İş Hayatında Standartlar - Tüm Sorular
Ünite 1
Soru 1
Kaliteyi en ekonomik ve en kullanışlı ürünün tasarımı, üretilmesi ve servisi olarak tanımlayan kişi kimdir?
Seçenekler
A
Deming
B
Juran
C
Ishikawa
D
Feigenbaum
E
Gyrna
Açıklama:
Kaliteyi en ekonomik ve en kullanışlı ürünün tasarımı, üretilmesi ve servisi olarak tanımlayan kişi Ishikawa'dır.
Soru 2
Aşağıdakilerden hangisi kalitenin hedeflerinden biri değildir?
Seçenekler
A
Kalite ve maliyet birbirinden bağımsızdır.
B
Kalite bir yönetim şeklidir.
C
Kalite, bireysel çalışma gerektirir.
D
Kalite ve yenilik birbirinden bağımsızdır.
E
Kalite sürekli gelişmeyi gerektirir.
Açıklama:
Kalite ve maliyet birlikte düşünülmelidir. Farklı şeyler değildir.
Soru 3
Kaliteyi bugünkü anlamda ilk uygulayan ülke aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Japonya
B
ABD
C
İngiltere
D
İsviçre
E
İrlanda
Açıklama:
Kaliteyi bugünkü anlamda ilk uygulayan ülke Japonya'dır.
Soru 4
Ürünün kullanım ömrü içerisinde kendisinden beklenen tüm fonksiyonları tam olarak yerine getirip getirmediği ölçüt aşağıdaki kalite boyutlarından hangisini kapsamaktadır?
Seçenekler
A
Uygunluk
B
Güvenirlik
C
Dayanıklılık
D
Estetik
E
Düzenlilik
Açıklama:
Ürünün kullanım ömrü içerisinde kendisinden beklenen tüm fonksiyonları tam olarak yerine getirip getirmediği ölçüt aşağıdaki kalite boyutlarından güvenilirliği kapsamaktadır.
Soru 5
Aşağıdakilerden hangisi Toplam Kalite Yönetiminin en önemli ilkesidir?
Seçenekler
A
Rekabet üstünlüğü için sürekli gelişme
B
Müşteri odaklılık ve müşteri memnuniyeti
C
Çalışan tüm personelin eğitilmesi
D
İstatistiksel analizlere önem verme ve onlardan yararlanma
E
Üst yönetimin liderliği
Açıklama:
Rekabet üstünlüğü için sürekli gelişme, Toplam Kalite Yönetiminin en önemli ilkesidir.
Soru 6
COPOLCO’nun görevi nedir?
Seçenekler
A
Uygunluk değerlendirmesine dair rehberlik sağlamak.
B
Finansal ve stratejik konularda tavsiyeler vermek.
C
Gelişmekte olan ülkelerle ilintili meselelere dair rehberlik sağlamak.
D
Tüketici sorunları hakkında rehberlik sağlamak.
E
Konseye tavsiyelerde bulunmak.
Açıklama:
COPOLCO’nun görevi, tüketici sorunları hakkında rehberlik sağlamaktır.
Soru 7
ISO 9000 serisi standartları ülkemizde TSE tarafından TS 6000 serisi standartları olarak ilk defa kaç yılında yayınlanmıştır?
Seçenekler
A
1986
B
1988
C
1990
D
1992
E
1994
Açıklama:
ISO 9000 serisi standartları ülkemizde TSE tarafından TS 6000 serisi standartları olarak ilk defa 1988 yılında yayınlanmıştır.
Soru 8
Aşağıdakilerden hangisi ISO 9000 kalite standartlarının işletmelere sağladığı içsel yararlardan biri değildir?
Seçenekler
A
Maliyetlerde düşüş
B
Fire oranlarında azalış
C
Daha iyi personel motivasyonu
D
Kalite bilincinin oluşması
E
Müşteri şikayetlerinde azalış
Açıklama:
Müşteri şikayetlerinde azalış dışsal yararlardandır.
Soru 9
Aşağıdakilerden hangisi kalite yönetimi ve kalite sistemi elemanları kılavuzu olarak adlandırılmaktadır?
Seçenekler
A
ISO 9000
B
ISO 9001
C
ISO 9002
D
ISO 9003
E
ISO 9004
Açıklama:
ISO 9004, kalite yönetimi ve kalite sistemi elemanları kılavuzu olarak adlandırılmaktadır.
Soru 10
Aşağıdakilerden hangisinde Türkiye Kalite Derneği’nin şubesi bulunmamaktadır?
Seçenekler
A
Ankara
B
Antalya
C
İzmir
D
Eskişehir
E
Bursa
Açıklama:
Türkiye Kalite Derneği’nin şubesi Antalya'da bulunmamaktadır.
Soru 11
Kalite kavramı ile ilgili görüşleri kaç grupta toplayabiliriz?
Seçenekler
A
Bir
B
İki
C
Üç
D
Dört
E
Beş
Açıklama:
Kalite kavramı ile ilgili görüşlerin, psikolojik algılama ile ilgili görüşler, süreç odaklı görüşler ve ürün ve hizmet odaklı görüşler biçiminde üç grupta toplandığı görülmektedir.
Soru 12
Aşağıdaki şıklarda kalite ile ilgili olarak yapılan tanımlamalardan hangisi yanlıştır?
Seçenekler
A
Kalite, bir mal ya da hizmetin belirli bir gerekliliği karşılayabilme yeteneklerini ortaya koyan özelliklerin tümüdür.
B
Kalite, kullanıma uygunluk derecesidir.
C
Kalite, bir ürünün müşterinin isteklerine uygunluk derecesidir.
D
Kalite sorunlar ortaya çıktıktan sonra hemen çözümlemelerini oluşturmaktır.
E
Kalite, bir mamul veya hizmetin önceden belirlenen standartlara uygunluk göstermesidir.
Açıklama:
Kalite ile ilgili olarak yapılan tanımlamalardan bazıları aşağıda sıralanmıştır (Bakan ve Penbece, 2011, 320):
- Kalite, bir mal ya da hizmetin belirli bir gerekliliği karşılayabilme yetenekleriniortaya koyan özelliklerin tümüdür.
- Kalite, kullanıma uygunluk derecesidir.
- Kalite, bir ürünün müşterinin isteklerine uygunluk derecesidir.
- Kalite, bir kuruluşun ürettiği mal ve/veya hizmetten bu mal veya hizmete gereksinim duyan insanın tatmini ve memnuniyetidir.
- Kalite, bir mamul veya hizmetin önceden belirlenen standartlara uygunluk göstermesidir.
- Kalite, ürün ya da servisin özellik ve karakteristiklerinin bütünüdür ve ihtiyaçları tatmin etme yeteneğini ifade etmektedir.
- Kalite önlemedir, yani sorunlar ortaya çıkmadan önce çözümlemelerini oluşturur, ürün ve hizmetlerin yapısına tasarım yoluyla üstünlük ve kusursuzluk katar.
Soru 13
Kalite kavramının doğuş yeri neresidir?
Seçenekler
A
Japonya
B
Almanya
C
Fransa
D
İngiltere
E
ABD
Açıklama:
Kalite kavramının doğuş yeri ABD olmasına rağmen kaliteyi bugünkü anlamda ilk uygulayan ülke Japonya olmuştur.
Soru 14
Kalite kavramını ilk uygulayan ülke hangisidir?
Seçenekler
A
ABD
B
Japonya
C
İngiltere
D
Almanya
E
Fransa
Açıklama:
Kalite kavramının doğuş yeri ABD olmasına rağmen kaliteyi bugünkü anlamda ilk uygulayan ülke Japonya olmuştur.
Soru 15
Bir ürünün temel işlevsel özellikleri anlamına gelir. Örneğin bir otomobil için hız ve konfor, bir televizyon için renk ve görüntü, hizmet işletmelerinde ise servis hızı ve bekleme süresi gibi ifade edilebilir.
Yukarıdaki anlatımda kalitenin hangi boyutu anlatılmaktadır?
Yukarıdaki anlatımda kalitenin hangi boyutu anlatılmaktadır?
Seçenekler
A
Performans
B
Özellikler
C
Güvenirlik
D
Uygunluk
E
Dayanıklılık
Açıklama:
Müşterinin algıladığı kaliteyi aşağıda özetlenen sekiz boyutta incelemek mümkündür (Ertuğrul, 2006, 7-8):
- Performans: Bir ürünün temel işlevsel özellikleri anlamına gelir. Örneğin bir oto- mobil için hız ve konfor, bir televizyon için renk ve görüntü, hizmet işletmelerinde ise servis hızı ve bekleme süresi performans olarak ifade edilmektedir.
- Özellikler: Özellik kelimesi bir ürünün temel fonksiyonunu tanımlayan kavram olarak ifade edilmektedir. Kalitenin bu boyutu için havayolu şirketinin uçuşlarda verdiği ücretsiz ikramlar, çamaşır makinesinin pamuklu ya da yünlü programı örnek olarak sayılabilir.
- Güvenirlik: Ürünün kullanım ömrü içerisinde kendisinden beklenen tüm fonksi- yonları tam olarak yerine getirip getirmediğinin ölçütüdür. Ölçülebilen bir özellik olan güvenirlik, ortalama ilk bozulma zamanı, bozulma süreleri arasındaki dönem vb. olabilir.
- Uygunluk: Ürünün tasarımının ve işleyiş özelliklerinin önceden belirlenmiş stan- dartlara uyup uymama derecesidir. Uygunluk, kalitenin teknik boyutu hakkında müşteri veya kullanıcıya fikir vermektedir.
- Dayanıklılık: Bir ürün veya hizmetin kullanım ömrünün uzunluğudur. Teknolojik açıdan dayanıklılık, bir ürünün deformasyona uğrayıncaya kadar olan kullanım süresini ifade etmektedir.
- Hizmet Görme Yeteneği: Bu boyut; hız, çabukluk, nezaket, yeterlilik ve tamir ede- bilme kolaylığı olarak ifade edilmektedir. Ürünle ilgili sorunlara doğru cevaplar ve çözümler bulunamaması, işletmelerin şikayetleri ele alma süreci, müşterilerin ürün ve hizmet kalitesini değerlendirmelerini etkilemektedir.
- Estetik: Ürünün kullanıcının beklentilerine uygun bir estetik yapıyı sağlayabilmesidir. Renk, ambalaj, biçim gibi özellikler ürünün performansını doğrudan etkilememekle birlikte müşteri beğenilerine yönelik estetik özellikler olarak nitelendirilebilir.
- Algılanan Kalite: Müşteriler her zaman ürünün tüm özellikleri ile ilgili ayrıntılı bilgi sahibi değildir ve böyle durumlarda dolaylı birtakım ölçütler karar vermelerinde önemli rol oynamaktadır. Reklam faaliyetlerinde yaratılan ürün imajı, marka imajı gibi faktörler ürün kalitesinin müşteri tarafından olumlu veya olumsuz algılanmasında oldukça önemlidir.
Soru 16
ISO, ..... ulusal üyesi ile birlikte bağımsız uluslararası bir sivil toplum kuruluşudur.
Seçenekler
A
142
B
152
C
162
D
172
E
182
Açıklama:
ISO, 162 ulusal üyesi ile birlikte bağımsız uluslararası bir sivil toplum kuruluşudur.
Soru 17
ISO konseyinde bulunan Politika Geliştirme Komitesinden olan CASCO başkanlarının görevi nedir?
Seçenekler
A
Konseye tavsiyelerde bulunur ve Konsey ile Genel Kurul tarafından alınan kararların uygulanmasına nezaret eder.
B
Uygunluk değerlendirmesine dair rehberlik sağlar.
C
Tüketici sorunları hakkında rehberlik sağlar.
D
Gelişmekte olan ülkelerle ilintili meselelere dair rehberlik sağlar.
E
Finansal ve stratejik konularda tavsiyeler verir.
Açıklama:
Yönetsel meselelerin çoğu ISO Konseyi tarafından ele alınır. Yılda iki kez toplanan Konsey; 20 üye kurum, ISO memurları, Politika Geliştirme Komiteleri olan CASCO, COPOLCO ve DEVCO’nun başkanlarından müteşekkildir. Konseyin altında belirli konularda rehberlik ve idari hizmetler sunan bir dizi kurum yer almaktadır
- Başkanlık Kurulu: Konseye tavsiyelerde bulunur ve Konsey ile Genel Kurul tarafın- dan alınan kararların uygulanmasına nezaret eder.
- CASCO: Uygunluk değerlendirmesine dair rehberlik sağlar.
- COPOLCO: Tüketici sorunları hakkında rehberlik sağlar.
- DEVCO: Gelişmekte olan ülkelerle ilintili meselelere dair rehberlik sağlar.
- Konsey Daimi Kurulu: Finansal ve stratejik konularda tavsiyeler verir.
- Geçici İstişare Kurulu: Örgütün amaçları ve stratejik hede erini ortaya koymak için kurulabilmektedir.
Soru 18
Tasarım/geliştirme, imalat ve/veya montaj yapan ve servis hizmeti veren kuruluşların yerine getirmesi gereken şartları ifade etmektedir. Bu şartlardan bir ya da birkaçı kuruluşun faaliyet alanları içerisinde yer almıyorsa bu durum dokümanlarda belirtilmelidir.
Yukarıdaki tanım ISO 9000 serisi standartlarından hangisine uymaktadır?
Yukarıdaki tanım ISO 9000 serisi standartlarından hangisine uymaktadır?
Seçenekler
A
ISO 9000
B
ISO 9001
C
ISO 9002
D
ISO 9003
E
ISO 9004
Açıklama:
ISO’nun (Uluslararası Standartlar Örgütü) tanımına göre ISO 9000 serisi aşağıdaki standartlardan oluşmaktadır (Efil, 2010, 244):
- ISO 9001: Tasarım/geliştirme, imalat ve/veya montaj yapan ve servis hizmeti veren kuruluşların yerine getirmesi gereken şartları ifade etmektedir. Bu şartlardan bir ya da birkaçı kuruluşun faaliyet alanları içerisinde yer almıyorsa bu durum dokümanlarda belirtilmelidir.
- ISO 9002: Bu standart, özellikle tasarlanmış ve onaylanmış tasarımların imalatını yapan kuruluşlar için uygundur. ISO 9001’in şartları ISO 9002’den daha sıkı değildir. Gerçekte standarda verilen hususların tamamına yakını birbirinin aynısıdır. Yalnızca ISO 9002 tasarım/geliştirme modülünü kapsamamaktadır.
- ISO 9003: Bu standart, basit imalat adımlarına sahip ve mamul özelliklerinin sağlandığının son kontrolde onaylanabileceği mamulleri üreten kuruluşlar tarafından uygulanır. Örneğin firma bitmiş yarı mamulleri alarak bunları monte etmek durumundaysa ve bu iş için müşterinin tasarımını kullanıyorsa bu durumda ISO 9003 uygulanabilecek en uygun kalite sistem standardıdır.
Soru 19
Türk Standartları Enstitüsü; her türlü madde ve mamuller ile usul ve hizmet standartlarını yapmak amacıyla ................ tarih ve 132 sayılı kanunla kurulmuştur.
Yukarıdaki boşluğa hangisi gelmelidir?
Yukarıdaki boşluğa hangisi gelmelidir?
Seçenekler
A
18.11.1960
B
18.11.1961
C
18.11.1962
D
18.11.1963
E
18.11.1964
Açıklama:
Türk Standartları Enstitüsü; her türlü madde ve mamuller ile usul ve hizmet stan- dartlarını yapmak amacıyla 18.11.1960 tarih ve 132 sayılı kanunla kurulmuştur.
Soru 20
Kalite ile ilgili ödüller arasında en eski ve ilk olan ödül hangisidir?
Seçenekler
A
ISO 9000
B
Deming Ödülü
C
Malcolm Baldrige Ödülü (MBNQA)
D
EFQM Mükemmellik Modeli
E
Tüsiad-KalDer Ödülü
Açıklama:
Deming Ödülü
Kalite ile ilgili ödüller arasında dikkat çeken bir diğer ödül Deming ödülüdür. Kalite ile ilgili ödüller arasında en eski ve ilk ödül olduğu için bu ödülün, diğer ödüller arasında ayrı bir yeri ve önemi bulunmaktadır.
Kalite ile ilgili ödüller arasında dikkat çeken bir diğer ödül Deming ödülüdür. Kalite ile ilgili ödüller arasında en eski ve ilk ödül olduğu için bu ödülün, diğer ödüller arasında ayrı bir yeri ve önemi bulunmaktadır.
Soru 21
Kalite kavramı ile ilgili üç çeşit görüş vardır. Hangisi bunlardan biridir?
Seçenekler
A
Ürün ve hizmet odaklı görüşler
B
Toplumsal odaklı görüşler
C
Reklam odaklı görüşler
D
Sosyal çevre görüşleri
E
Kazanç merkezli görüşler
Açıklama:
Kalite kavramına farklı işlevler yüklemek olanaklıdır. Kalite kavramı ile ilgili görüşlerin, psikolojik algılama ile ilgili görüşler, süreç odaklı görüşler ve ürün ve hizmet odaklı görüşler biçiminde üç grupta toplandığı görülmektedir.
Doğru cevap A' dır.
Doğru cevap A' dır.
Soru 22
Kalitenin bir “üstünlük” olduğunu ve kullanıcının değer ve algılarına göre de- ğişebileceğini öne süren görüş hangisidir?
Seçenekler
A
Süreç odaklı görüşler
B
Psikolojik algılama ile ilgili görüşler
C
Ürün ve hizmet odaklı görüşler
D
Kazanç odaklı görüşler
E
Biyomekanik görüşler
Açıklama:
Psikolojik algılama ile ilgili kalite görüşleri, kalitenin bir “üstünlük” olduğunu ve kullanıcının değer ve algılarına göre değişebileceğini öne sürmektedir.
Doğru cevap B' dir.
Doğru cevap B' dir.
Soru 23
Kaliteyi, sadece müşterinin beklentilerini karşılamak değil, beklentilerinin ötesine geçerek onu tatmin etmek olarak tanımlayan kimdir?
Seçenekler
A
Erkılıç, (2007)
B
Bakan ve Penbece, (2011)
C
Deming (1994)
D
Mirze, (2010)
E
Juran ve Gyrna (1993)
Açıklama:
Deming (1994) kaliteyi, sadece müşterinin beklentilerini karşılamak değil, beklentilerinin ötesine geçerek onu tatmin etmek olarak tanımlamaktadır. Ürün kalitesini geliştirmenin tekrarları ve yanlışlıkları azaltacağından maliyeti de düşüreceğini öne sürmektedir.
Doğru cevap C' dir.
Doğru cevap C' dir.
Soru 24
Hangisi kalite ile ilgili olarak belirlenen hedeflerden değildir?
Seçenekler
A
Kalite işletme çapında bir süreçtir.
B
Kalite, bireysel çalışma ve ekip çalışması gerektirir.
C
Kalite bir yönetim şeklidir.
D
Kalite ve yenilik aynı şeydir.
E
Kalite bir ahlak işidir.
Açıklama:
Kalite ile ilgili olarak aşağıda sıralanan 10 temel hedef belirlenmiştir (Paksoy, 2007, 569):
• Kalite işletme çapında bir süreçtir.
• Kalite müşterinin söylediğidir.
• Kalite ve maliyet birlikte düşünülmelidir. Bunlar farklı şeyler değildir.
• Kalite, bireysel çalışma ve ekip çalışması gerektirir.
• Kalite bir yönetim şeklidir.
• Kalite ve yenilik birbirinden bağımsızdır.
• Kalite bir ahlak işidir.
•Kalite sürekli gelişmeyi ve iyileştirmeyi gerektirir.
• Kalite prodüktiviteye giden, en fazla maliyeti etkileyen fakat en az yatırım gerektiren bir yoldur.
• Kalite, müşteri ve satıcılarla irtibatlı toplam bir sistem olarak uygulanır.
Doğru cevap D' dir.
• Kalite işletme çapında bir süreçtir.
• Kalite müşterinin söylediğidir.
• Kalite ve maliyet birlikte düşünülmelidir. Bunlar farklı şeyler değildir.
• Kalite, bireysel çalışma ve ekip çalışması gerektirir.
• Kalite bir yönetim şeklidir.
• Kalite ve yenilik birbirinden bağımsızdır.
• Kalite bir ahlak işidir.
•Kalite sürekli gelişmeyi ve iyileştirmeyi gerektirir.
• Kalite prodüktiviteye giden, en fazla maliyeti etkileyen fakat en az yatırım gerektiren bir yoldur.
• Kalite, müşteri ve satıcılarla irtibatlı toplam bir sistem olarak uygulanır.
Doğru cevap D' dir.
Soru 25
"İşletmelerde sürekli gelişimi ve müşteri tatminini sağlamaya odaklanan, örgütte çalışan tüm personelin sürece katılımını öngören, performansı artırmaya yönelen insanı temel alan bir yönetim modeli/yönetim sistemi/ yönetim yaklaşımıdır." Bu tanım hangisine aittir?
Seçenekler
A
Kalite
B
Gelişmiş Kalite
C
Toplumsal İhtiyaçlar
D
Algılanan Kalite
E
Toplam Kalite Yönetimi
Açıklama:
Toplam Kalite Yönetimi; İşletmelerde sürekli gelişimi ve müşteri tatminini sağlamaya odaklanan, örgütte çalışan tüm personelin sürece katılımını öngören, performansı artırmaya yönelen insanı temel alan bir yönetim modeli/yönetim sistemi/ yönetim yaklaşımıdır.
Soru 26
Hangisi "Toplam Kalite Yönetiminin" temel amaçlarından biridir?
Seçenekler
A
İşletmenin pazar payını, verimlilik, rekabet ve kârlılık düzeyini arttırmak
B
Alıcılar ve yan sanayi ile ilişkileri zedelemek
C
Çalışanların arasında huzursuzluk çıkararak üretimi arttırmak
D
Satıcıları güven ortamından uzaklaştırmak
E
Güçlü ekonomik çevre edinmek
Açıklama:
Toplam Kalite Yönetiminin temel amaçlarını aşağıdaki şekilde sıralamak mümkündür (Ertuğrul, 2006, 92):
• İşletmenin pazar payını, verimlilik, rekabet ve kârlılık düzeyini arttırmak,
• Çalışanların moral düzeyini arttırarak ve iş barışı sağlayarak motivasyonu arttırmak,
• Malzemeyi, zaman kaybını, yeniden işlemeyi, stokları, müşteri şikayetlerini ve maliyetleri azaltmak,
• İşletmenin her kademesinde, çalışanlar arasında dikey ve yatay iletişimi sağlamak,
• Satıcılar ve yan sanayi ile ilişkileri kuvvetlendirmek,
• Alıcıların güvenini kazanmak ya da var olan güveni sürdürmek.
Doğru cevap A' dır.
• İşletmenin pazar payını, verimlilik, rekabet ve kârlılık düzeyini arttırmak,
• Çalışanların moral düzeyini arttırarak ve iş barışı sağlayarak motivasyonu arttırmak,
• Malzemeyi, zaman kaybını, yeniden işlemeyi, stokları, müşteri şikayetlerini ve maliyetleri azaltmak,
• İşletmenin her kademesinde, çalışanlar arasında dikey ve yatay iletişimi sağlamak,
• Satıcılar ve yan sanayi ile ilişkileri kuvvetlendirmek,
• Alıcıların güvenini kazanmak ya da var olan güveni sürdürmek.
Doğru cevap A' dır.
Soru 27
Hangisi toplam kalite yönetiminin ilkelerinden olan "İstatistiksel Analizlere Önem Verme ve Onlardan Yararlanma" ilkesinin özellikleridir?
Seçenekler
A
Toplam Kalite Yönetim Sistemi kuruluş içinde tüm çalışanların bilgilendirilmesini ve buna ilişkin eğitim programları tasarlanmasını ve uygulamasını gerektirir.
B
Toplam Kalite Yönetimi uygulamalarında önleyici çalışmaların ve sorun çözmede elde edilen verilerin bilimsel ve nesnel olarak analiz edilmesi ve değerlendirilmesi gerekmektedir.
C
Burada müşterilerin talep ve beklentilerinin belirlenmesi esastır. Müşterilerle diyalog kurmak hatta dağıtım zincirini oluşturan aracıların talep ve beklentileri ile sorunlarını belirlemek Toplam Kalite Yönetiminde en önemli işlevdir.
D
İç müşteriler kuruluş veya işletme içinde çalışan ve müşterilerin talep ettikleri mal ve hizmetlerin üretilmesinde doğrudan veya dolaylı biçimde katkısı olan tüm çalışanlardır.
E
İşletme öncelikle kaynak girdilerinin kalitesinin iyileştirilmesi için gerekli çabaları göstermeli ve kendisine mal ve hizmet satan kuruluşların kaliteyi etkileyen üretim süreçlerini denetleyebilmek için tedarikçilerle işbirliği yapmalıdır.
Açıklama:
İstatistiksel Analizlere Önem Verme ve Onlardan Yararlanma: Toplam Kalite Yönetimi uygulamalarında önleyici çalışmaların ve sorun çözmede elde edilen verilerin bilimsel ve nesnel olarak analiz edilmesi ve değerlendirilmesi gerekmektedir. Bu bilimsel analizci yaklaşım, verilerin istatistiksel teknikler ve değerlendirmeler yardımı ile yapılmasını gerektirir.
Doğru cevap B' dir.
Doğru cevap B' dir.
Soru 28
Cenevre’deki Uluslararası Standartlar Örgütünün (ISO) ülkemizde “ISO Standartları” olarak bilinen birtakım standartları yayınlaması kaç yılında başlamıştır?
Seçenekler
A
1988
B
1990
C
1992
D
1994
E
1996
Açıklama:
Kalite olayının bir istatistik uygulaması olmaktan çıkıp bir yönetim felsefe ve yaklaşımı haline gelmesi ile birlikte, uygulamada işletmelere bu konuda rehberlik yapmak üzere bir takım standart ve kılavuzlar geliştirilmiştir. İşletmelerin bu standartlara ulaşıp ulaşma- dıkları birtakım kuruluşlar tarafından verilen sertifikalarla belgelenmeye başlanmıştır. Bu yöndeki gelişme Cenevre’deki Uluslararası Standartlar Örgütünün (ISO), 1992’de, ülkemizde “ISO Standartları” olarak bilinen birtakım standartları yayınlaması ile başlamıştır.
Doğru cevap C' dir.
Doğru cevap C' dir.
Soru 29
Türk Standartları Enstitüsü (TSE) kaç yılında kurulmuştur?
Seçenekler
A
1945
B
1950
C
1955
D
1960
E
1965
Açıklama:
Türk Standartları Enstitüsü; her türlü madde ve mamuller ile usul ve hizmet standartlarını yapmak amacıyla 18.11.1960 tarih ve 132 sayılı kanunla kurulmuş olup, ilgili olduğu bakanlık Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’dır. Enstitü, tüzel kişiliğe haiz, özel hukuk hükümlerine göre yönetilen bir kamu kurumu olup, kısa adı ve markası TSE’dir.
Doğru cevap D' dir.
Doğru cevap D' dir.
Soru 30
1951 yılında verilmeye başlanılan kalite ile ilgili ödüller arasında en eski ve ilk ödül hangisidir?
Seçenekler
A
Malcolm Baldrige Ödülü (MBNQA)
B
Avrupa Kalite Ödülü
C
Tüsiad-KalDer Ödülü
D
Türk Standartları Enstitüsü (TSE) Ödülü
E
Deming Ödülü
Açıklama:
Kalite ile ilgili ödüller arasında dikkat çeken bir diğer ödül Deming ödülüdür. Kalite ile ilgili ödüller arasında en eski ve ilk ödül olduğu için bu ödülün, diğer ödüller arasında ayrı bir yeri ve önemi bulunmaktadır.
Doğru cevap E' dir.
Doğru cevap E' dir.
Soru 31
Son yıllarda işletmeler ürettikleri mal ve hizmetlerde kaliteyi sağlamaya, sürdürmeye ve sürekli geliştirmeye yönelik çabalarını artırmışlardır bunun çeşitli sebepleri vardır aşağıdakilerden hangisi bu sebeplerden birisi değildir?
Seçenekler
A
Bilinçli müşteriler
B
Profesyonel yöneticiler
C
Müşterilerin hak ve çıkarlarını koruyan yasaların etkisi
D
Teşviklerin ve cesaretlendirmelerin aynı anda yapılması
E
İşletmeler arasında gittikçe artan yoğun rekabet ortamı
Açıklama:
Son yıllarda hemen her alanda “kalite” kavramı ile karşılaşılmaktadır: Kaliteli oyuncu, kaliteli bilim adamı, kaliteli yemek, kaliteli inşaat, kaliteli eğitim vb. Günümüzde işletmeler arasında gittikçe artan yoğun rekabet ortamı, bilinçli müşteriler, profesyonel yöneticiler ve müşterinin hak ve çıkarlarını koruyan yasaların da etkisiyle işletmeler ürettikleri mal ve hizmetlerde kaliteyi sağlamaya, sürdürmeye ve sürekli geliştirmeye yönelik çabalarını arttırmışlardır.
Soru 32
Günümüzde her alanda karşılaşılan “kalite” kavramı ile birlikte olan bir diğer kavram vardır bu kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Kalite kuruluşları
B
Çeşitli kalite ödülleri
C
Yönetim standartları
D
Toplam kalite yönetimi
E
İşletmelerin ürettikleri mal ve hizmetlerdeki standartlar
Açıklama:
Kalite ile birlikte dikkat çeken bir diğer kavram ise bir yönetim felsefesi/uygulaması/yaklaşımı olarak adlandırılan ve müşteri tatminini maksimize eden, sürekli geliştirmeler yapan ve çalışanlarına güvenen bir şirketin, baştan başa performansını iyileştiren bir yönetim sistemi olarak tanımlanan Toplam Kalite Yönetimidir.
Soru 33
Aşağıdakilerden hangisi, işletmelerin yönetimine önemli katkıları olan Toplam kalite yönetiminin katkılarından birisi değildir?
Seçenekler
A
Sürekli gelişmeler yapması
B
Müşteri tatminini maksimize etmesi
C
Kalite standartları kurumları kurması
D
Şirkette baştan başa performansı iyileştirmesi
E
Sürekli geliştirmelerle çalışanlarına güvenen bir şirket olması
Açıklama:
Kalite ile birlikte dikkat çeken bir diğer kavram ise bir yönetim felsefesi/ uygulaması/yaklaşımı olarak adlandırılan ve müşteri tatminini maksimize eden, sürekli geliştirmeler yapan ve çalışanlarına güvenen bir şirketin, baştan başa performansını iyileştiren bir yönetim sistemi olarak tanımlanan Toplam Kalite Yönetimidir.
Soru 34
Dünyada ve ülkemizde çeşitli kalite ödülleri verilmektedir bunun sebebi açısından aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
Seçenekler
A
İşletmeleri kalite konusunda teşvik etmek
B
İşletmeleri kalite konusuna yönlendirmek
C
İşletmeleri kalite konusunda cesaretlendirmek
D
İşletmeleri rekabet ettikleri diğer işletmelere ulaştırmak
E
İşletmeleri belli kalite standartlarına ulaştıklarında ödüllendirmek
Açıklama:
İşletmelerin arzuladıkları kaliteye ulaşabilmeleri konusunda kalite ile ilgili birtakım standartlar oluşturulmuştur. İşletmeler ürettikleri mal ve hizmetlerde belli bir standarda ulaşabilmede oluşturulan bu standartları temel almaktadırlar. Bunun yanında işletmeleri kalite konusunda teşvik etmek ve cesaretlendirmek aynı zamanda da belli bir kalite standardına ulaştıklarında bunu bir ödülle karşılamak amacıyla hem dünyanın birçok farklı ülkesinde hem de ülkemizde çeşitli kalite ödülleri oluşturulmuştur. Bu ödülleri alan kurum ve kuruluşlar ulaştıkları kaliteyi devam ettirmek konusunda motive olmaktadırlar. Kısacası bu ödüller kalite kuruluşları tarafından işletmelerin beklenen ve arzulanan yüksek kaliteye
ulaşmalarına yönelik motivasyon aracı olarak kullanılmaktadır.
ulaşmalarına yönelik motivasyon aracı olarak kullanılmaktadır.
Soru 35
Toplam kalite yönetimi ve “kalite” kavramının sağlanabilmesi için pek çok faaliyet vardır, aşağıdakilerden hangisi bu faaliyetlerden birisi değildir?
Seçenekler
A
Kalite standartları ile ilgili çeşitli kuruluşlar vardır.
B
Kalite ödüllerini işletmelere veren kalite kuruluşları vardır.
C
Kalite ödülleri oluşturulmuştur bu ödüller çeşitli kurum ve kuruluşlara verilir.
D
Kurum ve kuruluşlar ulaştıkları kaliteyi devam ettirmek konusunda motive edilirler.
E
İşletmeler belli bir kalite standardına ulaşmak için rekabet etmek zorunda tutulurlar.
Açıklama:
Bunun yanında işletmeleri kalite konusunda teşvik etmek ve cesaretlendirmek aynı zamanda da belli bir kalite standardına ulaştıklarında bunu bir ödülle karşılamak amacıyla hem dünyanın birçok farklı ülkesinde hem de ülkemizde çeşitli kalite ödülleri oluşturulmuştur. Bu ödülleri alan kurum ve kuruluşlar ulaştıkları kaliteyi devam ettirmek konusunda motive olmaktadırlar. Kısacası bu ödüller kalite kuruluşları tarafından işletmelerin beklenen ve arzulanan yüksek kaliteye ulaşmalarına yönelik motivasyon aracı olarak kullanılmaktadır. Ülkemizde farklı ülkelerde olduğu gibi kalite standartları ile ilgili birtakım kuruluşlar da bulunmaktadır
Soru 36
Aşağıdakilerden hangisi kalite yönetim standartları ve Toplam kalite yönetimi açısından yanlıştır?
Seçenekler
A
Türkiye’de Tüsiad-Kalder kalite ödülü verilmektedir.
B
ISO 9000 standart serisi kalite yönetim standartlarıdır.
C
Türkiye’de kalite standartları ile Kalder ve TSE kuruluşları ilgilenir.
D
Kalitenin bir üstünlük olduğu psikolojisini işleyen kurumlar oluşturulması zorunludur.
E
Deming Ödülü, EFQM Mükemmellik modeli ve Malcolm Baldrige Ödülü kalite ile ilgili verilen uluslar arası ödüllerdir.
Açıklama:
Bu bölümde öncelikle, kalite ve toplam kalite kavramları üzerinde durulacaktır. Daha sonra kalite yönetim standartları hakkında kısaca bilgi verilecek ve en çok uygulama alanı bulan ISO 9000 standart serisi hakkında ayrıntılı bilgi verilmeye çalışılacaktır. Daha sonra ülkemizde kurulan ve kalite standartları ile ilgilenen kuruluşlar olan KalDer ve TSE üzerinde durulacaktır. Son olarak da kalite ile ilgili olarak verilen ve literatürde daha sık kullanıldığı görülen Deming Ödülü, EFQM Mükemmellik Modeli, Malcolm Baldrige Ödülü ve Tüsiad-KalDer Ödülü ele alınıp incelenmeye çalışılacaktır.
Soru 37
Aşağıdakilerden hangisi “kalite” kavramının tanımıdır?
Seçenekler
A
Kalite, kullanıma uygunluk derecesidir.
B
Kalite, mal ve hizmetlerin artan pazar payıdır.
C
Kalite, ortaya konmuş son çözümlemelerin toplamıdır.
D
Kalite, mal ve hizmetlerin modayı karşılama yeteneğidir.
E
Kalite, mal ve hizmetlerle ilgili müşteriye güven verilmesidir.
Açıklama:
Kalite ile ilgili olarak yapılan tanımlamalardan bazıları aşağıda sıralanmıştır:
• Kalite, bir mal ya da hizmetin belirli bir gerekliliği karşılayabilme yeteneklerini ortaya koyan özelliklerin tümüdür.
• Kalite, kullanıma uygunluk derecesidir.
• Kalite, bir ürünün müşterinin isteklerine uygunluk derecesidir.
• Kalite, bir kuruluşun ürettiği mal ve/veya hizmetten bu mal veya hizmete gereksinim duyan insanın tatmini ve memnuniyetidir.
• Kalite, bir mamul veya hizmetin önceden belirlenen standartlara uygunluk göstermesidir.
• Kalite, ürün ya da servisin özellik ve karakteristiklerinin bütünüdür ve ihtiyaçları tatmin etme yeteneğini ifade etmektedir.
• Kalite önlemedir, yani sorunlar ortaya çıkmadan önce çözümlemelerini oluşturur, ürün ve hizmetlerin yapısına tasarım yoluyla üstünlük ve kusursuzluk katar.
• Kalite, bir mal ya da hizmetin belirli bir gerekliliği karşılayabilme yeteneklerini ortaya koyan özelliklerin tümüdür.
• Kalite, kullanıma uygunluk derecesidir.
• Kalite, bir ürünün müşterinin isteklerine uygunluk derecesidir.
• Kalite, bir kuruluşun ürettiği mal ve/veya hizmetten bu mal veya hizmete gereksinim duyan insanın tatmini ve memnuniyetidir.
• Kalite, bir mamul veya hizmetin önceden belirlenen standartlara uygunluk göstermesidir.
• Kalite, ürün ya da servisin özellik ve karakteristiklerinin bütünüdür ve ihtiyaçları tatmin etme yeteneğini ifade etmektedir.
• Kalite önlemedir, yani sorunlar ortaya çıkmadan önce çözümlemelerini oluşturur, ürün ve hizmetlerin yapısına tasarım yoluyla üstünlük ve kusursuzluk katar.
Soru 38
“Kalite” kavramı iki temel özelliğe sahiptir, bunlardan birincisi maddi özelliklerdir ikincisi nedir?
Seçenekler
A
Olumsuz deneyimler
B
Gayri maddi özellikler
C
Ürün kalitesinin geliştirilmesi
D
Sadece memnuniyetsiz müşteriler
E
Müşterilerin rakip firmalara yönelmesi
Açıklama:
Kalitede önemli olan unsur, mal veya hizmetlerin müşterilerin beklentilerini karşılayacak yeterliliğe sahip olmasıdır. Bu bağlamda kalite, müşterinin mal ve hizmetleri zihinsel olarak kusursuz ve tatmin edici bulup kabul etmesidir. Kalite kavramı maddi özellikler ve gayri maddi özellikler olmak üzere iki temel özelliğe sahiptir.
Soru 39
Kalite ile ilgili 10 temel hedef belirlenmiştir aşağıdakilerden hangisi bunlardan birisidir?
Seçenekler
A
Kalite uluslararası bir konudur.
B
Kalite sadece ürünlerle ilgilidir.
C
Kalite sadece hizmetlerle ilgilidir.
D
Kalite sadece yönetim ile ilgilidir.
E
Kalite işletme çapında bir süreçtir.
Açıklama:
Kalite ile ilgili olarak aşağıda sıralanan 10 temel hedef belirlenmiştir:
• Kalite işletme çapında bir süreçtir.
• Kalite müşterinin söylediğidir.
• Kalite ve maliyet birlikte düşünülmelidir. Bunlar farklı şeyler değildir.
• Kalite, bireysel çalışma ve ekip çalışması gerektirir.
• Kalite bir yönetim şeklidir.
• Kalite ve yenilik birbirinden bağımsızdır.
• Kalite bir ahlak işidir.
• Kalite sürekli gelişmeyi ve iyileştirmeyi gerektirir.
• Kalite prodüktiviteye giden, en fazla maliyeti etkileyen fakat en az yatırım gerektiren bir yoldur.
• Kalite, müşteri ve satıcılarla irtibatlı toplam bir sistem olarak uygulanır.
• Kalite işletme çapında bir süreçtir.
• Kalite müşterinin söylediğidir.
• Kalite ve maliyet birlikte düşünülmelidir. Bunlar farklı şeyler değildir.
• Kalite, bireysel çalışma ve ekip çalışması gerektirir.
• Kalite bir yönetim şeklidir.
• Kalite ve yenilik birbirinden bağımsızdır.
• Kalite bir ahlak işidir.
• Kalite sürekli gelişmeyi ve iyileştirmeyi gerektirir.
• Kalite prodüktiviteye giden, en fazla maliyeti etkileyen fakat en az yatırım gerektiren bir yoldur.
• Kalite, müşteri ve satıcılarla irtibatlı toplam bir sistem olarak uygulanır.
Soru 40
İşletmeler kaliteye ve kaliteli mal ve hizmetlere ulaştıklarında sonuç ne olur?
Seçenekler
A
İşletmelerin yönetim kalitesi artar.
B
İşletmelerin performansları ve rekabet güçleri artar.
C
İşletmelerin ekip çalışması yapmadan gelişebilmelerini sağlar.
D
İşletmelerin temel hedefleriyle ilgili farklı planlar yapabilmelerini sağlar.
E
İşletmeler, yenilik yapmaları için gereken entegre planlarını tespit eder.
Açıklama:
Kalite ile ilgili olarak işletmeler yukarıda sıralanan hedefleri gerçekleştirme gayreti içerisindedirler. Bu hedefleri gerçekleştiren ve ürettikleri mal ve hizmetlerde kaliteyi sağlayabilen işletmelerin performanslarının ve rekabet güçlerinin artması doğal bir sonuçtur. İşletmelerin kaliteyi, ulaşmak istenen temel bir hedeften çok bir yaşam biçimi olarak belirlemesi ve bu felsefeyi tüm faaliyetlerine entegre etmesi çok önemlidir.
Soru 41
- Kalite Planlama
- Kalite Denetimi
- Kalite Geliştirme
- Kalite Üretimi
Seçenekler
A
I, II ve IV
B
I, II, III ve IV
C
II ve III
D
I, II ve III
E
I, III ve IV
Açıklama:
Japonya’da kalite devriminin temel mimarlarından biri olan Joseph Juran kalite yaklaşımını “kalite üçlemesi” adı altında ifade etmiştir. Juran’a göre kalite yönetimi aşağıda özetlenen üç ana süreci kapsamaktadır. Bunlar;
- Kalite Planlama
- Kalite Denetimi
- Kalite Geliştirme
Soru 42
Kalite kavramının tarihsel gelişiminin verildiği aşağıdaki başlıklardan hangisi yanlıştır?
Seçenekler
A
Kalite Derecesi
B
Muayene
C
Kalite Kontrol
D
Kalite Güvencesi
E
Toplam Kalite
Açıklama:
Kalite anlayışının temelini, kalite felsefesinin düşünür ve ustalarından W.Edwars Deming, az önce bahsi geçen Josep Juran ve Kaouru Ishikawa kurmuşlardır. Kalite kavramının doğuş yeri ABD olmasına rağmen kaliteyi bugünkü anlamda ilk uygulayan ülke Japonya olmuştur. Kalite kavramının tarihsel gelişimini aşağıda sıralanan 4 temel başlık altında incelemek mümkündür. Bunlar;
- Muayene
- Kalite Kontrol
- Kalite Güvencesi
- Toplam Kalite'dir. Doğru yanıt A'dır.
Soru 43
Müşterinin dikkat ettiği renk, ambalaj, biçim gibi özellikler kalitenin hangi boyutuyla ilgilidir?
Seçenekler
A
Uygunluk
B
Güvenirlik
C
Estetik
D
Performans
E
Dayanıklılık
Açıklama:
Estetik: Ürünün kullanıcının beklentilerine uygun bir estetik yapıyı sağlayabilmesidir. Renk, ambalaj, biçim gibi özellikler ürünün performansını doğrudan etkilememekle birlikte müşteri beğenilerine yönelik estetik özellikler olarak nitelendirilebilir
Soru 44
Toplam kalite yönetiminin dayandığı temel ilke aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Üst Yönetimin Liderliği
B
Çalışan Tüm Personelin Eğitilmesi
C
Hata Yapmamak ve Hataları Önleyici Biçimde Davranmak
D
Rekabet Üstünlüğü İçin Sürekli Gelişme
E
Müşteri Odaklılık ve Müşteri Memnuniyeti
Açıklama:
Müşteri Odaklılık ve Müşteri Memnuniyeti: Bu, Toplam Kalite Yönetiminin dayandığı temel ilkedir. Burada müşterilerin talep ve beklentilerinin belirlenmesi esastır. Müşterilerle diyalog kurmak hatta dağıtım zincirini oluşturan aracıların talep ve beklentileri ile sorunlarını belirlemek Toplam Kalite Yönetiminde en önemli işlevdir. Doğru yanıt E'dir.
Soru 45
Literatürde Kaizen olarak adlandırılan Toplam Kalite Yönetiminin en önemli ilkesi aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Tedarikçilerin Denetimi ve Onlarla İşbirliği Yapılması
B
Rekabet Üstünlüğü İçin Sürekli Gelişme
C
Hata Yapmamak ve Hataları Önleyici Biçimde Davranmak
D
İstatistiksel Analizlere Önem Verme ve Onlardan Yararlanma
E
İç Müşterilerin Memnuniyeti ve İç Müşteriye Odaklılık
Açıklama:
Rekabet Üstünlüğü İçin Sürekli Gelişme: Sürekli gelişme Toplam Kalite Yönetiminin en önemli ilkesidir. Toplam Kalite Yönetiminin temelinde tüm çalışanların katılımı ile küçük adımlarla sürekli ilerleme felsefesi hakimdir. Bu felsefe literatürde Kaizen olarak adlandırılmaktadır. Doğru yanıt B'dir.
Soru 46
Aşağıdakilerden hangisi "Standart" kavramına dair yapılan tanımlamalardan biri değildir?
Seçenekler
A
Bir otorite, gelenek veya genel anlaşma biçimiyle oluşturulmuş model veya örnektir.
B
Bir ürünün, sürecin, hizmetin, yöntemin veya materyalin özelliklerini tanımlayan nitelik ve niceliklerinin tümüdür.
C
Bir uzmanlık kurumunca sağlam bir uzlaşıma dayanarak onaylanmaktır.
D
Miktar, ağırlık, boyut, değer, kalite ve benzeri karakteristiklerin bütüncül bir ölçümü için bir otorite tarafından tanımlanmış kriter veya kriterler kümesidir.
E
Bir mal ya da hizmetin belirli bir gerekliliği karşılayabilme yeteneklerini ortaya koyan özelliklerin tümüdür.
Açıklama:
E seçeneği "Kalite" kavramı ile ilgili olarak yapılan bir tanımlamadır.
Soru 47
"ISO Standartları" ülkemizde hangi yılda yayınlanmıştır?
Seçenekler
A
1992
B
1989
C
1996
D
1998
E
1991
Açıklama:
İşletmelerin standartlara ulaşıp ulaşmadıkları birtakım kuruluşlar tarafından verilen sertifikalarla belgelenmeye başlanmıştır. Bu yöndeki gelişme Cenevre’deki Uluslararası Standartlar Örgütünün (ISO), 1992’de, ülkemizde “ISO Standartları” olarak bilinen birtakım standartları yayınlaması ile başlamıştır. Doğru yanıt A'dır.
Soru 48
- TSE
- DEVCO
- ITU
- KalDer
Seçenekler
A
Yalnız I
B
I, III ve IV
C
I ve IV
D
II ve IV
E
II, III ve IV
Açıklama:
Türkiye’de faaliyet gösteren kalite ile ilgili bazı kuruluşlar bulunmaktadır. Bunlar; Türk Standartları Enstitüsü(TSE) ve Türkiye Kalite Derneği KalDer’dir. Doğru yanıt C'dir.
Soru 49
1951 yılından sonra her yıl Japonya’da kalite kontrol konusunda
en başarılı olan işletmelere verilmeye başlanan ödül aşağıdakilerden hangisidir?
en başarılı olan işletmelere verilmeye başlanan ödül aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Malcolm Baldrige Ödülü
B
ISO 9000 Ödülü
C
Tüsiad-KalDer Ödülü
D
Deming Ödülü
E
EFQM Mükemmellik Ödülü
Açıklama:
Deming ödülü kalite ile ilgili ödüller arasında en eski ve ilk ödül olduğu için bu ödülün, diğer ödüller arasında ayrı bir yeri ve önemi bulunmaktadır. Kalite kontrol uzmanı W.Edward Deming, JUSE (Japon Bilim Adamları ve Mühendisleri Birliği)’nin davetlisi olarak 1950 yılında farklı zamanlarda Japonya’ya kalite kontrol ile ilgili ders vermek üzere davet edilmiştir. Deming’in verdiği bu dersler çok başarılı olmuştur. Bunun üzerine JUSE Dr. Deming’in anısına Deming Ödülü adında bir ödül vermeye karar vermiştir. Bu ödül, 1951 yılından sonra her yıl Japonya’da kalite kontrol konusunda
en başarılı olan işletmelere verilmeye başlamıştır. Doğru yanıt D'dir.
en başarılı olan işletmelere verilmeye başlamıştır. Doğru yanıt D'dir.
Soru 50
EFQM Mükemmellik Modeli hangi yıl oluşturulmuştur?
Seçenekler
A
1991
B
1987
C
1950
D
1981
E
1997
Açıklama:
EFQM Mükemmellik Modeli, Avrupa Kalite Yönetimi Vakfı tarafından Avrupa’da faaliyet gösteren tüm kuruluşların “sürdürülebilir mükemmelliğe” ulaşmalarını sağlayacak bir yönetim anlayışı geliştirmek
amacıyla 1991 yılında oluşturulmuştur. Doğru yanıt A'dır.
amacıyla 1991 yılında oluşturulmuştur. Doğru yanıt A'dır.
Soru 51
Aşağıdakilerden hangisi kalite kavramının tanımlarından biri değildir?
Seçenekler
A
Kalite, kullanıma uygunluk derecesidir.
B
Kalite, bir ürünün müşterinin isteklerine uygunluk derecesidir
C
Kalite, bir mamul veya hizmetin önceden belirlenen standartlara uygunluk göstermesidir.
D
Kalite, bir kuruluşun ürettiği mal ve/veya hizmetten bu mal veya hizmete gereksinim duyan insanın tatmini ve memnuniyetidir.
E
Kalite, bir ürünün müşterinin talebine uygunluk göstermesidir.
Açıklama:
• Kalite, bir mal ya da hizmetin belirli bir gerekliliği karşılayabilme yeteneklerini ortaya koyan özelliklerin tümüdür.
• Kalite, kullanıma uygunluk derecesidir.
• Kalite, bir ürünün müşterinin isteklerine uygunluk derecesidir.
• Kalite, bir kuruluşun ürettiği mal ve/veya hizmetten bu mal veya hizmete gereksinim duyan insanın tatmini ve memnuniyetidir.
• Kalite, bir mamul veya hizmetin önceden belirlenen standartlara uygunluk göstermesidir.
• Kalite, ürün ya da servisin özellik ve karakteristiklerinin bütünüdür ve ihtiyaçları tatmin etme yeteneğini ifade etmektedir.
• Kalite önlemedir, yani sorunlar ortaya çıkmadan önce çözümlemelerini oluşturur, ürün ve hizmetlerin yapısına tasarım yoluyla üstünlük ve kusursuzluk katar.
• Kalite, kullanıma uygunluk derecesidir.
• Kalite, bir ürünün müşterinin isteklerine uygunluk derecesidir.
• Kalite, bir kuruluşun ürettiği mal ve/veya hizmetten bu mal veya hizmete gereksinim duyan insanın tatmini ve memnuniyetidir.
• Kalite, bir mamul veya hizmetin önceden belirlenen standartlara uygunluk göstermesidir.
• Kalite, ürün ya da servisin özellik ve karakteristiklerinin bütünüdür ve ihtiyaçları tatmin etme yeteneğini ifade etmektedir.
• Kalite önlemedir, yani sorunlar ortaya çıkmadan önce çözümlemelerini oluşturur, ürün ve hizmetlerin yapısına tasarım yoluyla üstünlük ve kusursuzluk katar.
Soru 52
Süreçten etkilenen herkes olarak tanımladığı müşterilerin belirlenmesi kastedilir. Tanımı verilen kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Kalite geliştirme
B
Kalite denetimi
C
Kalite planlama
D
Kalite kontrol
E
Kalite güvencesi
Açıklama:
Kalite Planlama: Süreçten etkilenen herkes olarak tanımladığı müşterilerin belirlenmesi kastedilir.
Soru 53
Aşağıdakilerden hangisi kalitenin boyutlarından biri değildir?
Seçenekler
A
Performans
B
Özellikler
C
Geçerlik
D
Uygunluk
E
Estetik
Açıklama:
Kalitenin boyutları, performans, özellikler, güvenirlik, uygunluk, dayanıklılık, estetik, hizmet görme yeteneğidir.
Soru 54
Aşağıdakilerden hangisi toplam kalite yönetiminin ilkelerinden biri değildir?
Seçenekler
A
Üst yönetimin liderliği
B
Tedarikçilerin denetimi ve onlarla işbirliği yapılması
C
Çalışan tüm personelin eğitilmesi
D
Hata yapmamak ve hataları önleyici biçimde davranmak
E
Ortaya çıkabilecek tüm riskleri önlemek
Açıklama:
- Müşteri Odaklılık ve Müşteri Memnuniyeti
- İç Müşterilerin Memnuniyeti ve İç Müşteriye Odaklılık
- Çalışan Tüm Personelin Eğitilmesi
- Üst Yönetimin Liderliği
- En İyi Uygulamayı Yapan İşletmeler İle Başarılı Rakipleri Örnek Alarak Kıyas Yapma (Benchmarking)
- Tedarikçilerin Denetimi ve Onlarla İşbirliği Yapılması
- Hata Yapmamak ve Hataları Önleyici Biçimde Davranmak
- Grup Çalışmasına Gereken Önemi Vermek
- İstatistiksel Analizlere Önem Verme ve Onlardan Yararlanma
- Rekabet Üstünlüğü İçin Sürekli Gelişme
Soru 55
Türk Standartları Enstitüsü ne zaman kurulmuştur?
Seçenekler
A
1975
B
1502
C
1934
D
1954
E
1971
Açıklama:
1954’te Türkiye Sanayi Odaları, Ticaret Borsaları bünyesinde Türk Standartları Enstitüsü (TSE) kuruluş çalışmaları
başlatılmıştır.
başlatılmıştır.
Soru 56
Türkiye Kalite Derneğinin amacı aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Kaliteyi sürdürme
B
Kaliteyi koruma
C
Kalite bilinci oluşturma
D
Kaliteyi teşvik etme
E
Kaliteyi standartlaştırma
Açıklama:
Türkiye Kalite Derneği de aynı Türk Standartları Enstitüsü gibi kalite bilinci oluşturma ve kaliteyi geliştirmeye yönelik çeşitli faaliyetleri başarıyla yürütmektedir.
Soru 57
Türk Standartları Enstitüsünün kısaltması aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
TSE
B
TSEI
C
ISO
D
TÜSA
E
TES
Açıklama:
Türk Standartları Enstitüsü; her türlü madde ve mamuller ile usul ve hizmet standartlarını yapmak amacıyla 18.11.1960 tarih ve 132 sayılı kanunla kurulmuş olup, ilgili olduğu bakanlık Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’dır. Enstitü, tüzel kişiliğe haiz, özel hukuk hükümlerine göre yönetilen bir kamu kurumu olup, kısa adı ve markası TSE’dir.
Soru 58
Malcolm Baldrige ödülü hangi yılda verilmeye başlanmıştır?
Seçenekler
A
1987
B
1988
C
1989
D
1990
E
1991
Açıklama:
Malcolm Baldrige ödülü, 1987 yılında Amerikan Ticaret Bakanlığı tarafından oluşturulup 1988’de verilmeye başlanmıştır.
Soru 59
Aşağıdakilerden hangisi verilen kalite ödüllerinden birisi değildir?
Seçenekler
A
Deming Ödülü
B
Malcolm Baldrige Ödülü
C
EFQM Mükemmellik Modeli
D
Sabancı Vakfı Ödülü
E
Tüsiad-KalDer Ödülü
Açıklama:
Deming Ödülü, Malcolm Baldrige Ödülü, Tüsiad-KalDer Ödülü ve EFQM Mükemmellik Modeli verilen kalite ödüllerindendir.
Soru 60
Deming Ödülü hangi kurum tarafından verilmektedir?
Seçenekler
A
KAL-DER
B
TÜSİAD
C
JUSE
D
NIST
E
EFQM
Açıklama:
Deming Ödülü, JUSE tarafından verilmektedir.
Soru 61
Aşağdaki kalite tanımlarından hangisi Deming'in kalite tanımı ile uyumludur?
Seçenekler
A
Kalite, kullanıma uygunluk derecesidir.
B
Kalite, bir ürünün müşterinin isteklerine uygunluk derecesidir.
C
Kalite, bir mamul veya hizmetin önceden belirlenen standartlara uygunluk göstermesidir.
D
Kalite, bir kuruluşun ürettiği mal ve/veya hizmetten bu mal veya hizmete gereksinim
duyan insanın tatmini ve memnuniyetidir.
duyan insanın tatmini ve memnuniyetidir.
E
Kalite, bir mal ya da hizmetin belirli bir gerekliliği karşılayabilme yeteneklerini
ortaya koyan özelliklerin tümüdür.
ortaya koyan özelliklerin tümüdür.
Açıklama:
Deming (1994) kaliteyi, sadece müşterinin beklentilerini karşılamak değil, beklentilerinin
ötesine geçerek onu tatmin etmek olarak tanımlamaktadır.
ötesine geçerek onu tatmin etmek olarak tanımlamaktadır.
Soru 62
- Kalite ve maliyet birlikte düşünülmelidir. Bunlar farklı şeyler değildir.
- Kalite bir yönetim şeklidir.
- Kalite ve yenilik birbirinden bağımsızdır.
Yukarıdaki maddelerden hangileri kalite ile ilgili temel hedeflerdendir?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
I ve II
C
II ve III
D
I ve III
E
I, II ve III
Açıklama:
Verilen tüm maddeler kalite ile ilgili temel hedeflerdendir.
Soru 63
Kalite üçlemesi olarak ifade edilen üç ana süreç aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Kalite planlama, Kalite Denetleme, Kalite Geliştirme
B
Kalite Tanımlama, Kalite Uygulama, Kalite Geliştirme
C
Kalite Planlama, Kalite Uygulama, Kalite Kontrol
D
Kalite Planlama, Kalite Denetleme, Kalite muayane
E
Kalite Tanımlama, Kalite Denetleme, Toplam Kalite
Açıklama:
Japonya’da kalite devriminin temel mimarlarından biri olan Joseph Juran kalite yaklaşımını
“kalite üçlemesi” adı altında ifade etmiştir. Juran’a göre kalite yönetimi kalite planlama, kalite denetleme ve kalite geliştirme olarak özetlenen üç ana süreci kapsamaktadır.
“kalite üçlemesi” adı altında ifade etmiştir. Juran’a göre kalite yönetimi kalite planlama, kalite denetleme ve kalite geliştirme olarak özetlenen üç ana süreci kapsamaktadır.
Soru 64
Kaliteyi sekiz boyutta izlemek mümkündür. Aşağıda verilen boyutlardan hangisi "Bir ürünün temel işlevsel özellikleri anlamına gelir, örneğin bir otomobilin hızı ve konforu" ifadesi ile verilen kalite boyutudur?
Seçenekler
A
Performans
B
Özellikler
C
Güvenirlik
D
Uygunluk
E
Hizmet Görme Yeteneği
Açıklama:
Performans, bir ürünün temel işlevsel özellikleri anlamına gelir. Örneğin bir otomobil
için hız ve konfor, bir televizyon için renk ve görüntü, hizmet işletmelerinde
ise servis hızı ve bekleme süresi performans olarak ifade edilmektedir.
için hız ve konfor, bir televizyon için renk ve görüntü, hizmet işletmelerinde
ise servis hızı ve bekleme süresi performans olarak ifade edilmektedir.
Soru 65
- İşletmenin pazar payını, verimlilik, rekabet ve kârlılık düzeyini arttırmak,
- Çalışanların moral düzeyini arttırarak ve iş barışı sağlayarak motivasyonu arttırmak,
- Malzemeyi, zaman kaybını, yeniden işlemeyi, stokları, müşteri şikayetlerini ve maliyetleri
azaltmak.
Yukarıdakilerden hangileri Toplam Kalite Yönetiminin temel amaçlarındandır?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
I ve II
C
II ve III
D
I ve III
E
I, II ve III
Açıklama:
Verilen tüm maddeler Toplam Kalite Yönetimin temel amaçlarındandır, bunlara ek olarak, işletmenin her kademesinde, çalışanlar arasında dikey ve yatay iletişimi sağlamak, satıcılar ve yan sanayi ile ilişkileri kuvvetlendirmek ve alıcıların güvenini kazanmak ya da var olan güveni sürdürmekte bu amaçlardandır.
Soru 66
Aşağıdaki ilkelerden hangisi Toplam Kalite Yönetiminin dayandığı temel ilkedir?
Seçenekler
A
İç müşterilerin memnuniyeti ve iç müşteriye odaklılık
B
Müşteri odaklılık ve müşteri memnuniyeti
C
Çalışan tüm personelin eğitilmesi
D
Üst yönetimin liderliği
E
Tedarikçilerin denetimi ve onlarla işbirliği yapılması
Açıklama:
Müşteri Odaklılık ve Müşteri Memnuniyeti, Toplam Kalite Yönetiminin dayandığı
temel ilkedir. Burada müşterilerin talep ve beklentilerinin belirlenmesi
esastır. Müşterilerle diyalog kurmak hatta dağıtım zincirini oluşturan aracıların talep
ve beklentileri ile sorunlarını belirlemek Toplam Kalite Yönetiminde en önemli
işlevdir.
temel ilkedir. Burada müşterilerin talep ve beklentilerinin belirlenmesi
esastır. Müşterilerle diyalog kurmak hatta dağıtım zincirini oluşturan aracıların talep
ve beklentileri ile sorunlarını belirlemek Toplam Kalite Yönetiminde en önemli
işlevdir.
Soru 67
Bir kurumda Toplam Kalite Yönetiminin başarıya ulaşması temel olarak neye bağlıdır?
Seçenekler
A
Tedarikçilerin denetimi ve onlarla işbirliği yapılması
B
Grup çalışmasına gereken önemi vermek
C
Üst yönetimin liderliği
D
Hata yapmamak ve hataları önleyici biçimde davranmak
E
İstatistiksel analizlere önem verme ve onlardan yararlanma
Açıklama:
Toplam Kalite Yönetiminin başarısı, üst kademe yöneticilerinin bu çalışmalara bizzat katılmalarına ve tüm çalışanların da katılım için teşvik edilmelerine bağlıdır. Toplam Kalite Yönetimi uygulamalarında üst kademe yöneticilerinin birer lider olabilmesi için önce inanç aşılayıcı eğitimlerden geçmeleri, Toplam Kalite Yönetimini örgüt içi görev yaşamlarının bir parçası saymaları ve buna ilişkin fonksiyonlarını yerine getirmeleri gerekmektedir
Soru 68
ISO 9000 kalite standartlarının bir kurumda uygulamaya konması için izlenmesi gereken adımları ve programı tanımlayan bir eylem planı gerekmektedir. Aşağıdakilerden hangisi bu temel adımlar biri olamaz?
Seçenekler
A
Üst yönetimin ISO 9000 almaya karar vermesi
B
ISO yürütme komitesi için denetçi atanması
C
Mevcut kalite sisteminin ISO kapsamında denetimi
D
Gerekli eylemlerin ve eylem planlarının hazırlanması
E
ISO denetimi için bağımsız kamu denetçilerinin davet edilmesi
Açıklama:
ISO denetimi için bağımsız denetçi gereklidir. Ancak bu denetçi kamu denetçisi olmak zorunda değildir.
Soru 69
Türk Standartları Enstitüsü, her türlü madde ve mamuller ile usul ve hizmet standartlarını yapmak amacıyla ne zaman kurulmuştur?
Seçenekler
A
1930
B
1950
C
1960
D
1980
E
2000
Açıklama:
Türk Standartları Enstitüsü; her türlü madde ve mamuller ile usul ve hizmet standartlarını yapmak amacıyla 18.11.1960 tarih ve 132 sayılı kanunla kurulmuş olup, ilgili olduğu bakanlık Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’dır. Enstitü, tüzel kişiliğe haiz, özel hukuk hükümlerine göre yönetilen bir kamu kurumu olup, kısa adı ve markası TSE’dir.
Soru 70
Aşağıdakilerden hangisi Deming kalite ödül kategorilerinden biri değildir?
Seçenekler
A
Müşterilere verilen Deming ödülü
B
Bireylere verilen Deming ödülü
C
Şirketlere verilen Deming ödülü
D
İşletme ünitelerine verilen kontrol ödülü
E
Japon kalite ödülü
Açıklama:
Deming ödülleri dört ana kategoride verilmektedir, müşterilere verilen Deming ödülleri diye bir kategori yoktur.
Soru 71
Aşağıdakilerden hangisi "kalite"nin tanımlarından biri değildir?
Seçenekler
A
Kalite, bir kuruluşun ürettiği mal ve/veya hizmetten bu mal veya hizmete gereksinim duyan insanın tatmini ve memnuniyetidir.
B
• Kalite, bir mamul veya hizmetin sonradan belirlenecek standartlara uygunluk göstermesidir.
C
• Kalite, ürün ya da servisin özellik ve karakteristiklerinin bütünüdür ve ihtiyaçları tatmin etme yeteneğini ifade etmektedir.
D
• Kalite önlemedir, yani sorunlar ortaya çıkmadan önce çözümlemelerini oluşturur, ürün ve hizmetlerin yapısına tasarım yoluyla üstünlük ve kusursuzluk katar.
E
Kalite, bir mal ya da hizmetin belirli bir gerekliliği karşılayabilme yeteneklerini
ortaya koyan özelliklerin tümüdür.
ortaya koyan özelliklerin tümüdür.
Açıklama:
Kalite ile ilgili olarak yapılan tanımlamalardan bazıları aşağıda sıralanmıştır (Bakan ve Penbece, 2011, 320):
• Kalite, bir mal ya da hizmetin belirli bir gerekliliği karşılayabilme yeteneklerini
ortaya koyan özelliklerin tümüdür.
• Kalite, kullanıma uygunluk derecesidir.
• Kalite, bir ürünün müşterinin isteklerine uygunluk derecesidir.
• Kalite, bir kuruluşun ürettiği mal ve/veya hizmetten bu mal veya hizmete gereksinim duyan insanın tatmini ve memnuniyetidir.
• Kalite, bir mamul veya hizmetin önceden belirlenen standartlara uygunluk göstermesidir.
• Kalite, ürün ya da servisin özellik ve karakteristiklerinin bütünüdür ve ihtiyaçları tatmin etme yeteneğini ifade etmektedir.
• Kalite önlemedir, yani sorunlar ortaya çıkmadan önce çözümlemelerini oluşturur, ürün ve hizmetlerin yapısına tasarım yoluyla üstünlük ve kusursuzluk katar.
• Kalite, bir mal ya da hizmetin belirli bir gerekliliği karşılayabilme yeteneklerini
ortaya koyan özelliklerin tümüdür.
• Kalite, kullanıma uygunluk derecesidir.
• Kalite, bir ürünün müşterinin isteklerine uygunluk derecesidir.
• Kalite, bir kuruluşun ürettiği mal ve/veya hizmetten bu mal veya hizmete gereksinim duyan insanın tatmini ve memnuniyetidir.
• Kalite, bir mamul veya hizmetin önceden belirlenen standartlara uygunluk göstermesidir.
• Kalite, ürün ya da servisin özellik ve karakteristiklerinin bütünüdür ve ihtiyaçları tatmin etme yeteneğini ifade etmektedir.
• Kalite önlemedir, yani sorunlar ortaya çıkmadan önce çözümlemelerini oluşturur, ürün ve hizmetlerin yapısına tasarım yoluyla üstünlük ve kusursuzluk katar.
Soru 72
I. Kalite işletme çapında bir süreçtir.
II. Kalite ve maliyet birbirinden ayrı düşünülmelidir.
III. Kalite,salt ekip çalışması gerektirir.
IV. Kalite ve yenilik birbirine bağımlıdır.
V. Kalite sürekli gelişmeyi ve iyileştirmeyi gerektirir.
VI. Kalite, müşteri ve satıcılarla irtibatlı toplam bir sistem olarak uygulanır.
Yukarıdakilerden hangileri kalite ile ilgili olarak belirlenen hedefler arasında yer almaktadır?
II. Kalite ve maliyet birbirinden ayrı düşünülmelidir.
III. Kalite,salt ekip çalışması gerektirir.
IV. Kalite ve yenilik birbirine bağımlıdır.
V. Kalite sürekli gelişmeyi ve iyileştirmeyi gerektirir.
VI. Kalite, müşteri ve satıcılarla irtibatlı toplam bir sistem olarak uygulanır.
Yukarıdakilerden hangileri kalite ile ilgili olarak belirlenen hedefler arasında yer almaktadır?
Seçenekler
A
I, II ve III
B
IV, V ve VI
C
I, V ve VI
D
II, IV ve V
E
III, V ve VI
Açıklama:
Kalite ile ilgili olarak aşağıda sıralanan 10 temel hedef belirlenmiştir (Paksoy, 2007, 569):
• Kalite işletme çapında bir süreçtir.
• Kalite müşterinin söylediğidir.
• Kalite ve maliyet birlikte düşünülmelidir. Bunlar farklı şeyler değildir.
• Kalite, bireysel çalışma ve ekip çalışması gerektirir.
• Kalite bir yönetim şeklidir.
• Kalite ve yenilik birbirinden bağımsızdır.
• Kalite bir ahlak işidir.
• Kalite sürekli gelişmeyi ve iyileştirmeyi gerektirir.
• Kalite prodüktiviteye giden, en fazla maliyeti etkileyen fakat en az yatırım gerektiren bir yoldur.
• Kalite, müşteri ve satıcılarla irtibatlı toplam bir sistem olarak uygulanır.
• Kalite işletme çapında bir süreçtir.
• Kalite müşterinin söylediğidir.
• Kalite ve maliyet birlikte düşünülmelidir. Bunlar farklı şeyler değildir.
• Kalite, bireysel çalışma ve ekip çalışması gerektirir.
• Kalite bir yönetim şeklidir.
• Kalite ve yenilik birbirinden bağımsızdır.
• Kalite bir ahlak işidir.
• Kalite sürekli gelişmeyi ve iyileştirmeyi gerektirir.
• Kalite prodüktiviteye giden, en fazla maliyeti etkileyen fakat en az yatırım gerektiren bir yoldur.
• Kalite, müşteri ve satıcılarla irtibatlı toplam bir sistem olarak uygulanır.
Soru 73
I. Performans
II. Güvenirlik
III. Geçerlik
IV. Estetik
Yukarıdakilerden hangileri kalitenin boyutları arasında yer almaktadır?
II. Güvenirlik
III. Geçerlik
IV. Estetik
Yukarıdakilerden hangileri kalitenin boyutları arasında yer almaktadır?
Seçenekler
A
II ve III
B
I ve II
C
III ve IV
D
I, II ve III
E
I, II ve IV
Açıklama:
- Müşterinin algıladığı kaliteyi aşağıda özetlenen sekiz boyutta incelemek mümkündür (Ertuğrul, 2006, 7-8):
• Performans
• Özellikler
• Güvenirlik
• Uygunluk
• Dayanıklılık
• Hizmet Görme Yeteneği
• Estetik - Algılanan Kalite
Soru 74
İşletmelerde sürekli gelişimi ve müşteri tatminini sağlamaya odaklanan, örgütte çalışan tüm personelin sürece katılımını öngören, performansı artırmaya yönelen insanı temel alan bir yönetim modeli/yönetim sistemi/yönetim yaklaşımıdır.
Yukarıdaki tanım aşağıdaki kavramlardan hangisine aittir?
Yukarıdaki tanım aşağıdaki kavramlardan hangisine aittir?
Seçenekler
A
Algılanan kalite yönetimi
B
Kalite güvencesi
C
Kalite kontrol
D
Kalite geliştirme
E
Toplam kalite yönetimi
Açıklama:
Toplam Kalite Yönetimi; işletmelerde sürekli gelişimi ve müşteri tatminini sağlamaya odaklanan, örgütte çalışan tüm personelin sürece katılımını öngören, performansı artırmaya yönelen insanı temel alan bir yönetim modeli/yönetim sistemi/yönetim yaklaşımıdır.
Soru 75
Aşağıdakilerden hangisi Toplam Kalite Yönetiminin uygulanmasında karşılaşılan ve başarısızlığa yol açan sorunlar arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Alt yöneticilerin ve çalışanların aktif katılımı olmaksızın bir program olarak ortaya konulması,
B
Kaliteyi geliştirmenin, şirket yönetiminin ara sıra slogan olarak ortaya attığı ve sonra da takipçisi olunmayan sıradan bir konu olarak algılanması, bir kalite politikasının ve sorumluluğunun yeterince olmayışı,
C
Yönetim ve özellikle çalışanların kalite ve rekabetin bilincinde olmamaları, sürekli gelişmenin önemli olduğunun tam olarak anlaşılmaması,
D
Yönetimin kabulü olsa dahi, felsefeyi uygulamak için gereken örgütsel düzenlemeler yapılmadan ve gerekli olan liderlik anlayışı geliştirilmeden uygulamaya geçilmesi,
E
Toplam Kalite Yönetiminin tamamıyla bir değişim faaliyeti olduğu ve özel bir kültürel ortama ihtiyaç duyduğu gerçeğinin yeterince fark edilmemesi,
Açıklama:
Toplam Kalite Yönetiminin uygulanmasında karşılaşılan ve başarısızlığa yol açan sorunlar aşağıda sıralanmıştır:
Tepe yöneticilerinin aktif katılımı olmaksızın bir program olarak ortaya konulması,
Kaliteyi geliştirmenin, şirket yönetiminin ara sıra slogan olarak ortaya attığı ve sonra da takipçisi olunmayan sıradan bir konu olarak algılanması, bir kalite politikasının ve sorumluluğunun yeterince olmayışı,
Yönetim ve özellikle çalışanların kalite ve rekabetin bilincinde olmamaları, sürekli gelişmenin önemli olduğunun tam olarak anlaşılmaması,
Yönetimin kabulü olsa dahi, felsefeyi uygulamak için gereken örgütsel düzenlemeler yapılmadan ve gerekli olan liderlik anlayışı geliştirilmeden uygulamaya geçilmesi,
Toplam Kalite Yönetiminin tamamıyla bir değişim faaliyeti olduğu ve özel bir kültürel ortama ihtiyaç duyduğu gerçeğinin yeterince fark edilmemesi,
Tepe yöneticilerinin aktif katılımı olmaksızın bir program olarak ortaya konulması,
Kaliteyi geliştirmenin, şirket yönetiminin ara sıra slogan olarak ortaya attığı ve sonra da takipçisi olunmayan sıradan bir konu olarak algılanması, bir kalite politikasının ve sorumluluğunun yeterince olmayışı,
Yönetim ve özellikle çalışanların kalite ve rekabetin bilincinde olmamaları, sürekli gelişmenin önemli olduğunun tam olarak anlaşılmaması,
Yönetimin kabulü olsa dahi, felsefeyi uygulamak için gereken örgütsel düzenlemeler yapılmadan ve gerekli olan liderlik anlayışı geliştirilmeden uygulamaya geçilmesi,
Toplam Kalite Yönetiminin tamamıyla bir değişim faaliyeti olduğu ve özel bir kültürel ortama ihtiyaç duyduğu gerçeğinin yeterince fark edilmemesi,
Soru 76
ISO, 162 ulusal üyesi ile birlikte bağımsız uluslararası bir sivil toplum kuruluşudur.
ISO üyeleri yılda kaç kez Genel Kurulda toplanarak stratejik hedeflerin ne olacağına dair karar verirler?
ISO üyeleri yılda kaç kez Genel Kurulda toplanarak stratejik hedeflerin ne olacağına dair karar verirler?
Seçenekler
A
3 kez
B
1 kez
C
2 kez
D
4 kez
E
6 kez
Açıklama:
ISO, 162 ulusal üyesi ile birlikte bağımsız uluslararası bir sivil toplum kuruluşudur. Üyeleri vasıtasıyla ISO, bilgiyi paylaşmak ve rızaya dayalı, mutabakat-temelli ve piyasaya uygun Uluslararası Standartlar geliştirecek uzmanları bir araya getirir. Bu standartlar yenilikçiliği destekler ve küresel zorluklara çözümler sunar. Üyeler yılda bir kez Genel Kurulda toplanarak stratejik hedeflerin ne olacağına dair karar verirler (http://www.iso.
org/iso/home/about.htm).
org/iso/home/about.htm).
Soru 77
Hangi ülkedeki genel sekreterlik ISO'nun tüm sistemini koordine eder ve Genel
Sekreterliğin nezareti altında günlük faaliyetlerini yürütür?
Sekreterliğin nezareti altında günlük faaliyetlerini yürütür?
Seçenekler
A
İngiltere
B
ABD
C
İsviçre
D
Fransa
E
Almanya
Açıklama:
İsviçre’nin Cenevre kentindeki genel sekreterlik tüm sistemi koordine eder ve Genel Sekreterliğin nezareti altında günlük faaliyetlerini yürütür.
Soru 78
Yönetsel meselelerin çoğu ISO Konseyi tarafından ele alınır. Yılda iki kez toplanan Konsey; 20 üye kurum, ISO memurları, Politika Geliştirme Komiteleri olan CASCO, COPOLCO ve DEVCO’nun başkanlarından müteşekkildir.
I. CASCO A. Gelişmekte olan ülkelerle ilintili meselelere dair rehberlik sağlar.
II. COPOLCO B. Tüketici sorunları hakkında rehberlik sağlar.
III. DEVCO C. Uygunluk değerlendirmesine dair rehberlik sağlar.
Aşağıdakilerden hangisinde bu komiteler ve yaptıkları işler doğru bir şekilde eşleştirilmiştir?
I. CASCO A. Gelişmekte olan ülkelerle ilintili meselelere dair rehberlik sağlar.
II. COPOLCO B. Tüketici sorunları hakkında rehberlik sağlar.
III. DEVCO C. Uygunluk değerlendirmesine dair rehberlik sağlar.
Aşağıdakilerden hangisinde bu komiteler ve yaptıkları işler doğru bir şekilde eşleştirilmiştir?
Seçenekler
A
I-A, II-B, III-C
B
I- B, II-C, III-A
C
I-C, II-A, III-B
D
I-C, II-B, III-A
E
I-B, II-A, III-C
Açıklama:
Yönetsel meselelerin çoğu ISO Konseyi tarafından ele alınır. Yılda iki kez toplanan Konsey; 20 üye kurum, ISO memurları, Politika Geliştirme Komiteleri olan CASCO, COPOLCO ve DEVCO’nun başkanlarından müteşekkildir.
• CASCO: Uygunluk değerlendirmesine dair rehberlik sağlar.
• COPOLCO: Tüketici sorunları hakkında rehberlik sağlar.
• DEVCO: Gelişmekte olan ülkelerle ilintili meselelere dair rehberlik sağlar.
• CASCO: Uygunluk değerlendirmesine dair rehberlik sağlar.
• COPOLCO: Tüketici sorunları hakkında rehberlik sağlar.
• DEVCO: Gelişmekte olan ülkelerle ilintili meselelere dair rehberlik sağlar.
Soru 79
Türk Standartları Enstitüsü hangi yılda kurulmuştur?
Seçenekler
A
1950
B
1958
C
1960
D
1962
E
1970
Açıklama:
Türk Standartları Enstitüsü; her türlü madde ve mamuller ile usul ve hizmet standartlarını yapmak amacıyla 18.11.1960 tarih ve 132 sayılı kanunla kurulmuş
olup, ilgili olduğu bakanlık Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’dır. Enstitü, tüzel kişiliğe haiz, özel hukuk hükümlerine göre yönetilen bir kamu kurumu olup, kısa adı ve markası TSE’dir.
olup, ilgili olduğu bakanlık Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’dır. Enstitü, tüzel kişiliğe haiz, özel hukuk hükümlerine göre yönetilen bir kamu kurumu olup, kısa adı ve markası TSE’dir.
Soru 80
Aşağıdakilerden hangisi kalite ödüllerinden biri değildir?
Seçenekler
A
Malcolm Baldrige Ödülü
B
Deming Ödülü
C
Japon Kalite Ödülü
D
EFQM Mükemmellik Ödülü
E
ASTD Ödülü
Açıklama:
Malcolm Baldrige ödülü: 1987 yılında Amerikan Ticaret Bakanlığı tarafından oluşturulup 1988’de verilmeye başlanmıştır.
Deming Ödülü: Kalite kontrol uzmanı W.Edward Deming, JUSE (Japon Bilim Adamları ve Mühendisleri Birliği)’nin davetlisi olarak 1950 yılında farklı zamanlarda Japonya’ya kalite kontrol ile ilgili ders vermek üzere davet edilmiştir. Deming’in verdiği bu dersler çok başarılı olmuştur. Bunun üzerine JUSE Dr. Deming’in anısına Deming Ödülü adında bir ödül vermeye karar vermiştir.
Japon Kalite Ödülü:1970 yılında, Deming Ödülünü kazananları Toplam Kalite Yönetimi uygulama ve geliştirmelerini desteklemek ve cesaretlendirmek için verilmeye başlanmıştır.
EFQM Mükemmellik Ödülü: Sürdürülebilir başarının takdir edilmesi, tanıtılması ve aynı zamanda sürdürülebilir başarıya ulaşmak isteyen kuruluşlara rehberlik edilmesi amacıyla kurulmuştur.
ASTD: American Society for Training and Development - Amerikan Eğitim ve Gelişim Derneği
Deming Ödülü: Kalite kontrol uzmanı W.Edward Deming, JUSE (Japon Bilim Adamları ve Mühendisleri Birliği)’nin davetlisi olarak 1950 yılında farklı zamanlarda Japonya’ya kalite kontrol ile ilgili ders vermek üzere davet edilmiştir. Deming’in verdiği bu dersler çok başarılı olmuştur. Bunun üzerine JUSE Dr. Deming’in anısına Deming Ödülü adında bir ödül vermeye karar vermiştir.
Japon Kalite Ödülü:1970 yılında, Deming Ödülünü kazananları Toplam Kalite Yönetimi uygulama ve geliştirmelerini desteklemek ve cesaretlendirmek için verilmeye başlanmıştır.
EFQM Mükemmellik Ödülü: Sürdürülebilir başarının takdir edilmesi, tanıtılması ve aynı zamanda sürdürülebilir başarıya ulaşmak isteyen kuruluşlara rehberlik edilmesi amacıyla kurulmuştur.
ASTD: American Society for Training and Development - Amerikan Eğitim ve Gelişim Derneği
Soru 81
Aşağıdaki ifadelerden hangisi kalite ile ilgili temel hedeflerden biri değildir?
Seçenekler
A
Müşterinin söylediğidir.
B
Bir yönetim şeklidir.
C
Modayı takip etmedir.
D
Sürekli gelişmeyi gerektirir.
E
Bir ahlak işidir.
Açıklama:
Kalite ve yenilik birbirinden bağımsızdır. Bu nedenle kalite modayı takip etme anlamına gelmemektedir.
Soru 82
I. Kalite planlama
II. Kalite optimizasyonu
III. Kalite denetimi
IV. Kalite geliştirme
V. Kalite maliyeti
Yukarıda verilen ifadelerden hangileri Joseph Juran'nın "kalite üçlemesi" içinde yer alır?
II. Kalite optimizasyonu
III. Kalite denetimi
IV. Kalite geliştirme
V. Kalite maliyeti
Yukarıda verilen ifadelerden hangileri Joseph Juran'nın "kalite üçlemesi" içinde yer alır?
Seçenekler
A
I, III, IV
B
II, IV, V
C
III, IV, V
D
I, II, III
E
I, III, V
Açıklama:
Japonya’da kalite devriminin temel mimarlarından biri olan Joseph Juran kalite yaklaşımını
“kalite üçlemesi” adı altında ifade etmiştir. Juran’a göre kalite yönetimi aşağıda
özetlenen üç ana süreci kapsamaktadır;
“kalite üçlemesi” adı altında ifade etmiştir. Juran’a göre kalite yönetimi aşağıda
özetlenen üç ana süreci kapsamaktadır;
- kalite planlama
- kalite denetim
- kalite geliştirme
Soru 83
"Ürünün kullanım ömrü içerisinde kendisinden beklenen tüm fonksiyonları tam olarak yerine getirip getirmediğinin ölçütüdür."
Yukarıdaki ifade aşağıdaki kalite boyutlarından hangisine girmektedir?
Yukarıdaki ifade aşağıdaki kalite boyutlarından hangisine girmektedir?
Seçenekler
A
Uygunluk
B
Estetik
C
Performans
D
Güvenirlik
E
Dayanıklılık
Açıklama:
Güvenirlik: Ürünün kullanım ömrü içerisinde kendisinden beklenen tüm fonksiyonları tam olarak yerine getirip getirmediğinin ölçütüdür. Ölçülebilen bir özellik olan güvenirlik, ortalama ilk bozulma zamanı, bozulma süreleri arasındaki dönem vb. olabilir.
Soru 84
"Toplam Kalite Yönetimi, işletmede çalışanların, işçisinden tepe yöneticisine kadar, takımlar şeklinde örgütlenerek sorun belirleme, sorun çözme, önleyici tedbirler düşünme, sürekli kalite iyileştirme vb. konularda ilgililerin katılımını beklemektedir."
Yukarıdaki ifade aşağıdaki Toplam Kalite Yönetim ilkelerinden hangisine aittir?
Yukarıdaki ifade aşağıdaki Toplam Kalite Yönetim ilkelerinden hangisine aittir?
Seçenekler
A
Müşteri Odaklılık ve Müşteri Memnuniyeti
B
Çalışan Tüm Personelin Eğitilmesi
C
Üst Yönetimin Liderliği
D
Hata Yapmamak ve Hataları Önleyici Biçimde Davranmak
E
Grup Çalışmasına Gereken Önemi Vermek
Açıklama:
Grup Çalışmasına Gereken Önemi Vermek: Toplam Kalite Yönetimi, işletmede
çalışanların, işçisinden tepe yöneticisine kadar, takımlar şeklinde örgütlenerek sorun belirleme, sorun çözme, önleyici tedbirler düşünme, sürekli kalite iyileştirme vb. konularda ilgililerin katılımını beklemektedir.
çalışanların, işçisinden tepe yöneticisine kadar, takımlar şeklinde örgütlenerek sorun belirleme, sorun çözme, önleyici tedbirler düşünme, sürekli kalite iyileştirme vb. konularda ilgililerin katılımını beklemektedir.
Soru 85
Uygunluk değerlendirmesine dair rehberlik sağlayan ISO konseyine bağlı kurum aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Başkanlık kurulu
B
CASCO
C
COPOLCO
D
DEVCO
E
Konsey Daimi Kurulu
Açıklama:
- Başkanlık Kurulu: Konseye tavsiyelerde bulunur ve Konsey ile Genel Kurul tarafından
alınan kararların uygulanmasına nezaret eder.
• CASCO: Uygunluk değerlendirmesine dair rehberlik sağlar.
• COPOLCO: Tüketici sorunları hakkında rehberlik sağlar.
• DEVCO: Gelişmekte olan ülkelerle ilintili meselelere dair rehberlik sağlar.
• Konsey Daimi Kurulu: Finansal ve stratejik konularda tavsiyeler verir.
Soru 86
ISO 9000 kalite standardları gereği yetkililerin işletmeyi her 6 ayda bir teftiş etmesi ve bu nedenle işletmenin kendini değerlendirerek belgelerini güncel tutması, sürecin hangi basamağını oluşturmaktadır?
Seçenekler
A
Üst yönetimin ISO 9000 almaya karar vermesi
B
Mevcut kalite sisteminin ISO kapsamında denetimi
C
Gerekli eylemlerin ve eylem planlarının hazırlanması
D
Periyodik gözlemlerin ve öz değerlendirmenin yapılması
E
Kalite el kitabı taslağının hazırlanması
Açıklama:
Periyodik Gözlemlerin ve Öz Değerlendirmenin Yapılması: Kaydın gerçekleşmesi
ile ISO süreci sona ermez. Her üç yılda bir kaydın yenilenmesi gerekir. Ayrıca
her 6 ayda bir teftiş ziyaretleri yapılır. Bu nedenle işletmenin kendini değerlendirmeye ve belgesini güncel tutmaya devam etmesi şarttır.
ile ISO süreci sona ermez. Her üç yılda bir kaydın yenilenmesi gerekir. Ayrıca
her 6 ayda bir teftiş ziyaretleri yapılır. Bu nedenle işletmenin kendini değerlendirmeye ve belgesini güncel tutmaya devam etmesi şarttır.
Soru 87
Aşağıdaki ISO 9000 serilerinden hangisi denetim ve test etmeden sorumludur?
Seçenekler
A
ISO 9001
B
ISO 9002
C
ISO 9003
D
ISO 9004
E
ISO 9005
Açıklama:
ISO 9001 tasarım ve hizmet süreci ile ilgili iken ISO 9002 üretim, montaj ve hizmet faaliyetlerini kapsamaktadır. ISO 9003 standardı denetim ve test etme süreçlerini kapsarken ISO 9004 ise müşteri ilişkileri ile ilgili faaliyetler ile hizmet kalitesini geliştirmeye yönelik çabalardan oluşmaktadır.
Soru 88
Türkiye Kalite Derneği'nin kısaltması aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
TKD
B
KalDer
C
TürKaDer
D
TQA
E
TürKalDer
Açıklama:
Ülkemizde kaliteyi temel alan ve kalite ile ilgili çalışmalar yürüten bir diğer kuruluş ise Türkiye Kalite Derneği (KalDer)’dir
Soru 89
Deming ödül komitesi tarafından değerlendirilip, sadece ürünlerindeki kalite ve güvenilirlik ile ilgili sürekli gelişmeyi kanıtlamış kuruluşlara verilen ödül aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Japon Kalite Ödülü
B
İşletme Ünitelerine Verilen Kontrol Ödülü
C
Şirketlere Verilen Deming Ödülü
D
Bireylere Verilen Deming Ödülü
E
Malcolm Baldrige Kalite ödülü
Açıklama:
Japon Kalite Ödülü (Japan Quality Modal/Deming Uygulama Modeli-Denizaşırı
İşletmeler): Japon Kalite Ödülü sadece ürünlerindeki kalite ve güvenilirlik ile ilgili
sürekli gelişmeyi kanıtlamış kuruluşlara verilmektedir. Bu ödül Deming ödül
komitesi tarafından değerlendirilip, sahiplerine takdim edilmektedir.
İşletmeler): Japon Kalite Ödülü sadece ürünlerindeki kalite ve güvenilirlik ile ilgili
sürekli gelişmeyi kanıtlamış kuruluşlara verilmektedir. Bu ödül Deming ödül
komitesi tarafından değerlendirilip, sahiplerine takdim edilmektedir.
Soru 90
“Değer yaratma süreçleri” ve "Destek süreçleri ve operasyonel planlama” alt başlıkları Malcolm Baldrige Ulusal Kalite Ödülünün hangi başlığı altında değerlendirilir?
Seçenekler
A
Liderlik
B
Stratejik Planlama
C
Ölçme, Analiz ve Bilgi Yönetimi
D
Süreç Yönetimi
E
İnsan Kaynakları Odağı
Açıklama:
Süreç Yönetimi: İki alt başlıktan oluşmaktadır. İlk alt başlık “değer yaratma süreçleri” olup, bir kurumun yaptığı işi iyileştirme, zenginleştirme ve artı değer katma konusunda yaptıklarını ölçmeyi amaçlamaktadır. “Destek süreçleri ve operasyonel planlama” alt başlığı ise örgütün anahtar veya temel üretim veya hizmet süreçlerini nasıl yönettiğini ölçmeyi amaçlamaktadır
Soru 91
Kalite iyileştirmenin örgüt kültürüne yerleştirilmesine ve süreklilik kazandırılmasına yönelik faaliyetlere ne ad verilir?
Seçenekler
A
kalite geliştirme
B
kalite analizi
C
kalite sistematiği
D
kalite durumsalı
E
kalite biçimleştirme
Açıklama:
Kalite Geliştirme: Kalite iyileştirmenin örgüt kültürüne yerleştirilmesine ve süreklilik kazandırılmasına yönelik faaliyetler olup, kalite geliştirme projelerinin oluşturulması, bu projelerle kalite sorunları ve bunların giderilmesi ile ilgili bir örgütlenmenin sağlanabilmesi söz konusudur.
Soru 92
Ürünün tasarımının ve işleyiş özelliklerinin önceden belirlenmiş standartlara uyup uymama derecesi kalitenin hangi boyutudur?
Seçenekler
A
Uygunluk
B
Sistematiklik
C
Durumsallık
D
Çözümsellik
E
Eşbiçimlilik
Açıklama:
Uygunluk: Ürünün tasarımının ve işleyiş özelliklerinin önceden belirlenmiş standartlara uyup uymama derecesidir. Uygunluk, kalitenin teknik boyutu hakkında müşteri veya kullanıcıya fikir vermektedir.
Soru 93
"..... ...... ....... müşteri tatminini maksimize eden, sürekli geliştirmeler yapan ve çalışanlarına güvenen bir şirketin, baştan başa performansını iyileştiren bir yönetim sistemidir."
Boşluğa hangi kavramlar gelmelidir?
Boşluğa hangi kavramlar gelmelidir?
Seçenekler
A
toplam kalite yönetimi
B
tedarik zinciri yönetimi
C
toplam zaman yönetimi
D
toplam kaynak yönetimi
E
toplam bilgi yönetimi
Açıklama:
Toplam Kalite Yönetimi; müşteri tatminini maksimize eden, sürekli geliştirmeler yapan ve çalışanlarına güvenen bir şirketin, baştan başa performansını iyileştiren bir yönetim sistemidir.
Soru 94
Toplam Kalite Yönetiminin dayandığı temel ilke nedir?
Seçenekler
A
Müşteri Odaklılık ve Müşteri Memnuniyeti
B
Kaynak odaklılık ve sıfır hata
C
Kaynak bağımlılık ve müşteri memnuniyeti
D
Yüksek temettü ve düşük ıskarta oranı
E
Küresel rekabet ve müşteri odaklılık
Açıklama:
Müşteri Odaklılık ve Müşteri Memnuniyeti: Bu, Toplam Kalite Yönetiminin dayandığı temel ilkedir. Burada müşterilerin talep ve beklentilerinin belirlenmesi esastır. Müşterilerle diyalog kurmak hatta dağıtım zincirini oluşturan aracıların talep ve beklentileri ile sorunlarını belirlemek Toplam Kalite Yönetiminde en önemli işlevdir. İkinci husus ise elde edilen bu bilgilerin kuruluş veya işletme içinde etkin bir şekilde iç müşteriler (çalışanlar) tarafından paylaşılmasıdır. Böylece müşterilerin beklentileri ile buna uygun kuruluş ve işletme içi davranışlar birbirleriyle uyumlaşmış olacaktır.
Soru 95
En iyi uygulamayı yapan işletmeler ile başarılı rakipleri örnek alarak kıyas yapmak hangi işletme yönetim tekniğidir?
Seçenekler
A
Benchmarking
B
Outsourcing
C
Reorganizasyon
D
Stagflasyon
E
Balanced Scorecard
Açıklama:
En İyi Uygulamayı Yapan İşletmeler İle Başarılı Rakipleri Örnek Alarak Kıyas Yapma (Benchmarking): Kıyas yapmanın amacı, müşteri memnuniyetini arttırma, müşteri isteklerini ve bu isteklerde ileride meydana gelmesi olası değişmeleri tahmin ederek önlemler alma, pazar liderliği için rekabet avantajı araştırma sistemidir.
Soru 96
İşletme içindeki her faaliyette olduğu gibi ISO 9000 kalite standartlarının uygulamaya konması için izlenmesi gereken adımları ve programı tanımlayan bir eylem planı gerekmektedir. İlk adım hangisidir?
Seçenekler
A
Üst yönetimin ISO 9000 almaya karar vermesi
B
ISO Yürütme Komitesi için denetçi atanması
C
Gerekli eylemlerin ve eylem planlarının hazırlanması
D
Kalite el kitabı taslağının hazırlanması
E
İç kalite denetim sisteminin kurulması
Açıklama:
İşletme içindeki her faaliyette olduğu gibi ISO 9000 kalite standartlarının uygulamaya konması için izlenmesi gereken adımları ve programı tanımlayan bir eylem planı gerekmektedir. Uygulama planı işletmeden işletmeye farklılık gösterse de bazı temel adımlar aşağıdaki gibi tanımlanabilir:
1• Üst Yönetimin *ISO 9000 Almaya Karar Vermesi
1• Üst Yönetimin *ISO 9000 Almaya Karar Vermesi
Soru 97
Tasarım/geliştirme, imalat ve/veya montaj yapan ve servis hizmeti veren kuruluşların yerine getirmesi gereken şartları ifade eden standart hangisidir?
Seçenekler
A
ISO 9001
B
ISO 9002
C
ISO 9003
D
ISO 18000
E
OHSAS
Açıklama:
ISO 9001: Tasarım/geliştirme, imalat ve/veya montaj yapan ve servis hizmeti veren kuruluşların yerine getirmesi gereken şartları ifade etmektedir. Bu şartlardan bir ya da birkaçı kuruluşun faaliyet alanları içerisinde yer almıyorsa bu durum dokümanlarda belirtilmelidir.
Soru 98
Türkiye’de en eski kurulan ve ülke genelinde daha yaygın olarak bilinen kalite ile ilgili kuruluş hangisidir?
Seçenekler
A
Türk Standartları Enstitüsü
B
Rekabet Kurulu
C
Bankacılık Denetleme ve Gözetleme Kurulu
D
Sermaye Piyasası Kurulu
E
Hazine Müşteşarlığı
Açıklama:
Türkiye’de en eski kurulan ve ülke genelinde daha yaygın olarak bilinen kalite ile ilgili kuruluş Türk Standartları Enstitüsü’dür. Bu kuruluş, kurulduğu günden bu yana ülke genelinde kalite bilinci yerleştirme ve bunu yayma konusunda yoğun çaba göstermektedir.
Soru 99
Kalite ile ilgili ödüller arasında en eski ve ilk ödül hangisidir?
Seçenekler
A
Deming Ödülü
B
Kalder Ödülü
C
SPK Ödülü
D
Başbakanlık Ödülü
E
Devlet Denetleme Kurulu Ödülü
Açıklama:
Kalite ile ilgili ödüller arasında dikkat çeken bir diğer ödül Deming ödülüdür. Kalite ile ilgili ödüller arasında en eski ve ilk ödül olduğu için bu ödülün, diğer ödüller arasında ayrı bir yeri ve önemi bulunmaktadır.
Soru 100
Kuruluşların mükemmellik yolunda ilerleyip ilerlemediklerini ölçerek yönetim sistemlerini geliştirmeleri konusunda onlara yardımcı olan pratik bir araç niteliği taşımakta ve kuruluşların kuvvetli yönleri ile iyileştirmeye açık alanlarını görmelerini sağlayarak onları çözümler üretmeleri konusunda teşvik eden model hangisidir?
Seçenekler
A
EFQM Mükemmellik Modeli
B
TKY Modeli
C
Dinamik TKY Ödülü
D
Kurumsal TKY Ödülü
E
Deming Kurumsallık Ödülü
Açıklama:
EFQM Mükemmellik Modeli, kuruluşların mükemmellik yolunda ilerleyip ilerlemediklerini ölçerek yönetim sistemlerini geliştirmeleri konusunda onlara yardımcı olan pratik bir araç niteliği taşımakta ve kuruluşların kuvvetli yönleri ile iyileştirmeye açık alanlarını görmelerini sağlayarak onları çözümler üretmeleri konusunda teşvik etmektedir.
Soru 101
Aşağıdakilerden hangisi, kalite kavramının tarihsel gelişimi açısından ilk aşamadır?
Seçenekler
A
Muayene
B
Kalite kontrol
C
Kalite güvencesi
D
Toplam kalite
E
Kalite üçlemesi
Açıklama:
Kalite kavramının tarihsel gelişimini aşağıda sıralanan 4 temel başlık
altında incelemek mümkündür:
• Muayene: Sanayide ilk defa muayenecilik mesleği ortaya çıkmış ve bu işi yapanlar sadece yapılan işleri kontrol edip hataları tespit etme görevini üstlenmişlerdir. Temel yaklaşımı müşteriye hatalı ürünlerin gitmesini engellemektir. Bu yaklaşım müşteriyi korumuş ancak düşük kalitenin nedenlerini araştırmadan kalitesiz ürünlerin tespit edilip ayıklanması işletmelere ciddi maliyetler yüklemiştir.
• Kalite Kontrol: 1920’li yıllara rastlayan bu dönemde, muayene işlemi son kontrolden ara kontrollere ve giriş kontrolüne doğru genişlemiştir. Kalite kontrolü; muayene, test etme, örnekleme yoluyla kontrol, gözlem gibi çeşitli metotlar aracılığıyla yapılmaktadır. Bu dönemde standartlar geliştirilmeye başlanmış ve müşteriyi korumayolunda ilk adım atılmıştır.
• Kalite Güvencesi: II. Dünya Savaşı yıllarında üretim daha çok savaş malzemelerine kaydırılmıştır. Bu malzemelerin karmaşık ve hassas yapıda olması kalite ihtiyacını da beraberinde getirmiştir. Kalite güvencesi, mal ve hizmetlerin kalite standartlarına uygun üretilerek müşteri beklentilerini ve yeterli güveni sağlaması için yapılması gereken sistematik çalışmalar bütünüdür.
• Toplam Kalite: Kalite güvence çalışmalarını, kalite çalışmalarına üst yönetim ile
birlikte tüm çalışanların katılımının sağlanması ve müşterilerin %100 tatmin edilmesini hedefleyen Toplam Kalite Yönetiminin geliştirilmesi takip etmiştir. Doğru cevap A seçeneğidir.
altında incelemek mümkündür:
• Muayene: Sanayide ilk defa muayenecilik mesleği ortaya çıkmış ve bu işi yapanlar sadece yapılan işleri kontrol edip hataları tespit etme görevini üstlenmişlerdir. Temel yaklaşımı müşteriye hatalı ürünlerin gitmesini engellemektir. Bu yaklaşım müşteriyi korumuş ancak düşük kalitenin nedenlerini araştırmadan kalitesiz ürünlerin tespit edilip ayıklanması işletmelere ciddi maliyetler yüklemiştir.
• Kalite Kontrol: 1920’li yıllara rastlayan bu dönemde, muayene işlemi son kontrolden ara kontrollere ve giriş kontrolüne doğru genişlemiştir. Kalite kontrolü; muayene, test etme, örnekleme yoluyla kontrol, gözlem gibi çeşitli metotlar aracılığıyla yapılmaktadır. Bu dönemde standartlar geliştirilmeye başlanmış ve müşteriyi korumayolunda ilk adım atılmıştır.
• Kalite Güvencesi: II. Dünya Savaşı yıllarında üretim daha çok savaş malzemelerine kaydırılmıştır. Bu malzemelerin karmaşık ve hassas yapıda olması kalite ihtiyacını da beraberinde getirmiştir. Kalite güvencesi, mal ve hizmetlerin kalite standartlarına uygun üretilerek müşteri beklentilerini ve yeterli güveni sağlaması için yapılması gereken sistematik çalışmalar bütünüdür.
• Toplam Kalite: Kalite güvence çalışmalarını, kalite çalışmalarına üst yönetim ile
birlikte tüm çalışanların katılımının sağlanması ve müşterilerin %100 tatmin edilmesini hedefleyen Toplam Kalite Yönetiminin geliştirilmesi takip etmiştir. Doğru cevap A seçeneğidir.
Soru 102
Japonya’da ortaya konan kalite üçlemesinde, "kalite iyileştirmenin örgüt kültürüne yerleştirilmesine ve süreklilik kazandırılmasına yönelik faaliyetler olduğunu ve buna yönelik projeler gerçekleştirilmesi gerektiğini" vurgulayan sürece ne ad verilir?
Seçenekler
A
Kalite planlama
B
Kalite geliştirme
C
Kalite denetimi
D
Güvenirlik
E
Uygunluk
Açıklama:
Japonya’da kalite devriminin temel mimarlarından biri olan Joseph Juran kalite yaklaşımını
“kalite üçlemesi” adı altında ifade etmiştir. Juran’a göre kalite yönetimi aşağıda
özetlenen üç ana süreci kapsamaktadır:
• Kalite Planlama: Süreçten etkilenen herkes olarak tanımladığı müşterilerin belirlenmesi
kastedilir. Müşteriler iç ve dış müşterileri kapsamaktadır. Müşteri isteklerini
belirledikten sonra onların beklentilerine cevap verebilecek mal ve hizmetleri
üretip minimum olası maliyeti kapsayan kalite amaçları tanımlanmalıdır. Daha
sonra sıra süreç tasarımına, sürecin optimizasyonuna ve çalışır duruma getirilmesine
gelmektedir.
• Kalite Denetimi: Denetlenmesi gereken kritik (çok önemli) öğelerin yönetilmesidir.
Bu aşamada, başarı standartları belirlenmeli, ölçüm yapılmalı, yapılan bu ölçüm
değerleri ile performans standartları karşılaştırılmalı ve eğer bir sapma varsa
düzeltici önlemler alınmalıdır.
• Kalite Geliştirme: Kalite iyileştirmenin örgüt kültürüne yerleştirilmesine ve süreklilik
kazandırılmasına yönelik faaliyetler olup, kalite geliştirme projelerinin
oluşturulması, bu projelerle kalite sorunları ve bunların giderilmesi ile ilgili bir
örgütlenmenin sağlanabilmesi söz konusudur
“kalite üçlemesi” adı altında ifade etmiştir. Juran’a göre kalite yönetimi aşağıda
özetlenen üç ana süreci kapsamaktadır:
• Kalite Planlama: Süreçten etkilenen herkes olarak tanımladığı müşterilerin belirlenmesi
kastedilir. Müşteriler iç ve dış müşterileri kapsamaktadır. Müşteri isteklerini
belirledikten sonra onların beklentilerine cevap verebilecek mal ve hizmetleri
üretip minimum olası maliyeti kapsayan kalite amaçları tanımlanmalıdır. Daha
sonra sıra süreç tasarımına, sürecin optimizasyonuna ve çalışır duruma getirilmesine
gelmektedir.
• Kalite Denetimi: Denetlenmesi gereken kritik (çok önemli) öğelerin yönetilmesidir.
Bu aşamada, başarı standartları belirlenmeli, ölçüm yapılmalı, yapılan bu ölçüm
değerleri ile performans standartları karşılaştırılmalı ve eğer bir sapma varsa
düzeltici önlemler alınmalıdır.
• Kalite Geliştirme: Kalite iyileştirmenin örgüt kültürüne yerleştirilmesine ve süreklilik
kazandırılmasına yönelik faaliyetler olup, kalite geliştirme projelerinin
oluşturulması, bu projelerle kalite sorunları ve bunların giderilmesi ile ilgili bir
örgütlenmenin sağlanabilmesi söz konusudur
Soru 103
Bir otomobil için hız ve konfor, bir televizyon için renk ve görüntü, hizmet işletmelerinde servis hızı ve bekleme süresi gibi temel işlevsel özellikler kalitenin hangi boyutuyla ilgilidir?
Seçenekler
A
Güvenirlik
B
Estetik
C
Dayanıklılık
D
Algılanan kalite
E
Performans
Açıklama:
Kalite genel olarak bir ürünün müşteri ihtiyaçlarını en ekonomik düzeyde karşılayacak özellikler bütünü olarak tanımlanmaktadır. Bu tanımda iki unsur ön plana çıkmaktadır. Bunlardan ilki, ürünün müşteri ihtiyaçlarını karşılaması, diğeri ise ürünün müşteri ihtiyaçlarını daha ekonomik seviyede karşılamasıdır. Müşterinin algıladığı kaliteyi aşağıda özetlenen sekiz boyutta incelemek mümkündür :
• Performans: Bir ürünün temel işlevsel özellikleri anlamına gelir. Örneğin bir otomobil için hız ve konfor, bir televizyon için renk ve görüntü, hizmet işletmelerinde ise servis hızı ve bekleme süresi performans olarak ifade edilmektedir.
• Özellikler: Özellik kelimesi bir ürünün temel fonksiyonunu tanımlayan kavram
olarak ifade edilmektedir. Kalitenin bu boyutu için havayolu şirketinin uçuşlarda
verdiği ücretsiz ikramlar, çamaşır makinesinin pamuklu ya da yünlü programı örnek olarak sayılabilir.
• Güvenirlik: Ürünün kullanım ömrü içerisinde kendisinden beklenen tüm fonksiyonları tam olarak yerine getirip getirmediğinin ölçütüdür. Ölçülebilen bir özellik olan güvenirlik, ortalama ilk bozulma zamanı, bozulma süreleri arasındaki dönem vb. olabilir.
• Uygunluk: Ürünün tasarımının ve işleyiş özelliklerinin önceden belirlenmiş standartlara uyup uymama derecesidir. Uygunluk, kalitenin teknik boyutu hakkında müşteri veya kullanıcıya fikir vermektedir.
• Dayanıklılık: Bir ürün veya hizmetin kullanım ömrünün uzunluğudur. Teknolojik
açıdan dayanıklılık, bir ürünün deformasyona uğrayıncaya kadar olan kullanım
süresini ifade etmektedir.
• Hizmet Görme Yeteneği: Bu boyut; hız, çabukluk, nezaket, yeterlilik ve tamir edebilme kolaylığı olarak ifade edilmektedir. Ürünle ilgili sorunlara doğru cevaplar
ve çözümler bulunamaması, işletmelerin şikayetleri ele alma süreci, müşterilerin
ürün ve hizmet kalitesini değerlendirmelerini etkilemektedir.
• Estetik: Ürünün kullanıcının beklentilerine uygun bir estetik yapıyı sağlayabilmesidir. Renk, ambalaj, biçim gibi özellikler ürünün performansını doğrudan etkilememekle birlikte müşteri beğenilerine yönelik estetik özellikler olarak nitelendirilebilir.
• Algılanan Kalite: Müşteriler her zaman ürünün tüm özellikleri ile ilgili ayrıntılı
bilgi sahibi değildir ve böyle durumlarda dolaylı birtakım ölçütler karar vermelerinde önemli rol oynamaktadır. Reklam faaliyetlerinde yaratılan ürün imajı, marka imajı gibi faktörler ürün kalitesinin müşteri tarafından olumlu veya olumsuz algılanmasında oldukça önemlidir. Doğru cevap E seçeneğidir.
• Performans: Bir ürünün temel işlevsel özellikleri anlamına gelir. Örneğin bir otomobil için hız ve konfor, bir televizyon için renk ve görüntü, hizmet işletmelerinde ise servis hızı ve bekleme süresi performans olarak ifade edilmektedir.
• Özellikler: Özellik kelimesi bir ürünün temel fonksiyonunu tanımlayan kavram
olarak ifade edilmektedir. Kalitenin bu boyutu için havayolu şirketinin uçuşlarda
verdiği ücretsiz ikramlar, çamaşır makinesinin pamuklu ya da yünlü programı örnek olarak sayılabilir.
• Güvenirlik: Ürünün kullanım ömrü içerisinde kendisinden beklenen tüm fonksiyonları tam olarak yerine getirip getirmediğinin ölçütüdür. Ölçülebilen bir özellik olan güvenirlik, ortalama ilk bozulma zamanı, bozulma süreleri arasındaki dönem vb. olabilir.
• Uygunluk: Ürünün tasarımının ve işleyiş özelliklerinin önceden belirlenmiş standartlara uyup uymama derecesidir. Uygunluk, kalitenin teknik boyutu hakkında müşteri veya kullanıcıya fikir vermektedir.
• Dayanıklılık: Bir ürün veya hizmetin kullanım ömrünün uzunluğudur. Teknolojik
açıdan dayanıklılık, bir ürünün deformasyona uğrayıncaya kadar olan kullanım
süresini ifade etmektedir.
• Hizmet Görme Yeteneği: Bu boyut; hız, çabukluk, nezaket, yeterlilik ve tamir edebilme kolaylığı olarak ifade edilmektedir. Ürünle ilgili sorunlara doğru cevaplar
ve çözümler bulunamaması, işletmelerin şikayetleri ele alma süreci, müşterilerin
ürün ve hizmet kalitesini değerlendirmelerini etkilemektedir.
• Estetik: Ürünün kullanıcının beklentilerine uygun bir estetik yapıyı sağlayabilmesidir. Renk, ambalaj, biçim gibi özellikler ürünün performansını doğrudan etkilememekle birlikte müşteri beğenilerine yönelik estetik özellikler olarak nitelendirilebilir.
• Algılanan Kalite: Müşteriler her zaman ürünün tüm özellikleri ile ilgili ayrıntılı
bilgi sahibi değildir ve böyle durumlarda dolaylı birtakım ölçütler karar vermelerinde önemli rol oynamaktadır. Reklam faaliyetlerinde yaratılan ürün imajı, marka imajı gibi faktörler ürün kalitesinin müşteri tarafından olumlu veya olumsuz algılanmasında oldukça önemlidir. Doğru cevap E seçeneğidir.
Soru 104
Havayolu şirketinin uçuşlarda verdiği ücretsiz ikramlar, çamaşır makinesinin pamuklu ya da yünlü programı gibi bir ürünün temel fonksiyonunu tanımlayan kavramlar, kalitenin hangi boyutuyla ilgilidir?
Seçenekler
A
Uygunluk
B
Hizmet görme yeteneği
C
Özellikler
D
Dayanıklılık
E
Performans
Açıklama:
Kalite genel olarak bir ürünün müşteri ihtiyaçlarını en ekonomik düzeyde karşılayacak özellikler bütünü olarak tanımlanmaktadır. Bu tanımda iki unsur ön plana çıkmaktadır. Bunlardan ilki, ürünün müşteri ihtiyaçlarını karşılaması, diğeri ise ürünün müşteri ihtiyaçlarını daha ekonomik seviyede karşılamasıdır. Müşterinin algıladığı kaliteyi aşağıda özetlenen sekiz boyutta incelemek mümkündür :
• Performans: Bir ürünün temel işlevsel özellikleri anlamına gelir. Örneğin bir otomobil için hız ve konfor, bir televizyon için renk ve görüntü, hizmet işletmelerinde ise servis hızı ve bekleme süresi performans olarak ifade edilmektedir.
• Özellikler: Özellik kelimesi bir ürünün temel fonksiyonunu tanımlayan kavram
olarak ifade edilmektedir. Kalitenin bu boyutu için havayolu şirketinin uçuşlarda
verdiği ücretsiz ikramlar, çamaşır makinesinin pamuklu ya da yünlü programı örnek olarak sayılabilir.
• Güvenirlik: Ürünün kullanım ömrü içerisinde kendisinden beklenen tüm fonksiyonları tam olarak yerine getirip getirmediğinin ölçütüdür. Ölçülebilen bir özellik olan güvenirlik, ortalama ilk bozulma zamanı, bozulma süreleri arasındaki dönem vb. olabilir.
• Uygunluk: Ürünün tasarımının ve işleyiş özelliklerinin önceden belirlenmiş standartlara uyup uymama derecesidir. Uygunluk, kalitenin teknik boyutu hakkında müşteri veya kullanıcıya fikir vermektedir.
• Dayanıklılık: Bir ürün veya hizmetin kullanım ömrünün uzunluğudur. Teknolojik
açıdan dayanıklılık, bir ürünün deformasyona uğrayıncaya kadar olan kullanım
süresini ifade etmektedir.
• Hizmet Görme Yeteneği: Bu boyut; hız, çabukluk, nezaket, yeterlilik ve tamir edebilme kolaylığı olarak ifade edilmektedir. Ürünle ilgili sorunlara doğru cevaplar
ve çözümler bulunamaması, işletmelerin şikayetleri ele alma süreci, müşterilerin
ürün ve hizmet kalitesini değerlendirmelerini etkilemektedir.
• Estetik: Ürünün kullanıcının beklentilerine uygun bir estetik yapıyı sağlayabilmesidir. Renk, ambalaj, biçim gibi özellikler ürünün performansını doğrudan etkilememekle birlikte müşteri beğenilerine yönelik estetik özellikler olarak nitelendirilebilir.
• Algılanan Kalite: Müşteriler her zaman ürünün tüm özellikleri ile ilgili ayrıntılı
bilgi sahibi değildir ve böyle durumlarda dolaylı birtakım ölçütler karar vermelerinde önemli rol oynamaktadır. Reklam faaliyetlerinde yaratılan ürün imajı, marka imajı gibi faktörler ürün kalitesinin müşteri tarafından olumlu veya olumsuz algılanmasında oldukça önemlidir. Doğru cevap C seçeneğidir.
• Performans: Bir ürünün temel işlevsel özellikleri anlamına gelir. Örneğin bir otomobil için hız ve konfor, bir televizyon için renk ve görüntü, hizmet işletmelerinde ise servis hızı ve bekleme süresi performans olarak ifade edilmektedir.
• Özellikler: Özellik kelimesi bir ürünün temel fonksiyonunu tanımlayan kavram
olarak ifade edilmektedir. Kalitenin bu boyutu için havayolu şirketinin uçuşlarda
verdiği ücretsiz ikramlar, çamaşır makinesinin pamuklu ya da yünlü programı örnek olarak sayılabilir.
• Güvenirlik: Ürünün kullanım ömrü içerisinde kendisinden beklenen tüm fonksiyonları tam olarak yerine getirip getirmediğinin ölçütüdür. Ölçülebilen bir özellik olan güvenirlik, ortalama ilk bozulma zamanı, bozulma süreleri arasındaki dönem vb. olabilir.
• Uygunluk: Ürünün tasarımının ve işleyiş özelliklerinin önceden belirlenmiş standartlara uyup uymama derecesidir. Uygunluk, kalitenin teknik boyutu hakkında müşteri veya kullanıcıya fikir vermektedir.
• Dayanıklılık: Bir ürün veya hizmetin kullanım ömrünün uzunluğudur. Teknolojik
açıdan dayanıklılık, bir ürünün deformasyona uğrayıncaya kadar olan kullanım
süresini ifade etmektedir.
• Hizmet Görme Yeteneği: Bu boyut; hız, çabukluk, nezaket, yeterlilik ve tamir edebilme kolaylığı olarak ifade edilmektedir. Ürünle ilgili sorunlara doğru cevaplar
ve çözümler bulunamaması, işletmelerin şikayetleri ele alma süreci, müşterilerin
ürün ve hizmet kalitesini değerlendirmelerini etkilemektedir.
• Estetik: Ürünün kullanıcının beklentilerine uygun bir estetik yapıyı sağlayabilmesidir. Renk, ambalaj, biçim gibi özellikler ürünün performansını doğrudan etkilememekle birlikte müşteri beğenilerine yönelik estetik özellikler olarak nitelendirilebilir.
• Algılanan Kalite: Müşteriler her zaman ürünün tüm özellikleri ile ilgili ayrıntılı
bilgi sahibi değildir ve böyle durumlarda dolaylı birtakım ölçütler karar vermelerinde önemli rol oynamaktadır. Reklam faaliyetlerinde yaratılan ürün imajı, marka imajı gibi faktörler ürün kalitesinin müşteri tarafından olumlu veya olumsuz algılanmasında oldukça önemlidir. Doğru cevap C seçeneğidir.
Soru 105
İşletmelerde sürekli gelişimi ve müşteri tatminini sağlamaya odaklanan, örgütte çalışan tüm personelin sürece katılımını öngören, performansı artırmaya yönelen insanı temel alan yönetim yaklaşımına ne ad verilmektedir?
Seçenekler
A
Toplam kalite yönetimi
B
Kalite güvencesi
C
Kalite denetimi
D
Kalite standardı
E
Kalite üçlemesi
Açıklama:
Toplam Kalite Yönetimi; işletmelerde sürekli gelişimi ve müşteri tatminini sağlamaya odaklanan, örgütte çalışan tüm personelin sürece katılımını
öngören, performansı artırmaya yönelen insanı temel alan bir yönetim modeli/yönetim sistemi/ yönetim yaklaşımıdır. Doğru cevap A seçeneğidir.
öngören, performansı artırmaya yönelen insanı temel alan bir yönetim modeli/yönetim sistemi/ yönetim yaklaşımıdır. Doğru cevap A seçeneğidir.
Soru 106
"............................, toplam kalite yönetiminin dayandığı temel ilkedir. Burada müşterilerin talep ve beklentilerinin belirlenmesi esastır. Müşterilerle diyalog kurmak hatta dağıtım zincirini oluşturan aracıların talep ve beklentileri ile sorunlarını belirlemek Toplam Kalite Yönetiminde en önemli işlevdir."
Yukarıdaki paragrafta verilen boşluğa getirilebilecek toplam kalite yönetimi ilkesi aşağıdaki seçeneklerden hangisinde verilmektedir?
Yukarıdaki paragrafta verilen boşluğa getirilebilecek toplam kalite yönetimi ilkesi aşağıdaki seçeneklerden hangisinde verilmektedir?
Seçenekler
A
İç Müşterilerin Memnuniyeti ve İç Müşteriye Odaklılık
B
Tedarikçilerin Denetimi ve Onlarla İşbirliği Yapılması
C
Hata Yapmamak ve Hataları Önleyici Biçimde Davranmak
D
İstatistiksel Analizlere Önem Verme ve Onlardan Yararlanma
E
Müşteri Odaklılık ve Müşteri Memnuniyeti
Açıklama:
Müşteri Odaklılık ve Müşteri Memnuniyeti: Bu, Toplam Kalite Yönetiminin dayandığı temel ilkedir. Burada müşterilerin talep ve beklentilerinin belirlenmesi esastır. Müşterilerle diyalog kurmak hatta dağıtım zincirini oluşturan aracıların talep ve beklentileri ile sorunlarını belirlemek Toplam Kalite Yönetiminde en önemli işlevdir. İkinci husus ise elde edilen bu bilgilerin kuruluş veya işletme içinde etkin bir şekilde iç müşteriler (çalışanlar) tarafından paylaşılmasıdır. Böylece müşterilerin beklentileri ile buna uygun kuruluş ve işletme içi davranışlar birbirleriyle uyumlaşmış olacaktır. Doğru cevap E seçeneğidir.
Soru 107
Hataların meydana gelmemesi için planlar yapmak, tedarikçileri ve personeli eğiterek önlemler almak, toplam kalite yönetiminin hangi ilkesiyle ilgilidir?
Seçenekler
A
Üst Yönetimin Liderliği
B
Tedarikçilerin Denetimi ve Onlarla İşbirliği Yapılması
C
İç Müşterilerin Memnuniyeti ve İç Müşteriye Odaklılık
D
Hata Yapmamak ve Hataları Önleyici Biçimde Davranmak
E
Rekabet Üstünlüğü İçin Sürekli Gelişme
Açıklama:
Hata Yapmamak ve Hataları Önleyici Biçimde Davranmak: Toplam Kalite Yönetiminde temel amaç, hataları hata meydana geldikten sonra düzeltmek yerine, onların meydana gelmemesi için planlar yapmak, tedarikçileri ve personeli eğiterek önlemler almaktır. Doğru cevap D seçeneğidir.
Soru 108
"Yöneticilerin kesin olarak neyin, nasıl ve ne zaman değişmesi konusunda bir görüş birliğine varmak için bir araya gelip çalışmaları ve ayrıntılı bir plan hazırlamaları" ISO 9000 Kalite Standartları sürecinin hangi aşamasıdır?
Seçenekler
A
Periyodik Gözlemlerin ve Öz Değerlendirmenin Yapılması
B
ISO Yürütme Komitesi İçin Denetçi Atanması
C
Üst Yönetimin ISO 9000 Almaya Karar Vermesi
D
İç Kalite Denetim Sisteminin Kurulması
E
Gerekli Eylemlerin ve Eylem Planlarının Hazırlanması
Açıklama:
Gerekli Eylemlerin ve Eylem Planlarının Hazırlanması: Mevcut sistemin değerlendirilmesinden sonra yöneticiler kesin olarak neyin, nasıl ve ne zaman değişmesi konusunda bir görüş birliğine varmak için bir araya gelip çalışmalıdırlar. Genel olarak gerekli eylemler üzerine bir görüş birliği oluşturduktan sonra ayrıntılı bir plan hazırlanmalıdır. Doğru cevap E seçeneğidir.
Soru 109
Bir firma, bitmiş yarı mamulleri alarak bunları monte etmek durumundaysa ve bu iş için müşterinin tasarımını kullanıyorsa bu durumda uygulanabilecek en uygun kalite sistemi aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
ISO 9001
B
ISO 9002
C
ISO 9003
D
ISO 9000
E
ISO 9004
Açıklama:
ISO’nun (Uluslararası Standartlar Örgütü) tanımına göre ISO 9000 serisi aşağıdaki standartlardan oluşmaktadır:
• ISO 9001: Tasarım/geliştirme, imalat ve/veya montaj yapan ve servis hizmeti veren kuruluşların yerine getirmesi gereken şartları ifade etmektedir. Bu şartlardan bir ya da birkaçı kuruluşun faaliyet alanları içerisinde yer almıyorsa bu durum dokümanlarda belirtilmelidir.
• ISO 9002: Bu standart, özellikle tasarlanmış ve onaylanmış tasarımların imalatını yapan kuruluşlar için uygundur. ISO 9001’in şartları ISO 9002’den daha sıkı değildir.
Gerçekte standarda verilen hususların tamamına yakını birbirinin aynısıdır.
Yalnızca ISO 9002 tasarım/geliştirme modülünü kapsamamaktadır.
• ISO 9003: Bu standart, basit imalat adımlarına sahip ve mamul özelliklerinin sağlandığının son kontrolde onaylanabileceği mamulleri üreten kuruluşlar tarafından uygulanır. Örneğin firma bitmiş yarı mamulleri alarak bunları monte etmek durumundaysa ve bu iş için müşterinin tasarımını kullanıyorsa bu durumda ISO 9003 uygulanabilecek en uygun kalite sistem standardıdır.
Yukarıda da görüldüğü gibi ISO 9000 kalite standardı kendi içerisinde birbirinden bağımsız ama birbiriyle ilintili 3 farklı standarttan oluşmaktadır. O nedenle birçok çalışmada ISO 9000 kalite standardı, standartlar serisi olarak adlandırılmaktadır. ISO 9000 kalite standardı ile birlikte anılan ve onun kapsamında yer alan bir diğer çalışma ise ISO 9004’tür.
ISO 9001, ISO 9002 ve ISO 9003 birer “standart” özelliğindedir ve kapsadıkları faaliyetler farklıdır. ISO 9004 bir çeşit kalite güvencesi ders kitabı özeti mahiyetindedir, bir işletmenin çeşitli fonksiyonlarında kalitenin nasıl sağlanacağını ana hatları ile açıklamaktadır. ISO 9000 ise bütün bu standartların nasıl kullanılabileceğini açıklayan bir rehber özelliğindedir. Doğru cevap C seçeneğidir.
• ISO 9001: Tasarım/geliştirme, imalat ve/veya montaj yapan ve servis hizmeti veren kuruluşların yerine getirmesi gereken şartları ifade etmektedir. Bu şartlardan bir ya da birkaçı kuruluşun faaliyet alanları içerisinde yer almıyorsa bu durum dokümanlarda belirtilmelidir.
• ISO 9002: Bu standart, özellikle tasarlanmış ve onaylanmış tasarımların imalatını yapan kuruluşlar için uygundur. ISO 9001’in şartları ISO 9002’den daha sıkı değildir.
Gerçekte standarda verilen hususların tamamına yakını birbirinin aynısıdır.
Yalnızca ISO 9002 tasarım/geliştirme modülünü kapsamamaktadır.
• ISO 9003: Bu standart, basit imalat adımlarına sahip ve mamul özelliklerinin sağlandığının son kontrolde onaylanabileceği mamulleri üreten kuruluşlar tarafından uygulanır. Örneğin firma bitmiş yarı mamulleri alarak bunları monte etmek durumundaysa ve bu iş için müşterinin tasarımını kullanıyorsa bu durumda ISO 9003 uygulanabilecek en uygun kalite sistem standardıdır.
Yukarıda da görüldüğü gibi ISO 9000 kalite standardı kendi içerisinde birbirinden bağımsız ama birbiriyle ilintili 3 farklı standarttan oluşmaktadır. O nedenle birçok çalışmada ISO 9000 kalite standardı, standartlar serisi olarak adlandırılmaktadır. ISO 9000 kalite standardı ile birlikte anılan ve onun kapsamında yer alan bir diğer çalışma ise ISO 9004’tür.
ISO 9001, ISO 9002 ve ISO 9003 birer “standart” özelliğindedir ve kapsadıkları faaliyetler farklıdır. ISO 9004 bir çeşit kalite güvencesi ders kitabı özeti mahiyetindedir, bir işletmenin çeşitli fonksiyonlarında kalitenin nasıl sağlanacağını ana hatları ile açıklamaktadır. ISO 9000 ise bütün bu standartların nasıl kullanılabileceğini açıklayan bir rehber özelliğindedir. Doğru cevap C seçeneğidir.
Soru 110
Türkiye’de en eski kurulan ve ülke genelinde daha yaygın olarak bilinen kalite ile ilgili kuruluş aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Türk Standartları Enstitüsü (TSE)
B
Uluslararası Standartlar Örgütünü (ISO)
C
Türkiye Kalite Derneği (KalDer)
D
Avrupa Kalite Yönetimi Vakfı (EFQM)
E
Dünya Ticaret Örgütü (WTO)
Açıklama:
Türkiye’de en eski kurulan ve ülke genelinde daha yaygın olarak bilinen kalite ile ilgili kuruluş Türk Standartları Enstitüsü’dür. Bu kuruluş, kurulduğu günden bu yana ülke genelinde kalite bilinci yerleştirme ve bunu yayma konusunda yoğun çaba göstermektedir. Doğru cevap A seçeneğidir.
Soru 111
Kalite kavramı ile ilgili görüşler kaç grupta toplanır?
Seçenekler
A
1
B
2
C
3
D
4
E
5
Açıklama:
Kalite kavramı maddi özellikler ve gayri maddi özellikler olmak üzere iki temel özelliğe sahiptir.
Kalite kavramına farklı işlevler yüklemek olanaklıdır. Kalite kavramı ile ilgili görüşlerin, psikolojik algılama ile ilgili görüşler, süreç odaklı görüşler ve ürün ve hizmet odaklı görüşler biçiminde üç grupta toplandığı görülmektedir.
Kalite kavramına farklı işlevler yüklemek olanaklıdır. Kalite kavramı ile ilgili görüşlerin, psikolojik algılama ile ilgili görüşler, süreç odaklı görüşler ve ürün ve hizmet odaklı görüşler biçiminde üç grupta toplandığı görülmektedir.
Soru 112
Aşağıdakilerden hangisi kalite ile ilgili temel hedeflerden biri değildir?
Seçenekler
A
Kalite işletme çapında bir süreçtir.
B
Kalite müşterinin söylediğidir.
C
Kalite, bireysel çalışma ve ekip çalışması gerektirir.
D
Kalite bir yönetim şekli değildir.
E
Kalite ve yenilik birbirinden bağımsızdır.
Açıklama:
Kalite ile ilgili olarak aşağıda sıralanan 10 temel hedef belirlenmiştir (Paksoy, 2007, 569):
• Kalite işletme çapında bir süreçtir.
• Kalite müşterinin söylediğidir.
• Kalite ve maliyet birlikte düşünülmelidir. Bunlar farklı şeyler değildir.
• Kalite, bireysel çalışma ve ekip çalışması gerektirir.
• Kalite bir yönetim şeklidir.
• Kalite ve yenilik birbirinden bağımsızdır.
• Kalite bir ahlak işidir.
• Kalite sürekli gelişmeyi ve iyileştirmeyi gerektirir.
• Kalite prodüktiviteye giden, en fazla maliyeti etkileyen fakat en az yatırım gerektiren bir yoldur.
• Kalite, müşteri ve satıcılarla irtibatlı toplam bir sistem olarak uygulanır.
• Kalite işletme çapında bir süreçtir.
• Kalite müşterinin söylediğidir.
• Kalite ve maliyet birlikte düşünülmelidir. Bunlar farklı şeyler değildir.
• Kalite, bireysel çalışma ve ekip çalışması gerektirir.
• Kalite bir yönetim şeklidir.
• Kalite ve yenilik birbirinden bağımsızdır.
• Kalite bir ahlak işidir.
• Kalite sürekli gelişmeyi ve iyileştirmeyi gerektirir.
• Kalite prodüktiviteye giden, en fazla maliyeti etkileyen fakat en az yatırım gerektiren bir yoldur.
• Kalite, müşteri ve satıcılarla irtibatlı toplam bir sistem olarak uygulanır.
Soru 113
Japonya’da kalite devriminin temel mimarlarından biri olan Joseph Juran’a göre kalite yönetimi hangi süreçleri kapsamaktadır?
Seçenekler
A
Kalite Planlama, Kalite Denetimi, Kalite Geliştirme
B
Kalite Planlama, Kalite Denetimi
C
Kalite Denetimi, Kalite Geliştirme
D
Kalite Planlama, Kalite Geliştirme
E
Kalite Planlama, Kalite Azaltma
Açıklama:
Kalite Planlama, Kalite Denetimi, Kalite Geliştirme
Soru 114
.……… ………… …………. işletmelerde sürekli gelişimi ve müşteri tatminini sağlamaya odaklanan, örgütte çalışan tüm personelin sürece katılımını öngören, performansı artırmaya yönelen insanı temel alan bir yönetim modeli/yönetim sistemi/ yönetim yaklaşımıdır. Yukarıda verilen cümledeki boşlukları doldurunuz.
Seçenekler
A
Toplam Kalite Yönetimi
B
Toplam Planlama Yönetimi
C
Toplam Denetimi Yönetimi
D
Toplam Geliştirme Yönetimi
E
Toplam Azaltma Yönetimi
Açıklama:
Toplam Kalite Yönetimi; işletmelerde sürekli gelişimi ve müşteri tatminini sağlamaya odaklanan, örgütte çalışan tüm personelin sürece katılımını öngören, performansı artırmaya yönelen insanı temel alan bir yönetim modeli/yönetim sistemi/ yönetim yaklaşımıdır.
Soru 115
Aşağıdakilerden hangisi Toplam Kalite Yönetiminin temel amaçlarından biri değildir?
Seçenekler
A
Satıcılar ve yan sanayi ile ilişkileri kuvvetlendirmek
B
İşletmenin pazar payını, verimlilik, rekabet ve kârlılık düzeyini arttırmak
C
Çalışanların moral düzeyini düşünmeyerek onları çok çalışmaya zorlamak
D
Malzemeyi, zaman kaybını, yeniden işlemeyi, stokları, müşteri şikayetlerini ve maliyetleri azaltmak
E
İşletmenin her kademesinde, çalışanlar arasında dikey ve yatay iletişimi sağlamak
Açıklama:
Çalışanların moral düzeyini arttırarak ve iş barışı sağlayarak motivasyonu arttırmak.
Soru 116
Aşağıdakilerden hangisi tüketici sorunları hakkında rehberlik sağlar?
Seçenekler
A
Başkanlık Kurulu
B
CASCO
C
COPOLCO
D
DEVCO
E
Konsey Daimi Kurulu
Açıklama:
- Başkanlık Kurulu: Konseye tavsiyelerde bulunur ve Konsey ile Genel Kurul tarafından alınan kararların uygulanmasına nezaret eder. • CASCO: Uygunluk değerlendirmesine dair rehberlik sağlar. • COPOLCO: Tüketici sorunları hakkında rehberlik sağlar. • DEVCO: Gelişmekte olan ülkelerle ilintili meselelere dair rehberlik sağlar. • Konsey Daimi Kurulu: Finansal ve stratejik konularda tavsiyeler verir. • Geçici İstişare Kurulu: Örgütün amaçları ve stratejik hedeflerini ortaya koymak için kurulabilmektedir.
CASCO: Uygunluk değerlendirmesine dair rehberlik sağlar.
COPOLCO: Tüketici sorunları hakkında rehberlik sağlar.
DEVCO: Gelişmekte olan ülkelerle ilintili meselelere dair rehberlik sağlar.
Soru 117
Aşağıdakilerden hangisi gelişmekte olan ülkelerle ilintili meselelere dair rehberlik sağlar?
Seçenekler
A
Başkanlık Kurulu
B
CASCO
C
COPOLCO
D
DEVCO
E
Konsey Daimi Kurulu
Açıklama:
• Başkanlık Kurulu: Konseye tavsiyelerde bulunur ve Konsey ile Genel Kurul tarafından alınan kararların uygulanmasına nezaret eder. • CASCO: Uygunluk değerlendirmesine dair rehberlik sağlar. • COPOLCO: Tüketici sorunları hakkında rehberlik sağlar. • DEVCO: Gelişmekte olan ülkelerle ilintili meselelere dair rehberlik sağlar. • Konsey Daimi Kurulu: Finansal ve stratejik konularda tavsiyeler
CASCO: Uygunluk değerlendirmesine dair rehberlik sağlar.
COPOLCO: Tüketici sorunları hakkında rehberlik sağlar.
DEVCO: Gelişmekte olan ülkelerle ilintili meselelere dair rehberlik sağlar.
CASCO: Uygunluk değerlendirmesine dair rehberlik sağlar.
COPOLCO: Tüketici sorunları hakkında rehberlik sağlar.
DEVCO: Gelişmekte olan ülkelerle ilintili meselelere dair rehberlik sağlar.
Soru 118
ISO’nun (Uluslararası Standartlar Örgütü) tanımına göre; basit imalat adımlarına sahip ve mamul özelliklerinin sağlandığının son kontrolde onaylanabileceği mamulleri üreten kuruluşlar tarafından uygulanan standart aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
ISO 9003
B
ISO 9001
C
ISO 9002
D
ISO 9004
E
ISO 9005
Açıklama:
ISO 9003: Bu standart, basit imalat adımlarına sahip ve mamul özelliklerinin sağlandığının son kontrolde onaylanabileceği mamulleri üreten kuruluşlar tarafından uygulanır. Örneğin firma bitmiş yarı mamulleri alarak bunları monte etmek durumundaysa ve bu iş için müşterinin tasarımını kullanıyorsa bu durumda ISO 9003 uygulanabilecek en uygun kalite sistem standardıdır.
Soru 119
Aşağıdakilerden hangisi Türkiye’de faaliyet gösteren kalite ile ilgili kuruluşlardan biridir?
Seçenekler
A
TSE
B
CASCO
C
COPOLCO
D
DEVCO
E
TRE
Açıklama:
Türk Standartları Enstitüsü (TSE)
Türkiye’de faaliyet gösteren kalite ile ilgili bazı kuruluşlar bulunmaktadır. Bunlar; Türk Standartları Enstitüsü(TSE) ve KalDer’dir.
Türkiye’de faaliyet gösteren kalite ile ilgili bazı kuruluşlar bulunmaktadır. Bunlar; Türk Standartları Enstitüsü(TSE) ve KalDer’dir.
Soru 120
Malcolm Baldrige ödülü kaç yılında verilmeye başlanmıştır?
Seçenekler
A
1988
B
1987
C
1989
D
1999
E
2000
Açıklama:
Malcolm Baldrige ödülü, 1987 yılında Amerikan Ticaret Bakanlığı tarafından oluşturulup 1988’de verilmeye başlanmıştır.
Malcolm Baldrige ödülü 1987 yılında Amerikan Ticaret Bakanlığı tarafından oluşturulup 1988’de verilmeye başlanmıştır. Bu kalite ödülü Amerika’da kalite ve performansta başarılar kazanmış işletmelerin tanınmasını sağlamak ve rekabette kalite ve performans mükemmelliğine karşı farkındalığı arttırmak için düzenlenmiştir.
Malcolm Baldrige ödülü 1987 yılında Amerikan Ticaret Bakanlığı tarafından oluşturulup 1988’de verilmeye başlanmıştır. Bu kalite ödülü Amerika’da kalite ve performansta başarılar kazanmış işletmelerin tanınmasını sağlamak ve rekabette kalite ve performans mükemmelliğine karşı farkındalığı arttırmak için düzenlenmiştir.
Soru 121
- Kalite kavramı ile ilgili görüşler şu üç grupta incelenmedir?
- psikolojik algılama
- süreç odaklı görüşler
- ürün ve hizmet odaklı görüşler
Seçenekler
A
Yalnız I
B
Yalnız II
C
Yalnız III
D
I ve II
E
II ve III
Açıklama:
Tamamlandı.
Kalite kavramına farklı işlevler yüklemek olanaklıdır. Kalite kavramı ile ilgili görüşlerin, psikolojik algılama ile ilgili görüşler, süreç odaklı görüşler ve ürün ve hizmet odaklı görüşler biçiminde üç grupta toplandığı görülmektedir. Psikolojik algılama ile ilgili kalite görüşleri, kalitenin bir “üstünlük” olduğunu ve kullanıcının değer ve algılarına göre değişebileceğini öne sürmektedir. Süreç odaklı kalite görüşleri, işin yapılması yani üretim sürecindeki çalışmaların kurum ve çalışanların gereksinimlerini karşılamasını kalite göstergesi olarak ele almaktadır. Ürün odaklı kalite anlayışı ise çıktıların müşteri istek ve gereksinimlerini karşılama düzeyinin kalite ölçütü olduğunu kabul etmektedir.
Kalite kavramına farklı işlevler yüklemek olanaklıdır. Kalite kavramı ile ilgili görüşlerin, psikolojik algılama ile ilgili görüşler, süreç odaklı görüşler ve ürün ve hizmet odaklı görüşler biçiminde üç grupta toplandığı görülmektedir. Psikolojik algılama ile ilgili kalite görüşleri, kalitenin bir “üstünlük” olduğunu ve kullanıcının değer ve algılarına göre değişebileceğini öne sürmektedir. Süreç odaklı kalite görüşleri, işin yapılması yani üretim sürecindeki çalışmaların kurum ve çalışanların gereksinimlerini karşılamasını kalite göstergesi olarak ele almaktadır. Ürün odaklı kalite anlayışı ise çıktıların müşteri istek ve gereksinimlerini karşılama düzeyinin kalite ölçütü olduğunu kabul etmektedir.
Soru 122
Aşağıdakilerden hangisi kalitenin boyutlarından biridir?
Seçenekler
A
İşletme çapında bir süreçtir
B
Standarda uygundur
C
Ahlak işidir
D
Bir yönetim şeklidir
E
Toplam bir sistem olarak uygulanır
Açıklama:
Tamamlandı.
A, C, D ve E seçenekleri kalitenin on temel hedefleri arasında yer alan ifadelerdir. Standarda uygunluk ise kalitenin boyutlarından biridir.
A, C, D ve E seçenekleri kalitenin on temel hedefleri arasında yer alan ifadelerdir. Standarda uygunluk ise kalitenin boyutlarından biridir.
Soru 123
Aşağıdakilerden hangisi kaliteyi ilk uygulayan ülke olarak bilinir?
Seçenekler
A
ABD
B
İspanya
C
Japonya
D
İngiltere
E
Çin
Açıklama:
Tamamlandı.
Kalite anlayışının temelini, kalite felsefesinin düşünür ve ustalarından W.Edwars Deming, Josep Juran ve Kaouru Ishikawa kurmuşlardır. Kalite kavramının doğuş yeri ABD olmasına rağmen kaliteyi bugünkü anlamda ilk uygulayan ülke Japonya’dır.
Kalite anlayışının temelini, kalite felsefesinin düşünür ve ustalarından W.Edwars Deming, Josep Juran ve Kaouru Ishikawa kurmuşlardır. Kalite kavramının doğuş yeri ABD olmasına rağmen kaliteyi bugünkü anlamda ilk uygulayan ülke Japonya’dır.
Soru 124
Aşağıdakilerden hangisi kalitenin boyutlarından biri değildir?
Seçenekler
A
Performans
B
Özellikler
C
Güvenirlik
D
Muayene
E
Uygunluk
Açıklama:
Tamamlandı.
Kalitenin boyutları; performans, özellikler, güvenirlik, uygunluk, dayanıklılık, hizmet görme yeteneği, estetik, algılanan kalite olarak sıralanabilir.
Kalitenin boyutları; performans, özellikler, güvenirlik, uygunluk, dayanıklılık, hizmet görme yeteneği, estetik, algılanan kalite olarak sıralanabilir.
Soru 125
Ürün veya hizmetin kullanım ömrünün uzunluğu ile ilgili kalite boyutu aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Güvenirlik
B
Uygunluk
C
Dayanıklılık
D
Hizmet görme yeteneği
E
Algılanan kalite
Açıklama:
Tamamlandı.
A seçeneği, “ürünün kullanım ömrü içerisinde kendisinden beklenen tüm fonksiyonları tam olarak yerine getirip getirmediğinin ölçütü”; B seçeneği, “ürünün tasarımının ve işleyiş özelliklerinin önceden belirlenmiş standartlara uyup uymama derecesi”; C seçeneği,” ürün veya hizmetin kullanım ömrünün uzunluğu”; D seçeneği, “hız, çabukluk, nezaket, yeterlilik ve tamir edebilme kolaylığı”; E seçeneği ise “Reklam faaliyetlerinde yaratılan ürün imajı, marka imajı gibi faktörler” ile ilgilidir. Buna göre yanıt C seçeneği olmalıdır.
A seçeneği, “ürünün kullanım ömrü içerisinde kendisinden beklenen tüm fonksiyonları tam olarak yerine getirip getirmediğinin ölçütü”; B seçeneği, “ürünün tasarımının ve işleyiş özelliklerinin önceden belirlenmiş standartlara uyup uymama derecesi”; C seçeneği,” ürün veya hizmetin kullanım ömrünün uzunluğu”; D seçeneği, “hız, çabukluk, nezaket, yeterlilik ve tamir edebilme kolaylığı”; E seçeneği ise “Reklam faaliyetlerinde yaratılan ürün imajı, marka imajı gibi faktörler” ile ilgilidir. Buna göre yanıt C seçeneği olmalıdır.
Soru 126
Aşağıdakilerden hangisi toplam kalite yönetiminin ilkelerinden biridir?
Seçenekler
A
İşletmenin pazar payını, verimlilik, rekabet ve kârlılık düzeyini arttırmak
B
Alıcıların güvenini kazanmak ya da var olan güveni sürdürmek
C
Çalışanların moral düzeyini arttırarak ve iş barışı sağlayarak motivasyonu arttırmak
D
Satıcılar ve yan sanayi ile ilişkileri kuvvetlendirmek
E
En iyi uygulamayı yapan işletmeler ile başarılı rakipleri örnek alarak kıyas yapmak
Açıklama:
Tamamlandı.
A, B, C ve D seçenekleri toplam kalite yönetiminin amaçlarıyken; E seçeneği ilkelerinden biridir.
A, B, C ve D seçenekleri toplam kalite yönetiminin amaçlarıyken; E seçeneği ilkelerinden biridir.
Soru 127
Toplam kalite yönetiminin dayandığı temel ilke aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
İç müşterilerin memnuniyeti ve iç müşteriye odaklılık
B
Çalışan tüm personelin eğitilmesi
C
Üst yönetimin liderliği
D
Müşteri odaklılık ve müşteri memnuniyeti
E
Tedarikçilerin denetimi ve işbirliği
Açıklama:
Tamamlandı.
Seçeneklerde verilenlerin tamamı toplam kalite ilkeleridir. Ancak D seçeneğinde verilen “müşteri odaklılık ve müşteri memnuniyeti” toplam kalite yönetiminin dayandığı temel ilkedir.
Seçeneklerde verilenlerin tamamı toplam kalite ilkeleridir. Ancak D seçeneğinde verilen “müşteri odaklılık ve müşteri memnuniyeti” toplam kalite yönetiminin dayandığı temel ilkedir.
Soru 128
Firmaların ISO 9000 sertifikasyonuna sahip olma süresi ortalama kaç yıldır?
Seçenekler
A
1 yıl
B
3 yıl
C
5 yıl
D
7 yıl
E
9 yıl
Açıklama:
Tamamlandı.
Firmaların sertifikasyona sahip olma süresi 3 ay ile 2 yıl arasında değişmekte olup, ortalama 1 yıl olmaktadır. Doğru yanıt “A” seçeneğinde verilmiştir.
Firmaların sertifikasyona sahip olma süresi 3 ay ile 2 yıl arasında değişmekte olup, ortalama 1 yıl olmaktadır. Doğru yanıt “A” seçeneğinde verilmiştir.
Soru 129
Türk Standartları Enstitüsünün vizyonu aşağıdaki seçeneklerden hangisinde verilmiştir?
Seçenekler
A
Ülkenin rekabet gücünü arttırmak
B
Ulusal ve uluslararası düzeyde ticareti kolaylaştırmak
C
Toplumun yaşam düzeyini yükseltmek
D
Hizmetlerinde yönlendirici ve lider bir kuruluş olmak
E
Kalibrasyon faaliyetlerini tarafsız yerine getirmek
Açıklama:
Tamamlandı.
Türk Standartları Enstitüsünün misyonu, ülkemizin rekabet gücünü arttırmak, ulusal ve uluslararası düzeyde ticareti kolaylaştırmak ve toplumun yaşam düzeyini yükseltmek için standardizasyon, uygunluk değerlendirme, deney ve kalibrasyon faaliyetlerini tarafsız, bağımsız, etkin ve güvenilir olarak sağlamaktır. Vizyonu ise hizmetlerinde ulusal, bölgesel ve uluslararası alanda tercih edilen, yönlendirici ve lider bir kuruluş olmaktır. Buna göre doğru yanıt “D” seçeneğinde verilmiştir.
Türk Standartları Enstitüsünün misyonu, ülkemizin rekabet gücünü arttırmak, ulusal ve uluslararası düzeyde ticareti kolaylaştırmak ve toplumun yaşam düzeyini yükseltmek için standardizasyon, uygunluk değerlendirme, deney ve kalibrasyon faaliyetlerini tarafsız, bağımsız, etkin ve güvenilir olarak sağlamaktır. Vizyonu ise hizmetlerinde ulusal, bölgesel ve uluslararası alanda tercih edilen, yönlendirici ve lider bir kuruluş olmaktır. Buna göre doğru yanıt “D” seçeneğinde verilmiştir.
Soru 130
Aşağıdakilerden hangisi Avrupa Kalite Ödülü’nün (EFQM) vurgu yaptığı temel konulardan biridir?
Seçenekler
A
İstatistiksel kalite
B
Kontrol
C
Sürekli iyileştirme
D
Tedarikçi ilişkileri
E
Toplumla ilişkiler
Açıklama:
Tamamlandı.
A, B, C ve D seçeneklerinde verilenler Deming Ödülü’nün; E seçeneğinde verilen “Toplumla ilişkiler” ise Kalite Ödülü’nün (EFQM) vurgu yaptığı konulardan biridir.
A, B, C ve D seçeneklerinde verilenler Deming Ödülü’nün; E seçeneğinde verilen “Toplumla ilişkiler” ise Kalite Ödülü’nün (EFQM) vurgu yaptığı konulardan biridir.
Soru 131
Japonya’da kalite devriminin temel mimarlarından biri olan Juran’a göre kalite yönetimi aşağıdaki hangi üç ana süreci kapsamaktadır?
Seçenekler
A
Kalite Girdisi, Kalite Yönetimi, Kalite Kontrolü
B
Kalite Eğitimi, Kalite İmalatı, Kalite Doğrulaması
C
Kalite Maliyeti, Kalite Memnuniyeti, Kalite İşleme
D
Kalite Tasarlama ,Kalite Değerlendirme ,Kalite Ölçme
E
Kalite Planlama,Kalite Denetimi,Kalite Geliştirme
Açıklama:
Japonya’da kalite devriminin temel mimarlarından biri olan Joseph Juran kalite yaklaşımını “kalite üçlemesi” adı altında ifade etmiştir. Juran’a göre kalite yönetimi Kalite Planlama, Kalite Denetimi, Kalite Geliştirme kavramlarını kapsamaktadır. Doğru cevap E'dir.
Soru 132
Kalite kavramının doğuş yeri ABD olmasına rağmen kaliteyi bugünkü anlamda ilk uygulayan ülke aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
İsviçre
B
Fransa
C
Almanya
D
Japonya
E
Çin
Açıklama:
Kalite kavramının doğuş yeri ABD olmasına rağmen kaliteyi bugünkü anlamda ilk uygulayan ülke Japonya olmuştur. Doğru cevap D'dir.
Soru 133
Aşağıdakilrden hangisi işletmelerde sürekli gelişimi ve müşteri tatminini sağlamaya odaklanan, örgütte çalışan tüm personelin sürece katılımını öngören, performansı artırmaya yönelen insanı temel alan bir yönetim yaklaşımıdır.
Seçenekler
A
Toplam Kalite Yönetimi
B
İnsan Kaynakları Yönetimi
C
Değişim Yönetimi
D
Sinerjik Yönetim
E
Toplam Katılım Yöentimi
Açıklama:
Toplam Kalite Yönetimi; işletmelerde sürekli gelişimi ve müşteri tatminini sağlamaya odaklanan, örgütte çalışan tüm personelin sürece katılımını öngören, performansı artırmaya yönelen insanı temel alan bir
yönetim modeli/yönetim sistemi/ yönetim yaklaşımıdır. Doğru cevap A'dır.
yönetim modeli/yönetim sistemi/ yönetim yaklaşımıdır. Doğru cevap A'dır.
Soru 134
Aşağıdakilerden hangisi Toplam Kalite Yönetiminin uygulanmasında karşılaşılan ve başarısızlığa yol açan sorunlar arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Tepe yöneticilerinin aktif katılımı olmaksızın bir program olarak ortaya konulması
B
Kaliteyi geliştirmenin, şirket yönetiminin ara sıra slogan olarak ortaya attığı ve sonra da takipçisi olunmayan sıradan bir konu olarak algılanması, bir kalite politikasının ve sorumluluğunun yeterince olmayışı
C
Yönetim ve özellikle çalışanların kalite ve rekabetin bilincinde olmamaları, sürekli gelişmenin önemli olduğunun tam olarak anlaşılmaması
D
Birbirinden farklı bölümlerin, şirketlerin, başka sektörlerin hatta başka ülkelerdeki şirketlerin yaptıklarını görmek ve bunların uygulanabilirliği konusunada açık olmak.
E
Yönetimin kabulü olsa dahi, felsefeyi uygulamak için gereken örgütsel düzenlemeler yapılmadan ve gerekli olan liderlik anlayışı geliştirilmeden uygulamaya geçilmesi
Açıklama:
Toplam Kalite Yönetiminin uygulanmasında karşılaşılan ve başarısızlığa yol açan sorunlar aşağıda sıralanmıştır;
• Tepe yöneticilerinin aktif katılımı olmaksızın bir program olarak ortaya konulması,
• Kaliteyi geliştirmenin, şirket yönetiminin ara sıra slogan olarak ortaya attığı ve
sonra da takipçisi olunmayan sıradan bir konu olarak algılanması, bir kalite politikasının
ve sorumluluğunun yeterince olmayışı,
• Yönetim ve özellikle çalışanların kalite ve rekabetin bilincinde olmamaları, sürekli
gelişmenin önemli olduğunun tam olarak anlaşılmaması,
• Yönetimin kabulü olsa dahi, felsefeyi uygulamak için gereken örgütsel düzenlemeler
yapılmadan ve gerekli olan liderlik anlayışı geliştirilmeden uygulamaya geçilmesi,
• Toplam Kalite Yönetiminin tamamıyla bir değişim faaliyeti olduğu ve özel bir kültürel
ortama ihtiyaç duyduğu gerçeğinin yeterince fark edilmemesidir. Doğru cevap D'dir.
• Tepe yöneticilerinin aktif katılımı olmaksızın bir program olarak ortaya konulması,
• Kaliteyi geliştirmenin, şirket yönetiminin ara sıra slogan olarak ortaya attığı ve
sonra da takipçisi olunmayan sıradan bir konu olarak algılanması, bir kalite politikasının
ve sorumluluğunun yeterince olmayışı,
• Yönetim ve özellikle çalışanların kalite ve rekabetin bilincinde olmamaları, sürekli
gelişmenin önemli olduğunun tam olarak anlaşılmaması,
• Yönetimin kabulü olsa dahi, felsefeyi uygulamak için gereken örgütsel düzenlemeler
yapılmadan ve gerekli olan liderlik anlayışı geliştirilmeden uygulamaya geçilmesi,
• Toplam Kalite Yönetiminin tamamıyla bir değişim faaliyeti olduğu ve özel bir kültürel
ortama ihtiyaç duyduğu gerçeğinin yeterince fark edilmemesidir. Doğru cevap D'dir.
Soru 135
Uluslararası Standardizasyon Örgütü'nün kısalması aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
OIC
B
ISO
C
CEI
D
ILO
E
ICJ
Açıklama:
Uluslararası Standardizasyon Örgütü (International Organization of Standardization-ISO)’ nün kısaltması ISO'dur. Doğru cevap B'dir.
Soru 136
ISO 9000 kalite standartlarının temeli 1963’te aşağıda verilen hangi ülkenin savunma teknolojisindeki yüksek kalite talepleri nedeniyle hazırlanan MIL-Q-9858’e dayanır?
Seçenekler
A
Amerika Birleşik Devletleri
B
İngiltere
C
Japonya
D
Almanya
E
Rusya
Açıklama:
ISO 9000 kalite standartlarının temeli 1963’te ABD’de savunma teknolojisindeki yüksek kalite talepleri nedeniyle hazırlanan MIL-Q-9858’e dayanır. Doğru cevap A'dır.
Soru 137
"Bu standart, basit imalat adımlarına sahip ve mamul özelliklerinin sağlandığının son kontrolde onaylanabileceği mamulleri üreten kuruluşlar tarafından uygulanır".
Aşağıda verilen ISO standartlarından hangisi yukarıda verilen tanım için uygundur?
Aşağıda verilen ISO standartlarından hangisi yukarıda verilen tanım için uygundur?
Seçenekler
A
ISO 9001
B
ISO 9002
C
ISO 9003
D
ISO 9004
E
ISO 9005
Açıklama:
ISO 9003: Bu standart, basit imalat adımlarına sahip ve mamul özelliklerinin sağlandığının son kontrolde onaylanabileceği mamulleri üreten kuruluşlar tarafından uygulanır. Örneğin firma bitmiş yarı mamulleri alarak bunları monte etmek durumundaysa ve bu iş için müşterinin tasarımını kullanıyorsa bu durumda ISO 9003 uygulanabilecek en uygun kalite sistem standardıdır. Doğru cevap C'dir.
Soru 138
Her türlü madde ve mamüller ile usul ve hizmet standartlarını yapmak amacıyla 18.11.1960 tarih ve 132 sayılı kanunla kurulmuş olan kuruluş aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
CEN
B
ISO
C
CESİ
D
TSE
E
CS
Açıklama:
Türk Standartları Enstitüsü; her türlü madde ve mamuller ile usul ve hizmet standartlarını yapmak amacıyla 18.11.1960 tarih ve 132 sayılı kanunla kurulmuş olup, ilgili olduğu bakanlık Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’dır. Enstitü, tüzel kişiliğe haiz, özel hukuk hükümlerine göre yönetilen bir kamu kurumu olup, kısa adı ve markası TSE’dir. Doğru cevap D'dir.
Soru 139
Amerikan Ticaret Bakanlığı tarafından oluşturulan Malcolm Baldrige ödülü aşağıda verilen hangi tarihte verilmeye başlanmıştır?
Seçenekler
A
1968
B
1973
C
1978
D
1981
E
1988
Açıklama:
Malcolm Baldrige ödülü 1987 yılında Amerikan Ticaret Bakanlığı tarafından oluşturulup 1988’de verilmeye başlanmıştır. Bu kalite ödülü Amerika’da kalite ve performansta başarılar kazanmış işletmelerin tanınmasını sağlamak ve rekabette kalite ve performans mükemmelliğine karşı farkındalığı arttırmak için düzenlenmiştir. Doğru cevap E'dir.
Soru 140
Avrupa Kalite Yönetimi Vakfı tarafından Avrupa’da faaliyet gösteren tüm kuruluşların “sürdürülebilir mükemmelliğe” ulaşmalarını sağlayacak bir yönetim anlayışı geliştirmek amacıyla 1991 yılında oluşturulmuş olan Mükemmellik Modeli aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
PDCA
B
EFQM
C
CABE
D
JKKÖ
E
PUKÖ
Açıklama:
EFQM Mükemmellik Modeli, Avrupa Kalite Yönetimi Vakfı tarafından Avrupa’da faaliyet gösteren tüm kuruluşların “sürdürülebilir mükemmelliğe” ulaşmalarını sağlayacak bir yönetim anlayışı geliştirmek
amacıyla 1991 yılında oluşturulmuştur. Doğru cevap B'dir.
amacıyla 1991 yılında oluşturulmuştur. Doğru cevap B'dir.
Soru 141
Joseph Juran kalite yaklaşımında kalite planlama ile aşağıdakilerden hangisi kast edilir?
Seçenekler
A
Denetlenmesi gereken kritik ögelerin yönetilmesi
B
Kalite geliştirme projelerinin oluşturulması
C
Başarı standartlarının belirlenmesi
D
Süreçten etkilenen herkes olarak tanımlanan müşterilerin belirlenmesi
E
Kalite sorunları ve bunların giderilmesi ile ilgili bir örgütlenmenin sağlanabilmesi
Açıklama:
Joseph Juran kalite yaklaşımında kalite planlama ile süreçten etkilenen herkes olarak tanımladığı müşterilerin belirlenmesi kastedilir. Müşteriler iç ve dış müşterileri kapsamaktadır. Müşteri isteklerini belirledikten sonra onların beklentilerine cevap verebilecek mal ve hizmetleri üretip minimum olası maliyeti kapsayan kalite amaçları tanımlanmalıdır. Daha sonra sıra süreç tasarımına, sürecin optimizasyonuna ve çalışır duruma getirilmesine gelmektedir. Doğru cevap D seçeneğidir.
Soru 142
Hız, çabukluk, nezaket, yeterlilik ve tamir edebilme kolaylığı olarak ifade edilen kalite boyutu aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Uygunluk
B
Hizmet görme yeteneği
C
Dayanıklılık
D
Estetik
E
Performans
Açıklama:
Hız, çabukluk, nezaket, yeterlilik ve tamir edebilme kolaylığı olarak ifade edilen kalite boyutu hizmet görme yeteneğidir. Ürünle ilgili sorunlara doğru cevaplar
ve çözümler bulunamaması, işletmelerin şikayetleri ele alma süreci, müşterilerin
ürün ve hizmet kalitesini değerlendirmelerini etkilemektedir. Doğru cevap B seçeneğidir.
ve çözümler bulunamaması, işletmelerin şikayetleri ele alma süreci, müşterilerin
ürün ve hizmet kalitesini değerlendirmelerini etkilemektedir. Doğru cevap B seçeneğidir.
Soru 143
Toplam kalite yönetiminde kullanılan "benchmarking" terimi aşağıdakilerden hangisini ifade eder?
Seçenekler
A
Çalışan tüm personelin eğitilmesi
B
Üst yönetimin liderliği
C
Tedarikçilerin denetimi ve onlarla işbirliği yapılması
D
İstatistiksel analizlere önem verme ve onlardan yararlanma
E
En iyi uygulamayı yapan işletmeler ile başarılı rakipleri örnek alarak kıyas yapma
Açıklama:
Toplam kalite yönetiminde kullanılan "benchmarking" terimi en iyi uygulamayı yapan işletmeler ile başarılı rakipleri örnek alarak kıyas yapmayı ifade eder. Kıyas yapmanın amacı, müşteri memnuniyetini arttırma, müşteri isteklerini ve bu isteklerde ileride meydana gelmesi olası değişmeleri tahmin ederek önlemler alma, pazar liderliği için rekabet avantajı araştırma sistemidir. Doğru cevap E seçeneğidir.
