket uygulamalarının tümü 90’lı yıllarda ortaya çıkmıştır. Sosyal sertifikasyon ve etiket sistemleri, bir şirketin ürettiği mal ve hizmetlere ilişkin sosyal koşullar hakkında çok açık bir mesaj verirler. Etiketler, malın üzerinde bulunabilirken, sertifikalar satış birimlerinde görülür biçimde sergilenebilir. Doğru cevap A'dır.

Doğru Cevap: A

Soru 49

ISO 26000 ile ilgili verilen bilgilerden hangisi doğrudur?

Dört bölümden oluşmaktadır.

İşleyişinde SAI, denetim firmaları veya denetçilere lisans vermektedir

Ana şirketin yanı sıra alt şirketlere ve taşeronlara da uygulanması öngörülen bir sistemdir

Üretimlerinde standartlara uymayan alt şirketlerin ve taşeronların üretim zincirinden dışlanması sonucunu getirebilir

Sertifikasyon süreci içermemektedir

Açıklama:

ISO 26000, Uluslararası Standartlar Örgütü, ISO tarafından 2010 yılında yayımlanmış bir uluslararası sosyal sorumluluk standardıdır. Bu standart, sosyal sorumluluk anlayışları ve olası eylemler hakkında yalnızca rehberlik sunmaktadır; bu nedenle, ISO yönetim sistemi standartlarının aksine bir sertifikasyon süreci içermemektedir. 108 sayfalık kılavuz, sadece özel sektör değil kamu kurumlarından sivil toplum kuruluşlarına kadar çeşitli kuruluşlar hedeflenerek hazırlanmıştır. Doğru cevap E'dir.

Doğru Cevap: E

Soru 50

Aşağıdakilerden hangisi ISO 26000 kılavuzunda yer alan başlıklardan biri değildir?

Yönetişim

İnsan hakları

Yerel halkın kalkınması

Sosyal sorumluluk ölçütleri

Etik iş uygulamaları

Açıklama:

ISO 26000 kılavuzu, 7 ana başlık içermektedir: Yönetişim, insan hakları, çalışma yaşamı, çevre, etik iş uygulamaları, müşteriler ve yerel halkın kalkınması. Her bir başlık altında, ISO 26000’i benimseyen kuruluşun yapması gerekenler anlatılmaktadır. Her başlık ilgili kuruluşun niteliğine göre öncelik kazanabilecektir. ISO 26000 kılavuzu, kuruluşları sürdürülebilirlik raporları hazırlama veya sosyal sorumluluk sertifikasyonu alma gibi diğer sosyal sorumluluk süreçlerine hazır hale getirmektedir. Doğru cevap D'dir.

Doğru Cevap: D

Soru 51

Aşağıdakilerden hangisi "Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü"nün kısaltılmış adıdır?

UÇÖ

OECD

UNCTAD

GSYİH

ITT

Açıklama:

OECD,Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü'nün kısaltılmış adıdır. Cevap: B şıkkıdır.

Doğru Cevap: B

Soru 52

UNCTAD’ın ........................ , dış satışların toplam satışlara, dış aktiflerin toplam aktiflere ve dış istihdamın toplam istihdama oranının ortalaması olarak hesaplanmaktadır.
Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

Ulus ötesilik satışı

Ulus ötesilik indeksi

Dış satış endeksi

İç satış indeksi

Değer indeksi

Açıklama:

Doğru Cevap: B

Soru 53

“Saygın Kişiler Grubu", BM Ulus Ötesi Şirketler Merkezinin kurulmasına yol açmış ve Merkez .......... yılında BM’nin New York’taki merkezinde faaliyetlerine başlamıştır.
Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

1972

1974

1976

1981

1988

Açıklama:

1973 yılında BM Ekonomik ve Sosyal Konseyi atadığı bir “Saygın Kişiler Grubu”na çok uluslu şirketlerin faaliyetleri ve kalkınma sürecindeki rolleri konusunda bir Rapor hazırlama görevi vermiştir. Hazırlanan Raporda, çok uluslu şirketlerin yatırımlarının, yatırımların yapıldığı ülkelerin kalkınma amaçları ve ulusal çıkarlarıyla çelişebileceği belirtilmiş, çok uluslu şirketlerin anavatanı olan ülkelerin hükümetleri ile yatırımların yöneldiği ülke hükümetlerinin işbirliği yaparak çok uluslu şirketlerin faaliyetlerini düzenlemesi gerektiği savunulmuştur. Rapor, ulusal piyasalara olduğu gibi uluslararası piyasalara da devletlerin müdahale edebileceği ve çok ulusluların faaliyetlerinin ulusal ve küresel düzenlemelerle denetlenebileceği inancının ifadesi olmuştur (Linden, 2000). Grubun önerileri doğrultusunda, çok uluslu şirketlere ilişkin sürekli bir hükümetlerarası forum niteliğini taşıyan BM Ulus ötesi Şirketler Komisyonu kurulmuştur. Grubun önerileri, ayrıca, BM Ulus Ötesi Şirketler Merkezinin kurulmasına yol açmış ve Merkez 1974 yılında BM’nin New York’taki merkezinde faaliyetlerine başlamıştır. Cevap: B şıkkıdır.

Doğru Cevap: B

Soru 54

OECD bünyesinde 1976 tarihinde kabul edilen ..................... başlıklı belge, doğrudan yabancı sermaye yatırımlarının serbestleştirilmesini hedef alan OECD enstrümanlarından biridir. Bildirgede, üye ülkelerin, liberal bir yatırım rejiminin temeli olan “ulusal muamele” ilkesini benimsedikleri, yani çok uluslu şirketlere, kendi şirketlerine tanıdıkları hakların aynısını tanıyacakları ilan edilmektedir.
Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

Uluslararası Piyasa ve Uluslar Arası İşletmeler Bildirgesi

Uluslararası Yatırım ve Çok Uluslu İşletmeler Bildirgesi

Ulusal Çalışma ve Çok Uluslu İşletmeler Bildirgesi

Ulusal Yatırım ve Çalışma İşletmeler Bildirgesi

Ulusal Güvenlik ve Çok Uluslu İşletmeler Bildirgesi

Açıklama:

OECD bünyesinde 1976 tarihinde kabul edilen Uluslararası Yatırım ve Çok Uluslu İşletmeler Bildirgesi (OECD, 2000) başlıklı belge, doğrudan yabancı sermaye yatırımlarının serbestleştirilmesini hedef alan OECD enstrümanlarından biridir. Bildirgede, üye ülkelerin, liberal bir yatırım rejiminin temeli olan “ulusal muamele” ilkesini benimsedikleri, yani çok uluslu şirketlere, kendi şirketlerine tanıdıkları hakların aynısını tanıyacakları ilan edilmektedir. Bildirge, çok uluslu şirketlere ev sahipliği yapan hükümetlerin, şirketlerden çelişkili taleplerde bulunmayacağını ve şirketlerin yatırımlarını olumsuz etkilemeyeceğini de ifade etmektedir. Cevap: B şıkkıdır.

Doğru Cevap: B

Soru 55

Çok uluslu şirketlere ilişkin bir diğer uluslararası belge de ...............yılında kabul edilen Uluslararası Çalışma Örgütü Çok Uluslu İşletmeler ve Sosyal Politikaya İlişkin İlkeler Üçlü Bildirgesidir.
Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

1968

1972

1977

1979

1983

Açıklama:

Çok uluslu şirketlere ilişkin bir diğer uluslararası belge de 1977 yılında kabul edilen Uluslararası Çalışma Örgütü (UÇÖ) Çok Uluslu İşletmeler ve Sosyal Politikaya İlişkin İlkeler Üçlü Bildirgesidir (ILO, 2000). Cevap: C şıkkıdır.

Doğru Cevap: C

Soru 56

.................. , şirketlerin, ticari faaliyetlerine ve paydaşlarla ilişkilerine gönüllü olarak sosyal ve çevresel kaygıları dâhil etmeleri demektir (European Commission, 2001).
Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

Çevresel Uyaran

Sosyal Sorumluluk

Paydaş İlişkileri

Sosyal Strateji

Kalkınma

Açıklama:

Sosyal sorumluluk, şirketlerin, ticari faaliyetlerine ve paydaşlarla ilişkilerine gönüllü olarak sosyal ve çevresel kaygıları dâhil etmeleri demektir (European Commission, 2001). Sosyal sorumluluk yaklaşımını benimseyen şirketler, içinde bulundukları ortamlarda yasalarla belirlenmiş sosyal yükümlülüklerini yerine getirmelerinin yanı sıra, bu yükümlülüklerin de ötesinde topluma ve çevreye
karşı sorumluluklar üstlenmeyi kabul etmek durumundadır. Avrupa Komisyonu (2011), “Şirketlerin Sosyal Sorumluluğu için Yenilenen AB Stratejisi 2011-2014” başlıklı tebliğinde, sosyal sorumluluğu, “şirketlerin toplum üzerindeki etkilerinden sorumlu olmaları” olarak geniş bir biçimde tanımlamaktadır. Cevap: B şıkkıdır.

Doğru Cevap: B

Soru 57

Aşağıdakilerden hangisi "şirketin belirli bir konuda nasıl davranacağı konusunda taahhütlerini içeren yazılı politika belgesi” ne verilen addır?

Şirket Davranış Kodları

Şirket Yönetim Kodları

Şirket Bilişim Kodları

Şirket Taahhütnamesi

Şirket Anlaşması

Açıklama:

UÇÖ şirket davranış kodlarını “şirketin belirli bir konuda nasıl davranacağı konusunda taahhütlerini içeren yazılı politika belgesi” olarak tanımlamaktadır (ILO, 1998). Cevap: A şıkkıdır.

Doğru Cevap: A

Soru 58

ISO 26000, Uluslararası Standartlar Örgütü, ISO tarafından .................... yılında yayımlanmış bir uluslararası sosyal sorumluluk standardıdır.
Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

1992

1995

2007

2010

2016

Açıklama:

ISO 26000, Uluslararası Standartlar Örgütü, ISO tarafından 2010 yılında yayımlanmış bir uluslararası sosyal sorumluluk standardıdır.Cevap: D şıkkıdır.

Doğru Cevap: D

Soru 59

Küresel Sözleşme şirketlerin sosyal sorumluluklarını insan hakları,............ ve ................. şeklinde üç ana başlık altında toplamaktadır.
Yukarıdaki boşluklara aşağıdakilerden hangileri gelmelidir?

