Hayat Sigortaları ve Bireysel Emeklilik Sistemi - Tüm Sorular
Ünite 1
Soru 1
Aşağıdakilerden hangisi Sanayi toplumuyla birlikte hayata geçen sosyal devlet uygulamalarından en önemlisidir?
Seçenekler
A
Sosyal Güvenlik Hukuku
B
Sosyal Güvenlik Hakkı
C
Sosyal Güvenlik Politikaları
D
Sosyal Paylaşım
E
Sosyal Beceriler
Açıklama:
Yanıtınız yanlış ise sayfa 3’de “GİRİŞ” bölümünü yeniden gözden geçiriniz.
Sanayi toplumuyla birlikte hayata geçen sosyal devlet uygulamalarından en önemlisi olan sosyal güvenlik hakkı, günümüzde en temel bireysel hak olmanın yanında, anayasal bir haktır.
Sanayi toplumuyla birlikte hayata geçen sosyal devlet uygulamalarından en önemlisi olan sosyal güvenlik hakkı, günümüzde en temel bireysel hak olmanın yanında, anayasal bir haktır.
Soru 2
Aşağıdakilerden hangisi Dünya’da sosyal sigorta uygulamalarının ilk kez görüldüğü ülkelerden birisidir?
Seçenekler
A
Almanya
B
İngiltere
C
Fransa
D
Amerika
E
İsveç
Açıklama:
Yanıtınız yanlış ise sayfa 6’da “SOSYAL GÜVENLİĞİN TARİHSEL GELİŞİMİ” bölümünü yeniden gözden geçiriniz.
Sosyal güvenlik sistemlerinin gelişim süreci yüzyılları kapsadığından, sürecin, her ülkede yaşananların etkisiyle şekillenen bir sistem olması söz konusudur. Dolayısıyla sosyal güvenlik açısından önem taşıyan gelişmeler, ülkelere göre farklılık göstermiştir. Bu süreç incelendiğinde, ilk kez Almanya’da başlayan sosyal sigorta uygulamalarını İngiltere, Fransa, İsviçre ve İsveç gibi ülkeler izlemiş ve bu I. Dünya Savaşı’ndan sonra hızlanarak devam etmiştir.
Sosyal güvenlik sistemlerinin gelişim süreci yüzyılları kapsadığından, sürecin, her ülkede yaşananların etkisiyle şekillenen bir sistem olması söz konusudur. Dolayısıyla sosyal güvenlik açısından önem taşıyan gelişmeler, ülkelere göre farklılık göstermiştir. Bu süreç incelendiğinde, ilk kez Almanya’da başlayan sosyal sigorta uygulamalarını İngiltere, Fransa, İsviçre ve İsveç gibi ülkeler izlemiş ve bu I. Dünya Savaşı’ndan sonra hızlanarak devam etmiştir.
Soru 3
Aşağıdakilerden hangisi sigorta tekniğinden yararlanılarak sigortalılar arasında riziko eşitlenmesi sağlamaktadır?
Seçenekler
A
Zorunluluk İlkesi
B
Kendi Kendine Yardım İlkesi
C
Finansmana Dışarıdan Katkı İlkesi
D
Sigortacılık İlkesi
E
Sosyal Denge İlkesi
Açıklama:
Yanıtınız yanlış ise sayfa 8’de “SOSYAL GÜVENLİĞİN İLKELERİ” bölümünü yeniden gözden geçiriniz.
Sigortacılık İlkesi: Bu ilkeye göre sigorta tekniğinden yararlanılarak sigortalılar arasında riziko eşitlenmesi sağlanmaktadır.
Sigortacılık İlkesi: Bu ilkeye göre sigorta tekniğinden yararlanılarak sigortalılar arasında riziko eşitlenmesi sağlanmaktadır.
Soru 4
Aşağıdakilerden hangisi her neslin kendi sosyal güvenlik giderini karşılamak üzere tasarruf yapmasına dayanan bir sosyal güvenlik mekanizmasıdır?