Soru 144
Aşağıdakilerden hangisi Toplam Kalite Yönetiminin amaçları arasında yer almaz?
Seçenekler
A
İşletmenin pazar payını artırmak
B
Satıcılar ve yan sanayi ile ilişkileri kuvvetlendirmek
C
Çalışanlar arasında yatay iletişim yerine dikey iletişimi sağlamak
D
Alıcıların güvenini kazanmak
E
Zaman kaybını, yeniden işlemeyi, stokları azaltmak
Açıklama:
Toplam kalite yönetiminin amaçları arasında işletmenin her kademesinde, çalışanlar arasında dikey ve yatay iletişimi sağlamak yer alır. Bu nedenle bu sorunun doğru cevabı C seçeneğidir.
Soru 145
ISO 9000 belgesi alındıktan sonra ne kadar sürede bir kaydın yenilenmesi gerekmektedir?
Seçenekler
A
6 ay
B
1 yıl
C
2 yıl
D
3 yıl
E
5 yıl
Açıklama:
Kaydın gerçekleşmesi ile ISO süreci sona ermez. Her üç yılda bir kaydın yenilenmesi gerekir. Ayrıca her 6 ayda bir teftiş ziyaretleri yapılır. Bu nedenle işletmenin kendini değerlendirmeye ve belgesini güncel tutmaya devam etmesi şarttır. Bu doğrultuda doğru cevap D seçeneğidir.
Soru 146
Kalite yönetimi ve kalite sistemi elemanları kılavuzu olarak adlandırılan ISO standardı aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
ISO 9000
B
ISO 9001
C
ISO 9002
D
ISO 9003
E
ISO 9004
Açıklama:
ISO 9004 kalite yönetimi ve kalite sistemi elemanları kılavuzu olarak adlandırılmaktadır. Bu kılavuz, müşteri beklentilerini karşılamakla beraber devamlı gelişme ve maliyeti azaltmanın ekonomik faydalarına yer verir. Ayrıca yine bu kılavuzda hata önleme ve müşterilerden gelen geri bildirim süreçlerinin gerekliliği ve geniş çaplı eğitime yönelik açıklamalar yapmaktadır. Doğru cevap E seçeneğidir.
Soru 147
Aşağıdakilerden hangisi Türkiye Kalite Derneği (KalDer) ile ilgili doğru bir bilgi değildir?
Seçenekler
A
Toplam kalite yönetimiyle kar amacı gütmektedir.
B
Ülkemizde kalite bilincinin yerleşmesi amaçlanmaktadır.
C
12 Kasım 1991 tarihinde kurulmuştur.
D
Derneğin temel amacı, çağdaş bir yönetim kalitesini oluşturmaktır.
E
Çağdaş kalite felsefesini benimsemiştir.
Açıklama:
Türkiye Kalite Derneği’nin en ayırt edici yönlerinden birisi de kâr amacı gütmeden, hiçbir çıkar ve menfaat çatışmasına girmeden misyon ve vizyonuna uygun şekilde çaba göstermektir. KalDer’in etik yükümlülüklerinden ilki, yaptığı her faaliyette toplumun yararını düşünmektir. Bu nedenle doğru cevap A seçeneğidir.
Soru 148
Türk Standartları Enstitüsü tarafından kabul edilen ve üzerinde TSEK Markası kullanılacak ürünlerin ticari markası, cinsi, sınıfı, tipi ve türünü belirten TSEK Kaliteye Uygunluk Belgesinin geçerlilik süresi ne kadardır?
Seçenekler
A
6 ay
B
1 yıl
C
18 ay
D
2 yıl
E
3 yıl
Açıklama:
Türk Standartları Enstitüsü tarafından kabul edilen Kalite Faktör ve Değerlerine uygunluğunu belirten ve akdedilen sözleşme ile TSEK Markası kullanma hakkı verilen firma adına düzenlenen ve üzerinde TSEK Markası kullanılacak ürünlerin ticari markası, cinsi, sınıfı, tipi ve türünü belirten geçerlilik süresi bir yıl olan belgeye ise TSEK Kaliteye Uygunluk Belgesi adı verilmektedir. Bu doğrultuda doğru cevap B seçeneğidir.
Soru 149
Kalite ile ilgili ödüller arasında en eski ve ilk ödül aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Malcolm Balridge
B
EFQM Mükemmellik Modeli
C
Deming
D
Japon Kalite Ödülü
E
Avrupa Kalite Ödülü
Açıklama:
Kalite ile ilgili ödüller arasında dikkat çeken bir ödül Deming ödülüdür. Kalite ile ilgili ödüller arasında en eski ve ilk ödül olduğu için bu ödülün, diğer ödüller arasında ayrı bir yeri ve önemi bulunmaktadır. Bu nedenle doğru cevap C seçeneğidir.
Soru 150
Tüsiad-KalDer Ödülünün temel kriterleri aşağıdakilerden hangisinin temel kriterleri ile aynıdır?
Seçenekler
A
EFQM Mükemmellik Modeli
B
Deming ödülü
C
Japon kalite ödülü
D
Malcolm Balridge ödülü
E
Toplam kalite ödülü
Açıklama:
Tüsiad-KalDer Ödülü, kalite yürütme kurulu tarafından, Avrupa kalite yönetimi vakfının toplam kalite modelini temel alarak geliştirilmiştir. Bu ödülün temel kriterleri ile EFQM Mükemmellik Modelinin (Avrupa Kalite Ödülü) temel kriterleri aynıdır. Sadece puanlamada küçük değişiklikler vardır. Doğru cevap A seçeneğidir.
Ünite 2
Soru 1
Kararların var olan kültürel, bölgesel ve sektörel davranış normlarıyla uyumlu olmasını gözeten yaklaşım hangisidir?
Seçenekler
A
Faydacı yaklaşım
B
Haklar yaklaşımı
C
Bütünleştirici sosyal sözleşme yaklaşımı
D
Adalet kuramı yaklaşımı
E
Ayrımcı yaklaşım
Açıklama:
Kararların var olan kültürel, bölgesel ve sektörel davranış normlarıyla uyumlu olmasını gözeten yaklaşım, bütünleştirici sosyal sözleşme yaklaşımıdır.
Soru 2
Aşağıdakilerden hangisi TÜSİAD ve SPK gibi kurumların İngilizce’deki “corporate governance” kavramına karşılık olarak kullandığı terimdir?
Seçenekler
A
Kurumsal yönetim
B
Yönetim
C
Kurumsal şirket yönetimi
D
Yönetişim
E
Kurumsal yönetişim
Açıklama:
Kurumsal yönetim, TÜSİAD ve SPK gibi kurumların İngilizce’deki “corporate governance” kavramına karşılık olarak kullandığı terimdir.
Soru 3
Örgütler çeşitli yollarla etik davranışı olumlayan bir örgütsel ortam yaratabilir. Aşağıdakilerden hangisi bu yollar arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Ahlaki gelişmişlik düzeyi yüksek çalışanların seçilmesi
B
Bağımsız sosyal denetim
C
Korumacı önlemler
D
Ahlaki görecelilik
E
Etik kodların oluşturulması
Açıklama:
Etik örgütsel değil bireysel bir konudur. Örgütler çeşitli yollarla etik davranışı olumlayan bir örgütsel ortam yaratabilir. Bu yollar arasında (Robbins ve Coulter, 2014):
• Ahlaki gelişmişlik düzeyi yüksek çalışanların seçilmesi,
• Etik kodların oluşturulması,
• Etik liderlik,
• İş hedeflerinin ve performans değerlendirme sisteminin etik davranışa yöneltecek şekilde tasarlanması,
• Etik eğitimi,
• Bağımsız sosyal denetim ve
• Korumacı önlemler yer almaktadır.
Ahlaki görecelik ise: Etik göreceli bir kavramdır. Bu duruma “ahlaki görecelilik” adı verilmektedir. Neyin etik olduğu neyin etik olmadığı içinde bulunulan kültürün normları tarafından belirlenmektedir. Bu nedenle yukarda soralanan yollar arasında yer almaz. Doğru yanıt D'dir.
• Ahlaki gelişmişlik düzeyi yüksek çalışanların seçilmesi,
• Etik kodların oluşturulması,
• Etik liderlik,
• İş hedeflerinin ve performans değerlendirme sisteminin etik davranışa yöneltecek şekilde tasarlanması,
• Etik eğitimi,
• Bağımsız sosyal denetim ve
• Korumacı önlemler yer almaktadır.
Ahlaki görecelik ise: Etik göreceli bir kavramdır. Bu duruma “ahlaki görecelilik” adı verilmektedir. Neyin etik olduğu neyin etik olmadığı içinde bulunulan kültürün normları tarafından belirlenmektedir. Bu nedenle yukarda soralanan yollar arasında yer almaz. Doğru yanıt D'dir.
Soru 4
Aşağıdakilerden hangisi etik gerçeklerden biri değildir?
Seçenekler
A
Etik karar vermek kolaydır.
B
Etik dışı davranış örgüt kültürünün sistemik bir bileşenine dönüşmüş olabilir.
C
Biçimsel kod ve programlar yararlı olsa da etik davranışa ilkeleri özde benimsenmiş ve örgüt kültürünün parçası haline getirilmiş olmalıdır.
D
Liderin ahlaki gelişmişliği ve dürüst olması başlangıç açısından iyidir. Fakat lider etik ilkeleri tüm örgütte yayıp onları da hesap verebilir kılmalıdır.
E
Örgütsel bağlamda etik sorunlar her zaman önemini korumuş bir konudur.
Açıklama:
Etik davranmak kolay değildir. Örgütlerde etik konusuna ilişkin birçok yanlış bilinen gerçek vardır. Bunlar örgütsel etiğe ilişkin gerçekler ve mitler şeklinde düşünülebilir. Etik gerçekler şunlardır:
- Etik dışı davranış örgüt kültürünün sistemik bir bileşenine dönüşmüş olabilir.
- Biçimsel kod ve programlar yararlı olsa da etik davranışa ilkeleri özde benimsenmiş ve örgüt kültürünün parçası haline getirilmiş olmalıdır.
- Liderin ahlaki gelişmişliği ve dürüst olması başlangıç açısından iyidir. Fakat lider etik ilkeleri tüm örgütte yayıp onları da hesap verebilir kılmalıdır.
- Örgütsel bağlamda etik sorunlar her zaman önemini korumuş bir konudur.
- Etik karar verme karmaşık bir süreçtir
Soru 5
1990’lı yıllarla birlikte yönetim ve oragnizasyon alanında sıkça duyulan bir kavram olarak iş dünyasının gündemindeki yerini almaya başlayan uluslararası bağlamda oluşturulan düzenlemelerin yerel uzantıları aracılığıyla günümüz iş dünyasında bir norm olarak algılanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
FTSE4Good Endeksi
B
Caux İlkeleri
C
Kurumsal Yönetişim
D
Küresel Şahit Örgütü
E
BIST Kurumsal Yönetim Endeksi
Açıklama:
Kurumsal yönetişim kavramını betimleyen farklı tanımlar vardır. Kurumsal yönetişim 1990’lı yıllarla birlikte yönetim ve oragnizasyon alanında sıkça duyulan bir kavram olarak iş dünyasının gündemindeki yerini almaya başlamıştır. Bu dönemde yaşanan gelişmeler kavramı ülkeler, hükumetler ve çeşitli uluslarüstü kuruluşların gündemine taşımıştır. Kurumsal yönetişim kavramı uluslararası bağlamda oluşturulan düzenlemelerin yerel uzantıları aracılığıyla günümüz iş dünyasında bir norm olarak algılanır olmuştur. Soruda Kurumsal Yönetişim'in tanımı yapılmıştır. Bu nedenle doğru yanıt C'dir.
Soru 6
Paydaş grupları ve temel hedeflerine ilişkin aşağıdaki eşleştirmelerden hangisi doğrudur?
Seçenekler
A
Müşteriler: İşletmenin büyümesi ve başarısı üzerinden fayda sağlama
B
Toplum:Üyelerin devamlılığı ve yasal sorumluluklara karşı korunma
C
Tedarikçiler: Olumlu finansal yapı ve ödemelerin zamanında yapılması
D
Çalışanlar:Yüksek kaliteli mal ve hizmetleri olabilen en düşük fiyatla elde etme
E
Hissedarlar: Ortalamanın üzerinde gelir elde etme
Açıklama:
Başlıca paydaş grupları ve temel hedefleri şunlardır:
Paydaş Grubu: Temel Hedefi
Paydaş Grubu: Temel Hedefi
- Müşteriler: Yüksek kaliteli mal ve hizmetleri olabilen en düşük fiyatla elde etme
- Toplum: Çevreye zarar vermeyen mal ve hizmetlerin üretimi, istihdam yaratılması, sosyal faaliyetler ve hayır işlerine katkı sağlama
- Tedarikçiler: Uzun dönemli ve adil getiriye dayalı iş ilişkisi
- Çalışanlar: İyi çalışma koşulları, eşit ücret ve ilerleme şansı
- Kredi Verenler: Olumlu finansal yapı ve ödemelerin zamanında yapılması
- Hissedarlar: Ortalamanın üzerinde gelir elde etme
- Yönetim Kurulu: Üyelerin devamlılığı ve yasal sorumluluklara karşı korunma
- Yöneticiler: İşletmenin büyümesi ve başarısı üzerinden fayda sağlama
Soru 7
- Amaç,
- Yönetim,
- Hesap Verebilirlik,
- Endekse Alma
Seçenekler
A
Yalnız I ve II
B
Yalnız II ve III
C
Yalnız II, III ve IV
D
Yalnız I, II ve IV
E
I, II, III ve IV
Açıklama:
Kurumsal yönetim ilkelerine uyum konusunda belirlenmiş derecelendirme notuna sahip şirketlerin fiyat ve getiri performanslarının ölçülmesi için belirlenen kurallar İMKB tarafından İMKB Kurumsal Yönetim Endeksi Temel Kuralları olarak yayımlanmıştır. Bu temel kurallar; “Amaç, Yönetim, Endekse Alma, Endeksten Çıkarma, Birleşme ve Devir Almalarda Yapılan Değişiklikler, Endekse Yeniden Alınma, Hesaplama Yöntemi, Hesaplamaya Başlama, Diğer Hususlar” başlıkları altında sınıflandırılmaktadır. Hesap verilebilirlik ise bu sınıflamada yer almaz, seçeneklerde I,II ve IV numaralı öncüllerin birlikte yer aldığı seçenek aranmalıdır. Bu nedenle doğru yanıt D'dir.
Soru 8
FTSE4Good dört şekilde kullanılabilen bir endekstir. Aşağıdakilerden hangisi bu kullanım alanları arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Finansal ürün
B
Özelleştirme
C
Araştırma
D
Referans noktası olma
E
Karşılaştırma olanağı sunma
Açıklama:
FTSE4Good dört şekilde kullanılabilen bir endekstir. Kullanım alanları arasında:
• Finansal ürün,
• Araştırma,
• Referans noktası olma ve
• Karşılaştırma olanağı sunma sayılabilir. Özelleştirme ise bu gruplar arasında yer almaz. Bu nedenle doğru yanıt B'dir.
• Finansal ürün,
• Araştırma,
• Referans noktası olma ve
• Karşılaştırma olanağı sunma sayılabilir. Özelleştirme ise bu gruplar arasında yer almaz. Bu nedenle doğru yanıt B'dir.
Soru 9
Sorumlu işletmeler küresel piyasada yer alan bir aktör olarak açık ve adalete dayanan ticareti destekler. Ayrıca küresel ticarete mantık dışı bir şekilde engel olan yerel yasaların değiştirilmesi çabalarına destek sağlar.
Yukarıda tanımlanan Caux Sorumlu İşletmecilik İlkesi hangisidir?
Yukarıda tanımlanan Caux Sorumlu İşletmecilik İlkesi hangisidir?
Seçenekler
A
Sorumlu Küreselleşmeyi Destekleme
B
Paydaşlara Saygı
C
İktisadi, Toplumsal ve Çevresel Kalkınmayı Destekleme
D
Hukuki Gereklerin Ötesinde Güven Anlayışı
E
Kural ve Geleneklere Saygı
Açıklama:
5. İlke - Sorumlu Küreselleşmeyi Destekleme
Sorumlu işletmeler küresel piyasada yer alan bir aktör olarak açık ve adalete dayanan ticareti destekler. Ayrıca küresel ticarete mantık dışı bir şekilde engel olan yerel yasaların değiştirilmesi çabalarına destek sağlar. Bu nedenle doğru yanıt A'dır.
Sorumlu işletmeler küresel piyasada yer alan bir aktör olarak açık ve adalete dayanan ticareti destekler. Ayrıca küresel ticarete mantık dışı bir şekilde engel olan yerel yasaların değiştirilmesi çabalarına destek sağlar. Bu nedenle doğru yanıt A'dır.
Soru 10
Paydaş Yönetim Rehberine göre işletmelerin temel paydaşları işletmenin başarısı ve sürüdürülebilirliği üzerinde oldukça önemli bir etkiye sahiptir. Buna göre rakiplerin bu rehberdeki etkileri nelerdir?
Seçenekler
A
İşletmenin sağladığı mal ve hizmeti alarak nakit girişi yaratmak.
B
Gerekli olan fonları sağlamak.
C
Piyasasının verimli bir şekilde işlemesini sağlamak
D
Gerekli olan ham madde ve malzemeleri sağlamak.
E
Sosyal sermaye sağlamakta ve operasyonel güveliğini temin etmek
Açıklama:
İşletmelerin temel paydaşları işletmenin başarısı ve sürüdürülebilirliği üzerinde oldukça
önemli bir etkiye sahiptir. Müşteriler işletmenin sağladığı mal ve hizmeti alarak nakit girişi yaratmakta, çalışanlar satılan ürünleri üretmekte, işletme sahibi ve diğer yatırımcılar gerekli olan fonları sağlamakta, tedarikçiler gerekli olan ham madde ve malzemeleri sağlamakta, rakipler piyasasının verimli bir şekilde işlemesini sağlamakta, toplum işletmeye sosyal sermaye sağlamakta ve operasyonel güveliğini temin etmekte; çevre ise doğal kaynak ve uygun ortamı sağlayarak işletmecilik faaliyetlerine destek olmaktadır. Bunun sonucunda paydaşların refahı ve geleceklerinin sağlığı işletmeler tarafından sağlanmaktadır. Bu nedenle doğru yanıt C'dir.
önemli bir etkiye sahiptir. Müşteriler işletmenin sağladığı mal ve hizmeti alarak nakit girişi yaratmakta, çalışanlar satılan ürünleri üretmekte, işletme sahibi ve diğer yatırımcılar gerekli olan fonları sağlamakta, tedarikçiler gerekli olan ham madde ve malzemeleri sağlamakta, rakipler piyasasının verimli bir şekilde işlemesini sağlamakta, toplum işletmeye sosyal sermaye sağlamakta ve operasyonel güveliğini temin etmekte; çevre ise doğal kaynak ve uygun ortamı sağlayarak işletmecilik faaliyetlerine destek olmaktadır. Bunun sonucunda paydaşların refahı ve geleceklerinin sağlığı işletmeler tarafından sağlanmaktadır. Bu nedenle doğru yanıt C'dir.
Soru 11
Var olma nedenini dünyadaki birçok çevre ve insan hakları ihlallerinin küresel ekonomik ve siyasi sistem içerisindeki doğal kaynakların sömürülmesi ve yapılan yolsuzluklardan kaynaklandığı düşüncesine dayandıran Küresel Şahit Örgütü kaç yılında kurulmuştur?
Seçenekler
A
1990 yılında
B
1991 yılında
C
1992 yılında
D
1993 yılında
E
1994 yılında
Açıklama:
Küresel Şahit Örgütü (Global Witness) 1993 yılında İngiltere’de Charmian Gooch, Simon Taylor ve Patrick Alley tarafından kurulan bir sivil toplum örgütüdür. Örgüt var olma nedenini dünyadaki birçok çevre ve insan hakları ihlallerinin küresel ekonomik ve siyasi sistem içerisindeki doğal kaynakların sömürülmesi ve yapılan yolsuzluklardan kaynaklandığı düşüncesine dayandırmaktadır. Küresel Şahit Örgütü (KŞÖ)’nün amacı bu gidişe dur demektir. Bu nedenle doğru yanıt D'dir.
Soru 12
Günümüzde Küresel Şahit Örgütü (KŞÖ) aşağıdaki ülkelerin hangisinde faaliyet göstermemektedir?
Seçenekler
A
Afganistan
B
Çin
C
Japonya
D
Ukrayna
E
Kazakistan
Açıklama:
Günümüzde KŞÖ; Afganistan, Angola, Azerbaycan, Kamboçya, Kamerun, Orta Afrika Cumhuriyeti, Çin, Kongo, Ekvator Ginesi, Gana, Guyana, Honduras, Kazakistan, Kırgızistan, Laos, Liberya, Libya, Malezya, Myanmar, Nijerya, Papua Yeni Gine, Peru, Güney Sudan, Türkmenistan, Uganda, Ukrayna ve Zimbabve’de faaliyet göstermektedir. Japonya'da ise faaliyet göstermemektedir. Bu nedenle doğru yanıt C'dir.
Soru 13
Aşağıdakilerden hangisi Paydaş Teori’ye göre tedarikçilerin temel hedefidir?
Seçenekler
A
Ortalamanın üzerinde gelir elde etme
B
Yüksek kaliteli mal ve hizmetleri olabilen en düşük fiyatla elde etme
C
Olumlu finansal yapı ve ödemelerin zamanında yapılması
D
Uzun dönemli ve adil getiriye dayalı iş ilişkisi
E
Üyelerin devamlılığı ve yasal sorumluluklara karşı korunma
Açıklama:
Paydaş Teori'ye göre, uzun dönemli ve adil getiriye dayalı iş ilişkisi, tedarikçilerin temel hedeflerinden biridir.
Ortalamanın üzerinde gelir elde etme hissedarların, yüksek kaliteli mal ve hizmetleri olabilen en düşük fiyatla elde etme müşterilerin, olumlu finansal yapı ve ödemelerin zamanında yapılması kredi verenlerin ve üyelerin devamlılığı ve yasal sorumluluklara karşı korunma yönetim kurulunun temel hedeflerindendir.
Ortalamanın üzerinde gelir elde etme hissedarların, yüksek kaliteli mal ve hizmetleri olabilen en düşük fiyatla elde etme müşterilerin, olumlu finansal yapı ve ödemelerin zamanında yapılması kredi verenlerin ve üyelerin devamlılığı ve yasal sorumluluklara karşı korunma yönetim kurulunun temel hedeflerindendir.
Soru 14
Çoğulcu kurumsal yönetişim modeli daha çok hangi ülkede geçerlidir?
Seçenekler
A
İngiltere
B
Japonya
C
ABD
D
İsviçre
E
Belçika
Açıklama:
Çoğulcu kurumsal yönetişim modeli daha çok Japonya'da geçerlidir.
Soru 15
FTSE Russell’ın endeksin yatırımcıların şu andaki ihtiyaçlarına yönelik olma durumu aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Güvenilirlik
B
Tepkisellik
C
Dayanıklılık
D
Doğruluk
E
İlgililik
Açıklama:
FTSE Russell’ın endeksin yatırımcıların şu andaki ihtiyaçlarına yönelik olma durumu ilgililiktir.
Soru 16
- Simon Taylor
- Charmian Gooch
- Andrei Shleifer
- Patrick Alley
- Robert Vishny
- Frits Philips
Seçenekler
A
I-II-III
B
I-II-IV
C
II-IV-V
D
II-IV-VI
E
III-V-VI
Açıklama:
Küresel Şahit Örgütü (Global Witness), Simon Taylor, Charmian Gooch ve Patrick Alley tarafından kurulmuştur.
Soru 17
Günümüzde Küresel Şahit Örgütü aşağıdaki ülkelerden hangisinde faaliyet göstermez?
Seçenekler
A
Özbekistan
B
Türkmenistan
C
Azerbaycan
D
Afganistan
E
Kazakistan
Açıklama:
Günümüzde Küresel Şahit Örgütü Özbekistan'da faaliyet göstermez.
Soru 18
Küresel Şahit Örgütü kaç yılında Nobel Barış Ödülü’ne aday gösterilmiştir?
Seçenekler
A
1995
B
1997
C
1998
D
2001
E
2003
Açıklama:
Küresel Şahit Örgütü, Kanlı Elmaslar ile 1998 yılında Nobel Barış Ödülü’ne aday gösterilmiştir
Soru 19
Aşağıdakilerden hangisinde Caux Sorumlu İşletmecilik İlkeleri’ndeki paydaş gruplarına yönelik etik işletmecilik uygulamaları yapılmamıştır?
Seçenekler
A
Müşteri
B
Çalışanlar
C
Hissedarlar
D
Rakipler
E
Kredi verenler
Açıklama:
Kredi verenler, paydaş gruplarından biridir.
Soru 20
Kurumsal yönetişime ilişkin uygulamalar ülkelere göre farklılık gösterebilir. Buna göre aşağıdakilerden hangisi farklılaşmanın altında yatan nedenlerden biri değildir?
Seçenekler
A
Ülkelerdeki mülkiyet hakları
B
Finansal sistem
C
Kontrol mekanizmasının piyasa aracılığı ile yürütülmesi
D
İşletmeler arası bağlar
E
İşgücünün temsil hakkı
Açıklama:
Kontrol mekanizmasının piyasa aracılığıyla yürütülmesi, tekil model olan Anglo-Saxon kurumsal yönetişim modelinin amacıdır.
Soru 21
Aşağıdakilerden hangisi Etik konusunda dört temel yaklaşımından biri değildir?
Seçenekler
A
Faydacı yaklaşım
B
Haklar yaklaşımı
C
Adalet kuramı yaklaşımı
D
Bütünleştirici sosyal sözleşme yaklaşımı
E
Gerçekçi yaklaşım
Açıklama:
Etik konusunda dört temel yaklaşımın varlığından söz edilmektedir. Bunlar; faydacı yaklaşım, haklar yaklaşımı, adalet kuramı yaklaşımı ve bütünleştirici sosyal sözleşme yaklaşımıdır
Soru 22
Etik konusunda Kararların var olan kültürel, bölgesel ve sektörel davranış normlarıyla uyumlu olması gözetilen yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Faydacı yaklaşım
B
Haklar yaklaşımı
C
Adalet kuramı yaklaşımı
D
Bütünleştirici sosyal sözleşme yaklaşımı
E
Gerçekçi yaklaşım
Açıklama:
Faydacı yaklaşım kararların faydasının sonuçlarıyla belirleneceği düşüncesine dayanır.Kararların etik olup olmaması ortaya çıkan sonuçların faydasına bağlı olarak değerlendirilmelidir. Yaklaşım her ne kadar açık ve net bir şekilde etik ve etik dışı arasında ayrım yapılmasını olanaklı kılsa da birçok kararın çok yönlü etki yaratabileceği gerçeğini göz ardı etmektedir. Haklar yaklaşımı ise örgütsel kararlarda temel insan haklarının, örneğin müşterilerin mahremiyet hakkı veya çalışanların güvenli bir ortamda çalışma hakkı gibi hakların ne oranda korunduğuyla ilgilidir. Her ne kadar bireysel hakların korunması arzu edilen bir durum olsa da bu durum grup süreçleri, üretkenliği ve gelişimi açısından zede- leyici olabilir. Adalet kuramı yaklaşımı ise tüm kararların var olan kural ve yasalara uygun olarak alınması gerektiğini savunur. Fakat karar vericilerin her türlü durum için kural belirlemesi esasına dayandığından verimsiz bir ortam yaratması muhtemeldir. Bütünleştirici sosyal sözleşme yaklaşımında ise kararların var olan kültürel, bölgesel ve sektörel davranış normlarıyla uyumlu olması gözetilmektedir. Normların tam olarak anlaşılamadığı durumlarda çatışma doğurma potansiyelinin oldukça yüksek olduğu göz ardı edilmemelidir.
Soru 23
1990’lı yıllarda kurumsal yönetişimin kabul görmesi kaç temel nedene bağlanmaktadır?
Seçenekler
A
Bir
B
İki
C
Üç
D
Dört
E
Beş
Açıklama:
1990’lı yıllarda kurumsal yönetişimin bu denli kabul görmesi dört temel nedene bağlanmaktadır. Bunlar; yaşanan şirket skandalları,finansal krizler, küreselleşme ve özelleştirme şeklinde sıralanmaktadır.
Soru 24
Vekillerin (işletme yöneticileri) asillerin (işletme sahipleri) amaç ve çıkarları doğrultusunda hareket etmelerinin sağlanabilmesi sorununa ilişkin olarak ortaya atılmış bir teoriye ne denir?
Seçenekler
A
Yönetici teorisi
B
Vekâlet teorisi
C
Kurumsal teori
D
Paydaş teorisi
E
Hissedarlar teorisi
Açıklama:
Vekâlet teorisi (agency theory), vekillerin (işletme yöneticileri) asillerin (işletme sahipleri) amaç ve çıkarları doğrultusunda hareket etmelerinin sağlanabilmesi sorununa ilişkin olarak ortaya atılmış bir teoridir.
Soru 25
Kurumsal yönetişime ilişkin uygulamalar ülkeden ülkeye farklılık gösterebilmektedir. Aşağıdaki seçeneklerden hangisi bu farklılaşmanın altında yatan nedenlerden biridir?
Seçenekler
A
İnsan hakları
B
Finansal vergiler
C
İşletmeler arası bağlar
D
İşgücünün temel kuralları
E
Yönetim belirsizliği
Açıklama:
Kurumsal yönetişime ilişkin uygulamalar ülkeden ülkeye farklılık gösterebilmektedir. Bu farklılaşmanın altında yatan nedenler arasında ülkelerdeki mülkiyet hakları, finansal sistem, işletmeler arası bağlar, işgücünün temsil hakkı, sendikal haklar, yönetim ideolojileri ve kariyer yollarındaki farklılıklar yer almaktadır.
Soru 26
İşletmelerin tüm hak sahiplerine eşit bir şekilde davranmasını öngören tüm kurumsal yönetişim modellerinin dayandığı ilke hangisidir?
Seçenekler
A
Adil Davranma
B
Şeffaflık
C
Hesap Verebilirlik
D
Sorumluluk
E
Özelleştirme
Açıklama:
Tüm kurumsal yönetişim modellerinin dayandığı, genel kabul görmüş dört temel ilke üzerinde uzlaşıldığı görülmektedir. Bu ilkeler; adil davranma (ing. fairness), şe a ık (ing.transparency), hesap verebilirlik (ing. accountability) ve sorumluluk (ing. responsibility) şeklinde sıralanmaktadır.
- Adil Davranma: Adil davranma ilkesi işletmelerin tüm hak sahiplerine eşit birşekilde davranmasını öngörmektedir. Bu ilke ile tüm hak sahiplerinin, azınlık hak sahiplerini ve yabancı yatırımcılar da dâhil olmak üzere, korunması amaçlanmaktadır
Soru 27
Kurumsal Yönetim Endeksi’nin hesaplanmasına hangi tarihte başlanmıştır?
Seçenekler
A
31.08.2007
B
31.09.2007
C
31.08.2008
D
31.09.2008
E
30.08.2008
Açıklama:
Kurumsal Yönetim Endeksi’nin hesaplanmasına 31.08.2007 tarihinde başlanmış olup, endeksin başlangıç değeri 48.082,17’dir.
Soru 28
Caux ......’da Philips Electronics’in o dönemdeki başkanı Frits Philips Sr ile Paris’te faaliyet gösteren ünlü İşletme okulu INSEAD’ın kurucusu Oliver Giscard d’Estaing’in ortak girişimleri sonucunda Avrupa, Japonya ve ABD arasındaki uluslararası ticaret kaynaklı gerilimi düşürmek amacıyla hayata geçirilmiştir.
Yukarıdaki boşluğa hangisi gelmelidir?
Yukarıdaki boşluğa hangisi gelmelidir?
Seçenekler
A
1986
B
1989
C
1990
D
1996
E
1999
Açıklama:
Caux 1986’da Philips Electronics’in o dönemdeki başkanı Frits Philips Sr ile Paris’te faaliyet gösteren ünlü İşletme okulu INSEAD’ın kurucusu Oliver Giscard d’Estaing’in ortak girişimleri sonucunda Avrupa, Japonya ve ABD arasındaki uluslararası ticaret kaynaklı gerilimi düşürmek amacıyla hayata geçirilmiştir.
Soru 29
Aşağıdakilerden hangisi Caux Sorumlu İşletmecilik İlkelerinden biri değildir?
Seçenekler
A
Paydaşlara Saygı
B
İktisadi, Toplumsal ve Çevresel Kalkınmayı Destekleme
C
Kural ve Geleneklere Saygı
D
Hukuki Gereklerin Altında Güven Anlayışı
E
Çevreye Saygı
Açıklama:
Caux Sorumlu İşletmecilik İlkeleri
Genel İlkeler
1. İlke - Paydaşlara Saygı
Genel İlkeler
1. İlke - Paydaşlara Saygı
- İlke - İktisadi, Toplumsal ve Çevresel Kalkınmayı Destekleme
- İlke - Hukuki Gereklerin Ötesinde Güven Anlayışı
- İlke - Kural ve Geleneklere Saygı
- İlke - Sorumlu Küreselleşmeyi Destekleme
- İlke - Çevreye Saygı
- İlke - Yasadışı İşlerden Kaçınma
Soru 30
Hangisi işletmelerin müşterilerine yönelik sorumlu işletme olmanın gereğini yerine getirmeleri için yapılanlardan biri değildir?
Seçenekler
A
Gereklilikleri karşılayan yüksek kaliteli mal ve hizmet üretilmesi
B
Herkese eşit muamele edilmesi
C
Bilgi paylaşımı
D
Sağlık ve güvenlik önlemlerinin tam olarak alınması
E
Çevreye zararlı ürünler üretmekten kaçınılması
Açıklama:
İşletmelerin temel paydaşları işletmenin başarısı ve sürüdürülebilirliği üzerinde oldukça önemli bir etkiye sahiptir.
Müşteriler
Tüm müşterilere saygı duyulmalıdır. Bu kapsamda işletmeler;
• Gereklilikleri karşılayan yüksek kaliteli mal ve hizmet üretilmesi,
• Herkese eşit muamele edilmesi,
• Sağlık ve güvenlik önlemlerinin tam olarak alınması,
• Çevreye zararlı ürünler üretmekten kaçınılması ve
• Satış, pazarlama ve reklamcılık faaliyetlerinde insan haklarına ve kültürel değerlere saygılı davranılması yoluyla müşterilerine yönelik sorumlu işletme olmanın gereğini yerine getirebilirler.
Hissedarlar
Hissedarlara karşı duyarlı ve sadık bir şekilde davranılmalı ve kurumsal çıkarların en üst düzeyde gözetilmesi sağlanmalıdır. Sorumlu işletmelerin hissdarlarla ilişkiler açısından yapmaları gerekenler arasında;
Müşteriler
Tüm müşterilere saygı duyulmalıdır. Bu kapsamda işletmeler;
• Gereklilikleri karşılayan yüksek kaliteli mal ve hizmet üretilmesi,
• Herkese eşit muamele edilmesi,
• Sağlık ve güvenlik önlemlerinin tam olarak alınması,
• Çevreye zararlı ürünler üretmekten kaçınılması ve
• Satış, pazarlama ve reklamcılık faaliyetlerinde insan haklarına ve kültürel değerlere saygılı davranılması yoluyla müşterilerine yönelik sorumlu işletme olmanın gereğini yerine getirebilirler.
Hissedarlar
Hissedarlara karşı duyarlı ve sadık bir şekilde davranılmalı ve kurumsal çıkarların en üst düzeyde gözetilmesi sağlanmalıdır. Sorumlu işletmelerin hissdarlarla ilişkiler açısından yapmaları gerekenler arasında;
- Hissedarlara adil, sürdürülebilir ve rekabetçi düzeyde getiri sağlayabilmek adınaprofesyonel ve yetkin yöneticilerin istihdam edilmesi,
- Bilgi paylaşımı,
- Hissedar gelirini korunması ve arttırması ile
- Hissedarların şikâyetlerine saygılı olunması sayılabilir.
Soru 31
İş etiği kavramıyla ilgili olarak seçeneklerden hangisi söylenebilir?
Seçenekler
A
Şirket çıkaralrını ön planda tutar.
B
Öncelikli olarak yöneticileri ilgilendirir.
C
Rekabeti teşvik eder.
D
Çalışanlara karşı pozitif ayrımcılığı destekler.
E
Çalışan personele sorumluluk duygusu aşılar.
Açıklama:
Yöneticilerin yasalara uygun, dürüst, ahlaki ve adil karar verme sorumlulukları iş (yönetim) etiği olarak tanımlanmaktadır. Dünya genelinde birçok yönetici etik sorunlar yüzünden işini kaybetmiştir
Soru 32
Seçeneklerden hangisi örgütlerin etik davranışı olumlayıcı yollarından biridir?
Seçenekler
A
Etkili liderlik eğitimi
B
Örgüt içi katı disiplin kuralları
C
Sıkı kontrol edilen performans değerlendirme sistemi
D
Yüksek maaş ödemesi
E
Bağımsız sosyal denetim
Açıklama:
Etik örgütsel değil bireysel bir konudur. Örgütler çeşitli yollarla etik davranışı olumlayan bir örgütsel ortam yaratabilir. Bu yollar arasında (Robbins ve Coulter, 2014):
• Ahlaki gelişmişlik düzeyi yüksek çalışanların seçilmesi,
• Etik kodların oluşturulması,
• Etik liderlik,
• İş hedeflerinin ve performans değerlendirme sisteminin etik davranışa yöneltecek şekilde tasarlanması,
• Etik eğitimi,
• Bağımsız sosyal denetim ve
• Korumacı önlemler yer almaktadır
• Ahlaki gelişmişlik düzeyi yüksek çalışanların seçilmesi,
• Etik kodların oluşturulması,
• Etik liderlik,
• İş hedeflerinin ve performans değerlendirme sisteminin etik davranışa yöneltecek şekilde tasarlanması,
• Etik eğitimi,
• Bağımsız sosyal denetim ve
• Korumacı önlemler yer almaktadır
Soru 33
- Karar verip nasıl eyleme geçeceğini belirlemesi
- Karara ilişkin bireysel, örgütsel ve çevresel faktörleri ortaya koyması
- Alternatifler üzerinde düşünmesi
- Etik açmazlarının ne olduğunu sorgulaması
- Karardan etkilenecek paydaşları belirlemesi
Seçenekler
A
II, IV, I, III, V
B
III, I, IV, II, V
C
IV, V, II, III, I
D
V, I, II, IV, III
E
I, IV, II, V, III
Açıklama:
Etik karar alma sürecinde sorun yaşayan ve açmaza düşen bireylerin :
• Öncelikle etkik açmazlarının ne olduğunu sorgulaması,
• Daha sonra karardan etkilenecek paydaşları belirlemesi,
• Karara ilişkin bireysel, örgütsel ve çevresel faktörleri ortaya koyması,
• Alternatifler üzerinde düşünmesi ve
• Karar verip nasıl eyleme geçeceğini belirlemesi önerilmektedir
• Öncelikle etkik açmazlarının ne olduğunu sorgulaması,
• Daha sonra karardan etkilenecek paydaşları belirlemesi,
• Karara ilişkin bireysel, örgütsel ve çevresel faktörleri ortaya koyması,
• Alternatifler üzerinde düşünmesi ve
• Karar verip nasıl eyleme geçeceğini belirlemesi önerilmektedir
Soru 34
Seçeneklerden hangisi örgütsel etiğe ilişkin mitlerden biridir?
Seçenekler
A
İş dünyasındaki liderler gemişe göre daha etik dışı bir hale gelmiştir.
B
Örgütsel bağlamda etik sorunlar her zaman önemini korumuş bir konudur.
C
Liderin etik ilkeleri tüm örgütte yayıp onları da hesap verebilir kılması önemlidir.
D
Etik dışı davranış örgüt kültürünün sistemik bir bileşenine dönüşmüş olabilir.
E
Biçimsel kod ve programlar yararlı olsa da tek başına yeterli olmayabilir.
Açıklama:
Etik davranmak kolay değildir. Örgütlerde etik konusuna ilişkin birçok yanlış bilinen gerçek vardır. Bunlar örgütsel etiğe ilişkin gerçekler ve mitler şeklinde düşünülebilir. Aşağıdaki tabloda iş etiğine ilişkin gerçekler ve mitler karşılaştırmalı olarak yer almaktadır.


Soru 35
Kurumsal yönetişim kavramıyla ilgili seçeneklerden hangisi söylenebilir?
Seçenekler
A
Daha profesyonel bir yönetim anlayışı sağlayan bir sistemdir.
B
Yurt dışında daha yaygın olarak tercih edilir.
C
Küçük işletmeleri korumak amacıyla geliştirilmiştir.
D
Özünde bir yetki devri sistemidir.
E
Şirket ortaklarını yönetime katmak için kurulan sistemdir.
Açıklama:
Kurumsal yönetişim işletmelerin, daha çok da şirketlerin, yönlendirildiği ve denetlendiği bir sistemdir. Bu sistem işletmenin yönetimi, yönetim kurulu, hissedarları ve diğer çıkar grupları arasındaki bir dizi ilişkiyi kapsamaktadır. İşletmeler büyüyüp çok ortaklı bir yapıya dönüştüklerinde işletme sahipleri işletmecilik faaliyetlerini yönetmek ve yürütmek üzere yönetim kurulunu seçmektedirler. Yönetim kurulu ise bu yetkisini icra kurulu başkanına (CEO) devreder. CEO faaliyetlerinde yönetim kuruluna karşı sorumludur. İşte
bu yetki devri sistemine kurumsal yönetişim denilmektedir. Bu tür bir yetki devri ilişkisi içerisinde kurumsal yönetişimin amacı ise ilgili tarafların haklarının ve yükümlülüklerinin belirlenmesi ve yatırımcı güveninin sağlanmasıdır
bu yetki devri sistemine kurumsal yönetişim denilmektedir. Bu tür bir yetki devri ilişkisi içerisinde kurumsal yönetişimin amacı ise ilgili tarafların haklarının ve yükümlülüklerinin belirlenmesi ve yatırımcı güveninin sağlanmasıdır
Soru 36
Seçeneklerden hangisi özellikle 1990'lı yıllarda kurumsal yönetişimin oldukça yüksek düzeyde kabul görmesinin nedenlerinden biri değildir?
Seçenekler
A
Şirket skandalları
B
Finansal krizler
C
Yolsuzluklar
D
Küreselleşme
E
Özelleştirme
Açıklama:
Kurumsal yönetişim felsefesi ve bu felsefeyi hayata geçiren uygulamaların yaygınlaşması büyük ölçüde 1990’lı yıllarda gerçekleşmiştir. 1990’lı yıllarda kurumsal yönetişimin bu denli kabul görmesi dört temel nedene bağlanmaktadır. Bunlar; yaşanan şirket skandalları, finansal krizler, küreselleşme ve özelleştirme şeklinde sıralanmaktadır
Soru 37
İşletmeye ilişkin finansal durum, sahiplik yapısı veya performans gibi çeşitli bilgilerin kamuoyu ile zamanında ve doğru bir şekilde paylaşılması kurumsal yönetişimin hangi ilkesi ile bağdaşlaşmaktadır?
Seçenekler
A
Şeffaflık
B
Sorumluluk
C
Hesap Verebilirlik
D
Adil Davranma
E
Etik davranma
Açıklama:
Tüm kurumsal yönetişim modellerinin dayandığı, genel kabul görmüş dört temel ilke üzerinde uzlaşıldığı görülmektedir. Bu ilkeler; adil davranma (ing. fairness), şeffaflık (ing. transparency), hesap verebilirlik (ing. accountability) ve sorumluluk (ing. responsibility) şeklinde sıralanmaktadır
Şeffaflık: Kurumsal yönetişim işletmeye ilişkin finansal durum, sahiplik yapısı
veya performans gibi çeşitli bilgilerin kamuoyu ile zamanında ve doğru bir şekilde paylaşılmasını gerekli kılmaktadır. Kamuya açıklanan bilgiler eksiksiz, güvenilir ve net olmalıdır. Açıklamalar öngörülen zaman dilimlerinde yapılmalı, bu konuda gecikmelere yer verilmemelidir. Bu noktada üzerinde durulması gereken bir başka konu açıklanan bilgilere kolay ve düşük maliyetle erişim imkânının sağlanmasıdır
Şeffaflık: Kurumsal yönetişim işletmeye ilişkin finansal durum, sahiplik yapısı
veya performans gibi çeşitli bilgilerin kamuoyu ile zamanında ve doğru bir şekilde paylaşılmasını gerekli kılmaktadır. Kamuya açıklanan bilgiler eksiksiz, güvenilir ve net olmalıdır. Açıklamalar öngörülen zaman dilimlerinde yapılmalı, bu konuda gecikmelere yer verilmemelidir. Bu noktada üzerinde durulması gereken bir başka konu açıklanan bilgilere kolay ve düşük maliyetle erişim imkânının sağlanmasıdır
Soru 38
BIST kurumsal yönetim endeksine göre bir şirketin fiyat ve getiri performansının ölçülebilmesi için yönetim ilkelerine uyum notu 10 üzerinden en az kaç olmalıdır?
Seçenekler
A
6
B
7
C
8
D
9
E
10
Açıklama:
Yukarıda söz edilen kurumsal yönetişim konusunun piyasaya dönük somut bir yansıması BIST Kurumsal Yönetim Enkeksi (XKURY)’dir. Endeksin oluşturulma amacının payları Borsa İstanbul pazarlarında (Yakın İzleme Pazarı ve C ve D listeleri hariç) işlem gören ve kurumsal yönetim ilkelerine uyum notu 10 üzerinden en az 7, her bir ana başlık itibarıyla 10 üzerinden en az 6,5 olan şirketlerin fiyat ve getiri performansının ölçülmesi olduğu belirtilmektedir. Kurumsal Yönetim İlkelerine uyum notu, SPK tarafından belirlenmiş derecelendirme kuruluşları listesinde bulunan derecelendirme kuruluşlarınca, şirketin tüm kurumsal yönetim ilkelerine uyumuna ilişkin yapılan değerlendirme sonucunda verilmektedir. Kurumsal Yönetim Endeksi’nin hesaplanmasına 31.08.2007 tarihinde başlanmış olup, endeksin başlangıç değeri 48.082,17’dir.
Soru 39
Seçeneklerden hangisi FTSE4Good endeksinin kullanım alanlarından biridir?
Seçenekler
A
Etik
B
Araştırma
C
Fon sağlama
D
Çevre
E
Derecelendirme
Açıklama:
FTSE4Good endeksi gibi şirketlerin çevresel, toplumsal ve yönetişimsel performanslarının ölçülebilmesi amacıyla tasarlanmış bir endekstir. FTSE4Good endeksinin şeffaf yönetim ve çevresel, toplumsal ve yönetişimsel ölçütlere dayalı olarak oluşturulması farklı piyasalarda yatırım ürünlerinin değerlendirilmesi ve oluşturlması noktasında kullanılabilirliğini arttırmaktadır. FTSE4Good dört şekilde kullanılabilen bir endekstir.
Kullanım alanları arasında:
• Finansal ürün,
• Araştırma,
• Referans noktası olma ve
• Karşılaştırma olanağı sunma sayılabilir (FTSE Russell, 2016b).
Sosyal sorumluluk odaklı yatırım öznel bir konudur. Bu nedenle FTSE4Good bağımsız olarak tanımlanmıştır. Herhangi bir özel fonu veya yatırım ürününü desteklemek için
üretilmemiştir (Baraz, 2014: 107). FTSE4Good seçim ölçütleri:
• Sürdürlebilir çevresel konulara yönelik çalışmalara gerçekleştirmek,
• Paydaşlarla olumlu ilişkiler geliştirmek ve
• Evrensel insan haklarını desteklemek şeklinde sıralanmaktadır
Kullanım alanları arasında:
• Finansal ürün,
• Araştırma,
• Referans noktası olma ve
• Karşılaştırma olanağı sunma sayılabilir (FTSE Russell, 2016b).
Sosyal sorumluluk odaklı yatırım öznel bir konudur. Bu nedenle FTSE4Good bağımsız olarak tanımlanmıştır. Herhangi bir özel fonu veya yatırım ürününü desteklemek için
üretilmemiştir (Baraz, 2014: 107). FTSE4Good seçim ölçütleri:
• Sürdürlebilir çevresel konulara yönelik çalışmalara gerçekleştirmek,
• Paydaşlarla olumlu ilişkiler geliştirmek ve
• Evrensel insan haklarını desteklemek şeklinde sıralanmaktadır
Soru 40
Sorumlu işletmeler tüketicilere sundukları mal ve hizmetler, yarattıkları istihdam
ve zenginlik aracılığıyla topluma faydalı olmaları gerektiğinin bilinciyle hareket
eder. Sorumlu işletmeler sadece hissedarları için değil, tüm paydaşları için ekonomik açıdan sağlam ve uzun süreli olarak faaliyet göstermeleri gerektiğini bilmeli ve müşterilerin, çalışanların, rakiplerin ve genel anlamda toplumun çıkarlarına saygı duyup onlara dürüst ve adil bir şekilde davranmalıdır.
Yukarıda verilen açıklamayla ilgili olan CAUX ilkesi seçeneklerden hangisidir?
ve zenginlik aracılığıyla topluma faydalı olmaları gerektiğinin bilinciyle hareket
eder. Sorumlu işletmeler sadece hissedarları için değil, tüm paydaşları için ekonomik açıdan sağlam ve uzun süreli olarak faaliyet göstermeleri gerektiğini bilmeli ve müşterilerin, çalışanların, rakiplerin ve genel anlamda toplumun çıkarlarına saygı duyup onlara dürüst ve adil bir şekilde davranmalıdır.
Yukarıda verilen açıklamayla ilgili olan CAUX ilkesi seçeneklerden hangisidir?
Seçenekler
A
İktisadi, Toplumsal ve Çevresel Kalkınmayı Destekleme
B
Sorumlu Küreselleşmeyi Destekleme
C
Paydaşlara Saygı
D
Çevreye Saygı
E
Kural ve Geleneklere Saygı
Açıklama:
Caux Sorumlu İşletmecilik İlkeleri kapsamında genel ilkeler yedi başlık altında toplanmıştır. soru kökünde verilen açıklama bu ilkelerden ilki olan paydaşlara saygıyı açıklamaktadır.
Soru 41
I. Ahlaki gelişmişlik düzeyi yüksek çalışanların seçilmesi II. Etik kodların oluşturulması III. Etik liderlik Örgütler çeşitli yollarla etik davranışı olumlayan bir örgütsel ortam yaratabilir. Yukarıdakilerden hangileri bu yollar arasındadır?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
I ve II
C
II ve III
D
I ve III
E
I, II ve III
Açıklama:
Verilen tüm maddeller, etik davranışı olumlayan bir örgütsel ortam yaratabilir. Bunlara ek olarak;
- İş hedeflerinin ve performans değerlendirme sisteminin etik davranışa yöneltecek
şekilde tasarlanması, - Etik eğitimi,
- Bağımsız sosyal denetim
- Korumacı önlemlerde bu yollar arasındadır.
Soru 42
Aşağıdakilerden hangisi etik karar alma sürecinde sorun yaşayan ve açmaza düşen bireylere yapılan önerilerden biri değildir?
Seçenekler
A
Öncelikle etik açmazlarının ne olduğunu sorgulaması,
B
Etik olmayan davranışın sağlayacağı avantajları belirlemesi
C
Karardan etkilenecek paydaşları belirlemesi,
D
Karara ilişkin bireysel, örgütsel ve çevresel faktörleri ortaya koyması,
E
Alternatifler üzerinde düşünmesi
Açıklama:
Etik olmayan davranışın sağlayacağı avantajları belirlemek, etik olmayan davranıştan kişiyi alıkoyacak bir yol olmayacaktır.
Soru 43
Aşağıdakilerden hangisi etik yaklaşım biçimlerinden faydacı yaklaşımdır?
Seçenekler
A
Kararların faydasının sonuçlarıyla belirleneceği düşüncesine dayanır. Kararların etik olup olmaması ortaya çıkan sonuçların faydasına bağlı olarak değerlendirilmelidir.
B
Örgütsel kararlarda temel insan haklarının, örneğin müşterilerin mahremiyet hakkı veya çalışanların güvenli bir ortamda çalışma hakkı gibi hakların ne oranda korunduğuyla ilgilidir.
C
Tüm kararların var olan kural ve yasalara uygun olarak alınması gerektiğini savunur.
D
Kararların var olan kültürel, bölgesel ve sektörel davranış normlarıyla uyumlu olması gözetilmektedir
E
Bireysel hakların korunması arzu eden bir yaklaşımdır.
Açıklama:
Faydacı yaklaşım kararların faydasının sonuçlarıyla belirleneceği düşüncesine dayanır. Kararların etik olup olmaması ortaya çıkan sonuçların faydasına bağlı olarak değerlendirilmelidir. Yaklaşım her ne kadar açık ve net bir şekilde etik ve etik dışı arasında ayrım yapılmasını olanaklı kılsa da birçok kararın çok yönlü etki yaratabileceği gerçeğini göz ardı etmektedir.
Soru 44
I. Şirket skandalları II. Finansal krizler, III. Yerelleşme Yukarıdakilerden hangileri 1990' larda kurumsal yönetişimin bu denli kabul görmesinin temel nedenlerindendir?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
Yalnız II
C
I ve II
D
II ve III
E
I, II ve III
Açıklama:
1990’lı yıllarda kurumsal yönetişimin bu denli kabul görmesi dört temel nedene bağlanmaktadır. Bunlar; yaşanan şirket skandalları, finansal krizler, küreselleşme ve özelleştirme şeklinde sıralanmaktadır. Yerelleşme ise bu nedenler arasında değildir.
Soru 45
Aşağıdakilerden hangisi kurumsal yönetişimin ilkelerinden biri değildir?
Seçenekler
A
Adil Davranma
B
Şeffaflık
C
Hesap Verebilirlik
D
Sorumluluk
E
Tarafsızlık
Açıklama:
Tarafsızlık kurumsal yönetişimin ilkelerinden biri değildir.
Soru 46
I. Sürdürlebilir çevresel konulara yönelik çalışmalara gerçekleştirmek II. Paydaşlarla olumlu ilişkiler geliştirmek III. Evrensel insan haklarını desteklemek Yukarıdakilerden hangileri FTSE4Good seçim ölçütlerindendir?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
Yalnız II
C
Yalnız III
D
I ve II
E
I, II ve III
Açıklama:
Sosyal sorumluluk odaklı yatırım öznel bir konudur. Bu nedenle FTSE4Good bağımsız olarak tanımlanmıştır. Herhangi bir özel fonu veya yatırım ürününü desteklemek için üretilmemiştir ve verilen tüm maddeler FTSE4Good'un seçim ölçütleridir.
Soru 47
"Sorumlu işletmeler hukuki gereklerin ötesine geçen bir anlayışla faaliyetlerini sadece hukuki yaptırımlarla uyumlu kılmayı yeterli bulmamalıdır. Sorumlu işletme her zaman sözünde duran,
faaliyetlerini doğru, dürüst ve şeffaf bir işletmecilik anlayışıyla yürüten işletmedir"
aşağıdakilerden hangisi yukarıda tanımı verilen Caux Sorumlu İşletmecilik İlkelerinden biridir?
faaliyetlerini doğru, dürüst ve şeffaf bir işletmecilik anlayışıyla yürüten işletmedir"
aşağıdakilerden hangisi yukarıda tanımı verilen Caux Sorumlu İşletmecilik İlkelerinden biridir?
Seçenekler
A
Paydaşlara saygı
B
Hukuki gereklerin ötesinde güven anlayışı
C
Kural ve geleneklere saygı
D
Sorumlu küreselleşmeyi destekleme
E
Yasadışı işlerden kaçınma
Açıklama:
Sorumlu işletmeler bazı işletmecilik kararları yasal olsalar bile paydaşlar üzerinde olumsuz etki doğurabileceğinin farkındadır. Bu nedenle sorumlu işletmeler hukuki gereklerin ötesine geçen bir anlayışla faaliyetlerini sadece hukuki yaptırımlarla uyumlu kılmayı yeterli bulmamalıdır. Sorumlu işletme her zaman sözünde duran, faaliyetlerini doğru, dürüst ve şeffaf bir işletmecilik anlayışıyla yürüten işletmedir(Caux, 2009: 2). Bu ilke Hukuki gereklerin ötesinde güven anlayışı ilkesidir.
Soru 48
Caux ilkelerine göre "çalışma şartlarının engelli bireylerin istihdam edilmesini kolaylaştıracak şekilde düzenlenmesi" bir işletmenin hangi paydalarına yöneliktir?
Seçenekler
A
Hissedarlar
B
Tedarikçilier
C
Çalışanlar
D
Rakipler
E
Toplum (Yerel halk)
Açıklama:
İşletmeler tüm çalışanlarına karşı dürüst olmalı ve onların çıkarlarına saygı göstermelidir. Soruda verilen, sorumlu işletmelerin çalışanlarına karşı yapması gerekenlerden biridir.
Soru 49
Aşağıdakilerden hangisi Caux ilkelerine göre rakiplere yönelik yapılacaklardan biridir?
Seçenekler
A
Gereklilikleri karşılayan yüksek kaliteli mal ve hizmet üretilmesi
B
Çalışan sorunlarını dinlenilmesi ve iyi niyetle çözüm önerileri sunulması
C
Hissedarların şikâyetlerine saygılı olunması sayılabilir.
D
Somut ve entelektüel varlıklara ilişkin haklara saygı duymaları
E
Değer, kalite, rekabet avantajı ve güvenilirlik sağlaması açısından tedarikçilerle
uzun dönemli ilişki kurulmasına gayret edilmeli
uzun dönemli ilişki kurulmasına gayret edilmeli
Açıklama:
Somut ve entelektüel varlıklara ilişkin haklara saygı duymaları, Caux ilkelerine göre rakiplere yönelik yapılacaklardandır.
Soru 50
Aşağıda Küresel Şahit Örgütü'ne yönelik verilen bilgilerden hangisi doğrudur?
Seçenekler
A
1993 yılında kurulmuştur STK'dır
B
2003 yılında kurulmuştur STK'dır
C
2003 yılında kurulmuştur Kamu kurumudur
D
2003 yılında İngiltere'de kurulmuştur
E
İngiltere'de kurulmuştur Kamu kurumudur
Açıklama:
Küresel Şahit Örgütü (Global Witness) 1993 yılında İngiltere’de Charmian Gooch, Simon Taylor ve Patrick Alley tarafından kurulan bir sivil toplum örgütüdür
Soru 51
Yöneticilerin yasalara uygun, dürüst, ahlaki ve adil karar verme sorumluluklarına ne ad verilir?
Seçenekler
A
İş etiği
B
Kurumsal iş
C
İş standartları
D
Normatif iş
E
İş dizaynı
Açıklama:
Yöneticilerin yasalara uygun, dürüst, ahlaki ve adil karar verme sorumlulukları iş (yönetim) etiği olarak tanımlanmaktadır.
Soru 52
Örgütsel kararlarda temel insan haklarının, örneğin müşterilerin mahremiyet hakkı veya çalışanların güvenli bir ortamda çalışma hakkı gibi hakların ne oranda korunduğuyla ilgili yaklaşıma ne ad verilir?
Seçenekler
A
Adalet yaklaşımı
B
Kurumsal yaklaşım
C
Haklar yaklaşımı
D
Sosyal yaklaşım
E
Faydacı yaklaşım
Açıklama:
Haklar yaklaşımı ise örgütsel kararlarda temel insan haklarının, örneğin müşterilerin mahremiyet hakkı veya çalışanların güvenli bir ortamda çalışma hakkı gibi hakların ne oranda korunduğuyla ilgilidir. Her ne kadar bireysel hakların korunması arzu edilen bir durum olsa da bu durum grup süreçleri, üretkenliği ve gelişimi açısından zedeleyici olabilir.
Soru 53
İşletmelerdeki “söz sahipleri” ile “hak sahipleri” arasındaki ilişkileri düzenlemek ve özellikle yöneticilerin yolsuzluk yapmasını önlemek için belirli ilkeler öneren kavram nedir?
Seçenekler
A
Eş biçimleme
B
Dengeli başarı kartı
C
Kıyaslama
D
Kurumsal yönetişim
E
Örgütsel ekoloji
Açıklama:
Kurumsal yönetişim işletmenin “söz sahipleri” ile “hak sahipleri” arasındaki ilişkileri düzenleme ve çatışmaları önleme ihtiyacından doğmuş ve gelişmiştir
Soru 54
İşletme yöneticilerinin işletme sahipleri amaç ve çıkarları doğrultusunda hareket etmelerinin sağlanabilmesi sorununu ele alan teori hangisidir?
Seçenekler
A
Vekalet teorisi
B
Kurumsal teori
C
İşlem maliyeti teorisi
D
Örgütsel ekoloji teorisi
E
Koşul bağımlılık
Açıklama:
Vekalet teorisi (agency theory), vekillerin (işletme yöneticileri) asillerin (işletme sahipleri) amaç ve çıkarları doğrultusunda hareket etmelerinin sağlanabilmesi sorununa ilişkin olarak ortaya atılmış bir teoridir. Bu teoriye göre işletmelerin sermayedarları, asiller, yöneticilere vekâlet vermekte ve onları işletmeyi kendi çıkarları doğrultusunda idare etmeleri için görevlendirmektedir. Vekillerin asillerin çıkarları doğrultusunda faaliyet gösterip göstermedikleri ise hedeflerin ve standartların açık olarak ortaya konulduğu sözleşmeler aracılığıyla izlenmekte ve ödüllendirme sistemleri bununla ilişkilendirilmektedir.
Soru 55
İşletmelerin işletme ile herhangi bir etkileşimi olan tüm paydaşların (çalışanlar, müşteriler, tedarikçiler vb.) yararını gözetecek şekilde yönetilmesi gerektiğini öne süren teori nedir?
Seçenekler
A
İşlem maliyeti teorisi
B
Pay sahipleri teorisi
C
Kurumsal teori
D
Örgütsel ekoloji teorisi
E
Paydaş teorisi
Açıklama:
Paydaş teorisi ise hissedar merkezli asil-vekil ilişkisine alternatif bir model olarak önerilmektedir. Paydaş teorisine göre işletmeler işletme ile herhangi bir etkileşimi olan tüm paydaşların yararını gözetecek şekilde faaliyet göstermelidir. Bu paydaşlar arasında çalışanlar, müşteriler, tedarikçiler ve yerel halk yer almaktadır.
Soru 56
"İşletmeye ilişkin finansal durum, sahiplik yapısı veya performans gibi çeşitli bilgilerin kamuoyu ile zamanında ve doğru bir şekilde paylaşılması" hangi kurumsal yönetişim ilkesidir?
Seçenekler
A
Adillik
B
Şeffaflık
C
Hesap verebilirlik
D
Sorumluluk
E
Eşitlik
Açıklama:
Şeffaflık: Kurumsal yönetişim işletmeye ilişkin finansal durum, sahiplik yapısı veya performans gibi çeşitli bilgilerin kamuoyu ile zamanında ve doğru bir şekilde paylaşılmasını gerekli kılmaktadır. Kamuya açıklanan bilgiler eksiksiz, güvenilir ve net olmalıdır.
Soru 57
Dünyadaki birçok çevre ve insan hakları ihlallerini önlemek, küresel ekonomik ve siyasi sistem içerisindeki doğal kaynakların sömürülmesi ve yolsuzlukları engellemek amacıyla 1993'de İngiltere'de kurulan örgüt nedir?
Seçenekler
A
Sosyal girişimcilik örgütü
B
Sorumlu yatırım örgütü
C
Küresel şahit örgütü
D
Küresel raporlama örgütü
E
Ekvator prensipleri örgütü
Açıklama:
Küresel Şahit Örgütü (Global Witness) 1993 yılında İngiltere’de Charmian Gooch, Simon Taylor ve Patrick Alley tarafından kurulan bir sivil toplum örgütüdür. Örgüt var olma nedenini dünyadaki birçok çevre ve insan hakları ihlallerinin küresel ekonomik ve siyasi sistem içerisindeki doğal kaynakların sömürülmesi ve yapılan yolsuzlukları engellemektir.
Soru 58
"Sorumlu işletmeler tüketicilere sundukları mal ve hizmetler, yarattıkları istihdam ve zenginlik aracılığıyla topluma faydalı olmaları gerektiğinin bilinciyle hareket eder. Sorumlu işletmeler sadece hissedarları için değil, tüm paydaşları için ekonomik açıdan sağlam ve uzun süreli olarak faaliyet göstermeleri gerektiğini bilmeli ve müşterilerin, çalışanların, rakiplerin ve genel anlamda toplumun çıkarlarına saygı duyup onlara dürüst ve adil bir şekilde davranmalıdır" Yukarıdaki açıklamalar hangi CAUX Sorumlu İşletmecilik İlkeleri arasındadır?
Seçenekler
A
İktisadi, toplumsal ve çevresel kalkınmayı destekleme
B
Paydaşlara saygı
C
Hukuki gereklerin ötesinde güven anlayışı
D
Kural ve geleneklere saygı
E
Sorumlu küreselleşmeyi destekleme
Açıklama:
Paydaşlara Saygı: Sorumlu işletmeler tüketicilere sundukları mal ve hizmetler, yarattıkları istihdam ve zenginlik aracılığıyla topluma faydalı olmaları gerektiğinin bilinciyle hareket eder. Sorumlu işletmeler sadece hissedarları için değil, tüm paydaşları için ekonomik açıdan sağlam ve uzun süreli olarak faaliyet göstermeleri gerektiğini bilmeli ve müşterilerin, çalışanların, rakiplerin ve genel anlamda toplumun çıkarlarına saygı duyup onlara dürüst ve adil bir şekilde davranmalıdır
Soru 59
Müşterilere ilişkin aşağıdaki ilkeleri benimseyen küresel iş düzenlemesi nedir? Tüm müşterilere saygı duyulmalıdır. Bu kapsamda işletmeler; • Gereklilikleri karşılayan yüksek kaliteli mal ve hizmet üretilmesi, • Herkese eşit muamele edilmesi, • Sağlık ve güvenlik önlemlerinin tam olarak alınması, • Çevreye zararlı ürünler üretmekten kaçınılması ve • Satış, pazarlama ve reklamcılık faaliyetlerinde insan haklarına ve kültürel değerlere saygılı davranılması yoluyla müşterilerine yönelik sorumlu işletme olmanın gereğini yerine getirebilirler.
Seçenekler
A
Küresel raporlama ilkeleri
B
Birleşmiş Milletler çevre programı
C
Yeşil İş düzenlemeleri
D
Sorumlu yatırım ilkeleri
E
CAUX paydaş yönetim rehberi
Açıklama:
İşletmelerin temel paydaşları işletmenin başarısı ve sürüdürülebilirliği üzerinde oldukça önemli bir etkiye sahiptir. Müşteriler işletmenin sağladığı mal ve hizmeti alarak nakit girişi yaratmakta, çalışanlar satılan ürünleri üretmekte, işletme sahibi ve diğer yatırımcılar gerekli olan fonları sağlamakta, tedarikçiler gerekli olan ham madde ve malzemeleri sağlamakta, rakipler piyasasının verimli bir şekilde işlemesini sağlamakta, toplum işletmeye sosyal sermaye sağlamakta ve operasyonel güveliğini temin etmekte; çevre ise doğal kaynak ve uygun ortamı sağlayarak işletmecilik faaliyetlerine destek olmaktadır. Bunun sonucunda paydaşların refahı ve geleceklerinin sağlığı işletmeler tarafından sağlanmaktadır. Etik işletmecilik uygulamlarından fayda sağlayan tarafın aslında paydaşlar olduğunu belirtmek yanlış olmaz
Müşteriler
Tüm müşterilere saygı duyulmalıdır. Bu kapsamda işletmeler;
• Gereklilikleri karşılayan yüksek kaliteli mal ve hizmet üretilmesi,
• Herkese eşit muamele edilmesi,
• Sağlık ve güvenlik önlemlerinin tam olarak alınması,
• Çevreye zararlı ürünler üretmekten kaçınılması ve
• Satış, pazarlama ve reklamcılık faaliyetlerinde insan haklarına ve kültürel değerlere
saygılı davranılması yoluyla müşterilerine yönelik sorumlu işletme olmanın gereğini yerine getirebilirler.
Müşteriler
Tüm müşterilere saygı duyulmalıdır. Bu kapsamda işletmeler;
• Gereklilikleri karşılayan yüksek kaliteli mal ve hizmet üretilmesi,
• Herkese eşit muamele edilmesi,
• Sağlık ve güvenlik önlemlerinin tam olarak alınması,
• Çevreye zararlı ürünler üretmekten kaçınılması ve
• Satış, pazarlama ve reklamcılık faaliyetlerinde insan haklarına ve kültürel değerlere
saygılı davranılması yoluyla müşterilerine yönelik sorumlu işletme olmanın gereğini yerine getirebilirler.
Soru 60
"..........., FTSE tarafından tasarlanmış sosyal sorumlu yatırım endeksidir" Cümledeki boşluğa hangi kavram gelmelidir?
Seçenekler
A
ISO 14001 düzenlemeleri
B
Sorumlu yatırım ilkeleri
C
Ekvator prensipleri
D
FTSE for GOOD endeksi
E
Küresel raporlama ilkeleri
Açıklama:
FTSE for GOOD endeksi, FTSE tarafından tasarlanmış sosyal sorumlu yatırım endeksidir
Soru 61
I. Ahlaki gelişmişlik düzeyi yüksek çalışanların seçilmesi, II. Etik amaçların belirlenmesi, III. Etik kodların oluşturulması, IV. Etik liderlik, V. Alternatifler üzerine düşünme, VI. İş hedeflerinin ve performans değerlendirme sisteminin etik davranışa yöneltecekşekilde tasarlanması, VII. Etik eğitimi Yukarıda verilenlerden hangisi ya da hangileri etik davranışı olumlayan yollardandır?
Seçenekler
A
I, II, III, IV, V
B
I, III, IV, IV,VII
C
II, III, IV, V
D
I, II, IV, V, VII
E
III, IV, V, VI, VII
Açıklama:
Verilenlerden I, III, IV, VI, VII numaralı olanlar etik davranışı olumlayan örgütsel yollardandır.
Soru 62
Kararların faydasının sonuçlarıyla belirlenecegi düşüncesine dayanır. Kararların etik olup olmaması ortaya çıkan sonuçların faydasına bağlı olarak değerlendirilmelidr. Yaklaşım her ne kadar açık ve net bir şekilde etik ve etik dışı arasında ayrım yapılmasını olanaklı kılsa da birçok kararın çok yönlü etki yaratabileceği gerçeğini göz ardı etmektedir. Yukarıda özellikleri verilen yaklaşım seçeneklerden hangisidir?
Seçenekler
A
Haklar Yaklaşımı
B
Bütünleştirici Sosyal Sözleşme Yaklaşımı
C
Faydacı Yaklaşım
D
Adalet Kuramı Yaklaşımı
E
Hümanist Yaklaşım
Açıklama:
Verilen özellikler "Faydacı Yaklaşım"ın özelliklerindendir.
Soru 63
I. Etik karar vermek kolaydır. II. Etik dışı davranış örgüt kültürünün sistemik bir bileşenine dönüşmüş olabilir. III. Etik liderlik liderin ahlaki tutumu ve dürüstlüğüyle ilgilidir. IV. İş dünyasındaki liderler geçmişe göre daha etik dışı bir hale gelmiştir. Yukarıda verilenlerden hangisi ya da hangileri iş etiğine ilişkin "mitler"in özelliğidir?
Seçenekler
A
I, II, III
B
II, III, IV
C
I, II, IV
D
I, III, IV
E
I, II, III, IV
Açıklama:
Verilenlerden I, III, IV numaralı olanlar iş etiğine ilişkin mitlerin özelliğidir.
Soru 64
1990’lı yıllarda kurumsal yönetişimin kabul görmesi dört temel nedene bağlanmaktadır. Seçeneklerden hangisi bu nedenlerden biri olamaz?
Seçenekler
A
Şirket Skandalları
B
Finansal Krizler
C
Küreselleşme
D
Özelleştirme
E
Sanayileşme
Açıklama:
1990’lı yıllarda kurumsal yönetişimin kabul görmesinin nedenleri arasında "sanayileşme" yoktur.
Soru 65
Seçeneklerden hangisi "hissedarların" temel hedefidir?
Seçenekler
A
Ortalamanın üzerinde gelir elde etme.
B
İşletmenin büyümesi ve başarısı üzerinden fayda sağlama.
C
Üyelerin devamlılığı ve yasal sorumluluklara karşı korunma.
D
İyi çalışma koşulları, eşit ücret ve ilerleme şansı.
E
Uzun dönemli ve adil getiriye dayalı iş ilişkisi.
Açıklama:
"Ortalamanın üzerinde gelir elde etme". hissedarların temel hedefidir.
Soru 66
Aşağıda verilenlerden hangisi ya da hangileri Kurumsal Yönetişim Modeller'inden "tekil modelin" özelliklerindendir? I. Anglo-Saxon kurumsal yönetişim modeli olarak da adlandırılmaktadır. II. Bu modelde temel kontrol mekanizması piyasa aracılığıyla yürütülmektedir. III. İşletmeleri belli bir paydaş grubunun çıkarları doğrultusunda faaliyet göstermeye yöneltmektedir. IV. Daha çok Avrupa kıtası ülkelerinde geçerlidir. V. Hem işletmelerin en önemli paydası olarak çalışanlar hem de pay sahiplerine önem verilmektedir.
Seçenekler
A
I, II, III
B
I, II
C
II, III
D
III, IV, V
E
II, III, IV, V
Açıklama:
Verilenlerden sadece I ve II numaralı olanlar "tekil model"in özellikleri arasındadır.
Soru 67
BIST Kurumsal Yönetim Endeksi hangi amaçla oluşturulmuştur?
Seçenekler
A
Kurumsal Yönetim Endeksi, İMKB pazarlarında işlem gören ve SPK’nin yayımladığı kurumsal yönetim ilkelerine uyumuna ilişkin olarak belirlenmiş derecelendirme notuna sahip şirketlerin “İMKB Kurumsal Yönetim Endeksi Temel Kuralları”na göre fiyat ve getiri performanslarının ölçülmesi amacıyla
B
Şirketlerin çevresel, toplumsal ve yönetişimsel performanslarının ölçülebilmesi amacıyla
C
Sürdürülebilir çevresel konulara yönelik çalışmalara gerçekleştirmek amacıyla
D
Evrensel insan haklarını desteklemek amacıyla
E
Herhangi bir özel fonu veya yatırım ürününü desteklemek amacıyla
Açıklama:
BIST Kurumsal Yönetim Endeksi, Kurumsal Yönetim Endeksi, İMKB pazarlarında işlem gören ve SPK’nin yayımladığı kurumsal yönetim ilkelerine uyumuna ilişkin olarak belirlenmiş derecelendirme notuna sahip şirketlerin “İMKB Kurumsal Yönetim Endeksi Temel Kuralları”na göre fiyat ve getiri performanslarının ölçülmesi amacıyla oluşturulmuştur.
Soru 68
"Sorumlu işletmeler tüketicilere sundukları mal ve hizmetler, yarattıkları istihdam ve zenginlik aracılığıyla topluma faydalı olmaları gerektiğinin bilinciyle hareket eder". Sözü edilen Caux Sorumlu İşletmecilik İlkesi seçeneklerden hangisidir?
Seçenekler
A
İktisadi, toplumsal ve çevresel kalkınmayı destekleme
B
Hukuki gereklerin ötesinde güven anlayışı
C
Paydaşlara saygı
D
Kural ve geleneklere saygı
E
Çevreye saygı
Açıklama:
Sözü edilen ilke "paydaşlara saygı" ilkesidir.
Soru 69
Küresel Şahit Örgütü kaç yılında kim tarafından kurulmuştur?
Seçenekler
A
1995 yılında, Perry Deloitte tarafından
B
1994 yılında, Ryuzaburo Kaku tarafından
C
1994 yılında, Global Witness tarafından
D
1993 yılında Charman Gooch, Simon Taylor ve Patrick Alley tarafından
E
1993 yılında, Fruits Phillips tarafından
Açıklama:
Küresel Şahit Örgütü 1993 yılında Charman Gooch, Simon Taylor ve Patrick Alley tarafından kurulmuştur.
Soru 70
I. Bu endeksin ortak özellikleri arasında ilgililik, doğruluk, tepkisellik ve güvenilirlik gibi özellikler sıralanmaktadır. II. Şirketlerin çevresel, toplumsal ve yönetişimsel performanslarının ölçülebilmesi amacıyla tasarlanmıştır. III. Dört şekilde kullanılabilen bir endekstir. Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri "FTSE4GOOD Endeksi"nin özellikleri arasında yer alır?
Seçenekler
A
I, II
B
I, III
C
II, III
D
I, II, III
E
Yalnız I
Açıklama:
Verilen özelliklerin hepsi "FTSE4GOOD Endeks"in özelliklerindendir.
Soru 71
Hangisi etik ile ilgili doğru bir açıklama değildir?
Seçenekler
A
Etik karar verme karmaşık bir süreçtir.
B
Etik dışı davranış örgüt kültürünün sistemik bir bileşenine dönüşmüş olabilir.
C
Örgütsel bağlamda etik sorunlar her zaman önemini korumuş bir konudur.
D
Etik karar vermek kolaydır.
E
Biçimsel kod ve programlar yararlı olsa da etik davranışa ilkeleri özde benimsenmiş ve örgüt kültürünün parçası haline getirilmiş olmalıdır
Açıklama:
"Etik karar vermek kolaydır." ifadesi etik konusuna ilişkin yanlış bilinen doğrulardandır.
Soru 72
Aşağıdakilerden hangisi / hangileri 90'lı yıllarda kurumsal yönetimin kabul görme nedenlerindendir? I. Yaşanan şirket skandalları II. Finansal krizler III. Küreselleşme IV. Özelleştirme
Seçenekler
A
II.-III
B
III-IV
C
II-III-IV
D
I-II-III
E
I-II-III-IV
Açıklama:
Kurumsal yönetişim felsefesi ve bu felsefeyi hayata geçiren uygulamaların yaygınlaşması büyük ölçüde 1990’lı yıllarda gerçekleşmiştir. 1990’lı yıllarda kurumsal yönetişimin bu denli kabul görmesi dört temel nedene bağlanmaktadır. Bunlar; yaşanan şirket skandalları, finansal krizler, küreselleşme ve özelleştirme şeklinde sıralanmaktadır.
Soru 73
"İşletme yöneticileri, işletme sahipleri amaç ve çıkarları doğrultusunda hareket etmelerinin sağlanabilmesi sorununa ilişkin olarak ortaya atılmış bir teoridir"
Yukarıda açıklaması verilen teori hangisidir?
Yukarıda açıklaması verilen teori hangisidir?
Seçenekler
A
Vekalet Teorisi
B
Paydaş Kuramı
C
Asil Teorisi
D
Çıkar Kuramı
E
Hissedar Teorisi
Açıklama:
Vekâlet teorisi (agency theory), vekillerin (işletme yöneticileri) asillerin (işletme sahipleri) amaç ve çıkarları doğrultusunda hareket etmelerinin sağlanabilmesi sorununa ilişkin olarak ortaya atılmış bir teoridir.
Soru 74
"Olumlu finansal yapı ve ödemelerin zamanında yapılması" hedefi, hangi paydaş grubunun temel hedefidir?
Seçenekler
A
Çalışanlar
B
Tedarikçiler
C
Kredi verenler
D
Hissedarlar
E
Müşteriler
Açıklama:
Olumlu finansal yapı ve ödemelerin zamanında yapılması, Kredi verenlerin temel hedefidir.
Soru 75
Kurumsal yönetişime ilişkin uygulamalar ülkeden ülkeye farklılık gösterebilmektedir. Aşağıdakilerden hangisi bu farklılığının nedenleri içerisinde yer almaz?
Seçenekler
A
Mülkiyet hakları
B
Finansal sistem
C
İşletmeler arası bağlar
D
Sendikal haklar
E
Ülkenin jeopolitik konumu
Açıklama:
Bu farklılaşmanın altında yatan nedenler arasında ülkelerdeki mülkiyet hakları, finansal sistem, işletmeler arası bağlar, işgücünün temsil hakkı, sendikal haklar, yönetim ideolojileri ve kariyer yollarındaki farklılıklar yer almaktadır.
Soru 76
Hangisi kurumsal yönetişimin temel ilkelerinden değildir?
Seçenekler
A
İş birliği
B
Adil davranma
C
Şeffaflık
D
Hesap verebilirlik
E
Sorumluluk
Açıklama:
Bu ilkeler; adil davranma (ing. fairness), şeffaflık (ing. transparency), hesap verebilirlik (ing. accountability) ve sorumluluk (ing. responsibility) şeklinde sıralanmaktadır.
Soru 77
Hangisi FTSE4Good endeksi kullanım alanlarından değildir?
Seçenekler
A
Finansal ürün
B
Araştırma
C
Referans noktası olma
D
Karşılaştırma olanağı sunma
E
Veri odaklı çözümler üretme
Açıklama:
FTSE4Good dört şekilde kullanılabilen bir endekstir.
Kullanım alanları arasında:
• Finansal ürün,
• Araştırma,
• Referans noktası olma ve
• Karşılaştırma olanağı sunma sayılabilir.
Kullanım alanları arasında:
• Finansal ürün,
• Araştırma,
• Referans noktası olma ve
• Karşılaştırma olanağı sunma sayılabilir.
Soru 78
1986’da Philips Electronics’in o dönemdeki başkanı Frits Philips Sr ile Paris’te faaliyet gösteren ünlü İşletme okulu INSEAD’ın kurucusu Oliver Giscard d’Estaing’in ortak girişimleri sonucunda Avrupa, Japonya ve ABD arasındaki uluslararası ticaret kaynaklı gerilimi düşürmek amacıyla hayata geçirilen işletmecilik faaliyeti hangisidir?
Seçenekler
A
FTSE Russell
B
FTSE4Good
C
Caux (CRT)
D
BIST
E
PISS
Açıklama:
CAUX ilkeri 1986’da Philips Electronics’in o dönemdeki başkanı Frits Philips Sr ile Paris’te faaliyet gösteren ünlü İşletme okulu INSEAD’ın kurucusu Oliver Giscard d’Estaing’in ortak girişimleri sonucunda Avrupa, Japonya ve ABD arasındaki uluslararası ticaret kaynaklı gerilimi düşürmek amacıyla hayata geçirilmiştir.
Soru 79
Hangisi Küresel Şahit Örgütünün faaliyet gösterdiği ülkelerden birisidir?
Seçenekler
A
Ukrayna
B
Suriye
C
Filistin
D
Bangladeş
E
Sri Lanka
Açıklama:
Günümüzde KŞÖ; Afganistan, Angola, Azerbaycan, Kamboçya, Kamerun, Orta Afrika Cumhuriyeti, Çin, Kongo, Ekvator Ginesi, Gana, Guyana, Honduras, Kazakistan, Kırgızistan, Laos, Liberya, Libya, Malezya, Myanmar, Nijerya, Papua Yeni Gine, Peru, Güney Sudan, Türkmenistan, Uganda, Ukrayna ve Zimbabve’de faaliyet göstermektedir.
Soru 80
1993 yılında İngiltere’de Charmian Gooch, Simon Taylor ve Patrick Alley tarafından kurulan sivil toplum örgütü hangisidr?
Seçenekler
A
Caux
B
Küresel Şahit Örgütü
C
Küresel Güvenlik Örgütü
D
BIST
E
INSEAD
Açıklama:
Küresel Şahit Örgütü (Global Witness) 1993 yılında İngiltere’de Charmian Gooch, Simon Taylor ve Patrick Alley tarafından kurulan bir sivil toplum örgütüdür.
Soru 81
Yöneticilerin yasalara uygun, dürüst, ahlaki ve adil karar verme sorumlulukları ne olarak tanımlanmaktadır?
Seçenekler
A
İş etiği
B
Adil davranma
C
Şeffaflık
D
Hesap verebilirlik
E
Sorumluluk
Açıklama:
Yöneticilerin yasalara uygun, dürüst, ahlaki ve adil karar verme sorumlulukları iş (yönetim) etiği olarak tanımlanmaktadır.Doğru cevap A'dır.
Soru 82
Aşağıdakilerden hangisi iş etiğine ilişkin gerçekler arasındadır?
Seçenekler
A
Etik karar vermek kolaydır
B
Etik karar verme karmaşık bir süreçtir
C
Etik biçimsel kod ve programlar aracılığıyla yönetilebilir
D
Etik liderlik liderin ahlaki tutumu ve dürüstlüğüyle ilgilidir
E
İş dünyasındaki liderler geçmişe göre daha etik dışı bir hale gelmiştir
Açıklama:
İş Etiğine İlişkin Gerçekler:
- Etik karar verme karmaşık bir süreçtir.
- Etik dışı davranış örgüt kültürünün sistemik bir bileşenine dönüşmüş olabilir.
- Biçimsel kod ve programlar yararlı olsa da etik davranışa ilkeleri özde benimsenmiş ve örgüt kültürünün parçası haline getirilmiş olmalıdır.
- Liderin ahlaki gelişmişliği ve dürüst olması Caşlangıç açısından iyidir. Fakat lider etik ilkeleri tüm örgütte yayıp onları da hesap verebilir kılmalıdır.
- Örgütsel bağlamda etik sorunlar her zaman önemini korumuş bir konudur.Doğru cevap B'dir.
Soru 83
Aşağıdakilerden hangisi iş etiğine İlişkin mitler arasında değildir?
Seçenekler
A
Etik karar vermek kolaydır.
B
Örgütsel bağlamda etik sorunlar her zaman önemini korumuş bir konudur.
C
Etik dışı davranışların kaynağı örgütteki birkaç çürük elmadır.
D
Etik biçimsel kod ve programlar aracılığıyla yönetilebilir.
E
Etik liderlik, liderin ahlaki tutumu ve dürüstlüğüyle ilgilidir.
Açıklama:
İş Etiğine İlişkin Mitler:
- Etik karar vermek kolaydır.
- Etik dışı davranışların kaynağı örgütteki birkaç çürük elmadır.
- Etik biçimsel kod ve programlar aracılığıyla yönetilebilir.
- Etik liderlik liderin ahlaki tutumu ve dürüstlüğüyle ilgilidir.
- İş dünyasındaki liderler geçmişe göre daha etik dışı bir hale gelmiştir.Doğru cevap B'dir.
Soru 84
Geçmiş dönemlerde devlet tarafından sahip olunan kurum ve kuruluşların yerli veya yabancı özel kuruluşlara satılmasına ne ad verilir?
Seçenekler
A
Küreselleşme
B
Tedarikçiler
C
Özelleştirme
D
Hissedar
E
Kredi veren
Açıklama:
Özelleştirme geçmiş dönemlerde devlet tarafından sahip olunan kurum ve kuruluşların yerli veya yabancı özel kuruluşlara satılması olarak tanımlanmaktadır.Doğru cevap C'dir.
Soru 85
Paydaş gruplarından olan müşterilerin temel hedefi aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Ortalamanın üzerinde gelir elde etme
B
Olumlu finansal yapı ve ödemelerin zamanında yapılması
C
İyi çalışma koşulları, eşit ücret ve ilerleme şansı
D
Yüksek kaliteli mal ve hizmetleri olabilen en düşük fiyatla elde etme
E
Uzun dönemli ve adil getiriye dayalı iş ilişkisi
Açıklama:
Paydaş gruplarından olan müşterilerin temel hedefi,yüksek kaliteli mal ve hizmetleri olabilen en düşük fiyatla elde etmedir.Doğru cevap D'dir.
Soru 86
Aşağıdakilerden hangi paydaş grubunun temel hedefi doğru değildir?
Seçenekler
A
Yöneticiler: İşletmenin büyümesi ve başarısı üzerinden fayda sağlama
B
Yönetim Kurulu: Üyelerin devamlılığı ve yasal sorumluluklara karşı korunma
C
Hissedarlar: Ortalamanın üzerinde gelir elde etme
D
Kredi Verenler: Olumlu finansal yapı ve ödemelerin zamanında yapılması
E
Çalışanlar: Uzun dönemli ve adil getiriye dayalı iş ilişkisi
Açıklama:
Paydaş Grupları ve Temel Hedefleri:
- Müşteriler: Yüksek kaliteli mal ve hizmetleri olabilen en düşük fiyatla elde etme
- Toplum: Çevreye zarar vermeyen mal ve hizmetlerin üretimi, istihdam yaratılması, sosyal faaliyetler ve hayır işlerine katkı sağlama
- Tedarikçiler: Uzun dönemli ve adil getiriye dayalı iş ilişkisi
- Çalışanlar: İyi çalışma koşulları, eşit ücret ve ilerleme şansı
- Kredi Verenler: Olumlu finansal yapı ve ödemelerin zamanında yapılması
- Hissedarlar: Ortalamanın üzerinde gelir elde etme
- Yönetim Kurulu: Üyelerin devamlılığı ve yasal sorumluluklara karşı korunma
- Yöneticiler: İşletmenin büyümesi ve başarısı üzerinden fayda sağlama.Doğru cevap E'dir.
Soru 87
Kurumsal yönetişime ilişkin uygulamalar ülkeden ülkeye farklılık gösterebilmektedir. Aşağıdakilerden hangisi bu farklılaşmanın altında yatan nedenler arasında değildir?
Seçenekler
A
Uzun dönemli ve adil getiriye dayalı iş ilişkisi
B
Mülkiyet hakları
C
Finansal sistem
D
İşletmeler arası bağlar
E
İş gücünün temsil hakkı, sendikal haklar,
Açıklama:
Kurumsal yönetişime ilişkin uygulamalar ülkeden ülkeye farklılık gösterebilmektedir. Bu farklılaşmanın altında yatan nedenler arasında ülkelerdeki mülkiyet hakları, finansal sistem, işletmeler arası bağlar, iş gücünün temsil hakkı, sendikal haklar, yönetim ideolojileri ve kariyer yollarındaki farklılıklar yer almaktadır.Doğru cevap A'dır.
Soru 88
Aşağıdakilerden hangisi kurumsal yönetişimin ilkeleri arasındadır?
Seçenekler
A
İş etiği
B
Adil davranma
C
Araştırma
D
Görecelik
E
Derinlik
Açıklama:
Kurumsal Yönetişim İlkeleri Tüm kurumsal yönetişim modellerinin dayandığı, genel kabul görmüş dört temel ilke üzerinde uzlaşıldığı görülmektedir. Bu ilkeler;
- Adil davranma (ing. fairness),
- Şeffaflık (ing. transparency),
- Hesap verebilirlik (ing. accountability)
- Sorumluluk (ing. responsibility) şeklinde sıralanmaktadır.Doğru cevap B'dir.
Soru 89
Aşağıdakilerden hangisi sosyal sorumlu yatırım endeksi olan FTSE4Good'un kullanım alanları arasındadır?
Seçenekler
A
Paydaşlara saygı
B
İktisadi, toplumsal ve çevresel kalkınmayı destekleme
C
Finansal ürün
D
Hukuki gereklerin ötesinde güven anlayışı
E
Kural ve geleneklere saygı
Açıklama:
FTSE4Good dört şekilde kullanılabilen bir endekstir. Kullanım alanları arasında:
• Finansal ürün,
• Araştırma,
• Referans noktası olma ve
• Karşılaştırma olanağı sunma sayılabilir.Doğru cevap C'dir.
• Finansal ürün,
• Araştırma,
• Referans noktası olma ve
• Karşılaştırma olanağı sunma sayılabilir.Doğru cevap C'dir.
Soru 90
Tedarikçiler ve taşeronlara adil, dürüst ve karşılıklı saygı esasına uygun bir şekilde davranılmalıdır. Bu kapsamda aşağıdakilerden hangisi işletmelerce alınacak önlemler arasında yer alır?
Seçenekler
A
Ticaret ve yatırımlarda açık piyasa zihniyetini teşvik etmeleri
B
Sosyal ve çevresel açıdan sorumlu olan ve rakiplerin karşılıklı saygı esasına dayanan rekabet davranışını özendirmeleri
C
Haksız rekabet uygulamaları, rekabet avantajı elde etmek teşvik ödemesi ve diğer çıkar elde etme odaklı eylemlerden kaçınmaları
D
Somut ve entelektüel varlıklara ilişkin haklara saygı duymaları
E
Değer, kalite, rekabet avantajı ve güvenilirlik sağlaması açısından tedarikçilerle uzun dönemli ilişki kurulmasına gayret edilmeli
Açıklama:
Tedarikçiler ve taşeronlara adil, dürüst ve karşılıklı saygı esasına uygun bir şekilde davranılmalıdır. Bu kapsamda işletmelerce alınacak önlemler arasında;
• Fiyat, lisans anlaşması ve ödemelerin anlaşmaya varıldığı şekilde yerine getirilmesi konusunda adil ve dürüst bir yaklaşım geliştirmeli,
• Tedarikçiler ve taşeronlar baskıdan ve tehditten uzak bir şekilde çalışabilmesini olanaklı kılan koşullar sağlanmalı,
• Değer, kalite, rekabet avantajı ve güvenilirlik sağlaması açısından tedarikçilerle uzun dönemli ilişki kurulmasına gayret edilmeli,
• Tedarikçilerle bilgi paylaşımı yapılmalı ve onların da planlama sürecine dâhil edilmesi,
• İstihdam ilişkilerinde insana ve insan haklarına saygı duyan tedarikçilerin bulunması,bu yönde çalışmanın teşvik edilmesi ve bu tür tercih edilmesi,
• Çevresel standartlarla uyumlu bir şekilde faaliyet gösteren tedarikçilerin aranması, bu tür çalışmanın teşvik edilmesi ve tedarikçi seçimlerinde belirleyici olması gibi önlemler yer almaktadır.Doğru cevap E'dir.
• Fiyat, lisans anlaşması ve ödemelerin anlaşmaya varıldığı şekilde yerine getirilmesi konusunda adil ve dürüst bir yaklaşım geliştirmeli,
• Tedarikçiler ve taşeronlar baskıdan ve tehditten uzak bir şekilde çalışabilmesini olanaklı kılan koşullar sağlanmalı,
• Değer, kalite, rekabet avantajı ve güvenilirlik sağlaması açısından tedarikçilerle uzun dönemli ilişki kurulmasına gayret edilmeli,
• Tedarikçilerle bilgi paylaşımı yapılmalı ve onların da planlama sürecine dâhil edilmesi,
• İstihdam ilişkilerinde insana ve insan haklarına saygı duyan tedarikçilerin bulunması,bu yönde çalışmanın teşvik edilmesi ve bu tür tercih edilmesi,
• Çevresel standartlarla uyumlu bir şekilde faaliyet gösteren tedarikçilerin aranması, bu tür çalışmanın teşvik edilmesi ve tedarikçi seçimlerinde belirleyici olması gibi önlemler yer almaktadır.Doğru cevap E'dir.
Soru 91
Aşağıdakilerden hangisi örgütlerin etik davranışı olumlayan bir örgütsel ortam yaratmak için başvurabileceği yollardan birisi değildir?
Seçenekler
A
Etik liderlik
B
İş hedeflerinin etik mevzulardan ayrı tutulması.
C
Etik kodların oluşturulması.
D
Bağımsız sosyal denetim.
E
Etik eğitimi.
Açıklama:
İş hedeflerinin etik mevzulardan ayrı tutulması örgütlerin etik davranışı olumlayan bir örgütsel ortam yaratmak için başvurabileceği yollardan birisi değildir. Bu nedenle doğru cevap B seçeneğidir.
Soru 92
Kararların var olan kültürel, bölgesel ve sektörel davranış normlarıyla uyumlu olmasının gözetilmesini benimseyen iş etiği yaklaşımı aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Bütünleştirici sosyal sözleşme yaklaşımı
B
Faydacı yaklaşım
C
Haklar yaklaşımı
D
Adalet kuramı yaklaşımı
E
Mitler yaklaşımı
Açıklama:
Bütünleştirici sosyal sözleşme yaklaşımında ise kararların var olan kültürel, bölgesel ve sektörel davranış normlarıyla uyumlu olması gözetilmektedir. Normların tam olarak anlaşılamadığı durumlarda çatışma doğurma potansiyelinin oldukça yüksek olduğu göz ardı edilmemelidir. Doğru cevap A seçeneğidir.
Soru 93
Aşağıdakilerden hangisi 1990’lı yıllarda kurumsal yönetişimin geniş kitlelerce kabul görmesinin temel nedenlerinden birisi değildir?
Seçenekler
A
Şirket skandalları
B
Finansal krizler
C
Küreselleşme
D
Rekabetçi piyasa şartları
E
Özelleştirme
Açıklama:
Kurumsal yönetişim felsefesi ve bu felsefeyi hayata geçiren uygulamaların yaygınlaşması büyük ölçüde 1990’lı yıllarda gerçekleşmiştir. 1990’lı yıllarda kurumsal yönetişimin bu denli kabul görmesi dört temel nedene bağlanmaktadır. Bunlar; yaşanan şirket skandalları, finansal krizler, küreselleşme ve özelleştirme şeklinde sıralanmaktadır. Bu doğrultuda doğru cevap D seçeneğidir.
Soru 94
"Bu ilkeye göre işletmeler tüm paydaşların haklarını yasalarda ve ikili anlaşmalarda öngörüldüğü şekilde tanımak durumundadır." Verilen cümlede kurumsal yönetişimin hangi temel ilkesinden bahsedilmektedir?
Seçenekler
A
Adil davranma
B
Sorumluluk
C
Şeffaflık
D
Hesap verebilirlik
E
Eşitlik
Açıklama:
Sorumluluk ilkesine göre işletmeler tüm paydaşların haklarını yasalarda ve ikili
anlaşmalarda öngörüldüğü şekilde tanımak durumundadır. İşletmeler çeşitli faaliyetlerle hissedarlarına artı değer yaratırken, diğer paydaşları ilgilendiren yasalar ve diğer düzenlemelerle uyumlu bir şekilde çalışmalıdırlar. Doğru cevap B seçeneğidir.
anlaşmalarda öngörüldüğü şekilde tanımak durumundadır. İşletmeler çeşitli faaliyetlerle hissedarlarına artı değer yaratırken, diğer paydaşları ilgilendiren yasalar ve diğer düzenlemelerle uyumlu bir şekilde çalışmalıdırlar. Doğru cevap B seçeneğidir.
Soru 95
BIST kurumsal yönetim endeksinin temel dayanak noktası aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Getiri performansı
B
Karlılık
C
Kurumsal yönetim notu
D
Şirket piyasa değerleri
E
Hisse senet fiyatları
Açıklama:
Endeksin temel dayanak noktası kurumsal yönetim notu, bir başka ifadeyle kurumsal yönetimin derecendirilmesidir. Kurumsal yönetim derecelendirme notu, şirketlerin pay ve menfaat sahiplerine verdikleri önemin, kamuyu zamanında ve doğru aydınlatma faaliyetlerinin, yönetim kurulunun faaliyetlerinin genel kredibilitesi ve pay ve menfaat sahipleri ile ilişkiler hakkında bir görüştür. Doğru cevap C seçeneğidir.
Soru 96
FTSE Russell endeksinin yatırımcıların şu andaki ihtiyaçlarına yönelik olması hangi özelliği ile ilgilidir?
Seçenekler
A
Doğruluk
B
Tepkisellik
C
Güvenilirlik
D
Şeffaflık
E
İlgililik
Açıklama:
FTSE Russell’ın endekslerinin ortak özellikleri arasında ilgililik, doğruluk, tepkisellik ve güvenilirlik gibi özellikler sıralanmaktadır. İlgililik, endeksin yatırımcıların şu andaki ihtiyaçlarına yönelik olma; doğruluk, yatırım açısından doğru tercih olma; tepkisellik, endeks tasarımının değişime tepki verebilmesi ve güvenilirlik de belli bölge ve yatırım alanlarına ilişkin uzman bilgisi sağlanabilmesiyle ilgilidir. Doğru cevap E seçeneğidir.
Soru 97
"Sorumlu işletmeler tüketicilere sundukları mal ve hizmetler, yarattıkları istihdam ve zenginlik aracılığıyla topluma faydalı olmaları gerektiğinin bilinciyle hareket eder." Verilen ifade hangi Caux sorumlu işletmecilik ilkesi ile ilgilidir?
Seçenekler
A
İktisadi, toplumsal ve çevresel kalkınmayı destekleme
B
Hukuki gereklerin ötesinde güven anlayışı
C
Paydaşlara saygı
D
Kural ve geleneklere saygı
E
Sorumlu küreselleşmeyi destekleme
Açıklama:
Paydaşlara saygı ilkesine göre sorumlu işletmeler tüketicilere sundukları mal ve hizmetler, yarattıkları istihdam ve zenginlik aracılığıyla topluma faydalı olmaları gerektiğinin bilinciyle hareket eder. Sorumlu işletmeler sadece hissedarları için değil, tüm paydaşları için ekonomik açıdan sağlam ve uzun süreli olarak faaliyet göstermeleri gerektiğini bilmeli ve müşterilerin, çalışanların, rakiplerin ve genel anlamda toplumun çıkarlarına saygı duyup onlara dürüst ve adil bir şekilde davranmalıdır. Doğru cevap C seçeneğidir.
Soru 98
Küresel Şahit Örgütü ile ilgili aşağıda verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?
Seçenekler
A
Almanya'da kurulan bir sivil toplum örgütüdür.
B
Dünya geneline yayılmış çeşitli ortak kuruluşlarla birlikte çalışan, bağımsız, kâr amacı gütmeyen bir kurumdur.
C
Çalışmalarında sürekli olarak biçimsel veya biçimsel olmayan yollarla Avrupa, ABD, Afrika ve Asya’da faaliyet gösteren kafa yapısı benzer örgüt ve bireylerle işbirliği içinde hareket etmektedir.
D
Örgüt bir arada çalışarak yolsuzluk ve çatışma yaratan sistemleri açığa çıkartmaya devam etmeyi, kaynaklara dayalı milyonlarca insanın yoksulluk ve vahşetin kaldırılmasını amaçlamaktadır.
E
Amaçlarını her zaman sistem düzeyinde, geniş çaplı değişim yaratmak, diktatörleri, savaş lordlarını, doğal kaynaklara dayalı çatışmaları ve gezegenimizin doğal kaynaklarını koruyup herkesin yararına kullanmayı amaçladıklarını belirtmektedir.
Açıklama:
Küresel Şahit Örgütü (Global Witness) 1993 yılında İngiltere’de Charmian Gooch, Simon Taylor ve Patrick Alley tarafından kurulan bir sivil toplum örgütüdür. Bu nedenle doğru cevap A seçeneğidir.
Soru 99
"Etik biçimsel kod ve programlar aracılığıyla yönetilebilir." anlayışı aşağıdakilerden hangisi ile ilgilidir?
Seçenekler
A
Hesap verebilirlik
B
Şeffaflık
C
Gerçekler
D
Mitler
E
Güvenilirlik
Açıklama:
"Etik biçimsel kod ve programlar aracılığıyla yönetilebilir." anlayışı iş etiğine ilişkin mitlerle ilgilidir. Bu nedenle doğru cevap D seçeneğidir.
Soru 100
Vekalet teorisine göre işletmenin güncel durumuna ilişkin bilgi açısından daha olumsuz bir durumda bulunan grup aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Vekiller
B
Asiller
C
Paydaşlar
D
Yöneticiler
E
Çalışanlar
Açıklama:
Vekalet teorisine göre asiller işletmenin güncel durumuna ilişkin bilgi açısından vekillere göre daha olumsuz bir durumdadırlar. Yöneticilerin bilgiye erişimi daha kolaydır. Erişilen bu bilgilerin manipüle edebilme olasılığı ise her zaman mevcuttur. İşte bu bilgi asimetrisi kaynaklı dengesiz durum, vekâlet sorunu olarak bilinmektedir. Doğru cevap B seçeneğidir.
Soru 101
Yöneticilerin yasalara uygun, dürüst, ahlaki ve adil karar verme sorumlulukları aşağıdakilerden hangisini ifade eder ?
Seçenekler
A
İş Etiği
B
Etik Liderlik
C
Etik Eğitimi
D
Etik Kodların oluşturulması
E
Bağımsız Sosyal Denetim
Açıklama:
Etik Liderlik, Etik eğitimi, etik kodların oluşturulması, Bağımsız sosyal denetim örgütlerin çeşitli yollarla etik davranışı olumlayan bir örgütsel ortam yaratma yollarındandır. Yöneticilerin yasalara uygun, dürüst, ahlaki ve adil karar verme sorumlulukları iş etiğini ifade eder. Doğru cevap A seçeneğidir.
Soru 102
Aşağıdakilerden hangisi örgütlerin etik davranışı olumlayan örgütsel ortam yarattığı yollar arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Etik kodların oluşturulması
B
Etik liderlik
C
Etik eğitimi
D
Korumacı önlemler
E
Araştırma
Açıklama:
Etik kodların oluşturulması, Etik liderlik, etik eğitimi, korumacı önlemler örgütlerin çeşitli yollarla etik davranışı olumlayan bir örgütsel ortam yaratan yollar arasında yer alır. Araştırma FTSE4Good endeksinin kullanım alanları arasında yer alır. Doğru cevap E seçeneğidir.
Soru 103
Aşağıdakilerden hangisi etik karar alma sürecinde sorun yaşayan ve açmaza düşen bireylerin uygulaması gereken unsurlardan biri değildir ?
Seçenekler
A
Etik açmazlarının ne olduğunu sorgulaması
B
Karardan etkilenecek paydaşları belirlemesi
C
Alternatifler üzerinde düşünmesi
D
Karar verip nasıl eyleme geçeceğini belirlemesi
E
Ahlaki gelişmişlik düzeyi yüksek çalışanların seçilmesi
Açıklama:
Etik açmazlarının ne olduğunu sorgulaması, Karardan etkilenecek paydaşları belirlemesi, Alternatifler üzerinde düşünmesi, Karar verip nasıl eyleme geçeceğini belirlemesi etik karar alma sürecinde sorun yaşayan ve açmaza düşen bireylerin belirlemesi gereken unsurlardandır. Ahlaki gelişmişlik düzeyi yüksek çalışanların seçilmesi örgütlerin çeşitli yollarla etik davranışı olumlayan bir örgütsel ortam yaratma yolları arasında yer alır. Doğru cevap E seçeneğidir.
Soru 104
Aşağıdakilerden hangisi etik konusundaki temel yaklaşımlardan değildir ?
Seçenekler
A
Korumacı önlemler yaklaşımı
B
Faydacı yaklaşım
C
Haklar yaklaşımı
D
Adalet kuramı yaklaşımı
E
Bütünleştirici sosyal sözleşme yaklaşımı
Açıklama:
Faydacı yaklaşım, haklar yaklaşımı, adalet kuramı yaklaşımı ve bütünleştirici sosyal sözleşme yaklaşımı etik konusundaki dört temel yaklaşımlardır. Korumacı önlemler örgütlerin çeşitli yollarla etik davranışı olumlayan örgütsel ortam yaratma yollarından birisidir. Doğru cevap A seçeneğidir.
Soru 105
Tüm kararların var olan kural ve yasalara uygun olarak alınması gerektiğini savunan yaklaşım hangisidir ?
Seçenekler
A
Faydacı yaklaşım
B
Haklar yaklaşımı
C
Adalet kuramı yaklaşımı
D
Bütünleştirici sosyal sözleşme
E
Bağımsız sosyal denetim
Açıklama:
Faydacı yaklaşım kararların faydasının sonuçlarıyla belirleneceği düşüncesine dayanır. Haklar yaklaşımı ise örgütsel kararlarda temel insan haklarının, örneğin müşterilerin mahremiyet hakkı veya çalışanların güvenli bir ortamda çalışma hakkı gibi hakların ne oranda korunduğuyla ilgilidir. Bütünleştirici sosyal sözleşme yaklaşımında ise kararların var olan kültürel, bölgesel ve sektörel davranış normlarıyla uyumlu olması gözetilmektedir. Bağımsız sosyal denetim ise örgütlerin çeşitli yollarla etik davranışı olumlayan bir örgütsel ortam yaratma yolları arasında yer alır. Doğru cevap C seçeneğidir.
Soru 106
İşletmelerin söz "Söz sahipleri" ile "Hak sahipleri" arasındaki ilişkileri düzenleyen ve çatışmaları önleyen kavram aşağıdakilerden hangisidir ?
Seçenekler
A
Kurumsal Yönetişim
B
İş Etiği
C
Finansal Krizler
D
Küreselleşme
E
Özelleştirme
Açıklama:
İş Etiği Yöneticilerin yasalara uygun, dürüst, ahlaki ve adil karar verme sorumluluklarıdır. Finansal krizler finansal piyasaların iç içe geçmiş bir bütünün parçaları olarak tanımlanmaktadır. Küreselleşme ülkeler arasındaki karşılıklı bağımlılıkların gelişimi ve derinleşmesi olarak tanımlanır. Özelleştirme geçmiş dönemlerde devlet tarafından sahip olunan kurum ve kuruluşların yerli veya yabancı özel kuruluşlara satılması olarak tanımlanmaktadır. Kurumsal yönetişim İşletmelerin söz "Söz sahipleri" ile "Hak sahipleri" arasındaki ilişkileri düzenleyen ve çatışmaları önleyen kavramdır. Doğru cevap A seçeneğidir.
Soru 107
Aşağıdakilerden hangisi kurumsal yönetişimin kabul görmesine neden olan faktörlerden biridir ?
Seçenekler
A
Şirket Skandalları
B
Adil davranma
C
Şeffaflık
D
Sorumluluk
E
Hesap verebilirlik
Açıklama:
Adil davranma, şeffaflık, sorumluluk, hesap verebilirlik kurumsal yönetişim ilkelerindendir. Şirket skandalları kurumsal yönetişimin kabul görmesine neden olan faktörlerden biridir. Doğru cevap A seçeneğidir.
Soru 108
Ülkeler arasındaki karşılıklı bağımlılıkların gelişimi ve derinleşmesi olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir ?
Seçenekler
A
Adil davranma
B
Şeffaflık
C
Küreselleşme
D
Özelleştirme
E
Sorumluluk
Açıklama:
Adil davranma ilkesi işletmelerin tüm hak sahiplerine eşit bir şekilde davranmasını öngörmektedir. Şeffaflık Kurumsal yönetişim işletmeye ilişkin finansal durum, sahiplik yapısı veya performans gibi çeşitli bilgilerin kamuoyu ile zamanında ve doğru bir şekilde paylaşılmasını ifade eder. Özelleştirme geçmiş dönemlerde devlet tarafından sahip olunan kurum ve kuruluşların yerli veya yabancı özel kuruluşlara satılması olarak tanımlanmaktadır. Sorumluluk işletmelerin tüm paydaşların haklarını yasalarda ve ikili anlaşmalarda öngörüldüğü şekilde tanımak durumuna denir. Küreselleşme, ülkeler arasındaki karşılıklı bağımlılıkların gelişimi ve derinleşmesi olarak tanımlanan kavramdır. Doğru cevap C seçeneğidir.
Soru 109
Kurumsal yönetişimin işletmeye ilişkin finansal durum, sahiplik yapısı veya performans gibi çeşitli bilgilerin kamuoyu ile zamanında ve doğru bir şekilde paylaşılmasını gerekli kılması kurumsal yönetişim ilkelerinden hangisi ile ilgilidir?
Seçenekler
A
Adil davranma
B
Şeffaflık
C
Hesap verebilirlik
D
Sorumluluk
E
Küreselleşme
Açıklama:
Adil davranma ilkesi işletmelerin tüm hak sahiplerine eşit bir şekilde davranmasını öngörmektir. Hesap verebilirlik ilkesi faaliyet sonrası ile ilgili bir ilke olarak tanımlanmaktadır. Sorumluluk ise işletmelerin tüm paydaşların haklarını yasalarda ve ikili anlaşmalarda öngörüldüğü şekilde tanımak durumuna verilen addır. küreselleşme ülkeler arasındaki karşılıklı bağımlılıkların gelişimi ve derinleşmesi olarak düşünülebilir. Şeffaflık Kurumsal yönetişim işletmeye ilişkin finansal durum, sahiplik yapısı veya performans gibi çeşitli bilgilerin kamuoyu ile zamanında ve doğru bir şekilde paylaşılması olarak tanımlanır. Doğru cevap B seçeneğidir.
Soru 110
Aşağıdakilerden hangisi FTSE4Good endeksinin kullanım alanları arasında yer alır ?
Seçenekler
A
Paydaşlara Saygı
B
Çevreye Saygı
C
Yasadışı işlerden kaçınma
D
Araştırma
E
Sorumlu küreselleşmeyi destekleme
Açıklama:
Paydaşlara saygı, çevreye saygı, yasadışı işlerden kaçınma, sorumlu küreselleştirmeyi destekeleme Caux ilkeleri arasında yer alır. Araştırma ise FTSE4Good endeksinin kullanım alanları arasında yer alır. Doğru cevap D seçeneğidir.
Soru 111
Aşağıdakilerden hangisi örgütsel etiğe ilişkin mitler arasında yer almaktadır?
Seçenekler
A
Etik karar verme karmaşık bir süreçtir.
B
Etik dışı davranış örgüt kültürünün sistemik bir bileşenine dönüşmüş olabilir.
C
Lider etik ilkeleri tüm örgütte yayıp onları da hesap verebilir kılmalıdır.
D
Etik liderlik liderin ahlaki tutumu ve dürüstlüğüyle ilgilidir.
E
Etik davranış ilkeleri özde benimsenmiş ve örgüt kültürünün parçası haline getirilmiş olmalıdır.
Açıklama:
Örgütlerde etik konusuna ilişkin birçok yanlış bilinen gerçek vardır. Bunlar örgütsel etiğe ilişkin gerçekler ve mitler şeklinde düşünülebilir. Örgütsel etiğe ilişkin mitler aşağıdaki gibidir.
- Etik karar vermek kolaydır.
- Etik dışı davranışların kaynağı örgütteki birkaç çürük elmadır.
- Etik biçimsel kod ve programlar aracılığıyla yönetilebilir.
- Etik liderlik liderin ahlaki tutumu ve dürüstlüğüyle ilgilidir.
- İş dünyasındaki liderler geçmişe göre daha etik dışı bir hale gelmiştir.
Bu nedenle D seçeneği doğru cevaptır. Diğer seçeneklerde verilen ifadeler örgütsel etiğe ilişkin gerçekler arasında yer almaktadır.
- Etik karar vermek kolaydır.
- Etik dışı davranışların kaynağı örgütteki birkaç çürük elmadır.
- Etik biçimsel kod ve programlar aracılığıyla yönetilebilir.
- Etik liderlik liderin ahlaki tutumu ve dürüstlüğüyle ilgilidir.
- İş dünyasındaki liderler geçmişe göre daha etik dışı bir hale gelmiştir.
Bu nedenle D seçeneği doğru cevaptır. Diğer seçeneklerde verilen ifadeler örgütsel etiğe ilişkin gerçekler arasında yer almaktadır.
Soru 112
Yöneticileri etik dışı davranmaya yöneten neden aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Yöneticinin bağımsız sosyal denetimi iyi yönetememesi.
B
Bireysel veya örgütsel açıdan olumlu getiri sağlayacağı düşüncesi.
C
Kendisini rakip yöneticilerden üstün görmesi.
D
Sorumluluklarını tam anlamıyla kavrayamamış olması.
E
Ahlaki gelişmişlik düzeyinin düşük olması.
Açıklama:
Peki yöneticileri etik dışı davranmaya yönelten sebepler neler olabilir? Etik dışı davranışlara yönelmenin ardında bu davranışların bireysel ve/veya örgütsel açıdan olumlu getiri sağlayacağı düşüncesi yatmaktadır. Bazıları güçlü etik yönelimi olan işletmelerin rakiplerin önüne geçme potansiyeli olduğunu ileri sürmekte olsa da bu ilişki net ve kesin bir şekilde henüz kanıtlanmamıştır (Parnell, 2014: 124-125).
Soru 113
Aşağıdakilerden hangisi iş etiğine ilişkin gerçek bilgiyi yansıtır?
Seçenekler
A
Etik karar vermek kolaydır.
B
Etik biçimsel kod ve programlar aracılığıyla yönetilebilir.
C
Etik liderlik liderin ahlaki tutumu ve dürüstlüğüyle ilgilidir.
D
Örgütsel bağlamda etik sorunlar her zaman önemini korumuş bir konudur.
E
İş dünyasındaki liderler geçmişe göre daha etik dışı bir hale gelmiştir.
Açıklama:
Mitler: Etik karar vermek kolaydır, Etik dışı davranışların kaynağı örgütteki birkaç çürük elmadır, Etik biçimsel kod ve programlar aracılığıyla yönetilebilir, Etik liderlik liderin ahlaki tutumu ve dürüstlüğüyle ilgilidir, İş dünyasındaki liderler geçmişe göre daha etik dışı bir hale gelmiştir. Gerçekler: Etik karar verme karmaşık bir süreçtir, Etik dışı davranış örgüt kültürünün sistemik bir bileşenine dönüşmüş olabilir, Biçimsel kod ve programlar yararlı olsa da etik davranışa ilkeleri özde benimsenmiş ve örgüt kültürünün parçası haline getirilmiş olmalıdır, Liderin ahlaki gelişmişliği ve dürüst olması başlangıç açısından iyidir. Fakat lider etik ilkeleri tüm örgütte yayıp onları da hesap verebilir kılmalıdır, Örgütsel bağlamda etik sorunlar her zaman önemini korumuş bir konudur.
Soru 114
I) Şirket Skandalları
II) Finansal Krizler
III) Küreselleşme
IV) Özelleştirme
Kurumsal yönetişim, bir şirkete fon sağlayan yatırımcıların yatırımlardan bir getiri elde etme konusunda kendilerini güvende hissetmelerine yarayan yöntemlerdir. Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri 1990’lı yıllarda kurumsal yönetişimin kabul görmesindeki etkili dört temel nedendendir?
II) Finansal Krizler
III) Küreselleşme
IV) Özelleştirme
Kurumsal yönetişim, bir şirkete fon sağlayan yatırımcıların yatırımlardan bir getiri elde etme konusunda kendilerini güvende hissetmelerine yarayan yöntemlerdir. Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri 1990’lı yıllarda kurumsal yönetişimin kabul görmesindeki etkili dört temel nedendendir?
Seçenekler
A
I ve II
B
II ve III
C
I, II ve IV
D
II, III ve IV
E
Hepsi
Açıklama:
Kurumsal yönetişim felsefesi ve bu felsefeyi hayata geçiren uygulamaların yaygınlaşması büyük ölçüde 1990’lı yıllarda gerçekleşmiştir. 1990’lı yıllarda kurumsal yönetişimin bu denli kabul görmesi dört temel nedene bağlanmaktadır. Bunlar; yaşanan şirket skandalları, finansal krizler, küreselleşme ve özelleştirme şeklinde sıralanmaktadır (Aktan, 2006: 11¬12).
Soru 115
“Vekillerin (işletme yöneticileri) asillerin (işletme sahipleri) amaç ve çıkarları doğrultusunda hareket etmelerinin sağlanabilmesi sorununa ilişkin olarak ortaya atılmış bir teoridir.”
Yukarıdaki verilen tanım aşağıdakilerden hangisine uymaktadır?
Yukarıdaki verilen tanım aşağıdakilerden hangisine uymaktadır?
Seçenekler
A
Vekalet Teorisi
B
Paydaş Kuramı
C
İşletici Teorisi
D
Etik Vekalet Teorisi
E
Özelleştirme Teorisi
Açıklama:
Vekâlet teorisi (agency theory), vekillerin (işletme yöneticileri) asillerin (işletme sahipleri) amaç ve çıkarları doğrultusunda hareket etmelerinin sağlanabilmesi sorununa ilişkin olarak ortaya atılmış bir teoridir. Bu teoriye göre işletmelerin sermayedarları, asiller, yöneticilere vekâlet vermekte ve onları işletmeyi kendi çıkarları doğrultusunda idare etmeleri için görevlendirmektedir.
Soru 116
BIST Kurumsal Yönetim Endeksinin amacı aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Küresel ticaret ve Japonya’nın 1970-1980’li yıllarda yakaladığı ekonomik başarı sonucunda otomobil, elektronik ve diğer tüketim ürünleri alanlarında yakaladığı hızlı ihracat artışının yarattığı gerilimin kıdemli Japon iş insanlarıyla Avrupalı ve ABD’li meslektaşları arasında açık bir şekilde konuşulabileceği bir ortam yaratmak.
B
Müşterileriyle işbirliği içinde olup, onlara yatırım yapmayı öngördükleri piyasaya yönelik net bir çerçeve sunabilmek.
C
Payları Borsa İstanbul pazarlarında (Yakın İzleme Pazarı ve C ve D listeleri hariç) işlem gören ve kurumsal yönetim ilkelerine uyum notu 10 üzerinden en az 7, her bir ana başlık itibarıyla 10 üzerinden en az 6,5 olan şirketlerin fiyat ve getiri performansının ölçülmesi.
D
İşletmecilik faaliyetlerinin sürdürülebilir ve etik bir şekilde yürütülmesi.
E
Derecelendirme hizmeti vermek.
Açıklama:
Endeksin oluşturulma amacının payları Borsa İstanbul pazarlarında (Yakın İzleme Pazarı ve C ve D listeleri hariç) işlem gören ve kurumsal yönetim ilkelerine uyum notu 10 üzerinden en az 7, her bir ana başlık itibarıyla 10 üzerinden en az 6,5 olan şirketlerin fiyat ve getiri performansının ölçülmesi olduğu belirtilmektedir.
Soru 117
Aşağıdakilerden hangisi FTSE4Good endeksinin kullanım alanlarından değildir?
Seçenekler
A
Finansal ürün
B
Derecelendirme
C
Araştırma
D
Referans noktası olma
E
Karşılaştırma olanağı sunma
Açıklama:
FTSE4Good dört şekilde kullanılabilen bir endekstir. Kullanım alanları arasında: Finansal ürün, Araştırma, Referans noktası olma ve Karşılaştırma olanağı sunma sayılabilir (FTSE Russell, 2016b).
Soru 118
“Sorumlu işletmeler faaliyet gösterdikleri her yerde adil ve rekabete dayalı bir şekilde ulusal ve uluslararası yasalara, düzenlemelere ve geleneklere saygı göstermelidir.”
Yukarıda verilen açıklama hangi ilke ile bağdaşır?
Yukarıda verilen açıklama hangi ilke ile bağdaşır?
Seçenekler
A
İktisadi, Toplumsal ve Çevresel Kalkınmayı Destekleme
B
Hukuki Gereklerin Ötesinde Güven Anlayışı
C
Çevreye Saygı
D
Kural ve Geleneklere Saygı
E
Sorumlu Küreselleşmeyi Destekleme
Açıklama:
Sorumlu işletme faaliyet gösterdiği tüm toplumları yerel kültürüne ve gelenekleri saygı gösterir, faaliyetlerinde eşitlik ve adalet ilkelerini gözetir. Sorumlu işletmeler faaliyet gösterdikleri her yerde adil ve rekabete dayalı bir şekilde ulusal ve uluslararası yasalara, düzenlemelere ve geleneklere saygı göstermelidir (Caux, 2009: 3).
Soru 119
İlk Caux buluşmasının amacı aşağıdaki seçeneklerden hangisinde doğru verilmiştir?
Seçenekler
A
Küresel ticaret ve Almanya’nın 1970-1980’li yıllarda yakaladığı ekonomik başarı sonucunda otomobil, elektronik ve diğer tüketim ürünleri alanlarında yakaladığı hızlı ihracat artışının yarattığı gerilimin kıdemli Alman iş insanlarıyla Avrupalı ve ABD’li meslektaşları arasında açık bir şekilde konuşulabileceği bir ortam yaratmak.
B
Küresel ticaret ve Kore’nin 1970-1980’li yıllarda yakaladığı ekonomik başarı sonucunda otomobil, elektronik ve diğer tüketim ürünleri alanlarında yakaladığı hızlı ihracat artışının yarattığı gerilimin kıdemli Koreli iş insanlarıyla Avrupalı ve ABD’li meslektaşları arasında açık bir şekilde konuşulabileceği bir ortam yaratmak.
C
Küresel ticaret ve Çin’in 1970-1980’li yıllarda yakaladığı ekonomik başarı sonucunda otomobil, elektronik ve diğer tüketim ürünleri alanlarında yakaladığı hızlı ihracat artışının yarattığı gerilimin kıdemli Çinli iş insanlarıyla Avrupalı ve ABD’li meslektaşları arasında açık bir şekilde konuşulabileceği bir ortam yaratmak.
D
Küresel ticaret ve ABD’nin 1970-1980’li yıllarda yakaladığı ekonomik başarı sonucunda otomobil, elektronik ve diğer tüketim ürünleri alanlarında yakaladığı hızlı ihracat artışının yarattığı gerilimin kıdemli Amerikalı iş insanlarıyla Avrupalı ve ABD’li meslektaşları arasında açık bir şekilde konuşulabileceği bir ortam yaratmak.
E
Küresel ticaret ve Japonya’nın 1970-1980’li yıllarda yakaladığı ekonomik başarı sonucunda otomobil, elektronik ve diğer tüketim ürünleri alanlarında yakaladığı hızlı ihracat artışının yarattığı gerilimin kıdemli Japon iş insanlarıyla Avrupalı ve ABD’li meslektaşları arasında açık bir şekilde konuşulabileceği bir ortam yaratmak.
Açıklama:
İlk Caux buluşmasının amacı; küresel ticaret ve Japonya’nın 1970-1980’li yıllarda yakaladığı ekonomik başarı sonucunda otomobil, elektronik ve diğer tüketim ürünleri alanlarında yakaladığı hızlı ihracat artışının yarattığı gerilimin kıdemli Japon iş insanlarıyla Avrupalı ve ABD’li meslektaşları arasında açık bir şekilde konuşulabileceği bir ortam yaratmak şeklinde ifade edilmektedir (Caux, 2016).
Soru 120
“Var olma nedenini dünyadaki birçok çevre ve insan hakları ihlallerinin küresel ekonomik ve siyasi sistem içerisindeki doğal kaynakların sömürülmesi ve yapılan yolsuzluklardan kaynaklandığı düşüncesine dayandırmaktadır.”
Verilen bu amaç hangisine uymaktadır?
Verilen bu amaç hangisine uymaktadır?
Seçenekler
A
Caux İlkeleri
B
Küresel Şahit Örgütü
C
FTSE4GOOD Endeksi
D
BIST Kurumsal Yönetim Endeksi
E
Paydaş Yönetim Rehberi
Açıklama:
Küresel Şahit Örgütü (Global Witness) 1993 yılında İngiltere’de Charmian Gooch, Simon Taylor ve Patrick Alley tarafından kurulan bir sivil toplum örgütüdür. Örgüt var olma nedenini dünyadaki birçok çevre ve insan hakları ihlallerinin küresel ekonomik ve siyasi sistem içerisindeki doğal kaynakların sömürülmesi ve yapılan yolsuzluklardan kaynaklandığı düşüncesine dayandırmaktadır. Küresel Şahit Örgütü (KŞÖ)’nün amacı bu gidişe dur demektir.
Soru 121
Küresel Şahit Örgütü’nün kuruluşundan itibaren yürüttüğü kampanya ve çalışmalardan bazıları aşağıda sıralanmaktadır. Buna göre yıl ve çalışma hangi şıkta yanlış eşleştirilmiştir?
Seçenekler
A
2005: Liberya’nın kereste ticaretine yönelik Birleşmiş Milletler yaptırımı uygulanmasını sağlamıştır. Soruşturma ülke kasasında yaklaşık 100 milyon ABD doları tutarında açık olduğunun saptanmasıyla sonuçlanmıştır.
B
2007 - Mittal Steel ve Liberya arasındaki 900 milyon ABD doları değerindeki demir madenin ihalesinin yeniden müzakere edilmesi sağlanmıştır.
C
2010 - Kaddafi’nin 65 milyar ABD doları değerindeki serveti ve bu servetin batılı bankalarda muhafaza edildiği ortaya çıkartılmıştır.
D
2013 - Şirketlerin sahiplik yapısının açıklanmasına ilişkin çabalar olumlu sonuçlandı.
E
2014 - Madencilik sektöründeki dirence rağmen daha fazla şeffaflık yönünde yasal adımlar atılmaya başlandı.
Açıklama:
2003: Liberya’nın kereste ticaretine yönelik Birleşmiş Milletler yaptırımı uygulanmasını sağlamıştır. Soruşturma ülke kasasında yaklaşık 100 milyon ABD doları tutarında açık olduğunun saptanmasıyla sonuçlanmıstır. A şıkkında yıl 2005 olarak belirtildiği/verildiği için eşleştirme yanlıştır. Doğru cevap A şıkkıdır.
Soru 122
Etik ............ bir kavramdır.
Verilen cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?
Verilen cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?
Seçenekler
A
standart
B
genel geçer
C
göreceli
D
objektif
E
doğrusal
Açıklama:
Etik göreceli bir kavramdır. Bu duruma “ahlaki görecelilik” adı verilmektedir. Neyin etik olduğu neyin etik olmadığı içinde bulunulan kültürün normları tarafından belirlenmektedir. Bu durumda bir ülkede etik dışı olarak nitelendirilen davranış bir başka ülkede etik bulunabilir. Doğru cevap C'dir.
Soru 123
Etik karar alma sürecinde sorun yaşayan ve açmaza düşen bireylerin aşağıdakilerden hangisini yapması önerilmez?
Seçenekler
A
Öncelikle etik açmazlarının ne olduğunu sorgulaması önerilir.
B
Karardan etkilenecek paydaşları belirlemesi önerilir.
C
Karara ilişkin bireysel, örgütsel ve çevresel faktörleri ortaya koyması önerilir.
D
Alternatifler üzerinde düşünmesi önerilir.
E
Etik dışı davranışın yasalara dayandırması önerilir.
Açıklama:
Etik karar alma sürecinde sorun yaşayan ve açmaza düşen bireylerin;
• Öncelikle etkik açmazlarının ne olduğunu sorgulaması,
• Daha sonra karardan etkilenecek paydaşları belirlemesi,
• Karara ilişkin bireysel, örgütsel ve çevresel faktörleri ortaya koyması,
• Alternatifler üzerinde düşünmesi ve
• Karar verip nasıl eyleme geçeceğini belirlemesi önerilmektedir.
Doğru cevap E'dir.
• Öncelikle etkik açmazlarının ne olduğunu sorgulaması,
• Daha sonra karardan etkilenecek paydaşları belirlemesi,
• Karara ilişkin bireysel, örgütsel ve çevresel faktörleri ortaya koyması,
• Alternatifler üzerinde düşünmesi ve
• Karar verip nasıl eyleme geçeceğini belirlemesi önerilmektedir.
Doğru cevap E'dir.
Soru 124
İşletmelerde, kurumsal yönetişim kimler arasındaki ilişkileri düzenleme ve çatışmaları önleme ihtiyacından doğmuş ve gelişmiştir?
Seçenekler
A
mal sahipleri ile iş gücü sahipleri
B
söz sahipleri ile hak sahipleri
C
güç sahipleri ile emek sahipleri
D
hizmet sahipleri ile para sahipleri
E
Örgüt sahipleri ile bireysel hak sahipleri
Açıklama:
İşletmelerin toplumun bu denli önemli bileşeni olması işletmelerin yönetimini ve denetimini toplumsal düzeyde önemli hale getirmiştir.
İşletme bünyesinde yönetim görevini yürütenler işletme adına karar verme yetkisi olan yöneticilerdir. Bu kişiler “söz sahibi” olarak nitelendirilebilir. Yöneticiler işletme adınamaktadırlar. Başta işletmenin sahibi olan hissedarlar olmak üzere, işletme üzerinde çok çeşitli grupların hakkı vardır. İşte kurumsal yönetişim işletmenin “söz sahipleri” ile “hak sahipleri” arasındaki ilişkileri düzenleme ve çatışmaları önleme ihtiyacından doğmuş ve gelişmiştir. Doğru cevap B'dir.
İşletme bünyesinde yönetim görevini yürütenler işletme adına karar verme yetkisi olan yöneticilerdir. Bu kişiler “söz sahibi” olarak nitelendirilebilir. Yöneticiler işletme adınamaktadırlar. Başta işletmenin sahibi olan hissedarlar olmak üzere, işletme üzerinde çok çeşitli grupların hakkı vardır. İşte kurumsal yönetişim işletmenin “söz sahipleri” ile “hak sahipleri” arasındaki ilişkileri düzenleme ve çatışmaları önleme ihtiyacından doğmuş ve gelişmiştir. Doğru cevap B'dir.
Soru 125
Türkçe’de kurumsal yönetişim, yönetişim, kurumsal yönetim ve kurumsal şirket yönetimi terimlerinin İngilizce’deki .............. ...................kavramına karşılık olarak kullanıldığı görülmektedir.
Verilen cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?
Verilen cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?
Seçenekler
A
- administration authority
B
government jurisdiction
C
regime regimen
D
corporate governance
E
rule concepts
Açıklama:
Türkçe’de kurumsal yönetişim, yönetişim, kurumsal yönetim ve kurumsal şirket yönetimi terimlerinin İngilizce’deki “corporate governance” kavramına karşılık olarak kullanıldığı görülmektedir. Doğru cevap D'dir.
Soru 126
Aşağıdakilerden hangisi etkileşim ve iletişim kavramlarını bünyesinde barındıran bir terimdir.
Seçenekler
A
Yönetim
B
İdare
C
Yönetişim
D
Denetleme
E
Yetki
Açıklama:
Kurumsal yönetişim kavramındaki “yönetişim” ise daha sonraki bölümde vurgulanacak paydaş ilişkileri ve iletişime verilmesi gereken öneme vurgu yapmaktadır. Neden yönetim değil de yönetişim? Bu soruya iki farklı açıdan yanıt verilebilmektedir. Öncelikle yönetişim yönetime göre daha geniş kapsamlı bir kavramdır. Yönetim ile yönetişim arasındaki
ikinci fark otorite uygulayış ve kontrol mekanizmalarının farklı olmasıdır. Yönetişim bireyler ve kurumlar arasındaki yüksek etkileşimli karar verme ve sonuç alma sürecidir. Yönetişimde yönetimde olduğu gibi bir tarafın diğer tarafı etkileme durumu değil de karşılıklı bir etkileşim vardır. Doğru cevap C'dir.
ikinci fark otorite uygulayış ve kontrol mekanizmalarının farklı olmasıdır. Yönetişim bireyler ve kurumlar arasındaki yüksek etkileşimli karar verme ve sonuç alma sürecidir. Yönetişimde yönetimde olduğu gibi bir tarafın diğer tarafı etkileme durumu değil de karşılıklı bir etkileşim vardır. Doğru cevap C'dir.
Soru 127
Kurumsal yönetişim felsefesi ve bu felsefeyi hayata geçiren uygulamaların yaygınlaşması büyük ölçüde aşağıda verilen hangi yıllarda gerçekleşmiştir?
Seçenekler
A
1960’lı yıllarda
B
1970’li yıllarda
C
1980’li yıllarda
D
1990 ’lı yıllarda
E
2010'lu yıllarda
Açıklama:
Kurumsal yönetişim felsefesi ve bu felsefeyi hayata geçiren uygulamaların yaygınlaşması büyük ölçüde 1990’lı yıllarda gerçekleşmiştir. 1990’lı yıllarda kurumsal yönetişimin bu denli kabul görmesi dört temel nedene bağlanmaktadır. Bunlar; yaşanan şirket skandalları, finansal krizler, küreselleşme ve özelleştirme şeklinde sıralanmaktadır. Doğru cevap D'dir.
Soru 128
Aşağıdakilerden hangisi vekillerin ve asillerin amaç ve çıkarları doğrultusunda hareket etmelerinin sağlanabilmesi sorununa ilişkin olarak ortaya atılmış bir teoridir?
Seçenekler
A
Vesayet Teorisi
B
Vekâlet teorisi
C
Naiplik teorisi
D
Yetkililik teorisi
E
Bakmanlık teorisi
Açıklama:
Vekâlet teorisi (agency theory), vekillerin (işletme yöneticileri) asillerin (işletme sahipleri) amaç ve çıkarları doğrultusunda hareket etmelerinin sağlanabilmesi sorununa ilişkin olarak ortaya atılmış bir teoridir. Doğru cevap B'dir.
Soru 129
Aşağıdakilerden hangisi tüm kurumsal yönetişim modellerinin dayandığı ve genel kabul görmüş dört temel ilke arasında yer almamaktadır?
Seçenekler
A
Paydaşlık
B
Adil davranma
C
Şeffaflık
D
Hesap verebilirlik
E
Sorumluluk
Açıklama:
Tüm kurumsal yönetişim modellerinin dayandığı, genel kabul görmüş dört temel ilke üzerinde uzlaşıldığı görülmektedir. Bu ilkeler; adil davranma (ing. fairness), şeffaflık (ing. transparency), hesap verebilirlik (ing. accountability) ve sorumluluk (ing. responsibility) şeklinde sıralanmaktadır. Doğru cevap A'dır.
Soru 130
FTSE4Good veya FTSE for GOOD endeksi, .................. tarafından
tasarlanmış sosyal sorumlu yatırım endeksidir.
Verilen cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?
tasarlanmış sosyal sorumlu yatırım endeksidir.
Verilen cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?
Seçenekler
A
FTSE Rusty
B
FTSE Rupert
C
FTSE Rutherford
D
FTSE Russell
E
FTSE Russ
Açıklama:
FTSE4Good veya FTSE for GOOD endeksi, FTSE Russell tarafından
tasarlanmış sosyal sorumlu yatırım endeksidir. Doğru cevap D'dir.
tasarlanmış sosyal sorumlu yatırım endeksidir. Doğru cevap D'dir.
Soru 131
İngiltere'de Charmian Gooch, Simon Taylor ve Patrick Alley tarafından kurulan Küresel Şahit Örgütü aşağıda verilen hangi tarihte kurulmuştur?
Seçenekler
A
1986
B
1993
C
1999
D
2002
E
2011
Açıklama:
Küresel Şahit Örgütü (Global Witness) 1993 yılında İngiltere’de Charmian Gooch, Simon Taylor ve Patrick Alley tarafından kurulan bir sivil toplum örgütüdür. Doğru cevap B'dir.
Ünite 3
Soru 1
Bir firmanın başarısı veya başarısızlığındaki anahtar faktör nedir?
Seçenekler
A
Planlama
B
Yatırım
C
İnsan
D
Yönetim
E
Girişim
Açıklama:
Üretim faktörlerine dikkatlice bakıldığında ‘insan’ın hem işgücü olarak hem de bütün üretim faktörlerini yöneten müteşebbis olarak en önemli üretim faktörü olduğu anlaşılır. Çalışanlar -bir firmayı diğerlerinden ayıran dinamik potansiyeli oluşturmaları sebebiyle- daima ‘firmanın en büyük varlığı’ olarak kabul edilirler. Binalar ve makineler doğal olarak yeni ürün oluşturamazlar, satış yapamazlar veya yeni müşteriler bulamazlar. Bir firmanın başarısı veya başarısızlığında anahtar faktör ‘insan’ dır. İnsan faktörü bilgi tabanlı ekonomilerde kârları arttıran başlıca faktördür.
Soru 2
Firmanın güvenlik harcamaları ile iş kazaları ve meslek hastalıkları arasındaki ilişkiyi gösteren negatif eğimli eğriye ne denir?
Seçenekler
A
Güvenlik Üretim Fonksiyonu
B
Güvenlik Üretme Fonksiyonu
C
Güvenlikli Üretim Fonksiyonu
D
Güvenlikli Üretim Çizelgesi
E
Güvenlik Geliştirme Fonksiyonu
Açıklama:
Güvenlik Üretim Fonksiyonu;firmanın güvenlik harcamaları ile iş kazaları ve meslek hastalıkları arasındaki ilişkiyi gösteren negatif eğimli eğridir.
Soru 3
İşverenin işyeri güvenliğini arttırmak için yaptığı harcamalardaki artışın üretim maliyetlerinde neden olduğu artışı gösteren kavrama ne denir?
Seçenekler
A
Marjinal Güvenlik Faydası
B
Marjinal Güvenlik Maliyeti
C
Marjinal Güvenlik Artışı
D
Marjinal Güvenlik Önlemi
E
Marjinal Güvenlik Gerekliliği
Açıklama:
Marjinal Güvenlik Maliyeti;işverenin işyeri güvenliğini arttırmak için yaptığı harcamalardaki artışın üretim maliyetlerinde neden olduğu artışı gösteren kavramdır.
Soru 4
Hangisi Firma açısından iş sağlığı ve güvenliği önlemi almanın firmaya getiri sağlayacağı etkenlerden biri değildir?
Seçenekler
A
Yaralanma ve ölüm risklerinin düşürülmesi firmanın daha düşük ücret düzeylerinde işçi çalıştırabilmesine imkân sağlar
B
Daha yüksek iş güvenliğinin sağlanması iş kazaları sebebiyle üretimin durması sorununu azaltacaktır
C
İş kazalarının azaltılması yeni işçilerin işe alınma ve eğitilme maliyetlerini de azaltacaktır
D
İşyeri güvenliği firmanın beşeri sermayeye yaptığı firmaya özel (spesifik) eğitimin getirisinin başlamasını engelleyecektir
E
Firma işçilerini iş kazaları ve meslek hastalıklarına karşı sigorta ettiriyorsa işyeri güvenliğinin artması sigorta maliyetlerini de azaltacaktır
Açıklama:
İlk olarak yaralanma ve ölüm risklerinin düşürülmesi firmanın daha düşük ücret düzeylerinde işçi çalıştırabilmesine imkân sağlar. İşçiler iş güvenliğine değer verdikleri için işlerini daha sağlıklı ve nispeten güvenli ortamlarda yapmak isterler. İkinci olarak daha yüksek iş güvenliğinin sağlanması iş kazaları sebebiyle üretimin durması sorununu azaltacaktır. İş yerinde daha az kaza olacağı için ayrıca yaralanan işçilerin rehabiltasyonu ve firma için önem taşıyan anahtar personelin üretim dışına çıkması sorunu da azalacaktır. Üçüncü olarak iş kazalarının azaltılması yeni işçilerin işe alınma ve eğitilme maliyetlerini de azaltacaktır. Dördüncüsü işyeri güvenliği firmanın beşeri sermayeye yaptığı firmaya özel (spesifik) eğitimin getirisinin sonlanmasını engelleyecektir. Çünkü iş kazaları firmanın maliyetlerine katlanarak eğittiği işçileri devre dışı bıraktığında firma yaptığı beşeri sermaye yatırımının karşılığını almamış olacaktır. Son olarak firma işçilerini iş kazaları ve meslek hastalıklarına karşı sigorta ettiriyorsa işyeri güvenliğinin artması sigorta maliyetlerini de azaltacaktır
Soru 5
Ekonomide Konjonktür dönemi kaç aşamadan meydana gelir?
Seçenekler
A
Bir
B
İki
C
Üç
D
Dört
E
Beş
Açıklama:
Konjonktürel Dalgalanmalar:Ekonominin reel üretim hacminde gözlenen iniş ve çıkışlar konjonktür olarak adlandırılmaktadır. Konjonktür ekonomideki büyüme ve daralma dönemlerinin dönüşümlü olarak yaşanmasını ifade etmektedir. Konjonktür dönemi dört aşamadan meydana gelir: tepe, daralma, dip ve genişleme.
Soru 6
Aşağıdakilerden hangisi küresel sermaye için işgücü maliyetlerini düşüren başlıca unusurlardan biri değildir?
Seçenekler
A
İş sağlığı ve güvenliği konusunda ulusal politikaların olması
B
İş sağlığı ve güvenliği mevzuatının oluşmamış olması
C
Eğitim yetersizliği
D
İş sağlığı ve güvenliğine yeterli bütçenin ayrılmaması
E
güvencesiz çalışma ortamının yaygınlığı
Açıklama:
Az gelişmiş ülkelerde iş sağlığı ve güvenliği konusunda ulusal politikaların olmaması ve iş sağlığı ve güvenliği mevzuatının oluşmamış olması, eğitim yetersizliği, iş sağlığı ve güvenliğine yeterli bütçenin ayrılmaması, güvencesiz çalışma ortamının yaygınlığı, tehlikeli işlerde iş güvenliğinin sağlanmasına yönelik kamuoyu baskısının olmaması özellikle küresel sermaye için işgücü maliyetlerini düşüren başlıca unusurlar olmaktadır.
Soru 7
Bazı araştırmalar işten önce ... saat veya daha az uyuyan veya ... saatten uzun süredir uyanık durumda olan işçilerin yorgunluk nedeniyle işte hata yapma ihtimallerinin önemli ölçüde arttığını göstermektedir.
Yukarıdaki boşluğa hangisi gelmelidir?
Yukarıdaki boşluğa hangisi gelmelidir?
Seçenekler
A
8-16
B
7-15
C
5-16
D
6-15
E
4-16
Açıklama:
Bazı araştırmalar işten önce 5 saat veya daha az uyuyan veya 16 saatten uzun süredir uyanık durumda olan işçilerin yorgunluk nedeniyle işte hata yapma ihtimallerinin önemli ölçüde arttığını göstermektedir.
Soru 8
Aşağıdakilerden hangisi yorgunluğun etkilerinden biri değildir?
Seçenekler
A
Karar alma yeteneğinin azalması
B
İletişim becerilerinin azalması
C
Verimlilik ve performansın azalması
D
Risk alma eğiliminin azalması
E
Unutkanlığın artması
Açıklama:
Yorgunluk ve uykusuzluğun işgücünün performansını olumsuz yönde etkilediği kabul edilmektedir. Araştırmalar yorgunluğun etkilerini şu şekilde sıralamışlardır:
• Karar alma yeteneğinin azalması
• Karmaşık planlamalar yapabilme yeteneğinin azalması
• İletişim becerilerinin azalması
• Verimlilik ve performansın azalması
• Hafıza kaybı ve ayrıntıları hatırlayamama
• Çevredeki değişikliklere ve kendisine aktarılan bilgilere karşılık verememe
• Uyanık kalamama (araç kullanırken uyuma)
• Risk alma eğiliminin artması
• Unutkanlığın artması
• Hatalı değerlendirmeler yapmak
• Hastalığın, işe gitmemenin ve işçi devir hızının artması
• Kaza oranlarının artması
• Karar alma yeteneğinin azalması
• Karmaşık planlamalar yapabilme yeteneğinin azalması
• İletişim becerilerinin azalması
• Verimlilik ve performansın azalması
• Hafıza kaybı ve ayrıntıları hatırlayamama
• Çevredeki değişikliklere ve kendisine aktarılan bilgilere karşılık verememe
• Uyanık kalamama (araç kullanırken uyuma)
• Risk alma eğiliminin artması
• Unutkanlığın artması
• Hatalı değerlendirmeler yapmak
• Hastalığın, işe gitmemenin ve işçi devir hızının artması
• Kaza oranlarının artması
Soru 9
Aşağıdakilerden hangisi makinelerin mekanik aksamlarından kaynaklanan iş kazalarından biridir?
Seçenekler
A
Yüksek yoğunlukta ışık
B
Ağır metaller
C
Eriyen madenler
D
Kimyasallar
E
Kablolar ve hortum bağlantıları
Açıklama:
Makinelerin mekanik aksamlarından kaynaklanan iş kazalarına şu örnekler verilebilir:
| RİSKLER | SONUÇLARI |
| Dönen miller, dişliler | Elbiselerin dolaşması, makineye kapılma |
| Birlikte hareket eden sert yüzeyler | Ezilme |
| Makaslar ve kesici aletler | Kesilme |
| Keskin uçlar | Kesilme ve delinme |
| Kablolar ve hortum bağlantıları | Kaymalar, takılmalar ve düşmeler |
Soru 10
OHSAS 18001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği kaç başlık altında yayımlanmıştır.
Seçenekler
A
Yedi
B
Sekiz
C
Dokuz
D
On
E
Onbir
Açıklama:
OHSAS 18001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği dokuz başlık altında yayımlanmıştır.
Soru 11
Bir firmanın iş sağlığı ve güvenliği konusunda yatırım yapma kararı vermeden önce netleştirmesi gereken konular arasında aşağıdakilerden hangisi yer almaz?
Seçenekler
A
Üretimin durması ile ortaya çıkacak toplam maliyeti hesaplamak
B
Yatırımın geri dönüş süresini hesaplamak
C
Yatırımın başarısını nasıl ölçeceğini bilmek
D
Yatırımın değerini bütçeyi elinde tutanlara nasıl anlatacağını bilmek
E
En iyi yatırım fırsatını sunan stratejik yatırım kararını verebilmek için maliyet ve getiri verilerini anlamak
Açıklama:
Bir firmanın iş sağlığı ve güvenliği konusunda yatırım yapma kararı vermeden önce netleştirmesi gereken konular şunlardır:
- Üretimin durması ile ortaya çıkacak toplam maliyeti hesaplamak
- Bu maliyetleri azaltmak ve performansı koruyabilmek adına en iyi yatırım fırsatını
sunan stratejik yatırım kararını verebilmek için maliyet ve getiri verilerini anlamak - Yatırımın başarısını nasıl ölçeceğini bilmek
- Yatırımın değerini bütçeyi elinde tutanlara nasıl anlatacağını bilmek.
Soru 12
Herhangi bir işçi işyerinde yaralandığı/hastalandığı zaman kalıcı bir fiziksel hasar söz konusu ise tıbbi tedavi, rehabilitasyon ve çalışılmayan süre nedeniyle önemli maliyetler ortaya çıkabilmektedir. Bu maliyetlerin yükü aşağıdaki ülkelerden hangisinin öncülüğünde işçilerden işverenlere aktarılmıştır?
Seçenekler
A
Almanya
B
Avustralya
C
Finlandiya
D
Japonya
E
Norveç
Açıklama:
Herhangi bir işçi işyerinde yaralandığı ve hastalandığı zaman kalıcı bir fiziksel hasar söz konusu ise tıbbi tedavi ve rehabilitasyon ve çalışılmayan süre nedeniyle önemli maliyetler ortaya çıkabilmektedir. Önceleri bu maliyetler işçiler tarafından karşılanmakta iken geçen yüzyılın başlarında öncelikle Almanya ve ABD’de kabul edilen kanunlar çerçevesinde ilgili maliyetlerin yükü işçilerden işverenlere aktarılmıştır.
Soru 13
Güvenlik Üretim Fonksiyonu; firmanın güvenlik harcamaları ile iş kazaları ve meslek hastalıkları arasındaki ilişkiyi gösteren eğridir.
Aşağıdaki ifadelerden hangisi güvenlik üretim fonksiyonu için doğru bir bilgidir?
Aşağıdaki ifadelerden hangisi güvenlik üretim fonksiyonu için doğru bir bilgidir?
Seçenekler
A
Pozitif eğimli bir eğridir.
B
İş kazalarını ve hastalıkları önlemek için daha az maliyete katlanılması gerektiğini göstermektedir.
C
Harcamalar azaltıldığı zaman iş kazası ve meslek hastalıklarının sayısı azalmaktadır.
D
Eğri orijinden bakıldığında dış bükeydir.
E
Yaralanma ve hastalık riski sıfıra yaklaştığında eğri yatıklaşmaktadır.
Açıklama:
Güvenlik Üretim Fonksiyonu; firmanın güvenlik harcamaları ile iş kazaları ve meslek hastalıkları arasındaki ilişkiyi gösteren negatif eğimli eğridir. İş kazalarını ve hastalıkları önlemek için daha fazla maliyete katlanılması gerektiğini göstermektedir. Harcamalar azaltıldığı zaman, iş kazası ve meslek hastalıklarının sayısı artacaktır. Yaralanma ve hastalık riski sıfıra yaklaştığında eğri dikleşmektedir. Eğri orijinden bakıldığında dış bükeydir. Doğru cevap D seçeneğidir.
Soru 14
Aşağıdaki ifadelerden hangisi firmanın ve toplumun optimal iş güvenliği düzeyleri ile ilgili farklı bir senaryoya aittir?
Seçenekler
A
Marjinal güvenlik faydası eğrisi, iş güvenliğinin hem firma için hem de toplum için marjinal faydasını göstermektedir.
B
İşverenin sunduğu iş güvenliği düzeyi toplumun refahını sağlayan düzey ile aynıdır.
C
İşveren sosyal açıdan optimal seviyeden daha az iş güvenliği sağlayacaklardır.
D
İşverenin yeterli sayıda işçi bulabilmek için ödeyeceği ücret farkı, toplum açısından iş güvenliğinin sağlayacağı fazladan faydaya eşittir.
E
Güvenlik düzeyi toplum açısından da optimal kabul edilen düzeyi göstermektedir.
Açıklama:
Firma için kâr maksimizasyonunu sağlayan optimal iş güvenliği düzeyi toplumsal açıdan da optimal düzey olabileceği gibi olmayabilir de. İşle ilgili riskler konusunda işçilerin mükemmel bir bilgiye sahip oldukları veya bilgilerinin eksik olduğu iki durum ayrı ayrı incelendiğinde ilk senaryo için şunlar söylenebilir; İşçilerin işlerin zararlı yönlerine, yaralanma ve ölüm risklerine ilişkin tam bir bilgiye sahip olmaları durumunda işverenin sunduğu iş güvenliği düzeyi toplumun refahını sağlayan düzey ile aynı olacaktır. İşçilerin iş riskleri ile ilgili tam bir bilgiye sahip olmaları durumunda riskli/zararlı çalışma ortamı sunan işverenler yeterli sayıda işçi bulabilmek için ücret farkı ödemek durumunda kalacaklardır. İşverenlerin işin risklerini telafi etmek
amacıyla yaptıkları bu fazladan ödemeler toplum açısından iş güvenliğinin sağlayacağı fazladan faydaya eşit olacaktır. Bu durumda şekildeki MGF eğrisi iş güvenliğinin hem özel (firma için) hem de toplum için marjinal faydasını göstereceğinden, E noktası güvenlik düzeyi toplum açısından da ‘optimal’ kabul edilen düzeyi gösterecektir. Ancak diğer senaryoda, işlerin içerdiği risklerle ilgili bilgilerin sınırlı olduğu ve/veya işçilerin kişisel hastalık, yaralanma/ölüm risklerini olduğundan daha düşük hesapladıkları durumda işverenler sosyal
açıdan optimal seviyeden daha az iş güvenliği sağlayacaklardır. Doğru cevap C seçeneğidir.
amacıyla yaptıkları bu fazladan ödemeler toplum açısından iş güvenliğinin sağlayacağı fazladan faydaya eşit olacaktır. Bu durumda şekildeki MGF eğrisi iş güvenliğinin hem özel (firma için) hem de toplum için marjinal faydasını göstereceğinden, E noktası güvenlik düzeyi toplum açısından da ‘optimal’ kabul edilen düzeyi gösterecektir. Ancak diğer senaryoda, işlerin içerdiği risklerle ilgili bilgilerin sınırlı olduğu ve/veya işçilerin kişisel hastalık, yaralanma/ölüm risklerini olduğundan daha düşük hesapladıkları durumda işverenler sosyal
açıdan optimal seviyeden daha az iş güvenliği sağlayacaklardır. Doğru cevap C seçeneğidir.
Soru 15
Aşağıdakilerden hangisi iş kazalarını ve meslek hastalıklarını farklı bir açıdan etkilemektedir?
Seçenekler
A
Risk alma eğiliminin artması
B
Unutkanlığın artması
C
İletişim becerilerinin azalması
D
Karar alma yeteneğinin azalması
E
Koruyucu alt yapının yetersizliği
Açıklama:
İş kazalarının önemli nedenleri arasında kişisel hatalar, yani yorgunluk ve uykusuzluk bulunmaktadır. Yorgunluk ve uykusuzluğun işgücünün performansını olumsuz yönde etkilediği kabul edilmektedir. Araştırmalar yorgunluğun etkilerini şu şekilde sıralamışlardır:
• Karar alma yeteneğinin azalması
• Karmaşık planlamalar yapabilme yeteneğinin azalması
• İletişim becerilerinin azalması
• Verimlilik ve performansın azalması
• Hafıza kaybı ve ayrıntıları hatırlayamama
• Çevredeki değişikliklere ve kendisine aktarılan bilgilere karşılık verememe
• Uyanık kalamama (araç kullanırken uyuma)
• Risk alma eğiliminin artması
• Unutkanlığın artması
• Hatalı değerlendirmeler yapmak
• Hastalığın, işe gitmemenin ve işçi devir hızının artması
• Kaza oranlarının artması
Ancak iş sağlığı ve güvenliği alanında koruyucu alt yapının yetersizliği, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını diğerlerinden farklı bir açıdan etkilemektedir. Doğru cevap E seçeneğidir.
• Karar alma yeteneğinin azalması
• Karmaşık planlamalar yapabilme yeteneğinin azalması
• İletişim becerilerinin azalması
• Verimlilik ve performansın azalması
• Hafıza kaybı ve ayrıntıları hatırlayamama
• Çevredeki değişikliklere ve kendisine aktarılan bilgilere karşılık verememe
• Uyanık kalamama (araç kullanırken uyuma)
• Risk alma eğiliminin artması
• Unutkanlığın artması
• Hatalı değerlendirmeler yapmak
• Hastalığın, işe gitmemenin ve işçi devir hızının artması
• Kaza oranlarının artması
Ancak iş sağlığı ve güvenliği alanında koruyucu alt yapının yetersizliği, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını diğerlerinden farklı bir açıdan etkilemektedir. Doğru cevap E seçeneğidir.
Soru 16
Aşağıdakilerden hangisi iş kazalarını ve meslek hastalıklarını etkileyen unsurlarla ilgili olarak yanlış bir ifadedir?
Seçenekler
A
Konjünktür dalgalanmaların genişleme döneminde iş kazaları artmaktadır.
B
Günde 8 saatten az uyuyan bir işçinin, iş kazası olasılığı artmaktadır.
C
Küreselleşme iş kazalarını arttırıcı etkiye sahip olabilmektedir.
D
Kayıt dışı istihdam iş kazalarını arttırmaktadır.
E
Büyük ölçekli firmalarda iş kazaları daha çoktur.
Açıklama:
Bazı araştırmalar işten önce 5 saat veya daha az uyuyan veya 16 saatten uzun süredir uyanık durumda olan işçilerin yorgunluk nedeniyle işte hata yapma ihtimallerinin önemli ölçüde arttığını göstermektedir. Uzun süre uyanık kalmanın kandaki alkol düzeyine benzer sonuçları olduğu tespit edilmiştir. Buna göre 17 saat uyanık kalmak kanda 0.05 düzeyinde, 21 saat uyanık kalmak 0.08 düzeyinde ve 24-25 saat uyanık kalmak 0.10 düzeyinde alkol bulunması ile aynı etkiyi doğurmaktadır. Doğru cevap B seçeneğidir.
Soru 17
I. İşverenin vergi, sigorta gibi mali yükümlülüklerden kaçma isteği.
II. Evde çalışma, taşeron işçlik gibi yeni çalışma şekillerinin yaygınlaşması.
III. Kamu denetiminin yetersizliği.
IV. İşveren için borçlanma kolaylıklarının sağlanmaması.
Yukarıda işverenin kayıt dışı istihdama başvurmasının nedenleri ile ilgili numaralandırılmış ifadelerden hangileri doğrudur?
II. Evde çalışma, taşeron işçlik gibi yeni çalışma şekillerinin yaygınlaşması.
III. Kamu denetiminin yetersizliği.
IV. İşveren için borçlanma kolaylıklarının sağlanmaması.
Yukarıda işverenin kayıt dışı istihdama başvurmasının nedenleri ile ilgili numaralandırılmış ifadelerden hangileri doğrudur?
Seçenekler
A
I ve II
B
III e IV
C
I, II ve III
D
I, II ve IV
E
II, III ve IV
Açıklama:
Sık sık çıkarılan vergi afları, sosyal güvenlik afları ve borçlanma kolaylıklarının hem vatandaşların sisteme olan güvenlerini zayıflatan hem de kayıt dışına çıkmalarının fırsat maliyetini düşüren önemli bir kamu kaynaklı sorun olduğunu belirtmek gerekir. Bunun gibi sosyal güvenlik ve vergi mevzuatının bazı çalışma şekillerini kapsama almaması o faaliyetlerin ister istemez kayıt dışına çıkmasına sebep olan kamunun yasal düzenlemelerinden kaynaklanan sorundur. Dolayısıyla işveren için borçlanma kolaylıklarının sağlanmaması söz konusu değildir. Doğru cevap C seçeneğidir.
Soru 18
Aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve güvenliği standartlarının faydaları arasında değildir?
Seçenekler
A
Firma karlılığının artması
B
Firma imajının güçlenmesi
C
Kurum sadakatinin güçlenmesi
D
Güvenlik kültürünün oluşması
E
Rekabetin azalması
Açıklama:
İş sağlığı ve güvenliği standartlarının gerek firmaya gerekse ekonominin geneline sağladığı çok sayıda doğrudan/dolaylı fayda vardır. Bunlar arasında firma karlılığının artması, firma imajının güçlenmesi, kurum sadakatinin güçlenmesi, güvenlik kültürünün oluşması var iken rekabet ile ilgili herhangi bir açıklamada bulunulmamıştır. Doğru cevap E seçeneğidir.
Soru 19
I. Optimal risk düzeyinin sıfır olması gerçekçi bir hedef değildir.
II. Yazılı standartlar oldukça esnektir.
III. Denetimin etkisiyle işverenlerin gönüllüğü artmaktadır.
IV. Standartlara uymamanın bedeli onları uygulamaktan daha düşüktür.
Aşağıdakilerden hangisinde iş sağlığı ve güvenliği standartları ile ilgili numaralandırılmış ifadele doğrudur?
II. Yazılı standartlar oldukça esnektir.
III. Denetimin etkisiyle işverenlerin gönüllüğü artmaktadır.
IV. Standartlara uymamanın bedeli onları uygulamaktan daha düşüktür.
Aşağıdakilerden hangisinde iş sağlığı ve güvenliği standartları ile ilgili numaralandırılmış ifadele doğrudur?
Seçenekler
A
I ve II
B
I ve IV
C
II ve III
D
III ve IV
E
I, II ve III
Açıklama:
İş sağlığı ve güvenliği standartları işverenlerin iş ortamlarını işçilerin ölümüne veya ciddi fiziksel yaralanmalarına sebep olabilecek bütün bilinen zararlardan arındırmalarını zorunlu kılan düzenlemelerdir. Bir başka deyişle bu standartların ima ettiği optimal risk düzeyi ‘sıfır’dır. Ancak gerek firma sahipleri gerekse ekonomistler genelde kamunun bu alanda yaptığı düzenlemelerin ‘teknik olarak gerçekleştirilemeyecek’ bir düzeyi işaret ettiğini ve bu sebeple ‘uygulanamaz’ olduğunu ileri sürerek itiraz etmektedirler. Ayrıca iş sağlığı ve güvenliği standartlarına uymamanın mali cezası, genelde standartları yerine getirmenin maliyetinden oldukça düşüktür. Doğru cevap B seçeneğidir.
Soru 20
OHSAS 18001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği'ne göre aşağıdakilerden hangisi işçinin yükümlülükleri arasındadır?