İşçi hakları-Çocuk hakları

İşçi hakları-Çevrenin korunması

İşçi hakları-Sendika hakları

İşçi hakları-Kadın hakları

Çocuk hakları-Çevrenin korunması

Açıklama:

Küresel Sözleşme şirketlerin sosyal sorumluluklarını insan hakları, işçi hakları ve çevrenin korunması şeklinde üç ana başlık altında toplamaktadır. Cevap: B şıkkıdır.

Doğru Cevap: B

Soru 60

Aşağıdakilerden hangisi "Uluslararası Sendikalar Konfederasyonu" nun kısaltılmış adıdır?

ITUC

ITAC

ILUC

IDUD

LTUC

Açıklama:

Uluslararası Sendikalar Konfederasyonu (ITUC) dünyanın en büyük uluslararası işçi örgütüdür. 2006 yılında Uluslararası Hür İşçi Sendikaları Konfederasyonu ve Dünya Emek Konfederasyonunun birleşmesi sonucu doğmuştur. 2018 yılı itibariyle ITUC 163 ülkeden 331 üye sendikaya bağlı 207 milyon işçiyi temsil etmektedir. Cevap: A şıkkıdır.

Doğru Cevap: A

Soru 61

Günümüzde dünyada kaç adet çok uluslu şirket bulunmaktadır?

60.000

65.000

67.000

75.000

77.000

Açıklama:

Bugün dünyada 77.000 çok uluslu şirket ve bu şirketlere bağlı olarak yabancı
ülkelerde faaliyet gösteren 770.000 alt şirket mevcuttur.

Doğru Cevap: E

Soru 62

En büyük 100 ulus ötesi şirketin kaç tanesi ABD kökenlidir?

Açıklama:

En büyük 100 ulus ötesi şirketin, 23’ü ABD kökenlidir, Kanada ile bu sayı 25 olmaktadır.

Doğru Cevap: D

Soru 63

Avrupa kökenli ulus ötesi firmaların yüzde 70’i hangi üç ülkede yoğunlaşmıştır?

Fransa-İtalya-Almanya

Almanya-İngiltere-İtalya

Almanya-Fransa-İngiltere

Almanya-Fransa-Avusturya

Fransa-İspanya-İtalya

Açıklama:

Avrupa kökenli ulus ötesi firmaların yüzde 70’i üç ülkede, Almanya, Fransa ve İngiltere’de yoğunlaşmıştır.

Doğru Cevap: C

Soru 64

BM Ulus Ötesi Şirketler Merkezi kaç yılında faaliyete başlamıştır?

1972

1973

1974

1975

1976

Açıklama:

Grubun önerileri, ayrıca, BM Ulus Ötesi Şirketler Merkezinin kurulmasına yol açmış ve Merkez 1974 yılında BM’nin New York’taki merkezinde faaliyetlerine başlamıştır.

Doğru Cevap: C

Soru 65

77'ler grubu kaç yılında kurulmuştur?

1963

1964

1965

1966

1967

Açıklama:

77’ler grubu: Gelişmiş endüstri ülkelerine karşı 77 üçüncü dünya ülkesinin
1964 yılında oluşturduğu ülkeler grubu. Günümüzde 77’ler grubunun 131 üyesi
vardır, ancak tarihsel anlamı nedeniyle 77’ler adını korumaktadır.

Doğru Cevap: B

Soru 66

CERES ilkelerini kaç büyük şirket onaylamış ve uymayı taahhüt etmiştir?

Açıklama:

Ceres İlkelerini 50 büyük şirket onaylamış ve uymayı taahhüt etmiştir.

Doğru Cevap: C

Soru 67

Aşağıdakilerden hangisi SA8000'in bölümlerinden birisi değildir?

Standardın amacı

Standardındayanağı

Tanımlar

Standardın Gelişimi

Sosyal Sorumluluk Ölçütleri

Açıklama:

SA8000 dört bölümden oluşmaktadır. Birinci Bölümde, standardın amacı
şirketlerin sosyal sorumluluğunun ölçütlerini saptamak olarak belirtilmektedir.
Standardın ikinci bölümü, standardın dayanağı olan uluslararası enstrümanları sıralamaktadır. Standardın üçüncü bölümü tanımlara ayrılmıştır. Dördüncü bölümde, sosyal sorumluluk ölçütleri belirlenmektedir.

Doğru Cevap: D

Soru 68

Aşağıdakilerden hangisi ISO 26000 kılavuzunun içerdiği başlıklardan birisi değildir?

İş hacmi

İnsan hakları

Çevre

Müşteriler

Yönetişim

Açıklama:

ISO 26000 kılavuzu, 7 ana başlık içermektedir: Yönetişim, insan hakları, çalışma yaşamı, çevre, etik iş uygulamaları, müşteriler ve yerel halkın kalkınması.

Doğru Cevap: A

Soru 69

Aşağıdakilerden hangisi küresel sendikalardan birisi değildir?

Uluslararası Sanat ve Eğlence İttifakı

Uluslararası Tarım Enternasyonali

Eğitim Enternasyonali

Kamu Hizmetleri Enternasyonali

İnşaat ve Ağaç İşçileri Enternasyonali

Açıklama:

Küresel sendikaların listesi
1. İnşaat ve Ağaç İşçileri Enternasyonali
2. Uluslararası Sanat ve Eğlence İttifakı
3. Eğitim Enternasyonali
4. Küresel Sanayi İşçileri Federasyonu
5. Uluslararası Gazeteciler Federasyonu
6. Uluslararası Taşıma İşçileri Federasyonu
7. Uluslararası Gıda, Tarım, Otel, Restoran, Yiyecek İşleri, Tütün ve İlgili İşçiler Sendikalar Birliği
8. Kamu Hizmetleri Enternasyonali
9. UNI Küresel Sendika.

Doğru Cevap: B

Soru 70

SA8000'e göre çalışma saatleri haftada kaç saati aşmamalıdır?

Açıklama:

Çalışma saatleri ulusal yasalara uygun olacak, haftada 48 saati aşmayacak ve haftada en az bir gün tatil yapılacaktır.

Doğru Cevap: D

Ünite 8

Soru 1

Türkiye’nin UÇÖ üyeliği hangi tarihte gerçekleşmiştir?

1920

1923

1927

1932

1936

Açıklama:

Türkiye’nin UÇÖ üyeliği de Milletler Cemiyetine üye olduğu tarihte gerçekleşmiştir. 1932 yılında Milletler Cemiyetine üye olmak yolundaki siyasi kararının bir sonucu olarak UÇÖ’ye üye olan ve böylece örgütün Anayasasından doğan yükümlülükleri kabul eden Türkiye’nin UÇÖ ile ilişkisi günümüze kadar 85 yıl aralıksız devam etmiştir.

Doğru Cevap: D

Soru 2

Aşağıdakilerden hangisi Türkiye'nin 1932 yılına kadar UÇÖ dışında kalmasının nedenlerinde birisidir?

Coğrafik

Ekonomik

Sosyolojik

Demografik

Teolojik

Açıklama:

Türkiye’nin 1932 yılına kadar UÇÖ dışında kalmasını başlıca iki nedene bağlanmaktadır. Birinci neden ekonomiktir. O yıllarda bir tarım ülkesi olan ve sanayileşmenin yarattığı sorunların ağırlığını henüz yoğun olarak hissetmeyen Türkiye için UÇÖ gündemi henüz o kadar önem taşımamaktadır. UÇÖ de sınai bir güç olarak görmediği Türkiye’yi bu anlamda potansiyel bir üye olarak önemsemiş değildir. İkinci neden siyasaldır. Türkiye siyasal nedenlerle Milletler Cemiyetine üye olmayı geciktirmiş ve ancak Milletler Cemiyetinin çağrısı üzerine 1932’de üyeliğe karar vermiştir. Versay Andlaşması’nın 387. maddesi, Milletler Cemiyeti üyesi olan devletlerin otomatik olarak Uluslararası Çalışma Örgütüne de üye olacağını hükme bağladığı için Türkiye’nin UÇÖ üyeliği de Milletler Cemiyetine üye olduğu tarihte gerçekleşmiştir.

Doğru Cevap: B

Soru 3

Aşağıdakilerden hangisi Türkiye'nin UÇÖ de üçlü delegasyonla temsilini engelleyen olaylardan biri değildir?

Takrir-i Sükun Kanunu

Cemiyet kurulmasının yasaklanması

Bütüncül bir sosyal politika mevzuatının olmayışı

Dönemin ekonomik buhranı

I. Dünya Savaşı yıllarını kapsaması

Açıklama:

1938 tarihli Cemiyetler Kanunu ile sınıf esasına dayalı cemiyet kurulmasının yasaklanması, 1925 tarihli Takrir-i Sükun Kanunundan beri fiilen sürmekte olan sendika yasağını, hukuki alana taşımış böylece Türkiye’nin UÇÖ’de üçlü delegasyonla temsili hukuken de olanaksız hale gelmiştir. UÇÖ’de işçi ve işveren kesiminin temsil edilmemesi Türkiye’nin Örgütte etkisiz kalmasına yol açmıştır. İkinci olarak 1936 tarihli İş Kanununa kadar Türkiye’de işçileri korumaya yönelik bütüncül bir sosyal politika mevzuatının olmayışı, Türkiye’nin UÇÖ sözleşmelerini benimsemesi açısından önemli bir engel teşkil etmiştir. Üçüncü olarak da bu dönemin ekonomik buhran ve II. Dünya Savaşı yıllarını kapsaması, gerek dünyada gerekse Türkiye’de sosyal politika alanındaki gelişmelere uygun olmayan bir ortam yaratmıştır.

Doğru Cevap: E

Soru 4

Türkiye'de hangi yıl Cemiyetler Kanununda yapılan değişiklikle, sınıf esasına dayalı cemiyet kurma yasağı kaldırılmış, böylece sendikaların kurulmasına olanak tanınmıştır?

1926

1936

1946

1956

1966

Açıklama:

1946 yılında, 1938 tarihli Cemiyetler Kanununda yapılan değişiklikle, sınıf esasına dayalı cemiyet kurma yasağı kaldırılmış, böylece sendikaların kurulmasına olanak tanınmıştır.

Doğru Cevap: C

Soru 5

Aşağıdakilerden hangisi 1946-1959 döneminde UÇÖ tarafından onaylanan sözleşme konularından biri değildir?