Seçenekler
A
Dağıtım Yöntemi
B
Fonlanma Yöntemi
C
Pirim Yöntemi
D
Güvenlik Yöntemi
E
Sigorta Yöntemi
Açıklama:
Yanıtınız yanlış ise sayfa 11'de “Fonlama (Kapitalizasyon) Yöntemi” bölümünü yeniden gözden geçiriniz.
Fonlama yöntemi, her neslin kendi sosyal güvenlik giderini karşılamak üzere tasarruf yapmasına dayanan bir sosyal güvenlik mekanizmasıdır.
Fonlama yöntemi, her neslin kendi sosyal güvenlik giderini karşılamak üzere tasarruf yapmasına dayanan bir sosyal güvenlik mekanizmasıdır.
Soru 5
Osmanlı Devletinde sosyal güvenlik anlamında ilk örgütlenmenin örnekleri hangi yüzyıllar arasında görülmüştür?
Seçenekler
A
3.ve 8. yy arası
B
8. ve 11. yy arası
C
11. ve 13. yy arası
D
13. ve 18. yy arası
E
18. ve 20. yy arası
Açıklama:
Yanıtınız yanlış ise sayfa 12’de “TÜRKİYE’DE SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİNİN YAPISI VE GELİŞİMİ” bölümünü yeniden gözden geçiriniz.
Osmanlı Devletinde sosyal güvenlik anlamında ilk örgütlenmenin örnekleri, 13. yüzyılda önce Ahilik (esnaf, zanaatkâr, çiftçi vb. bütün çalışma kollarını içine alan ocak), sonra Gedik (hak, imtiyaz) ve Lonca (belli bir iş kolunda usta, kalfa ve çırakları içine alan dernek) teşkilatı adı altında ortaya çıkmış ve 18. yüzyıla kadar varlığını hissettirmiştir.
Osmanlı Devletinde sosyal güvenlik anlamında ilk örgütlenmenin örnekleri, 13. yüzyılda önce Ahilik (esnaf, zanaatkâr, çiftçi vb. bütün çalışma kollarını içine alan ocak), sonra Gedik (hak, imtiyaz) ve Lonca (belli bir iş kolunda usta, kalfa ve çırakları içine alan dernek) teşkilatı adı altında ortaya çıkmış ve 18. yüzyıla kadar varlığını hissettirmiştir.
Soru 6
Ülkemizdeki sosyal güvenliğin genel yapısı sosyal devlet anlayışıyla birlikte hangi esaslarına dayanmaktadır?
Seçenekler
A
sigortacılık
B
bankacılık
C
güvenlik
D
ekonomik
E
sosyolojik
Açıklama:
Yanıtınız yanlış ise sayfa 11'de “Sosyal Güvenlik Sistemindeki Değişim ” bölümünü yeniden gözden geçiriniz.
Ülkemizdeki sosyal güvenliğin genel yapısı sosyal devlet anlayışıyla birlikte sigortacılık esaslarına dayanmaktadır. Sigortalılara verilecek sigorta yardımlarının hangi hallerde ve miktarda verileceği önceden belirlenmiş olup, uzun ve kısa vadeli sigorta kollarında hizmet sunulmaktadır.
Ülkemizdeki sosyal güvenliğin genel yapısı sosyal devlet anlayışıyla birlikte sigortacılık esaslarına dayanmaktadır. Sigortalılara verilecek sigorta yardımlarının hangi hallerde ve miktarda verileceği önceden belirlenmiş olup, uzun ve kısa vadeli sigorta kollarında hizmet sunulmaktadır.
Soru 7
Aşağıdaki hangi sayılı Kanun’a göre “Sosyal Sigortalar Kurumu” Kurum idari bakımdan Başkanlık statüsünde yeniden yapılandırılmıştır?
Seçenekler
A
2925 sayılı Kanun’a göre
B
5502 sayılı Kanun’a göre
C
3680 sayılı Kanun’a göre
D
4958 sayılı Kanun’a göre
E
2828 sayılı Kanun’a göre
Açıklama:
Yanıtınız yanlış ise sayfa 15’ de “Sosyal Sigortalar Kurumu” bölümünü yeniden gözden geçiriniz.