Seçenekler
A
Sağlık ve güvenlik işçi temsilcisi ile işbirliği yapmak
B
İşyeri için genel bir iş güvenliği politikası geliştirmek
C
Teknik gelişmeler doğrultusunda ttehlikeli ekipmanları değiştirmek
D
İşyerinde koruyucu ve önleyici hizmetleri yürütmek
E
İşyerinde ciddi ve yakın tehlikelerle ilgili önlemler almak
Açıklama:
OHSAS 18001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği'nde işçilerin sorumlulukları şu şekilde sıralanmıştır:
• Makina, cihaz, araç, gereç, tehlikeli madde, taşıma ekipmanı ve diğer üretim araçlarını doğru şekilde kullanmak,
• Kendilerine sağlanan kişisel koruyucu donanımı doğru kullanmak ve kullanımdan sonra muhafaza edildiği yere geri koymak,
• İşyerindeki makina, cihaz, araç, gereç, tesis ve binalardaki güvenlik donanımlarını kurallara uygun olarak kullanmak ve bunları keyfi olarak çıkarmamak ve değiştirmemek,
• İşyerinde sağlık ve güvenlik için ciddi ve ani bir tehlike olduğu kanaatine vardıkları herhangi bir durumla karşılaştıklarında veya koruma tedbirlerinde bir aksaklık ve eksiklik gördüklerinde, işverene veya sağlık ve güvenlik işçi temsilcisine derhal haber vermek,
• İşyerinde, sağlık ve güvenliğin korunması için teftişe yetkili makam tarafından belirlenen zorunlulukların yerine getirilmesinde, işverenle veya sağlık ve güvenlik işçi temsilcisi ile işbirliği yapmak,
• İşveren tarafından güvenli çalışma ortam ve koşullarının sağlanması ve kendi yaptıkları işlerde sağlık ve güvenlik yönünden risklerin önlenmesinde, işveren veya sağlık ve güvenlik işçi temsilcisi ile mevzuat uygulamaları doğrultusunda işbirliği yapmak.
Doğru cevap A seçeneğidir.
• Makina, cihaz, araç, gereç, tehlikeli madde, taşıma ekipmanı ve diğer üretim araçlarını doğru şekilde kullanmak,
• Kendilerine sağlanan kişisel koruyucu donanımı doğru kullanmak ve kullanımdan sonra muhafaza edildiği yere geri koymak,
• İşyerindeki makina, cihaz, araç, gereç, tesis ve binalardaki güvenlik donanımlarını kurallara uygun olarak kullanmak ve bunları keyfi olarak çıkarmamak ve değiştirmemek,
• İşyerinde sağlık ve güvenlik için ciddi ve ani bir tehlike olduğu kanaatine vardıkları herhangi bir durumla karşılaştıklarında veya koruma tedbirlerinde bir aksaklık ve eksiklik gördüklerinde, işverene veya sağlık ve güvenlik işçi temsilcisine derhal haber vermek,
• İşyerinde, sağlık ve güvenliğin korunması için teftişe yetkili makam tarafından belirlenen zorunlulukların yerine getirilmesinde, işverenle veya sağlık ve güvenlik işçi temsilcisi ile işbirliği yapmak,
• İşveren tarafından güvenli çalışma ortam ve koşullarının sağlanması ve kendi yaptıkları işlerde sağlık ve güvenlik yönünden risklerin önlenmesinde, işveren veya sağlık ve güvenlik işçi temsilcisi ile mevzuat uygulamaları doğrultusunda işbirliği yapmak.
Doğru cevap A seçeneğidir.
Soru 21
Bir firmayı diğerlerinden ayıran dinamik potansiyeli oluşturmaları sebebiyle daima ‘firmanın en büyük varlığı’ olarak kabul edilen birimi hangisidir?
Seçenekler
A
Binalar
B
Çalışanlar
C
Ekipmanlar
D
Sermayeler
E
Topraklar
Açıklama:
Çalışanlar -bir firmayı diğerlerinden ayıran dinamik potansiyeli oluşturmaları sebebiyle- daima ‘firmanın en büyük varlığı’ olarak kabul edilirler. Binalar ve makineler doğal olarak yeni ürün oluşturamazlar, satış yapamazlar veya yeni müşteriler bulamazlar. Bir firmanın başarısı veya başarısızlığında anahtar faktör ‘insan’ dır. İnsan faktörü bilgi tabanlı ekonomilerde kârları arttıran başlıca faktördür.
Soru 22
'............. firmanın güvenlik harcamaları ile iş kazaları ve meslek hastalıkları arasındaki ilişkiyi gösteren negatif eğimli eğridir.' boşluğu tamamlayan uygun ifadeyi bulunuz.
Seçenekler
A
İş güvenliği denge seviyesi
B
Firma ölçeği
C
Güvenlik Üretim Fonksiyonu
D
Marjinal güvenlik fonksiyonu
E
Marjinal güvenlik maliyeti
Açıklama:
Güvenlik Üretim Fonksiyonu; firmanın güvenlik harcamaları ile iş kazaları ve meslek hastalıkları arasındaki ilişkiyi gösteren negatif eğimli eğridir.
Soru 23
'.......... işverenin işyeri güvenliğini arttırmak için yaptığı harcamalardaki artışın üretim maliyetlerinde neden olduğu artışı gösteren kavramdır.' boşluğu tamamlayan uygun ifadeyi bulunuz.
Seçenekler
A
Güvenlik Üretim Fonksiyonu
B
Kayıt dışı istihdam
C
Konjonktürel dalgalanmalar
D
Marjinal Güvenlik Faydası
E
Marjinal Güvenlik Maliyeti
Açıklama:
Marjinal Güvenlik Maliyeti; işverenin işyeri güvenliğini arttırmak için yaptığı harcamalardaki artışın üretim maliyetlerinde neden olduğu artışı gösteren kavramdır.
Soru 24
İşyeri güvenliğinin bir birim arttırılması durumunda firmanın sağlayacağı faydayı gösteren kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Güvenlik Üretim Fonksiyonu
B
Kayıt Dışı İstihdam
C
Kurum Sadakatinin Güçlenmesi
D
Marjinal Güvenlik Faydası
E
Marjinal Güvenlik Maliyeti
Açıklama:
Marjinal Güvenlik Faydası (MGF) (MBS- Marginal Benefit of Safety) işyeri güvenliğinin bir birim arttırılması durumunda firmanın sağladığı faydayı göstermektedir.
Soru 25
Aşağıdakilerden hangisi firma açısından iş sağlığı ve güvenliği önlemi almanın firmaya sağlayacağı getirilerden değildir?
Seçenekler
A
Yaralanma ve ölüm risklerinin düşürülmesi firmanın daha düşük ücret düzeylerinde işçi çalıştırabilmesine imkân sağlar.
B
Daha yüksek iş güvenliğinin sağlanması iş kazaları sebebiyle üretimin durması sorununu azaltacaktır.
C
İş kazalarının azaltılması yeni işçilerin işe alınma ve eğitilme maliyetlerini de azaltacaktır.
D
İşyeri güvenliği firmanın beşeri sermayeye yaptığı firmaya özel eğitimin getirisinin sonlanmasını engelleyecektir.
E
Firma işçilerini iş kazaları ve meslek hastalıklarına karşı sigorta ettiriyorsa işyeri güvenliğinin artması sigorta maliyetlerini de artıracaktır.
Açıklama:
Firma açısından iş sağlığı ve güvenliği önlemi almanın firmaya beş açıdan getiri sağlayacağı söylenebilir. İlk olarak yaralanma ve ölüm risklerinin düşürülmesi firmanın daha düşük ücret düzeylerinde işçi çalıştırabilmesine imkân sağlar. İşçiler iş güvenliğine değer verdikleri için işlerini daha sağlıklı ve nispeten güvenli ortamlarda yapmak isterler. İkinci olarak daha yüksek iş güvenliğinin sağlanması iş kazaları sebebiyle üretimin durması sorununu azaltacaktır. İş yerinde daha az kaza olacağı için ayrıca yaralanan işçilerin rehabiltasyonu ve firma için önem taşıyan anahtar personelin üretim dışına çıkması sorunu da azalacaktır. Üçüncü olarak iş kazalarının azaltılması yeni işçilerin işe alınma ve eğitilme maliyetlerini de azaltacaktır. Dördüncüsü işyeri güvenliği firmanın beşeri sermayeye yaptığı firmaya özel (spesifik) eğitimin getirisinin sonlanmasını engelleyecektir. Çünkü iş kazaları firmanın maliyetlerine katlanarak eğittiği işçileri devre dışı bıraktığında firma yaptığı beşeri sermaye yatırımının karşılığını almamış olacaktır. Son olarak firma işçilerini iş kazaları ve meslek hastalıklarına karşı sigorta ettiriyorsa işyeri güvenliğinin artması sigorta maliyetlerini de azaltacaktır.
Soru 26
Sendikalı işyerlerinde bildirilen kaza sayısının sendikasız işyerlerinden fazla olmasının muhtemelen sebebi, sendikaların etkisiyle aşağıdakilerden hangisinin olmasıdır?
Seçenekler
A
Firma imajı ve marka değeri
B
Güvenlik üretim fonksiyonu
C
Güvenilir kaza raporlama sistemi
D
İş güvenliği denge seviyesi
E
Konjonktürel dalgalanmalar
Açıklama:
Sendikalı işyerlerinde bildirilen kaza sayısının sendikasız işyerlerinden fazla olması da ironik bir durum olarak gözlenmektedir. Muhtemelen bunun sebebi bu firmalarda sendikalar sebebiyle daha güvenilir kaza raporlama sisteminin olması veya yüksek riskli işkollarında sendikaların daha fazla örgütlenmiş olmalarıdır.
Soru 27
Seçeneklerden hangisi kayıt dışı istihdamın kamudan kaynaklanan nedenlerindendir?
Seçenekler
A
Bürokratik işlemlerin fazlalığı
B
İşgücünün niteliğinin düşük olması
C
İşletmelerin marka yaratamamaları
D
Kayıtlı sektörün yeterince açık iş üretememesi
E
Küçük işletmelerin yaygınlığı
Açıklama:
Kayıt dışı istihdamın nedenlerinin en büyük kısmı kamudan kaynaklanan sorunlar ile ilgilidir. Bürokratik işlemlerin fazlalığı ve mevzuatın basit olmaması çoğu durumda işverenleri bununla uğraşmak yerine kayıt dışı işçi çalıştırmaya yöneltebilmektedir.
Soru 28
İş kazaları ile ilgili raporlara göre en zayıf performansın görüldüğünü ve kazaların çoğunun meydana geldiği zaman dilimi seçeneklerden hangisidir?
Seçenekler
A
01.00-03:00 saatleri arası
B
06.00-08.00 saatleri arası
C
12.00-14.00 saatleri arası
D
17.00-19.00 saatleri arası
E
21.00-23.00 saatleri arası
Açıklama:
İş kazaları ile ilgili raporlar en zayıf performansın gece vardiyasında görüldüğünü, kazaların çoğunun insanların uyumak istedikleri zaman dilimi olan gece yarısı ile 06:00 arasında, özellikle 01.00-03:00 saatleri arasında, meydana geldiğini göstermektedir.
Soru 29
Seçeneklerden hangisi makinelerin mekanik aksamlarından kaynaklanan tehlikelere örnektir?
Seçenekler
A
Ağır metaller
B
Dönen miller
C
Kimyasallar
D
Lazer ışınları
E
Radyasyon
Açıklama:
Makinelerin mekanik aksamlarından kaynaklanan iş kazalarına şu örnekler verilebilir:
Dönen miller, dişliler: Elbiselerin dolaşması, makineye kapılma
Birlikte hareket eden sert yüzeyler: Ezilme
Makaslar ve kesici aletler: Kesilme
Keskin uçlar: Kesilme ve delinme
Kablolar ve hortum bağlantıları: Kaymalar, takılmalar ve düşmeler
Dönen miller, dişliler: Elbiselerin dolaşması, makineye kapılma
Birlikte hareket eden sert yüzeyler: Ezilme
Makaslar ve kesici aletler: Kesilme
Keskin uçlar: Kesilme ve delinme
Kablolar ve hortum bağlantıları: Kaymalar, takılmalar ve düşmeler
Soru 30
Seçeneklerden hangisi firmaların iş kazası olması durumunda karşılaşacakları doğrudan maliyetlerden değildir?
Seçenekler
A
Kazazede işçilere çalışmadıkları sürelerde yapılacak ücret ödemeleri
B
İş kazası meydana geldiğinde bir süre işin duraksaması
C
İş kazası sebebiyle ortaya çıkan üretim açığını için fazla mesai yapılması
D
Yaralanan işçilerin yerine alınacak yeni işçileri seçme ve eğitme maliyetleri
E
İş sağlığı ve güvenliği eğitim harcamasının fayda/maliyet oranlarının aşırı derecede pozitif olması
Açıklama:
Firmaların iş kazası olması durumunda karşılaşacakları doğrudan maliyetlerin başında kazazede işçilere çalışmadıkları sürelerde yapılacak ücret ödemeleri gelmektedir. Ayrıca iş kazası meydana geldiğinde belirli bir süre işin duraksaması gerekecek, bu esnada sadece iş kazası geçiren işçilerin değil bütün işçilerin ücretleri ödenecektir. Üretim yapılmadığı halde ödenecek bu ücretler de firma için maliyet kalemidir. Firmanın sonradan iş kazası sebebiyle ortaya çıkan üretim açığını fazla mesai ile kapatması durumunda ödenecek fazla mesai ücretleri de bir diğer maliyet unsurudur. Kaza sonrası ustabaşılarının, güvenlik personelinin ve büro personelinin kaza ile ilgili harcayacakları efor ile yaralanan/hastalanan işçilerin yerine alınacak yeni işçileri seçme ve eğitme maliyetleri firmanın üstleneceği diğer maliyetlerdir. İşlerin yeniden takvimlendirilmesine bağlı olarak ortaya çıkacak verimlilik kaybı ve yaralanan/hastalanan personelin işe geri dönüşlerindeki uyum süreci firma için maliyet kalemleridir. Son olarak kaza sebebiyle hasar gören makine ve malzemelerin yıkanıp onarılması da firma açısında iş kazalarının doğrudan maliyetleri arasında sayılabilir.
Soru 31
Güvenlik üretim fonksiyonu ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
Seçenekler
A
Pozitif eğimli eğridir.
B
Orijinden bakıldığında dış bükeydir.
C
Orijinden bakıldığında iç bükeydir.
D
Harcama düzeyi arttıkça yaralanma oranı artmaktadır.
E
Harcamalar sıfırdan uzaklaştıkça eğri yatıklaşmaktadır.
Açıklama:
Eğri negatif eğimlidir. Bu durum iş kazası ve meslek hastalıkları ile bu konuda yapılan harcamalar arasında ters yönlü ilişkiden kaynaklanmaktadır. Buna göre iş kazalarını ve hastalıkları önlemek için daha fazla maliyete katlanılması gerekmekte, harcamalar azaltıldığı zaman iş kazası ve meslek hastalıklarının sayısı artmaktadır.Yaralanma ve hastalık riski sıfıra yaklaştığında (maksimum harcama) eğri dikleşmekte, harcamalar sıfıra yaklaştıkça da eğri yatıklaşmaktadır. Eğri orijinden bakıldığında dış bükeydir. Doğru cevap B'dir.
Soru 32
- Yaralanma ve ölüm risklerinin düşürülmesi firmanın daha yüksek ücret düzeylerinde işçi çalıştırabilmesine imkan sağlamaktadır.
- Yüksek iş güvenliğinin sağlanması iş kazaları sebebiyle üretimin durması sorununu azaltmaktadır.
- İş kazalarının azaltılması yeni işçilerin işe alınma ve eğitilme maliyetlerini azaltmaktadır.
- İşyeri güvenliği firmanın beşeri sermayeye yaptığı firmaya özel (spesifik) eğitimin getirisinin sonlanmasını engellemektedir.
- Firma işçilerini iş kazaları ve meslek hastalıklarına karşı sigorta ettiriyorsa sigorta maliyetleri arttırmaktadır.
Seçenekler
A
I, II ve III
B
II, III ve V
C
I, III ve IV
D
II, III ve IV
E
III, IV ve V
Açıklama:
Firma açısından iş sağlığı ve güvenliği önlemi almanın firmaya beş açıdan getiri sağlayacağı söylenebilir. İlk olarak yaralanma ve ölüm risklerinin düşürülmesi firmanın daha düşük ücret düzeylerinde işçi çalıştırabilmesine imkân sağlar. İşçiler iş güvenliğine değer verdikleri için işlerini daha sağlıklı ve nispeten güvenli ortamlarda yapmak isterler. İkinci olarak daha yüksek iş güvenliğinin sağlanması iş kazaları sebebiyle üretimin durması sorununu azaltacaktır. İş yerinde daha az kaza olacağı için ayrıca yaralanan işçilerin rehabiltasyonu ve firma için önem taşıyan anahtar personelin üretim dışına çıkması sorunu da azalacaktır. Üçüncü olarak iş kazalarının azaltılması yeni işçilerin işe alınma ve eğitilme maliyetlerini de azaltacaktır. Dördüncüsü işyeri güvenliği firmanın beşeri sermayeye yaptığı firmaya özel (spesifik) eğitimin getirisinin sonlanmasını engelleyecektir. Çünkü iş kazaları firmanın maliyetlerine katlanarak eğittiği işçileri devre dışı bıraktığında firma yaptığı beşeri sermaye yatırımının karşılığını almamış olacaktır. Son olarak firma işçilerini iş kazaları ve meslek hastalıklarına karşı sigorta ettiriyorsa işyeri güvenliğinin artması sigorta maliyetlerini de azaltacaktır. Doğru cevap D'dir.
Soru 33
Aşağıdakilerden hangisi Marjinal Güvenlik Faydası eğrisinin sahip olduğu özelliklerden birisi değildir?
Seçenekler
A
Marjinal Güvenlik Faydası eğrisi ‘negatif eğimli’ bir eğridir.
B
MGF eğrisi işçilerin sayısına ve hasta veya yaralanmış işçilerin yerine yenilerini yerleştirmenin maliyetine bağlıdır.
C
Orijinden sağa doğru gidildiğinde güvenlik oranı azalmaktadır.
D
Sola/orijine doğru gidildiğinde, yaralanma ve hastalık riski artmaktadır.
E
Orijin noktasında güvenlik oranı sıfırdır ve marjinal fayda en yüksek düzeydedir.
Açıklama:
Marjinal Güvenlik Faydası (MGF) eğrisi işçilerin sayısına, işçilerin işyerindeki sağlık zararlarını kabul etmeleri için ödenmesi gereken ücret ve yan ödemelere, hasta veya yaralanmış işçilerin yerine yenilerini yerleştirmenin maliyetine bağlıdır. Şeklin yatay ekseninde iki değişken aynı anda gösterilmektedir. Buna göre orijinden sağa doğru gidildiğinde güvenlik oranı artmakta (yaralanma ve hastalık oranı azalmakta), sola/orijine doğru gidildiğinde ise yaralanma ve hastalık riski artmaktadır (Güvenlik oranı azalmaktadır. Orijin noktasında güvenlik oranı sıfır olduğundan işyerinde hiçbir güvenlik önlemi uygulanmamakta dolayısıyla o noktada alınacak bir güvenlik önleminin firmaya sağlayacağı marjinal fayda (MGF) en yüksek düzeyde olacaktır. Yukarıdaki şekilde MGF eğrisinin ‘negatif eğimli’ bir eğri olarak çizilmesinin nedeni yaralanma ve hastalık riski arttıkça (orijine doğru gidildiğinde) işçilerin bu riskleri kabul etmeleri için ödenmesi gereken ücretin artmasıdır. Doğru cevap C'dir.
Soru 34
- İş sağlığı ve güvenliği konusunda ulusal politikaların olmaması
- Güvencesiz çalışma ortamının azlığı
- Eğitim yetersizliği
- İş sağlığı ve güvenliğine yeterli bütçenin ayrılmaması
- İş sağlığı ve güvenliği mevzuatının oluşmamış olması
Seçenekler
A
I, II ve III
B
III, IV ve V
C
I, II, III ve IV
D
I, III, IV ve V
E
II, III, IV ve V
Açıklama:
Günümüz dünyasında işgücü maliyetlerinin düşüklüğü ülkenin rekabet gücünü etkileyen en önemli unsur konumundadır. Az gelişmiş ülkelerde iş sağlığı ve güvenliği konusunda ulusal politikaların olmaması ve iş sağlığı ve güvenliği mevzuatının oluşmamış olması, eğitim yetersizliği, iş sağlığı ve güvenliğine yeterli bütçenin ayrılmaması, güvencesiz çalışma ortamının yaygınlığı, tehlikeli işlerde iş güvenliğinin sağlanmasına yönelik kamuoyu baskısının olmaması özellikle küresel sermaye için işgücü maliyetlerini düşüren başlıca unusurlar olmaktadır. Doğru cevap D'dir.
Soru 35
Yaygın mekanik tehlikeler içerisinde yer alan dönen miller ve dişlilerden kaynaklanan iş kazasının sonucu aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Elbiselerin dolaşması, makineye kapılma
B
Ezilme
C
Kesilme
D
Kesilme ve delinme
E
Kaymalar, takılmalar ve düşmeler
Açıklama:
İş kazaları, yaralanmalar ve meslek hastalıklarının nedenlerinden biri de üretimde kullanılan makine ve teçhizatla ilgilidir. Makinelerin hareketli aksamları bazı durumlarda işçilerin dalgınlıkla teması sonucunda onları içine çekebilme/zarar verebilme potansiyeli taşıyabilmektedir. Yaygın mekanik tehlikeler ve sonuçlarına bakıldığında dönen miller ve dişliler elbiselerin dolaşması, makineye kapılmaya sebep olabilir. Doğru cevap A'dır.
Soru 36
Aşağıdakilerden hangisi mekanik olmayan işyeri zararlılarından biri değildir?
Seçenekler
A
Tutuşmaya uygun malzemeler
B
Eriyen madenler
C
Patlayıcı malzemeler
D
Radyasyon
E
Kablolar ve hortum bağlantıları
Açıklama:
Makinelerden, hammaddelerden ve/veya üretimden kaynaklanan mekanik olmayan sağlık zararlılarının bazıları şöyledir; toz, buhar, yüksek yoğunlukta ışık, tutuşmaya uygun malzemeler, ağır metaller, radyasyon, eriyen maddeler, kimyasalllar, duman ısı gürültü vb. Kablolar ve hortum bağlantıları, üretim aletleri ve malzemelerden kaynaklanan iş kazaları ve meslek hastalıkları kapsamındadır. Doğru cevap E'dir.
Soru 37
Bir firmada insanların risklere, kazalara ve önlemlere karşı davranışlarına rehberlik eden kalıcı ve tutarlı bir sistemin olması aşağıdaki hangi iş sağlığı ve güvenliği standartlarının faydası dahilinde yer almaktadır?
Seçenekler
A
Firma karlılığının artması
B
Güvenlik kültürünün oluşması
C
Firma imajının güçlendirilmesi
D
Kurum sadakatinin güçlenmesi
E
Sosyal sorumluluk oluşturulması
Açıklama:
Güvenlik kültürü, bir firmada insanların risklere, kazalara ve önlemlere karşı davranışlarına rehberlik eden; çalışanların güvenlikle ilgili davranışlarını ödüllendiren ve endişelerini rapor etmelerini cesaretlendiren, güvenlikle ilgili konuların nasıl yönetileceğini belirleyen kalıcı ve tutarlı bir sistemin olmasıdır. Doğru cevap B'dir.
Soru 38
4857 Sayılı İş Kanunu’na göre aşağıdakilerden hangisi işçilere yüklenen yükümlülüklerden birisidir?
Seçenekler
A
İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili alınan her türlü önleme uymak
B
İş sağlığı ve güvenliği önlemlerine uyulup uyulmadığını denetlemek
C
İş sağlığı ve güvenliği için her türlü önlemi almak, organizasyonu yapmak, araç ve gereçleri eksiksiz bulundurmak
D
Meydana gelecek iş kazalarını ve meslek hastalıklarını en geç iki gün içinde yazı ile Çalışma Bakanlığı Bölge Müdürlüğü’ne bildirmek
E
Sağlık ve güvenlik önlemlerinin değişen şartlara uygun hale getirmek ve mevcut
durumu sürekli iyileştirmek
durumu sürekli iyileştirmek
Açıklama:
Türkiye’de 4857 Sayılı İş Kanunu’nuna göre işçi ve işverenlere yüklenen yükümlülükler dahilinde işçiler iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili alınan her türlü önleme uymalıdır. Doğru cevap A'dır.
Soru 39
OHSAS 18001 standartları hangi kurum tarafından hazırlanmıştır?
Seçenekler
A
Türkiye Standartları Enstitüsü
B
Japonya Standartları Enstitüsü
C
İngiliz Standartları Enstitüsü
D
Hollanda Standartları Enstitüsü
E
Almanya Standartları Enstitüsü
Açıklama:
OHSAS 18001 İş Kanunu’nun kamuya yüklediği ödev gereğince hazırlanıp 9 Aralık 2003 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe giren bir iş sağlığı ve güvenliği yönetmeliğidir. İngiliz Standartları Enstitüsü (British Standarts Institute) tarafından hazırlanan standart Occupational Health and Safety Assesment Series (Mesleki Sağlık ve Güvenlik Değerlendirme Serileri) ifadesinin baş harflerinin bir araya gelmesi ile kısaltılmış şekilde isimlendirilmiştir. Doğru cevap C'dir.
Soru 40
- Vardiya değişikliğinde
- İşe başlamadan önce
- Çalışma yeri veya iş değişikliğinde
- İş ekipmanlarının değişmesi halinde
- Yeni teknoloji uygulanması halinde
Seçenekler
A
I, II ve III
B
II, III ve IV
C
III, IV ve V
D
I, II, III ve IV
E
II, III, IV ve V
Açıklama:
OHSAS 18001 İş Sağlığı ve Güvenliliği Yönetmeliği’nin işverenlere yüklediği ayrıntılı görevlerin sonuncusu yönetmeliğin 12. maddesinde belirtilen işçilerin eğitimi ile ilgili hususları kapsamaktadır. Buna göre işveren işyerinde sağlık ve güvenliğin sağlanması ve sürdürülebilmesi için her işçinin çalıştığı yere ve yaptığı işe özel bilgi ve talimatları da içeren sağlık ve güvenlik eğitimi almasını sağlamak zorundadır. Bu eğitim özellikle;
- İşe başlanmadan önce,
- Çalışma yeri veya iş değişikliğinde,
- İş ekipmanlarının değişmesi halinde,
- Yeni teknoloji uygulanması halinde yapılır.
Soru 41
I. Üretimin durması durumda ortaya çıkacak toplam maliyet
II. Maliyet ve getiri verilerini hesaplamak
III. Yatırımın başarısını nasıl ölçeceğini bilmek
IV. Yatırımın değerini bütçeyi elinde tutanlara nasıl anlatacağını bilmek
Bir firmanın yatırım kararı almadan önce yukarıda verilen unsurlardan hangilerini netleştirmesi gerekir?
II. Maliyet ve getiri verilerini hesaplamak
III. Yatırımın başarısını nasıl ölçeceğini bilmek
IV. Yatırımın değerini bütçeyi elinde tutanlara nasıl anlatacağını bilmek
Bir firmanın yatırım kararı almadan önce yukarıda verilen unsurlardan hangilerini netleştirmesi gerekir?
Seçenekler
A
I, II
B
II, III
C
III, IV
D
I, III, IV
E
I, II, III, IV
Açıklama:
Firmanın bu konuda yatırım kararı vermeden önce dört temel hususu netleştirmesi gerekir. Bunlar:
• Üretimin durması ile ortaya çıkacak toplam maliyeti hesaplamak (problemin büyüklüğü)
• Bu maliyetleri azaltmak ve performansı koruyabilmek adına en iyi yatırım fırsatını
sunan stratejik yatırım kararını verebilmek için maliyet ve getiri verilerini anlamak
(Ne yararlı olabilir?)
• Yatırımın başarısını nasıl ölçeceğini bilmek (Yatırımın getirisini hesaplayabilmek)
• Yatırımın değerini bütçeyi elinde tutanlara nasıl anlatacağını bilmek.
• Üretimin durması ile ortaya çıkacak toplam maliyeti hesaplamak (problemin büyüklüğü)
• Bu maliyetleri azaltmak ve performansı koruyabilmek adına en iyi yatırım fırsatını
sunan stratejik yatırım kararını verebilmek için maliyet ve getiri verilerini anlamak
(Ne yararlı olabilir?)
• Yatırımın başarısını nasıl ölçeceğini bilmek (Yatırımın getirisini hesaplayabilmek)
• Yatırımın değerini bütçeyi elinde tutanlara nasıl anlatacağını bilmek.
Soru 42
Güvenlik üretim fonksiyonu hangi iki unsur arasındaki negatif ilişkiyi gösterir?
Seçenekler
A
güvenlik harcamaları- iş kazaları
B
üretim- meslek hastalıkları
C
iş kazaları- meslek hastalıkları
D
güvenlik harcamaları-üretim
E
marjinal maliyet-marjinal fayda
Açıklama:
Güvenlik Üretim Fonksiyonu; firmanın güvenlik harcamaları ile iş kazaları ve meslek hastalıkları arasındaki ilişkiyi gösteren negatif eğimli eğridir
Soru 43
İşyeri güvenliğinin bir birim arttırılması durumunda firmanın sağlayacağı faydayı gösteren kavrama ne ad verilir?
Seçenekler
A
Marjinal Güvenlik Maliyeti
B
Marjinal Güvenlik Faydası
C
Tehlike
D
Sağlık Zarar
E
Güvenlik Üretim Fonksiyonu
Açıklama:
Marjinal Güvenlik Faydası (MGF): İşyeri güvenliğinin bir birim arttırılması durumunda firmanın sağlayacağı faydayı gösteren kavramdır.
Soru 44
Ekonominin duraklama dönemlerinde iş kazaları azalırken genişleme dönemlerinde artması, iş kazaları ve meslek hastalıklarını etkileyen unsurlardan hangisiyle ilişkilidir?
Seçenekler
A
Firma Ölçeği
B
Küreselleşme
C
Ekonomik Konjonktür
D
İşgücünün Eğitim Seviyesi
E
İş Güvenliği Hizmetlerinin Yetersizliği
Açıklama:
İş kazaları ve meslek hastalıkları ile ilgili araştırmalar ekonomik konjonktürün bu konuda etkili olduğunu göstermektedir. Buna göre ekonominin duraklama dönemlerinde iş kazaları azalırken genişleme dönemlerinde artmaktadır.
Soru 45
Aşağıdakilerden hangisi iş kazaları ve meslek hastalıklarını etkileyen unsurlardan biri değildir?
Seçenekler
A
Küreselleşme
B
İş gücünün eğitim seviyesi
C
Kayıt altına alınmış iş gücü
D
Kişisel hatalar
E
Kullanılan malzemelere bağlı nedenler
Açıklama:
İş sağlığı ve güvenliği standartları, sosyal güvenlik ve bunun dışındaki koruyucu düzenlemeler ancak kayıt altına alınmış işgücü için anlam ifade edebilmektedir. Kayıt dışı ekonomik faaliyetlerin büyük olduğu ve kayıt dışı istihdamın yaygın olduğu ülkelerde bu tür yasal düzenlemelerin çok fazla etkisi olmayacaktır.
Soru 46
Aşağıdakilerden hangisi yorgunluk ve uykusuzluğun işgücü performansı üzerindeki olumsuz etkilerinden biri değildir?
Seçenekler
A
Karar alma yeteneğinin azalması
B
İletişim becerilerinin azalması
C
Hatalı değerlendirmeler yapmak
D
Çevredeki değişikliklere ve kendisine aktarılan bilgilere karşılık verme
E
Hastalığın, işe gitmemenin ve işçi devir hızının artması
Açıklama:
Yorgunluk ve uykusuzluk sonucu çevredeki değişikliklere ve kendisine aktarılan bilgilere karşılık verememe durumu olabilir.
Soru 47
I.Firma Kârlılığının Artması
II.Davranış Değişikliğinin Sağlanması
III.Firma İmajının Güçlendirilmesi
IV.Kurum Sadakatinin Güçlenmesi
Yukarıda verilenlerden hangileri bir firmada iş sağlığı ve güvenliği standartlarının oluşturulması sonucu elde edilecek faydalardandır?
II.Davranış Değişikliğinin Sağlanması
III.Firma İmajının Güçlendirilmesi
IV.Kurum Sadakatinin Güçlenmesi
Yukarıda verilenlerden hangileri bir firmada iş sağlığı ve güvenliği standartlarının oluşturulması sonucu elde edilecek faydalardandır?
Seçenekler
A
I, III
B
II, IV
C
I, III, IV
D
I, II, III
E
I, II, III, IV
Açıklama:
Şıklarda verilen unsurların hepsi iş sağlığı ve güvenliğinin standartlaşmasının getirdiği faydalardandır.
Soru 48
Türkiye’deki 4857 Sayılı İş Kanunu’nuna göre, aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve güvenliği standartları açısından işçilerin yükümlülükleri arasındadır?
Seçenekler
A
iş sağlığı ve güvenliği için her türlü organizasyonu yapmak
B
her türlü önleme uymak
C
önlemlere uyulup uyulmadığını denetlemek
D
gerekli iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini vermek
E
meydana gelecek iş kazalarını en geç iki gün içinde Çalışma Bakanlığı Bölge Müdürlüğü’ne bildirmek
Açıklama:
İşçiler iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili alınan her türlü önleme uymak zorundadırlar. Diğer şıklarda verilen ifadeler işverenin yükümlülüğündedir.
Soru 49
Aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili konularda işverenin işçileri bilgilendirmek zorunda olduğu alanlardan biri değildir?
Seçenekler
A
Sağlık ve güvenlik riskleri nelerdir?
B
Koruyucu ve önleyici tedbirler nelerdir?
C
İlk yardım, yangınla mücadele ve tahliye işleri için işyerinde kimler görevlendirilmiştir?
D
İşyerinde iş sağlığı ve güvenliğini sağlamak için ayrılan bütçe nedir?
E
İşyerinin genelinde ve işçinin çalışmakta olduğu bölümde yürütülen faaliyetler nelerdir?
Açıklama:
Buna göre işveren işçilerini, işçi temsilcilerini ve başka işyerlerinden çalışmak üzere kendi işyerine gelen işçileri aşağıdaki konularda bildirmekle yükümlüdür:
• İşyerinin genelinde ve işçinin çalışmakta olduğu bölümde yürütülen faaliyetler nelerdir?
• Sağlık ve güvenlik riskleri nelerdir?
• Koruyucu ve önleyici tedbirler nelerdir?
• İlk yardım, yangınla mücadele ve tahliye işleri için işyerinde kimler görevlendirilmiştir?
• İşyerinin genelinde ve işçinin çalışmakta olduğu bölümde yürütülen faaliyetler nelerdir?
• Sağlık ve güvenlik riskleri nelerdir?
• Koruyucu ve önleyici tedbirler nelerdir?
• İlk yardım, yangınla mücadele ve tahliye işleri için işyerinde kimler görevlendirilmiştir?
Soru 50
I. İşe başlanmadan önce
II. Çalışma yeri veya iş değişikliğinde
III. İş ekipmanlarının değişmesi halinde
IV. Yeni teknoloji uygulanması halinde
OHSAS 18001 İş Sağlığı ve Güvenliliği Yönetmeliği’ne göre işverenler yukarıda verilen hangi durumlarda işçileri, iş sağlığı ve güvenliği konularında eğitmek zorundadırlar?
II. Çalışma yeri veya iş değişikliğinde
III. İş ekipmanlarının değişmesi halinde
IV. Yeni teknoloji uygulanması halinde
OHSAS 18001 İş Sağlığı ve Güvenliliği Yönetmeliği’ne göre işverenler yukarıda verilen hangi durumlarda işçileri, iş sağlığı ve güvenliği konularında eğitmek zorundadırlar?
Seçenekler
A
I, IV
B
II, III
C
I, II, IV
D
I, III, IV
E
I, II, III, IV
Açıklama:
işveren işyerinde sağlık ve güvenliğin sağlanması ve sürdürülebilmesi için her işçinin çalıştığı yere ve yaptığı işe özel bilgi ve talimatları da içeren sağlık ve güvenlik eğitimi almasını sağlamak zorundadır. Bu eğitim özellikle;
• İşe başlanmadan önce,
• Çalışma yeri veya iş değişikliğinde,
• İş ekipmanlarının değişmesi halinde,
• Yeni teknoloji uygulanması halinde yapılır
• İşe başlanmadan önce,
• Çalışma yeri veya iş değişikliğinde,
• İş ekipmanlarının değişmesi halinde,
• Yeni teknoloji uygulanması halinde yapılır
Soru 51
Aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve güvenliği konusunda işçilerin yükümlülükleri arasında yer alır?
Seçenekler
A
Herhangi bir kişisel koruyucu donanımı kullanmak
B
Makina, cihaz, araç, gereçleri kendi istekleri doğrultusunda kullanmak
C
İşverenle veya sağlık ve güvenlik işçi temsilcisi ile sürekli olarak çatışmak
D
İşyerinde sağlık ve güvenlik için tehdit oluşturduğu düşünülen sorunları kendi aralarında çözüme kavuşturmak
E
İşyerindeki makina, cihaz, araç, gereç, tesis ve binalardaki güvenlik donanımlarını kurallara uygun olarak kullanmak
Açıklama:
İşyerinde sağlık ve güvenlik için tehdit oluşturduğu düşünülen sorunları işverene veya sağlık ve güvenlik işçi temsilcisine iletmek, kendilerine sağlanan kişisel koruyucu donanımı doğru kullanmak, işverenle veya sağlık ve güvenlik işçi temsilcisi ile işbirliği yapmak, makina, cihaz, araç, gereç, tehlikeli madde, taşıma ekipmanı ve diğer üretim araç- larını doğru şekilde kullanmak ve işyerindeki makina, cihaz, araç, gereç, tesis ve binalardaki güvenlik donanımlarını kurallara uygun olarak kullanmak iş sağlığı ve güvenliği konusunda işçilerin yükümlülükleri arasında yer alır. Doğru cevap E'dir.
Soru 52
- İşe başlamadan önce
- Çalışma yeri veya iş değişikliğinde
- İş ekipmanlarının değişmesi halinde
- Yeni teknoloji uygulanması halinde
Seçenekler
A
I ve II
B
II ve III
C
III ve IV
D
I ve IV
E
Hepsi
Açıklama:
Çalışanlara işe başlanmadan önce, çalışma yeri veya iş değişikliğinde, iş ekipmanlarının değişmesi halinde ve yeni teknoloji uygulanması halinde sağlık ve güvenlik eğitimi verilmelidir.
Soru 53
- Dönen miller
- Eriyen maddeler
- Keskin uçlar
- Yüksek yoğunlukta ışık
Seçenekler
A
I ve II
B
II ve III
C
I ve III
D
II ve IV
E
I, II, III ve IV
Açıklama:
Eriyen maddler ve yisek yoğunlukta ışık mekanik olmayan işler zararlıları iken dönen miller ve keskin uçlar mekanik tehlikeler arasında yer alır. Doğru cevap D'dir.
Soru 54
Aşağıdaki seçeneklerde verilenlerden hangisi kayıt dışı istihdamın işletmelerden kaynaklı nedenlerindendir?
Seçenekler
A
İşsizlik
B
Vergi yükünün adil dağıtılmaması
C
Nüfus artışı
D
Bürokratik işlemlerin fazlalığı
E
Küçük işletmelerin yaygınlığı
Açıklama:
İşsizlik ve vergi yükünün adil dağıtılmaması kayıt dışı istihdamın ekonomik nedeni, nüfus artışı kayıt dışı istihdamın sosyal nedeni, bürokratik işlemleri fazlalığı kamudan kaynaklı nedenler arasındadır. Küçük işletmelerin yaygınlığı ise kayıt dışı istihdamın işletmelerden kaynaklı nedenleri arasında yer alır. Doğru cevap E'dir.
Soru 55
- Firma karlılığının artması
- Kurum sadakatinin güçlenmesi
- Firma imajının güçlendirilmesi
Seçenekler
A
Yalnız I
B
Yalnız III
C
I ve II
D
I ve III
E
I, II ve III
Açıklama:
İş sağlığı ve güvenliğinin standartlarının faydaları arasında firma karlılığının artması, kurum sadakatinin güçlenmesi, firma imajının güçlendirilmesi ve davranış değişikliğinin sağlanması ve güvenlik kültürünün oluşması yer alır. Doğru cevap E'dir.
Soru 56
Aşağıdakilerden hangisi OHSASA 18001'e göre işçilere yüklenen yükümlülüklerdendir?
Seçenekler
A
İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili alınan her türlü önleme uymak
B
İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili alınan her türlü önlemi almak
C
Sağlık ve güvenlik önlemlerinin değişen şartlara uygun hale getirmek
D
İşyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği önlemlerine uyulup uyulmadığını denetlemek
E
İşyerlerinde meydana gelecek iş kazalarını ve meslek hastalıklarını Çalışma Bakanlığı Bölge Müdürlüğü’ne bildirmek
Açıklama:
İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili alınan her türlü önleme uymak işçilerin yükümlülükleri arasında yer alırken, işyerlerinde meydana gelecek iş kazalarını ve meslek hastalıklarını Çalışma Bakanlığı Bölge Müdürlüğü’ne bildirmek, işyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği önlemlerine uyulup uyulmadığını denetlemek, sağlık ve güvenlik önlemlerinin değişen şartlara uygun hale getirmek ve iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili alınan her türlü önlemi almak işverenin yükümlülükler iarassında yer alır. Doğru cevap A'dır.
Soru 57
Bir firmanın başarısı veya başarısızlığında anahtar faktör aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Sermaye
B
Yönetim
C
Teknoloji
D
İnsan
E
Pazar
Açıklama:
Bir firmanın başarısı veya başarısızlığında anahtar faktör ‘insan’ dır. İnsan faktörü bilgi tabanlı ekonomilerde kârları arttıran başlıca faktördür.Doğru cevap D’dir.
Soru 58
Aşağıdakilerden hangisi İşverenin işyeri güvenliğini arttırmak için yaptığı harcamalardaki artışın üretim maliyetlerinde neden olduğu artışı gösteren kavramdır?
Seçenekler
A
Marjinal Güvenlik Maliyeti
B
Firmanın İş Güvenliği Üretim Fonksiyonu
C
Güvenlik Üretim Fonksiyonu
D
Marjinal İşyeri güvenliği Fonksiyonu
E
Toplam güvenlik harcamaları fonksiyonu
Açıklama:
Marjinal Güvenlik Maliyeti,İşverenin işyeri güvenliğini arttırmak için yaptığı harcamalardaki artışın üretim maliyetlerinde neden olduğu artışı gösteren kavramdır. Doğru cevap A’dır.
Soru 59
İşyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek, çalışanları veya işyerini etkileyebilecek zarar ve hasar verme potansiyeline ne ad verilir?
Seçenekler
A
İş kazası
B
Meslek Hastalıkları
C
Tehlike
D
İş Sağlığı ve güvenlği
E
Sağlık zararı
Açıklama:
Tehlike; işyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek, çalışanları veya işyerini etkileyebilecek zarar ve hasar verme potansiyelidir. Doğru cevap C’dir.
Soru 60
Aşağıdakilerden hangi yorgunluğun etkilerinden birisidir?
Seçenekler
A
Karar alma yeteneğinin artması
B
İletişim becerilerinin artması
C
Verimlilik ve performansın artması
D
Risk alma eğiliminin azalması
E
Kaza oranlarının artması
Açıklama:
Yorgunluk ve uykusuzluğun işgücünün performansını olumsuz yönde etkilediği kabul edilmektedir. Yorgunluk arttıkça kaza oranları artar.Doğru Cevap E’dir.
Soru 61
Gelişmiş ülkelerde ölümlü iş kazaları az iken gelişmekte olan ülkelerde yüksek olması iş kazası ve meslek hastalıklarını etkileyen unsurlardan hangisine girer?
Seçenekler
A
Ekonomik Konjonktür
B
Küreselleşme
C
Firma Ölçeği
D
İşgücünün Eğitim Seviyesi
E
Kayıtdışı İstihdamın Fazlalığı
Açıklama:
Küreselleşmeyle birlikte ağır ve tehlikeli işlerin önemli bir kısmının gelişmekte olan ülkelere kayması, gelişmiş ülkelerin bilgi ağırlıklı hizmet sektöründe yoğunlaşmaları gelişmiş-gelişmekte olan ülkeler arasında ölümcül kaza farklılıklarının temel sebebidir.Doğru cevap B’dir.
Soru 62
Aşağıdakilerden hangisi iş kazası ve meslek hastalıklarını etkileyen faktörlerden birisi değildir?
Seçenekler
A
Ekonomik Konjonktür
B
Firma Ölçeği
C
İş Gücünün Eğitim Seviyesi
D
İş Güvenliği Hizmetlerinin Yetersizliği
E
Kayıt dışı İstihdamın Azlığı
Açıklama:
Kayıt dışı istihdam, niteliği açısından yasal olmakla birlikte kamu kurumlarına bildirilmemiş, kamu kayıtlarına ve istatistiklere yansımayan ve istatistiksel olarak tam hesaplanamayan kendi adına veya ücretli/yevmiyeli çalışmalar şeklindeki istihdam türleridir. E seçeneğinde verilen seçenekte Kayıt dışı istihdamın fazlalığı olacaktır. Doğru cevap E’dir.
Soru 63
Aşağıdakilerden hangisi kayıt dışı istihdamın ekonomik nedenlerinden birisidir?
Seçenekler
A
Göç
B
Nüfus Artışı
C
İşsizlik
D
İşgücü niteliğinin düşük olması
E
Küçük işletmelerin yaygın olması
Açıklama:
Kayıt dışı istihdamın ekonomik, sosyal, işletmelerden kaynaklanan, kamudan kay- naklanan pek çok nedeni bulunmaktadır. Ekonomik nedenlerin başında işsizlik ve kayıtlı sektörün yeterince açık iş üretememesi gelmektedir. Doğru cevap C’dir.
Soru 64
I.Firmanın ISG standartlarını uygulaması II.Ölüm ve yaralanma risklerinin azaltılması Yukarıdakilerden yola çıkarak İş sağlığı ve güvenliği standartları faydalarından hangisine ulaşılır?
Seçenekler
A
Firma karlılığının artması
B
Davranış değişikliğinin sağlanması ve güvenlik kültürünün oluşması
C
Firma imajının güçlendirilmesi
D
Kamu sadakatinin güçlenmesi
E
İş Sağlığı ve güvenliği Standartlarının maliyetleri
Açıklama:
Firmanın İSG Standartlarını uygulayarak elde edeceği diğer bir fayda da önceki başlık altında ayrıntılı bir şekilde incelediğimiz ölüm ve yaralanma risklerinin azaltılması ile ilgilidir. Risklerin azaltıldığı bir işyerinde işçilerin firmaya olan bağlılıkları da artacak; üretimin kesintiye uğraması azalacaktır. Doğru cevap D’dir.
Soru 65
Aşağıda verilen iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yükümlülüklerden hangisi işçiler ile ilgilidir?
Seçenekler
A
İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği için her türlü önlemi almak, organizasyonu yapmak, araç ve gereçleri eksiksiz bulundurmak
B
İşçiler iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili alınan her türlü önleme uymak
C
İşçileri karşı karşıya bulundukları mesleki riskler, alınması gerekli tedbirler, yasal hak ve sorumlulukları konusunda bilgilendirmek ve gerekli iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini vermek
D
İşyerlerinde meydana gelecek iş kazalarını ve meslek hastalıklarını en geç iki gün içinde yazı ile Çalışma Bakanlığı Bölge Müdürlüğü’ne bildirmek
E
Sağlık ve güvenlik önlemlerinin değişen şartlara uygun hale getirmek ve mevcut durumu sürekli iyileştirmek
Açıklama:
A,C,D ve E seçenekleri işverenle ilgili yükümlülükler olup, B seçeneği işçilerin yapması gereken yükümlülüklerdir. Doğru cevap B’dir.
Soru 66
Aşağıdakilerden hangisi işçilerin, iş sağlığı ve güvenliği sistemine entegre olmalarının yollarından birisi değildir?
Seçenekler
A
Toplantılarda, eğitim esnasında, yöneticilerle veya ustabaşları ile bir bir yapılan konuşmalarda soru sorma, konu oluşturma, öneride bulunma
B
İşçi temsilcisinin düzenlediği faaliyetlere katılmak ve işçi temsilcisi olmaya gönüllü olmak
C
Şirketin yayın organında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili haberlere katkı sağlamak
D
Çalışma grupları gibi iş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerinin içinde en tecrübelli işçilerin gönüllü olması
E
İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili gözden kaçırılmış riskleri çözüm önerileri ile birlikte raporlamak
Açıklama:
A,B,C ve E seçenekleri doğru verilmiştir.E seçeneğinde sadece tecrübeli değil tüm işçiler gönüllü olmalıdır. ‘Çalışma grupları gibi iş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerinin içinde yer alabilmek için gönüllü olmak’ doğru seçenek olmalıdır. Doğru cevap D’dir.
Soru 67
Aşağıdaki verilenlerden hangisine OHSAS 18001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği'ne göre en büyük yükümlülük verilmiştir?
Seçenekler
A
Sağlık Bakalnlığı
B
Çalışma Bakanlığı
C
Çalışma Bakanlığı Bölge Müdürlüğü
D
İşveren
E
İşçi
Açıklama:
OHSAS 18001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği iş sağlığı ve güvenliği konusunda işçilere de bazı yükümlülükler getirmekle birlikte bu konuda işin aslan payı işverenlere bırakılmıştır. Doğru cevap D'dir.
Soru 68
Aşağıdakilerden hangisi OHSAS 18001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği'nin işverene yüklediği temel ödevdir?
Seçenekler
A
İşletmenin karını arttırmak
B
Her konuda işçilerin sağlık ve güvenliklerini korumak
C
İşçilere fazla mesai yaptırmamak
D
Çalışma Bakanlığı Bölge Müdürlüklerine haftalık raporlama yapmak
E
İSG ile ilgili eğitimlere katılmak
Açıklama:
Yönetmeliğin işverene yüklediği temel ödev ‘her konuda işçilerin sağlık ve güvenliklerini korumak’tır. Doğru cevap B'dir.
Soru 69
Aşağıdakilerden hangisi mekanik olmayan zararlılardan değildir?
Seçenekler
A
Yüksek yoğunlukta ışık
B
Eriyen maddeler
C
Ağır metaller
D
Keskin uçlar
E
Patlayıcı malzemeler
Açıklama:
Keskin uçlar yaygın mekanik tehlikeler arasında yer alırken diğer seçenekler mekanik olmayan zararlılardandır. Doğru cevap D'dir.
Soru 70
Aşağıdakilerden hangisi işverenin işyeri güvenliğini arttırmak için yaptığı harcamalardaki artışın üretim maliyetlerinde neden olduğu artışı gösteren kavramdır?
Seçenekler
A
Marjinal güvenlik maliyeti
B
Marjinal güvenlik faydası
C
Sağlık zararı
D
Güvenlik üretim fonksiyonu
E
Güvenlik kültürü
Açıklama:
Marjinal güvenlik maliyeti, işyeri güvenliğini arttırmak için yaptığı harcamalardaki artışın üretim maliyetlerinde neden olduğu artışı gösteren kavramdır. Doğru cevap A'dır.
Soru 71
Aşağıdakilerden hangisi bir firmanın iş güvenliği konusunda yatırım kararı vermeden önce netleştirmesi gereken hususlardan değildir?
Seçenekler
A
Problemin büyüklüğü
B
Maliyet ve getiri verileri
C
Firma performans hesabı
D
Yatırım getirisi hesabı
E
Yatırım değerinin nasıl anlatılacağı
Açıklama:
Firma performans hesabı bir firmanın iş güvenliği konusunda yatırım kararı vermeden önce netleştirmesi gereken hususlardan değildir. Bu nedenle doğru cevap C seçeneğidir.
Soru 72
"Firmanın güvenlik harcamaları ile iş kazaları ve meslek hastalıkları arasındaki ilişkiyi gösteren negatif eğimli eğri" aşağıdakilerden hangisi ile ifade edilir?
Seçenekler
A
İş kazası
B
Güvenlik üretim fonksiyonu
C
Marjinal maliyet
D
Marjinal fayda
E
Denge güvenlik düzeyi
Açıklama:
Bir firmanın güvenlik harcamaları ile iş kazaları ve meslek hastalıkları arasındaki ilişkiyi gösteren negatif eğimli eğri güvenlik üretim fonksiyonu ile ifade edilir. Doğru cevap B seçeneğidir.
Soru 73
Aşağıdakilerden hangisi bir iş kazası sebebi olabilir?
Seçenekler
A
Liberal hastalık izin uygulamaları
B
Optimum havalandırma sistemi
C
Yavaşlatılmış montaj hattı hızı
D
Kimyasal bir işlemin sıcaklığı
E
İlave makine ve ekipmanlar
Açıklama:
A,B,C ve E seçeneğinde verilen uygulamalar iş kazalarını önlemek için alınabilecek tedbirler arasında yer alırken D seçeneğinde verilen durum bir iş kazası sebebi olabilir. Doğru cevap D seçeneğidir.
Soru 74
"İşverenin işyeri güvenliğini arttırmak için yaptığı harcamalardaki artışın üretim
maliyetlerinde neden olduğu artışı gösteren kavram" aşağıdakilerden hangisidir?
maliyetlerinde neden olduğu artışı gösteren kavram" aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Marjinal güvenlik maliyeti
B
Güvenlik üretim fonksiyonu
C
Denge güvenlik düzeyi
D
Marjinal güvenlik faydası
E
Sağlık zararı
Açıklama:
İşverenin iş yeri güvenliğini arttırmak için yaptığı harcamalardaki artışın üretim
maliyetlerinde neden olduğu artışı gösteren kavram marjinal güvenlik maliyetidir. Doğru cevap A seçeneğidir.
maliyetlerinde neden olduğu artışı gösteren kavram marjinal güvenlik maliyetidir. Doğru cevap A seçeneğidir.
Soru 75
Aşağıdakilerden hangisi firma açısından iş sağlığı ve güvenliği önlemi almanın sağlayacağı getirilerden değildir?
Seçenekler
A
Üretimin durması sorunu azalır.
B
Daha düşük ücret düzeylerinde işçi çalıştırılabilir.
C
Yeni işçilerin işe alınma ve eğitilme maliyetleri azalır.
D
Sigorta maliyetleri azalır.
E
Firmanın özel(spesifik) eğitim getirisi sonlanır.
Açıklama:
İş yeri güvenliği firmanın beşeri sermayeye yaptığı firmaya özel (spesifik) eğitimin getirisinin sonlanmasını engelleyecektir. Çünkü iş kazaları firmanın
maliyetlerine katlanarak eğittiği işçileri devre dışı bıraktığında firma yaptığı beşeri sermaye yatırımının karşılığını almamış olacaktır. Bu nedenle doğru cevap E seçeneğidir.
maliyetlerine katlanarak eğittiği işçileri devre dışı bıraktığında firma yaptığı beşeri sermaye yatırımının karşılığını almamış olacaktır. Bu nedenle doğru cevap E seçeneğidir.
Soru 76
Ekonominin reel üretim hacminde gözlenen iniş ve çıkışlar aşağıdakilerden hangisi ile adlandırılır?
Seçenekler
A
Risk
B
Konjonktür
C
Firma ölçeği
D
Optimal düzey
E
Marjinal güvenlik faydası
Açıklama:
Ekonominin reel üretim hacminde gözlenen iniş ve çıkışlar konjonktür olarak adlandırılır. Doğru cevap B seçeneğidir.
Soru 77
Aşağıdakilerden hangisi OHSAS 18001 iş sağlığı ve standartları yönetmeliğine göre işverenin yükümlülükleri arasında yer almaz?
Seçenekler
A
İşin kişilere uygun hale getirilmesine özen göstermek.
B
Teknik gelişmeler doğrultusunda tehlikeli olan ekipmanları değiştirmek.
C
İş yerinde koruyucu ve önleyici hizmetleri yürütmek.
D
Makine, cihaz ve diğer ekipmanları doğru şekilde kullanmak.
E
İş yerinde ciddi ve yakın tehlikelere yönelik önlem almak.
Açıklama:
Makine, cihaz ve diğer ekipmanları doğru şekilde kullanmak OHSAS 18001 iş sağlığı ve standartları yönetmeliğine göre işçilerin yükümlülükleri arasında yer alır. Bu nedenle doğru cevap D seçeneğidir.
Soru 78
OHSAS 18001 iş güvenliği yönetmeliğinde işaret edilen "toplu koruma önlemleri" aşağıdakilerden hangisi ile ilgilidir?
Seçenekler
A
İş yerinde koruyucu ve önleyici hizmetleri yürütmek.
B
İşin kişilere uygun hale getirilmesine özen göstermek.
C
İş yerinde ciddi ve yakın tehlikelerle ilgili önlem almak.
D
İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili işçileri bilgilendirmek.
E
İş yeri için genel bir iş güvenliği politikası geliştirmek.
Açıklama:
OHSAS 18001 iş güvenliği yönetmeliğinde işaret edilen "toplu koruma önlemleri" iş yeri için genel bir iş güvenliği politikası geliştirmek ile ilgilidir. Doğru cevap E seçeneğidir.
Soru 79
Aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili standartlarının dezavantajlardan birisidir?
Seçenekler
A
Bilinen spesifik ölüm ve yaralanma risklerini hedef alması.
B
Teknik açıdan karmaşık olması.
C
Dar anlamda işçilere faydalar sağlaması.
D
Bu standartların ima ettiği optimal risk düzeyinin sıfır olması.
E
Zorunlu olması.
Açıklama:
İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili standartlarının dezavantajlardan birisi teknik çıdan karmaşık olmasıdır. Doğru cevap B seçeneğidir.
Soru 80
Firmanın iş sağlığı ve güvenliği standartlarına uygun üretim yapması özellikle aşağıdakilerden hangisi ile ilgilidir?
Seçenekler
A
Kurum sadakatinin güçlenmesi.
B
Davranış değişikliğinin sağlanması.
C
Güvenlik kültürünün oluşması.
D
Fİrma imajının güçlendirilmesi.
E
Firma karlılığının artması.
Açıklama:
Firmanın iş sağlığı ve güvenliği standartlarına uygun üretim yapması firma imajının güçlenmesi ile özellikle ilgilidir. Doğru cevap D seçeneğidir.
Soru 81
Ücretler ve yan ödemeler ortalama bir firmanın bilançosunda üretim maliyetlerinin yüzde kaçını oluşturmaktadır?
Seçenekler
A
30
B
35
C
40
D
45
E
50
Açıklama:
Ücretler ve yan ödemeler ortalama bir firmanın bilançosunda üretim maliyetlerinin yüzde 40’ını oluşturan en büyük maliyet kalemidir. Doğru cevap C'dir.
Soru 82
Aşağıdakilerden hangisi firmaların gelir kaybına neden olan maliyetler ile karşı karşıya gelmemeleri için yapacakları yatırım kararından önce netleştirmesi gereken hususlardan biri değildir?
Seçenekler
A
Üretimin durması ile ortaya çıkacak toplam maliyeti hesaplamak (problemin büyüklüğü)
B
Bu maliyetleri azaltmak ve performansı koruyabilmek adına en iyi yatırım fırsatını sunan stratejik yatırım kararını verebilmek için maliyet ve getiri verilerini anlamak (Ne yararlı olabilir?)
C
Yatırımın başarısını nasıl ölçeceğini bilmek (Yatırımın getirisini hesaplayabilmek)
D
Yatırım için reklam maliyeti hesaplaması yapmak
E
Yatırımın değerini bütçeyi elinde tutanlara nasıl anlatacağını bilmek.
Açıklama:
Firmanın bu konuda yatırım kararı vermeden önce dört temel hususu netleştirmesi gerekir. Bunlar:
- Üretimin durması ile ortaya çıkacak toplam maliyeti hesaplamak (problemin bü- yüklüğü)
- Bu maliyetleri azaltmak ve performansı koruyabilmek adına en iyi yatırım fırsatınısunan stratejik yatırım kararını verebilmek için maliyet ve getiri verilerini anlamak (Ne yararlı olabilir?)
- Yatırımın başarısını nasıl ölçeceğini bilmek (Yatırımın getirisini hesaplayabilmek)
- Yatırımın değerini bütçeyi elinde tutanlara nasıl anlatacağını bilmek.
Doğru cevap D'dir.
Soru 83
İnsanların yaralanması, hastalanması, malın ve/veya çalışılan yerin zarar görmesi veya bunların birlikte gerçekleşmesine neden olabilecek potansiyel kaynak veya duruma ne ad verilir?
Seçenekler
A
Marjinal Güvenlik Zararı
B
Tehlike
C
Marjinal Güvenlik Maliyeti
D
Zarar Maliyeti
E
Sağlık Zararı
Açıklama:
İnsanların yaralanması, hastalanması, malın ve/veya çalışılan yerin zarar görmesi veya bunların birlikte gerçekleşmesine neden olabilecek potansiyel kaynak veya durumuna sağlık zararı denir. Doğru cevap E'dir.
Soru 84
GSYİH’ nin sürekli olarak büyüdüğü döneme genişleme (expansion) dönemi denilirken, küçüldüğü döneme ise ...... dönemi denilir.
Yukarıdaki boşluğa hangisi getirilmelidir?
Yukarıdaki boşluğa hangisi getirilmelidir?
Seçenekler
A
Küçülme
B
Azalma
C
Gerileme
D
Durma
E
Sabit kalma
Açıklama:
GSYİH’ nin sürekli olarak büyüdüğü döneme genişleme (expansion) dönemi denilirken, küçüldüğü döneme ise gerileme (re- cession) dönemi denilir. Cevap C'dir.
Soru 85
Aşağıdakilerden hangisi işletmelerden kaynaklı kayıt dışı istihdam nedenlerinden biri değildir?
Seçenekler
A
Fason üretim
B
Bürokratik işlemlerin fazlalığı
C
İşletmelerin yeterince kurumsallaşamamaları
D
İşletmelerin rekabet gücünün düşüklüğü
E
Küçük işletmelerin yaygınlığı
Açıklama:
Kayıt dışı istihdam bazı durumlarda ‘işletmelerden kaynaklanan nedenler’ e bağlı olarak ortaya çıkabilmektedir. Küçük işletmelerin yaygınlığı, işletmelerin rekabet gücünün düşüklüğü, işletmelerin yeterince kurumsallaşamamaları, marka yaratamamaları ve fason üretim işletmelerden kaynaklanan kayıt dışı istihdam nedenlerindendir. doğru cevap B'dir.
Soru 86
İş kazaları ile ilgili raporlar en zayıf performansın gece vardiyasında görüldüğünü, kazaların çoğunun insanların uyumak istedikleri zaman dilimi olan gece yarısı ile 06:00 arasında, özellikle hangi saatler arasında meydana geldiğini göstermektedir?
Seçenekler
A
01.00-03.00
B
23.00-02.00
C
04.00-05.00
D
00.00-01.00
E
02.00-04.00
Açıklama:
İş ka- zaları ile ilgili raporlar en zayıf performansın gece vardiyasında görüldüğünü, kazaların çoğunun insanların uyumak istedikleri zaman dilimi olan gece yarısı ile 06:00 arasında, özellikle 01.00-03:00 saatleri arasında, meydana geldiğini göstermektedir. Doğru cevap A'dır.
Soru 87
Aşağıdakilerden hangisi OHSAS 18001 İSG Yönetmeliği’nin işçilere yüklediği görevler arasındadır?
Seçenekler
A
İSG ile ilgili konularda işçileri bilgilendirmek
B
kaza raporlarını düzenlemek
C
risk değerlemesi yapmak
D
işyerinde ciddi ve yakın tehlikelere karşı önlem almak
E
makina ve ekipmanı doğru şekilde kullanmak
Açıklama:
OHSAS 18001 İSG Yönetmeliği’nin işçilere yüklediği görevleri ise şu şekilde sıralamak mümkündür: makine ve ekipmanı doğru bir şekilde kullanmak, kişisel koruyucu donanımları kullanmak, işyerindeki sağlıkla ilgili tehditleri işverene haber vermek ve İSG konularında işverenle işbirliği yapmak. Doğru cevap E'dir.
Soru 88
OSHA İş Sağlığı ve Güvenliği Standartı ilk olarak aşağıdaki ülkelerden hangisinde yayınlanmıştır?
Seçenekler
A
Almanya
B
Belçika
C
Hollanda
D
Norveç
E
İngiltere
Açıklama:
OSHA İş Sağlığı ve Güvenliği Standartı ilk olarak İngiltere'de yayınlanmıştır. Doğru cevap E'dir.
Soru 89
Aşağıdakilerden hangisi iş kazaları ve meslek hastalıklarını etkileyen unsurlardan biridir?
Seçenekler
A
Gelir Ölçeği
B
Küreselleşme
C
Marjinal Güvenlik Maliyeti
D
Sağlık Zararı
E
Sanayi Devrimi
Açıklama:
Küreselleşme iş kazaları ve meslek hastalıklarını etkileyen unsurlardan biridir. Doğru cevap B'dir.
Soru 90
Aşağıdakilerden hangisi yaygın mekanik risklerden biridir?
Seçenekler
A
Dönen miller, dişliler
B
Toz
C
Eriyen madenler
D
Kimyasallar
E
Radyasyon
Açıklama:
A şıkkı mekanik risklerden olmasına karşılık diğer şıklar mekanik olmayan zararlılardır.
Ünite 4
Soru 1
Sosyal sorumluluk girişimlerinin savunucuları genelde örgütlerin sorumluluklarının .... başlık altında toplanması gerektiğini ileri sürmektedir.
Yukarıdaki boşluğa hangisi gelmelidir?
Yukarıdaki boşluğa hangisi gelmelidir?
Seçenekler
A
bir
B
iki
C
üç
D
dört
E
beş
Açıklama:
Sosyal sorumluluk girişimlerinin savunucuları genelde örgütlerin sorumluluklarının üç başlık altında toplanması gerektiğini ileri sürmektedir.
Soru 2
Adam Smith, Ludvig von Mises, Frederich Hayek ve Milton Friedman gibi birçok ........... sosyal sorumluluğun yöneticilerin karar verme sürecinin bir bileşeni olarak düşünülmemesi gerektiğini ileri sürmektedir.
Yukardaki boşluğa hangisi gelmelidir?
Yukardaki boşluğa hangisi gelmelidir?
Seçenekler
A
Hukukçu
B
Mühendis
C
İktisatçı
D
Düşünür
E
Sanatçı
Açıklama:
Adam Smith, Ludvig von Mises, Frederich Hayek ve Milton Friedman gibi birçok iktisatçı sosyal sorumluluğun yöneticilerin karar verme sürecinin bir bileşeni olarak düşünülmemesi gerektiğini ileri sürmektedir.
Soru 3
- Kâr elde etmenin ötesinde bir şeyler yapmak,
- Kurumun toplumsal refahı geliştirme amacıyla giriştiği işler,
- Toplumsal ve çevresel koşulları geliştirmeye dönük girişimler,
Seçenekler
A
Yalnız I
B
Yalnız III
C
I ve II
D
II ve III
E
I, II ve III
Açıklama:
Sosyal sorumluluk çok çeşitli şekillerde tanımlanabilmektedir. “Kâr elde etmek”, “kâr elde etmenin ötesinde bir şeyler yapmak” (I. öncül Doğru olur), “kurumun toplumsal refahı geliştirme amacıyla giriştiği işler” (II. öncül Doğru olur) ve “toplumsal ve çevresel koşulları geliştirmeye dönük girişimler” (III. öncül Doğru olur) kurumsal sosyal sorumluluk veya sosyal sorumluluk kavramıyla ilişkilendirilen faaliyetler arasında yer alır. Dolayısıyla tüm öncüller doğrudur. Bu nedenle Doğru Cevap E seçeneği olur.
Soru 4
Aşağıdakilerden hangisi işletmelerin sosyal sorumlu olmalarını destekleyen görüşler arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Kamu ekonomik ve sosyal amaçları olan işletmeleri desteklemektedir.
B
Sosyal sorumlu işletmeler daha istikrarlı bir kâr potansiyeline sahiptir.
C
İşletmeler oldukça güçlü konumdadır, sosyal sorumluluk faaliyetleri onları daha güçlü kılar.
D
İşletmeler sosyal sorumluluk faaliyetleri yoluyla olumlu bir imaj yaratabilir.
E
İşletmelerin hayır işlerine ve kamu yararına kullanabilecekleri kaynakları vardır.
Açıklama:
İşletmelerin sosyal sorumlu olup olmamalarının savlarını destekleyen ve karşı çıkan görüşler yer almaktadır. Bu görüşler aşağıdaki tablodaki gibi ifade edilebilir.
Tabloya göre işletmelerin oldukça güçlü konumda olması, sosyal sorumluluk faaliyetlerinin onları daha güçlü (aşını) kılması, işletmelerin sosyal sorumlu olmamalarını destekleyen bir görüştür. Bu nedenle Doğru Cevap C seçeneği olur.
Tabloya göre işletmelerin oldukça güçlü konumda olması, sosyal sorumluluk faaliyetlerinin onları daha güçlü (aşını) kılması, işletmelerin sosyal sorumlu olmamalarını destekleyen bir görüştür. Bu nedenle Doğru Cevap C seçeneği olur.Soru 5
- Üçlü sorumluluk,
- İklim değişikliği,
- Küreselleşme,
Seçenekler
A
Yalnız I
B
Yalnız II
C
I ve III
D
II ve III
E
I, II ve III
Açıklama:
Yeşil işletmecilik hareketi kendiliğinden ortaya çıkmamıştır. Yeşil hareketin ortaya çıkışına ve hızla yayılıp gelişmesine neden olan bazı etkenler vardır. Bu etkenler “megatrend” şeklinde adlandırılan ve tüm dünyayı etkileyen geniş çaplı dönüşümlerdir. Nüfus, iklim değişikliği (II. öncül Doğru olur), şehirleşme ve küreselleşme (III. öncül Doğru olur) yeşil hareketin temel tetikleyicileri arasında yer alır. Üçlü sorumluluk ise bunlar arasında yer almaz. Dolayısıyla II. ve III. öncüller doğru olup, Doğru Cevap D seçeneğidir.
Soru 6
İşletmelerin doğal kaynakları nasıl koruyarak faaliyet gösterecekleri, örgütsel atıkları nasıl en aza indirmeleri gerektiği, geri kazanım, soyu tükenmekte olan bitki ve hayvanları koruyarak çevrenin korunması çabalarına nasıl katkı sağlayacakları alt başlıklarını ele alan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Sürdürülebilirlik
B
İklim Değişikliği
C
Yeşil İşletmecilik
D
Sosyal Sorumluluk
E
Düşük Karbon Ekonomisi
Açıklama:
Sürdürülebilirlik kapsamında; işletmelerin doğal kaynakları nasıl koruyarak faaliyet gösterecekleri, örgütsel atıkları nasıl en aza indirmeleri gerektiği, geri kazanım, soyu tükenmekte olan bitki ve hayvanları koruyarak çevrenin korunması çabalarına nasıl katkı sağlayacakları ele alınan alt başlıklar arasındadır. Dolayısıyla Doğru Cevap A seçeneği olur.
Soru 7
İşletmenin, tüketicilerin tercihleri doğrultusunda hareket ettiği yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Yasal yaklaşım
B
Piyasa yaklaşımı
C
Paydaş yaklaşımı
D
Aktivist yaklaşım
E
Proaktif yaklaşım
Açıklama:
İşletmelerin çevre konusunda takındıkları tavır “yeşilin tonları” şeklinde sınıflandırılmakta ve dört farklı yoğunlukta olabilmektedir. Açık yeşil işletmeler, çevre konusunda yasal olarak gerekeni yapan işletmelerdir. Yasal yaklaşım olarak adlandırılan bu yaklaşımı benimseyen işletmeler çevresel duyarlılık düzeyi düşük, sosyal gereklilikler nedeniyle çevre hareketine katkı sağlayan örgütlerdir. Yasal yaklaşıma göre biraz daha yeşil olan piyasa yaklaşımında ise işletmenin tüketicilerin tercihleri doğrultusunda hareket etmesi söz konusudur. Çevresel konularda müşterilerin talebi belirleyicidir. İşletme yasal gerekliliklere ek olarak, çevresel konularda reaktif bir tutum sergilemekte, müşterilerin istekleri doğrultusunda ürünlerini daha çevreci kılacak önlemler almaktadır. Diğerlerine göre daha yeşil olan paydaş yaklaşımında ise işletme farklı paydaşların çevreye ilişkin taleplerini karşılamaya çalışmaktadır. İşletme tüm paydaş gruplarını dikkate almakta ve çevresel konularla ilgili tüm paydaşları tatmin eden bir faaliyet planı geliştirmektedir. Çevresel duyarlılığı en yoğun yaklaşım, daha doğrusu “koyu yeşil” işletmelerin benimsediği yaklaşım aktivist yaklaşımda işletme çevresel konularda proaktif bir tutum sergilemektedir. İşletme faaliyetlerinde sürekli olarak dünyayı korumak ve daha yaşanabilir kılmak adına ne yapması gerektiğini sorgulamaktadır. Bu bilgilere göre Doğru Cevap B seçeneğidir.
Soru 8
- Yenilenebilir enerji,
- Sürdürülebilir taşımacılık,
- Atık yönetimi,
Seçenekler
A
Yalnız I
B
I ve II
C
I ve III
D
II ve III
E
I, II ve III
Açıklama:
Yeşil yakalı meslekler (işler), çevresel kaliteyi koruyan ve zenginleştiren mesleklerdir. Bu kapsamda yeşil iş olarak adlandırılabilecek işler;
• Özellikle endüstri, taşımacılık ve inşaat gibi sektörlerde enerji ve kaynak verimliliğinde gelişmeler sunan faaliyetler,
• Yenilenebilir enerji (I. öncül Doğru olur),
• Sürdürülebilir taşımacılık (II. öncül Doğru olur),
• Atık yönetimi ve hammaddelerin geri dönüşümü (III. öncül Doğru olur),
• Kirlilik kontrolü ile ilgili eko-endüstriler,
• Balıkçılık, ormancılık ve tarımı kapsayan doğal kaynakların sürdürülebilir kullanımını içeren işler,
• İklim değişikliğine uyum ile ilişkili faaliyetler ve
• Çevre dostu hizmetler
biçiminde sıralanabilir. Bu bilgilere göre tüm öncüller doğru olur. Dolayısıyla Doğru Cevap E seçeneğidir.
• Özellikle endüstri, taşımacılık ve inşaat gibi sektörlerde enerji ve kaynak verimliliğinde gelişmeler sunan faaliyetler,
• Yenilenebilir enerji (I. öncül Doğru olur),
• Sürdürülebilir taşımacılık (II. öncül Doğru olur),
• Atık yönetimi ve hammaddelerin geri dönüşümü (III. öncül Doğru olur),
• Kirlilik kontrolü ile ilgili eko-endüstriler,
• Balıkçılık, ormancılık ve tarımı kapsayan doğal kaynakların sürdürülebilir kullanımını içeren işler,
• İklim değişikliğine uyum ile ilişkili faaliyetler ve
• Çevre dostu hizmetler
biçiminde sıralanabilir. Bu bilgilere göre tüm öncüller doğru olur. Dolayısıyla Doğru Cevap E seçeneğidir.
Soru 9
Uluslararası düzeyde kabul gören ve bilinirliği oldukça yüksek olan çevre yönetim sistemi standardı aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
ISO 9001
B
ISO 14001
C
ISO 45001
D
ISO 54001
E
ISO 81001
Açıklama:
ISO 14001; uluslararası düzeyde kabul gören çevre yönetim sistemi standartıdır. ISO 14001 işletmelerin kaynaklarını daha verimli kullanmalarına, atıklarını azaltmalarına, rekabet üstünlüğü elde etmelerine ve paydaşlarının güvenini kazanmalarına destek olarak çevresel performanslarını geliştirmelerini sağlamaktadır. ISO 9001 kalite yönetimi veya ISO 45001 iş sağlığı ve güvenliği konularına odaklanmaktadır. ISO 54001 ve ISO 81001 gibi ise kalite standardı bulunmamaktadır. Dolayısıyla Doğru Cevap B seçeneği olur.
Soru 10
Aşağıdakilerden hangisi ISO 14001: 2015’le gelen yenilikler arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Çevre yönetim sisteminin örgütün stratejik yönelimiyle daha uyumlu olması,
B
Paydaş odaklı iletişim stratejisinin sürece dâhil edilmesi,
C
Üst yönetimin daha güçlü katkısının sağlanması,
D
Sistemlerin çevresel etkisine ilişkin detaylı bir bilgi birikiminin elde edilmesi,
E
Ürünün yaşam döngüsüne odaklanılarak geliştirilmesi,
Açıklama:
ISO 14001: 2015’le gelen yenilikler arasında;
• Çevre yönetim sisteminin örgütün stratejik yönelimiyle daha uyumlu olması,
• Liderin (üst yönetimin) daha güçlü katkısının sağlanması,
• Sürdürülebilir kaynak kullanımına ve iklim değişimine yol açan etkilerin düşürülmesine yönelik proaktif girişimlerin hayata geçirilerek çevreye verilen zararın ve aşınmanın azaltılması,
• Çevresel etki değerlendirmesinde kapsamın ürün geliştirme aşamasından ürünün
yaşam ömrünün sonuna dek dikkate alan ürün yaşam döngüsüne odaklanılarak
geliştirilmesi ve
• Paydaş odaklı iletişim stratejisinin sürece dâhil edilmesi
sayılabilir. Bunlar arasında "sistemlerin çevresel etkisine ilişkin detaylı bir bilgi birikiminin elde edilmesi" yer almamaktadır. "Sistemlerinin çevresel etkisine ilişkin detaylı bir bilgi birikimine sahip olması" ISO 14001: 2015 çevre yönetim sistemi sertifikasyonuna başlamayı planlayan işletmelere yönelik bir tavsiyedir. Bu nedenle Doğru Cevap D seçeneğidir.
• Çevre yönetim sisteminin örgütün stratejik yönelimiyle daha uyumlu olması,
• Liderin (üst yönetimin) daha güçlü katkısının sağlanması,
• Sürdürülebilir kaynak kullanımına ve iklim değişimine yol açan etkilerin düşürülmesine yönelik proaktif girişimlerin hayata geçirilerek çevreye verilen zararın ve aşınmanın azaltılması,
• Çevresel etki değerlendirmesinde kapsamın ürün geliştirme aşamasından ürünün
yaşam ömrünün sonuna dek dikkate alan ürün yaşam döngüsüne odaklanılarak
geliştirilmesi ve
• Paydaş odaklı iletişim stratejisinin sürece dâhil edilmesi
sayılabilir. Bunlar arasında "sistemlerin çevresel etkisine ilişkin detaylı bir bilgi birikiminin elde edilmesi" yer almamaktadır. "Sistemlerinin çevresel etkisine ilişkin detaylı bir bilgi birikimine sahip olması" ISO 14001: 2015 çevre yönetim sistemi sertifikasyonuna başlamayı planlayan işletmelere yönelik bir tavsiyedir. Bu nedenle Doğru Cevap D seçeneğidir.
Soru 11
Birleşmiş Milletler Çevre Programına (UNEP) yeni sorumluluklar getiren sözleşmeler arasından hangisi ozon tabakasının korunmasına ilişkin olarak düzenlenmiştir?
Seçenekler
A
CITES Sözleşmesi (1973)
B
Bonn Sözleşmesi (1979)
C
Viyana Sözleşmesi (1985)
D
Basel Sözleşmesi (1989)
E
Kartagena Protokolü (2000)
Açıklama:
Birleşmiş Milletler Çevre Programına (UNEP) yeni sorumluluklar getiren sözleşmeler; Nesli Tehlike Altındaki Bitki ve Hayvan Türlerinin Uluslararası Ticaretine ilişkin CITES Sözleşmesi (1973), Vahşi Hayvanların Göçmen Türlerinin Korunmasına ilişkin Bonn Sözleşmesi (1979), Ozon Tabakasının Korunmasına ilişkin Viyana Sözleşmesi (1985), Tehlikeli Atıkların Sınır ötesi Taşınımının ve Bertarafının Kontrolüne ilişkin Basel Sözleşmesi (1989), Biyoçeşitlilik Sözleşmesi (1992), Belirli Tehlikeli Kimyasalların ve Pestisitlerin Uluslararası Ticaretinde Ön Bildirime ilişkin Rotterdam Sözleşmesi (1998), Biyogüvenlik Kartagena Protokolü (2000) ve Kalıcı Organik Kirleticilere İlişkin Stokholm Sözleşmesi (2001) biçiminde ifade edilebilir. Buna göre Doğru Cevap C seçeneği olur.
Soru 12
İklim değişikliği sorununu kabul eden ve insanlarla çevreye verilen yoğun zararı önlemek adına iklim sistemini stabilize etmek üzere harekete geçilmesini öngören genel deklarasyon aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Düşük Karbon Ekonomisi
B
BM İklim Değisimi Çerceve Sözlesmesi
C
BM Çevre ve Kalkınma Konferansı
D
Dünya Sürdürülebilir Kalkınma Zirvesi
E
Dünya Zirvesi
Açıklama:
1994’te yürürlüğe giren Birleşmiş Milletler İklim Değisimi Çerceve Sözlesmesi (Framework Convention on Climate Change, FCCC - BMİDÇS), iklim değişikliği sorununu kabul eden ve insanlarla çevreye verilen yoğun zararı önlemek adına iklim sistemini stabilize etmek üzere harekete geçilmesini öngören genel bir deklarasyondur. 1992 yılında Rio de Janeiro’da gerçekleştirilen BM Çevre ve Kalkınma Konferansı, 2002 yılında Johannesburg’da düzenlenen Dünya Sürdürülebilir Kalkınma Zirvesi ve son olarak 2005 yılındaki Dünya Zirvesi gibi uluslararası çevre politikasına yön veren konferanslar ise UNEP’in gelişiminde ve güçlenmesinde etkili olmuştur. Dolayısıyla Doğru Cevap B seçeneği olur.
Soru 13
Milton Friedman’ın sosyal sorumluluğa ilişkin görüşü klasik yaklaşıma göre klasik yaklaşım işletmenin ve dolayısıyla yöneticilerinin tek sosyal sorumluluğu nedir?
Seçenekler
A
Toplumsal sorumluluk
B
Ekolojik sorumluluk
C
kârı en üst düzeye çıkartmak
D
İşçi sağlığı
E
Ürün kalitesi
Açıklama:
Milton Friedman’ın sosyal sorumluluğa ilişkin görüşü “klasik yaklaşım” şeklinde nitelendirilmektedir. Klasik yaklaşım işletmenin ve dolayısıyla yöneticilerinin tek bir sosyal sorumluluğu vardır. Bu sorumluluk işletme kârını en üst düzeye çıkartmaktır. Bu yaklaşımda işletme toplumsal, ekolojik ve ekonomik açıdan sadece “gerekli” olan yükümlülükleri yerine getirmektedir
Soru 14
Aşağıdakilerden hangisi sürdürülebilir işletme olmanın yol haritalarından biri değildir?
Seçenekler
A
Sürdürülebilir odaklı amaç belirleme
B
Sürdürülebilir odaklı amaca uymayan çalışanları çıkarma
C
Sürdürülebilirlik düşüncesini içine sindirmiş çalışanları istihdam etme
D
Örgütün sürdürülebilirlik amaçlarına katkı sağlayan çalışanları ödüllendirme
E
Sonuçların izlenip değerlendirilmesi
Açıklama:
Sürdürülebilir işletme olmanın yol haritası ise sürdürülebilik odaklı amaç belirleme, sürdürülebilirlik düşüncesini içine sindirmiş çalışanları istihdam etme, örgütün sürdürülebilirlik amaçlarına katkı sağlayan çalışanları ödüllendirme ve sonuçların izlenip değerlendirilmesi şeklinde sıralanmaktadır.
Soru 15
Kanada merkezli Corporate Knights isimli kuruluş tarafından her yıl yapılan Dünya Ekonomik Forumu’nda açıklanan 4353 işletme, kamuyla paylaştıkları bilgilerden hareketle sıralamaya tabi tutulmaktadır. İşletmeler kaynak, işgücü ve finansman uygulamalarına ilişkin .... farklı ölçüte göre değerlendirilmekte ve sonuçta “Küresel Sürdürülebilir İşletmeler Sıralaması” ortaya çıkmaktadır.
Yukarıdaki boşluğa hangisi gelmelidir?
Yukarıdaki boşluğa hangisi gelmelidir?
Seçenekler
A
10
B
11
C
12
D
13
E
14
Açıklama:
Kanada merkezli Corporate Knights isimli kuruluş tarafından her yıl yapılan ve genelde de sonuçları İsviçre Davos’ta gerçekleştirilen Dünya Ekonomik Forumu’nda açıklanan sıralamalarda 4353 işletme, kamuyla paylaştıkları bilgilerden hareketle sıralamaya tabi tutulmaktadır. İşletmeler kaynak, işgücü ve finansman uygulmalarına ilişkin 12 farklı ölçüte göre değerlendirlmekte ve sonuçta “Küresel Sürdürülebilir İşletmeler Sıralaması” ortaya çıkmaktadır.
Soru 16
Dünya nüfusunun 2050 yılı itibarıyla ... milyara ulaşacağı öngörülmektedir.
Yukarıdaki boşluğa hangisi gelmelidir?
Yukarıdaki boşluğa hangisi gelmelidir?
Seçenekler
A
9
B
10
C
11
D
12
E
13
Açıklama:
Dünya nüfusu geçtiğimiz yüzyılda önemli bir şekilde artış göstermiştir. Bazı bölgelerde yıllık yüzde 2’ye yakın bir oranda artış göstermeye devam eden dünya nüfusunun 2050 yılı itibarıyla 9 milyara ulaşacağı öngörülmektedir.
Soru 17
Deniz suyunu bitkilerle arıtan şirketler, akıllı su dağıtım şebekesi kuran işletmeler, geri kazanım girişimleri ve enerji verimliliği yüksek toplu taşıma hizmetleri hangi temel tetikleyici için çözüm olabilir?
Seçenekler
A
Nüfus artışı
B
İklim Değişikliği
C
Şehirleşme
D
Küreselleşme
E
Çevrecilik
Açıklama:
Hızlı şehirleşme konut ve altyapı sorunlarını da beraberinde getirmektedir. Çok fazla sayıda insan, oldukça küçük bir alanda yaşamak istediğinde özellikle enerji, su tüketimi, kanalizasyon ve atık yönetimi alanlarında gelişmiş teknolojiye dayalı çözümler üretilmesi kaçınılmazdır. Birçok yeşil teknoloji işletmesi dünyanın nüfus yoğunluğu fazla olan yerlerinde hayatı kolaylaştırmaya yönelik ürünler geliştirmeye çalışmaktadır. Deniz suyunu bitkilerle arıtan şirketler, akıllı su dağıtım şebekesi kuran işletmeler, geri kazanım girişimleri ve enerji verimliliği yüksek toplu taşıma hizmetleri söz konusu ürünlerden sadece birkaçıdır.
Soru 18
Uluslararası düzeyde kabul gören çevre yönetim sistemi standartı aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
ISO 9001
B
ISO 14001
C
ISO 45001
D
ISO 22000
E
ISO 27001
Açıklama:
ISO 14001 uluslararası düzeyde kabul gören çevre yönetim sistemi standartıdır. ISO 14001 işletmelerin kaynaklarını daha verimli kullanmalarına, atıklarını azaltmalarına, rekabet üstünlüğü elde etmelerine ve paydaşlarının güvenini kazanmalarına destek olarak çevresel performanslarını gelişmelerini sağlamaktadır
Soru 19
ISO 14001: 2005’e sahip örgütlere ISO 14001: 2015’e geçiş ve uyum için kaç yıl süre tanınmaktadır?
Seçenekler
A
1
B
2
C
3
D
4
E
5
Açıklama:
ISO 14001: 2005’e sahip örgütlere ISO 14001: 2015’e geçiş ve uyum için üç yıl süre tanınmaktadır.
Soru 20
21 Mart 1994 tarihinde yürürlüğe giren Kyoto Protokolü halen, aralarında ülkemizin de bulunduğu 195 ülkenin yanısıra, Avrupa Birliği (AB) de taraftır. Ülkemiz Sözleşme’ye 24 Mayıs ........ tarihinde katılmıştır.
Seçenekler
A
2000
B
2001
C
2002
D
2003
E
2004
Açıklama:
21 Mart 1994 tarihinde yürürlüğe giren Kyoto Protokolü halen, aralarında ülkemizin de bulunduğu 195 ülkenin yanısıra, Avrupa Birliği (AB) de taraftır. Ülkemiz Sözleşme’ye 24 Mayıs 2004 tarihinde katılmıştır.
Soru 21
Bir işletmenin tüketicilere karşı taşıdığı sosyal sorumluluk nedir?
Seçenekler
A
Güvenilir ürünler üretmek
B
Adil rekabet
C
Çevreye zaralı uygulmalardan kaçınmak
D
Yasalara uyum
E
Borçların zamanında ödenmesi
Açıklama:
Bir işletme tüketiciler için güvenilir ürünler üretmelidir. Doğru yanıt A'dır.
Soru 22
I. Sosyal II. Ekonomik III. Hukuksal Yukarıdakilerden hangileri bir örgütün sahip olması gereken üç sosyal sorumluluk unsuru arasındadır?
Seçenekler
A
Yalnız II
B
Yalnız III
C
I ve II
D
I ve III
E
I, II ve III
Açıklama:
Sosyal sorumluluk girşimlerinin savunucuları genelde örgütlerin sorumluluklarının üç başlık altında toplanması gerektiğini ileri sürmektedir. Üçlü sorumluluk örgütün sosyal (toplumsal), ekolojik (çevresel) ve ekonomik sorumlulukları olduğu ve sorumluluklarının tümünü dengeli bir şekilde yerine getirmesi anlamına gelmektedir. Doğru yanıt C'dir.
Soru 23
Bir işletme yöneticisi ''faaliyet gösterdiğimiz yerlerde yaşayan bireylerin yaşam kalitelerini koruyup geliştirebiliyor muyuz?'' Sorusuna yanıt arıyorsa hangi sosyal sorumluluk bileşenini göz önünde bulunduruyordur?
Seçenekler
A
Örgütsel
B
Hukuksal
C
Ekonomik
D
Çevresel
E
Toplumsal
Açıklama:
Geleneksel olarak yöneticiler faaliyet sonuçlarını kâr/zarar şeklinde değerlendirmektedir. Fakat günümüzde üçlü sorumluluğun gereği olarak, üç bileşenli
bir değerlendirmenin daha sağlıklı sonuçlar doğuracağı ve örgütü daha başarılı kılacağı kabul edilmektedir.
Bu nedenle yöneticilerin (Certo ve Certo, 2014: 87)
• Paydaşlarımıza adil düzeyde gelir getirebiliyor
muyuz (Ekonomik bileşen)?
• Çalışma yöntemlerimiz çevreyi koruma ve geliştirme işlevini yerine getiriyor mu (Çevresel
bileşen)?
• Faaliyet gösterdiğimiz yerlerde yaşayan bireylerin yaşam kalitelerini koruyup geliştirebiliyor muyuz (Toplumsal bileşen)?
şeklinde sıralanan üç soruyu tüm karar verme süreçlerine dahil ederek hareket etmesi
önerilmektedir. Doğru yanıt E'dir.
bir değerlendirmenin daha sağlıklı sonuçlar doğuracağı ve örgütü daha başarılı kılacağı kabul edilmektedir.
Bu nedenle yöneticilerin (Certo ve Certo, 2014: 87)
• Paydaşlarımıza adil düzeyde gelir getirebiliyor
muyuz (Ekonomik bileşen)?
• Çalışma yöntemlerimiz çevreyi koruma ve geliştirme işlevini yerine getiriyor mu (Çevresel
bileşen)?
• Faaliyet gösterdiğimiz yerlerde yaşayan bireylerin yaşam kalitelerini koruyup geliştirebiliyor muyuz (Toplumsal bileşen)?
şeklinde sıralanan üç soruyu tüm karar verme süreçlerine dahil ederek hareket etmesi
önerilmektedir. Doğru yanıt E'dir.
Soru 24
I. Geri kazanım II. Soyu tükenmekte olan bitkilerin korunması III. Örgütsel atıkları en aza indirme Yukarıdakilerden hangileri sürdürülebilirlik kapsamında işletmelerin ele aldığı konular arasındadır?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
Yalnız II
C
Yalnız III
D
I ve III
E
I, II ve III
Açıklama:
Sürdürülebilirlik kapsamında işletmelerin doğal kaynakları nasıl koruyarak faaliyet gösterecekleri, örgütsel atıkları nasıl en aza indirmeleri gerektiği, geri kazanım, soyu tükenmekte olan bitki ve hayvanları koruyarak çevrenin korunması çabalarına nasıl katkı sağlayacakları ele alınan alt başlıklar arasındadır (Certo ve Certo, 2014: 86). Doğru yanıt E'dir.
Soru 25
2016 Küresel Sürdürülebilir İşletmeler Sıralaması’ında birinci sırada yer alan işletmenin adı nedir?
Seçenekler
A
Danske Bank
B
BMW
C
Reckitt Benckiser Group
D
City Developments
E
Outotec
Açıklama:
2016 Küresel Sürdürülebilir İşletmeler Sıralaması’ında birinci sırada yer alan şirket BMW'dir. Doğru yanıt B'dir.
Soru 26
Aşağıdakilerden hangisi yeşil işletmecilik hareketinin tetikleyicilerinden biri değildir?
Seçenekler
A
Nüfus
B
İklim değişikliği
C
Şehirleşme
D
İşsizlik
E
Küreselleşme
Açıklama:
Yeşil işletmecilik hareketi kendiliğinden ortaya çıkmamıştır. Yeşil hareketin ortaya çıkışına ve hızla yayılıp gelişmesine neden olan bazı etkenler vardır. Bu etkenler “megatrend” şeklinde adlandırılan ve tüm dünyayı etkileyen geniş çaplı dönüşümlerdir. Nüfus, iklim değişikliği, şehirleşme ve küreselleşme yeşil hareketin temel tetikleyicilerindendir. Doğru yanıt D'dir.
Soru 27
Aşağıdakilerden hangisi yeşil işletmecilik hareketinin öne çıkardığı piyasalardan biri değildir?
Seçenekler
A
Gaz salınımını artıran uygulamalar
B
Çevre dostu enerji jeneratörleri ve pilleri
C
Enerji verimliliğini arttıran uygulamalar
D
Malzeme verimliliğini geliştiren uygulamalar
E
Atık yönetimi ve geri kazanımı
Açıklama:
Yeşil işletmecilik hareketi özellikle altı farklı piyasanın öne çıkmasını sağlamıştır. Bu piyasalar; çevre dostu enerji jeneratörleri ve pilleri, enerji verimliliğini arttıran uygulamalar, malzeme verimliliğini geliştiren uygulamalar, atık yönetimi ve geri kazanımı, sürdürülebilir su yönetimi, sürdürülebilir taşıma işleri şeklinde sıralanmaktadır. İşletmeler yeşil piyasalarda; var olan tekolojilerini değiştirerek, verimlilik artışı sağlayarak veya geri kazanım girişimlerinde bulunarak faaliyet gösterebilir. Doğru yanıt A'dır.
Soru 28
I. Yenilenebilir enerji II. Sürdürülebilir taşımacılık III. Atık yönetimi ve hammaddelerin geri dönüşümü IV. Çevre dostu hizmetler Yukarıdakilerden hangileri yeşil iş olarak adlandırılabilecek meslekler arasındadır?
Seçenekler
A
I ve II
B
I, II ve III
C
I, II ve IV
D
II, III ve IV
E
I, II, III ve IV
Açıklama:
Yesil yakalı meslekler (işler), çevresel kaliteyi koruyan ve zenginleştiren mesleklerdir
(Yalçıner Ercoşkun, 2010: 28). Bu kapsamda yeşil iş olarak adlandırılabilecek işler (Günaydın, 2015: 507);
• Özellikle endüstri, taşımacılık ve inşaat gibi sektörlerde enerji ve kaynak verimliliğinde gelişmeler sunan faaliyetler,
• Yenilenebilir enerji,
• Sürdürülebilir taşımacılık,
• Atık yönetimi ve hammaddelerin geri dönüşümü,
• Kirlilik kontrolü ile ilgili eko-endüstriler,
• Balıkçılık, ormancılık ve tarımı kapsayan doğal kaynakların sürdürülebilir kullanımını içeren işler,
• İklim değişikliğine uyum ile ilişkili faaliyetler ve
• Çevre dostu hizmetler şeklinde sıralanabilir (ILO, 2008: 8). Doğru yanıt E'dir.
(Yalçıner Ercoşkun, 2010: 28). Bu kapsamda yeşil iş olarak adlandırılabilecek işler (Günaydın, 2015: 507);
• Özellikle endüstri, taşımacılık ve inşaat gibi sektörlerde enerji ve kaynak verimliliğinde gelişmeler sunan faaliyetler,
• Yenilenebilir enerji,
• Sürdürülebilir taşımacılık,
• Atık yönetimi ve hammaddelerin geri dönüşümü,
• Kirlilik kontrolü ile ilgili eko-endüstriler,
• Balıkçılık, ormancılık ve tarımı kapsayan doğal kaynakların sürdürülebilir kullanımını içeren işler,
• İklim değişikliğine uyum ile ilişkili faaliyetler ve
• Çevre dostu hizmetler şeklinde sıralanabilir (ILO, 2008: 8). Doğru yanıt E'dir.
Soru 29
Büyük altyapı ve endüstriyel projelerin toplumsal ve çevresel düzeydeki olumsuz
etkilerini en aza indirmeyi amaçlayan ilkeler bütününe ne ad verilir?
etkilerini en aza indirmeyi amaçlayan ilkeler bütününe ne ad verilir?
Seçenekler
A
Kyoto İlkeleri
B
Evrensel Örgüt İlkeleri
C
Sosyal Sorumluluk İlkeleri
D
Ekvator İlkeleri
E
Sorumlu Yatırım İlkeleri
Açıklama:
Ekvator Prensipleri büyük altyapı ve endüstriyel projelerin toplum ile çevre üzerindeki
olumsuz etkilerini azaltmaya çalışan sosyal sorumluluk ve çevre yönetimi odaklı girişimdir. Prensipleri benimseyen finansman ve danışman kurumları müşterileriyle eş güdümlü bir şekilde projelerin sosyal ve çevresel riskinin süreklilik arz eden bir yapıda tanımlamak, ölçmek ve yönetmeye çalışmaktadır. Doğru yanıt D'dir.
olumsuz etkilerini azaltmaya çalışan sosyal sorumluluk ve çevre yönetimi odaklı girişimdir. Prensipleri benimseyen finansman ve danışman kurumları müşterileriyle eş güdümlü bir şekilde projelerin sosyal ve çevresel riskinin süreklilik arz eden bir yapıda tanımlamak, ölçmek ve yönetmeye çalışmaktadır. Doğru yanıt D'dir.
Soru 30
Birleşmiş Milletler İklim Değişimi Çerceve Sözleşmesi'nde yer alan hedefleri pekiştirmek amacıyla 1997'de hangi protokol imzalanmıştır?
Seçenekler
A
Kopenhag Protokolü
B
Brüksel Protokolü
C
Kyoto Protokolü
D
Berlin Protokolü
E
Cenevre Protokolü
Açıklama:
Kyoto Protokolü 1992’de Rio de Janeiro’da imzalanarak 1994’te yürürlüğe giren Birleşmiş Milletler İklim Değisimi Çerceve Sözlesmesi’nde (Framework Convention on Climate Change, FCCC - BMİDÇS) yer alan hedeflerin ve somut azaltım yükümlülüklerinin bir şartnamesi olarak değerlendirilebilir. Bu protokol 1997 yılında imzalanmış ve Şubat 2005’te yürürlüğe girmiştir. Doğru yanıt C'dir.
Soru 31
Bir işletmenin tedarikçilerine karşı taşıdığı sosyal sorumluluk hangisidir?
Seçenekler
A
Güvenilir ürünler üretmek
B
Adil bir şekilde çalışmak
C
İşletme değerini arttırmak
D
Adil rekabet
E
Çevreye zararlı uygulamalardan kaçınmak
Açıklama:
Tablo 4.1 Tedarikçiler / Adil bir şekilde çalışmak
Soru 32
Üçlü sorumluluğun bileşenleri aşağıdakilerden hangisinde doğru verilmiştir?
Seçenekler
A
Sosyal, ekolojik, ekonomik
B
Toplumsal, bireysel, çevresel
C
Ekonomik, sosyal, psikolojik
D
Ekonomik, ekolojik, psikolojik
E
Çevresel, bilimsel, toplumsal
Açıklama:
Üçlü sorumluluk örgütün sosyal (toplumsal), ekolojik (çevresel) ve ekonomik sorumlulukları olduğu ve sorumluluklarının tümünü dengeli bir şekilde yerine getirmesi anlamına gelmektedir
Sosyal, ekolojik, ekonomik
Sosyal, ekolojik, ekonomik
Soru 33
Milton Friedman’ın görüşleriyle ilgili hangisi yanlıştır?
Seçenekler
A
Sosyal sorumluluğa ilişkin “klasik yaklaşımı” benimsemiştir.
B
Yöneticilerin sosyal sorumluluk peşinde koşması iş etiğine aykırıdır.
C
Yöneticilerinin tek sosyal sorumluluğu işletme kârını en üst düzeye çıkartmaktır.
D
Profesyonel bir yönetici sadece işletme sahiplerine değil topluma da karşı da sorumludur.
E
Yöneticiler etik ilkeleri gözetmeli ve hissedar değerini en üste çıkarmayı hedeflemelidir.
Açıklama:
Yönetici işletmenin profesyonel çalışanı ise sorumluluğu topluma değil, işletme sahiplerine karşıdır.
Profesyonel bir yönetici sadece işletme sahiplerine değil topluma da karşı da sorumludur.
Profesyonel bir yönetici sadece işletme sahiplerine değil topluma da karşı da sorumludur.
Soru 34
İşletmelerin kâr elde etmenin ötesinde sosyal sorumlulukları olduğu düşüncesi hangisidir?
Seçenekler
A
Klasik yaklaşım
B
Sosyoekonomik yaklaşım
C
Yasal yaklaşım
D
Kurumsal ekonomik yaklaşım
E
Çevresel ekonomik yaklaşım
Açıklama:
Sosyoekonomik görüş işletmelerin kâr elde etmenin ötesinde sosyal sorumlulukları olduğu düşüncesine dayanmaktadır
Sosyoekonomik yaklaşım
Sosyoekonomik yaklaşım
Soru 35
Küresel Sürdürülebilir İşletmeler Sıralamasının temel amacı aşağıdakilerden hangisini belirlemek değildir?
Seçenekler
A
Dünyayı daha yaşanabilir kılan işletmeler
B
İnsanların çalışmak istedikleri işletmeler
C
Tüketicilerin tercih ettikleri işletmeler
D
Uzun dönemli yatırım potansiyeli olan işletmeler
E
En yüksek vergiyi ödeyen işletmeler
Açıklama:
“Küresel Sürdürülebilir İşletmeler Sıralaması” ortaya çıkmaktadır. Ölçütler açısından oldukça geniş bir yelpazede değerlendirme yapan sıralamanın temel amacı; dünyayı daha yaşanabilir kılan, insanların çalışmak istedikleri, tüketicilerin tercih ettikleri ve uzun dönemli yatırım potansiyeli olan işletmeleri belirlemektir.
En yüksek vergiyi ödeyen işletmeler
En yüksek vergiyi ödeyen işletmeler
Soru 36
2016 yılı Dünya Sürdürülebilir İşletmeler Sıralaması’nda hangisi ilk sıradadır?
Seçenekler
A
Outotec
B
Adidas
C
StarHub
D
BMW
E
Honda
Açıklama:
Tablo 4.3 Dünya Sürdürülebilir İşletmeler Sıralaması (2016)
BMW
BMW
Soru 37
Aşağıdakilerden hangisi yeşil işletmeciliğin tetikleyicilerinden sayılmaz?
Seçenekler
A
Dolar paritesi
B
Nüfus
C
İklim değişikliği
D
Şehirleşme
E
Küreselleşme
Açıklama:
Nüfus, iklim değişikliği, şehirleşme ve küreselleşme yeşil hareketin temel tetikleyicilerindendir.
Dolar paritesi
Dolar paritesi
Soru 38
Çevreye ilişkin duyarlılık düzeyi düşük, sosyal gereklilikler nedeniyle çevre hareketine katkı sağlayan açık yeşil işletmeler hangi yaklaşımı benimsemiştir?
Seçenekler
A
Yasal yaklaşım
B
Piyasa yaklaşımı
C
Paydaş yaklaşım
D
Aktivist yaklaşım
E
Sosyoekonomik yaklaşım
Açıklama:
Çevreye ilişkin duyarlılık düzeyi düşük seviyede olan işletmeler, bir başka ifadeyle açık yeşil işletmeler, çevre konusunda yasal olarak gerekeni yapan işletmelerdir. Yasal yaklaşım olarak adlandırılan bu yaklaşımı benimseyen işletmeler çevresel duyarlılık düzeyi düşük, sosyal gereklilikler nedeniyle çevre hareketine katkı sağlayan örgütlerdir.
Soru 39
ISO14001 ile ilgili hangisi doğrudur?
Seçenekler
A
Birleşmiş Milletler Çevre Programıdır
B
Ulusal düzeydeki bir çevre yönetim sistemi standartıdır.
C
Büyük sanayi işletmelerinde uygulanır.
D
Sertifikasyon büyük örgütler için zorunlu bir uygulamadır.
E
Sertifikasyon akredite olmuş bir kuruluş tarafından yapılır.
Açıklama:
ISO 14001 sertifikasyonu yerel veya ulusal düzeyde akredite olmuş sertifikalandırma kuruluşları aracılığıyla yapılmaktadır.
Sertifikasyon akredite olmuş bir kuruluş tarafından yapılır.
Sertifikasyon akredite olmuş bir kuruluş tarafından yapılır.
Soru 40
Büyük altyapı ve endüstriyel projelerin toplum ile çevre üzerindeki olumsuz etkilerini azaltmaya çalışan sosyal sorumluluk ve çevre yönetimi odaklı girişim hangisidir?
Seçenekler
A
Birleşmiş Milletler Çevre Programı
B
Ekvator Prensipleri
C
Sorumlu Yatırım İlkeleri
D
Düşük Karbon Ekonomisi
E
Kyoto Protoklü
Açıklama:
Ekvator İlkeleri büyük altyapı ve endüstriyel projelerin toplumsal ve çevresel düzeydeki olumsuz etkilerini en aza indirmeyi amaçlayan ilkeler bütünüdür.
Soru 41
İşletmenin çeşitli paydaşları ve bu paydaşlara ilişkin işletmenin taşıdığı sosyal sorumlulukları vardır. Aşağıdakilerden hangisi işletmenin güvenilir ürünler üretmek sorumluluğunu taşıdığı paydaşıdır?
Seçenekler
A
Hissederlar
B
Çalışanlar ve sendikalar
C
Tüketiciler
D
Rakipler
E
Tedarikçiler
Açıklama:
İşletmeler tüketicilerine karşı güvenilir ürünler üretme sorumluluğu vardır.
Soru 42
İşletmenin çeşitli paydaşları ve bu paydaşlara ilişkin işletmenin taşıdığı sosyal sorumlulukları vardır. Aşağıdakilerden hangisi işletmenin hissedarlarına karşı taşıdığı sorumluluğudur?
Seçenekler
A
Borçların zamanında ödenmesi
B
İşletme değerini arttırmak
C
Adil bir şekilde çalışmak
D
Adil rekabet
E
Çevreye zararlı uygulamalardan kaçınmak
Açıklama:
A şıkkında belirtilen sorumluluk bankalara, C şıkkında belirtilen sorumluluk tedarikçilere, D şıkkında belirtilen sorumluluk rakiplere, E şıkkında belirtilen sorumluluk toplum ve kuruluş yerinde yaşayanlara karşıdır. İşletme değerini arttırmak ise hissedarlara karşı bir sorumluluktur.
Soru 43
Sosyal sorumluluk girşimlerinin savunucuları genelde örgütlerin sorumluluklarının üç başlık altında toplanması gerektiğini ileri sürmektedir. Aşağıdakilerin hangisinde bu başlıklar verilmiştir?
Seçenekler
A
Sosyal, ekolojik, ekonomik
B
Sağlık, ekolojik, ekonomik
C
Sağlık, insan hakları, ekonomik
D
Sosyal, insan hakları, teknolojik
E
Sosyal, ekolojik, teknolojik
Açıklama:
Sosyal sorumluluk girişimlerinin savunucuları genelde örgütlerin sorumluluklarının üç başlık altında toplanması gerektiğini ileri sürmektedir. Üçlü sorumluluk örgütün sosyal (toplumsal), ekolojik (çevresel) ve ekonomik sorumlulukları olduğu ve sorumluluklarının tümünü dengeli bir şekilde yerine getirmesi anlamına gelmektedir. Geçtiğimiz dönemlerde işletme kavramının kâr amacı güden iktisadi birimler şeklinde tanımlandığı hatırlanırsa üçlü sorumluluğun oldukça önemli bir açılım olduğu kendiliğinden ortaya çıkacaktır.
Soru 44
Aşağıdakilerden hangisi işletmeler sosyal sorumlu olmamalıdır görüşünü taşıyanların bakışını yansıtmaktadır?
Seçenekler
A
Hesap verebilirlik: Sosyal sorumluluk işlerinin doğrudan hesap verebilirlik potansiyeli
sınırlıdır.
sınırlıdır.
B
Kamu imajı: İşletmeler sosyal sorumluluk faaliyetleri yoluyla olumlu bir imaj yaratılır.
C
Devlet müdahalesi: Sosyal sorumlu işletmeler daha az devlet müdahalesiyle karşılaşır.
D
Koruma: Sosyal sorumlu işletmeler sorun çıkmadan çözüm üretebilir.
E
Etik: İşletmeler sosyal sorumlu olmalıdır çünkü doğru (etik) olan budur.
Açıklama:
A şıkkı sosyal sorumlu olmamalıdır görüşünü paylaşanların, diğer şıklar ise işletmelerin sosyal sorumlu olmalıdır görüşünü paylaşanların görüş ve yaklaşımlarıdır.
Soru 45
Aşağıdakilerden hangisi işletmeler sosyal sorumlu olmalıdır görüşünü taşıyanların bakışını yansıtmaktadır?
Seçenekler
A
Daha Gazla güç: İşletmeler oldukça güçlü konumdadır, sosyal sorumluluk faaliyetleri onları daha (aşırı) güçlü kılar.
B
Kaynak potansiyeli: İşletmelerin hayır işlerine ve kamu yararına kullanabilecekleri kaynakları vardır.
C
Yetenek açığı: İşletme yöneticilerinin sosyal konulara ilişkin yetkinlikleri sınırlıdır.
D
Amaç sığlaşması: İşletmelerin esas amacı ekonomik üretkenliktir, sosyal sorumluluk bu amaca erişime engel olabilir.
E
Maliyet: Sosyal sorumluk faaliyetler çoğu zaman maliyetleri karşılamaz.
Açıklama:
B şıkkı sosyal sorumlu olmalıdır görüşünü paylaşanların, diğer şıklar ise işletmelerin sosyal sorumlu olmamalıdır görüşünü paylaşanların görüş ve yaklaşımlarıdır.
Soru 46
Sürdürülebilirlikle ilgili aşağıda verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?
Seçenekler
A
Sürdürülebilirlikte ana tema dünyanın gelecek nesillere iletilmek üzere bize verilmiş bir emanet olarak algılanmasıdır.
B
Tüketim bilincinin gelişmesi ve gelir düzeyindeki artış, işletmelerin sürdürülebilirliğin maliyetini ürün fiyatlarına yansıtılabilmelerini olanaklı kılar.
C
Sürdürebilirlik ile birey veya örgütün şu andaki ihtiyaçları karşılarken, başkalarının gelecekteki ihtiyaçlarından feragat ettirilmemesi gerekir.
D
2016 Küresel Sürdürülebilir İşletmeler Sıralaması’ında ilk 100 içerisinde 10 türk şirketi vardır.
E
İşletmeler sürdürebilirlik performanslarını, en azından uzun dönemde, arttırıcı etki yapacağına inandıkları girişimlerin peşinden koşmalarıdır.
Açıklama:
Maalesef ilgili sıralamada Türkiye'den hiç bir şirket yoktur. Bu nedenle doğru cevap D'dir.
Soru 47
I) İklim Değişikliği II) Şehirleşme III) Yeşil İş ve Meslekler Yukarıdakilerden hangileri yeşil işletmecilik hareketini tetikleyen megatrendlerdendir?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
Yalnız II
C
I ve II
D
II ve III
E
I, II ve III
Açıklama:
Verilen tüm maddeler yeşil işletmecilik hareketini tetikleyen megatrendlerdendir.
Soru 48
Aşağıdakilerden hangisi yeşil iş olarak adlandırılabilecek işlerden biri değildir?
Seçenekler
A
Yenilenebilir enerji,
B
Sürdürülebilir taşımacılık,
C
Atık yönetimi ve hammaddelerin geri dönüşümü,
D
Balıkçılık, ormancılık ve tarımı kapsayan doğal kaynakların sürdürülebilir kullanımını içeren işler
E
Madencilik
Açıklama:
Madencilik yeşil iş olarak adlandırılabilecek bir iş değildir.
Soru 49
I) Şimdiki ve gelecekteki yasal düzenlemlere uyumlu bir şekilde faaliyet gösterebilme III) Liderin desteği ve çalışanların katılımını sağlama, III) Stratejik iletişim faaliyetleri yoluyla işletmenin itibarını geliştirme ve paydaşlarıngüvenini kazanma, Yukarıdakilerden hangileri ISO 14001'in gelişme sağladığı alanlardır?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
Yalnız II
C
I ve III
D
II ve III
E
I, II ve III
Açıklama:
Tüm maddeler ISO 14001 fayda sağladığı alanlardır, ve bunlara ilave olarak çevresel konuları işletme yönetimiyle ilişkilendirerek stratejik amaçlara erişim, düşük maliyet ve artan verimlilik dolayısıyla sağlanan rekabet ve finsansal üstünlük ile tedarikçileri işletmenin faaliyet sistemine dâhil ederek onların da çevresel performans düzeylerini geliştirmelerini sağlama gibi alanlar yer almaktadır.
Soru 50
Aşağıdakilerden hangisi Birleşmiş Milletler Çevre Programının (UNEP) belirlediği disiplinler arası öncelik alanlarından biri değildir?
Seçenekler
A
İklim Değişikliği
B
Afet ve Çatışma,
C
Uzay ekonomisi
D
Ekosistem Yönetimi,
E
Çevresel Yönetim,
Açıklama:
UNEP 7 disiplinler arası alan belirlemiştir bu alanların içerisinde uzay yoktur. Diğer seçeneklere ek olarak diğer alanlar Kimyasallar ve Atıklar, Kaynak Verimliliği ve Çevresel Değerlendirme şeklinde sıralanmaktadır.
Soru 51
Örgütlerin sorumlulukları nasıl gruplandırılabilir?
Seçenekler
A
sosyal, ekolojik, ekonomik
B
bireysel, örgütsel, toplumsal
C
dinamik, durağan, küresel
D
içsel, dışsal, çevresel
E
küresel, yerel, dinamik
Açıklama:
Sosyal sorumluluk girişimlerinin savunucuları genelde örgütlerin sorumluluklarının üç başlık altında toplanması gerektiğini ileri sürmektedir. Üçlü sorumluluk örgütün sosyal (toplumsal), ekolojik (çevresel) ve ekonomik sorumlulukları olduğu ve sorumluluklarının tümünü dengeli bir şekilde yerine getirmesi anlamına gelmektedir.
Soru 52
"İşletmenin ve dolayısıyla yöneticilerinin tek bir sosyal sorumluluğu vardır. Bu sorumluluk işletme karını en üst düzeye çıkartmaktır" görüşünü hangi yaklaşım savunmaktadır?
Seçenekler
A
klasik
B
sosyal
C
içsel
D
dışsal
E
dinamik
Açıklama:
Klasik yaklaşım işletmenin ve dolayısıyla yöneticilerinin tek bir sosyal sorumluluğu vardır. Bu sorumluluk işletme karını en üst düzeye çıkartmaktır. Bu yaklaşımda işletme toplumsal, ekolojik ve ekonomik açıdan sadece “gerekli” olan yükümlülükleri yerine getirmektedir
Soru 53
Yasal ve ekonomik gerekliliklerin ötesinde, doğru işleri yapma niyeti olan ve toplumun genel refah düzeyini geliştirmek amacıyla faaliyet gösteren örgüte ne ad verilir?
Seçenekler
A
Sosyal sorumlu örgüt
B
dinamik örgüt
C
kurumsal örgüt
D
yeşil örgüt
E
eşbiçimli örgüt
Açıklama:
Sosyal sorumlu örgüt yasal ve ekonomik gerekliliklerin ötesinde, doğru işleri yapma niyeti olan ve toplumun genel refah düzeyini geliştirmek amacıyla faaliyet gösteren örgüttür.
Soru 54
"Sosyal sorumluluk çabalarının uzun dönemli olarak devam ettirilebilmesi, işletmecilik faaliyetlerinin ............. doğru orantılıdır." Cümlede anlam bütünlüğünü sağlamak için boşluğa hangi kavram gelmelidir?
Seçenekler
A
sürdürülebilirliğiyle
B
kurumsallığıyla
C
dinamizmiyle
D
koşullarıyla
E
çevresiyle
Açıklama:
Sosyal sorumluluk çabalarının uzun dönemli olarak devam ettirilebilmesi, işletmecilik faaliyetlerinin sürdürülebilirliğiyle doğru orantılıdır. Günümüzde sürdürebilirlik kaçınılması mümkün olmayan önemli bir işletmecilik konusu halini almıştır. Sürdürülebilirlik kapsamında işletmelerin doğal kaynakları nasıl koruyarak faaliyet gösterecekleri, örgütsel atıkları nasıl en aza indirmeleri gerektiği, geri kazanım, soyu tükenmekte olan bitki ve hayvanları koruyarak çevrenin korunması çabalarına nasıl katkı sağlayacakları ele alınan alt başlıklar arasındadır
Soru 55
İşletmenin sürdürülebilir bir şekilde, bir başka ifadeyle piyasa koşulları ve teknolojik sınırlılıklar dikkate alınıp toplumsal ve çevresel açıdan olumsuz bir etki oluşturmayacak şekilde yönetilmesine ne ad verilir?
Seçenekler
A
sürdürülebilir yönetim
B
dinamik yönetim
C
içsel yönetim
D
sistematik yönetim
E
kurumsal yönetim
Açıklama:
Sürdürülebilir piyasa kavramıyla anlatılmak istenen temiz enerji piyasası gibi piyasalardır. Sürdürülebilir yönetim ise işletmelerin süregelen faaliyetlerinin daha sürdürülebilir kılınması anlamına gelmektedir. Sürdürülebilir piyasalar işletmeler için oldukça cazip iş fırsatları sunmaktadır. Sürdürülebilir yönetim ise daha çok işletmenin sürdürülebilir bir şekilde, bir başka ifadeyle piyasa koşulları ve teknolojik sınırlılıklar dikkate alınıp toplumsal ve çevresel açıdan olumsuz bir etki oluşturmayacak şekilde yönetilip yönetilmediğiyle ilgilidir.
Soru 56
Yeşil işletmecilik hareketinin ortaya çıkışına ve hızla yayılıp gelişmesine neden olan bazı etkenler vardır. Tüm dünyayı etkileyen geniş çaplı bu etkenlere nasıl adlandırılmaktadır?
Seçenekler
A
megatrend
B
küreselleşme
C
içselleştirme
D
dinamizm
E
eşgüdümleme
Açıklama:
Yeşil işletmecilik hareketi kendiliğinden ortaya çıkmamıştır. Yeşil hareketin ortaya çıkışına ve hızla yayılıp gelişmesine neden olan bazı etkenler vardır. Bu etkenler “megatrend” şeklinde adlandırılan ve tüm dünyayı etkileyen geniş çaplı dönüşümlerdir.
Soru 57
Bireylerin, sermayenin, malların, hizmetlerin, bilginin, teknolojinin ve kültürün daha hızlı dolaşımını olanaklı kılan dünya çapında etkileşime ne ad verilir?
Seçenekler
A
küreselleşme
B
dinamizm
C
kurumsallaşma
D
içselleştirme
E
toplumsallaşma
Açıklama:
Küreselleşme bireylerin, sermayenin, malların, hizmetlerin, bilginin, teknolojinin ve kültürün daha hızlı dolaşımını olanaklı kılan dünya çapında etkileşim anlamına gelmektedir. Geçtiğimiz dönemde dünya çapında mal ve hizmet değişimi önemli oranda artış göstermiştir. Küreselleşme işletmelere daha geniş pazarlara erişim olanağı sağlamakta fakat aynı zamanda sektörel rekabetin de yoğunlaşması sonucunu doğurmaktadır.
Soru 58
İşletmenin farklı paydaşların çevreye ilişkin taleplerini karşılamaya çalıştığı ve çevresel konularla ilgili tüm paydaşları tatmin eden bir faaliyet planı geliştirdiği yönetim yaklaşımı nedir?
Seçenekler
A
paydaş yaklaşımı
B
piyasa yaklaşımı
C
yasal yaklaşım
D
aktivist yaklaşım
E
durumsal yaklaşım
Açıklama:
Paydaş yaklaşımında ise işletme farklı paydaşların çevreye ilişkin taleplerini karşılamaya çalışmaktadır. Paydaşların her birinin çevreye ilişkin beklentisi farklı olabilir. İşletme tüm paydaş gruplarını dikkate almakta ve çevresel konularla ilgili tüm paydaşları tatmin eden bir faaliyet planı geliştirmektedir
Soru 59
İşletmelerin kaynaklarını daha verimli kullanmalarına, atıklarını azaltmalarına, rekabet üstünlüğü elde etmelerine ve paydaşlarının güvenini kazanmaları ve çevreyi korumalarına yönelik hazırlanan yönetim sistemi standartlarına ne ad verilir?
Seçenekler
A
ISO 14001
B
OHSAS 18001
C
ISO 9001
D
ISO 27001
E
ISO 22000
Açıklama:
ISO 14001 uluslararası düzeyde kabul gören çevre yönetim sistemi standartıdır. ISO 14001 işletmelerin kaynaklarını daha verimli kullanmalarına, atıklarını azaltmalarına, rekabet üstünlüğü elde etmelerine ve paydaşlarının güvenini kazanmalarına destek olarak çevresel performanslarını gelişmelerini sağlamaktadır
Soru 60
Üretilen bir değerin, tüketiciye ulaştırılmasında ve tüketim sonrasındaki aşamalarda atmosfere en az miktarda sera gazı (karbondioksit) salımı verecek şekildeki bir ekonomik yapının oluşturulması hangi küresel çevre düzenlemesidir?
Seçenekler
A
Düşük karbon ekonomisi
B
Kyoto protokolü
C
Ekvator prensipleri
D
Sorumlu yatırım ilkeleri
E
UNEP
Açıklama:
Düşük karbon ekonomisi (Low Carbon Economy - LCE), üretilen bir değerin, tüketiciye ulaştırılmasında ve tüketim sonrasındaki aşamalarda atmosfere en az miktarda sera gazı (karbondioksit) salımı verecek şekildeki bir ekonomik yapının oluşturulmasıdır.
Soru 61
'Örgütün hem topluma yönelik fayda sağlaması hem de hissedar değerini arttırmasını gerekli kılan toplumsal beklentiler ve gereklilikler' olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
toplum bilinci
B
iş ahlakı
C
sosyal sorumluluk
D
bireysel sorumluluk
E
iş hayatında etik
Açıklama:
İş hayatında etik bireysel kararların örgüt üzerindeki etkisine odaklı bir konudur. Bunun aksine sosyal sorumluluk örgütün hem topluma yönelik fayda sağlaması hem de hissedar değerini arttırmasını gerekli kılan toplumsal beklentiler ve gerekliliklerdir
Soru 62
Aşağıdakilerden hangisi günümüzde tüketicilerin örgütlerden bekledikleri arasında sayılmaz?
Seçenekler
A
çevresel duyarlılık göstermeleri
B
toplumda eşitsizliği engellemeleri
C
eğitime ve sanata katkı yapmaları
D
çalışanlarınının sağlıklarını koruyacak önlemler almaları
E
toplumsal fayda sağlayan girişimlerde bulunmaları
Açıklama:
Günümüzde tüketiciler örgütlerin çevresel duyarlılık göstermelerini,
toplumsal fayda sağlayan girişimlerde bulunmalarını, çalışanlarınının sağlıklarını
koruyacak önlemler almalarını beklemektedir. Ayrıca birçok toplumda örgütlerin iş sahibi olmayanlara yönelik meslek edindirme kursları sunması, eğitime ve sanata katkı yapması, faaliyet gösterdikleri şehirlerin kalkınma çabalarına katkı sağlayan işlere girişmeleri beklenmektedir.
toplumsal fayda sağlayan girişimlerde bulunmalarını, çalışanlarınının sağlıklarını
koruyacak önlemler almalarını beklemektedir. Ayrıca birçok toplumda örgütlerin iş sahibi olmayanlara yönelik meslek edindirme kursları sunması, eğitime ve sanata katkı yapması, faaliyet gösterdikleri şehirlerin kalkınma çabalarına katkı sağlayan işlere girişmeleri beklenmektedir.
Soru 63
Aşağıdakilerden hangisi işletmelerin amaçlarının çeşitlenmesi ve sorumluluklarının artışına ilişkin en önemli göstergelerden birisidir?
Seçenekler
A
ekonomik başarı
B
işletme kârlılık düzeyi
C
ekonomik performans
D
sosyal sorumluluk
E
üçlü kâr hanesi
Açıklama:
Üçlü sorumluluk veya üçlü kâr hanesi (ing. Triple bottom line - TBL veya 3BL) işletmelerin amaçlarının çeşitlenmesi ve sorumluluklarının artışına ilişkin en önemli göstergelerden birisidir.
Soru 64
Hangi görüş / yaklaşım 'işletmelerin kâr elde etmenin ötesinde sosyal sorumlulukları olduğu' düşüncesine dayanmaktadır?
Seçenekler
A
sosyoekonomik
B
etik
C
klasik
D
çevresel
E
toplumsal
Açıklama:
Sosyoekonomik görüş işletmelerin kâr elde etmenin ötesinde sosyal sorumlulukları olduğu düşüncesine dayanmaktadır.
Soru 65
'Yasal ve ekonomik gerekliliklerin ötesinde, doğru işleri yapma niyeti olan ve toplumun genel refah düzeyini geliştimek amacıyla faaliyet gösteren örgüt' aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Sosyal sorumlu örgüt
B
Kazanç odaklı örgüt
C
Kurumsal örgüt
D
İdari örgüt
E
Çevresel örgüt
Açıklama:
Sosyal sorumlu örgüt yasal ve ekonomik gerekliliklerin ötesinde, doğru işleri yapma niyeti olan ve toplumun genel refah düzeyini geliştimek amacıyla faaliyet gösteren örgüttür.
Soru 66
Aşağıdakilerden hangisi 'sürdürülebilirlik' kavramı ile ilgili olarak söylenemez?
Seçenekler
A
Toplumsal eşitsizliği azaltmak en önemli unsurudur.
B
Geri kazanım önemlidir.
C
Örgütsel atıkları en aza indirme çabaları söz konusudur.
D
İşletmelerin doğal kaynakları koruyarak faaliyet göstermesi gerekir.
E
Kaçınılması mümkün olmayan önemli bir işletmecilik konusudur.
Açıklama:
Günümüzde sürdürebilirlik kaçınılması mümkün olmayan önemli bir işletmecilik konusu halini almıştır. Sürdürülebilirlik kapsamında işletmelerin doğal kaynakları nasıl koruyarak faaliyet gösterecekleri, örgütsel atıkları nasıl en aza indirmeleri gerektiği, geri kazanım, soyu tükenmekte olan bitki ve hayvanları koruyarak çevrenin korunması çabalarına nasıl katkı sağlayacakları ele alınan alt başlıklar arasındadır.
Soru 67
'İşletmecilik literatüründe sürdürebilirlik' nasıl tarif edilmektedir?
Seçenekler
A
koşulların değişimi ve beraberindeki potansiyel etkiler
B
işletmenin devamlılığı ve kazanç artışı sağlaması
C
hayırseverlik faaliyeti
D
uygulamaların işletmeye değer sağlaması
E
işletmeleri olduğu gibi korumak
Açıklama:
İşletmecilik literatüründe sürdürebilirlik geleneksel olarak işletmenin devamlılığı ve kazanç artışı sağlaması olarak tarif edilmektedir
Soru 68
Tüketim bilincinin gelişmesi ve gelir düzeyindeki artış, işletmeler için aşağıdakilerden hangisini olanaklı kılar?
Seçenekler
A
yasal ve sosyal sorumluluk gereklerini yerine getirmeyi
B
düşük kâr marjıyla ürün satmayı
C
ürünlerin kalitesini arttırmayı
D
sürdürülebilirliğin maliyetini ürün fiyatlarına yansıtabilmeyi
E
kar oranlarını sabit tutmayı
Açıklama:
Tüketim bilincinin gelişmesi ve gelir düzeyindeki artış, işletmelerin sürdürülebilirliğin maliyetini ürün fiyatlarına yansıtılabilmelerini olanaklı kılar.
Soru 69
'Ekolojik açıdan sürdürülebilir işletmecilik' aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Köklü işletmecilik
B
Yeşil işletmecilik
C
Sosyal sorumlu işletmecilik
D
Duyarlı işletmecilik
E
Uluslararası işletmecilik
Açıklama:
Yeşil işletmecilik ekolojik açıdan sürdürülebilir işletmecilik anlamına gelmektedir.
Soru 70
Aşağıdakilerden hangisi yeşil hareketin temel tetikleyicilerinden birisi değildir?
Seçenekler
A
küreselleşme
B
şehirleşme
C
gelir dağılımı
D
iklim değişikliği
E
nüfus
Açıklama:
Nüfus, iklim değişikliği, şehirleşme ve küreselleşme yeşil hareketin temel tetikleyicilerindendir.
Soru 71
Kurumsal sosyal sorumluluk ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
Seçenekler
A
Sosyal sorumlu işletmelerin ekonomik başarıları her zaman daha yüksek olur.
B
Sendikalarla adil müzakere yapmak, işletmelerin sosyal sorumlulukları arasında yer alır.
C
İşletmelerin sosyal sorumluluk uygulamaları, tüketicilerle olan ilişkiler ve istihdama yönelik girişimler olmak üzere kısıtlı alanlarda gerçekleştirilir.
D
İşletmenin kendi çalışanlarının sağlığını koruyacak önlemler alması, sosyal sorumluluk kapsamında yer almaz.
E
İşletmenin kamu kurumlarına karşı bir sosyal sorumluluğu yoktur.
Açıklama:
Çalışanlar ve sendikalar işletmenin paydaşları arasında yer almakta ve bu paydaşlara karşı işletmenin, çalışanlara güvenli bir çalışma ortamı yaratmak ve sendikalarla adil müzakere yapmak olmak üzere sosyal sorumlulukları bulunmaktadır.
Doğru cevap seçeneği B'dir.
"Sosyal sorumlu işletmelerin ekonomik başarıları her zaman daha yüksek olur." ifadesi yanlıştır. Ekonomik başarı ile sosyal sorumluluk arasında ilişki olması, sosyal sorumlu işletmelerin ekonomik başarı düzeyleri yüksek olacaktır anlamına gelmez. Örneğin işletme kârlılık düzeyinin yüksek olması sebebiyle, başkaları için “lüks” olabilecek düzeyde sosyal sorumlu eylemlerde bulunuyor olabilir.
Çalışanlar ve sendikalar işletmenin paydaşları arasında yer almakta ve bu paydaşlara karşı işletmenin, çalışanlara güvenli bir çalışma ortamı yaratmak ve sendikalarla adil müzakere yapmak olmak üzere sosyal sorumlulukları bulunmaktadır.
C seçeneğinde işletmelerin sosyal sorumluluklarının kısıtlı alanlarda gerçekleştirildiği ifade edilmektedir. Ancak, örgütlerin toplumun refahını geliştirme ve koruma amaçlı sosyal sorumluluk girişimleri çok farklı alanlarda gerçekleştirilebilir. Bunlardan bazıları, faaliyet gösterilen yerleşim birimiyle (ör. ülke, şehir, mahalle vb.) olan ilişkiler, tüketicilerle olan ilişkiler, topluma hizmet uygulamaları ve istihdama yönelik girişimlerdir.
D seçeneğindeki "işletmenin çalışanlarının sağlığını koruyacak önlemler alması" ifadesi işletmenin sosyal sorumlulukları arasında yer almaktadır.
İşletme, hissedarlar/işletme sahipleri, tedarikçiler, bankalar ve diğer kredi kurumları, kamu kurumları, çalışanlar, sendikalar, tüketiciler, rakipler ve toplum ve kuruluş yerinde yaşayanlar olmak üzere çeşitli paydaşlarına yönelik sosyal sorumlulukları bulunmaktadır. E seçeneğindeki kamu kurumları da bunlardan biridir.
Doğru cevap seçeneği B'dir.
Doğru cevap seçeneği B'dir.
"Sosyal sorumlu işletmelerin ekonomik başarıları her zaman daha yüksek olur." ifadesi yanlıştır. Ekonomik başarı ile sosyal sorumluluk arasında ilişki olması, sosyal sorumlu işletmelerin ekonomik başarı düzeyleri yüksek olacaktır anlamına gelmez. Örneğin işletme kârlılık düzeyinin yüksek olması sebebiyle, başkaları için “lüks” olabilecek düzeyde sosyal sorumlu eylemlerde bulunuyor olabilir.
Çalışanlar ve sendikalar işletmenin paydaşları arasında yer almakta ve bu paydaşlara karşı işletmenin, çalışanlara güvenli bir çalışma ortamı yaratmak ve sendikalarla adil müzakere yapmak olmak üzere sosyal sorumlulukları bulunmaktadır.
C seçeneğinde işletmelerin sosyal sorumluluklarının kısıtlı alanlarda gerçekleştirildiği ifade edilmektedir. Ancak, örgütlerin toplumun refahını geliştirme ve koruma amaçlı sosyal sorumluluk girişimleri çok farklı alanlarda gerçekleştirilebilir. Bunlardan bazıları, faaliyet gösterilen yerleşim birimiyle (ör. ülke, şehir, mahalle vb.) olan ilişkiler, tüketicilerle olan ilişkiler, topluma hizmet uygulamaları ve istihdama yönelik girişimlerdir.
D seçeneğindeki "işletmenin çalışanlarının sağlığını koruyacak önlemler alması" ifadesi işletmenin sosyal sorumlulukları arasında yer almaktadır.
İşletme, hissedarlar/işletme sahipleri, tedarikçiler, bankalar ve diğer kredi kurumları, kamu kurumları, çalışanlar, sendikalar, tüketiciler, rakipler ve toplum ve kuruluş yerinde yaşayanlar olmak üzere çeşitli paydaşlarına yönelik sosyal sorumlulukları bulunmaktadır. E seçeneğindeki kamu kurumları da bunlardan biridir.
Doğru cevap seçeneği B'dir.
Soru 72
Sürdürülebilir örgütü ifade eden "üçlü sorumluluk" veya bir başka ifadeyle "üçlü kâr hanesi" aşağıdakilerden hangisinde doğru olarak verilmiştir?
Seçenekler
A
Ekonomi - Örgüt - Ekoloji
B
Ekoloji - Finans - Etik
C
Toplum - Ekonomi - Ekoloji
D
Etik - Toplum - Ekonomi
E
İmaj - Ekoloji - Ekonomi
Açıklama:
Üçlü sorumluluk veya üçlü kâr hanesi (ing. Triple bottom line - TBL veya 3BL) işletmelerin amaçlarının çeşitlenmesi ve sorumluluklarının artışına ilişkin en önemli göstergelerden birisidir. Genel olarak belirtmek gerekirse örgütlerin, özellikle de büyük örgütlerin, elde ettikleri finansal başarıyı tüketicilere ve faaliyet gösterdikleri topluma borçlu olduğu söylenebilir. Bu nedenle örgütler iyi niyetin ve adaletin bir gereği olarak topluma karşı duyarlı olmalıdır. Sosyal sorumluluk girişimlerinin savunucuları genelde örgütlerin sorumluluklarının üç baslık altında toplanması gerektiğini ileri sürmektedir. Üçlü sorumluluk örgütün sosyal (toplumsal), ekolojik (çevresel) ve ekonomik sorumlulukları olduğu ve sorumluluklarının tümünü dengeli bir şekilde yerine getirmesi anlamına gelmektedir.
Bu bilgiler doğrultusunda doğru cevap seçeneği C'dir.
Bu bilgiler doğrultusunda doğru cevap seçeneği C'dir.
Soru 73
Örgütlerin sosyal sorumlu olmalarına yönelik birtakım eleştiriler yapılmıştır. Yapılan bu eleştirilerle ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
Seçenekler
A
Adam Smith ve Milton Friedman eleştiri getiren iktisatçılar arasında yer almaktadır.
B
Örgütün rekabet gücünü etkilemeyeceğini ileri sürer.
C
İş etiği ile bağdaşmaz.
D
Çıkar çatışması işletmenin çöküşüne zemin hazırlayabilir.
E
Yöneticiler, kendilerine toplum için neyin iyi olduğuna ilişkin karar veren bir rol atfederler.
Açıklama:
Örgütlerin sosyal sorumlu olmaları toplumsal düzeyde kabul görse de konuya ilişkin karşıt görüşler, Adam Smith, Ludvig von Mises, Frederich Hayek ve Milton Friedman tarafından ileri sürülmüştür. Bu iktisatçılar sosyal sorumluluğun yöneticilerin karar verme sürecinin bir bileşeni olarak düşünülmemesi gerektiğini ileri sürmektedir.
İşletmeler son tahlilde, toplumun yasal kısıtlarıyla uyumlu bir şekilde ürettikleri mal ve hizmetlerden elde ettikleri geliri en üst düzeye çıkartmaya çalışmalıdır. Yöneticiler kurumsal sosyal sorumluluk projelerine finansal kaynak ayırdıklarında, kendilerine toplum için neyin iyi olduğuna ilişkin karar veren bir rol atfetmektedirler.
Elde edilen gelirin yapılan işle ilgili olmayan alanlara yatırılması örgütün rekabet gücünü azaltacak, fiyat artısına ve vergi matrahında düşüşe neden olacak, sonuçta da örgütün istihdam potansiyeli olumsuz etkilenecektir.
Bu bilgiler doğrultusunda doğru cevap seçeneği B'dir.
Örgütlerin sosyal sorumlu olmaları toplumsal düzeyde kabul görse de konuya ilişkin karşıt görüşler, Adam Smith, Ludvig von Mises, Frederich Hayek ve Milton Friedman tarafından ileri sürülmüştür. Bu iktisatçılar sosyal sorumluluğun yöneticilerin karar verme sürecinin bir bileşeni olarak düşünülmemesi gerektiğini ileri sürmektedir.
İşletmeler son tahlilde, toplumun yasal kısıtlarıyla uyumlu bir şekilde ürettikleri mal ve hizmetlerden elde ettikleri geliri en üst düzeye çıkartmaya çalışmalıdır. Yöneticiler kurumsal sosyal sorumluluk projelerine finansal kaynak ayırdıklarında, kendilerine toplum için neyin iyi olduğuna ilişkin karar veren bir rol atfetmektedirler.
Elde edilen gelirin yapılan işle ilgili olmayan alanlara yatırılması örgütün rekabet gücünü azaltacak, fiyat artısına ve vergi matrahında düşüşe neden olacak, sonuçta da örgütün istihdam potansiyeli olumsuz etkilenecektir.
Milton Friedman’a göre işletme yöneticileri işletme sahiplerine karşı getiri sağlama ve aynı zamanda toplum refahını gözetme gibi iki amaca odaklandığında önemli bir çıkar çatışması oluşmakta, bu çatışma da isletmenin çöküşüne zemin hazırlamaktadır.
Friedman yöneticileri sosyal sorumluluk amaçları peşinde koşmaya yöneltmenin iş etiğine de aykırı olduğunu belirtmektedir. Çünkü yöneticilerin toplumsal fayda için uyguladıkları sosyal sorumluluk faaliyetlerinin maliyeti ya hissedarlara yüklenmekte ya da tüketicilere aktarılmaktadır. Yönetici işletmenin profesyonel çalışanı ise sorumluluğu topluma değil, işletme sahiplerine karşıdır.
Bu bilgiler doğrultusunda doğru cevap seçeneği B'dir.
İşletmeler son tahlilde, toplumun yasal kısıtlarıyla uyumlu bir şekilde ürettikleri mal ve hizmetlerden elde ettikleri geliri en üst düzeye çıkartmaya çalışmalıdır. Yöneticiler kurumsal sosyal sorumluluk projelerine finansal kaynak ayırdıklarında, kendilerine toplum için neyin iyi olduğuna ilişkin karar veren bir rol atfetmektedirler.
Elde edilen gelirin yapılan işle ilgili olmayan alanlara yatırılması örgütün rekabet gücünü azaltacak, fiyat artısına ve vergi matrahında düşüşe neden olacak, sonuçta da örgütün istihdam potansiyeli olumsuz etkilenecektir.
Bu bilgiler doğrultusunda doğru cevap seçeneği B'dir.
Örgütlerin sosyal sorumlu olmaları toplumsal düzeyde kabul görse de konuya ilişkin karşıt görüşler, Adam Smith, Ludvig von Mises, Frederich Hayek ve Milton Friedman tarafından ileri sürülmüştür. Bu iktisatçılar sosyal sorumluluğun yöneticilerin karar verme sürecinin bir bileşeni olarak düşünülmemesi gerektiğini ileri sürmektedir.
İşletmeler son tahlilde, toplumun yasal kısıtlarıyla uyumlu bir şekilde ürettikleri mal ve hizmetlerden elde ettikleri geliri en üst düzeye çıkartmaya çalışmalıdır. Yöneticiler kurumsal sosyal sorumluluk projelerine finansal kaynak ayırdıklarında, kendilerine toplum için neyin iyi olduğuna ilişkin karar veren bir rol atfetmektedirler.
Elde edilen gelirin yapılan işle ilgili olmayan alanlara yatırılması örgütün rekabet gücünü azaltacak, fiyat artısına ve vergi matrahında düşüşe neden olacak, sonuçta da örgütün istihdam potansiyeli olumsuz etkilenecektir.
Milton Friedman’a göre işletme yöneticileri işletme sahiplerine karşı getiri sağlama ve aynı zamanda toplum refahını gözetme gibi iki amaca odaklandığında önemli bir çıkar çatışması oluşmakta, bu çatışma da isletmenin çöküşüne zemin hazırlamaktadır.
Friedman yöneticileri sosyal sorumluluk amaçları peşinde koşmaya yöneltmenin iş etiğine de aykırı olduğunu belirtmektedir. Çünkü yöneticilerin toplumsal fayda için uyguladıkları sosyal sorumluluk faaliyetlerinin maliyeti ya hissedarlara yüklenmekte ya da tüketicilere aktarılmaktadır. Yönetici işletmenin profesyonel çalışanı ise sorumluluğu topluma değil, işletme sahiplerine karşıdır.
Bu bilgiler doğrultusunda doğru cevap seçeneği B'dir.
Soru 74
Kurumsal sosyal sorumlulukta "sosyo-ekonomik yaklaşım" ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
Seçenekler
A
İşletmelerin kâr elde etmesini yeterli görür.
B
Kurumsal sosyal sorumluluk, yöneticilerin katlanmaması gereken bir maliyettir.
C
Yönetici yalnızca işletme sahiplerine karşı sorumluluk yüklenir.
D
Sosyal sorumlu davranmak hissedarlar için fayda sağlar.
E
Hissedarlar elde ettikleri geliri nasıl harcayacakları konusunda serbesttir.
Açıklama:
Kurumsal sosyal sorumlulukta sosyo-ekonomik yaklaşım örgütlerin kâr elde etmenin ötesinde sorumlulukları olduğu düşüncesine dayanmaktadır. Sosyal sorumlu davranmanın hissedarlar için de fayda sağladığını savunur. Bu bağlamda, işletmeyi yeterli düzeyde sosyal sorumlu bulmayan tüketiciler, rakip işletmelerin ürünlerini tercih edebilir.
Milton Friedman’ın sosyal sorumluluğa ilişkin görüşü olan “klasik yaklaşım” ise sosyo-ekonomik yaklaşımın tersine, işletmenin ve dolayısıyla yöneticilerinin tek bir sosyal sorumluluğu olduğunu ileri sürer. Bu sorumluluk işletme kârını en üst düzeye çıkartmaktır. Ekonomist Milton Friedman’a göre sosyal sorumluluk yöneticilerin katlanmaması gereken bir maliyettir. örgütler elde ettikleri kârdan sadece yasal kesintileri ödemeli, elde ettikleri geliri nasıl harcayacaklarına karar verme konusunda hissedarlarını serbest bırakmalıdır. Yönetici işletmenin profesyonel çalışanı ise sorumluluğu topluma değil, işletme sahiplerine karşıdır.
Bu bilgiler doğrultusunda doğru cevap seçeneği D'dir.
Milton Friedman’ın sosyal sorumluluğa ilişkin görüşü olan “klasik yaklaşım” ise sosyo-ekonomik yaklaşımın tersine, işletmenin ve dolayısıyla yöneticilerinin tek bir sosyal sorumluluğu olduğunu ileri sürer. Bu sorumluluk işletme kârını en üst düzeye çıkartmaktır. Ekonomist Milton Friedman’a göre sosyal sorumluluk yöneticilerin katlanmaması gereken bir maliyettir. örgütler elde ettikleri kârdan sadece yasal kesintileri ödemeli, elde ettikleri geliri nasıl harcayacaklarına karar verme konusunda hissedarlarını serbest bırakmalıdır. Yönetici işletmenin profesyonel çalışanı ise sorumluluğu topluma değil, işletme sahiplerine karşıdır.
Bu bilgiler doğrultusunda doğru cevap seçeneği D'dir.
Soru 75
Aşağıdakilerden hangisi sürdürülebilirliği benimsemiş bir işletmenin faaliyeti olamaz?
Seçenekler
A
Örgütsel atıkları en aza indirmek için ar-ge çalışmaları yapmak
B
Paydaşlarına adil düzeyde gelir sağlamaya çalışmak
C
Atıklar konusunda halk sağlığını koruyucu önlemler almak
D
Doğal kaynakları kullanırken bugünün ihtiyaçlarıyla hareket etmek
E
Çalışma ortamında uygun gürültü ve ışıklandırma düzeyini ayarlamak
Açıklama:
Sürdürülebilirlik kapsamında işletmelerin doğal kaynakları nasıl koruyarak faaliyet gösterecekleri, örgütsel atıkları nasıl en aza indirmeleri gerektiği, geri kazanım, soyu tükenmekte olan bitki ve hayvanları koruyarak çevrenin korunması çabalarına nasıl katkı sağlayacakları ele alınan alt başlıklar arasındadır.
Örneğin sürdürülebilir işletme iktisadi açıdan gereğinden fazla üretim yapmayarak kaynak israfının önüne geçmeye, atık düzeyini azaltmaya ve paydaşlara adil düzeyde gelir sağlamaya çalışır.
Örneğin üretim faaliyetleri sırasında ortaya çıkan zehirli atıkları yakından geçen dereye dökmek örgüt için o anda etkili, verimli ve kârlı bir iş olarak görülebilir fakat yaratılan kârlılığın gelecek nesilleri oldukça olumsuz bir şekilde etkileyeceği açıktır. Toplumsal düzeyde ise halk sağlığı ve korunması sürdürülebilir işletmelerin kararlarında belirleyici etkiye sahiptir.
Sürdürülebilir örgütler çalışma ortamlarını temizlik, hava kalitesi, gürültü düzeyi ve ışıklandırma açısından daha dikkatli bir şekilde incelemekte ve çalışanlarına en uygun çalışma ortamını sunmak için çabalamaktadır.
Sürdürülebilirlik, dünyayı atalarımızdan bize kalmış bir miras olarak görmek yerine gelecek nesillere aktarılması için bize verilmiş bir emanet olarak algılamakla ilgilidir. Bugünün ihtiyaçlarıyla hareket etmenin yanında gelecek nesilleri de düşünmek gerekmektedir.
Bu bilgiler ışığında doğru cevap D'dir.
Örneğin sürdürülebilir işletme iktisadi açıdan gereğinden fazla üretim yapmayarak kaynak israfının önüne geçmeye, atık düzeyini azaltmaya ve paydaşlara adil düzeyde gelir sağlamaya çalışır.
Örneğin üretim faaliyetleri sırasında ortaya çıkan zehirli atıkları yakından geçen dereye dökmek örgüt için o anda etkili, verimli ve kârlı bir iş olarak görülebilir fakat yaratılan kârlılığın gelecek nesilleri oldukça olumsuz bir şekilde etkileyeceği açıktır. Toplumsal düzeyde ise halk sağlığı ve korunması sürdürülebilir işletmelerin kararlarında belirleyici etkiye sahiptir.
Sürdürülebilir örgütler çalışma ortamlarını temizlik, hava kalitesi, gürültü düzeyi ve ışıklandırma açısından daha dikkatli bir şekilde incelemekte ve çalışanlarına en uygun çalışma ortamını sunmak için çabalamaktadır.
Sürdürülebilirlik, dünyayı atalarımızdan bize kalmış bir miras olarak görmek yerine gelecek nesillere aktarılması için bize verilmiş bir emanet olarak algılamakla ilgilidir. Bugünün ihtiyaçlarıyla hareket etmenin yanında gelecek nesilleri de düşünmek gerekmektedir.
Bu bilgiler ışığında doğru cevap D'dir.
Soru 76
Aşağıdakilerden hangisi yeşil işletmecilik hareketinin temel tetikleyicileri arasında değildir?
Seçenekler
A
Teknolojinin gelişmesi
B
Nüfus artışı
C
Şehirleşme
D
Küreselleşme
E
İklim değişikliği
Açıklama:
Nüfus, iklim değişikliği, şehirleşme ve küreselleşme yeşil hareketin temel tetikleyicilerindendir.
Doğru cevap seçeneği A'dır.
Doğru cevap seçeneği A'dır.
Soru 77
Çevresel duyarlılık düzeyi düşük, sosyal gereklilikler nedeniyle çevre hareketine katkı sağlayan örgütler aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Piyasa yaklaşımındaki işletmeler
B
Koyu yeşil işletmeler
C
Aktivist yaklaşımdaki işletmeler
D
Paydaş yaklaşımındaki işletmeler
E
Açık yeşil işletmeler
Açıklama:
Çevreye ilişkin duyarlılık düzeyi düşük seviyede olan işletmeler, bir başka ifadeyle açık yeşil işletmeler, çevre konusunda yasal olarak gerekeni yapan işletmelerdir. Yasal yaklaşım olarak adlandırılan bu yaklaşımı benimseyen işletmeler çevresel duyarlılık düzey düşük, sosyal gereklilikler nedeniyle çevre hareketine katkı sağlayan örgütlerdir. Çevre konusundaki yasa, kural ve yönetmeliklere uyumlu olarak hareket eden “açık yeşil” işletmeler, çevreye ilişkin yükümlülüklerin yapılması gereken yaparak yerine getirmektedir.
Doğru cevap seçeneği E'dir.
Doğru cevap seçeneği E'dir.
Soru 78
Yeşilin tonları bakış açısıyla "paydaş yaklaşımını" benimsemiş bir işletme için aşağıdakilerden hangisi söylenebilir?
Seçenekler
A
Piyasa yaklaşımına sahip olan bir işletmeden daha yeşildir.
B
Koyu yeşil bir işletmedir.
C
Açık yeşil bir işletmedir.
D
Aktivist yaklaşıma göre daha yoğun çevresel duyarlılığa sahiptir.
E
Yasa, kural ve yönetmeliklere uyumlu hareket etmesinin yeterli olduğunu düşünür.
Açıklama:
Çevre konusundaki yasa, kural ve yönetmeliklere uyumlu olarak hareket eden “açık yeşil” isletmeler, çevreye ilişkin yükümlülüklerini yapılması gerekeni yaparak yerine getirmektedir.
Yasal yaklaşıma göre biraz daha yeşil olan piyasa yaklaşımındaise işletmenin tüketicilerin tercihleri doğrultusunda hareket etmesi söz konusudur.
Diğerlerine göre daha yeşil olan paydaş yaklaşımında işletme farklı paydaşların çevreye ilişkin taleplerini karşılamaya çalışmaktadır. İşletme tüm paydaş gruplarını dikkate almakta ve çevresel konularla ilgili tüm paydaşları tatmin eden bir faaliyet planı geliştirmektedir. Çevresel duyarlılığı en yoğun yaklaşım, daha doğrusu “koyu yeşil” işletmelerin benimsediği yaklaşım aktivist yaklaşım olarak anılmaktadır. Aktivist yaklaşımda işletme çevresel konularda proaktif bir tutum sergilemektedir.
Bu bilgiler doğrultusunda doğru cevap seçeneği A'dır.
Yasal yaklaşıma göre biraz daha yeşil olan piyasa yaklaşımındaise işletmenin tüketicilerin tercihleri doğrultusunda hareket etmesi söz konusudur.
Diğerlerine göre daha yeşil olan paydaş yaklaşımında işletme farklı paydaşların çevreye ilişkin taleplerini karşılamaya çalışmaktadır. İşletme tüm paydaş gruplarını dikkate almakta ve çevresel konularla ilgili tüm paydaşları tatmin eden bir faaliyet planı geliştirmektedir. Çevresel duyarlılığı en yoğun yaklaşım, daha doğrusu “koyu yeşil” işletmelerin benimsediği yaklaşım aktivist yaklaşım olarak anılmaktadır. Aktivist yaklaşımda işletme çevresel konularda proaktif bir tutum sergilemektedir.
Bu bilgiler doğrultusunda doğru cevap seçeneği A'dır.
Soru 79
Büyük altyapı ve endüstriyel projelerin toplumsal ve çevresel düzeydeki olumsuz etkilerini en aza indirmeyi amaçlayan ilkeler bütünü aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Ekvator İlkeleri
B
Birleşmiş Milletler Çevre Programı
C
Sorumlu Yatırım İlkeleri
D
Düşük Karbon Ekonomisi
E
Kyoto Protokolü
Açıklama:
Ekvator ilkeleri, büyük altyapı ve endüstriyel projelerin toplumsal ve çevresel düzeydeki olumsuz etkilerini en aza indirmeyi amaçlayan ilkeler bütünüdür. Prensipleri benimseyen finansman ve danışman kurumları müşterileriyle eş güdümlü bir şekilde projelerin sosyal ve çevresel riskinin süreklilik arz eden bir yapıda tanımlamak, ölçmek ve yönetmeye çalışmaktadır.
Bu bilgiler doğrultusunda doğru cevap seçeneği A'dır.
Ekvator ilkeleri, büyük altyapı ve endüstriyel projelerin toplumsal ve çevresel düzeydeki olumsuz etkilerini en aza indirmeyi amaçlayan ilkeler bütünüdür. Prensipleri benimseyen finansman ve danışman kurumları müşterileriyle eş güdümlü bir şekilde projelerin sosyal ve çevresel riskinin süreklilik arz eden bir yapıda tanımlamak, ölçmek ve yönetmeye çalışmaktadır.
Birleşmiş Milletler Çevre Programı - United Nations Environment Programme (UNEP), Birleşmiş Milletler’de çevre konusunun eşgüdümünü, çevrenin durumunun küresel düzeyde sürekli gözden geçirilmesini, çevre sorunları hakkında uluslararası toplumun dikkatinin çekilmesini, uluslararası ve ulusal çevre politikasının ve hukukunun gelişiminin sağlanmasını amaçlamaktadır.
Düşük karbon ekonomisi (Low Carbon Economy - LCE), üretilen bir değerin, tüketiciye ulaştırılmasında ve tüketim sonrasındaki aşamalarda atmosfere en az miktarda sera gazı (karbondioksit) salımı verecek şekildeki bir ekonomik yapının oluşturulmasıdır.
Sorumlu yatırım ilkeleri, kurumsal yatırımcıların yatırım karar ve süreçlerinde sürdürülebilirlik konusunu dikkate almaları esasına dayanmaktadır.
Kyoto Protokolü 1992’de Rio de Janeiro’da imzalanarak 1994’te yürürlüğe giren Birleşmiş Milletler İklim Değişimi Çerçeve Sözleşmesi'nde (Framework Convention on Climate Change, FCCC - BMIDÇS) yer alan hedeflerin ve somut azaltım yükümlülüklerinin bir şartnamesi olarak değerlendirilebilir. BMIDÇS, iklim değişikliği sorununu kabul eden ve insanlarla çevreye verilen yoğun zararı önlemek adına iklim sistemini stabilize etmek üzere harekete geçilmesini öngören genel bir deklarasyondur.
Bu bilgiler doğrultusunda doğru cevap seçeneği A'dır.
Bu bilgiler doğrultusunda doğru cevap seçeneği A'dır.
Ekvator ilkeleri, büyük altyapı ve endüstriyel projelerin toplumsal ve çevresel düzeydeki olumsuz etkilerini en aza indirmeyi amaçlayan ilkeler bütünüdür. Prensipleri benimseyen finansman ve danışman kurumları müşterileriyle eş güdümlü bir şekilde projelerin sosyal ve çevresel riskinin süreklilik arz eden bir yapıda tanımlamak, ölçmek ve yönetmeye çalışmaktadır.
Birleşmiş Milletler Çevre Programı - United Nations Environment Programme (UNEP), Birleşmiş Milletler’de çevre konusunun eşgüdümünü, çevrenin durumunun küresel düzeyde sürekli gözden geçirilmesini, çevre sorunları hakkında uluslararası toplumun dikkatinin çekilmesini, uluslararası ve ulusal çevre politikasının ve hukukunun gelişiminin sağlanmasını amaçlamaktadır.
Düşük karbon ekonomisi (Low Carbon Economy - LCE), üretilen bir değerin, tüketiciye ulaştırılmasında ve tüketim sonrasındaki aşamalarda atmosfere en az miktarda sera gazı (karbondioksit) salımı verecek şekildeki bir ekonomik yapının oluşturulmasıdır.
Sorumlu yatırım ilkeleri, kurumsal yatırımcıların yatırım karar ve süreçlerinde sürdürülebilirlik konusunu dikkate almaları esasına dayanmaktadır.
Kyoto Protokolü 1992’de Rio de Janeiro’da imzalanarak 1994’te yürürlüğe giren Birleşmiş Milletler İklim Değişimi Çerçeve Sözleşmesi'nde (Framework Convention on Climate Change, FCCC - BMIDÇS) yer alan hedeflerin ve somut azaltım yükümlülüklerinin bir şartnamesi olarak değerlendirilebilir. BMIDÇS, iklim değişikliği sorununu kabul eden ve insanlarla çevreye verilen yoğun zararı önlemek adına iklim sistemini stabilize etmek üzere harekete geçilmesini öngören genel bir deklarasyondur.
Bu bilgiler doğrultusunda doğru cevap seçeneği A'dır.
Soru 80
Üretilen bir değerin, tüketiciye ulaştırılmasında ve tüketim sonrasındaki aşamalarda atmosfere en az miktarda sera gazı (karbondioksit) salımı verecek şekildeki bir ekonomik yapının oluşturulmasıdır. Bu tanım aşağıdakilerden hangisine işaret etmektedir?
Seçenekler
A
Düşük karbon ekonomisi
B
Sorumlu yatırım ilkeleri
C
Ekvator ilkeleri
D
ISO 14001
E
Birleşmiş Milletler Çerçeve Porgramı
Açıklama:
Düşük karbon ekonomisi (Low Carbon Economy - LCE), üretilen bir değerin, tüketiciye ulaştırılmasında ve tüketim sonrasındaki aşamalarda atmosfere en az miktarda sera gazı (karbondioksit) salımı verecek şekildeki bir ekonomik yapının oluşturulmasıdır.
Bu bilgiler doğrultusunda doğru cevap seçeneği A'dır.
Düşük karbon ekonomisi (Low Carbon Economy - LCE), üretilen bir değerin, tüketiciye ulaştırılmasında ve tüketim sonrasındaki aşamalarda atmosfere en az miktarda sera gazı (karbondioksit) salımı verecek şekildeki bir ekonomik yapının oluşturulmasıdır.
Sorumlu yatırım ilkeleri, kurumsal yatırımcıların yatırım karar ve süreçlerinde sürdürülebilirlik konusunu dikkate almaları esasına dayanmaktadır.
Ekvator ilkeleri, büyük altyapı ve endüstriyel projelerin toplumsal ve çevresel düzeydeki olumsuz etkilerini en aza indirmeyi amaçlayan ilkeler bütünüdür. Prensipleri benimseyen finansman ve danışman kurumları müşterileriyle eş güdümlü bir şekilde projelerin sosyal ve çevresel riskinin süreklilik arz eden bir yapıda tanımlamak, ölçmek ve yönetmeye çalışmaktadır.
ISO 14001 uluslararası düzeyde kabul gören çevre yönetim sistemi standardıdır. ISO 14001 işletmelerin kaynaklarını daha verimli kullanmalarına, atıklarını azaltmalarına, rekabet üstünlüğü elde etmelerine ve paydaşlarının güvenini kazanmalarına destek olarak çevresel performanslarını geliştirmelerini sağlamaktadır.
Birleşmiş Milletler Çevre Programı - United Nations Environment Programme (UNEP), Birleşmiş Milletler’de çevre konusunun eşgüdümünü, çevrenin durumunun küresel düzeyde sürekli gözden geçirilmesini, çevre sorunları hakkında uluslararası toplumun dikkatinin çekilmesini, uluslararası ve ulusal çevre politikasının ve hukukunun gelişiminin sağlanmasını amaçlamaktadır.
Bu bilgiler doğrultusunda doğru cevap seçeneği A'dır.
Bu bilgiler doğrultusunda doğru cevap seçeneği A'dır.
Düşük karbon ekonomisi (Low Carbon Economy - LCE), üretilen bir değerin, tüketiciye ulaştırılmasında ve tüketim sonrasındaki aşamalarda atmosfere en az miktarda sera gazı (karbondioksit) salımı verecek şekildeki bir ekonomik yapının oluşturulmasıdır.
Sorumlu yatırım ilkeleri, kurumsal yatırımcıların yatırım karar ve süreçlerinde sürdürülebilirlik konusunu dikkate almaları esasına dayanmaktadır.
Ekvator ilkeleri, büyük altyapı ve endüstriyel projelerin toplumsal ve çevresel düzeydeki olumsuz etkilerini en aza indirmeyi amaçlayan ilkeler bütünüdür. Prensipleri benimseyen finansman ve danışman kurumları müşterileriyle eş güdümlü bir şekilde projelerin sosyal ve çevresel riskinin süreklilik arz eden bir yapıda tanımlamak, ölçmek ve yönetmeye çalışmaktadır.
ISO 14001 uluslararası düzeyde kabul gören çevre yönetim sistemi standardıdır. ISO 14001 işletmelerin kaynaklarını daha verimli kullanmalarına, atıklarını azaltmalarına, rekabet üstünlüğü elde etmelerine ve paydaşlarının güvenini kazanmalarına destek olarak çevresel performanslarını geliştirmelerini sağlamaktadır.
Birleşmiş Milletler Çevre Programı - United Nations Environment Programme (UNEP), Birleşmiş Milletler’de çevre konusunun eşgüdümünü, çevrenin durumunun küresel düzeyde sürekli gözden geçirilmesini, çevre sorunları hakkında uluslararası toplumun dikkatinin çekilmesini, uluslararası ve ulusal çevre politikasının ve hukukunun gelişiminin sağlanmasını amaçlamaktadır.