Örgütlenme özgürlüğü, toplu pazarlık ve endüstri ilişkileri alanı

Deniz işlerinde çocuk işçiliğin ortadan kaldırılması

Çalışma yönetimi ve iş teftişi

İstihdam politikası

Kadın işçilerin istihdamı

Açıklama:

Kadın işçilerin istihdamı değil genel olarak istihdam politikası sözleşme konularından biridir.

Doğru Cevap: E

Soru 6

Tarihsel gelişime bakıldığında 7 yıl boyunca hiçbir UÇÖ Sözleşmesinin onaylanmadığı dönem aşağıdakilerden hangisidir?

1932-1938

1946-1952

1952-1958

1960-1968

1970-1978

Açıklama:

1952-1958 döneminde 7 yıl boyunca hiçbir Sözleşmenin onaylanmamış olması dikkat çekicidir.

Doğru Cevap: C

Soru 7

UÇÖ Türkiye’nin hangi kentinde 1952 yılında Yakın ve Orta Doğu İşgücü Saha Ofisini açmıştır?

Ankara

İstanbul

İzmir

Adana

Gaziantep

Açıklama:

Türkiye’nin talebi üzerine UÇÖ, 1952 yılında İstanbul’da Yakın ve Orta Doğu İşgücü Saha Ofisini açmıştır.

Doğru Cevap: B

Soru 8

12 Mart Muhtırası kaç kılında gerçekleşmiştir?

1941

1951

1961

1971

1981

Açıklama:

12 Mart Muhtırası: 12 Mart 1971 tarihinde Türk Silahlı Kuvvetleri’nin Genelkurmay Başkanı ile Kara, Deniz ve Hava Kuvvetleri komutanlarının hükûmeti istifaya zorlamak amacıyla Cumhurbaşkanı’na verdikleri muhtıra.

Doğru Cevap: D

Soru 9

Türkiye’de yapılan hangi askeri müdahale ile demokrasinin askıya alınması Türkiye-UÇÖ ilişkilerinde önemli bir kırılma noktası teşkil etmiştir?

12 Eylül 1980

12 Mart Muhtırası

15-16 Haziran olayları

1960 Askeri müdahalesi

Takrir-i Sükûn Kanunu

Açıklama:

Türkiye’de 12 Eylül 1980 askeri müdahalesi ile demokrasinin askıya alınması Türkiye-UÇÖ ilişkilerinde önemli bir kırılma noktası teşkil etmiştir.

Doğru Cevap: A

Soru 10

Türkiye’nin UÇÖ denetim organlarında ağır bir biçimde eleştirildiği 1980 sonrasında düşüncelerinden ötürü üniversite öğretim üyeleri olmak üzere pek çok kamu görevlisinin işine son verilmesi hangi kanuna dayandırılarak gerçekleştirilmiştir?

1402 sayılı Sıkıyönetim Kanunu

1980 Anayasası

1960 Anayasası

Takrir-i Sükûn Kanunu

1602 sayılı Sıkıyönetim Kanunu

Açıklama:

Türkiye’nin UÇÖ denetim organlarında ağır bir biçimde eleştirildiği uygulama da
1402 sayılı Sıkıyönetim Kanununa dayanılarak, 1980 sonrasında düşüncelerinden ötürü başta üniversite öğretim üyeleri olmak üzere pek çok kamu görevlisinin işine son verilmesi olmuştur.

Doğru Cevap: A

Soru 11

Türkiye kaç yılına kadar Uluslararası Çalışma Örgütünün dışında kalmıştır?

1927

1923

1938

1932

1935

Açıklama:

Türkiye, 1932 tarihine kadar UÇÖ dışında kalmıştır. Ancak 1919-1923 yıllarının Türkiye için kurtuluş yılları olduğunu ve genç Cumhuriyetin karşı karşıya olduğu ekonomik, sosyal ve siyasal sorunların ağırlığını göz önünde bulundurursak, Türkiye’nin kurtuluştan dokuz yıl sonra UÇÖ üyeliğinin gerçekleşmesinin, aslında gecikmiş bir üyelik olmadığını görürüz. Gerçekten de Türkiye, Cumhuriyetin ilk yıllarında dahi UÇÖ ile ilgilenmiş, hukuki bir anlamı olmasa da, 1927 yılından başlayarak UÇÖ yıllık Konferanslarına gözlemci yollamıştır.

Doğru Cevap: D

Soru 12

Açıklama:

Doğru Cevap: A

Soru 13

Türkiye ÜÇO konferanslarına hangi tarihten itibaren hükümet temsilcilerinin yanı sıra işçi ve işveren ile katılmıştır?

1942

1943

1944

1945

1946

Açıklama:

Türkiye 1946 yılından itibaren UÇÖ Konferanslarına hükümet temsilcilerinin yanı sıra işçi ve işveren temsilcileri ile katılmıştır. Her ne kadar 1946-1952 yılları arasındaki işçi temsilcilerinin tam olarak örgütlü işçi hareketini temsil eden bir nitelik taşıdığı söylenemezse de, 1946 yılı öncesinin yalnızca hükümet temsilcisi ile UÇÖ Konferanslarına katılımından farklı bir durum söz konusudur.

Doğru Cevap: E

Soru 14

Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ) ne zaman kurulmuştur?

1946

1948

1950

1952

1954

Açıklama:

1952 yılında Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ)’nun kurulmasından sonra ise katılımdaki işçi temsili, konfederasyon düzeyinde bir kurumsallık kazanmıştır. İşverenlerin konfederasyon düzeyinde temsili ise 1962 yılında Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK)’nun Kurulmasından sonra 1964 yılında gerçekleşmiştir.
Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ) 1952 yılında kurulmuştur.

Doğru Cevap: D

Soru 15

İlk defa 1946 yılında işçi ve işveren temsilcileriyle katıldığımız ÜÇO konferansına işçi temsilcisi olarak kim katılmıştır?

Hüsnü Merey, İzmir Amele Birliği

Süreyya Birol, (Tütün, Müskirat Send. Yöneticisi)

Burhanettin Özkaner, Zonguldak Maden İşçileri Sendikası

Kemal Erçetin, Ustabaşı, İzmit Selülöz Fabrikası

Mehmet Arcan, İşçi Sendikaları Federasyonu İzmir

Açıklama:

Bu konferansa işçi temsilcisi olarak ilk defa katılan kişi Hüsnü Merey'dir. 1947 yılında Süreyya Birol, 1948 yılında ise Burhanettin Özkaner katılmıştır.

Doğru Cevap: A

Soru 16

İstanbul’da Birleşmiş Milletler Kuruluşları ve UÇÖ işbirliği ile Yakın ve Orta Doğu Çalışma Enstitüsü kaç yılında kurulmuştur?

1951

1952

1953

1954

1955

Açıklama:

İstanbul’da Birleşmiş Milletler Kuruluşları ve UÇÖ işbirliği ile Yakın ve Orta Doğu Çalışma Enstitüsünün kuruluş tarihi 1955 yılıdır. 1955-1959 yılları arasında Enstitü bünyesinde sürdürülen eğitimlerle, Yakın ve Orta Doğu ülkelerinden gelenler de dahil olmak üzere, 490 kişiye başta iş teftişi ve işgücü alanlarında olmak üzere yabancı ve Türk uzmanlar tarafından eğitimler verilmiştir. Enstitü 1960 yılında Çalışma Bakanlığına devredilmiştir
1955 yılında İstanbul’da Birleşmiş Milletler Kuruluşları ve UÇÖ işbirliği ile Yakın ve Orta Doğu Çalışma Enstitüsü kurulmuştur.

Doğru Cevap: E

Soru 17

ÜÇO'nun 8 temel sözleşmeden üçü "100 sayılı Eşit Ücret Sözleşmesi, 105 sayılı Zorla Çalıştırılmanın Kaldırılması Sözleşmesi, 111 sayılı Ayrımcılık (iş ve meslek) Sözleşmesi" hangi dönemler arasında kabul edilmiştir?

1923-1931

1392-1945

1946-1959

1960-1980

1980 Sonrası Dönem

Açıklama:

UÇÖ’nün 8 temel sözleşmesinden üçünün, yani 100 sayılı Eşit Ücret Sözleşmesi, 105 sayılı Zorla Çalıştırılmanın Kaldırılması Sözleşmesi, 111 sayılı Ayrımcılık (iş ve meslek) Sözleşmesinin bu dönemde onaylandığını görürüz
Bu sözleşmeler 60-80 dönemlerinde imzalanmıştır.

Doğru Cevap: D

Soru 18

1981-2017 tarihleri arasında kaç sözleşme imzalanmıştır?

Açıklama:

1981-2017 tarihleri arasında toplam 33 sözleşme onaylanmıştır. Yılda 0,9 sözleşme onayı ile bu dönemde yıllık onay oranının önceki dönemlere göre yükseldiğini görüyoruz. Türkiye’nin onayladığı toplam 60 sözleşmenin 189 UÇÖ sözleşmesine oranı ise yüzde 31,7’dir.
bu tarihler arasında toplam 33 sözleşme imzalanmıştır.

Doğru Cevap: C

Soru 19

2017 yılına kadar ÜÇO ile imzalanan sözleşmelerden kaçı istihdam politikalarına yöneliktir?

Açıklama:

İstihdam politikası: 1 adet (159 sayılı Sözleşme) 2017 yılına kadar istihdam politikalarına yönelik yalnızca bir adet sözleşme imzalanmıştır
Yalnızca bir sözleşme istihdam politikalarıyla ilgilidir.

Doğru Cevap: A

Soru 20

1980 sonrası dönemde ÜÇO'ya ilişkin aşağıdakilerden hangisi yanlış bir bilgidir?

1980-1988 yılları arasında Türkiye-UÇÖ ilişkilerinde 80 yıllık üyelik serüveninin en gergin döneminin yaşanmasına neden olmuştur.

1990’lı yıllardan itibaren Anayasa ve yasalarda yapılan değişikliklerle, genel olarak çalışma yaşamına, özel olarak da sendikal hak ve özgürlüklere ilişkin olarak iyileşmeler sağlanmıştır.

Uluslararası çalışma normları Türk mevzuatı için kaynak görevi yapmakla birlikte, Türkiye’de çalışma mevzuatının UÇÖ normları ile uyum içinde olduğu söylenebilir.