Kurum hizmetlerinin daha etkin ve verimli hale getirilmesi amacıyla Kurumun idari bakımdan yeniden yapılanmasını öngören “Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığının Kurulması ve Bazı Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkındaki 616 sayılı Kanun Hükmünde Kararname” ile Kurumun organları yeniden belirlenmiş, sigorta ve sağlık hizmetleri birbirinden ayrılmıştır. 4958 sayılı Kanun’a göre de Kurum idari bakımdan Başkanlık statüsünde yeniden yapılandırılmıştır.
Kurum hizmetlerinin daha etkin ve verimli hale getirilmesi amacıyla Kurumun idari bakımdan yeniden yapılanmasını öngören “Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığının Kurulması ve Bazı Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkındaki 616 sayılı Kanun Hükmünde Kararname” ile Kurumun organları yeniden belirlenmiş, sigorta ve sağlık hizmetleri birbirinden ayrılmıştır. 4958 sayılı Kanun’a göre de Kurum idari bakımdan Başkanlık statüsünde yeniden yapılandırılmıştır.
Soru 8
Başlangıçta sadece memurlar ve askeri personel kapsamında iken daha sonra çeşitli kanunlarla Belediye başkanları, milletvekilleri ve bazı kuruluşlarda sözleşmeli çalışanlar kapsama dahil edilmiş olan müdürlük aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
BAĞ-KUR Genel Müdürlüğü
B
Emekli Sandığı Genel Müdürlüğü
C
Sosyal Sigortalar Müdürlüğü
D
Sağlık Genel Müdürlüğü
E
Eğitim Öğretim Müdürlüğü
Açıklama:
Yanıtınız yanlış ise sayfa 16’ de “Emekli Sandığı Genel Müdürlüğü” bölümünü yeniden gözden geçiriniz.
Emekli Sandığı Genel Müdürlüğü; başlangıçta sadece memurlar ve askeri personel Sandığın kapsamında iken daha sonra çeşitli kanunlarla Belediye başkanları, il daimi encümen üyeleri, milletvekilleri, askeri okul öğrencileri ve bazı kuruluşlarda sözleşmeli çalışanlar kapsama dahil edilmiştir.
Emekli Sandığı Genel Müdürlüğü; başlangıçta sadece memurlar ve askeri personel Sandığın kapsamında iken daha sonra çeşitli kanunlarla Belediye başkanları, il daimi encümen üyeleri, milletvekilleri, askeri okul öğrencileri ve bazı kuruluşlarda sözleşmeli çalışanlar kapsama dahil edilmiştir.
Soru 9
Aşağıdakilerden hangisi "Sosyal Sigortaların" özelliklerinden birisi değildir?
Seçenekler
A
Devlet kuruluşlarıdır.
B
Sigorta zorunludur.
C
Sigorta süresi uzun sürelidir.
D
Toplumsal boyutu esastır.
E
Kişisel çıkar ilişkisine dayanmaktadır.
Açıklama:
Yanıtınız yanlış ise sayfa 22’ de “Özel Sigortalar” bölümünü yeniden gözden geçiriniz.
Sosyal Sigortalar Devlet kuruluşlarıdır, Sigorta zorunludur, Sigorta süresi uzun sürelidir ve Toplumsal boyutu esastır.
"Özel sigortalar" Kişisel çıkar ilişkisine dayanmaktadır.
Sosyal Sigortalar Devlet kuruluşlarıdır, Sigorta zorunludur, Sigorta süresi uzun sürelidir ve Toplumsal boyutu esastır.
"Özel sigortalar" Kişisel çıkar ilişkisine dayanmaktadır.
Soru 10
Aşağıdakilerden hangisi Emeklilik yatırım Fonlarından “Büyüme Amaçlı Fonları” tanımlamaktadır?
Seçenekler
A
Yatırım yapılacak varlıkların, bunlardan elde edilecek temettü ve faiz gelirlerine ağırlık verilerek belirlendiği fonlardır.
B
Yatırım yapılacak varlıkların, bunlardan elde edilecek sermaye kazancına ağırlık verilerek belirlendiği fonlardır.
C
Devamlı olarak portföyünde vadesine en fazla 180 gün kalmış likiditesi yüksek para ve sermaye piyasası araçları yer alan ve portföyünün ağırlıklı ortalama vadesi en fazla 45 gün olan fonlardır.