Bu bilgiler doğrultusunda doğru cevap seçeneği A'dır.
Soru 81
Aşağıdaki cümlelerden hangisi yanlıştır?
Seçenekler
A
Hissedarlar/işletme sahipleri, tedarikçiler, bankalar ve diğer kredi kurumları, çalışanlar, tüketiciler ve rakipler işletme faaliyetlerinden etkilenen ve işletme faaliyetlerini etkileme potansiyeli olan örgütsel bileşenlerdir.
B
Üçlü sorumluluk günümüz işletmelerinin sorumluluklarının tanımlanması ve faaliyet sonuçlarının değerlendirilmesinde oldukça önemli bir göstergedir.
C
Ekonomist Milton Friedman’a göre sosyal sorumluluk yöneticilerin katlanmaması gereken bir maliyettir.
D
Kurumsal sosyal sorumlulukta sosyoekonomik yaklaşım örgütlerin kâr elde etmenin ötesinde başka sorumlulukları olmadığı düşüncesine dayanmaktadır.
E
İşletmeler katıldıkları sosyal sorumluluk faaliyetlerini amaca yönelik pazarlama aracılığyla duyurabilir.
Açıklama:
Kurumsal sosyal sorumlulukta sosyoekonomik yaklaşım örgütlerin kâr elde etmenin ötesinde sorumlulukları olduğu düşüncesine dayanmaktadır.
Soru 82
Ekonomist ……………….. göre sosyal sorumluluk yöneticilerin katlanmaması gereken bir maliyettir. Yukarıda verilen tanımdaki boşluğu doldurunuz.
Seçenekler
A
Parnell’e göre
B
Milton Friedman’a göre
C
Robbins’e göre
D
Coulter’e göre
E
Certo’e göre
Açıklama:
Ekonomist Milton Friedman’a göre sosyal sorumluluk yöneticilerin katlanmaması gereken bir maliyettir.
Soru 83
Aşağıdakilerden hangisi işletmeler sosyal sorumlu olmalıdır savlarından biri değildir?
Seçenekler
A
İşletmeler sosyal sorumlu olmalıdır çünkü doğru (etik) olan budur.
B
İşletmeler sosyal sorumluluk faaliyetleri yoluyla olumlu bir imaj yaratabilir.
C
Sosyal sorumluluk işletmelere güç ve sorumluluk arasında denge sağlama fırsatı sunar.
D
İşletmelerin hayır işlerine ve kamu yararına kullanabilecekleri kaynakları vardır.
E
İşletmelerin esas amacı ekonomik üretkenliktir, sosyal sorumluluk bu amaca erişime engel olabilir.
Açıklama:
İşletmelerin esas amacı ekonomik üretkenliktir, sosyal sorumluluk bu amaca erişime engel olabilir.
Soru 84
Aşağıda yer alan şıklardan hangileri yeşil hareketin temel tetikleyicilerindendir?
I-Nüfus
II- İklim değişikliği
III- Şehirleşme
IV-Küreselleşme
I-Nüfus
II- İklim değişikliği
III- Şehirleşme
IV-Küreselleşme
Seçenekler
A
I-II
B
II-III
C
I-II-IV
D
II-III-IV
E
I-II-III-IV
Açıklama:
I-II-III-IV
Nüfus, iklim değişikliği, şehirleşme ve küreselleşme yeşil hareketin temel tetikleyicilerindendir.
Nüfus, iklim değişikliği, şehirleşme ve küreselleşme yeşil hareketin temel tetikleyicilerindendir.
Soru 85
Çevresel duyarlılığı en yoğun yaklaşım, “……………………” işletmelerin benimsediği yaklaşım aktivist yaklaşım olarak anılmaktadır. Yukarıda verilen tanımdaki boşluğu doldurunuz.
Seçenekler
A
Açık yeşil
B
Koyu yeşil
C
Petrol yeşili
D
Haki yeşil
E
Sarı yeşili
Açıklama:
Çevresel duyarlılığı en yoğun yaklaşım, daha doğrusu “koyu yeşil” işletmelerin benimsediği yaklaşım aktivist yaklaşım olarak anılmaktadır.
Soru 86
Aşağıdakilerden hangisi yeşil iş olarak adlandırılabilecek işlerden biri değildir?
Seçenekler
A
Yenilenebilir enerji
B
Sürdürülebilir taşımacılık
C
Atık yönetimi ve hammaddelerin geri dönüşümü
D
Kirlilik kontrolü ile ilgili eko-endüstriler
E
Çevre dostu olmayan hizmetler
Açıklama:
Çevre dostu hizmetler
Soru 87
Aşağıdakilerden hangisi uluslararası düzeyde kabul gören çevre yönetim sistemi standartıdır?
Seçenekler
A
ISO 14001
B
ISO 15011
C
ISO 14201
D
ISO 14310
E
ISO 15111
Açıklama:
ISO 14001 uluslararası düzeyde kabul gören çevre yönetim sistemi standartıdır.
Soru 88
Aşağıdakilerden hangisi ISO 14001 kullanıcılarının gelişme sağladıkları alanlardan biri değildir?
Seçenekler
A
Şimdiki ve gelecekteki yasal düzenlemelere uyumsuz bir şekilde faaliyet gösterebilme
B
Liderin desteği ve çalışanların katılımını sağlama
C
Stratejik iletişim faaliyetleri yoluyla işletmenin itibarını geliştirme ve paydaşların güvenini kazanma
D
Düşük maliyet ve artan verimlilik dolayısıyla sağlanan rekabet ve finsansal üstünlük ile
E
Çevresel konuları işletme yönetimiyle ilişkilendirerek stratejik amaçlara erişim
Açıklama:
Şimdiki ve gelecekteki yasal düzenlemelere uyumlu bir şekilde faaliyet gösterebilme.
Soru 89
Birleşmiş Milletler Çevre Programı (UNEP), BM’ye bağlı bir “program” olarak kaç yılında oluşturulmuştur?
Seçenekler
A
1972
B
1977
C
1973
D
1974
E
1975
Açıklama:
1972 yılında Stokholm’de gerçekleştirilen Birleşmiş Milletler İnsan Çevresi Konferansı’nda, Birleşmiş Milletler’de (BM) çevre sorunlarını küresel boyutta ele alacak uluslararası bir organın kurulmasına karar verilmiştir.
Soru 90
Aşağıdakilerden hangisi ‘’PRI’’nın açılımıdır?
Seçenekler
A
Sorumlu Yatırım İlkeleri
B
Sorumsuz Yatırım İlkeleri
C
Sorumlu Yalıtım İlkeleri
D
Sorunlu Yatırım İlkeleri
E
Sorumlu Yaptırım İlkeleri
Açıklama:
Birleşmiş Milletler destekli bir girişim olan Sorumlu Yatırım İlkeleri (Principles for Responsible Invetsment -PRI)
Soru 91
Üretilen bir değerin, tüketiciye ulaştırılmasında ve tüketim sonrasındaki aşamalarda atmosfere en az miktarda sera gazı (karbondioksit) salımı verecek şekildeki bir ekonomik yapının oluşturulmasına ne denir?
Seçenekler
A
Düşük karbon ekonomisi
B
Sorumlu yatırım ilkeleri
C
Sosyal ve çevresel değerlendirme
D
Ekvator prensipleri
E
Çevre yönetim sistemi
Açıklama:
Düşük karbon ekonomisi (Low Carbon Economy - LCE), üretilen bir değerin, tüketiciye
ulaştırılmasında ve tüketim sonrasındaki aşamalarda atmosfere en az miktarda sera gazı (karbondioksit) salımı verecek şekildeki bir ekonomik yapının oluşturulmasıdır.
Düşük karbon ekonomisi, ekonomik bir gereklilik halini almıştır. Bu bakış açısının gerisinde küresel ısınmanın kalıcı zararlarının fark edilmesi yatmaktadır. Türkiye’nin iklim değişikliği süreçlerine ilişkin gerekli önlemleri alma konusunda geç kalması ekonomik kayıp anlamına gelmektedir.
ulaştırılmasında ve tüketim sonrasındaki aşamalarda atmosfere en az miktarda sera gazı (karbondioksit) salımı verecek şekildeki bir ekonomik yapının oluşturulmasıdır.
Düşük karbon ekonomisi, ekonomik bir gereklilik halini almıştır. Bu bakış açısının gerisinde küresel ısınmanın kalıcı zararlarının fark edilmesi yatmaktadır. Türkiye’nin iklim değişikliği süreçlerine ilişkin gerekli önlemleri alma konusunda geç kalması ekonomik kayıp anlamına gelmektedir.
Soru 92
Aşağıdakilerden hangisi Sorumlu Ytırım İlkeleri adı altında ortaya konan temel prensiplerden birisi değildir?
Seçenekler
A
Çevresel, toplumsal ve yönetişimsel konuların yatırım analizleri ve karar verme
süreçleri ile bütünleştirmesi,
süreçleri ile bütünleştirmesi,
B
Hissedarlık faaliyetlerinde aktif rol oynamak; çevresel, toplumsal ve yönetişimsel
hissedarlık politikaları ve uygulamaları ile bu rolün bütünleştirilmesi,
hissedarlık politikaları ve uygulamaları ile bu rolün bütünleştirilmesi,
C
Yatırım yapılan şirketlerden çevresel, toplumsal ve yönetişimsel etki konusunda
gerekli bilgilendirmenin yapılmasını talep etmek,
gerekli bilgilendirmenin yapılmasını talep etmek,
D
Her katılımcının uygulama ve gelişme sürecinde gerçekleştirdiği faaliyetlerin raporlanması, bir başka ifadeyle duyrulmasıdır.
E
Sürdürülebilir kaynak kullanımına ve iklim değişimine yol açan etkilerin düşürülmesine
yönelik proaktif girişimlerin hayata geçirilerek çevreye verilen zararın ve aşınmanın azaltılması
yönelik proaktif girişimlerin hayata geçirilerek çevreye verilen zararın ve aşınmanın azaltılması
Açıklama:
Sorumlu Yatırım İlkeleri (PRI) adı altında ortaya konan altı temel prensip:
1. Çevresel, toplumsal ve yönetişimsel konuların yatırım analizleri ve karar verme
süreçleri ile bütünleştirmesi,
2. Hissedarlık faaliyetlerinde aktif rol oynamak; çevresel, toplumsal ve yönetişimsel
hissedarlık politikaları ve uygulamaları ile bu rolün bütünleştirilmesi,
3. Yatırım yapılan şirketlerden çevresel, toplumsal ve yönetişimsel etki konusunda
gerekli bilgilendirmenin yapılmasını talep etmek,
4. Yatırım sektöründe PRI’nin kabul görme ve uygulanma alanının geliştirilmesine
yönelik tutundurma faaliyetlerini yürütmek,
5. İlkelerin etkili bir şekilde uygulanabilmesi için işbirliği içinde çalışılması ve
6. Her katılımcının uygulama ve gelişme sürecinde gerçekleştirdiği faaliyetlerin raporlanması, bir başka ifadeyle duyrulmasıdır.
1. Çevresel, toplumsal ve yönetişimsel konuların yatırım analizleri ve karar verme
süreçleri ile bütünleştirmesi,
2. Hissedarlık faaliyetlerinde aktif rol oynamak; çevresel, toplumsal ve yönetişimsel
hissedarlık politikaları ve uygulamaları ile bu rolün bütünleştirilmesi,
3. Yatırım yapılan şirketlerden çevresel, toplumsal ve yönetişimsel etki konusunda
gerekli bilgilendirmenin yapılmasını talep etmek,
4. Yatırım sektöründe PRI’nin kabul görme ve uygulanma alanının geliştirilmesine
yönelik tutundurma faaliyetlerini yürütmek,
5. İlkelerin etkili bir şekilde uygulanabilmesi için işbirliği içinde çalışılması ve
6. Her katılımcının uygulama ve gelişme sürecinde gerçekleştirdiği faaliyetlerin raporlanması, bir başka ifadeyle duyrulmasıdır.
Soru 93
Aşağıdaki seçeneklerden hangisi ekvator prensiplerini tanımlamaktadır?
Seçenekler
A
Büyük altyapı ve endüstriyel projelerin toplumsal ve çevresel düzeydeki olumsuz etkilerini en aza indirmeyi amaçlayan ilkeler bütünüdür.
B
Kurumsal yatırımcıların yatırım karar ve süreçlerinde sürdürülebilirlik konusunu dikkate almaları esasına dayanmaktadır.
C
PRI’yi benimseyen kuruluşların yatırım süreçlerine söz konusu ilkeler aracılığıyla rehberlik edilmesidir.
D
Rio de Janeiro’da imzalanarak 1994’te yürürlüğe giren Birleşmiş Milletler İklim Değisimi Çerceve Sözlesmesi’nde yer alan hedeflerin ve somut azaltım yükümlülüklerinin bir şartnamesi olarak değerlendirilebilir.
E
Düşük karbon ekonomisi, üretilen bir değerin, tüketiciye ulaştırılmasında ve tüketim sonrasındaki aşamalarda atmosfere en az miktarda sera gazı (karbondioksit) salımı verecek şekildeki bir ekonomik yapının oluşturulmasıdır.
Açıklama:
Ekvator Prensipleri büyük altyapı ve endüstriyel projelerin toplum ile çevre üzerindeki
olumsuz etkilerini azaltmaya çalışan sosyal sorumluluk ve çevre yönetimi odaklı girişimdir. Prensipleri benimseyen finansman ve danışman kurumları müşterileriyle eş güdümlü bir şekilde projelerin sosyal ve çevresel riskinin süreklilik arz eden bir yapıda tanımlamak, ölçmek ve yönetmeye çalışmaktadır. Finans kurumu ve proje sahibi işletme arasında sağlanan işbirlilğinin çevresel sürdürülebilirlik ve sosyal performans düzeyini yükseltmesi ve bu yolla proje çıktılarının finansal, çevresel ve sosyal açıdan gelişeceği düşünülmektedir.
olumsuz etkilerini azaltmaya çalışan sosyal sorumluluk ve çevre yönetimi odaklı girişimdir. Prensipleri benimseyen finansman ve danışman kurumları müşterileriyle eş güdümlü bir şekilde projelerin sosyal ve çevresel riskinin süreklilik arz eden bir yapıda tanımlamak, ölçmek ve yönetmeye çalışmaktadır. Finans kurumu ve proje sahibi işletme arasında sağlanan işbirlilğinin çevresel sürdürülebilirlik ve sosyal performans düzeyini yükseltmesi ve bu yolla proje çıktılarının finansal, çevresel ve sosyal açıdan gelişeceği düşünülmektedir.
Soru 94
Disiplinler arası öncelikleri arasında iklim değişiklikliği, afet ve çatışma, ekosistem yönetimi gibi konuların bulunduğu program aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Ekvatop prensipleri
B
Sorumlu yatırım ilkeleri
C
Düşük karbon ekonomisi
D
Birleşmiş milletler çevre programı
E
Kyoto protokoli
Açıklama:
Birleşmiş Milletler Çevre Programı - United Nations Environment Programme (UNEP)
Birleşmiş Milletler’de çevre konusunun eşgüdümünü, çevrenin durumunun küresel düzeyde sürekli gözden geçirilmesini, çevre sorunları hakkında uluslararası toplumun dikkatinin çekilmesini, uluslararası ve ulusal çevre politikasının ve hukukunun gelişiminin sağlanmasını amaçlamaktadır.Bilimsel verilerden hareketle, küresel ve bölgesel düzeyde öne çıkan konulara odaklanıp, UNEP’in hangi alanlarda fark yaratabileceği değerlendirilmiş ve sonuçta UNEP’in 7 disiplinler arası önceliği belirlenmiştir. Söz konusu öncelikler;
1. İklim Değişikliği,
2. Afet ve Çatışma,
3. Ekosistem Yönetimi,
4. Çevresel Yönetim,
5. Kimyasallar ve Atıklar,
6. Kaynak Verimliliği ve
7. Çevresel Değerlendirme şeklinde sıralanmaktadır
Birleşmiş Milletler’de çevre konusunun eşgüdümünü, çevrenin durumunun küresel düzeyde sürekli gözden geçirilmesini, çevre sorunları hakkında uluslararası toplumun dikkatinin çekilmesini, uluslararası ve ulusal çevre politikasının ve hukukunun gelişiminin sağlanmasını amaçlamaktadır.Bilimsel verilerden hareketle, küresel ve bölgesel düzeyde öne çıkan konulara odaklanıp, UNEP’in hangi alanlarda fark yaratabileceği değerlendirilmiş ve sonuçta UNEP’in 7 disiplinler arası önceliği belirlenmiştir. Söz konusu öncelikler;
1. İklim Değişikliği,
2. Afet ve Çatışma,
3. Ekosistem Yönetimi,
4. Çevresel Yönetim,
5. Kimyasallar ve Atıklar,
6. Kaynak Verimliliği ve
7. Çevresel Değerlendirme şeklinde sıralanmaktadır
Soru 95
Üçlü sorumluluk veya üçlü kâr hanesi işletmelerin amaçlarının çeşitlenmesi ve sorumluluklarının artışına ilişkin en önemli göstergelerden birisidir. Buna göre bu üç sprumluluk aşağıdak seçeneklerden hangisinde doğru verilmiştir?
Seçenekler
A
Ekonomi-Siyaset-Toplum
B
Sosyal sorumluluk-Ekonomi-Kar
C
Ekonomi-Ekoloji-Toplum
D
İşveren-Çalışanlar-Ücretler
E
Yatırım-Genişleme-Toplum
Açıklama:
Üçlü sorumluluk veya üçlü kâr hanesi işletmelerin amaçlarının çeşitlenmesi ve sorumluluklarının artışına ilişkin en önemli göstergelerden birisidir. Birçok tüketici örgütlerin belli düzeyde sosyal sorumlu davranması konusunda hem fikirdir. Genel olarak belirtmek gerekirse örgütlerin, özellikle de büyük örgütleri, elde ettikleri finansal başarıyı tüketicilere ve faaliyet gösterdikleri topluma borçludur. Bu nedenle örgütler iyi niyetin ve adaletin bir gereği olarak topluma karşı duyarlı olmalıdır. Ayrıca birçok örgütün uygun reklamcılık faaliyetleriyle, ürün geliştirme çabalarıyla, toplumla giriştikleri çeşitli işbirlikleri aracılığyla sosyal kalkınmayı tetikleyecek etki güçlerinin ve kaynaklarının varlığı oldukça açıktır. Sosyal sorumluluk girşimlerinin savunucuları genelde örgütlerin sorumluluklarının üç başlık altında toplanması gerektiğini ileri sürmektedir. Üçlü sorumluluk örgütün sosyal (toplumsal), ekolojik (çevresel) ve ekonomik sorumlulukları olduğu ve sorumluluklarının tümünü dengeli bir şekilde yerine getirmesi anlamına gelmektedir.
Soru 96
"Sosyal sorumluluk yöneticilerin katlanmaması gereken bir maliyettir" diyen ekonomist aşağıdakilerden hangisinde yer almaktadır?
Seçenekler
A
Frederich Hayek
B
Ludvig von Mises
C
Adam Smith
D
Bill Gates
E
Milton Friedman
Açıklama:
Acaba sosyal sorumluluk faaliyetleri gerekli mi? sorusu gündemdeki yerini her zaman
korumuştur. Örgütlerin sosyal sorumlu olmaları toplumsal düzeyde kabul görse de konuya ilişkin karşıt görüşler de yok değildir. Örneğin Adam Smith, Ludvig von Mises, Frederich Hayek ve Milton Friedman gibi birçok iktisatçı sosyal sorumluluğun yöneticilerin karar verme sürecinin bir bileşeni olarak düşünülmemesi gerektiğini ileri sürmektedir. Ekonomist Milton Friedman’a göre sosyal sorumluluk yöneticilerin katlanmaması gereken bir maliyettir.
korumuştur. Örgütlerin sosyal sorumlu olmaları toplumsal düzeyde kabul görse de konuya ilişkin karşıt görüşler de yok değildir. Örneğin Adam Smith, Ludvig von Mises, Frederich Hayek ve Milton Friedman gibi birçok iktisatçı sosyal sorumluluğun yöneticilerin karar verme sürecinin bir bileşeni olarak düşünülmemesi gerektiğini ileri sürmektedir. Ekonomist Milton Friedman’a göre sosyal sorumluluk yöneticilerin katlanmaması gereken bir maliyettir.
Soru 97
Aşağıdakilerden hangisi sürdürebilirlik'te ana temayı vermektedir?
Seçenekler
A
Sosyal sorumluluk çabalarının uzun dönemli olarak devam ettirilebilmesi
B
İşletmecilik faaliyetlerinin sürdürülebilirliğinin sağlanması
C
Dünyanın gelecek nesillere iletilmek üzere bize verilmiş bir emanet olarak algılanması
D
İklim değişikliği gibi konuların işletme yöneticilerinin gündeminde giderek daha fazla yer işgal etmeye başlaması
E
Kârlılık, üretkenlik ve yenilikçilik açısından örgütlere önemli açılımlar sağlaması
Açıklama:
Sosyal sorumluluk çabalarının uzun dönemli olarak devam ettirilebilmesi, işletmecilik
faaliyetlerinin sürdürülebilirdliğiyle doğru orantılıdır. Günümüzde sürdürebilirlik kaçınılması mümkün olmayan önemli bir işletmecilik konusu halini almıştır. Sürdürülebilirlik kapsamında işletmelerin doğal kaynakları nasıl koruyarak faaliyet gösterecekleri, örgütsel atıkları nasıl en aza indirmeleri gerektiği, geri kazanım, soyu tükenmekte olan bitki ve hayvanları koruyarak çevrenin korunması çabalarına nasıl katkı sağlayacakları ele alınan alt başlıklar arasındadır. Sürdürülebilirlikte ana tema dünyanın gelecek nesillere iletilmek üzere bize verilmiş bir emanet olarak algılanmasıdır.
faaliyetlerinin sürdürülebilirdliğiyle doğru orantılıdır. Günümüzde sürdürebilirlik kaçınılması mümkün olmayan önemli bir işletmecilik konusu halini almıştır. Sürdürülebilirlik kapsamında işletmelerin doğal kaynakları nasıl koruyarak faaliyet gösterecekleri, örgütsel atıkları nasıl en aza indirmeleri gerektiği, geri kazanım, soyu tükenmekte olan bitki ve hayvanları koruyarak çevrenin korunması çabalarına nasıl katkı sağlayacakları ele alınan alt başlıklar arasındadır. Sürdürülebilirlikte ana tema dünyanın gelecek nesillere iletilmek üzere bize verilmiş bir emanet olarak algılanmasıdır.
Soru 98
Aşağıdakilerden hangisi yeşil işletmecilik hareketi için yanlış bir ifadedir?
Seçenekler
A
Yeşil işletmecilik hareketi kavramındaki “yeşil” sürdürülebirliğin çevresel boyutunu ifade
etmektedir.
etmektedir.
B
Yeşil pazarlama faaliyetleri, ürün portföylerinde yaşanan değişim, sermaye hareketleri ekonomininde yeşil hareketi kabul ettiğini teyit eder nitelikte gelişmelerdir.
C
1960’ların sonuna dek, kararlarının ve eylemlerinin çevresel sonuçları hakkında kafa
yoran birey sayısı oldukça azdır.
yoran birey sayısı oldukça azdır.
D
Yeşil hareket gelecek dönemde dünyanın nasıl ve ne yönde gelişeceğinin önemli bir
belirleyicisidir
belirleyicisidir
E
Çevreye duyarlı işletmecilik girişimlerinin etkisi ekonomiyi kapsayan ve
aşan düzeyde dönüşüme neden olması beklenmemelidir.
aşan düzeyde dönüşüme neden olması beklenmemelidir.
Açıklama:
Yeşil işletmecilik hareketi kavramındaki “yeşil” sürdürülebirliğin çevresel boyutunu ifade
etmektedir. Sürdürülebilirliğin, iş dünyasını değiştirdiği ve değiştirmeye devam edeceği
oldukça açıktır. Yeşil pazarlama faaliyetleri (Örn. tüketim ürünleri), ürün portföylerinde
yaşanan değişim (Örn. düşük karbon emisyonlu araçlara daha fazla yer verme), sermaye hareketleri (Örn. yenilenebilir enerji üreten şirket hisselerine yapılan yatırım) ekonominin de yeşil hareketi kabul ettiğini teyit eder nitelikte gelişmelerdir. Yeşil hareket gelecek dönemde dünyanın nasıl ve ne yönde gelişeceğinin önemli bir belirleyicisidir. Çevreye duyarlı işletmecilik girişimlerinin etkisi ekonomiyi kapsayan ve aşan düzeyde dönüşüme neden olmaktadır.
etmektedir. Sürdürülebilirliğin, iş dünyasını değiştirdiği ve değiştirmeye devam edeceği
oldukça açıktır. Yeşil pazarlama faaliyetleri (Örn. tüketim ürünleri), ürün portföylerinde
yaşanan değişim (Örn. düşük karbon emisyonlu araçlara daha fazla yer verme), sermaye hareketleri (Örn. yenilenebilir enerji üreten şirket hisselerine yapılan yatırım) ekonominin de yeşil hareketi kabul ettiğini teyit eder nitelikte gelişmelerdir. Yeşil hareket gelecek dönemde dünyanın nasıl ve ne yönde gelişeceğinin önemli bir belirleyicisidir. Çevreye duyarlı işletmecilik girişimlerinin etkisi ekonomiyi kapsayan ve aşan düzeyde dönüşüme neden olmaktadır.
Soru 99
Yeşil işletmeler karbondioksit ve sera gazı salınımı düşük ürünler üreterek olumsuz etkileri engelleyebilir. Bu ifadeye yeşil işletmecilik hareketinin hangi tetikleyicisiyle ilgilidir?
Seçenekler
A
Nüfus
B
İklim değişikliği
C
Şehirleşme
D
Küreselleşme
E
Siyaset
Açıklama:
İklim değişikliği yeşil işletmecilik hareketinin bir başka tetikleyicisidir. İklim değişiminde insan etkisi tartışmalı bir konu olsa da otomobillerin, evlerin ve fabrikaların atmosferi ısıttığı ve bu yolla iklim değişimini hızlandırdırdığı oldukça açıktır. Eldeki veriler dünyanın daha fazla ısınmaması için sera etkisi yaratan gazların kullanımının sınırlandırılması gerektiğini göstermektedir. Bilim insanları gezegenimiz ısınmaya devam ederse çarpıcı iklim değişikliklerinin görülebileceği konusunda bizleri uyarmaktadır. Yeşil işletmeler karbondioksit ve sera gazı salınımı düşük ürünler üreterek iklim değişiminin olumsuz etkilerini frenleyebilir. Yenilenebilir enerji istasyanonları ve karbon bazlı olmayan yeni materyaller yeşil teknoloji yatırımlarıyla hayata geçirlip küresel ısınmanın ivmesi düşürülmeye çalışabilir
Soru 100
İşletmelerin çevre konusunda takındıkları tavır “yeşilin tonları” şeklinde sınıflandırılmaktadır. Buna göre aşağıdakilerden hangisi açık yeşil işletmeleri anlatmaktadır?
Seçenekler
A
Çevreye ilişkin duyarlılık düzeyi düşük seviyede olan işletmeler
B
Farklı paydaşların çevreye ilişkin taleplerini karşılamaya çalışan işletmeler
C
Çevresel konularda proaktif bir tutum sergileyen işletmeler
D
Çevreye ilişkin duyarlılığı yönetime göre değişen işletmeler
E
Çevre ile ilgili konularla hiç ilgilenmeyen işletmeler
Açıklama:
Örgütler yeşil olmak, bir başka ifadeyle çevreci olmak için çeşitli eylemlerde bulunmaktadır. Bazı örgütler çevrecilik hareketine yasal gereklilikler kadar katılım gösterirken, bazıları ürün ve üretim süreçlerinde köklü değişimler yaparak yasaların gerekli kıldığından daha yoğun bir çevrecilik faaliyetine girişebilir. İşletmelerin çevre konusunda takındıkları tavır “yeşilin tonları” şeklinde sınıandırılmakta ve dört farklı yoğunlukta olabilmektedir.Çevreye ilişkin duyarlılık düzeyi düşük seviyede olan işletmeler, bir başka ifadeyle açık yeşil işletmeler, çevre konusunda yasal olarak gerekeni yapan işletmelerdir. Yasal yaklaşım olarak adlandırılan bu yaklaşımı benimseyen işletmeler çevresel duyarlılık düzeyi düşük, sosyal gereklilikler nedeniyle çevre hareketine katkı sağlayan örgütlerdir. Çevre konusundaki yasa, kural ve yönetmeliklere uyumlu olarak hareket eden “açık yeşil” işletmeler, çevreye ilişkin yükümlülüklerini yapılması gerekeni yaparak yerine getirmektedir.
Soru 101
Sosyal sorumluluğa ilişkin klasik yaklaşıma göre işletme tedarikçilerinin hangi sahip olması gereken sorumluluk aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
İşletmenin sosyal sorumluluk borcu
B
İşletme değerini arttırmak
C
Adil bir şekilde çalışmak
D
Yasalara uyum
E
Güvenilir ürünler üretmek
Açıklama:
Tedarikçiler: Adil bir şekilde çalışmak
Soru 102
Aşağıdakilerden hangisi "işletmeler sosyal sorumlu olmamalıdır" için doğru bir seçenektir?
Seçenekler
A
Yetenek açığı
B
Halkın beklentileri
C
Uzun dönemli kâr
D
Güç ve sorumluluk dengesi
E
Hissedarlar
Açıklama:
Yetenek açığı: İşletme yöneticilerinin sosyal konulara ilişkin yetkinlikleri sınırlıdır.
Soru 103
Aşağıdakilerden hangisi "İşletmeler Sosyal Sorumlu Olmalıdır!" için doğru bir seçenektir?
Seçenekler
A
Hesap verebilirlik:
B
Hissedarlar
C
Yetenek açığı
D
Daha fazla güç
E
Kâr maksimizasyonu
Açıklama:
Hissedarlar: Sosyal sorumlu işletmelerin hisse senedi değeri uzun dönemde artış
gösterecektir.
gösterecektir.
Soru 104
Aşağıdakilerden hangisi sürdürülebilirlik için doğru bir ifade değildir?
Seçenekler
A
Sosyal sorumluluk çabalarının uzun dönemli olarak devam ettirilebilmesi, işletmecilik faaliyetlerinin sürdürülebilirliğiyle doğru orantılıdır
B
İklim değişimi ve beraberindeki potansiyel etkilerin medyada, siyasi arenada ve kamuoyunda oldukça yoğun bir şekilde yer alması, iklim değişikliği ve sürdürülebilirlik gibi konuların işletme yöneticilerinin gündeminde giderek daha fazla yer işgal etmeye başlamasına neden olmuştur.
C
işletmeler giderek artan oranda sürdürülebilirlik faaliyetlerini rekabet üstünlüğü elde etmenin ve ekonomik değer yaratmanın önemli bir kaynağı olarak görmektedir.
D
Artan ilgiye ek olarak sürdürülebilirlik artık işletmeler için olumsuz anlamda bir risk faktörü olmaya başlamıştır.
E
Sürdürülebilirlik artık hayırseverlik faaliyeti olarak da algılanmamaktadır.
Açıklama:
SÜRDÜREBİLİRLİK
Sosyal sorumluluk çabalarının uzun dönemli olarak devam ettirilebilmesi, işletmecilik faaliyetlerinin sürdürülebilirliğiyle doğru orantılıdır. Günümüzde sürdürebilirlik kaçınılması mümkün olmayan önemli bir işletmecilik konusu halini almıştır. Sürdürülebilirlik kapsamında işletmelerin doğal kaynakları nasıl koruyarak faaliyet gösterecekleri, örgütsel atıkları nasıl en aza indirmeleri gerektiği, geri kazanım, soyu tükenmekte olan bitki ve hayvanları koruyarak çevrenin korunması çabalarına nasıl katkı sağlayacakları ele alınan alt başlıklar arasındadır (Certo ve Certo, 2014: 86).
İklim değişimi ve beraberindeki potansiyel etkilerin medyada, siyasi arenada ve kamuoyunda oldukça yoğun bir şekilde yer alması, iklim değişikliği ve sürdürülebilirlik gibi konuların işletme yöneticilerinin gündeminde giderek daha fazla yer işgal etmeye başlamasına neden olmuştur. Artan ilgiye ek olarak sürdürülebilirlik artık işletmeler için olumsuz anlamda bir risk faktörü olmaktan çıkmıştır. Sürdürülebilirlik artık hayırseverlik faaliyeti olarak da algılanmamaktadır. Bunun aksine işletmeler giderek artan oranda sürdürülebilirlik faaliyetlerini rekabet üstünlüğü elde etmenin ve ekonomik değer yaratmanın önemli bir kaynağı olarak görmektedir
Sosyal sorumluluk çabalarının uzun dönemli olarak devam ettirilebilmesi, işletmecilik faaliyetlerinin sürdürülebilirliğiyle doğru orantılıdır. Günümüzde sürdürebilirlik kaçınılması mümkün olmayan önemli bir işletmecilik konusu halini almıştır. Sürdürülebilirlik kapsamında işletmelerin doğal kaynakları nasıl koruyarak faaliyet gösterecekleri, örgütsel atıkları nasıl en aza indirmeleri gerektiği, geri kazanım, soyu tükenmekte olan bitki ve hayvanları koruyarak çevrenin korunması çabalarına nasıl katkı sağlayacakları ele alınan alt başlıklar arasındadır (Certo ve Certo, 2014: 86).
İklim değişimi ve beraberindeki potansiyel etkilerin medyada, siyasi arenada ve kamuoyunda oldukça yoğun bir şekilde yer alması, iklim değişikliği ve sürdürülebilirlik gibi konuların işletme yöneticilerinin gündeminde giderek daha fazla yer işgal etmeye başlamasına neden olmuştur. Artan ilgiye ek olarak sürdürülebilirlik artık işletmeler için olumsuz anlamda bir risk faktörü olmaktan çıkmıştır. Sürdürülebilirlik artık hayırseverlik faaliyeti olarak da algılanmamaktadır. Bunun aksine işletmeler giderek artan oranda sürdürülebilirlik faaliyetlerini rekabet üstünlüğü elde etmenin ve ekonomik değer yaratmanın önemli bir kaynağı olarak görmektedir
Soru 105
Aşağıdakilerden hangisi yeşil hareketin temel tetikleyicileri dışında kalır?
Seçenekler
A
Küreselleşme
B
Şehirleşme
C
İklim değişikliği
D
Ekonomi
E
Nüfus
Açıklama:
Nüfus, iklim değişikliği, şehirleşme ve küreselleşme yeşil hareketin temel tetikleyicilerindendir.
Soru 106
Aşağıdakilerden hangisi ISO 14001’in Temel Faydaları dışındadır?
Seçenekler
A
Şimdiki ve gelecekteki yasal düzenlemlere uyumlu bir şekilde faaliyet gösterebilme
B
Liderin desteği ve çalışanların katılımını sağlama
C
Çevresel konuları işletme yönetimiyle ilişkilendirerek stratejik amaçlara erişim
D
Stratejik iletişim faaliyetleri yoluyla işletmenin itibarını geliştirme ve paydaşların
güvenini kazanma
güvenini kazanma
E
Yüksek maliyet ve artan verimlilik dolayısıyla sağlanan rekabet ve finsansal üstünlük
Açıklama:
ISO 14001’in Temel Faydaları
Örgütlerin çevresel performans düzeylerini geliştirmelerinin çeşitli nedenleri olabilir. ISO 14001 kullanıcıları gelişme sağladıkları alanlar arasında;
• Şimdiki ve gelecekteki yasal düzenlemlere uyumlu bir şekilde faaliyet gösterebilme,
• Liderin desteği ve çalışanların katılımını sağlama,
• Stratejik iletişim faaliyetleri yoluyla işletmenin itibarını geliştirme ve paydaşların güvenini kazanma,
• Çevresel konuları işletme yönetimiyle ilişkilendirerek stratejik amaçlara erişim,
• Düşük maliyet ve artan verimlilik dolayısıyla sağlanan rekabet ve finsansal üstünlük ile
• Tedarikçileri işletmenin faaliyet sistemine dâhil ederek onların da çevresel performans düzeylerini geliştirmelerini sağlama gibi alanlar yer almaktadır (ISO, 2015: 3).
Örgütlerin çevresel performans düzeylerini geliştirmelerinin çeşitli nedenleri olabilir. ISO 14001 kullanıcıları gelişme sağladıkları alanlar arasında;
• Şimdiki ve gelecekteki yasal düzenlemlere uyumlu bir şekilde faaliyet gösterebilme,
• Liderin desteği ve çalışanların katılımını sağlama,
• Stratejik iletişim faaliyetleri yoluyla işletmenin itibarını geliştirme ve paydaşların güvenini kazanma,
• Çevresel konuları işletme yönetimiyle ilişkilendirerek stratejik amaçlara erişim,
• Düşük maliyet ve artan verimlilik dolayısıyla sağlanan rekabet ve finsansal üstünlük ile
• Tedarikçileri işletmenin faaliyet sistemine dâhil ederek onların da çevresel performans düzeylerini geliştirmelerini sağlama gibi alanlar yer almaktadır (ISO, 2015: 3).
Soru 107
Bilimsel verilerden hareketle, küresel ve bölgesel düzeyde öne çıkan konulara odaklanıp, UNEP’in hangi alanlarda fark yaratabileceği değerlendirilmiş ve sonuçta UNEP’in 7 disiplinler arası önceliği belirlenmiştir. Aşağıdakilerden hangisi söz konusu önceliklerin dışında kalır?
Seçenekler
A
İklim Değişikliği
B
Ekonomi Yönetimi
C
Afet ve Çatışma
D
Ekosistem Yönetimi
E
Çevresel Yönetim
Açıklama:
Bilimsel verilerden hareketle, küresel ve bölgesel düzeyde öne çıkan konulara odaklanıp, UNEP’in hangi alanlarda fark yaratabileceği değerlendirilmiş ve sonuçta UNEP’in 7 disiplinler arası önceliği belirlenmiştir. Söz konusu öncelikler;
1. İklim Değişikliği,
2. Afet ve Çatışma,
3. Ekosistem Yönetimi,
4. Çevresel Yönetim,
5. Kimyasallar ve Atıklar,
6. Kaynak Verimliliği ve
7. Çevresel Değerlendirme şeklinde sıralanmaktadır
1. İklim Değişikliği,
2. Afet ve Çatışma,
3. Ekosistem Yönetimi,
4. Çevresel Yönetim,
5. Kimyasallar ve Atıklar,
6. Kaynak Verimliliği ve
7. Çevresel Değerlendirme şeklinde sıralanmaktadır
Soru 108
Aşağıdakilerden hangisi Sorumlu Yatırım İlkeleri (PRI) adı altında ortaya konan altı temel prensibin dışındadır?
Seçenekler
A
İnceleme ve Kategorilere Ayırma
B
Çevresel, toplumsal ve yönetişimsel konuların yatırım analizleri ve karar verme
süreçleri ile bütünleştirmesi
süreçleri ile bütünleştirmesi
C
Hissedarlık faaliyetlerinde aktif rol oynamak; çevresel, toplumsal ve yönetişimsel
hissedarlık politikaları ve uygulamaları ile bu rolün bütünleştirilmesi
hissedarlık politikaları ve uygulamaları ile bu rolün bütünleştirilmesi
D
Yatırım yapılan şirketlerden çevresel, toplumsal ve yönetişimsel etki konusunda
gerekli bilgilendirmenin yapılmasını talep etmek
gerekli bilgilendirmenin yapılmasını talep etmek
E
İlkelerin etkili bir şekilde uygulanabilmesi için işbirliği içinde çalışılması
Açıklama:
Sorumlu Yatırım İlkeleri (PRI) adı altında ortaya konan altı temel prensip (PRI, 2015: 4):
1. Çevresel, toplumsal ve yönetişimsel konuların yatırım analizleri ve karar verme süreçleri ile bütünleştirmesi,
2. Hissedarlık faaliyetlerinde aktif rol oynamak; çevresel, toplumsal ve yönetişimsel hissedarlık politikaları ve uygulamaları ile bu rolün bütünleştirilmesi,
3. Yatırım yapılan şirketlerden çevresel, toplumsal ve yönetişimsel etki konusunda gerekli bilgilendirmenin yapılmasını talep etmek,
4. Yatırım sektöründe PRI’nin kabul görme ve uygulanma alanının geliştirilmesine
yönelik tutundurma faaliyetlerini yürütmek,
5. İlkelerin etkili bir şekilde uygulanabilmesi için işbirliği içinde çalışılması ve
6. Her katılımcının uygulama ve gelişme sürecinde gerçekleştirdiği faaliyetlerin raporlanması, bir başka ifadeyle duyurulmasıdır.
1. Çevresel, toplumsal ve yönetişimsel konuların yatırım analizleri ve karar verme süreçleri ile bütünleştirmesi,
2. Hissedarlık faaliyetlerinde aktif rol oynamak; çevresel, toplumsal ve yönetişimsel hissedarlık politikaları ve uygulamaları ile bu rolün bütünleştirilmesi,
3. Yatırım yapılan şirketlerden çevresel, toplumsal ve yönetişimsel etki konusunda gerekli bilgilendirmenin yapılmasını talep etmek,
4. Yatırım sektöründe PRI’nin kabul görme ve uygulanma alanının geliştirilmesine
yönelik tutundurma faaliyetlerini yürütmek,
5. İlkelerin etkili bir şekilde uygulanabilmesi için işbirliği içinde çalışılması ve
6. Her katılımcının uygulama ve gelişme sürecinde gerçekleştirdiği faaliyetlerin raporlanması, bir başka ifadeyle duyurulmasıdır.
Soru 109
Kyoto Protokolü kaç yılında yürürlüğe girmiştir?
Seçenekler
A
1990
B
1991
C
1992
D
1993
E
1994
Açıklama:
Kyoto Protokolü
Kyoto Protokolü 1992’de Rio de Janeiro’da imzalanarak 1994’te yürürlüğe giren Birleşmiş Milletler İklim Değisimi Çerceve Sözlesmesi’nde (Framework Convention on Climate Change, FCCC - BMİDÇS) yer alan hedeflerin ve somut azaltım yükümlülüklerinin bir şartnamesi olarak değerlendirilebilir. BMİDÇS, iklim değişikliği sorununu kabul eden ve insanlarla çevreye verilen yoğun zararı önlemek adına iklim sistemini stabilize etmek üzere harekete geçilmesini öngören genel bir deklarasyondur
Kyoto Protokolü 1992’de Rio de Janeiro’da imzalanarak 1994’te yürürlüğe giren Birleşmiş Milletler İklim Değisimi Çerceve Sözlesmesi’nde (Framework Convention on Climate Change, FCCC - BMİDÇS) yer alan hedeflerin ve somut azaltım yükümlülüklerinin bir şartnamesi olarak değerlendirilebilir. BMİDÇS, iklim değişikliği sorununu kabul eden ve insanlarla çevreye verilen yoğun zararı önlemek adına iklim sistemini stabilize etmek üzere harekete geçilmesini öngören genel bir deklarasyondur
Soru 110
Aşağıdakilerden hangisi Avrupa Komisyonu’nun açıkladığı düşük karbon ekonomisine geçiş sürecinin politika bildirgesinde yer alan başlıkların dışındadır?
Seçenekler
A
2050 itibariyle karbon salınım oranının 1990 yılı oranlarına kıyasla %80 düşürmek
B
Avrupa Birliği’nden petrol ve doğal gaz alımını arttırmak
C
Söz konusu oranlarda 2030’da %40, 2040’ta %60 düşüş sağlamak
D
Süreci tüm sektörlerin desteğini alarak yürütmek
E
Düşük karbon ekonomisine geçişi yapılabilir ve kabul edilebilir bir maliyetle gerçekleştirmek
Açıklama:
Avrupa Komisyonu da 2050’de Avrupa ekonomisinin daha çevre dostu ve enerji verimliğili yüksek bir yapıya dönüştürülmesi için çaba sarf etmektedir. Avrupa Komisyonu’nun açıkladığı düşük karbon ekonomisine geçiş sürecinin politika bildirgesinde yer alan başlıklar (Avrupa Komisyonu, 2011);
• 2050 itibariyle karbon salınım oranının 1990 yılı oranlarına kıyasla %80 düşürmek,
• Söz konusu oranlarda 2030’da %40, 2040’ta %60 düşüş sağlamak,
• Süreci tüm sektörlerin desteğini alarak yürütmek,
• Düşük karbon ekonomisine geçişi yapılabilir ve kabul edilebilir bir maliyetle gerçekleştirmek şeklindedir.
Avrupa Komisyonu tarafından sunulan yol haritası; yapılabilirlik, düşük maliyet kısıtlarıyla dikkat çekerken, sürecin yoğun bir yatırım ve yenilikçililik gerektirdiği göz ardı edilmemelidir. Geçiş sürecinin Avrupa ekonomisinde yeşil teknoloji, düşük veya sıfır karbonlu enerji, büyüme ve istihdam yoluyla önemli bir gelişme sağlaması beklenmektedir. Süreç kaynak verimliliği artışına destek olacak, Avrupa Birliği’ni petrol ve doğal gaz gibi dışa bağımlı ve pahalı enerji kaynakları karşısında daha esnek kılacak, toplum sağlığının gelişimine katkı sağlayacaktır.
• 2050 itibariyle karbon salınım oranının 1990 yılı oranlarına kıyasla %80 düşürmek,
• Söz konusu oranlarda 2030’da %40, 2040’ta %60 düşüş sağlamak,
• Süreci tüm sektörlerin desteğini alarak yürütmek,
• Düşük karbon ekonomisine geçişi yapılabilir ve kabul edilebilir bir maliyetle gerçekleştirmek şeklindedir.
Avrupa Komisyonu tarafından sunulan yol haritası; yapılabilirlik, düşük maliyet kısıtlarıyla dikkat çekerken, sürecin yoğun bir yatırım ve yenilikçililik gerektirdiği göz ardı edilmemelidir. Geçiş sürecinin Avrupa ekonomisinde yeşil teknoloji, düşük veya sıfır karbonlu enerji, büyüme ve istihdam yoluyla önemli bir gelişme sağlaması beklenmektedir. Süreç kaynak verimliliği artışına destek olacak, Avrupa Birliği’ni petrol ve doğal gaz gibi dışa bağımlı ve pahalı enerji kaynakları karşısında daha esnek kılacak, toplum sağlığının gelişimine katkı sağlayacaktır.
Ünite 5
Soru 1
Aşağıdakilerden hangisi bilgi güvenliği konusundaki temel standartlardan biri değildir?
Seçenekler
A
Yetki kontrolü
B
Kimliğin gizliliği
C
İzlenme
D
Kişisel gizlilik
E
Verinin bütünlüğünün korunması
Açıklama:
Uygulamada farklılıklar bulunmakla birlikte bilgi güvenliği konusunda temel standartlar aynıdır:
• Kimliğin doğruluğu: İşlemleri tam olarak kimin yaptığı bilinmelidir.
• Yetki kontrolü: Kişinin yetkisine uygun işler yapmasıdır.
• Kimliğin gizliliği: Kişinin e-posta veya diğer bilgilerine istenmeyen kişilerin erişimlerinin engellenmesidir.
• Kişisel gizlilik: Kimin hangi işi yaptığı veya müşterinin hangi malı satın aldığı gibi bilgiler kimseyle paylaşılmamalıdır.
• Verinin bütünlüğünün korunması: Gerçek hayatta fatura ve resmi belge gibi varlıklar elektronik ortamda parçalara bölünerek saklanır. Bu parçalardan herhangi biri bozulursa yapılmak istenen işlem farklı bir anlam kazanır.
• İzleme: Yetkisiz erişim durumunda bunun kimin tarafından yapıldığı ve sistemin nerelerini etkilediğini tespit etmek için sistem sürekli izlenmeli ve izlenme sonuçları kaydedilmelidir.
Yukarıdaki standartlar arasında İzlenme yer almadığından Doğru Cevap C seçeneği olur.
• Kimliğin doğruluğu: İşlemleri tam olarak kimin yaptığı bilinmelidir.
• Yetki kontrolü: Kişinin yetkisine uygun işler yapmasıdır.
• Kimliğin gizliliği: Kişinin e-posta veya diğer bilgilerine istenmeyen kişilerin erişimlerinin engellenmesidir.
• Kişisel gizlilik: Kimin hangi işi yaptığı veya müşterinin hangi malı satın aldığı gibi bilgiler kimseyle paylaşılmamalıdır.
• Verinin bütünlüğünün korunması: Gerçek hayatta fatura ve resmi belge gibi varlıklar elektronik ortamda parçalara bölünerek saklanır. Bu parçalardan herhangi biri bozulursa yapılmak istenen işlem farklı bir anlam kazanır.
• İzleme: Yetkisiz erişim durumunda bunun kimin tarafından yapıldığı ve sistemin nerelerini etkilediğini tespit etmek için sistem sürekli izlenmeli ve izlenme sonuçları kaydedilmelidir.
Yukarıdaki standartlar arasında İzlenme yer almadığından Doğru Cevap C seçeneği olur.
Soru 2
Yayılmak için başka bir programa veya insan etkileşimine ihtiyaç duymayan, kendi kendini çoğaltan bir yapı arz eden kötü amaçlı yazılım aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Virüs
B
Solucan
C
Truva atları
D
Casus yazılım
E
Pop-up
Açıklama:
Kötü amaçlı yazılım programları bilgisayar virüsleri, solucanlar ve Truva atları gibi birçok tehdit içermektedir. Virüsler, en tehlikeli ve en eski kötü amaçlı yazılımlar olarak kabul edilmektedirler. Organizmalardaki hücrelere bulaşan küçük parçacıklar olarak tanımlanan biyolojik virüslerden esinlenerek adlandırılan bilgisayar virüsleri, kendi kopyalarını çalıştırılabilir diğer kodlara veya belgelere yerleştirilerek yayılan ve kendi kendine çoğalan programlardır. Truva atları saldırganlara ağ portu üzerinden yasal olmayan erişim sağlayabilecekleri arka kapı açan yazılımlardır. Casus yazılım, kullanıcılara ait önemli bilgilerin ve kullanıcının yaptığı işlemlerin, kullanıcının bilgisi olmadan toplanmasını ve bu bilgilerin kötü niyetli kişilere gönderilmesini sağlayan yazılım olarak tanımlanır. Bilgisayar virüslerine benzer bir yapıda olan solucanlar, virüsler gibi bir başka çalıştırılabilir programa kendisini iliştirmez veya bu programın parçası olmazlar. Solucanlar, yayılmak için başka bir programa veya virüslerde olduğu gibi insan etkileşimine ihtiyaç duymayan, kendi kendini çoğaltan bir yapı arz ederler. Bu bilgilere göre Doğru Cevap B seçeneğidir.
Soru 3
Bilgisayar suçu “ceza hukukunun bir bilgisayar teknolojisi içeren her türlü ihlali” olarak tanımlanmaktadır. Buna göre aşağıdakilerden hangisinde suçun hedefi olarak bilgisayarlar kullanılmaktadır?
Seçenekler
A
Tehdit ve taciz için e-posta kullanma
B
Ticari sırların hırsızlığı
C
Kasten elektronik iletişimi engelleme girişimi
D
Telifli entelektüel sermayenin yetkisiz kopyalanması
E
İzinsiz olarak bir bilgisayar sistemine erişmek
Açıklama:
Bilgi Teknolojisi Profesyonelleri Birliği'ne göre aşağıda hem hedef hem de suç aracı olarak bilgisayarın örneklerini verilmiştir.
Suçun Hedefi Olarak Bilgisayarlar
Korunan verilerin gizliliğini ihlal etmek
İzinsiz olarak bir bilgisayar sistemine erişmek
Korunan bir bilgisayara dolandırmak için bilerek erişmek
Korunan bir bilgisayara kasten erişmek ve bilerek veya dikkatsizce bir zarara sebep olmak
Korunan bir bilgisayara kasten zarar veren bir programı, program kodunu veya bir komutu bilerek iletmek
Korunan bir bilgisayara zarar vermek için tehdit etmek
Suç Aracı Olarak Bilgisayarlar
Ticari sırların hırsızlığı
Telifli entelektüel sermayenin yetkisiz kopyalanması
Dolandırma planları
Tehdit ve taciz için e-posta kullanma
Kasten elektronik iletişimi engelleme girişimi
Saklanan e-posta ve sesli postayı içeren elektronik iletişimlere yasa dışı olarak erişilmesi
Bir bilgisayar kullanarak çocuk pornografisi dağıtmak veya sahip olmak
Bu bilgilere göre Doğru Cevap E seçeneği olur.
Suçun Hedefi Olarak Bilgisayarlar
Korunan verilerin gizliliğini ihlal etmek
İzinsiz olarak bir bilgisayar sistemine erişmek
Korunan bir bilgisayara dolandırmak için bilerek erişmek
Korunan bir bilgisayara kasten erişmek ve bilerek veya dikkatsizce bir zarara sebep olmak
Korunan bir bilgisayara kasten zarar veren bir programı, program kodunu veya bir komutu bilerek iletmek
Korunan bir bilgisayara zarar vermek için tehdit etmek
Suç Aracı Olarak Bilgisayarlar
Ticari sırların hırsızlığı
Telifli entelektüel sermayenin yetkisiz kopyalanması
Dolandırma planları
Tehdit ve taciz için e-posta kullanma
Kasten elektronik iletişimi engelleme girişimi
Saklanan e-posta ve sesli postayı içeren elektronik iletişimlere yasa dışı olarak erişilmesi
Bir bilgisayar kullanarak çocuk pornografisi dağıtmak veya sahip olmak
Bu bilgilere göre Doğru Cevap E seçeneği olur.
Soru 4
Aşağıdakilerden hangisi bir şirket için güvenlik tehdidi oluşturan dış kaynaklardan biri değildir?
Seçenekler
A
Hackerler
B
Rakipler
C
Müşteriler
D
Bilgi brokerları
E
Yerel istihbarat teşkilatı
Açıklama:
Bir şirket için güvenlik tehditi oluşturan dış kaynaklar; Teröristler, organize suç, bilgi brokerları, rakipler, yabancı girişimler ve işletmeler, yabancı ulus-devletler, yerel istihbarat teşkilatı, hackerlar olarak ifade edilebilir. Seçenekler arasında yer alan müşteriler ise bir şirket için güvenlik tehditi oluşturan iç kaynaklar arasında yer alır. Dolayısıyla Doğru Cevap C seçeneği olur.
Soru 5
- İnsan kaynağı istihdamı,
- Zararı en aza indirme,
- Risklerin tespit edilmesi,
Seçenekler
A
Yalnız III
B
I ve II
C
I ve III
D
II ve III
E
I, II ve III
Açıklama:
Bilgi sisteminin tüm parçalarını kapsayan bütünleşik bir koruma politika ve stratejileri geliştirilmelidir. Temel aşamalar;
- Risklerin tespit edilmesi (III. öncül Doğru olur)
- Farkındalık
- İnsan kaynağı istihdamı (I. öncül Doğru olur)
- Önleme
- Yakalama
- Zararı en aza indirme (II. öncül Doğru olur)
- Kurtarma
- Düzenleme
- Güvenlik standartlarına uyum
Soru 6
- El yazısı,
- Avuç içi tarama,
- Göz retinası,
Seçenekler
A
Yalnız III
B
I ve II
C
I ve III
D
II ve III
E
I, II ve III
Açıklama:
Biyometrik kimlik tanıma sistemi her bir bireyi eşsiz yapan fiziksel veya davranışsal özelliklerin ölçülmesine dayalıdır. Parmak izi, göz retinası (III. öncül Doğru olur), yüz gibi bir kişinin eşsiz özelliklerini bu özellikler ile depolanan profil arasında farklılıklar olup olmadığına karar vermek için karşılaştırır. İki profil eşleşirse erişime izin verilir. Parmak izi ve yüz tanıma sistemleri birçok bilgisayarda var olan parmak izi tanıma cihazları ve birçok çeşit Web kamerası içine yerleştirilmiş yüz tanıma yazılımları ile güvenlik uygulamalarında kullanılmaya başlanmıştır. Parmak izi, göz retinası ve ses tanıma yanında avuç içi tarama (II. öncül Doğru olur) ve imza ve el yazısı (I. öncül Doğru olur) da biyometrik kontrol için kullanılan yöntemler arasında sayılabilir. Bu bilgilere göre tüm öncüller doğrudur. Dolayısıyla Doğru Cevap E seçeneğidir.
Soru 7
İşletmenin intranetini ve diğer bilgisayar ağlarını, bir filtre ve İnternete ve diğer ağlara bir erişim için güvenli bir transfer noktası sağlayarak ihlallerden koruyan bir ağ geçidi denetçisi sistemi aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Şifreleme sistemi
B
Güvenlik duvarı
C
Kimlik tanıma sistemi
D
Anti-virüs yazılımları
E
Bilişim sistemleri
Açıklama:
Verilerin şifrelenmesi bilgilerin ve özellikle İnternet, intranet ve extranetteki diğer ağ kaynaklarının korunması için önemli bir yol haline gelmektedir. Kimlik tanıma sistemi girecek kişinin kimliğinin anlaşılmasını sağlar ve yetkisiz girişlere engel olur. Güvenlik duvarı, işletmenin intranetini ve diğer bilgisayar ağlarını, bir filtre ve İnternete ve diğer ağlara bir erişim için güvenli bir transfer noktası sağlayarak ihlallerden koruyan bir ağ geçidi denetçisi sistemi olarak hizmet eder. Dolayısıyla Doğru Cevap B seçeneği olur.
Soru 8
Aşağıdakilerden hangisi Federal Ticaret Komisyonu Adil Bilgi Uygulama Prensipleri arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Bildirim/farkındalık
B
Seçim/onay
C
Mahremiyet
D
Erişim/katılım
E
Güvenlik
Açıklama:
Federal Ticaret Komisyonu Adil Bilgi Uygulama Prensipleri aşağıdaki şekilde verilmiştir.
Bu şekle göre Federal Ticaret Komisyonu Adil Bilgi Uygulama Prensipleri arasında Mahremiyet yer almamaktadır. Dolayısıyla Doğru Cevap C seçeneği olur.
Bu şekle göre Federal Ticaret Komisyonu Adil Bilgi Uygulama Prensipleri arasında Mahremiyet yer almamaktadır. Dolayısıyla Doğru Cevap C seçeneği olur.Soru 9
- Bilgi,
- Personel,
- Yazılım varlıkları,
Seçenekler
A
Yalnız III
B
I ve II
C
I ve III
D
II ve III
E
I, II ve III
Açıklama:
Varlıkların envanterini çıkartılması ve bu varlıkları etkin bir şekilde korunmasını sağlar. Tüm bilgi varlıklarını içeren bir varlık envanteri tutulmalıdır. Bu envanter hazırlanırken aşağıda belirtilen varlık türleri göz önünde bulundurulmalıdır.
• Bilgi: Veri tabanı, sözleşme ve anlaşmalar, sistem dokümantasyonu vb. (I. öncül Doğru olur)
• Yazılım varlıkları: Uygulama yazılımları, sistem yazılımları ve yazılım geliştirme araçları. (I. öncül Doğru olur)
• Fiziksel varlıklar: Bilgisayarlar ve iletişim araçları.
• Hizmete dönük varlıklar: Bilgisayar ve iletişim hizmetleri, ısıtma, aydınlatma,
güç vb.
• Personel: Nitelik ve tecrübeleri ile birlikte. (II. öncül Doğru olur)
• Soyut varlıklar: Kuruluşun itibarı ve imajı gibi.
Varlık envanteri herhangi bir afetten sonra normal çalışma şartlarına dönmek için gereken (varlığın türü, formatı, konumu, değeri gibi) tüm bilgileri içermelidir. Bu bilgilere göre tüm öncüller doğru olur. Dolayısıyla Doğru Cevap E seçeneğidir.
• Bilgi: Veri tabanı, sözleşme ve anlaşmalar, sistem dokümantasyonu vb. (I. öncül Doğru olur)
• Yazılım varlıkları: Uygulama yazılımları, sistem yazılımları ve yazılım geliştirme araçları. (I. öncül Doğru olur)
• Fiziksel varlıklar: Bilgisayarlar ve iletişim araçları.
• Hizmete dönük varlıklar: Bilgisayar ve iletişim hizmetleri, ısıtma, aydınlatma,
güç vb.
• Personel: Nitelik ve tecrübeleri ile birlikte. (II. öncül Doğru olur)
• Soyut varlıklar: Kuruluşun itibarı ve imajı gibi.
Varlık envanteri herhangi bir afetten sonra normal çalışma şartlarına dönmek için gereken (varlığın türü, formatı, konumu, değeri gibi) tüm bilgileri içermelidir. Bu bilgilere göre tüm öncüller doğru olur. Dolayısıyla Doğru Cevap E seçeneğidir.
Soru 10
ISO/IEC 27000, bilgi güvenliği yönetimi sistemi ailesi standartlarına referans vererek bilgi güvenliği yönetimi sistemlerini genel olarak açıklar, tanım ve terimleri verir. ISO/IEC 27000 Standart-Ailesi Bilgi Güvenliği ve Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi (BGYS) ile ilgilidir. Buna göre aşağıdakilerden hangisi telekomünikasyon kuruluşları için Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi standardıdır?
Seçenekler
A
ISO/IEC 27001
B
ISO/IEC 27002
C
ISO/IEC 27004
D
ISO/IEC 27007
E
ISO/IEC 27011
Açıklama:
ISO/IEC 27000, bilgi güvenliği yönetimi sistemi ailesi standartlarına referans vererek bilgi güvenliği yönetimi sistemlerini genel olarak açıklar, tanım ve terimleri verir. ISO/IEC 27000 Standart-Ailesi Bilgi Güvenliği ve Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi ile ilgilidir. Aşağıda sayılan standartlar bilgilendirici ve normatif dokümanlardır:
• ISO/IEC 27000: BGYS Genel Bilgiler ve Tanımlar: Bilgi Güvenliği konusuna genel bir bakış açısı içeren standart, 46 anahtar tanım ve terimi açıklamaktadır.
• ISO/IEC 27001: BGYS Gereksinimleri: Bilgi Güvenliği Standartları arasında çekirdek doküman hükmünde olan bu doküman Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi için gerekli olan gereksinimleri içermektedir. Dokümanın Ek kısmında da gerekli kontroller ve amaçları listelenmiştir.
• ISO/IEC 27002: Uygulama Pratikleri ve Kontrolleri: 27001 EK-A kısmındaki kontrollerinin iyi uygulamaları için bir kılavuz görevi gören bu standart tamamlayıcı açıklamalar içermektedir.
• ISO/IEC 27003 : BGYS Risk Yönetimi Uygulama Rehberi; bu standart Bilgi Güvenliği Yönetimi Sistemi’nin uygulanması için rehberlik etmeyi amaçlayan bir dizi resmi yeni standarttır.
• ISO/IEC 27004: BGYS Etkinlik Ölçüm Rehberi
• ISO/IEC 27005: BGYS Risk Yönetimi Rehberi
• ISO/IEC 27006: BGSY Belgelendirme Kurumları için Rehber
• ISO/IEC 27007: BGYS Denetim Rehberi
• ISO/IEC 27011: Telekomünikasyon Kuruluşları için BGYS
• ISO/IEC 27799: Sağlık Kuruluşları için BGYS Rehberi
Yukarıdaki bilgilere göre Telekomünikasyon Kuruluşları için BGYS standardı "ISO/IEC 27011" olup, Doğru Cevap E seçeneğidir.
• ISO/IEC 27000: BGYS Genel Bilgiler ve Tanımlar: Bilgi Güvenliği konusuna genel bir bakış açısı içeren standart, 46 anahtar tanım ve terimi açıklamaktadır.
• ISO/IEC 27001: BGYS Gereksinimleri: Bilgi Güvenliği Standartları arasında çekirdek doküman hükmünde olan bu doküman Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi için gerekli olan gereksinimleri içermektedir. Dokümanın Ek kısmında da gerekli kontroller ve amaçları listelenmiştir.
• ISO/IEC 27002: Uygulama Pratikleri ve Kontrolleri: 27001 EK-A kısmındaki kontrollerinin iyi uygulamaları için bir kılavuz görevi gören bu standart tamamlayıcı açıklamalar içermektedir.
• ISO/IEC 27003 : BGYS Risk Yönetimi Uygulama Rehberi; bu standart Bilgi Güvenliği Yönetimi Sistemi’nin uygulanması için rehberlik etmeyi amaçlayan bir dizi resmi yeni standarttır.
• ISO/IEC 27004: BGYS Etkinlik Ölçüm Rehberi
• ISO/IEC 27005: BGYS Risk Yönetimi Rehberi
• ISO/IEC 27006: BGSY Belgelendirme Kurumları için Rehber
• ISO/IEC 27007: BGYS Denetim Rehberi
• ISO/IEC 27011: Telekomünikasyon Kuruluşları için BGYS
• ISO/IEC 27799: Sağlık Kuruluşları için BGYS Rehberi
Yukarıdaki bilgilere göre Telekomünikasyon Kuruluşları için BGYS standardı "ISO/IEC 27011" olup, Doğru Cevap E seçeneğidir.
Soru 11
Büyük altyapı ve endüstriyel projelerin toplumsal ve çevresel düzeydeki olumsuz etkilerini en aza indirmeyi amaçlayan küresel ilkeler bütünü aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Sorumlu yatırım ilkeleri
B
Ekvator prensipleri
C
Düşük karbon ekonomisi
D
Kyoto protokolü
E
Sürdürebilirlik ilkesi
Açıklama:
PricewaterhouseCoopers’ın Bilgi Güvenliğinin Küresel Durumu Araştırması’na (2015) göre güvenlik kazalarının medya raporları, hava durumu raporları gibi medyada yer bulmaya başlamıştır ve neredeyse dünyadaki her endüstri bazı siber saldırı türleri ile karşılaşmıştır. Küresel olarak 2014 yılında siber güvenlik arızaları kaynaklı beklenen raporlanmış ortalama finansal kayıp 2013 yılına göre %34 artarak 2,7 milyon dolara ulaşmıştır. Finansal etki gelirlerin azalmasını, iş sistemlerinin zarar görmesini, düzenleyici cezaları ve müşteri kaybını içermektedir. Finansal olmayan zararlar ise imaj zedelenmesi, ürünlerin yağmalanması, araştırma ve geliştirme bilgisinin saptırılması, inovasyona etkileri, çalınan iş ve üretim süreçleri yanında üst düzey plan ve kurumsal stratejiler gibi hassas bilgilerin kaybıdır.
Soru 12
Kendi kopyalarını çalıştırılabilir diğer kodlara veya belgelere yerleştirilerek yayılan ve kendi kendine çoğalan programlara ne ad verilir?
Seçenekler
A
Güvenlik duvarı
B
Solucan
C
Truva atı
D
Casus yazılım
E
Virüs
Açıklama:
Virüsler, en tehlikeli ve en eski kötü amaçlı yazılımlar olarak kabul edilmektedirler. Organizmalardaki hücrelere bulaşan küçük parçacıklar olarak tanımlanan biyolojik virüslerden esinlenerek adlandırılan bilgisayar virüsleri, kendi kopyalarını çalıştırılabilir diğer kodlara veya belgelere yerleştirilerek yayılan ve kendi kendine çoğalan programlardır.
Soru 13
Aşağıdakilerden hangisi bilgi güvenliği konusunda temel standartlardan "Kimin hangi işi yaptığı veya müşterinin hangi malı satın aldığı gibi bilgiler kimseyle paylaşılmamalı" ilkesidir?
Seçenekler
A
Kimliğin doğruluğu
B
Kimliğin gizliliği
C
Kişisel gizlilik
D
Verinin bütünlüğünün korunması
E
İzleme
Açıklama:
Uygulamada farklılıklar bulunmakla birlikte bilgi güvenliği konusunda temel standartlar aynıdır (Nizam, 2014:308): • Kimliğin doğruluğu: İşlemleri tam olarak kimin yaptığı bilinmelidir. • Yetki kontrolü: Kişinin yetkisine uygun işler yapmasıdır. • Kimliğin gizliliği: Kişinin e-posta veya diğer bilgilerine istenmeyen kişilerin erişimlerinin engellenmesidir. • Kişisel gizlilik: Kimin hangi işi yaptığı veya müşterinin hangi malı satın aldığı gibi bilgiler kimseyle paylaşılmamalıdır. • Verinin bütünlüğünün korunması: Gerçek hayatta fatura ve resmi belge gibi varlıklar elektronik ortamda parçalara bölünerek saklanır. Bu parçalardan herhangi biri bozulursa yapılmak istenen işlem farklı bir anlam kazanır. • İzleme: Yetkisiz erişim durumunda bunun kimin tarafından yapıldığı ve sistemin nerelerini etkilediğini tespit etmek için sistem sürekli izlenmeli ve izlenme sonuçları kaydedilmelidir.
Soru 14
Aşağıdakilerden hangisi ABD Adalet Bakanlığı tarafından “ceza hukukunun bir bilgisayar teknolojisi içeren her türlü ihlali” olarak tanımlanan bilgisayar suçlarından biridir?
Seçenekler
A
Kimliğin gizliliği
B
Bilginin izinsiz dağıtılması
C
Kişisel gizlilik
D
İzleme
E
Verinin bütünlüğünün korunması
Açıklama:
Birçok hacker faaliyeti suç teşkil etmektedir. ABD Adalet Bakanlığı bilgisayar suçunu “ceza hukukunun bir bilgisayar teknolojisi içeren her türlü ihlali” olarak tanımlamaktadır. Bilgisayar suçu Bilgi Teknolojisi Profesyonelleri Birliği (Association of Information Technology Professionals-AITP) tarafından şu şekilde tanımlanmaktadır: • Donanım, yazılım, veri veya ağ kaynaklarının izinsiz kullanımı, erişimi, değiştirilmesi ve tekrar yapılandırılması • Bilginin izinsiz dağıtılması • Yazılımın izinsiz kopyalanması • Bir son kullanıcının kendi donanımına, yazılımına, verilerine veya ağ kaynaklarına erişiminin engellenmesi • Bilgi veya maddi varlıklara yaşa dışı bir şekilde edinmek için bilgisayar ve ağ kaynaklarını kullanmak veya kullanmaya çalışmak
Soru 15
Bilgisayarınızın bir veya daha çok kişi tarafından sizin haberiniz olmadan kontrol edilmesi aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Dos saldırı
B
Casus saldırı
C
Zombi bilgisayar
D
Truva atları
E
Solucanlar
Açıklama:
Bilgisayarınızın “zombi” hale gelmesi, onun bir veya daha çok kişi tarafından sizin haberiniz olmadan kontrol edilmesi, örneğin istenmeyen e-postaların gönderilmesi veya İnternetteki diğer PC’lere saldırılar düzenlenmesi anlamına geliyor
Soru 16
Aşağıdakilerden hangisi "suçun hedefi olan bilgisayarlar"ın özelliklerindendir?
Seçenekler
A
Ticari sırların hırsızlığı
B
Yazılımın veya kitaplar, makaleler, müzik ve video gibi telifli entelektüel sermayenin yetkisiz kopyalanması
C
Korunan bir bilgisayara zarar vermek için tehdit etmek
D
Dolandırma planları
E
Tehdit ve taciz için e-posta kullanma
Kasten elektronik iletişimi engelleme girişimi
Kasten elektronik iletişimi engelleme girişimi
Açıklama:
Suçun Hedefi Olarak Bilgisayarlar;
Korunan verilerin gizliliğini ihlal etmek
İzinsiz olarak bir bilgisayar sistemine erişmek
Korunan bir bilgisayara dolandırmak için bilerek erişmek
Korunan bir bilgisayara kasten erişmek ve bilerek veya dikkatsizce bir zarara sebep olmak
Korunan bir bilgisayara kasten zarar veren bir programı, program kodunu veya bir komutu bilerek iletmek
Korunan bir bilgisayara zarar vermek için tehdit etmek
Korunan verilerin gizliliğini ihlal etmek
İzinsiz olarak bir bilgisayar sistemine erişmek
Korunan bir bilgisayara dolandırmak için bilerek erişmek
Korunan bir bilgisayara kasten erişmek ve bilerek veya dikkatsizce bir zarara sebep olmak
Korunan bir bilgisayara kasten zarar veren bir programı, program kodunu veya bir komutu bilerek iletmek
Korunan bir bilgisayara zarar vermek için tehdit etmek
Soru 17
Aşağıdakilerden hangisi İşletmelerdeki iç güvenlik tehditlerinin kaynaklarından biridir?
Seçenekler
A
Hackerlar
B
Teröristler
C
Eylemciler
D
Tedarikçiler
E
Rakipler
Açıklama:
Güvenlik Tehditlerinin Kaynakları: Şirketin İçindekiler;
• Mevcut çalışanlar %35
• Eski çalışanlar %30
• Mevcut hizmet sağlayıcıları/ danışmanlar %18
• Eski hizmet sağlayıcıları/danışmanlar %15
• Tedarikçiler/iş ortakları %13
• Müşteriler %11
• Mevcut çalışanlar %35
• Eski çalışanlar %30
• Mevcut hizmet sağlayıcıları/ danışmanlar %18
• Eski hizmet sağlayıcıları/danışmanlar %15
• Tedarikçiler/iş ortakları %13
• Müşteriler %11
Soru 18
Aşağıdakilerden hangisi güvenlik altyapısı oluşturma aşamaları içeresinde "işletme çalışanlarını bilinçlendirmeye yönelik eğitimler" verilmesini açıklayan kavramdır?
Seçenekler
A
Farkındalık
B
Önleme
C
Yakalama
D
Kurtarma
E
Düzenleme
Açıklama:
Farkındalık: İşletmenin tüm üyeleri çıkabilecek sorunlara karşı uyanık, eğitimli ve bilgi sahibi olmalıdır. İşletme çalışanlarını bilinçlendirmeye yönelik eğitimler bu kapsamdadır. Güvenlik konusunda tolerans olmadığı bilinmelidir.
Soru 19
ISO/IEC 27000:2013 Standart Ailesi Bilgi Güvenliği ve BGYS (Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi)'nin ilk sürümü aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
ISO/IEC 27005:2005
B
ISO/IEC JTC 1
C
BS 7799-2
D
ISO 27000
E
ISO/IEC 27001:2005
Açıklama:
Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi Standardı’nın 25.09.2013 tarihinde yeni sürümü yayınlandı. İkinci sürüm olan ISO/IEC 27001:2013 teknik olarak gözden geçirilerek ilk sürüm olan ISO/IEC 27001:2005’i iptal etmiş ve yerine geçmiştir
Soru 20
Aşağıdakilerden hangisi BGYS Etkinlik Ölçüm Rehberi'dir?
Seçenekler
A
ISO/IEC 27005
B
ISO/IEC 27006
C
ISO/IEC 27007
D
ISO/IEC 27004
E
ISO/IEC 27011
Açıklama:
ISO/IEC 27000: BGYS Genel Bilgiler ve Tanımlar: Bilgi Güvenliği konusuna genel bir bakış açısı içeren standart, 46 anahtar tanım ve terimi açıklamaktadır.
• ISO/IEC 27001: BGYS Gereksinimleri: Bilgi Güvenliği Standartları arasında çekirdek doküman hükmünde olan bu doküman Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi için gerekli olan gereksinimleri içermektedir. Dokümanın Ek kısmında da gerekli kontroller ve amaçları listelenmiştir.
• ISO/IEC 27002: Uygulama Pratikleri ve Kontrolleri: 27001 EK-A kısmındaki kontrollerinin iyi uygulamaları için bir kılavuz görevi gören bu standart tamamlayıcı açıklamalar içermektedir.
• ISO/IEC 27003 : BGYS Risk Yönetimi Uygulama Rehberi; bu standart Bilgi Güvenliği Yönetimi Sistemi’nin uygulanması için rehberlik etmeyi amaçlayan bir dizi resmi yeni standarttır.
• ISO/IEC 27004: BGYS Etkinlik Ölçüm Rehberi
• ISO/IEC 27005: BGYS Risk Yönetimi Rehberi
• ISO/IEC 27006: BGSY Belgelendirme Kurumları için Rehber
• ISO/IEC 27007: BGYS Denetim Rehberi
• ISO/IEC 27011: Telekomünikasyon Kuruluşları için BGYS
• ISO/IEC 27799: Sağlık Kuruluşları için BGYS Rehberi
• ISO/IEC 27001: BGYS Gereksinimleri: Bilgi Güvenliği Standartları arasında çekirdek doküman hükmünde olan bu doküman Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi için gerekli olan gereksinimleri içermektedir. Dokümanın Ek kısmında da gerekli kontroller ve amaçları listelenmiştir.
• ISO/IEC 27002: Uygulama Pratikleri ve Kontrolleri: 27001 EK-A kısmındaki kontrollerinin iyi uygulamaları için bir kılavuz görevi gören bu standart tamamlayıcı açıklamalar içermektedir.
• ISO/IEC 27003 : BGYS Risk Yönetimi Uygulama Rehberi; bu standart Bilgi Güvenliği Yönetimi Sistemi’nin uygulanması için rehberlik etmeyi amaçlayan bir dizi resmi yeni standarttır.
• ISO/IEC 27004: BGYS Etkinlik Ölçüm Rehberi
• ISO/IEC 27005: BGYS Risk Yönetimi Rehberi
• ISO/IEC 27006: BGSY Belgelendirme Kurumları için Rehber
• ISO/IEC 27007: BGYS Denetim Rehberi
• ISO/IEC 27011: Telekomünikasyon Kuruluşları için BGYS
• ISO/IEC 27799: Sağlık Kuruluşları için BGYS Rehberi
Soru 21
Aşağıdakilerden hangisi bilgi güvenliği konusundaki temel standartlardan biri değildir?
Seçenekler
A
Kimliğin açıklığı
B
Yetki kontrolü
C
Kişisel gizlilik
D
İzleme
E
Verinin bütünlüğünün korunması
Açıklama:
Kimliğin açıklığı değil doğruluğu esastır. İşlemleri tam olarak kimin yaptığı bilinmelidir.
Soru 22
Bir bilgisayar sistemine yetkisiz erişim elde etmeye çalışan kişiye ne ad verilir?
Seçenekler
A
Broker
B
Hacker
C
Teknisyen
D
Hırsız
E
Sistem uzmanı
Açıklama:
Bir bilgisayar korsanı (hacker) bir bilgisayar sistemine yetkisiz erişim elde etmeye çalışan bir bireydir. Hackerlar Web siteleri ve bilgisayar sistemlerinin uyguladığı güvenlik korumalarındaki zayıflıkları bularak sıklıkla açık bir sistem yaratan ve kolay kullanılan İnternetin çeşitli özelliklerinden faydalanarak yetkisiz erişim elde ederler
Soru 23
Aşağıdakilerden hangisi kötü amaçlı kişilerin, veri paketleri network cihazları vasıtasıyla ağ üzerinden aktarılırken bu cihazlardaki bilgileri ele geçirme yöntemlerinden biridir?
Seçenekler
A
Paket koklama
B
Veri aktarma
C
Veri takibi
D
Hizmet dışı bırakma
E
Kimlik hızsızlığı
Açıklama:
Veri paketleri network cihazları vasıtasıyla ağ üzerinden aktarılırken, kötü amaçlı kişiler bu cihazları ve bilgisayarları paket koklama (sniffleyerek) ya da aldatma (spoofing) işlemleri yaparak bilgileri ele geçirebilirler.
Soru 24
Bir Web servisi veya Web uygulaması üzerinde altyapının cevap veremeyeceği derecede aşırı istek veya trafik yükü oluşturarak onu hizmet veremez duruma düşürme amaçlı saldırıya ne ad verilir?
Seçenekler
A
Kimlik hırsızlığı
B
Aldatma
C
Paket koklama
D
Hizmet dışı bırakma
E
İzinsiz kopyalama
Açıklama:
Hizmet dışı bırakma (DoS Saldırısı /Denial-of-Service) bir Web servisi veya Web uygulaması üzerinde altyapının cevap veremeyeceği derecede aşırı istek veya trafik yükü oluşturarak onu hizmet veremez duruma düşürme amaçlı saldırılardır. Genellikle virüsten etkilenmiş zombi bilgisayarların oluşturduğu robot ağları vasıtasıyla yapılır
Soru 25
Bir sahtekârın bir başkasını taklit etmek için sosyal güvenlik kimlik numarasını, sürücü ehliyeti numarası veya kredi kartı numaraları gibi önemli kişisel bilgileri elde etmesi suçuna aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Siber terör
B
Veri tabanı hırsızlığı
C
Aldatma
D
Kimlik hırsızlığı
E
Siber savaş
Açıklama:
İnternetin ve elektronik ticaretin gelişmesi ile kimlik hırsızlığı büyük bir sorun haline gelmiştir. Kimlik hırsızlığı bir sahtekârın bir başkasını taklit etmek için sosyal güvenlik kimlik numarasını, sürücü ehliyeti numarası veya kredi kartı numaraları gibi önemli kişisel bilgileri elde etmesi suçudur. Bilgi, kredi almak, ticaret yapmak veya mağdurun adına hizmet almak veya hırsıza ehliyet sağlamak için kullanılabilir (Laudon ve Laudon, 2014:332).
Soru 26
Aşağıdakilerden hangisi dünyanın kötü amaçlı yazılımlarının çoğunun kaynağını oluşturan ülkelerden biridir?
Seçenekler
A
Güney Kore
B
Türkiye
C
Japonya
D
Tayland
E
Almanya
Açıklama:
Kötü amaçlı yazılım yaymak, hizmet dışı bırakma (DoS saldırıları) gibi siber suç faaliyetleri sınırsızdır. Çin, ABD, Güney Kore, Rusya ve Tayvan dünyanın kötü amaçlı yazılımlarının çoğunun kaynağıdır.
Soru 27
Aşağıdakilerden hangisi şirketin içindeki olası tehdit unsurlarından biri değildir?
Seçenekler
A
Mevcut çalışanlar
B
Eski çalışanlar
C
Müşteriler
D
Rakipler
E
Danışmanlar
Açıklama:
Rakipler bir dış tehdit unsurudur.
Soru 28
İşletmenin tüm üyelerinin çıkabilecek sorunlara karşı uyanık, eğitimli ve bilgi sahibi olması durumunu hangi kavram doğru bir şekilde ifade etmektedir?
Seçenekler
A
Önleme
B
Anlama
C
Yakalama
D
Kavrama
E
Farkındalık
Açıklama:
Farkındalık, işletmenin tüm üyeleri çıkabilecek sorunlara karşı uyanık, eğitimli ve bilgi sahibi olmasıdır. İşletme çalışanlarını bilinçlendirmeye yönelik eğitimler bu kapsamdadır. Güvenlik konusunda tolerans olmadığı bilinmelidir.
Soru 29
Sisteme girecek kişinin kimliğinin anlaşılmasını sağlayan ve yetkisiz girişlere engel olan aracın adı nedir?
Seçenekler
A
Kimlik saptama sistemi
B
Kimlik tanıma sistemi
C
Profil eşleştirme sistemi
D
Yüz tarama sistemi
E
Parmak tarama sistemi
Açıklama:
Kimlik tanıma sistemi girecek kişinin kimliğinin anlaşılmasını sağlar ve yetkisiz girişlere engel olur. Kimlik tanıma sistemlerinde sadece isim ve şifre yeterli olmayabilir. İleri düzey güvenlik için elektronik imza veya iki yönlü doğrulama kullanılabilir.
Soru 30
Bireylerin yalnız bırakılma, diğer bireylerin veya devleti de içeren kurumların gözetim ve müdahalesinden uzak olabilme talebine ne ad verilir?
Seçenekler
A
Mahremiyet
B
Gizlilik
C
İnziva
D
Yabancılaşma
E
Bütünlük
Açıklama:
Mahremiyet (gizlilik) bireylerin yalnız bırakılma, diğer bireylerin veya devleti de içeren kurumların gözetim ve müdahalesinden uzak olabilme talebidir. Mahremiyet talebi iş yerinde de geçerlidir
Soru 31
Internet ve Internet erişiminin hızla artmasıyla işletmelerde bazı değişimler olmuştur, aşağıdakilerden hangisi bu değişimlerden birisi değildir?
Seçenekler
A
İşletmelerin en büyük sorunu güvenlik olmuştur.
B
İşletmeler bilgi sistemlerinin güvenliği ile ilgili pek çok tehdit ile karşılaşmıştır.
C
Kötü amaçlı yazılımlar konusu işletmenin diğer varlıkları gibi ortaya çıkmıştır.
D
İşletmelerin bilgi sistemleriyle ilgili tehditler için kullanmaları gereken pek çok yöntem ortaya çıkmıştır.
E
İşletmeler sadece bilgi sistemlerini değil donanımı, yazılımı, ağları ve bilgi kaynaklarını da korumak için ve daha faydalı olmalarını sağlamak için güvenlik araçları ile onları koruması gerekli olmuştur.
Açıklama:
İnternet erişiminin hızla artmasıyla aslında işletmelerin en büyük sorunu güvenlik olmuştur. İşletmeler bilgi sistemlerinin güvenliğine yönelik birçok önemli tehditle karşılaşabilmektedir. Bu ünitede bu tehditlerin neler oldukları, bu tehditlere karşılık işletmelerin güvenliklerini sağlamak için kullanabilecekleri yöntemler üzerinde durulacaktır. İşletmenin diğer varlıkları gibi donamım, yazılım, ağlar ve bilgi kaynakları da kalitelerini ve faydalı kullanılmalarını sağlamak için çeşitli güvenlik araçları ile korunmalıdır. Günümüzde teknolojinin hızlı gelişmesiyle beraber güvenlik açıkları da bir o kadar artmıştır. Veriler bir ortamdan diğer ortama aktarılırken her an çalınma, değişime uğrama ya da yok edilme tehlikesi ile karşı karşıyadır.
Soru 32
Günümüzde Internet erişiminin hızla yayılmasıyla güvenlik araçları da bir o kadar artmış ve önemi de görülmüştür, aşağıdakilerden hangisi “verilerle” ilgili olarak bilgi sistemi güvenliğinin önemini vurgulamaktadır?
Seçenekler
A
Geçen yıllarda LinkedIn’de 6,5 milyon şifre çalınarak hırsızlıklar olmuştur.
B
Çalınma ile oluşan sorunlar işletmeleri ve onlara bağlı kuruluşları zor durumda bırakmıştır
C
LinkedIn çeşitli Internet bağlantıları sorunları ve çalınmalar sebebiyle itibar kaybı yaşamıştır.
D
Internet erişimi ile ilgili güvenlik önlemleri alınmadığında işletmeler kötü amaçlı yazılımlar ile karşılaşmaktadır.
E
Veriler bir ortamdan diğer ortama aktarılırken her an çalınma, değişime uğrama ve yok edilme tehlikesi vardır.
Açıklama:
Veriler bir ortamdan diğer ortama aktarılırken her an çalınma, değişime uğrama ya da yok edilme tehlikesi ile karşı karşıyadır. Geçtiğimiz yıllarda LinkedIn’de 6,5 milyon şifrenin çalınması ile oluşan sorunlar işletmelerin bilgi sistemi güvenliğine özel önem vermesi gerektiğine örnek olarak verilebilir.
Soru 33
Kötü amaçlı yazılımların işletmelere getirdiği sorunlarla ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
Seçenekler
A
İşletmenin etkinliğini azaltmaktadır.
B
İşletmelerin maliyetleri artmaktadır.
C
Çalışanların etkinliğini azaltmaktadır.
D
Şirketlerin operasyonel maliyetlerini artırmaktadır.
E
İşletmelerin varlıkları ve muhasebe kayıtları elde tutulamamaktadır.
Açıklama:
Kötü amaçlı yazılımları temizleme zorlukları veya kimlik hırsızlığının neden olduğu hasarı onarma, işletmelerin operasyonel maliyetlerini arttırmakta ve hem bireylerin hem de işletmelerin etkinliğini azaltmaktadır
Soru 34
Internet bağlantılı pek çok araç insan hayatında kullanılmaktadır ve bu cihazlar temel güvenlik önlemlerine sahip değildir, aşağıdakilerden hangisi bu araçlardan birisi değildir?
Seçenekler
A
Askeri silahlar
B
Bebek monitörleri
C
Ev termometreleri
D
Çeşitli tüketici cihazları
E
Dış dünya ile kablosuz iletişim kuran bilgisayarlı otomobiller
Açıklama:
İnternet bağlantılı bazı cihazlar temel güvenlik önemlerine
sahip olmadığından saldırıya açıktır. Bebek monitörleri, ev termostatları ve televizyonlar gibi tüketici cihazları üzerinden yapılan saldırıların da arttığı görülmektedir. HP çok yaygın kullanılan İnternet bağlantılı cihazların 10’unu incelemiş ve yüzde 70’inin ciddi açıkları olduğunu bulmuştur. Bir dizi bilgisayar içeren, sıklıkla birbirlerine bağlı olan ve bazı durumlarda dış dünya ile kablosuz iletişim kuran otomobiller de frenleri, direksiyonu ve hatta motoru kontrol etmek için hacklenebilirler. Sonuç olarak siber güvenlik günümüzde
kalıcı bir işletme riskidir.
sahip olmadığından saldırıya açıktır. Bebek monitörleri, ev termostatları ve televizyonlar gibi tüketici cihazları üzerinden yapılan saldırıların da arttığı görülmektedir. HP çok yaygın kullanılan İnternet bağlantılı cihazların 10’unu incelemiş ve yüzde 70’inin ciddi açıkları olduğunu bulmuştur. Bir dizi bilgisayar içeren, sıklıkla birbirlerine bağlı olan ve bazı durumlarda dış dünya ile kablosuz iletişim kuran otomobiller de frenleri, direksiyonu ve hatta motoru kontrol etmek için hacklenebilirler. Sonuç olarak siber güvenlik günümüzde
kalıcı bir işletme riskidir.
Soru 35
Büyük işletmeler daha gelişmiş güvenlik süreçleri ve teknolojileri kullanırlar bu durum daha çok saldırıya sebep olmaktadır bunun sonucunda büyük işletmeler daha büyük ve daha etkili güvenlik koruyucuları kullanmaya başlamışlardır bunun sonucu ne olmuştur?
Seçenekler
A
İşletmeler daha çok Internet ve teknik arızayı çözebilir hale gelmiştir.
B
Tehditler ağırlıklı olarak orta ölçekli işletmelere kaymaya başlamıştır.
C
Küçük işletmeler bilgi güvenliğine daha az yatırım yapmaya başlamışlardır.
D
Müşterileri ilgilendiren zengin bilgiler ve bunların sunulması uygulaması kaldırılmıştır.
E
Ürün tasarımı, strateji belgeleri ve daha pek çok belge Internet ortamından kaldırılmıştır.
Açıklama:
Büyük işletmeler daha etkili güvenlik koruyucuları kullanmaya devam ettikçe, tehditler orta ölçekteki işletmelere (100 milyon ile 1 milyar dolar arasında geliri olanlar) kaymaya başlamıştır. Bu işletmelerin birçoğunun büyük işletmelere göre çok daha az güvenlik uygulaması olabilir. 100 milyondan az geliri olan küçük işletmeler 2014 yılında %5 daha az tehdit yakalamıştır.
Soru 36
Büyük işletmeler bilgi güvenliğine daha fazla bütçe ayırmaktadır arızalar büyük işletmelerde daha fazla maliyet yaratmaktadır aşağıdakilerden hangisi bu maliyetlerden birisi değildir?
Seçenekler
A
İmaj zedelenmesi
B
Ürünlerin yağmalanması
C
Yöneticilerin inovasyondan uzaklaşması
D
Araştırma ve geliştirme bilgisinin saptırılması
E
Üst düzey plan ve kurumsal stratejiler gibi hassas bilgilerin kaybı
Açıklama:
Büyük işletmeler bilgi güvenliğine daha fazla bütçe ayırmakta, buna karşın arızalar büyük işletmelere daha fazla maliyet yaratmaktadır. Küresel olarak 2014 yılında siber güvenlik arızaları kaynaklı beklenen raporlanmış ortalama finansal kayıp 2013 yılına göre %34 artarak 2,7 milyon dolara ulaşmıştır. Finansal etki gelirlerin azalmasını, iş sistemlerinin zarar görmesini, düzenleyici cezaları ve müşteri kaybını içermektedir. Finansal olmayan zararlar ise imaj zedelenmesi, ürünlerin yağmalanması, araştırma ve geliştirme bilgisinin saptırılması, inovasyona etkileri, çalınan iş ve üretim süreçleri yanında üst düzey plan ve kurumsal stratejiler gibi hassas bilgilerin kaybıdır
Soru 37
Aşağıdakilerden hangisi bilgi güvenliği konusundaki temel standartlardan birisi değildir?
Seçenekler
A
İzleme
B
Kişisel gizlilik
C
Yetki kontrolü
D
E-posta sınırlaması
E
Verinin bütünlüğünün korunması
Açıklama:
Uygulamada farklılıklar bulunmakla birlikte bilgi güvenliği konusunda temel standartlar aynıdır:
• Kimliğin doğruluğu: İşlemleri tam olarak kimin yaptığı bilinmelidir.
• Yetki kontrolü: Kişinin yetkisine uygun işler yapmasıdır.
• Kimliğin gizliliği: Kişinin e-posta veya diğer bilgilerine istenmeyen kişilerin erişimlerinin engellenmesidir.
• Kişisel gizlilik: Kimin hangi işi yaptığı veya müşterinin hangi malı satın aldığı gibi bilgiler kimseyle paylaşılmamalıdır.
• Verinin bütünlüğünün korunması: Gerçek hayatta fatura ve resmi belge gibi varlıklar elektronik ortamda parçalara bölünerek saklanır. Bu parçalardan herhangi biri bozulursa yapılmak istenen işlem farklı bir anlam kazanır.
• İzleme: Yetkisiz erişim durumunda bunun kimin tarafından yapıldığı ve sistemin nerelerini etkilediğini tespit etmek için sistem sürekli izlenmeli ve izlenme sonuçları kaydedilmelidir.
• Kimliğin doğruluğu: İşlemleri tam olarak kimin yaptığı bilinmelidir.
• Yetki kontrolü: Kişinin yetkisine uygun işler yapmasıdır.
• Kimliğin gizliliği: Kişinin e-posta veya diğer bilgilerine istenmeyen kişilerin erişimlerinin engellenmesidir.
• Kişisel gizlilik: Kimin hangi işi yaptığı veya müşterinin hangi malı satın aldığı gibi bilgiler kimseyle paylaşılmamalıdır.
• Verinin bütünlüğünün korunması: Gerçek hayatta fatura ve resmi belge gibi varlıklar elektronik ortamda parçalara bölünerek saklanır. Bu parçalardan herhangi biri bozulursa yapılmak istenen işlem farklı bir anlam kazanır.
• İzleme: Yetkisiz erişim durumunda bunun kimin tarafından yapıldığı ve sistemin nerelerini etkilediğini tespit etmek için sistem sürekli izlenmeli ve izlenme sonuçları kaydedilmelidir.
Soru 38
Aşağıdakilerden hangisi bilgi güvenliği ile ilgili temel standartlardan birisi olan “kimliğin doğruluğu” standardının tanımıdır?
Seçenekler
A
Müşterilerin hangi malı aldığı bilinmelidir.
B
Yetkisiz erişimi kimlerin yaptığı bilinmelidir.
C
İşlemleri tam olarak kimin yaptığı bilinmelidir.
D
Gerçek hayattaki fatura ve resmi belgeler bozulmamalıdır.
E
Sistem sürekli izlenmeli ve izleme sonuçları raporlanmalıdır.
Açıklama:
Uygulamada farklılıklar bulunmakla birlikte bilgi güvenliği konusunda temel standartlar aynıdır:
• Kimliğin doğruluğu: İşlemleri tam olarak kimin yaptığı bilinmelidir.
• Yetki kontrolü: Kişinin yetkisine uygun işler yapmasıdır.
• Kimliğin gizliliği: Kişinin e-posta veya diğer bilgilerine istenmeyen kişilerin erişimlerinin engellenmesidir.
• Kişisel gizlilik: Kimin hangi işi yaptığı veya müşterinin hangi malı satın aldığı gibi bilgiler kimseyle paylaşılmamalıdır.
• Verinin bütünlüğünün korunması: Gerçek hayatta fatura ve resmi belge gibi varlıklar elektronik ortamda parçalara bölünerek saklanır. Bu parçalardan herhangi biri bozulursa yapılmak istenen işlem farklı bir anlam kazanır.
• İzleme: Yetkisiz erişim durumunda bunun kimin tarafından yapıldığı ve sistemin nerelerini etkilediğini tespit etmek için sistem sürekli izlenmeli ve izlenme sonuçları kaydedilmelidir.
• Kimliğin doğruluğu: İşlemleri tam olarak kimin yaptığı bilinmelidir.
• Yetki kontrolü: Kişinin yetkisine uygun işler yapmasıdır.
• Kimliğin gizliliği: Kişinin e-posta veya diğer bilgilerine istenmeyen kişilerin erişimlerinin engellenmesidir.
• Kişisel gizlilik: Kimin hangi işi yaptığı veya müşterinin hangi malı satın aldığı gibi bilgiler kimseyle paylaşılmamalıdır.
• Verinin bütünlüğünün korunması: Gerçek hayatta fatura ve resmi belge gibi varlıklar elektronik ortamda parçalara bölünerek saklanır. Bu parçalardan herhangi biri bozulursa yapılmak istenen işlem farklı bir anlam kazanır.
• İzleme: Yetkisiz erişim durumunda bunun kimin tarafından yapıldığı ve sistemin nerelerini etkilediğini tespit etmek için sistem sürekli izlenmeli ve izlenme sonuçları kaydedilmelidir.
Soru 39
Güvenlik açısından bilgi sistemleri, izinsiz erişim, değiştirme, hırsızlık ve fiziksel zarardan korumak için kullanılan politikalara ve prosedürlere ilaveten bir husus daha vardır, bu nedir?
Seçenekler
A
İletişim ağları
B
Teknik önlemler
C
Erişim noktaları
D
Potansiyel bağlar
E
Konum kontrolleri
Açıklama:
Günümüz iş dünyasında faaliyet gösteren işletmeler, güvenliği ve kontrolü en büyük öncelik haline getirmelidir. Bir saldırı durumunda çok miktarda veri zarar görmüşse veya deşifre olmuşsa işletme bir daha faaliyet bile gösteremeyebilir. Güvenlik, bilgi sistemlerini izinsiz erişim, değiştirme, hırsızlık veya fiziksel zarardan korumak için kullanılan politikalar, prosedürler ve teknik önlemlerdir. Kontroller işletmenin varlıklarının güvenliği, kayıtlarının doğruluğu ve güvenirliğini ve yönetim standartlarına operasyonel uyum sağlayan yöntemler, politikalar ve prosedürlerdir
Soru 40
Akıllı telefonların da diğer İnternet cihazları ile sahip olduğu benzer güvenlik zafiyetleri aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Yanlış kurulum veya izinsiz (yetkisiz) değişiklikler telefon yazılımının çökmesine neden olabilir.
B
Akıllı telefon, suç teşkil eden eylemler veya yanlış kullanım yüzünden zarar görürse sistem arızalanır.
C
Enerji arızaları, seller, yangınlar veya diğer doğal afetler telefon sistemlerinin bozulmasına yol açabilir.
D
Akıllı telefonlarda bulunan satış verileri, müşteri isimleri, telefon numaraları ve e-posta adresleri gibi verilerle iç kurumsal sistemlere erişim sağlanabilir.
E
Akıllı telefondaki radyasyon da bir ağın birçok noktada bozulmasına yol açabilir ve verilerin çalınması veya izinsiz olarak mesajların değiştirilmesi mümkündür.
Açıklama:
Akıllı telefonlar da diğer İnternet cihazları ile aynı güvenlik zafiyetlerine sahiptir ve zararlı yazılımlara ve davetsiz misafirlerin sızmasına açıktır. Kurumsal çalışanlar tarafından kullanılan akıllı telefonlar sıklıkla satış verileri, müşteri isimleri, telefon numaraları ve e-posta adresleri gibi hassas verileri içermektedir. Davetsiz misafirler bu cihazlar ile iç kurumsal sistemlere erişim sağlayabilirler.
Soru 41
Aşağıdakilerden hangisi İnternet erişiminin hızla artması sonucu işletmelerin en büyük sorunu haline gelmiştir?
Seçenekler
A
Rekabet
B
Pazarlama
C
Maliyet
D
Güvenlik
E
Personel
Açıklama:
İnternet erişiminin hızla artmasıyla aslında işletmelerin en büyük sorunu güvenlik olmuştur. İşletmeler bilgi sistemlerinin güvenliğine yönelik birçok önemli tehditle karşılaşabilmektedir
Soru 42
Kimin hangi işi yaptığı veya müşterinin hangi malı satın aldığı gibi bilgilerin kimseyle paylaşılmamasını gerektiren bilgi güvenliği temel standardı aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Kimliğin doğruluğu
B
Yetki kontrolü
C
İzleme
D
Kimliğin gizliliği
E
Kişisel gizlilik
Açıklama:
Kişisel gizlilik: Kimin hangi işi yaptığı veya müşterinin hangi malı satın aldığı gibi bilgiler kimseyle paylaşılmamalıdır.
Soru 43
Yayılmak için başka bir programa veya insan etkileşimine ihtiyaç duymayan, kendi kendini çoğaltan bir yapı arz eden yazılım aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Solucanlar
B
Truva Atları
C
Virüsler
D
Casus Yazılımlar
E
Çerezler
Açıklama:
Bilgisayar virüslerine benzer bir yapıda olan solucanlar, virüsler gibi bir başka çalıştırılabilir programa kendisini iliştirmez veya bu programın parçası olmazlar. Solucanlar, yayılmak için başka bir programa veya virüslerde olduğu gibi insan etkileşimine ihtiyaç duymayan, kendi kendini çoğaltan bir yapı arz ederler. Bu da solucanların neden bilgisayar virüslerinden daha hızlı yayıldığını açıklamaktadır.
Soru 44
Aşağıdakilerden hangisi suçun aracı olarak bilgisayar kullanımına örnektir?
Seçenekler
A
Korunan verilerin gizliliğini ihlal etmek
B
Kasten elektronik iletişimi engelleme girişimi
C
Korunan bir bilgisayara dolandırmak için bilerek erişmek
D
Korunan bir bilgisayara zarar vermek için tehdit etmek
E
İzinsiz olarak bir bilgisayar sistemine erişmek
Açıklama:
Kasten elektronik iletişimi engelleme girişimi, suçun aracı olarak bilgisayar kullanımına örnektir. Diğer seçenekler suçun hedefi olarak bilgisayar kullanımına örnektir.
Soru 45
Yetkisiz kullanıcıların özel ağlara girmesini engelleyen, ağ trafiğini kontrol eden yazılım ve donanım birleşimi aşağıdakilerden hangisi ile ifade edilir?
Seçenekler
A
Biyometrik kimlik tanıma sistemi
B
Şifreleme
C
Güvenlik Duvarı
D
Bilgi sistemi kontrolü
E
Kimlik tanıma sistemi
Açıklama:
Güvenlik duvarı, yetkisiz kullanıcıların özel ağlara girmesini engeller. Giren ve çıkan ağ trafiğini kontrol eden yazılım ve donanımım bir birleşimidir.
Soru 46
Kullanıcı web sitelerini ziyaret ettiğinde bilgisayarın sabit diskine yerleşen ve kullanıcının web tarayıcı yazılımını tanımlayarak web sitesine ziyaretlerini izleyen küçük yazı dosyalarına ne ad verilir?
Seçenekler
A
Virüs
B
Truva Atı
C
Solucan
D
Çerez
E
Aldatma
Açıklama:
Çerezler kullanıcı web sitelerini ziyaret ettiğinde bilgisayarın sabit diskine yerleşen küçük yazı dosyalarıdır. Çerezler kullanıcının web tarayıcı yazılımını tanımlar ve web sitesine ziyaretleri izler. Ziyaretçi bir çerez saklamış siteye geri döndüğünde, web sitesi yazılımı kullanıcının bilgisayarını araştıracak, çerezi bulacak ve kişinin geçmişte ne yaptığını öğrenecektir.
Soru 47
Dünyada 2014 yılında en çok ISO/IEC 27001 sertifikası edinen bölge aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Doğu Asya ve Pasifik
B
Avrupa
C
Güney Asya
D
Türkiye
E
Japonya
Açıklama:
2014 yılında alınan ISO/IEC 27001 sertifikaları göz önüne alındığında 2014 yılında en çok sertifika edinen bölge 11.303 ile Doğu Asya ve Pasifik olmuştur. Bunu Avrupa (8710) ile Merkez ve Güney Asya (2.253) izlemektedir. Türkiye’de ise 2006 yılında 10 ISO/IEC 27001 sertifikasından 2014 yılında 224 sertifikanın alındığı bir artış süreci görülmektedir.
Soru 48
Aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
Seçenekler
A
Uluslararası standartlar işlerin yürümesini sağlar
B
ISO/IEC 27001 Bilgi Güvenliği Yönetimi Standardı, ISO yönetim sistemi standartlarından biridir
C
Tüm ISO standartları gibi uluslararası uzman uzlaşmasının sonucudur
D
Bir işletme veya organizasyon ancak ISO tarafından sertifikalandırılır
E
ISO standartları bu standartlara ihtiyaç duyan insanlar tarafından bir uzlaşma süreciyle geliştirilir.
Açıklama:
ISO’da Uluslararası Standartlar geliştirilir ancak ISO sertifikalandırma süreci içinde yer almaz ve sertifika yayınlamaz. Bu hizmet dış sertifikalandırma kuruluşları tarafından gerçekleştirilmektedir. Yani bir işletme veya organizasyon ISO tarafından sertifikalandırılmaz.
Soru 49
Aşağıdakilerden hangisi dış tehditlerden biri değildir?
Seçenekler
A
Eylemciler
B
Rakipler
C
Yerel istihbarat teşkilatı
D
Hackerlar
E
Müşteriler
Açıklama:
Müşteriler, işletmenin içindeki tehdit unsurlarıdır.
Soru 50
Ağ üzerinde iletilen verilerin çalınması işlemine ne ad verilir?
Seçenekler
A
DoS Saldırısı
B
Paket Koklama
C
Aldatma
D
Kimlik hırsızlığı
E
Tıklama Sahtekarlığı
Açıklama:
Paket koklama, ağ üzerinde iletilen verilerin çalınması işlemine denir. Bir paket koklayıcı ağ üzerindeki tüm trafiği kontrol etmek için bilgisayar içerisine yerleşir ve kendi kendine çalışır. Bunlar yazılımsal ya da donanımsal olabilir.
Soru 51
Aşağıda verilenlerden hangisi “İşlemleri tam olarak kimin yaptığının bilinmesi” anlamına karşılık gelen bilgi güvenliğinin temel standartlarından biridir?
Seçenekler
A
Yetki kontrolü
B
Kimliğin gizliliği
C
Kimliğin doğruluğu
D
Verinin bütünlüğünün korunması
E
Kişisel gizlilik
Açıklama:
Uygulamada farklılıklar bulunmakla birlikte bilgi güvenliği konusunda temel standartlar aynıdır:
- Kimliğin doğruluğu: İşlemleri tam olarak kimin yaptığı bilinmelidir.
- Yetki kontrolü: Kişinin yetkisine uygun işler yapmasıdır.
- Kimliğin gizliliği: Kişinin e-posta veya diğer bilgilerine istenmeyen kişilerin erişimlerinin engellenmesidir.
- Kişisel gizlilik: Kimin hangi işi yaptığı veya müşterinin hangi malı satın aldığı gibi bilgiler kimseyle paylaşılmamalıdır.
- Verinin bütünlüğünün korunması: Gerçek hayatta fatura ve resmi belge gibi varlıklar elektronik ortamda parçalara bölünerek saklanır. Bu parçalardan herhangi biri bozulursa yapılmak istenen işlem farklı bir anlam kazanır.
- İzleme: Yetkisiz erişim durumunda bunun kimin tarafından yapıldığı ve sistemin nerelerini etkilediğini tespit etmek için sistem sürekli izlenmeli ve izlenme sonuçları kaydedilmelidir.
Soru 52
Yayılmak için başka bir programa veya insan etkileşimine ihtiyaç duymayan, kendi kendini çoğaltan bir yapı arz eden kötü amaçlı yazılım programı aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Virüs
B
Solucan
C
Truva atları
D
Bakteri
E
Bilgisayar korsanı
Açıklama:
Solucanlar, yayılmak için başka bir programa veya virüslerde olduğu gibi insan etkileşimine ihtiyaç duymayan, kendi kendini çoğaltan bir yapı arz ederler.
Soru 53
Kullanıcılara ait önemli bilgilerin ve kullanıcının yaptığı işlemlerin, kullanıcının bilgisi olmadan toplanmasını ve bu bilgilerin kötü niyetli kişilere gönderilmesini sağlayan yazılım olarak tanımlanır?
Seçenekler
A
Casus yazılım
B
Bilgisayar virüsü
C
Bilgisayar korsanı
D
Paket koklama
E
Aldatma
Açıklama:
Casus yazılımların da bazı türleri kötü amaçlı yazılım gibi hareket eder. Casus yazılım, kullanıcılara ait önemli bilgilerin ve kullanıcının yaptığı işlemlerin, kullanıcının bilgisi olmadan toplanmasını ve bu bilgilerin kötü niyetli kişilere gönderilmesini sağlayan yazılım olarak tanımlanır.
Soru 54
I. Bir bilgisayar sistemine yetkisiz erişim elde etmeye çalışan bir bireydir.
II. Sisteme izinsiz giremez.
III. Web siteleri ve bilgisayar sistemlerinin uyguladığı güvenlik korumalarındaki zayıflıkları bulur.
IV. Kurumsal bilgi sistemine zarar veremezler.
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri bilgisayar korsanlarının özelliklerindendir?
II. Sisteme izinsiz giremez.
III. Web siteleri ve bilgisayar sistemlerinin uyguladığı güvenlik korumalarındaki zayıflıkları bulur.
IV. Kurumsal bilgi sistemine zarar veremezler.
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri bilgisayar korsanlarının özelliklerindendir?
Seçenekler
A
Yalnız II
B
I, II ve IV
C
I ve II
D
II ve IV
E
I ve III
Açıklama:
Bir bilgisayar korsanı (hacker) bir bilgisayar sistemine yetkisiz erişim elde etmeye çalışan bir bireydir. Hackerlar Web siteleri ve bilgisayar sistemlerinin uyguladığı güvenlik korumalarındaki zayıflıkları bularak sıklıkla açık bir sistem yaratan ve kolay kullanılan İnternetin çeşitli özelliklerinden faydalanarak yetkisiz erişim elde ederler. Hacker faaliyetleri sadece sisteme izinsiz girmenin ötesinde ürün ve bilgi hırsızlığına, bunun yanında sistem zararı ve siber barbarlık (cybervandalism), bilinçli engelleme, içerik bozma ve hatta bir Web sitesinin veya kurumsal bilgi sisteminin çökertilmesine kadar genişlemiştir.
Soru 55
Üçüncü tarafların denetimini ele geçirdiği bilgisayarı tanımlamakta kullanılan ifadeye ne ad verilir?
Seçenekler
A
Aldatma
B
Paket Koklama
C
Bilgisayar korsanı
D
Truva Atları
E
Zombi bilgisayar
Açıklama:
Zombi bilgisayar, üçüncü tarafların denetimini ele geçirdiği bilgisayarı tanımlamakta kullanılan bir terimdir. Bu ele geçirme işi ise genellikle zararlılar yoluyla yapılmaktadır. Bilgisayarınızın “zombi” hale gelmesi, onun bir veya daha çok kişi tarafından sizin haberiniz olmadan kontrol edilmesi, örneğin istenmeyen e-postaların gönderilmesi veya İnternetteki diğer PC’lere saldırılar düzenlenmesi anlamına geliyor.
Soru 56
I. Ticari sırların hırsızlığı
II. İzinsiz olarak bir bilgisayar sistemine erişmek
III. Tehdit ve taciz için e-posta kullanma
IV. Kasten elektronik iletişimi engelleme girişimi
V. Korunan bir bilgisayara zarar vermek için tehdit etmek
Yukarıda verilenlerden hangisi yada hangileri suç aracı olarak bilgisayar örneğidir?
II. İzinsiz olarak bir bilgisayar sistemine erişmek
III. Tehdit ve taciz için e-posta kullanma
IV. Kasten elektronik iletişimi engelleme girişimi
V. Korunan bir bilgisayara zarar vermek için tehdit etmek
Yukarıda verilenlerden hangisi yada hangileri suç aracı olarak bilgisayar örneğidir?
Seçenekler
A
I, II, III
B
I, III, V
C
I,II,III, IV
D
I, III, IV
E
II, V
Açıklama:
Suçun Hedefi Olarak Bilgisayarlar Korunan verilerin gizliliğini ihlal etmek, İzinsiz olarak bir bilgisayar sistemine erişmek, Korunan bir bilgisayara dolandırmak için bilerek erişmek, Korunan bir bilgisayara kasten erişmek ve bilerek veya dikkatsizce bir zarara sebep olmak, Korunan bir bilgisayara kasten zarar veren bir programı, program kodunu veya bir komutu bilerek iletmek, Korunan bir bilgisayara zarar vermek için tehdit etmek.
Suç Aracı Olarak Bilgisayarlar Ticari sırların hırsızlığı Yazılımın veya kitaplar, makaleler, müzik ve video gibi telifli entelektüel sermayenin yetkisiz kopyalanması, Dolandırma planları Tehdit ve taciz için e-posta kullanma, Kasten elektronik iletişimi engelleme girişimi Saklanan e-posta ve sesli postayı içeren elektronik iletişimlere yasa dışı olarak erişilmesi, Bir bilgisayar kullanarak çocuk pornografisi dağıtmak veya sahip olmak.
Suç Aracı Olarak Bilgisayarlar Ticari sırların hırsızlığı Yazılımın veya kitaplar, makaleler, müzik ve video gibi telifli entelektüel sermayenin yetkisiz kopyalanması, Dolandırma planları Tehdit ve taciz için e-posta kullanma, Kasten elektronik iletişimi engelleme girişimi Saklanan e-posta ve sesli postayı içeren elektronik iletişimlere yasa dışı olarak erişilmesi, Bir bilgisayar kullanarak çocuk pornografisi dağıtmak veya sahip olmak.
Soru 57
Aşağıda verilenlerden hangisi güvenlik altyapısı oluşturma aşamalarından biri değildir?
Seçenekler
A
Risklerin tespit edilmesi
B
İnsan kaynağı istihdamı
C
Zararı en aza indirme
D
Bilginin izinsiz dağıtılması
E
Farkındalık
Açıklama:
Güvenlik altyapısı oluşturma aşamaları: Risklerin tespit edilmesi, Farkındalık, İnsan kaynağı istihdamı, Önleme, Yakalama, Zararı en aza indirme, Kurtarma, Düzenleme ve Güvenlik standartlarına uyumdur.
Soru 58
Adil Bilgi Uygulamaları online (çevrim içi) mahremiyetin korunması için yayınlanan kılavuzda verilen prensiplerle ilgili doğru olan aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Bildirim/farkındalık (temel prensip): Adil Bilgi Uygulamalarının uygulanması için bir mekanizma kurulmalıdır.
B
Seçim/onay (temel prensip): Web siteleri veri toplamadan önce bilgi uygulamalarını açıklamak zorundadır.
C
Erişim/katılım: : Müşterilere bilgilerinin iç kullanım ve üçüncü taraflara dağıtımını da içerecek şekilde ikincil amaçlarla işlemi desteklemek dışında nasıl kullanılacağını seçmelerine izin veren bir seçim rejimi olmalıdır.
D
Uygulama: : Müşteriler kendileri hakkında toplanan verilerin doğruluğunu ve eksiksizliğini düzenli, uygun maliyetli bir süreçte inceleyebilmeli ve itiraz edebilmelidir.
E
Güvenlik: Veri toplayıcıları müşteri bilgisinin yetkisiz kullanımdan uzak ve güvenli olmasını sağlayacak adımlar atmalıdırlar.
Açıklama:
ABD’de Federal Ticaret Komisyonu tarafından orijinal hali (1973) geliştirilen Adil Bilgi Uygulamaları online (çevrim içi) mahremiyetin korunması için bir kılavuz sağlamaktadır. Bu prensipler aşağıda verilmektedir.
Bildirim/farkındalık (temel prensip): Web siteleri veri toplamadan önce bilgi uygulamalarını açıklamak zorundadır. Bilgiyi toplayanın kimliği; verinin kullanımı; toplamanın yapısı (aktif/pasif); gönüllü veya zorunlu durumu; reddetmenin sonuçları ve verinin gizliliğini, bütünlüğünü ve kalitesini korumak için atılması gereken adımları içermelidir.
Seçim/onay (temel prensip): Müşterilere bilgilerinin iç kullanım ve üçüncü taraflara dağıtımını da içerecek şekilde ikincil amaçlarla işlemi desteklemek dışında nasıl kullanılacağını seçmelerine izin veren bir seçim rejimi olmalıdır.
Erişim/katılım: Müşteriler kendileri hakkında toplanan verilerin doğruluğunu ve eksiksizliğini düzenli, uygun maliyetli bir süreçte inceleyebilmeli ve itiraz edebilmelidir.
Güvenlik. Veri toplayıcıları müşteri bilgisinin yetkisiz kullanımdan uzak ve güvenli olmasını sağlayacak adımlar atmalıdırlar.
Uygulama: Adil Bilgi Uygulamalarının uygulanması için bir mekanizma kurulmalıdır. Uygulama, öz denetim, müşterilere ihlallere karşı hukuki çözüm veren düzenlemeler veya kanunları içermelidir.
Bildirim/farkındalık (temel prensip): Web siteleri veri toplamadan önce bilgi uygulamalarını açıklamak zorundadır. Bilgiyi toplayanın kimliği; verinin kullanımı; toplamanın yapısı (aktif/pasif); gönüllü veya zorunlu durumu; reddetmenin sonuçları ve verinin gizliliğini, bütünlüğünü ve kalitesini korumak için atılması gereken adımları içermelidir.
Seçim/onay (temel prensip): Müşterilere bilgilerinin iç kullanım ve üçüncü taraflara dağıtımını da içerecek şekilde ikincil amaçlarla işlemi desteklemek dışında nasıl kullanılacağını seçmelerine izin veren bir seçim rejimi olmalıdır.
Erişim/katılım: Müşteriler kendileri hakkında toplanan verilerin doğruluğunu ve eksiksizliğini düzenli, uygun maliyetli bir süreçte inceleyebilmeli ve itiraz edebilmelidir.
Güvenlik. Veri toplayıcıları müşteri bilgisinin yetkisiz kullanımdan uzak ve güvenli olmasını sağlayacak adımlar atmalıdırlar.
Uygulama: Adil Bilgi Uygulamalarının uygulanması için bir mekanizma kurulmalıdır. Uygulama, öz denetim, müşterilere ihlallere karşı hukuki çözüm veren düzenlemeler veya kanunları içermelidir.
Soru 59
Aşağıdakilerden hangisi Bilgi Güvenliği Yönetimi Sistemi kapsamında kullanılan modelin aşamalarından biri değildir?
Seçenekler
A
Planla
B
Uygula
C
Hazırla
D
Kontrol et
E
Önlem al
Açıklama:
BGYS süreçlerine uygulanan PUKÖ modeli aşamaları su şekilde özetlenebilir:
- Planla (BGYS’nin kurulması): BGYS politikası, amaçlar, hedefler, süreçler ve prosedürlerin geliştirilmesidir.
- Uygula (BGYS’nin gerçekleştirilmesi ve işletilmesi): BGYS politikası, kontroller, süreçler ve prosedürlerin gerçekleştirilip işletilmesidir.
- Kontrol et (BGYS’nin izlenmesi ve gözden geçirilmesi): BGYS politikası, amaçlar ve süreç performansının değerlendirilmesi, uygulanabilen yerlerde ölçülmesi ve sonuçların rapor edilmesidir. 134 İş Hayatında Standartlar
- Önlem al (BGYS’nin sürekliliğinin sağlanması ve iyileştirilmesi): Yönetimin gözden geçirme sonuçlarına dayalı olarak, düzeltici ve önleyici faaliyetlerin gerçekleştirilmesidir. Bilgi güvenliği yönetimi, sürekli devam eden bir gelişim süreci olarak düşünülmelidir. PUKÖ modelinde gösterildiği gibi bir döngü içinde durmaksızın sürekli devam etmelidir. PUKÖ modeli özet olarak ne yapılacağına karar verilmesi, kararların gerçekleştirilmesi, çalıştığının kontrol edilmesi hedefine uygun çalışmayan kontroller için önlemlerin alınmasıdır.
Soru 60
Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi’ni uygulamak isteyen bir kurumda yapılması gereken aşamalardan biri olan İletişim ve operasyonel yönetim ile ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
Seçenekler
A
Bilgi isleme donanımlarının yeterli ve güvenilir olduğunun kontrolünü sağlar.
B
Kurum içindeki bilgi güvenliği yönetimini kolaylaştırır.
C
İnsan hatası, hırsızlık, dolandırıcılık ya da ekipmanın amacı dışında kullanılması gibi riskleri en aza indirmesini sağlar.
D
Saldırıyı, kalite kaybını ya da endüstriyel vasıtaların ve verinin bozulmasını engeller.
E
Bilgi güvenliğini arttırıcı kurallar ve yönetim tavsiyelerini içerir.
Açıklama:
Güvenlik politikası: Bilgi güvenliğini arttırıcı kurallar ve yönetim tavsiyelerini içerir.
Bilgi güvenliği organizasyonu: Kurum içindeki bilgi güvenliği yönetimini kolaylaştırır.
İnsan kaynakları güvenliği: İnsan hatası, hırsızlık, dolandırıcılık ya da ekipmanın amacı dışında kullanılması gibi riskleri en aza indirmesini sağlar.
Fiziksel ve çevresel güvenlik: Saldırıyı, kalite kaybını ya da endüstriyel vasıtaların ve verinin bozulmasını engeller.
İletişim ve operasyonel yönetim: Bilgi isleme donanımlarının yeterli ve güvenilir olduğunun kontrolünü sağlar.
Bilgi güvenliği organizasyonu: Kurum içindeki bilgi güvenliği yönetimini kolaylaştırır.
İnsan kaynakları güvenliği: İnsan hatası, hırsızlık, dolandırıcılık ya da ekipmanın amacı dışında kullanılması gibi riskleri en aza indirmesini sağlar.
Fiziksel ve çevresel güvenlik: Saldırıyı, kalite kaybını ya da endüstriyel vasıtaların ve verinin bozulmasını engeller.
İletişim ve operasyonel yönetim: Bilgi isleme donanımlarının yeterli ve güvenilir olduğunun kontrolünü sağlar.
Soru 61
Bilgi sistemlerini izinsiz erişim, değiştirme, hırsızlık veya fiziksel zarardan korumak için kullanılan politikalar, prosedürler ve teknik önlemlere ne ad verilir?
Seçenekler
A
İnternet Açıkları
B
Aldatma
C
Güvenlik
D
Paket Koklama
E
Truva atı
Açıklama:
Güvenlik, bilgi sistemlerini izinsiz erişim, değiştirme, hırsızlık veya fiziksel zarardan korumak için kullanılan politikalar, prosedürler ve teknik önlemlerdir.
Soru 62
Programlamadaki hatalar, yanlış kurulum veya izinsiz (yetkisiz) değişiklikler aşağıdakilerden hangisine neden olur?
Seçenekler
A
Bilgisayar yazılımının çökmesine
B
Sistem arızasına
C
Web sitelerinin işleyişini bozulmasına
D
Sisteminin tehditlere daha açık hale gelmesine
E
Ağın birçok noktada bozulmasına
Açıklama:
Programlamadaki hatalar, yanlış kurulum veya izinsiz (yetkisiz) değişiklikler bilgisayar yazılımının çökmesine neden olur.
Soru 63
Hangisi bilgi güvenliği konusunda temel standartlar arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Kimliğin doğruluğu
B
Yetki kontrolü
C
Kişisel gizlilik
D
İzleme
E
Veri akışkanlığı
Açıklama:
Uygulamada farklılıklar bulunmakla birlikte bilgi güvenliği konusunda temel standartlar: Kimliğin doğruluğu, yetki kontrolü, kimliğin gizliliği, kişisel gizlilik, verinin bütünlüğünün korunması ve izleme olarak sıralanabilir. Bu bilgiler çerçevesinde bilgi güvenliği konusunda veri akışkanlığı gibi bir standart olmadığından doğru cevap E'dir.
Soru 64
Yayılmak için başka bir programa ve insan etkileşimine ihtiyaç duymayan, kendi kendini çoğaltan bir yapı arz eden kötü amaçlı yazılımlar hangileridir?
Seçenekler
A
Virüsler
B
Truva Atları
C
Solucanlar
D
Trojenler
E
Keylogger
Açıklama:
Solucanlar, yayılmak için başka bir programa veya virüslerde olduğu gibi insan etkileşimine ihtiyaç duymayan, kendi kendini çoğaltan bir yapı arz ederler. Bu bilgiler çerçevesinde doğru cevap C'dir.
Soru 65
Saldırganlara ağ portu üzerinden yasal olmayan erişim sağlayabilecekleri arka kapı açan yazılımlara ne ad verilmektedir?
Seçenekler
A
Virüs
B
Truva atı
C
Spoofing
D
Sniffing
E
Solucan
Açıklama:
Truva atları saldırganlara ağ portu üzerinden yasal olmayan erişim sağlayabilecekleri
arka kapı açan yazılımlardır.
arka kapı açan yazılımlardır.
Soru 66
Üçüncü taraflar tarafından denetiminin ele geçirdiği bilgisayarı tanımlamakta kullanılan terim hangisidir?
Seçenekler
A
Zombi Bilgisayar
B
Korsan Bilgisayar
C
Casus Bilgisayar
D
Keşif Bilgisayarı
E
Denetimsiz Bilgisayar
Açıklama:
Üçüncü tarafların denetimini ele geçirdiği bilgisayarı tanımlamakta kullanılan terime, zombi bilgisayar denir. Bu bilgiler ışığında doğru cevap A'dır.
Soru 67
I. Bilginin izinsiz dağıtılması
II. Donanım, yazılım, veri veya ağ kaynaklarının izinsiz kullanımı, erişimi, değiştirilmesi ve tekrar yapılandırılması
III. Bir son kullanıcının kendi donanımına, yazılımına, verilerine veya ağ kaynaklarına
erişiminin engellenmesi
IV. Yazılımın izinsiz kopyalanması
V. Bilgi veya maddi varlıkları yasal bir şekilde edinmek için bilgisayar ve ağ kaynaklarını kullanmak
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri Bilgi Teknolojisi Profesyonelleri Birliği tarafından 'Bilgisayar Suçu' olarak tanımlanmamıştır?
II. Donanım, yazılım, veri veya ağ kaynaklarının izinsiz kullanımı, erişimi, değiştirilmesi ve tekrar yapılandırılması
III. Bir son kullanıcının kendi donanımına, yazılımına, verilerine veya ağ kaynaklarına
erişiminin engellenmesi
IV. Yazılımın izinsiz kopyalanması
V. Bilgi veya maddi varlıkları yasal bir şekilde edinmek için bilgisayar ve ağ kaynaklarını kullanmak
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri Bilgi Teknolojisi Profesyonelleri Birliği tarafından 'Bilgisayar Suçu' olarak tanımlanmamıştır?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
I ve II
C
III ve IV
D
IV ve V
E
Yalnız V
Açıklama:
Bilgisayar suçu, Bilgi Teknolojisi Profesyonelleri Birliği (Association of Information Technology Professionals-AITP) tarafından şu şekilde tanımlanmaktadır: Donanım, yazılım, veri veya ağ kaynaklarının izinsiz kullanımı, erişimi, değiştirilmesi ve tekrar yapılandırılması, bilginin izinsiz dağıtılması, yazılımın izinsiz kopyalanması, bir son kullanıcının kendi donanımına, yazılımına, verilerine veya ağ kaynaklarına erişiminin engellenmesi, bilgi veya maddi varlıklara yaşa dışı bir şekilde edinmek için bilgisayar ve ağ kaynaklarını kullanmak veya kullanmaya çalışmak. Verilen bu bilgiler ışığında 'Bilgi veya maddi varlıkları yasal bir şekilde edinmek için bilgisayar ve ağ kaynaklarını kullanmak' bilgisayar suçu olmadığından doğru cevap E'dir.
Soru 68
Aşağıdakilerden hangisi yazılımın seri numarasını çalmak, İnternet saldırıları yapmak, e-posta hesaplarına erişim elde etmek, korunan bilgisayar sistemlerinin şifrelerini elde etmek veya kredi kartı numarası gibi kişisel bilgileri almak için bilgisayarda yapılan her tuş darbesini kaydeder.
Seçenekler
A
Zombi bilgisayar
B
Tıklama sahtekarlığı
C
Paket koklama
D
Tuş kaydedici
E
Kimlik Hırsızlığı
Açıklama:
Tuş kaydediciler, yazılımın seri numarasını çalmak, İnternet saldırıları yapmak,
e-posta hesaplarına erişim elde etmek, korunan bilgisayar sistemlerinin şifrelerini elde
etmek veya kredi karı numarası gibi kişisel bilgileri almak için bilgisayarda yapılan her
tuş darbesini kaydederler.
e-posta hesaplarına erişim elde etmek, korunan bilgisayar sistemlerinin şifrelerini elde
etmek veya kredi karı numarası gibi kişisel bilgileri almak için bilgisayarda yapılan her
tuş darbesini kaydederler.
Soru 69
Aşağıdakilerden hangisi 'Suçun Hedefi Olarak Bilgisayarlara' örnek teşkil eder?
Seçenekler
A
Korunan verilerin gizliliğini ihlal etmek
B
Ticari sırların hırsızlığı
C
Tehdit ve taciz için e-posta kullanma
D
Dolandırma planları
E
Saklanan e-posta ve sesli postayı içeren elektronik iletişimlere yasa dışı olarak erişilmesi
Açıklama:
Suçun Hedefi Olarak Bilgisayarlara örnek teşkil eden durumlar şu şekildedir: Korunan verilerin gizliliğini ihlal etmek, izinsiz olarak bir bilgisayar sistemine erişmek, korunan bir bilgisayara dolandırmak için bilerek erişmek, korunan bir bilgisayara kasten erişmek ve bilerek veya dikkatsizce bir zarara sebep olmak, korunan bir bilgisayara kasten zarar veren bir programı, program kodunu veya bir komutu bilerek iletmek, korunan bir bilgisayara zarar vermek için tehdit etmek. Bu bağlamda doğru cevap A'dır. Diğer seçeneklerde yer alan ögeler 'Suç Aracı Olarak Bilgisayarlara' örnek teşkil etmektedir.
Soru 70
Aşağıdaki ülkelerden hangisi dünyada kötü amaçlı yazılımların çoğunun kaynağı olarak gösterebilir?
Seçenekler
A
İngiltere
B
Rusya
C
Finlandiya
D
Brezilya
E
Japonya
Açıklama:
Kötü amaçlı yazılım yaymak, hizmet dışı bırakma (DoS saldırıları) gibi siber suç faaliyetleri sınırsızdır. Çin, ABD, Güney Kore, Rusya ve Tayvan dünyanın kötü amaçlı yazılımlarının çoğunun kaynağıdır. Bu bilgiler ışığında doğru cevap B'dir.
Soru 71
İşletmeler, bilgi ve sistemlerinin karşı karşıya kaldığı riskler hakkında bilgi sahibi olmalı, verilerin güvenlik düzeyini değerlendirmeli, kendi çalışanlarını ve diğer işletmelerinin yaşanmış tecrübelerinden ders almalıdır. Yukarıda açıklama, bilgi sisteminin tüm parçalarını kapsayan bütünleşik bir koruma için geliştirilen temel aşamalardan hangisine aittir?
Seçenekler
A
Farkındalık
B
İnsan kaynağı istihdamı
C
Önleme
D
Yakalama
E
Risklerin tespit edilmesi
Açıklama:
Risklerin tespit edilmesi: İşletmeler, bilgi ve sistemlerinin karşı karşıya kaldığı
riskler hakkında bilgi sahibi olmalı, verilerin güvenlik düzeyini değerlendirmeli,
kendi çalışanlarını ve diğer işletmelerinin yaşanmış tecrübelerinden ders almalıdır.
riskler hakkında bilgi sahibi olmalı, verilerin güvenlik düzeyini değerlendirmeli,
kendi çalışanlarını ve diğer işletmelerinin yaşanmış tecrübelerinden ders almalıdır.
Soru 72
I. Risklerin tespit edilmesi
II. Farkındalık
III. Önleme
IV. Yakalama
V. Kurtarma
V. Saldırma
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri bütünleşik koruma politikaları ve stratejileri geliştirilirken uygulanacak temel aşamalardan değildir?
II. Farkındalık
III. Önleme
IV. Yakalama
V. Kurtarma
V. Saldırma
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri bütünleşik koruma politikaları ve stratejileri geliştirilirken uygulanacak temel aşamalardan değildir?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
I ve III
C
II ve IV
D
III ve IV
E
Yalnız V
Açıklama:
Bütünleşik koruma politikaları ve stratejileri geliştirilirken uygulanacak temel aşamalar şu şekilde sıralanabilir. Bunlar: Risklerin tespit edilmesi, farkındalık, insan kaynağı istihdamı, önleme, yakalama, zararı en aza indirme, kurtarma, düzenleme ve güvenlik standartlarına uyumdur. Bu bilgiler çerçevesinde doğru cevap E'dir.
Soru 73
İnternette kontrol, güvenlik için kullanılan ve yetkisiz kullanıcıların özel ağlara girmesini engelleyen yönteme ne ad verilir?
Seçenekler
A
Portal
B
Sunucu
C
Tarayıcı
D
Güvenlik Duvarı
E
Çerez
Açıklama:
İnternette kontrol ve güvenlik için kullanılan yöntemlerden birisi güvenlik duvarlarıdır. Güvenlik duvarı yetkisiz kullanıcıların özel ağlara girmesini engeller. Giren ve çıkan ağ trafiğini kontrol eden yazılım ve donanımım bir birleşimidir. Bu bilgiler çerçevesinde doğru cevap D'dir.
Soru 74
İşletmenin İntranetini ve diğer bilgisayar ağlarını, bir filtre ve İnternete ve diğer ağlara erişim için güvenli bir transfer noktası sağlayarak ihlallerden koruyan bir ağ geçidi denetçisi sistemi olarak hizmet eden aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Şifreleme
B
Güvenlik duvarı
C
Kimlik tanıma sistemi
D
Anti virüs yazılım sistemi
E
kimlik yönetimi
Açıklama:
Güvenlik duvarı, işletmenin İnternetini ve diğer bilgisayar ağlarını, bir filtre ve İnternete ve diğer ağlara erişim için güvenli bir transfer noktası sağlayarak ihlallerden koruyan bir ağ geçidi denetçisi sistemi olarak hizmet eder.
Soru 75
Bilginin doğruluğunun ve tamlığının sağlanmasıdır. Bilginin içeriğinin değiştirilmemiş ve hiçbir bölümünün silinmemiş ya da yok edilmemiş olmasıdır. Yukarıdaki açıklama üç temel güvenlik öğesinden hangisine aittir?
Seçenekler
A
Gizlilik
B
Planlama
C
Erişebilirlik
D
Bütünlük
E
Uygulama
Açıklama:
Bütünlük (Integrity): Bilginin doğruluğunun ve tamlığının sağlanmasıdır. Bilginin içeriğinin değiştirilmemiş ve hiçbir bölümünün silinmemiş ya da yok edilmemiş olmasıdır.
Soru 76
Hangisi bilgi güvenliğinde zafiyet oluşmaması için zarar görmemesi gereken üç temel güvenlik öğesinden biridir?
Seçenekler
A
Erişilebilirlik
B
Kodlama
C
Zamanlama
D
Dışlama
E
Bölünmüşlük
Açıklama:
Bilgi güvenliğini sağlamak için gerekli olan üç temel unsur, Gizlilik (Confidentiality), Bütünlük (Integrity) ve Erişilebilirlik (Availability) olarak sıralanabilir. Bu bağlamda değerlendirildiğinde doğru cevap A'dır.
Soru 77
Bilgi Güvenliği Yönetimi Sistemi gereksinimlerini tanımlayan tek uluslararası denetlenebilir standart aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
ISO/IEC 27000
B
ISO/IEC 27001
C
ISO/IEC 270002
D
ISO/IEC 27003
E
ISO/IEC 270004
Açıklama:
ISO/IEC 27001, Bilgi Güvenliği Yönetimi Sistemi gereksinimlerini tanımlayan tek uluslararası denetlenebilir standarttır.
Soru 78
Bir varlık türü olarak bilginin izinsiz veya yetkisiz bir biçimde erişim, kullanım, değiştirilme, ifşa edilme, ortadan kaldırılma, el değiştirme ve hasar verilmesini önlemek olarak tanımlanan kavram hangisidir?
Seçenekler
A
Bilgi Çatışması
B
Bilgi Yozlaşması
C
Bilgi Güvenliği
D
Bilgi Tehlikesi
E
Bilgi Yönetimi
Açıklama:
Bilgi güvenliği, bir varlık türü olarak bilginin izinsiz veya yetkisiz bir biçimde erişim, kullanım, değiştirilme, ifşa edilme, ortadan kaldırılma, el değiştirme ve hasar verilmesini önlemek olarak tanımlanır ve “gizlilik”, “bütünlük” ve “erişilebilirlik” olarak isimlendirilen üç temel unsurdan meydana gelir. Bu çerçevede doğru cevap C'dir.
Soru 79
Varlık envanteri hazırlanırken aşağıdakilerden hangisi göz önünde bulundurulmaz?
Seçenekler
A
Bilgi
B
Yazılım varlıkları
C
Fiziksel varlıklar
D
Hizmete dönük varlıklar
E
Tüketim
Açıklama:
Varlıkların envanterini çıkartılması ve bu varlıkları etkin bir şekilde korunmasını sağlar. Tüm bilgi varlıklarını içeren bir varlık envanteri tutulmalıdır. Bu envanter hazırlanırken aşağıda belirtilen varlık türlerinin tamamı göz
önünde bulundurulmalıdır.
• Bilgi: Veri tabanı, sözleşme ve anlaşmalar, sistem dokümantasyonu vb.
• Yazılım varlıkları: Uygulama yazılımları, sistem yazılımları ve yazılım geliştirme araçları.
• Fiziksel varlıklar: Bilgisayarlar ve iletişim araçları.
• Hizmete dönük varlıklar: Bilgisayar ve iletişim hizmetleri, ısıtma, aydınlatma,
güç vb.
• Personel: Nitelik ve tecrübeleri ile birlikte.
• Soyut varlıklar: Kuruluşun itibarı ve imajı gibi
önünde bulundurulmalıdır.
• Bilgi: Veri tabanı, sözleşme ve anlaşmalar, sistem dokümantasyonu vb.
• Yazılım varlıkları: Uygulama yazılımları, sistem yazılımları ve yazılım geliştirme araçları.
• Fiziksel varlıklar: Bilgisayarlar ve iletişim araçları.
• Hizmete dönük varlıklar: Bilgisayar ve iletişim hizmetleri, ısıtma, aydınlatma,
güç vb.
• Personel: Nitelik ve tecrübeleri ile birlikte.
• Soyut varlıklar: Kuruluşun itibarı ve imajı gibi
Soru 80
Ülkemizde hangi alanda hizmet sunan kuruluşlara ISO 27001 sertifikasyonu zorunlu kılınmaktadır?
Seçenekler
A
İletişim
B
Gıda
C
Bilişim
D
Yazılım
E
Eğitim
Açıklama:
Ülkemizde sadece İletişim sektöründe hizmet sunan kuruluşlara ISO 27001 sertifikasyonu zorunlu kılınmaktadır.
Soru 81
Aşağıdakilerden hangileri bilgi güvenliği konusunda temel standartlar ile ilgili olarak doğrudur?
- Kimliğin doğruluğu: İşlemleri tam olarak kimin yaptığı bilinmelidir.
- Yetki kontrolü: Kişinin yetkisine uygun işler yapmasıdır.
- Kimliğin gizliliği: Kişinin e-posta veya diğer bilgilerine istenmeyen kişilerin erişimlerinin engellenmesidir.
- Kişisel gizlilik: Kimin hangi işi yaptığı veya müşterinin hangi malı satın aldığı gibi bilgiler kimseyle paylaşılmamalıdır.
Seçenekler
A
I-II
B
II-III
C
III-IV
D
I-II-IV
E
I-II-III-IV
Açıklama:
Uygulamada farklılıklar bulunmakla birlikte bilgi güvenliği konusunda temel stan- dartlar aynıdır (Nizam, 2014:308):
• Kimliğin doğruluğu: İşlemleri tam olarak kimin yaptığı bilinmelidir.
• Yetki kontrolü: Kişinin yetkisine uygun işler yapmasıdır.
• Kimliğin gizliliği: Kişinin e-posta veya diğer bilgilerine istenmeyen kişilerin eri-
şimlerinin engellenmesidir.
• Kişisel gizlilik: Kimin hangi işi yaptığı veya müşterinin hangi malı satın aldığı gibi
bilgiler kimseyle paylaşılmamalıdır.
• Verinin bütünlüğünün korunması: Gerçek hayatta fatura ve resmi belge gibi var-
lıklar elektronik ortamda parçalara bölünerek saklanır. Bu parçalardan herhangi
biri bozulursa yapılmak istenen işlem farklı bir anlam kazanır.
• İzleme: Yetkisiz erişim durumunda bunun kimin tarafından yapıldığı ve sistemin nerelerini etkilediğini tespit etmek için sistem sürekli izlenmeli ve izlenme sonuç-
ları kaydedilmelidir.
• Kimliğin doğruluğu: İşlemleri tam olarak kimin yaptığı bilinmelidir.
• Yetki kontrolü: Kişinin yetkisine uygun işler yapmasıdır.
• Kimliğin gizliliği: Kişinin e-posta veya diğer bilgilerine istenmeyen kişilerin eri-
şimlerinin engellenmesidir.
• Kişisel gizlilik: Kimin hangi işi yaptığı veya müşterinin hangi malı satın aldığı gibi
bilgiler kimseyle paylaşılmamalıdır.
• Verinin bütünlüğünün korunması: Gerçek hayatta fatura ve resmi belge gibi var-
lıklar elektronik ortamda parçalara bölünerek saklanır. Bu parçalardan herhangi
biri bozulursa yapılmak istenen işlem farklı bir anlam kazanır.
• İzleme: Yetkisiz erişim durumunda bunun kimin tarafından yapıldığı ve sistemin nerelerini etkilediğini tespit etmek için sistem sürekli izlenmeli ve izlenme sonuç-
ları kaydedilmelidir.
Soru 82
Aşağıdakilerden hangileri uygulamada farklılıklar bulunmakla birlikte bilgi güvenliği konusunda temel standartlar için doğrudur?
- Kişisel gizlilik: Kimin hangi işi yaptığı veya müşterinin hangi malı satın aldığı gibi bilgiler kimseyle paylaşılmamalıdır.
- Verinin bütünlüğünün korunması: Gerçek hayatta fatura ve resmi belge gibi varlıklar elektronik ortamda parçalara bölünerek saklanır. Bu parçalardan herhangi biri bozulursa yapılmak istenen işlem farklı bir anlam kazanır.
- Izleme: Yetkisiz erişim durumunda bunun kimin tarafından yapıldığı ve sistemin nerelerini etkilediğini tespit etmek için sistem sürekli izlenmeli ve izlenme sonuçları kaydedilmelidir.
Seçenekler
A
Yalnız I
B
Yalnız II
C
I-II
D
II-III
E
I-II-III
Açıklama:
Uygulamada farklılıklar bulunmakla birlikte bilgi güvenliği konusunda temel standartlar aynıdır (Nizam, 2014:308):
• Kimliğin doğruluğu: İşlemleri tam olarak kimin yaptığı bilinmelidir.
• Yetki kontrolü: Kişinin yetkisine uygun işler yapmasıdır.
• Kimliğin gizliliği: Kişinin e-posta veya diğer bilgilerine istenmeyen kişilerin erişimlerinin engellenmesidir.
• Kişisel gizlilik: Kimin hangi işi yaptığı veya müşterinin hangi malı satın aldığı gibi
bilgiler kimseyle paylaşılmamalıdır.
• Verinin bütünlüğünün korunması: Gerçek hayatta fatura ve resmi belge gibi varlıklar elektronik ortamda parçalara bölünerek saklanır. Bu parçalardan herhangi
biri bozulursa yapılmak istenen işlem farklı bir anlam kazanır.
• İzleme: Yetkisiz erişim durumunda bunun kimin tarafından yapıldığı ve sistemin nerelerini etkilediğini tespit etmek için sistem sürekli izlenmeli ve izlenme sonuçları kaydedilmelidir.
• Kimliğin doğruluğu: İşlemleri tam olarak kimin yaptığı bilinmelidir.
• Yetki kontrolü: Kişinin yetkisine uygun işler yapmasıdır.
• Kimliğin gizliliği: Kişinin e-posta veya diğer bilgilerine istenmeyen kişilerin erişimlerinin engellenmesidir.
• Kişisel gizlilik: Kimin hangi işi yaptığı veya müşterinin hangi malı satın aldığı gibi
bilgiler kimseyle paylaşılmamalıdır.
• Verinin bütünlüğünün korunması: Gerçek hayatta fatura ve resmi belge gibi varlıklar elektronik ortamda parçalara bölünerek saklanır. Bu parçalardan herhangi
biri bozulursa yapılmak istenen işlem farklı bir anlam kazanır.
• İzleme: Yetkisiz erişim durumunda bunun kimin tarafından yapıldığı ve sistemin nerelerini etkilediğini tespit etmek için sistem sürekli izlenmeli ve izlenme sonuçları kaydedilmelidir.
Soru 83
Aşağıdakilerden hangisi bilgi güvenliği konusundaki temel standartlardan biri değildir?
Seçenekler
A
Kimliğin doğruluğu
B
Yetki kontrolü
C
Kişisel açıklık
D
Verinin bütünlüğünün korunması
E
İzleme
Açıklama:
Uygulamada farklılıklar bulunmakla birlikte bilgi güvenliği konusunda temel standartlar aynıdır (Nizam, 2014:308):
• Kimliğin doğruluğu: İşlemleri tam olarak kimin yaptığı bilinmelidir.
• Yetki kontrolü: Kişinin yetkisine uygun işler yapmasıdır.
• Kimliğin gizliliği: Kişinin e-posta veya diğer bilgilerine istenmeyen kişilerin erişimlerinin engellenmesidir.
• Kişisel gizlilik: Kimin hangi işi yaptığı veya müşterinin hangi malı satın aldığı gibi
bilgiler kimseyle paylaşılmamalıdır.
• Verinin bütünlüğünün korunması: Gerçek hayatta fatura ve resmi belge gibi varlıklar elektronik ortamda parçalara bölünerek saklanır. Bu parçalardan herhangi
biri bozulursa yapılmak istenen işlem farklı bir anlam kazanır.
• İzleme: Yetkisiz erişim durumunda bunun kimin tarafından yapıldığı ve sistemin nerelerini etkilediğini tespit etmek için sistem sürekli izlenmeli ve izlenme sonuçları kaydedilmelidir.
Kişisel açıklık değil, kişisel gizlilik olacaktır.
Kişisel gizlilik: Kimin hangi işi yaptığı veya müşterinin hangi malı satın aldığı gibi
bilgiler kimseyle paylaşılmamalıdır.
• Kimliğin doğruluğu: İşlemleri tam olarak kimin yaptığı bilinmelidir.
• Yetki kontrolü: Kişinin yetkisine uygun işler yapmasıdır.
• Kimliğin gizliliği: Kişinin e-posta veya diğer bilgilerine istenmeyen kişilerin erişimlerinin engellenmesidir.
• Kişisel gizlilik: Kimin hangi işi yaptığı veya müşterinin hangi malı satın aldığı gibi
bilgiler kimseyle paylaşılmamalıdır.
• Verinin bütünlüğünün korunması: Gerçek hayatta fatura ve resmi belge gibi varlıklar elektronik ortamda parçalara bölünerek saklanır. Bu parçalardan herhangi
biri bozulursa yapılmak istenen işlem farklı bir anlam kazanır.
• İzleme: Yetkisiz erişim durumunda bunun kimin tarafından yapıldığı ve sistemin nerelerini etkilediğini tespit etmek için sistem sürekli izlenmeli ve izlenme sonuçları kaydedilmelidir.
Kişisel açıklık değil, kişisel gizlilik olacaktır.
Kişisel gizlilik: Kimin hangi işi yaptığı veya müşterinin hangi malı satın aldığı gibi
bilgiler kimseyle paylaşılmamalıdır.
Soru 84
Aşağıdakilerden hangisi Kötü Amaçlı Yazılımlara bir örnek değildir?
Seçenekler
A
Virüsler
B
Solucanlar
C
Truva Atları
D
Casus Yazılımlar
E
Kelebekler
Açıklama:
Kötü amaçlı yazılım programları bilgisayar virüsleri, solucanlar ve Truva atları gibi birçok tehdit içermektedir.
Soru 85
En tehlikeli ve en eski kötü amaçlı yazılımlar olarak kabul edilen yazılım aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Virüsler
B
Solucanlar
C
Truva Atları
D
Casus Yazılımlar
E
Akrepler
Açıklama:
Virüsler, en tehlikeli ve en eski kötü amaçlı yazılımlar olarak kabul edilmektedirler. Organizmalardaki hücrelere bulaşan küçük parçacıklar olarak tanımlanan biyolojik virüslerden esinlenerek adlandırılan bilgisayar virüsleri, kendi kopyalarını çalıştırılabilir diğer kodlara veya belgelere yerleştirilerek yayılan ve kendi kendine çoğalan programlardır.
Soru 86
Saldırganlara ağ portu üzerinden yasal olmayan erişim sağlayabilecekleri arka kapı açan yazılımlara ne ad verilir?
Seçenekler
A
Virüsler
B
Solucanlar
C
Truva Atları
D
Casus Yazılımlar
E
Akrepler
Açıklama:
Truva atları saldırganlara ağ portu üzerinden yasal olmayan erişim sağlayabilecekleri arka kapı açan yazılımlardır.
Soru 87
Aşağıdakilerden hangileri Hacker (bilgisayar korsanı) faaliyetleri arasında yer alır?
- sisteme izinsiz girme
- sistem zararı
- siber barbarlık (cybervandalism)
- bilinçli engelleme
- içerik bozma
Seçenekler
A
I-II-IV
B
II-IV-V
C
I-II-III-IV
D
I-III-IV-V
E
I-II-III-IV-IV
Açıklama:
Hacker faaliyetleri sadece sisteme izinsiz girmenin ötesinde ürün ve bilgi hırsızlığına, bunun yanında sistem zararı ve siber barbarlık (cybervandalism), bilinçli engelleme, içerik bozma ve hatta bir Web sitesinin veya kurumsal bilgi sisteminin çökertilmesine kadar genişlemiştir.
Soru 88
Aşağıdakilerden hangisi hacker (bilgisayar korsanı) faaliyetleri arasında yer almaz?
Seçenekler
A
sisteme izinsiz girme
B
ürün ve bilgi hırsızlığı
C
sistem yararı
D
bilinçli engelleme
E
içerik bozma
Açıklama:
Hacker faaliyetleri sadece sisteme izinsiz girmenin ötesinde ürün ve bilgi hırsızlığına, bunun yanında sistem zararı ve siber barbarlık (cybervandalism), bilinçli engelleme, içerik bozma ve hatta bir Web sitesinin veya kurumsal bilgi sisteminin çökertilmesine kadar genişlemiştir.
Soru 89
Web servisi veya Web uygulaması üzerinde altyapının cevap veremeyeceği derecede aşırı istek veya trafik yükü oluşturarak onu hizmet veremez duruma düşürme amaçlı saldırılara ne ad verilir?
Seçenekler
A
Siber Terör
B
Tıklama Sahtekârlığı
C
Kimlik Hırsızlığı
D
Hizmet dışı bırakma (DoS Saldırısı /Denial-of-Service)
E
Aldatma (Spoofing)
Açıklama:
Hizmet dışı bırakma (DoS Saldırısı /Denial-of-Service) bir Web servisi veya Web uy- gulaması üzerinde altyapının cevap veremeyeceği derecede aşırı istek veya trafik yükü oluşturarak onu hizmet veremez duruma düşürme amaçlı saldırılardır. Genellikle virüsten etkilenmiş zombi bilgisayarların oluşturduğu robot ağları vasıtasıyla yapılır
Soru 90
Aşağıdakilerden hangileri bilgisayar suçu arasında sayılır?
- Donanım, yazılım, veri veya ağ kaynaklarının izinsiz kullanımı, erişimi, değiştirilmesi ve tekrar yapılandırılması
- Bilginin izinsiz dağıtılması
- Yazılımın izinsiz kopyalanması
- Bir son kullanıcının kendi donanımına, yazılımına, verilerine veya ağ kaynaklarına . erişiminin engellenmesi
Seçenekler
A
I-III
B
II-IV
C
III-IV
D
I-II-IV
E
I-II-III-IV
Açıklama:
Bilgisayar suçu Bilgi Teknolojisi Profesyonelleri Birliği (Association of Information Technology Professionals-AITP) tarafından şu şekilde tanımlanmaktadır (www.aitp.org):
- Donanım, yazılım, veri veya ağ kaynaklarının izinsiz kullanımı, erişimi, değiştirilmesi ve tekrar yapılandırılması
- Bilginin izinsiz dağıtılması
- Yazılımın izinsiz kopyalanması
- Bir son kullanıcının kendi donanımına, yazılımına, verilerine veya ağ kaynaklarına
erişiminin engellenmesi - Bilgi veya maddi varlıklara yaşa dışı bir şekilde edinmek için bilgisayar ve ağ kaynaklarını kullanmak veya kullanmaya çalışmak
Soru 91
Kimin hangi işi yaptığı veya müşterinin hangi malı satın aldığı gibi bilgilerin kimseyle paylaşılmaması gerekliliği bilgi güvenliği konusundaki hangi standartla ilgilidir?
Seçenekler
A
İzleme
B
Kişisel gizlilik
C
Kimliğin doğruluğu
D
Yetki kontrolü
E
Kişisel gizlilik
Açıklama:
Kişisel gizlilik: Kimin hangi işi yaptığı veya müşterinin hangi malı satın aldığı gibi bilgiler kimseyle paylaşılmamalıdır.
Doğru cevap B'dir.
Doğru cevap B'dir.
Soru 92
İşlemleri tam olarak kimin yaptığının bilinmesi bilgi güvenliği konusundaki temel standartlardan hangisi ile ilgilidir?
Seçenekler
A
Yetki kontrolü
B
Verilerin bütünlüğünün korunması
C
Kimliğin gizliliği
D
Kimliğin doğruluğu
E
İzleme
Açıklama:
Kimliğin doğruluğu: İşlemleri tam olarak kimin yaptığı bilinmelidir.
Doğru cevap D'dir.
Doğru cevap D'dir.
Soru 93
Kişinin e-posta veya diğer bilgilerine istenmeyen kişilerin erişimlerinin engellenmesi bilgi güvenliği konusundaki temel standartlardan hangisi ile ilgilidir?
Seçenekler
A
Kimliğin gizliliği
B
İzleme
C
Kişisel gizlilik
D
Yetki kontrolü
E
Kimliğin doğruluğu
Açıklama:
Kimliğin gizliliği: Kişinin e-posta veya diğer bilgilerine istenmeyen kişilerin erişimlerinin engellenmesidir.
Doğru cevap A'dır.
Doğru cevap A'dır.
Soru 94
"........ ........, üçüncü tarafların denetimini ele geçirdiği bilgisayarı tanımlamakta kullanılan bir terimdir."
Yukarıda verilen tanımdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?
Yukarıda verilen tanımdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?
Seçenekler
A
Kişisel bilgisayar
B
İş bilgisayarı
C
Zombi bilgisayar
D
Korsan bilgisayar
E
Diz üstü bilgisayar
Açıklama:
Zombi bilgisayar, üçüncü tarafların denetimini ele geçirdiği bilgisayarı tanımlamakta kullanılan bir terimdir. Bu ele geçirme işi ise genellikle zararlılar yoluyla yapılmaktadır. Bilgisayarınızın “zombi” hale gelmesi, onun bir veya daha çok kişi tarafından sizin haberiniz olmadan kontrol edilmesi, örneğin istenmeyen e-postaların gönderilmesi veya İnternetteki diğer PC’lere saldırılar düzenlenmesi anlamına gelmektedir.
Doğru cevap C'dir.
Doğru cevap C'dir.
Soru 95
Aşağıdakilerden hangisi Bilgi Teknolojisi Profesyonelleri Birliği'nin tanımladığı bilgisayar suçlarından biri değildir?
Seçenekler
A
Bilginin izinsiz dağıtılması
B
Bir son kullanıcının kendi donanımına, yazılımına, verilerine veya ağ kaynaklarına erişiminin engellenmesi
C
Bilgi veya maddi varlıklara yaşa dışı bir şekilde edinmek için bilgisayar ve ağ kaynaklarını kullanmak veya kullanmaya çalışmak
D
Donanım, yazılım, veri veya ağ kaynaklarının izinsiz kullanımı, erişimi, değiştirilmesi ve tekrar yapılandırılması
E
Yazılımın izinli kopyalanması
Açıklama:
Birçok hacker faaliyeti suç teşkil etmektedir. ABD Adalet Bakanlığı bilgisayar suçunu “ceza hukukunun bir bilgisayar teknolojisi içeren her türlü ihlali” olarak tanımlamaktadır. Bilgisayar suçu Bilgi Teknolojisi Profesyonelleri Birliği (Association of Information Technology Professionals-AITP) tarafından şu şekilde tanımlanmaktadır:
• Donanım, yazılım, veri veya ağ kaynaklarının izinsiz kullanımı, erişimi, değiştirilmesi ve tekrar yapılandırılması
• Bilginin izinsiz dağıtılması
• Yazılımın izinsiz kopyalanması
• Bir son kullanıcının kendi donanımına, yazılımına, verilerine veya ağ kaynaklarına erişiminin engellenmesi
• Bilgi veya maddi varlıklara yaşa dışı bir şekilde edinmek için bilgisayar ve ağ kaynaklarını kullanmak veya kullanmaya çalışmak
Doğru cevap E'dir.
• Donanım, yazılım, veri veya ağ kaynaklarının izinsiz kullanımı, erişimi, değiştirilmesi ve tekrar yapılandırılması
• Bilginin izinsiz dağıtılması
• Yazılımın izinsiz kopyalanması
• Bir son kullanıcının kendi donanımına, yazılımına, verilerine veya ağ kaynaklarına erişiminin engellenmesi
• Bilgi veya maddi varlıklara yaşa dışı bir şekilde edinmek için bilgisayar ve ağ kaynaklarını kullanmak veya kullanmaya çalışmak
Doğru cevap E'dir.
Soru 96
İşletmenin tüm üyelerinin çıkabilecek sorunlara karşı uyanık, eğitimli ve bilgi sahibi olması gerekliliği güvenlik altyapısı oluşturma aşamalarından hangisi ile ilgilidir?
Seçenekler
A
Farkındalık
B
Önleme
C
Yakalama
D
Zararı en aza indirme
E
Kurtarma
Açıklama:
Farkındalık: İşletmenin tüm üyeleri çıkabilecek sorunlara karşı uyanık, eğitimli ve
bilgi sahibi olmalıdır. İşletme çalışanlarını bilinçlendirmeye yönelik eğitimler bu
kapsamdadır. Güvenlik konusunda tolerans olmadığı bilinmelidir.
Doğru cevap A'dır.
bilgi sahibi olmalıdır. İşletme çalışanlarını bilinçlendirmeye yönelik eğitimler bu
kapsamdadır. Güvenlik konusunda tolerans olmadığı bilinmelidir.
Doğru cevap A'dır.
Soru 97
İşletmelerin, bilgi ve sistemlerinin karşı karşıya kaldığı riskler hakkında bilgi sahibi olması, verilerin güvenlik düzeyini değerlendirmesi, kendi çalışanlarını ve diğer işletmelerinin yaşanmış tecrübelerinden ders alması gerekliliği güvenlik altyapısı oluşturma aşamalarından hangisi ile ilgilidir?
Seçenekler
A
Düzenleme
B
Güvenlik standartlarına uyum
C
İnsan kaynağı istihdamı
D
Zararı en aza indirme
E
Risklerin tespit edilmesi
Açıklama:
Risklerin tespit edilmesi: İşletmeler, bilgi ve sistemlerinin karşı karşıya kaldığı riskler hakkında bilgi sahibi olmalı, verilerin güvenlik düzeyini değerlendirmeli, kendi çalışanlarını ve diğer işletmelerinin yaşanmış tecrübelerinden ders almalıdır.
Doğru cevap E'dir.
Doğru cevap E'dir.
Soru 98
"......... yetkisiz kullanıcıların özel ağlara girmesini engeller. Giren ve çıkan ağ trafiğini kontrol eden yazılım ve donanımım bir birleşimidir."
Yukarıda verilen tanımdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?
Yukarıda verilen tanımdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?
Seçenekler
A
Gizlilik
B
Virüs programı
C
Güvenlik duvarı
D
Koruma kalkanı
E
Tespit programı
Açıklama:
Güvenlik duvarı yetkisiz kullanıcıların özel ağlara girmesini engeller. Giren ve çıkan ağ trafiğini kontrol eden yazılım ve donanımım bir birleşimidir.
Doğru cevap C'dir.
Doğru cevap C'dir.
Soru 99
“Müşterilerin kendileri hakkında toplanan verilerin doğruluğunu ve eksiksizliğini düzenli, uygun maliyetli bir süreçte inceleyebilmesi ve itiraz edebilmesi” Federal Ticaret Komisyonu’nun çevrim içi mahremiyetin korunması için oluşturduğu Adil Bilgi Uygulama Prensiplerinden hangisi ile ilgilidir?
Seçenekler
A
Güvenlik
B
Erişim/katılım
C
Uygulama
D
Bildirim/farkındalık
E
Seçim/onay
Açıklama:
Erişim/katılım: Müşteriler kendileri hakkında toplanan verilerin doğruluğunu ve eksiksizliğini düzenli, uygun maliyetli bir süreçte inceleyebilmeli ve itiraz edebilmelidir.
Doğru cevap B'dir.
Doğru cevap B'dir.
Soru 100
“Veri toplayıcılarının müşteri bilgisinin yetkisiz kullanımdan uzak ve güvenli olmasını sağlayacak adımlar atması” Federal Ticaret Komisyonu’nun çevrim içi mahremiyetin korunması için oluşturduğu Adil Bilgi Uygulama Prensiplerinden hangisi ile ilgilidir?
Seçenekler
A
Uygulama
B
Seçim/onay
C
Bildirim/farkındalık
D
Güvenlik
E
Erişim/katılım
Açıklama:
Güvenlik: Veri toplayıcıları müşteri bilgisinin yetkisiz kullanımdan uzak ve güvenli olmasını sağlayacak adımlar atmalıdırlar.
Doğru cevap D'dir.
Doğru cevap D'dir.
Soru 101
Aşağıdakilerden hangisi bilgi güvenliği konusunda temel standartların dışındadır?
Seçenekler
A
Kimliğin doğruluğu
B
Kimliğin gizliliği
C
Verinin bütünlüğünün korunması
D
Açık sistem
E
İzleme
Açıklama:
Uygulamada farklılıklar bulunmakla birlikte bilgi güvenliği konusunda temel standartlar aynıdır (Nizam, 2014:308):
• Kimliğin doğruluğu: İşlemleri tam olarak kimin yaptığı bilinmelidir.