Türkiye UÇÖ sözleşmelerini geç onaylamakta ve onaylayacağı sözleşmeleri bazı istisnalar dışında iç mevzuata uygun olacağını düşündüğü sözleşmeler arasından seçmektedir.

Türkiye, üyeliğinin ilk yıllarından beri UÇÖ sözleşmelerini onaylayarak yükümlülük altına girmekten kaçınmaktadır.

Açıklama:

Türkiye’de 12 Eylül 1980 askeri müdahalesinin yarattığı anti-demokratik ortam, 1980-1988 yılları arasında Türkiye-UÇÖ ilişkilerinde 80 yıllık üyelik serüveninin en gergin döneminin yaşanmasına neden olmuştur. 1990’lı yıllardan itibaren Anayasa ve yasalarda yapılan değişikliklerle, genel olarak çalışma yaşamına, özel olarak da sendikal hak ve özgürlüklere ilişkin olarak iyileşmeler sağlanmıştır. Bu iyileşmelerin sağlanmasında UÇÖ denetim organlarının katkısı olmuştur. Uluslararası çalışma normları Türk mevzuatı için kaynak görevi yapmakla birlikte, Türkiye’de çalışma mevzuatının UÇÖ normları ile uyum içinde olduğu söylenemez. Özellikle sendikal hak ve özgürlükler açısından yıllar süren iyileştirme çabalarının tam bir sonuca ulaşamaması, UÇÖ ve Türkiye ilişkilerinde gerginliğin devam etmesine neden olmaktadır. Türkiye UÇÖ sözleşmelerini geç onaylamakta ve onaylayacağı sözleşmeleri bazı istisnalar dışında iç mevzuata uygun olacağını düşündüğü sözleşmeler arasından seçmektedir. Türkiye, üyeliğinin ilk yılların

Doğru Cevap: C

Soru 21

Türkiye Uluslararası Çalışma Örgütü'ne hangi yılda üye olmuştur?

1927

1932

1935

1946

1976

Açıklama:

Türkiye Milletler Cemiyeti'nin (MC) çağrısı üzerine 1932’de Uluslararası Çalışma Örgütü (UÇÖ) üyeliğine karar vermiştir. Versay Andlaşması’nın 387. maddesi, Milletler Cemiyeti üyesi olan devletlerin otomatik olarak UÇÖ'ye de üye olacağını hükme bağladığı için Türkiye’nin UÇÖ üyeliği de MC'ye üye olduğu tarihte gerçekleşmiştir. 1932 yılında MC'ye üye olmak yolundaki siyasi kararının bir sonucu olarak UÇÖ’ye üye olan ve böylece örgütün Anayasasından doğan yükümlülükleri kabul eden Türkiye’nin UÇÖ ile ilişkisi günümüze kadar 85 yıl aralıksız devam etmiştir.

Doğru Cevap: B

Soru 22

1947 tarihli "81 sayılı Sözleşme" hangi alanda imzalanmış bir sözleşmedir?

Çalışma yönetimi ve iş teftişi

Deniz işlerinde çocuk işçiliğin ortadan kaldırılması

İstihdam politikası

Sosyal güvenlik

Çalışma saatleri

Açıklama:

1946-1959 döneminde Türkiye'de onaylanan 11 UÇÖ sözleşmesinin konularına göre dağılımı aşağıdadır:

Örgütlenme özgürlüğü, toplu pazarlık ve endüstri ilişkileri alanı: 1 adet (98 sayılı Sözleşme)
Deniz işlerinde çocuk işçiliğin ortadan kaldırılması: 2 adet (15 ve 58 sayılı Sözleşmeler)
Çalışma yönetimi ve iş teftişi: 1 adet (81 sayılı Sözleşme)
İstihdam politikası: 4 adet (2, 34, 88 ve 96 sayılı Sözleşmeler)
Çalışma süreleri: 1 adet (14 sayılı Sözleşme)
Sosyal güvenlik: 1 adet (42 sayılı Sözleşme)
Nihai Maddeler: 1 adet (80 sayılı Sözleşme)

Doğru Cevap: A

Soru 23

Türkiye'nin ilk kez Uluslararası Çalışma Örgütü Uzmanlar Komitesi Raporunun özel gözlemler bölümünde ele alınması hangi düzenleme ile gerçekleşmiştir?

111 sayılı Ayrımcılık Sözleşmesi

100 sayılı Eşit Ücret Sözleşmesi

98 Sayılı Örgütlenme ve Toplu Pazarlık Hakkı Sözleşmesi

275 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu

87 sayılı Sendika Özgürlüğü ve Sendikalaşma Hakkının Korunması Sözleşmesi

Açıklama:

98 Sayılı Örgütlenme ve Toplu Pazarlık Hakkı Sözleşmesi'nin onaylanması ile Türkiye, Sözleşme açısından UÇÖ’nün raporlara dayalı denetim sürecine dahil olmuştur. Türkiye 98 sayılı Sözleşme ile ilgili olarak ilk kez 1955 yılında Uzmanlar Komitesinin raporunda özel gözlemler bölümünde ele alınmıştır. Bu durum 1956, 1957 ve 1958 yıllarında tekrarlanmıştır. Ayrıca Aplikasyon (uygulama) Komitesinin 1956, 1957 ve 1958 tarihlerindeki toplantılarında Türkiye, 98 açısından tartışılmak üzere gündeme alınmıştır.

Doğru Cevap: C

Soru 24

274 sayılı Sendikalar Kanunu
275 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu
98 sayılı Örgütlenme ve Toplu Pazarlık Hakkı Sözleşmesi
506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu
1936 sayılı İş Kanunu

Yukardakilerden hangileri Türkiye'de 1960-1980 dönemindeki temel çalışma haklarına yönelik düzenlemelerdendir?

II, III, IV

III ve V

I, II, III, IV

I, II, IV

Açıklama:

1960-1980 döneminde Türkiye-UÇÖ ilişkileri genellikle karşılıklı işbirliği ve yardımlaşma anlayışı çerçevesinde yürümüştür. 1961 Anayasası temelinde geliştirilen demokratikleşme ve sosyal devlet anlayışı, çalışma mevzuatı açısından önemli kazanımlar getirmiştir. Bu dönem bir yönüyle bireysel iş hukukundan toplu iş hukukuna geçiş dönemi olarak da nitelenebilir. 1963 tarihli 274 sayılı Sendikalar Kanunu ve 275 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu, Türkiye’de toplu iş ilişkilerinin kurulmasında temel kaynaklar olmuşlardır. 1965 tarihli 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu ile sigorta kanunlarının tek bir metin içinde birleştirilmesi, 1965 tarihli ve 624 sayılı Devlet Personel Sendikaları Kanunu doğrultusunda toplu sözleşme ve grev hakkı olmasa da memur sendikalarının kurulması, 1967 tarihli yeni Deniz İş Kanunu, 1971 tarihli ve 1475 sayılı yeni İş Kanunu, çalışma mevzuatı alanında önemli noktalar olmuşlardır. 15-16 Haziran olaylarına yol açan 1970 tarihli ve 1317 sayılı Kanunla sendikal haklara getirilmek istenen kısıtlama ve 12 Mart 1971 Muhtırası ile başlayan askeri müdahale sürecinde yapılan Anayasa değişiklikleri çerçevesinde memurların sendikal haklarının yasaklanması gibi sendikal hak ve özgürlükler açısından sorunlu dönemler ve geriye gidişlerin yaşandığı da görülmüştür. 1961 anayasası temelinde geliştirilen sosyal kazanımların, 1971 anayasa değişiklikleri ile geri alınması çabaları, dönemin çalışma ilişkilerinde de önemli gerginliklere neden olmuş ve bu gerginlikler yakınmalarla UÇÖ Sendika Özgürlüğü Komitesinin de gündemine taşınmıştır.

Doğru Cevap: E

Soru 25

Hangisi 1960-1980 döneminde Türkiye'nin onayladığı Uluslararası Çalışma Örgütü sözleşmelerinin konuları arasında yer almaz?

İş sağlığı ve güvenliği

İstihdam politikası

Fırsat ve muamele eşitliği

Liman işçileri

Zorla çalışma

Açıklama:

1960-1980 döneminde onaylanan 15 UÇÖ sözleşmesinin konularına göre dağılımı şu şekildedir:

Örgütlenme özgürlüğü, toplu pazarlık ve endüstri ilişkileri: 1 adet (11 sayılı Sözleşme)
Zorla çalışma: 1 adet (105 sayılı Sözleşme)
Fırsat ve muamele eşitliği: 2 adet (100 ve 111 sayılı Sözleşmeler)
İstihdam politikası: 1 adet (122 sayılı Sözleşme)
Ücretler: 4 adet (26, 94, 95 ve 99 sayılı Sözleşmeler)
İş sağlığı ve güvenliği: 3 adet (115, 119, 127 sayılı Sözleşmeler)
Sosyal güvenlik: 2 adet (102 ve 118 sayılı Sözleşmeler)
Nihai Maddeler: 1 adet (116 sayılı Sözleşme)

Doğru Cevap: D

Soru 26

81 Sayılı İş Teftişi Sözleşmesi
122 Sayılı İstihdam Politikası Sözleşmesi
29 Sayılı Zorla Çalıştırma Sözleşmesi
87 Sayılı Sendika Özgürlüğü ve Sendikalaşma Hakkının Korunması Sözleşmesi
129 Sayılı İş Teftişi Sözleşmesi

Yukarıdakilerden hangisi/hangileri Uluslararası Çalışma Örgütü'nün öncelikli sözleşmelerindendir?

I, II, V

I, III, IV

II ve III

Yalnız III

I, II, III, V

Açıklama:

UÇÖ’nün öncelikli sözleşmeleri; 81 sayılı İş Teftişi, 122 sayılı İstihdam Politikası, 129 sayılı İş Teftişi, 144 sayılı Üçlü Danışma Sözleşmeleridir.

Doğru Cevap: A

Soru 27

Hangisi Türkiye'nin 1980 sonrası dönemde imzaladığı Uluslararası Çalışma Örgütü sözleşmeleri konularından birisi değildir?