D
Fon portföyünün en az %80’ini kıymetli madenler ve altına dayalı varlıklardan oluşturmak amacıyla kurulan fonlardır.
E
Coğrafi bölge, ülke, sektör ve endeksler bazında yatırım yapan fonlardır.
Açıklama:
Yanıtınız yanlış ise sayfa 23’ de “Özel Emeklilik Fonları” bölümünü yeniden gözden geçiriniz.
Büyüme Amaçlı Fonlar: Yatırım yapılacak varlıkların, bunlardan elde edilecek sermaye kazancına ağırlık verilerek belirlendiği fonlardır.
Büyüme Amaçlı Fonlar: Yatırım yapılacak varlıkların, bunlardan elde edilecek sermaye kazancına ağırlık verilerek belirlendiği fonlardır.
Soru 11
Aşağıdakilerden hangisi sosyal güvenlik sisteminin özelliklerinden biri değildir?
Seçenekler
A
Toplumdaki tüm bireyleri kapsama amacı güder
B
Her çeşit riski kapsamaya yöneliktir
C
Sosyal güvenlik sistemini düzenleyen Devlettir
D
Sosyal güvenlik bir sistemdir
E
Sosyal güvenlik zorunludur
Açıklama:
Sosyal Güvenlik Sisteminin Temel Özellikleri:
Sosyal Güvenlik Sisteminin Karakteristik Özellikleri:
- Toplumdaki tüm bireyleri kapsama amacı güder
- Her çeşit sosyal riski kapsamaya yöneliktir
- Sosyal güvenlik sistemini düzenleyen Devlettir
- Sosyal güvenlik bir sistemdir
Sosyal Güvenlik Sisteminin Karakteristik Özellikleri:
- Sosyal güvenlik sağlanması kişilerin insiyatifine bırakılamayacağından zorunludur.
- Sosyal güvenlik sistemleri, ülke halkının tümünün yaşam boyunca karşılaşacağı sosyal risklerin getireceği ekonomik yetersizliği gidermeyi ve onlara refah düzeyini arttırıcı bir yaşam düzeyi sağlamayı amaç edinir.
- Sosyal güvenlik sisteminde korunan birim aile olduğundan, sistemde fertler yükümlülük açısından ele alınırken, garanti olarak sosyal güvence anne, baba, eş ve çocuklar olmak üzere tüm aileye verilir.
- Sosyal güvenlik, uluslararası sözleşmelerde temel insan haklarından biri olarak kabul edilir, bu hakların tüm vatandaşlara sağlanmasında ise devlet sorumludur.
- Devletin bu alanda sorumluluğu, hem sosyal güvenlik sistemini oluşturan kurumlar için ilgili altyapıyı oluşturmak ve devamlılığını sağlamak, hem de bu sistemin finansmanına katkıda bulunmak şeklinde devamlılık arz eden bir sorumluluktur.
- Sosyal güvenlik sisteminin temelinde, sosyal riskleri önleme faaliyetleri bulunduğundan, bireylerin sağlıklı olması ve çalışarak kendi gelirlerini elde etmeleri tercih edilmektedir. Bu amaçla, sosyal güvenlik bir sistem olarak insanlara sağlık hizmetlerinden yararlanabilme olanakları sağlamaktadır.
- Sosyal güvenlik sistemleri, iç denetim ve devlet denetimi gibi yöntemlerle denetlenmektedir.
Soru 12
Sosyal güvenlik sisteminin oluşmasında hangi gelişme etkili olmuştur?
Seçenekler
A
Sanayi Devrimi
B
Rönesans
C
Büyük Buhran
D
Birinci Dünya Savaşı
E
İkinci Dünya Savaşı
Açıklama:
Sanayi Devriminin ortaya çıkması ile önceden küçük zanaatkârlardan meydana gelen mesleki yardım sandıklarının yerini, işyeri ve işletme düzeyindeki sandıklar almaya başlamıştır. Sanayi Devrimi’nin ileri aşamalarında devletler konuya el atarak bugünkü sosyal güvenlik sistemlerinin temelleri oluşturulmuştur. Dolayısıyla Sanayi Devrimi’nin bu süreçte bir yol ayrımı oluşturduğunu ve modern anlamda sosyal güvenlik sistemlerinin bu dönemden sonra ortaya çıktığını söyleyebiliriz.