• Yetki kontrolü: Kişinin yetkisine uygun işler yapmasıdır.
• Kimliğin gizliliği: Kişinin e-posta veya diğer bilgilerine istenmeyen kişilerin erişimlerinin engellenmesidir.
• Kişisel gizlilik: Kimin hangi işi yaptığı veya müşterinin hangi malı satın aldığı gibi bilgiler kimseyle paylaşılmamalıdır.
• Verinin bütünlüğünün korunması: Gerçek hayatta fatura ve resmi belge gibi varlıklar elektronik ortamda parçalara bölünerek saklanır. Bu parçalardan herhangi biri bozulursa yapılmak istenen işlem farklı bir anlam kazanır.
• İzleme: Yetkisiz erişim durumunda bunun kimin tarafından yapıldığı ve sistemin
nerelerini etkilediğini tespit etmek için sistem sürekli izlenmeli ve izlenme sonuçları kaydedilmelidir
• Kimliğin doğruluğu: İşlemleri tam olarak kimin yaptığı bilinmelidir.
• Yetki kontrolü: Kişinin yetkisine uygun işler yapmasıdır.
• Kimliğin gizliliği: Kişinin e-posta veya diğer bilgilerine istenmeyen kişilerin erişimlerinin engellenmesidir.
• Kişisel gizlilik: Kimin hangi işi yaptığı veya müşterinin hangi malı satın aldığı gibi bilgiler kimseyle paylaşılmamalıdır.
• Verinin bütünlüğünün korunması: Gerçek hayatta fatura ve resmi belge gibi varlıklar elektronik ortamda parçalara bölünerek saklanır. Bu parçalardan herhangi biri bozulursa yapılmak istenen işlem farklı bir anlam kazanır.
• İzleme: Yetkisiz erişim durumunda bunun kimin tarafından yapıldığı ve sistemin
nerelerini etkilediğini tespit etmek için sistem sürekli izlenmeli ve izlenme sonuçları kaydedilmelidir
Soru 102
Aşağıdakilerden hangisi internet açıkları ile ilgili doğru bir ifade değildir?
Seçenekler
A
İnternet gibi büyük kamu ağları sanal olarak herkese açık olduklarından iç ağlardan daha fazla saldırıya açıktırlar.
B
İnternet öyle büyüktür ki kötüye kullanımlar olduğunda etkisi çok yaygın olabilir.
C
İnternet kurumsal bir ağın parçası olduğunda işletmenin bilgi sistemi
dışarıdan gelen etkilere daha da açık hale gelir.
dışarıdan gelen etkilere daha da açık hale gelir.
D
Tüketiciler için popüler anlık mesajlaşma yazılı mesajlar için güvenli bir ortam kullanmaktadır.
E
E-posta, anlık mesajlaşma ve denkler arası paylaşım programlarının yaygın kullanımı tehditlere açık olma durumunu arttırmıştır.
Açıklama:
Tüketiciler için popüler anlık mesajlaşma yazılı mesajlar için güvenli bir ortam kullanmamaktadır, bu yüzden genel İnternet üzerinden aktarım yaparken
engellenebilir ve dışarıdan okunabilir.
engellenebilir ve dışarıdan okunabilir.
Soru 103
Aşağıdakilerden hangisi kötü amaçlı yazılımların dışındadır?
Seçenekler
A
Aldatma
B
Truva atları
C
Virüsler
D
Solucanlar
E
Casus yazılımlar
Açıklama:
Aldatma hackerlardır yazılım değildir.
Soru 104
Uygulama kontrolleri ödeme veya sipariş süreçleri gibi her bir bilgisayarlı uygulamaya özel kontrollerdir ve sınıflandırılmıştır. Aşağıdakilerden hangisi bu sınıflandırma dışındadır?
Seçenekler
A
Girdi kontrolleri
B
İşleme kontrolleri
C
Çıktı kontrolleri
D
Depolama kontrolleri
E
İşletme kontrolleri
Açıklama:
Bilgi Sistemi Kontrolü
Bilgi sistemi kontrolleri hem manuel hem de otomatik olarak yapılır ve genel ve uygulama kontrollerini içerir. Genel kontroller bilgisayar programlarının tasarımını, güvenliğini ve kullanımını ve işletmenin bilgi teknolojileri altyapısı boyunca veri dosyalarının güvenliğini yönetir. Genel kontroller tüm bilgisayar uygulamalarına uygulanır ve genel bir kontrol
çevresi yaratan donanım, yazılım ve manuel prosedürlerin bir birleşimini içerir. Genel kontroller yazılım kontrolleri, fiziksel donanım kontrolleri, bilgisayar operasyonları kontrolü, veri güvenliği kontrolü, sistem süreçlerinin kontrolleri ve yönetsel kontrolleri içerir. Uygulama kontrolleri ödeme veya sipariş süreçleri gibi her bir bilgisayarlı uygulamaya özel kontrollerdir. Girdi kontrolleri, işleme kontrolleri, çıktı kontrolleri ve depolama kontrolleri olarak sınıflandırılır
Bilgi sistemi kontrolleri hem manuel hem de otomatik olarak yapılır ve genel ve uygulama kontrollerini içerir. Genel kontroller bilgisayar programlarının tasarımını, güvenliğini ve kullanımını ve işletmenin bilgi teknolojileri altyapısı boyunca veri dosyalarının güvenliğini yönetir. Genel kontroller tüm bilgisayar uygulamalarına uygulanır ve genel bir kontrol
çevresi yaratan donanım, yazılım ve manuel prosedürlerin bir birleşimini içerir. Genel kontroller yazılım kontrolleri, fiziksel donanım kontrolleri, bilgisayar operasyonları kontrolü, veri güvenliği kontrolü, sistem süreçlerinin kontrolleri ve yönetsel kontrolleri içerir. Uygulama kontrolleri ödeme veya sipariş süreçleri gibi her bir bilgisayarlı uygulamaya özel kontrollerdir. Girdi kontrolleri, işleme kontrolleri, çıktı kontrolleri ve depolama kontrolleri olarak sınıflandırılır
Soru 105
" Tüm saldırılar önlenemez. Ancak izleme sistemi ile erkenden fark edilerek mücadele kolaylaşır ve zararlar azaltılabilir" ifadesi güvenlik altyapısı oluşturma aşamalarından hangisi için geçerlidir?
Seçenekler
A
Risklerin tespit edilmesi
B
Yakalama
C
Farkındalık
D
Zararı en aza indirme
E
İnsan kaynağı istihdamı
Açıklama:
Yakalama: Tüm saldırılar önlenemez. Ancak izleme sistemi ile erkenden fark edilerek mücadele kolaylaşır ve zararlar azaltılabilir.
Soru 106
Kimlik Yönetimi ve Kimlik Tanıma Sistemi için aşağıdaki ifadelerden hangisi doğru olan ifadelerin dışında kalır?
Seçenekler
A
Kimlik tanıma sistemi girecek kişinin kimliğinin anlaşılmasını sağlar ve yetkisiz girişlere engel olur.
B
Kimlik tanıma sistemlerinde sadece isim ve şifre yeterli olmayabilir. İleri düzey
güvenlik için elektronik imza veya iki yönlü doğrulama kullanılabilir.
güvenlik için elektronik imza veya iki yönlü doğrulama kullanılabilir.
C
Dört yönlü uygulamada şifre ve kullanıcı adı biyometrik sistemlerle desteklenir.
D
İnternet bankacılığı kullanımında cep telefonlarına gönderilen doğrulama mesajı da bu kategoride değerlendirilebilir.
E
Biyometrik kimlik tanıma sistemi her bir bireyi eşsiz yapan fiziksel veya davranışsal özelliklerin ölçülmesine dayalıdır.
Açıklama:
İki yönlü uygulamada şifre ve kullanıcı adı biyometrik sistemlerle desteklenir.
Soru 107
Federal Ticaret Komisyonu Adil Bilgi Uygulama Prensiplerine göre aşağıdakilerden hangisi erişim/katılım için doğrudur?
Seçenekler
A
Adil Bilgi Uygulamalarının uygulanması için bir mekanizma kurulmalıdır.
B
Veri toplayıcıları müşteri bilgisinin yetkisiz kullanımdan uzak ve güvenli
olmasını sağlayacak adımlar atmalıdırlar.
olmasını sağlayacak adımlar atmalıdırlar.
C
Müşterilere bilgilerinin iç kullanım ve üçüncü taraflara dağıtımını da içerecek şekilde ikincil amaçlarla işlemi desteklemek dışında nasıl kullanılacağını seçmelerine izin veren bir seçim rejimi olmalıdır.
D
Web siteleri veri toplamadan önce bilgi uygulamalarını açıklamak zorundadır.
E
Müşteriler kendileri hakkında toplanan verilerin doğruluğunu ve eksiksizliğini düzenli, uygun maliyetli bir süreçte inceleyebilmeli ve itiraz edebilmelidir.
Açıklama:
Erişim/katılım: Müşteriler kendileri hakkında toplanan verilerin doğruluğunu ve
eksiksizliğini düzenli, uygun maliyetli bir süreçte inceleyebilmeli ve itiraz edebilmelidir.
eksiksizliğini düzenli, uygun maliyetli bir süreçte inceleyebilmeli ve itiraz edebilmelidir.
Soru 108
Aşağıdakilerden hangisi İnternet Kaynaklı Mahremiyet Sorunları arasında sayılmaz?
Seçenekler
A
Ağlar üzerinden gönderilen bilgiler son varış yerine ulaşmadan önce birçok
farklı bilgisayar sisteminden geçebilir.
farklı bilgisayar sisteminden geçebilir.
B
Bu sistemlerin her biri geçen bu bilgileri izleme, yakalama ve depolama yetisine sahiptir.
C
Web üzerinden incelediği ya da satın
aldığı ürünleri içeren birçok online faaliyeti kaydetmek mümkündür.
aldığı ürünleri içeren birçok online faaliyeti kaydetmek mümkündür.
D
Çerezler kullanıcı web sitelerini ziyaret ettiğinde bilgisayarın sabit diskine yerleşen küçük yazılımlardır.
E
Çerez teknolojisini kullanan web siteleri doğrudan kullanıcıların
isimlerini ve adreslerini elde edemezler
isimlerini ve adreslerini elde edemezler
Açıklama:
Çerezler kullanıcı web sitelerini ziyaret ettiğinde bilgisayarın sabit diskine yerleşen küçük yazı dosyalarıdır.
Soru 109
Uluslararası Standardizasyon Örgütü (International Organization for Standardization-ISO) kaç ulusal standart kurumun üyeliğiyle oluşmuş bağımsız, uluslararası sivil bir organizasyondur?
Seçenekler
A
155
B
162
C
170
D
175
E
182
Açıklama:
Uluslararası Standardizasyon Örgütü (International Organization for Standardization-ISO) 162 ulusal standart kurumun üyeliğiyle oluşmuş bağımsız, uluslararası sivil bir organizasyondur
Soru 110
Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi’ni uygulamak isteyen bir kurumda yapılması gereken aşamalardan biri olan varlık yönetimi için hazırlanması gereken envanterde göz önünde bulundurulacakların dışında kalır?
Seçenekler
A
Şifreleme
B
Soyut varlıklar
C
Yazılım varlıkları
D
Hizmete dönük varlıklar
E
Bilgi
Açıklama:
Varlık yönetimi: Varlıkların envanterini çıkartılması ve bu varlıkları etkin bir şekilde korunmasını sağlar. Tüm bilgi varlıklarını içeren bir varlık envanteri tutulmalıdır. Bu envanter hazırlanırken aşağıda belirtilen varlık türlerinin tamamı göz önünde bulundurulmalıdır.
• Bilgi: Veri tabanı, sözleşme ve anlaşmalar, sistem dokümantasyonu vb.
• Yazılım varlıkları: Uygulama yazılımları, sistem yazılımları ve yazılım geliştirme araçları.
• Fiziksel varlıklar: Bilgisayarlar ve iletişim araçları.
• Hizmete dönük varlıklar: Bilgisayar ve iletişim hizmetleri, ısıtma, aydınlatma,
güç vb.
• Personel: Nitelik ve tecrübeleri ile birlikte.
• Soyut varlıklar: Kuruluşun itibarı ve imajı gibi.
Varlık envanteri herhangi bir afetten sonra normal çalışma şartlarına dönmek için
gereken (varlığın türü, formatı, konumu, değeri gibi) tüm bilgileri içermelidir.
• Bilgi: Veri tabanı, sözleşme ve anlaşmalar, sistem dokümantasyonu vb.
• Yazılım varlıkları: Uygulama yazılımları, sistem yazılımları ve yazılım geliştirme araçları.
• Fiziksel varlıklar: Bilgisayarlar ve iletişim araçları.
• Hizmete dönük varlıklar: Bilgisayar ve iletişim hizmetleri, ısıtma, aydınlatma,
güç vb.
• Personel: Nitelik ve tecrübeleri ile birlikte.
• Soyut varlıklar: Kuruluşun itibarı ve imajı gibi.
Varlık envanteri herhangi bir afetten sonra normal çalışma şartlarına dönmek için
gereken (varlığın türü, formatı, konumu, değeri gibi) tüm bilgileri içermelidir.
Soru 111
Bilgi güvenliği konusunda bazı standartlar bulunmaktadır. Aşağıdakilerden hangisi kimin hangi işi yaptığı veya müşterinin hangi malı satın aldığı gibi bilgilerin kimseyle paylaşılmamasını açıklar?
Seçenekler
A
Kişisel gizlilik
B
Yetki kontrolü
C
İzleme
D
Verinin bütünlüğünün korunması
E
Kimliğin doğruluğu
Açıklama:
Kişisel gizlilik: Kimin hangi işi yaptığı veya müşterinin hangi malı satın aldığı gibi bilgiler kimseyle paylaşılmamalıdır.
Soru 112
Hangisi yayılmak için başka bir programa veya virüslerde olduğu gibi insan etkileşimine ihtiyaç duymayan, kendi kendini çoğaltan bir yapı arz eden kötü yazılımdır?
Seçenekler
A
Truva atları
B
Solucanlar
C
Zombi bilgisayar
D
Casus yazılım
E
Paket koklama
Açıklama:
Birçok güncel saldırı solucanlardan gelmektedir. Bilgisayar virüslerine benzer bir yapıda olan solucanlar, virüsler gibi bir başka çalıştırılabilir programa kendisini iliştirmez veya bu programın parçası olmazlar. Solucanlar, yayılmak için başka bir programa veya virüslerde olduğu gibi insan etkileşimine ihtiyaç duymayan, kendi kendini çoğaltan bir yapı arz ederler.
Soru 113
Hangisi kullanıcılara ait önemli bilgilerin ve kullanıcının yaptığı işlemlerin, kullanıcının bilgisi olmadan toplanmasını ve bu bilgilerin kötü niyetli kişilere gönderilmesini sağlayan yazılımdır?
Seçenekler
A
Solucanlar
B
Paket koklama
C
Casus yazılım
D
Aldatma
E
Bilgisayar korsanları
Açıklama:
Casus yazılım, kullanıcılara ait önemli bilgilerin ve kullanıcının yaptığı işlemlerin, kullanıcının bilgisi olmadan toplanmasını ve bu bilgilerin kötü niyetli kişilere gönderilmesini sağlayan yazılım olarak tanımlanır.
Soru 114
Hangisi ağ üzerinde iletilen verilerin çalınması işlemine verilen addır?
Seçenekler
A
Aldatma
B
Zombi bilgisayar
C
Casus yazılım
D
Paket koklama
E
Hizmet dışı bırakma
Açıklama:
Paket koklama, ağ üzerinde iletilen verilerin çalınması işlemine denir. Bir paket koklayıcı ağ üzerindeki tüm trafiği kontrol etmek için bilgisayar içerisine yerleşir ve kendi kendine çalışır. Bunlar yazılımsal ya da donanımsal olabilir.
Soru 115
Aşağıdaki terimlerden hangisi üçüncü tarafların denetimini ele geçirdiği bilgisayarı tanımlamakta kullanılır?
Seçenekler
A
Casus yazılım
B
Solucan
C
Truva atı
D
Bilgisayar korsanı
E
Zombi bilgisayar
Açıklama:
Zombi bilgisayar, üçüncü tarafların denetimini ele geçirdiği bilgisayarı tanımlamakta kullanılan bir terimdir. Bu ele geçirme işi ise genellikle zararlılar yoluyla yapılmaktadır. Bilgisayarınızın “zombi” hale gelmesi, onun bir veya daha çok kişi tarafından sizin haberiniz olmadan kontrol edilmesi, örneğin istenmeyen e-postaların gönderilmesi veya
İnternetteki diğer PC’lere saldırılar düzenlenmesi anlamına gelmektedir.
İnternetteki diğer PC’lere saldırılar düzenlenmesi anlamına gelmektedir.
Soru 116
Hangisi suç aracı olarak bilgisayar kullanımına örnektir?
Seçenekler
A
Kasten elektronik iletişimi engelleme girişimi
B
Korunan verilerin gizliliğini ihlal etmek
C
İzinsiz olarak bir bilgisayar sistemine erişmek
D
Korunan bir bilgisayara zarar vermek için tehdit etmek
E
Korunan bir bilgisayara dolandırmak için bilerek erişmek
Açıklama:
Suç aracı olarak bilgisayarların kullanımına örnekler şu şekildedir;
- Ticari sırların hırsızlığı
- Yazılımın veya kitaplar, makaleler, müzik ve video gibi telifli entelektüel sermayenin yetkisiz kopyalanması
- Dolandırma planları
- Tehdit ve taciz için e-posta kullanma
- Kasten elektronik iletişimi engelleme girişimi
- Saklanan e-posta ve sesli postayı içeren elektronik iletişimlere yasa dışı olarak erişilmesi
- Bir bilgisayar kullanarak çocuk pornografisi dağıtmak veya sahip olmak
Soru 117
Hangisi bir başkasını taklit etmek için sosyal güvenlik kimlik numarasını, sürücü ehliyeti numarası veya kredi kartı numaraları gibi önemli kişisel bilgileri elde etmesi suçudur?
Seçenekler
A
Paket koklama
B
Kimlik hırsızlığı
C
Tıklama sahtekarlığı
D
Hizmet dışı bırakma
E
Siber savaş
Açıklama:
Kimlik hırsızlığı bir sahtekârın bir başkasını taklit etmek için sosyal güvenlik kimlik numarasını, sürücü ehliyeti numarası veya kredi kartı numaraları gibi önemli kişisel bilgileri elde etmesi suçudur.
Soru 118
Bir birey ya da bilgisayar programı, bir online reklama, reklamcı hakkında daha fazla öğrenmek amacı olmaksızın veya bir satın alma yapmaksızın hileli olarak tıkladığında gerçekleşen duruma ne denir?
Seçenekler
A
Kimlik hırsızlığı
B
Aldatma
C
Tıklama sahtekarlığı
D
Siber terör
E
Siber savaş
Açıklama:
Tıklama sahtekarlığı bir birey ya da bilgisayar programı, bir online reklama, reklamcı hakkında daha fazla öğrenmek amacı olmaksızın veya bir satın alma yapmaksızın hileli olarak tıkladığında gerçekleşir.
Soru 119
Hangisi bilgi güvenliği altyapısı oluşturmanın temel aşamalarından değildir?
Seçenekler
A
Risklerin tespit edilmesi
B
Farkındalık
C
İnsan kaynağı istihdamı
D
Hizmet kalitesi
E
Güvenlik standartlarına uyum
Açıklama:
Bilgi sisteminin tüm parçalarını kapsayan bütünleşik bir koruma politika ve stratejileri
geliştirilmelidir. Temel aşamalar; Risklerin tespit edilmesi, Farkındalık, İnsan kaynağı istihdamı, Önleme, Zararı en aza indirme, Kurtarma, Düzenleme, Güvenlik standartlarına uyum şeklinde sıralanabilir.
geliştirilmelidir. Temel aşamalar; Risklerin tespit edilmesi, Farkındalık, İnsan kaynağı istihdamı, Önleme, Zararı en aza indirme, Kurtarma, Düzenleme, Güvenlik standartlarına uyum şeklinde sıralanabilir.
Soru 120
Hangisi yetkisiz kullanıcıların özel ağlara girmesini engellemekle birlikte giren ve çıkan ağ trafiğini kontrol eden yazılım ve donanımım bir birleşimidir?
Seçenekler
A
Güvenlik duvarı
B
Şifreleme
C
Anti virüs yazılımlar
D
Kimlik yönetimi
E
Kimlik tanıma sistemi
Açıklama:
Güvenlik duvarı yetkisiz kullanıcıların özel ağlara girmesini engeller. Giren ve çıkan ağ
trafiğini kontrol eden yazılım ve donanımım bir birleşimidir.
trafiğini kontrol eden yazılım ve donanımım bir birleşimidir.
Soru 121
Kimin hangi işi yaptığı veya müşterinin hangi malı satın aldığı gibi bilgilerin kimseyle paylaşılmaması olarak nitelendirilen ve bilgi güvenliği konusunda temel standartlardan biri olan uygulamaya verilen isim aşağıdaki seçeneklerden hangisinde yer alır?
Seçenekler
A
Kimliğin doğruluğu
B
Yetki kontrolü
C
Kimliğin gizliliği
D
Kişisel gizlilik
E
İzleme
Açıklama:
Kişisel gizlilik: Kimin hangi işi yaptığı veya müşterinin hangi malı satın aldığı gibi bilgiler kimseyle paylaşılmamalıdır.
Soru 122
Kişinin e-posta veya diğer bilgilerine istenmeyen kişilerin erişimlerinin engellenmesi olarak tanımlanan ve bilgi güvenliği konusunda temel standartlardan biri olan uygulamaya verilen isim aşağıdaki seçeneklerden hangisinde yer alır?
Seçenekler
A
Verinin bütünlüğünün korunması
B
Kişisel gizlilik
C
Yetki kontrolü
D
Kimliğin doğruluğu
E
Kimliğin gizliliği
Açıklama:
Kimliğin gizliliği: Kişinin e-posta veya diğer bilgilerine istenmeyen kişilerin erişimlerinin engellenmesidir.
Soru 123
Bir bilgisayar sistemine yetkisiz erişim elde etmeye çalışan birey olarak tanımlanan kavram aşağıdaki seçenklerden hangisinde yer alır?
Seçenekler
A
Hacker
B
Truva atları
C
Casus yazılımlar
D
Virüsler
E
Solucanlar
Açıklama:
Bir bilgisayar korsanı (hacker) bir bilgisayar sistemine yetkisiz erişim elde etmeye çalışan bir bireydir.
Soru 124
Ağ üzerinde iletilen verilerin çalınması işlemi olarak tanımlanan bilgi sistemi açığı ve kötüye kullanma kavramına verilen isim aşağıdaki seçeneklerden hangisinde yer alır?
Seçenekler
A
Aldatma
B
Paket koklama
C
Hizmet dışı bırakma
D
Tıklama sahtekârlığı
E
Casus yazılımlar
Açıklama:
Paket koklama ise ağ üzerinde iletilen verilerin çalınması işlemine denir. Bir paket koklayıcı ağ üzerindeki tüm trafiği kontrol etmek için bilgisayar içerisine yerleşir ve kendi kendine çalışır.
Soru 125
Güvenlik altyapısı oluşturma aşamalarından biri olan ve şletmenin tüm üyeleri çıkabilecek sorunlara karşı uyanık, eğitimli ve bilgi sahibi olmalıdır olarak açıklanan aşama aşağıdaki seçeneklerden hangisinde yer alır?
Seçenekler
A
İnsan kaynağı istihdamı
B
Risklerin tespit edilmesi
C
Farkındalık
D
Yakalama
E
Zararı en aza indirme
Açıklama:
Farkındalık: İşletmenin tüm üyeleri çıkabilecek sorunlara karşı uyanık, eğitimli ve bilgi sahibi olmalıdır. İşletme çalışanlarını bilinçlendirmeye yönelik eğitimler bu kapsamdadır. Güvenlik konusunda tolerans olmadığı bilinmelidir.
Soru 126
Uygulama kontrolleri kapsamında olan ve güncelleme süresince doğru ve tam veriler kurar olarak tanımlanan kontrol sınıflandırmasına verilen isim aşağıdaki seçeneklerden hangisinde yer alır?
Seçenekler
A
Girdi kontrolleri
B
Çıktı kontrolleri
C
Depolama kontrolleri
D
İşleme kontrolleri
E
Genel kontroller
Açıklama:
Uygulama kontrolleri ödeme veya sipariş süreçleri gibi her bir bilgisayarlı uygulamaya özel kontrollerdir. Girdi kontrolleri, işleme kontrolleri, çıktı kontrolleri ve depolama kontrolleri olarak sınıflandırılır. Girdi kontrolleri sisteme girdiklerinde verinin doğruluğunu ve eksiksizliğini kontrol eder. İşleme kontrolleri güncelleme süresince doğru ve tam veriler kurar. Çıktı kontrolleri bilgisayar işlemesinin sonucunun doğru, tam ve uygun bir şekilde dağıtılmış olmasını sağlar.
Soru 127
Bilgi kaynaklarını korumak için, dijital veriyi aktarmadan önce koda dönüştürmeyi ve sonra alındığında kod açmak için özel matematiksel algoritmaları veya anahtarları kullanmayı içeren teknolojiye verilen isim aşağıdaki seçeneklerden hangisinde yer alır?
Seçenekler
A
Kimlik yönetimi sistemi
B
Kimlik tanıma sistemi
C
Güvenlik duvarları
D
İzinsiz giriş tespit sistemleri
E
Şifreleme
Açıklama:
Şifreleme, dijital veriyi aktarmadan önce şifrelenmiş koda dönüştürmek ve sonra alındığında kod açmak için özel matematiksel algoritmaları veya anahtarları kullanmayı içerir.
Soru 128
Yetkisiz kullanıcıların özel ağlara girmesini engelleyen, giren ve çıkan ağ trafiğini kontrol eden yazılım ve donanımın bir birleşimi olarak tanımlanan kavram aşağıdaki seçeneklerden hangisinde yer alır?
Seçenekler
A
Şifreleme
B
Güvenlik duvarı
C
Kimlik Yönetimi
D
Kimlik tanıma sistemi
E
Güvenlik standartlarına uyum
Açıklama:
Güvenlik duvarı yetkisiz kullanıcıların özel ağlara girmesini engeller. Giren ve çıkan ağ trafiğini kontrol eden yazılım ve donanımım bir birleşimidir.
Soru 129
Federal Ticaret Komisyonu Adil Bilgi Uygulama Prensipleri'nden biri olan ve Müşteriler kendileri hakkında toplanan verilerin doğruluğunu ve eksiksizliğini düzenli, uygun maliyetli bir süreçte inceleyebilmeli ve itiraz edebilmelidir'i vurgulayan prensibe verilen isim aşağıdaki seçeneklerden hangisinde yer alır?
Seçenekler
A
Bildirim/farkındalık
B
Seçim/onay
C
Güvenlik
D
Erişim/katılım
E
Uygulama
Açıklama:
Erişim/katılım: Müşteriler kendileri hakkında toplanan verilerin doğruluğunu ve eksiksizliğini düzenli, uygun maliyetli bir süreçte inceleyebilmeli ve itiraz edebilmelidir
Soru 130
Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi kapsamında, güvenlik ile ilintili kontroller 11 ana çalışma alanından biri olan ve herhangi bir yasal ihlal ve güvenlik koşulları ile ilgili ihlallerden kaçınılmasına yardımcı olan konun alanı aşağıdaki seçeneklerden hangisinde yer alır?
Seçenekler
A
Uygunluk
B
İş sürekliliği yönetimi
C
Bilgi güvenliği olay yönetimi
D
Erişim kontrolü
E
İletişim ve operasyonel yönetim
Açıklama:
Uygunluk (Uyum): Herhangi bir yasal ihlal ve güvenlik koşulları ile ilgili ihlallerden kaçınmasına yardımcı olur. Her bir bilgi sistemi için ilgili bütün yasal, düzenleyici ve sözleşmeye bağlı gereksinimler ve gereksinimleri sağlamak için kullanılacak kurumsal yaklaşım açık şekilde tanımlanmış ve belgelenmiş olmalı ve bu gereksinimleri karşılamak amacıyla kontroller ve bireysel sorumluluklar tanımlanmalı ve belgelenmelidir.
Soru 131
Aşağıdakilerden hangisi “Kişinin yetkisine uygun işler yapması ilkesi” standardı olarak geçer?
Seçenekler
A
Yetki kontrolü
B
Yetki serbestliği
C
Yetki doğruluğu
D
Yetkinlik
E
Yetkin izleme
Açıklama:
Uygulamada farklılıklar bulunmakla birlikte bilgi güvenliği konusunda temel standartlar aynıdır:
• Kimliğin doğruluğu: İşlemleri tam olarak kimin yaptığı bilinmelidir.
• Yetki kontrolü: Kişinin yetkisine uygun işler yapmasıdır.
• Kimliğin gizliliği: Kişinin e-posta veya diğer bilgilerine istenmeyen kişilerin erişimlerinin engellenmesidir.
• Kişisel gizlilik: Kimin hangi işi yaptığı veya müşterinin hangi malı satın aldığı gibi bilgiler kimseyle paylaşılmamalıdır.
• Verinin bütünlüğünün korunması: Gerçek hayatta fatura ve resmi belge gibi varlıklar elektronik ortamda parçalara bölünerek saklanır. Bu parçalardan herhangi biri bozulursa yapılmak istenen işlem farklı bir anlam kazanır.
• İzleme: Yetkisiz erişim durumunda bunun kimin tarafından yapıldığı ve sistemin nerelerini etkilediğini tespit etmek için sistem sürekli izlenmeli ve izlenme sonuçları kaydedilmelidir.
Güvenlik yönetiminin amacı tüm bilgi sistemi süreçleri ve kaynaklarının doğrululuğu, bütünlüğü ve güvenliğidir. Böylece etkili güvenlik yönetimi günümüz işletmelerini, müşterilerini, tedarikçilerini ve diğer paydaşları birbirine bağlayan bilgi sistemlerindeki hataları, sahtekârlıkları ve kayıpları en aza indirebilir.
• Kimliğin doğruluğu: İşlemleri tam olarak kimin yaptığı bilinmelidir.
• Yetki kontrolü: Kişinin yetkisine uygun işler yapmasıdır.
• Kimliğin gizliliği: Kişinin e-posta veya diğer bilgilerine istenmeyen kişilerin erişimlerinin engellenmesidir.
• Kişisel gizlilik: Kimin hangi işi yaptığı veya müşterinin hangi malı satın aldığı gibi bilgiler kimseyle paylaşılmamalıdır.
• Verinin bütünlüğünün korunması: Gerçek hayatta fatura ve resmi belge gibi varlıklar elektronik ortamda parçalara bölünerek saklanır. Bu parçalardan herhangi biri bozulursa yapılmak istenen işlem farklı bir anlam kazanır.
• İzleme: Yetkisiz erişim durumunda bunun kimin tarafından yapıldığı ve sistemin nerelerini etkilediğini tespit etmek için sistem sürekli izlenmeli ve izlenme sonuçları kaydedilmelidir.
Güvenlik yönetiminin amacı tüm bilgi sistemi süreçleri ve kaynaklarının doğrululuğu, bütünlüğü ve güvenliğidir. Böylece etkili güvenlik yönetimi günümüz işletmelerini, müşterilerini, tedarikçilerini ve diğer paydaşları birbirine bağlayan bilgi sistemlerindeki hataları, sahtekârlıkları ve kayıpları en aza indirebilir.
Soru 132
Aşağıdakilerden hangisi kötü amaçlı yazılımlardan değildir?
Seçenekler
A
Casus yazılımlar
B
Truva atları
C
Solucanlar
D
Bakteriler
E
Virüsler
Açıklama:
Kötü Amaçlı Yazılım: Virüsler, Solucanlar, Truva Atları ve Casus Yazılımlar
Kötü amaçlı yazılım programları bilgisayar virüsleri, solucanlar ve Truva atları gibi birçok tehdit içermektedir. Virüsler, en tehlikeli ve en eski kötü amaçlı yazılımlar olarak kabul edilmektedirler. Organizmalardaki hücrelere bulaşan küçük parçacıklar olarak tanımlanan biyolojik virüslerden esinlenerek adlandırılan bilgisayar virüsleri, kendi kopyalarını çalıştırılabilir diğer kodlara veya belgelere yerleştirilerek yayılan ve kendi kendine çoğalan programlardır. Ekranda rahatsız edici, çalışmaya kısa süreliğine de olsa mani olan mesajlar göstermek gibi zararsız sayılabilecek türlerinin de bulunmasına karşın, çoğu virüs programlarının, önemli dosyaları silmek veya konak (host) sistemini tamamen çalışmaz hale getirmek gibi yıkıcı etkileri bulunmaktadır .
Birçok güncel saldırı solucanlardan gelmektedir. Bilgisayar virüslerine benzer bir yapıda olan solucanlar, virüsler gibi bir başka çalıştırılabilir programa kendisini iliştirmez veya bu programın parçası olmazlar. Solucanlar, yayılmak için başka bir programa veya virüslerde olduğu gibi insan etkileşimine ihtiyaç duymayan, kendi kendini çoğaltan bir yapı arz ederler. Bu da solucanların neden bilgisayar virüslerinden daha hızlı yayıldığını açıklamaktadır. Solucanlar verilere ve programlara zarar vermenin yanında bilgisayar ağlarının çalışmasını engelleyebilir hatta durdurabilirler . Solucanlar ve virüsler genellikle İnternet üzerinde indirilen yazılım dosyalarından, e-postalara eklenen dosyalardan veya e-posta mesajlarından, online reklamlardan veya anlık mesajlaşmalardan yayılırlar. Mobil cihazları hedefleyen kötü amaçlı yazılımlar bilgisayarları hedefleyenler kadar yaygın olmamakla birlikte e-posta, yazılı mesajlar, Bluetooth ve Web’den Wi-Fi veya cep bağlantıları ile indirilen dosyaları kullanarak yayılmaktadır. Bloglar, wikiler ve Facebook gibi sosyal ağ siteleri kötü amaçlı yazılımlar ve casus yazılımlar için yeni bir kanal haline gelmiştir.
Solucanlar, yayılmak için başka bir programa veya virüslerde olduğu gibi insan etkileşimine ihtiyaç duymayan, kendi kendini çoğaltan bir yapı arz ederler. Bu da solucanların neden bilgisayar virüslerinden daha hızlı yayıldığını açıklamaktadır.
Kötü amaçlı yazılım programları bilgisayar virüsleri, solucanlar ve Truva atları gibi birçok tehdit içermektedir. Virüsler, en tehlikeli ve en eski kötü amaçlı yazılımlar olarak kabul edilmektedirler. Organizmalardaki hücrelere bulaşan küçük parçacıklar olarak tanımlanan biyolojik virüslerden esinlenerek adlandırılan bilgisayar virüsleri, kendi kopyalarını çalıştırılabilir diğer kodlara veya belgelere yerleştirilerek yayılan ve kendi kendine çoğalan programlardır. Ekranda rahatsız edici, çalışmaya kısa süreliğine de olsa mani olan mesajlar göstermek gibi zararsız sayılabilecek türlerinin de bulunmasına karşın, çoğu virüs programlarının, önemli dosyaları silmek veya konak (host) sistemini tamamen çalışmaz hale getirmek gibi yıkıcı etkileri bulunmaktadır .
Birçok güncel saldırı solucanlardan gelmektedir. Bilgisayar virüslerine benzer bir yapıda olan solucanlar, virüsler gibi bir başka çalıştırılabilir programa kendisini iliştirmez veya bu programın parçası olmazlar. Solucanlar, yayılmak için başka bir programa veya virüslerde olduğu gibi insan etkileşimine ihtiyaç duymayan, kendi kendini çoğaltan bir yapı arz ederler. Bu da solucanların neden bilgisayar virüslerinden daha hızlı yayıldığını açıklamaktadır. Solucanlar verilere ve programlara zarar vermenin yanında bilgisayar ağlarının çalışmasını engelleyebilir hatta durdurabilirler . Solucanlar ve virüsler genellikle İnternet üzerinde indirilen yazılım dosyalarından, e-postalara eklenen dosyalardan veya e-posta mesajlarından, online reklamlardan veya anlık mesajlaşmalardan yayılırlar. Mobil cihazları hedefleyen kötü amaçlı yazılımlar bilgisayarları hedefleyenler kadar yaygın olmamakla birlikte e-posta, yazılı mesajlar, Bluetooth ve Web’den Wi-Fi veya cep bağlantıları ile indirilen dosyaları kullanarak yayılmaktadır. Bloglar, wikiler ve Facebook gibi sosyal ağ siteleri kötü amaçlı yazılımlar ve casus yazılımlar için yeni bir kanal haline gelmiştir.
Solucanlar, yayılmak için başka bir programa veya virüslerde olduğu gibi insan etkileşimine ihtiyaç duymayan, kendi kendini çoğaltan bir yapı arz ederler. Bu da solucanların neden bilgisayar virüslerinden daha hızlı yayıldığını açıklamaktadır.
Soru 133
Risk tespiti, farkındalık, insan kaynağı istihdamı, kurtarma gibi aşamalardan oluşan politika ve stratejiler bütününe ne ad verilir?
Seçenekler
A
Bilgi kaynakları oluşturma
B
Kimlik yönetimi yapma
C
Güvenlik alt yapısı oluşturma
D
İç tehdit yok etme
E
Dış tehditlere engel koyma
Açıklama:
Güvenlik Altyapısı Oluşturma Aşamaları
Bilgi sisteminin tüm parçalarını kapsayan bütünleşik bir koruma politika ve stratejileri geliştirilmelidir. Temel aşamalar şu şekildedir.
• Risklerin tespit edilmesi: İşletmeler, bilgi ve sistemlerinin karşı karşıya kaldığı riskler hakkında bilgi sahibi olmalı, verilerin güvenlik düzeyini değerlendirmeli, kendi çalışanlarını ve diğer işletmelerinin yaşanmış tecrübelerinden ders almalıdır.
• Farkındalık: İşletmenin tüm üyeleri çıkabilecek sorunlara karşı uyanık, eğitimli ve bilgi sahibi olmalıdır. İşletme çalışanlarını bilinçlendirmeye yönelik eğitimler bu kapsamdadır. Güvenlik konusunda tolerans olmadığı bilinmelidir.
• İnsan kaynağı istihdamı: Güvenlik konusunda tecrübeli insan kaynağının istihdam edilmesi gerekmektedir. Güvenlik işletmeler için çok önemli bir konu olduğundan bu konuda görevlendirilecek insan kaynağı hakkında çok ayrıntılı bir ön araştırma yapılması faydalı olacaktır.
• Önleme: Öncelikle veri ve sistemlere yetkisiz kişilerin erişimi ve saldırıları önlenmelidir.
• Yakalama: Tüm saldırılar önlenemez. Ancak izleme sistemi ile erkenden fark edilerek mücadele kolaylaşır ve zararlar azaltılabilir.
• Zararı en aza indirme: Çökmenin zararlarını en aza indirme. Bu işlem için örneğin İnternet siteleri ayrı bir ağda tutulur. Bu sayede İnternet siteleri çökse dahi içerideki sistemler etkilenmez.
Bilgi sisteminin tüm parçalarını kapsayan bütünleşik bir koruma politika ve stratejileri geliştirilmelidir. Temel aşamalar şu şekildedir.
• Risklerin tespit edilmesi: İşletmeler, bilgi ve sistemlerinin karşı karşıya kaldığı riskler hakkında bilgi sahibi olmalı, verilerin güvenlik düzeyini değerlendirmeli, kendi çalışanlarını ve diğer işletmelerinin yaşanmış tecrübelerinden ders almalıdır.
• Farkındalık: İşletmenin tüm üyeleri çıkabilecek sorunlara karşı uyanık, eğitimli ve bilgi sahibi olmalıdır. İşletme çalışanlarını bilinçlendirmeye yönelik eğitimler bu kapsamdadır. Güvenlik konusunda tolerans olmadığı bilinmelidir.
• İnsan kaynağı istihdamı: Güvenlik konusunda tecrübeli insan kaynağının istihdam edilmesi gerekmektedir. Güvenlik işletmeler için çok önemli bir konu olduğundan bu konuda görevlendirilecek insan kaynağı hakkında çok ayrıntılı bir ön araştırma yapılması faydalı olacaktır.
• Önleme: Öncelikle veri ve sistemlere yetkisiz kişilerin erişimi ve saldırıları önlenmelidir.
• Yakalama: Tüm saldırılar önlenemez. Ancak izleme sistemi ile erkenden fark edilerek mücadele kolaylaşır ve zararlar azaltılabilir.
• Zararı en aza indirme: Çökmenin zararlarını en aza indirme. Bu işlem için örneğin İnternet siteleri ayrı bir ağda tutulur. Bu sayede İnternet siteleri çökse dahi içerideki sistemler etkilenmez.
Soru 134
“Çöken sistemlerin en kısa zamanda ve en az zararlara ayağa kaldırılması” bilgisayar bağlamında aşağıdakilerden hangisini tanımlamaktadır?
Seçenekler
A
Düzenleme
B
Kurtarma
C
Güvenlik standartlarına uyum
D
Zararı en aza indirme
E
Önleme
Açıklama:
Güvenlik Altyapısı Oluşturma Aşamaları
Bilgi sisteminin tüm parçalarını kapsayan bütünleşik bir koruma politika ve stratejileri geliştirilmelidir. Temel aşamalar şu şekildedir:
• Risklerin tespit edilmesi: İşletmeler, bilgi ve sistemlerinin karşı karşıya kaldığı riskler hakkında bilgi sahibi olmalı, verilerin güvenlik düzeyini değerlendirmeli, kendi çalışanlarını ve diğer işletmelerinin yaşanmış tecrübelerinden ders almalıdır.
• Farkındalık: İşletmenin tüm üyeleri çıkabilecek sorunlara karşı uyanık, eğitimli ve bilgi sahibi olmalıdır. İşletme çalışanlarını bilinçlendirmeye yönelik eğitimler bu kapsamdadır. Güvenlik konusunda tolerans olmadığı bilinmelidir.
• İnsan kaynağı istihdamı: Güvenlik konusunda tecrübeli insan kaynağının istihdam edilmesi gerekmektedir. Güvenlik işletmeler için çok önemli bir konu olduğundan bu konuda görevlendirilecek insan kaynağı hakkında çok ayrıntılı bir ön araştırma yapılması faydalı olacaktır.
• Önleme: Öncelikle veri ve sistemlere yetkisiz kişilerin erişimi ve saldırıları önlenmelidir.
• Yakalama: Tüm saldırılar önlenemez. Ancak izleme sistemi ile erkenden fark edilerek mücadele kolaylaşır ve zararlar azaltılabilir.
• Zararı en aza indirme: Çökmenin zararlarını en aza indirme. Bu işlem için örneğin İnternet siteleri ayrı bir ağda tutulur. Bu sayede İnternet siteleri çökse dahi içerideki sistemler etkilenmez.
• Kurtarma: Çöken sistemlerin en kısa zamanda ve en az zararlara ayağa kaldırılması. Yakın bir noktaya alınan ve çabuk dönülebilen bir yedek zor durumlarda çok işe yarar.
• Düzenleme: Sistemde aynı sorunun ortaya çıkmasını engelleyen düzenlemeler yapmak.
• Güvenlik standartlarına uyum: Milli ve uluslararası güvenlik standartlarını bilme ve uygulama.
Bilgi sisteminin tüm parçalarını kapsayan bütünleşik bir koruma politika ve stratejileri geliştirilmelidir. Temel aşamalar şu şekildedir:
• Risklerin tespit edilmesi: İşletmeler, bilgi ve sistemlerinin karşı karşıya kaldığı riskler hakkında bilgi sahibi olmalı, verilerin güvenlik düzeyini değerlendirmeli, kendi çalışanlarını ve diğer işletmelerinin yaşanmış tecrübelerinden ders almalıdır.
• Farkındalık: İşletmenin tüm üyeleri çıkabilecek sorunlara karşı uyanık, eğitimli ve bilgi sahibi olmalıdır. İşletme çalışanlarını bilinçlendirmeye yönelik eğitimler bu kapsamdadır. Güvenlik konusunda tolerans olmadığı bilinmelidir.
• İnsan kaynağı istihdamı: Güvenlik konusunda tecrübeli insan kaynağının istihdam edilmesi gerekmektedir. Güvenlik işletmeler için çok önemli bir konu olduğundan bu konuda görevlendirilecek insan kaynağı hakkında çok ayrıntılı bir ön araştırma yapılması faydalı olacaktır.
• Önleme: Öncelikle veri ve sistemlere yetkisiz kişilerin erişimi ve saldırıları önlenmelidir.
• Yakalama: Tüm saldırılar önlenemez. Ancak izleme sistemi ile erkenden fark edilerek mücadele kolaylaşır ve zararlar azaltılabilir.
• Zararı en aza indirme: Çökmenin zararlarını en aza indirme. Bu işlem için örneğin İnternet siteleri ayrı bir ağda tutulur. Bu sayede İnternet siteleri çökse dahi içerideki sistemler etkilenmez.
• Kurtarma: Çöken sistemlerin en kısa zamanda ve en az zararlara ayağa kaldırılması. Yakın bir noktaya alınan ve çabuk dönülebilen bir yedek zor durumlarda çok işe yarar.
• Düzenleme: Sistemde aynı sorunun ortaya çıkmasını engelleyen düzenlemeler yapmak.
• Güvenlik standartlarına uyum: Milli ve uluslararası güvenlik standartlarını bilme ve uygulama.
Soru 135
Aşağıdakilerden hangisi bilgi kaynaklarını korumak için kullanılan teknoloji veya araçlara örnektir?
Seçenekler
A
Truva atları
B
Solucanlar
C
Çalışanlar
D
Virüsler
E
Güvenlik duvarları
Açıklama:
Güvenlik Duvarları, İzinsiz Giriş Tespit Sistemleri ve Anti-Virüs Yazılımları
İnternette kontrol ve güvenlik için kullanılan bir başka yöntem ise bilgisayar ve yazılım güvenlik duvarlarıdır. Bir ağ güvenlik duvarı, güvenlik duvarı yazılımı ile birlikte bir iletişim işlemcisi, sıklıkla bir router veya server olabilir. Güvenlik duvarı, işletmenin intranetini ve diğer bilgisayar ağlarını, bir filtre ve İnternete ve diğer ağlara bir erişim için güvenli bir transfer noktası sağlayarak ihlallerden koruyan bir ağ geçidi denetçisi sistemi olarak hizmet eder. Tüm ağ trafiğini doğru şifreler veya diğer güvenlik kodları için izler ve ağa sadece izni olan iletimlerin geçmesine izin verir. Güvenlik duvarı yazılımları İnternete DSL veya modemlerle bağlanan kullanıcılar için bilgisayar sisteminin önemli bir bileşenidir. Bir işletmenin ağında İnternet ve intranet güvenlik duvarı şu şekilde çalışmaktadır: Dış
güvenlik duvarı izinsiz İnternet kullanıcılarının içeri girmesini engeller. İç güvenlik duvarı kullanıcıların hassas insan kaynakları veya finansal verilere ulaşmasını engeller. Şifreler ve browser güvenlik özellikleri özel intranet kaynaklarına erişimi kontrol eder. İntranet server özellikleri kimlik doğrulama ve gerektiğinde şifreleme sağlar. Ağ arayüzü yazılımları arka plandaki kaynaklarda güvenlik boşlukları oluşmasını engellemek için dikkatlice tasarlanır.
Güvenlik duvarı yetkisiz kullanıcıların özel ağlara girmesini engeller. Giren ve çıkan ağ trafiğini kontrol eden yazılım ve donanımım bir birleşimidir.
İnternette kontrol ve güvenlik için kullanılan bir başka yöntem ise bilgisayar ve yazılım güvenlik duvarlarıdır. Bir ağ güvenlik duvarı, güvenlik duvarı yazılımı ile birlikte bir iletişim işlemcisi, sıklıkla bir router veya server olabilir. Güvenlik duvarı, işletmenin intranetini ve diğer bilgisayar ağlarını, bir filtre ve İnternete ve diğer ağlara bir erişim için güvenli bir transfer noktası sağlayarak ihlallerden koruyan bir ağ geçidi denetçisi sistemi olarak hizmet eder. Tüm ağ trafiğini doğru şifreler veya diğer güvenlik kodları için izler ve ağa sadece izni olan iletimlerin geçmesine izin verir. Güvenlik duvarı yazılımları İnternete DSL veya modemlerle bağlanan kullanıcılar için bilgisayar sisteminin önemli bir bileşenidir. Bir işletmenin ağında İnternet ve intranet güvenlik duvarı şu şekilde çalışmaktadır: Dış
güvenlik duvarı izinsiz İnternet kullanıcılarının içeri girmesini engeller. İç güvenlik duvarı kullanıcıların hassas insan kaynakları veya finansal verilere ulaşmasını engeller. Şifreler ve browser güvenlik özellikleri özel intranet kaynaklarına erişimi kontrol eder. İntranet server özellikleri kimlik doğrulama ve gerektiğinde şifreleme sağlar. Ağ arayüzü yazılımları arka plandaki kaynaklarda güvenlik boşlukları oluşmasını engellemek için dikkatlice tasarlanır.
Güvenlik duvarı yetkisiz kullanıcıların özel ağlara girmesini engeller. Giren ve çıkan ağ trafiğini kontrol eden yazılım ve donanımım bir birleşimidir.
Soru 136
Bilgi güvenliği yönetim sistemleri ve standartlarıyla ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
Seçenekler
A
ISO yönetim standartları büyük ya da küçük, hangi ürün ve hizmet olursa olsun ve faaliyet sektörüne bakılmaksızın her işletmede uygulanabilir.
B
ISO’da Uluslararası Standartlar geliştirilir ve ISO sertifikalandırma süreci içinde yer alır.
C
ISO/IEC 27004, BGYSdenetim rehberidir.
D
ISO/IEC 27007, BGYS etkinlik ölçüm rehberidir.
E
Erişilebilirlik (Availability),bilgiye yetkisiz kişilerce erişilememesidir.
Açıklama:
Cevap:Sf. 130-132-133.
ISO’da Uluslararası Standartlar geliştirilir ancak ISO sertifikalandırma süreci içinde yer almaz ve sertifika yayınlamaz. Bu hizmet dış sertifikalandırma kuruluşları tarafından gerçekleştirilmektedir. Yani bir işletme veya organizasyon ISO tarafından sertifikalandırılmaz.“ISO/IEC 27004”, BGYS Etkinlik Ölçüm Rehberidir.“ISO/IEC 27007”, BGYS Denetim Rehberidir.“Erişilebilirlik (Availability)”,Bilginin bilgiye erişim yetkisi olanlar tarafından istenildiği anda ulaşılabilir, kullanılabilir olmasıdır.Bilgiye yetkisiz kişilerce erişilememesi “Gizlilik (Confidentiality)” olarak geçer.
ISO’da Uluslararası Standartlar geliştirilir ancak ISO sertifikalandırma süreci içinde yer almaz ve sertifika yayınlamaz. Bu hizmet dış sertifikalandırma kuruluşları tarafından gerçekleştirilmektedir. Yani bir işletme veya organizasyon ISO tarafından sertifikalandırılmaz.“ISO/IEC 27004”, BGYS Etkinlik Ölçüm Rehberidir.“ISO/IEC 27007”, BGYS Denetim Rehberidir.“Erişilebilirlik (Availability)”,Bilginin bilgiye erişim yetkisi olanlar tarafından istenildiği anda ulaşılabilir, kullanılabilir olmasıdır.Bilgiye yetkisiz kişilerce erişilememesi “Gizlilik (Confidentiality)” olarak geçer.
Soru 137
Güvenlik tehdit kaynaklarından hangisi bilgisayar sistemlerini dıştan tehdit eden unsurlardan birisi değildir?
Seçenekler
A
Bilgi brokerları
B
Tedarikçiler/iş ortakları
C
Eylemci organizasyonlar
D
Yerel istihbarat teşkilatı
E
Rakipler
Açıklama:
İç Tehditler: Çalışanlar
Güvenlik tehditlerinin işletme dışından kaynaklandığını düşünme eğilimindeyizdir ancak gerçekte iç tehditler ciddi güvenlik sorunları yaratır. Çalışanların ayrıcalıklı bilgilere erişimi vardır ve özensiz iç güvenlik prosedürlerinin olması durumunda sıklıkla bir iz bırakmadan işletmenin sisteminde dolaşabilirler. Kurum içi çalışanların yaptıkları yolsuzluk, hata ve güvenlik prosedürleri ihlalleri birçok güvenlik sorununun temel nedenidir.
Bu çok tehlikeli ve yüksek zararlara yol açan bir saldırı şeklidir. Çünkü kurum içindeki bir kişi için kurumu dış tehditlere karşı koruyan güvenlik duvarları ve kapılarda yapılan fiziksel kontrol geçerli değildir. Kaleyi içten fethetme gibi bir durum söz konusudur.
İşletmelerin mevcut ve eski çalışanları siber suçun en çok konuşulan suçlularından olmuştur. Tabii ki bu tüm çalışanların zararlı davranışlarda bulunduğunu göstermez. Birçok durumda mobil cihazlarını kaybederek veya hedefli e-dolandırıcılığa maruz kalarak farkında olmadan verileri tehlikeye atarlar. 2014’te ABD siber suçun durumu araştırmasında katılımcıların üçte biri iç tehditlerin, dışarıdan gelen tehditlerden daha maliyetli olduğunu ve daha çok zarar verdiğini belirtmektedirler. Birçok işletmenin mevcut iç tehdit
programları yoktur ve bu sebeple iç tehditleri engellemeye, belirlemeye ve onlara cevap vermeye hazırlıklı değillerdir. Çalışanlar iç tehditlerin yükselen tek kaynağı değildir. Hizmet sağlayıcıları ve diğer işletme ortakları da şirket içindeki tehditlerden biridir.
Şirketin İçindekiler
• Mevcut çalışanlar %35
• Eski çalışanlar %30
• Mevcut hizmet sağlayıcıları/ danışmanlar %18
• Eski hizmet sağlayıcıları/danışmanlar %15
• Tedarikçiler/iş ortakları %13
• Müşteriler %11
Dıştakiler
• Teröristler %10
• Organize suç %15
• Eylemciler / Eylemci organizasyonlar/ Politik amaçlı hackerler (hactivists) %16
• Bilgi brokerları %16
• Rakipler %24
• Yabancı girişimler ve işletmeler %9
• Yabancı ulus-devletler %7
• Yerel istihbarat teşkilatı %6
• Hackerlar %24
• Bilinmeyen %18
Güvenlik tehditlerinin işletme dışından kaynaklandığını düşünme eğilimindeyizdir ancak gerçekte iç tehditler ciddi güvenlik sorunları yaratır. Çalışanların ayrıcalıklı bilgilere erişimi vardır ve özensiz iç güvenlik prosedürlerinin olması durumunda sıklıkla bir iz bırakmadan işletmenin sisteminde dolaşabilirler. Kurum içi çalışanların yaptıkları yolsuzluk, hata ve güvenlik prosedürleri ihlalleri birçok güvenlik sorununun temel nedenidir.
Bu çok tehlikeli ve yüksek zararlara yol açan bir saldırı şeklidir. Çünkü kurum içindeki bir kişi için kurumu dış tehditlere karşı koruyan güvenlik duvarları ve kapılarda yapılan fiziksel kontrol geçerli değildir. Kaleyi içten fethetme gibi bir durum söz konusudur.
İşletmelerin mevcut ve eski çalışanları siber suçun en çok konuşulan suçlularından olmuştur. Tabii ki bu tüm çalışanların zararlı davranışlarda bulunduğunu göstermez. Birçok durumda mobil cihazlarını kaybederek veya hedefli e-dolandırıcılığa maruz kalarak farkında olmadan verileri tehlikeye atarlar. 2014’te ABD siber suçun durumu araştırmasında katılımcıların üçte biri iç tehditlerin, dışarıdan gelen tehditlerden daha maliyetli olduğunu ve daha çok zarar verdiğini belirtmektedirler. Birçok işletmenin mevcut iç tehdit
programları yoktur ve bu sebeple iç tehditleri engellemeye, belirlemeye ve onlara cevap vermeye hazırlıklı değillerdir. Çalışanlar iç tehditlerin yükselen tek kaynağı değildir. Hizmet sağlayıcıları ve diğer işletme ortakları da şirket içindeki tehditlerden biridir.
Şirketin İçindekiler
• Mevcut çalışanlar %35
• Eski çalışanlar %30
• Mevcut hizmet sağlayıcıları/ danışmanlar %18
• Eski hizmet sağlayıcıları/danışmanlar %15
• Tedarikçiler/iş ortakları %13
• Müşteriler %11
Dıştakiler
• Teröristler %10
• Organize suç %15
• Eylemciler / Eylemci organizasyonlar/ Politik amaçlı hackerler (hactivists) %16
• Bilgi brokerları %16
• Rakipler %24
• Yabancı girişimler ve işletmeler %9
• Yabancı ulus-devletler %7
• Yerel istihbarat teşkilatı %6
• Hackerlar %24
• Bilinmeyen %18
Soru 138
Örneğin bir kişi ile arkadaş olup ondan şirketin güvenlik kodları ile ilgili bilgiyi öğrenmek ve bilgisayar korsanlarının aslında masum olan kişileri suçlarında kullanması gibi uygulamalara ne ad verilir?
Seçenekler
A
Kimlik değiştirme
B
İç tehdit
C
Sosyal mühendislik
D
Bilgisayar mühendisliği
E
Hackerlık
Açıklama:
Sistem erişimi arayan kötü amaçlı kişiler, işletmenin bilgi ihtiyacındaki meşru bir üyesi gibi davranarak bazen çalışanları bilgisayar sistemlerine giriş şifrelerini açığa çıkarma konusunda kandırırlar. Bu uygulamaya sosyal mühendislik denmektedir. Diğer bir deyişle bilgisayar korsanlarının aslında masum olan kişileri suçlarında kullanmasına sosyal mühendislik denir. Örneğin bir kişi ile arkadaş olup ondan şirketin güvenlik kodları ile ilgili bilgiyi öğrenmek veya sanki kurumun bilgi işleminden bir kişi gibi çalışanları arayıp onlardan bir şifre ve önemli güvenlik kodlarını istemek bu tür saldırılardır.
Soru 139
Aşağıdakilerden hangisi Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi kapsamında, tüm bilgi varlıklarını içeren bir varlık envanteri hazırlanırken göz önünde bulundurulan varlık türlerinden değildir?
Seçenekler
A
Yazılım varlıkları
B
Fiziksel varlıklar
C
Soyut varlıklar
D
Hizmete dönük varlıklar
E
Çevresel varlıklar
Açıklama:
ISO/IEC 27001:2013 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi
Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi kapsamında, güvenlik ile ilintili kontroller 11 ana çalışma alanı altında toplanmıştır.
a. Güvenlik politikası
b. Bilgi güvenliği organizasyonu
c. Varlık yönetimi
d. İnsan kaynakları güvenliği
e. Fiziksel ve çevresel güvenlik
f. İletişim ve operasyonel yönetim
g. Erişim kontrolü
h. Bilgi sistemleri tedariki, geliştirme ve bakımı
i. Bilgi güvenliği olay yönetimi
j. İş sürekliliği yönetimi
k. Uygunluk (Uyum)
Varlık yönetimi: Varlıkların envanterini çıkartılması ve bu varlıkları etkin bir şekilde korunmasını sağlar. Tüm bilgi varlıklarını içeren bir varlık envanteri tutulmalıdır. Bu envanter hazırlanırken aşağıda belirtilen varlık türlerinin tamamı göz önünde bulundurulmalıdır.
• Bilgi: Veri tabanı, sözleşme ve anlaşmalar, sistem dokümantasyonu vb.
• Yazılım varlıkları: Uygulama yazılımları, sistem yazılımları ve yazılım geliştirme araçları.
• Fiziksel varlıklar: Bilgisayarlar ve iletişim araçları.
• Hizmete dönük varlıklar: Bilgisayar ve iletişim hizmetleri, ısıtma, aydınlatma, güç vb.
• Personel: Nitelik ve tecrübeleri ile birlikte.
• Soyut varlıklar: Kuruluşun itibarı ve imajı gibi.
Varlık envanteri herhangi bir afetten sonra normal çalışma şartlarına dönmek için gereken (varlığın türü, formatı, konumu, değeri gibi) tüm bilgileri içermelidir
Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi kapsamında, güvenlik ile ilintili kontroller 11 ana çalışma alanı altında toplanmıştır.
a. Güvenlik politikası
b. Bilgi güvenliği organizasyonu
c. Varlık yönetimi
d. İnsan kaynakları güvenliği
e. Fiziksel ve çevresel güvenlik
f. İletişim ve operasyonel yönetim
g. Erişim kontrolü
h. Bilgi sistemleri tedariki, geliştirme ve bakımı
i. Bilgi güvenliği olay yönetimi
j. İş sürekliliği yönetimi
k. Uygunluk (Uyum)
Varlık yönetimi: Varlıkların envanterini çıkartılması ve bu varlıkları etkin bir şekilde korunmasını sağlar. Tüm bilgi varlıklarını içeren bir varlık envanteri tutulmalıdır. Bu envanter hazırlanırken aşağıda belirtilen varlık türlerinin tamamı göz önünde bulundurulmalıdır.
• Bilgi: Veri tabanı, sözleşme ve anlaşmalar, sistem dokümantasyonu vb.
• Yazılım varlıkları: Uygulama yazılımları, sistem yazılımları ve yazılım geliştirme araçları.
• Fiziksel varlıklar: Bilgisayarlar ve iletişim araçları.
• Hizmete dönük varlıklar: Bilgisayar ve iletişim hizmetleri, ısıtma, aydınlatma, güç vb.
• Personel: Nitelik ve tecrübeleri ile birlikte.
• Soyut varlıklar: Kuruluşun itibarı ve imajı gibi.
Varlık envanteri herhangi bir afetten sonra normal çalışma şartlarına dönmek için gereken (varlığın türü, formatı, konumu, değeri gibi) tüm bilgileri içermelidir
Soru 140
Aşağıdakilerden hangisi “Suçun aracı olarak” bilgisayar kullanımına örnektir?
Seçenekler
A
Korunan bir bilgisayara zarar vermek için tehdit etmek
B
İzinsiz olarak bir bilgisayar sistemine erişmek
C
Korunan verilerin gizliliğini ihlal etmek
D
Saklanan e-posta ve sesli postayı içeren elektronik iletişimlere yasa dışı olarak erişilmesi
E
Korunan bir bilgisayara kasten zarar veren bir programı, program kodunu veya bir komutu bilerek iletmek
Açıklama:
Diğer şıkları suçun hedefi olarak bilgisayar kullanımına örnektir.
Suçun Hedefi Olarak Bilgisayarlar
Korunan verilerin gizliliğini ihlal etmek
İzinsiz olarak bir bilgisayar sistemine erişmek
Korunan bir bilgisayara dolandırmak için bilerek erişmek
Korunan bir bilgisayara kasten erişmek ve bilerek veya dikkatsizce bir zarara sebep olmak
Korunan bir bilgisayara kasten zarar veren bir programı, program kodunu veya bir komutu
bilerek iletmek
Korunan bir bilgisayara zarar vermek için tehdit etmek
Suç Aracı Olarak Bilgisayarlar
Ticari sırların hırsızlığı Yazılımın veya kitaplar, makaleler, müzik ve video gibi telifli entelektüel sermayenin yetkisiz kopyalanması
Dolandırma planları
Tehdit ve taciz için e-posta kullanma
Kasten elektronik iletişimi engelleme girişimi
Saklanan e-posta ve sesli postayı içeren elektronik iletişimlere yasa dışı olarak erişilmesi
Bir bilgisayar kullanarak çocuk pornografisi dağıtmak veya sahip olmak
Suçun Hedefi Olarak Bilgisayarlar
Korunan verilerin gizliliğini ihlal etmek
İzinsiz olarak bir bilgisayar sistemine erişmek
Korunan bir bilgisayara dolandırmak için bilerek erişmek
Korunan bir bilgisayara kasten erişmek ve bilerek veya dikkatsizce bir zarara sebep olmak
Korunan bir bilgisayara kasten zarar veren bir programı, program kodunu veya bir komutu
bilerek iletmek
Korunan bir bilgisayara zarar vermek için tehdit etmek
Suç Aracı Olarak Bilgisayarlar
Ticari sırların hırsızlığı Yazılımın veya kitaplar, makaleler, müzik ve video gibi telifli entelektüel sermayenin yetkisiz kopyalanması
Dolandırma planları
Tehdit ve taciz için e-posta kullanma
Kasten elektronik iletişimi engelleme girişimi
Saklanan e-posta ve sesli postayı içeren elektronik iletişimlere yasa dışı olarak erişilmesi
Bir bilgisayar kullanarak çocuk pornografisi dağıtmak veya sahip olmak
Soru 141
Kimin hangi işi yaptığı veya müşterinin hangi malı satın aldığı gibi bilgiler kimseyle paylaşılmamalıdır.
Yukarıdaki tanımın karşılığı aşağıdaki seçeneklerin hangisinde verilmiştir?
Yukarıdaki tanımın karşılığı aşağıdaki seçeneklerin hangisinde verilmiştir?
Seçenekler
A
Kimliğin doğruluğu
B
Yetki kontrolü
C
Kişisel gizlilik
D
İzleme
E
Verinin bütünlüğünün korunması
Açıklama:
Kişisel gizlilik: Kimin hangi işi yaptığı veya müşterinin hangi malı satın aldığı gibi
bilgiler kimseyle paylaşılmamalıdır.
bilgiler kimseyle paylaşılmamalıdır.
Soru 142
- Ürün ve bilgi hırsızlığı
- Sistem zararı ve siber barbarlık
- Bilinçli engelleme
- İçerik bozma
Seçenekler
A
I ve II
B
II ve III
C
I,II,III
D
II,III,IV
E
I,II,III,IV
Açıklama:
Hacker faaliyetleri sadece sisteme izinsiz girmenin ötesinde ürün ve bilgi hırsızlığına, bunun yanında sistem zararı ve siber barbarlık (cybervandalism), bilinçli engelleme, içerik bozma ve hatta bir Web sitesinin veya kurumsal bilgi sisteminin çökertilmesine kadar genişlemiştir.
Soru 143
Saldırganlar bu cihazların IP/MAC tablolarının tutulduğu ...................belleklerini zehirleyerek, kısacası kandırarak paketlerin kendilerine ulaşmasını sağlayabilirler.
Yukarıdaki tanımda boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?
Yukarıdaki tanımda boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?
Seçenekler
A
ARP
B
PROM
C
EPROM
D
ROM
E
ACG
Açıklama:
Saldırganlar bu cihazların IP/MAC tablolarının tutulduğu ARP (Adres Çözümleme Protokolü) belleklerini zehirleyerek, kısacası kandırarak paketlerin kendilerine ulaşmasını sağlayabilirler.
Soru 144
Aşağıdakilerden hangisi bilgisayar suçları örneklerinden ''Suç Aracı Olarak Bilgisayarlar'' grubuna ait değildir?
Seçenekler
A
Ticari sırların hırsızlığı
B
Dolandırma planları
C
Korunan verilerin gizliliğini ihlal etmek
D
Tehdit ve taciz için e-posta kullanma
E
Kasten elektronik iletişimi engelleme girişimi
Açıklama:
Suç Aracı Olarak Bilgisayarlar
Ticari sırların hırsızlığı
Yazılımın veya kitaplar, makaleler, müzik ve video gibi telifli entelektüel sermayenin yetkisiz kopyalanması
Dolandırma planları
Tehdit ve taciz için e-posta kullanma
Kasten elektronik iletişimi engelleme girişimi
Saklanan e-posta ve sesli postayı içeren elektronik iletişimlere yasa dışı olarak erişilmesi
Bir bilgisayar kullanarak çocuk pornografisi dağıtmak veya sahip olmak
Ticari sırların hırsızlığı
Yazılımın veya kitaplar, makaleler, müzik ve video gibi telifli entelektüel sermayenin yetkisiz kopyalanması
Dolandırma planları
Tehdit ve taciz için e-posta kullanma
Kasten elektronik iletişimi engelleme girişimi
Saklanan e-posta ve sesli postayı içeren elektronik iletişimlere yasa dışı olarak erişilmesi
Bir bilgisayar kullanarak çocuk pornografisi dağıtmak veya sahip olmak
Soru 145
Gelişmiş ülkelerde büyük işletmeler siber suçlardan kendilerini korumak için çeşitli teknolojiler kullanmaktadır. Güvenlik gelişmiş ülkelerde bilgi teknolojileri bütçesinin yaklaşık yüzde kaçını oluşturmaktadır?
Seçenekler
A
4-6
B
6-8
C
10-12
D
14-16
E
18-20
Açıklama:
Gelişmiş ülkelerde büyük işletmeler siber suçlardan kendilerini korumak için çeşitli teknolojiler kullanmaktadır. Güvenlik gelişmiş ülkelerde bilgi teknolojileri bütçesinin
yaklaşık yüzde 6-8’ini oluşturmaktadır.
yaklaşık yüzde 6-8’ini oluşturmaktadır.
Soru 146
Kötü amaçlı yazılım yaymak, hizmet dışı bırakma (DoS saldırıları) gibi siber suç faaliyetleri sınırsızdır. Aşağıdaki ülkelerden hangisi dünyada kötü amaçlı çoğu yazılımın kaynağı olarak gösterilen ülkelerden biri değildir?
Seçenekler
A
Rusya
B
ABD
C
Tayvan
D
Güney Kore
E
İsviçre
Açıklama:
Kötü amaçlı yazılım yaymak, hizmet dışı bırakma (DoS saldırıları) gibi siber suç faaliyetleri sınırsızdır. Çin, ABD, Güney Kore, Rusya ve Tayvan dünyanın kötü amaçlı yazılımlarının çoğunun kaynağıdır.
Soru 147
Güvenlik tehditlerinin kaynakları arasında yer alan ''Şirket İçindekiler'' grubunda en yüksek tehdit aşağıdakilerden hangisine aittir?
Seçenekler
A
Mevcut çalışanlar
B
Eski çalışanlar
C
Eski hizmet sağlayıcıları/danışmanlar
D
Müşteriler
E
Tedarikçiler/iş ortakları
Açıklama:
• Mevcut çalışanlar %35
• Eski çalışanlar %30
• Mevcut hizmet sağlayıcıları/ danışmanlar %18
• Eski hizmet sağlayıcıları/danışmanlar %15
• Tedarikçiler/iş ortakları %13
• Müşteriler %11
• Eski çalışanlar %30
• Mevcut hizmet sağlayıcıları/ danışmanlar %18
• Eski hizmet sağlayıcıları/danışmanlar %15
• Tedarikçiler/iş ortakları %13
• Müşteriler %11
Soru 148
Yetkisiz kullanıcıların özel ağlara girmesini engeller. Giren ve çıkan ağ trafiğini kontrol eden yazılım ve donanımım bir birleşimidir.
Yukarıdaki tanımın karşılığı aşağıdaki seçeneklerden hangisinde verilmiştir?
Yukarıdaki tanımın karşılığı aşağıdaki seçeneklerden hangisinde verilmiştir?
Seçenekler
A
Güvenlik ağı
B
Güvenlik zarı
C
Güvenlik duvarı
D
Güvenlik şeridi
E
Güvenlik engeli
Açıklama:
Güvenlik duvarı: yetkisiz kullanıcıların özel ağlara girmesini engeller. Giren ve çıkan ağ
trafiğini kontrol eden yazılım ve donanımım bir birleşimidir
trafiğini kontrol eden yazılım ve donanımım bir birleşimidir
Soru 149
........................: BGYS Etkinlik Ölçüm Rehberi
Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?
Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?
Seçenekler
A
ISO/IEC 27004
B
ISO/IEC 27005
C
ISO/IEC 27006
D
ISO/IEC 27007
E
ISO/IEC 270011
Açıklama:
ISO/IEC 27004: BGYS Etkinlik Ölçüm Rehberi
Soru 150
ISO/IEC 27799'un tanımı aşağıdaki seçeneklerin hangisinde verilmiştir?
Seçenekler
A
Sağlık Kuruluşları için BGYS Rehberi
B
Telekomünikasyon Kuruluşları için BGYS
C
BGYS Denetim Rehberi
D
BGSY Belgelendirme Kurumları için Rehber
E
BGYS Risk Yönetimi Rehberi
Açıklama:
ISO/IEC 27799: Sağlık Kuruluşları için BGYS Rehberi
Ünite 6
Soru 1
Aşağıdakilerden hangisi örgütler için sorumluluk kavramının kapsadığı alanlardan biri değildir?
Seçenekler
A
Çevre
B
Çalışma ortamı
C
Çalışanlar
D
Toplum
E
Kaynaklar
Açıklama:
Örgütler için sorumluluk kavramı çevre, çalışma ortamı, çalışanlar, toplum ve pazar piyasası gibi farklı alanları kapsamaktadır. Kaynaklar bu kapsamda doğrudan ele alınan bir alan değildir. Doğru yanıt E'dir.
Soru 2
Toplumun değerleriyle uyumlu bir şekilde faaliyet göstermesi üzerine odaklanan beklentilerin tümü işletmelerin hangi sosyal sorumluluk boyutuna işaret etmektedir?
Seçenekler
A
Sosyal Sorumluluğun Ahlaki Boyutu
B
Sosyal Sorumluluğun Gönüllü (Yardımseverlik) Sorumluluklar Boyutu
C
Sosyal Sorumluluğun Hukuki Boyutu
D
Sosyal Sorumluluğun Ekonomik Boyutu
E
Sosyal Sorumluluğun Zorunlu Boyutu
Açıklama:
Sosyal Sorumluluğun Ahlaki Boyutu: Ahlaki sorumluluklar, işletmelerin toplumun değerleriyle uyumlu bir şekilde faaliyet göstermesi üzerine odaklanan beklentilerin tümünü ifade etmektedir. Doğru yanıt A'dır.
Soru 3
Aşağıdakilerden hangisi sosyal sorumluluk alanında karşılaşılan standartlar arasında yer almaz?
Seçenekler
A
SA8000 Sosyal Sorumluluk Standardı
B
Küresel İlkeler Sözleşmesi (Global Compact)
C
ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi
D
Sullivan İlkeleri
E
AA1000 Standartları,
Açıklama:
Sosyal sorumluluk standartları ile ilgili yapılan literatür taramasında en
çok karşılaşılan standartlardan bahsedilecektir. Bu standartlar ele alınış sırası ile aşağıdaki şekildedir:
• SA8000 Sosyal Sorumluluk Standardı,
• Küresel İlkeler Sözleşmesi (Global Compact),
• Adil İş gücü Örgütü Düzenlemeleri (FLA),
• Sullivan İlkeleri,
• AA1000 Standartları,
• ISO26000 Standartları
Doğru yanıt C'dir.
çok karşılaşılan standartlardan bahsedilecektir. Bu standartlar ele alınış sırası ile aşağıdaki şekildedir:
• SA8000 Sosyal Sorumluluk Standardı,
• Küresel İlkeler Sözleşmesi (Global Compact),
• Adil İş gücü Örgütü Düzenlemeleri (FLA),
• Sullivan İlkeleri,
• AA1000 Standartları,
• ISO26000 Standartları
Doğru yanıt C'dir.
Soru 4
Aşağıdakilerden hangisi SA8000 standardının anahtar elemanlarından biridir?
Seçenekler
A
Yönetim Sorumluluğu
B
Tedarikçi ve Üreticilerin Kontrolü
C
Kaynak Yönetimi
D
Ürün Farkındalığı
E
Ölçümler, Analizler ve Geliştirme
Açıklama:
Tablo 6.1 incelendiğinde tedarikçi üreticilerin kontrolü dışındaki seçeneklerin ISO9000 standardı ile ilgili olduğu görülecektir. Doğru yanıt B'dir.
Soru 5
Aşağıdakilerden hangisi Küresel İlkeler Sözleşmesinin insan hakları ilkelerinden biridir?
Seçenekler
A
İşletmeler, her türlü zorla çalıştırma ve mecburi çalışmanın durdurulmasını sağlamalıdırlar.
B
İşletmeler, çocuk işçi çalıştırmaya son vermelidirler.
C
İşletmeler, çalışma yaşamında ayrımcılığın kaldırılmasını desteklemelidirler.
D
İşletmeler insan hakları suistimallerine iştirak etmediklerinden emin olmalıdırlar.
E
İşletmeler, serbest sendikalaşma ve toplu iş sözleşme hakkının etkin bir biçimde tanınmasını sağlamalıdırlar.
Açıklama:
Küresel ilkeler sözleşmesi on temel ilkeden oluşmaktadır. Bu ilkelerden insan hakları ilkeleri aşağıda sıralanmıştır:
İnsan Hakları
İlke 1: İşletmeler evrensel düzeyde insan haklarının korunmasını desteklemeli ve
saygı göstermelidirler.
İlke 2: İşletmeler insan hakları suistimallerine iştirak etmediklerinden emin olmalıdırlar.
Buna göre doğru yanıt D'dir.
İnsan Hakları
İlke 1: İşletmeler evrensel düzeyde insan haklarının korunmasını desteklemeli ve
saygı göstermelidirler.
İlke 2: İşletmeler insan hakları suistimallerine iştirak etmediklerinden emin olmalıdırlar.
Buna göre doğru yanıt D'dir.
Soru 6
Adil İşgücü Örgütü düzenlemeleri çerçevesinde, "bütün çalışanlara saygılı ve onurlu davranılmalıdır. Hiçbir çalışan fiziksel, cinsel, psikolojik veya sözlü taciz ve kötü davranışa tabi tutulamaz" işletmelerin uyması gereken işyeri davranış kurallarından hangisini kapsar?
Seçenekler
A
İstihdam İlişkisi
B
Ayrımcılık
C
Zorla Çalıştırma
D
Taciz ve Kötü Davranış
E
Çocuk İşçiliği
Açıklama:
Taciz ve Kötü Davranış: Bütün çalışanlara saygılı ve onurlu davranılmalıdır. Hiçbir çalışan fiziksel, cinsel, psikolojik veya sözlü taciz ve kötü davranışa tabi tutulamaz. Doğru yanıt D'dir.
Soru 7
Aşağıdakilerden hangisi Sullivan'ın sosyal sorumluluk ilkelerinden biridir?
Seçenekler
A
Tüm yemek, tesis ve tesislerin konforunda ırk ayrımı olmamalı
B
Tüm çalışanlara eşit ve adil istihdam uygulanmalı
C
İşletmeler, evrensel insan haklarına saygı göstermeli ve özellikle çalışanların haklarının korunmasına özen göstermelidirler.
D
Denetleyici idari, teknik işleri için de hazırlamalı ve eğitim programları geliştirmeli,
E
Sosyal, ekonomik ve siyasal adaleti engelleyen kanun ve adetleri ortadan kaldırmak için çalışılmalıdır.
Açıklama:
C dışındaki seçenekler 1984 yılında, çalışanların şirketlerde talep ettiği yedi temel gereksinim kapsamındadır. Doğru yanıt C'dir.
Soru 8
Aşağıdakilerden hangisi AA1000 standartlarının, kurum ve paydaşları için sağlayabileceği faydalardan biri değildir?
Seçenekler
A
Dış Paydaşlarla İşbirliği
B
Risk Yönetimi
C
Yatırımcılar
D
Devlet ve Öz Denetim İlişkileri
E
Pazar payı
Açıklama:
AA1000 standartlarının, kurum ve paydaşları için sağlayabileceği faydalar kapsamında İlgili ünitede pazar payından doğrudan bahsedilmediği için doğru yanıt E'dir.
Soru 9
Bir örgütün sürdürülebilirlik sorunlarını tanımlama, öncelikli hale getirme ve yanıt vermesi için bir çerçeve sunan standart aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
AA1000 Hesap Verebilirlik İlkeleri Standardı (AA1000APS)
B
AA1000 Hissedar Standartları (AA1000SES)
C
AA1000 Teminat Standardı (AA1000AS)
D
ISO 9000
E
ISO14000
Açıklama:
AA1000 Hesap Verebilirlik İlkeleri Standardı (AA1000APS): Bir örgütün sürdürülebilirlik sorunlarını tanımlama, öncelikli hale getirme ve yanıt vermesi için bir çerçeve sunan bu standart 2008 yılında düzenlenmiştir. Doğru yanıt A'dır.
Soru 10
Aşağıda ISO26000 Standardı ile ilgili verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?
Seçenekler
A
Literatürde ISO 26000 Sosyal Sorumluluk Rehberi olarak geçer
B
ISO26000 şirketler, hükümetler, tüketiciler ve sivil toplum kuruluşlarından geniş kapsamlı paydaş katılımı sağlanarak geliştirilmiştir.
C
“ISO14001” ve “ISO9001” gibi sertifikasyona tabi bir standart değildir.
D
Örgütlerin amaç yönelimli, sağlam ve sonuca götürür şekilde hissedar katılımını güvenceye almak için bir çerçeve sunar.
E
Kamu kurumlarından sivil toplum kuruluşlarına, gelişmiş ülkelerden gelişmekte olan ülkelere tüm kurumların yararlanabileceği bir kılavuzdur.
Açıklama:
D seçeneğindeki bilgi, AA1000 Hissedar Standartları (AA1000SES) ile ilgilidir.
Soru 11
Seçeneklerden hangisi sosyal sorumluluğun ekonomik boyutu kapsamındadır?
Seçenekler
A
Hissedar kazançlarının maksimizasyonunu sağlamalı
B
Devamlılık için yasal ve kanuni düzenlemelere uygun hareket edilmeli
C
Ulusal ve yerel kurumların hukuki düzenlemelerine uyulmalı
D
Çalışanlara yasalara uygun faaliyette bulunmaları konusunda öz güven verilmeli
E
Yasal yükümlülükler tanımlanmalı ve bu prensipler çalışanlara duyurulmalı
Açıklama:
Sosyal Sorumluluğun Ekonomik Boyutu: İşletmelerin öncelikli sorumluluğunun kârlılık olduğu ilkesi üzerinde durur. Ürünlerin ve hizmetlerin üretiminde kullanılan kaynakların, sosyal sistem içinde nasıl bir dağılımı olduğu ile ilgilenir. Sosyal sorumluluk, işletmelerin finansal desteği ölçüsünde;
• Hissedar kazançlarının maksimizasyonunu sağlamalı, • Mümkün olan en yüksek kazancı gerçekleştirme çabasında olunmalı, • Rekabetçi pozisyon sürdürebilmeli, • Verimli çalışma koşulları sürekli kılınmalı, • Şirket imajını devam ettirebilmek için kazançlarda süreklilik sağlamalıdır.
Sosyal sorumluluk, işletmelerin finansal desteği ölçüsünde hissedar kazançlarının maksimizasyonunu sağlamalıdır.
• Hissedar kazançlarının maksimizasyonunu sağlamalı, • Mümkün olan en yüksek kazancı gerçekleştirme çabasında olunmalı, • Rekabetçi pozisyon sürdürebilmeli, • Verimli çalışma koşulları sürekli kılınmalı, • Şirket imajını devam ettirebilmek için kazançlarda süreklilik sağlamalıdır.
Sosyal sorumluluk, işletmelerin finansal desteği ölçüsünde hissedar kazançlarının maksimizasyonunu sağlamalıdır.
Soru 12
Seçeneklerden hangisi sosyal sorumluluğun hukuki boyutu kapsamındadır?
Seçenekler
A
Toplumun belirlediği norm ve kurallara uyulmalı
B
Ulusal ve yerel kurumların hukuki düzenlemelerine uyulmalı
C
Toplumun işletmelerden beklemiş olduğu saygıyı göstermeli
D
Ahlaki norm ve kurallardan fedakârlık edilmemeli
E
Ahlaki açıdan toplumun işletmeden beklentileri açık bir şekilde tanımlanmalı
Açıklama:
Sosyal Sorumluluğun Hukuki Boyutu: İşletme faaliyetlerinin tümünün, kanuni ve yasal düzenlemeler çerçevesinde yürütülmesini ifade etmektedir. Toplum, işletmelerin tüketici güvenliği ve çevre koruması gibi bazı alanlarda kendi başına yeterli duyarlılığa sahip olmayacağını düşünerek hükümetlerde sosyal sorumluluk uygulamalarını garanti altına alacak kanunların çıkarılmasını ve uygulanmaya konmasını beklemektedir. Sosyal sorumlulukların yasal bileşenleri ile ilgili;
• Devamlılık için yasal ve kanuni düzenlemelere uygun hareket edilmeli, • Ulusal ve yerel kurumların hukuki düzenlemelerine uyulmalı,• Çalışanlara yasalara uygun faaliyette bulunmaları konusunda öz güven verilmeli, • Yasal yükümlülükler tanımlanmalı ve bu prensipler çalışanlara duyurulmalı, • Üretilen mal ve hizmet için yasal garanti şartlarına güvence vermelidir.
Sosyal sorumlulukta, ulusal ve yerel kurumların hukuki düzenlemelerine uyulmalıdır.
• Devamlılık için yasal ve kanuni düzenlemelere uygun hareket edilmeli, • Ulusal ve yerel kurumların hukuki düzenlemelerine uyulmalı,• Çalışanlara yasalara uygun faaliyette bulunmaları konusunda öz güven verilmeli, • Yasal yükümlülükler tanımlanmalı ve bu prensipler çalışanlara duyurulmalı, • Üretilen mal ve hizmet için yasal garanti şartlarına güvence vermelidir.
Sosyal sorumlulukta, ulusal ve yerel kurumların hukuki düzenlemelerine uyulmalıdır.
Soru 13
"Tüketicilerin ihtiyacına uygun ürün ve hizmeti sağlamak, kaliteli ürün sunmak, yeterli ve düzenli mal akışı, makul fiyatlandırma, doğru bilgilendirme, saygılı hizmet, tüketici şikayetleri ile hemen ve nezaketle ilgilenme vb. konuları kapsamaktadır". Paragrafta anlatılan kurumsal sosyal sorumluluk alanı aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Çalışanlara Karşı Sorumluluklar
B
Hissedarlara/Sahiplere/Yatırımcılara Karşı Sorumluluklar
C
Tüketicilere karşı sorumluluklar
D
Topluma Karşı Sorumluluklar
E
Devlete Karşı Sorumluluklar
Açıklama:
Kurumsal sosyal sorumluluk kapsamı alanındaki konuların farklı kaynaklarda benzer başlıklar altında toplandığı görülmektedir. Literatürde en çok karşılaşılan kurumsal sosyal sorumluluk alanları aşağıda özetlenmiştir (Sert, 2012, 25-27):
• Tüketicilere Karşı Sorumluluklar: Tüketicilerin ihtiyacına uygun ürün ve hizmeti sağlamak, kaliteli ürün sunmak, yeterli ve düzenli mal akışı, makul fiyatlandırma, doğru bilgilendirme, saygılı hizmet, tüketici şikayetleri ile hemen ve nezaketle ilgilenme vb. konuları kapsamaktadır.
• Tüketicilere Karşı Sorumluluklar: Tüketicilerin ihtiyacına uygun ürün ve hizmeti sağlamak, kaliteli ürün sunmak, yeterli ve düzenli mal akışı, makul fiyatlandırma, doğru bilgilendirme, saygılı hizmet, tüketici şikayetleri ile hemen ve nezaketle ilgilenme vb. konuları kapsamaktadır.
Soru 14
Ayırımcılık ve Disiplin Uygulamaları, Çocuk İşgören, Zorla Çalıştırılan İşgören, Sendika Kurma ve Toplu Pazarlık Hakkı, Çalışma Saatleri, Maaş ve Ücretler, Sağlık ve Güvenlik, Ayırımcılık ve Disiplin Uygulamaları hangi sosyal sorumluluk standardı içinde yer almaktadır?
Seçenekler
A
SA8000 Sosyal Sorumluluk Standardı
B
Küresel İlkeler Sözleşmesi (Global Compact)
C
Adil İş gücü Örgütü Düzenlemeleri (FLA)
D
Sullivan İlkeleri
E
AA1000 Standartları
Açıklama:
Az gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerdeki çalışma koşullarının kötülüğü, insan hakları konusunda duyarlı gelişmiş ülkelerin bazı adımlar atmasını zorunlu hale getirmesi ile ortaya çıkan SA8000 standartları aşağıda sıralanmıştır (Aydemir,1999, s.2):
• Çocuk İşgören: 15 yaşın altında çocuk işgören çalıştırılamaz. Bu yaşın üzerindeki çocuk işgören eğer okula da devam ediyorsa iş için harcayacağı toplam zaman, günde (iş+okul+ulaşım dâhil) 10 saati geçemez. • Zorla Çalıştırılan İşgören: İşletme zorla işgören çalıştıramaz veya işgörenlerin kimliklerini ya da belli bir “deposit”i işletmeye bırakmalarını isteyemez. • Sendika Kurma ve Toplu Pazarlık Hakkı: İşgörenler sendika kurma, sendikaya katılma ve toplu pazarlık hakkına sahiptirler. • Çalışma Saatleri: İşgörenler haftalık 48 saatten fazla çalıştırılamaz ve (kısa dönemli olağan üstü iş koşulları hariç) fazla mesailer, haftalık 12 saati geçemez. • Maaş ve Ücretler: Ücretler en azından ülkenin “asgari ücret” seviyesinde ve personelin temel ihtiyaçlarını k
Ayırımcılık ve Disiplin Uygulamaları, Çocuk İşgören, Zorla Çalıştırılan İşgören, Sendika Kurma ve Toplu Pazarlık Hakkı, Çalışma Saatleri, Maaş ve Ücretler, Sağlık ve Güvenlik, Ayırımcılık ve Disiplin Uygulamaları, SA8000 standartları içindedir.
• Çocuk İşgören: 15 yaşın altında çocuk işgören çalıştırılamaz. Bu yaşın üzerindeki çocuk işgören eğer okula da devam ediyorsa iş için harcayacağı toplam zaman, günde (iş+okul+ulaşım dâhil) 10 saati geçemez. • Zorla Çalıştırılan İşgören: İşletme zorla işgören çalıştıramaz veya işgörenlerin kimliklerini ya da belli bir “deposit”i işletmeye bırakmalarını isteyemez. • Sendika Kurma ve Toplu Pazarlık Hakkı: İşgörenler sendika kurma, sendikaya katılma ve toplu pazarlık hakkına sahiptirler. • Çalışma Saatleri: İşgörenler haftalık 48 saatten fazla çalıştırılamaz ve (kısa dönemli olağan üstü iş koşulları hariç) fazla mesailer, haftalık 12 saati geçemez. • Maaş ve Ücretler: Ücretler en azından ülkenin “asgari ücret” seviyesinde ve personelin temel ihtiyaçlarını k
Ayırımcılık ve Disiplin Uygulamaları, Çocuk İşgören, Zorla Çalıştırılan İşgören, Sendika Kurma ve Toplu Pazarlık Hakkı, Çalışma Saatleri, Maaş ve Ücretler, Sağlık ve Güvenlik, Ayırımcılık ve Disiplin Uygulamaları, SA8000 standartları içindedir.
Soru 15
4 farklı kategori içinde yer alan on temel ilkeden oluşan, ikisi insan hakları ile, dört tanesi işgücü ile, üç tanesi çevre ile ve bir tanesi de yolsuzlukla mücadele ile ilgili olan sosyal sorumluluk standardı aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
SA8000 Sosyal Sorumluluk Standardı
B
Adil İş gücü Örgütü Düzenlemeleri (FLA)
C
Sullivan İlkeleri
D
AA1000 Standartları
E
Küresel İlkeler Sözleşmesi (Global Compact)
Açıklama:
İnsan Hakları İlke 1: İşletmeler evrensel düzeyde insan haklarının korunmasını desteklemeli ve saygı göstermelidirler. İlke 2: İşletmeler insan hakları suistimallerine iştirak etmediklerinden emin olmalıdırlar. İşgücü İlke 3: İşletmeler, serbest sendikalaşma ve toplu iş sözleşme hakkının etkin bir biçimde tanınmasını sağlamalıdırlar. İlke 4: İşletmeler, her türlü zorla çalıştırma ve mecburi çalışmanın durdurulmasını sağlamalıdırlar. İlke 5: İşletmeler, çocuk işçi çalıştırmaya son vermelidirler. İlke 6: İşletmeler, çalışma yaşamında ayrımcılığın kaldırılmasını desteklemelidirler. Çevre İlke 7: İşletmeler, çevresel zorluklara karşı tedbir olarak başlatılan yaklaşımları desteklemelidirler. İlke 8: İşletmeler, daha fazla çevre sorumluluğunu desteklemek için inisiyatifler üstlenmelidirler. İlke 9: İşletmeler, çevre dostu teknolojilerin gelişmesini ve yayılmasını teşvik etmelidirler. Yolsuzlukla Mücadele İlke 10:İşletmeler, fahiş fiyatlandırma ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzluğa karşı mücadele et
Küresel İlkeler Sözleşmesi 4 farklı kategori içinde yer alan on temel ilkeden oluşmaktadır. Bu ilkelerden ikisi insan hakları ile, dört tanesi işgücü ile, üç tanesi çevre ile ve bir tanesi de yolsuzlukla mücadele ile ilgilidir. Bu ilkelerin içinde yer aldığı 4 kategorinin her biri işletmelerin en önemli temel sorumlulukları arasında yer almaktadır. Bu sorumluluklar sadece işletmelerin bulunduğu yerel çalışma alanı açısından değil, tüm dünya ülkeleri açısından da önceliği olan konuların başında gelmektedir. Küreselleşme ile birlikte işletmelerin faaliyetlerini tüm dünya yönelimli olarak düşünmesi adeta bir zorunluluk haline gelmiştir. Bu nedenle gerek insan hakları, gerek işgücüne yönelik düzenlemeler, gerek çevreye yönelik alınan tedbirler ve gerekse yolsuzlukların önüne geçmek için uygulanan stratejiler gittikçe işletmeler için daha da önemli olmaya başlamıştır.
Küresel İlkeler Sözleşmesi 4 farklı kategori içinde yer alan on temel ilkeden oluşmaktadır. Bu ilkelerden ikisi insan hakları ile, dört tanesi işgücü ile, üç tanesi çevre ile ve bir tanesi de yolsuzlukla mücadele ile ilgilidir. Bu ilkelerin içinde yer aldığı 4 kategorinin her biri işletmelerin en önemli temel sorumlulukları arasında yer almaktadır. Bu sorumluluklar sadece işletmelerin bulunduğu yerel çalışma alanı açısından değil, tüm dünya ülkeleri açısından da önceliği olan konuların başında gelmektedir. Küreselleşme ile birlikte işletmelerin faaliyetlerini tüm dünya yönelimli olarak düşünmesi adeta bir zorunluluk haline gelmiştir. Bu nedenle gerek insan hakları, gerek işgücüne yönelik düzenlemeler, gerek çevreye yönelik alınan tedbirler ve gerekse yolsuzlukların önüne geçmek için uygulanan stratejiler gittikçe işletmeler için daha da önemli olmaya başlamıştır.
Soru 16
"Kurulduğundan bu yana, tüm dünyada milyonlarca çalışanın çalışma koşullarının geliştirilmesine yardımcı olmuştur. Sosyal sorumluluk şirketlerinin, üniversite ve liseler ile sivil toplum kuruluşlarının ortak çalışması ile işletmelere sundukları bazı araç ve kaynaklar vasıtasıyla kötü çalışma koşullarını ortadan kaldırmak, fabrika çalışanlarına ve yönetime eğitim vermek, bağımsız denetim yoluyla gerekli özeni göstermek ve küresel arz zinciri içine dahil olan şirketler, imalatçılar, fabrikalar ve diğerlerinden daha fazla hesap verebilirlik ve şeffaflık istemek gibi bazı temel amaçları bulunmaktadır". Paragrafta bahsedilen sosyal sorumluluk standartı aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
ISO26000 Standartları
B
Sullivan İlkeleri
C
Küresel İlkeler Sözleşmesi (Global Compact)
D
Adil İşgücü Örgütü
E
SA8000 Sosyal Sorumluluk Standardı
Açıklama:
Adil İşgücü Örgütü, yeni gelişen ve endüstrileşen ülkelerde işletme uygulamalarında uluslararası işgücü örgütünün temel işgücü standartlarının uygulanmasına yardımcı olmaktadır. Bu birlik, Apparel Endüstri ortaklığı ve Clinton hükümetinin girişimi ile tüm dünya genelindeki çalışanları korumak ve tüketicilere kamu bilgilendirmesi sağlamak amacıyla kurulmuştur. Adil İşgücü Örgütü, giyim ve ayakkabı firmaları, insan hakları grupları, işgücü örgütleri, dini kuruluşlar ve tüketicileri destekleyenlerden oluşturulmuş bir ortaklıktır (Marx, 2008, 225). Adil İşgücü Örgütü, kurulduğundan bu yana, tüm dünyada milyonlarca çalışanın çalışma koşullarının geliştirilmesine yardımcı olmuştur.
Adil İşgücü Örgütü’nün, sosyal sorumluluk şirketlerinin, üniversite ve liseler ile sivil toplum kuruluşlarının ortak çalışması ile işletmelere sundukları bazı araç ve kaynaklar vasıtasıyla kötü çalışma koşullarını ortadan kaldırmak, fabrika çalışanlarına ve yönetime eğitim vermek, bağımsız denetim yoluyla gerekli özeni gösterme
Adil İşgücü Örgütü, kurulduğundan bu yana, tüm dünyada milyonlarca çalışanın çalışma koşullarının geliştirilmesine yardımcı olmuştur. Adil İşgücü Örgütü’nün, sosyal sorumluluk şirketlerinin, üniversite ve liseler ile sivil toplum kuruluşlarının ortak çalışması ile işletmelere sundukları bazı araç ve kaynaklar vasıtasıyla kötü çalışma koşullarını ortadan kaldırmak, fabrika çalışanlarına ve yönetime eğitim vermek, bağımsız denetim yoluyla gerekli özeni göstermek ve küresel arz zinciri içine dahil olan şirketler, imalatçılar, fabrikalar ve diğerlerinden daha fazla hesap verebilirlik ve şeffaflık istemek gibi bazı temel amaçları bulunmaktadır.
Adil İşgücü Örgütü’nün, sosyal sorumluluk şirketlerinin, üniversite ve liseler ile sivil toplum kuruluşlarının ortak çalışması ile işletmelere sundukları bazı araç ve kaynaklar vasıtasıyla kötü çalışma koşullarını ortadan kaldırmak, fabrika çalışanlarına ve yönetime eğitim vermek, bağımsız denetim yoluyla gerekli özeni gösterme
Adil İşgücü Örgütü, kurulduğundan bu yana, tüm dünyada milyonlarca çalışanın çalışma koşullarının geliştirilmesine yardımcı olmuştur. Adil İşgücü Örgütü’nün, sosyal sorumluluk şirketlerinin, üniversite ve liseler ile sivil toplum kuruluşlarının ortak çalışması ile işletmelere sundukları bazı araç ve kaynaklar vasıtasıyla kötü çalışma koşullarını ortadan kaldırmak, fabrika çalışanlarına ve yönetime eğitim vermek, bağımsız denetim yoluyla gerekli özeni göstermek ve küresel arz zinciri içine dahil olan şirketler, imalatçılar, fabrikalar ve diğerlerinden daha fazla hesap verebilirlik ve şeffaflık istemek gibi bazı temel amaçları bulunmaktadır.
Soru 17
"İşverenler, işçilere saygılı olarak ve en azından ulusal ve uluslararası iş ve sosyal güvenlik mevzuat ve düzenlemeleri altında haklarını güvenceye alacak şekilde istihdam kuralları ve şartlarına uymalı ve bunlara bağlı kalmalıdır" ifadesinde bahsedilen kural, Adil İşgücü Örgütü düzenlemeleri çerçevesinde işletmelerin uyması gereken işyeri davranış kurallarından hangisidir?
Seçenekler
A
Çalışma Saatleri
B
Örgütlenme Özgürlüğü ve Toplu İş Sözleşmesi
C
İstihdam ilişkisi
D
Taciz ve Kötü Davranış
E
Ayrımcılık
Açıklama:
Adil İşgücü Örgütü düzenlemeleri çerçevesinde işletmelerin uyması gereken işyeri davranış kuralları aşağıda kısaca özetlenmiştir (FLA, 2011: 3):
• İstihdam İlişkisi: İşverenler, işçilere saygılı olarak ve en azından ulusal ve uluslararası iş ve sosyal güvenlik mevzuat ve düzenlemeleri altında haklarını güvenceye alacak şekilde istihdam kuralları ve şartlarına uymalı ve bunlara bağlı kalmalıdır. • Ayrımcılık: Hiç kimseye, istihdam edildiği süre boyunca, işe alınma, ücret ve diğer haklar, terfi, disiplin, işten çıkarılma veya emeklilik konuları dahil olmak üzere, cinsiyet, ırk, din, yaş, bedensel engel, cinsel tercih, uyruk, siyasi tercih veya sosyal grup ve etnik kökenlerine dayanılarak ayrımcılık yapılamaz. • Taciz ve Kötü Davranış: Bütün çalışanlara saygılı ve onurlu davranılmalıdır. Hiçbir çalışan fiziksel, cinsel, psikolojik veya sözlü taciz ve kötü davranışa tabi tutulamaz. • Zorla Çalıştırma: Hükümlü çalıştırma, borç karşılığında çalıştırma, senede bağlı olarak ya da herhangi başka şekillerde z
• İstihdam İlişkisi: İşverenler, işçilere saygılı olarak ve en azından ulusal ve uluslararası iş ve sosyal güvenlik mevzuat ve düzenlemeleri altında haklarını güvenceye alacak şekilde istihdam kuralları ve şartlarına uymalı ve bunlara bağlı kalmalıdır. • Ayrımcılık: Hiç kimseye, istihdam edildiği süre boyunca, işe alınma, ücret ve diğer haklar, terfi, disiplin, işten çıkarılma veya emeklilik konuları dahil olmak üzere, cinsiyet, ırk, din, yaş, bedensel engel, cinsel tercih, uyruk, siyasi tercih veya sosyal grup ve etnik kökenlerine dayanılarak ayrımcılık yapılamaz. • Taciz ve Kötü Davranış: Bütün çalışanlara saygılı ve onurlu davranılmalıdır. Hiçbir çalışan fiziksel, cinsel, psikolojik veya sözlü taciz ve kötü davranışa tabi tutulamaz. • Zorla Çalıştırma: Hükümlü çalıştırma, borç karşılığında çalıştırma, senede bağlı olarak ya da herhangi başka şekillerde z
Soru 18
İlkelerinin amacı, insan hakları ve Güney Afrika’da faaliyet gösteren şirketlere fırsat eşitliği sağlamak, normatif davranış kuralları geliştirmek, ırk ayrım reformu için uluslararası bir kampanya başlatmayla ilgili ortak amaçlar çerçevesinde çalışmalarını sağlamak olan sosyal sorumluluk standardı aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Sullivan İlkeleri
B
SA8000 Sosyal Sorumluluk Standardı
C
Küresel İlkeler Sözleşmesi (Global Compact)
D
AA1000 Standartları
E
ISO26000 Standartları
Açıklama:
Sullivan’ın sosyal sorumluluk ilkelerinin amacı, şirketlerin insan hakları ve sosyal adalet ile ilgili ortak amaçlar çerçevesinde çalışmalarını sağlamaktır. Bu ilkeler aşağıda sıralanan işgücü, iş ahlakı ve çevresel uygulamalar ile ilgili konularda düzenlenmiş sekiz ilkeden oluşmaktadır (Aktan ve Vural, 2007: 15): İlke 1: İşletmeler, evrensel insan haklarına saygı göstermeli ve özellikle çalışanların haklarının korunmasına özen göstermelidirler. İlke 2: İşletmeler, her seviyedeki çalışanların renk, ırk, cinsiyet, yaş, etnik ya da dini inanç bakımından ayrımcılığa maruz kalmamasını temin etmeli ve fırsat eşitliğini teşvik etmelidir. İşletmeler, çocuk istismarı, fiziksel cezalandırma, kadın istismarı, istek dışında çalıştırma gibi kabul edilemez davranış ve eylemelere izin vermemelidirler. İlke 3: İşletmeler, çalışanların isteğe bağlı örgütlenme hakkına saygı duymalıdırlar. İlke 4: İşletmeler, çalışanlara en az temel ihtiyaçlarını karşılayacak düzeyde ödeme yapmalı ve sosyal ve ekonomik fırsatlarını arttırma
Leon Sullivan’a göre bu ilkelerin amacı, insan hakları ve Güney Afrika’da faaliyet gösteren şirketlere aşağıda sıralanan temel kriterleri kazandırmaktır (Baraz, 2014, 74): • Fırsat eşitliği sağlamak, • Normatif davranış kuralları geliştirmek, • Irk Ayrım Reformu için uluslararası bir kampanya başlatmayla ilgili ortak amaçlar çerçevesinde çalışmalarını sağlamaktır.
Leon Sullivan’a göre bu ilkelerin amacı, insan hakları ve Güney Afrika’da faaliyet gösteren şirketlere aşağıda sıralanan temel kriterleri kazandırmaktır (Baraz, 2014, 74): • Fırsat eşitliği sağlamak, • Normatif davranış kuralları geliştirmek, • Irk Ayrım Reformu için uluslararası bir kampanya başlatmayla ilgili ortak amaçlar çerçevesinde çalışmalarını sağlamaktır.
Soru 19
"İngiltere’de 1999 yılı sonlarında Sosyal ve Etiksel Sorumluluk Enstitüsü tarafından oluşturulmuştur. İşletmenin performansının arttırılmasında, sosyal ve etiksel sorumluluğun geliştirilmesinde, bireysel yeteneklerin ortaya çıkarılmasında ve sürekli gelişimin sağlanmasında önemli roller oynamaktadır" bahsedilen sosyal sorumluluk standardı aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
SA8000 Sosyal Sorumluluk Standardı
B
Küresel İlkeler Sözleşmesi (Global Compact)
C
Adil İş gücü Örgütü Düzenlemeleri (FLA)
D
AA1000 Standartları
E
ISO26000 Standartları
Açıklama:
AA1000 standartları, İngiltere’de 1999 yılı sonlarında Sosyal ve Etiksel Sorumluluk Enstitüsü tarafından oluşturulmuştur. AA1000 standartları işletmenin performansının arttırılmasında, sosyal ve etiksel sorumluluğun geliştirilmesinde, bireysel yeteneklerin ortaya çıkarılmasında ve sürekli gelişimin sağlanmasında önemli roller oynamaktadır.
AA1000 standartlarının, kurum ve paydaşları için sağlayabileceği faydaların bazılarını aşağıdaki şekilde sıralamak mümkündür (Yıldız, 2012: 87-88): • Ölçme: Çekirdek performans göstergelerinin paydaşlara danışarak tanımlandığı bir süreç sunar. • Kalite Yönetimi: Sosyal ve etik performansın ölçülmesi, bildirilmesi ve bu konuda geri bildirim alınması, kurumun paydaşlarının ihtiyaçlarını daha iyi anlamasına ve bu beklentilere de hitap eden hedefler belirlemesine yardımcı olur. • Dış Paydaşlarla İşbirliği: Bir kurumun dış paydaşlarıyla ilişki kurmasında köprü işlevi görür. Bu, kurumun karar alma sürecine temel oluşturacak doğru bilgiye ulaşmasını ve bu kararları uygul
AA1000 standartlarının, kurum ve paydaşları için sağlayabileceği faydaların bazılarını aşağıdaki şekilde sıralamak mümkündür (Yıldız, 2012: 87-88): • Ölçme: Çekirdek performans göstergelerinin paydaşlara danışarak tanımlandığı bir süreç sunar. • Kalite Yönetimi: Sosyal ve etik performansın ölçülmesi, bildirilmesi ve bu konuda geri bildirim alınması, kurumun paydaşlarının ihtiyaçlarını daha iyi anlamasına ve bu beklentilere de hitap eden hedefler belirlemesine yardımcı olur. • Dış Paydaşlarla İşbirliği: Bir kurumun dış paydaşlarıyla ilişki kurmasında köprü işlevi görür. Bu, kurumun karar alma sürecine temel oluşturacak doğru bilgiye ulaşmasını ve bu kararları uygul
Soru 20
İçeriği;
• Kavramlar, terimler ve sosyal sorumluluk ile ilgili tanımlar,
• Arka plan, eğilimler ve sosyal sorumluluk özellikleri,
• Sosyal sorumlulukla ilgili ilkeler ve uygulamalar,
• Sosyal sorumluluk ile ilgili temel konular ve sorunlar,
• Sosyal sorumluluk konularının paydaşlar ile belirlenmesi,
• Kurumun etki alanı içinde, kendi politikaları ve uygulamalarıyla sosyal sorumluluk davranışını teşvik etmek,
• İletişim taahhütleri, performans ve sosyal sorumluluk ile ilgili diğer bilgilerdir" gibi maddelerden oluşan sosyal sorumluluk standardı aşağıdakilerden hangisidir?
• Kavramlar, terimler ve sosyal sorumluluk ile ilgili tanımlar,
• Arka plan, eğilimler ve sosyal sorumluluk özellikleri,
• Sosyal sorumlulukla ilgili ilkeler ve uygulamalar,
• Sosyal sorumluluk ile ilgili temel konular ve sorunlar,
• Sosyal sorumluluk konularının paydaşlar ile belirlenmesi,
• Kurumun etki alanı içinde, kendi politikaları ve uygulamalarıyla sosyal sorumluluk davranışını teşvik etmek,
• İletişim taahhütleri, performans ve sosyal sorumluluk ile ilgili diğer bilgilerdir" gibi maddelerden oluşan sosyal sorumluluk standardı aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
SA8000 Sosyal Sorumluluk Standardı
B
Küresel İlkeler Sözleşmesi (Global Compact)
C
Adil İş gücü Örgütü Düzenlemeleri (FLA)
D
Sullivan İlkeleri
E
ISO26000 Standartları
Açıklama:
ISO26000, her türlü kuruluşa boyutu, faaliyet veya konumu ne olursa olsun, rehberlik sağlayarak sosyal açıdan sorumlu bir şekilde çalıştırmak için yardımcı olacaktır. ISO26000’in içeriği aşağıda sıralandığı gibidir (Pusak, 2014, 49):
• Kavramlar, terimler ve sosyal sorumluluk ile ilgili tanımlar, • Arka plan, eğilimler ve sosyal sorumluluk özellikleri, • Sosyal sorumlulukla ilgili ilkeler ve uygulamalar, • Sosyal sorumluluk ile ilgili temel konular ve sorunlar, • Sosyal sorumluluk konularının paydaşlar ile belirlenmesi, • Kurumun etki alanı içinde, kendi politikaları ve uygulamalarıyla sosyal sorumluluk davranışını teşvik etmek, • İletişim taahhütleri, performans ve sosyal sorumluluk ile ilgili diğer bilgilerdir. ISO26000 işletmelerin ve örgütlerin sosyal sorumlu bir biçimde nasıl faaliyet gösterebilecekleri konusunda kılavuzluk yapmaktadır. Bunun anlamı toplumun sağlık ve refahına katkı sağlayacak etik ve şeffaf bir şekilde faaliyet göstermek demektir.
• Kavramlar, terimler ve sosyal sorumluluk ile ilgili tanımlar, • Arka plan, eğilimler ve sosyal sorumluluk özellikleri, • Sosyal sorumlulukla ilgili ilkeler ve uygulamalar, • Sosyal sorumluluk ile ilgili temel konular ve sorunlar, • Sosyal sorumluluk konularının paydaşlar ile belirlenmesi, • Kurumun etki alanı içinde, kendi politikaları ve uygulamalarıyla sosyal sorumluluk davranışını teşvik etmek, • İletişim taahhütleri, performans ve sosyal sorumluluk ile ilgili diğer bilgilerdir. ISO26000 işletmelerin ve örgütlerin sosyal sorumlu bir biçimde nasıl faaliyet gösterebilecekleri konusunda kılavuzluk yapmaktadır. Bunun anlamı toplumun sağlık ve refahına katkı sağlayacak etik ve şeffaf bir şekilde faaliyet göstermek demektir.
Soru 21
I. Hissedar kazançlarının maksimizasyonunu sağlamalı,
II. Mümkün olan en yüksek kazancı gerçekleştirme çabasında olunmalı,
III. Rekabetçi pozisyon sürdürebilmeli,
IV. Verimli çalışma koşulları sürekli kılınmalı,
V. Şirket imajını devam ettirebilmek için kazançlarda süreklilik sağlamalı
Sosyal sorumluluk, işletmelerin finansal desteği ölçüsünde yukarıdakilerden hangilerini sağlamalıdır?
II. Mümkün olan en yüksek kazancı gerçekleştirme çabasında olunmalı,
III. Rekabetçi pozisyon sürdürebilmeli,
IV. Verimli çalışma koşulları sürekli kılınmalı,
V. Şirket imajını devam ettirebilmek için kazançlarda süreklilik sağlamalı
Sosyal sorumluluk, işletmelerin finansal desteği ölçüsünde yukarıdakilerden hangilerini sağlamalıdır?
Seçenekler
A
I-II-III-IV-V
B
I-II-V
C
III-IV-V
D
I-II-IV-V
E
I-II-III-IV
Açıklama:
- Sosyal Sorumluluğun Ekonomik Boyutu: İşletmelerin öncelikli sorumluluğunun kârlılık olduğu ilkesi üzerinde durur. Ürünlerin ve hizmetlerin üretiminde kulla- nılan kaynakların, sosyal sistem içinde nasıl bir dağılımı olduğu ile ilgilenir. Sosyal sorumluluk, işletmelerin finansal desteği ölçüsünde;
• Hissedar kazançlarının maksimizasyonunu sağlamalı,
• Mümkün olan en yüksek kazancı gerçekleştirme çabasında olunmalı,
• Rekabetçi pozisyon sürdürebilmeli,
• Verimli çalışma koşulları sürekli kılınmalı,
• Şirket imajını devam ettirebilmek için kazançlarda süreklilik sağlamalıdır.
Soru 22
I.Toplumun belirlediği norm ve kurallara uyulmalı,
II. Toplumun işletmelerden beklemiş olduğu saygıyı göstermeli,
III. Ahlaki norm ve kurallardan fedakârlık edilmemeli,
IV. Ahlaki açıdan toplumun işletmeden beklentileri açık bir şekilde tanımlanmalı
Yukarıdakilerden hangileri Sosyal Sorumluluğun ahlaki boyutlarındandır?
II. Toplumun işletmelerden beklemiş olduğu saygıyı göstermeli,
III. Ahlaki norm ve kurallardan fedakârlık edilmemeli,
IV. Ahlaki açıdan toplumun işletmeden beklentileri açık bir şekilde tanımlanmalı
Yukarıdakilerden hangileri Sosyal Sorumluluğun ahlaki boyutlarındandır?
Seçenekler
A
I-II-III
B
I-II-III-IV
C
II-III-IV
D
I-IV
E
I-III-IV
Açıklama:
- Sosyal Sorumluluğun Ahlaki Boyutu: Ahlaki sorumluluklar, işletmelerin toplu- mun değerleriyle uyumlu bir şekilde faaliyet göstermesi üzerine odaklanan beklen- tilerin tümünü ifade etmektedir. Bu kapsamda işletmelerin sosyal sorumluluklara ilişkin ahlaki bileşenleri aşağıdaki şekilde ifade edilmektedir:
• Toplumun belirlediği norm ve kurallara uyulmalı,
• Toplumun işletmelerden beklemiş olduğu saygıyı göstermeli,
• Ahlaki norm ve kurallardan fedakârlık edilmemeli,
• Ahlaki açıdan toplumun işletmeden beklentileri açık bir şekilde tanımlanmalı, • Çalışma hayatının ahlaki davranış kurallarının, yasal düzenlemelerin daha üs-
tünde olduğu kabul edilmelidir.
Soru 23
Aşağıdakilerden hangisi hayırsever yaklaşımın sosyal sorumluluk bileşenlerinden biri değildir?
Seçenekler
A
toplumun işletmelerden hayırsever yardımlar konusunda beklenti içerisinde olduğu unutulmamalı
B
Talep edilen gönüllü yardımlar, işletmeler tarafından en iyi şekilde karşılanmalı,
C
Gönüllü projelerde sadece kendisine iyi bir imaj kazandıracağı için destek vermemeli,
D
Yönetici ve çalışanlar ile birlikte toplumsal çevreye de yardım yapılmalı
E
Özel ve kamuya ait eğitim kurumlarına maddi olarak destek verilmeli
Açıklama:
- Hayırsever yaklaşımın sosyal sorumlulukbileşenleri aşağıdaki şekilde ifade edilmektedir:
- Toplumun işletmelerden hayırsever yardımlar konusunda beklenti içerisindeolduğu unutulmamalı,
- Talep edilen gönüllü yardımlar, işletmeler tarafından en iyi şekilde karşılanmalı,
- Yönetici ve çalışanlar ile birlikte toplumsal çevreye de yardım yapılmalı,
- Özel ve kamuya ait eğitim kurumlarına maddi olarak destek verilmeli,
- Gönüllü projelere, kendisine iyi bir imaj kazandıracağı için destek vermelidirler.
- Toplumun işletmelerden hayırsever yardımlar konusunda beklenti içerisindeolduğu unutulmamalı,
Soru 24
I. SA8000 Sosyal Sorumluluk Standardı,
II. Küresel İlkeler Sözleşmesi (Global Compact), III.Adil İş gücü Örgütü Düzenlemeleri (FLA),
IV. Sullivan İlkeleri,
V. AA1000 Standartları,
VI.ISO26000 Standartları.
Yukarıdakilerden hangileri sosyal sorumluluk standartlarındandır?
II. Küresel İlkeler Sözleşmesi (Global Compact), III.Adil İş gücü Örgütü Düzenlemeleri (FLA),
IV. Sullivan İlkeleri,
V. AA1000 Standartları,
VI.ISO26000 Standartları.
Yukarıdakilerden hangileri sosyal sorumluluk standartlarındandır?
Seçenekler
A
I-III-IV-V
B
II-III-V-VI
C
I-III-V
D
I-II-III-IV-V-VI
E
I-II-III-IV-V
Açıklama:
Bu bölümde sosyal sorumluluk standartları ile ilgili yapılan literatür taramasında en çok karşılaşılan standartlardan bahsedilecektir. Bu standartlar ele alınış sırası ile aşağıdaki şekildedir:
• SA8000 Sosyal Sorumluluk Standardı,
• Küresel İlkeler Sözleşmesi (Global Compact),
• Adil İş gücü Örgütü Düzenlemeleri (FLA),
• Sullivan İlkeleri,
• AA1000 Standartları,
• ISO26000 Standartları.
• SA8000 Sosyal Sorumluluk Standardı,
• Küresel İlkeler Sözleşmesi (Global Compact),
• Adil İş gücü Örgütü Düzenlemeleri (FLA),
• Sullivan İlkeleri,
• AA1000 Standartları,
• ISO26000 Standartları.
Soru 25
Aşağıdakilerden hangisi az gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerdeki çalışma koşullarının kötülüğü, insan hakları konusunda duyarlı gelişmiş ülkelerin bazı adımlar atmasını zorunlu hale getirmesi ile ortaya çıkan SA8000 standartlarından biri değildir?
Seçenekler
A
Maaş ve Ücretler
B
Çocuk İşgören
C
Ayırımcılık ve Disiplin Uygulamaları
D
Zorla Çalıştırılan İşgören
E
Yaşlı işgören
Açıklama:
Az gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerdeki çalışma koşullarının kötülüğü, insan hak- ları konusunda duyarlı gelişmiş ülkelerin bazı adımlar atmasını zorunlu hale getirmesi ile ortaya çıkan SA8000 standartları aşağıda sıralanmıştır (Aydemir,1999, s.2):
- Çocuk İşgören: 15 yaşın altında çocuk işgören çalıştırılamaz. Bu yaşın üzerindeki çocuk işgören eğer okula da devam ediyorsa iş için harcayacağı toplam zaman, günde (iş+okul+ulaşım dâhil) 10 saati geçemez.
- Zorla Çalıştırılan İşgören: İşletme zorla işgören çalıştıramaz veya işgörenlerin kimliklerini ya da belli bir “deposit”i işletmeye bırakmalarını isteyemez.
- Sendika Kurma ve Toplu Pazarlık Hakkı: İşgörenler sendika kurma, sendikaya katılma ve toplu pazarlık hakkına sahiptirler.
- Çalışma Saatleri: İşgörenler haftalık 48 saatten fazla çalıştırılamaz ve (kısa dö- nemli olağan üstü iş koşulları hariç) fazla mesailer, haftalık 12 saati geçemez.
- Maaş ve Ücretler: Ücretler en azından ülkenin “asgari ücret” seviyesinde ve perso- nelin temel ihtiyaçlarını karşılamaya yetecek kadar olmak zorundadır.
- Sağlık ve Güvenlik: İşletme, sağlıklı bir çalışma ortamı sunmak, kaza ve yaralanmaları önleyici tedbirleri almak, sağlık ve güvenlik eğitimi vermek, temiz sağlık
tesisleri ve içilebilir su sağlamak zorundadır.
• Ayırımcılık ve Disiplin Uygulamaları: İşgörenler cinsiyet, etnik köken vb neden-
lerden dolayı farklı muameleye tabi tutulamaz ve işgörenlere dayak, küfür vb. fizik- sel ve psikolojik baskı uygulanamaz.
Soru 26
Sosyal sorumluluk ile ilgili bir diğer standart ya da diğer bir ifadeyle uluslararası örgütler tarafından başlatılan ve sürdürülen bir diğer girişimde yabancı literatürde global compact, yerli literatürde ise ................. olarak ifade edilen çalışmalardır.
yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?
yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?
Seçenekler
A
Küresel İlkeler Sözleşmesi
B
Uluslararası Sözleşme Kuralları
C
Global Anlaşma Kurulları
D
Toplumsal Sözleşme İlkeleri
E
Uluslararası Örgüt Sözleşmeleri
Açıklama:
Sosyal sorumluluk ile ilgili bir diğer standart ya da diğer bir ifadeyle uluslararası örgütler tarafından başlatılan ve sürdürülen bir diğer girişimde yabancı literatürde global compact, yerli literatürde ise Küresel İlkeler Sözleşmesi olarak ifade edilen çalışmalardır.
Soru 27
.........., işçilerin haklarını korumak ve uluslararası çalışma standartlarına uyumu teşvik ederek dünya çapında çalışma koşullarının iyileştirilmesi için sektörü, sivil toplum kuruluşlarını ve üniversiteleri bir araya getirmek için çalışan bir örgüttür.
Yukarıda açıklaması verilen örgüt aşağıdakilerden hangisidir?
Yukarıda açıklaması verilen örgüt aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Adil İşgücü Örgütü
B
Yasal İşgücü Örgütü
C
Eşit Toplum İşgücü Örgütü
D
Demokratik İşgücü Örgütü
E
Evrensel İşgücü Örgütü
Açıklama:
Adil İşgücü Örgütü, işçilerin haklarını korumak ve uluslararası çalışma standartlarına uyumu teşvik ederek dünya çapında çalışma koşullarının iyileştirilmesi için sektörü, sivil toplum kuruluşlarını ve üniversiteleri bir araya getirmek için çalışan bir ör- güttür
Soru 28
Bu ilkeler ırk ayrımcılığının olduğu dönemlerde Güney Afrika’da faaliyette bulunan işletmeler için bazı öneriler getirmiştir. İşletmeler, bu ilkeleri kendi faaliyetlerine entegre edeceklerine dair halka açıkça taahhütte bulunarak benimserler.
Yukarıda sözü geçen ilkeler aşağıdakilerden hangisidir?
Yukarıda sözü geçen ilkeler aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Irkçılık Karşıtı İlkeler
B
Sullivan İlkeleri
C
Afrika İlkeleri
D
Afrika işgücü ilkeleri
E
Taahhüt İlkeleleri
Açıklama:
Sullivan İlkeleri 1999 yılında ırkçılık karşıtı din adamı (rahip) Leon Sullivan tara- fından geliştirilmiştir. Bu ilkeler ırk ayrımcılığının olduğu dönemlerde Güney Afrika’da faaliyette bulunan işletmeler için bazı öneriler getirmiştir. İşletmeler, bu ilkeleri kendi faaliyetlerine entegre edeceklerine dair halka açıkça taahhütte bulunarak benimserler. İş- letmelerin bu ilkelere bağlılıklarını ve sağladıkları ilerlemeyi anlatan bir mektubu her yıl Sullivan’a sunarlar
Soru 29
I. Fırsat eşitliği sağlamak,
II. Normatif davranış kuralları geliştirmek,
III. Irk Ayrım Reformu için uluslararası bir kampanya başlatmak
IV. Kadın işgücünü artırmak
Leon Sullivan'a göre insan hakları ve Güney Afrika’da faaliyet gösteren şirketlere yukarıdakilerden hangilerini kazandırmak amaçlanmıştır?
II. Normatif davranış kuralları geliştirmek,
III. Irk Ayrım Reformu için uluslararası bir kampanya başlatmak
IV. Kadın işgücünü artırmak
Leon Sullivan'a göre insan hakları ve Güney Afrika’da faaliyet gösteren şirketlere yukarıdakilerden hangilerini kazandırmak amaçlanmıştır?
Seçenekler
A
II-III-IV
B
I-III
C
I-II-III
D
II-III-IV
E
I-IV
Açıklama:
Leon Sullivan’a göre bu ilkelerin amacı, insan hakları ve Güney Afrika’da faaliyet göste- ren şirketlere aşağıda sıralanan temel kriterleri kazandırmaktır (Baraz, 2014, 74):
• Fırsat eşitliği sağlamak,
• Normatif davranış kuralları geliştirmek,
• Irk Ayrım Reformu için uluslararası bir kampanya başlatmayla ilgili ortak amaçlar
çerçevesinde çalışmalarını sağlamaktır.
• Fırsat eşitliği sağlamak,
• Normatif davranış kuralları geliştirmek,
• Irk Ayrım Reformu için uluslararası bir kampanya başlatmayla ilgili ortak amaçlar
çerçevesinde çalışmalarını sağlamaktır.
Soru 30
...................; “tüm paydaşlara karşı sosyal sorumluluğu temel alan, gönüllülük ilkesine dayanan, iş ahlakına ve sosyal sorumluluklara uygun muhasebe, denetim ve raporlama için geliştirilmiş bir standart” olarak ifade etmek mümkündür.
Yukarıda sözü geçen standart aşağıdakilerden hangisidir?
Yukarıda sözü geçen standart aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Sullivan İlkeleri
B
FLA standardı
C
SA8000 standardı
D
ISO26000 standartları
E
AA1000 standartları
Açıklama:
Diğer bir deyişle AA1000 standartlarını; “tüm paydaşlara karşı sosyal sorumluluğu temel alan, gönüllülük ilkesine dayanan, iş ahlakına ve sosyal sorumluluklara uygun muhasebe, denetim ve raporlama için geliştirilmiş bir standart” olarak ifade etmek mümkündür
Soru 31
Toplumun belirlediği norm ve kurallara uyulması gerekliliği sosyal sorumluluğun hangi boyutunu oluşturur?
Seçenekler
A
Ekonomik
B
Yardımseverlik boyutu
C
Ahlaki boyutu
D
Hukuki
E
Sosyal etik boyutu
Açıklama:
Ahlaki sorumluluklar, işletmelerin toplumun değerleriyle uyumlu bir şekilde faaliyet göstermesi üzerine odaklanan beklentilerin tümünü ifade etmektedir. Bu kapsamda toplumun belirlediği norm ve kurallara uyulması gerekliliği sosyal sorumluluğun ahlaki boyutunu oluşturur. Doğru cevap C seçeneğidir.
Soru 32
Aşağıdakilerden hangisi kurumsal sosyal sorumluluklarını yerine getiren işletmelerin elde edeceği faydalardan birisi değildir?
Seçenekler
A
Marka değerinde artış
B
Verimlilik artışı
C
Daha kaliteli personeli cezbetme
D
Riskin sıfırlanması
E
Borçlanma maliyetinde düşüş
Açıklama:
Kurumsal sosyal sorumluluklarını yerine getiren işletmelerde risk sıfırlanmamakta ancak risk yönetimi daha etkin hale gelmektedir. Bu doğrultuda doğru cevap D seçeneğidir.
Soru 33
Faaliyet alanı sosyal politika olan SA8000 standardının temel misyonu aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Performans artışı
B
İtibar artışı
C
Çalışanların insan haklarını iyileştirme
D
Müşteri memnuniyetini artırma
E
Örgüte bağlılığı temin etme
Açıklama:
Faaliyet alanı sosyal politika olan SA8000 standardının temel misyonu, tüm dünyada çalışanların insan haklarını geliştirmektir. İş yaşamında çalışanların
hak ve çıkarlarını korumak, işletmelerin en temel sorumlulukları arasındadır. Doğru cevap C seçeneğidir.
hak ve çıkarlarını korumak, işletmelerin en temel sorumlulukları arasındadır. Doğru cevap C seçeneğidir.
Soru 34
SA8000 standardının ISO standartlarından temel farklılığı aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Daha spesifik olması
B
Hedeflerin farklılığı
C
Etik yaklaşımdaki görüş farklılıkları
D
Sistem gerekliliklerini de kapsaması
E
Ortak yönetim prensipleri
Açıklama:
SA8000, kalite denetim standardı olan ISO9000 ve çevre standardı olan ISO14000 standardını örnek almıştır. Bununla birlikte, SA8000 standardının ISO standartlarından temel farklılığı, performans ve bunun yanında sistem gerekliliklerini de kapsamasıdır. Doğru cevap D seçeneğidir.
Soru 35
Aşağıdakilerden hangisi Küresel İlkeler Sözleşmesinin kategorilerinden birisi değildir?
Seçenekler
A
Çevre
B
Yolsuzlukla mücadele
C
İş gücü
D
İnsan hakları
E
Etik
Açıklama:
Küresel İlkeler Sözleşmesi 4 farklı kategori içinde yer alan on temel ilkeden oluşmaktadır. Bu ilkelerden ikisi insan hakları ile, dört tanesi işgücü ile, üç tanesi çevre ile ve bir tanesi de yolsuzlukla mücadele ile ilgilidir. Bu ilkelerin içinde yer aldığı 4 kategorinin her biri işletmelerin en önemli temel sorumlulukları arasında yer almaktadır. Bu doğrultuda doğru cevap E seçeneğidir.
Soru 36
Adil İş Gücü Örgütüne göre normal haftalık çalışma saati kaç saati geçmemelidir?
Seçenekler
A
36
B
42
C
48
D
49
E
52
Açıklama:
Adil İş Gücü Örgütüne göre normal haftalık çalışma süresi 48 saati geçmeyecektir. İşverenler, işçilerinin her yedi günlük süre boyunca 24 saat kesintisiz dinlenmelerine olanak sağlayacaklardır. Bütün fazla mesai çalışmaları çalışanın rızası ile olmalıdır. İşverenler, fazla mesai çalışmalarını düzenli olarak talep etmeyecek ve fazla mesai çalışmalarını yüksek ücretten ödeyeceklerdir. Doğru cevap C seçeneğidir.
Soru 37
AA1000 Standardının temel noktası aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Performans takibi
B
Şeffaflık
C
İşçi hakları
D
Hesap verebilirlik
E
Finans yönetimi
Açıklama:
İşletmelerin sosyal sorumlulukları kapsamında uyguladığı bir diğer standart AA1000
Standardı’dır. Orijinal adı Accountability 1000 olan bu standartlar, tüm paydaşlara karşı
olan sorumlulukları temel almaktadır. Orijinal adından (accountability) anlaşılacağı üzere temel noktası hesap verebilirliktir. Doğru cevap D seçeneğidir.
Standardı’dır. Orijinal adı Accountability 1000 olan bu standartlar, tüm paydaşlara karşı
olan sorumlulukları temel almaktadır. Orijinal adından (accountability) anlaşılacağı üzere temel noktası hesap verebilirliktir. Doğru cevap D seçeneğidir.
Soru 38
Sullivan İlkeleri ile ilgili aşağıda verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?
Seçenekler
A
Tüm çalışanlara eşit ve adil istihdam uygulanmasını hedefler.
B
Şirketlerin insan hakları ve sosyal adalet ile ilgili ortak amaçlar çerçevesinde çalışmaları amaçlanır.
C
Başlangıçta İngiltere'de faaliyet gösteren şirketler için tasarlanmıştır.
D
Irk ayrımcılığını her platformda reddeder.
E
Çalışanlar isteğe bağlı örgütlenme hakkına sahiptir.
Açıklama:
Sullivan İlkeleri işletmelerin çalışanlara karşı sosyal sorumlulukların yerine getirilmesi ile doğrudan ilişkilidir. Sullivan İlkeleri 1999 yılında ırkçılık karşıtı din adamı (rahip) Leon Sullivan tarafından geliştirilmiştir. Bu ilkeler ırk ayrımcılığının olduğu dönemlerde Güney Afrika’da faaliyette bulunan işletmeler için bazı öneriler getirmiştir. Bu doğrultuda doğru cevap C seçeneğidir.
Soru 39
ISO26000 standartlarının temel felsefesi aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
İşletmelerin sürdürülebilir olması
B
İşletmelerin sosyal sorumluluklarını yerine getirmesi
C
İşletmelerde müşteri memnuniyeti
D
İşletmelerin çevreci bilinçle davranması
E
İşletmelerin uygun finans yönetimi
Açıklama:
SO26000 standartlarının temel felsefesi, işletmelerin sosyal sorumluluklarını yerine getirmesidir. Bu standart işletmeler için sosyal sorumluluklarla ilgili adeta bir rehber gibidir. Bu noktada önemli olan, işletmelerin sosyal sorumluluklar konusunda farkındalıklarının ve sosyal sorumluluklarını yerine getirme istek ve çabalarının yüksek olmasıdır. Doğru cevap B seçeneğidir.
Soru 40
AA1000 standartlarının yönetişim açısından faydası aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Çekirdek performans göstergelerinin paydaşlara danışarak tanımlandığı bir süreç sunar.
B
Bir kurumun dış paydaşlarıyla ilişki kurmasında köprü işlevi görür.
C
Kalifiye ve deneyimli hizmet sağlayıcıların tanımlanması ve eğitimi aşamalarında yardımcı olur.
D
Bir kurumun tedarik zincirinde ve diğer ortaklık süreçlerinde değer tabanlı ilişkilerin güçlenmesini sağlar.
E
Kurumun değerleri ve stratejisiyle davranış ve davranışlarından doğan sonuçlar arasında tutarlılık sağlar.
Açıklama:
AA1000 standartları yönetişim açısından kurumun değerleri ve stratejisiyle davranış ve davranışlarından doğan sonuçlar arasında tutarlılık sağlar. Böylelikle kurumun kontrol süreçlerini daha etkili hale getirir. Doğru cevap E seçeneğidir.
Soru 41
Aşağıdakilerden hangisi sosyal sorumluluğun Ekonomik Boyutunda yer alan faktörlerdendir?
Seçenekler
A
Verimli çalışma koşulları sürekli kılınmalı
B
Ahlaki norm ve kurallardan fedakârlık edilmemeli
C
Özel ve kamuya ait eğitim kurumlarına maddi olarak destek verilmeli
D
Devamlılık için yasal ve kanuni düzenlemelere uygun hareket edilmeli
E
Gönüllü projelere, kendisine iyi bir imaj kazandıracağı için destek vermelidirler
Açıklama:
Sosyal Sorumluluğun Ekonomik Boyutu: İşletmelerin öncelikli sorumluluğunun kârlılık olduğu ilkesi üzerinde durur. Ürünlerin ve hizmetlerin üretiminde kullanılan kaynakların, sosyal sistem içinde nasıl bir dağılımı olduğu ile ilgilenir. Sosyal sorumluluk, işletmelerin finansal desteği ölçüsünde;
- Hissedar kazançlarının maksimizasyonunu sağlamalı,
- Mümkün olan en yüksek kazancı gerçekleştirme çabasında olunmalı,
- Rekabetçi pozisyon sürdürebilmeli,
- Verimli çalışma koşulları sürekli kılınmalı,
- Şirket imajını devam ettirebilmek için kazançlarda süreklilik sağlamalıdır.
Soru 42
Aşağıdakilerden hangisi sosyal sorumluluğun Ahlaki Boyutunda yer alan faktörlerdendir?
Seçenekler
A
Rekabetçi pozisyon sürdürebilmeli
B
Hissedar kazançlarının maksimizasyonunu sağlamalı
C
Toplumun işletmelerden beklemiş olduğu saygıyı göstermeli
D
Devamlılık için yasal ve kanuni düzenlemelere uygun hareket edilmeli
E
Talep edilen gönüllü yardımlar, işletmeler tarafından en iyi şekilde karşılanmalı
Açıklama:
Sosyal Sorumluluğun Ahlaki Boyutu: Ahlaki sorumluluklar, işletmelerin toplumun değerleriyle uyumlu bir şekilde faaliyet göstermesi üzerine odaklanan beklentilerin tümünü ifade etmektedir. Bu kapsamda işletmelerin sosyal sorumluluklara ilişkin ahlaki bileşenleri aşağıdaki şekilde ifade edilmektedir:
- Toplumun belirlediği norm ve kurallara uyulmalı,
- Toplumun işletmelerden beklemiş olduğu saygıyı göstermeli,
- Ahlaki norm ve kurallardan fedakârlık edilmemeli,
- Ahlaki açıdan toplumun işletmeden beklentileri açık bir şekilde tanımlanmalı,
- Çalışma hayatının ahlaki davranış kurallarının, yasal düzenlemelerin daha üstünde olduğu kabul edilmelidir.
Soru 43
Aşağıdakilerden hangisi Adil Çalışma Örgütü’nün (FLA-Fair Labor Association) kurulduğu tarihtir?
Seçenekler
A
1995
B
1996
C
1997
D
1998
E
1999
Açıklama:
1996 yılında ABD Başkanı Clinton Beyaz Saray’da gerçekleştirdiği bir toplantı ile çok uluslu işletmeleri ve sivil toplum kuruluşlarını giyim ve ayakkabı sektöründe iyileştirme çalışmalarının yapılması için bir araya getirmiştir. Daha sonra bu grup başlatılan bu çalışmaların devamında 1999 yılında, Adil Çalışma Örgütü’nü (FLA-Fair Labor Association) kurmuştur. Doğru cevap E’dir.
Soru 44
AA1000 standartlarına göre kurumun değerleri ve stratejisiyle davranış ve davranışlarından doğan sonuçlar arasında tutarlılık sağlayıp, kurumun kontrol süreçlerini daha etkili hale getiren fayda aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Ölçme
B
Ortaklık
C
Yönetişim
D
Risk Yönetimi
E
Dış Paydaşlarla İşbirliği
Açıklama:
AA1000 standartlarının, kurum ve paydaşları için sağlayabileceği faydaların bazılarını aşağıdaki şekilde sıralamak mümkündür (Yıldız, 2012: 87-88):
- Ölçme: Çekirdek performans göstergelerinin paydaşlara danışarak tanımlandığı bir süreç sunar.
- Kalite Yönetimi: Sosyal ve etik performansın ölçülmesi, bildirilmesi ve bu konuda geri bildirim alınması, kurumun paydaşlarının ihtiyaçlarını daha iyi anlamasına ve bu beklentilere de hitap eden hedefler belirlemesine yardımcı olur.
- Dış Paydaşlarla İşbirliği: Bir kurumun dış paydaşlarıyla ilişki kurmasında köprü işlevi görür. Bu, kurumun karar alma sürecine temel oluşturacak doğru bilgiye ulaşmasını ve bu kararları uygulama aşamasında gerekli olan güven ortamının oluşmasını sağlar.
- Ortaklık: Bir kurumun tedarik zincirinde ve diğer ortaklık süreçlerinde değer tabanlı ilişkilerin güçlenmesini sağlar.
- Risk Yönetimi: Bir kurumun kendi etkilerinin ve paydaşlarla ilişkilerinin yarattığı riskleri tanımlamasına, değerlendirmesine ve daha iyi yönetmesine yardımcı olur. Bu risklerden bazıları; kurum itibarının ve markanın zedelenmesi, müşteri ve çalışanların güvenilirliğine ilişkin sorunlar vb. dir.
- Yatırımcılar: Kurumun sosyal ve çevresel performansına, paydaşların algılama biçimlerine ve beklentilerine ilişkin açık ve doğrulanabilir bilgi sunar. Bu durum yatırımcıların kurumun yönetim kalitesine ve pazardaki konumuna ilişkin değerlendirmelerinde önemli bir rol oynar.
- Yönetişim: Kurumun değerleri ve stratejisiyle davranış ve davranışlarından doğan sonuçlar arasında tutarlılık sağlar. Böylelikle kurumun kontrol süreçlerini daha etkili hale getirir.
- Devlet ve Öz Denetim İlişkileri: Özel sektör kurumlarının AA1000 çerçevesini benimseyerek hesap sorulabilirliklerini ve performanslarını arttırmaları, devlet kurumlarının da öz denetim süreçlerine yönelmelerini sağlayabilir.
- Eğitim: Kalifiye ve deneyimli hizmet sağlayıcıların tanımlanması ve eğitimi aşamalarında yardımcı olur.
Soru 45
Aşağıdakilerden hangisi Küresel İlkeler Sözleşmesi gönüllü girişimi ülkeler bağlamında incelendiğinde en fazla organizasyonun iştiraki ile birinci sırada yer alan ülkedir?
Seçenekler
A
İspanya
B
Almanya
C
Türkiye
D
Fransa
E
ABD
Açıklama:
Küresel İlkeler Sözleşmesi’ne imza atan örgütler, kamuya karşı sorumlu, şeffaf, çevreye ve insan haklarına saygılı çalışacaklarını ve sürdürülebilirliği sağlayacaklarını beyan etmiş olurlar. Bu gönüllü girişim ülkeler bağlamında incelendiğinde 1.439 organizasyonun iştiraki ile İspanya’nın birinci sırada yer aldığı görülmektedir. Doğru cevap A’dır.
Soru 46
Aşağıdakilerden hangisi ilk orijinal Sullivan İlkelerinin kabul gördüğü yıldır?
Seçenekler
A
1977
B
1979
C
1981
D
1983
E
1985
Açıklama:
İlk orijinal Sullivan İlkeleri ilk defa 1977 yılında ABD merkezli şirketler arasında geniş kabul görmüştür. 1984 yılında, çalışanların şirketlerde talep ettiği yedi temel gereksinim aşağıdaki şekilde belirlenmiştir (Baraz, 2014, ss.73-74):
- Tüm yemek, tesis ve tesislerin konforunda ırk ayrımı olmamalı,
- Tüm çalışanlara eşit ve adil istihdam uygulanmalı,
- Aynı zaman ve dönem içinde benzer iş yapanlara eşit ücret ödenmeli,
- Denetleyici idari, teknik işleri için de hazırlamalı ve eğitim programları geliştirmeli,
- Siyahların ve beyaz olmayanların yönetim ve denetim konumlarındaki (beyaz yaka) sayısı artmalı,
- Konut, ulaşım, okul ve sağlık birimleri vb. alanlarda siyahlar ve diğer beyaz olmayanlar için yaşam kalitesi arttırılmalı,
- Sosyal, ekonomik ve siyasal adaleti engelleyen kanun ve adetleri ortadan kaldırmak için çalışılmalıdır.
Soru 47
Aşağıdakilerden hangisi ISO 14000 standardının Anahtar elemanlarındandır?
Seçenekler
A
Ürün Farkındalığı
B
Çevresel Politikalar
C
Kalite Yönetim Sistemi
D
Planlama ve Yerine Getirme
E
Tedarikçi ve Üreticilerin Kontrolü
Açıklama:
ISO 14000 standardının Anahtar elemanları:
Doğru cevap B’dir.
- Çevresel Politikalar
- Planlama
- Yerine Getirme ve Çalıştırma
- Kontroller
- Yönetim İncelemeleri
- Kayıtları Doğrulamak İçin Dışarıyla İletişimler
Doğru cevap B’dir.Soru 48
Aşağıdakilerden hangisi SA 8000 standardının Prensipleri arasında yer alır?
Seçenekler
A
Sürekli Gelişme
B
Süreç Yaklaşımı
C
İnsan İlişkileri
D
Kapsamlar
E
Liderlik
Açıklama:
Tablo 6.1’e göre doğru cevap D’dir.Soru 49
Aşağıdakilerden hangisi literatür taramasında en çok karşılaşılan standartlardan değildir?
Seçenekler
A
SA8000 Sosyal Sorumluluk Standardı
B
ISO26000 Standartları
C
ISO9001 Standartları
D
AA1000 Standartları
E
Sullivan İlkeleri
Açıklama:
Bu bölümde sosyal sorumluluk standartları ile ilgili yapılan literatür taramasında en çok karşılaşılan standartlardan bahsedilecektir. Bu standartlar ele alınış sırası ile aşağıdaki şekildedir:
- SA8000 Sosyal Sorumluluk Standardı,
- Küresel İlkeler Sözleşmesi (Global Compact),
- Adil İş gücü Örgütü Düzenlemeleri (FLA),
- Sullivan İlkeleri,
- AA1000 Standartları,
- ISO26000 Standartları.
Soru 50
Aşağıdakilerden hangisi literatürde en çok karşılaşılan kurumsal sosyal sorumluluk alanları arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Çevreye Karşı Sorumluluklar
B
Topluma Karşı Sorumluluklar
C
Rakiplere Karşı Sorumluluklar
D
Tüketicilere Karşı Sorumluluklar
E
Hayvanlara Karşı Sorumluluklar
Açıklama:
Literatürde en çok karşılaşılan kurumsal sosyal sorumluluk alanları aşağıda özetlenmiştir (Sert, 2012, 25-27):
- Tüketicilere Karşı Sorumluluklar
- Hissedarlara/Sahiplere/Yatırımcılara Karşı Sorumluluklar
- Çalışanlara Karşı Sorumluluklar
- Topluma Karşı Sorumluluklar
- Devlete Karşı Sorumluluklar
- Tedarikçilere Karşı Sorumluluklar
- Rakiplere Karşı Sorumluluklar
- Çevreye Karşı Sorumluluklar
Soru 51
Aşağıdakilerden hangisi, sosyal sorumluluğun, işletmelerin finansal desteği ölçüsünde sahip olması gereken unsurlardan biri değildir?
Seçenekler
A
Hissedar kazançlarının minimasyonu sağlamalı.
B
Mümkün olan en yüksek kazancı gerçekleştirme çabasında olunmalı.
C
Rekabetçi pozisyon sürdürebilmeli.
D
Verimli çalışma koşulları sürekli kılınmalı.
E
Şirket imajını devam ettirebilmek.
Açıklama:
"Hissedar kazançlarının minimasyonu sağlamalı" ilkesi sosyal sorumluluğun, işletmelerin finansal desteği ölçüsünde sahip olması gereken unsurlardan biri değildir.
Soru 52
Aşağıdakilerden hangisi, işletmelerin sosyal sorumluluklara ilişkin ahlaki bileşenlerinden biri değildir?
Seçenekler
A
Toplumun belirlediği norm ve kurallara uyulmalı.
B
Yasal düzenlemelerin, çalışma hayatının ahlaki davranış kurallarından daha üstünde olduğu kabul edilmeli.
C
Toplumun işletmelerden beklemiş olduğu saygıyı göstermeli.
D
Ahlaki norm ve kurallardan fedakârlık edilmemeli.
E
Ahlaki açıdan toplumun işletmeden beklentileri açık bir şekilde tanımlanmalı.
Açıklama:
"Yasal düzenlemelerin, çalışma hayatının ahlaki davranış kurallarından daha üstünde olduğu kabul edilmeli" ilkesi, işletmelerin sosyal sorumluluklara ilişkin ahlaki bileşenlerinden biri değildir.
Soru 53
Aşağıdakilerden hangisi, kurumsal sosyal sorumluluklarını yerine getiren işletmelerin elde ettiği faydalardan biri değildir?
Seçenekler
A
Şirketlerin marka değerleri ve dolayısıyla piyasa değerleri artmaktadır.
B
Daha nitelikli personeli cezbetme, motive etme ve elde tutma imkânı doğmaktadır.
C
Kurumsal öğrenme ve yaratıcılık potansiyeli artmaktadır.
D
Verimlilik ve kalite azalmaları yaşanmaktadır.
E
Özellikle bu konularda hassas yatırımcılara ulaşma imkânı oluştuğundan, hisse değerleri artmakta ve borçlanma maliyetleri düşmektedir.
Açıklama:
"Verimlilik ve kalite azalmaları yaşanmaktadır" şıkkı kurumsal sosyal sorumluluklarını yerine getiren işletmelerin elde ettiği faydalardan biri değildir.
Soru 54
Aşağıdakilerden hangisi kurumsal sorumluluk alanlarından biri değildir?
Seçenekler
A
Tüketicilere Karşı Sorumluluklar
B
Hissedarlara/Sahiplere/Yatırımcılara Karşı Sorumluluklar
C
Geleceğe Karşı Sorumluluklar
D
Çalışanlara Karşı Sorumluluklar
E
Topluma Karşı Sorumluluklar
Açıklama:
"Geleceğe karşı sorumluluklar", kurumsal sorumluluk alanlarından biri değildir.
Soru 55
Aşağıdakilerden hangisi, Kalite Yönetim Sistem Standardı'nın anahtar elemanlarından biri değildir?
Seçenekler
A
Kalite Yönetim Sistemi
B
Yönetim Sorumluluğu
C
Kaynak Yönetimi
D
Ürün Farkındalığı
E
Kalite Kurulum Sistemi
Açıklama:
"Kalite Kurulum Sistemi" Kalite Yönetim Sistem Standardı'nın anahtar elemanlarından biri değildir.
Soru 56
Aşağıdakilerden hangisi, SA8000 belgelendirme süreci'nin aşamalarından biri değildir?
Seçenekler
A
Planlama
B
Uygulama
C
Kontrol
D
Periyodik Kontrol
E
Geliştirme
Açıklama:
Geliştirme, SA8000 belgelendirme süreci'nin aşamalarından biri değildir.
Soru 57
Küresel ilkeler sözleşmesi kaç temel ilkeden oluşmaktadır?
Seçenekler
A
4
B
6
C
8
D
10
E
12
Açıklama:
Küresel ilkeler sözleşmesi on temel ilkeden oluşmaktadır.
Soru 58
Aşağıdakilerden hangisi, Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin hayata geçtiği yıldır?
Seçenekler
A
1996
B
1998
C
2000
D
2002
E
2004
Açıklama:
2000, Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin hayata geçtiği yıldır.
Soru 59
Aşağıdakilerden hangisi, Adil İşgücü Örgütü düzenlemeleri çerçevesinde işletmelerin uyması gereken işyeri davranış kuralları'ndan biri değildir?
Seçenekler
A
İstihdam İlişkisi
B
Sonuç Odaklılık
C
Ayrımcılık
D
Taciz ve Kötü Davranış
E
Zorla Çalıştırma
Açıklama:
"Sonuç Odaklılık" Adil İşgücü Örgütü düzenlemeleri çerçevesinde işletmelerin uyması gereken işyeri davranış kuralları'ndan biri değildir.
Soru 60
İlk orijinal Sullivan İlkeleri ilk defa kaç yılında ABD merkezli şirketler arasında geniş kabul görmüştür?
Seçenekler
A
1977
B
1978
C
1979
D
1980
E
1981
Açıklama:
İlk orijinal Sullivan İlkeleri ilk defa 1977 yılında ABD merkezli şirketler arasında geniş kabul görmüştür.
Soru 61
İşletmelerin sosyal sorumluluklarını yerine getirirken dünya çapında kabul görmüş bazı standartlara uygun şekilde faaliyetlerini sürdürmesi bir yandan kurumsal .............. diğer yandan da kurumsal ............. olumlu yönde etkilemektedir.
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yerleri aşağıdakilerden hangisi doğru olarak tamamlar?
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yerleri aşağıdakilerden hangisi doğru olarak tamamlar?
Seçenekler
A
sorumluluğu - yapısı
B
performansı - itibarı
C
saygısı - hassasiyeti
D
misyonu - vizyonu
E
kültürü - duyarlılığı
Açıklama:
İşletmelerin sosyal sorumluluklarını yerine getirirken dünya çapında kabul görmüş bazı standartlara uygun şekilde faaliyetlerini sürdürmesi bir yandan kurumsal performansı diğer yandan da kurumsal itibarı olumlu yönde etkilemektedir.
Soru 62
I. Sosyal sorumluluğun ekonomik boyutu
II. Sosyal sorumluluğun ahlaki boyutu
III. Sosyal sorumluluğun hukuki boyutu
IV. Sosyal sorumluluğun demokratik boyutu
V. Sosyal sorumluluğun zorunlu sorumluluklar boyutu
Yukarıdakilerden hangileri Carroll'un belirttiği işletmelerin sosyal sorumluluğun boyutları arasında yer almaktadır?
II. Sosyal sorumluluğun ahlaki boyutu
III. Sosyal sorumluluğun hukuki boyutu
IV. Sosyal sorumluluğun demokratik boyutu
V. Sosyal sorumluluğun zorunlu sorumluluklar boyutu
Yukarıdakilerden hangileri Carroll'un belirttiği işletmelerin sosyal sorumluluğun boyutları arasında yer almaktadır?
Seçenekler
A
I, II ve III
B
II, III ve IV
C
I, III ve V
D
II, IV ve V
E
II, III ve IV
Açıklama:
Archie B. Carroll (1991), “İşletmelerin sosyal sorumluluk gereği yapmak zorunda oldukları hizmetleri toplumun, devletin ve insanlığın lehine ise bu durum, ahlaki bir davranışın sonucudur.” şeklinde ifade ederek işletmelerin sosyal sorumluluğunu dört grupta toplamıştır (Top ve Öner, 2008, 103-104):
• Sosyal Sorumluluğun Ekonomik Boyutu
• Sosyal Sorumluluğun Hukuki Boyutu
• Sosyal Sorumluluğun Ahlaki Boyutu
• Sosyal Sorumluluğun Gönüllü (Yardımseverlik) Sorumluluklar Boyutu
• Sosyal Sorumluluğun Ekonomik Boyutu
• Sosyal Sorumluluğun Hukuki Boyutu
• Sosyal Sorumluluğun Ahlaki Boyutu
• Sosyal Sorumluluğun Gönüllü (Yardımseverlik) Sorumluluklar Boyutu
Soru 63
I. Toplumun işletmelerden hayırsever yardımlar konusunda beklenti içerisinde
olduğu unutulmamalı.
II. Talep edilen gönüllü yardımlar, işletmeler tarafından en iyi şekilde karşılanmalı.
III. Yönetici ve çalışanlar ile birlikte toplumsal çevreye de yardım yapılmalı.
IV. Özel ve kamuya ait eğitim kurumlarına sadece manevi olarak destek verilmeli.
V. Gönüllü projelere, kendisine iyi bir imaj kazandıracağı için destek vermemelidirler.
Yukarıda sosyal sorumluluğun yardımseverlik boyutu ile ilgili verilen maddelerin hangileri doğrudur?
olduğu unutulmamalı.
II. Talep edilen gönüllü yardımlar, işletmeler tarafından en iyi şekilde karşılanmalı.
III. Yönetici ve çalışanlar ile birlikte toplumsal çevreye de yardım yapılmalı.
IV. Özel ve kamuya ait eğitim kurumlarına sadece manevi olarak destek verilmeli.
V. Gönüllü projelere, kendisine iyi bir imaj kazandıracağı için destek vermemelidirler.
Yukarıda sosyal sorumluluğun yardımseverlik boyutu ile ilgili verilen maddelerin hangileri doğrudur?
Seçenekler
A
I, III ve V
B
II, III ve IV
C
I, II ve III
D
IV ve V
E
I ve V
Açıklama:
Hayırsever yaklaşımın sosyal sorumluluk bileşenleri aşağıdaki şekilde ifade edilmektedir:
• Toplumun işletmelerden hayırsever yardımlar konusunda beklenti içerisinde
olduğu unutulmamalı,
• Talep edilen gönüllü yardımlar, işletmeler tarafından en iyi şekilde karşılanmalı,
• Yönetici ve çalışanlar ile birlikte toplumsal çevreye de yardım yapılmalı,
• Özel ve kamuya ait eğitim kurumlarına maddi olarak destek verilmeli,
• Gönüllü projelere, kendisine iyi bir imaj kazandıracağı için destek vermelidirler
• Toplumun işletmelerden hayırsever yardımlar konusunda beklenti içerisinde
olduğu unutulmamalı,
• Talep edilen gönüllü yardımlar, işletmeler tarafından en iyi şekilde karşılanmalı,
• Yönetici ve çalışanlar ile birlikte toplumsal çevreye de yardım yapılmalı,
• Özel ve kamuya ait eğitim kurumlarına maddi olarak destek verilmeli,
• Gönüllü projelere, kendisine iyi bir imaj kazandıracağı için destek vermelidirler
Soru 64
Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS) kavramı ilk kez hangi yılda bir kitapta yer almıştır?
Seçenekler
A
1942
B
1948
C
1950
D
1953
E
1960
Açıklama:
Kurumsal sosyal sorumluluk (KSS) kavramı ilk kez Amerikalı iktisatçı Howard
Bowen’ın 1953 tarihli Social Responsibilities of the Businessmen (İşadamının Sosyal Sorumlulukları) adlı kitabında yer almıştır
Bowen’ın 1953 tarihli Social Responsibilities of the Businessmen (İşadamının Sosyal Sorumlulukları) adlı kitabında yer almıştır
Soru 65
Aşağıdakilerden hangisi kurumsal sosyal sorumluluklarını yerine getiren işletmelerin elde ettiği faydalardan biri değildir?
Seçenekler
A
Şirketlerin marka değerleri ve dolayısıyla piyasa değerleri artmaktadır.
B
Toplumun ve kural koyucuların şirketin görüşlerine göre hareket etmesi sağlanmaktadır.
C
Daha nitelikli personeli cezbetme, motive etme ve elde tutma imkânı doğmaktadır.
D
Yeni pazarlara girmekte ve müşteri sadakati sağlamada önemli avantajlar elde edilmektedir.
E
Özellikle bu konularda hassas yatırımcılara ulaşma imkânı oluştuğundan, hisse değerleri artmaktadır.
Açıklama:
Kurumsal sosyal sorumluluklarını yerine getiren işletmeler, bu uygulamalarından bir takım faydalar elde etmektedirler. Elde edilen faydalar aşağıda sıralanmıştır (Argüden, 2002,12):
• Şirketlerin marka değerleri ve dolayısıyla piyasa değerleri artmaktadır.
• Daha nitelikli personeli cezbetme, motive etme ve elde tutma imkânı doğmaktadır.
• Kurumsal öğrenme ve yaratıcılık potansiyeli artmaktadır.
• Özellikle bu konularda hassas yatırımcılara ulaşma imkânı oluştuğundan, hisse değerleri artmakta ve borçlanma maliyetleri düşmektedir.
• Yeni pazarlara girmekte ve müşteri sadakati sağlamada önemli avantajlar elde edilmektedir.
• Verimlilik ve kalite artışları yaşanmaktadır.
• Risk yönetimi daha etkin hale gelmektedir.
• Toplumun ve kural koyucuların şirketin görüşlerine önem vermesi sağlanmaktadır
• Şirketlerin marka değerleri ve dolayısıyla piyasa değerleri artmaktadır.
• Daha nitelikli personeli cezbetme, motive etme ve elde tutma imkânı doğmaktadır.
• Kurumsal öğrenme ve yaratıcılık potansiyeli artmaktadır.
• Özellikle bu konularda hassas yatırımcılara ulaşma imkânı oluştuğundan, hisse değerleri artmakta ve borçlanma maliyetleri düşmektedir.
• Yeni pazarlara girmekte ve müşteri sadakati sağlamada önemli avantajlar elde edilmektedir.
• Verimlilik ve kalite artışları yaşanmaktadır.
• Risk yönetimi daha etkin hale gelmektedir.
• Toplumun ve kural koyucuların şirketin görüşlerine önem vermesi sağlanmaktadır
Soru 66
I. Tüketicilere karşı sorumluluklar
II. Üreticilere karşı sorumluluklar
III. Tedarikçilere karşı sorumluluklar
IV. Rakiplere karşı sorumluluklar
V. Gençlere karşı sorumluluklar
Aşağıdakilerden hangileri literatürde karşılaşılan kurumsal sosyal
sorumluluk alanları arasında yer almaktadır?
II. Üreticilere karşı sorumluluklar
III. Tedarikçilere karşı sorumluluklar
IV. Rakiplere karşı sorumluluklar
V. Gençlere karşı sorumluluklar
Aşağıdakilerden hangileri literatürde karşılaşılan kurumsal sosyal
sorumluluk alanları arasında yer almaktadır?
Seçenekler
A
I, III ve IV
B
I, II ve III
C
III, IV ve V
D
II, III ve V
E
I, II ve IV
Açıklama:
Literatürde en çok karşılaşılan kurumsal sosyal sorumluluk alanları aşağıda özetlenmiştir (Sert, 2012, 25-27):
- Tüketicilere Karşı Sorumluluklar
- Hissedarlara/Sahiplere/Yatırımcılara Karşı Sorumluluklar
- Çalışanlara Karşı Sorumluluklar
- Topluma Karşı Sorumluluklar
- Devlete Karşı Sorumluluklar
- Tedarikçilere Karşı Sorumluluklar
- Rakiplere Karşı Sorumluluklar
- Çevreye Karşı Sorumluluklar
Soru 67
Aşağıdakilerden hangisi sosyal sorumluluk standartlarından biri değildir?
Seçenekler
A
SA8000 Sosyal Sorumluluk Standardı
B
ISO2600 Standartları
C
Sullivan İlkeleri
D
AA1000 Standartları
E
Küresel İlkeler Sözleşmesi
Açıklama:
Bu bölümde sosyal sorumluluk standartları ile ilgili yapılan literatür taramasında en çok karşılaşılan standartlardan bahsedilecektir. Bu standartlar ele alınış sırası ile aşağıdaki şekildedir:
• SA8000 Sosyal Sorumluluk Standardı,
• Küresel İlkeler Sözleşmesi (Global Compact),
• Adil İş gücü Örgütü Düzenlemeleri (FLA),
• Sullivan İlkeleri,
• AA1000 Standartları,
• ISO26000 Standartları.
• SA8000 Sosyal Sorumluluk Standardı,
• Küresel İlkeler Sözleşmesi (Global Compact),
• Adil İş gücü Örgütü Düzenlemeleri (FLA),
• Sullivan İlkeleri,
• AA1000 Standartları,
• ISO26000 Standartları.
Soru 68
I. İşgörenler sendika kurma, sendikaya katılma ve toplu pazarlık hakkına sahiptirler.
II. İşgörenler haftalık 54 saatten fazla çalıştırılamaz ve fazla mesailer, haftalık 18 saati geçemez.
III. Ücretler en azından ülkenin “asgari ücret” seviyesinde ve personelin
temel ihtiyaçlarını karşılamaya yetecek kadar olmak zorundadır.
IV. 15 yaşın altında çocuk işgören çalıştırılamaz. Bu yaşın üzerindeki
çocuk işgören eğer okula da devam ediyorsa iş için harcayacağı toplam zaman,
günde (iş+okul+ulaşım dâhil) 12 saati geçemez.
V. İşletme zorla işgören çalıştıramaz veya işgörenlerin kimliklerini ya da belli bir “deposit”i işletmeye bırakmalarını isteyemez.
Yukarıdakilerden hangileri SA8000 standartları arasında yer almaktadır?
II. İşgörenler haftalık 54 saatten fazla çalıştırılamaz ve fazla mesailer, haftalık 18 saati geçemez.
III. Ücretler en azından ülkenin “asgari ücret” seviyesinde ve personelin
temel ihtiyaçlarını karşılamaya yetecek kadar olmak zorundadır.