Mesleki rehberlik ve eğitim

Ücretler

Gemi adamları

Çalışma süreleri

Liman işçileri

Açıklama:

1980 sonrası dönemde onaylanan 29 sözleşmenin konularına göre dağılımı aşağıdadır:

Örgütlenme özgürlüğü, toplu pazarlık ve endüstri ilişkileri: 3 adet (87,135,151 sayılı Sözleşmeler)
Zorla çalışma: 1 adet (29 sayılı Sözleşme)
Çocuk işçiliğinin ortadan kaldırılması ve çocukların ve gençlerin korun- ması: 5 adet (59, 77, 123, 138, 182 sayılı Sözleşmeler)
Üçlü danışma: 1 adet (144 sayılı Sözleşme)
İstihdam politikası: 1 adet (159 sayılı Sözleşme)
Mesleki rehberlik ve eğitim: 1 adet (142 sayılı Sözleşme)
İş güvencesi: 1 adet (158 sayılı Sözleşme)
Çalışma süreleri: 1 adet (153 sayılı Sözleşme)
İş sağlığı ve güvenliği: 5 adet (155, 161, 167, 176, 187 sayılı Sözleşmeler)
Gemi adamları: 12 adet (53, 55, 68, 69, 73, 92, 108, 133, 134, 146, 164, 166 sayılı Sözleşmeler)
Liman işçileri: 1 adet (152 sayılı Sözleşme)
Denizcilik: 1 adet (Denizcilik Çalışma Sözleşmesi)

Doğru Cevap: B

Soru 28

Hangisi Türkiye'deki sendikal haklarla ilgili olarak Uluslararası Çalışma Örgütü denetim organlarında Örgütün sözleşmelerine aykırılık açısından eleşitirilen düzenlemelerden birisidir?

144 sayılı Üçlü Danışma Sözleşmesi

1475 sayılı İş Kanunu

94 sayılı Çalışma Şartları Sözleşmesi

29 sayılı Zorla Çalıştırma Sözleşmesi

2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi

Açıklama:

Türkiye 1980’lerin başından itibaren 98 sayılı Sözleşme ile 111 sayılı Sözleşme açısından Aplikasyon Komitesinin gündeminde olmuştur. Bunun nedeni dönemin ağır insan hakları ve sendikal hak ihlalleridir. 1980-1988 arasındaki dönem, Türkiye-UÇÖ ilişkilerinde çok yüksek gerginliğin olduğu bir dönemdir. Bu dönemde 5.5.1983 tarihli ve 2821 sayılı Sendikalar Kanunu ile 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu, UÇÖ denetim organlarında sendikal haklarla ilgili UÇÖ sözleşmelerine aykırılık açısından sürekli eleştirilmiştir.

Doğru Cevap: E

Soru 29

Türkiye 1989 yılında hangi sözleşmeye aykırılık nedeni ile Aplikasyon Komitesinde işçi ve işveren gruplarının ortak kararıyla özel paragrafa alınmıştır?

105 sayılı Zorla Çalıştırılmanın Kaldırılması Sözleşmesi

45 sayılı Maden Ocaklarında ve Yer altı İşlerinde Kadınların Çalıştırılması Hakkında Sözleşme

111 sayılı Ayrımcılık (iş ve meslek) Sözleşmesi

98 sayılı Örgütlenme ve Toplu Pazarlık Hakkı Sözleşmesi

100 sayılı Eşit Ücret Sözleşmesi

Açıklama:

Türkiye 1983 yılında 98 sayılı Örgütlenme ve Toplu Pazarlık Hakkı Sözleşmesi ve 111 sayılı Ayrımcılık (iş ve meslek) Sözleşmesine aykırılıklar nedeniyle, 1989 yılında da 111 sayılı Sözleşmeye aykırılık nedeni ile Aplikasyon Komitesinde işçi ve işveren gruplarının ortak kararıyla özel paragrafa alınmıştır.

Doğru Cevap: C

Soru 30

Uluslararası Çalışma Örgütü Ankara Ofisi hangi yılda açılmıştır?

1949

1965

1970

1976

1989

Açıklama:

1975 yılında UÇÖ’nün İstanbul’daki Yakın ve Orta Doğu İşgücü Saha Ofisi kapatılmış; 1976 yılı başında UÇÖ Ankara Ofisi açılmıştır. 2001 yılında ise ofis yeni merkezine kavuşmuştur. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve sosyal tarafların girişimiyle Türkiye hükümetinin UÇÖ’ya Oran’daki diplomatik alanda tahsis ettiği arsada UÇÖ Ankara Ofisi ve Enformasyon Merkezi inşa edilmiş ve 2001 yılında hizmete girmiştir.

Doğru Cevap: D

Soru 31

Türkiye hangi dönemde UÇÖ Yönetim Kurulunda "Yardımcı Üye" sıfatıyla yer almıştır?

1948-1951

1954-1957

1996-1999

2002-2005

2014-2017

Açıklama:

Türkiye ile UÇÖ arasındaki kurumsal ilişkiler, Türkiye’nin Uluslararası Çalışma
Konferansına gözlemci göndermesi ile 1927 yılında başlar. Türkiye’nin UÇÖ’ye üyeliği 1932 yılında gerçekleşmiştir. Türkiye’nin UÇÖ’nün üçlü yapısına uygun olarak
hükümet, işçi ve işveren temsilcilerinden oluşan bir delegasyonla UÇÖ faaliyetlerine katılımı ise 1946 tarihinde başlamıştır. Türkiye hükümet temsilcisi olarak UÇÖ
Yönetim Kurulu’nda 1948-51, 1954-57 ve 1996-99 dönemlerinde “Asıl Üye”, 1975-
78, 1987-90 ve 2002-05 dönemlerinde “Yardımcı Üye”, 2014-2017 döneminde “Asıl
Üye” sıfatıyla yer almıştır.

Doğru Cevap: D

Soru 32

UÇÖ tüm kıtalarda ve farklı gelişme aşamalarındaki 80’i aşkın ülkede 700’den fazla teknik yardım programı yürütmektedir
Türkiye de UÇÖ’ye 85 yıllık üyeliği sürecinde bu teknik yardım programlarından yararlanmıştır
Türkiye, 2017 yılı itibariyle 189 uluslararası çalışma sözleşmesinden, aralarında temel çalışma haklarına ilişkin sekiz sözleşmenin de bulunduğu 60’ını onaylamıştır

Yukarıdaki ifadelerden hangisi/hangileri doğrudur?

Yalnız I

Yalnız II

Yalnız III

I ve II

I, II, III

Açıklama:

Türkiye, 2017 yılı itibariyle 189 uluslararası çalışma sözleşmesinden, aralarında temel çalışma haklarına ilişkin sekiz sözleşmenin de bulunduğu 60’ını onaylamıştır, Bugün UÇÖ tüm kıtalarda ve farklı gelişme aşamalarındaki 80’i aşkın ülkede 700’den fazla teknik yardım programı yürütmektedir. Türkiye de UÇÖ’ye 85 yıllık üyeliği sürecinde bu teknik yardım programlarından yararlanmıştır.

Doğru Cevap: E

Soru 33

1932-1945 döneminde Türkiye’nin UÇÖ ile ilişkileri son derece sınırlı olmuştur
Türkiye, üçlü yapıdaki UÇÖ faaliyetlerine yalnızca hükümet temsilcisi ile sembolik olarak katılmıştır
UÇÖ’de işçi ve işveren kesiminin temsil edilmemesi Türkiye’nin Örgütte etkisiz kalmasına yol açmıştır

Yukarıdaki ifadelerden hangisi/hangileri doğrudur?

Yalnız I

Yalnız II

Yalnız III

I ve III

I, II, III

Açıklama:

1932-1945 döneminde Türkiye’nin UÇÖ ile ilişkileri son derece sınırlı olmuştur. Her şeyden önce 1946 yılına kadar işçi ve işveren örgütlerinin kurulmasının
hukuki dayanaklarının bulunmayışı nedeniyle Türkiye, üçlü yapıdaki UÇÖ faaliyetlerine yalnızca hükümet temsilcisi ile sembolik olarak katılmıştır.UÇÖ’de işçi ve işveren kesiminin temsil edilmemesi Türkiye’nin Örgütte etkisiz kalmasına yol açmıştır.

Doğru Cevap: E

Soru 34

1932-1946 yılları arası UÇÖ’nün çok sayıda sözleşme benimsediği bir dönemdir
1932-1946 döneminde UÇÖ 67 sözleşme onaylamış, 66 Tavsiye kararı almıştır
Türkiye 1932-1946 döneminde 67 UÇÖ sözleşmesinden 20sini onaylamıştır

Yukarıdaki ifadelerden hangisi/hangileri doğrudur?

Yalnız I

Yalnız II

Yalnız III

I ve II

I, II, III

Açıklama:

Doğru Cevap: D

Soru 35

Hangisi Türkiye’nin daha örgüte katılmadığı dönemlerdeki çalışma mevzuatı üzerinde bile UÇÖ’nün olumlu etkileri olduğunun bir göstergesidir?

Maden Ocaklarında ve Yer altı İşlerinde Kadınların Çalıştırılması Hakkında Sözleşme

İş Kanunu

Hafta Tatili Kanunu

Cemiyetler Kanunu

İşçi ve İşveren Sendikaları ve Sendika Birlikleri Hakkında Kanun

Açıklama:

Bütün sınırlılığına rağmen bu dönemde UÇÖ ile olan ilişkilerin Türkiye’deki çalışma mevzuatını ve sosyal politikaları etkilediğini de belirtmek gerekir.
Türkiye’nin daha örgüte katılmadığı dönemlerdeki çalışma mevzuatı üzerinde bile
UÇÖ’nün olumlu etkileri olduğu söylenebilir. 1924 tarihli Hafta Tatili Kanunu ile
1930 tarihli Umumi Hıfzısıhha Kanunu bu etkileşime örnek olarak gösterilmektedir

Doğru Cevap: C

Soru 36

Türkiye’nin UÇÖ ile üçlü temsile dayalı kurumsal ilişkisinin başladığı dönemdir
Türkiye UÇÖ Konferanslarına hükümet temsilcilerinin yanı sıra işçi ve işveren temsilcileri ile katılmıştır
Bu dönemde katılımdaki işçi temsili, konfederasyon düzeyinde bir kurumsallık kazanamamıştır

Yukarıdakilerden hangisi/hangileri 1946-1959 dönemi ile ilgili doğru bir ifadedir?