Soru 13
Sosyal sigorta uygulamaları ilk kez hangi ülkede başlamıştır?
Seçenekler
A
İsveç
B
Norveç
C
Almanya
D
İngiltere
E
Fransa
Açıklama:
Sosyal güvenlik sistemlerinin gelişim süreci yüzyılları kapsadığından, sürecin, her ülkede yaşananların etkisiyle şekillenen bir sistem olması söz konusudur. Dolayısıyla sosyal güvenlik açısından önem taşıyan gelişmeler, ülkelere göre farklılık göstermiştir. Bu süreç incelendiğinde, ilk kez Almanya’da başlayan sosyal sigorta uygulamalarını İngiltere, Fransa, İsviçre ve İsveç gibi ülkeler izlemiş ve bu I. Dünya Savaşı’ndan sonra hızlanarak devam etmiştir.
Soru 14
Aşağıdakilerden hangisi sosyal güvenliğin temel amacıdır?
Seçenekler
A
Önceden bilinemeyen veya yeterli tedbir alınamayan durumlar için ortaya çıkabilecek zararları karşılayabilme garantisi sağlamak
B
Gelecekte daha yüksek bir hayat standardı sağlamak üzere, mevcut tüketimden vazgeçerek daha yüksek bir gelir elde etme arzusunu karşılamak
C
Fakirlik ve muhtaçlık problemini ortadan kaldırmak üzere tehlikeye uğramayandan uğrayana, yüksek gelirlilerden düşük gelirlilere, çalışan ve geliri olanlardan çalışamayanlara doğru bir gelir dağılımı sağlamak
D
Sosyal güvenliğin konusu olan risklere karşı insanlarda ekonomik anlamda emniyet duygusunu yerleştirmek
E
Bireylere emeklilik dönemlerinde ihtiyaçlarını giderecek kadar maaş bağlamak
Açıklama:
Sosyal güvenlik, kalkınmanın dinamiği, üretim ve verimliliğin etkin bir unsuru, insan kaynağının sağlığı ve gelirin yeniden ve adil dağılımında barış ve adaleti sağlayacak bir araçtır. Ayrıca gelecek endişesi taşımayan bireylerin güvencesi olma niteliğiyle de ülkedeki demokratik rejimin sigortası olarak kabul edilmektedir. Sosyal güvenliğin temel amacı, sosyal güvenliğin konusu olan risklere karşı insanlarda emniyet duygusunun (ekonomik anlamda) yerleştirmektir. Sosyal güvenlik bu amacı gerçekleştirmek için geliştirilmiş birtakım yöntemler kullanarak belirli bir ölçüde insanda güven duygusunun yerleşmesine çalışır.
Soru 15
Prim esasına dayalı olan ve kayıtlı olarak çalışanları ya da çalışmasa da isteğe bağlı olarak sosyal sigorta sistemine girebilecek imkânlara sahip olan bireyleri ve sigortalıların bakmakla yükümlü oldukları kişileri bazı sosyal risklere karşı koruyan sistem aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Sosyal yardım
B
Sosyal sigorta
C
Sosyal hizmet
D
Bireysel emeklilik
E
Özel sigorta
Açıklama:
Sosyal sigorta sistemleri, prim esasına dayalıdır ve kayıtlı olarak çalışanları ya da çalışmasa da isteğe bağlı olarak sosyal sigorta sistemine girebilecek imkânlara sahip olan bireyleri ve sigortalıların bakmakla yükümlü oldukları kişileri bazı sosyal risklere karşı korumaktadır.
Soru 16
Aşağıdaki sosyal güvenlik ilkelerinden hangisi doğru değildir?