IV. 15 yaşın altında çocuk işgören çalıştırılamaz. Bu yaşın üzerindeki
çocuk işgören eğer okula da devam ediyorsa iş için harcayacağı toplam zaman,
günde (iş+okul+ulaşım dâhil) 12 saati geçemez.
V. İşletme zorla işgören çalıştıramaz veya işgörenlerin kimliklerini ya da belli bir “deposit”i işletmeye bırakmalarını isteyemez.
Yukarıdakilerden hangileri SA8000 standartları arasında yer almaktadır?
Seçenekler
A
II, III ve IV
B
I, IV ve V
C
I, II ve III
D
I, III ve V
E
I, II ve IV
Açıklama:
Az gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerdeki çalışma koşullarının kötülüğü, insan hakları konusunda duyarlı gelişmiş ülkelerin bazı adımlar atmasını zorunlu hale getirmesi ile ortaya çıkan SA8000 standartları aşağıda sıralanmıştır (Aydemir,1999, s.2):
• Çocuk İşgören: 15 yaşın altında çocuk işgören çalıştırılamaz. Bu yaşın üzerindeki çocuk işgören eğer okula da devam ediyorsa iş için harcayacağı toplam zaman, günde (iş+okul+ulaşım dâhil) 10 saati geçemez.
• Zorla Çalıştırılan İşgören: İşletme zorla işgören çalıştıramaz veya işgörenlerin
kimliklerini ya da belli bir “deposit”i işletmeye bırakmalarını isteyemez.
• Sendika Kurma ve Toplu Pazarlık Hakkı: İşgörenler sendika kurma, sendikaya
katılma ve toplu pazarlık hakkına sahiptirler.
• Çalışma Saatleri: İşgörenler haalık 48 saatten fazla çalıştırılamaz ve (kısa dönemli olağan üstü iş koşulları hariç) fazla mesailer, haalık 12 saati geçemez.
• Maaş ve Ücretler: Ücretler en azından ülkenin “asgari ücret” seviyesinde ve personelin temel ihtiyaçlarını karşılamaya yetecek kadar olmak zorundadır.
• Çocuk İşgören: 15 yaşın altında çocuk işgören çalıştırılamaz. Bu yaşın üzerindeki çocuk işgören eğer okula da devam ediyorsa iş için harcayacağı toplam zaman, günde (iş+okul+ulaşım dâhil) 10 saati geçemez.
• Zorla Çalıştırılan İşgören: İşletme zorla işgören çalıştıramaz veya işgörenlerin
kimliklerini ya da belli bir “deposit”i işletmeye bırakmalarını isteyemez.
• Sendika Kurma ve Toplu Pazarlık Hakkı: İşgörenler sendika kurma, sendikaya
katılma ve toplu pazarlık hakkına sahiptirler.
• Çalışma Saatleri: İşgörenler haalık 48 saatten fazla çalıştırılamaz ve (kısa dönemli olağan üstü iş koşulları hariç) fazla mesailer, haalık 12 saati geçemez.
• Maaş ve Ücretler: Ücretler en azından ülkenin “asgari ücret” seviyesinde ve personelin temel ihtiyaçlarını karşılamaya yetecek kadar olmak zorundadır.
Soru 69
Adil çalışma örgütü hangi yılda kurulmuştur?
Seçenekler
A
1960
B
1980
C
1982
D
1987
E
1999
Açıklama:
1996 yılında ABD Başkanı Clinton Beyaz Saray’da gerçekleştirdiği bir toplantı ile çok uluslu işletmeleri ve sivil toplum kuruluşlarını giyim ve ayakkabı sektöründe iyileştirme çalışmalarının yapılması için bir araya getirmiştir. Daha sonra bu grup başlatılan bu çalışmaların devamında 1999 yılında, Adil Çalışma Örgütü’nü (FLA-Fair Labor Association) kurmuştur.
Soru 70
I. Kalite Yönetimi
II. Kontrol Yönetimi
III. Risk Yönetimi
IV. Devlet ve Öz Denetim İlişkileri
Yukarıdakilerden hangileri AA1000 standartlarının, kurum ve paydaşları için sağlayabileceği faydalar arasında yer almaktadır?
II. Kontrol Yönetimi
III. Risk Yönetimi
IV. Devlet ve Öz Denetim İlişkileri
Yukarıdakilerden hangileri AA1000 standartlarının, kurum ve paydaşları için sağlayabileceği faydalar arasında yer almaktadır?
Seçenekler
A
I, II ve III
B
II ve III
C
I ve IV
D
I, III ve IV
E
II, III ve IV
Açıklama:
AA1000 standartlarının, kurum ve paydaşları için sağlayabileceği faydaların bazılarını aşağıdaki şekilde sıralamak mümkündür (Yıldız, 2012: 87-88):
• Ölçme
• Kalite Yönetimi
• Dış Paydaşlarla İşbirliği
• Ortaklık
• Risk Yönetimi
• Yatırımcılar
• Yönetişim
• Devlet ve Öz Denetim İlişkileri
• Eğitim
• Ölçme
• Kalite Yönetimi
• Dış Paydaşlarla İşbirliği
• Ortaklık
• Risk Yönetimi
• Yatırımcılar
• Yönetişim
• Devlet ve Öz Denetim İlişkileri
• Eğitim
Soru 71
Aşağıdakilerden hangisi sosyal sorumluluğun ekonomik boyutu kapsamında ele alınabilir?
Seçenekler
A
Hissedar kazançlarının maksimizasyonunu sağlamalı
B
Toplumun belirlediği norm ve kurallara uyulmalı
C
Toplumun işletmelerden beklemiş olduğu saygıyı göstermeli
D
Ahlaki norm ve kurallardan fedakârlık edilmemeli
E
Ahlaki açıdan toplumun işletmeden beklentileri açık bir şekilde tanımlanmalı
Açıklama:
A şıkkı sosyal sorumluluğun ekonomik boyutu ile ilgiliyken diğer şıklarda verilen ifadeler sosyal sorumluluğun ahlaki boyutuyla ilgilidir.
Soru 72
I. Etik
II. Yasal
III. Ekonomik
IV. Ahlaki
V. İhtiyari
Yukarıdakilerden hangileri Caroll'un yapmış olduğu, işletmelerin sosyal sorumluluk sınıflandırması içerisinde değerlendirilir?
II. Yasal
III. Ekonomik
IV. Ahlaki
V. İhtiyari
Yukarıdakilerden hangileri Caroll'un yapmış olduğu, işletmelerin sosyal sorumluluk sınıflandırması içerisinde değerlendirilir?
Seçenekler
A
I, III
B
II, IV
C
III, IV, V
D
II, III, V
E
I, II, III, IV, V
Açıklama:
İşletmelerin paydaşlarına karşı olan sosyal sorumluluklarını yerine getirirken; ekonomik, yasal, ahlaki, etik ve ihtiyari yani gönüllü olarak isteğe bağlı yapacakları yardımlara odaklanması gerekmektedir.
Soru 73
Aşağıdakilerden hangisi kurumsal sosyal sorumluluk görevini yerine getiren işletmelerin bu uygulamalardan elde ettiği yararlardan biri değildir?
Seçenekler
A
Verimlilik ve kalite artışları
B
Risk yönetiminin daha etkin hale gelmesi
C
Borçlanma maliyetlerinin artması
D
Toplumun ve kural koyucuların şirketin görüşlerine önem vermesi
E
Yeni pazarlara girmek
Açıklama:
Özellikle kurumsal sosyal sorumluluk konusunda hassas yatırımcılara ulaşma imkânı oluştuğundan, hisse değerleri artmakta ve borçlanma maliyetleri düşmektedir.
Soru 74
"Karşılıklı işbirliği içinde olma ve sağlıklı bir rekabet ortamının sağlanması" kurumsal sosyal sorumluluk alanlarından hangisine girmektedir?
Seçenekler
A
Tüketicilere karşı sorumluluk
B
Çalışanlara karşı sorumluluk
C
Topluma karşı sorumluluk
D
Rakiplere karşı sorumluluk
E
Tedarikçilere karşı sorumluluk
Açıklama:
Rakiplere Karşı Sorumluluklar: Karşılıklı işbirliği içinde olma, sağlıklı bir rekabet ortamının sağlanması, haksız rekabetin önlenmesi, piyasa rekabet kurallarına saygılı hareket etme, maddi ve fikri mülkiyet haklarına saygılı olma vb. konuları kapsamaktadır.
Soru 75
Sosyal sorumluluk standartlarından "Adil İş gücü Örgütü Düzenlemeleri" nin kısaltması aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
SAI
B
FLA
C
ISO
D
SA
E
AA
Açıklama:
Uluslararası Sosyal Sorumluluk/Hesapverebilirlik Örgütü SAI
Adil İş gücü Örgütü Düzenlemeleri (FLA)
Uluslararası Standartlar Örgütü (ISO)
SA8000 Sosyal Sorumluluk Standardı
AA1000 Standartları
Adil İş gücü Örgütü Düzenlemeleri (FLA)
Uluslararası Standartlar Örgütü (ISO)
SA8000 Sosyal Sorumluluk Standardı
AA1000 Standartları
Soru 76
Aşağıdakilerden hangisi ISO14000 Çevresel Yönetim Standardı kapsamında değerlendirilebilir?
Seçenekler
A
Kalite Yönetim Sistemi
B
Çevresel Politikalar
C
Yönetim Sorumluluğu
D
Kaynak Yönetimi
E
Ürün Farkındalığı
Açıklama:
Çevresel politikalar ISO14000 Çevresel Yönetim Standartı kapsamında değerlendirilebilirken, diğer şıklarda yer alan unsurlar ISO 9000 Kalite Yönetim Sistem Standardı kapsamındadır.
Soru 77
SA8000 standartlarına göre aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
Seçenekler
A
İşgörenler haftada 25 saatten fazla çalıştırılamaz.
B
15 yaşın altında çocuk işgören çalıştırılamaz.
C
İşletme zorla işgören çalıştıramaz.
D
İşgörenler cinsiyetten dolayı farklı muameleye tabi tutulamaz.
E
İşletme, işgörenlerin kimliklerini işletmeye bırakmalarını isteyemez.
Açıklama:
İşgörenler haftalık 48 saatten fazla çalıştırılamaz ve (kısa dönemli
olağan üstü iş koşulları hariç) fazla mesailer, haftalık 12 saati geçemez.
olağan üstü iş koşulları hariç) fazla mesailer, haftalık 12 saati geçemez.
Soru 78
Aşağıdaki küresel ilkeler sözleşmesinde yer alan ilkelerden hangisi işgücüyle ilgilidir?
Seçenekler
A
İşletmeler insan hakları suistimallerine iştirak etmediklerinden emin olmalıdırlar.
B
İşletmeler, çevresel zorluklara karşı tedbir olarak başlatılan yaklaşımları desteklemelidirler.
C
İşletmeler, çocuk işçi çalıştırmaya son vermelidirler.
D
İşletmeler, daha fazla çevre sorumluluğunu desteklemek için inisiyatifler üstlenmelidirler.
E
İşletmeler, fahiş fiyatlandırma ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzluğa karşı mücadele etmelidirler.
Açıklama:
A şıkkı insan hakları
B ve D şıkları çevre
E şıkkı ise yolsuzlukla mücadeleyi kapsamaktadır. C şıkkında yer alan ifade ise küresel ilkeler sözleşmesinin işgücüyle ilgili ilkelerinden bir tanesidir.
B ve D şıkları çevre
E şıkkı ise yolsuzlukla mücadeleyi kapsamaktadır. C şıkkında yer alan ifade ise küresel ilkeler sözleşmesinin işgücüyle ilgili ilkelerinden bir tanesidir.
Soru 79
"Hiç kimseye, istihdam edildiği süre boyunca, cinsiyet, ırk, din, yaş, bedensel engel, cinsel tercih, uyruk, siyasi tercih veya sosyal grup ve etnik kökenlerine dayanılarak farklı davranılamaz."
Yukarıda verilen ifade, Adil İşgücü Örgütü düzenlemelerindeki hangi başlık kapsamında değerlendirilebilir?
Yukarıda verilen ifade, Adil İşgücü Örgütü düzenlemelerindeki hangi başlık kapsamında değerlendirilebilir?
Seçenekler
A
İstihdam ilişkisi
B
Taciz ve Kötü davranma
C
Ayrımcılık
D
Zorla çalıştırma
E
Örgütlenme Özgürlüğü
Açıklama:
Ayrımcılık: Hiç kimseye, istihdam edildiği süre boyunca, işe alınma, ücret ve diğer haklar, terfi, disiplin, işten çıkarılma veya emeklilik konuları dahil olmak üzere,cinsiyet, ırk, din, yaş, bedensel engel, cinsel tercih, uyruk, siyasi tercih veya sosyal grup ve etnik kökenlerine dayanılarak ayrımcılık yapılamaz.
Soru 80
Örgütlerin amaç yönelimli, sağlam ve sonuca götürür şekilde hissedar katılımını güvenceye almak için bir çerçeve sunan standart aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
AA1000 Hissedar Standartları (AA1000SES)
B
AA1000 Hesap Verebilirlik İlkeleri Standardı (AA1000APS)
C
AA1000 Teminat Standardı (AA1000AS)
D
SA8000 Denetleme Standartı
E
ISO26000 Standardı
Açıklama:
AA1000 Hissedar Standartları (AA1000SES): Örgütlerin amaç yönelimli, sağlam
ve sonuca götürür şekilde hissedar katılımını güvenceye almak için bir çerçeve sunan bu standart 2005 yılında düzenlenmiştir.
ve sonuca götürür şekilde hissedar katılımını güvenceye almak için bir çerçeve sunan bu standart 2005 yılında düzenlenmiştir.
Soru 81
Hangisi örgütler için sosyal sorumluluk alanı içinde yer almaz?
Seçenekler
A
Çevre
B
Reklam
C
Çalışma ortamı
D
Toplum
E
Çalışanlar
Açıklama:
Örgütler için sorumluluk kavramı çevre, çalışma ortamı, çalışanlar, toplum ve pazar piyasası gibi farklı alanları kapsamaktadır. Doğru cevap B'dir.
Soru 82
Hangisi sosyal sorumluluğun ahlaki boyutu içinde yer alır?
Seçenekler
A
Hissedar kazançlarının maksimizasyonunu sağlamak
B
Toplumun belirlediği norm ve standartlara uymak
C
Mümkün olan en büyük kazancı gerçekleştirme çabasında olmak
D
Rekabetçi pozisyonu sürdürmek
E
Verimli çalışma koşullarını sürekli kılmak
Açıklama:
Toplumun belirlediği norm ve standartları uymak sosyal sorumluluğun ahlaki boyutu içinde yer alır. Diğer seçenekler sosyal sorumluluğun ekonomik boyutunun amaçlarıdır. Doğru cevap B'dir.
Soru 83
Kurumsal sosyal sorumluluk uygulamalarında esas olması beklenir?
Seçenekler
A
Gönüllülük
B
Paydaşların memnuniyeti
C
Tanıtım
D
Hukuk
E
Teknoloji
Açıklama:
Kurumsal sosyal sorumluluk uygulamalarında gönüllülüğün olması esastır. İşletmelerin paydaşları için önemli olan kurumların sosyal sorumluluklarını yerine getirmede, istekli, hevesli ve gönüllü olmasıdır. Doğru cevap A'dır.
Soru 84
İş güvenliği, iyi çalışma koşulları ve iş memnuniyeti aşağıdaki kurumsal sosyal sorumluluk alanlarından hangisinin kapsamına girer?
Seçenekler
A
Tüketicilere karşı sorumluluklar
B
Topluma karşı sorumluluklar
C
Devlete karşı sorumluluklar
D
Çalışanlara karşı sorumluluklar
E
Rakiplere karşı sorumluluklar
Açıklama:
Çalışanlara karşı sorumluluklar iş güvenliği, iyi çalışma koşulları, iş memnuniyeti, kişisel gelişim ve terfi fırsatı, adil ve eşit muamele, bireysel farklılıkları saygılı olma, çalışanların yönetime katılımı, sosyal güvenlik olanaklarının sağlanması, adil ücretlendirme, çalışan şikayetlerinin zamanında çözülmesi vb. gibi konuları kapsar. Doğru cevap D'dir.
Soru 85
Aşağıdakilerdem hangisi sosyal sorumluluk standartlarının amaçlarından biri değildir?
Seçenekler
A
Etik davranışı artırmak
B
Şirketlerin ekonomik faaliyetlerinin sürdürülebilirliğini sağlamak
C
Şirketlerin çevresel faaliyetlerinin sürdürülebilirliğini sağlamak
D
Şeffaflık
E
Kötü çalışma koşullarının sürmesini sağlamak
Açıklama:
Geliştirilen standartların ve girişimlerin ortak amacı, etik davranışı artırmak, şirketlerin ekonomik, sosyal ve çevresel faaliyetlerinin sürdürülebilirliğini sağlamak, şeffaflığı ve hesap verebilirliğin geliştirilmesine katkıda bulunmaktır. Kötü çalışma koşulları ise bu standartların geliştirilmesine yol açan etkenlerden biridir. Doğru cevap E'dir.
Soru 86
SA8000 standardının, işletmelerin içilebilir su sağlaması zorunluluğuna ilişkin maddesi hangisidir?
Seçenekler
A
Çocuk işgören
B
Sendika kurma ve toplu pazarlık hakkı
C
Çalışma saatleri
D
Sağlık ve güvenlik
E
Zorla çalıştırılan işgören
Açıklama:
İşletme, sağlıklı bir çalışma ortamı sunmak, kaza ve yaralanmaları önleyici tedbirleri almak, sağlık ve güvenlik eğitimi vermek, temiz sağlık tesisleri ve içilebilir su sağlamak zorundadır. Doğru cevap D'dir.
Soru 87
Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin kaç maddesi işgücü ile ilgilidir?
Seçenekler
A
2
B
4
C
3
D
1
E
5
Açıklama:
Küresel İlkeler Sözleşmesi, 4 farklı kategori içinde yer alan on temel ilkeden oluşmaktadır. Bu ilkelerden ikisi insan hakları ile, dört tanesi işgücü ile, üç tanesi çevre ile ve bir tanesi de yolsuzlukla mücadele ile ilgilidir. Doğru cevap B'dir.
Soru 88
Adil İşgücü Örgütü'nün, işverenlerin uyması gereken yaş ve eğitim konusundaki kural hangisidir?
Seçenekler
A
Ayrımcılık
B
Taciz ve kötü davranış
C
İstihdam ilişkisi
D
Zorla çalıştırma
E
Çocuk işçiliği
Açıklama:
Adil İşgücü Örgütü düzenlemeleri çerçevesinde 15 yaşının veya zorunlu eğitimi tamamlama yaşının altında (hangisi daha yüksekse) hiç kimse çalıştırılamaz. Doğru cevap E'dir.
Soru 89
Hangisi, Sullivan İlkeleri'nin birincisidir?
Seçenekler
A
İşletmeler, çalışanların isteğe bağlı örgütlenme hakkına saygı duymalıdırlar.
B
İşletmeler adil rekabeti desteklemeli, fikri ve sınai haklara saygı göstermelidirler.
C
İşletmeler, evrensel insan haklarına saygı göstermeli ve özellikle çalışanların haklarının özen göstermelidirler.
D
İşletmeler, hükümetlerle ve iş yaptıkları yerlerdeki topluluklarla yaşam kalitesini -eğitim, sağlık vb - iyileştirme yönünde işbirliği içerisinde olmalıdırlar.
E
İşletmeler, iş yaptıkları kişi, grup ve kurumlar yoluyla bu ilkelerin uygulanması teşvik etmelidirler.
Açıklama:
Sullivan İlkeleri'nin birincisine göre işletmeler, evrensel insan haklarına saygı göstermeli ve özellikle çalışanların haklarının özen göstermelidirler. Doğru cevap C'dir.
Soru 90
Aşağıdakilerden hangisi, örgütlerin ve işletmelerin sosyal ve ahlaki açıdan daha hesap verebilir, sorumlu ve sürdürülebilir olmasını diğerlerine göre daha fazla vurgulamaktadır?
Seçenekler
A
Sullivan İlkeleri
B
AA1000 Standartları
C
Adil İşgücü Örgütü Düzenlemeleri
D
Küresel İlkeler Sözleşmesi
E
SA8000 Standardı
Açıklama:
AA1000 Standartları işletmelerin sosyal ve ahlaki açıdan hesap verebilirlikleri konusunda genel ilkeler sağlar. AA1000 Standartları örgütlerin daha hesap verebilir, sorumlu ve sürdürülebilir olmalarına yardım eden prensip-temelli standartlardır. Doğru cevap B'dir.
Soru 91
Sosyal sorumluluğun ekonomik boyutu, işletmelerin öncelikli sorumluluğunun kârlılık olduğu ilkesi üzerinde durur. Sosyal sorumluluk, işletmelerin finansal desteği ölçüsünde aşağıdaki seçeneklerden hangisini sağlamaz?
Seçenekler
A
Kazanölarda süreklilik sağlanmalı
B
Verimli çalışma koşulları sürekli kılınmalı
C
Hissedar kazançlarının maksimizasyonunu sağlamalı
D
Rekabetçi pozisyondan kaçınmalı
E
Mümkün olan en yüksek kazancı gerçekleştirme çabasında olunmalı
Açıklama:
Sosyal Sorumluluğun Ekonomik Boyutu: İşletmelerin öncelikli sorumluluğunun kârlılık olduğu ilkesi üzerinde durur. Ürünlerin ve hizmetlerin üretiminde kullanılan
kaynakların, sosyal sistem içinde nasıl bir dağılımı olduğu ile ilgilenir. Sosyal sorumluluk, işletmelerin finansal desteği ölçüsünde;
• Hissedar kazançlarının maksimizasyonunu sağlamalı,
• Mümkün olan en yüksek kazancı gerçekleştirme çabasında olunmalı,
• Rekabetçi pozisyon sürdürebilmeli,
• Verimli çalışma koşulları sürekli kılınmalı,
• Şirket imajını devam ettirebilmek için kazançlarda süreklilik sağlamalıdır.
kaynakların, sosyal sistem içinde nasıl bir dağılımı olduğu ile ilgilenir. Sosyal sorumluluk, işletmelerin finansal desteği ölçüsünde;
• Hissedar kazançlarının maksimizasyonunu sağlamalı,
• Mümkün olan en yüksek kazancı gerçekleştirme çabasında olunmalı,
• Rekabetçi pozisyon sürdürebilmeli,
• Verimli çalışma koşulları sürekli kılınmalı,
• Şirket imajını devam ettirebilmek için kazançlarda süreklilik sağlamalıdır.
Soru 92
Kurumsal sosyal sorumluluklarını yerine getiren işletmeler, bu uygulamalarından bir takım faydalar elde etmektedirler. Aşağıdakilerden hangisi elde edilen faydalardan birisi değildir?
Seçenekler
A
Borçlanma maliyetleri artmaktadır.
B
Şirketlerin marka değerleri ve dolayısıyla piyasa değerleri artmaktadır.
C
Daha nitelikli personeli cezbetme, motive etme ve elde tutma imkânı doğmaktadır.
D
Kurumsal öğrenme ve yaratıcılık potansiyeli artmaktadır.
E
Verimlilik ve kalite artışları yaşanmaktadır.
Açıklama:
Kurumsal sosyal sorumluluklarını yerine getiren işletmeler, bu uygulamalarından bir takım faydalar elde etmektedirler. Elde edilen faydalar aşağıda sıralanmıştır
• Şirketlerin marka değerleri ve dolayısıyla piyasa değerleri artmaktadır.
• Daha nitelikli personeli cezbetme, motive etme ve elde tutma imkânı doğmaktadır.
• Kurumsal öğrenme ve yaratıcılık potansiyeli artmaktadır.
• Özellikle bu konularda hassas yatırımcılara ulaşma imkânı oluştuğundan, hisse değerleri
artmakta ve borçlanma maliyetleri düşmektedir.
• Yeni pazarlara girmekte ve müşteri sadakati sağlamada önemli avantajlar elde edilmektedir.
• Verimlilik ve kalite artışları yaşanmaktadır.
• Risk yönetimi daha etkin hale gelmektedir.
• Toplumun ve kural koyucuların şirketin görüşlerine önem vermesi sağlanmaktadır.
• Şirketlerin marka değerleri ve dolayısıyla piyasa değerleri artmaktadır.
• Daha nitelikli personeli cezbetme, motive etme ve elde tutma imkânı doğmaktadır.
• Kurumsal öğrenme ve yaratıcılık potansiyeli artmaktadır.
• Özellikle bu konularda hassas yatırımcılara ulaşma imkânı oluştuğundan, hisse değerleri
artmakta ve borçlanma maliyetleri düşmektedir.
• Yeni pazarlara girmekte ve müşteri sadakati sağlamada önemli avantajlar elde edilmektedir.
• Verimlilik ve kalite artışları yaşanmaktadır.
• Risk yönetimi daha etkin hale gelmektedir.
• Toplumun ve kural koyucuların şirketin görüşlerine önem vermesi sağlanmaktadır.
Soru 93
Kurumsal sosyal sorumluluk (KSS) kavramı ile ilgili aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır?
Seçenekler
A
Kavramı ilk kullanan Amerikalıdır.
B
Kavramı ilk kullanan Howard Bowen'dir.
C
Kavramı ilk kullanan iktisatçıdır.
D
Kavram ilk defa 1990 yılında kullanılmıştır.
E
Kavramın kullanıldığı kitap sosyal sorumluluklarla ilgilidir.
Açıklama:
Bu kitapta Bowen işletmelerin, toplumun değerleriyle
örtüşen politikaları izlemeleri gerektiğini vurgulamaktadır (Aydede, 2007:23).
Dünya Sürdürülebilir Kalkınma İş Konseyi (WBCSD) kurumsal sosyal sorumluluğu, iş dünyasının etik davranmak, işgücünün ve ailelerinin aynı zamanda yerel halkın ve toplumun genelinin yaşam kalitesini arttırarak ekonomik gelişmeye katkıda bulunmak üzere taahhüdü olarak tanımlamaktadır.
Kurumsal sosyal sorumluluk (KSS) kavramı ilk kez Amerikalı iktisatçı Howard Bowen’ın 1953 tarihli Social Responsibilities of the Businessmen (İşadamının Sosyal Sorumlulukları)
adlı kitabında yer almıştır.
örtüşen politikaları izlemeleri gerektiğini vurgulamaktadır (Aydede, 2007:23).
Dünya Sürdürülebilir Kalkınma İş Konseyi (WBCSD) kurumsal sosyal sorumluluğu, iş dünyasının etik davranmak, işgücünün ve ailelerinin aynı zamanda yerel halkın ve toplumun genelinin yaşam kalitesini arttırarak ekonomik gelişmeye katkıda bulunmak üzere taahhüdü olarak tanımlamaktadır.
Kurumsal sosyal sorumluluk (KSS) kavramı ilk kez Amerikalı iktisatçı Howard Bowen’ın 1953 tarihli Social Responsibilities of the Businessmen (İşadamının Sosyal Sorumlulukları)
adlı kitabında yer almıştır.
Soru 94
Aşağıdakilerden hangisi hayırsever yaklaşımın sosyal sorumluluk bileşenlerinden birisi değildir?
Seçenekler
A
Talep edilen gönüllü yardımlar, işletmeler tarafından en iyi şekilde karşılanmalı
B
Yönetici ve çalışanlar ile birlikte toplumsal çevreye yardım yapılmalı
C
Özel ve kamuya ait eğitim kurumlarına maddi olarak destek verilmeli
D
Devletin onlardan beklentisi olduğunu bilmeli
E
Gönüllü projelere destek verilmeli
Açıklama:
Toplum tarafından işletmeden temenni edilen ve işletmenin zorunlu olmadığı halde isteyerek yerine getirebileceği düşünülen sorumluluklar olarak ifade edilmektedir.
Bu tür yardımlar, toplum içinde işletmeye olumlu bir imaj kazandırarak, uzun vadede kârlı çalışmasına ve yaşamını sürdürmesine de olanak sağlayacağı ifade edilen yardımlar olarak düşünülmektedir.
Hayırsever yaklaşımın sosyal sorumluluk bileşenleri aşağıdaki şekilde ifade edilmektedir:
• Toplumun işletmelerden hayırsever yardımlar konusunda beklenti içerisinde olduğu unutulmamalı,
• Talep edilen gönüllü yardımlar, işletmeler tarafından en iyi şekilde karşılanmalı,
• Yönetici ve çalışanlar ile birlikte toplumsal çevreye de yardım yapılmalı,
• Özel ve kamuya ait eğitim kurumlarına maddi olarak destek verilmeli,
• Gönüllü projelere, kendisine iyi bir imaj kazandıracağı için destek vermelidirler.
Bu tür yardımlar, toplum içinde işletmeye olumlu bir imaj kazandırarak, uzun vadede kârlı çalışmasına ve yaşamını sürdürmesine de olanak sağlayacağı ifade edilen yardımlar olarak düşünülmektedir.
Hayırsever yaklaşımın sosyal sorumluluk bileşenleri aşağıdaki şekilde ifade edilmektedir:
• Toplumun işletmelerden hayırsever yardımlar konusunda beklenti içerisinde olduğu unutulmamalı,
• Talep edilen gönüllü yardımlar, işletmeler tarafından en iyi şekilde karşılanmalı,
• Yönetici ve çalışanlar ile birlikte toplumsal çevreye de yardım yapılmalı,
• Özel ve kamuya ait eğitim kurumlarına maddi olarak destek verilmeli,
• Gönüllü projelere, kendisine iyi bir imaj kazandıracağı için destek vermelidirler.
Soru 95
Kurumsal sosyal sorumluluklarını yerine getiren işletmeler, bu uygulamalarından bir takım faydalar elde etmektedirler. Aşağıdakilerden hangisi elde edilen faydalardan birisi değildir?
Seçenekler
A
Şirketlerin marka değerleri ve dolayısıyla piyasa değerleri artmaktadır.
B
Daha nitelikli personeli cezbetme, motive etme ve elde tutma imkânı doğmaktadır.
C
Şirketlerin giderleri artmakta ve zarar etmektedir.
D
Verimlilik ve kalite artışları yaşanmaktadır.
E
Risk yönetimi daha etkin hale gelmektedir.
Açıklama:
Kurumsal sosyal sorumluluklarını yerine getiren işletmeler, bu uygulamalarından bir takım faydalar elde etmektedirler. Elde edilen faydalar aşağıda sıralanmıştır
• Şirketlerin marka değerleri ve dolayısıyla piyasa değerleri artmaktadır.
• Daha nitelikli personeli cezbetme, motive etme ve elde tutma imkânı doğmaktadır.
• Kurumsal öğrenme ve yaratıcılık potansiyeli artmaktadır.
• Özellikle bu konularda hassas yatırımcılara ulaşma imkânı oluştuğundan, hisse değerleri artmakta ve borçlanma maliyetleri düşmektedir.
• Yeni pazarlara girmekte ve müşteri sadakati sağlamada önemli avantajlar elde edilmektedir.
• Verimlilik ve kalite artışları yaşanmaktadır.
• Risk yönetimi daha etkin hale gelmektedir.
• Toplumun ve kural koyucuların şirketin görüşlerine önem vermesi sağlanmaktadır.
• Şirketlerin marka değerleri ve dolayısıyla piyasa değerleri artmaktadır.
• Daha nitelikli personeli cezbetme, motive etme ve elde tutma imkânı doğmaktadır.
• Kurumsal öğrenme ve yaratıcılık potansiyeli artmaktadır.
• Özellikle bu konularda hassas yatırımcılara ulaşma imkânı oluştuğundan, hisse değerleri artmakta ve borçlanma maliyetleri düşmektedir.
• Yeni pazarlara girmekte ve müşteri sadakati sağlamada önemli avantajlar elde edilmektedir.
• Verimlilik ve kalite artışları yaşanmaktadır.
• Risk yönetimi daha etkin hale gelmektedir.
• Toplumun ve kural koyucuların şirketin görüşlerine önem vermesi sağlanmaktadır.
Soru 96
Sosyal sorumluluk standartları ile ilgili yapılan literatür taramasında en çok karşılaşılan standartlar bulunmaktadır.Aşağıdaki seçeneklerden hangisi bu standartlardan birisi değildir?
Seçenekler
A
İnsan hakları standardı
B
SA8000 Sosyal Sorumluluk Standardı,
C
ISO26000 Standartları.
D
Adil İş gücü Örgütü Düzenlemeleri (FLA),
E
AA1000 Standartları
Açıklama:
Paydaşlara karşı olan sosyal sorumlulukları yerine getirmek, iş etiğine uygun davranışlarda bulunmak, yaptıkları faaliyetlerde şeaığı sağlayarak hesap verebilir olmak, bu şekilde sürdürülebilirliğe katkı sağlamak, ayrımcı uygulamalardan kaçınmak ve insan haklarına saygılı olmak bu standartlara uymakla büyük ölçüde mümkün olabilmektedir.
Sosyal sorumluluk standartları ile ilgili yapılan literatür taramasında en
çok karşılaşılan standartlardan bahsedilecektir. Bu standartlar ele alınış sırası ile aşağıdaki
şekildedir:
• SA8000 Sosyal Sorumluluk Standardı,
• Küresel İlkeler Sözleşmesi (Global Compact),
• Adil İş gücü Örgütü Düzenlemeleri (FLA),
• Sullivan İlkeleri,
• AA1000 Standartları,
• ISO26000 Standartları.
Sosyal sorumluluk standartları ile ilgili yapılan literatür taramasında en
çok karşılaşılan standartlardan bahsedilecektir. Bu standartlar ele alınış sırası ile aşağıdaki
şekildedir:
• SA8000 Sosyal Sorumluluk Standardı,
• Küresel İlkeler Sözleşmesi (Global Compact),
• Adil İş gücü Örgütü Düzenlemeleri (FLA),
• Sullivan İlkeleri,
• AA1000 Standartları,
• ISO26000 Standartları.
Soru 97
SAI (Social Accountibility International) Uluslararası Sosyal Sorumluluk/Hesapverebilirlik Örgütünün merkezi hangi ülkededir?
Seçenekler
A
Fransa
B
İtalya
C
ABD
D
Japonya
E
Meksika
Açıklama:
Merkezi Newyork’ta bulunan SAI (Social Accountibility International) Uluslararası Sosyal Sorumluluk/Hesapverebilirlik Örgütü, çalışma ortamlarının ve şartlarının iyileştirilmesi ve bunlar ile ilgili olarak gönüllülük esasına bağlı dış taraarca denetlenebilir bir standart geliştirme, uygulama ve gözetme amacıyla kurulmuş, kâr amacı gütmeyen bir kuruluştur.
Soru 98
"Sürekli rekabet içindeki iş dünyasına ortak bir kalkınma kültürü oluşturmak üzere evrensel ilkeler öneren yenilikçi bir kurumsal sorumluluk yaklaşımıdır." Bu tanım aşağıdaki seçeneklerden hangisine aittir?
Seçenekler
A
Adil İş gücü Örgütü Düzenlemeleri (FLA)
B
Küresel İlkeler Sözleşmesi (Global Compact)
C
Sullivan İlkeleri
D
AA1000 Standartları
E
ISO26000 Standartları
Açıklama:
Küresel İlkeler Sözleşmesi, sürekli rekabet içindeki iş dünyasına ortak bir kalkınma kültürü oluşturmak üzere evrensel ilkeler öneren yenilikçi bir kurumsal sorumluluk yaklaşımıdır.
Vizyonu, “Sürdürülebilir ve kapsamlı küresel ekonomi” olan Küresel İlkeler
Sözleşmesi’ne taraf olmak tamamen gönüllülük esasına dayanmaktadır
Vizyonu, “Sürdürülebilir ve kapsamlı küresel ekonomi” olan Küresel İlkeler
Sözleşmesi’ne taraf olmak tamamen gönüllülük esasına dayanmaktadır
Soru 99
Küresel ilkeler sözleşmesi on temel ilkeden oluşmaktadır. Aşağıdaki ilkelerden hangisi İnsan Hakları ile ilgili değildir?
Seçenekler
A
İşletmeler, serbest sendikalaşma ve toplu iş sözleşme hakkının etkin bir biçimde tanınmasını sağlamalıdırlar.
B
İşletmeler, her türlü zorla çalıştırma ve mecburi çalışmanın durdurulmasını sağlamalıdırlar.
C
İşletmeler, çocuk işçi çalıştırmaya son vermelidirler.
D
İşletmeler, her türlü yolsuzluğa karşı mücadele etmelidirler.
E
İşletmeler, çalışma yaşamında ayrımcılığın kaldırılmasını desteklemelidirler.
Açıklama:
Küresel İlkeler Sözleşmesi 4 farklı kategori
içinde yer alan on temel ilkeden oluşmaktadır.
Küresel ilkeler sözleşmesi on temel ilkeden oluşmaktadır. Bu ilkeler aşağıda sıralanmıştır
İnsan Hakları
İlke 1: İşletmeler evrensel düzeyde insan haklarının korunmasını desteklemeli ve
saygı göstermelidirler.
İlke 2: İşletmeler insan hakları suistimallerine iştirak etmediklerinden emin olmalıdırlar.
İşgücü
İlke 3: İşletmeler, serbest sendikalaşma ve toplu iş sözleşme hakkının etkin bir biçimde tanınmasını sağlamalıdırlar.
İlke 4: İşletmeler, her türlü zorla çalıştırma ve mecburi çalışmanın durdurulmasını sağlamalıdırlar.
İlke 5: İşletmeler, çocuk işçi çalıştırmaya son vermelidirler.
İlke 6: İşletmeler, çalışma yaşamında ayrımcılığın kaldırılmasını desteklemelidirler.
Çevre
İlke 7: İşletmeler, çevresel zorluklara karşı tedbir olarak başlatılan yaklaşımları desteklemelidirler.
İlke 8: İşletmeler, daha fazla çevre sorumluluğunu desteklemek için inisiyatifler üstlenmelidirler.
İlke 9: İşletmeler, çevre dostu teknolojilerin gelişmesini ve yayılmasını teşvik etmelidirler.
Yolsuzlukla Mücadele
İlke 10:İşletmeler, fahiş fiyatlandırma ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzluğa
karşı mücadele etmelidirler.
içinde yer alan on temel ilkeden oluşmaktadır.
Küresel ilkeler sözleşmesi on temel ilkeden oluşmaktadır. Bu ilkeler aşağıda sıralanmıştır
İnsan Hakları
İlke 1: İşletmeler evrensel düzeyde insan haklarının korunmasını desteklemeli ve
saygı göstermelidirler.
İlke 2: İşletmeler insan hakları suistimallerine iştirak etmediklerinden emin olmalıdırlar.
İşgücü
İlke 3: İşletmeler, serbest sendikalaşma ve toplu iş sözleşme hakkının etkin bir biçimde tanınmasını sağlamalıdırlar.
İlke 4: İşletmeler, her türlü zorla çalıştırma ve mecburi çalışmanın durdurulmasını sağlamalıdırlar.
İlke 5: İşletmeler, çocuk işçi çalıştırmaya son vermelidirler.
İlke 6: İşletmeler, çalışma yaşamında ayrımcılığın kaldırılmasını desteklemelidirler.
Çevre
İlke 7: İşletmeler, çevresel zorluklara karşı tedbir olarak başlatılan yaklaşımları desteklemelidirler.
İlke 8: İşletmeler, daha fazla çevre sorumluluğunu desteklemek için inisiyatifler üstlenmelidirler.
İlke 9: İşletmeler, çevre dostu teknolojilerin gelişmesini ve yayılmasını teşvik etmelidirler.
Yolsuzlukla Mücadele
İlke 10:İşletmeler, fahiş fiyatlandırma ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzluğa
karşı mücadele etmelidirler.
Soru 100
Bu girişimde temel odak noktası çalışanların hak ve çıkarlarını korumak ve onlara daha iyi çalışma koşulları hazırlamaktır. İşletmelerin sosyal sorumluluklarını yerinde getirme yükümlülükleri sürecinde karşımıza çıkan bu standart aşağıdaki seçeneklerden hangisidir?
Seçenekler
A
SA8000 Sosyal Sorumluluk Standardı,
B
Küresel İlkeler Sözleşmesi (Global Compact),
C
Sullivan İlkeleri,
D
AA1000 Standartları,
E
Adil İşgücü Örgütü Düzenlemeleri
FLA (Fair Labor Association)
FLA (Fair Labor Association)
Açıklama:
Adil İşgücü Örgütü, yeni gelişen ve endüstrileşen ülkelerde işletme uygulamalarında uluslararası işgücü örgütünün temel işgücü standartlarının uygulanmasına yardımcı olmaktadır.
İşletmelerin sosyal sorumluluklarını yerinde getirme yükümlülükleri sürecinde karşımıza çıkan bir diğer standart, yabancı literaürde FLA (Fair Labor Association) yerli literatürde ise Adil İşgücü Örgütü Düzenlemeleri, Adil Çalışma Anlaşması İlkeleri, Adil Çalışma Birliği şeklinde ifade edilen girişimdir. Bu girişimde de temel odak noktası çalışanların hak ve çıkarlarını korumak ve onlara daha iyi çalışma koşulları hazırlamaktır.
İşletmelerin sosyal sorumluluklarını yerinde getirme yükümlülükleri sürecinde karşımıza çıkan bir diğer standart, yabancı literaürde FLA (Fair Labor Association) yerli literatürde ise Adil İşgücü Örgütü Düzenlemeleri, Adil Çalışma Anlaşması İlkeleri, Adil Çalışma Birliği şeklinde ifade edilen girişimdir. Bu girişimde de temel odak noktası çalışanların hak ve çıkarlarını korumak ve onlara daha iyi çalışma koşulları hazırlamaktır.
Soru 101
Aşağıdakilerden hangisi sosyal sorumluluğun ekonomik boyutunu ifade eden şıklardan birisidir?
Seçenekler
A
Devamlılık için yasal ve kanuni düzenlemelere uygun hareket edilmeli.
B
Ulusal ve yerel kurumların hukuki düzenlemelerine uyulmalı.
C
Çalışanlara yasalara uygun faaliyette bulunmaları konusunda öz güven verilmeli.
D
Rekabetçi pozisyon sürdürebilmeli.
E
Yasal yükümlülükler tanımlanmalı ve bu prensipler çalışanlara duyurulmalı.
Açıklama:
Sosyal Sorumluluğun Ekonomik Boyutu: İşletmelerin öncelikli sorumluluğunun kârlılık olduğu ilkesi üzerinde durur. Ürünlerin ve hizmetlerin üretiminde kullanılan kaynakların, sosyal sistem içinde nasıl bir dağılımı olduğu ile ilgilenir. Sosyal sorumluluk, işletmelerin finansal desteği ölçüsünde;
- Hissedar kazançlarının maksimizasyonunu sağlamalı,
- Mümkün olan en yüksek kazancı gerçekleştirme çabasında olunmalı,
- Rekabetçi pozisyon sürdürebilmeli,
- Verimli çalışma koşulları sürekli kılınmalı,
- Şirket imajını devam ettirebilmek için kazançlarda süreklilik sağlamalıdır.
Soru 102
Aşağıdakilerden hangisi sosyal sorumluluğun hukuki boyutunu ifade eden şıklardan birisidir?
Seçenekler
A
Hissedar kazançlarının maksimizasyonunu sağlamalı.
B
Mümkün olan en yüksek kazancı gerçekleştirme çabasında olunmalı.
C
Üretilen mal ve hizmet için yasal garanti şartlarına güvence vermelidir.
D
Verimli çalışma koşulları sürekli kılınmalı.
E
Şirket imajını devam ettirebilmek için kazançlarda süreklilik sağlamalıdır.
Açıklama:
Sosyal Sorumluluğun Hukuki Boyutu: İşletme faaliyetlerinin tümünün, kanuni ve yasal düzenlemeler çerçevesinde yürütülmesini ifade etmektedir. Toplum, işletmelerin tüketici güvenliği ve çevre koruması gibi bazı alanlarda kendi basına yeterli duyarlılığa sahip olmayacağını düşünerek hükümetlerde sosyal sorumluluk uygulamalarını garanti altına alacak kanunların çıkarılmasını ve uygulanmaya konmasını beklemektedir. Sosyal sorumlulukların yasal bileşenleri ile ilgili;
- Devamlılık için yasal ve kanuni düzenlemelere uygun hareket edilmeli,
- Ulusal ve yerel kurumların hukuki düzenlemelerine uyulmalı,
- Çalışanlara yasalara uygun faaliyette bulunmaları konusunda öz güven verilmeli,
- Yasal yükümlülükler tanımlanmalı ve bu prensipler çalışanlara duyurulmalı,
- Üretilen mal ve hizmet için yasal garanti şartlarına güvence vermelidir.
Soru 103
'Şirketlerin toplum içinde hangi temel işlevleri ve amaçları yerine getirdikleri' şeklindeki soruyu karşılayan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Kurumsal
B
Sosyal
C
Sorumluluk
D
Sürdürülebilir gelişme
E
Kurumsal sürdürülebilirlik
Açıklama:
“Sorumluluk” şirketlerin toplum içinde hangi temel işlevleri ve amaçları yerine getirdikleri şeklindeki soruyu ifade etmektedir.
Soru 104
Aşağıdakilerden hangisi Dünya Bankası’nın kurumsal sosyal sorumluluk tanımıdır?
Seçenekler
A
Kurumsal Sosyal Sorumluluğu girişimler ile temel paydaşlar arasındaki ilişkiler, değer perspektiflieri, yasa ve düzenlemelere riayet etme ve insan, topluluk ve çevreye saygı ile ilgili politika ve uygulamalar bütünü olarak tanımlar.
B
Kurumsal sosyal sorumluluğu, iş dünyasının etik davranmak, işgücünün ve ailelerinin aynı zamanda yerel halkın ve toplumun genelinin yasam kalitesini arttırarak ekonomik gelişmeye katkıda bulunmak üzere taahhüdü olarak tanımlamaktadır
C
Kurumsal sosyal sorumluluğu; kurumsal, sosyal ve çevresel kaygıları kendi faaliyetlerini hissedarlar ile kaynaklara dayalı etkileşimleriyle bütünleştirir.
D
Kurumsal sosyal sorumluluğu, idaresel olarak, hem toplumun hem de şirketin çıkarlarını koruyacak kararları alma sorumluluğu olarak tanımlamaktadırlar.
E
Sürdürülebilir gelişme ve kurumsal sürdürülebilirliğin başarılmasında önemli rol oynayan temel dayanaklardan birisidir.
Açıklama:
Dünya Bankası, Kurumsal Sosyal Sorumluluğu girişimler ile temel paydaşlar arasındaki ilişkiler, değer perspektiflieri, yasa ve düzenlemelere riayet etme ve insan, topluluk ve çevreye saygı ile ilgili politika ve uygulamalar bütünü olarak tanımlar. Dünya Sürdürülebilir Kalkınma İş Konseyi (WBCSD) kurumsal sosyal sorumluluğu, iş dünyasının etik davranmak, işgücünün ve ailelerinin aynı zamanda yerel halkın ve toplumun genelinin yasam kalitesini arttırarak ekonomik gelişmeye katkıda bulunmak üzere taahhüdü olarak tanımlamaktadır. Avrupa Birliği kurumsal sosyal sorumluluğu; kurumsal, sosyal ve çevresel kaygıları kendi faaliyetlerini hissedarlar ile kaynaklara dayalı etkileşimleriyle bütünleştirir. Bazı yazarlar kurumsal sosyal sorumluluğu, idaresel olarak, hem toplumun hem de şirketin çıkarlarını koruyacak kararları alma sorumluluğu olarak tanımlamaktadırlar. Kurumsal sosyal sorumluluk anlayışı; sürdürülebilir gelişme ve kurumsal sürdürülebilirliğin başarılmasında önemli rol oynayan temel dayanaklardan birisidir.
Soru 105
Yerel problemlerin çözümünde ve yeni endüstri alanlarının kurulmasında devlete yardım etme, ekonomik güç ve tekelleşmeye olan eğilimlerin önüne geçme, adil ticari uygulamaları teşvik etme, vergileri zamanında ve dürüstçe ödeme, yasalara uygun hareket etme, ülkenin vatandaşlarına ve ülkedeki topluluklara saygılı davranma vb. konular hangi kurumsal sosyal sorumluluk alanına girmektedir?
Seçenekler
A
Tüketicilere karşı sorumluluklar
B
Hissedarlara/Sahiplere/Yatırımcılara karşı sorumluluklar
C
Çalışanlara karşı sorumluluklar
D
Topluma karşı sorumluluklar
E
Devlete karşı sorumluluklar
Açıklama:
Devlete Karsı Sorumluluklar: Yerel problemlerin çözümünde ve yeni endüstri alanlarının kurulmasında devlete yardım etme, ekonomik güç ve tekelleşmeye olan eğilimlerin önüne geçme, adil ticari uygulamaları teşvik etme, vergileri zamanında ve dürüstçe ödeme, yasalara uygun hareket etme, ülkenin vatandaşlarına ve ülkedeki topluluklara saygılı davranma vb. konuları kapsamaktadır.
Soru 106
Kurumun işleyişi ve finansal durumu hakkında güncel, doğru ve düzenli bilgilendirme, sermayenin korunması, planlı büyüme, kaynakların optimum kullanımı, makul kazanç, aidatların zamanında ödenmesi vb. konular hangi kurumsal sosyal sorumluluk alanına girmektedir?
Seçenekler
A
Çalışanlara karşı sorumluluklar
B
Rakiplere karşı sorumluluklar
C
Hissedarlara/Sahiplere/Yatırımcılara karşı sorumluluklar
D
Tedarikçilere karşı sorumluluklar
E
Çevreye karşı sorumluluklar
Açıklama:
Hissedarlara/Sahiplere/Yatırımcılara Karsı Sorumluluklar: Kurumun işleyişi ve finansal durumu hakkında güncel, doğru ve düzenli bilgilendirme, sermayenin korunması, planlı büyüme, kaynakların optimum kullanımı, makul kazanç, aidatların zamanında ödenmesi vb. konuları kapsamaktadır.
Soru 107
Perakendecilerin, tedarikçilerin kısaca tüm çıkar ortaklarının çalışma koşullarının iyi bir düzeyde olmasının sağlamak amacıyla 1997 yılı Ekim ayında yayınlanmış olan standart aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
SA8000 Sosyal Sorumluluk Standardı
B
Küresel İlkeler Sözleşmesi (Global Compact)
C
Adil İş gücü Örgütü Düzenlemeleri (FLA)
D
Sullivan İlkeleri
E
AA1000 Standartları
Açıklama:
Merkezi Newyork’ta bulunan SAI (Social Accountibility International) Uluslararası Sosyal Sorumluluk/Hesapverebilirlik Örgütü, çalışma ortamlarının ve şartlarının iyileştirilmesi ve bunlar ile ilgili olarak gönüllülük esasına bağlı dış taraiarca denetlenebilir bir standart geliştirme, uygulama ve gözetme amacıyla kurulmuş, kâr amacı gütmeyen bir kuruluştur. SA8000 Sosyal Sorumluluk Standardı ilk olarak bu kurum tarafından 1997 yılı Ekim ayında, çalışanların temel haklarını garanti altına almayı amaçlayarak yayınlanmıştır. Standardın ilk ve bugüne kadar olan tek revizyonu 2001 yılında gerçekleştirilmiştir. SA8000 standardı perakendecilerin, tedarikçilerin, kısaca tüm çıkar ortaklarının çalışma koşullarının iyi bir düzeyde olmasını sağlamak amacıyla oluşturulmuş (Tütüncü, 2008:176) ve tüm çalışanların çalışma koşullarının iyi düzeyde olmasını sağlamak amacıyla bazı ILO sözleşmeleri, Birleşmiş Milletler İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi ve Birleşmiş Milletler Çocuk Hakları Sözleşmesi temel alınarak işçi sendikaları, insan hakları ve çocuk hakları örgütleri, akademisyenler ve işverenlerin oluşturduğu bir çalışma grubu tarafından hazırlanmıştır.
Soru 108
- Tüm yemek, tesis ve tesislerin konforunda ırk ayrımı olmamalı,
- Tüm çalışanlara eşit ve adil istihdam uygulanmalı,
- Aynı zaman ve dönem içinde benzer iş yapanlara eşit ücret ödenmeli,
- Denetleyici idari, teknik işleri için de hazırlamalı ve eğitim programları geliştirmeli,
- Siyahların ve beyaz olmayanların yönetim ve denetim konumlarındaki (beyaz yaka) sayısı artmalı,
- Konut, ulaşım, okul ve sağlık birimleri vb. alanlarda siyahlar ve diğer beyaz olmayanlar için yasam kalitesi arttırılmalı,
- Sosyal, ekonomik ve siyasal adaleti engelleyen kanun ve adetleri ortadan kaldırmak için çalışılmalıdır.
Seçenekler
A
SA8000 Sosyal Sorumluluk Standardı
B
Küresel İlkeler Sözleşmesi (Global Compact)
C
Adil İş gücü Örgütü Düzenlemeleri (FLA)
D
Sullivan İlkeleri
E
AA1000 Standartları
Açıklama:
İlk orijinal Sullivan İlkeleri ilk defa 1977 yılında ABD merkezli şirketler arasında geniş kabul görmüştür. 1984 yılında, çalışanların şirketlerde talep ettiği yedi temel gereksinim aşağıdaki şekilde belirlenmiştir:
- Tüm yemek, tesis ve tesislerin konforunda ırk ayrımı olmamalı,
- Tüm çalışanlara eşit ve adil istihdam uygulanmalı,
- Aynı zaman ve dönem içinde benzer iş yapanlara eşit ücret ödenmeli,
- Denetleyici idari, teknik işleri için de hazırlamalı ve eğitim programları geliştirmeli,
- Siyahların ve beyaz olmayanların yönetim ve denetim konumlarındaki (beyaz yaka) sayısı artmalı,
- Konut, ulaşım, okul ve sağlık birimleri vb. alanlarda siyahlar ve diğer beyaz olmayanlar için yasam kalitesi arttırılmalı,
- Sosyal, ekonomik ve siyasal adaleti engelleyen kanun ve adetleri ortadan kaldırmak için çalışılmalıdır.
Soru 109
AA1000 standartlarından, kurumun sosyal ve çevresel performansına, paydaşların algılama biçimlerine ve beklentilerine ilişkin açık ve doğrulanabilir bilgi sunması kime ya da neye fayda sağlamaktadır?
Seçenekler
A
Ölçme
B
Dış paydaşlarla işbirliği
C
Ortaklık
D
Yatırımcılar
E
Risk yönetimi
Açıklama:
AA1000 standartlarından yatırımcılara sağlayabileceği faydalar; kurumun sosyal ve çevresel performansına, paydaşların algılama biçimlerine ve beklentilerine ilişkin açık ve doğrulanabilir bilgi sunmasıdır. Bu durum yatırımcıların kurumun yönetim kalitesine ve pazardaki konumuna ilişkin değerlendirmelerinde önemli bir rol oynar.
Soru 110
Aşağıdakilerden hangisi SA8000 standartları arasında yer almaktadır?
Seçenekler
A
17 yasın altında çocuk işgören çalıştırılamaz.
B
17 yasın üzerindeki çocuk işgören eğer okula da devam ediyorsa iş için harcayacağı toplam zaman, günde (iş + okul + ulaşım dâhil) 10 saati geçemez.
C
İşletme zorla işgören çalıştıramaz veya işgörenlerin kimliklerini ya da belli bir “deposit”i işletmeye bırakmalarını isteyemez.
D
İşgörenler haftalık 40 saatten fazla çalıştırılamaz.
E
Fazla mesailer, haftalık 10 saati geçemez.
Açıklama:
Az gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerdeki çalışma koşullarının kötülüğü, insan hakları konusunda duyarlı gelişmiş ülkelerin bazı adımlar atmasını zorunlu hale getirmesi ile ortaya çıkan SA8000 standartları aşağıda sıralanmıştır:
- Çocuk İşgören: 15 yasın altında çocuk isgören çalıştırılamaz. Bu yaşın üzerindeki çocuk işgören eğer okula da devam ediyorsa is için harcayacağı toplam zaman, günde (iş + okul + ulaşım dâhil) 10 saati geçemez.
- Zorla Çalıştırılan İşgören: İşletme zorla işgören çalıştıramaz veya işgörenlerin kimliklerini ya da belli bir “deposit”i işletmeye bırakmalarını isteyemez.
- Sendika Kurma ve Toplu Pazarlık Hakkı: İşgörenler sendika kurma, sendikaya katılma ve toplu pazarlık hakkına sahiptirler.
- Çalışma Saatleri: İşgörenler haftalık 48 saatten fazla çalıştırılamaz ve (kısa dönemli olağan üstü is koşulları hariç) fazla mesailer, haftalık 12 saati geçemez.
- Maaş ve Ücretler: Ücretler en azından ülkenin “asgari ücret” seviyesinde ve personelin temel ihtiyaçlarını karşılamaya yetecek kadar olmak zorundadır.
- Sağlık ve Güvenlik: İşletme, sağlıklı bir çalışma ortamı sunmak, kaza ve yaralanmaları önleyici tedbirleri almak, sağlık ve güvenlik eğitimi vermek, temiz sağlık tesisleri ve içilebilir su sağlamak zorundadır.
- Ayırımcılık ve Disiplin Uygulamaları: İşgörenler cinsiyet, etnik köken vb nedenlerden dolayı farklı muameleye tabi tutulamaz ve işgörenlere dayak, küfür vb. fiziksel ve psikolojik baskı uygulanamaz.
Soru 111
İşletmeler açısından bakıldığında örgüt faaliyetlerinin toplumsal değerlerle uyumuna ne ad verilmelidir?
Seçenekler
A
Sosyal sorumluluk
B
Kurumsal itibar
C
Örgütün sosyal sorumluluğu
D
Kurumsal etik
E
Sosyal sorumluluk standartları
Açıklama:
Sosyal sorumluluk kavramı çevre, çalışma ortamı, çalışanlar, toplum ve pazar piyasası gibi farklı alanları kapsamaktadır. Örgütler bu alanlardaki sorumluluklarına göre faaliyetlerini sürdürmektedirler. Örgütün sosyal sorumluluğu kavramı, kısaca örgüt faaliyetlerinin toplumsal değerlere uyumu olarak ifade edilebilir. Bu nedenle doğru cevap C'dir.
Soru 112
Archie B. Carroll'a göre işletmeleri sosyal sorumluluklarını kaç grupta toplayabiliriz?
Seçenekler
A
7
B
6
C
5
D
4
E
2
Açıklama:
Archie B. Carroll işletmelerin sosyal sorumluluk gereği yapma zorunda oldukları hizmetleri toplumun, devletin ve insanlığın lehine ise, bu durum ahlaki bir davranışın sonucudur şeklinde ifade ederek işletmelerin sosyal sorumluluklarını dört grupta toplamıştır. Bunlar; sosyal sorumluluğun ekonomik boyutu, hukuki boyutu,ahlaki boyutu, gönüllülük boyutu. Doğru cevap D'dir.
Soru 113
Bir işletme özel ve kamuya ait eğitim kurumlarına maddi olarak destek verdiğinde sosyal sorumluluklarından hangisini yerine getirmiş olur?
Seçenekler
A
Ekonomik boyutu
B
Gönüllülük boyutu
C
Hukuki boyutu
D
Ahlaki boyutu
E
Kurumsal itibar
Açıklama:
Sosyal sorumluluğun gönüllü sorumluluklar boyutu toplum tarafından işletmeden temenni edilen ve işletmenin zorunlu olmadığı halde isteyerek yerine getirebileceği sorumluluklarıdır. Bu tür yardımlar işletmeye olumlu bir imaj kazandıracak uzun vadeli bir çalışmadır. Yönetici ve çalışanlar toplumsal çevreye de destek vermeli, özel ve kamuya ait eğitim kurumlarına maddi destek verilmelidir. Bu nedenle doğru cevap B'dir.
Soru 114
Kurumsal sosyal sorumluluk kavramı ilk kez aşağıdaki tarihlerden hangisinde kullanılmıştır?
Seçenekler
A
1968
B
1965
C
1963
D
1956
E
1953
Açıklama:
Kurumsal sosyal sorumluluk kavramı ilk kez Amerikalı iktisatçı Howerd Bowen'in 1953 tarihli Social Resporsibities of the Businessmen ( İş adamının sosyal sorumlulukları ) adlı kitabında yer almıştır. Bu kitapta Bowen işletmelerin toplumun değerleriyle örtüşen politikaları izlemeleri gerektiğini vurgulamıştır. Doğru cevap E'dir.
Soru 115
Literatürde en çok karşılaşılan kurumsal sosyal sorumluluk alanlarını kaç maddede toplayabiliriz?
Seçenekler
A
8
B
6
C
4
D
3
E
2
Açıklama:
Literatürde en çok karşılaşılan kurumsal sosyal sorumluluk alanlarını 8 maddede toplayabiliriz:Tüketicilere karşı sorumluluklar, hissedarlara / sahiplere / yatırımcılara karşı sorumluluklar, çalışanlara karşı sorumluluklar, topluma karşı sorumluluklar, devlete karşı sorumluluklar, devlete karşı sorumluluklar, tedarikçilere karşı sorumluluklar, rakiplere karşı sorumluluklar, çevreye karşı sorumluluklardır. Doğru cevap A'dır.
Soru 116
Az gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerdeki koşulların kötülüğü nedeniyle duyarlı gelişmiş ülkelerin bazı adımları atmasını zorunlu hale getirmesiyle ortaya çıkan standart aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
ISO 9000
B
SA 8000
C
ISO 14000
D
AA 1000
E
ISO 9001
Açıklama:
Az gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerde koşulların kötülüğü ve insan hakları konusunda duyarlı gelişmiş ülkelerdeki bazı adımları atmayı zorunlu hale getirmesi ile ortaya çıkan SA 8000 standartı çocuk iş gören, zorla çalıştırılan iş gören, sendika kurma ile toplu pazarlık hakkı, çalıma saatleri, maaş ve ücretler, sağlık ve güvenlik, ayrımcılık ve disiplin uygulamalarını kapsamaktadır. Bu nedenle doğru cevap B'dir.
Soru 117
Aşağıdakilerden hangisi SA 8000 belgelendirme sürecinin aşamalarından biri değildir?
Seçenekler
A
Periyodik kontrol aşaması
B
Planlama aşaması
C
Uygulama aşaması
D
Örgütlenme aşaması
E
Kontrol aşaması
Açıklama:
SA 8000 belgelendirme süreci 4 aşamadan oluşmaktadır. Planlama aşaması yönetim sistemleri denetimi konusunda deneyimli ve üst yönetim desteğine bir yönetici bu aşamada görevlendirilmelidir. Uygulama aşaması SA 8000 standardı maddelerinin uygulandığına dair kayıtlar tutulur. Kontrol aşaması kesin başvuru öncesi denetimden yararlanılır. Periyodik kontrol aşaması belgeler 3 yıl geçerli olup standartlara uyup uymadığı kontrol edilmelidir. Doğru cevap D'dir.
Soru 118
Küresel ilkeler sözleşmesi aşağıdaki tarihlerden hangisinde başlatılmıştır?
Seçenekler
A
2003
B
2001
C
2000
D
1999
E
1996
Açıklama:
Küresel ilkeler sözleşmesi, Birleşmiş Milletler Genel Sekreteri Kofi Annan tarafından ilk olarak 31 ocak 1999 tarihinde Dünya Ekonomik Forumu'nda yaptığı konuşma sırasında önerilmiş ve 26 temmuz 2000 tarihinde Birleşmiş Milletler merkezinde başlatılmıştır. doğru cevap C'dir.
Soru 119
Aşağıdaki gruplardan hangisi Adil İş gücü örgütü içinde yer alamaz?
Seçenekler
A
Borç karşılığı işçi çalıştıran firmalar
B
Giyim ve ayakkabı firmaları
C
İnsan hakları grupları
D
Dini kuruluşlar
E
İş gücü örgütleri
Açıklama:
Adil iş gücü örgütü, yeni gelişen ve endüstrileşen ülkelerde işletme uygulamalarına yardımcı olmaktadır. Adil iş gücü örgütü, giyim ve ayakkabı firmaları, insan hakları grupları, iş gücü örgütleri, dini kuruluşlar, tüketicileri destekleyenlerden oluşturulmuş bir ortaklıktır. Bu nedenle örgüt düzenlemelerine göre borç karşılığı senet vb. şekilde çalıştırma koşullarını benimseyen gruplar vb. örgüt içinde yer alamaz. Bu nedenle doğru cevap A'dır.
Soru 120
AA 1000 standartları kim tarafından oluşturulmuştur?
Seçenekler
A
Birleşmiş Milletler
B
Küresel Sullivan ilkeleri
C
FLA
D
Global Compact
E
Sosyal ve Etiksel Sorumluluk Enstitüsü
Açıklama:
AA 1000 standartları işletmelerin sosyal ve ahlaki açıdan hesap hesap verebilirlikleri konusunda genel ilkeler sağlar. AA 1000 standartları, İngiltere'de 1999 yılı sonlarında Sosyal ve Etiksel Sorumluluk Enstitüsü tarafından oluşturulmuştur. AA 1000 standartları işletmenin performansının arttırılmasında, sosyal ve etiksel srululuğun geliştirilmesinde, bireysel yeteneklerin ortaya çıkarılmasında ve sürekli gelişimin sağlanmasında önemli roller oynamaktadır. Doğru cevap E'dir.
Soru 121
Adil İşgücü Örgütü düzenlemeleri çerçevesinde işletmelerin uyması gereken bazı işyeri davranış kuralları vardır. Aşağıdakilerden hangisi bu kurallardan değildir?
Seçenekler
A
Normal haftalık çalışma süresi en fazla 60 saattir.
B
Bütün fazla mesai çalışmaları çalışanın rızası ile olmalıdır.
C
15 yaşının altında hiç kimse çalıştırılamaz.
D
Bütün çalışanlara saygılı ve onurlu davranılmalıdır.
E
İşverenler, çalışanların örgütlenme özgürlüğü hakkını tanımalıdır.
Açıklama:
Adil İşgücü Örgütü düzenlemeleri çerçevesinde işletmelerin uyması gereken işyeri davranış kuralları aşağıda kısaca özetlenmiştir (FLA, 2011: 3):
Taciz ve Kötü Davranış: Bütün çalışanlara saygılı ve onurlu davranılmalıdır. Hiçbir
çalışan fiziksel, cinsel, psikolojik veya sözlü taciz ve kötü davranışa tabi tutulamaz.
• Zorla Çalıştırma: Hükümlü çalıştırma, borç karşılığında çalıştırma, senede bağlı
olarak ya da herhangi başka şekillerde zorla çalıştırma yaptırılamaz.
• Çocuk İşçiliği: 15 yaşının veya zorunlu eğitimi tamamlama yaşının altında (hangisi daha yüksekse) hiç kimse çalıştırılamaz.
• Örgütlenme Özgürlüğü ve Toplu İş Sözleşmesi: İşverenler, çalışanların örgütlenme özgürlüğü ve toplu iş sözleşmesi haklarını tanımalı ve saygı duymalıdır.
Çalışma Saatleri: Normal haftalık çalışma süresi 48 saati geçmeyecektir.
Taciz ve Kötü Davranış: Bütün çalışanlara saygılı ve onurlu davranılmalıdır. Hiçbir
çalışan fiziksel, cinsel, psikolojik veya sözlü taciz ve kötü davranışa tabi tutulamaz.
• Zorla Çalıştırma: Hükümlü çalıştırma, borç karşılığında çalıştırma, senede bağlı
olarak ya da herhangi başka şekillerde zorla çalıştırma yaptırılamaz.
• Çocuk İşçiliği: 15 yaşının veya zorunlu eğitimi tamamlama yaşının altında (hangisi daha yüksekse) hiç kimse çalıştırılamaz.
• Örgütlenme Özgürlüğü ve Toplu İş Sözleşmesi: İşverenler, çalışanların örgütlenme özgürlüğü ve toplu iş sözleşmesi haklarını tanımalı ve saygı duymalıdır.
Çalışma Saatleri: Normal haftalık çalışma süresi 48 saati geçmeyecektir.
Soru 122
- Rekabet
- Değişim
- Sosyal sorumluluk
Seçenekler
A
Yalnız I
B
Yalnız II
C
Yalnız III
D
I ve II
E
II ve III
Açıklama:
Tamamlandı.
Roma rakamlı seçenekler değerlendirildiğinde I ve II’nin son yıllarda işletmeler için öne çıkan iki kavram olduğu; III’üncü seçeneğin ise günümüzde işletmelerin temel amaçları arasında bulunan etik ve sosyal sorumluluk olduğu anlaşılmaktadır. Buna göre yanıt C seçeneğidir.
Roma rakamlı seçenekler değerlendirildiğinde I ve II’nin son yıllarda işletmeler için öne çıkan iki kavram olduğu; III’üncü seçeneğin ise günümüzde işletmelerin temel amaçları arasında bulunan etik ve sosyal sorumluluk olduğu anlaşılmaktadır. Buna göre yanıt C seçeneğidir.
Soru 123
Aşağıda verilen seçeneklerden hangisi sosyal sorumluluğun ekonomik boyutu ile ilgili bir ifadedir?
Seçenekler
A
Toplumun belirlediği norm ve kurallara uyulmak
B
Toplumun işletmelerden beklemiş olduğu saygıyı göstermek
C
Özel ve kamuya ait eğitim kurumlarına maddi olarak destek vermek
D
Yönetici ve çalışanlar ile birlikte toplumsal çevreye de yardımcı olmak
E
Rekabetçi pozisyon sürdürebilmeli
Açıklama:
Tamamlandı.
Seçenekler değerlendirildiğinde A ve B seçeneğin sosyal sorumluluğun “Ahlaki”; C ve D seçeneklerinin ise “Gönüllü (Yardımseverlik) Sorumluluklar” boyutu ile ilgili olduğu E seçeneğinin ise “Ekonomik” boyutla ilgili olduğu görülmektedir. Buna göre yanıt E seçeneği olmalıdır.
Seçenekler değerlendirildiğinde A ve B seçeneğin sosyal sorumluluğun “Ahlaki”; C ve D seçeneklerinin ise “Gönüllü (Yardımseverlik) Sorumluluklar” boyutu ile ilgili olduğu E seçeneğinin ise “Ekonomik” boyutla ilgili olduğu görülmektedir. Buna göre yanıt E seçeneği olmalıdır.
Soru 124
Bir işletmenin iş güvenliği ve çalışma koşullarının iyileştirilmesine önem vermesi aşağıdaki sorumluluk alanlarından hangisiyle ilgilidir?
Seçenekler
A
Çalışanlara karşı sorumluluklar
B
Topluma karşı sorumluluklar
C
Tedarikçilere karşı sorumluluklar
D
Hissedarlara karşı sorumluluklar
E
Tüketicilere karşı sorumluluklar
Açıklama:
Tamamlandı.
İş güvenliği, iyi çalışma koşulları, iş memnuniyeti, kişisel gelişim ve terfi fırsatı, adil ve eşit muamele, bireysel farklılıklara saygılı olma, çalışanların yönetime katılımı, sosyal güvenlik olanaklarının sağlanması, adil ücretlendirme, çalışan şikayetlerinin zamanında çözülmesi vb. konular işletmelerin “Çalışanlara Karşı Sorumlulukları” arasında yer almaktadır. Buna göre yanıt A seçeneğidir
İş güvenliği, iyi çalışma koşulları, iş memnuniyeti, kişisel gelişim ve terfi fırsatı, adil ve eşit muamele, bireysel farklılıklara saygılı olma, çalışanların yönetime katılımı, sosyal güvenlik olanaklarının sağlanması, adil ücretlendirme, çalışan şikayetlerinin zamanında çözülmesi vb. konular işletmelerin “Çalışanlara Karşı Sorumlulukları” arasında yer almaktadır. Buna göre yanıt A seçeneğidir
Soru 125
Aşağıdakilerden hangisi SA8000 belgelendirme sürecinin aşamaları arasında yer alır?
Seçenekler
A
Ayırımcılık ve Disiplin Uygulamaları
B
Sağlık ve Güvenlik
C
Sendika Kurma ve Toplu Pazarlık Hakkı
D
Periyodik Kontrol
E
Çalışma Saatleri
Açıklama:
Tamamlandı.
Verilenler değerlendirildiğinde A, B, C ve E seçeneklerinin SA8000 standartları arasında yer alan ifadeler olduğu diğer taraftan D seçeneğinin ise SA8000 dördüncü aşaması olduğu görülmektedir. Buna göre yanıt D seçeneği olmalıdır.
Verilenler değerlendirildiğinde A, B, C ve E seçeneklerinin SA8000 standartları arasında yer alan ifadeler olduğu diğer taraftan D seçeneğinin ise SA8000 dördüncü aşaması olduğu görülmektedir. Buna göre yanıt D seçeneği olmalıdır.
Soru 126
SA8000 belgelendirme surecinin aşamaları;
- Uygulama
- Planlama
- Periyodik Kontrol
- Kontrol
Seçenekler
A
I-II-III-IV
B
II-I-IV-III
C
II-I-III-IV
D
III-IV-I-II
E
III-I-II-IV
Açıklama:
Tamamlandı.
SA8000 belgelendirme sureci sırasıyla Planlama - Uygulama -Kontrol -Periyodik kontrol olmak üzere dört aşamadan oluşmaktadır. Buna göre yanıt B seçeneği olmalıdır.
SA8000 belgelendirme sureci sırasıyla Planlama - Uygulama -Kontrol -Periyodik kontrol olmak üzere dört aşamadan oluşmaktadır. Buna göre yanıt B seçeneği olmalıdır.
Soru 127
Aşağıdaki ilkelerden hangisi Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin iş gücü haklarıyla ilgilidir?
Seçenekler
A
İşletmeler, serbest sendikalaşma ve toplu iş sözleşme hakkının etkin bir biçimde tanınmasını sağlamalıdırlar
B
İşletmeler evrensel düzeyde insan haklarının korunmasını desteklemeli ve saygı göstermelidirler
C
İşletmeler insan hakları suiistimallerine iştirak etmediklerinden emin olmalıdırlar
D
İşletmeler, çevresel zorluklara karşı tedbir olarak başlatılan yaklaşımları desteklemelidirler
E
İşletmeler, fahiş fiyatlandırma ve rüşvet de dahil olmak üzere her turlu yolsuzluğa karşı mücadele etmelidirler
Açıklama:
Tamamlandı.
Küresel İlkeler Sözleşmesi (Global Compact) on temel ilkeden oluşmaktadır. Bu ilkeler ise İnsan Hakları, İş gücü, Çevre ve Yolsuzlukla Mücadele kapsamında kategorize edilmiştir. Buna göre B ve C seçenekleri “İnsan Hakları”, D seçeneği “Çevre”, E seçeneği ise “Yolsuzlukla Mücadele” ilkeleriyle ilgilidir. A seçeneği ise “İş gücü” ilkesiyle ilgilidir. Buna göre yanıt A seçeneği olmalıdır.
Küresel İlkeler Sözleşmesi (Global Compact) on temel ilkeden oluşmaktadır. Bu ilkeler ise İnsan Hakları, İş gücü, Çevre ve Yolsuzlukla Mücadele kapsamında kategorize edilmiştir. Buna göre B ve C seçenekleri “İnsan Hakları”, D seçeneği “Çevre”, E seçeneği ise “Yolsuzlukla Mücadele” ilkeleriyle ilgilidir. A seçeneği ise “İş gücü” ilkesiyle ilgilidir. Buna göre yanıt A seçeneği olmalıdır.
Soru 128
Aşağıdakilerden hangisi Adil İşgücü Örgütü Düzenlemeleri ve SA8000’in uyması gereken ortak standartlardan biri değildir?
Seçenekler
A
Çocuk işçiliği
B
Sağlık ve güvenlik
C
İstihdam ilişkisi
D
Zorla çalıştırma
E
Çalışma saatleri
Açıklama:
Tamamlandı.
A, B, C ve E seçenekleri hem “Adil İşgücü Örgütü Düzenlemeleri (FLA)” hem de SA8000 standartlarının ortak kuralları içerisinde yer alırken; C seçeneği yalnızca FLA standartları kapsamında uyulması zorunlu kurallardan biridir.
A, B, C ve E seçenekleri hem “Adil İşgücü Örgütü Düzenlemeleri (FLA)” hem de SA8000 standartlarının ortak kuralları içerisinde yer alırken; C seçeneği yalnızca FLA standartları kapsamında uyulması zorunlu kurallardan biridir.
Soru 129
Sosyal sorumluluk standartlarından hangisi ırkçılık karşıtı bir din adamı tarafından geliştirilmiştir?
Seçenekler
A
Küresel İlkeler Sözleşmesi
B
Adil İş gücü Örgütü Düzenlemeleri
C
AA1000 Standartları
D
Sullivan İlkeleri
E
SA8000 Sosyal Sorumluluk Standardı
Açıklama:
Tamamlandı.
Sullivan ilkeleri standardı rahip Leon Sullivan tarafından geliştirilmiştir. Bu standart adından da anlaşılacağı üzere geliştiricisinden almıştır. Yanıt D seçeneğidir.
Sullivan ilkeleri standardı rahip Leon Sullivan tarafından geliştirilmiştir. Bu standart adından da anlaşılacağı üzere geliştiricisinden almıştır. Yanıt D seçeneğidir.
Soru 130
Aşağıdakilerden hangisi AA1000 standartlarının kurum ve paydaşları için sağlayabileceği faydalardan biri değildir?
Seçenekler
A
Risk yönetimi
B
Siyasal adaleti desteklemek
C
Ölçme
D
Yönetişim
E
Eğitim
Açıklama:
Tamamlandı.
A, C, D ve E seçenekleri AA1000 standartlarının kurum ve paydaşları için sağlayabileceği faydalar arasında yer alırken B seçeneği Sullivan ilkeleri hedeflerinden biridir. Bu nedenle doğru cevap seçeneği B'dir.
A, C, D ve E seçenekleri AA1000 standartlarının kurum ve paydaşları için sağlayabileceği faydalar arasında yer alırken B seçeneği Sullivan ilkeleri hedeflerinden biridir. Bu nedenle doğru cevap seçeneği B'dir.
Soru 131
Aşağıdakilerden hangisi İşletmelerin sosyal sorumlulukları ile ilgili gerçekleştirdiği son standarttır?
Seçenekler
A
ISO26000 Standardı
B
Küresel İlkeler Sözleşmesi
C
AA1000 Standartları
D
Sullivan İlkeleri
E
SA8000 Sosyal Sorumluluk Standardı
Açıklama:
Tamamlandı.
İşletmelerin sosyal sorumlulukları ile ilgili gerçekleştirdiği son standart da IS026000’ dir. Buna göre yanıt A seçeneği olmalıdır.
İşletmelerin sosyal sorumlulukları ile ilgili gerçekleştirdiği son standart da IS026000’ dir. Buna göre yanıt A seçeneği olmalıdır.
Soru 132
Kurumsal sosyal sorumluluk (KSS) kavramına ilk kez 1953 yılında kitabında yer veren iktisatçı kimdir?
Seçenekler
A
Howard Bowen
B
Archie B. Carroll
C
Alan Greenspan
D
Milton Friedman
E
Leonid Hurwicz
Açıklama:
Kurumsal sosyal sorumluluk (KSS) kavramı ilk kez Amerikalı iktisatçı Howard Bowen’ın 1953 tarihli Social Responsibilities of the Businessmen (İşadamının Sosyal Sorumlulukları) adlı kitabında yer almıştır. Bu sebeple cevap A seçeneğidir.
Soru 133
Aşağıdakilerden hangisi kurumsal sosyal sorumluluk alanlarından biri değildir?
Seçenekler
A
Tüketicilere Karşı Sorumluluklar
B
Rakiplere Karşı Sorumluluklar
C
Topluma Karşı Sorumluluklar
D
Devlete Karşı Sorumluluklar
E
Çalışanların Ailelerine Karşı Sorumluluklar
Açıklama:
Kurumsal sosyal sorumluluk alanları; Tüketicilere Karşı Sorumluluklar, Rakiplere Karşı Sorumluluklar, Topluma Karşı Sorumluluklar ve Devlete Karşı Sorumluluklardır. Bu sebeple cevap E seçeneğidir.
Soru 134
"Sürekli rekabet içindeki iş dünyasına ortak bir kalkınma
kültürü oluşturmak üzere evrensel ilkeler öneren yenilikçi bir kurumsal sorumluluk yaklaşımıdır." yukarıdaki ifade aşağıdakilerden hangisini en iyi şekilde tanımlar?
kültürü oluşturmak üzere evrensel ilkeler öneren yenilikçi bir kurumsal sorumluluk yaklaşımıdır." yukarıdaki ifade aşağıdakilerden hangisini en iyi şekilde tanımlar?
Seçenekler
A
SA8000 Sosyal Sorumluluk Standardı
B
Küresel İlkeler Sözleşmesi
C
AA1000 Standartları
D
Adil İşgücü Örgütü
E
ISO26000 Standartları
Açıklama:
Küresel İlkeler Sözleşmesi, sürekli rekabet içindeki iş dünyasına ortak bir kalkınma kültürü oluşturmak üzere evrensel ilkeler öneren yenilikçi bir kurumsal sorumluluk yaklaşımıdır. Bu sebeple cevap B seçeneğidir.
Soru 135
"..............., işçilerin haklarını korumak ve uluslararası çalışma standartlarına uyumu teşvik ederek dünya çapında çalışma koşullarının iyileştirilmesi için
sektörü, sivil toplum kuruluşlarını ve üniversiteleri bir araya getirmek için çalışır." ifadesinin doğru olması için boşluk hangi kelime ile tamamlanmalıdır?
sektörü, sivil toplum kuruluşlarını ve üniversiteleri bir araya getirmek için çalışır." ifadesinin doğru olması için boşluk hangi kelime ile tamamlanmalıdır?
Seçenekler
A
Kurumsal Sosyal Sorumluluk
B
Dünya Sürdürülebilir Kalkınma İş Konseyi
C
Adil İşgücü Örgütü
D
Sullivan İlkeleri
E
Kalite Yönetim Sistemi
Açıklama:
Adil İşgücü Örgütü, işçilerin haklarını korumak ve uluslararası çalışma standartlarına uyumu teşvik ederek dünya çapında çalışma koşullarının iyileştirilmesi için
sektörü, sivil toplum kuruluşlarını ve üniversiteleri bir araya getirmek için çalışan bir örgüttür. Bu sebeple cevap C seçeneğidir.
sektörü, sivil toplum kuruluşlarını ve üniversiteleri bir araya getirmek için çalışan bir örgüttür. Bu sebeple cevap C seçeneğidir.
Soru 136
Adil İşgücü Örgütü düzenlemeleri çerçevesinde işletmelerin uyması gereken işyeri davranış kurallarından çalışma saatleri ile ilgili olan normal haftalık çalışma süresi kaç saati geçmemelidir?
Seçenekler
A
28
B
38
C
48
D
58
E
68
Açıklama:
Adil İşgücü Örgütü düzenlemeleri çerçevesinde işletmelerin uyması gereken işyeri davranış kurallarından çalışma saatleri ile ilgili olan normal haftalık çalışma süresi 48 saati geçmemelidir. Bu sebeple cevap C seçeneğidir.
Soru 137
Genel çerçevesi, çalışanlar arasındaki ayrımcılığı ortadan kaldırmak ve çalışanlar için güvenli ve rahat çalışma koşulları oluşturmak olan ilkeler aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
AA1000 İlkeleri
B
ISO26000 İlkeleri
C
Küresel İlkeler
D
Kurumsal İlkeler
E
Sullivan İlkeleri
Açıklama:
Sullivan ilkeleri’nin genel çerçevesi, çalışanlar arasındaki ayrımcılığı ortadan kaldırmak ve çalışanlar için güvenli ve rahat çalışma koşulları oluşturmaktır. Bu sebeple cevap E seçeneğidir.
Soru 138
Temel noktası hesap verebilirlik olan standart aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
ISO26000
B
AA1000
C
SA8000
D
ISO9000
E
ISO14001
Açıklama:
Temel noktası hesap verebilirlik olan standart AA1000 standardıdır. Bu sebeple cevap B seçeneğidir.
Soru 139
İşletmelerin sosyal sorumlulukları ile ilgili gerçekleştirdiği son standart olan ISO26000, literatürde hangi isimle ele alınmaktadır?
Seçenekler
A
Sosyal Sorumluluk Rehberi
B
Accountability
C
Küresel Sullivan İlkeleri
D
Global Compact
E
Sosyal Hesap Verebilirlik
Açıklama:
İşletmelerin sosyal sorumlulukları ile ilgili gerçekleştirdiği son standart da ISO26000’ dir. Bu standart literatürde sosyal sorumluluk rehberi olarak da ele alınmaktadır. Bu sebeple cevap A seçeneğidir.
Soru 140
Küresel İlkeler Sözleşmesi 4 farklı kategori içinde yer alan on temel ilkeden oluşmaktadır. Aşağıdakilerden hangisi bu kategorilerden biri değildir?
Seçenekler
A
İnsan Hakları
B
İşgücü
C
Sağlık ve Güvenlik
D
Çevre
E
Yolsuzlukla Mücadele
Açıklama:
Küresel İlkeler Sözleşmesi 4 farklı kategori içinde yer alan on temel ilkeden oluşmaktadır. Bu ilkeler İnsan Hakları, İşgücü, Çevre ve Yolsuzlukla Mücadeledir. Bu sebeple cevap C seçeneğidir.
Soru 141
Belgeler 3 yıl için geçerli olup, standarda uyulup
uyulmadığı belli aralıklarla kontrol edilen SA8000 Sosyal Sorumluluk Standardı aşaması aşağıdakilerden hangisidir?
uyulmadığı belli aralıklarla kontrol edilen SA8000 Sosyal Sorumluluk Standardı aşaması aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Planlama Aşaması
B
Uygulama Aşaması
C
Kontrol Aşaması
D
Periyodik Kontrol Aşaması
E
Sonuç Aşaması
Açıklama:
Periyodik Kontrol Aşaması: Belgeler 3 yıl için geçerli olup, standarda uyulup uyulmadığı belli aralıklarla kontrol edilmektedir. Bu sebeple cevap D seçeneğidir.
Soru 142
Aşağıda sosyal sorumluluk ile ilgili verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?
Seçenekler
A
Sosyal sorumluluk ve etik artık işletmelerin temel amaçları arasında yer almaktadır.
B
İşletmelerin paydaşlarına karşı sosyal sorumluluklarını yerine getirmesi bir yandan itibarlarının artmasına bir yandan da rakipleri karşısında güçlenmesine neden olmaktadır.
C
Ülkemizdeki işletmelerin sosyal sorumluluk standartlarını uygulama bakımından diğer gelişmiş dünya ülkeleri ile kıyaslandığında oldukça ileride olduğu görülmektedir.
D
Kurumsal sosyal sorumluluk çerçevesinde yürütülen gönüllü çalışmaların da işletmelerin sürdürülebilirliği açısından büyük katkısı bulunmaktadır.
E
İşletmelerin sosyal sorumluluklarını yerine getirirken dünya çapında kabul görmüş bazı standartlara uygun şekilde faaliyetlerini sürdürmesi bir yandan kurumsal performansı diğer yandan da kurumsal itibarı olumlu yönde etkilemektedir.
Açıklama:
Ülkemizdeki işletmelerin sosyal sorumluluk standartlarını uygulama bakımından diğer gelişmiş dünya ülkeleri ile kıyaslandığında daha gerilerde olduğu görülmektedir. Buna göre “C” seçeneği yanlıştır.
Soru 143
“Toplumun bir parçası olan işletmelerin etik değerlere uygun şekilde davranma yükümlülüğü” biçiminde tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Sosyal Standartlar
B
Sosyal İtibar
C
Sosyal Etik
D
İşletme Sosyal Sorumluluğu
E
Kurumsal İtibar
Açıklama:
Bazı araştırmalara göre, işletmelerin sosyal sorumluluğu, “toplumun bir parçası olan işletmelerin etik değerlere uygun şekilde davranma yükümlülüğü” olarak ifade edilmektedir. Buna göre cevap “D” seçeneğidir.
Soru 144
I-Sosyal Sorumluluğun Ekonomik Boyutu
II- Sosyal Sorumluluğun Hukuki Boyutu
III- Sosyal Sorumluluğun Zorunluluk Boyutu
Yukarıda verilen maddelerden hangisi ya da hangileri Archie B. Carroll (1991)’ın sosyal sorumluluğu ifade ettiği dört boyut içerisinde yer almaktadır?
II- Sosyal Sorumluluğun Hukuki Boyutu
III- Sosyal Sorumluluğun Zorunluluk Boyutu
Yukarıda verilen maddelerden hangisi ya da hangileri Archie B. Carroll (1991)’ın sosyal sorumluluğu ifade ettiği dört boyut içerisinde yer almaktadır?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
I ve II
C
I ve III
D
II ve III
E
I, II ve III
Açıklama:
Archie B. Carroll (1991), “İşletmelerin sosyal sorumluluk gereği yapmak zorunda oldukları hizmetleri toplumun, devletin ve insanlığın lehine ise bu durum, ahlaki bir davranışın sonucudur.” şeklinde ifade ederek işletmelerin sosyal sorumluluğunu dört grupta toplamıştır (Top ve Öner, 2008, 103-104): Sosyal Sorumluluğun Ekonomik Boyutu, Sosyal Sorumluluğun Hukuki Boyutu, Sosyal Sorumluluğun Ahlaki Boyutu, Sosyal Sorumluluğun Gönüllü (Yardımseverlik) Sorumluluklar Boyutu. Buna göre cevap “B” seçeneğidir.
Soru 145
Aşağıdakilerden hangisi literatürde yer alan sosyal sorumluluk standartlarından biri değildir?
Seçenekler
A
Basel İlkeleri
B
SA8000 Sosyal Sorumluluk Standardı
C
Küresel İlkeler Sözleşmesi
D
ISO26000 Standartları
E
Sullivan İlkeleri
Açıklama:
Sosyal sorumluluk standartları ile ilgili yapılan literatür taramasında en çok karşılaşılan standartlar şu şekildedir: • SA8000 Sosyal Sorumluluk Standardı, • Küresel İlkeler Sözleşmesi (Global Compact), • Adil İş gücü Örgütü Düzenlemeleri (FLA), • Sullivan İlkeleri, • AA1000 Standartları, • ISO26000 Standartları. Buna göre cevap “A” seçeneğidir.
Soru 146
Bazı kaynaklarda sosyal hesap verebilirlik standardı olarak da ifade edilen sosyal sorumluluk standartı aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
AA1000 Standartları
B
Küresel İlkeler Sözleşmesi
C
ISO26000 Standartları
D
Sullivan İlkeleri
E
SA8000 Sosyal Sorumluluk Standardı
Açıklama:
Sosyal sorumluluk standartlarından ilki literatürde de yaygın bir şekilde kullanılan SA8000 sosyal sorumluluk standartlarıdır. Bu standartların bazı kaynaklarda sosyal hesap verebilirlik standardı olarak da ifade edildiği görülmektedir. Buna göre cevap “E” seçeneğidir.
Soru 147
Birleşmiş Milletler Genel Sekreteri Kofi Annan tarafından ilk olarak 31 Ocak 1999 tarihinde önerilen sürekli rekabet içindeki iş dünyasına ortak bir kalkınma kültürü oluşturmak üzere evrensel ilkeler öneren yenilikçi bir kurumsal sorumluluk yaklaşımı aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Adil İş gücü Örgütü Düzenlemeleri
B
Küresel İlkeler Sözleşmesi
C
ISO26000 Standartları
D
Sullivan İlkeleri
E
SA8000 Sosyal Sorumluluk Standardı
Açıklama:
Küresel İlkeler Sözleşmesi, sürekli rekabet içindeki iş dünyasına ortak bir kalkınma kültürü oluşturmak üzere evrensel ilkeler öneren yenilikçi bir kurumsal sorumluluk yaklaşımıdır. Küresel İlkeler Sözleşmesi, Birleşmiş Milletler Genel Sekreteri Kofi Annan tarafından ilk olarak 31 Ocak 1999 tarihinde Dünya Ekonomik Forumu’nda yaptığı konuşma sırasında önerilmiş ve 26 Temmuz 2000 tarihinde Birleşmiş Milletler merkezinde başlatılmıştır. Buna göre cevap “B” seçeneğidir.
Soru 148
İşçilerin haklarını korumak ve uluslararası çalışma standartlarına uyumu teşvik ederek dünya çapında çalışma koşullarının iyileştirilmesi için sektörü, sivil toplum kuruluşlarını ve üniversiteleri bir araya getirmek için çalışan, yabancı literatürde “Fair Labor Association” olarak isimlendirilen örgütün ortaya koyduğu standartlar aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Küresel İlkeler Sözleşmesi
B
ISO26000 Standartları
C
Adil İş gücü Örgütü Düzenlemeleri
D
AA1000 Standartları
E
SA8000 Sosyal Sorumluluk Standardı
Açıklama:
Adil İşgücü Örgütü, işçilerin haklarını korumak ve uluslararası çalışma standartlarına uyumu teşvik ederek dünya çapında çalışma koşullarının iyileştirilmesi için sektörü, sivil toplum kuruluşlarını ve üniversiteleri bir araya getirmek için çalışan bir örgüttür (Baraz, 2014, 69). Buna göre cevap “C” seçeneğidir.
Soru 149
1999 yılında ırkçılık karşıtı din adamı (rahip) tarafından ırk ayrımcılığının olduğu dönemlerde Güney Afrika’da faaliyette bulunan işletmeler için bazı ilkeler içere ve iİşletmelerin bu ilkelere bağlılıklarını ve sağladıkları ilerlemeyi anlatan bir mektubu her yıl sundukları sosyal sorumluluk standartları aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Adil İş gücü Örgütü Düzenlemeleri
B
Küresel İlkeler Sözleşmesi
C
ISO26000 Standartları
D
Sullivan İlkeleri
E
SA8000 Sosyal Sorumluluk Standardı
Açıklama:
Sullivan İlkeleri 1999 yılında ırkçılık karşıtı din adamı (rahip) Leon Sullivan tarafından geliştirilmiştir. Bu ilkeler ırk ayrımcılığının olduğu dönemlerde Güney Afrika’da faaliyette bulunan işletmeler için bazı öneriler getirmiştir. İşletmeler, bu ilkeleri kendi faaliyetlerine entegre edeceklerine dair halka açıkça taahhütte bulunarak benimserler. İşletmelerin bu ilkelere bağlılıklarını ve sağladıkları ilerlemeyi anlatan bir mektubu her yıl Sullivan’a sunarlar (Gordon, 2001, 3-9). Buna göre cevap “D” seçeneğidir.
Soru 150
İngiltere’de 1999 yılı sonlarında Sosyal ve Etiksel Sorumluluk Enstitüsü tarafından oluşturulan, “tüm paydaşlara karşı sosyal sorumluluğu temel alan, gönüllülük ilkesine dayanan, iş ahlakına ve sosyal sorumluluklara uygun muhasebe, denetim ve raporlama için geliştirilmiş bir standart” olarak ifade edilen sosyal sorumluluk standartlar aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Küresel İlkeler Sözleşmesi
B
ISO26000 Standartları
C
AA1000 Standartları
D
Adil İş gücü Örgütü Düzenlemeleri
E
SA8000 Sosyal Sorumluluk Standardı
Açıklama:
AA1000 standartları, İngiltere’de 1999 yılı sonlarında Sosyal ve Etiksel Sorumluluk Enstitüsü tarafından oluşturulmuştur. AA1000 standartlarını; “tüm paydaşlara karşı sosyal sorumluluğu temel alan, gönüllülük ilkesine dayanan, iş ahlakına ve sosyal sorumluluklara uygun muhasebe, denetim ve raporlama için geliştirilmiş bir standart” olarak ifade etmek mümkündür (Gürsoy, 2015: 20). Buna göre cevap “C” seçeneğidir.
Soru 151
Diğer standartlardan daha sonra, günümüze yakın bir zamanda ortaya çıkan 2010 yılında, 450’den fazla uzmanın, 99 ülke ve 42 organizasyondan 210 gözlemcinin katılımıyla hazırlanan sosyal sorumluluğa global anlamda ve herkes tarafından kabul gören bir tanımlama getirmeyi ve sosyal sorumluluk bilincini tüm organizasyonlarda ve bireylerde yerleştirmeyi hedefleyen sosyal sorumluluk standartları aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Küresel İlkeler Sözleşmesi
B
AA1000 Standartları
C
Adil İş gücü Örgütü Düzenlemeleri
D
SA8000 Sosyal Sorumluluk Standardı
E
ISO26000 Standartları
Açıklama:
Diğer standartlarla karşılaştırıldığında ISO26000 standardının diğer standartlardan daha sonra, günümüze yakın bir zamanda ortaya çıktığı görülmektedir. Son yıllarda sosyal sorumluluk raporlaması adına atılmış en önemli adımlardan birisi de ISO tarafından 2010 yılında, 450’den fazla uzmanın, 99 ülke ve 42 organizasyondan 210 gözlemcinin katılımıyla hazırlanan “ISO 26000 Sosyal Sorumluluk Rehberi” olmuştur. ISO26000 standardı; sosyal sorumluluğa global anlamda ve herkes tarafından kabul gören bir tanımlama getirmeyi ve sosyal sorumluluk bilincini tüm organizasyonlarda ve bireylerde yerleştirmeyi hedeflemektedir (Topçu ve Korkmaz, 2015: 11). Buna göre cevap “E” seçeneğidir.
Soru 152
Sosyal sorumluluk kavramının aşağıdaki seçeneklerden yer alan boyutlarından hangisi işletmelerin toplumun değerleriyle uyumlu bir şekilde faaliyet göstermesi üzerine odaklanan beklentilerin tümünü ifade etme ile ilikilendirilen boyuttur?
Seçenekler
A
Sosyal sorumluluğun ahlaki boyutu
B
Sosyal sorumluluğun gönüllü sorumluluklar boyutu
C
Sosyal sorumluluğun ekonomik boyutu
D
Sosyal sorumluluğun hukuki boyutu
E
Sosyal sorumluluğun teknolojik boyutu
Açıklama:
Ahlaki sorumluluklar, işletmelerin toplumun değerleriyle uyumlu bir şekilde faaliyet göstermesi üzerine odaklanan beklentilerin tümünü ifade etmektedir.
Soru 153
İş güvenliği, iyi çalışma koşulları, iş memnuniyeti ve kişisel gelişim gibi konulara odaklanan kurumsal sosyal sorumluluk alanı aşağıdaki seçeneklerden hangisinde yer alır?
Seçenekler
A
Tüketicilere karşı sorumluluklar
B
Çalışanlara karşı sorumluluklar
C
Devlete karşı sorumluluklar
D
Rakiplere karşı sorumluluklar
E
Çevreye karşı sorumluluklar
Açıklama:
Çalışanlara Karşı Sorumluluklar: İş güvenliği, iyi çalışma koşulları, iş memnuniyeti, kişisel gelişim ve terfi fırsatı, adil ve eşit muamele, bireysel farklılıklara saygılı olma, çalışanların yönetime katılımı, sosyal güvenlik olanaklarının sağlanması, adil ücretlendirme, çalışan şikayetlerinin zamanında çözülmesi vb. konuları kapsamaktadır.
Soru 154
Bir kurumun sosyal sorumluluk standartlarını yerine getirmesiyle büyük ölçüde elde edebileceği durumlar ve faydalar ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi söylenebilir?
Seçenekler
A
Ayrımcı uygulamalar desteklenir.
B
Hesap verilebilirliği azaltır.
C
Sürdürülebilirliğe katkı sağlar.
D
Paydaşlara karşı olan sorumlulukların yerine getirilmesini engeller.
E
Şeffaflığı azaltır.
Açıklama:
Paydaşlara karşı olan sosyal sorumlulukları yerine getirmek, iş etiğine uygun davranışlarda bulunmak, yaptıkları faaliyetlerde şeffaflığı sağlayarak hesap verebilir olmak, bu şekilde sürdürülebilirliğe katkı sağlamak, ayrımcı uygulamalardan kaçınmak ve insan haklarına saygılı olmak bu standartlara uymakla büyük ölçüde mümkün olabilmektedir.
Soru 155
Perakendecilerin, tedarikçilerin, yani tüm çıkar ortaklarının çalışma koşullarının iyi bir düzeyde olmasını sağlamak amacıyla oluşturulmuş ve tüm çalışanların çalışma koşullarının iyi düzeyde olmasını sağlama amacı taşıyan sosyal sorumluluk standartına verilen isim aşağıdaki seçeneklerden hangisinde yer alır?
Seçenekler
A
Küresel ilkeler sözleşmesi
B
Adil işgücü örgütü düzenlemeleri
C
Sullivan ilkeleri
D
AA1000 standartları
E
SA8000 sosyal sorumluluk standartı
Açıklama:
SA8000 standardı perakendecilerin, tedarikçilerin, kısacası tüm çıkar ortaklarının çalışma koşullarının iyi bir düzeyde olmasını sağlamak amacıyla oluşturulmuş ve tüm çalışanların çalışma koşullarının iyi düzeyde olmasını sağlamak amacıyla bazı ILO sözleşmeleri, Birleşmiş Milletler İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi ve Birleşmiş Milletler Çocuk Hakları Sözleşmesi temel alınarak işçi sendikaları, insan hakları ve çocuk hakları örgütleri, akademisyenler ve işverenlerin oluşturduğu bir çalışma grubu tarafından hazırlanmış standartlardır.
Soru 156
Çevresel yönetim standardı olarak nitelendirilen ve çevresel politikalar oluşturmayı amaçlayan standarta verilen isim aşağıdaki seçeneklerden hangisinde yer alır?
Seçenekler
A
ISO 9000
B
ISO14000
C
SA8000
D
AA1000
E
ISO26000
Açıklama:
ISO14000; Çevresel Yönetim Standarddır.Anahtar elemanları; Çevresel Politikalar, Planlama, Yerine Getirme ve Çalıştırma, Kontroller, Yönetim İncelemeleri ve Kayıtları Doğrulamak İçin Dışarıyla İletişimler'dir.
Soru 157
Küresel ilkeler sözleşmesinin ilkelerinden biri olan "İşletmeler, çalışma yaşamında ayrımcılığın kaldırılmasını desteklemelidirler" ilkesi küresel ilkeler sözleşmelerinin gruplandığı 4 kategoriden biri olan ve aşağıdaki seçeneklerde yer alan hangi kategori kapsamında sınıflandırılır?
Seçenekler
A
İnsan hakları
B
Çevre
C
Yolsuzlukla mücadele
D
Ekonomi
E
İşgücü
Açıklama:
"İşletmeler, çalışma yaşamında ayrımcılığın kaldırılmasını desteklemelidirler" ilkesi yapılan sınıflandırmaya göre İşgücü kategorisinde yer alır.
Soru 158
Adil İşgücü Örgütü düzenlemeleri çerçevesinde işletmelerin uyması gereken işyeri davranış kurallarından biri olan ve "İşverenler, işçilere saygılı olarak ve en azından ulusal ve uluslararası iş ve sosyal güvenlik mevzuat ve düzenlemeleri altında haklarını güvenceye alacak şekilde davranmalıdır" diyen kurala verilen isim aşağıdaki seçeneklerden hangisinde yer alır?
Seçenekler
A
Taciz ve kötü davranış
B
Zorla çalıştırma
C
Örgütlenme özgürlüğü ve toplu iş sözleşmesi
D
İstihdam ilişkisi
E
Çalışma saatleri
Açıklama:
İstihdam İlişkisi: İşverenler, işçilere saygılı olarak ve en azından ulusal ve uluslararası iş ve sosyal güvenlik mevzuat ve düzenlemeleri altında haklarını güvenceye alacak şekilde istihdam kuralları ve şartlarına uymalı ve bunlara bağlı kalmalıdır.
Soru 159
İşletmelerin çalışanlara karşı sosyal sorumluluklarını yerine getirmesiyle doğrudan ilişkili olan ve 1999 yılında ırkçılık karşıtı bir din adamı tarafından geliştirilen sosyal sorumluluk yaklaşımına verilen isim aşağıdaki seçeneklerden hangisinde yer alır?
Seçenekler
A
Adil işgücü örgütü düzenlemeleri
B
Sullivan ilkeleri
C
AA1000 standartları
D
Küresel ilkeler sözleşmesi
E
SA8000 sosyal sorumluluk standardı
Açıklama:
Sullivan İlkeleri işletmelerin çalışanlara karşı sosyal sorumlulukların yerine getirilmesi ile doğrudan ilişkilidir. Sullivan İlkeleri 1999 yılında ırkçılık karşıtı din adamı (rahip) Leon Sullivan tarafından geliştirilmiştir.
Soru 160
Aşağıdaki seçeneklerden hangisinde, tüm paydaşlara karşı sosyal sorumluluğu temel alan, gönüllülük ilkesine dayanan, iş ahlakına ve sosyal sorumluluklara uygun muhasebe, denetim ve raporlama için geliştirilmiş olarak nitelenen standarta verilen isim yer alır?
Seçenekler
A
ISO26000 standardı
B
SA8000 Sosyal sorumluluk standardı
C
AA1000 standartları
D
ISO14000
E
ISO 9000
Açıklama:
AA1000 standartlarını; “tüm paydaşlara karşı sosyal sorumluluğu temel alan, gönüllülük ilkesine dayanan, iş ahlakına ve sosyal sorumluluklara uygun muhasebe, denetim ve raporlama için geliştirilmiş bir standart” olarak ifade etmek mümkündür
Soru 161
Literatürde sosyal sorumluluk rehberi olarak da ele alınan ve diğer standartlardan daha sonra, günümüze yakın bir zamanda ortaya çıkan standarta verilen isim aşağıdaki seçeneklerden hangisinde yer alır?
Seçenekler
A
SA8000 sosyal sorumluluk standardı
B
AA1000 standartları
C
ISO 9000
D
ISO14000
E
ISO26000 standardı
Açıklama:
İşletmelerin sosyal sorumlulukları ile ilgili gerçekleştirdiği son standart da ISO26000’ dir. Bu standart literatürde sosyal sorumluluk rehberi olarak da ele alınmaktadır. Diğer standartlarla karşılaştırıldığında ISO26000 standardının diğer standartlardan daha sonra, günümüze yakın bir zamanda ortaya çıktığı görülmektedir.
Soru 162
Sosyal sorumluluğun, işletmelerin finansal desteği ölçüsünde hangisinin sağlanması beklenemez?
Seçenekler
A
Hissedar kazançlarının maksimizasyonunu sağlamalı
B
Mümkün olan en yüksek kazancı gerçekleştirme çabasında olunmalı
C
Rekabetçi pozisyon sürdürebilmeli
D
Verimli çalışma koşulları sürekli kılınmalı
E
Üretilen mal ve hizmet için yasal garanti şartlarına güvence vermeli
Açıklama:
• Sosyal Sorumluluğun Ekonomik Boyutu: İşletmelerin öncelikli sorumluluğunun
kârlılık olduğu ilkesi üzerinde durur. Ürünlerin ve hizmetlerin üretiminde kullanılan kaynakların, sosyal sistem içinde nasıl bir dağılımı olduğu ile ilgilenir. Sosyal
sorumluluk, işletmelerin finansal desteği ölçüsünde;
• Hissedar kazançlarının maksimizasyonunu sağlamalı,
• Mümkün olan en yüksek kazancı gerçekleştirme çabasında olunmalı,
• Rekabetçi pozisyon sürdürebilmeli,
• Verimli çalışma koşulları sürekli kılınmalı,
• Şirket imajını devam ettirebilmek için kazançlarda süreklilik sağlamalıdır
kârlılık olduğu ilkesi üzerinde durur. Ürünlerin ve hizmetlerin üretiminde kullanılan kaynakların, sosyal sistem içinde nasıl bir dağılımı olduğu ile ilgilenir. Sosyal
sorumluluk, işletmelerin finansal desteği ölçüsünde;
• Hissedar kazançlarının maksimizasyonunu sağlamalı,
• Mümkün olan en yüksek kazancı gerçekleştirme çabasında olunmalı,
• Rekabetçi pozisyon sürdürebilmeli,
• Verimli çalışma koşulları sürekli kılınmalı,
• Şirket imajını devam ettirebilmek için kazançlarda süreklilik sağlamalıdır
Soru 163
-Çevreye Karşı Sorumluluklar
-Rakiplere Karşı Sorumluluklar
-Tedarikçilere Karşı Sorumluluklar
-Devlete Karşı Sorumluluklar
-Hissedarlara/Sahiplere/Yatırımcılara Karşı Sorumluluklar
Yukarıdakilerden hangileri en çok karşılaşılan kurumsal sosyal sorumluluk alanlarının içinde yeralmaktadır?
-Rakiplere Karşı Sorumluluklar
-Tedarikçilere Karşı Sorumluluklar
-Devlete Karşı Sorumluluklar
-Hissedarlara/Sahiplere/Yatırımcılara Karşı Sorumluluklar
Yukarıdakilerden hangileri en çok karşılaşılan kurumsal sosyal sorumluluk alanlarının içinde yeralmaktadır?
Seçenekler
A
I, II, IV, V
B
I, III,IV, V
C
I, II, III, IV, V
D
I, IV
E
I, IV, V
Açıklama:
Kurumsal sosyal sorumluluk kapsamı alanındaki konuların farklı kaynaklarda benzer başlıklar altında toplandığı görülmektedir. Literatürde en çok karşılaşılan kurumsal sosyal sorumluluk alanları aşağıda özetlenmiştir:
• Tüketicilere Karşı Sorumluluklar: Tüketicilerin ihtiyacına uygun ürün ve hizmeti sağlamak, kaliteli ürün sunmak, yeterli ve düzenli mal akışı, makul fiyatlandırma, doğru bilgilendirme, saygılı hizmet, tüketici şikayetleri ile hemen ve nezaketle ilgilenme vb. konuları kapsamaktadır.
• Hissedarlara/Sahiplere/Yatırımcılara Karşı Sorumluluklar: Kurumun işleyişi ve finansal durumu hakkında güncel, doğru ve düzenli bilgilendirme, sermayenin korunması, planlı büyüme, kaynakların optimum kullanımı, makul kazanç, aidatların zamanında ödenmesi vb. konuları kapsamaktadır.
• Çalışanlara Karşı Sorumluluklar: İş güvenliği, iyi çalışma koşulları, iş memnuniyeti, kişisel gelişim ve terfi fırsatı, adil ve eşit muamele, bireysel farklılıklara saygılı olma, çalışanların yönetime katılımı, sosyal güvenlik olanaklarının sağlanması, adil ücretlendirme, çalışan şikayetlerinin zamanında çözülmesi vb. konuları kapsamaktadır.
• Topluma Karşı Sorumluluklar: Yerel çevrenin iyileştirilmesi, istihdam olanakları sağlanması, insan haklarına saygı, insanların yaşam standartlarının gelişmesi için eğitim, kültür ve sağlık alanlarına katkıda bulunmak, toplumun geri kalmış bölgelerinin gelişimi için çalışmalar yürütme, kaynakların verimli kullanımı, toplumsal refahın iyileştirilmesine yönelik faaliyetler vb. konuları kapsamaktadır.
• Devlete Karşı Sorumluluklar: Yerel problemlerin çözümünde ve yeni endüstri alanlarının kurulmasında devlete yardım etme, ekonomik güç ve tekelleşmeye olan eğilimlerin önüne geçme, adil ticari uygulamaları teşvik etme, vergileri zamanında ve dürüstçe ödeme, yasalara uygun hareket etme, ülkenin vatandaşlarına ve ülkedeki topluluklara saygılı davranma vb. konuları kapsamaktadır.
• Tedarikçilere Karşı Sorumluluklar: Mal için tedarikçilere adil bir ücret ödeme, ödemeleri düzenli yapma, tüketicilerin tercihleri konusunda onları bilgilendirme vb. konuları kapsamaktadır.
• Rakiplere Karşı Sorumluluklar: Karşılıklı işbirliği içinde olma, sağlıklı bir rekabet ortamının sağlanması, haksız rekabetin önlenmesi, piyasa rekabet kurallarına
saygılı hareket etme, maddi ve fikri mülkiyet haklarına saygılı olma vb. konuları kapsamaktadır.
• Çevreye Karşı Sorumluluklar: İş faaliyetlerinin çevreye zarar vermeyecek şekilde yürütülmesi, atık üretimin asgari düzeye indirilmesi ve atıkların yeniden kullanımı, doğal kaynakların tahrip edilmemesi, hayvan ve bitki türlerinin korunması, çevre kirliğinin önlenmesi, ortaya çıkabilecek çevresel sorunlara karşı önlem alınması, çevre bilincinin oluşmasına yönelik faaliyetlerde bulunma vb. konuları kapsamaktadır.
Yukarıdaki açıklamalardan da görüleceği üzere kurumların sorumlu oldukları birçok farklı alan bulunmaktadır. Her alanın kendine has özellikleri ve tarafları bulunmaktadır.
Bu noktada işletmelerin üstlendiği misyon çok önemlidir. Kurumların paydaşlar için ve paydaşlar olduğu sürece var olabileceğini ve sürekliliğini sağlayabileceğini bilmesi ve bunun için paydaşlarının kimler olduğunu bilerek ve bu paydaşların kendilerinden neler beklediklerini ortaya koyarak aynı sorumlu bir vatandaş gibi davranması esastır. Bunu gerçekleştiren işletmelerin kârlılık, verimlilik, üretkenlik gibi bazı temel ilkeler ile büyüme ve süreklilik gibi bazı temel hedefleri gerçekleştirmesi, rekabet üstünlüğü sağlayarak toplum nezdinde itibar kazanması ve bundan daha da önemlisi kazandığı bu itibarı koruması mümkün olabilecektir.
• Tüketicilere Karşı Sorumluluklar: Tüketicilerin ihtiyacına uygun ürün ve hizmeti sağlamak, kaliteli ürün sunmak, yeterli ve düzenli mal akışı, makul fiyatlandırma, doğru bilgilendirme, saygılı hizmet, tüketici şikayetleri ile hemen ve nezaketle ilgilenme vb. konuları kapsamaktadır.
• Hissedarlara/Sahiplere/Yatırımcılara Karşı Sorumluluklar: Kurumun işleyişi ve finansal durumu hakkında güncel, doğru ve düzenli bilgilendirme, sermayenin korunması, planlı büyüme, kaynakların optimum kullanımı, makul kazanç, aidatların zamanında ödenmesi vb. konuları kapsamaktadır.
• Çalışanlara Karşı Sorumluluklar: İş güvenliği, iyi çalışma koşulları, iş memnuniyeti, kişisel gelişim ve terfi fırsatı, adil ve eşit muamele, bireysel farklılıklara saygılı olma, çalışanların yönetime katılımı, sosyal güvenlik olanaklarının sağlanması, adil ücretlendirme, çalışan şikayetlerinin zamanında çözülmesi vb. konuları kapsamaktadır.
• Topluma Karşı Sorumluluklar: Yerel çevrenin iyileştirilmesi, istihdam olanakları sağlanması, insan haklarına saygı, insanların yaşam standartlarının gelişmesi için eğitim, kültür ve sağlık alanlarına katkıda bulunmak, toplumun geri kalmış bölgelerinin gelişimi için çalışmalar yürütme, kaynakların verimli kullanımı, toplumsal refahın iyileştirilmesine yönelik faaliyetler vb. konuları kapsamaktadır.
• Devlete Karşı Sorumluluklar: Yerel problemlerin çözümünde ve yeni endüstri alanlarının kurulmasında devlete yardım etme, ekonomik güç ve tekelleşmeye olan eğilimlerin önüne geçme, adil ticari uygulamaları teşvik etme, vergileri zamanında ve dürüstçe ödeme, yasalara uygun hareket etme, ülkenin vatandaşlarına ve ülkedeki topluluklara saygılı davranma vb. konuları kapsamaktadır.
• Tedarikçilere Karşı Sorumluluklar: Mal için tedarikçilere adil bir ücret ödeme, ödemeleri düzenli yapma, tüketicilerin tercihleri konusunda onları bilgilendirme vb. konuları kapsamaktadır.
• Rakiplere Karşı Sorumluluklar: Karşılıklı işbirliği içinde olma, sağlıklı bir rekabet ortamının sağlanması, haksız rekabetin önlenmesi, piyasa rekabet kurallarına
saygılı hareket etme, maddi ve fikri mülkiyet haklarına saygılı olma vb. konuları kapsamaktadır.
• Çevreye Karşı Sorumluluklar: İş faaliyetlerinin çevreye zarar vermeyecek şekilde yürütülmesi, atık üretimin asgari düzeye indirilmesi ve atıkların yeniden kullanımı, doğal kaynakların tahrip edilmemesi, hayvan ve bitki türlerinin korunması, çevre kirliğinin önlenmesi, ortaya çıkabilecek çevresel sorunlara karşı önlem alınması, çevre bilincinin oluşmasına yönelik faaliyetlerde bulunma vb. konuları kapsamaktadır.
Yukarıdaki açıklamalardan da görüleceği üzere kurumların sorumlu oldukları birçok farklı alan bulunmaktadır. Her alanın kendine has özellikleri ve tarafları bulunmaktadır.
Bu noktada işletmelerin üstlendiği misyon çok önemlidir. Kurumların paydaşlar için ve paydaşlar olduğu sürece var olabileceğini ve sürekliliğini sağlayabileceğini bilmesi ve bunun için paydaşlarının kimler olduğunu bilerek ve bu paydaşların kendilerinden neler beklediklerini ortaya koyarak aynı sorumlu bir vatandaş gibi davranması esastır. Bunu gerçekleştiren işletmelerin kârlılık, verimlilik, üretkenlik gibi bazı temel ilkeler ile büyüme ve süreklilik gibi bazı temel hedefleri gerçekleştirmesi, rekabet üstünlüğü sağlayarak toplum nezdinde itibar kazanması ve bundan daha da önemlisi kazandığı bu itibarı koruması mümkün olabilecektir.
Soru 164
Aşağıdakilerden hangisi bazı kaynaklarda “Hesap verebilirlik standardı” olarak da geçmektedir?
Seçenekler
A
Adil İşgücü Örgütü
B
ISO 9000
C
ISO 14000
D
ISO 26000
E
SA 8000
Açıklama:
Paydaşlara karşı olan sosyal sorumlulukları yerine getirmek, iş etiğine uygun davranışlarda bulunmak, yaptıkları faaliyetlerde şeffaflığı sağlayarak hesap verebilir olmak, bu şekilde sürdürülebilirliğe katkı sağlamak, ayrımcı uygulamalardan kaçınmak ve insan haklarına saygılı olmak bu standartlara uymakla büyük ölçüde mümkün olabilmektedir.
• SA8000 Sosyal Sorumluluk Standardı,
• Küresel İlkeler Sözleşmesi (Global Compact),
• Adil İş gücü Örgütü Düzenlemeleri (FLA),
• Sullivan İlkeleri,
• AA1000 Standartları,
• ISO26000 Standartları.
İngilizce “accountability” sözcüğünün karşılığı sorumluluk olmasına karşın bu sözcük içerisinde hesap verebilirlik anlamını da içermektedir. SA8000’in ortaya çıkma nedenlerinden birisi, işletmelerin paydaşlarına hesap verebilmelerini sağlamasıdır. Sorumlu olmak, “birtakım faaliyetleri yerine getirebilmek için otoriteye sahip olmak, gücü kontrol edebilmek, karar verme özgürlüğüne sahip bulunmak ve doğru ve yanlış arasında ayrım yapabilmek” anlamlarını taşır. Hesap verebilir olmak ise herhangi bir kişinin sorumluluk alanı içindeki davranışlardan dolayı açıklama yapmak, rapor vermek ve cevap vermekle ilgilidir. Sorumluluk, faaliyetlere yön verebilme, takdir yetkisini kullanabilme yetkisini içerirken; hesap verebilirlik, yerine getirilen faaliyetleri kontrol edebilme gücü olmaktadır. Bu açıdan hesap verebilirlik ile sorumluluğun, bir bütünün iki farklı yönü olduğunu söylemek mümkündür. Çünkü her kim birtakım kararların alınması ve faaliyetlerin yürütülmesinden sorumlu ise bu sorumluluk alanı içinde yerine getirdiği faaliyetlerden ötürü de hesap vermelidir.
• SA8000 Sosyal Sorumluluk Standardı,
• Küresel İlkeler Sözleşmesi (Global Compact),
• Adil İş gücü Örgütü Düzenlemeleri (FLA),
• Sullivan İlkeleri,
• AA1000 Standartları,
• ISO26000 Standartları.
İngilizce “accountability” sözcüğünün karşılığı sorumluluk olmasına karşın bu sözcük içerisinde hesap verebilirlik anlamını da içermektedir. SA8000’in ortaya çıkma nedenlerinden birisi, işletmelerin paydaşlarına hesap verebilmelerini sağlamasıdır. Sorumlu olmak, “birtakım faaliyetleri yerine getirebilmek için otoriteye sahip olmak, gücü kontrol edebilmek, karar verme özgürlüğüne sahip bulunmak ve doğru ve yanlış arasında ayrım yapabilmek” anlamlarını taşır. Hesap verebilir olmak ise herhangi bir kişinin sorumluluk alanı içindeki davranışlardan dolayı açıklama yapmak, rapor vermek ve cevap vermekle ilgilidir. Sorumluluk, faaliyetlere yön verebilme, takdir yetkisini kullanabilme yetkisini içerirken; hesap verebilirlik, yerine getirilen faaliyetleri kontrol edebilme gücü olmaktadır. Bu açıdan hesap verebilirlik ile sorumluluğun, bir bütünün iki farklı yönü olduğunu söylemek mümkündür. Çünkü her kim birtakım kararların alınması ve faaliyetlerin yürütülmesinden sorumlu ise bu sorumluluk alanı içinde yerine getirdiği faaliyetlerden ötürü de hesap vermelidir.
Soru 165
Aşağıdakilerden hangisi “SA8000” ile “ISO 9000 ve ISO 14000” arasındaki temel farklılığıdır?
Seçenekler
A
Performans ve bunun yanında sistem gerekliliklerini de kapsaması
B
Devlet bazındaki yaptırım gücü
C
Desteklediği konuların bağlamlarının farklı olması
D
Desteklediği konuların farklı olması
E
Çıkış sebeplerinin farklı olması
Açıklama:
Faaliyet alanı sosyal politika olan SA8000 standardının temel misyonu, tüm dünyada çalışanların insan haklarını geliştirmektir (Hoştut, 2015: 119). İş yaşamında çalışanların hak ve çıkarlarını korumak, işletmelerin en temel sorumlulukları arasındadır. İşletmeler bu sorumlulukları yerine getirmekle bir yandan toplum gözünde iyi bir itibara sahip olma ve bu itibarı koruma amacını gerçekleştirirken diğer yandan da çalışanlarının örgüte bağlılıklarını ve performanslarını arttırmaktadır.
SA8000, kalite denetim standardı olan ISO9000 ve çevre standardı olan ISO14000 standardını örnek almıştır. Bununla birlikte, SA8000 standardının ISO standartlarından temel farklılığı, performans ve bunun yanında sistem gerekliliklerini de kapsamasıdır. Örneğin bir işletme çocuk işgücünden yararlanmıyor olabilir ama yine de çocuk işgücünü kullanmayı azaltacak politika ve süreçleri kurmalı, bunları sürdürmeli ve çevresine anlatmalıdır.
SA8000, kalite denetim standardı olan ISO9000 ve çevre standardı olan ISO14000 standardını örnek almıştır. Bununla birlikte, SA8000 standardının ISO standartlarından temel farklılığı, performans ve bunun yanında sistem gerekliliklerini de kapsamasıdır. Örneğin bir işletme çocuk işgücünden yararlanmıyor olabilir ama yine de çocuk işgücünü kullanmayı azaltacak politika ve süreçleri kurmalı, bunları sürdürmeli ve çevresine anlatmalıdır.
Soru 166
SA 8000 belgelendirme aşamaları aşağıdakilerden hangisindeki gibi olmalıdır?
Seçenekler
A
Planlama Aşaması, Uygulama Aşaması, Kontrol Aşaması, Periyodik Kontrol Aşaması
B
Kontrol Aşaması, Planlama Aşaması, Uygulama Aşaması
C
İhbar Aşaması, Uyarı Aşaması, Kontrol Aşaması, Uygulama Aşaması
D
Tebligat Aşaması, Kontrol Aşaması,Uygulama Aşaması,Kontrol Aşaması
E
Bildiri Aşaması, Planlama Aşaması,Uygulama Aşaması, Kontrol Aşaması
Açıklama:
SA8000 kapsamına giren konular açısından Türkiye’nin durumunun pek de parlak olduğu söylenemez. Özellikle, çocuk işgören çalıştırma konusunda ülkemizin notu çok düşüktür. Ülkemizde çocuklar, ucuz işgücü olarak görülmekte ve bu nedenle de özellikle kırsal bölgelerde, yaygın olarak çalıştırılmaktadırlar. Bununla birlikte gerek yasal düzenlemelerdeki gelişmeler gerekse SA8000 vb. standartlara artan ilgi, Türkiye’de ümit verici bazı gelişmelerin de yaşandığını göstermektedir. SA8000 belgelendirme süreci planlama, uygulama, kontrol, periyodik kontrol olmak
üzere dört aşamadan oluşmaktadır:
• Planlama Aşaması: Yönetim sistemleri denetimi konusunda bilgili, deneyimli ve üst yönetimin desteğine sahip bir yönetici belgelendirilme süreci için görevlendirilmelidir. Bu konuda danışman şirketlerden de yararlanılabilir.
• Uygulama Aşaması: SA8000 standardı maddelerinin uygulandığına dair kayıtlar tutulur.
• Kontrol Aşaması: Kesin başvuru öncesi bir ön denetim yararlı olabilir. Ön denetimin belgelendirme açısından olumsuz bir etkisi yoktur. Koşulların yerine getirildiğine inanılıyorsa doğrudan gerçek denetim için de başvurulabilir. Denetimler sonucunda bir eksiklik görülmüşse düzeltme istenecektir.
• Periyodik Kontrol Aşaması: Belgeler 3 yıl için geçerli olup, standarda uyulup uyulmadığı belli aralıklarla kontrol edilmektedir. Bu tür kontrollerle, sistemin sürekli geliştirilmesi ve işletmelerin standarda uyma konusunda mükemmelleşmeleri hedeflenmektedir.
üzere dört aşamadan oluşmaktadır:
• Planlama Aşaması: Yönetim sistemleri denetimi konusunda bilgili, deneyimli ve üst yönetimin desteğine sahip bir yönetici belgelendirilme süreci için görevlendirilmelidir. Bu konuda danışman şirketlerden de yararlanılabilir.
• Uygulama Aşaması: SA8000 standardı maddelerinin uygulandığına dair kayıtlar tutulur.
• Kontrol Aşaması: Kesin başvuru öncesi bir ön denetim yararlı olabilir. Ön denetimin belgelendirme açısından olumsuz bir etkisi yoktur. Koşulların yerine getirildiğine inanılıyorsa doğrudan gerçek denetim için de başvurulabilir. Denetimler sonucunda bir eksiklik görülmüşse düzeltme istenecektir.
• Periyodik Kontrol Aşaması: Belgeler 3 yıl için geçerli olup, standarda uyulup uyulmadığı belli aralıklarla kontrol edilmektedir. Bu tür kontrollerle, sistemin sürekli geliştirilmesi ve işletmelerin standarda uyma konusunda mükemmelleşmeleri hedeflenmektedir.
Soru 167
SA 8000 belgelesini almak isteyen işletmelerin katlanmaları gereken maliyetler değişkenlik göstermekle beraber aşağıdakilerden hangisi bu süreçte en az gidere sebep olmaktadır?
Seçenekler
A
Mevcut durumun tespiti için sistem politikalarının, prosedürlerinin, kontrollerinin ve kayıtlarının oluşturulması için harcanan zamanın maliyet karşılığı
B
Dış yardım alınması için kullanılan maliyet
C
Düzeltici faaliyetler için katlanılan maliyet
D
Belgelendirme ve denetleme maliyeti
E
Çocuk işgören var ise bunların okula devam etmeleri için işten uzaklaştırılmaları ve eğitimleri için gereken fonun ayrılması gibi maliyetler
Açıklama:
SA8000 belgesini almak isteyen işletmelerin, üç türlü maliyete katlanmaları gerekmektedir. Ancak maliyet miktarları işletmenin yapısı, büyüklüğü, ulusal ya da uluslararası olması, örgütün karmaşıklığı gibi faktörlere göre değişmektedir. İlk maliyet unsuru, mevcut durumun tespiti için sistem politikalarının, prosedürlerinin, kontrollerinin ve kayıtlarının oluşturulması için harcanan zamandır. Bu aşamada dış yardım alınması tavsiye edilmektedir. İkinci maliyet ise düzeltici faaliyetler için katlanılan maliyettir. Örneğin işletmede çocuk işgören var ise bunların okula devam etmeleri için işten uzaklaştırılmaları ve eğitimleri için gereken fonun ayrılması gibi maliyetlerdir. Üçüncü maliyet unsuru ise diğer iki unsurdan daha az maliyetli olan belgelendirme ve denetlemedir. Bağımsız bir kuruluş tarafından denetlenen işletme, eğer şartlara uyduğu görülürse belgelendirilmektedir. Belgelendiren firmaya belirli bir miktar ödeme yapılmaktadır.
Soru 168
Küresel İlkeler Sözleşmesi’ni imzalamanın tek zorunluluğu her sene kurumun bu ilkeler çerçevesinde yaptıklarını kamuoyuna açık bir rapor ile duyurmasıdır. Bu gerekliliği yerine getirmeyenler için uygulanan yaptırım aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Bir sonraki seneye hedeflerini yüzde 80 oranında arttırması
B
Listeden çıkarılmak
C
Takip eden ilk üç ay içerisinde buna ilişkin bir kamuoyu açıklaması ve resmi bir özür yayınlaması
D
Geçirdikleri yıla ilişkin çalışan memnuniyeti konusunda bir anket raporu ve bunun halka ifşası
E
Resmi bir özür ve sosyal sorumluluk projelerinden birinin mali destekçisi olmak
Açıklama:
Küresel İlkeler Sözleşmesi, Birleşmiş Milletler Genel Sekreteri Kofi Annan tarafından ilk olarak 31 Ocak 1999 tarihinde Dünya Ekonomik Forumu’nda yaptığı konuşma sırasında önerilmiş ve 26 Temmuz 2000 tarihinde Birleşmiş Milletler merkezinde başlatılmıştır. Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin 10 ilkesi insan hakları, işgücü, çevre ve yolsuzlukla mücadele alanında evrensel olarak kabul görmüş beyannamelerden alınmış olup, küresel ilkeler sözleşmesi şirketlerden bu ilkeleri kavramalarını, desteklemelerini ve uygulamalarını beklemektedir. Küresel İlkeler Sözleşmesi’ni imzalamanın tek zorunluluğu her sene kurumunbu ilkeler çerçevesinde yaptıklarını kamuoyuna açık bir rapor ile duyurmasıdır. Bu gerekliliği yerine getirmeyenler için tek bir yaptırım vardır, o da listeden çıkarılmaktır.
Küresel İlkeler Sözleşmesi’ni imzalamanın tek zorunluluğu her sene kurumun bu ilkeler çerçevesinde yaptıklarını kamuoyuna açık bir rapor ile duyurmasıdır. Bu gerekliliği yerine getirmeyenler için tek bir yaptırım vardır, o da listeden çıkarılmaktır. Çok basit ve etkinliği düşük gözüken bir yaklaşım olmasına rağmen bu sözleşmeyi imzalayan şirketlerin bu ilkeler çerçevesindeki faaliyetlerini disiplin altına almalarına, ölçmelerine, her sene kendilerini geliştirecek yeni hedefler belirlemelerine ve kamuoyunun önüne sunmaları nedeniyle aykırı olabilecek davranışlardan daha büyük bir dikkatle kaçınmalarına neden olmaktadır. Bu nedenle Küresel İlkeler Sözleşmesi dünyadaki en yaygın gönüllü
sorumluluk projesi haline gelmektedir. Küresel ilkeler sözleşmesi on temel ilkeden oluşmaktadır. Bu ilkeler aşağıda sıralanmıştır:
İnsan Hakları
İlke 1: İşletmeler evrensel düzeyde insan haklarının korunmasını desteklemeli ve saygı göstermelidirler.
İlke 2: İşletmeler insan hakları suistimallerine iştirak etmediklerinden emin olmalıdırlar.
İşgücü
İlke 3: İşletmeler, serbest sendikalaşma ve toplu iş sözleşme hakkının etkin bir biçimde tanınmasını sağlamalıdırlar.
İlke 4: İşletmeler, her türlü zorla çalıştırma ve mecburi çalışmanın durdurulmasını sağlamalıdırlar.
lke 5: İşletmeler, çocuk işçi çalıştırmaya son vermelidirler.
İlke 6: İşletmeler, çalışma yaşamında ayrımcılığın kaldırılmasını desteklemelidirler.
Çevre
İlke 7: İşletmeler, çevresel zorluklara karşı tedbir olarak başlatılan yaklaşımları desteklemelidirler.
İlke 8: İşletmeler, daha fazla çevre sorumluluğunu desteklemek için inisiyatifler üstlenmelidirler.
İlke 9: İşletmeler, çevre dostu teknolojilerin gelişmesini ve yayılmasını teşvik etmelidirler.
Küresel İlkeler Sözleşmesi’ni imzalamanın tek zorunluluğu her sene kurumun bu ilkeler çerçevesinde yaptıklarını kamuoyuna açık bir rapor ile duyurmasıdır. Bu gerekliliği yerine getirmeyenler için tek bir yaptırım vardır, o da listeden çıkarılmaktır. Çok basit ve etkinliği düşük gözüken bir yaklaşım olmasına rağmen bu sözleşmeyi imzalayan şirketlerin bu ilkeler çerçevesindeki faaliyetlerini disiplin altına almalarına, ölçmelerine, her sene kendilerini geliştirecek yeni hedefler belirlemelerine ve kamuoyunun önüne sunmaları nedeniyle aykırı olabilecek davranışlardan daha büyük bir dikkatle kaçınmalarına neden olmaktadır. Bu nedenle Küresel İlkeler Sözleşmesi dünyadaki en yaygın gönüllü
sorumluluk projesi haline gelmektedir. Küresel ilkeler sözleşmesi on temel ilkeden oluşmaktadır. Bu ilkeler aşağıda sıralanmıştır:
İnsan Hakları
İlke 1: İşletmeler evrensel düzeyde insan haklarının korunmasını desteklemeli ve saygı göstermelidirler.
İlke 2: İşletmeler insan hakları suistimallerine iştirak etmediklerinden emin olmalıdırlar.
İşgücü
İlke 3: İşletmeler, serbest sendikalaşma ve toplu iş sözleşme hakkının etkin bir biçimde tanınmasını sağlamalıdırlar.
İlke 4: İşletmeler, her türlü zorla çalıştırma ve mecburi çalışmanın durdurulmasını sağlamalıdırlar.
lke 5: İşletmeler, çocuk işçi çalıştırmaya son vermelidirler.
İlke 6: İşletmeler, çalışma yaşamında ayrımcılığın kaldırılmasını desteklemelidirler.
Çevre
İlke 7: İşletmeler, çevresel zorluklara karşı tedbir olarak başlatılan yaklaşımları desteklemelidirler.
İlke 8: İşletmeler, daha fazla çevre sorumluluğunu desteklemek için inisiyatifler üstlenmelidirler.
İlke 9: İşletmeler, çevre dostu teknolojilerin gelişmesini ve yayılmasını teşvik etmelidirler.
Soru 169
Aşağıdakilerden hangisi Adil İşgücü Örgütü ve SA 8000 arasındaki farktır?
Seçenekler
A
Çalışanlarına kademeli olarak zam yapılması ve yapılmaması
B
B-Tedarikçilerin, aynı kurumun belgelerinin alınması için işleme başlamasının,o tedarikçiyle iş yapması için yeterli olması ve olmaması
C
Daha önce kurumun bilir kişiler tarafından denetlenmiş olması zorunluğunun bulunması ve bulunmaması
D
Herhangi bir sosyal sorumluluk projesinde aktif olarak görev almaları şartı ve böyle bir şartın bulunmaması
E
Çalışan haklarının insan haklarıyla çelişmesi ve çelişmemesi
Açıklama:
Cevap: “Adil İşgücü Örgütü düzenlemelerine göre tedarikçiler de işletmenin uyduğu kurallara uymak zorundadır. SA8000 ile aradaki fark ise şudur: Adil İşgücü Örgütü Düzenlemelerine göre tedarikçilerin standarda veya ilkelere uymuş olmaları, işletmenin bu tedarikçilerle iş yapması için bir ön şart değildir. Tedarikçilerin zamanla ilkeleri benimseyecek adımları atmaları yeterlidir. Halbuki SA8000’e göre kurallara henüz tam uymamış, SA8000 için gerekli düzenlemeleri yapmakta olan tedarikçilerle dahi çalışamamaktadır. SA8000 belgesini almak, o tedarikçi ile iş yapmak için bir ön koşuldur.
Soru 170
Aşağıdakilerden hangisi AA1000 standartları ilgili yanlış bir bilgi ihtiva etmektedir?
Seçenekler
A
Kurumun kontrol süreçlerini daha az etkili hale getirir.
B
Sosyal ve etik performansın ölçülmesi, bildirilmesi ve bu konuda geri bildirim alınması, kurumun paydaşlarının ihtiyaçlarını daha iyi anlamasına ve bu beklentilere de hitap eden hedefler belirlemesine yardımcı olur.
C
Bir kurumun dış paydaşlarıyla ilişki kurmasında köprü işlevi görür. Bu, kurumun karar alma sürecine temel oluşturacak doğru bilgiye ulaşmasını ve bu kararları uygulama aşamasında gerekli olan güven ortamının oluşmasını sağlar.
D
Bir kurumun tedarik zincirinde ve diğer ortaklık süreçlerinde değer tabanlı ilişkilerin güçlenmesini sağlar.
E
Bir kurumun kendi etkilerinin ve paydaşlarla ilişkilerinin yarattığı riskleri tanımlamasına, değerlendirmesine ve daha iyi yönetmesine yardımcı olur. Bu risklerden bazıları; kurum itibarının ve markanın zedelenmesi, müşteri ve çalışanların güvenilirliğine ilişkin sorunlar vb. dir
Açıklama:
Yönetişim: Kurumun değerleri ve stratejisiyle davranış ve davranışlarından doğan sonuçlar arasında tutarlılık sağlar. Böylelikle kurumun kontrol süreçlerini daha etkili hale getirir.
Soru 171
Aşağıdakilerden hangisi bir örgütün sürdürülebilirlik sorunlarını tanımlama, öncelikli hale getirme ve yanıt vermesi için bir çerçeve sunan, 2008 yılında düzenlen standarttır?
Seçenekler
A
AA1000SES
B
AA1000AS
C
AA1000APS
D
Adil İşgücü Örgütü
E
ISO26000
Açıklama:
AA1000 standartları; örgütlerin daha hesap verebilir, sorumlu ve sürdürülebilir olmalarına yardım eden prensip-temelli standartlardır. Bu standartlar yönetişim, işletme modelleri ve örgütsel stratejileri etkiler, sürdürülebilirlik güvencesi ve hissedar katılımına dair işlemsel bir kılavuz görevi görür. AA1000 standartları düşük karbon ve yeşil ekonominin gerektirdiği bütünleştirilmiş bir akıl yürütme için tasarlanmıştır ve yine bütünleştirilmiş raporlama ve teminatlandırmayı destekler. AA1000 standartlar serisi aşağıda sıralanan üç standardın birleşimi ile oluşmuştur:
• AA1000 Hissedar Standartları (AA1000SES): Örgütlerin amaç yönelimli, sağlam ve sonuca götürür şekilde hissedar katılımını güvenceye almak için bir çerçeve sunan bu standart 2005 yılında düzenlenmiştir.
• AA1000 Hesap Verebilirlik İlkeleri Standardı (AA1000APS): Bir örgütün sürdürülebilirlik sorunlarını tanımlama, öncelikli hale getirme ve yanıt vermesi için bir çerçeve sunan bu standart 2008 yılında düzenlenmiştir.
• AA1000 Teminat Standardı (AA1000AS): Hesap verebilirlik ilkelerini benimseyen bir organizasyonun bunu ne kadar başardığını, sürdürülebilirlik performansına dair halka sunduğu bilgilerin kalitesini ve bu organizasyonun doğasını değerlendirecek çerçeveyi sağlayan bu standart da 2008 yılında düzenlenmiştir
• AA1000 Hissedar Standartları (AA1000SES): Örgütlerin amaç yönelimli, sağlam ve sonuca götürür şekilde hissedar katılımını güvenceye almak için bir çerçeve sunan bu standart 2005 yılında düzenlenmiştir.
• AA1000 Hesap Verebilirlik İlkeleri Standardı (AA1000APS): Bir örgütün sürdürülebilirlik sorunlarını tanımlama, öncelikli hale getirme ve yanıt vermesi için bir çerçeve sunan bu standart 2008 yılında düzenlenmiştir.
• AA1000 Teminat Standardı (AA1000AS): Hesap verebilirlik ilkelerini benimseyen bir organizasyonun bunu ne kadar başardığını, sürdürülebilirlik performansına dair halka sunduğu bilgilerin kalitesini ve bu organizasyonun doğasını değerlendirecek çerçeveyi sağlayan bu standart da 2008 yılında düzenlenmiştir
Ünite 7
Soru 1
I. Bireyin yaşı ve aile çevresi ile ilişkilidir.
II. İyi, doğru insan olmanın getirdiği özellikler ile ilgilenir.
III. İnsan davranışlarındaki doğrulara odaklanır. Dolayısıyla yanlışlarla ilgilenmez.
IV. Bireyi temel aldığı için toplumsal değerler ve kültür odağının dışındadır.
Etik ile ilgili yukarıdakilerden hangileri doğrudur?
II. İyi, doğru insan olmanın getirdiği özellikler ile ilgilenir.
III. İnsan davranışlarındaki doğrulara odaklanır. Dolayısıyla yanlışlarla ilgilenmez.
IV. Bireyi temel aldığı için toplumsal değerler ve kültür odağının dışındadır.
Etik ile ilgili yukarıdakilerden hangileri doğrudur?
Seçenekler
A
I ve II
B
I ve III
C
I ve IV
D
II ve IV
E
I, II ve IV
Açıklama:
Etik davranışta konu; neyin değerli, neyin değersiz olduğu; neyin erdem olduğu, neyin
erdem olmadığı; hangi türden eylemlerin yapılmasının doğru, hangilerinin yapılmamasının yanlış olduğuna ilişkin sorulardır. Bireyin etik davranışlarını belirleyen unsurlar ise
aşağıdaki gibi sıralanabilir:
• Bireyin ahlaki gelişim düzeyi,
• Ahlaki davranışı yönlendiren şartlar,
• Bireyin yaşı, aile çevresi ve ekonomik durumu,
• Normlar ve görgü kuralları,
• Toplumsal kültür ve değerler
Etik iki temel konu ile ilgilenir:
• İyi, doğru insan olmanın getirdiği özellikler ve
• Bireyin davranışlarını belirleyen kurallar
erdem olmadığı; hangi türden eylemlerin yapılmasının doğru, hangilerinin yapılmamasının yanlış olduğuna ilişkin sorulardır. Bireyin etik davranışlarını belirleyen unsurlar ise
aşağıdaki gibi sıralanabilir:
• Bireyin ahlaki gelişim düzeyi,
• Ahlaki davranışı yönlendiren şartlar,
• Bireyin yaşı, aile çevresi ve ekonomik durumu,
• Normlar ve görgü kuralları,
• Toplumsal kültür ve değerler
Etik iki temel konu ile ilgilenir:
• İyi, doğru insan olmanın getirdiği özellikler ve
• Bireyin davranışlarını belirleyen kurallar
Soru 2
Aşağıdakilerden hangisi etiğin uygulama alanlarından biri değildir?
Seçenekler
A
Meslek etiği
B
Kişisel etik
C
İşlevsel etik
D
İş etiği
E
Toplumsal etik
Açıklama:
Etik standartların uygulandıkları alanları etki alanlarına göre kişisel etik, meslek etiği, iş etiği, toplumsal etik ve global etik uygulama alanlarına ayrılabilir.
Soru 3
Etik liderlik ile ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
Seçenekler
A
Tek yönlü iletişim esastır.
B
Normatif olarak uygun faaliyetler sergilenmesi gerekir.
C
Etik liderler çalışanlara sadece etik rol model olmayı benimsemelidir.
D
Etik liderlik diğer liderlik tarzlarına etik içeriği bakımından benzemektedir.
E
Liderin etik veya ahlaki bakış açısı iyi/ kötü, doğru/yanlış temelli olarak liderin ne yapmaması gerektiği üzerinde durmaktadır.
Açıklama:
ETİK LİDERLİK
Lider ve etik arasındaki ilişki oldukça uzun kabul edilecek bir zamandır tartışılmakta, tartışmalar ve yapılan çalışmalar daha yoğun olarak normatif etik kapsamında ele alınmaktadır. Normatif etik neyin ahlaki bakımdan doğru neyin yanlış, neyin iyi neyin kötü olduğunu ortay koyan bunun için belirli ölçütler sunup bu ölçütleri haklı kılma ve temellendirme ile uğraşan uygulamalı bir etik tarzıdır. Liderin etik veya ahlaki bakış açısı iyi/kötü, doğru/yanlış temelli olarak liderin ne yapması gerektiği üzerinde durmaktadır.
Etik liderlik kişisel faaliyetlerinde ve kişiler arası ilişkilerinde normatif olarak uygun faaliyetler sergileyen ve sergilemiş olduğu bu tarz faaliyetleri artırmayı hedefleyen bunu yaparken de iki yönlü iletişim, güçlendirme ve etkin düşünme yöntemlerini kullanan liderlik tarzıdır. Etik lider standartları oluşturur, dile getirir, anlaşılmasını sağlar, uygulama konusunda destekler, bu konuda takipçilerini sorumlu tutar ve etik davranışlarıyla takipçileri için aynı zamanda rol model teşkil eder. Rol model olarak takipçilerini/çalışanlarını doğruluk, dürüstlük, güvenilirlik, adalet vb. olgular çerçevesinde yönlendirirler. Bu yönüyle etik lider, liderlik faaliyetleriyle ilgili olarak etik ve etik olmayan davranışlarıyla takipçilerini etkileyerek proaktif bir çaba içerisindedir. Etik liderler çalışanlara sadece etik rol model değil, aynı zamanda çalışanların kendilerini rahatlıkla ifade etmelerine olanak sunan, bunu da yaparken belirli kuralların oluşmasını sağlayan kişiler olarak ortaya çıkarlar. Etik davranışlar sergileyen liderlerin, bireyin ihtiyaçlarını göz önünde bulundurarak, çalışanların haklarını dikkate alarak ve adil davranarak aslında bir nevi dönüşümcü liderlik özellikleri sergileyerek çalışanların örgütsel bağlılığı üzerinde olumlu etkiler bıraktığı ifade edilmektedir. Ancak bunun için etik liderlerin kişisel ve mesleki yaşamlarında da etik konusunda tutarlı olması ve süreklilik sağlaması önemlidir. Etik liderlik diğer liderlik tarzlarından etik içeriği bakımından ayrılmaktadır. Örneğin dönüşümcü liderlik tarzının da etik içeriği mevcuttur. Bu liderlik tarzı etiği sadece bir boyutta ve ikinci planda ele almaktadır. Etik liderlik ise tek boyut yerine etik kavramını bir bütün olarak ele almaktadır. Bu tarz liderlik diğer liderlik tarzlarından farklı olarak sosyal öğrenme teorisini de içine alarak bireylerin ödül ve ceza kavramıyla öğrenmelerine katkı sağlamaktadır.
Lider ve etik arasındaki ilişki oldukça uzun kabul edilecek bir zamandır tartışılmakta, tartışmalar ve yapılan çalışmalar daha yoğun olarak normatif etik kapsamında ele alınmaktadır. Normatif etik neyin ahlaki bakımdan doğru neyin yanlış, neyin iyi neyin kötü olduğunu ortay koyan bunun için belirli ölçütler sunup bu ölçütleri haklı kılma ve temellendirme ile uğraşan uygulamalı bir etik tarzıdır. Liderin etik veya ahlaki bakış açısı iyi/kötü, doğru/yanlış temelli olarak liderin ne yapması gerektiği üzerinde durmaktadır.
Etik liderlik kişisel faaliyetlerinde ve kişiler arası ilişkilerinde normatif olarak uygun faaliyetler sergileyen ve sergilemiş olduğu bu tarz faaliyetleri artırmayı hedefleyen bunu yaparken de iki yönlü iletişim, güçlendirme ve etkin düşünme yöntemlerini kullanan liderlik tarzıdır. Etik lider standartları oluşturur, dile getirir, anlaşılmasını sağlar, uygulama konusunda destekler, bu konuda takipçilerini sorumlu tutar ve etik davranışlarıyla takipçileri için aynı zamanda rol model teşkil eder. Rol model olarak takipçilerini/çalışanlarını doğruluk, dürüstlük, güvenilirlik, adalet vb. olgular çerçevesinde yönlendirirler. Bu yönüyle etik lider, liderlik faaliyetleriyle ilgili olarak etik ve etik olmayan davranışlarıyla takipçilerini etkileyerek proaktif bir çaba içerisindedir. Etik liderler çalışanlara sadece etik rol model değil, aynı zamanda çalışanların kendilerini rahatlıkla ifade etmelerine olanak sunan, bunu da yaparken belirli kuralların oluşmasını sağlayan kişiler olarak ortaya çıkarlar. Etik davranışlar sergileyen liderlerin, bireyin ihtiyaçlarını göz önünde bulundurarak, çalışanların haklarını dikkate alarak ve adil davranarak aslında bir nevi dönüşümcü liderlik özellikleri sergileyerek çalışanların örgütsel bağlılığı üzerinde olumlu etkiler bıraktığı ifade edilmektedir. Ancak bunun için etik liderlerin kişisel ve mesleki yaşamlarında da etik konusunda tutarlı olması ve süreklilik sağlaması önemlidir. Etik liderlik diğer liderlik tarzlarından etik içeriği bakımından ayrılmaktadır. Örneğin dönüşümcü liderlik tarzının da etik içeriği mevcuttur. Bu liderlik tarzı etiği sadece bir boyutta ve ikinci planda ele almaktadır. Etik liderlik ise tek boyut yerine etik kavramını bir bütün olarak ele almaktadır. Bu tarz liderlik diğer liderlik tarzlarından farklı olarak sosyal öğrenme teorisini de içine alarak bireylerin ödül ve ceza kavramıyla öğrenmelerine katkı sağlamaktadır.
Soru 4
İşletmelerin giriştiği faaliyetlerde birey ve topluma zarar vermeyecek iş görmeleri için yol gösterici kurallar bütünü aşağıdaki kavramlardan hangisinin açıklamasıdır?
Seçenekler
A
Etik hizmeti
B
Normatif etik
C
Etik kodlama
D
Etik yapısalcılık
E
Etik standartlar
Açıklama:
ETİK STANDARTLAR
Etik standartlar, iş dünyasının belirsizlikleri en düşük düzeye indirerek işletmelerin giriştiği faaliyetlerde birey ve topluma zarar vermeyecek iş görmeleri için yol gösterici kurallar bütünüdür.
Etik standartlar, iş dünyasının belirsizlikleri en düşük düzeye indirerek işletmelerin giriştiği faaliyetlerde birey ve topluma zarar vermeyecek iş görmeleri için yol gösterici kurallar bütünüdür.
Soru 5
Aşağıdakilerden hangisi etik standartlara olumsuz etki yapan faktörlerden birisidir?
Seçenekler
A
Sosyal baskılar
B
İşletme duyarlılığı
C
Yasalar ve mahkemeler
D
Aşırı iyimser toplum
E
Hükümet düzenlemeleri
Açıklama:
Etik Standartlara Katkı Yapan Faktörler
Bir toplumda etik standartların yükselmesine katkı sağlayan faktörler; daha iyi bilgilendirilmiş kamuoyu, sosyal baskılar, medyanın olayları sürekli takibi, işletmelerin sosyal sorumluluk duygusuna çok önem vermesi, işletmelerin duyarlılığı, üst yönetim kademesinin ahlaki eyleme verdiği önem, hükümet düzenlemeleri, yasalar ve mahkemeler, işletme yöneticilerinin profesyonellik anlayış ve eğilim düzeyinin artması şeklinde ifade edilebilir.
Etik Standartlara Olumsuz Etki Yapan Faktörler
Bir toplumda etik standartların gelişmemesine ya da olumsuz etkilenmesine neden olan
faktörler; toplumun standartlarının çok düşük olması, sosyal çözülme, aşırı iyimser toplum, dini kurumlar ve ailenin etkisinin azalması, düşük kalite, aşırı niceliksel istekler, işletmedekilere yöneticiler ve hissedarlardan gelen kâr baskısı, şirket politikaları, mevcut ekonomik koşullar, iş yapma maliyetleri, başarıya ilişkin stres, politik yozlaşma, hükümetlere olan güvenin çok düşük olması, açgözlülük, başarının ölçüsü olarak parayı görme ve paraya tapma, bireyin bencilliği, kişisel dürüstlük ve ahlaki karakterden yoksun olma, çok sayıda işletmenin düşük rekabet gücüne sahip olması ve çok sayıda işletmenin yarışması
şeklinde ifade edilebilir.
Bir toplumda etik standartların yükselmesine katkı sağlayan faktörler; daha iyi bilgilendirilmiş kamuoyu, sosyal baskılar, medyanın olayları sürekli takibi, işletmelerin sosyal sorumluluk duygusuna çok önem vermesi, işletmelerin duyarlılığı, üst yönetim kademesinin ahlaki eyleme verdiği önem, hükümet düzenlemeleri, yasalar ve mahkemeler, işletme yöneticilerinin profesyonellik anlayış ve eğilim düzeyinin artması şeklinde ifade edilebilir.
Etik Standartlara Olumsuz Etki Yapan Faktörler
Bir toplumda etik standartların gelişmemesine ya da olumsuz etkilenmesine neden olan
faktörler; toplumun standartlarının çok düşük olması, sosyal çözülme, aşırı iyimser toplum, dini kurumlar ve ailenin etkisinin azalması, düşük kalite, aşırı niceliksel istekler, işletmedekilere yöneticiler ve hissedarlardan gelen kâr baskısı, şirket politikaları, mevcut ekonomik koşullar, iş yapma maliyetleri, başarıya ilişkin stres, politik yozlaşma, hükümetlere olan güvenin çok düşük olması, açgözlülük, başarının ölçüsü olarak parayı görme ve paraya tapma, bireyin bencilliği, kişisel dürüstlük ve ahlaki karakterden yoksun olma, çok sayıda işletmenin düşük rekabet gücüne sahip olması ve çok sayıda işletmenin yarışması
şeklinde ifade edilebilir.
Soru 6
Bir işletmenin yerine getirmek üzere yola çıktığı hedeflere varması aşağıdakilerden hangisinin tanımıdır?
Seçenekler
A
Gerçek kalite
B
Algılanan kalite
C
Hizmet kalitesi
D
Müşteri kalitesi
E
Güvenirlik kalitesi
Açıklama:
Gerçek kalite, bir işletmenin yerine getirmek üzere yola çıktığı hedeflere varmasıdır.
Soru 7
Aşağıdakilerden hangisi hizmet kalitesi bileşenlerinden biri değildir?
Seçenekler
A
Güvenlik
B
Fiziksel varlıklar
C
Ekonomiklik
D
Güvenilirlik
E
İletişim
Açıklama:
Hizmet kalitesinin temelde on bileşenden oluştuğu ifade edilmektedir. Bunlar:
Güvenilirlik: Performans tutarlılığın içermektedir. Hizmetin güvenilir ve doğru biçimde, verilen sözler doğrultusunda yapılması anlamına gelmektedir.
Duyarlılık/Karşılık Vermek: Çalışanların, müşterilere anında hizmet vermek ve yardım etmeye istekli olmalarını ifade etmektedir. Hizmetin zamanında olmasını içerir.
Yeterlilik: Hizmet sunmak için gerek firmanın gerekse de çalışan personelin gerekli bilgi ve beceriye sahip olmaları anlamına gelmektedir.
Erişebilirlik: Yaklaşılabilir olma ve ilişki kurma kolaylığını içermektedir. Hizmete kolay ulaşmayı, bekleme zamanının kısa olmasını, faaliyet saatlerinin uygun olmasını ifade
etmektedir.Nezaket: Müşteriyle ilişkide bulunan personelin kibarlığı, saygınlığı ve dostluğunu içerir.
İletişim: Müşterileri anlayabilecekleri dilde bilgilendirmek ve onların dinlemek anlamına gelir. Firma farklı müşteriler için dilini uydurabilmeli ve farklılaştırabilmelidir.
İtibar: Firmanın; inanılırlığı, güvenirliliği, dürüstlüğü ve müşteri çıkarlarını kalben hissetmeyi içermektedir. Firmanın ismi, ünü, çalışanlarının kişisel özellikleri itibarı oluşturan unsurlardır.
Güvenlik: Şüphe, tehlike ve riskten uzak olma. Fiziksel ve finansal güvenlik ile mahremiyet güvenliği oluşturan unsurlardır.
Müşteriyi Bilmek ve Anlamak: Müşteriyi ve müşteriye ilişkin ihtiyaçları bilmek için çaba sarf etmeyi içerir.
Fiziksel Varlıklar:Hizmetin fiziksel yanının içermektedir. Fiziksel tesisler, personelin, görünüşü, hizmet sunmak için kullanılan araç ve ekipmanlar fiziksel unsurları oluşturmaktadır.
Güvenilirlik: Performans tutarlılığın içermektedir. Hizmetin güvenilir ve doğru biçimde, verilen sözler doğrultusunda yapılması anlamına gelmektedir.
Duyarlılık/Karşılık Vermek: Çalışanların, müşterilere anında hizmet vermek ve yardım etmeye istekli olmalarını ifade etmektedir. Hizmetin zamanında olmasını içerir.
Yeterlilik: Hizmet sunmak için gerek firmanın gerekse de çalışan personelin gerekli bilgi ve beceriye sahip olmaları anlamına gelmektedir.
Erişebilirlik: Yaklaşılabilir olma ve ilişki kurma kolaylığını içermektedir. Hizmete kolay ulaşmayı, bekleme zamanının kısa olmasını, faaliyet saatlerinin uygun olmasını ifade
etmektedir.Nezaket: Müşteriyle ilişkide bulunan personelin kibarlığı, saygınlığı ve dostluğunu içerir.
İletişim: Müşterileri anlayabilecekleri dilde bilgilendirmek ve onların dinlemek anlamına gelir. Firma farklı müşteriler için dilini uydurabilmeli ve farklılaştırabilmelidir.
İtibar: Firmanın; inanılırlığı, güvenirliliği, dürüstlüğü ve müşteri çıkarlarını kalben hissetmeyi içermektedir. Firmanın ismi, ünü, çalışanlarının kişisel özellikleri itibarı oluşturan unsurlardır.
Güvenlik: Şüphe, tehlike ve riskten uzak olma. Fiziksel ve finansal güvenlik ile mahremiyet güvenliği oluşturan unsurlardır.
Müşteriyi Bilmek ve Anlamak: Müşteriyi ve müşteriye ilişkin ihtiyaçları bilmek için çaba sarf etmeyi içerir.
Fiziksel Varlıklar:Hizmetin fiziksel yanının içermektedir. Fiziksel tesisler, personelin, görünüşü, hizmet sunmak için kullanılan araç ve ekipmanlar fiziksel unsurları oluşturmaktadır.
Soru 8
I. İnternet üzerinde iletişimde bulunurken kabul edilebilir ya da edilemez davranışları belirleyen kurallardır.
II. Günümüzde belli bir standart oluşmuştur.
III. Birey ve internet etkileşiminde ortaya çıkan çok boyutlu bir kavramdır.
İnternet etiği ile ilgili yukarıdakilerden hangileri doğrudur?
II. Günümüzde belli bir standart oluşmuştur.
III. Birey ve internet etkileşiminde ortaya çıkan çok boyutlu bir kavramdır.
İnternet etiği ile ilgili yukarıdakilerden hangileri doğrudur?
Seçenekler
A
Yalnız III
B
I, II ve III
C
II ve III
D
I ve II
E
I ve III
Açıklama:
İnternet Kullanımında Etik Kurallar: İnternet Etiği
İnternet kullanımında etik ise birey ve internet etkileşiminde ortaya çıkan çok boyutlu bir
kavramdır. İnternet üzerinde iletişimde bulunurken kabul edilebilir ya da edilemez davranışları belirleyen kurallara internet görgü kuralları (netiquette) ya da dilimizdeki kullanımıyla internet etiği denilmektedir. Günümüzde internet etiği ile ilgili kural oluşturma çabaları devam etmekle birlikte belli bir standart oluşmuş değildir.
İnternet kullanımında etik ise birey ve internet etkileşiminde ortaya çıkan çok boyutlu bir
kavramdır. İnternet üzerinde iletişimde bulunurken kabul edilebilir ya da edilemez davranışları belirleyen kurallara internet görgü kuralları (netiquette) ya da dilimizdeki kullanımıyla internet etiği denilmektedir. Günümüzde internet etiği ile ilgili kural oluşturma çabaları devam etmekle birlikte belli bir standart oluşmuş değildir.
Soru 9
IETF’nin (Internet Engineering Task Force) 1995 yılının Ekim ayında yayınladığı, “resmi olmayan netiquette kılavuzu”dur. Kılavuzun birebir iletişim ve çoklu iletişime ait bölümlerinde tavsiye edilen bazı davranış biçimleriyle ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
Seçenekler
A
Maillerde sadece büyük harf kullanılmalıdır.
B
Bir mesaja duygusal yanıt vermeden önce aradan bir gece geçmesini beklemeliyiz.
C
Başka bir kişiye bize gelmiş metni iletirken içeriğini değiştirmeliyiz.
D
E postaya zincirleme mektuplar gönderilmelidir.
E
Bir mesaj ya da mail gönderirken liberal davranmalıyız.
Açıklama:
Bu konudaki çabaların ilk ve en önemlilerinden biri
IETF’nin (Internet Engineering Task Force) 1995 yılının Ekim ayında yayınladığı, “resmi olmayan netiquette kılavuzu”dur. Kılavuzun birebir iletişim ve çoklu iletişime ait bölümlerinde tavsiye edilen bazı davranış biçimleri aşağıdaki gibi özetlenebilir:
• Eğer size gelmiş bir mesajı bir başka kişiye ya da bir gruba yönlendiriyorsanız
(“forward” ediyorsanız) orijinal mesajın metnini değiştirmeyin. Eğer mesaj kişisel
nitelikte ise ve siz mesajı bir başka kişiye ya da bir gruba yönlendirecekseniz öncelikle sahibinden izin alın. Bir mesajı kısaltabilir ve sadece ilgili kısımlarını aktarabilirsiniz ancak bunu yaparken gerekli özeni göstermelisiniz.
• E-posta ile asla zincirleme mektuplar göndermeyiniz. Zincirleme mektuplar İnternette yasaktır.
• Bir şey gönderirken muhafazakâr, alırken liberal olun. Provoke edilseniz bile “ateşli” mesajlar göndermemelisiniz. Diğer taraftan ateşli mesajlar almaya şaşırmamalısınız. Ateşli yazılara yanıt vermemek basiretli bir davranıştır.
• Göndereceğiniz bir mesajın alıcısının kültürünün, dilinin, eğlence anlayışının sizinkinden farklı olabileceğini aklınızda tutun. Özellikle alaycılık konusunda dikkatli olun.
• Büyük ve küçük harfleri birlikte kullanın. SADECE BÜYÜK HARF KULLANIMI
SANKİ BAĞIRIYORMUŞSUNUZ GİBİ ANLAŞILIR.