Yalnız I

Yalnız II

I ve II

I ve III

II ve III

Açıklama:

Bu dönem Türkiye’nin UÇÖ ile üçlü temsile dayalı kurumsal ilişkisinin başlaması
açısından önem taşır. 1946 yılından itibaren Türkiye’nin UÇÖ ile olan ilişkilerini
sınırlandıran unsurlarda bazı değişiklikler olduğunu görüyoruz. UÇÖ Konferanslarına hükümet temsilcilerinin yanı sıra işçi ve işveren
temsilcileri ile katılmıştır. Her ne kadar 1946-1952 yılları arasındaki işçi temsilcilerinin tam olarak örgütlü işçi hareketini temsil eden bir nitelik taşıdığı söylenemezse de, 1946 yılı öncesinin yalnızca hükümet temsilcisi ile UÇÖ Konferanslarına katılımından farklı bir durum söz konusudur. 1952 yılında Türkiye İşçi
Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ)’nun kurulmasından sonra ise katılımdaki işçi temsili, konfederasyon düzeyinde bir kurumsallık kazanmıştır.

Doğru Cevap: C

Soru 37

Türkiye'de Çalışma Bakanlığı hangi tarihte kurulmuştur?

1945

1947

1949

1951

1953

Açıklama:

1945 tarihinde Çalışma Bakanlığının kurulması, yine 1946
yılında İşçi Sigortaları Kurumunun kurulması, 1945 yılından itibaren sosyal güvenlik alanındaki yeni düzenlemelerle iş kazaları, meslek hastalıkları, analık, yaşlılık, hastalık, maluliyet ve ölüm sigortalarının yasalaşması, 1946 yılında İş ve İşçi
Bulma Kurumunun kurulması, 1950 yılından itibaren iş mahkemelerinin kurulması ve bireysel iş hukuku alanında getirilen yeni düzenlemeler, çalışma yaşamı
alanındaki belli başlı gelişmelerdir.

Doğru Cevap: A

Soru 38

Türkiye 1946-1959 döneminde çalışma normlarına ilişkin toplam kaç UÇÖ sözleşmesini onaylamıştır?

Açıklama:

Türkiye 1946-1959 döneminde 11 UÇÖ sözleşmesini onaylamıştır. Bunlardan 80
sayılı sözleşmenin Örgütün statüsüne ilişkin olduğu göz önüne alınırsa, çalışma
normlarına ilişkin toplam 10 sözleşme onaylandığı

Doğru Cevap: B

Soru 39

Türkiye 1960-1980 döneminde toplam kaç sözleşme onaylamıştır?

Açıklama:

1960-1980 döneminde toplam 15 sözleşme onaylanmıştır. Çalışma normları ile
ilgili olmayan 116 sayılı Son Maddelerin Revizyonu sözleşmesini hariç tutarsak,
yılda 0,7 sözleşme onayı ile bu dönemin bir önceki 1946-1959 döneminden onay
oranı açısından farklı olmadığını görürüz. Türkiye’nin onayladığı toplam 27 sözleşmenin 1980 tarihine kadar onaylanan 153 UÇÖ sözleşmesine oranı ise yüzde
17,6’dır. Türkiye’nin bir önceki dönemde yüzde 10 olan onay oranının yükseldiği
görülmektedir.

Doğru Cevap: E

Soru 40

1980 sonrası dönemde hangilerine ilişkin sözleşmelerin onaylanması Türkiye’nin UÇÖ ile üyelik sürecinin başından beri uyguladığı iç hukuka uygun sözleşmelerin onaylanması politikasının dışına çıkıldığının bir göstergesidir?

istihdam politikası ve üçlü danışma

sendikal haklar ve iş güvencesi

çalışma süreleri ve gemi adamları

liman işçileri ve denizcilik

zorla çalışma ve örgütlenme özgürlü

Açıklama:

Bu dönemde onaylanan Sözleşmeler listesinde dikkati çeken bir husus, 1992 ve
1994 yıllarında onaylanan sendikal haklara ve iş güvencesine ilişkin sözleşmelerin
(87, 151, 158) Türkiye’nin UÇÖ ile üyelik sürecinin başından beri uyguladığı iç
hukuka uygun sözleşmelerin onaylanması politikasının dışına çıkılarak onaylanmasıdır (Gülmez, 2000).

Doğru Cevap: B

Soru 41

Türkiye’nin UÇÖ’ye üyeliği hangi yılda gerçekleşmiştir?

1930

1931

1932

1933

1934

Açıklama:

Türkiye ile UÇÖ arasındaki kurumsal ilişkiler, Türkiye’nin Uluslararası Çalışma Konferansına gözlemci göndermesi ile 1927 yılında başlar. Türkiye’nin UÇÖ’ye üyeliği 1932 yılında gerçekleşmiştir. Türkiye’nin UÇÖ’nün üçlü yapısına uygun olarak hükümet, işçi ve işveren temsilcilerinden oluşan bir delegasyonla UÇÖ faaliyetlerine katılımı ise 1946 tarihinde başlamıştır. Doğru cevap C'dir.

Doğru Cevap: C

Soru 42

4 Mart 1925’te Türkiye Büyük Millet Meclisinde kabul edilen ve hükümete olağanüstü yetkiler veren kanun aşağıdakilerden hangisidir?

İş Kanunu

Cemiyetler Kanunu

Takrir-i Sükun Kanunu

Umumi Hıfzısıhha Kanunu

Grev ve Lokavt Kanunu

Açıklama:

Takrir-i Sükûn Kanunu (Günümüz Türkçesi: Huzurun Sağlanması Yasası): 4 Mart 1925’te Türkiye Büyük Millet Meclisinde kabul edilen ve hükümete olağanüstü yetkiler veren bir kanundur.

Doğru Cevap: C

Soru 43

Türkiye, 1932-1946 yılları arasında, 67 UÇÖ sözleşmesi içinden kaç sözleşmeyi onaylamıştır?

Açıklama:

1932-1946 yılları arası UÇÖ’nün çok sayıda sözleşme benimsediği bir dönemdir. Bu dönemde UÇÖ 67 sözleşme onaylamış, 66 Tavsiye kararı almıştır. Türkiye bu dönemde 67 UÇÖ sözleşmesi içinden yalnızca bir sözleşmeyi onaylamıştır. Bu sözleşme, 45 sayılı Maden Ocaklarında ve Yer altı İşlerinde Kadınların Çalıştırılması Hakkında Sözleşmedir. Doğru cevap A'dır.

Doğru Cevap: A

Soru 44

UÇÖ Konferanslarına katılımda işçi temsiline konfederasyon düzeyinde bir kurumsallık kazandıran Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu hangi yılda kurulmuştur?

1950

1951

1952

1953

1954

Açıklama:

Her ne kadar 1946-1952 yılları arasındaki işçi temsilcilerinin tam olarak örgütlü işçi hareketini temsil eden bir nitelik taşıdığı söylenemezse de, 1946 yılı öncesinin yalnızca hükümet temsilcisi ile UÇÖ Konferanslarına katılımından farklı bir durum söz konusudur. 1952 yılında Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ)’nun kurulmasından sonra ise katılımdaki işçi temsili, konfederasyon düzeyinde bir kurumsallık kazanmıştır. Doğru cevap C'dir.

Doğru Cevap: C

Soru 45

Çalışma Bakanlığı hangi yılda kurulmuştur?

1945

1946

1947

1948

1949

Açıklama:

İkinci olarak 3008 sayılı İş Kanununun uygulanması ile Türkiye sosyal politika alanında kayda değer adımlar atmıştır. II. Dünya savaşının araya girmesiyle 1945 yılına kadar sınırlı ölçüde gerçekleşen ilerlemeler, Savaşın sona ermesinin ardından hız kazanmıştır. 1945 tarihinde Çalışma Bakanlığının kurulması, yine 1946 yılında İşçi Sigortaları Kurumunun kurulması, 1945 yılından itibaren sosyal güvenlik alanındaki yeni düzenlemelerle iş kazaları, meslek hastalıkları, analık, yaşlılık, hastalık, maluliyet ve ölüm sigortalarının yasalaşması, 1946 yılında İş ve İşçi Bulma Kurumunun kurulması, 1950 yılından itibaren iş mahkemelerinin kurulması ve bireysel iş hukuku alanında getirilen yeni düzenlemeler, çalışma yaşamı alanındaki belli başlı gelişmelerdir. Doğru cevap A'dır.

Doğru Cevap: A

Soru 46

98 sayılı Örgütlenme ve Toplu Pazarlık Hakkı Sözleşmesi UÇÖ’de hangi yılda kabul edilmiştir?

1947

1948

1949

1950

1951

Açıklama:

UÇÖ’nün 1998 tarihli Çalışmaya İlişkin Temel Haklar ve İlkeler Bildirgesinde temel bir insan hakkı olarak tanımladığı örgütlenme ve toplu pazarlık hakkına ilişkin 98 sayılı Örgütlenme ve Toplu Pazarlık Hakkı Sözleşmesi, dönem içinde onaylanan sözleşmeler arasında özel bir yer işgal eder. 98 sayılı sözleşme UÇÖ’de 18 Haziran 1949’da kabul edilmiş, 18 Temmuz 1951’de yürürlüğe girmiştir. Türkiye ise sözleşmenin onayına ilişkin kanunu, yürürlüğe girmesinden yirmi gün sonra 8 Ağustos 1951 tarihinde kabul etmiştir. Doğru cevap C'dir.

Doğru Cevap: C

Soru 47

İstanbul’da Birleşmiş Milletler Kuruluşları ve UÇÖ işbirliği ile Yakın ve Orta Doğu Çalışma Enstitüsü hangi yılda kurulmuştur?

1951

1952

1953

1954

1955

Açıklama:

1955 yılında ise gene İstanbul’da Birleşmiş Milletler Kuruluşları ve UÇÖ işbirliği ile Yakın ve Orta Doğu Çalışma Enstitüsü kurulmuştur. 1955-1959 yılları arasında Enstitü bünyesinde sürdürülen eğitimlerle, Yakın ve Orta Doğu ülkelerinden gelenler de dahil olmak üzere, 490 kişiye başta iş teftişi ve işgücü alanlarında olmak üzere yabancı ve Türk uzmanlar tarafından eğitimler verilmiştir. Enstitü 1960 yılında Çalışma Bakanlığına devredilmiştir. Doğru cevap E'dir.

Doğru Cevap: E

Soru 48

1970 yılında Türkiye’de İstanbul merkezli olarak başlayan ve yayılan, Türkiye tarihindeki en büyük işçi eylemlerinden biri hangi tarihlerde gerçekleşmiştir?