Seçenekler
A
Yüksek gelire sahip sigortalılardan diğer sigortalılara kıyasla daha yüksek prim alınır
B
Her sigortalının kendi primini ödemesi gerekir
C
Sadece devlet sosyal sigortaların finansmanına katkıda bulunur
D
Sigorta tekniğinden yararlanılarak sigortalılar arasında riziko eşitlenmesi sağlanır
E
Sosyal sigortaya katılmak zorunludur
Açıklama:
Sosyal Güvenlik İlkeleri:
- Finansmana Dışarıdan Katkı İlkesi: Bu ilke uyarınca hem işverenler hem gerektiğinde devlet, sosyal sigortaların finansmanına katkıda bulunmaktadır.
- Sigortalılar Arası Yeniden Gelir Dağılımı ya da Sosyal Denge İlkesi: Bu ilke gereğince yüksek gelire sahip sigortalılardan diğer sigortalılara kıyasla daha yüksek prim alınmaktadır. Uygulamada bu ilke sigortalılardan bireysel rizikolara bakılmaksızın gelirleri üzerinden prim alınması, fakat sağlanan sosyal gelirlerde ödenen primlerin her zaman göz önünde bulundurulmaması yoluyla gerçekleştirilmektedir.
- Kendi Kendine Yardım İlkesi: Bir sigortalı topluluğu çerçevesinde düşünülmüş olan bu ilkeye göre her sigortalının kendi primini ödemesi gerekmektedir. Bu ilkenin uygulamaya yönelik örneklerini işçi primlerinde görmek mümkündür.
- Sigortacılık İlkesi: Bu ilkeye göre sigorta tekniğinden yararlanılarak sigortalılar arasında riziko eşitlenmesi sağlanmaktadır.
- Zorunluluk İlkesi: Bu ilkeye göre sosyal sigortaya katılmak zorunludur.
Soru 17
Aşağıdakilerden hangisi sosyal güvenlik sisteminin başvurabileceği finansman kaynaklarından biri değildir?
Seçenekler
A
Dış yardımlar
B
Primler
C
Vergiler
D
Bütçeden pay ayrılması
E
Vergi bağışıklıkları
Açıklama:
Bir sosyal güvenlik sisteminin başvurabileceği, başlıca üç finansman kaynağından söz edilebilir. Bunlar, “primler”, “vergiler” ve “diğer kamu gelirleri”dir.
- Primler: Sosyal sigortaların en temel gelir kaynağını oluşturan primler, ücret ve gelirler üzerinden ödendiği için vergi olarak da görülebilirler.
- Vergiler: Sosyal güvenliğin finansmanı, vergi yoluyla da sağlanabilir. Ancak bunu gerçekleştirmek için kapsamlı bir sosyal güvenlik sisteminin bulunması, daha doğrusu sosyal güvenlik sistemlerinin bütün nüfusu kapsaması gerekmektedir. Gelişmekte olan ülkelerde, genellikle sosyal güvenlik sistemlerinin bütün nüfusu kapsamaması nedeniyle vergi yoluyla finansman sisteminin oluşturulamadığı
- Diğer Kamu Gelirleri: Devletin sosyal güvenliğin finansmanına katılımı, belirli vergi gelirlerinden pay ayırma biçiminde olabileceği gibi; diğer biçimlerde de olabilir. Devlet, sosyal güvenlik kurumlarına, bütçe gelirlerinden belirli bir pay ayırabilir ya da sosyal güvenlik kurumlarına vergi bağışıklıkları sağlayabilir, hatta sosyal güvenlik açıklarını kapatmak için transfer harcamaları gerçekleştirebilir.
Soru 18
Aşağıdakilerden hangisi özel sektörde çalışan işçiler, kamu işçileri ve tarım işçileri ve isteğe bağlı sigortalılara hizmet vermek amacıyla kurulan sosyal güvenlik kurumudur?
Seçenekler
A
Bağ-Kur
B
Sosyal Sigortalar Kurumu
C
Emekli Sandığı
D
Oyak
E
İlksan
Açıklama:
Sosyal Sigortalar Kurumu (SSK), özel sektörde çalışan işçiler, kamu işçileri ve tarım işçileri ve isteğe bağlı sigortalılara hizmet veren bir sosyal güvenlik kurumudur. Tarihsel süreç içerisinde, işçi statüsünde çalışanlara ilişkin sigorta kollarına ait çeşitli kanunlara dağılmış bulunan düzenlemeler, sosyal güvenlikle ilgili özel hükümler içeren 1961 Anayasasının yürürlüğe girmesini takiben yeniden gözden geçirilmiştir. 01.03.1965 tarihinde yürürlüğe giren 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunuyla, İşçi Sigortaları Kurumu, Sosyal Sigortalar Kurumu adını almış, işçi statüsünde çalışanların sosyal güvenlikleri alanında yeni haklar getirilmiştir.