• Bir mesaja duygusal yanıt vermeden önce aradan bir gece geçmesini bekleyin.
IETF’nin (Internet Engineering Task Force) 1995 yılının Ekim ayında yayınladığı, “resmi olmayan netiquette kılavuzu”dur. Kılavuzun birebir iletişim ve çoklu iletişime ait bölümlerinde tavsiye edilen bazı davranış biçimleri aşağıdaki gibi özetlenebilir:
• Eğer size gelmiş bir mesajı bir başka kişiye ya da bir gruba yönlendiriyorsanız
(“forward” ediyorsanız) orijinal mesajın metnini değiştirmeyin. Eğer mesaj kişisel
nitelikte ise ve siz mesajı bir başka kişiye ya da bir gruba yönlendirecekseniz öncelikle sahibinden izin alın. Bir mesajı kısaltabilir ve sadece ilgili kısımlarını aktarabilirsiniz ancak bunu yaparken gerekli özeni göstermelisiniz.
• E-posta ile asla zincirleme mektuplar göndermeyiniz. Zincirleme mektuplar İnternette yasaktır.
• Bir şey gönderirken muhafazakâr, alırken liberal olun. Provoke edilseniz bile “ateşli” mesajlar göndermemelisiniz. Diğer taraftan ateşli mesajlar almaya şaşırmamalısınız. Ateşli yazılara yanıt vermemek basiretli bir davranıştır.
• Göndereceğiniz bir mesajın alıcısının kültürünün, dilinin, eğlence anlayışının sizinkinden farklı olabileceğini aklınızda tutun. Özellikle alaycılık konusunda dikkatli olun.
• Büyük ve küçük harfleri birlikte kullanın. SADECE BÜYÜK HARF KULLANIMI
SANKİ BAĞIRIYORMUŞSUNUZ GİBİ ANLAŞILIR.
• Bir mesaja duygusal yanıt vermeden önce aradan bir gece geçmesini bekleyin.
Soru 10
Bilgisayar ve ağ sistemleri kullanılarak işlenen suçlar internet etiği ile ilgili kaygılardan hangisi içerisinde yer almaktadır?
Seçenekler
A
Gizli ağ endişesi
B
Bilgisayar ihlalleri
C
Entellektüel mülkiyet hakkı ihlalleri
D
Siber suçlar
E
Mahremiyet ihlalleri
Açıklama:
İnternet Etiği ile İlgili Kaygılar
Küresel boyutta bir iletişim ağı olan internetin belli bir merkezden kontrol edilmesi güçlüğü mahremiyet ihlalleri, fikri mülkiyet haklarının ihlali ve siber suçlar gibi bazı etik kaygıları da beraberinde getirmektedir.
Siber Suçlar: İnternetin yaygın olarak kullanılmadığı dönemlerde bilişim ortamında işlenen suçları ifade etmek için bilgisayar suçları (computer crimes) ve bilgisayar ihlalleri (computer abuse) gibi kavramlar kullanılmaktaydı. Daha sonra internetin etkinliğini arttırarak kullanımının yaygınlaşmasıyla birlikte, internet ve ona bağlı sistemler aracılığıyla işlenen suçları da kapsayacak şekilde söz konusu kavramlar, tek bir kavram altında birleştirilmiş ve “siber suç” (cyber crimes) kavramı kullanılmaya başlanmıştır
Küresel boyutta bir iletişim ağı olan internetin belli bir merkezden kontrol edilmesi güçlüğü mahremiyet ihlalleri, fikri mülkiyet haklarının ihlali ve siber suçlar gibi bazı etik kaygıları da beraberinde getirmektedir.
Siber Suçlar: İnternetin yaygın olarak kullanılmadığı dönemlerde bilişim ortamında işlenen suçları ifade etmek için bilgisayar suçları (computer crimes) ve bilgisayar ihlalleri (computer abuse) gibi kavramlar kullanılmaktaydı. Daha sonra internetin etkinliğini arttırarak kullanımının yaygınlaşmasıyla birlikte, internet ve ona bağlı sistemler aracılığıyla işlenen suçları da kapsayacak şekilde söz konusu kavramlar, tek bir kavram altında birleştirilmiş ve “siber suç” (cyber crimes) kavramı kullanılmaya başlanmıştır
Soru 11
Aşağıdakilerden hangisi bireyin etik davranışlarını belirleyen unsurlar arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Ahlaki gelişim
B
Yasalar
C
Ekonomik durum
D
Normlar
E
Kültür
Açıklama:
Bireyin etik davranışlarını belirleyen unsurlar:
- Bireyin ahlaki gelişim düzeyi,
- Ahlaki davranışı yönlendiren şartlar,
- Bireyin yaşı, aile çevresi ve ekonomik durumu,
- Normlar ve görgü kuralları,
- Toplumsal kültür ve değerler. Doğru cevap B’dir.
Soru 12
Evrensel etikten söz edebilmek için genelde tüm toplumlarda üç temel unsurun kalitesi önem taşır. Aşağıdakilerden hangisinde üst düzeyde olması gereken bu unsurlar doğru olarak sıralanmıştır?
Seçenekler
A
İnsan, Sanat, Eğitim
B
Kültür, Sistem,Yönetim
C
Toplum, Sanat, Siyaset
D
İnsan, Eğitim,Yönetim
E
İnsan, Sistem,Yönetim
Açıklama:
Evrensel etik ilkelerin varlığından söz edebilmek için ise genel olarak tüm toplumlarda temel unsurun üst düzeyde var olması gerekir. Bunlar:
- İnsan kalitesi,
- Sistem kalitesi,
- Yönetim kalitesidir.
Soru 13
İnsan davranışlarını etkileyen alanlar hangi üç temel grupta incelenir?
Seçenekler
A
Özgür seçim alanı - Yönetim Alanı - Evrensel Alan
B
Evrensel alan - Kontrol alanı - Etik alan
C
Kanun ve yasalar alanı - Özgür seçim alanı - Etik alan
D
Yönetim Alanı - Kanun ve yasalar alanı- Evrensel Alan
E
Kontrol Alanı - Yönetim Alanı - Evrensel Alan
Açıklama:
İnsan davranışlarını etkileyen alanları üç grupta incelemek mümkündür.
Kanun ve yasalar alanı: Bu alanda kanun koyucular, kurumların veya kişilerin yıl içinde kazandığı gelirlerden vergi öderken, bir taşınmaz alırken veya otomobil ehliyeti almak için başvuru yapıldığında yapılması gereken işlemleri ve davranış biçimlerini kurallara bağlarlar.
Özgür seçim alanı: Kişi ya da kuruluşların kendi istekleriyle yaptıkları ve yasal sınırlama olmayan davranış standartlarıyla ilgilidir. Bireyin meslek veya dinsel seçimi ya da bir işletmenin kaç tane televizyon veya çamaşır makinesi üreteceği özgür seçime birer örnektir.
Etik alan: Bu iki alanın arasında etik alan yer alır. Bu bölgede yasalar yoktur. Onun yerine bireye ya da şirkete yol gösteren paylaşılan ilke ve değerler, ahlaki davranışlar vardır. Örneğin işletme, kamu da işlerini hallederken, personeline sosyal haklar verirken veya müşterilerine karşı belli bir tutum sergilerken bu alan içinde değerlendirilebilir. Doğru cevap C’dir.
Kanun ve yasalar alanı: Bu alanda kanun koyucular, kurumların veya kişilerin yıl içinde kazandığı gelirlerden vergi öderken, bir taşınmaz alırken veya otomobil ehliyeti almak için başvuru yapıldığında yapılması gereken işlemleri ve davranış biçimlerini kurallara bağlarlar.
Özgür seçim alanı: Kişi ya da kuruluşların kendi istekleriyle yaptıkları ve yasal sınırlama olmayan davranış standartlarıyla ilgilidir. Bireyin meslek veya dinsel seçimi ya da bir işletmenin kaç tane televizyon veya çamaşır makinesi üreteceği özgür seçime birer örnektir.
Etik alan: Bu iki alanın arasında etik alan yer alır. Bu bölgede yasalar yoktur. Onun yerine bireye ya da şirkete yol gösteren paylaşılan ilke ve değerler, ahlaki davranışlar vardır. Örneğin işletme, kamu da işlerini hallederken, personeline sosyal haklar verirken veya müşterilerine karşı belli bir tutum sergilerken bu alan içinde değerlendirilebilir. Doğru cevap C’dir.
Soru 14
Aşağıdakilerden hangisinde kişisel etiğin özelliği doğru olarak verilmiştir?
Seçenekler
A
Birey bir grupta yer aldığı için haksızlığa göz yummaz.
B
Toplumsal baskılar ile birey etik standartlarını geliştirir
C
Kişi gerçek ve doğruyu ancak zekâsı ile bulur.
D
Doğruluk ve etik davranışlar herkesin içinde bulunmaz.
E
Birey sadece eğitimle ile kusursuzluğa erişir.
Açıklama:
Kişisel etiğin özellikleri aşağıdaki gibi özetlenebilir:
- Kişisel etik, gerçeğin doğrunun sadece zekâdan değil bireyin içinden geldiğini savunur.
- Doğruluk ve etik davranışlar herkesin içinde vardır.
- Kişisel etik bireyin kendisine dönmesini sağlar.
- Bireyin karşılaştığı durumlarda doğru ve yanlış kararlar vermesi kendi vicdanına bağlıdır.
- Bireyi amacına ulaştıracak davranış etik olmalıdır. Burada Mahcivelle’nin düşüncesine terstir.
- Yaşamda belli kuralların olamayacağı pek çok durum söz konusudur.
- Birey bir grupta yer aldığı için haksızlığa göz yummaz.
- Birey özgürleştikçe kendi etik standartlarını geliştirir.
- Birey sadece kendi çabaları ile kusursuzluğa erişir. Başkaları bunu kişi adına yapamaz.
- Bireyler hayatları boyunca geliştikleri için yeni değerler edinirler. Doğru cevap A’dır.
Soru 15
İş hayatındaki davranışları yönlendiren, onlara rehberlik eden etik prensipler ve standartların toplamıdır. Belirli bir meslek grubunu kurallarla davranmaya zorlayan, kişisel eğilimlerini sınırlayan, rekabeti düzenleyen ve hizmet ideallerini korumayı amaçlayan ilkelerdir. Bu davranış kuralları dünyanın neresinde olursa olsun geçerlidir. Tanımlanan etik türü hangisidir?
Seçenekler
A
İş etiği
B
Betimleyici iş etiği
C
Normatif iş etiği
D
Meslek etiği
E
Rekabet Etiği
Açıklama:
Meslek Etiği: İş hayatındaki davranışları yönlendiren, onlara rehberlik eden etik prensipler ve standartların toplamına meslek etiği denilmektedir. Belirli bir meslek grubunun, meslek üyelerine emreden, onları belli kurallarla davranmaya zorlayan kişisel eğilimlerini sınırlayan, yetersiz ve ilkesiz üyeleri meslekten dışlayan, mesleki rekabeti düzenleyen ve hizmet ideallerini korumayı amaçlayan mesleki ilkelerdir. Meslek etiğinin en önemli özelliği, meslekle ilgili davranış kurallarının dünyanın neresinde olursa olsun geçerli olduğudur. Doğru cevap D’dir.
Soru 16
Ulusal etik bilincinin ötesinde, tüm insanları kapsayan etik bir duyarlılığı ve sorumluluğu ifade eden; bireyin eylemlerinde kendini tüm insanlığa karşı görevli ve sorumlu bilmesi, aile, kavim ve ulus sınırlarını aşmasıdır. Tüm insanlığın mutluluğunu hesaba katan etik anlayışı aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Betimleyici Etik
B
Global Etik
C
Toplumsal Etik
D
Tarafsız Etik
E
Bilişim Etiği
Açıklama:
Global Etik: Global etik, bireysel ve ulusal etik bilincini aşan, dünyadaki tüm insanları kapsayan etik bir duyarlılığı ve sorumluluğu ifade eder. Yani bireyin eylemlerinde kendisini tüm insanlığa karşı görevli ve sorumlu bilmesi, aile, kavim ve ulus sınırlarını aşmasıdır. Böyle bir etik anlayış ütopik görünebilir. Ancak bugünkü dünyamızda önemli mevkilerde bulunan bazı fertlerin toplumla veya doğayı kullanım ile ilgili bazı kararları, dünyada yaşayan insanların büyük bölümünü, iyilik veya kötülük bakımından ilgilendiriyorsa global etik bilinci global nitelik taşıyan kararlarda yeterli bir şart haline gelmiştir denilebilir. Başka bir deyişle eğer eylemlerimizin etkileri, yakın çevre ve ulus sınırlarını aşıp başka ülkelerdeki insanları ilgilendiriyorsa bu durum, yakın çevre ve ülke sınırlarının ötesinde tüm insanlığın mutluluğunu hesaba katan evrensel bir etik anlayışını gerektirir. Doğru cevap B’dir.
Soru 17
Önemli uluslararası danışmanlık şirketlerinden Ernst & Young “Global etik kuralları”nı davranışlarına yön veren çerçeve kurallar olarak ifade etmiştir. Bu kurallar beş maddede sıralanır. Aşağıdakilerden hangisi bu ana maddelerde yer almaz?
Seçenekler
A
Serbest ticaret ve kalkınma
B
Müşteri ve diğer paydaşlarla çalışma ilkeleri
C
Dürüstlük
D
Tarafsızlık ve bağımsızlığın korunması
E
Entelektüel sermayenin korunması
Açıklama:
Önde gelen uluslararası danışmanlık şirketlerinden biri olan Ernst & Young web sayfasında ilan ettiği “global etik kuralları”nı davranışlarına yön veren çerçeve kurallar olarak ifade etmiştir. Bu kurallar beş maddede şu şekilde sıralanmıştır:
- Ernst & Young ekibinin birlikte çalışma ilkeleri
- Müşteri ve diğer paydaşlarla çalışma ilkeleri
- Dürüstlük
- Tarafsızlık ve bağımsızlığın korunması
- Entelektüel sermayeye değer verilmesi ve korunması Doğru cevap A’dır
Soru 18
Takipçilerinin memnuniyetlerini ve performanslarını onların değer ve ihtiyaçlarını etkileyerek arttırmaya çalışan, örgütte değişimi etkin bir biçimde gerçekleştirebilen liderlik türü aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Örgütsel liderlik
B
Değişimsel liderlik
C
Performans liderliği
D
Etkin liderlik
E
Dönüşümcü liderlik
Açıklama:
Takipçilerinin memnuniyetlerini ve performanslarını onların değer ve ihtiyaçlarını etkileyerek arttırmaya çalışan liderlik türü dönüşümcü liderlik olarak ifade edilir. Dönüşümcü liderler örgütte değişimi etkin bir biçimde gerçekleştirebilen liderlerdir. Doğru cevap E’dir.
Soru 19
Aşağıdakilerden hangisi işletmelerde etik standartlara katkı yapan faktörler arasında yer alır?
Seçenekler
A
Çok sayıda işletmenin yarışması
B
Paranın başarı ölçüsü olması
C
Çoğu işletmenin düşük rekabet gücü
D
Medyanın olayları sürekli takibi
E
Toplumun fazlasıyla iyimser olması
Açıklama:
Etik Standartlara Katkı Yapan Faktörler: Daha iyi bilgilendirilmiş kamuoyu, sosyal baskılar, medyanın olayları sürekli takibi, işletmelerin sosyal sorumluluk duygusuna çok önem vermesi, işletmelerin duyarlılığı, üst yönetim kademesinin ahlaki eyleme verdiği önem, hükümet düzenlemeleri, yasalar ve mahkemeler, işletme yöneticilerinin profesyonellik anlayış ve eğilim düzeyinin artması şeklinde ifade edilebilir.
Etik Standartlara Olumsuz Etki Yapan Faktörler: Toplumun standartlarının çok düşük olması, sosyal çözülme, aşırı iyimser toplum, dini kurumlar ve ailenin etkisinin azalması, düşük kalite, aşırı niceliksel istekler, işletmedekilere yöneticiler ve hissedarlardan gelen kâr baskısı, şirket politikaları, mevcut ekonomik koşullar, iş yapma maliyetleri, başarıya ilişkin stres, politik yozlaşma, hükümetlere olan güvenin çok düşük olması, açgözlülük, başarının ölçüsü olarak parayı görme ve paraya tapma, bireyin bencilliği, kişisel dürüstlük ve ahlaki karakterden yoksun olma, çok sayıda işletmenin düşük rekabet gücüne sahip olması ve çok sayıda işletmenin yarışması şeklinde ifade edilebilir. Doğru cevap D’dir.
Etik Standartlara Olumsuz Etki Yapan Faktörler: Toplumun standartlarının çok düşük olması, sosyal çözülme, aşırı iyimser toplum, dini kurumlar ve ailenin etkisinin azalması, düşük kalite, aşırı niceliksel istekler, işletmedekilere yöneticiler ve hissedarlardan gelen kâr baskısı, şirket politikaları, mevcut ekonomik koşullar, iş yapma maliyetleri, başarıya ilişkin stres, politik yozlaşma, hükümetlere olan güvenin çok düşük olması, açgözlülük, başarının ölçüsü olarak parayı görme ve paraya tapma, bireyin bencilliği, kişisel dürüstlük ve ahlaki karakterden yoksun olma, çok sayıda işletmenin düşük rekabet gücüne sahip olması ve çok sayıda işletmenin yarışması şeklinde ifade edilebilir. Doğru cevap D’dir.
Soru 20
Çalışanların, müşterilere anında hizmet vermek ve yardım etmeye istekli olmaları ve hizmetin zamanında olması gibi özelliklerinden oluşan hizmet kalitesi bileşeni aşağıdakilerden hangisi ile ilgilidir?
Seçenekler
A
Güvenilirlik
B
Erişebilirlik
C
Duyarlılık
D
Nezaket
E
Yeterlilik
Açıklama:
Duyarlılık/Karşılık Vermek: Çalışanların, müşterilere anında hizmet vermek ve yardım etmeye istekli olmalarını ifade etmektedir. Hizmetin zamanında olmasını içerir. Doğru cevap C’dir.
Soru 21
Aşağıdakilerden hangisi bir bireyin etik davranışlarını belirleyen unsurlardan biri değildir?
Seçenekler
A
Toplumsal kültür ve değerler
B
Normlar ve görgü kuralları
C
Bireyin yaşı, aile çevresi ve ekonomik durumu
D
Bireyin ahlaki gelişim düzeyi
E
Bireyin yaptığı iş
Açıklama:
Bireyin etik davranışlarını belirleyen unsurlar
aşağıdaki gibi sıralanabilir:
• Bireyin ahlaki gelişim düzeyi,
• Ahlaki davranışı yönlendiren şartlar,
• Bireyin yaşı, aile çevresi ve ekonomik durumu,
• Normlar ve görgü kuralları,
• Toplumsal kültür ve değerler. Doğru yanıt E'dir.
aşağıdaki gibi sıralanabilir:
• Bireyin ahlaki gelişim düzeyi,
• Ahlaki davranışı yönlendiren şartlar,
• Bireyin yaşı, aile çevresi ve ekonomik durumu,
• Normlar ve görgü kuralları,
• Toplumsal kültür ve değerler. Doğru yanıt E'dir.
Soru 22
Kişi ya da kuruluşların kendi istekleriyle yaptıkları ve yasal sınırlama olmayan davranış standartlarıyla ilgilidir. Bireyin meslek veya dinsel seçimi ya da bir işletmenin kaç tane televizyon veya çamaşır makinesi üreteceği bu alana ilişkin örneklerdir. Yukarıdaki paragrafta İnsan davranışlarını etkileyen alanlardan hangisi açıklanmaktadır?
Seçenekler
A
Kanun ve yasalar alanı
B
Özgür seçim alanı
C
Etik alan
D
Sistem kalitesi alanı
E
Yönetim kalitesi alanı
Açıklama:
İnsan davranışlarını etkileyen alanları üç grupta incelemek mümkündür.
Kanun ve yasalar alanı: Bu alanda kanun koyucular, kurumların veya kişilerin yıl içinde kazandığı gelirlerden vergi öderken, bir taşınmaz alırken veya otomobil ehliyeti almak için başvuru yapıldığında yapılması gereken işlemleri ve davranış biçimlerini kurallara bağlarlar.
Özgür seçim alanı: Kişi ya da kuruluşların kendi istekleriyle yaptıkları ve yasal sınırlama olmayan davranış standartlarıyla ilgilidir. Bireyin meslek veya dinsel seçimi ya da bir işletmenin kaç tane televizyon veya çamaşır makinesi üreteceği özgür seçime birer örnektir.
Etik alan: Bu iki alanın arasında etik alan yer alır. Bu bölgede yasalar yoktur. Onun yerine bireye ya da şirkete yol gösteren paylaşılan ilke ve değerler, ahlaki davranışlar vardır. Örneğin işletme, kamu da işlerini hallederken, personeline sosyal haklar verirken veya müşterilerine karşı belli bir tutum sergilerken bu alan içinde değerlendirilebilir. Doğru yanıt B'dir.
Kanun ve yasalar alanı: Bu alanda kanun koyucular, kurumların veya kişilerin yıl içinde kazandığı gelirlerden vergi öderken, bir taşınmaz alırken veya otomobil ehliyeti almak için başvuru yapıldığında yapılması gereken işlemleri ve davranış biçimlerini kurallara bağlarlar.
Özgür seçim alanı: Kişi ya da kuruluşların kendi istekleriyle yaptıkları ve yasal sınırlama olmayan davranış standartlarıyla ilgilidir. Bireyin meslek veya dinsel seçimi ya da bir işletmenin kaç tane televizyon veya çamaşır makinesi üreteceği özgür seçime birer örnektir.
Etik alan: Bu iki alanın arasında etik alan yer alır. Bu bölgede yasalar yoktur. Onun yerine bireye ya da şirkete yol gösteren paylaşılan ilke ve değerler, ahlaki davranışlar vardır. Örneğin işletme, kamu da işlerini hallederken, personeline sosyal haklar verirken veya müşterilerine karşı belli bir tutum sergilerken bu alan içinde değerlendirilebilir. Doğru yanıt B'dir.
Soru 23
İş hayatındaki davranışları yönlendiren, onlara rehberlik eden etik prensipler ve standartların toplamına ne denir?
Seçenekler
A
İş Etiği
B
Toplumsal Etik
C
Meslek Etiği
D
Global Etik
E
Kişisel Etik
Açıklama:
Meslek Etiği: İş hayatındaki davranışları yönlendiren, onlara rehberlik eden etik prensipler ve standartların toplamına meslek etiği denilmektedir. Belirli bir meslek grubunun, meslek üyelerine emreden, onları belli kurallarla davranmaya zorlayan kişisel eğilimlerini sınırlayan, yetersiz ve ilkesiz üyeleri meslekten dışlayan, mesleki rekabeti düzenleyen ve hizmet ideallerini korumayı amaçlayan mesleki ilkelerdir. Doğru yanıt C'dir.
Soru 24
I. Gerçek ve doğrunun sadece zekadan gelidiğini savunur. II. Doğruluk ve etik davranışlar herkesin içinde vardır. III. Kişisel etik bireyin kendisine dönmesini sağlar. Yukarıdakilerden hangileri kişisel etiğin özellikleri arasındadır?
Seçenekler
A
I ve II
B
II ve III
C
Yalnız II
D
Yalnız III
E
I, II ve III
Açıklama:
Kişisel etiğin özellikleri aşağıdaki gibi özetlenebilir:
• Kişisel etik, gerçeğin doğrunun sadece zekâdan değil bireyin içinden geldiğini savunur.
• Doğruluk ve etik davranışlar herkesin içinde vardır.
• Kişisel etik bireyin kendisine dönmesini sağlar.
• Bireyin karşılaştığı durumlarda doğru ve yanlış kararlar vermesi kendi vicdanına bağlıdır.
• Yaşamda belli kuralların olamayacağı pek çok durum söz konusudur.
• Birey bir grupta yer aldığı için haksızlığa göz yummaz.
• Birey özgürleştikçe kendi etik standartlarını geliştirir.
• Birey sadece kendi çabaları ile kusursuzluğa erişir. Başkaları bunu kişi adına yapamaz.
• Bireyler hayatları boyunca geliştikleri için yeni değerler edinirler. Doğru yanıt B'dir.
• Kişisel etik, gerçeğin doğrunun sadece zekâdan değil bireyin içinden geldiğini savunur.
• Doğruluk ve etik davranışlar herkesin içinde vardır.
• Kişisel etik bireyin kendisine dönmesini sağlar.
• Bireyin karşılaştığı durumlarda doğru ve yanlış kararlar vermesi kendi vicdanına bağlıdır.
• Yaşamda belli kuralların olamayacağı pek çok durum söz konusudur.
• Birey bir grupta yer aldığı için haksızlığa göz yummaz.
• Birey özgürleştikçe kendi etik standartlarını geliştirir.
• Birey sadece kendi çabaları ile kusursuzluğa erişir. Başkaları bunu kişi adına yapamaz.
• Bireyler hayatları boyunca geliştikleri için yeni değerler edinirler. Doğru yanıt B'dir.
Soru 25
Aşağıdakilerden hangisi etik liderin özelliklerinden biri değildir?
Seçenekler
A
Tek yönlü iletişim kurar.
B
Etkin düşünür.
C
Standartları oluşturur.
D
Etik davranışlarıyla rol model olur.
E
Çalışanlarının kendilerini rahatlıkla ifade edebileceği bir ortam sağlar.
Açıklama:
Etik liderlik kişisel faaliyetlerinde ve kişiler arası ilişkilerinde normatif olarak uygun faaliyetler sergileyen ve sergilemiş olduğu bu tarz faaliyetleri artırmayı hedefleyen bunu yaparken de iki yönlü iletişim, güçlendirme ve etkin düşünme yöntemlerini kullanan liderlik tarzıdır. Etik lider standartları oluşturur, dile getirir, anlaşılmasını sağlar, uygulama konusunda destekler, bu konuda takipçilerini sorumlu tutar ve etik davranışlarıyla takipçileri için aynı zamanda rol model teşkil eder. Rol model olarak takipçilerini/çalışanlarını doğruluk, dürüstlük, güvenilirlik, adalet vb. olgular çerçevesinde yönlendirirler. Bu yönüyle etik lider, liderlik faaliyetleriyle ilgili olarak etik ve etik olmayan davranışlarıyla takipçilerini etkileyerek proaktif bir çaba içerisindedir. Etik liderler çalışanlara sadece etik rol model değil, aynı zamanda çalışanların kendilerini rahatlıkla ifade etmelerine olanak sunan, bunu da yaparken belirli kuralların oluşmasını sağlayan kişiler olarak ortaya çıkarlar. Doğru yanıt A'dır.
Soru 26
Etik davranışlar sergileyen liderler bireyin ihtiyaçlarını göz önünde bulundurması,
çalışanların haklarını dikkate alması ve adil davranması yönüyle hangi liderlik türüne benzer davranışlar sergilemektedirler?
çalışanların haklarını dikkate alması ve adil davranması yönüyle hangi liderlik türüne benzer davranışlar sergilemektedirler?
Seçenekler
A
Dönüşümcü liderlik
B
Dağıtımcı liderlik
C
Karizmatik liderlik
D
Vizyoner liderlik
E
Kültürel liderlik
Açıklama:
Takipçilerinin memnuniyetlerini ve performanslarını onların değer ve ihtiyaçlarını etkileyerek arttırmaya çalışan liderlik türü dönüşümcü liderlik olarak ifade edilir. Dönüşümcü liderler örgütte değişimi etkin bir biçimde gerçekleştirebilen liderlerdir. Etik davranışlar sergileyen liderlerin, bireyin ihtiyaçlarını göz önünde bulundurarak, çalışanların haklarını dikkate alarak ve adil davranarak aslında bir nevi dönüşümcü liderlik özellikleri sergileyerek çalışanların örgütsel bağlılığı üzerinde olumlu etkiler bıraktığı ifade edilmektedir. Doğru yanıt A'dır.
Soru 27
I. Medyanın olayları sürekli takibi II. Sosyal çözülme III. Toplumun standartlarının çok düşük olması Yukarıdakilerden hangileri bir toplumda etik standartların gelişmesine olumsuz etki yapan faktörlerdendir?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
I ve II
C
I ve III
D
II ve III
E
I, II ve III
Açıklama:
Bir toplumda etik standartların gelişmemesine ya da olumsuz etkilenmesine neden olan
faktörler; toplumun standartlarının çok düşük olması, sosyal çözülme, aşırı iyimser toplum, dini kurumlar ve ailenin etkisinin azalması, düşük kalite, aşırı niceliksel istekler, işletmedekilere yöneticiler ve hissedarlardan gelen kâr baskısı, şirket politikaları, mevcut ekonomik koşullar, iş yapma maliyetleri, başarıya ilişkin stres, politik yozlaşma, hükümetlere olan güvenin çok düşük olması, açgözlülük, başarının ölçüsü olarak parayı görme ve paraya tapma, bireyin bencilliği, kişisel dürüstlük ve ahlaki karakterden yoksun olma, çok sayıda işletmenin düşük rekabet gücüne sahip olması ve çok sayıda işletmenin yarışması şeklinde ifade edilebilir. Doğru yanıt D'dir.
faktörler; toplumun standartlarının çok düşük olması, sosyal çözülme, aşırı iyimser toplum, dini kurumlar ve ailenin etkisinin azalması, düşük kalite, aşırı niceliksel istekler, işletmedekilere yöneticiler ve hissedarlardan gelen kâr baskısı, şirket politikaları, mevcut ekonomik koşullar, iş yapma maliyetleri, başarıya ilişkin stres, politik yozlaşma, hükümetlere olan güvenin çok düşük olması, açgözlülük, başarının ölçüsü olarak parayı görme ve paraya tapma, bireyin bencilliği, kişisel dürüstlük ve ahlaki karakterden yoksun olma, çok sayıda işletmenin düşük rekabet gücüne sahip olması ve çok sayıda işletmenin yarışması şeklinde ifade edilebilir. Doğru yanıt D'dir.
Soru 28
Çalışanların, müşterilere anında hizmet vermek ve yardım etmeye istekli olmalarını ifade etmektedir. Hizmetin zamanında olmasını içerir. Yukarıdaki paragrafta hizmet kalitesi bileşenlerinden hangisi açıklanmaktadır?
Seçenekler
A
İletişim
B
Nezaket
C
Erişebilirlik
D
Yeterlilik
E
Duyarlılık/Karşılık Vermek
Açıklama:
Duyarlılık/Karşılık Vermek: Çalışanların, müşterilere anında hizmet vermek ve yardım etmeye istekli olmalarını ifade etmektedir. Hizmetin zamanında olmasını içerir.
İletişim: Müşterileri anlayabilecekleri dilde bilgilendirmek ve onların dinlemek anlamına gelir. Firma farklı müşteriler için dilini uydurabilmeli ve farklılaştırabilmelidir.
Nezaket: Müşteriyle ilişkide bulunan personelin kibarlığı, saygınlığı ve dostluğunu
içerir.
Yeterlilik: Hizmet sunmak için gerek firmanın gerekse de çalışan personelin gerekli
bilgi ve beceriye sahip olmaları anlamına gelmektedir.
Erişebilirlik: Yaklaşılabilir olma ve ilişki kurma kolaylığını içermektedir. Hizmete kolay ulaşmayı, bekleme zamanının kısa olmasını, faaliyet saatlerinin uygun olmasını ifade
etmektedir. Doğru yanıt E'dir.
İletişim: Müşterileri anlayabilecekleri dilde bilgilendirmek ve onların dinlemek anlamına gelir. Firma farklı müşteriler için dilini uydurabilmeli ve farklılaştırabilmelidir.
Nezaket: Müşteriyle ilişkide bulunan personelin kibarlığı, saygınlığı ve dostluğunu
içerir.
Yeterlilik: Hizmet sunmak için gerek firmanın gerekse de çalışan personelin gerekli
bilgi ve beceriye sahip olmaları anlamına gelmektedir.
Erişebilirlik: Yaklaşılabilir olma ve ilişki kurma kolaylığını içermektedir. Hizmete kolay ulaşmayı, bekleme zamanının kısa olmasını, faaliyet saatlerinin uygun olmasını ifade
etmektedir. Doğru yanıt E'dir.
Soru 29
I. Fiziksel Varlıklar II. Güvenlik III. Erişebilirlik IV. Güvenilirlik Yukarıdakilerden hangileri hizmet kalitesi bileşenlerindendir?
Seçenekler
A
I ve II
B
I, II ve III
C
I, III ve IV
D
I, II ve IV
E
I, II, III ve IV
Açıklama:
Hizmet kalitesinin temelde on bileşenden oluştuğu ifade edilmektedir. Bunlar:
Güvenilirlik: Performans tutarlılığın içermektedir. Hizmetin güvenilir ve doğru biçimde, verilen sözler doğrultusunda yapılması anlamına gelmektedir.
Duyarlılık/Karşılık Vermek: Çalışanların, müşterilere anında hizmet vermek ve yardım etmeye istekli olmalarını ifade etmektedir. Hizmetin zamanında olmasını içerir.
Yeterlilik: Hizmet sunmak için gerek firmanın gerekse de çalışan personelin gerekli
bilgi ve beceriye sahip olmaları anlamına gelmektedir.
Erişebilirlik: Yaklaşılabilir olma ve ilişki kurma kolaylığını içermektedir. Hizmete kolay ulaşmayı, bekleme zamanının kısa olmasını, faaliyet saatlerinin uygun olmasını ifade
etmektedir. Nezaket: Müşteriyle ilişkide bulunan personelin kibarlığı, saygınlığı ve dostluğunu
içerir.
İletişim: Müşterileri anlayabilecekleri dilde bilgilendirmek ve onların dinlemek anlamına gelir. Firma farklı müşteriler için dilini uydurabilmeli ve farklılaştırabilmelidir.
İtibar: Firmanın; inanılırlığı, güvenirliliği, dürüstlüğü ve müşteri çıkarlarını kalben
hissetmeyi içermektedir. Firmanın ismi, ünü, çalışanlarının kişisel özellikleri itibarı oluşturan unsurlardır.
Güvenlik: Şüphe, tehlike ve riskten uzak olma. Fiziksel ve finansal güvenlik ile mahremiyet güvenliği oluşturan unsurlardır.
Müşteriyi Bilmek ve Anlamak: Müşteriyi ve müşteriye ilişkin ihtiyaçları bilmek için
çaba sarf etmeyi içerir.
Fiziksel Varlıklar:Hizmetin fiziksel yanının içermektedir. Fiziksel tesisler, personelin, görünüşü, hizmet sunmak için kullanılan araç ve ekipmanlar fiziksel unsurları oluşturmaktadır. Doğru yanıt E'dir.
Güvenilirlik: Performans tutarlılığın içermektedir. Hizmetin güvenilir ve doğru biçimde, verilen sözler doğrultusunda yapılması anlamına gelmektedir.
Duyarlılık/Karşılık Vermek: Çalışanların, müşterilere anında hizmet vermek ve yardım etmeye istekli olmalarını ifade etmektedir. Hizmetin zamanında olmasını içerir.
Yeterlilik: Hizmet sunmak için gerek firmanın gerekse de çalışan personelin gerekli
bilgi ve beceriye sahip olmaları anlamına gelmektedir.
Erişebilirlik: Yaklaşılabilir olma ve ilişki kurma kolaylığını içermektedir. Hizmete kolay ulaşmayı, bekleme zamanının kısa olmasını, faaliyet saatlerinin uygun olmasını ifade
etmektedir. Nezaket: Müşteriyle ilişkide bulunan personelin kibarlığı, saygınlığı ve dostluğunu
içerir.
İletişim: Müşterileri anlayabilecekleri dilde bilgilendirmek ve onların dinlemek anlamına gelir. Firma farklı müşteriler için dilini uydurabilmeli ve farklılaştırabilmelidir.
İtibar: Firmanın; inanılırlığı, güvenirliliği, dürüstlüğü ve müşteri çıkarlarını kalben
hissetmeyi içermektedir. Firmanın ismi, ünü, çalışanlarının kişisel özellikleri itibarı oluşturan unsurlardır.
Güvenlik: Şüphe, tehlike ve riskten uzak olma. Fiziksel ve finansal güvenlik ile mahremiyet güvenliği oluşturan unsurlardır.
Müşteriyi Bilmek ve Anlamak: Müşteriyi ve müşteriye ilişkin ihtiyaçları bilmek için
çaba sarf etmeyi içerir.
Fiziksel Varlıklar:Hizmetin fiziksel yanının içermektedir. Fiziksel tesisler, personelin, görünüşü, hizmet sunmak için kullanılan araç ve ekipmanlar fiziksel unsurları oluşturmaktadır. Doğru yanıt E'dir.
Soru 30
I. Mahremiyet ihlalleri II. Siber suçlar III. Geçiş ihlalleri Yukarıdakilerden hangileri internet etiğiyle ilgili yaygın olan kaygılardandır?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
I ve II
C
I ve III
D
II ve III
E
I, II ve III
Açıklama:
Küresel boyutta bir iletişim ağı olan internetin belli bir merkezden kontrol edilmesi güçlüğü mahremiyet ihlalleri, fikri mülkiyet haklarının ihlali ve siber suçlar gibi bazı etik kaygıları da beraberinde getirmektedir. Doğru yanıt B'dir.
Soru 31
Aşağıdakilerden hangisi bireyin etik davranışlarını belirleyen unsurlardandır?
Seçenekler
A
Bireyin ahlaki gelişim düzeyi
B
Bireyin sosyal gelişim düzeyi
C
Sosyal davranışı yönlendiren şartlar
D
Bireyin sosyal hayatı, hobileri
E
Bireysel kültür ve değerler
Açıklama:
Etik davranışta konu; neyin değerli, neyin değersiz olduğu; neyin erdem olduğu, neyin erdem olmadığı; hangi türden eylemlerin yapılmasının doğru, hangilerinin yapılmamasının yanlış olduğuna ilişkin sorulardır. Bireyin etik davranışlarını belirleyen unsurlar ise aşağıdaki gibi sıralanabilir:
• Bireyin ahlaki gelişim düzeyi, • Ahlaki davranışı yönlendiren şartlar, • Bireyin yaşı, aile çevresi ve ekonomik durumu, • Normlar ve görgü kuralları, • Toplumsal kültür ve değerler.
• Bireyin ahlaki gelişim düzeyi, • Ahlaki davranışı yönlendiren şartlar, • Bireyin yaşı, aile çevresi ve ekonomik durumu, • Normlar ve görgü kuralları, • Toplumsal kültür ve değerler.
Soru 32
"Bu alanda kanun koyucular, kurumların veya kişilerin yıl içinde kazandığı gelirlerden vergi öderken, bir taşınmaz alırken veya otomobil ehliyeti almak için başvuru yapıldığında yapılması gereken işlemleri ve davranış biçimlerini kurallara bağlarlar". Paragrafta bahsedilen insan davranışlarını etkileyen hangi alandır?
Seçenekler
A
Özgür seçim alanı
B
Kanun ve yasalar alanı
C
Etik alan
D
İlkeler alanı
E
Özel durumlar alanı
Açıklama:
Bireyin davranışlarını yasalar tarafından yönlendirilen, özgür iradesi ile aldığı kararları etkiler. Etik kavramı özgür iradeyle ve yasalarla yönlendirilen davranışlarla karşılaştırıldığında daha iyi anlaşılmaktadır. İnsan davranışlarını etkileyen alanları üç grupta incelemek mümkündür. Bunlardan biri, kanun ve yasalar alanıdır. Bu alanda kanun koyucular, kurumların veya kişilerin yıl içinde kazandığı gelirlerden vergi öderken, bir taşınmaz alırken veya otomobil ehliyeti almak için başvuru yapıldığında yapılması gereken işlemleri ve davranış biçimlerini kurallara bağlarlar.
Kanun ve yasalar alanı: Bu alanda kanun koyucular, kurumların veya kişilerin yıl içinde kazandığı gelirlerden vergi öderken, bir taşınmaz alırken veya otomobil ehliyeti almak için başvuru yapıldığında yapılması gereken işlemleri ve davranış biçimlerini kurallara bağlarlar.
Kanun ve yasalar alanı: Bu alanda kanun koyucular, kurumların veya kişilerin yıl içinde kazandığı gelirlerden vergi öderken, bir taşınmaz alırken veya otomobil ehliyeti almak için başvuru yapıldığında yapılması gereken işlemleri ve davranış biçimlerini kurallara bağlarlar.
Soru 33
"Kişi ya da kuruluşların kendi istekleriyle yaptıkları ve yasal sınırlama olmayan davranış standartlarıyla ilgilidir. Bireyin meslek veya dinsel seçimi ya da bir işletmenin kaç tane televizyon veya çamaşır makinesi üreteceği özgür seçime birer örnektir". Paragrafta bahsedilen insan davranışlarını etkileyen hangi alandır?
Seçenekler
A
Etik alan
B
Kanun ve yasalar alanı
C
Özgür seçim alanı
D
İlkeler alanı
E
Özel durumlar alanı
Açıklama:
Bireyin davranışlarını yasalar tarafından yönlendirilen, özgür iradesi ile aldığı kararları etkiler. Etik kavramı özgür iradeyle ve yasalarla yönlendirilen davranışlarla karşılaştırıldığında daha iyi anlaşılmaktadır. İnsan davranışlarını etkileyen alanları üç grupta incelemek mümkündür. Bunlardan biri, özgür seçim alanıdır.
Özgür seçim alanı: Kişi ya da kuruluşların kendi istekleriyle yaptıkları ve yasal sınırlama olmayan davranış standartlarıyla ilgilidir. Bireyin meslek veya dinsel seçimi ya da bir işletmenin kaç tane televizyon veya çamaşır makinesi üreteceği özgür seçime birer örnektir.
Özgür seçim alanı: Kişi ya da kuruluşların kendi istekleriyle yaptıkları ve yasal sınırlama olmayan davranış standartlarıyla ilgilidir. Bireyin meslek veya dinsel seçimi ya da bir işletmenin kaç tane televizyon veya çamaşır makinesi üreteceği özgür seçime birer örnektir.
Soru 34
Aşağıdakilerden hangisi kişisel etiğin özelliklerinden değildir?
Seçenekler
A
Kişisel etik, gerçeğin doğrunun sadece zekâdan değil bireyin içinden geldiğini savunur.
B
Doğruluk ve etik davranışlar herkesin içinde vardır.
C
Kişisel etik bireyin kendisine dönmesini sağlar.
D
Bireyin karşılaştığı durumlarda doğru ve yanlış kararlar vermesi toplumun vicdanına bağlıdır.
E
Bireyi amacına ulaştıracak davranış etik olmalıdır.
Açıklama:
Kişisel Etik: Kişisel etik sisteminin en önemli temsilcilerinden olan Martin Buber, kişisel etiğin kaynağının bireyin içinden gelen ses (vicdan) olduğunu savunur. Bireyin giriştiği her eylemde, yaptığı her işte ve aldığı her kararda doğru ve yanlışı ayırıp, kendine göre doğru kararı vermesini sağlayan ahlaki değerleri, içinden gelen ses olan “vicdanı”dır. Kişisel etik, kişinin toplum içerisindeki bireysel duruşunu belirler. Bu etik anlayış bireyin ahlaki altyapısını temel alır. Bireyin yaşadığı ve çevresinde yaşanan olaylar karşısında gösterdiği tepkiler ya da koyduğu tavırdır. Bireyin kendine dönmesi ve kendini kusursuzlaştırmak için gereksinim duyduğu gücü, kendi vicdanından almasını sağlayarak, bireyin karşılaştığı özel durumlarda doğru kararlar vermesinde yarar sağlayabilir.
Kişisel etiğin özellikleri aşağıdaki gibi özetlenebilir:
• Kişisel etik, gerçeğin doğrunun sadece zekâdan değil bireyin içinden geldiğini savunur. • Doğruluk ve etik davranışlar herkesin içinde vardır. • Kişisel etik bireyin kendisine dönmesini sağlar. • Bireyin karşılaştığı durumlarda doğru ve yanlış kararlar vermesi kendi vicdanına bağlıdır. • Bireyi amacına ulaştıracak davranış etik olmalıdır. Burada Mahcivelle’nin düşüncesine terstir. • Yaşamda belli kuralların olamayacağı pek çok durum söz konusudur. • Birey bir grupta yer aldığı için haksızlığa göz yummaz. • Birey özgürleştikçe kendi etik standartlarını geliştirir. • Birey sadece kendi çabaları ile kusursuzluğa erişir. Başkaları bunu kişi adına yapamaz. • Bireyler hayatları boyunca geliştikleri için yeni değerler edinirler.
Kişisel etiğin özellikleri aşağıdaki gibi özetlenebilir:
• Kişisel etik, gerçeğin doğrunun sadece zekâdan değil bireyin içinden geldiğini savunur. • Doğruluk ve etik davranışlar herkesin içinde vardır. • Kişisel etik bireyin kendisine dönmesini sağlar. • Bireyin karşılaştığı durumlarda doğru ve yanlış kararlar vermesi kendi vicdanına bağlıdır. • Bireyi amacına ulaştıracak davranış etik olmalıdır. Burada Mahcivelle’nin düşüncesine terstir. • Yaşamda belli kuralların olamayacağı pek çok durum söz konusudur. • Birey bir grupta yer aldığı için haksızlığa göz yummaz. • Birey özgürleştikçe kendi etik standartlarını geliştirir. • Birey sadece kendi çabaları ile kusursuzluğa erişir. Başkaları bunu kişi adına yapamaz. • Bireyler hayatları boyunca geliştikleri için yeni değerler edinirler.
Soru 35
"İş hayatındaki davranışları yönlendiren, onlara rehberlik eden etik prensipler ve standartların toplamına meslek etiği denilmektedir. Belirli bir meslek grubunun, meslek üyelerine emreden, onları belli kurallarla davranmaya zorlayan kişisel eğilimlerini sınırlayan, yetersiz ve ilkesiz üyeleri meslekten dışlayan, mesleki rekabeti düzenleyen ve hizmet ideallerini korumayı amaçlayan mesleki ilkelerdir". Paragrafta hangi tür etikten bahsedilmektedir?
Seçenekler
A
Kişisel etik
B
Global etik
C
Toplumsal etik
D
İş etiği
E
Meslek etiği
Açıklama:
Meslek Etiği: İş hayatındaki davranışları yönlendiren, onlara rehberlik eden etik prensipler ve standartların toplamına meslek etiği denilmektedir. Belirli bir meslek grubunun, meslek üyelerine emreden, onları belli kurallarla davranmaya zorlayan kişisel eğilimlerini sınırlayan, yetersiz ve ilkesiz üyeleri meslekten dışlayan, mesleki rekabeti düzenleyen ve hizmet ideallerini korumayı amaçlayan mesleki ilkelerdir. Meslek etiğinin en önemli özelliği, meslekle ilgili davranış kurallarının dünyanın neresinde olursa olsun geçerli olduğudur. Tarihsel süreç içerisinde, insanoğlunun ihtiyaç duyduğu her türden mal ya da hizmet üretimi çeşitli meslek gruplarının doğmasına neden olmuştur. Bu meslek grupları zamanla örgütlenip bir takım ilkeler belirlemiştir. Bu ilkelerin arasında, etik-ahlaki değerler önemli bir yer tutmuştur. Osmanlı döneminde kurulan ahi birlikleri bu yönde oldukça katı kuralları olan bir örgütlenmedir. Bunlara örnek vermek gerekirse bu birliklerden etik-ahlaki sebeplerle atılan bir esnaf, bir daha
Soru 36
Aşağıdakilerden hangisi etik liderlerin özellikleri arasında sayılamaz?
Seçenekler
A
Muhalefet mekanizmasını oluşturma
B
Düşüncelerine ilgi gösterme, söz hakkı verme, teşvik edici yaklaşım sergileme
C
İşin her aşamasında inisiyatif kullanma yetkisi verebilme
D
Çalışanlarına veya kendisine bağlı olan kişilere değer verme
E
En değerli çalışan olarak kendine değer verme
Açıklama:
Etik liderlerin özelliklerinin arasında çalışanlarına veya kendisine bağlı olan kişilere değer verme, işin her aşamasında inisiyatif kullanma yetkisi verebilme, düşüncelerine ilgi gösterme, söz hakkı verme, teşvik edici yaklaşım sergileme, muhalefet mekanizmasını oluşturma, en iyi personeli bularak onu yetiştirme, iletişime açık olma, kişisel egodan sıyrılıp ekip başarısına odaklanma, kendi çıkarları yerine toplumun çıkarlarını düşünerek hareket edebilme sayılabilir.
Etik liderlerin özellikleri arasında en değerli çalışan olarak kendine değer verme özelliği yoktur.
Etik liderlerin özellikleri arasında en değerli çalışan olarak kendine değer verme özelliği yoktur.
Soru 37
Seçeneklerden hangisi bir toplumda etik standartların yükselmesine katkı sağlayan faktörlerdendir?
Seçenekler
A
Sosyal baskılardan uzaklaşma
B
Medyanın farklı bakış açıları
C
İşletmelerin sosyal sorumluluk duygusunu göz ardı etmesi
D
İşletmelerin duyarlılığı
E
Üst yönetim kademesinin ahlaki eylemleri göz ardı etmesi
Açıklama:
Bir toplumda etik standartların yükselmesine katkı sağlayan faktörler; daha iyi bilgilendirilmiş kamuoyu, sosyal baskılar, medyanın olayları sürekli takibi, işletmelerin sosyal sorumluluk duygusuna çok önem vermesi, işletmelerin duyarlılığı, üst yönetim kademesinin ahlaki eyleme verdiği önem, hükümet düzenlemeleri, yasalar ve mahkemeler, işletme yöneticilerinin profesyonellik anlayış ve eğilim düzeyinin artması şeklinde ifade edilebilir.
Bir toplumda etik standartların yükselmesine katkı sağlayan faktörlerden biri işletmelerin duyarlılığıdır.
Bir toplumda etik standartların yükselmesine katkı sağlayan faktörlerden biri işletmelerin duyarlılığıdır.
Soru 38
Seçeneklerden hangisi bir toplumda etik standartların gelişmemesine ya da olumsuz etkilenmesine neden olan faktörlerdendir?
Seçenekler
A
Toplumun standartlarının çok yüksek olması
B
Sosyal birleşme
C
Aşırı iyimser toplum
D
Yüşük kalite, aşırı niteliksel istekler
E
Kişisel dürüstlük ve ahlaki karakterden özelliklerinin olması
Açıklama:
Bir toplumda etik standartların gelişmemesine ya da olumsuz etkilenmesine neden olan faktörler; toplumun standartlarının çok düşük olması, sosyal çözülme, aşırı iyimser toplum, dini kurumlar ve ailenin etkisinin azalması, düşük kalite, aşırı niceliksel istekler, işletmedekilere yöneticiler ve hissedarlardan gelen kâr baskısı, şirket politikaları, mevcut ekonomik koşullar, iş yapma maliyetleri, başarıya ilişkin stres, politik yozlaşma, hükümetlere olan güvenin çok düşük olması, açgözlülük, başarının ölçüsü olarak parayı görme ve paraya tapma, bireyin bencilliği, kişisel dürüstlük ve ahlaki karakterden yoksun olma, çok sayıda işletmenin düşük rekabet gücüne sahip olması ve çok sayıda işletmenin yarışması şeklinde ifade edilebilir.
Aşırı iyimser toplum, bir toplumda etik standartların gelişmemesine ya da olumsuz etkilenmesine neden olan faktörlerdendir.
Aşırı iyimser toplum, bir toplumda etik standartların gelişmemesine ya da olumsuz etkilenmesine neden olan faktörlerdendir.
Soru 39
"Firmanın; inanılırlığı, güvenirliliği, dürüstlüğü ve müşteri çıkarlarını kalben hissetmeyi içermektedir" ifadesi hizmet kalitesinin temelindeki on bileşenden hangisidir?
Seçenekler
A
Güvenilirlik
B
İtibar
C
Duyarlılık/Karşılık Vermek
D
Yeterlilik
E
Erişilebilirlik
Açıklama:
Hizmet kalitesinin temelde on bileşenden oluştuğu ifade edilmektedir. Bunlardan biri:
İtibar: Firmanın; inanılırlığı, güvenirliliği, dürüstlüğü ve müşteri çıkarlarını kalben hissetmeyi içermektedir. Firmanın ismi, ünü, çalışanlarının kişisel özellikleri itibarı oluşturan unsurlardır.
İtibar: Firmanın; inanılırlığı, güvenirliliği, dürüstlüğü ve müşteri çıkarlarını kalben hissetmeyi içermektedir. Firmanın ismi, ünü, çalışanlarının kişisel özellikleri itibarı oluşturan unsurlardır.
Soru 40
Aşağıdakilerden hangisi IETF’nin (Internet Engineering Task Force) 1995 yılının Ekim ayında yayınladığı, “resmi olmayan netiquette kılavuzu”ndaki kurallardandır?
Seçenekler
A
Size gelmiş bir mesajı bir başka kişiye ya da bir gruba yönlendiriyorsanız (“forward” ediyorsanız) orijinal mesajın metnini değiştirmeyin.
B
E-posta ile zincirleme mektuplar gönderebilirsiniz.
C
Alaycılık ifadeler kullanabilirsiniz.
D
Sadece büyük harfler kullanın.
E
Kişilerin kendi adlarına konuştuklarını ve (aksi açıkça belirtilmemişse) sözlerinin kurumlarının görüşü de olduğunu düşünün.
Açıklama:
Günümüzde internet etiği ile ilgili kural oluşturma çabaları devam etmekle birlikte belli bir standart oluşmuş değildir. Bu konudaki çabaların ilk ve en önemlilerinden biri IETF’nin (Internet Engineering Task Force) 1995 yılının Ekim ayında yayınladığı, “resmi olmayan netiquette kılavuzu”dur. Kılavuzun birebir iletişim ve çoklu iletişime ait bölümlerinde tavsiye edilen bazı davranış biçimleri aşağıdaki gibi özetlenebilir:
• Eğer size gelmiş bir mesajı bir başka kişiye ya da bir gruba yönlendiriyorsanız (“forward” ediyorsanız) orijinal mesajın metnini değiştirmeyin. Eğer mesaj kişisel nitelikte ise ve siz mesajı bir başka kişiye ya da bir gruba yönlendirecekseniz öncelikle sahibinden izin alın. Bir mesajı kısaltabilir ve sadece ilgili kısımlarını aktarabilirsiniz ancak bunu yaparken gerekli özeni göstermelisiniz. • E-posta ile asla zincirleme mektuplar göndermeyiniz. Zincirleme mektuplar İnternette yasaktır. • Bir şey gönderirken muhafazakâr, alırken liberal olun. Provoke edilseniz bile “ateşli” mesa
IETF’nin (Internet Engineering Task Force) 1995 yılının Ekim ayında yayınladığı, “resmi olmayan netiquette kılavuzu”ndaki kurallardan biri, eğer size gelmiş bir mesajı bir başka kişiye ya da bir gruba yönlendiriyorsanız (“forward” ediyorsanız) orijinal mesajın metnini değiştirmemeniz gerektiğidir.
• Eğer size gelmiş bir mesajı bir başka kişiye ya da bir gruba yönlendiriyorsanız (“forward” ediyorsanız) orijinal mesajın metnini değiştirmeyin. Eğer mesaj kişisel nitelikte ise ve siz mesajı bir başka kişiye ya da bir gruba yönlendirecekseniz öncelikle sahibinden izin alın. Bir mesajı kısaltabilir ve sadece ilgili kısımlarını aktarabilirsiniz ancak bunu yaparken gerekli özeni göstermelisiniz. • E-posta ile asla zincirleme mektuplar göndermeyiniz. Zincirleme mektuplar İnternette yasaktır. • Bir şey gönderirken muhafazakâr, alırken liberal olun. Provoke edilseniz bile “ateşli” mesa
IETF’nin (Internet Engineering Task Force) 1995 yılının Ekim ayında yayınladığı, “resmi olmayan netiquette kılavuzu”ndaki kurallardan biri, eğer size gelmiş bir mesajı bir başka kişiye ya da bir gruba yönlendiriyorsanız (“forward” ediyorsanız) orijinal mesajın metnini değiştirmemeniz gerektiğidir.
Soru 41
Etik kavramının literatürümüze yerleşmesi hangi yıllarda olmuştur?
Seçenekler
A
1980’li yılların sonlarında
B
1990’lı yılların sonlarında
C
2000’li yılların sonlarında
D
2500 yıl önce
E
1900'lü yılların sonlarında
Açıklama:
Etik sözcüğünün kökenleri 2500 yıl öncesine kadar uzanır. Buna karşılık, etik kavramının literatürümüze yerleşmesi 1980’li yılların sonlarında olmuştur.
Soru 42
Bireyin etik davranışlarını belirleyen unsurlar ele alındığında aşağıda belirtilen ifadelerden hangisi (hangileri) doğrudur?
i. Bireyin ahlaki gelişim düzeyi,
ii. Toplumsal kültür ve değerler,
iii. Bireyin yaşı, aile çevresi ve ekonomik durumu,
i. Bireyin ahlaki gelişim düzeyi,
ii. Toplumsal kültür ve değerler,
iii. Bireyin yaşı, aile çevresi ve ekonomik durumu,
Seçenekler
A
Sadece i'nci ifade
B
Sadece ii'nci ifade
C
Sadece iii'nci ifade
D
i ve ii'nci ifade
E
Hepsi
Açıklama:
Bireyin etik davranışlarını belirleyen unsurlar aşağıdaki gibi sıralanabilir:
• Bireyin ahlaki gelişim düzeyi,
• Ahlaki davranışı yönlendiren şartlar,
• Bireyin yaşı, aile çevresi ve ekonomik durumu,
• Normlar ve görgü kuralları,
• Toplumsal kültür ve değerler
• Bireyin ahlaki gelişim düzeyi,
• Ahlaki davranışı yönlendiren şartlar,
• Bireyin yaşı, aile çevresi ve ekonomik durumu,
• Normlar ve görgü kuralları,
• Toplumsal kültür ve değerler
Soru 43
Bir işletmenin personeline sosyal haklar tanımasına yönelik tutumu aşağıdaki alanlardan hangisi ile ilgilidir?
Seçenekler
A
Özgür Seçim Alanı
B
Kanun Alanı
C
Yasa Alanı
D
Etik Alan
E
Kişisel Standartlar
Açıklama:
Etik alanda yasalar yoktur. Onun yerine bireye ya da şirkete yol gösteren paylaşılan ilke ve değerler, ahlaki davranışlar vardır. Örneğin işletme, kamu da işlerini hallederken, personeline sosyal haklar verirken veya müşterilerine karşı belli bir tutum sergilerken bu alan içinde değerlendirilebilir.
Soru 44
AICPA (The American Institute of CPAs-Amerikan Yeminli Mali Müşavirler Enstitüsü) tarafından ortaya konulan muhasebe etik kurallarında göre, birey davranışlarını etkileyen alanlar piramidinin ilk basamağında aşağıdakilerden hangisi yer almaktadır?
Seçenekler
A
Birey Davranışı
B
İlkeler
C
Belirli Kurallarla İlgili Kararlar
D
Kurallar
E
Özel Durumlar İçin Verilmiş Kararlar
Açıklama:
AICPA (The American Institute of CPAs-Amerikan Yeminli Mali Müşavirler Enstitüsü) tarafından ortaya konulan muhasebe etik kurallarında birey davranışlarını etkileyen alanlar piramidinde ilk basamağı ilkeler oluşturmaktadır.
Soru 45
Gerçeğin, doğrunun sadece zekâdan değil bireyin içinden geldiğini savunan etik kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Kişisel Etik
B
Global Etik
C
Meslek Etiği
D
Toplumsal Etik
E
İş Etiği
Açıklama:
Kişisel etik, gerçeğin doğrunun sadece zekâdan değil bireyin içinden geldiğini savunur.
Soru 46
Takipçilerinin memnuniyetlerini ve performanslarını onların değer ve ihtiyaçlarını etkileyerek arttırmaya çalışan liderlik türü aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Etik Liderlik
B
Dönüşümcü Liderlik
C
Rol Model
D
Sosyal Liderlik
E
Örgütsel Liderlik
Açıklama:
Takipçilerinin memnuniyetlerini ve performanslarını onların değer ve ihtiyaçlarını etkileyerek arttırmaya çalışan liderlik türü dönüşümcü liderlik olarak ifade edilir.
Soru 47
Aşağıdakilerden hangisi işletmelerde etik standart ve davranışların oluşabilmesinde önemli olan unsurlardan biri olan yöneticilerin kişiliği ile doğrudan ilgili değildir?
Seçenekler
A
Kişisel ihtiyaçlar
B
Ailenin etkisi
C
Kurumsal kültür
D
Dinsel değerler
E
Kendine güven gibi faktörler
Açıklama:
İşletmelerde etik standart ve davranışların oluşabilmesi, temelde iki unsura bağlıdır: yöneticilerin kişiliği ve kurumsal kültür. Yöneticilerin görevlerini yerine getirme biçimlerini etkileyen çeşitli kişisel özellikleri varıdır. Kişisel ihtiyaçlar, aile etkisi, dinsel değerler, kendine güven gibi faktörler, kişinin değerini ve etik davranışlarını yönlendirebilmektedir.
Soru 48
Çalışanların, müşterilere anında hizmet vermek ve yardım etmeye istekli olmaları aşağıdakilerden hangisi ile ifade edilir?
Seçenekler
A
Güvenilirlik
B
Yeterlilik
C
Erişebilirlik
D
Duyarlılık
E
Nezaket
Açıklama:
Duyarlılık/Karşılık Vermek: Çalışanların, müşterilere anında hizmet vermek ve yardım etmeye istekli olmalarını ifade etmektedir. Hizmetin zamanında olmasını içerir
Soru 49
IETF’nin (Internet Engineering Task Force) 1995 yılının Ekim ayında yayınladığı, “resmi olmayan netiquette kılavuzu” na göre internet etiğinde aşağıdaki ifadelerden hangisi (hangileri) doğrudur?
i. E-posta ile asla zincirleme mektuplar göndermeyin.
ii. Büyük ve küçük harfleri birlikte kullanın.
iii. Bir mesaja duygusal yanıt vermeden önce aradan bir hafta geçmesini bekleyin.
i. E-posta ile asla zincirleme mektuplar göndermeyin.
ii. Büyük ve küçük harfleri birlikte kullanın.
iii. Bir mesaja duygusal yanıt vermeden önce aradan bir hafta geçmesini bekleyin.
Seçenekler
A
Sadece i
B
Sadece ii
C
Sadece iii
D
i ve ii
E
Hepsi
Açıklama:
IETF’nin “resmi olmayan netiquette kılavuzu” nda "Bir mesaja duygusal yanıt vermeden önce aradan bir gece geçmesini bekleyin." demektedir.
Soru 50
Hangisi, dijital ortamların varlığı ile ortaya çıkan ve mevcut hukuk sisteminde tanımlanmamış suçlardandır?
Seçenekler
A
Ağ sistemini tahrip etmek için virüs bulaştırmak
B
Bilgisayar ortamında dolandırıcılık
C
Bilgisayar ortamında hakaret
D
Bilgisayar ortamında Devlet aleyhine yürütülen faaliyetler
E
Bilgisayar ortamında pornografik yayınlar
Açıklama:
Dijital ortamların varlığı ile ortaya çıkan ve mevcut hukuk sisteminde tanımlanmamış suçlara örnek olarak başkasına ait bilgisayar sistemlerine izinsiz
girişleri ve ağ sistemini tahrip etmek için virüs bulaştırmayı verebilir. Bu suçlar nitelikleri itibarıyla tamamen internete özgü eylemlerdir.
girişleri ve ağ sistemini tahrip etmek için virüs bulaştırmayı verebilir. Bu suçlar nitelikleri itibarıyla tamamen internete özgü eylemlerdir.
Soru 51
Aşağıdaki terimlerden hangisi; toplumsal düzenin reçetesini düzenleyip, ahlaki tutumların kaynağını araştırarak bunlar üzerine düşünme etkinliğini geliştirme ilkelerine sahiptir?
Seçenekler
A
Ahlak
B
Etik
C
Felsefe
D
Teorik akıl
E
Gelenek
Açıklama:
Gerek etiğin arka planını gerekse günümüz boyutu incelendiğinde görülür ki bu alanda çalışan tüm filozoflar iyi-kötü, doğru-yanlış gibi konuların üzerinde yoğunlaşmışlardır. Dolayısıyla etik ilkeler, toplumsal düzenin reçetesini düzenleyip, ahlaki tutumların kaynağını araştırarak bunlar üzerine düşünme etkinliğini geliştirmektedir.
Soru 52
Aşağıdakilerden hangisi bireyin etik davranışlarını belirleyen unsurlardan biri değildir?
Seçenekler
A
Bireyin ahlaki gelişim düzeyi
B
Bireyin yaşı, aile çevresi ve ekonomik durumu
C
Ahlaki davranışı yönlendiren şartlar
D
Bireysel değerler
E
Normlar ve görgü kuralları
Açıklama:
Bireyin etik davranışlarını belirleyen unsurlar ise aşağıdaki gibi sıralanabilir:
• Bireyin ahlaki gelişim düzeyi,
• Ahlaki davranışı yönlendiren şartlar,
• Bireyin yaşı, aile çevresi ve ekonomik durumu,
• Normlar ve görgü kuralları,
• Toplumsal kültür ve değerler.
• Bireyin ahlaki gelişim düzeyi,
• Ahlaki davranışı yönlendiren şartlar,
• Bireyin yaşı, aile çevresi ve ekonomik durumu,
• Normlar ve görgü kuralları,
• Toplumsal kültür ve değerler.
Soru 53
I. Gerçeğin doğrunun sadece zekâdan geldiğini savunur
II. Doğruluk ve etik davranışlar herkesin içinde vardır
III.Kişisel etik bireyin kendisine dönmesini sağlar
IV. Birey özgürleştikçe kendi etik standartlarını geliştirir
V. Birey sadece toplum ile birlikte kusursuzluğa erişir
Yukarıdakilerden hangileri kişisel etiğin özellikleriyle ilgili doğru bilgi vermektedir?
II. Doğruluk ve etik davranışlar herkesin içinde vardır
III.Kişisel etik bireyin kendisine dönmesini sağlar
IV. Birey özgürleştikçe kendi etik standartlarını geliştirir
V. Birey sadece toplum ile birlikte kusursuzluğa erişir
Yukarıdakilerden hangileri kişisel etiğin özellikleriyle ilgili doğru bilgi vermektedir?
Seçenekler
A
I, III ve V
B
III, IV ve V
C
II, III ve IV
D
II, III ve V
E
I, II ve III
Açıklama:
Kişisel etiğin özellikleri aşağıdaki gibi özetlenebilir:
• Kişisel etik, gerçeğin doğrunun sadece zekâdan değil bireyin içinden geldiğini savunur.
• Doğruluk ve etik davranışlar herkesin içinde vardır.
• Kişisel etik bireyin kendisine dönmesini sağlar.
• Bireyin karşılaştığı durumlarda doğru ve yanlış kararlar vermesi kendi vicdanına bağlıdır.
• Bireyi amacına ulaştıracak davranış etik olmalıdır. Burada Mahcivelle’nin düşüncesine terstir.
• Yaşamda belli kuralların olamayacağı pek çok durum söz konusudur.
• Birey bir grupta yer aldığı için haksızlığa göz yummaz.
• Birey özgürleştikçe kendi etik standartlarını geliştirir.
• Birey sadece kendi çabaları ile kusursuzluğa erişir. Başkaları bunu kişi adına yapamaz.
• Bireyler hayatları boyunca geliştikleri için yeni değerler edinirler
• Kişisel etik, gerçeğin doğrunun sadece zekâdan değil bireyin içinden geldiğini savunur.
• Doğruluk ve etik davranışlar herkesin içinde vardır.
• Kişisel etik bireyin kendisine dönmesini sağlar.
• Bireyin karşılaştığı durumlarda doğru ve yanlış kararlar vermesi kendi vicdanına bağlıdır.
• Bireyi amacına ulaştıracak davranış etik olmalıdır. Burada Mahcivelle’nin düşüncesine terstir.
• Yaşamda belli kuralların olamayacağı pek çok durum söz konusudur.
• Birey bir grupta yer aldığı için haksızlığa göz yummaz.
• Birey özgürleştikçe kendi etik standartlarını geliştirir.
• Birey sadece kendi çabaları ile kusursuzluğa erişir. Başkaları bunu kişi adına yapamaz.
• Bireyler hayatları boyunca geliştikleri için yeni değerler edinirler
Soru 54
Örgütte değişimi etkin bir biçimde gerçekleştirebilen, takipçilerinin memnuniyetlerini ve performanslarını onların değer ve ihtiyaçlarını etkileyerek arttırmaya çalışan liderlik türü hangisidir?
Seçenekler
A
Mesleki davranış ilkeleri
B
Meslek etiği
C
İş etiği
D
Etik liderlik
E
Dönüşümcü liderlik
Açıklama:
Takipçilerinin memnuniyetlerini ve performanslarını onların değer ve ihtiyaçlarını etkileyerek arttırmaya çalışan liderlik türü dönüşümcü liderlik olarak ifade edilir. Dönüşümcü liderler örgütte değişimi etkin bir biçimde gerçekleştirebilen liderlerdir.
Soru 55
Her ülke ve toplumda farklılık gösteren, iş dünyasının belirsizliklerini en düşük düzeye indirerek işletmelerin giriştiği faaliyetlerde birey ve topluma zarar vermeyecek iş görmeleri için yol gösterici kurallar bütününe ne ad verilir?
Seçenekler
A
Etik standartlar
B
Meslek etiği
C
Global etik kuralları
D
İş etiği
E
Toplumsal etik
Açıklama:
Etik standartlar, iş dünyasının belirsizlikleri en düşük düzeye indirerek işletmelerin giriştiği faaliyetlerde birey ve topluma zarar vermeyecek iş görmeleri için yol gösterici kurallar bütünüdür. Etik standartlar her ülke ve toplumda farklıdır. Bazı ülke ve toplumlarda etik sayılan bir eylem davranış, diğerlerinde doğru ve etik davranış olarak kabul edilmeyebilir.
Soru 56
Aşağıdaki şıklardan hangisi etik standartlara katkı sağlayan faktörlerden biridir?
Seçenekler
A
Çok sayıda işletmenin yarışması
B
Sosyal çözülme
C
Politik yozlaşma
D
Sosyal baskılar
E
Aşırı iyimser toplum
Açıklama:
Etik Standartlara Katkı Yapan Faktörler
Bir toplumda etik standartların yükselmesine katkı sağlayan faktörler; daha iyi bilgilendirilmiş kamuoyu, sosyal baskılar, medyanın olayları sürekli takibi, işletmelerin sosyal sorumluluk duygusuna çok önem vermesi, işletmelerin duyarlılığı, üst yönetim kademesinin ahlaki eyleme verdiği önem, hükümet düzenlemeleri, yasalar ve mahkemeler, işletme yöneticilerinin profesyonellik anlayış ve eğilim düzeyinin artması şeklinde ifade edilebilir.
Etik Standartlara Olumsuz Etki Yapan Faktörler
Bir toplumda etik standartların gelişmemesine ya da olumsuz etkilenmesine neden olan faktörler; toplumun standartlarının çok düşük olması, sosyal çözülme, aşırı iyimser toplum, dini kurumlar ve ailenin etkisinin azalması, düşük kalite, aşırı niceliksel istekler, işletmedekilere yöneticiler ve hissedarlardan gelen kâr baskısı, şirket politikaları, mevcut ekonomik koşullar, iş yapma maliyetleri, başarıya ilişkin stres, politik yozlaşma, hükümetlere olan güvenin çok düşük olması, açgözlülük, başarının ölçüsü olarak parayı görme ve paraya tapma, bireyin bencilliği, kişisel dürüstlük ve ahlaki karakterden yoksun olma, çok sayıda işletmenin düşük rekabet gücüne sahip olması ve çok sayıda işletmenin yarışması şeklinde ifade edilebilir.
Bir toplumda etik standartların yükselmesine katkı sağlayan faktörler; daha iyi bilgilendirilmiş kamuoyu, sosyal baskılar, medyanın olayları sürekli takibi, işletmelerin sosyal sorumluluk duygusuna çok önem vermesi, işletmelerin duyarlılığı, üst yönetim kademesinin ahlaki eyleme verdiği önem, hükümet düzenlemeleri, yasalar ve mahkemeler, işletme yöneticilerinin profesyonellik anlayış ve eğilim düzeyinin artması şeklinde ifade edilebilir.
Etik Standartlara Olumsuz Etki Yapan Faktörler
Bir toplumda etik standartların gelişmemesine ya da olumsuz etkilenmesine neden olan faktörler; toplumun standartlarının çok düşük olması, sosyal çözülme, aşırı iyimser toplum, dini kurumlar ve ailenin etkisinin azalması, düşük kalite, aşırı niceliksel istekler, işletmedekilere yöneticiler ve hissedarlardan gelen kâr baskısı, şirket politikaları, mevcut ekonomik koşullar, iş yapma maliyetleri, başarıya ilişkin stres, politik yozlaşma, hükümetlere olan güvenin çok düşük olması, açgözlülük, başarının ölçüsü olarak parayı görme ve paraya tapma, bireyin bencilliği, kişisel dürüstlük ve ahlaki karakterden yoksun olma, çok sayıda işletmenin düşük rekabet gücüne sahip olması ve çok sayıda işletmenin yarışması şeklinde ifade edilebilir.
Soru 57
Aşağıdakilerden hangisi performans tutarlılığını içeren hizmet kalitesi bileşenidir?
Seçenekler
A
Fiziksel varlıklar
B
Erişebilirlik
C
İtibar
D
Yeterlilik
E
Güvenilirlik
Açıklama:
Hizmet kalitesinin temelde on bileşenden oluştuğu ifade edilmektedir. Bunlar:
Güvenilirlik: Performans tutarlılığın içermektedir. Hizmetin güvenilir ve doğru biçimde, verilen sözler doğrultusunda yapılması anlamına gelmektedir.
Duyarlılık/Karşılık Vermek: Çalışanların, müşterilere anında hizmet vermek ve yardım etmeye istekli olmalarını ifade etmektedir. Hizmetin zamanında olmasını içerir.
Yeterlilik: Hizmet sunmak için gerek firmanın gerekse de çalışan personelin gerekli bilgi ve beceriye sahip olmaları anlamına gelmektedir. Erişebilirlik: Yaklaşılabilir olma ve ilişki kurma kolaylığını içermektedir. Hizmete kolay ulaşmayı, bekleme zamanının kısa olmasını, faaliyet saatlerinin uygun olmasını ifade etmektedir.
Nezaket: Müşteriyle ilişkide bulunan personelin kibarlığı, saygınlığı ve dostluğunu içerir.
İletişim: Müşterileri anlayabilecekleri dilde bilgilendirmek ve onların dinlemek anlamına gelir. Firma farklı müşteriler için dilini uydurabilmeli ve farklılaştırabilmelidir.
İtibar: Firmanın; inanılırlığı, güvenirliliği, dürüstlüğü ve müşteri çıkarlarını kalben hissetmeyi içermektedir. Firmanın ismi, ünü, çalışanlarının kişisel özellikleri itibarı oluşturan unsurlardır.
Güvenlik: Şüphe, tehlike ve riskten uzak olma. Fiziksel ve finansal güvenlik ile mahremiyet güvenliği oluşturan unsurlardır.
Müşteriyi Bilmek ve Anlamak: Müşteriyi ve müşteriye ilişkin ihtiyaçları bilmek için çaba sarf etmeyi içerir.
Fiziksel Varlıklar:Hizmetin fiziksel yanının içermektedir. Fiziksel tesisler, personelin, görünüşü, hizmet sunmak için kullanılan araç ve ekipmanlar fiziksel unsurları oluşturmaktadır
Güvenilirlik: Performans tutarlılığın içermektedir. Hizmetin güvenilir ve doğru biçimde, verilen sözler doğrultusunda yapılması anlamına gelmektedir.
Duyarlılık/Karşılık Vermek: Çalışanların, müşterilere anında hizmet vermek ve yardım etmeye istekli olmalarını ifade etmektedir. Hizmetin zamanında olmasını içerir.
Yeterlilik: Hizmet sunmak için gerek firmanın gerekse de çalışan personelin gerekli bilgi ve beceriye sahip olmaları anlamına gelmektedir. Erişebilirlik: Yaklaşılabilir olma ve ilişki kurma kolaylığını içermektedir. Hizmete kolay ulaşmayı, bekleme zamanının kısa olmasını, faaliyet saatlerinin uygun olmasını ifade etmektedir.
Nezaket: Müşteriyle ilişkide bulunan personelin kibarlığı, saygınlığı ve dostluğunu içerir.
İletişim: Müşterileri anlayabilecekleri dilde bilgilendirmek ve onların dinlemek anlamına gelir. Firma farklı müşteriler için dilini uydurabilmeli ve farklılaştırabilmelidir.
İtibar: Firmanın; inanılırlığı, güvenirliliği, dürüstlüğü ve müşteri çıkarlarını kalben hissetmeyi içermektedir. Firmanın ismi, ünü, çalışanlarının kişisel özellikleri itibarı oluşturan unsurlardır.
Güvenlik: Şüphe, tehlike ve riskten uzak olma. Fiziksel ve finansal güvenlik ile mahremiyet güvenliği oluşturan unsurlardır.
Müşteriyi Bilmek ve Anlamak: Müşteriyi ve müşteriye ilişkin ihtiyaçları bilmek için çaba sarf etmeyi içerir.
Fiziksel Varlıklar:Hizmetin fiziksel yanının içermektedir. Fiziksel tesisler, personelin, görünüşü, hizmet sunmak için kullanılan araç ve ekipmanlar fiziksel unsurları oluşturmaktadır
Soru 58
IETF’nin (Internet Engineering Task Force) 1995 yılının Ekim ayında yayınladığı, “resmi olmayan netiquette kılavuzunda" birebir iletişim ve çoklu iletişime ait bölümlerinde tavsiye edilen bazı davranış biçimlerine göre sadece sadece büyük harf kullanımı ne anlama gelmektedir?
Seçenekler
A
Vurgulama için kullanılır
B
Bağırılıyormuş gibi algılanır
C
Resmi yazışmalarda kullanılır
D
Özel mesajlaşmalarda kullanılır
E
Kişilerin kendi adlarına konuştukları algılanır
Açıklama:
Büyük ve küçük harfleri birlikte kullanın. SADECE BÜYÜK HARF KULLANIMI SANKİ BAĞIRIYORMUŞSUNUZ GİBİ ANLAŞILIR.
Soru 59
Bireylerin, devletin ve diğer kişilerin müdahalesinden muaf olarak hareket edebileceği, yaşamsal faaliyetlerini sürdürebileceği bir alanın ve kişilik haklarına bağlı olan tüm unsurların bütününe ne ad verilir?
Seçenekler
A
Normatif etik
B
Etik alan
C
Mahremiyet
D
Etik
E
Ahlak
Açıklama:
Bireylerin, devletin ve diğer kişilerin müdahalesinden muaf olarak hareket edebileceği, yaşamsal faaliyetlerini sürdürebileceği bir alanın ve kişilik haklarına bağlı olan tüm unsurların bütününe mahremiyet denir.
Soru 60
Bir sinema filminin çoğaltılıp internet üzerinden paylaşılıyor olması durumunda aşağıdakilerden hangisi gerçekleşmiş olur?
Seçenekler
A
Entellektüel mülkiyet hakkı ihlali
B
Siber suç
C
Mahremiyet ihlali
D
İnternet görgü kurallarının ihlali
E
İnsan hakları ihlali
Açıklama:
Fikri mülkiyet hakları, fikri bir çalışmanın neticesinde ortaya çıkmış müzikten edebiyata, endüstriyel tasarımdan bilimsel buluşlara kadar uzanan, geniş bir yelpazedeki düşünce ve ürünleri kapsar. Bilgi teknolojisindeki gelişmeler, fikri mülkiyet hakkı ihlallerine yönelik etik kaygıları da arttırmıştır. Özellikle internet, fikri mülkiyet haklarının korunmasını ve kontrol edilmesini oldukça zorlaştırmıştır. Bugün yazılı metinler, müzik dosyaları, sinema filmleri, bilgisayar oyunları gibi her türlü bilginin e-posta ile binlerce kişiye gönderilmesi ya da internet üzerinden herkesin erişimine açılması mümkündür.
Soru 61
Nesne ve olgulara yönelik olarak, bilen, seyreden, bağlantı kuran akıl nedir?
Seçenekler
A
Teorik
B
Uygulamalı
C
nesnel
D
Farazi
E
İzafi
Açıklama:
Teorik akıl, nesne ve olgulara yönelik olarak, bilen, seyreden, bağlantı kuran akıldır.
Soru 62
Tasarımlar yapan amaçlar koyan akıl nedir?
Seçenekler
A
Sorgusuz akıl
B
Pratik akıl
C
Teorik akıl
D
Durağan akıl
E
Atak akıl
Açıklama:
Pratik akıl ise tasarımlar yapan amaçlar koyan, seçim ve tercihlerde bulunan, koyduğu amaca uygun araçlar yapan ve tüm bunlarla ilişki içinde eylemi yönlendiren akıldır.
Soru 63
________________, insanın alet yapmasını, çevresini düzenlemesini ve doğaya egemen olmasını sağlayan araçsal akıl olma yanında eylemlerimizi yönlendiren bir yetidir?
Seçenekler
A
Güncel akıl
B
Farazi akıl
C
Teorik Akıl
D
Eski akıl
E
Pratik akıl
Açıklama:
Pratik akıl yetisi, yalnızca teknik ve araçsal yönde kendisinden yararlanılan bir yeti değildir. Pratik akıl, insanın alet yapmasını, çevresini düzenlemesini ve doğaya egemen olmasını sağlayan araçsal akıl olma yanında eylemlerimizi yönlendiren bir yetidir.
Soru 64
Etik sözcüğünün kökeni Yunanca sözcük nedir?
Seçenekler
A
Ethol
B
Ethon
C
Ethos
D
Etionos
E
Ethionous
Açıklama:
Etik sözcüğünün kökeni Yunanca bir sözcük olan ethos’tur. Yunancada ethos, ikili bir anlam yapısına sahiptir.
Soru 65
Etik sözcüğünün kökenleri kaç yıl öncesine uzanır?
Seçenekler
A
100
B
500
C
1500
D
2500
E
5000
Açıklama:
Etik sözcüğünün kökenleri 2500 yıl öncesine kadar uzanır. Sokrates, Plato ve Aristo gibi filozoflar etikle ilgili çeşitli görüşler ileri sürmüşlerdir. Buna karşılık, etik kavramının literatürümüze yerleşmesi 1980’li yılların sonlarında olmuştur.
Soru 66
Etik alanında çalışan tüm filozoflar _____-kötü, _____-yanlış gibi konular üzerinde yoğunlaşmıştır?
Seçenekler
A
Bilgi, Doğru
B
Doğru, Daha kötü
C
Doğru, gerçek
D
İyi, Doğru
E
Gerçek, Sanal
Açıklama:
Gerek etiğin arka planını gerekse günümüz boyutu incelendiğinde görülür ki bu alanda çalışan tüm filozoflar iyi-kötü, doğru-yanlış gibi konuların üzerinde yoğunlaşmışlardır. Dolayısıyla etik ilkeler, toplumsal düzenin reçetesini düzenleyip, ahlaki tutumların kaynağını araştırarak bunlar üzerine düşünme etkinliğini geliştirmektedir.
Soru 67
Seçeneklerden hangisi bireyin etik davranışlarını belirleyen unsurlar arasında yer almayabilir?
Seçenekler
A
Ahlaki davranışı yönlendiren şartlar
B
Normlar
C
Değerler
D
Toplumsal kültür
E
Coğrafi koşullar
Açıklama:
Bireyin etik davranışlarını belirleyen unsurlar ise aşağıdaki gibi sıralanabilir:
• Bireyin ahlaki gelişim düzeyi,
• Ahlaki davranışı yönlendiren şartlar,
• Bireyin yaşı, aile çevresi ve ekonomik durumu,
• Normlar ve görgü kuralları,
• Toplumsal kültür ve değerler.
• Bireyin ahlaki gelişim düzeyi,
• Ahlaki davranışı yönlendiren şartlar,
• Bireyin yaşı, aile çevresi ve ekonomik durumu,
• Normlar ve görgü kuralları,
• Toplumsal kültür ve değerler.
Soru 68
Evrensel etik ilkelerin varlığından söz edebilmek için genel olarak tüm toplumlarda üç temel unsurun üst düzeyde var olması gerekir. Seçeneklerden hangisi bu üç unsurdan bir tanesidir?
Seçenekler
A
İnsan kalitesi
B
Coğrafya koşulları
C
Aile ortamı
D
Toplum kültürü
E
Ahlaki gelişim düzeyi
Açıklama:
Etik ilkelerin kişiden kişiye, toplumdan topluma farklılaşmasına karşılık, evrensel etik ilkeler söz konusu olduğunda bir kişi ya da toplum için doğru olarak kabul edilen etik ilkelerin bir başka kişi ya da toplum için de aynı şekilde doğru olarak kabul edilmesi söz konusu olmaktadır. Evrensel etik ilkelerin varlığından söz edebilmek için ise genel olarak tüm toplumlarda üç temel unsurun üst düzeyde var olması gerekir. Bunlar
• İnsan kalitesi,
• Sistem kalitesi,
• Yönetim kalitesidir.
• İnsan kalitesi,
• Sistem kalitesi,
• Yönetim kalitesidir.
Soru 69
Seçeneklerden hangisi bireyin davranış alanları içerisinde sayılmayabilir?
Seçenekler
A
Yasalar alanı
B
Yasal standartlar
C
Kişisel Standartlar
D
Etik alan
E
Statü verileri
Açıklama:

Soru 70
AICPA tarafından ortaya konulan muhasebe etik kuralları piramidinin en tepesinde ne yer alır?
Seçenekler
A
Özel durumlar için verilmiş kararlar
B
İlkelerden daha spesifik kurallar
C
Kuralların kavramsal çerçeve
D
Kurallarla ilgili kararlar
E
Birey davranışı
Açıklama:

Soru 71
İş hayatındaki davranışları yönlendiren, onlara rehberlik eden etik prensipler
ve standartların toplamına ne ad verilmektedir?
ve standartların toplamına ne ad verilmektedir?
Seçenekler
A
Etik
B
Kişisel Etik
C
Ahlak
D
Mesleki Etik
E
İş Etiği
Açıklama:
Meslek Etiği: İş hayatındaki davranışları yönlendiren, onlara rehberlik eden etik prensipler ve standartların toplamına denir. Doğru cevap D'dir.
Soru 72
Etik ile ilgili olarak verilen ifadelerden hangisi veya hangileri doğrudur?
I-Betimleyici etik, nasıl davranılması gerektiği üzerinde durur.
II-Bireyin yaşı, aile çevresi ve ekonomik durumu,etik davranışını belirleyen unsurlardandır.
III-Etik bireyin davranışlarını belirleyen kurallar ile ilgilenir.
IV-Normatif etik insanların hâlihazırda nasıl davrandıkları ve bunların nedenleri üzerinde durur.
I-Betimleyici etik, nasıl davranılması gerektiği üzerinde durur.
II-Bireyin yaşı, aile çevresi ve ekonomik durumu,etik davranışını belirleyen unsurlardandır.
III-Etik bireyin davranışlarını belirleyen kurallar ile ilgilenir.
IV-Normatif etik insanların hâlihazırda nasıl davrandıkları ve bunların nedenleri üzerinde durur.
Seçenekler
A
II-III
B
I-II-III-IV
C
I-IV
D
Yanlız III
E
II-III-IV
Açıklama:
Normatif etik, nasıl davranılması gerektiği üzerinde durur. Betimleyici etik insanların hâlihazırda nasıl davrandıkları ve bunların nedenleri üzerinde durur. Bireyin yaşı, aile çevresi ve ekonomik durumu,etik davranışını belirleyen unsurlardandır. Etik bireyin davranışlarını belirleyen kurallar ile ilgilenir. Doğru cevap A'dır.
Soru 73
Aşağıda verilen ifadelerden hangisi etiğin uygulama alanlarından biri değildir?
Seçenekler
A
Global Etik
B
Toplumsal Etik
C
İş Etiği
D
Kişisel Etik
E
Hukuki Etik
Açıklama:
Etik uygulama alanları:
- Global etik
- Toplumsal Etik
- İş Etiği
- Meslek Etiği
- Kişisel Etiktir: Doğru cevap E'dir.
Soru 74
Kişisel etiğin kaynağı nedir?
Seçenekler
A
Yasalar
B
Örf ve Adetler
C
Zeka
D
Vicdan
E
Dini İnanışlar
Açıklama:
Kişisel etiğin kaynağı bireyin içinden gelen ses diğer bir ifade ile vicdandır. Doğru cevap D'dir.
Soru 75
Kişisel faaliyetlerinde ve kişiler arası ilişkilerinde normatif olarak uygun faaliyetler sergileyen ve sergilemiş olduğu bu tarz faaliyetleri artırmayı hedefleyen bunu yaparken de iki yönlü iletişim, güçlendirme ve etkin düşünme yöntemlerini kullanan liderlik tarzına ne ad verilmektedir?
Seçenekler
A
Baskıcı Lider
B
Babacan Lider
C
Etik Lider
D
İşlemsel Lider
E
Demokratik Lider
Açıklama:
Etik liderlik kişisel faaliyetlerinde ve kişiler arası ilişkilerinde normatif olarak uygun
faaliyetler sergileyen ve sergilemiş olduğu bu tarz faaliyetleri artırmayı hedefleyen bunu
yaparken de iki yönlü iletişim, güçlendirme ve etkin düşünme yöntemlerini kullanan liderlik tarzıdır. Doğru cevap C'dir.
faaliyetler sergileyen ve sergilemiş olduğu bu tarz faaliyetleri artırmayı hedefleyen bunu
yaparken de iki yönlü iletişim, güçlendirme ve etkin düşünme yöntemlerini kullanan liderlik tarzıdır. Doğru cevap C'dir.
Soru 76
Aşağıdaki seçeneklerden hangisi "bir toplumda etik standartların gelişmemesine ya da olumsuz etkilenmesine neden olan faktörler" arasında sayılamaz?
Seçenekler
A
Toplumun standartlarının düşük olması
B
İşletmelerin sosyal sorumluluk duygusuna çok önem vermesi
C
İşletme yönetici ve paydaşların kar baskısı
D
Dini kurumlar ve aile etkisinin azalması
E
Hükümetlere olan güvenin çok düşük olması
Açıklama:
Bir toplumda etik standartların gelişmemesine ya da olumsuz etkilenmesine neden olan
faktörler; toplumun standartlarının çok düşük olması, sosyal çözülme, aşırı iyimser toplum, dini kurumlar ve ailenin etkisinin azalması, düşük kalite, aşırı niceliksel istekler, işletmedekilere yöneticiler ve hissedarlardan gelen kâr baskısı, şirket politikaları, mevcut
ekonomik koşullar, iş yapma maliyetleri, başarıya ilişkin stres, politik yozlaşma, hükümetlere olan güvenin çok düşük olması, açgözlülük, başarının ölçüsü olarak parayı görme ve paraya tapma, bireyin bencilliği, kişisel dürüstlük ve ahlaki karakterden yoksun olma, çok sayıda işletmenin düşük rekabet gücüne sahip olması ve çok sayıda işletmenin yarışması şeklinde ifade edilebilir. İşletmelerin sosyal sorumluluk duygusuna çok önem vermesi etik standartlara katkı yapan faktörlerdendir. Doğru cevap B'dir.
faktörler; toplumun standartlarının çok düşük olması, sosyal çözülme, aşırı iyimser toplum, dini kurumlar ve ailenin etkisinin azalması, düşük kalite, aşırı niceliksel istekler, işletmedekilere yöneticiler ve hissedarlardan gelen kâr baskısı, şirket politikaları, mevcut
ekonomik koşullar, iş yapma maliyetleri, başarıya ilişkin stres, politik yozlaşma, hükümetlere olan güvenin çok düşük olması, açgözlülük, başarının ölçüsü olarak parayı görme ve paraya tapma, bireyin bencilliği, kişisel dürüstlük ve ahlaki karakterden yoksun olma, çok sayıda işletmenin düşük rekabet gücüne sahip olması ve çok sayıda işletmenin yarışması şeklinde ifade edilebilir. İşletmelerin sosyal sorumluluk duygusuna çok önem vermesi etik standartlara katkı yapan faktörlerdendir. Doğru cevap B'dir.
Soru 77
Bireylerin, devletin ve diğer kişilerin müdahalesinden muaf olarak hareket edebileceği, yaşamsal faaliyetlerini sürdürebileceği bir alanın ve kişilik haklarına bağlı olan tüm unsurların bütününe ne ad verilmektedir?
Seçenekler
A
Kişilik
B
Özgüven
C
Mahremiyet
D
Toplumsal alan
E
Bireysellik
Açıklama:
Mahremiyet; Bireylerin, devletin ve diğer kişilerin müdahalesinden muaf olarak hareket edebileceği, yaşamsal faaliyetlerini sürdürebileceği bir alanın ve kişilik haklarına bağlı olan tüm unsurların bütünüdür. Doğru cevap C'dir.
Soru 78
İnternet etiği kaygıları ile ilgili verilen ifadelerden hangisi veya hangileri doğrudur?
I-İnternet üzerinden mahremiyetin ihlali; kişisel verilerin istismarı ve kişisel iletişime izinsiz giriş olarak iki şekilde ortaya çıkar.
II-İnternet ve ona bağlı sistemler aracılığıyla işlenen suçlara siber suç adı verilmektedir.
III-Kişisel verilerin internet üzerinden herkesin erişimine açılması mahremiyet ihlali kapsamındadır.
IV-ECHELON, ABD öncülüğünde beş ülkenin (ABD, İngiltere, Kanada, Avustralya ve Yeni Zelanda) ortaklaşa çalışması sonucu kurulmuş olup, aralarında Türkiye’nin de bulunduğu dünyanın çeşitli ülkelerine yerleştirilen gelişmiş antenler aracılığıyla dünyadaki tüm internet ve telefon iletişimini izlediği sistemdir.
I-İnternet üzerinden mahremiyetin ihlali; kişisel verilerin istismarı ve kişisel iletişime izinsiz giriş olarak iki şekilde ortaya çıkar.
II-İnternet ve ona bağlı sistemler aracılığıyla işlenen suçlara siber suç adı verilmektedir.
III-Kişisel verilerin internet üzerinden herkesin erişimine açılması mahremiyet ihlali kapsamındadır.
IV-ECHELON, ABD öncülüğünde beş ülkenin (ABD, İngiltere, Kanada, Avustralya ve Yeni Zelanda) ortaklaşa çalışması sonucu kurulmuş olup, aralarında Türkiye’nin de bulunduğu dünyanın çeşitli ülkelerine yerleştirilen gelişmiş antenler aracılığıyla dünyadaki tüm internet ve telefon iletişimini izlediği sistemdir.
Seçenekler
A
I-II-III-IV
B
I-II
C
I-II-IV
D
Yanlız IV
E
III-IV
Açıklama:
Küresel boyutta bir iletişim ağı olan internetin belli bir merkezden kontrol edilmesi güçlüğü mahremiyet ihlalleri, fikri mülkiyet haklarının ihlali ve siber suçlar gibi bazı etik
kaygıları da beraberinde getirmektedir. ECHELON sistemi, ABD öncülüğünde beş ülkenin (ABD, İngiltere, Kanada, Avustralya ve Yeni Zelanda) ortaklaşa çalışması sonucu kurulmuş olup, aralarında Türkiye’nin de bulunduğu dünyanın çeşitli ülkelerine yerleştirilen gelişmiş antenler aracılığıyla dünyadaki tüm internet ve telefon iletişimini izlemektedir. Bu sistem, güvenliği sağlamak amacıyla kurulmuş olmasına rağmen son zamanlarda elde edilen bilgilerin ticari amaçlarla kullanıldığı ortaya çıkmıştır. Doğru cevap A'dır.
kaygıları da beraberinde getirmektedir. ECHELON sistemi, ABD öncülüğünde beş ülkenin (ABD, İngiltere, Kanada, Avustralya ve Yeni Zelanda) ortaklaşa çalışması sonucu kurulmuş olup, aralarında Türkiye’nin de bulunduğu dünyanın çeşitli ülkelerine yerleştirilen gelişmiş antenler aracılığıyla dünyadaki tüm internet ve telefon iletişimini izlemektedir. Bu sistem, güvenliği sağlamak amacıyla kurulmuş olmasına rağmen son zamanlarda elde edilen bilgilerin ticari amaçlarla kullanıldığı ortaya çıkmıştır. Doğru cevap A'dır.
Soru 79
Aşağıdaki hizmet kalitesi bileşenlerinden hangisi çalışanların, müşterilere anında hizmet vermek ve yardım etmeye istekli olma anlamına gelmektedir?
Seçenekler
A
Güvenilirlik
B
Duyarlılık
C
Erişilebilirlik
D
Güvenlik
E
Müşteriyi bilmek ve anlamak
Açıklama:
Duyarlılık/Karşılık Vermek: Çalışanların, müşterilere anında hizmet vermek ve yardım
etmeye istekli olmalarını ifade etmektedir. Doğru cevap B'dir.
etmeye istekli olmalarını ifade etmektedir. Doğru cevap B'dir.
Soru 80
Takipçilerinin memnuniyetlerini ve performanslarını onların değer ve ihtiyaçlarını etkileyerek arttırmaya çalışan liderlik türüne ne ad verilmektedir?
Seçenekler
A
Dönüşümcü liderlik
B
Ahlaki liderlik
C
Etik liderlik
D
Demokratik liderlik
E
Entellektüel liderlik
Açıklama:
Takipçilerinin memnuniyetlerini ve performanslarını onların değer ve ihtiyaçlarını etkileyerek arttırmaya çalışan liderlik türü dönüşümcü liderlik olarak ifade edilir. Doğru cevap A'dır.
Soru 81
Tek kişinin veya bir insan topluluğunun belirli bir tarihsel dönemde belli türden eğilim, düşünce, inanç, töre, alışkanlık, görenek ve bunlarda içerilmiş olan değer, buyruk, norm ve yasaklara göre düzenlenmiş ve bu haliyle gelenekleşmiş, yerleşmiş yaşama biçimine ne ad verilir?
Seçenekler
A
Ahlak
B
Özyaşam
C
İhtiram
D
Doğru yaşam
E
Kalıp yaşam
Açıklama:
Tek kişinin veya bir insan topluluğunun belirli bir tarihsel dönemde belli türden eğilim, düşünce, inanç, töre, alışkanlık, görenek vd. ve bunlarda içerilmiş olan değer, buyruk, norm ve yasaklara göre düzenlenmiş ve bu haliyle gelenekleşmiş, yerleşmiş yaşama biçimine ahlak (moral) denir.
Soru 82
- Bireyin zeka düzeyi
- Toplumun refahı ve gelişimi
- Bireyin yaşı, aile çevresi ve ekonomik durumu
- Normlar ve görgü kuralları
- Toplumsal kültür ve değerler
Seçenekler
A
I, II ve III
B
I, IV ve V
C
II, III ve IV
D
II, IV ve V
E
III, IV ve V
Açıklama:
Bireyin etik davranışlarını belirleyen unsurlar ise aşağıdaki gibi sıralanabilir:
- Bireyin ahlaki gelişim düzeyi,
- Ahlaki davranışı yönlendiren şartlar,
- Bireyin yaşı, aile çevresi ve ekonomik durumu,
- Normlar ve görgü kuralları,
- Toplumsal kültür ve değerler.
Soru 83
İş dünyasında var olan ilişkilerin ahlaki boyutunu ve sorunlarını inceleyen, tutum ve davranışlarını ortaya çıkarmaya çalışan etik türü aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Mesleki etik
B
Betimleyici iş etiği
C
Kişisel etik
D
Normatif iş etiği
E
Sorgulayıcı iş etiği
Açıklama:
Etik gibi, iş etiği de “normatif ” ve “ betimleyici” olarak ikiye ayrılır. Normatif iş etiği, etik değerler-ilkeler çerçevesinde iş etiğine uygun kararların, eylemlerin ve davranışların neler olması gerektiğini irdeler ve bu kapsamda iş etiği kurallarını belirlemeye çalışır. Bu niteliği ile reçetesel bir yaklaşım içerir. Öte yandan betimleyici iş etiği, iş dünyasında var olan ilişkilerin ahlaki boyutunu ve sorunlarını inceler, tutum ve davranışlarını ortaya çıkarmaya çalışır. Yani mevcut ve yaygın olan etik içerikli davranış türleri üzerinde durur. Bunların olası nedenlerini incelemeye çalışır. Bu yönü ile çözümleyici (analitik) bir yaklaşım içerir.
Soru 84
Takipçilerinin memnuniyetlerini ve performanslarını onların değer ve ihtiyaçlarını etkileyerek arttırmaya çalışan liderlik türü aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Karizmatik liderlik
B
Öğretim liderliği
C
Dönüşümcü liderlik
D
Dağıtımcı liderlik
E
Etik liderlik
Açıklama:
Takipçilerinin memnuniyetlerini ve performanslarını onların değer ve ihtiyaçlarını etkileyerek arttırmaya çalışan liderlik türü dönüşümcü liderlik olarak ifade edilir. Dönüşümcü liderler örgütte değişimi etkin bir biçimde gerçekleştirebilen liderlerdir.
Soru 85
Aşağıdakilerden hangisinde etik liderlerin özelliklerine yer verilmiştir?
Seçenekler
A
Örgütte değişimi etkin bir biçimde gerçekleştirmek için çalışanların memnuniyetlerini ve performanslarını onların
değer ve ihtiyaçlarını etkileyerek arttırmaya çalışır.
değer ve ihtiyaçlarını etkileyerek arttırmaya çalışır.
B
Rol model olarak çalışanlarını doğruluk, dürüstlük, güvenilirlik, adalet gibi olgular çerçevesinde yönlendirir.
C
Güçlü öngörüleriyle geleceğe yönelik etkin değişimler sağlar.
D
Çalışanlara daha fazla sorumluluk vererek onların potansiyellerini etkin biçimde ortaya koymaya çalışır.
E
İş yerinin geleneğini korurken iklimini ve insan ilişkilerini belirler.
Açıklama:
Etik lider standartları oluşturur, dile getirir, anlaşılmasını sağlar, uygulama konusunda destekler, bu konuda takipçilerini sorumlu tutar ve etik davranışlarıyla takipçileri için aynı zamanda rol model teşkil eder. Rol model olarak takipçilerini/çalışanlarını doğruluk, dürüstlük, güvenilirlik, adalet vb. olgular çerçevesinde yönlendirirler.
Soru 86
İş dünyasının belirsizlikleri en düşük düzeye indirerek işletmelerin giriştiği faaliyetlerde birey ve topluma zarar vermeyecek iş görmeleri için yol gösterici kurallar bütününe ne ad verilir?
Seçenekler
A
Normatif iş etiği
B
Betimleyici iş etiği
C
Toplumsal kültür ve değerler
D
Meslek etiği
E
Etik standartlar
Açıklama:
Etik standartlar, iş dünyasının belirsizlikleri en düşük düzeye indirerek işletmelerin giriştiği faaliyetlerde birey ve topluma zarar vermeyecek iş görmeleri için yol gösterici kurallar bütünüdür.
Soru 87
- Sağlamlık
- Nezaket
- Eş zamanlılık
- Güvenlik
- Fiziksel varlıklar
Seçenekler
A
I, II ve III
B
I, IV ve V
C
II, III ve IV
D
II, IV ve V
E
III, IV ve V
Açıklama:
Hizmet kalitesinin temelde on bileşenden oluştuğu ifade edilmektedir. Hizmet kalitesinin bileşenleri ise güvenilirlik, duyarlılık/karşılık vermek, yeterlilik, erişebilirlik, nezaket, iletişim, itibar, güvenlik, müşteriyi bilmek ve anlamak, fiziksel varlıklar olarak sıralanır.
Soru 88
Hizmet kalitesinde temel olarak algılanan kalite ------- ile değerlendirilmektedir.
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru olarak tamamlar?
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru olarak tamamlar?
Seçenekler
A
Hizmetin maliyeti
B
Beklenen performans
C
Beklenen gelir
D
Kişinin değer yargılarıyla
E
Hizmetin süresi
Açıklama:
Hizmet kalitesinde temel olarak algılanan kalite beklenen performans ile değerlendirilmektedir.
Soru 89
- E-posta ile zincirleme mektuplar gönderirken alıcıların adlarını kapatınız.
- Bir şey gönderirken muhafazakar, alırken liberal olun.
- Büyük ve küçük harfleri birlikte kullanın.
- Bir mesaja duygusal yanıt vermeden önce aradan bir gece geçmesini bekleyin.
- Eğer kendinizi bir tartışma içinde bulursanız, tartışmanın içeriğinin tartışan kişilere odaklanmasını sağlayın.
Seçenekler
A
I, II ve III
B
I, III ve V
C
II, III ve IV
D
II, IV ve V
E
III, IV ve V
Açıklama:
Günümüzde internet etiği ile ilgili kural oluşturma çabaları devam etmekle birlikte belli bir standart oluşmuş değildir. Bu konudaki çabaların ilk ve en önemlilerinden biri IETF’nin (Internet Engineering Task Force) 1995 yılının Ekim ayında yayınladığı, “resmi olmayan netiquette kılavuzu”dur. Kılavuzun birebir iletişim ve çoklu iletişime ait bölümlerinde tavsiye edilen bazı davranış biçimleri aşağıdaki gibi özetlenebilir:
- Eğer size gelmiş bir mesajı bir başka kişiye ya da bir gruba yönlendiriyorsanız (“forward” ediyorsanız) orijinal mesajın metnini değiştirmeyin. Eğer mesaj kişisel nitelikte ise ve siz mesajı bir başka kişiye ya da bir gruba yönlendirecekseniz öncelikle sahibinden izin alın. Bir mesajı kısaltabilir ve sadece ilgili kısımlarını aktarabilirsiniz ancak bunu yaparken gerekli özeni göstermelisiniz.
- E-posta ile asla zincirleme mektuplar göndermeyiniz. Zincirleme mektuplar İnternette yasaktır.
- Bir şey gönderirken muhafazakâr, alırken liberal olun. Provoke edilseniz bile “ateşli” mesajlar göndermemelisiniz. Diğer taraftan ateşli mesajlar almaya şaşırmamalısınız. Ateşli yazılara yanıt vermemek basiretli bir davranıştır.
- Göndereceğiniz bir mesajın alıcısının kültürünün, dilinin, eğlence anlayışının sizinkinden farklı olabileceğini aklınızda tutun. Özellikle alaycılık konusunda dikkatli olun.
- Büyük ve küçük harfleri birlikte kullanın. SADECE BÜYÜK HARF KULLANIMI SANKİ BAĞIRIYORMUŞSUNUZ GİBİ ANLAŞILIR.
- Bir mesaja duygusal yanıt vermeden önce aradan bir gece geçmesini bekleyin.
- Göndereceğiniz mesajın konu başlığında içeriği ile ilgili bir ifade yer alsın.
- Bir e-posta listesine ya da haberleşme grubuna herhangi bir mesaj göndermeden önce o listedeki mesajları bir iki ay süreyle takip edin. Böylece o grubun kültürüne aşina olursunuz.
- Yazdıklarınızın geniş bir kitle tarafından görüleceğini dikkate alın. Bu kişiler arasında şu anki ya da gelecekteki patronunuz da yer alabilir. Ne yazdığınıza dikkat edin. Ayrıca aklınızda tutun ki e-posta listeleri ve haberleşme listeleri çoğunlukla arşivlenirler ve sözleriniz uzun süre diğer kişilerin erişebileceği halde tutulabilirler.
- Kişilerin kendi adlarına konuştuklarını ve (aksi açıkça belirtilmemişse) sözlerinin kurumlarının görüşü olmadığını farz edin.
- Bir mesaja yanıt verirken (“reply” ederken) dikkatli olun. Çoğunlukla yanıtlar asıl mesajın geldiği adrese giderler ve çoğu zaman bu bir listenin veya grubun adresi olabilir. Kazara kişisel bir mesajı büyük bir topluluğa gönderebilirsiniz. En iyi yol “reply” düğmesini tıklamak yerine alıcının adresini elle yazmaktır.
- Eğer kişisel bir mesajı kazara bir liste veya gruba gönderirseniz hemen ilgili kişi ve gruba birer özür mesajı gönderin.
- Eğer bir kişi ile anlaşmazlığa düşerseniz yazışmalarınızı liste ya da grup üzerinden değil, doğrudan birbirinize e-posta göndererek yapın. Eğer üzerinde konuştuğunuz konu tüm grubu ilgilendiriyorsa sonradan gruba bir özet metin yollayabilirsiniz.
- Ateşli mesajlar savaşlarına karışmayın. Tahrik edici içerik göndermeyin. Böylelerine yanıt vermeyin.
- Genellikle siz bir mesajı gönderdikten sonra onu geri almak mümkün olmaz. Sistem yöneticiniz bile gönderdiğiniz bir mesajı geri almanızı sağlayamayabilir. O sebeple bir mesajı göndermeden önce gerçekten de göndermek istediğinizden emin olun.
- Eğer kendinizi bir tartışma içinde bulursanız, tartışmanın içeriğinin tartışan kişilere değil tartışmanın konusuna odaklanmasını sağlayın.
Soru 90
Siber suçları kısaca, bilgisayar ve ağ sistemleri kullanılarak işlenen suçlar diye tanımlayabiliriz. Bu çerçevede siber suçlar, bilinen suçların ağ ortamında işlenmesinin yanı sıra bilgisayar ağlarına ve İnternet'e özgü yeni suçları da kapsamaktadır. Bu çerçevede siber suçları ikiye ayırmak mümkündür. Birincisi, mevcut hukuk sisteminde tanımlanmış ve belirli yaptırım kurallarına bağlanmıştır suçlardır. Bu tür suçlara örnek olarak dolandırıcılık, hakaret, devlet aleyhine yürütülen faaliyetler ve pornografik yayınları verebiliriz. Bugün bu tür suçlar İnternet üzerinden gerçekleştirilmektedir. İkincisi ise, dijital ortamların varlığı ile ortaya çıkan ve mevcut hukuk sisteminde tanımlanmamış suçlardır. Bu tür suçlara örnek olarak başkasına ait bilgisayar sistemlerine izinsiz girişleri ve ağ sistemini tahrip etmek için virüs bulaştırmayı verebiliriz. Bu suçlar nitelikleri itibarıyla tamamen İnternet'e özgü eylemlerdir.
Aşağıdakilerden hangisi dijital ortamların varlığı ile ortaya çıkan ve mevcut hukuk sisteminde tanımlanmamış siber suçlardan biridir?
Aşağıdakilerden hangisi dijital ortamların varlığı ile ortaya çıkan ve mevcut hukuk sisteminde tanımlanmamış siber suçlardan biridir?
Seçenekler
A
Dolandırıcılık
B
Pornografik yayın
C
Hakaret
D
Devlet aleyhine yürütülen faaliyetler
E
Bilgisayar sistemlerine izinsiz giriş
Açıklama:
Siber suçları kısaca, bilgisayar ve ağ sistemleri kullanılarak işlenen suçlar diye tanımlayabiliriz. Bu çerçevede siber suçlar, bilinen suçların ağ ortamında işlenmesinin yanı sıra bilgisayar ağlarına ve İnternet'e özgü yeni suçları da kapsamaktadır. Bu çerçevede siber suçları ikiye ayırmak mümkündür. Birincisi, mevcut hukuk sisteminde tanımlanmış ve belirli yaptırım kurallarına bağlanmıştır suçlardır. Bu tür suçlara örnek olarak dolandırıcılık, hakaret, devlet aleyhine yürütülen faaliyetler ve pornografik yayınları verebiliriz. Bugün bu tür suçlar İnternet üzerinden gerçekleştirilmektedir. İkincisi ise, dijital ortamların varlığı ile ortaya çıkan ve mevcut hukuk sisteminde tanımlanmamış suçlardır. Bu tür suçlara örnek olarak başkasına ait bilgisayar sistemlerine izinsiz girişleri ve ağ sistemini tahrip etmek için virüs bulaştırmayı verebiliriz. Bu suçlar nitelikleri itibarıyla tamamen İnternet'e özgü eylemlerdir.
Soru 91
Aşağıdaki seçeneklerden hangisi insanların nasıl davranması gerektiği üzerinde duran bir etik yaklaşımı ifade eder?
Seçenekler
A
Ahlak
B
Huy
C
Alışkanlık
D
Normatif etik
E
Betimleyici etik
Açıklama:
Tamamlandı.
Nasıl davranılması gerektiği üzerinde duran bir yaklaşım “Normatif Etik”tir.
Nasıl davranılması gerektiği üzerinde duran bir yaklaşım “Normatif Etik”tir.
Soru 92
Aşağıdakilerden hangisi etiğin ilgilendiği temel konulardan biridir?
Seçenekler
A
Bireyin ahlaki gelişim düzeyi
B
Ahlaki davranışı yönlendiren şartlar
C
Bireyin yaşı, aile çevresi ve ekonomik durumu
D
Toplumsal kültür ve değerler
E
İyi, doğru insan olmanın getirdiği özellikler
Açıklama:
Tamamlandı.
Seçenekler değerlendirildiğinde A, B, C ve D seçenekleri bireyin etik davranışlarını belirleyen unsurlar; E seçeneğinin ise etiğin ilgilendiği iki temel konudan biri olduğu görülmektedir. Buna göre yanıt E seçeneğidir.
Seçenekler değerlendirildiğinde A, B, C ve D seçenekleri bireyin etik davranışlarını belirleyen unsurlar; E seçeneğinin ise etiğin ilgilendiği iki temel konudan biri olduğu görülmektedir. Buna göre yanıt E seçeneğidir.
Soru 93
Aşağıdakilerden hangisi kuralların kavramsal çerçevesinin çizildiği alandır?
Seçenekler
A
Birey davranışı
B
Özel durumlar için verilmiş kararlar
C
Belirli kurallarla ilgili kararlar
D
Kurallar
E
İlkeler
Açıklama:
Tamamlandı.
İlkeler kurallar çerçevesinin çizildiği alandır.
İlkeler kurallar çerçevesinin çizildiği alandır.
Soru 94
Etiğin uygulama alanlarından hangisi tüm insanları kapsayan etik bir duyarlılığı ve sorumluluğu ifade eder?
Seçenekler
A
Global etik
B
Toplumsal etik
C
İş etiği
D
Meslek etiği
E
Kişisel etik
Açıklama:
Tamamlandı.
Seçenekler içinde tüm insanları kapsayan etik bir duyarlılığı ve sorumluluğu ifade tek uygulama alanı “A” yani Global etiktir.
Seçenekler içinde tüm insanları kapsayan etik bir duyarlılığı ve sorumluluğu ifade tek uygulama alanı “A” yani Global etiktir.
Soru 95
Müşterileri anlayabilecekleri dilde bilgilendirmek ve onların dinlemek anlamına gelen hizmet kalitesi bileşeni aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Erişilebilirlik
B
Nezaket
C
İletişim
D
Müşteriyi bilmek ve anlamak
E
Duyarlılık/Karşılık vermek
Açıklama:
Tamamlandı.
Hizmet kalitesi bileşenlerinin verildiği seçenekler değerlendirildiğinde Müşterileri anlayabilecekleri dilde bilgilendirmek ve onların dinlemek anlamına gelen hizmet kalitesi bileşeni “İletişim”dir.
Hizmet kalitesi bileşenlerinin verildiği seçenekler değerlendirildiğinde Müşterileri anlayabilecekleri dilde bilgilendirmek ve onların dinlemek anlamına gelen hizmet kalitesi bileşeni “İletişim”dir.
Soru 96
Aşağıdakilerden hangisi hizmet kalitesinin bileşenlerinden biri değildir?
Seçenekler
A
Güvenilirlik
B
Mahremiyet
C
Nezaket
D
İtibar
E
Fiziksel varlıklar
Açıklama:
Tamamlandı.
A, C, D ve E seçeneklerinde yer alan ifadeler hizmet kalitesi bileşenleri arasında yer almaktadır. Ancak B seçeneği bu bileşenlerden biri değildir. Yanıt B seçeneği olmalıdır.
A, C, D ve E seçeneklerinde yer alan ifadeler hizmet kalitesi bileşenleri arasında yer almaktadır. Ancak B seçeneği bu bileşenlerden biri değildir. Yanıt B seçeneği olmalıdır.
Soru 97
Aşağıdakilerden hangisi bireylerin, devletin ve diğer kişilerin müdahalesinden muaf olarak hareket edebileceği, yaşamsal faaliyetlerini sürdürebileceği bir alanın ve kişilik haklarına bağlı tüm unsurlara verilen addır?
Seçenekler
A
Mahremiyet
B
Entelektüel mülkiyet
C
Siber suç
D
Güvenilirlik
E
Nezaket
Açıklama:
Tamamlandı.
Soru belirtilen kavram tanımlaması “Mahremiyet” sözcüğüne aittir. Yanıt A seçeneği olmalıdır.
Soru belirtilen kavram tanımlaması “Mahremiyet” sözcüğüne aittir. Yanıt A seçeneği olmalıdır.
Soru 98
İyi ve kötü hakkında bir bilim, belirli bir grup veya her insan için geçerli eylem kurallarının geneli olarak ifade edilen kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Etik
B
Ahlak
C
Töre
D
Gelenek
E
Seciye
Açıklama:
Tamamlandı.
Etik; İyi ve kotu hakkında bir bilim ya da belirli bir grup veya her insan için geçerli eylem kurallarının genelidir.
Etik; İyi ve kotu hakkında bir bilim ya da belirli bir grup veya her insan için geçerli eylem kurallarının genelidir.
Soru 99
Evrensel etik ilkelerin varlığından söz edebilmek için genel olarak tüm toplumlarda üst düzeyde var olması gerekenler;
- İnsan kalitesi
- Sistem kalitesi
- Yönetim kalitesi
- Yasal standartlar
- Sosyal standartlar
Seçenekler
A
I-II-IV
B
I-II-IV
C
I-II-III
D
IV-V
E
III-IV-V
Açıklama:
Tamamlandı.
Tüm toplumlarda üst düzeyde var olması gereken evrensel etik ilkeleri; insan kalitesi, sistem kalitesi ve yönetim kalitesidir.
Tüm toplumlarda üst düzeyde var olması gereken evrensel etik ilkeleri; insan kalitesi, sistem kalitesi ve yönetim kalitesidir.
Soru 100
Etik kavramının literatürümüze yerleşmesi hangi yılları kapsar?
Seçenekler
A
1960
B
1970
C
1980
D
1990
E
2000
Açıklama:
Tamamlandı.
Kökenleri 2500 yıl öncesine dayanan etik kavramının literatürümüze yerleşmesi 1980’li yılların sonlarını kapsamaktadır. Buna göre yanıt C seçeneğidir.
Kökenleri 2500 yıl öncesine dayanan etik kavramının literatürümüze yerleşmesi 1980’li yılların sonlarını kapsamaktadır. Buna göre yanıt C seçeneğidir.
Soru 101
Toplumda hazır bulunduğu töre, alışkanlık ve görenekleri aynen uygulamayıp, bunların üzerine düşünerek, sorgulayarak, eleştirerek içselleştirme ve bunu kişiliğin belirleyici özelliği haline getirme kavramı aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Norm
B
Etik
C
Örf
D
Değer
E
Davranış
Açıklama:
Toplumda hazır bulunduğu töre, alışkanlık ve görenekleri aynen uygulamayıp, bunların üzerine düşünerek, sorgulayarak, eleştirerek içselleştirme ve bunu kişiliğin belirleyici özelliği haline getirme kavramı etik olarak ifade edilir.
Soru 102
Bireyin meslek ve din seçimi, ahlaki davranışı yönlendiren standartlardan hangi alana girmektedir?
Seçenekler
A
Kanun ve yasalar alanı
B
Etik alanı
C
İş ahlakı alanı
D
Özgür seçim alanı
E
Sosyal alan
Açıklama:
Kişi ya da kuruluşların kendi istekleriyle yaptıkları ve yasal sınırlama
olmayan davranış standartlarıyla ilgilidir. Bireyin meslek veya dinsel seçimi ya da
bir işletmenin kaç tane televizyon veya çamaşır makinesi üreteceği özgür seçime birer
örnektir.
olmayan davranış standartlarıyla ilgilidir. Bireyin meslek veya dinsel seçimi ya da
bir işletmenin kaç tane televizyon veya çamaşır makinesi üreteceği özgür seçime birer
örnektir.
Soru 103
İşletmelerin ürün ve hizmet üretme ve dağıtma aşamalarının etik boyutlarıyla ilgilenen etik alanı aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
İş etiği
B
Meslek etiği
C
Kişisel etik
D
Toplumsal etik
E
Global etik
Açıklama:
İş etiği, etiğin bir alt kümesi olup, iş dünyasındaki etik sorunları inceler, davranışlara
rehberlik etmek üzere kurallar geliştirmeye çalışır. İş etiği, işletmelerin ürün ve
hizmet üretme ve dağıtma aşamalarında gerek örgüt gerekse birey/çalışan düzeyinde davranışların
etik boyutları ile ilgilenir ve bu davranışlara ilişkin yol gösteren kuralları kapsar.
rehberlik etmek üzere kurallar geliştirmeye çalışır. İş etiği, işletmelerin ürün ve
hizmet üretme ve dağıtma aşamalarında gerek örgüt gerekse birey/çalışan düzeyinde davranışların
etik boyutları ile ilgilenir ve bu davranışlara ilişkin yol gösteren kuralları kapsar.
Soru 104
Global etiğin kaynağı aşağıdakilerden hangisi olarak açıklanabilir?
Seçenekler
A
Kanun koyucular
B
Ulusal yasalar
C
İnsan aklı
D
Vicdani hürriyet
E
Grup seçimleri
Açıklama:
Global etiğin kaynağı insan aklının kendisidir. Yani insan aklının bağımsız bir biçimde
ortaya koyduğu değerlerdir.
ortaya koyduğu değerlerdir.
Soru 105
Algılanan kalitenin gerçek kaliteden farkı aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
İşletmenin hedeflerinden yola çıkması
B
Etik liderin belirlediği yolun izlenmesi
C
Dönüşümcü liderliğe ışık tutması
D
Toplumsal gelenekleri yansıtması
E
Müşterinin beklentisini artırması
Açıklama:
Gerçek kalite, bir işletmenin yerine getirmek üzere yola çıktığı hedeflere varması, algılanan
kalite ise müşterinin beklediği kaliteyi almasıdır.
kalite ise müşterinin beklediği kaliteyi almasıdır.
Soru 106
Firmanın; inanılırlığı, güvenirliliği, dürüstlüğü ve müşteri çıkarlarını kalben hissetme hizmet kalitesinin hangi bileşenidir?
Seçenekler
A
Duyarlılık
B
Güvenilirlik
C
İtibar
D
İletişim
E
Nezaket
Açıklama:
Firmanın; inanılırlığı, güvenirliliği, dürüstlüğü ve müşteri çıkarlarını kalben hissetme itibar özelliğidir.
Soru 107
İnternet üzerindeki verilere ilişkin mahremiyet ihlallerine örnek aşağıdakilerden hangisi olabilir?
Seçenekler
A
Bilgilerin ticari amaçla kullanılması
B
Basılı kitapların taranarak izinsiz yayımlanması
C
Sinema filmlerinin yayımlanması
D
Tasarım fotoğraflarının paylaşılması
E
E-posta ile verilerin paylaşımı
Açıklama:
Türkiye’nin de bulunduğu dünyanın çeşitli ülkelerine yerleştirilen gelişmiş antenler
aracılığıyla dünyadaki tüm internet ve telefon iletişimini izlemektedir. Bu sistem, güvenliği
sağlamak amacıyla kurulmuş olmasına rağmen son zamanlarda elde edilen bilgilerin
ticari amaçlarla kullanıldığı ortaya çıkmıştır. Bu durum mahremiyet ihlalleri kapsamında ele alınmaktadır.
aracılığıyla dünyadaki tüm internet ve telefon iletişimini izlemektedir. Bu sistem, güvenliği
sağlamak amacıyla kurulmuş olmasına rağmen son zamanlarda elde edilen bilgilerin
ticari amaçlarla kullanıldığı ortaya çıkmıştır. Bu durum mahremiyet ihlalleri kapsamında ele alınmaktadır.
Soru 108
İnternet ve ona bağlı sistemler aracılığıyla işlenen suçları ifade etmek için hangi kavram kullanılmaktadır?
Seçenekler
A
İnternet etiği
B
Siber suçlar
C
Entelektüel hak ihlali
D
Mahremiyet ihlali
E
İletişim ihlali
Açıklama:
İnternetin yaygın olarak kullanılmadığı dönemlerde bilişim ortamında
işlenen suçları ifade etmek için bilgisayar suçları (computer crimes) ve bilgisayar ihlalleri
(computer abuse) gibi kavramlar kullanılmaktaydı. Daha sonra internetin etkinliğini arttırarak
kullanımının yaygınlaşmasıyla birlikte, internet ve ona bağlı sistemler aracılığıyla
işlenen suçları da kapsayacak şekilde söz konusu kavramlar, tek bir kavram altında birleştirilmiş ve “siber suç” (cyber crimes) kavramı kullanılmaya başlanmıştır.
işlenen suçları ifade etmek için bilgisayar suçları (computer crimes) ve bilgisayar ihlalleri
(computer abuse) gibi kavramlar kullanılmaktaydı. Daha sonra internetin etkinliğini arttırarak
kullanımının yaygınlaşmasıyla birlikte, internet ve ona bağlı sistemler aracılığıyla
işlenen suçları da kapsayacak şekilde söz konusu kavramlar, tek bir kavram altında birleştirilmiş ve “siber suç” (cyber crimes) kavramı kullanılmaya başlanmıştır.
Soru 109
Takipçilerinin memnuniyetlerini ve performanslarını onların değer ve ihtiyaçlarını etkileyerek
arttırmaya çalışan liderlik türü aşağıdakilerden hangisidir?
arttırmaya çalışan liderlik türü aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Dönüşümcü liderlik
B
Etik liderlik
C
Güçlü liderlik
D
Etik rol model
E
Etik standartlar
Açıklama:
Takipçilerinin memnuniyetlerini ve performanslarını onların değer ve ihtiyaçlarını etkileyerek
arttırmaya çalışan liderlik türü dönüşümcü liderliktir.
arttırmaya çalışan liderlik türü dönüşümcü liderliktir.
Soru 110
Çalışanların, müşterilere anında hizmet vermek ve yardım etmeye istekli olmaları aşağıdakilerden hangisiyle açıklanmaktadır?
Seçenekler
A
Nezaket
B
İletişim
C
İtibar
D
Yeterlilik
E
Duyarlılık
Açıklama:
Çalışanların, müşterilere anında hizmet vermek ve yardım etmeye istekli olmalarını açıklayan kavram duyarlılıktırç
Soru 111
Etik kavramı günümüzde hangi bilimsel alanda değerlendirilmektedir?
Seçenekler
A
Ahlak felsefesi
B
Sosyal psikoloji
C
Din felsefesi
D
Sosyoloji
E
Antropoloji
Açıklama:
Daha önceleri kavramsal anlamda ahlak sözcüğü ile tanımlanmaya çalışılan etik kavramının günümüzde “ahlak felsefesi” olarak incelenmesi gerektiği kabul edilmiştir.
Soru 112
Aşağıdaki kavramlardan hangisi bir toplum içinde kişilerin benimsedikleri, uymak
zorunda bulundukları davranış biçimleri ve kurallardır?
zorunda bulundukları davranış biçimleri ve kurallardır?
Seçenekler
A
Gelenek
B
Ahlak
C
Kültür
D
Toplumsal normlar
E
Hukuk
Açıklama:
Ahlak, “bir toplum içinde kişilerin benimsedikleri, uymak zorunda bulundukları davranış biçimleri ve kurallar olarak ifade edilebilir.
Soru 113
Ahlaki davranışı yönlendiren standartlar düşünüldüğünde hangisi, kişi ya da kuruluşların kendi istekleriyle yaptıkları ve yasal sınırlama olmayan davranış standartlarıyla ilgilidir?
Seçenekler
A
Kanun ve yasalar alanı
B
Etik alan
C
Özgür seçim alanı
D
Davranış alanı
E
Sosyal mesafe alanı
Açıklama:
Özgür seçim alanı: Kişi ya da kuruluşların kendi istekleriyle yaptıkları ve yasal sınırlama olmayan davranış standartlarıyla ilgilidir.
Soru 114
Hangisi toplumun örf ve adetleri, gelenekleri, kültürü, dini inanışları, değer yargıları ve
ahlak anlayışı ve hukuk sistemini temelinde barındıran toplumsal olarak kabul görmüş doğru yanlış, iyi-kötü ile ilgili yargılardır?
ahlak anlayışı ve hukuk sistemini temelinde barındıran toplumsal olarak kabul görmüş doğru yanlış, iyi-kötü ile ilgili yargılardır?
Seçenekler
A
Global Etik
B
Kişisel Etik
C
Meslek Etiği
D
Toplumsal Etik
E
İş Etiği
Açıklama:
Bir toplumun örf ve adetleri, gelenekleri, kültürü, dini inanışları, değer yargıları ve ahlak anlayışı ve hukuk sistemini temelinde barındıran toplumsal olarak kabul görmüş doğru yanlış, iyi-kötü ile ilgili yargılara toplumsal etik denir.
Soru 115
Aşağıdakilerden hangisi global etik ile ilgili değildir?
Seçenekler
A
Ernst & Young ekibinin birlikte çalışma ilkeleri
B
Müşteri ve diğer paydaşlarla çalışma ilkeleri
C
Dürüstlük
D
Tarafsızlık ve bağımsızlığın korunması
E
Özgür seçim alanı
Açıklama:
Global etik kuralları beş maddede sıralanmaktadır:
• Ernst & Young ekibinin birlikte çalışma ilkeleri
• Müşteri ve diğer paydaşlarla çalışma ilkeleri
• Dürüstlük
• Tarafsızlık ve bağımsızlığın korunması
• Entelektüel sermayeye değer verilmesi ve korunması
• Ernst & Young ekibinin birlikte çalışma ilkeleri
• Müşteri ve diğer paydaşlarla çalışma ilkeleri
• Dürüstlük
• Tarafsızlık ve bağımsızlığın korunması
• Entelektüel sermayeye değer verilmesi ve korunması
Soru 116
Hangisi takipçilerinin memnuniyetlerini ve performanslarını onların değer ve ihtiyaçlarını etkileyerek arttırmaya çalışan liderlik türüdür?
Seçenekler
A
Dönüşümcü liderlik
B
Karizmatik liderlik
C
Etik liderlik
D
Otokratik liderlik
E
Demokratik liderlik
Açıklama:
Takipçilerinin memnuniyetlerini ve performanslarını onların değer ve ihtiyaçlarını etkileyerek arttırmaya çalışan liderlik türü dönüşümcü liderlik olarak ifade edilir. Dönüşümcü liderler örgütte değişimi etkin bir biçimde gerçekleştirebilen liderlerdir.
Soru 117
Hangisi bir işletmenin yerine getirmek üzere yola çıktığı hedeflere varmasını tanımlamaktadır?
Seçenekler
A
Algılanan kalite
B
Gerçek kalite
C
Fonksiyonel kalite
D
Kullanım kalitesi
E
Tasarım kalitesi
Açıklama:
Gerçek kalite, bir işletmenin yerine getirmek üzere yola çıktığı hedeflere varmasıdır. Gerçek kalite bir anlamda ürün veya hizmetin gereken şartlara uygunluğudur.
Soru 118
Hizmete kolay ulaşmayı, bekleme zamanının kısa olmasını, faaliyet saatlerinin uygun olmasını ifade eden hizmet kalitesi bileşeni hangisidir?
Seçenekler
A
Güvenilirlik
B
Yeterlilik
C
Erişebilirlik
D
Müşteriyi Bilmek ve Anlamak
E
Fiziksel Varlıklar
Açıklama:
Erişebilirlik: Yaklaşılabilir olma ve ilişki kurma kolaylığını içermektedir. Hizmete kolay ulaşmayı, bekleme zamanının kısa olmasını, faaliyet saatlerinin uygun olmasını ifade etmektedir.
Soru 119
Hangisi fikri bir çalışmanın neticesinde ortaya çıkmış müzikten edebiyata, endüstriyel tasarımdan bilimsel buluşlara kadar uzanan, geniş bir yelpazedeki düşünce ve ürünleri kapsar?
Seçenekler
A
Mahremiyet
B
Toplumsal Etik
C
Kişisel Özgürlük
D
Entelektüel Mülkiyet Hakkı
E
Denetim Alanı
Açıklama:
Entelektüel Mülkiyet Hakkı İhlalleri: Fikri mülkiyet hakları, fikri bir çalışmanın neticesinde ortaya çıkmış müzikten edebiyata, endüstriyel tasarımdan bilimsel buluşlara
kadar uzanan, geniş bir yelpazedeki düşünce ve ürünleri kapsar.
kadar uzanan, geniş bir yelpazedeki düşünce ve ürünleri kapsar.
Soru 120
Hangisi bilgisayar ve ağ sistemleri kullanılarak işlenen suçlar açıklamak için kullanılan kavramdır?
Seçenekler
A
Siber suç
B
Paket koklama
C
Aldatma
D
Tıklama sahtekarlığı
E
Bilgisayar korsanlığı
Açıklama:
Siber suçları kısaca, bilgisayar ve ağ sistemleri kullanılarak işlenen suçlar diye tanımlayabiliriz. Bu çerçevede siber suçlar, bilinen suçların ağ ortamında işlenmesinin yanı sıra bilgisayar ağlarına ve internete özgü yeni suçları da kapsamaktadır.
Soru 121
Aşağıdakilerden hangisi etik ile ilgili doğru bir bilgidir?
Seçenekler
A
Etik kuralların; sanat etiği, siyaset etiği, tıp etiği, yönetim etiği vb. belirli alana ilişkin yazılı kuralları bulunmaktadır.
B
Etik yazısız kurallardan oluşmaktadır.
C
Bireyin etik davranışlarını belirleyen tek unsur normlar ve görgü kurallarıdır.
D
Etik sadece iyi, doğru insan olmanın getirdiği özellikler ile ilgilenir.
E
“Evrensel etik” ten bahsedebilmek için Sistem kalitesinin üst düzeyde olması yeterlidir.
Açıklama:
Cevap:Sf.178-179.
B---)Etik kuralların; sanat etiği, siyaset etiği, tıp etiği, yönetim etiği vb. belirli alana ilişkin yazılı kuralları bulunmaktadır.
C---)Bireyin etik davranışlarını belirleyen unsurlar ise aşağıdaki gibi sıralanabilir: • Bireyin ahlaki gelişim düzeyi, • Ahlaki davranışı yönlendiren şartlar, • Bireyin yaşı, aile çevresi ve ekonomik durumu, • Normlar ve görgü kuralları, • Toplumsal kültür ve değerler
D---)Etik iki temel konu ile ilgilenir: • İyi, doğru insan olmanın getirdiği özellikler ve • Bireyin davranışlarını belirleyen kurallar
E ---)Evrensel etik ilkelerin varlığından söz edebilmek için ise genel olarak tüm toplumlarda üç temel unsurun üst düzeyde var olması gerekir. Bunlar • İnsan kalitesi, • Sistem kalitesi, • Yönetim kalitesidir.
B---)Etik kuralların; sanat etiği, siyaset etiği, tıp etiği, yönetim etiği vb. belirli alana ilişkin yazılı kuralları bulunmaktadır.
C---)Bireyin etik davranışlarını belirleyen unsurlar ise aşağıdaki gibi sıralanabilir: • Bireyin ahlaki gelişim düzeyi, • Ahlaki davranışı yönlendiren şartlar, • Bireyin yaşı, aile çevresi ve ekonomik durumu, • Normlar ve görgü kuralları, • Toplumsal kültür ve değerler
D---)Etik iki temel konu ile ilgilenir: • İyi, doğru insan olmanın getirdiği özellikler ve • Bireyin davranışlarını belirleyen kurallar
E ---)Evrensel etik ilkelerin varlığından söz edebilmek için ise genel olarak tüm toplumlarda üç temel unsurun üst düzeyde var olması gerekir. Bunlar • İnsan kalitesi, • Sistem kalitesi, • Yönetim kalitesidir.
Soru 122
Hizmetin güvenilir ve doğru biçimde, verilen sözler doğrultusunda yapılması” hangi hizmet kalitesi bileşinini tanımlamaktadır?
Seçenekler
A
Müşteriyi Bilmek ve Anlamak
B
Yeterlilik
C
Güvenlik
D
Güvenilirlik
E
İletişim
Açıklama:
HİZMET KALİTESİ STANDARTLARI
Kalite, herkesin hakkında bir fikri olduğu fakat tüm bakış açılarını içine alabilecek bir tanıma sahip olmayan bir kavramdır. Dolayısıyla kalite dendiğinde herkes farklı anlamlar çıkarabilmektedir. Müşteriler, hizmet sağlayıcıları, üreticiler, çalışanlar ve tedarikçilerin kalite anlayışları çok farklı olabilir. Örneğin bir yaklaşıma göre kalite, gerçek ve algılanan kalite olarak ikiye ayrılır. Gerçek kalite, bir işletmenin yerine getirmek üzere yola çıktığı hedeflere varmasıdır. Gerçek kalite bir anlamda ürün veya hizmetin gereken şartlara uygunluğudur. Algılanan kalite, müşterinin beklediği kaliteyi almasıdır. Fakat gerçek kalite, algılanan kalite olmadan bir etkiye sahip değildir. Ürün veya hizmet işletmenin belirlediği şartlara ne kadar uyarsa uysun müşteri açısından yetersiz ise düşük kaliteli bir algılama kaçınılmazdır.
Kalite gibi hizmet kalitesinin de kesin ve net tanımını yapmak oldukça güçtür. Ancak genel olarak hizmet kalitesi, gerçek ve algılanan hizmet kalitesi arasındaki fark olarak tanımlanabilir. Somut bir takım ölçütlerle değerlendirilebilecek ürün kalitesinden farklı olarak hizmet kalitesi daha karmaşık ve daha fazla bileşenden oluşan bir kavramdır. Hizmet kalitesinin temelde on bileşenden oluştuğu ifade edilmektedir. Bunlar:
Güvenilirlik: Performans tutarlılığını içermektedir. Hizmetin güvenilir ve doğru biçimde, verilen sözler doğrultusunda yapılması anlamına gelmektedir.
Duyarlılık/Karşılık Vermek: Çalışanların, müşterilere anında hizmet vermek ve yardım etmeye istekli olmalarını ifade etmektedir. Hizmetin zamanında olmasını içerir.
Yeterlilik: Hizmet sunmak için gerek firmanın gerekse de çalışan personelin gerekli bilgi ve beceriye sahip olmaları anlamına gelmektedir.
Erişebilirlik: Yaklaşılabilir olma ve ilişki kurma kolaylığını içermektedir. Hizmete kolay ulaşmayı, bekleme zamanının kısa olmasını, faaliyet saatlerinin uygun olmasını ifade etmektedir.
Nezaket: Müşteriyle ilişkide bulunan personelin kibarlığı, saygınlığı ve dostluğunu içerir.
İletişim: Müşterileri anlayabilecekleri dilde bilgilendirmek ve onların dinlemek anlamına gelir. Firma farklı müşteriler için dilini uydurabilmeli ve farklılaştırabilmelidir.
İtibar: Firmanın; inanılırlığı, güvenirliliği, dürüstlüğü ve müşteri çıkarlarını kalben hissetmeyi içermektedir. Firmanın ismi, ünü, çalışanlarının kişisel özellikleri itibarı oluşturan unsurlardır.
Güvenlik: Şüphe, tehlike ve riskten uzak olma. Fiziksel ve finansal güvenlik ile mahremiyet güvenliği oluşturan unsurlardır.
Müşteriyi Bilmek ve Anlamak: Müşteriyi ve müşteriye ilişkin ihtiyaçları bilmek için çaba sarf etmeyi içerir.
Fiziksel Varlıklar:Hizmetin fiziksel yanının içermektedir. Fiziksel tesisler, personelin, görünüşü, hizmet sunmak için kullanılan araç ve ekipmanlar fiziksel unsurları oluşturmaktadır. Hizmetler somut mallardan farklı olarak değerlendirileceği için aynı kaliteyi sağlayan kesin üretim özelliklerinin hizmetler için oluşturulması çoğu durumda güçtür. Hizmet kalitesi bir imalat ortamında oluşturulup, eksiksiz bir biçimde müşteriye ulaştırılamaz. Sunulan pek çok hizmet, kaliteli bir hizmet sunulmasını garantilemek için satıştan önce sayılamaz, ölçülemez, stoklanamaz, test edilemez ve doğrulanamaz. Bunun da ötesinde hizmet performansı iş görenlere ve müşterilere göre ve günden güne değişiklik gösterebilir. Birçok hizmette kalite hizmetin ulaştırılması esnasında, genellikle de müşteri ve hizmet personelinin etkileşimi esnasında oluşur. Bu nedenle kurumda çalışan kişilerin müşteriler ile ilişkileri kaliteyi büyük ölçüde belirler.
Kalite, herkesin hakkında bir fikri olduğu fakat tüm bakış açılarını içine alabilecek bir tanıma sahip olmayan bir kavramdır. Dolayısıyla kalite dendiğinde herkes farklı anlamlar çıkarabilmektedir. Müşteriler, hizmet sağlayıcıları, üreticiler, çalışanlar ve tedarikçilerin kalite anlayışları çok farklı olabilir. Örneğin bir yaklaşıma göre kalite, gerçek ve algılanan kalite olarak ikiye ayrılır. Gerçek kalite, bir işletmenin yerine getirmek üzere yola çıktığı hedeflere varmasıdır. Gerçek kalite bir anlamda ürün veya hizmetin gereken şartlara uygunluğudur. Algılanan kalite, müşterinin beklediği kaliteyi almasıdır. Fakat gerçek kalite, algılanan kalite olmadan bir etkiye sahip değildir. Ürün veya hizmet işletmenin belirlediği şartlara ne kadar uyarsa uysun müşteri açısından yetersiz ise düşük kaliteli bir algılama kaçınılmazdır.
Kalite gibi hizmet kalitesinin de kesin ve net tanımını yapmak oldukça güçtür. Ancak genel olarak hizmet kalitesi, gerçek ve algılanan hizmet kalitesi arasındaki fark olarak tanımlanabilir. Somut bir takım ölçütlerle değerlendirilebilecek ürün kalitesinden farklı olarak hizmet kalitesi daha karmaşık ve daha fazla bileşenden oluşan bir kavramdır. Hizmet kalitesinin temelde on bileşenden oluştuğu ifade edilmektedir. Bunlar:
Güvenilirlik: Performans tutarlılığını içermektedir. Hizmetin güvenilir ve doğru biçimde, verilen sözler doğrultusunda yapılması anlamına gelmektedir.
Duyarlılık/Karşılık Vermek: Çalışanların, müşterilere anında hizmet vermek ve yardım etmeye istekli olmalarını ifade etmektedir. Hizmetin zamanında olmasını içerir.
Yeterlilik: Hizmet sunmak için gerek firmanın gerekse de çalışan personelin gerekli bilgi ve beceriye sahip olmaları anlamına gelmektedir.
Erişebilirlik: Yaklaşılabilir olma ve ilişki kurma kolaylığını içermektedir. Hizmete kolay ulaşmayı, bekleme zamanının kısa olmasını, faaliyet saatlerinin uygun olmasını ifade etmektedir.
Nezaket: Müşteriyle ilişkide bulunan personelin kibarlığı, saygınlığı ve dostluğunu içerir.
İletişim: Müşterileri anlayabilecekleri dilde bilgilendirmek ve onların dinlemek anlamına gelir. Firma farklı müşteriler için dilini uydurabilmeli ve farklılaştırabilmelidir.
İtibar: Firmanın; inanılırlığı, güvenirliliği, dürüstlüğü ve müşteri çıkarlarını kalben hissetmeyi içermektedir. Firmanın ismi, ünü, çalışanlarının kişisel özellikleri itibarı oluşturan unsurlardır.
Güvenlik: Şüphe, tehlike ve riskten uzak olma. Fiziksel ve finansal güvenlik ile mahremiyet güvenliği oluşturan unsurlardır.
Müşteriyi Bilmek ve Anlamak: Müşteriyi ve müşteriye ilişkin ihtiyaçları bilmek için çaba sarf etmeyi içerir.
Fiziksel Varlıklar:Hizmetin fiziksel yanının içermektedir. Fiziksel tesisler, personelin, görünüşü, hizmet sunmak için kullanılan araç ve ekipmanlar fiziksel unsurları oluşturmaktadır. Hizmetler somut mallardan farklı olarak değerlendirileceği için aynı kaliteyi sağlayan kesin üretim özelliklerinin hizmetler için oluşturulması çoğu durumda güçtür. Hizmet kalitesi bir imalat ortamında oluşturulup, eksiksiz bir biçimde müşteriye ulaştırılamaz. Sunulan pek çok hizmet, kaliteli bir hizmet sunulmasını garantilemek için satıştan önce sayılamaz, ölçülemez, stoklanamaz, test edilemez ve doğrulanamaz. Bunun da ötesinde hizmet performansı iş görenlere ve müşterilere göre ve günden güne değişiklik gösterebilir. Birçok hizmette kalite hizmetin ulaştırılması esnasında, genellikle de müşteri ve hizmet personelinin etkileşimi esnasında oluşur. Bu nedenle kurumda çalışan kişilerin müşteriler ile ilişkileri kaliteyi büyük ölçüde belirler.
Soru 123
IETF’nin (Internet Engineering Task Force) 1995 yılının Ekim ayında yayınladığı, “resmi olmayan netiquette kılavuzu”dur. Kılavuzun birebir iletişim ve çoklu iletişime ait bölümlerinde tavsiye edilen bazı davranış biçimleri mevcuttur.Aşağıdakilerden hangisi bu davranış biçimlerinden değildir?
Seçenekler
A
E-posta ile zincirleme mektuplar İnternette yasaktır.
B
Size karşı uygulanan sert bir tavır karşısında ateşli mesajlar veya tahrik edici içerik gönderebilirsiniz.
C
Göndereceğiniz bir mesajın alıcısının kültürünün, dilinin, eğlence anlayışının sizinkinden farklı olabileceğini aklınızda tutun.
D
Büyük ve küçük harfleri birlikte kullanın. SADECE BÜYÜK HARF KULLANIMI SANKİ BAĞIRIYORMUŞSUNUZ GİBİ ANLAŞILIR.
E
Eğer kendinizi bir tartışma içinde bulursanız, tartışmanın içeriğinin tartışan kişilere değil tartışmanın konusuna odaklanmasını sağlayın.
Açıklama:
Günümüzde internet etiği ile ilgili kural oluşturma çabaları devam etmekle birlikte belli bir standart oluşmuş değildir. Bu konudaki çabaların ilk ve en önemlilerinden biri IETF’nin (Internet Engineering Task Force) 1995 yılının Ekim ayında yayınladığı, “resmi olmayan netiquette kılavuzu”dur. Kılavuzun birebir iletişim ve çoklu iletişime ait bölümlerinde tavsiye edilen bazı davranış biçimleri aşağıdaki gibi özetlenebilir:
• Eğer size gelmiş bir mesajı bir başka kişiye ya da bir gruba yönlendiriyorsanız (“forward” ediyorsanız) orijinal mesajın metnini değiştirmeyin. Eğer mesaj kişisel nitelikte ise ve siz mesajı bir başka kişiye ya da bir gruba yönlendirecekseniz öncelikle sahibinden izin alın. Bir mesajı kısaltabilir ve sadece ilgili kısımlarını aktarabilirsiniz ancak bunu yaparken gerekli özeni göstermelisiniz.
• E-posta ile asla zincirleme mektuplar göndermeyiniz. Zincirleme mektuplar İnternette yasaktır.
• Bir şey gönderirken muhafazakâr, alırken liberal olun. Provoke edilseniz bile “ateşli” mesajlar göndermemelisiniz. Diğer taraftan ateşli mesajlar almaya şaşırmamalısınız. Ateşli yazılara yanıt vermemek basiretli bir davranıştır.
• Göndereceğiniz bir mesajın alıcısının kültürünün, dilinin, eğlence anlayışının sizinkinden farklı olabileceğini aklınızda tutun. Özellikle alaycılık konusunda dikkatli olun.
• Büyük ve küçük harfleri birlikte kullanın. SADECE BÜYÜK HARF KULLANIMI SANKİ BAĞIRIYORMUŞSUNUZ GİBİ ANLAŞILIR.
• Bir mesaja duygusal yanıt vermeden önce aradan bir gece geçmesini bekleyin.
• Göndereceğiniz mesajın konu başlığında içeriği ile ilgili bir ifade yer alsın.
• Bir e-posta listesine ya da haberleşme grubuna herhangi bir mesaj göndermeden önce o listedeki mesajları bir iki ay süreyle takip edin. Böylece o grubun kültürüne aşina olursunuz.
• Yazdıklarınızın geniş bir kitle tarafından görüleceğini dikkate alın. Bu kişiler arasında şu anki ya da gelecekteki patronunuz da yer alabilir. Ne yazdığınıza dikkat edin. Ayrıca aklınızda tutun ki e-posta listeleri ve haberleşme listeleri çoğunlukla arşivlenirler ve sözleriniz uzun süre diğer kişilerin erişebileceği halde tutulabilirler.
• Kişilerin kendi adlarına konuştuklarını ve (aksi açıkça belirtilmemişse) sözlerinin kurumlarının görüşü olmadığını farz edin.
• Bir mesaja yanıt verirken (“reply” ederken) dikkatli olun. Çoğunlukla yanıtlar asıl mesajın geldiği adrese giderler ve çoğu zaman bu bir listenin veya grubun adresi olabilir. Kazara kişisel bir mesajı büyük bir topluluğa gönderebilirsiniz. En iyi yol “reply” düğmesini tıklamak yerine alıcının adresini elle yazmaktır.
• Eğer kişisel bir mesajı kazara bir liste veya gruba gönderirseniz hemen ilgili kişi ve gruba birer özür mesajı gönderin.
• Eğer bir kişi ile anlaşmazlığa düşerseniz yazışmalarınızı liste ya da grup üzerinden değil, doğrudan birbirinize e-posta göndererek yapın. Eğer üzerinde konuştuğunuz konu tüm grubu ilgilendiriyorsa sonradan gruba bir özet metin yollayabilirsiniz.
• Ateşli mesajlar savaşlarına karışmayın. Tahrik edici içerik göndermeyin. Böylelerine yanıt vermeyin.
• Genellikle siz bir mesajı gönderdikten sonra onu geri almak mümkün olmaz. Sistem yöneticiniz bile gönderdiğiniz bir mesajı geri almanızı sağlayamayabilir. O sebeple bir mesajı göndermeden önce gerçekten de göndermek istediğinizden emin olun.
• Eğer kendinizi bir tartışma içinde bulursanız, tartışmanın içeriğinin tartışan kişilere değil tartışmanın konusuna odaklanmasını sağlayın.
• Eğer size gelmiş bir mesajı bir başka kişiye ya da bir gruba yönlendiriyorsanız (“forward” ediyorsanız) orijinal mesajın metnini değiştirmeyin. Eğer mesaj kişisel nitelikte ise ve siz mesajı bir başka kişiye ya da bir gruba yönlendirecekseniz öncelikle sahibinden izin alın. Bir mesajı kısaltabilir ve sadece ilgili kısımlarını aktarabilirsiniz ancak bunu yaparken gerekli özeni göstermelisiniz.
• E-posta ile asla zincirleme mektuplar göndermeyiniz. Zincirleme mektuplar İnternette yasaktır.
• Bir şey gönderirken muhafazakâr, alırken liberal olun. Provoke edilseniz bile “ateşli” mesajlar göndermemelisiniz. Diğer taraftan ateşli mesajlar almaya şaşırmamalısınız. Ateşli yazılara yanıt vermemek basiretli bir davranıştır.
• Göndereceğiniz bir mesajın alıcısının kültürünün, dilinin, eğlence anlayışının sizinkinden farklı olabileceğini aklınızda tutun. Özellikle alaycılık konusunda dikkatli olun.
• Büyük ve küçük harfleri birlikte kullanın. SADECE BÜYÜK HARF KULLANIMI SANKİ BAĞIRIYORMUŞSUNUZ GİBİ ANLAŞILIR.
• Bir mesaja duygusal yanıt vermeden önce aradan bir gece geçmesini bekleyin.
• Göndereceğiniz mesajın konu başlığında içeriği ile ilgili bir ifade yer alsın.
• Bir e-posta listesine ya da haberleşme grubuna herhangi bir mesaj göndermeden önce o listedeki mesajları bir iki ay süreyle takip edin. Böylece o grubun kültürüne aşina olursunuz.
• Yazdıklarınızın geniş bir kitle tarafından görüleceğini dikkate alın. Bu kişiler arasında şu anki ya da gelecekteki patronunuz da yer alabilir. Ne yazdığınıza dikkat edin. Ayrıca aklınızda tutun ki e-posta listeleri ve haberleşme listeleri çoğunlukla arşivlenirler ve sözleriniz uzun süre diğer kişilerin erişebileceği halde tutulabilirler.
• Kişilerin kendi adlarına konuştuklarını ve (aksi açıkça belirtilmemişse) sözlerinin kurumlarının görüşü olmadığını farz edin.
• Bir mesaja yanıt verirken (“reply” ederken) dikkatli olun. Çoğunlukla yanıtlar asıl mesajın geldiği adrese giderler ve çoğu zaman bu bir listenin veya grubun adresi olabilir. Kazara kişisel bir mesajı büyük bir topluluğa gönderebilirsiniz. En iyi yol “reply” düğmesini tıklamak yerine alıcının adresini elle yazmaktır.
• Eğer kişisel bir mesajı kazara bir liste veya gruba gönderirseniz hemen ilgili kişi ve gruba birer özür mesajı gönderin.
• Eğer bir kişi ile anlaşmazlığa düşerseniz yazışmalarınızı liste ya da grup üzerinden değil, doğrudan birbirinize e-posta göndererek yapın. Eğer üzerinde konuştuğunuz konu tüm grubu ilgilendiriyorsa sonradan gruba bir özet metin yollayabilirsiniz.
• Ateşli mesajlar savaşlarına karışmayın. Tahrik edici içerik göndermeyin. Böylelerine yanıt vermeyin.
• Genellikle siz bir mesajı gönderdikten sonra onu geri almak mümkün olmaz. Sistem yöneticiniz bile gönderdiğiniz bir mesajı geri almanızı sağlayamayabilir. O sebeple bir mesajı göndermeden önce gerçekten de göndermek istediğinizden emin olun.
• Eğer kendinizi bir tartışma içinde bulursanız, tartışmanın içeriğinin tartışan kişilere değil tartışmanın konusuna odaklanmasını sağlayın.
Soru 124
“Başkasına ait bilgisayar sistemlerine izinsiz giriş ve ağ sistemini tahrip etmek için virüs bulaştırma” aşağıdakilerden hangisinin bir örneğidir?
Seçenekler
A
Entellektüel Mülkiyet Hakkı İhlali
B
Mahremiyet İhlali
C
Siber Suç
D
Telif hakkı ihlali
E
Özel durum ihlali
Açıklama:
Dijital ortamdaki eserlerin telif haklarının korunması için şifreleme, dijital imza gibi bazı yöntemler kullanılmaktadır. Ancak bu hakkın korunması için hukuki altyapısının oluşturulması gerekmektedir. Gelişmiş birçok ülkede bu yönde yeni düzenlemelere gidilmekte ve çalışmalar yapılmaktadır.
Siber Suçlar: İnternetin yaygın olarak kullanılmadığı dönemlerde bilişim ortamında işlenen suçları ifade etmek için bilgisayar suçları (computer crimes) ve bilgisayar ihlalleri (computer abuse) gibi kavramlar kullanılmaktaydı. Daha sonra internetin etkinliğini arttırarak kullanımının yaygınlaşmasıyla birlikte, internet ve ona bağlı sistemler aracılığıyla işlenen suçları da kapsayacak şekilde söz konusu kavramlar, tek bir kavram altında birleştirilmiş ve “siber suç” (cyber crimes) kavramı kullanılmaya başlanmıştır.
Siber suçları kısaca, bilgisayar ve ağ sistemleri kullanılarak işlenen suçlar diye tanımlayabiliriz. Bu çerçevede siber suçlar, bilinen suçların ağ ortamında işlenmesinin yanı sıra bilgisayar ağlarına ve internete özgü yeni suçları da kapsamaktadır.
Siber Suçlar: İnternetin yaygın olarak kullanılmadığı dönemlerde bilişim ortamında işlenen suçları ifade etmek için bilgisayar suçları (computer crimes) ve bilgisayar ihlalleri (computer abuse) gibi kavramlar kullanılmaktaydı. Daha sonra internetin etkinliğini arttırarak kullanımının yaygınlaşmasıyla birlikte, internet ve ona bağlı sistemler aracılığıyla işlenen suçları da kapsayacak şekilde söz konusu kavramlar, tek bir kavram altında birleştirilmiş ve “siber suç” (cyber crimes) kavramı kullanılmaya başlanmıştır.
Siber suçları kısaca, bilgisayar ve ağ sistemleri kullanılarak işlenen suçlar diye tanımlayabiliriz. Bu çerçevede siber suçlar, bilinen suçların ağ ortamında işlenmesinin yanı sıra bilgisayar ağlarına ve internete özgü yeni suçları da kapsamaktadır.
Soru 125
Kapsadıkları konular bakımından büyükten küçüğe etik sıralaması nasıl olmalıdır?
Seçenekler
A
Kişisel, Meslek, İş, Toplumsal, Global
B
Global, Toplumsal, Sosyal, Entellektüel, Kişisel
C
Kişisel, Entellektüel, Eosyal, Toplumsal, Global
D
Evrensel, Global, Local, Toplumsal, Kişisel
E
Global, Toplumsal, İş, Meslek, Kişisel.
Açıklama:
Etiğin Uygulama Alanları
Etik standartların uygulandıkları alanları etki alanlarına göre kişisel etik, meslek etiği, iş etiği, toplumsal etik ve global etik uygulama alanlarına ayrılabilir (bk. Şekil 7.3).
Kişisel Etik: Kişisel etik sisteminin en önemli temsilcilerinden olan Martin Buber, kişisel etiğin kaynağının bireyin içinden gelen ses (vicdan) olduğunu savunur. Bireyin giriştiği her eylemde, yaptığı her işte ve aldığı her kararda doğru ve yanlışı ayırıp, kendine göre doğru kararı vermesini sağlayan ahlaki değerleri, içinden gelen ses olan “vicdanı”dır. Kişisel etik, kişinin toplum içerisindeki bireysel duruşunu belirler. Bu etik anlayış bireyin ahlaki altyapısını temel alır. Bireyin yaşadığı ve çevresinde yaşanan olaylar karşısında gösterdiği tepkiler ya da koyduğu tavırdır. Bireyin kendine dönmesi ve kendini kusursuzlaştırmak için gereksinim duyduğu gücü, kendi vicdanından almasını sağlayarak, bireyin karşılaştığı özel durumlarda doğru kararlar vermesinde yarar sağlayabilir.
Kişisel etiğin özellikleri aşağıdaki gibi özetlenebilir:
• Kişisel etik, gerçeğin doğrunun sadece zekâdan değil bireyin içinden geldiğini savunur.
• Doğruluk ve etik davranışlar herkesin içinde vardır.
• Kişisel etik bireyin kendisine dönmesini sağlar.
• Bireyin karşılaştığı durumlarda doğru ve yanlış kararlar vermesi kendi vicdanına bağlıdır.
Etik standartların uygulandıkları alanları etki alanlarına göre kişisel etik, meslek etiği, iş etiği, toplumsal etik ve global etik uygulama alanlarına ayrılabilir (bk. Şekil 7.3).
Kişisel Etik: Kişisel etik sisteminin en önemli temsilcilerinden olan Martin Buber, kişisel etiğin kaynağının bireyin içinden gelen ses (vicdan) olduğunu savunur. Bireyin giriştiği her eylemde, yaptığı her işte ve aldığı her kararda doğru ve yanlışı ayırıp, kendine göre doğru kararı vermesini sağlayan ahlaki değerleri, içinden gelen ses olan “vicdanı”dır. Kişisel etik, kişinin toplum içerisindeki bireysel duruşunu belirler. Bu etik anlayış bireyin ahlaki altyapısını temel alır. Bireyin yaşadığı ve çevresinde yaşanan olaylar karşısında gösterdiği tepkiler ya da koyduğu tavırdır. Bireyin kendine dönmesi ve kendini kusursuzlaştırmak için gereksinim duyduğu gücü, kendi vicdanından almasını sağlayarak, bireyin karşılaştığı özel durumlarda doğru kararlar vermesinde yarar sağlayabilir.
Kişisel etiğin özellikleri aşağıdaki gibi özetlenebilir:
• Kişisel etik, gerçeğin doğrunun sadece zekâdan değil bireyin içinden geldiğini savunur.
• Doğruluk ve etik davranışlar herkesin içinde vardır.
• Kişisel etik bireyin kendisine dönmesini sağlar.
• Bireyin karşılaştığı durumlarda doğru ve yanlış kararlar vermesi kendi vicdanına bağlıdır.
Soru 126
Etik değerler-ilkeler çerçevesinde iş etiğine uygun kararların, eylemlerin ve davranışların neler olması gerektiğini irdeleyen ve bu kapsamda iş etiği kurallarını belirlemeye çalışan disipline ne ad verilir?
Seçenekler
A
Normatif iş etiği
B
İş etiği
C
Betimleyici iş etiği
D
Toplumsal etik
E
Kişisel etik
Açıklama:
Etik gibi, iş etiği de “normatif ” ve “ betimleyici” olarak ikiye ayrılır. Normatif iş etiği, etik değerler-ilkeler çerçevesinde iş etiğine uygun kararların, eylemlerin ve davranışların neler olması gerektiğini irdeler ve bu kapsamda iş etiği kurallarını belirlemeye çalışır. Bu niteliği ile reçetesel bir yaklaşım içerir. Öte yandan betimleyici iş etiği, iş dünyasında var olan ilişkilerin ahlaki boyutunu ve sorunlarını inceler, tutum ve davranışlarını ortaya çıkarmaya çalışır. Yani mevcut ve yaygın olan etik içerikli davranış türleri üzerinde durur.
Bunların olası nedenlerini incelemeye çalışır. Bu yönü ile çözümleyici (analitik) bir yaklaşım içerir.
Bunların olası nedenlerini incelemeye çalışır. Bu yönü ile çözümleyici (analitik) bir yaklaşım içerir.
Soru 127
Aşağıdakilerden hangisi önde gelen uluslararası danışmanlık şirketlerinden biri olan Ernst & Young’ın web sayfasında ilan ettiği “global etik kuralları”nın davranışlarına yön veren çerçeve kurallarından birisidir?