15-16 Nisan

15-16 Mayıs

15-16 Haziran

15-16 Temmuz

15-16 Ağustos

Açıklama:

15-16 Haziran olayları: 15- 16 Haziran 1970 tarihlerinde Türkiye’de İstanbul merkezli olarak başlayan ve yayılan, Türkiye tarihindeki en büyük işçi eylemlerinden biridir. Doğru cevap C'dir.

Doğru Cevap: C

Soru 49

UÇÖ’nün 8 temel sözleşmesinden üçü hangi dönemde Türkiye tarafından onaylanmıştır?

1920-1940

1940-1960

1960-1980

1980-2000

2000-2010

Açıklama:

UÇÖ’nün 8 temel sözleşmesinden üçü, yani 100 sayılı Eşit Ücret Sözleşmesi, 105 sayılı Zorla Çalıştırılmanın Kaldırılması Sözleşmesi, 111 sayılı Ayrımcılık (iş ve meslek) Sözleşmesi 1960-1980 döneminde onaylanmıştır. Doğru cevap C'dir.

Doğru Cevap: C

Soru 50

Aşağıdakilerden hangisi UÇÖ’nün öncelikli sözleşmelerinden biridir?

29 sayılı Zorla Çalıştırma

81 sayılı İş Teftişi

87 sayılı Sendika Özgürlüğü ve Sendikalaşma Hakkının Korunması

98 sayılı Örgütlenme ve Toplu Pazarlık Hakkı

105 sayılı Zorla Çalıştırılmanın Kaldırılması

Açıklama:

UÇÖ’nün öncelikli sözleşmeleri: 81 sayılı İş Teftişi, 122 sayılı İstihdam Politikası, 129 sayılı İş Teftişi, (Tarım), 144 sayılı Üçlü Danışma Sözleşmeleridir.

Doğru Cevap: B

Soru 51

Türkiye ile UÇÖ arasındaki kurumsal ilişkiler kaç yılında başlamıştır?

1927

1937

1947

1957

1967

Açıklama:

Türkiye ile UÇÖ arasındaki kurumsal ilişkiler, Türkiye’nin Uluslararası Çalışma Konferansına gözlemci göndermesi ile 1927 yılında başlar.
Doğru cevap A şıkkıdır.

Doğru Cevap: A

Soru 52

Türkiye'nin UÇÖ’nün üçlü yapısına uygun olarak hükümet, işçi ve işveren temsilcilerinden oluşan bir delegasyonla UÇÖ faaliyetlerine katılımı kaç yılında başlamıştır?

1936

1946

1956

1966

1976

Açıklama:

Türkiye’nin UÇÖ’nün üçlü yapısına uygun olarak hükümet, işçi ve işveren temsilcilerinden oluşan bir delegasyonla UÇÖ faaliyetlerine katılımı ise 1946 tarihinde başlamıştır.
Doğru cevap B şıkkıdır.

Doğru Cevap: B

Soru 53

1925 Takrir-i Sükun Kanunu
1930 Umumi Hıfzısıhha Kanunu
1938 Cemiyetler Kanunu
1924 Hafta Tatili Kanunu

Yukarıkilerden hangisi ya da hangileri UÇÖ'nün olumlu etkisiyle kabul edilmiş kanunlar arasında yer almaktadır?

Yalnız I

I ve II

II ve III

II ve IV

Hepsi

Açıklama:

Bütün sınırlılığına rağmen bu dönemde UÇÖ ile olan ilişkilerin Türkiye’deki çalışma mevzuatını ve sosyal politikaları etkilediğini de belirtmek gerekir. Türkiye’nin daha örgüte katılmadığı dönemlerdeki çalışma mevzuatı üzerinde bile UÇÖ’nün olumlu etkileri olduğu söylenebilir. 1924 tarihli Hafta Tatili Kanunu ile 1930 tarihli Umumi Hıfzısıhha Kanunu bu etkileşime örnek olarak gösterilmektedir.
Doğru cevap D şıkkıdır.

Doğru Cevap: D

Soru 54

Sınıf esasına dayalı cemiyet kurma yasağı kaç yılında yapılan düzenleme ile kaldırılmıştır?

1946

1956

1966

1976

1986

Açıklama:

Doğru Cevap: A

Soru 55

Aşağıdakilerden hangisi 1946-59 arası dönemde yaşanan gelişmelerden biri değildir?

İşçi Sigortaları Kurumu'nun kurulması

İş ve İşçi Bulma Kurumu'nun kurulması

Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu'nun kurulması

İşçi ve İşveren Sendikaları ve Sendika Birlikleri Hakkında Kanun'un kabul edilmesi

Umumi Hıfzısıhha Kanunu'nun kabul edilmesi

Açıklama:

Umumi Hıfzısıhha Kanunu 1930 yılında kabul edilmiştir.
Doğru cevap E şıkkıdır.

Doğru Cevap: E

Soru 56

Türkiye 1946-1959 arası dönemde çalışma normlarına ilişkin toplam kaç sözleşmeyi onaylamıştır?

Açıklama:

Türkiye 1946-1959 döneminde 11 UÇÖ sözleşmesini onaylamıştır. Bunlardan 80 sayılı sözleşmenin Örgütün statüsüne ilişkin olduğu göz önüne alınırsa, çalışma normlarına ilişkin toplam 10 sözleşme onaylandığı söylenebilir.
Doğru cevap C şıkkıdır.

Doğru Cevap: C

Soru 57

UÇÖ'nün 98 sayılı Örgütlenme ve Toplu Pazarlık Hakkı Sözleşmesi'ni Türkiye kaç yılında imzalamıştır?

1950

1951

1952

1953

1954

Açıklama:

UÇÖ’nün 1998 tarihli Çalışmaya İlişkin Temel Haklar ve İlkeler Bildirgesinde temel bir insan hakkı olarak tanımladığı örgütlenme ve toplu pazarlık hakkına ilişkin 98 sayılı Örgütlenme ve Toplu Pazarlık Hakkı Sözleşmesi, dönem içinde onaylanan sözleşmeler arasında özel bir yer işgal eder. 98 sayılı sözleşme UÇÖ’de 18 Haziran 1949’da kabul edilmiş, 18 Temmuz 1951’de yürürlüğe girmiştir. Türkiye ise sözleşmenin onayına ilişkin kanunu, 8 Ağustos 1951 tarihinde kabul etmiştir.
Doğru cevap B şıkkıdır.

Doğru Cevap: B

Soru 58

UÇÖ'nun 1947 yılında gerçekleştirdiği Yakın ve Orta Doğu Bölgesel Konferansı hangi şehirde toplanmıştır?

Tahran

Bağdat

Beyrut

İstanbul

Kahire

Açıklama:

UÇÖ 1947 yılında Yakın ve Orta Doğu Bölgesel Konferansını İstanbul’da toplamıştır. Mısır, İran, Irak, Lübnan, Suriye ve Türkiye hükümetleri delegasyonlarının çağrılı olduğu Konferansta ulaşılan sonuçlar ayrıca Suudi Arabistan ve Yemen’e de iletilmiştir.
Doğru cevap D şıkkıdır.

Doğru Cevap: D

Soru 59

Uluslararası Çalışma Örgütü-Türkiye ilişkilerinde bireysel iş hukukundan toplu iş hukukuna geçiş dönemi olarak da nitelenen dönem aşağıdakilerden hangisidir?

1932-1945 dönemi

1960 öncesi dönem

1946-1959 dönemi

1980 sonrası dönem

1960-1980 dönemi

Açıklama:

1960-1980 döneminde Türkiye-UÇÖ ilişkileri genellikle karşılıklı işbirliği ve yardımlaşma anlayışı çerçevesinde yürümüştür. 1961 Anayasası temelinde geliştirilen demokratikleşme ve sosyal devlet anlayışı, çalışma mevzuatı açısından önemli kazanımlar getirmiştir. Bu dönem bir yönüyle bireysel iş hukukundan toplu iş hukukuna geçiş dönemi olarak da nitelenebilir (Işıklı, 2010). 1963 tarihli 274 sayılı Sendikalar Kanunu ve 275 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu, Türkiye’de toplu iş ilişkilerinin kurulmasında temel kaynaklar olmuşlardır.
Doğru cevap E şıkkıdır.

Doğru Cevap: E

Soru 60

Türkiye 1960-1980 arası dönemde Aplikasyon Komitesinde inceleme konusu olarak kaç kez özel paragrafa alınmıştır?

Açıklama:

Bu dönemde Türkiye iç mevzuatına uyan sözleşmeleri onaylama eğiliminde olsa da mevzuata uygunluk konusundaki yorumları her zaman UÇÖ’nün denetim organlarının görüşleri ile uyuşmamıştır. Bu nedenle Uzmanlar Komitesi Raporlarında bu aykırılıklara ilişkin gözlemler geniş bir biçimde yer almış, Türkiye, Aplikasyon Komitesinde inceleme konusu olmuş, ve dönem boyunca iki kez özel paragrafa alınmıştır. Ayrıca Sendika Özgürlüğü Komitesine yapılan şikayetlerin sayısı da artmıştır.

Doğru Cevap: B

Soru 61

1932-1946 yılları arası UÇÖ’nün çok sayıda sözleşme benimsediği bir dönemdir. Bu dönemde UÇÖ 67 sözleşme onaylamış, 66 Tavsiye kararı almıştır. Türkiye bu dönemde 67 UÇÖ sözleşmesi içinden yalnızca bir sözleşmeyi onaylamıştır. Bu sözleşme, ....................................... Sözleşmedir.
Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

32 sayılı İşçi ve İşveren Kesiminin Temsil Edilmesi Hakkında

45 sayılı Maden Ocaklarında ve Yer altı İşlerinde Kadınların Çalıştırılması Hakkında

22 sayılı Kırsal Bölgelerde Kooperatifler Kurulması Hakkında

11 sayılı Yakın ve Orta Doğu İşgücü Saha Ofisi Kurulması Hakkında

2 sayılı Sosyal Güvenlik Sistemlerinin Güçlendirilmesi Hakkında

Açıklama:

1932-1946 yılları arası UÇÖ’nün çok sayıda sözleşme benimsediği bir dönemdir. Bu dönemde UÇÖ 67 sözleşme onaylamış, 66 Tavsiye kararı almıştır. Türkiye bu dönemde 67 UÇÖ sözleşmesi içinden yalnızca bir sözleşmeyi onaylamıştır. Bu sözleşme, 45 sayılı Maden Ocaklarında ve Yer altı İşlerinde Kadınların Çalıştırılması Hakkında Sözleşmedir. Türkiye, 1936 sayılı İş Kanunu ile kadınların madenlerde yer altı çalışmalarını zaten yasaklamış olduğundan, 1938 yılında Sözleşmenin onaylanması Türkiye açısından bir sorun yaratmamıştır. Bu sözleşmenin onaylanması ile de Türkiye’nin UÇÖ sözleşmelerini onay politikasının ilk örneği verilmiş, Türkiye uzun yıllar boyunca yalnızca iç mevzuatı ile çelişmeyen UÇÖ Sözleşmelerini onaylama yoluna gitmiştir. Cevap: B şıkkıdır.