Soru 19
Aşağıdakilerden hangisi kamu kesiminde çalışan memurlarla askeri personelin emekliliklerinde ve maluliyetlerinde kendilerinin, ölümleri halinde ise dul ve yetimlerinin sosyal güvenliklerini sağlamak amacıyla kurulmuştur?
Seçenekler
A
Bağ-Kur
B
SSK
C
Emekli Sandığı
D
Oyak
E
İlksan
Açıklama:
T.C. Emekli Sandığı Genel Müdürlüğü, 08.06.1949 tarihinde kabul edilen ve 01.01.1950 tarihinde yürürlüğe giren 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu ile, kamu kesiminde çalışan memurlarla askeri personelin emekliliklerinde ve maluliyetlerinde kendilerinin, ölümleri halinde ise dul ve yetimlerinin sosyal güvenliklerini sağlamak amacıyla kurulmuştur. Böylece sayıları 11’i bulan mevcut emeklilik sandıkları ortadan kaldırılmış, çalışanlardan ve işverenlerden prim alınması ilkesine dayalı, modern anlamda bütüncül bir sosyal güvenlik yapısı oluşturulmuştur. Bu yapının tek elden yürütülmesi için de T.C. Emekli Sandığı Genel Müdürlüğü faaliyete geçmiştir.
Soru 20
Aşağıdakilerden hangisi sosyal sigortaların özelliklerinden biri değildir?
Seçenekler
A
Sigortalının belirli bir süre sigortalı olma ve prim ödemiş olma şartı vardır
B
Sigorta kurumlarının faaliyetlerinde kamu hukuku ağır basmaktadır
C
Kamu çıkarlarını gözetir
D
Kar amacı gütmez
E
Ödenen primle sağlanan sosyal güvenlik arasında kuvvetli bir ilişki vardır
Açıklama:
SOSYAL SİGORTALARIN ÖZELLİKLERİ:
Devlet kuruluşlarıdır.
Sigorta zorunludur.
Sigorta süresi uzun sürelidir.
Sigorta çalışan, işveren ve devlet tarafından finanse edilir.
Toplumsal boyutu esastır.
Ödenen primle sağlanan sosyal güvenlik arasında kuvvetli bir ilişki yoktur.
Sigortalının belirli bir süre sigortalı olma ve prim ödemiş olma şartı vardır.
Sigorta kurumlarının faaliyetlerinde kamu hukuku ağır basmaktadır.
Kamu çıkarlarını gözetir.
Kar amacı gütmez.
Birden fazla kurumla çalışılamaz.
Risk unsuruna dikkat etmez, değişik risk gruplarına aynı primi talep eder.
Devlet kuruluşlarıdır.
Sigorta zorunludur.
Sigorta süresi uzun sürelidir.
Sigorta çalışan, işveren ve devlet tarafından finanse edilir.
Toplumsal boyutu esastır.
Ödenen primle sağlanan sosyal güvenlik arasında kuvvetli bir ilişki yoktur.
Sigortalının belirli bir süre sigortalı olma ve prim ödemiş olma şartı vardır.
Sigorta kurumlarının faaliyetlerinde kamu hukuku ağır basmaktadır.
Kamu çıkarlarını gözetir.
Kar amacı gütmez.
Birden fazla kurumla çalışılamaz.
Risk unsuruna dikkat etmez, değişik risk gruplarına aynı primi talep eder.
Soru 21
5502 Sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Kanunu ile, 80 milyonu aşan Türkiye vatandaşına sosyal güvenlik hizmeti, SGK tarafından sunulmaya hangi yılda başlamıştır?