Seçenekler
A
Tarafların kendi çıkarlarına göre hareket etmesinin özgür bırakılması
B
Samimiyet
C
Sermaye bazlı yardımlaşma
D
Sosyal sorumluluğun gerçekleştirilmesi ve özendirilmesi
E
Dürüstlük
Açıklama:
Uluslararası şirketlerin nasıl bir etik uygulaması içinde olmaları gerektiği konusunda kesin bir fikir birliği bulunmamaktadır. Bazı uluslararası şirketlerin “global etik kuralları” olarak ifade ettikleri ilkelere faaliyette bulundukları her ekonomide bağlı kalacakları taahhüdünde bulundukları görülmektedir. Örneğin önde gelen uluslararası danışmanlık şirketlerinden biri olan Ernst & Young web sayfasında ilan ettiği “global etik kuralları”nı davranışlarına yön veren çerçeve kurallar olarak ifade etmiştir. Bu kurallar beş maddede şu şekilde sıralanmıştır:
• Ernst & Young ekibinin birlikte çalışma ilkeleri
• Müşteri ve diğer paydaşlarla çalışma ilkeleri
• Dürüstlük
• Tarafsızlık ve bağımsızlığın korunması
• Entelektüel sermayeye değer verilmesi ve korunması
Uluslararası şirketlerin bireysel olarak global etik kurallar oluşturmaları ve kendilerinin bu kurallarla bağlı olduklarını ilan etmelerinin yanında, global etik standartlar oluşturulması ve uygulanması konusunda Avrupa Birliği, Dünya Ticaret Örgütü, Asya Pasifik Ekonomik İş Birliği Forumu, Kuzey Amerika Serbest Ticaret Anlaşması ve Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Teşkilatı bünyesinde de çalışmalar yapılmaktadır.
• Ernst & Young ekibinin birlikte çalışma ilkeleri
• Müşteri ve diğer paydaşlarla çalışma ilkeleri
• Dürüstlük
• Tarafsızlık ve bağımsızlığın korunması
• Entelektüel sermayeye değer verilmesi ve korunması
Uluslararası şirketlerin bireysel olarak global etik kurallar oluşturmaları ve kendilerinin bu kurallarla bağlı olduklarını ilan etmelerinin yanında, global etik standartlar oluşturulması ve uygulanması konusunda Avrupa Birliği, Dünya Ticaret Örgütü, Asya Pasifik Ekonomik İş Birliği Forumu, Kuzey Amerika Serbest Ticaret Anlaşması ve Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Teşkilatı bünyesinde de çalışmalar yapılmaktadır.
Soru 128
Takipçilerinin memnuniyetlerini ve performanslarını onların değer ve ihtiyaçlarını etkileyerek arttırmaya çalışan liderlik türü “......” liderlik olarak ifade edilir. Boşluklu alana gelecek kelime aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Sosyal
B
Gİrişimci
C
Dönüşümcü
D
Yeterli
E
Verimci
Açıklama:
Takipçilerinin memnuniyetlerini ve performanslarını onların değer ve ihtiyaçlarını etkileyerek arttırmaya çalışan liderlik türü dönüşümcü liderlik olarak ifade edilir. Dönüşümcü liderler örgütte değişimi etkin bir biçimde gerçekleştirebilen liderlerdir.
Soru 129
” ...... kalite, bir işletmenin yerine getirmek üzere yola çıktığı hedeflere varması, ....... kalite ise müşterinin beklediği kaliteyi almasıdır.” Hizmet kalitesi standartları çerçevesinde boşluklara sırasıyla aşağıdakilerden hangileri getirilmelidir?
Seçenekler
A
Standart-Tahmini
B
Ham-Elde edilen
C
Standart-Elde Edilen
D
Gerçek-Algılanan
E
Gerçek-Elde Edilen
Açıklama:
Kalite, herkesin hakkında bir fikri olduğu fakat tüm bakış açılarını içine alabilecek bir tanıma sahip olmayan bir kavramdır. Dolayısıyla kalite dendiğinde herkes farklı anlamlar çıkarabilmektedir. Müşteriler, hizmet sağlayıcıları, üreticiler, çalışanlar ve tedarikçilerin kalite anlayışları çok farklı olabilir. Örneğin bir yaklaşıma göre kalite, gerçek ve algılanan kalite olarak ikiye ayrılır. Gerçek kalite, bir işletmenin yerine getirmek üzere yola çıktığı hedeflere varmasıdır. Gerçek kalite bir anlamda ürün veya hizmetin gereken şartlara uygunluğudur. Algılanan kalite, müşterinin beklediği kaliteyi almasıdır. Fakat gerçek kalite, algılanan kalite olmadan bir etkiye sahip değildir. Ürün veya hizmet işletmenin belirlediği şartlara ne kadar uyarsa uysun müşteri açısından yetersiz ise düşük kaliteli bir algılama kaçınılmazdır.
Gerçek kalite, bir işletmenin yerine getirmek üzere yola çıktığı hedeflere varması, algılanan kalite ise müşterinin beklediği kaliteyi almasıdır.
Gerçek kalite, bir işletmenin yerine getirmek üzere yola çıktığı hedeflere varması, algılanan kalite ise müşterinin beklediği kaliteyi almasıdır.
Soru 130
Aşağıdakilerden hangisi bir toplumda etik standartların gelişmesine olumsuz etki yapan faktörlerden değildir?
Seçenekler
A
Politik yozlaşma
B
Açgözlülük
C
Bireyin bencilliği
D
Çok sayıda işletmenin düşük rekabet gücüne sahip olması
E
Medyanın olayları sürekli takibi
Açıklama:
Etik Standartlara Olumsuz Etki Yapan Faktörler
Bir toplumda etik standartların gelişmemesine ya da olumsuz etkilenmesine neden olan faktörler; toplumun standartlarının çok düşük olması, sosyal çözülme, aşırı iyimser toplum, dini kurumlar ve ailenin etkisinin azalması, düşük kalite, aşırı niceliksel istekler, işletmedekilere yöneticiler ve hissedarlardan gelen kâr baskısı, şirket politikaları, mevcut ekonomik koşullar, iş yapma maliyetleri, başarıya ilişkin stres, politik yozlaşma, hükümetlere olan güvenin çok düşük olması, açgözlülük, başarının ölçüsü olarak parayı görme ve paraya tapma, bireyin bencilliği, kişisel dürüstlük ve ahlaki karakterden yoksun olma, çok sayıda işletmenin düşük rekabet gücüne sahip olması ve çok sayıda işletmenin yarışması şeklinde ifade edilebilir.
Bir toplumda etik standartların gelişmemesine ya da olumsuz etkilenmesine neden olan faktörler; toplumun standartlarının çok düşük olması, sosyal çözülme, aşırı iyimser toplum, dini kurumlar ve ailenin etkisinin azalması, düşük kalite, aşırı niceliksel istekler, işletmedekilere yöneticiler ve hissedarlardan gelen kâr baskısı, şirket politikaları, mevcut ekonomik koşullar, iş yapma maliyetleri, başarıya ilişkin stres, politik yozlaşma, hükümetlere olan güvenin çok düşük olması, açgözlülük, başarının ölçüsü olarak parayı görme ve paraya tapma, bireyin bencilliği, kişisel dürüstlük ve ahlaki karakterden yoksun olma, çok sayıda işletmenin düşük rekabet gücüne sahip olması ve çok sayıda işletmenin yarışması şeklinde ifade edilebilir.
Ünite 8
Soru 1
Aşağıdakilerden hangisi muhasebenin fonksiyonlarından biri değildir?
Seçenekler
A
Yorumlama
B
Sınıflandırma
C
Ön plana çıkarma
D
Raporlama
E
Özetleme
Açıklama:
Muhasebe fonksiyonları, kaydetme, sınıflandırma, özetleme (rapor etme) ve yorumlamadır. Doğru yanıt C’dir.
Soru 2
Aşağıdakilerden hangisi muhasebe standartlarının taşıması istenen özelliklerinden biri değildir?
Seçenekler
A
Güvenilir ölçümler üretmeli
B
Gerçekçi ölçümler üretmeli
C
Uygulanması isteğe bağlı olmalı
D
Benzer ve ilgili kalemler için yeterince kesin olmalı
E
Piyasalarda uygulanabilir olmalı
Açıklama:
Muhasebe standartları uygun ve anlamlı muhasebe bilgileri üretmelidir, gerçekçi ölçümler üretmeli, güvenilir ölçümler üretmeli, aşırı derecede karmaşık olmamalı, yeterince kesin ve kapsamlı olmalı, piyasalarda uygulanabilir olmalı, alternatif muamele şekillerine izin vermemelidir. Uygulanmasının isteğe bağlı olması, muhasebe standartlarının taşıması gereken özelliklerinden biri değildir. Doğru yanıt C’dir.
Soru 3
Muhasebe standartlarının oluşturulmasında ileri sürülen görüşlerin hangisinde muhasebe düzenlemelerini yasama organlarından daha hızlı ve etkin olarak gerçekleştirme ve yaptırım gücü avantajı mevcuttur?
Seçenekler
A
Kanunlar yoluyla belirlenmesi
B
Yönetmelikler yoluyla belirlenmesi
C
Özel sektör tarafından belirlenmesi
D
Özerk bir kurum tarafından belirlenmesi
E
En büyük sermayeli şirket tarafından belirlenmesi
Açıklama:
Kamu adına muhasebe standartları düzenleme yetkisinin özerk bir kuruma devredilmesi; Muhasebe standartları belirleme yetkisinin hükümet desteği bulunan bir kuruluşa devredilmesi yöntemidir. Bu yöntemin avantajı, yargı ile her zaman pekiştirilebilecek olan yaptırım gücünün bulunması ve özerk kuruluşların muhasebe düzenlemelerini yasama organlarından daha hızlı ve etkin olarak gerçekleştirebilecek olmalarıdır. Doğru yanıt D’dir.
Soru 4
Aşağıdakilerden hangisi uluslararası muhasebe standartlarının sağladığı faydalardan biri değildir?
Seçenekler
A
Ulusal muhasebe standartlarını teşvik etmesi
B
Küresel bakış açısına sahip olunması
C
Uluslararası şirketlerde uyum maliyetlerinin azalması
D
Uluslararası şirketlerin yabancı piyasalara girişini arttırma
E
Uluslararası para ve sermaye piyasalarında kolaylıkla veri karşılaştırması yapılabilmesi
Açıklama:
Uluslararası muhasebe standartlarının, sağladığı çeşitli faydalar; muhasebe problemleri konusunda ulusal bakış açısından ziyade küresel bakış açısına sahip olunması, uluslararası şirketlerde uyum maliyetlerinin azalması, şeffaflık probleminin azaltılması, uluslararası para ve sermaye piyasalarında kolaylıkla veri karşılaştırması yapılabilmesi, yüksek kaliteli muhasebe standartları ve uygulamalarının geniş alana yayılması, sınır ötesi finansman ve ticaret ile menkul kıymet borsalarına kayıtlı şirket sayısındaki artış, işletmelerin, uluslararası şirketlerin yabancı piyasalara girişini arttırmasını sayabiliriz. böylece düşük maliyetle finansal raporlama ve muhasebe standartları temin edilmiş, ulusal muhasebe standartları oluşturulması için çaba harcanmasını önlemiş ve ulusal muhasebe standartlarını teşvik etmemiştir. Doğru yanıt A’dır.
Soru 5
Aşağıdakilerden hangisinde bankaların sermayelerinin, riskli aktiflere oranının %8’den az olmaması, yani sermaye yeterlilik oranının oluşturulması önerilmiştir?
Seçenekler
A
Basel-I
B
USGAAP
C
Basel-II
D
IFRS
E
Basel-III
Açıklama:
Basel-I 1988 yılında deklare ederek bankaların mali bünyelerinin ekonomide oluşacak krizlere karşı dayanıklılığını sağlamayı amaçlamıştır. Bankaların sermayelerinin, riskli aktiflere oranının %8’den az olmamasını bu sayede sermaye yeterlilik oranının oluşmasını önermiştir. Bu deklarasyonla, tüm dünyadaki bankaların ortak standartlarda çalışmasını sağlamak yönünde alınmış bir karardır. Doğru yanıt A’dır.
Soru 6
Aşağıdakilerden hangisi 2008 yılındaki küresel krizde uygulamalara ilişkin eksikliklerin ortadan kaldırılması amacıyla düzenlenmiştir?
Seçenekler
A
Basel-I
B
Basel-II
C
Basel-III
D
IFRS
E
USGAAP
Açıklama:
Basel-III kararları, Basel-II’nin tamamen ortadan kaldırılması amacıyla değil ama 2008 yılındaki küresel krizde ortaya çıkan Basel-II uygulamalarına ilişkin eksikliklerin bertaraf edilmesi amacıyla düzenlenmiştir. Basel-III kapsamında yapılan en önemli değişikliklerden birisi bankaların sermaye yeterliliği hesaplamalarında kullandıkları sermaye tanımının değişmesidir. Doğru yanıt C’dir.
Soru 7
Türkiye’de muhasebe standartları oluşturma çalışmaları aşağıdaki hangi kurul ile başlatılmıştır?
Seçenekler
A
TMSK
B
TMUDESK
C
TÜRMOB
D
KGK
E
Merkez Bankası
Açıklama:
Türkiye’de muhasebe standartları oluşturma çalışmaları Türkiye Muhasebe ve Denetim Standartları Kurulu ile başlamış, Türkiye Muhasebe Standartları Kurulu bir süre sürdürülmüş ve Kamu Gözetimi Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu ile sürmektedir. Doğru yanıt B’dir.
Soru 8
2005 yılından itibaren Türkiye’de TMS ve TFRS’leri hazırlayan ve yayımlayan kurul aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
KGK
B
TMSK
C
TMUDESK
D
IASB
E
IFRS
Açıklama:
TMSK, 2005 yılı başından itibaren UMS ve UFRS Standartlarını Türkçeye çevirerek ve aynı numaraları oluşturacak şekilde Türkiye Muhasebe Standartları (TMS) ve Türkiye Finansal Raporlama Standartları (TFRS) şeklinde hazırlayıp ve seri olarak Resmi Gazete’de yayımlamıştır. Doğru yanıt B’dir.
Soru 9
Türkiye’de 2011 yılından itibaren denetim standartlarını (TDS) oluşturmak ve yayımlamak görevi aşağıdaki hangi kurumun görev kapsamındadır?
Seçenekler
A
TMSK
B
TMUDESK
C
Maliye Bakanlığı
D
Merkez Bankası
E
KGK
Açıklama:
KGK’nın görevleri; Uluslararası Denetim Standartları’yla uyumlu Türkiye Denetim Standartları’nı (TDS) oluşturmak ve yayımlamak, bağımsız denetçiler ve bağımsız denetim kuruluşlarını yetkilendirmek, bağımsız denetim alanında kamu gözetimi yapmak ve böylece bağımsız denetimde uygulama birliğini, gerekli güveni ve kaliteyi sağlamak. Uluslararası Muhasebe Standartlarıyla uyumlu Türkiye Muhasebe Standartları’nı (TMS) oluşturmak ve yayımlamak. Doğru yanıt E’dir.
Soru 10
Türkiye’de IFRS’lere uyumlu standartların mevzuata kazandırılması için aşağıdakilerden hangisi ile telif anlaşması yapılmıştır?
Seçenekler
A
IFAC
B
USGAAP
C
IASC
D
IFRS Foundation
E
SEC
Açıklama:
IFRS’lere uyumlu standartların mevzuatımıza kazandırılması amacıyla, Uluslararası Muhasebe Standartları Vakfı (IFRS Foundation) ile telif anlaşması imzalanmış ve bu çerçevede KGK, IASB tarafından yayımlanan IFRS’lerin Türkçe tercümesini gerçekleştirerek “TMS/ TFRS ve Yorumlar” adı altında Resmi Gazete’de yayımlamıştır. Doğru yanıt D’dir.
Soru 11
Aşağıdakilerden hangisi muhasebenin fonksiyonlarından biri değildir?
Seçenekler
A
Tahmin etme
B
Yorumlama
C
Rapor etme
D
Sınıflandırma
E
Kaydetme
Açıklama:
Muhasebe, fonksiyonları göz önünde tutularak, “mali nitelikteki işlemleri ve olayları para ile ifade edilmiş şekilde kaydetme, sınıflandırma, özetleyerek rapor verme ve sonuçları yorumlama bilim ve san’atır.” şeklinde tanımlanmıştır. Tanımda geçen muhasebe fonksiyonları aşağıdaki gibi sıralanabilir:
• Kaydetme,
• Sınıflandırma,
• Rapor etme ve
• Yorumlama. Doğru yanıt A'dır.
• Kaydetme,
• Sınıflandırma,
• Rapor etme ve
• Yorumlama. Doğru yanıt A'dır.
Soru 12
I. Uygun ve anlamlı muhasebe bilgileri üretme II. Sadece sağlam bir teorik temele sahip olma III. Aşırı derecede karmaşık olma Yukarıdakilerden hangileri muhasebe standartlarının özellikleri arasındadır?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
Yalnız II
C
Yalnız III
D
I ve III
E
I, II ve III
Açıklama:
Muhasebe standartlarının özellikleri aşağıdaki gibi olmalıdır:
• Muhasebe standartları uygun ve anlamlı muhasebe bilgileri üretmelidir.
• Muhasebe standartları mali pozisyon ve performansa ilişkin ihtiyatlı ve gerçekçi
ölçümler üretmelidir.
• Muhasebe standartları, mali pozisyon ve performansa ilişkin güvenilir ölçümler
üretmelidir.
• Muhasebe standartları, sadece sağlam bir teorik temele sahip olmakla kalmamalı,
aynı zamanda pratikte işler mahiyet taşımalıdır.
• Muhasebe standartları, ele alınan konu ile ilgili olarak aşırı derecede karmaşık olmamalıdır.
• Muhasebe standartları, benzer veya ilgili kalemler için yeterince kesin olmalıdır.
• Muhasebe standartları tutarlı uygulamayı sağlamak için yeterince kesin olmalıdır.
• Tercihen, muhasebe standartları, alternatif muamele şekillerine izin vermemelidir. Alternatif muamele şekillerine müsaade edildiğinde veya muhasebe ilkelerinin
uygulanmasında hüküm vermek gerekli olduğunda, dengeli açıklamalar talep edilmelidir.
• Açıklamalar, bir işletmenin mali pozisyonu ve performansına, riske açıklık derecelerine ve risk yönetim faaliyetlerine ilişkin bir değerlendirme için yeterince kapsamlı olmalıdır.
• Muhasebe standartları, sadece en ileri mali piyasalarda değil, aynı zamanda gelişmekte olan piyasalarda uygulanabilir olmalıdır. Doğru yanıt A'dır.
• Muhasebe standartları uygun ve anlamlı muhasebe bilgileri üretmelidir.
• Muhasebe standartları mali pozisyon ve performansa ilişkin ihtiyatlı ve gerçekçi
ölçümler üretmelidir.
• Muhasebe standartları, mali pozisyon ve performansa ilişkin güvenilir ölçümler
üretmelidir.
• Muhasebe standartları, sadece sağlam bir teorik temele sahip olmakla kalmamalı,
aynı zamanda pratikte işler mahiyet taşımalıdır.
• Muhasebe standartları, ele alınan konu ile ilgili olarak aşırı derecede karmaşık olmamalıdır.
• Muhasebe standartları, benzer veya ilgili kalemler için yeterince kesin olmalıdır.
• Muhasebe standartları tutarlı uygulamayı sağlamak için yeterince kesin olmalıdır.
• Tercihen, muhasebe standartları, alternatif muamele şekillerine izin vermemelidir. Alternatif muamele şekillerine müsaade edildiğinde veya muhasebe ilkelerinin
uygulanmasında hüküm vermek gerekli olduğunda, dengeli açıklamalar talep edilmelidir.
• Açıklamalar, bir işletmenin mali pozisyonu ve performansına, riske açıklık derecelerine ve risk yönetim faaliyetlerine ilişkin bir değerlendirme için yeterince kapsamlı olmalıdır.
• Muhasebe standartları, sadece en ileri mali piyasalarda değil, aynı zamanda gelişmekte olan piyasalarda uygulanabilir olmalıdır. Doğru yanıt A'dır.
Soru 13
Muhasebe verilerinin ve bilgilerinin üretilmesi ve kullanılması sürecinde uyulmasıgereken kurallar bütününe ne ad verilir?
Seçenekler
A
Muhasebe standardı
B
Muhasebe bilgi sistemleri
C
Muhasebe işlemleri
D
Muhasebe mevzuatı
E
Muhasebe protokolü
Açıklama:
Muhasebe verilerinin ve bilgilerinin üretilmesi ve kullanılması sürecinde uyulması
gereken kurallar bütününe muhasebe standardı denir. Doğru yanıt A'dır.
gereken kurallar bütününe muhasebe standardı denir. Doğru yanıt A'dır.
Soru 14
I. Yasama yoluyla belirleme II. Özel sektör düzenleyici kurulaşlarınca belirleme III. Özerk bir kurum aracılığıyla belirleme Yukarıdakilerden hangileri muhasebe standartlarının oluşturulması konusunda ileri sürülen görüşler arasındadır?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
I ve II
C
I ve III
D
II ve III
E
I, II ve III
Açıklama:
Muhasebe standartlarının oluşturulması konusunda ileri sürülen görüşler:
- Muhasebe Standartlarının Yasama Yoluyla Belirlenmesi
- Muhasebe Standartlarının Özel Sektör Düzenleyici Kuruluşlarınca Belirlenmesi
- Kamu Adına Muhasebe Standartları Düzenleme Yetkisinin Özerk Bir Kuruma Devredilmesi. Doğru yanıt E'dir.
Soru 15
I. Basın toplantısı ile kamuya duyurma II. Tartışma metni hazırlama III. Nihai metnin hazırlanması IV. Ön çalışma grubu oluşturma Yukarıda karışık olarak verilen ABD’de muhasebe standartları oluşturulurken izlenen aşamaların doğru sıralaması aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
III-II-I-IV
B
IV-II-I-III
C
IV-III-II-I
D
III-II-IV-I
E
I-IV-III-II
Açıklama:
ABD’de muhasebe standartları oluşturulurken izlenen yöntem ve aşamalar aşağıdaki
gibidir:
• Düzenleme yapılacak konuların FASB gündemine alınması
• Standart oluşturma süreci:
• Ön çalışma grubunun oluşturulması,
• Çalışma grubunun oluşturulması,
• Tartışma metninin hazırlanması,
• Basın toplantısı ile kamuya duyurma,
• Sözlü ve yazılı önerilerin değerlendirilmesi,
• FASB toplantıları,
• Son taslağın hazırlanması,
• Nihai metnin hazırlanması. Doğru yanıt B'dir.
gibidir:
• Düzenleme yapılacak konuların FASB gündemine alınması
• Standart oluşturma süreci:
• Ön çalışma grubunun oluşturulması,
• Çalışma grubunun oluşturulması,
• Tartışma metninin hazırlanması,
• Basın toplantısı ile kamuya duyurma,
• Sözlü ve yazılı önerilerin değerlendirilmesi,
• FASB toplantıları,
• Son taslağın hazırlanması,
• Nihai metnin hazırlanması. Doğru yanıt B'dir.
Soru 16
İngiltere’de muhasebe ile ilgili ilk düzenleme kaç yılında yapılmıştır?
Seçenekler
A
1725
B
1756
C
1844
D
1890
E
1910
Açıklama:
İngiltere’de muhasebe ile ilgili ilk düzenleme 1844 yılında Şirketler Kanunu ile başlamış ve 1900 yılında yeni bir kanunla denetim konusu düzenlenmiş ve 1947 yılında Şirketler Kanunu tekrar değiştirilmiştir. Doğru yanıt C'dir.
Soru 17
2001'de ABD'de gerçekleşen hangi olay uluslararası muhasebe ve denetim standartlarının gelişimine katkı sağlamıştır?
Seçenekler
A
New York Skandalı
B
Sneak Peek Skandalı
C
Musk Skandalı
D
Enron skandalı
E
Westwood skandalı
Açıklama:
Enron skandalı, Ekim 2001’de bir Amerikan enerji şirketi olan Enron ve denetçisi Arthur
Andersen’in iflasını ifade eder. Enron skandalı, para ve sermaye piyasalarındaki etkisinin yanında, birbirlerinden farklı ulusal muhasebe standartlarının yerine, yatırımcıların şirketleri daha iyi değerlendirebilecekleri ve karşılaştırma yapabilecekleri uluslararası muhasebe ve denetim standartları çalışmalarının yoğunlaşmasına neden olmuştur. Doğru yanıt D'dir.
Andersen’in iflasını ifade eder. Enron skandalı, para ve sermaye piyasalarındaki etkisinin yanında, birbirlerinden farklı ulusal muhasebe standartlarının yerine, yatırımcıların şirketleri daha iyi değerlendirebilecekleri ve karşılaştırma yapabilecekleri uluslararası muhasebe ve denetim standartları çalışmalarının yoğunlaşmasına neden olmuştur. Doğru yanıt D'dir.
Soru 18
İlk uluslararası muhasebe standartları kaç yılında yayınlanmıştır?
Seçenekler
A
1960
B
1975
C
1978
D
1980
E
1989
Açıklama:
Ekim 1972’de Sydney’de toplanan 10. Dünya Muhasebe Kongresi’nde, İngiltere, Galler
ve Amerika Birleşik Devletleri’nin oluşturduğu “Muhasebecilerin Uluslararası Çalışma
Grubu’nun (AISG)” girişimiyle uluslararası muhasebe standartlarını düzenlemek amacıyla bir uluslararası komite kurulması önerisi ortaya atılmıştır. Bu önerinin sonucunda Avustralya, Kanada, Fransa, Almanya, Japonya, Meksika, Hollanda, ABD ve İngiltere (ve İrlanda, İngiltere ile tek bir ülke olarak sayılmıştır.) Londra’da 1973 yılında Uluslararası Muhasebe Standartları Komitesi’ni (International Accounting Standards CommitteeIASC) kurmuştur. IASC’nin amacı uluslararası muhasebe standartlarını (International Accounting Standards-IAS) üretmek ve kullanımını yaygınlaştırarak, muhasebe mesleğinin uluslararası platformda sağlıklı bilgiler üreten yapıya kavuşmasını sağlamaktır. IASC’nin kurulduğu 1973 yılından ve bu komitenin 1975’te yayınladığı ilk muhasebe standardından bu yana, profesyonel muhasebeciler arasındaki uluslararası işbirliği, muhasebe standartlarının dünya genelinde uygulanması doğrultusunda devam etmiştir. Komitenin öncelikli amacı uluslararası standartların oluşturulması olmuştur. Bu kapsamda standart taslaklarını hazırlamış ve mesleki örgütler aracılığıyla paydaşlardan görüş almıştır. Görüşleri, önerileri ve teklif edilen değişiklikleri bir araya getirmiş, nihai standart tasarısını oluşturmuş ve yayınlamıştır. Bugün UMS-1 ve UMS-2 olarak adlandırılan ilk iki standart komite tarafından bu çalışmaları sonucunda 1975’te yayınlanmıştır. Doğru yanıt B'dir.
ve Amerika Birleşik Devletleri’nin oluşturduğu “Muhasebecilerin Uluslararası Çalışma
Grubu’nun (AISG)” girişimiyle uluslararası muhasebe standartlarını düzenlemek amacıyla bir uluslararası komite kurulması önerisi ortaya atılmıştır. Bu önerinin sonucunda Avustralya, Kanada, Fransa, Almanya, Japonya, Meksika, Hollanda, ABD ve İngiltere (ve İrlanda, İngiltere ile tek bir ülke olarak sayılmıştır.) Londra’da 1973 yılında Uluslararası Muhasebe Standartları Komitesi’ni (International Accounting Standards CommitteeIASC) kurmuştur. IASC’nin amacı uluslararası muhasebe standartlarını (International Accounting Standards-IAS) üretmek ve kullanımını yaygınlaştırarak, muhasebe mesleğinin uluslararası platformda sağlıklı bilgiler üreten yapıya kavuşmasını sağlamaktır. IASC’nin kurulduğu 1973 yılından ve bu komitenin 1975’te yayınladığı ilk muhasebe standardından bu yana, profesyonel muhasebeciler arasındaki uluslararası işbirliği, muhasebe standartlarının dünya genelinde uygulanması doğrultusunda devam etmiştir. Komitenin öncelikli amacı uluslararası standartların oluşturulması olmuştur. Bu kapsamda standart taslaklarını hazırlamış ve mesleki örgütler aracılığıyla paydaşlardan görüş almıştır. Görüşleri, önerileri ve teklif edilen değişiklikleri bir araya getirmiş, nihai standart tasarısını oluşturmuş ve yayınlamıştır. Bugün UMS-1 ve UMS-2 olarak adlandırılan ilk iki standart komite tarafından bu çalışmaları sonucunda 1975’te yayınlanmıştır. Doğru yanıt B'dir.
Soru 19
I. Sınır ötesi bankacılık kurallarının geliştirilmesi II. Asgari sermayenin kantitatif ve kalitatif yönden arttırılması III. Asgari likidite oranlarına ilişkin düzenlemeler yapılması Yukarıdakilerden hangileri Basel-III ile bankacılık sistemine ilişkin yapılan düzenlemeler arasındadır?
Seçenekler
A
Yalnız II
B
Yalnız III
C
I ve II
D
II ve III
E
I, II ve III
Açıklama:
Basel-III ile yapılan düzenlemelerle birlikte; Bankacılık-finans sisteminin finansal ve ekonomik şoklara karşı direncinin arttırılması, risk yönetimi uygulamalarının geliştirilmesi, kurumsal yönetimin etkinleştirilmesi, bankaların açık ve şeffaf bir şekilde kamuoyunu bilgilendirme özelliklerinin arttırılması amaçlanmaktadır. Bu amaç doğrultusunda yapılan düzenlemeler ise şunlardır:
• Asgari sermayenin kantitatif ve kalitatif yönden arttırılması, asgari sermaye ihtiyacı standardının getirilmesi ve gerektiğinde sıkıntılı dönemlerde karşılık oranının
arttırılması,
• Asgari likidite oranlarına ilişkin düzenlemeler yapılması,
• Alım-satım hesaplarıyla ilgili sermaye yeterliliği hesaplamalarında değişiklik yapılması,
• Karşı taraf kredi riskinin hesaplanmasına ilişkin değişiklik yapılması,
• Sınır ötesi bankacılık kurallarının geliştirilmesi,
• Etkin bankacılık denetiminin yeniden gözden geçirilmesi ve standart denetim uygulamalarının geliştirilmesi. Doğru yanıt E'dir.
• Asgari sermayenin kantitatif ve kalitatif yönden arttırılması, asgari sermaye ihtiyacı standardının getirilmesi ve gerektiğinde sıkıntılı dönemlerde karşılık oranının
arttırılması,
• Asgari likidite oranlarına ilişkin düzenlemeler yapılması,
• Alım-satım hesaplarıyla ilgili sermaye yeterliliği hesaplamalarında değişiklik yapılması,
• Karşı taraf kredi riskinin hesaplanmasına ilişkin değişiklik yapılması,
• Sınır ötesi bankacılık kurallarının geliştirilmesi,
• Etkin bankacılık denetiminin yeniden gözden geçirilmesi ve standart denetim uygulamalarının geliştirilmesi. Doğru yanıt E'dir.
Soru 20
Aşağıdakilerden hangisi Türkiye Muhasebe ve Denetim Standartları Kurulu'nun muhasebe standartlarını saptama amaçlarından biri değildir?
Seçenekler
A
Uluslararası Muhasebe Standartları'ndan bağımsız standartlar geliştirmek
B
Türk ekonomisinin yapısı ile gereksinimlerini göz önünde bulundurmak
C
Ülke muhasebe uygulamalarında genel kabul görmüş muhasebe kavram ve terimlerinden yararlanmak
D
Finansal tabloların düzenlenmesi ve sunulmasına temel alınacak muhasebe standartları geliştirmek
E
Finansal tabloların düzenlenmesi ve sunulmasına ilişkin mevzuat ile muhasebe
standartları ve yöntemlerinin uyumlaştırılmasına ilişkin çalışmalar yapmak
standartları ve yöntemlerinin uyumlaştırılmasına ilişkin çalışmalar yapmak
Açıklama:
TMUDESK’in muhasebe standartlarının saptama ile ilgili amaçları şu şekilde ifade
edilebilir:
• Finansal tabloların düzenlenmesi ve sunulmasına temel alınacak muhasebe standartları geliştirmek ve yayınlamak. Bu standartların ülke genelinde kabulünü ve
uygulamasını sağlamak.
• Türkiye Muhasebe Standartlarının, Uluslararası Muhasebe Standartları ile uyumlu
olmasını sağlamak,
• Türk ekonomisinin yapısı ile gereksinimlerinin göz önünde bulundurulması,
• Finansal tabloların düzenlenmesi ve sunulmasına ilişkin mevzuat ile muhasebe
standartları ve yöntemlerinin uyumlaştırılmasına ilişkin çalışmalar yapmak,
• Ülke muhasebe uygulamalarında genel kabul görmüş muhasebe kavram ve terimlerinden, muhasebe standartlarının geliştirilmesinde yararlanmak. Doğru yanıt A'dır.
edilebilir:
• Finansal tabloların düzenlenmesi ve sunulmasına temel alınacak muhasebe standartları geliştirmek ve yayınlamak. Bu standartların ülke genelinde kabulünü ve
uygulamasını sağlamak.
• Türkiye Muhasebe Standartlarının, Uluslararası Muhasebe Standartları ile uyumlu
olmasını sağlamak,
• Türk ekonomisinin yapısı ile gereksinimlerinin göz önünde bulundurulması,
• Finansal tabloların düzenlenmesi ve sunulmasına ilişkin mevzuat ile muhasebe
standartları ve yöntemlerinin uyumlaştırılmasına ilişkin çalışmalar yapmak,
• Ülke muhasebe uygulamalarında genel kabul görmüş muhasebe kavram ve terimlerinden, muhasebe standartlarının geliştirilmesinde yararlanmak. Doğru yanıt A'dır.
Soru 21
Aşağıdakilerden hangisi muhasebe standartlarının özelliklerinden biri değildir?
Seçenekler
A
uygun ve anlamlı muhasebe bilgileri üretmelidir
B
mali pozisyon ve performansa ilişkin ihtiyatlı ve gerçekçi ölçümler üretmelidir
C
mali pozisyon ve performansa ilişkin güvenilir ölçümler üretmelidir
D
sağlam bir teorik temele sahip olması yeterlidir
E
sadece en ileri mali piyasalarda değil, aynı zamanda gelişmekte olan piyasalarda uygulanabilir olmalıdır
Açıklama:
Muhasebe standartları, sadece sağlam bir teorik temele sahip olmakla kalmamalı, aynı zamanda pratikte işler mahiyet taşımalıdır. Doğru cevap D seçeneğidir.
Soru 22
"Mali nitelikteki işlemleri ve olayları para ile ifade edilmiş şekilde ..., ..., ... ve ... bilim ve sanatıdır."
Yukarıdaki tanım, hangi kavrama aittir ve aşağıdaki kavramlardan hangileri ile tamamlanmalıdır?
Yukarıdaki tanım, hangi kavrama aittir ve aşağıdaki kavramlardan hangileri ile tamamlanmalıdır?
Seçenekler
A
Muhasebe; sınıflandırma, rapor etme, yorumlama, paylaşma
B
Muhasebe Bilgi Sistemi; kaydetme, rapor etme, yorumlama, paylaşma
C
Muhasebe; sınıflandırma, rapor etme, yorumlama, paylaşma
D
Muhasebe Bilgi Sistemi; kaydetme, sınıflandırma, standart belirleme, rapor etme
E
Muhasebe; kaydetme, sınıflandırma, rapor etme, yorumlama
Açıklama:
Muhasebe, fonksiyonları göz önünde tutularak, “mali nitelikteki işlemleri ve olayları para ile ifade edilmiş şekilde kaydetme, sınıflandırma, özetleyerek rapor verme ve sonuçları yorumlama bilim ve san’atır.” şeklinde tanımlanmıştır. Tanımda geçen muhasebe fonksiyonları aşağıdaki gibi sıralanabilir:
• Kaydetme,
• Sınıflandırma,
• Rapor etme ve
• Yorumlama
• Kaydetme,
• Sınıflandırma,
• Rapor etme ve
• Yorumlama
Soru 23
Muasebe standartları oluşturulurken farklı yöntemlere başvurulabilmektedir. Aşağıda yer alan "seçilen yöntem ve bu yönteme getirilen eleştiri" eşleştirmelerinden hangisi doğrudur?
Seçenekler
A
Yasama Yoluyla - uzlaşma sürecinin uzaması
B
Özel Sektör Düzenleyici Kuruluşları Tarafından - politik baskılara açık olma
C
Özel Sektör Düzenleyici Kuruluşları Tarafından - yaptırım gücü noksanlığı
D
Kamu Adına Özerk Bir Kurum Tarafından - yaptırım gücü noksanlığı
E
Kamu Adına Özerk Bir Kurum Tarafından - uzlaşma sürecinin uzaması
Açıklama:
Yasama youyla belirlenen muhasebe standartlarında, düzenlemelerin siyasi partilerin politik etkilerinin muhasebeye yansıması eleştirilir. Muhasebe standartalrını Özel Sektör Düzenleyici Kuruluşlar belirlediğinde karşılaşılabilecek önemli sorunlar olarak özel sektör düzenleyici kuruluşlarda yaptırım gücü noksanlığı ve uzun uzlaşma süreci sayılabilir. Kamu Adına Muhasebe Standartları Düzenleme Yetkisinin Özerk Bir Kuruma Devredilmesi durumunda ise getirilen eleştiriler şöyledir: yapı itibariyle özel sektör düzenleyici kuruluşları yöntemine kıyasla daha güçlü bir otoriteye sahip olması nedeniyle yapılacak düzenlemelerde keyfi davranılması ihtimalini arttırmakta ve bu kuruluşların politik baskılara ve bağımsızlıklarını sınırlandıran üst kuruluşların baskılarına açık olmaları ve bu baskılardan kolayca etkilenebilmeleridir. Doğru cevap C seçeneğidir.
Soru 24
Muhasebe ile ilgili ilk düzenleme 1844 yılında Şirketler Kanunu ile başlamış ve 1900 yılında yeni bir kanunla denetim konusu düzenlenmiş ve 1947 yılında Şirketler Kanunu tekrar değiştirilmiştir.
Yukarıda muhasebe standartları ile ilgili bilgi verilen ülke aşağıdakilerden hangisidir?
Yukarıda muhasebe standartları ile ilgili bilgi verilen ülke aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Almanya
B
Amerika Birleşik Devletleri
C
Avustralya
D
Fransa
E
İngiltere
Açıklama:
İngiltere’de muhasebe ile ilgili ilk düzenleme 1844 yılında Şirketler Kanunu ile başlamış ve 1900 yılında yeni bir kanunla denetim konusu düzenlenmiş ve 1947 yılında Şirketler Kanunu tekrar değiştirilmiştir. Doğru cevap E seçeneğidir.
Soru 25
I. Sözlü ve yazılı önerilerin değerlendirilmesi.
II. Çalışma grubunun oluşturulması.
III. Düzenleme yapılacak konuların FASB (Financial Accounting Standarts Board) gündemine alınması.
IV. FASB toplantılarının gerçekleştirilmesi.
V. Basın toplantısı ile kamuoyuna duyurma.
Yukarıda numaralandırılmış ifadeler ABD’de muhasebe standartları oluşturulurken izlenen yöntem ve aşamalara aittir. Aşağıdaki seçeneklerden hangisinde ifadeler doğru şekilde sıralanmıştır?
II. Çalışma grubunun oluşturulması.
III. Düzenleme yapılacak konuların FASB (Financial Accounting Standarts Board) gündemine alınması.
IV. FASB toplantılarının gerçekleştirilmesi.
V. Basın toplantısı ile kamuoyuna duyurma.
Yukarıda numaralandırılmış ifadeler ABD’de muhasebe standartları oluşturulurken izlenen yöntem ve aşamalara aittir. Aşağıdaki seçeneklerden hangisinde ifadeler doğru şekilde sıralanmıştır?
Seçenekler
A
I- III - II - V - IV
B
II - III - IV - V - I
C
III - II- V - I - IV
D
IV - I - III - II - V
E
V - III - II - I - IV
Açıklama:
ABD’de muhasebe standartları oluşturulurken izlenen yöntem ve aşamalar aşağıdaki gibidir:
• Düzenleme yapılacak konuların FASB gündemine alınması
• Standart oluşturma süreci:
• Ön çalışma grubunun oluşturulması,
• Çalışma grubunun oluşturulması,
• Tartışma metninin hazırlanması,
• Basın toplantısı ile kamuya duyurma,
• Sözlü ve yazılı önerilerin değerlendirilmesi,
• FASB toplantıları,
• Son taslağın hazırlanması,
• Nihai metnin hazırlanması.
Doğru cevap C seçeneğidir.
• Düzenleme yapılacak konuların FASB gündemine alınması
• Standart oluşturma süreci:
• Ön çalışma grubunun oluşturulması,
• Çalışma grubunun oluşturulması,
• Tartışma metninin hazırlanması,
• Basın toplantısı ile kamuya duyurma,
• Sözlü ve yazılı önerilerin değerlendirilmesi,
• FASB toplantıları,
• Son taslağın hazırlanması,
• Nihai metnin hazırlanması.
Doğru cevap C seçeneğidir.
Soru 26
Aşağıdakilerden hangisi uluslararası muhasebe standartlarının sağladığı faydalardan biri değildir?
Seçenekler
A
Muhasebe problemleri konusunda ulusal bakış açısına sahip olunması
B
şeffaflık probleminin azaltılması
C
düşük maliyetle finansal raporlama
D
uluslararası şirketlerde uyum maliyetlerinin azalması
E
uluslararası şirketlerin yabancı piyasalara girişini arttırma
Açıklama:
Uluslararası muhasebe standartlarının, sağladığı çeşitli faydalar söz konusudur. Bunlar şu şekilde özetlenebilir:
• Ulusal muhasebe standartları oluşturulması için çaba harcanmasının önlenmesi, böylece düşük maliyetle finansal raporlama ve muhasebe standartları temin edilmesi,
• Muhasebe problemleri konusunda ulusal bakış açısından ziyade küresel bakış açısına sahip olunması,
• Uluslararası şirketlerde uyum maliyetlerinin azalması,
• Farklı ülkelerde faaliyette bulunsalar bile işletmeler arasında karşılaştırma yapabilme olanağının bulunması böylece şeffaflık probleminin azaltılması,
• Uluslararası para ve sermaye piyasalarında kolaylıkla veri karşılaştırması yapılabilmesi,
• Yüksek kaliteli muhasebe standartları ve uygulamalarının geniş alana yayılması,
• Sınır ötesi finansman ve ticaret ile menkul kıymet borsalarına kayıtlı şirket sayısındaki artış,
• İşletmelerin, uluslararası şirketlerin yabancı piyasalara girişini arttırma,
• İşletmelerin uluslararası piyasalarda tüketicilerce tanınma oranının yükseltmesi ve
• Farklı bir ülkede ekonomik faaliyette bulunulmasının siyasi maliyetlerinin azaltılması.
Doğru cevap A seçeneğidir.
• Ulusal muhasebe standartları oluşturulması için çaba harcanmasının önlenmesi, böylece düşük maliyetle finansal raporlama ve muhasebe standartları temin edilmesi,
• Muhasebe problemleri konusunda ulusal bakış açısından ziyade küresel bakış açısına sahip olunması,
• Uluslararası şirketlerde uyum maliyetlerinin azalması,
• Farklı ülkelerde faaliyette bulunsalar bile işletmeler arasında karşılaştırma yapabilme olanağının bulunması böylece şeffaflık probleminin azaltılması,
• Uluslararası para ve sermaye piyasalarında kolaylıkla veri karşılaştırması yapılabilmesi,
• Yüksek kaliteli muhasebe standartları ve uygulamalarının geniş alana yayılması,
• Sınır ötesi finansman ve ticaret ile menkul kıymet borsalarına kayıtlı şirket sayısındaki artış,
• İşletmelerin, uluslararası şirketlerin yabancı piyasalara girişini arttırma,
• İşletmelerin uluslararası piyasalarda tüketicilerce tanınma oranının yükseltmesi ve
• Farklı bir ülkede ekonomik faaliyette bulunulmasının siyasi maliyetlerinin azaltılması.
Doğru cevap A seçeneğidir.
Soru 27
I. Uluslararası Muhasebe Standartları (IFRS), Muhasebe Standartları Kurulu (Financial Accounting Standards
Board-FASB) tarafından yayınlanmıştır.
II. IFRS standartları, 2003 yılında yayınlanmıştır.
III. Avrupa Birliği ülkeleri IFRS standartlarını kabul etmiş ya da bu standartlar temelinde geliştirilen ulusal standartları kullanmaya başlamışlardır.
IV. Uluslararası muhasebe standartlarının kullanımı artmıştır.
Yukarıdakilerden hangisi Norwalk Anlaşması'nın ardından meydana gelmiş gelişmelerdir?
Board-FASB) tarafından yayınlanmıştır.
II. IFRS standartları, 2003 yılında yayınlanmıştır.
III. Avrupa Birliği ülkeleri IFRS standartlarını kabul etmiş ya da bu standartlar temelinde geliştirilen ulusal standartları kullanmaya başlamışlardır.
IV. Uluslararası muhasebe standartlarının kullanımı artmıştır.
Yukarıdakilerden hangisi Norwalk Anlaşması'nın ardından meydana gelmiş gelişmelerdir?
Seçenekler
A
I ve II
B
III ve IV
C
I, II ve III
D
II, III ve IV
E
I, II, III ve IV
Açıklama:
Uluslararası Muhasebe Standartları (IFRS), Uluslararası Muhasebe Standartları Kurulu (International Accounting Standards Board-IASB) tarafından, 2013 yılında yayınlanmıştır. Doğru cevap B seçeneğidir.
Soru 28
Aşağıdakilerden hangisi Basel - III düzenlemeleri arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Asgari sermayenin yalnızca kantitatif yönden arttırılması
B
Alım-satım hesaplarıyla ilgili sermaye yeterliliği hesaplamalarında değişiklik
C
Asgari likidite oranlarına ilişkin düzenlemeler
D
Karşı taraf kredi riskinin hesaplanmasına ilişkin değişiklik
E
Sınır ötesi bankacılık kurallarının geliştirilmesi
Açıklama:
Basel-II uygulamalarının zayıf kaldığı likidite yeterliliği ve risk bazlı olmayan kaldıraç oranları gibi risk noktalarında, Basel-III ile yeni düzenlemeler yapılmıştır. Bu düzenlemelerle birlikte; Bankacılık-finans sisteminin finansal ve ekonomik şoklara karşı direncinin arttırılması, risk yönetimi uygulamalarının geliştirilmesi, kurumsal yönetimin etkinleştirilmesi, bankaların açık ve şeffaf bir şekilde kamuoyunu bilgilendirme özelliklerinin arttırılması amaçlanmaktadır. Bu amaç doğrultusunda yapılan düzenlemeler ise şunlardır:
• Asgari sermayenin kantitatif ve kalitatif yönden arttırılması, asgari sermaye ihtiyacı standardının getirilmesi ve gerektiğinde sıkıntılı dönemlerde karşılık oranının arttırılması,
• Asgari likidite oranlarına ilişkin düzenlemeler yapılması,
• Alım-satım hesaplarıyla ilgili sermaye yeterliliği hesaplamalarında değişiklik yapılması,
• Karşı taraf kredi riskinin hesaplanmasına ilişkin değişiklik yapılması,
• Sınır ötesi bankacılık kurallarının geliştirilmesi,
• Etkin bankacılık denetiminin yeniden gözden geçirilmesi ve standart denetim uygulamalarının geliştirilmesi.
Doğru cevap A seçeneğidir.
• Asgari sermayenin kantitatif ve kalitatif yönden arttırılması, asgari sermaye ihtiyacı standardının getirilmesi ve gerektiğinde sıkıntılı dönemlerde karşılık oranının arttırılması,
• Asgari likidite oranlarına ilişkin düzenlemeler yapılması,
• Alım-satım hesaplarıyla ilgili sermaye yeterliliği hesaplamalarında değişiklik yapılması,
• Karşı taraf kredi riskinin hesaplanmasına ilişkin değişiklik yapılması,
• Sınır ötesi bankacılık kurallarının geliştirilmesi,
• Etkin bankacılık denetiminin yeniden gözden geçirilmesi ve standart denetim uygulamalarının geliştirilmesi.
Doğru cevap A seçeneğidir.
Soru 29
Aşağıdakilerden hangisi Türkiye’de ilk kez muhasebe standartları oluşturma çalışmaları yürütmüştür?
Seçenekler
A
Türkiye Muhasebe Standartları Kurulu
B
Türkiye Muhasebe ve Denetim Standartları Kurulu
C
Kamu Gözetimi Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu
D
Uluslararası Muhasebe Standartları Kurulu
E
Uluslararası Menkul Değerler Örgütü
Açıklama:
Türkiye’de muhasebe standartları oluşturma çalışmaları Türkiye Muhasebe ve Denetim Standartları Kurulu ile başlamış, Türkiye Muhasebe Standartları Kurulu bir süre sürdürülmüş ve Kamu Gözetimi Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu ile sürmektedir. Doğru cevap B seçeneğidir.
Soru 30
Aşağıdakilerden hangisi diğerlerinden farklı bir kurulun görevidir?
Seçenekler
A
Bağımsız denetçiler ve bağımsız denetim kuruluşlarını yetkilendirmek
B
Uluslararası Muhasebe Standartlarıyla uyumlu Türkiye Muhasebe Standartları’nı oluşturmak
C
Uluslararası Denetim Standartları’yla uyumlu Türkiye Denetim Standartları’nı yayımlamak
D
Türkiye Muhasebe Standartlarının, Uluslararası Muhasebe Standartları ile uyumlu olmasını sağlamak
E
Uluslararası Denetim Standartları’yla uyumlu Türkiye Denetim Standartları’nı oluşturmak
Açıklama:
Kamu Gözetimi Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu'nun görevleri şunlardır:
- Bağımsız denetçiler ve bağımsız denetim kuruluşlarını yetkilendirmek. Bağımsız denetim alanında kamu gözetimi yapmak ve böylece bağımsız denetimde uygulama birliğini, gerekli güveni ve kaliteyi sağlamak.
- Uluslararası Muhasebe Standartlarıyla uyumlu Türkiye Muhasebe Standartları’nı (TMS) oluşturmak ve yayımlamak.
- Uluslararası Denetim Standartları’yla uyumlu Türkiye Denetim Standartları’nı (TDS) oluşturmak ve yayımlamak.
Soru 31
- Temel kavramlar
- Genel kabul görmüş muhasebe ilkeleri,
- Ulusal ve uluslararası muhasebe standartları
- Mevzuat
Seçenekler
A
Yalnız I
B
I ve II
C
II ve III
D
I, II ve IV
E
I, II, III ve IV
Açıklama:
Muhasebe bilgi sisteminin bilgi üretim sürecinde veri toplama işleminden bilginin üretilmesi hatta kullanılması aşamasına kadar uyulması gereken pek çok kriter ve ölçüler bulunmaktadır. Bu kriter ve ölçüler aşağıda sayılmıştır:
• Temel kavramlar,
• Genel kabul görmüş muhasebe ilkeleri,
• Ulusal ve uluslararası muhasebe standartları,
• Mevzuat ve
• Ticaret hayatının gelenekleri ve prensipleri.
• Temel kavramlar,
• Genel kabul görmüş muhasebe ilkeleri,
• Ulusal ve uluslararası muhasebe standartları,
• Mevzuat ve
• Ticaret hayatının gelenekleri ve prensipleri.
Soru 32
Aşağıdakilerden hangisi muhasebe standartlarının özelliklerinden biri olamaz?
Seçenekler
A
Uygun ve anlamlı muhasebe bilgileri üretmelidir
B
Mali pozisyon ve performansa ilişkin ihtiyatlı ve gerçekçi ölçümler üretmelidir
C
Benzer veya ilgili kalemler için yeterince kesin olmalıdır.
D
Genel olarak alternatif muamele şekillerine izin vermelidir
E
Ele alınan konu ile ilgili olarak aşırı derecede karmaşık olmamalıdır
Açıklama:
Muhasebe standartlarının özellikleri aşağıdaki gibi olmalıdır:
• Muhasebe standartları uygun ve anlamlı muhasebe bilgileri üretmelidir.
• Muhasebe standartları mali pozisyon ve performansa ilişkin ihtiyatlı ve gerçekçi ölçümler üretmelidir.
• Muhasebe standartları, mali pozisyon ve performansa ilişkin güvenilir ölçümler üretmelidir.
• Muhasebe standartları, sadece sağlam bir teorik temele sahip olmakla kalmamalı, aynı zamanda pratikte işler mahiyet taşımalıdır.
• Muhasebe standartları, ele alınan konu ile ilgili olarak aşırı derecede karmaşık olmamalıdır.
• Muhasebe standartları, benzer veya ilgili kalemler için yeterince kesin olmalıdır.
• Muhasebe standartları tutarlı uygulamayı sağlamak için yeterince kesin olmalıdır.
• Tercihen, muhasebe standartları, alternatif muamele şekillerine izin vermemelidir. Alternatif muamele şekillerine müsaade edildiğinde veya muhasebe ilkelerinin uygulanmasında hüküm vermek gerekli olduğunda, dengeli açıklamalar talep edilmelidir.
• Açıklamalar, bir işletmenin mali pozisyonu ve performansına, riske açıklık derecelerine ve risk yönetim faaliyetlerine ilişkin bir değerlendirme için yeterince kapsamlı olmalıdır.
• Muhasebe standartları, sadece en ileri mali piyasalarda değil, aynı zamanda gelişmekte olan piyasalarda uygulanabilir olmalıdır
• Muhasebe standartları uygun ve anlamlı muhasebe bilgileri üretmelidir.
• Muhasebe standartları mali pozisyon ve performansa ilişkin ihtiyatlı ve gerçekçi ölçümler üretmelidir.
• Muhasebe standartları, mali pozisyon ve performansa ilişkin güvenilir ölçümler üretmelidir.
• Muhasebe standartları, sadece sağlam bir teorik temele sahip olmakla kalmamalı, aynı zamanda pratikte işler mahiyet taşımalıdır.
• Muhasebe standartları, ele alınan konu ile ilgili olarak aşırı derecede karmaşık olmamalıdır.
• Muhasebe standartları, benzer veya ilgili kalemler için yeterince kesin olmalıdır.
• Muhasebe standartları tutarlı uygulamayı sağlamak için yeterince kesin olmalıdır.
• Tercihen, muhasebe standartları, alternatif muamele şekillerine izin vermemelidir. Alternatif muamele şekillerine müsaade edildiğinde veya muhasebe ilkelerinin uygulanmasında hüküm vermek gerekli olduğunda, dengeli açıklamalar talep edilmelidir.
• Açıklamalar, bir işletmenin mali pozisyonu ve performansına, riske açıklık derecelerine ve risk yönetim faaliyetlerine ilişkin bir değerlendirme için yeterince kapsamlı olmalıdır.
• Muhasebe standartları, sadece en ileri mali piyasalarda değil, aynı zamanda gelişmekte olan piyasalarda uygulanabilir olmalıdır
Soru 33
Kongre muhasebe yükümlülüklerini belirleme yetkisini Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu’na devretmiş olan ülke hangisidir?
Seçenekler
A
İngiltere
B
ABD
C
Türkiye
D
Almanya
E
Japonya
Açıklama:
ABD’de muhasebe standartlarının oluşturulmasında kamu ve özel sektör düzenlemelerinin karışımı esasına dayalı bir sistem geçerlidir. Kongre muhasebe yükümlülüklerini belirleme yetkisini Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu’na (Securities Exchange Commission - SEC) devretmiştir. SEC muhasebe standartları belirlemedeki rolünü denetim ve gözetim fonksiyonu ile sınırlandırmış, muhasebe ve bağımsız denetim için kuralların belirlenmesinde özel sektör düzenleyici kuruluşlarının etkili olmasına izin vermiştir.
Soru 34
- Ulusal muhasebe standartları oluşturulması için çaba harcanmasının önlenmesi
- Muhasebe problemleri konusunda küresel bakış açısına sahip olunması
- Uluslararası şirketlerde uyum maliyetlerinin artması
- Uluslararası para ve sermaye piyasalarında kolaylıkla veri karşılaştırması yapılabilmesi
Seçenekler
A
Yalnız I
B
I ve II
C
II ve III
D
I, II ve IV
E
I, III ve IV
Açıklama:
Uluslararası muhasebe standartlarının, sağladığı çeşitli faydalar söz konusudur. Bunlar şu şekilde özetlenebilir:
- Ulusal muhasebe standartları oluşturulması için çaba harcanmasının önlenmesi,böylece düşük maliyetle finansal raporlama ve muhasebe standartları temin edilmesi,
- Muhasebe problemleri konusunda ulusal bakış açısından ziyade küresel bakış açısına sahip olunması,
- Uluslararası şirketlerde uyum maliyetlerinin azalması,
- Farklı ülkelerde faaliyette bulunsalar bile işletmeler arasında karşılaştırma yapabilme olanağının bulunması böylece şeffaflık probleminin azaltılması,
- Uluslararası para ve sermaye piyasalarında kolaylıkla veri karşılaştırması yapılabilmesi,
- Yüksek kaliteli muhasebe standartları ve uygulamalarının geniş alana yayılması,
- Sınır ötesi finansman ve ticaret ile menkul kıymet borsalarına kayıtlı şirket sayısındaki artış,
- İşletmelerin, uluslararası şirketlerin yabancı piyasalara girişini arttırma,
- İşletmelerin uluslararası piyasalarda tüketicilerce tanınma oranının yükseltmesi ve
- Farklı bir ülkede ekonomik faaliyette bulunulmasının siyasi maliyetlerinin azaltılması.
Soru 35
- Denetçisi Arthur Andersen'dir
- Bir enerji şirketi olarak 1985 yılında kurulmuştur
- Muhasebe raporlarında düşük karlar göstermiştir
- ABD tarihindeki en büyük iflastır
Seçenekler
A
Yalnız I
B
I ve II
C
II ve IV
D
I, II ve IV
E
II, III ve IV
Açıklama:
Enron skandalı, Ekim 2001’de bir Amerikan enerji şirketi olan Enron ve denetçisi ArthurAndersen’in iflasını ifade eder. Bir enerji şirketi olarak 1985 yılında kurulan ve internet teknolojisindeki gelişmeleri gayet iyi yakalayarak 1990’ların sonunda en gözde şirketlerden birisi haline gelen Enron, 1999 yılı başında 20 ABD Doları civarında olan hisse senedi fiyatlarını 2000 yılında 90,75 ABD Doları’na kadar yükseltmeyi başarmıştı. Enron’un çok“sağlıklı kârlar” elde ettiğini düşünen yatırımcılar bu şirketin piyasa değerini yükseltmekte hiç tereddüt etmiyorlardı. Enron da yayınladığı, dünyanın en büyük beş denetleme şirket lerinden birisi olan Arthur Andersen’in denetiminden geçen muhasebe raporlarında şişkin kârlar göstererek yatırımcılara güven veriyordu. Ancak 2001 yılında, Enron’un enerjipiyasasından çok büyük zararlar elde ettiği ve bu zararları çeşitli finansal türev araçları kullanarak ve muhasebe hilelerine başvurarak kapattığı ortaya çıktı. Enron, sermayesinin muhasebeleştirdiğinden çok daha az olduğunu itiraf etmek zorunda kaldı. Bunun sonucunda 2000 yılında 90,75 ABD Doları düzeyinde olan hisse senedi fiyatları Kasım 2001’de1 ABD Doları’nın altına düştü. Böylece, Enron’un en değerli yedi Amerikan şirketinden biri olması nedeniyle o tarihe kadar ABD tarihindeki en büyük iflas gerçekleşmiş oldu.
Soru 36
Aşağıdakilerden hangisi "Uluslararası Muhasebe Standartları Komitesi" kurucularından biridir?
Seçenekler
A
Avusturya
B
Türkiye
C
İran
D
İsviçre
E
Meksika
Açıklama:
Ekim 1972’de Sydney’de toplanan 10. Dünya Muhasebe Kongresi’nde, İngiltere, Galler ve Amerika Birleşik Devletleri’nin oluşturduğu “Muhasebecilerin Uluslararası ÇalışmaGrubu’nun (AISG)” girişimiyle uluslararası muhasebe standartlarını düzenlemek amacıyla bir uluslararası komite kurulması önerisi ortaya atılmıştır. Bu önerinin sonucunda Avustralya, Kanada, Fransa, Almanya, Japonya, Meksika, Hollanda, ABD ve İngiltere (veİrlanda, İngiltere ile tek bir ülke olarak sayılmıştır.) Londra’da 1973 yılında Uluslararası Muhasebe Standartları Komitesi’ni (International Accounting Standards CommitteeIASC) kurmuştur. IASC’nin amacı uluslararası muhasebe standartlarını (International Accounting Standards-IAS) üretmek ve kullanımını yaygınlaştırarak, muhasebe mesleğinin uluslararası platformda sağlıklı bilgiler üreten yapıya kavuşmasını sağlamaktır.
Soru 37
Uluslararası Takas Bankası (Bank of International Settlements-BIS) hangi ülkede kurulmuştur?
Seçenekler
A
İsviçre
B
Almanya
C
Türkiye
D
İtalya
E
Danimarka
Açıklama:
Uluslararası Takas Bankası (Bank of International Settlements-BIS), 1930 yılında İsviçre’nin Basel şehrinde gelişmiş ülkelerin merkez bankaları tarafından kurulmuştur.BIS’i kuran ülkeler, 1974 yılında kısa adı Basel Komitesi olan Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Komitesi’ni oluşturmuşlardır.
Soru 38
- Muhasebe standartlarının gelişimi özel sektör öncülüğünde gerçekleşmiştir
- İsviçre ve Danimarka mevzuatları etkisinde kalmıştır
- 1950'den sonra ABD sisteminin etkisine girmiştir
- 1987 yılından sonra Avrupa Birliği etkisi görüşmüştür
Seçenekler
A
Yalnız I
B
I ve II
C
II ve III
D
III ve IV
E
I, II ve IV
Açıklama:
Türkiye’de muhasebe standartlarının gelişimi devlet öncülüğünde gerçekleşmiş, ekonomik ve siyasi olarak ilişkilerimizin yoğun olduğu ülkeler örnek alınarak aktarılan yasalar ile bu ülke uygulamalarının etkileri görülmüştür. Muhasebe uygulamalarında önce Fransız ve Alman mevzuatları etkisinde kalınmıştır. 1950 yılından sonra ABD ile olan ilişkilerin ekonomik ve kültürel alanda gelişmesiyle Amerikan sisteminin etkisine girilmiştir. 1987 yılından sonra Avrupa Birliği ile olan ilişkilerin yoğunlaşmasıyla Avrupa Birliği düzenlemelerinin etkisi görülmüştür. Daha sonra da uluslararası muhasebe standartlarına tam uyum sağlanmıştır. Türkiye’de muhasebe standartları oluşturma çalışmaları Türkiye Muhasebe ve Denetim Standartları Kurulu ile başlamış, Türkiye Muhasebe Standartları Kurulu bir süre sürdürülmüş ve Kamu Gözetimi Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu ile sürmektedir
206
206
Soru 39
Uluslararası Muhasebeciler Federasyonu(IFAC)'ın kurulma kararı hangi ülkede alınmıştır?
Seçenekler
A
İngiltere
B
ABD
C
Almanya
D
Japonya
E
Danimarka
Açıklama:
1977’de Münih’te düzenlenen XI. Dünya Muhasebe Kongresi’nde Uluslararası Muhasebeciler Federasyonu (International Federation of Accountants-IFAC) kurulmuştur. Muhasebe mesleğinin dünyadaki en üst kurumu olan IFAC’ın günümüzde 130 ülkeden fazla ülkede özel ve kamu kesiminde birçok sektörde faaliyette bulunan 3 milyondan fazla muhasebeciyi temsil eden 175 meslek örgütü üyesi bulunmaktadır. IFAC’ın temel amacı; kamu çıkarlarına hizmet etmek, dünya genelinde muhasebe mesleğini güçlendirmek ve güçlü uluslararası ekonomilerin gelişmesine katkıda bulunmaktır.
Soru 40
I. Finansal tabloların düzenlenmesi ve sunulmasına temel alınacak muhasebe standartları geliştirmek ve yayınlamak.
II. Türkiye Muhasebe Standartlarının, Uluslararası Muhasebe Standartları ile uyumlu olmasını sağlamak.
III. Ülke muhasebe uygulamalarında genel kabul görmüş muhasebe kavram ve terimlerinden, muhasebe standartlarının geliştirilmesinde yararlanmak.
IV. Türk ekonomisinin yapısı ile gereksinimlerinin göz önünde bulundurulması.
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri TMUDESK’in muhasebe standartlarının saptama ile ilgili amaçlarındandır?
II. Türkiye Muhasebe Standartlarının, Uluslararası Muhasebe Standartları ile uyumlu olmasını sağlamak.
III. Ülke muhasebe uygulamalarında genel kabul görmüş muhasebe kavram ve terimlerinden, muhasebe standartlarının geliştirilmesinde yararlanmak.
IV. Türk ekonomisinin yapısı ile gereksinimlerinin göz önünde bulundurulması.
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri TMUDESK’in muhasebe standartlarının saptama ile ilgili amaçlarındandır?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
Yalnız I ve II
C
Yalnız II ve IV
D
Yalnız I,II ve IV
E
I, II, III ve IV
Açıklama:
TMUDESK, Ulusal Muhasebe Standartları’nın saptanmasında aşağıdaki ilkeleri benimsemiştir:
Saptanan muhasebe standartları uluslararası muhasebe standartları ile uyumlu olmalıdır.
Türk ekonomisi ve işletmelerinin yapısı ve gereksinimleri göz önünde bulundurulmalıdır.
TMUDESK’in muhasebe standartlarının saptama ile ilgili amaçları şu şekilde ifade edilebilir:
Finansal tabloların düzenlenmesi ve sunulmasına temel alınacak muhasebe standartları geliştirmek ve yayınlamak. Bu standartların ülke genelinde kabulünü ve uygulamasını sağlamak.
Türkiye Muhasebe Standartlarının, Uluslararası Muhasebe Standartları ile uyumlu olmasını sağlamak,
Türk ekonomisinin yapısı ile gereksinimlerinin göz önünde bulundurulması,
Finansal tabloların düzenlenmesi ve sunulmasına ilişkin mevzuat ile muhasebe
standartları ve yöntemlerinin uyumlaştırılmasına ilişkin çalışmalar yapmak,
Ülke muhasebe uygulamalarında genel kabul görmüş muhasebe kavram ve terimlerinden, muhasebe standartlarının geliştirilmesinde yararlanmak.
Soru 41
Aşağıdakilerden hangisi Ulusal Muhasebe Standartlarının özelliklerinden biri değildir?
Seçenekler
A
Uygun ve anlamlı muhasebe bilgileri üretmelidir
B
Mali pozisyon ve performansa ilişkin ihtiyatlı ve gerçekçi ölçümler üretmelidir
C
Muhasebe standartları, benzer veya ilgili kalemler için yeterince kesin olmalıdır
D
Standartlar, sadece sağlam bir temele dayalı olmakla kalmayıp aynı zamanda pratik işler mahiyetinde olmalıdır
E
Standartlar ele alınan konular ile ilgili aşırı derecede karışık olmalıdır
Açıklama:
Muhasebe standartlarının özellikleri aşağıdaki gibi olmalıdır: • Muhasebe standartları uygun ve anlamlı muhasebe bilgileri üretmelidir. • Muhasebe standartları mali pozisyon ve performansa ilişkin ihtiyatlı ve gerçekçi ölçümler üretmelidir. • Muhasebe standartları, mali pozisyon ve performansa ilişkin güvenilir ölçümler üretmelidir. • Muhasebe standartları, sadece sağlam bir teorik temele sahip olmakla kalmamalı, aynı zamanda pratikte işler mahiyet taşımalıdır. • Muhasebe standartları, ele alınan konu ile ilgili olarak aşırı derecede karmaşık olmamalıdır. • Muhasebe standartları, benzer veya ilgili kalemler için yeterince kesin olmalıdır. • Muhasebe standartları tutarlı uygulamayı sağlamak için yeterince kesin olmalıdır. • Tercihen, muhasebe standartları, alternatif muamele şekillerine izin vermemelidir. Alternatif muamele şekillerine müsaade edildiğinde veya muhasebe ilkelerinin uygulanmasında hüküm vermek gerekli olduğunda, dengeli açıklamalar talep edilmelidir. • Açıklamalar, bir işletmenin mali pozisyonu ve performansına, riske açıklık derecelerine ve risk yönetim faaliyetlerine ilişkin bir değerlendirme için yeterince kapsamlı olmalıdır. • Muhasebe standartları, sadece en ileri mali piyasalarda değil, aynı zamanda gelişmekte olan piyasalarda uygulanabilir olmalıdır.
Soru 42
Aşağıdakilerden hangisi muhasebe fonksiyonlarından biri değildir?
Seçenekler
A
Rapor etme
B
Sınıflandırma
C
Oynatma
D
Yorumlama
E
Kaydetme
Açıklama:
Muhasebe, fonksiyonları göz önünde tutularak, “mali nitelikteki işlemleri ve olayları para ile ifade edilmiş şekilde kaydetme, sınıflandırma, özetleyerek rapor verme ve sonuçları yorumlama bilim ve san’atır.” şeklinde tanımlanmıştır. Tanımda geçen muhasebe fonksiyonları aşağıdaki gibi sıralanabilir: • Kaydetme, • Sınıflandırma, • Rapor etme ve • Yorumlama.
Soru 43
Aşağıdakilerden hangisi "muhasebe bilgilerinin geliştirilmesi ve bu bilgilerin karar vericilere iletilmesi amaçlarına yönelik olarak işletme organizasyonu tarafından kullanılan personel, yönerge, araç ve kayıtların bütününe" verilen isimdir?
Seçenekler
A
Muhasebe standartı
B
Ulusal muhasebe standartları
C
Muhasebe bilgi sistemi
D
Uluslararası muhasebe standartları
E
Finansal raporlama
Açıklama:
Muhasebe bilgilerinin geliştirilmesi ve bu bilgilerin karar vericilere iletilmesi amaçlarına yönelik olarak işletme organizasyonu tarafından kullanılan personel, yönerge, araç ve kayıtların bütününe muhasebe bilgi sistemi denir.
Soru 44
Aşağıdakilerden hangisi "muhasebe verilerinin ve bilgilerinin üretilmesi ve kullanılması sürecinde uyulması gereken kurallar bütününe" verilen isimdir?
Seçenekler
A
Finansal raporlama
B
Muhasebe sistemi
C
Uluslararası muhasebe standartları
D
Ulusal muhasebe standartları
E
Muhasebe standardı
Açıklama:
Muhasebe verilerinin ve bilgilerinin üretilmesi ve kullanılması sürecinde uyulması gereken kurallar bütününe muhasebe standardı denir.
Soru 45
- Anayasa ile belirlenmesi
- Yasama Yoluyla Belirlenmesi
- Özel Sektör Düzenleyici Kuruluşlarınca Belirlenmesi
- Özerk Bir Kuruma Devredilmesi
Seçenekler
A
I ve II
B
II ve III
C
I ve III
D
I ve IV
E
II, III ve IV
Açıklama:
Muhasebe standartlarının oluşturulması konusunda izlenebilecek yöntemler genelde üç başlık altında incelenir. Bunlar; yasama yoluyla oluşturma, özel sektör düzenleyici kuruluşlarınca oluşturma ve kamu adına özerk bir kurum tarafından belirlenmesidir. Yasama yoluyla oluşturmada muhasebe standartlarının kanunlar, yönetmelikler ve benzeri yöntemlerle devlet tarafından belirlenmesi durumudur. Muhasebe standartlarının bu şekilde belirlenmesi durumunda, muhasebe düzenlemelerinin başka olgulara uyumu konusunda herhangi bir yaptırım sorunu yaşanmamaktadır. Özel sektör düzenleyici kuruluşlarınca oluşturma durumunda standartların yasama yoluyla belirlenmesi durumunda karşılaşılan sorunların önüne geçileceği, muhasebe ilgi gruplarının standart oluşum sürecine daha etkin katılacağı ileri sürülmektedir. Bu yöntemde karşılaşılabilecek önemli sorunlar olarak da özel sektör düzenleyici kuruluşlarda yaptırım gücü noksanlığı ve uzun “uzlaşma” süreci sayılabilir. Standartların kamu adına özerk bir kurum tarafından belirlenmesi durumu ise standartların belirleme yetkisinin hükümet desteği bulunan bir kuru
luşa devredilmesidir. Bu yöntemin avantajı, yargı ile her zaman pekiştirilebilecek olan yaptırım gücünün bulunmasıdır.
luşa devredilmesidir. Bu yöntemin avantajı, yargı ile her zaman pekiştirilebilecek olan yaptırım gücünün bulunmasıdır.
Soru 46
Aşağıdakilerden hangisi ABD’de muhasebe standartları oluşturulurken izlenen yöntem ve aşamalardan biri değildir?
Seçenekler
A
Standart oluşturma süreci
B
Uzlaşma süreci başlatılması
C
Tartışma metninin hazırlanması
D
Basın toplantısı ile kamuya duyurma
E
Sözlü ve yazılı önerilerin değerlendirilmesi
Açıklama:
ABD’de muhasebe standartları oluşturulurken izlenen yöntem ve aşamalar aşağıdaki gibidir: • Düzenleme yapılacak konuların FASB gündemine alınması • Standart oluşturma süreci: • Ön çalışma grubunun oluşturulması, • Çalışma grubunun oluşturulması, • Tartışma metninin hazırlanması, • Basın toplantısı ile kamuya duyurma, • Sözlü ve yazılı önerilerin değerlendirilmesi, • FASB toplantıları, • Son taslağın hazırlanması, • Nihai metnin hazırlanması.
Soru 47
Aşağıdakilerden hangisi uluslararası muhasebe standartlarının sağladığı çeşitli faydalarından bir değildir?
Seçenekler
A
Muhasebe problemleri konusunda ulusal bakış açısından ziyade küresel bakış açısına sahip olunması
B
Farklı ülkelerde faaliyette bulunsalar bile işletmeler arasında karşılaştırma yapabilme olanağının bulunması böylece şeffaflık probleminin azaltılması
C
Sınır ötesi finansman ve ticaret ile menkul kıymet borsalarına kayıtlı şirket sayısındaki artış
D
İşletmelerin uluslararası piyasalarda tüketicilerce tanınma oranının azalması
E
Farklı bir ülkede ekonomik faaliyette bulunulmasının siyasi maliyetlerinin azaltılması
Açıklama:
Uluslararası muhasebe standartlarının, sağladığı çeşitli faydalar söz konusudur. Bunlar şu şekilde özetlenebilir: • Ulusal muhasebe standartları oluşturulması için çaba harcanmasının önlenmesi, böylece düşük maliyetle finansal raporlama ve muhasebe standartları temin edilmesi, • Muhasebe problemleri konusunda ulusal bakış açısından ziyade küresel bakış açısına sahip olunması, • Uluslararası şirketlerde uyum maliyetlerinin azalması, • Farklı ülkelerde faaliyette bulunsalar bile işletmeler arasında karşılaştırma yapabilme olanağının bulunması böylece şeffaflık probleminin azaltılması, • Uluslararası para ve sermaye piyasalarında kolaylıkla veri karşılaştırması yapılabilmesi, • Yüksek kaliteli muhasebe standartları ve uygulamalarının geniş alana yayılması, • Sınır ötesi finansman ve ticaret ile menkul kıymet borsalarına kayıtlı şirket sayısındaki artış, • İşletmelerin, uluslararası şirketlerin yabancı piyasalara girişini arttırma, • İşletmelerin uluslararası piyasalarda tüketicilerce tanınma oranının yükseltmesi ve • Farklı bir ülkede ekonomik faaliyette bulunulmasının siyasi maliyetlerinin azaltılması.
Soru 48
Enron skandalı hangi ülkede ve hangi tarihte gerçekleşmiştir?
Seçenekler
A
Amerika-2001
B
Almanya-1998
C
İngiltere-2001
D
Amerika-1998
E
Avustralya-2001
Açıklama:
Enron skandalı, Ekim 2001’de bir Amerikan enerji şirketi olan Enron ve denetçisi Arthur Andersen’in iflasını ifade eder.
Soru 49
Aşağıdakilerden hangisi Uluslararası Muhasebe Standartları Kurulu'nun kısaltmasıdır?
Seçenekler
A
IASC
B
IASB
C
IFRS
D
USGAAP
E
UFRS
Açıklama:
1 Nisan 2001 tarihinde de IASC, uluslararası muhasebe standardı belirleme görevini Uluslararası Muhasebe Standartları Kurulu’na (IASB) devretmiştir. IASB’nin amacı, uluslararası alanda kabul görmüş muhasebe standartları üretmektir. IASB, bazı uluslararası muhasebe standartlarında değişiklikler ve düzenlemeler yapmakta, bu standartları UFRS olarak adlandırılan Uluslararası Finansal Raporlama Standartları ile değiştirmiş ve yeni standartlar hazırlamıştır. Gerek IASC gerekse IASB aynı misyona sahip olmuştur.
Soru 50
Aşağıdakilerden hangisi gelişmiş ülkelerin merkez bankaları tarafından kurulmuş Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Komitesi’dir?
Seçenekler
A
Norwalk Anlaşması
B
Enron skandalı
C
Sarbanes-Oxley Yasası
D
Basel Komitesi
E
Arthur-Okun Yasası
Açıklama:
Uluslararası Takas Bankası (Bank of International Settlements-BIS), 1930 yılında İsviçre’nin Basel şehrinde gelişmiş ülkelerin merkez bankaları tarafından kurulmuştur. BIS’i kuran ülkeler, 1974 yılında kısa adı Basel Komitesi olan Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Komitesi’ni oluşturmuşlardır.
Soru 51
“Muhasebe verilerinin ve bilgilerinin üretilmesi ve kullanılması sürecinde uyulması gereken kurallar bütününe ………………………..……… denir.”
Boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilirse cümle doğru tamamlanmış olur?
Boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilirse cümle doğru tamamlanmış olur?
Seçenekler
A
Muhasebe bilgi sistemi
B
Muhasebe bilgi standartları
C
Muhasebe standardı
D
Muhasebe bilgi sistemi
E
Muhasebe raporlama sistemi
Açıklama:
Muhasebe verilerinin ve bilgilerinin üretilmesi ve kullanılması sürecinde uyulması gereken kurallar bütününe muhasebe standardı denir.
Soru 52
Muhasebe bilgi sisteminin bilgi üretim sürecinde veri toplama işleminden bilginin üretilmesi hatta kullanılması aşamasına kadar uyulması gereken pek çok kriter ve ölçü bulunmaktadır.
Aşağıdakilerden hangisi sözü edilen kriter ve ölçüler arasında sayılamaz?
Aşağıdakilerden hangisi sözü edilen kriter ve ölçüler arasında sayılamaz?
Seçenekler
A
Temel kavramlar
B
Genel kabul görmüş muhasebe ilkeleri
C
Ulusal ve uluslararası muhasebe standartları
D
Muhasebe bilgi sistemi
E
Mevzuat ve ticaret hayatının gelenekleri ve prensipleri
Açıklama:
Muhasebe bilgi sisteminin bilgi üretim sürecinde veri toplama işleminden bilginin üretilmesi hatta kullanılması aşamasına kadar uyulması gereken pek çok kriter ve ölçü bulunmaktadır. Bu kriter ve ölçüler aşağıda sayılmıştır:
- Temel kavramlar,
- Genel kabul görmüş muhasebe ilkeleri,
- Ulusal ve uluslararası muhasebe standartları,
- Mevzuat ve ticaret hayatının gelenekleri ve prensipleri.
Soru 53
Muhasebe bilgi sistemi ile ilgili aşağıda verilen bilgilerden hangisi doğrudur?
Seçenekler
A
Yönetim bilgi sisteminin alt sistemlerinden birini oluşturmaktadır.
B
İşletme dışı eylemlerle oluşan nakit akışı ile ilgilidir.
C
Bilgi sisteminin ürettiği bilgiler taraflara sözel olarak sunulur.
D
Mali nitelikteki işlemler ile ilgilenmektedir.
E
Muhasebe standartlarının ölçülerinden biridir.
Açıklama:
Muhasebe bilgi sistemi, yönetim bilgi sisteminin alt sistemlerinden birini oluşturmakla birlikte, genellikle işletme içi eylemlerle yani işletmede oluşan nakit akışı ile ilgilidir. Muhasebe bilgi sistemi; işletmenin varlıkları üzerinde koruyuculuk işlevini yerine getirmek ve varlıklarda zamanla meydana gelen değişmeleri belirlemek ile işletmenin finansal durumu ve eylemlerinin sonucuyla ilgili taraflara bilgi sağlamak olmak üzere iki temel amacı bulunmaktadır. İşletme eylemlerinin sonucuyla ilgili taraflar; işletmenin yöneticileri, işletme sahipleri ve ortakları, kredi verenler, çalışanlar, kamuoyu ve devlettir. Muhasebe bilgi sisteminin ürettiği bilgiler taraflara “mali tablo” denilen raporlarla sunulur.
Soru 54
Muhasebe standartlarının yasama yoluyla belirlenmesine ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi söylenebilir?
Seçenekler
A
Standartların risklere dayalı belirlenmesi durumudur.
B
Standartların yönetmeliklerle belirlenmesi durumudur.
C
Sadece ileri mali piyasalarla gelişmektedir.
D
Yönetmeliklerin kim tarafından belirleneceği tartışma konusu olmaktadır.
E
Alternatif maliye standartlarına izin vermeden gelişmektedir.
Açıklama:
Muhasebe standartlarının bu şekilde belirlenmesi durumunda, muhasebe düzenlemelerinin başka olgulara uyumu konusunda herhangi bir yaptırım sorunu yaşanmamaktadır. Bu yolla yapılacak muhasebe düzenlemelerinin; ilgili çıkar gruplarının baskılarına karşı daha güçlü olması beklenmektedir. Bu usule yapılan eleştiriler ise düzenlemelerin siyasi partilerin politik etkilerinin muhasebeye yansıdığı yolundaki eleştirilerdir.
Soru 55
Aşağıdakilerden hangisi ABD’de muhasebe standardı oluşturma süreçlerinden biri değildir?
Seçenekler
A
Çalışma grubunun oluşturulması
B
Tartışma metninin hazırlanması
C
Basın toplantısı ile kamuya duyurma
D
Sözlü ve yazılı önerilerin değerlendirilmesi
E
Son taslağın tamamlanması
Açıklama:
ABD’de muhasebe standartları oluşturulurken izlenen yöntem ve aşamalar aşağıdaki gibidir:
- Düzenleme yapılacak konuların FASB gündemine alınması
- Standart oluşturma süreci:
- Ön çalışma grubunun oluşturulması,
- Çalışma grubunun oluşturulması,
- Tartışma metninin hazırlanması,
- Basın toplantısı ile kamuya duyurma,
- Sözlü ve yazılı önerilerin değerlendirilmesi,
- FASB toplantıları,
- Son taslağın hazırlanması,
- Nihai metnin hazırlanması.
Soru 56
Aşağıdakilerden hangisi uluslararası muhasebe standartlarının sağladığı çeşitli faydalardan biridir?
Seçenekler
A
Uluslararası şirketlerde uyum maliyetlerinin arttırılması
B
İşletmelerin, uluslararası şirketlerin yabancı piyasalara girişini azaltılması
C
Yüksek kaliteli muhasebe standartları ve uygulamalarının geniş alana yayılması
D
Muhasebe problemleri konusunda ulusal bakış açısına sahip olunması
E
Sınır ötesi finansman ve ticaret ile menkul kıymet borsalarına kayıtlı şirket sayısındaki düşüş
Açıklama:
Uluslararası muhasebe standartlarının, sağladığı çeşitli faydalar söz konusudur. Bunlar şu şekilde özetlenebilir:
- Ulusal muhasebe standartları oluşturulması için çaba harcanmasının önlenmesi, böylece düşük maliyetle finansal raporlama ve muhasebe standartları temin edilmesi,
- Muhasebe problemleri konusunda ulusal bakış açısından ziyade küresel bakış açısına sahip olunması,
- Uluslararası şirketlerde uyum maliyetlerinin azalması,
- Farklı ülkelerde faaliyette bulunsalar bile işletmeler arasında karşılaştırma yapabilme olanağının bulunması böylece şeffaflık probleminin azaltılması,
- Uluslararası para ve sermaye piyasalarında kolaylıkla veri karşılaştırması yapılabilmesi,
- Yüksek kaliteli muhasebe standartları ve uygulamalarının geniş alana yayılması,
- Sınır ötesi finansman ve ticaret ile menkul kıymet borsalarına kayıtlı şirket sayısındaki artış,
- İşletmelerin, uluslararası şirketlerin yabancı piyasalara girişini arttırma,
- İşletmelerin uluslararası piyasalarda tüketicilerce tanınma oranının yükseltmesi ve
- Farklı bir ülkede ekonomik faaliyette bulunulmasının siyasi maliyetlerinin azaltılması.
Soru 57
“……………….……….., para ve sermaye piyasalarındaki etkisinin yanında, birbirlerinden farklı ulusal muhasebe standartlarının yerine, yatırımcıların şirketleri daha iyi değerlendirebilecekleri ve karşılaştırma yapabilecekleri uluslararası muhasebe ve denetim standartları çalışmalarının yoğunlaşmasına neden olmuştur.” Yukarı verilen cümleye aşağıdaki seçeneklerden hangisi getirilmelidir?
Seçenekler
A
Basel Standartları
B
Enron Skandalı
C
Dünya Bankasının kuruluşu
D
Türkiye Muhasebe ve Denetim Standartları Kurulu çalışmaları
E
Kamu Gözetimi Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu çalışmaları
Açıklama:
Enron Skandalı, para ve sermaye piyasalarındaki etkisinin yanında, birbirlerinden farklı ulusal muhasebe standartlarının yerine, yatırımcıların şirketleri daha iyi değerlendirebilecekleri ve karşılaştırma yapabilecekleri uluslararası muhasebe ve denetim standartları çalışmalarının yoğunlaşmasına neden olmuştur.
Soru 58
- Bankacılık-finans sisteminin finansal ve ekonomik şoklara karşı direncinin arttırılması
- Risk yönetimi uygulamalarının geliştirilmesi
- Kurumsal yönetimin etkinleştirilmesi
- Bankaların açık ve şeffaf bir şekilde kamuoyunu bilgilendirme özelliklerinin arttırılması
Seçenekler
A
Basel-I Kararları
B
Basel-II Kararları
C
Basel-III Kararları
D
Enron Skandalı
E
Türkiye Muhasebe ve Denetim Standartları Kurulu çalışmaları
Açıklama:
Özellikle son finansal krizde Basel-II uygulamalarının zayıf kaldığı likidite yeterliliği ve risk bazlı olmayan kaldıraç oranları gibi risk noktalarında Basel-III ile yeni düzenlemeler yapılmıştır. Bu düzenlemelerle birlikte; Bankacılık-finans sisteminin finansal ve ekonomik şoklara karşı direncinin arttırılması, risk yönetimi uygulamalarının geliştirilmesi, kurumsal yönetimin etkinleştirilmesi, bankaların açık ve şeffaf bir şekilde kamuoyunu bilgilendirme özelliklerinin arttırılması amaçlanmaktadır.
Soru 59
Türkiye’de Muhasebe Standartlarının gelişim süreci bazı ülkelerin sistemlerinin etkisi altında gerçekleşir. Hangi seçenekte bu sistemler doğru bir sırayla verilmiştir?
Seçenekler
A
ABD - Avrupa Birliği - Rusya
B
Fransız ve Alman - ABD - Avrupa Birliği
C
Rusya - ABD - Avrupa Birliği
D
Avrupa Birliği - ABD - Fransız ve Alman
E
İtalya - ABD - Çin
Açıklama:
Muhasebe uygulamalarında önce Fransız ve Alman mevzuatları etkisinde kalınmıştır. 1950 yılından sonra ABD ile olan ilişkilerin ekonomik ve kültürel alanda gelişmesiyle Amerikan sisteminin etkisine girilmiştir. 1987 yılından sonra Avrupa Birliği ile olan ilişkilerin yoğunlaşmasıyla Avrupa Birliği düzenlemelerinin etkisi görülmüştür. Daha sonra da uluslararası muhasebe standartlarına tam uyum sağlanmıştır.
Soru 60
Aşağıdakilerden hangisi Kamu Gözetimi Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu (KGK)’nun görevlerinden biri değildir?
Seçenekler
A
Bağımsız denetim kuruluşlarını yetkilendirmek
B
Bağımsız denetim alanında kamu gözetimi yapmak
C
Ulusal muhasebe ilkelerinin gelişmesi ve benimsenmesini sağlayacak ve kamu yararı için uygulanacak ulusal muhasebe standartlarını saptamak ve yayınlamak
D
Uluslararası Muhasebe Standartlarıyla uyumlu Türkiye Muhasebe Standartları’nı (TMS) oluşturmak ve yayımlamak
E
Uluslararası Denetim Standartları’yla uyumlu Türkiye Denetim Standartları’nı (TDS) oluşturmak ve yayımlamak
Açıklama:
Kamu Gözetimi Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu (KGK)’nun görevleri aşağıdaki gibidir:
birliğini, gerekli güveni ve kaliteyi sağlamak.
- Bağımsız denetçiler ve bağımsız denetim kuruluşlarını yetkilendirmek. Bağımsız
birliğini, gerekli güveni ve kaliteyi sağlamak.
- Uluslararası Muhasebe Standartlarıyla uyumlu Türkiye Muhasebe Standartları’nı
- Uluslararası Denetim Standartları’yla uyumlu Türkiye Denetim Standartları’nı
Soru 61
Muhasebe verilerinin ve bilgilerinin üretilmesi ve kullanılması sürecinde uyulması gereken kurallar bütününe ne denir?
Seçenekler
A
Muhasebe standartı
B
Muhasebe bilgi sistemi
C
Bilgi
D
Kaydetme
E
Raporlama
Açıklama:
Doğru cevap A seçeneğidir.
Soru 62
Aşağıdakilerden hangisi ya da hangileri muhasebe fonksiyonlarındandır?
- Kaydetme
- Özetleme
- Yorumlama
Seçenekler
A
Yalnız 1
B
Yalnız 2
C
1-2
D
1-3
E
1-2-3
Açıklama:
Doğru cevap D seçeneğidir.
Soru 63
Muhasebe bilgi sisteminin ürettiği bilgiler taraflara hangi raporla sunar?
Seçenekler
A
Bilgi tablosu
B
Maliyet raporu
C
Mali rapor
D
İşletme tablosu
E
Mali tablo
Açıklama:
Doğru cevap E seçeneğidir.
Soru 64
Muhasebe standartlarının kanunlar yönetmelikler ve benzeri yöntemlerle devlet tarafından belirlenmesi durumuna ne denir?
Seçenekler
A
Muhasebe standartlarının özel sektör düzenleyici kuruluşunca belirlenmesi
B
Muhasebe standartlarının yasama yoluyla belirlenmesi
C
Muhasebe standartlarının yargı yoluyla belirlenmesi
D
Muhasebe standartlarının devlet belirlenmesi yoluyla
E
Muhasebe standartlarının özerk bir kurum tarandan belirlenmesi
Açıklama:
Doğru cevap B seçeneğidir.
Soru 65
ABD 'de SEC muhasebe standartlarının belirlenmesindeki rolünü ne ile sınırlandırmıştır?
Seçenekler
A
Raporlama fonksiyonu
B
Yorumlama fonksiyonu
C
Gözetim fonksiyonu
D
Kaydetme fonksiyonu
E
Sınıflandırma fonksiyonu
Açıklama:
Doğru cevap C seçeneğidir.
Soru 66
Aşağıdakilerden hangisi ya da hangileri ABD'de muhasebe standartları oluşturulurken izlenen yöntem ve aşamalardandır?
- Ön çalışma grubunun oluşturulması
- Çalışma grubunun oluşturulması
- FASB toplantıları
- Nihai metnin hazırlanması
Seçenekler
A
Yalnız 1
B
Yalnız 3
C
1-2
D
1-2-3
E
1-2-3-4
Açıklama:
Doğru cevap E seçeneğidir.
Soru 67
İngiltere'de İngiltere ve Galler Yeminli Muhasebeciler Enstitüsü'nün kısaltmasıdır?
Seçenekler
A
SEC
B
ICAEW
C
FASB
D
SSAP
E
SORP
Açıklama:
Doğru cevap B seçeneğidir.
Soru 68
Muhasebe işletmedeki olayları kendine özgü bir şekilde yansıttığı için ne olarak nitelendirilmektedir?
Seçenekler
A
İşaret Dili
B
Muhasebe Dili
C
Uygulama Dili
D
İşletme Dili
E
Raporlama Dili
Açıklama:
Doğru cevap D seçeneğidir.
Soru 69
Uluslararası takas bankası kimler tarafından kurulmuştur?
Seçenekler
A
Basel şehrindeki bankalar tarafından
B
Londra şehrindeki bankalar tarafından
C
ABD'deki bankalar tarafından
D
Türkiye'deki bankalar tarafından
E
Berlin şehrindeki bankalar tarafından
Açıklama:
Doğru cevap A seçeneğidir.
Soru 70
Denetlenmiş finansal tabloların sunumunda finansal tabloların ihtiyaca uygun, gerçek, güvenilir, dengeli,karşılaştırılabilir ve anlaşılabilir nitelikte olmaları için ulusal muhasebe ilkelerinin gelişmesi ve benimsenmesini sağlayacak ve kamu yararı için uygulanacak ulusal muhasebe standartlarını saptamak ve yayınlamak Türkiye'de hangi kurulun görevidir?
Seçenekler
A
SGK
B
KGK
C
BİMER
D
TMUDESK
E
TMSK
Açıklama:
Doğru cevap E seçeneğidir.
Soru 71
Aşağıdakilerden hangisi ülkeler arası muhasebe uygulamalarındaki farklılıkların nedenleri arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Ülkelerin ekonomik sistemleri
B
Kültürel faktörler
C
Ülkelerin yönetim biçimleri
D
İşletmelerin ortaklık anlayışı
E
Devletin yapısal düzenlemeleri
Açıklama:
Tamamlandı.
Ülkelerin ekonomik sistemleri, kültürel faktörler, işletmelerin ortaklık anlayışı, devletin yapısal düzenlemeleri, muhasebe mesleğinin örgütlenmesi, hukuk düzeni, finansal sağlayıcılar (sermeye sahipleri), ülkeler arası muhasebe uygulamalarındaki farklılıkların nedenlerinden bazılarıdır.
Ülkelerin ekonomik sistemleri, kültürel faktörler, işletmelerin ortaklık anlayışı, devletin yapısal düzenlemeleri, muhasebe mesleğinin örgütlenmesi, hukuk düzeni, finansal sağlayıcılar (sermeye sahipleri), ülkeler arası muhasebe uygulamalarındaki farklılıkların nedenlerinden bazılarıdır.
Soru 72
Aşağıdakilerden hangisi muhasebe standartları oluşturulmasında Almanya ile ilgilidir?
Seçenekler
A
Kamu ve özel sektör düzenlemelerinin karışımı esasına dayalı bir sistem geçerlidir.
B
Muhasebe yükümlülüklerini belirleme yetkisini Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu'ndadır.
C
FASB toplantıları halka açık olarak yapılmaktadır.
D
Muhasebe ile ilgili ilk düzenleme 1844 yılında Şirketler Kanunu ile başlamıştır.
E
Muhasebe düzenlemelerini 1985 yılından itibaren yapmaya başlamıştır.
Açıklama:
Tamamlandı.
Almanya: 1985 yılından itibaren AB direktifleri doğrultusunda muhasebe düzenlemelerini yapan Almanya’nın son zamanlara kadar resmi olarak genel kabul görmüş muhasebe ilkelerini düzenleme yetkisi ve sorumluluğu olan bir kurum oluşturulmamış, yalnızca Almanya Muhasebeciler Enstitüsü muhasebe konuları ve ilgili kanunlar üzerine yorumlar ve açıklamalar yayımlamıştır.
Almanya: 1985 yılından itibaren AB direktifleri doğrultusunda muhasebe düzenlemelerini yapan Almanya’nın son zamanlara kadar resmi olarak genel kabul görmüş muhasebe ilkelerini düzenleme yetkisi ve sorumluluğu olan bir kurum oluşturulmamış, yalnızca Almanya Muhasebeciler Enstitüsü muhasebe konuları ve ilgili kanunlar üzerine yorumlar ve açıklamalar yayımlamıştır.
Soru 73
- FASB toplantıları,
- Son taslağın hazırlanması,
- Tartışma metninin hazırlanması,
- Çalışma grubunun oluşturulması,
- Basın toplantısı ile kamuya duyurma,
- Sözlü ve yazılı önerilerin değerlendirilmesi,
- Nihai metnin hazırlanması.
Seçenekler
A
IV-III-V-VI-I-II-VII
B
I-II-III-IV-V-VI-VII
C
I-III-V-VI-IV-II-VII
D
III-V-VI-IV-I-II-VII
E
V-VI-IV-III-I-II-VII
Açıklama:
Tamamlandı.
ABD’de muhasebe standartları oluşturulurken izlenen yöntem ve aşamalar aşağıdaki gibidir:
Standart oluşturma süreci:
ABD’de muhasebe standartları oluşturulurken izlenen yöntem ve aşamalar aşağıdaki gibidir:
Standart oluşturma süreci:
- Ön çalışma grubunun oluşturulması,
- Çalışma grubunun oluşturulması,
- Tartışma metninin hazırlanması,
- Basın toplantısı ile kamuya duyurma,
- Sözlü ve yazılı önerilerin değerlendirilmesi,
- FASB toplantıları,
- Son taslağın hazırlanması,
- Nihai metnin hazırlanması.
Soru 74
İngiltere’de muhasebe ile ilgili ilk düzenleme hangi yılda başlamıştır?
Seçenekler
A
1840
B
1844
C
1848
D
1944
E
1948
Açıklama:
Tamamlandı.
İngiltere’de muhasebe ile ilgili ilk düzenleme 1844 yılında Şirketler Kanunu ile başlamıştır.
İngiltere’de muhasebe ile ilgili ilk düzenleme 1844 yılında Şirketler Kanunu ile başlamıştır.
Soru 75
Aşağıdakilerden hangisi Enron skandalının sonuçları arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Enron ve denetçisi Arthur Andersen’in iflas etmesi
B
Hisse senetleri fiyatlarının 1doların altına düşmesi
C
Uluslararası muhasebe ve denetim standartları çalışmalarının yoğunlaşması
D
Birbirlerinden farklı ulusal muhasebe standartlarının oluşturulması
E
Muhasebe ve denetim standartlarının gelişmesi
Açıklama:
Tamamlandı.
Enron skandalı, para ve sermaye piyasalarındaki etkisinin yanında, birbirlerinden farklı ulusal muhasebe standartlarının yerine, yatırımcıların şirketleri daha iyi değerlendirebilecekleri ve karşılaştırma yapabilecekleri uluslararası muhasebe ve denetim standartları çalışmalarının yoğunlaşmasına neden olmuştur.
Enron skandalı, para ve sermaye piyasalarındaki etkisinin yanında, birbirlerinden farklı ulusal muhasebe standartlarının yerine, yatırımcıların şirketleri daha iyi değerlendirebilecekleri ve karşılaştırma yapabilecekleri uluslararası muhasebe ve denetim standartları çalışmalarının yoğunlaşmasına neden olmuştur.
Soru 76
Aşağıdakilerden hangisi Uluslararası Muhasebe Standartları Kurulu'nun (IASB) ve Muhasebe Standartları Komitesi’nin (IASC) ortak misyonudur?
Seçenekler
A
Küresel muhasebe standartlarının uyumlaştırılması
B
Uluslararası şirketlerde uyum maliyetlerinin azaltılması
C
Yüksek kaliteli muhasebe standartları ve uygulamalarının genişletilmesi
D
İşletmelerin, uluslararası şirketlerin yabancı piyasalara girişini arttırması
E
Ulusal muhasebe standartları oluşturulması için çaba harcanmasının önlenmesi
Açıklama:
Tamamlandı.
IASB, bazı uluslararası muhasebe standartlarında değişiklikler
ve düzenlemeler yapmakta, bu standartları UFRS olarak adlandırılan Uluslararası Finansal Raporlama Standartları ile değiştirmiş ve yeni standartlar hazırlamıştır. Gerek IASC gerekse IASB aynı misyona sahip olmuştur. Her ikisi de küresel muhasebe standartlarının uyumlaştırılması amacını taşımıştır; bu dünya piyasalarında katılımcıların ve diğer kullanıcıların zamanında ekonomik karar alabilmeleri için finansal raporlamada kullanılabilen yüksek kalitede, şeffaf ve karşılaştırmalı bilgiyi gerekli kılan tek tip, yüksek kalitede, anlaşılır, küresel muhasebe standartlarının oluşturulmasıdır.
IASB, bazı uluslararası muhasebe standartlarında değişiklikler
ve düzenlemeler yapmakta, bu standartları UFRS olarak adlandırılan Uluslararası Finansal Raporlama Standartları ile değiştirmiş ve yeni standartlar hazırlamıştır. Gerek IASC gerekse IASB aynı misyona sahip olmuştur. Her ikisi de küresel muhasebe standartlarının uyumlaştırılması amacını taşımıştır; bu dünya piyasalarında katılımcıların ve diğer kullanıcıların zamanında ekonomik karar alabilmeleri için finansal raporlamada kullanılabilen yüksek kalitede, şeffaf ve karşılaştırmalı bilgiyi gerekli kılan tek tip, yüksek kalitede, anlaşılır, küresel muhasebe standartlarının oluşturulmasıdır.
Soru 77
Aşağıdakilerden hangisi Basel Komitesi tarafından oluşturulan Basel III düzenlemelerinin amaçları arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Bankacılık-finans sisteminin finansal ve ekonomik şoklara karşı direncinin arttırılması
B
Risk yönetimi uygulamalarının geliştirilmesi
C
Kurumsal yönetimin etkinleştirilmesi
D
Bankaların açık ve şeffaf bir şekilde kamuoyunu bilgilendirmesi
E
Asgari likidite oranlarına ilişkin düzenlemeler yapılması
Açıklama:
Tamamlandı.
A, B, C, D şıkları Basel III düzenlemelerinin amaçları arasında yer alırken, E şıkkı söz konusu amaçlar doğrultusunda yapılan düzenlemelerdendir.
A, B, C, D şıkları Basel III düzenlemelerinin amaçları arasında yer alırken, E şıkkı söz konusu amaçlar doğrultusunda yapılan düzenlemelerdendir.
Soru 78
Türkiye Muhasebe ve Denetim Standartları Kurulu hangi yılda kurulmuştur?
Seçenekler
A
1974
B
1984
C
1994
D
2004
E
2014
Açıklama:
Tamamlandı.
Türkiye Muhasebe ve Denetim Standartları Kurulu (TMUDESK) 9 Şubat 1994 tarihinde kurulmuştur.
Türkiye Muhasebe ve Denetim Standartları Kurulu (TMUDESK) 9 Şubat 1994 tarihinde kurulmuştur.
Soru 79
Aşağıdakilerden hangisi TMUDESK tarafından hazırlanan standartların beklenen amaca ulaşmasını engelleyen faktördür?
Seçenekler
A
Saptanan muhasebe standartları uluslararası muhasebe standartları ile uyumlu olmaması
B
Türk ekonomisi ve işletmelerinin yapısı ve gereksinimleri göz önünde bulundurulmaması
C
Türkiye Muhasebe Standartlarının, Uluslararası Muhasebe Standartları ile uyumlu olmaması
D
Standartların uygulanmasına yönelik herhangi bir yasal yaptırımın öngörülmemesi
E
Türk ekonomisinin yapısı ile gereksinimlerinin göz önünde bulundurulmaması
Açıklama:
Tamamlandı.
TMUDESK tarafından hazırlanan standartların uygulanmasına yönelik herhangi bir yasal müeyyidenin öngörülmemesi, özellikle uluslararası muhasebe standartlarıyla uyum sağlanması açısından önem arz eden bu çalışmaların beklenen amaca ulaşmasını engellemiştir.
TMUDESK tarafından hazırlanan standartların uygulanmasına yönelik herhangi bir yasal müeyyidenin öngörülmemesi, özellikle uluslararası muhasebe standartlarıyla uyum sağlanması açısından önem arz eden bu çalışmaların beklenen amaca ulaşmasını engellemiştir.
Soru 80
Temel amacı, yatırımcıların çıkarlarını ve denetim raporlarının doğru ve bağımsız olarak hazırlanmasına ilişkin kamu yararını korumak ile doğru, güvenilir ve karşılaştırılabilir finansal bilginin sunumunu sağlamak olan üst kurul aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Kamu Gözetimi Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu
B
Uluslararası Muhasebe Standartları Vakfı
C
Türkiye Muhasebe Standartları Kurulu
D
Türkiye Muhasebe ve Denetim Standartları Kurulu
E
Uluslararası Muhasebe Standartları Komitesi
Açıklama:
Tamamlandı.
Kamu Gözetimi Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu (KGK), Başbakanlıkla ilişkili, idari özerkliğe sahip bir Üst Kurul’dur. KGK’nın temel amacı, yatırımcıların çıkarlarını ve denetim raporlarının doğru ve bağımsız olarak hazırlanmasına ilişkin kamu yararını korumak ile doğru, güvenilir ve karşılaştırılabilir finansal bilginin sunumunu sağlamaktır. Bu doğrultuda başta borsa şirketleri, bankalar, sigorta şirketleri olmak üzere belirlenen büyük ölçekli şirketlerin denetimlerini gözetmek ve izlemek için kurulmuştur.
Kamu Gözetimi Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu (KGK), Başbakanlıkla ilişkili, idari özerkliğe sahip bir Üst Kurul’dur. KGK’nın temel amacı, yatırımcıların çıkarlarını ve denetim raporlarının doğru ve bağımsız olarak hazırlanmasına ilişkin kamu yararını korumak ile doğru, güvenilir ve karşılaştırılabilir finansal bilginin sunumunu sağlamaktır. Bu doğrultuda başta borsa şirketleri, bankalar, sigorta şirketleri olmak üzere belirlenen büyük ölçekli şirketlerin denetimlerini gözetmek ve izlemek için kurulmuştur.
Soru 81
Aşağıdakilerden hangisi muhasebenin tanımında geçen fonksiyonlardan biri değildir?
Seçenekler
A
Kaydetme
B
Analiz
C
Sınıflandırma
D
Rapor Etme
E
Yorumlama
Açıklama:
Muhasebe, fonksiyonları göz önünde tutularak, “mali nitelikteki işlemleri ve olayları para ile ifade edilmiş şekilde kaydetme, sınıflandırma, özetleyerek rapor verme ve sonuçları yorumlama bilim ve san’atır.” şeklinde tanımlanmıştır. Tanımda geçen muhasebe fonksiyonları aşağıdaki gibi sıralanabilir: • Kaydetme, • Sınıflandırma, • Rapor etme ve • Yorumlama. Buna göre cevap “B” seçeneğidir.
Soru 82
Muhasebe verilerinin ve bilgilerinin üretilmesi ve kullanılması sürecinde uyulması gereken kurallar bütününe ne denir?
Seçenekler
A
Muhasebe mevzuatı
B
Muhasebe ilkeleri
C
Muhasebe standartı
D
Ticaret mevzuatı
E
Ticaret gelenekleri
Açıklama:
Muhasebe verilerinin ve bilgilerinin üretilmesi ve kullanılması sürecinde uyulması gereken kurallar bütününe muhasebe standardı denir. Buna göre cevap “C” seçeneğidir.
Soru 83
Muhasebe standartlarının özellikleri ile ilgili aşağıda verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?
Seçenekler
A
Muhasebe standartları uygun ve anlamlı muhasebe bilgileri üretmelidir.
B
Muhasebe standartları, mali pozisyon ve performansa ilişkin güvenilir ölçümler üretmelidir.
C
Muhasebe standartları, sadece sağlam bir teorik temele sahip olmakla kalmamalı, aynı zamanda pratikte işler mahiyet taşımalıdır.
D
Muhasebe standartları, ele alınan konu ile ilgili olarak aşırı derecede karmaşık olmamalıdır.
E
Muhasebe standartları, sadece en ileri mali piyasalarda uygulanabilir olmalıdır.
Açıklama:
Muhasebe standartları, sadece en ileri mali piyasalarda değil, aynı zamanda gelişmekte olan piyasalarda uygulanabilir olmalıdır. Buna göre “E” seçeneği yanlıştır.
Soru 84
I-Muhasebe Standartlarının Yasama Yoluyla
II- Muhasebe Standartlarının Özel Sektör Düzenleyici Kuruluşlarınca
III- Kamu Adına Muhasebe Standartları Düzenleme Yetkisinin Özerk Bir Kuruma Devredilmesi
Muhasebe standartları yukarıda verilen yollardan hangisi ya da hangileri ile oluşturulabilir?
II- Muhasebe Standartlarının Özel Sektör Düzenleyici Kuruluşlarınca
III- Kamu Adına Muhasebe Standartları Düzenleme Yetkisinin Özerk Bir Kuruma Devredilmesi
Muhasebe standartları yukarıda verilen yollardan hangisi ya da hangileri ile oluşturulabilir?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
I ve II
C
I ve III
D
II ve III
E
I, II ve III
Açıklama:
Muhasebe Standartlarının Yasama Yoluyla Belirlenmesi: Muhasebe standartlarının kanunlar, yönetmelikler ve benzeri yöntemlerle devlet tarafından belirlenmesi durumudur. Muhasebe Standartlarının Özel Sektör Düzenleyici Kuruluşlarınca Belirlenmesi: Muhasebe standartlarının özel sektör düzenleyici kuruluşları tarafından belirlenmesi durumunda, standartların yasama yoluyla belirlenmesi durumunda karşılaşılan sorunların önüne geçileceği, muhasebe ilgi gruplarının standart oluşum sürecine daha etkin katılacağı ileri sürülmektedir. Kamu Adına Muhasebe Standartları Düzenleme Yetkisinin Özerk Bir Kuruma Devredilmesi: Muhasebe standartları belirleme yetkisinin hükümet desteği bulunan bir kuruluşa devredilmesi yöntemidir. Buna göre cevap “E” seçeneğidir.
Soru 85
Muhasebe Standartları oluşturulmasında ABD uygulamaları ile ilgili verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?
Seçenekler
A
ABD’de muhasebe standartlarının oluşturulmasında kamu adına muhasebe standartları düzenleme yetkisinin özerk bir kuruma devredilmesine dayalı bir sistem kullanılmaktadır.
B
Kongre muhasebe yükümlülüklerini belirleme yetkisini Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu’na (Securities Exchange Commission - SEC) devretmiştir.
C
SEC muhasebe standartları belirlemedeki rolünü denetim ve gözetim fonksiyonu ile sınırlandırmış, muhasebe ve bağımsız denetim için kuralların belirlenmesinde özel sektör düzenleyici kuruluşlarının etkili olmasına izin vermiştir.
D
1973 yılında kurulan ve şu anda Amerika’da muhasebe standartları yapma fonksiyonunu yerine getiren FASB (Financial Accounting Standarts Board) ile devam etmektedir.
E
ASB 7 üyeden oluşmakta ve üyeler tam zamanlı çalışmaktadır. Üyelerin muhasebe kökenli olup olmaması önemli olmayıp yıllık bütçesi 11 milyon ABD Dolarıdır.
Açıklama:
ABD’de muhasebe standartlarının oluşturulmasında kamu ve özel sektör düzenlemelerinin karışımı esasına dayalı bir sistem geçerlidir. Buna göre “A” seçeneği yanlıştır.
Soru 86
I- Uluslararası şirketlerde uyum maliyetlerinin artması
II- Uluslararası para ve sermaye piyasalarında kolaylıkla veri karşılaştırması yapılabilmesi
III- Ulusal muhasebe standartları oluşturulması için çaba harcanmasının önlenmesi, böylece düşük maliyetle finansal raporlama ve muhasebe standartları temin edilmesi
Yukarıda verilen maddelerden hangisi ya da hangileri uluslararası muhasebe standartlarının faydalarındandır?
II- Uluslararası para ve sermaye piyasalarında kolaylıkla veri karşılaştırması yapılabilmesi
III- Ulusal muhasebe standartları oluşturulması için çaba harcanmasının önlenmesi, böylece düşük maliyetle finansal raporlama ve muhasebe standartları temin edilmesi
Yukarıda verilen maddelerden hangisi ya da hangileri uluslararası muhasebe standartlarının faydalarındandır?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
I ve II
C
I ve III
D
II ve III
E
I, II ve III
Açıklama:
Uluslararası muhasebe standartları uluslararası şirketlerde uyum maliyetlerinin azaltmaktadır. Buna göre “I” numaralı madde yanlış olduğundan cevap “D” seçeneğidir.
Soru 87
I-Enron skandalı, Ekim 2001’de bir Amerikan enerji şirketi olan Enron ve denetçisi Arthur Andersen’in iflasını ifade eder.
II-Enron skandalı, uluslararası muhasebe ve denetim standartları çalışmalarının yoğunlaşmasına neden olmuştur.
III- Enron sonrasında ABD’de uygulayıcı kurul durumundaki Sermaye Piyasası ve Menkul Kıymetler Komisyonu (SEC-Securities and Exchange Commission) tarafından gündeme getirilen Sarbanes-Oxley Yasası uluslararası muhasebe ve denetim standartlarının gelişimine etki etmiştir.
Yukarıda Enron Skandalı ve uluslararası muhasebe standartlarının oluşumuna etkisi ile ilgili verilen bilgilerden hangisi ya da hangileri doğrudur?
II-Enron skandalı, uluslararası muhasebe ve denetim standartları çalışmalarının yoğunlaşmasına neden olmuştur.
III- Enron sonrasında ABD’de uygulayıcı kurul durumundaki Sermaye Piyasası ve Menkul Kıymetler Komisyonu (SEC-Securities and Exchange Commission) tarafından gündeme getirilen Sarbanes-Oxley Yasası uluslararası muhasebe ve denetim standartlarının gelişimine etki etmiştir.
Yukarıda Enron Skandalı ve uluslararası muhasebe standartlarının oluşumuna etkisi ile ilgili verilen bilgilerden hangisi ya da hangileri doğrudur?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
I ve II
C
I ve III
D
II ve III
E
I, II ve III
Açıklama:
Enron skandalı, para ve sermaye piyasalarındaki etkisinin yanında, birbirlerinden farklı ulusal muhasebe standartlarının yerine, yatırımcıların şirketleri daha iyi değerlendirebilecekleri ve karşılaştırma yapabilecekleri uluslararası muhasebe ve denetim standartları çalışmalarının yoğunlaşmasına neden olmuştur. Enron sonrasında ABD’de uygulayıcı kurul durumundaki Sermaye Piyasası ve Menkul Kıymetler Komisyonu (SEC-Securities and Exchange Commission) tarafından gündeme getirilen Sarbanes-Oxley Yasası ulusla3 8. Ünite - Finansal Raporlama rarası muhasebe ve denetim standartlarının gelişimine etki etmiştir. Yasanın üzerinde yoğunlaştığı kurumsal yönetim (corporate governance), şeffaflık, karşılaştırılabilirlik, hesap verilebilirlik ve rekabet edilebilirlik gibi ilkelerin etkisi ve sermaye arttırma vb. amaçlarla, küresel finansal piyasalar; küresel standartlara göre hazırlanan finansal tablolara daha fazla muhtaç hale gelmiştir. Buna göre cevap “E” seçeneğidir.
Soru 88
Türkiye’de muhasebe standartları ve gelişimi ile ilgili verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?
Seçenekler
A
Türkiye’de muhasebe standartlarının gelişimi devlet öncülüğünde gerçekleşmiştir.
B
Muhasebe uygulamalarında önce İngiliz mevzuatları etkisinde kalınmıştır.
C
1950 yılından sonra ABD ile olan ilişkilerin ekonomik ve kültürel alanda gelişmesiyle Amerikan sisteminin etkisine girilmiştir.
D
1987 yılından sonra Avrupa Birliği ile olan ilişkilerin yoğunlaşmasıyla Avrupa Birliği düzenlemelerinin etkisi görülmüştür.
E
Son olarak uluslararası muhasebe standartlarına tam uyum sağlanmıştır.
Açıklama:
Türkiye’de muhasebe standartlarının gelişimi devlet öncülüğünde gerçekleşmiş, ekonomik ve siyasi olarak ilişkilerimizin yoğun olduğu ülkeler örnek alınarak aktarılan yasalar ile bu ülke uygulamalarının etkileri görülmüştür. Muhasebe uygulamalarında önce Fransız ve Alman mevzuatları etkisinde kalınmıştır. 1950 yılından sonra ABD ile olan ilişkilerin ekonomik ve kültürel alanda gelişmesiyle Amerikan sisteminin etkisine girilmiştir. 1987 yılından sonra Avrupa Birliği ile olan ilişkilerin yoğunlaşmasıyla Avrupa Birliği düzenlemelerinin etkisi görülmüştür. Daha sonra da uluslararası muhasebe standartlarına tam uyum sağlanmıştır. Buna göre “B” seçeneği yanlıştır.
Soru 89
Aşağıdakilerden hangisi Türkiye Muhasebe ve Denetim Standartları Kurulu (TMUDESK) muhasebe standartlarının saptama ile ilgili amaçlarından biri değildir?
Seçenekler
A
Standartların geliştirilmesinde yerel ihtiyaçlara değil uluslararası ihtiyaçlara odaklanmak.
B
Finansal tabloların düzenlenmesi ve sunulmasına temel alınacak muhasebe standartları geliştirmek ve yayınlamak.
C
Standartların ülke genelinde kabulünü ve uygulamasını sağlamak.
D
Türkiye Muhasebe Standartlarının, Uluslararası Muhasebe Standartları ile uyumlu olmasını sağlamak.
E
Finansal tabloların düzenlenmesi ve sunulmasına ilişkin mevzuat ile muhasebe standartları ve yöntemlerinin uyumlaştırılmasına ilişkin çalışmalar yapmak.
Açıklama:
Türkiye Muhasebe ve Denetim Standartları Kurulu’nun amaçlarından biri de standartların belirlenmesinde Türk ekonomisinin yapısı ile gereksinimlerinin göz önünde bulundurulmasıdır. Buna göre “A” seçeneği yanlıştır.
Soru 90
Temel amacı, yatırımcıların çıkarlarını ve denetim raporlarının doğru ve bağımsız olarak hazırlanmasına ilişkin kamu yararını korumak ile doğru, güvenilir ve karşılaştırılabilir finansal bilginin sunumunu sağlamak olan Kamu Gözetimi Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu (KGK) kaç yılında kurulmuştur?
Seçenekler
A
2002
B
2005
C
2008
D
2011
E
2014
Açıklama:
Kamu Gözetimi Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu (KGK), Kamu Gözetimi alanında uluslararası gelişmelerin gereği olarak yeni Türk Ticaret Kanunu uyarınca öngörülen bağımsız denetim alanını düzenlemek üzere 660 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile 2 Kasım 2011 tarihinde kurulmuştur. Buna göre cevap “D” seçeneğidir.
Soru 91
Aşağıdakilerden hangisi ülkeler arası muhasebe uygulamalarındaki farklılıkların nedenlerindendir?
Seçenekler
A
Muhasebe mesleğinin örgütlenmemesi
B
Devletin yapısal düzenlemelere karışmaması
C
Global etik
D
Hukuk düzeni
E
İş etiği
Açıklama:
Ülkelerin ekonomik sistemleri, kültürel faktörler, işletmelerin ortaklık anlayışı, devletin yapısal düzenlemeleri, muhasebe mesleğinin örgütlenmesi, hukuk düzeni, finansal sağlayıcılar (sermeye sahipleri), ülkeler arası muhasebe uygulamalarındaki farklılıkların nedenlerinden bazılarıdır.
Soru 92
İşletmenin varlıkları üzerinde koruyuculuk işlevini yerine getirmek ve varlıklarda zamanla meydana gelen değişmeleri belirlemek ile işletmenin finansal durumu ve eylemlerinin sonucuyla ilgili taraflara bilgi sağlamak olmak üzere iki temel amacı bulunan sisteme ne ad verilir?
Seçenekler
A
Ulusal bilgi sistemi
B
Ulusal muhasebe sistemi
C
Muhasebe bilgi sistemi
D
Basel Standartları
E
Yönetim sistemi
Açıklama:
Muhasebe bilgi sistemi, yönetim bilgi sisteminin alt sistemlerinden birini oluşturmakla birlikte, genellikle işletme içi eylemlerle yani işletmede oluşan nakit akışı ile ilgilidir. Muhasebe bilgi sistemi; işletmenin varlıkları üzerinde koruyuculuk işlevini yerine getirmek ve varlıklarda zamanla meydana gelen değişmeleri belirlemek ile işletmenin finansal durumu ve eylemlerinin sonucuyla ilgili taraflara bilgi sağlamak olmak üzere iki temel amacı bulunmaktadır.
Soru 93
Aşağıdakilerden hangisi muhasebe standartlarının özelliklerinden biri değildir?
Seçenekler
A
Muhasebe standartları uygun ve anlamlı muhasebe bilgileri üretmeli
B
Muhasebe standartları mali pozisyon ve performansa ilişkin ihtiyatlı ve gerçekçi ölçümler üretmeli
C
Muhasebe standartları, mali pozisyon ve performansa ilişkin güvenilir ölçümler üretmeli
D
Muhasebe standartları, benzer veya ilgili kalemler için yeterince kesin olmalı
E
Muhasebe standartları sadece en ileri mali piyasalarda uygulanabilir olmalı
Açıklama:
Ulusal muhasebe standartları uygulandıkları ülkelerdeki kurum ve işletmelerde muhasebe birliğini sağlamaktadırlar. Söz konusu kurum ve işletmeler bu standartlar çerçevesinde yetkili kurumlara hesap vermektedirler. Finansal bilginin ilgili finansal tablo kullanıcılarına iletilmesinde birden çok alternatif sunan, uluslararası bazda raporlamaya olanak veren, işletmelere kendilerine uygun olan en iyi politikaları seçme imkânı sunan kurallar bütününe uluslararası muhasebe standartları denir.
Muhasebe standartlarının özellikleri aşağıdaki gibi olmalıdır:
• Muhasebe standartları uygun ve anlamlı muhasebe bilgileri üretmelidir.
• Muhasebe standartları mali pozisyon ve performansa ilişkin ihtiyatlı ve gerçekçi ölçümler üretmelidir.
• Muhasebe standartları, mali pozisyon ve performansa ilişkin güvenilir ölçümler üretmelidir.
• Muhasebe standartları, sadece sağlam bir teorik temele sahip olmakla kalmamalı, naynı zamanda pratikte işler mahiyet taşımalıdır.
• Muhasebe standartları, ele alınan konu ile ilgili olarak aşırı derecede karmaşık olmamalıdır.
• Muhasebe standartları, benzer veya ilgili kalemler için yeterince kesin olmalıdır.
• Muhasebe standartları tutarlı uygulamayı sağlamak için yeterince kesin olmalıdır.
• Tercihen, muhasebe standartları, alternatif muamele şekillerine izin vermemelidir. Alternatif muamele şekillerine müsaade edildiğinde veya muhasebe ilkelerinin uygulanmasında hüküm vermek gerekli olduğunda, dengeli açıklamalar talep edilmelidir.
• Açıklamalar, bir işletmenin mali pozisyonu ve performansına, riske açıklık derecelerine ve risk yönetim faaliyetlerine ilişkin bir değerlendirme için yeterince kapsamlı olmalıdır.
• Muhasebe standartları, sadece en ileri mali piyasalarda değil, aynı zamanda gelişmekte olan piyasalarda uygulanabilir olmalıdır
Muhasebe standartlarının özellikleri aşağıdaki gibi olmalıdır:
• Muhasebe standartları uygun ve anlamlı muhasebe bilgileri üretmelidir.
• Muhasebe standartları mali pozisyon ve performansa ilişkin ihtiyatlı ve gerçekçi ölçümler üretmelidir.
• Muhasebe standartları, mali pozisyon ve performansa ilişkin güvenilir ölçümler üretmelidir.
• Muhasebe standartları, sadece sağlam bir teorik temele sahip olmakla kalmamalı, naynı zamanda pratikte işler mahiyet taşımalıdır.
• Muhasebe standartları, ele alınan konu ile ilgili olarak aşırı derecede karmaşık olmamalıdır.
• Muhasebe standartları, benzer veya ilgili kalemler için yeterince kesin olmalıdır.
• Muhasebe standartları tutarlı uygulamayı sağlamak için yeterince kesin olmalıdır.
• Tercihen, muhasebe standartları, alternatif muamele şekillerine izin vermemelidir. Alternatif muamele şekillerine müsaade edildiğinde veya muhasebe ilkelerinin uygulanmasında hüküm vermek gerekli olduğunda, dengeli açıklamalar talep edilmelidir.
• Açıklamalar, bir işletmenin mali pozisyonu ve performansına, riske açıklık derecelerine ve risk yönetim faaliyetlerine ilişkin bir değerlendirme için yeterince kapsamlı olmalıdır.
• Muhasebe standartları, sadece en ileri mali piyasalarda değil, aynı zamanda gelişmekte olan piyasalarda uygulanabilir olmalıdır
Soru 94
Amerika,Kongre muhasebe yükümlülüklerini belirleme yetkisini hangi birime devretmiştir?
Seçenekler
A
FAF
B
Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu
C
FSAB
D
AICPA
E
IOSCO
Açıklama:
ABD: ABD’de muhasebe standartlarının oluşturulmasında kamu ve özel sektör düzenlemelerinin karışımı esasına dayalı bir sistem geçerlidir. Kongre muhasebe yükümlülüklerini belirleme yetkisini Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu’na (Securities Exchange Commission - SEC) devretmiştir
Soru 95
Aşağıdakilerden hangisi 1973 yılında kurulan ve şu anda Amerika’da muhasebe standartları yapma fonksiyonunu yerine getiren ve en sonuncusu Nisan 2002’de olmak üzere 145 adet standart yayınlayan kuruluştur?
Seçenekler
A
AICPA
B
FASB
C
FAF
D
SEC
E
IOSCO
Açıklama:
Cevap:200-201
Muhasebe Standartları Oluşumunda Bazı Ülke Uygulamaları
Muhasebe Standartları oluşturulmasında izlenen yol ve süreç konusunda bazı ülkelerin
uygulamaları şu şekilde özetlenebilir:
ABD: ABD’de muhasebe standartlarının oluşturulmasında kamu ve özel sektör düzenlemelerinin karışımı esasına dayalı bir sistem geçerlidir. Kongre muhasebe yükümlülüklerini belirleme yetkisini Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu’na (Securities Exchange Commission - SEC) devretmiştir. SEC muhasebe standartları belirlemedeki rolünü denetim ve gözetim fonksiyonu ile sınırlandırmış, muhasebe ve bağımsız denetim için kuralların belirlenmesinde özel sektör düzenleyici kuruluşlarının etkili olmasına izin vermiştir.
Bu kuruluşlardan AICPA (American Institute of Certified Public Accountants) ile 1939 yılında başlayan süreç, 1973 yılında kurulan ve şu anda Amerika’da muhasebe standartları yapma fonksiyonunu yerine getiren FASB (Financial Accounting Standarts Board) ile devam etmektedir. FASB 7 üyeden oluşmakta ve üyeler tam zamanlı çalışmaktadır. Üyelerin muhasebe kökenli olup olmaması önemli olmayıp yıllık bütçesi 11 milyon ABD Dolarıdır.
Atanma, bağımsız bir organ olan Finansal Muhasebe Vakfı FAF (Financial Accounting Foundation) tarafından yapılmakta olup üyeler 5 yıl için seçilmektedir. Üyelerin ikinci kez seçilmelerinin mümkün olduğu sistemde, FAF, FSAB ile iş dünyası iletişimin sağlanması için bir danışma konseyi de atamaktadır. FASB toplantıları halka açık olarak yapılmaktadır.
ABD’de muhasebe standartları oluşturulurken izlenen yöntem ve aşamalar aşağıdaki gibidir:
• Düzenleme yapılacak konuların FASB gündemine alınması
• Standart oluşturma süreci:
• Ön çalışma grubunun oluşturulması,
• Çalışma grubunun oluşturulması,
• Tartışma metninin hazırlanması,
• Basın toplantısı ile kamuya duyurma,
• Sözlü ve yazılı önerilerin değerlendirilmesi,
• FASB toplantıları,
• Son taslağın hazırlanması,
• Nihai metnin hazırlanması.
FASB, en sonuncusu Nisan 2002’de olmak üzere 145 adet standart yayınlamıştır.
Muhasebe Standartları Oluşumunda Bazı Ülke Uygulamaları
Muhasebe Standartları oluşturulmasında izlenen yol ve süreç konusunda bazı ülkelerin
uygulamaları şu şekilde özetlenebilir:
ABD: ABD’de muhasebe standartlarının oluşturulmasında kamu ve özel sektör düzenlemelerinin karışımı esasına dayalı bir sistem geçerlidir. Kongre muhasebe yükümlülüklerini belirleme yetkisini Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu’na (Securities Exchange Commission - SEC) devretmiştir. SEC muhasebe standartları belirlemedeki rolünü denetim ve gözetim fonksiyonu ile sınırlandırmış, muhasebe ve bağımsız denetim için kuralların belirlenmesinde özel sektör düzenleyici kuruluşlarının etkili olmasına izin vermiştir.
Bu kuruluşlardan AICPA (American Institute of Certified Public Accountants) ile 1939 yılında başlayan süreç, 1973 yılında kurulan ve şu anda Amerika’da muhasebe standartları yapma fonksiyonunu yerine getiren FASB (Financial Accounting Standarts Board) ile devam etmektedir. FASB 7 üyeden oluşmakta ve üyeler tam zamanlı çalışmaktadır. Üyelerin muhasebe kökenli olup olmaması önemli olmayıp yıllık bütçesi 11 milyon ABD Dolarıdır.
Atanma, bağımsız bir organ olan Finansal Muhasebe Vakfı FAF (Financial Accounting Foundation) tarafından yapılmakta olup üyeler 5 yıl için seçilmektedir. Üyelerin ikinci kez seçilmelerinin mümkün olduğu sistemde, FAF, FSAB ile iş dünyası iletişimin sağlanması için bir danışma konseyi de atamaktadır. FASB toplantıları halka açık olarak yapılmaktadır.
ABD’de muhasebe standartları oluşturulurken izlenen yöntem ve aşamalar aşağıdaki gibidir:
• Düzenleme yapılacak konuların FASB gündemine alınması
• Standart oluşturma süreci:
• Ön çalışma grubunun oluşturulması,
• Çalışma grubunun oluşturulması,
• Tartışma metninin hazırlanması,
• Basın toplantısı ile kamuya duyurma,
• Sözlü ve yazılı önerilerin değerlendirilmesi,
• FASB toplantıları,
• Son taslağın hazırlanması,
• Nihai metnin hazırlanması.
FASB, en sonuncusu Nisan 2002’de olmak üzere 145 adet standart yayınlamıştır.
Soru 96
Aşağıdakilerden hangisi Serbanes-Oxley Yasasının üzerinde durduğu konulardan biridir?
Seçenekler
A
Karşılaştırılabilirlik
B
Uzay borsası
C
Üstün gelme
D
Başarı oranı düşük olan girişimlerin reddi
E
Yapılabilirlik
Açıklama:
Yasanın üzerinde yoğunlaştığı kurumsal yönetim (corporate governance), şeffaflık, karşılaştırılabilirlik, hesap verilebilirlik ve rekabet edilebilirlik gibi ilkelerin etkisi ve sermaye arttırma vb. amaçlarla, küresel finansal piyasalar; küresel standartlara göre hazırlanan finansal tablolara daha fazla muhtaç hale gelmiştir.
Soru 97
Aşağıdakilerden hangisi Uluslararası Takas Bankasının, 2008 küresel finansal krizi ile birlikte ortaya çıkan ciddi finansal riskler yüzünden, Basel-III ile yapılan yeni düzenlemelerden değildir?
Seçenekler
A
Alım-satım hesaplarıyla ilgili sermaye yeterliliği hesaplamalarında değişiklik yapılması
B
B- Sınır ötesi bankacılık kurallarının geliştirilmesi
C
Karşı taraf kredi riskinin hesaplanmasına ilişkin değişiklik yapılması,
D
Asgari sermayenin kantitatif yönden azaltılması
E
Etkin bankacılık denetiminin yeniden gözden geçirilmesi ve standart denetim uygulamalarının geliştirilmesi
Açıklama:
Asgari sermayenin kantitatif ve kalitatif yönden arttırılması, asgari sermaye ihtiyacı standardının getirilmesi ve gerektiğinde sıkıntılı dönemlerde karşılık oranının arttırılması yapılan düzenlemelerdendir.
Soru 98
Türkiye Muhasebe ve Denetim Standartları Kurulu (TMUDESK) hangi tarihte kurulmuştur?
Seçenekler
A
1975
B
1989
C
1994
D
2002
E
2007
Açıklama:
Türkiye Muhasebe ve Denetim Standartları Kurulu
(TMUDESK) Tarafından Sürdürülmüş Çalışmalar Türkiye Muhasebe ve Denetim Standartları Kurulu (TMUDESK) 9 Şubat 1994 tarihinde kurulmuştur. TMUDESK’in amacı, Türkiye’de faaliyette bulunan işletmelerin finansal tabloların düzenlenmesini esas almak, muhasebe ilkelerinde tekdüzeni gerçekleştirmek ve finansal tabloların bağımsız denetiminde esas alacakları denetim standartlarını saptamak olarak belirlenmiştir. TMUDESK, Türkiye Muhasebe Standartlarını(TMS) hazırlayıp yayınlamaya başlamış ve 1 Ocak 2002 tarihine kadar 19 adet muhasebe standardını hazırlayıp yayımlamıştır.
(TMUDESK) Tarafından Sürdürülmüş Çalışmalar Türkiye Muhasebe ve Denetim Standartları Kurulu (TMUDESK) 9 Şubat 1994 tarihinde kurulmuştur. TMUDESK’in amacı, Türkiye’de faaliyette bulunan işletmelerin finansal tabloların düzenlenmesini esas almak, muhasebe ilkelerinde tekdüzeni gerçekleştirmek ve finansal tabloların bağımsız denetiminde esas alacakları denetim standartlarını saptamak olarak belirlenmiştir. TMUDESK, Türkiye Muhasebe Standartlarını(TMS) hazırlayıp yayınlamaya başlamış ve 1 Ocak 2002 tarihine kadar 19 adet muhasebe standardını hazırlayıp yayımlamıştır.
Soru 99
Aşağıdakilerden hangisi Uluslararası muhasebe standartlarının, sağladığı çeşitli faydalardan biridir?
Seçenekler
A
Yüksek kaliteli muhasebe standartları ve uygulamalarının geniş alana yayılması
B
Uluslararası şirketlerde uyum maliyetlerinin artması
C
Farklı ülkelerde faaliyette bulunsalar bile işletmeler arasında karşılaştırma yapabilme olanağının bulunmaması
D
Sınır ötesi finansman ve ticaret ile menkul kıymet borsalarına kayıtlı şirket sayısındaki azalma
E
İşletmelerin uluslararası piyasalarda tüketicilerce tanınma oranının değişmemesi
Açıklama:
Ulusal muhasebe standardı, bir ülkenin muhasebe kararlarına yön veren kurallar bütünü olarak tanımlandığında; ulusal muhasebe standardı o ülkenin muhasebe dili olarak ifade edilebilir. Eğer her ülkenin kendine has bir muhasebe standardı varsa uluslararası yatırımcıların sağlıklı finansal kararlar verebilmesi için yatırım yaptıkları bütün ülkelerin muhasebe dillerine, başka bir anlatımla muhasebe ve finansal raporlama standartlarına hakim olmaları anlamında gelir ki bu durum yüksek işlem maliyeti ve riskleri beraberinde getirir. Bu bakımdan ülkelerin farklı ekonomik, siyasal ve hukuki sistemlere sahip olması nedeniyle birbirlerinden farklı biçimlerde şekillenen ulusal muhasebe standartları arasında uyum sağlanması zorunluluk olmuştur.
Uluslararası muhasebe standartlarının, sağladığı çeşitli faydalar söz konusudur. Bunlar şu şekilde özetlenebilir:
• Ulusal muhasebe standartları oluşturulması için çaba harcanmasının önlenmesi, böylece düşük maliyetle finansal raporlama ve muhasebe standartları temin edilmesi,
• Muhasebe problemleri konusunda ulusal bakış açısından ziyade küresel bakış açısına sahip olunması,
• Uluslararası şirketlerde uyum maliyetlerinin azalması,
• Farklı ülkelerde faaliyette bulunsalar bile işletmeler arasında karşılaştırma yapabilme olanağının bulunması böylece şeffaflık probleminin azaltılması,
• Uluslararası para ve sermaye piyasalarında kolaylıkla veri karşılaştırması yapılabilmesi,
• Yüksek kaliteli muhasebe standartları ve uygulamalarının geniş alana yayılması,
• Sınır ötesi finansman ve ticaret ile menkul kıymet borsalarına kayıtlı şirket sayısındaki artış,
• İşletmelerin, uluslararası şirketlerin yabancı piyasalara girişini arttırma,
• İşletmelerin uluslararası piyasalarda tüketicilerce tanınma oranının yükseltmesi ve
• Farklı bir ülkede ekonomik faaliyette bulunulmasının siyasi maliyetlerinin azaltılması.
Uluslararası muhasebe standartlarının, sağladığı çeşitli faydalar söz konusudur. Bunlar şu şekilde özetlenebilir:
• Ulusal muhasebe standartları oluşturulması için çaba harcanmasının önlenmesi, böylece düşük maliyetle finansal raporlama ve muhasebe standartları temin edilmesi,
• Muhasebe problemleri konusunda ulusal bakış açısından ziyade küresel bakış açısına sahip olunması,
• Uluslararası şirketlerde uyum maliyetlerinin azalması,
• Farklı ülkelerde faaliyette bulunsalar bile işletmeler arasında karşılaştırma yapabilme olanağının bulunması böylece şeffaflık probleminin azaltılması,
• Uluslararası para ve sermaye piyasalarında kolaylıkla veri karşılaştırması yapılabilmesi,
• Yüksek kaliteli muhasebe standartları ve uygulamalarının geniş alana yayılması,
• Sınır ötesi finansman ve ticaret ile menkul kıymet borsalarına kayıtlı şirket sayısındaki artış,
• İşletmelerin, uluslararası şirketlerin yabancı piyasalara girişini arttırma,
• İşletmelerin uluslararası piyasalarda tüketicilerce tanınma oranının yükseltmesi ve
• Farklı bir ülkede ekonomik faaliyette bulunulmasının siyasi maliyetlerinin azaltılması.
Soru 100
Basel-II’nin yeterliliğinin sorgulanmasına neden olan olay aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Basel-I in faydacı yaklaşımı
B
Birleşen ülke bankalarının standartları arasındaki uçurum
C
Atom bombasının Asya üzerindeki olumsuz etkileri
D
Enron Skandalı
E
2008 küresel finansal krizi ile birlikte ortaya çıkan ciddi finansal riskler
Açıklama:
Basel-I kararları, piyasaların değişken tutum sergilemeleri, yeni geliştirilen ürünlerin farklı riskler içermesi, ön görülemeyen bazı risklerle birlikte birkaç bankanın iflas etmesi nedeniyle Basel Komitesi, 2002 yılında “Basel-II Standartları”nı taslak olarak yayınlamıştır. 2004 yılında da bu taslak kesinleşerek standart halini aldı ve2007 yılından itibaren uygulanmaya başlandı. Basel-II asgari sermaye yeterliliği, sermaye yeterliliğinin denetimi ve piyasa disiplini olmak üzere üç temel unsur üzerine kurulmuştur. Bu unsurlar Basel Komitesi tarafından birinci, ikinci ve üçüncü yapısal bloklar olarak adlandırılmıştır.
Basel Komitesi, IASB tarafından geliştirilen UFRS çalışmalarını desteklemektedir.
Basel-II kurallarının uygulanmaya başlaması ile birlikte UFRS’ye göre finansal tablo hazırlayan şirketlerin sayısı hızlı bir şekilde yükselmiştir. 2008 küresel finansal krizi ile birlikte ortaya çıkan ciddi finansal riskler, Basel-II’nin yeterliliğinin sorgulanmasına neden olmuştur. Bu nedenle de Basel-III kriterlerinin gerekliliği gündeme gelmiş ve bu kararlara ilişkin olarak öncelikle Basel Bankacılık Denetim Komitesi tarafından taslak hazırlanmış, 12.09.2010 tarihinde ise Merkez Bankası Başkanları ve Denetim Otoritesi Başkanları Toplantısı’nda kabul edilerek nihai uygulama kararları yayımlanmıştır. Basel-III kararları, Basel-II’nin tamamen ortadan kaldırılması amacıyla değil ama 2008 yılındaki küresel krizde ortaya çıkan Basel-II uygulamalarına ilişkin eksikliklerin bertaraf edilmesi amacıyla düzenlenmiştir. Basel-III kapsamında yapılan en önemli değişikliklerden birisi bankaların sermaye yeterliliği hesaplamalarında kullandıkları sermaye tanımının değişmesidir. Yani Basel-III kararları kapsamında bankaların riskli işlemlerine paralel sermayelerinin de arttırılması gerekmektedir. Bu da Basel-II’ye göre daha fazla sermaye arttırımını beraberinde getirecektir. Özellikle son finansal krizde Basel-II uygulamalarının zayıf kaldığı likidite yeterliliği ve risk bazlı olmayan kaldıraç oranları gibi risk noktalarında Basel-III ile yeni düzenlemeler yapılmıştır. Bu düzenlemelerle birlikte; Bankacılık-finans sisteminin finansal ve ekonomik şoklara karşı direncinin arttırılması, risk yönetimi uygulamalarının geliştirilmesi, kurumsal yönetimin etkinleştirilmesi, bankaların açık ve şeffaf bir şekilde kamuoyunu bilgilendirme özelliklerinin arttırılması amaçlanmaktadır. Bu amaç doğrultusunda yapılan düzenlemeler ise şunlardır:
• Asgari sermayenin kantitatif ve kalitatif yönden arttırılması, asgari sermaye ihtiyacı standardının getirilmesi ve gerektiğinde sıkıntılı dönemlerde karşılık oranının arttırılması,
• Asgari likidite oranlarına ilişkin düzenlemeler yapılması,
• Alım-satım hesaplarıyla ilgili sermaye yeterliliği hesaplamalarında değişiklik yapılması,
• Karşı taraf kredi riskinin hesaplanmasına ilişkin değişiklik yapılması,
• Sınır ötesi bankacılık kurallarının geliştirilmesi,
• Etkin bankacılık denetiminin yeniden gözden geçirilmesi ve standart denetim uygulamalarının geliştirilmesi
Söz konusu düzenlemelerin Basel-II uygulama esaslarını ortadan kaldırmadığı, bununla birlikte Basel-II’de önemli sapmalar göstermeyen ve yükümlülükleri daha da arttıran bir özellik gösterdiği, bankacılık sisteminin bu düzenlemelere tam anlamıyla adapte
olabilmesinin ise 2019 yılına kadar devam edebileceği öngörülmektedir.
Basel Komitesi, IASB tarafından geliştirilen UFRS çalışmalarını desteklemektedir.
Basel-II kurallarının uygulanmaya başlaması ile birlikte UFRS’ye göre finansal tablo hazırlayan şirketlerin sayısı hızlı bir şekilde yükselmiştir. 2008 küresel finansal krizi ile birlikte ortaya çıkan ciddi finansal riskler, Basel-II’nin yeterliliğinin sorgulanmasına neden olmuştur. Bu nedenle de Basel-III kriterlerinin gerekliliği gündeme gelmiş ve bu kararlara ilişkin olarak öncelikle Basel Bankacılık Denetim Komitesi tarafından taslak hazırlanmış, 12.09.2010 tarihinde ise Merkez Bankası Başkanları ve Denetim Otoritesi Başkanları Toplantısı’nda kabul edilerek nihai uygulama kararları yayımlanmıştır. Basel-III kararları, Basel-II’nin tamamen ortadan kaldırılması amacıyla değil ama 2008 yılındaki küresel krizde ortaya çıkan Basel-II uygulamalarına ilişkin eksikliklerin bertaraf edilmesi amacıyla düzenlenmiştir. Basel-III kapsamında yapılan en önemli değişikliklerden birisi bankaların sermaye yeterliliği hesaplamalarında kullandıkları sermaye tanımının değişmesidir. Yani Basel-III kararları kapsamında bankaların riskli işlemlerine paralel sermayelerinin de arttırılması gerekmektedir. Bu da Basel-II’ye göre daha fazla sermaye arttırımını beraberinde getirecektir. Özellikle son finansal krizde Basel-II uygulamalarının zayıf kaldığı likidite yeterliliği ve risk bazlı olmayan kaldıraç oranları gibi risk noktalarında Basel-III ile yeni düzenlemeler yapılmıştır. Bu düzenlemelerle birlikte; Bankacılık-finans sisteminin finansal ve ekonomik şoklara karşı direncinin arttırılması, risk yönetimi uygulamalarının geliştirilmesi, kurumsal yönetimin etkinleştirilmesi, bankaların açık ve şeffaf bir şekilde kamuoyunu bilgilendirme özelliklerinin arttırılması amaçlanmaktadır. Bu amaç doğrultusunda yapılan düzenlemeler ise şunlardır:
• Asgari sermayenin kantitatif ve kalitatif yönden arttırılması, asgari sermaye ihtiyacı standardının getirilmesi ve gerektiğinde sıkıntılı dönemlerde karşılık oranının arttırılması,
• Asgari likidite oranlarına ilişkin düzenlemeler yapılması,
• Alım-satım hesaplarıyla ilgili sermaye yeterliliği hesaplamalarında değişiklik yapılması,
• Karşı taraf kredi riskinin hesaplanmasına ilişkin değişiklik yapılması,
• Sınır ötesi bankacılık kurallarının geliştirilmesi,
• Etkin bankacılık denetiminin yeniden gözden geçirilmesi ve standart denetim uygulamalarının geliştirilmesi
Söz konusu düzenlemelerin Basel-II uygulama esaslarını ortadan kaldırmadığı, bununla birlikte Basel-II’de önemli sapmalar göstermeyen ve yükümlülükleri daha da arttıran bir özellik gösterdiği, bankacılık sisteminin bu düzenlemelere tam anlamıyla adapte
olabilmesinin ise 2019 yılına kadar devam edebileceği öngörülmektedir.
Soru 101
"Muhasebe verilerinin ve bilgilerinin üretilmesi ve kullanılması sürecinde uyulması gereken kurallar bütünü" olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Muhasebe standardı
B
Muhasebe bilgi sistemi
C
Ulusal muhasebe standartları
D
Uluslararası muhasebe standartları
E
Finansal raporlama
Açıklama:
Muhasebe standartları, muhasebe verilerinin ve bilgilerinin üretilmesi ve kullanılması sürecinde uyulması gereken kurallar bütünü olarak karşımıza çıkmaktadır.
Soru 102
i. Muhasebe standartları, sadece sağlam bir teorik temele sahip olmakla kalmamalı, aynı zamanda pratikte işler mahiyet taşımalıdır.
ii. Muhasebe standartları, sadece gelişmekte olan piyasalarda uygulanabilir olmalıdır.
iii. Muhasebe standartları, benzer veya ilgili kalemler için yeterince kesin olmalıdır.
Yukarıda belirtilen ifadelerden hangisi ya da hangileri muhasebe standartlarının özelliklerini ifade etmektedir?
ii. Muhasebe standartları, sadece gelişmekte olan piyasalarda uygulanabilir olmalıdır.
iii. Muhasebe standartları, benzer veya ilgili kalemler için yeterince kesin olmalıdır.
Yukarıda belirtilen ifadelerden hangisi ya da hangileri muhasebe standartlarının özelliklerini ifade etmektedir?
Seçenekler
A
Sadece i
B
Sadece ii
C
i ve ii
D
i ve iii
E
ii ve iii
Açıklama:
Muhasebe standartlarının özellikleri aşağıdaki gibi olmalıdır:
• Muhasebe standartları uygun ve anlamlı muhasebe bilgileri üretmelidir.
• Muhasebe standartları mali pozisyon ve performansa ilişkin ihtiyatlı ve gerçekçi
ölçümler üretmelidir.
• Muhasebe standartları, mali pozisyon ve performansa ilişkin güvenilir ölçümler
üretmelidir.
• Muhasebe standartları, sadece sağlam bir teorik temele sahip olmakla kalmamalı,
aynı zamanda pratikte işler mahiyet taşımalıdır.
• Muhasebe standartları, ele alınan konu ile ilgili olarak aşırı derecede karmaşık olmamalıdır.
• Muhasebe standartları, benzer veya ilgili kalemler için yeterince kesin olmalıdır.
• Muhasebe standartları tutarlı uygulamayı sağlamak için yeterince kesin olmalıdır.
• Tercihen, muhasebe standartları, alternatif muamele şekillerine izin vermemelidir. Alternatif muamele şekillerine müsaade edildiğinde veya muhasebe ilkelerinin
uygulanmasında hüküm vermek gerekli olduğunda, dengeli açıklamalar talep edilmelidir.
• Açıklamalar, bir işletmenin mali pozisyonu ve performansına, riske açıklık derecelerine ve risk yönetim faaliyetlerine ilişkin bir değerlendirme için yeterince kapsamlı olmalıdır.
• Muhasebe standartları, sadece en ileri mali piyasalarda değil, aynı zamanda gelişmekte olan piyasalarda uygulanabilir olmalıdır
• Muhasebe standartları uygun ve anlamlı muhasebe bilgileri üretmelidir.
• Muhasebe standartları mali pozisyon ve performansa ilişkin ihtiyatlı ve gerçekçi
ölçümler üretmelidir.
• Muhasebe standartları, mali pozisyon ve performansa ilişkin güvenilir ölçümler
üretmelidir.
• Muhasebe standartları, sadece sağlam bir teorik temele sahip olmakla kalmamalı,
aynı zamanda pratikte işler mahiyet taşımalıdır.
• Muhasebe standartları, ele alınan konu ile ilgili olarak aşırı derecede karmaşık olmamalıdır.
• Muhasebe standartları, benzer veya ilgili kalemler için yeterince kesin olmalıdır.
• Muhasebe standartları tutarlı uygulamayı sağlamak için yeterince kesin olmalıdır.
• Tercihen, muhasebe standartları, alternatif muamele şekillerine izin vermemelidir. Alternatif muamele şekillerine müsaade edildiğinde veya muhasebe ilkelerinin
uygulanmasında hüküm vermek gerekli olduğunda, dengeli açıklamalar talep edilmelidir.
• Açıklamalar, bir işletmenin mali pozisyonu ve performansına, riske açıklık derecelerine ve risk yönetim faaliyetlerine ilişkin bir değerlendirme için yeterince kapsamlı olmalıdır.
• Muhasebe standartları, sadece en ileri mali piyasalarda değil, aynı zamanda gelişmekte olan piyasalarda uygulanabilir olmalıdır
Soru 103
Aşağıdakilerden hangisi muhasebe standartlarının oluşturulması sürecinde "yargı ile her zaman pekiştirilebilecek olan yaptırım gücünün bulunması" avantajını taşır?
Seçenekler
A
Muhasebe Standartlarının Yasama Yoluyla Belirlenmesi
B
Kamu Adına Muhasebe Standartları Düzenleme Yetkisinin Özerk Bir Kuruma Devredilmesi
C
Muhasebe Standartlarının Özel Sektör Düzenleyici Kuruluşlarınca Belirlenmesi
D
Muhasebe Standartlarının Kamu Sektörü Düzenleyici Kuruluşlarınca Belirlenmesi
E
Muhasebe Standartlarının Devlet Tarafından Belirlenmesi
Açıklama:
Kamu Adına Muhasebe Standartları Düzenleme Yetkisinin Özerk Bir Kuruma Devredilmesi: Muhasebe standartları belirleme yetkisinin hükümet desteği bulunan bir kuruluşa devredilmesi yöntemidir. Bu yöntemin avantajı, yargı ile her zaman pekiştirilebilecek olan yaptırım gücünün bulunmasıdır.
Soru 104
Finansal Muhasebe Vakfı FAF (Financial Accounting Foundation) aşağıdaki ülkelerden hangisinde muhasebe standartları yapma fonksiyonunu yerine getirmektedir?
Seçenekler
A
İngiltere
B
Kanada
C
ABD
D
Almanya
E
Hİndistan
Açıklama:
1973 yılında kurulan ve şu anda Amerika’da muhasebe standartları yapma fonksiyonunu yerine getiren FASB (Financial Accounting Standarts Board) ile devam etmektedir.
Soru 105
i. Uluslararası şirketlerde uyum maliyetlerinin azalması
ii. Ulusal muhasebe standartları oluşturulması için çaba harcanmasının önlenmesi
iii. İşletmelerin, uluslararası şirketlerin yabancı piyasalara girişini önleme
Yukarıda belirtilen ifadelerden hangisi ya da hangileri uluslararası muhasebe standartlarının, sağladığı faydalardandır?
ii. Ulusal muhasebe standartları oluşturulması için çaba harcanmasının önlenmesi
iii. İşletmelerin, uluslararası şirketlerin yabancı piyasalara girişini önleme
Yukarıda belirtilen ifadelerden hangisi ya da hangileri uluslararası muhasebe standartlarının, sağladığı faydalardandır?
Seçenekler
A
Sadece i
B
Sadece ii
C
Sadece iii
D
ii ve iii
E
i ve ii
Açıklama:
Uluslararası muhasebe standartlarının, sağladığı çeşitli faydalar söz konusudur. Bunlar şu şekilde özetlenebilir:
• Ulusal muhasebe standartları oluşturulması için çaba harcanmasının önlenmesi,
böylece düşük maliyetle finansal raporlama ve muhasebe standartları temin edilmesi,
• Muhasebe problemleri konusunda ulusal bakış açısından ziyade küresel bakış açısına sahip olunması,
• Uluslararası şirketlerde uyum maliyetlerinin azalması,
• Farklı ülkelerde faaliyette bulunsalar bile işletmeler arasında karşılaştırma yapabilme olanağının bulunması böylece şeffaflık probleminin azaltılması,
• Uluslararası para ve sermaye piyasalarında kolaylıkla veri karşılaştırması yapılabilmesi,
• Yüksek kaliteli muhasebe standartları ve uygulamalarının geniş alana yayılması,
• Sınır ötesi finansman ve ticaret ile menkul kıymet borsalarına kayıtlı şirket sayısındaki artış,
• İşletmelerin, uluslararası şirketlerin yabancı piyasalara girişini arttırma,
• İşletmelerin uluslararası piyasalarda tüketicilerce tanınma oranının yükseltmesi ve
• Farklı bir ülkede ekonomik faaliyette bulunulmasının siyasi maliyetlerinin azaltılması
• Ulusal muhasebe standartları oluşturulması için çaba harcanmasının önlenmesi,
böylece düşük maliyetle finansal raporlama ve muhasebe standartları temin edilmesi,
• Muhasebe problemleri konusunda ulusal bakış açısından ziyade küresel bakış açısına sahip olunması,
• Uluslararası şirketlerde uyum maliyetlerinin azalması,
• Farklı ülkelerde faaliyette bulunsalar bile işletmeler arasında karşılaştırma yapabilme olanağının bulunması böylece şeffaflık probleminin azaltılması,
• Uluslararası para ve sermaye piyasalarında kolaylıkla veri karşılaştırması yapılabilmesi,
• Yüksek kaliteli muhasebe standartları ve uygulamalarının geniş alana yayılması,
• Sınır ötesi finansman ve ticaret ile menkul kıymet borsalarına kayıtlı şirket sayısındaki artış,
• İşletmelerin, uluslararası şirketlerin yabancı piyasalara girişini arttırma,
• İşletmelerin uluslararası piyasalarda tüketicilerce tanınma oranının yükseltmesi ve
• Farklı bir ülkede ekonomik faaliyette bulunulmasının siyasi maliyetlerinin azaltılması
Soru 106
Uluslararası muhasebe standartlarının tarihsel gelişimi düşünüldüğünde "uluslararası muhasebe standartlarının kullanımı artması" hangi olaydan sonra gerçekleşmiştir?
Seçenekler
A
Enron skandalı
B
1977’de Münih’te düzenlenen XI. Dünya Muhasebe Kongresi
C
1999 yılında G7 ülkelerinin Maliye Bakanları ile IMF, IASC’nin standartlarının desteklenmesi konusunda fikir birliğine girmesi
D
2000' de Edinburgh’ta yapılan IASC ve IFAC genel kurulunda IASC,IFAC’dan ayrılarak bağımsız bir kuruluş haline gelmesi
E
Norwalk Anlaşması
Açıklama:
Norwalk Anlaşması, UFRS’nin küresel standart haline gelmesi bakımından Avrupa Muhasebe Federasyonu’nun UFRS’yi uygulama kararı alışının ardından gerçekleşen ikinci
büyük adım olmuştur. Bu aşamadan sonra, uluslararası muhasebe standartlarının kullanımı artmış, 2013 yılında Avrupa Birliği ülkeleri ve aralarında Çin ve Japonya’nın da
bulunduğu yaklaşık 100 ülke IASB tarafından yayınlanan IFRS standartlarını kabul etmiş ya da bu standartlar temelinde geliştirilen ulusal standartları kullanmaya başlamışlardır.
büyük adım olmuştur. Bu aşamadan sonra, uluslararası muhasebe standartlarının kullanımı artmış, 2013 yılında Avrupa Birliği ülkeleri ve aralarında Çin ve Japonya’nın da
bulunduğu yaklaşık 100 ülke IASB tarafından yayınlanan IFRS standartlarını kabul etmiş ya da bu standartlar temelinde geliştirilen ulusal standartları kullanmaya başlamışlardır.
Soru 107
Basel-III kapsamında yapılan en önemli değişikliklerden birisi aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Bankaların sermaye yeterliliği hesaplamalarında kullandıkları sermaye tanımının değişmesi
B
Bankaların uluslararası standartlarda çalışmalarının sağlanması
C
Yeni geliştirilen ürünlerin farklı risklere göre düzenlenmesi
D
Sermaye yeterliliğinin denetimi
E
Sınır ötesi bankacılık kuralları
Açıklama:
Basel-III kapsamında yapılan en önemli değişikliklerden birisi bankaların sermaye yeterliliği hesaplamalarında kullandıkları sermaye tanımının değişmesidir. Yani Basel-III kararları kapsamında bankaların riskli işlemlerine paralel sermayelerinin de arttırılması gerekmektedir
Soru 108
9 Şubat 1994 tarihinde kurulan ve amacı, "Türkiye’de faaliyette bulunan işletmelerin finansal tabloların düzenlenmesini esas almak, muhasebe ilkelerinde tekdüzeni gerçekleştirmek ve finansal tabloların bağımsız denetiminde esas alacakları denetim standartlarını saptamak" olarak tanımlanan kurum aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Türkiye Muhasebe Standartları Kurulu
B
Türkiye Muhasebe ve Denetim Standartları Kurulu
C
Kamu Gözetimi Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu
D
Kamu Gözetimi Muhasebe Standartları Kurumu
E
Kamu Gözetimi ve Denetim Standartları Kurumu
Açıklama:
Türkiye Muhasebe ve Denetim Standartları Kurulu (TMUDESK) 9 Şubat 1994 tarihinde kurulmuştur. TMUDESK’in amacı, Türkiye’de faaliyette bulunan işletmelerin finansal
tabloların düzenlenmesini esas almak, muhasebe ilkelerinde tekdüzeni gerçekleştirmek ve finansal tabloların bağımsız denetiminde esas alacakları denetim standartlarını saptamak olarak belirlenmiştir
tabloların düzenlenmesini esas almak, muhasebe ilkelerinde tekdüzeni gerçekleştirmek ve finansal tabloların bağımsız denetiminde esas alacakları denetim standartlarını saptamak olarak belirlenmiştir
Soru 109
Aşağıdakilerden hangisi TMUDESK'in , Ulusal Muhasebe Standartları’nın saptanmasında benimsediği ilkelerden bir tanesidir?
Seçenekler
A
Ülke muhasebe uygulamalarında genel kabul görmüş muhasebe kavram ve terimlerinden, muhasebe standartlarının geliştirilmesinde yararlanmak
B
Finansal tabloların düzenlenmesi ve sunulmasına temel alınacak muhasebe standartları geliştirmek ve yayınlamak
C
Türk ekonomisi ve işletmelerinin yapısı ve gereksinimleri göz önünde bulundurmak
D
Türkiye Muhasebe Standartlarının, Uluslararası Muhasebe Standartları ile uyumlu olmasını sağlamak
E
Ülke muhasebe uygulamalarında genel kabul görmüş muhasebe kavram ve terimlerinden, muhasebe standartlarının geliştirilmesinde yararlanmak
Açıklama:
TMUDESK, Ulusal Muhasebe Standartları’nın saptanmasında aşağıdaki ilkeleri benimsemiştir:
• Saptanan muhasebe standartları uluslararası muhasebe standartları ile uyumlu olmalıdır.
• Türk ekonomisi ve işletmelerinin yapısı ve gereksinimleri göz önünde bulundurulmalıdır.
TMUDESK’in muhasebe standartlarının saptama ile ilgili amaçları şu şekilde ifade
edilebilir:
• Finansal tabloların düzenlenmesi ve sunulmasına temel alınacak muhasebe standartları geliştirmek ve yayınlamak. Bu standartların ülke genelinde kabulünü ve
uygulamasını sağlamak.
• Türkiye Muhasebe Standartlarının, Uluslararası Muhasebe Standartları ile uyumlu
olmasını sağlamak,
• Türk ekonomisinin yapısı ile gereksinimlerinin göz önünde bulundurulması,
• Finansal tabloların düzenlenmesi ve sunulmasına ilişkin mevzuat ile muhasebe
standartları ve yöntemlerinin uyumlaştırılmasına ilişkin çalışmalar yapmak,
• Ülke muhasebe uygulamalarında genel kabul görmüş muhasebe kavram ve terimlerinden, muhasebe standartlarının geliştirilmesinde yararlanmak.
• Saptanan muhasebe standartları uluslararası muhasebe standartları ile uyumlu olmalıdır.
• Türk ekonomisi ve işletmelerinin yapısı ve gereksinimleri göz önünde bulundurulmalıdır.
TMUDESK’in muhasebe standartlarının saptama ile ilgili amaçları şu şekilde ifade
edilebilir:
• Finansal tabloların düzenlenmesi ve sunulmasına temel alınacak muhasebe standartları geliştirmek ve yayınlamak. Bu standartların ülke genelinde kabulünü ve
uygulamasını sağlamak.
• Türkiye Muhasebe Standartlarının, Uluslararası Muhasebe Standartları ile uyumlu
olmasını sağlamak,
• Türk ekonomisinin yapısı ile gereksinimlerinin göz önünde bulundurulması,
• Finansal tabloların düzenlenmesi ve sunulmasına ilişkin mevzuat ile muhasebe
standartları ve yöntemlerinin uyumlaştırılmasına ilişkin çalışmalar yapmak,
• Ülke muhasebe uygulamalarında genel kabul görmüş muhasebe kavram ve terimlerinden, muhasebe standartlarının geliştirilmesinde yararlanmak.
Soru 110
Temel amacı, "yatırımcıların çıkarlarını ve denetim raporlarının doğru ve bağımsız olarak hazırlanmasına ilişkin kamu yararını korumak ile doğru, güvenilir ve karşılaştırılabilir finansal bilginin sunumunu sağlamak" olan kurumun kısaltılmış ismi aşağıdakilerden hangisinde doğru olarak verilmiştir?
Seçenekler
A
TDS
B
TMS
C
TSE
D
KGK
E
TFRS
Açıklama:
KGK’nın temel amacı, yatırımcıların çıkarlarını ve denetim raporlarının doğru ve bağımsız olarak hazırlanmasına ilişkin kamu yararını korumak ile doğru, güvenilir ve karşılaştırılabilir finansal bilginin sunumunu sağlamaktır.