Doğru Cevap: B

Soru 62

............ yılında İşçi ve İşveren Sendikaları ve Sendika Birlikleri Hakkında Kanun yürürlüğe girmiştir.
Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

1932

1938

1942

1947

1958

Açıklama:

1947 yılında İşçi ve İşveren Sendikaları ve Sendika Birlikleri Hakkında Kanun yürürlüğe girmiştir. Cevap: D şıkkıdır.

Doğru Cevap: D

Soru 63

...................... tarihli 274 sayılı Sendikalar Kanunu ve 275 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu, Türkiye’de toplu iş ilişkilerinin kurulmasında temel kaynaklar olmuşlardır.
Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

1951

1959

1963

1967

1982

Açıklama:

1963 tarihli 274 sayılı Sendikalar Kanunu ve 275 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu, Türkiye’de toplu iş ilişkilerinin kurulmasında temel kaynaklar olmuşlardır. Cevap: C şıkkıdır.

Doğru Cevap: C

Soru 64

Türkiye ile UÇÖ arasındaki kurumsal ilişkiler, Türkiye’nin Uluslararası Çalışma Konferansına gözlemci göndermesi ile .................. yılında başlar.
Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

1925

1927

1932

1945

1954

Açıklama:

Türkiye ile UÇÖ arasındaki kurumsal ilişkiler, Türkiye’nin Uluslararası Çalışma Konferansına gözlemci göndermesi ile 1927 yılında başlar. Cevap: B şıkkıdır.

Doğru Cevap: B

Soru 65

Türkiye’nin UÇÖ’ye üyeliği ................. yılında gerçekleşmiştir.
Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

1929

1931

1932

1946

1972

Açıklama:

Türkiye’nin UÇÖ’ye üyeliği 1932 yılında gerçekleşmiştir. Cevap: C şıkkıdır.

Doğru Cevap: C

Soru 66

1946 yılında, 1938 tarihli Cemiyetler Kanununda yapılan değişiklikle, sınıf esasına dayalı cemiyet kurma yasağı kaldırılmış, böylece sendikaların kurulmasına olanak tanınmıştır. ........... yılında İşçi ve İşveren Sendikaları ve Sendika Birlikleri Hakkında Kanun yürürlüğe girmiştir.
Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

1946

1947

1952

1955

1977

Açıklama:

1946 yılında, 1938 tarihli Cemiyetler Kanununda yapılan değişiklikle, sınıf esasına dayalı cemiyet kurma yasağı kaldırılmış, böylece sendikaların kurulmasına olanak tanınmıştır. 1947 yılında İşçi ve İşveren Sendikaları ve Sendika Birlikleri Hakkında Kanun yürürlüğe girmiştir.

Doğru Cevap: B

Soru 67

................. yılında Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ)’nun kurulmasından sonra işçi temsili, konfederasyon düzeyinde bir kurumsallık kazanmıştır.
Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

1938

1945

1952

1955

1963

Açıklama:

Doğru Cevap: C

Soru 68

98 sayılı Sözleşmenin onaylanması ile Türkiye, Sözleşme açısından UÇÖ’nün raporlara dayalı denetim sürecine dahil olmuştur. Türkiye 98 sayılı Sözleşme ile ilgili olarak ilk kez ............ yılında Uzmanlar Komitesinin raporunda özel gözlemler bölümünde ele alınmıştır.
Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

1952

1955

1957

1963

1972

Açıklama:

98 sayılı Sözleşmenin onaylanması ile Türkiye, Sözleşme açısından UÇÖ’nün raporlara dayalı denetim sürecine dahil olmuştur. Türkiye 98 sayılı Sözleşme ile ilgili olarak ilk kez 1955 yılında Uzmanlar Komitesinin raporunda özel gözlemler bölümünde ele alınmıştır. Cevap: B şıkkıdır.

Doğru Cevap: B

Soru 69

15-16 Haziran olaylarına yol açan 1970 tarihli ve ............ sayılı Kanunla sendikal haklara getirilmek istenen kısıtlama ve 12 Mart 1971 Muhtırası ile başlayan askeri müdahale sürecinde yapılan Anayasa değişiklikleri çerçevesinde memurların sendikal haklarının yasaklanması gibi sendikal hak ve özgürlükler açısından sorunlu dönemler ve geriye gidişlerin yaşandığı da görülmüştür.
Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

1317

1452

1555

1756

1888

Açıklama:

15-16 Haziran olaylarına yol açan 1970 tarihli ve 1317 sayılı Kanunla sendikal haklara getirilmek istenen kısıtlama ve 12 Mart 1971 Muhtırası ile başlayan askeri müdahale sürecinde yapılan Anayasa değişiklikleri çerçevesinde memurların sendikal haklarının yasaklanması gibi sendikal hak ve özgürlükler açısından sorunlu dönemler ve geriye gidişlerin yaşandığı da görülmüştür. Cevap: A şıkkıdır.

Doğru Cevap: A

Soru 70

UÇÖ’ nün ............ yılında Ankara’da faaliyet geçen ofisi 2001 yılında yeni merkezine kavuşmuştur.
Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

1972

1976

1978

1988

1992

Açıklama:

UÇÖ’ nün 1976 yılında Ankara’da faaliyet geçen ofisi 2001 yılında yeni merkezine kavuşmuştur. Cevap: B şıkkıdır.

Doğru Cevap: B

Soru 71

Aşağıdakilerden hangisi 1946-1959 döneminde onaylanan UÇÖ sözleşmelerinin konulara göre dağılımında yer almaz?

Çalışma yönetimi ve iş teftişi

Çalışma süreleri

Nihai Maddeler

Kara işlerinde çocuk işçiliğin ortadan kaldırılması

Açıklama:

Deniz i işlerinde çocuk işçiliğin ortadan kaldırılması olması gereklidir.

Doğru Cevap: E

Soru 72

1960-1980 döneminde toplam kaç UÇÖ sözleşmesi onaylanmıştır?

Açıklama:

15 adet sözleşme onaylanmıştır

Doğru Cevap: C

Soru 73

Aşağıdakilerden hangisi 1960-1980 döneminde onaylanan UÇÖ sözleşmesinin konulara göre dağılımında yer almaz?

Zorla çalışma

İstihdam politikası

Nihai Maddeler

Zorla çalışma

Keyfi çalışma

Açıklama:

Keyfi çalışma bunlar arasında yer almaz

Doğru Cevap: E

Soru 74

1981-2017 döneminde toplamda kaç UÇÖ sözleşmesi onaylanmıştır?

103

203

Açıklama:

toplamda 33 sözleşme onaylanmıştır.

Doğru Cevap: A

Soru 75

Aşağıdakilerden hangisi Türkiye'nin 1981-2017 döneminde onaylanan sözleşmesinin konulara göre dağılımında yer almaz?

Zorla çalışma: 1 adet (29 sayılı Sözleşme)

Mesleki rehberlik ve eğitim: 1 adet (142 sayılı Sözleşme)

İş güvencesi: 1 adet (158 sayılı Sözleşme)

Çalışma süreleri: 1 adet (153 sayılı Sözleşme)

Hava işçileri: 1 adet (152 sayılı Sözleşme)

Açıklama:

Deniz işçileri olması gerekiyor.

Doğru Cevap: E

Soru 76

Aşağıdakilerden hangisi UÇÖ Ankara ofisinin görevleri arasından değildir?

Türkiye'yi Uçö de temsil etme

Türkiye’de uluslararası çalışma standartlarının uygulanmasını izleme

teknik işbirliği

Program ve projelerini uygulama

Yayın satışlarını Radyo ve televizyon başkanlığına bildirmek.

Açıklama:

Radyo ve televizyon kuruluna bildirmek görevleri arasında yer almaz

Doğru Cevap: E

Soru 77

1980-1988 döneminde Türkiye ve UÇÖ arasınıdaki ilişkinin gergin olmasının temel nedeni aşağıdakilerden hangisidir?

Uygulanan yanlış başvurular

Eksik sözleşmeler

Anti formal yapı

1980 darbesinin yarattığı anti demokratik ortam

Yetersiz yöneticiler

Açıklama:

darbenin oluşturduğu yapı bunda çok etkili olmuştur

Doğru Cevap: D

Soru 78

Aşağıdakilerden hangisi 1960-1968 yılları arasındaki UÇÖ Türkiye ilişkilerinin iyi olmasının sebepleri arasında gösterilemez?

1961 anayasasındaki demokratikleşme

1962 seçimleri

Toplu iş hukukunun gelişmesi

Bireysel iş hukukunun gelişmesi

1961 anayasası ile başlayan pozitif adımlar

Açıklama:

doğru yanıt b şıkkında belirtilmiştir 1962 seçiminin büyük bir etkisi olmamışdır.

Doğru Cevap: B

Soru 79

1957 den sonra Türkiye kaç yıl özgürlük komitesinin gündemine girememiştir?

Açıklama:

Türkiye, 1957 yılında Uluslararası Hür İşçi Sendikaları Konfederasyonunun yaptığı yakınmadan sonra 10 yıl boyunca Sendika Özgürlüğü Komitesinin gündemine girmemiştir

Doğru Cevap: A

Soru 80

98 sayılı Sözleşmenin onaylanması ile Türkiye, Sözleşme açısından UÇÖ’nün
............................................. denetim sürecine dahil olmuştur.
Cümleye göre noktalı yere aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

raporlara dayalı

Başvuruya dayalı

Teknik yardıma dayalı

İşgücüne dayalı

Çalışmaya dayalı

Açıklama:

boşluklu yere cümleye göre raporlara dayalı kelimesi gelmelidir.

Doğru Cevap: A

Uluslararası Sosyal Politika - Tüm Sorular

Ünite 1

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Ünite 2

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler

Seçenekler