Seçenekler
A
2006
B
2008
C
2003
D
2010
E
2005
Açıklama:
Sosyal Güvenlik Sisteminin Tanımı ve Temel Özellikleri
2006
2006
Soru 22
Aşağıdakilerden kavramlardan hangisinin tanımı “Sosyal güvenlik politikaları, sosyal korumanın amaç ve hedefini; sosyal güvenlik sistemleri ise, sosyal güvenliğin amaçlarına ulaşmak için oluşturulan özgün hukuksal teknikleri kapsar” şeklindedir?
Seçenekler
A
Sosyal Güvenlik Hukuku
B
Sosyal Güvenlik Politikaları
C
Sosyal Devlet
D
Sosyal Kurum
E
Sosyal Birlik
Açıklama:
Sosyal Güvenlik Sisteminin Tanımı ve Temel Özellikleri
Sosyal Güvenlik Politikaları
Sosyal Güvenlik Politikaları
Soru 23
Sosyal sigorta uygulamaları ilk kez hangi ülkede başlamıştır?
Seçenekler
A
İsveç
B
İngiltere
C
Almanya
D
İsviçre
E
Fransa
Açıklama:
Sosyal Güvenliğin Tarihsel Gelişimi
Almanya
Almanya
Soru 24
Sosyal güvenlik gelişim dönemlerinden üçüncü dönem hangi yılları arasında değerlendirilmektedir?
Seçenekler
A
1850-1880
B
1880-1945
C
1945-1975
D
1975-1985
E
1985'ten günümüze
Açıklama:
Sosyal Güvenliğin Tarihsel Gelişimi
1945-1975
1945-1975
Soru 25
Aşağıdakilerden hangisi sosyal güvenliğin doğrudan amaçlarındandır?
Seçenekler
A
Önceden bilinemeyen veya yeterli tedbir alınamayan durumlar için ortaya çıkabilecek zararları karşılayabilme garantisi sağlama
B
Gelecekte daha yüksek bir hayat standardı sağlamak üzere, mevcut tüketimden vazgeçerek daha yüksek bir gelir elde etme arzusunu karşılama
C
Fakirlik ve muhtaçlık problemini ortadan kaldırmak üzere tehlikeye uğramayandan uğrayana, yüksek gelirlilerden düşük gelirlilere, çalışan ve geliri olanlardan çalışamayanlara doğru bir gelir dağılımı sağlama
D
Sağlık kuruluşları üzerinden devlete kar elde etme
E
Riskler karşısında risklerin etki ve sonuçları ile kişinin tek başına mücadele etmesini destekleme
Açıklama:
Sosyal Güvenliğin Amaçları
Riskler karşısında risklerin etki ve sonuçları ile kişinin tek başına mücadele etmesini destekleme
Riskler karşısında risklerin etki ve sonuçları ile kişinin tek başına mücadele etmesini destekleme
Soru 26
Aşağıdakilerden hangisi, sosyal güvenliğin ilkelerinden birisi olan, sigortacılık ilkesinin tanımıdır?
Seçenekler
A
Sigorta tekniğinden yararlanılarak sigortalılar arasında riziko eşitlenmesi sağlanması
B
Hem işverenlerin hem devletin, sosyal sigortaların finansmanına katkıda bulunması
C
Her sigortalının kendi primini ödemesi
D
Sosyal sigortaya katılımın zorunlu olması
E
Yüksek gelire sahip sigortalılardan diğer sigortalılara kıyasla daha yüksek prim alınması
Açıklama:
Sosyal Güvenliğin İlkeleri
Bu ilkeye göre sigorta tekniğinden yararlanılarak sigortalılar arasında riziko eşitlenmesi sağlanmaktadır.
Bu ilkeye göre sigorta tekniğinden yararlanılarak sigortalılar arasında riziko eşitlenmesi sağlanmaktadır.
Soru 27
“Sosyal güvenlik sistemi için tahsis edilen kaynakların hacmi ne olacaktır? Fertler ve toplumlar, toplam gelirlerinden ne kadarını sosyal güvenlik garantisi sağlamak üzere tahsis edeceklerdir? Sosyal güvenlik için tahsis edilen kaynakları artırma imkanı var mıdır?” soruları hangi sosyal güvenlik boyutu bakımından cevaplanmalıdır?
Seçenekler
A
Finansman metodu bakımından
B
Kaynak tahsisi bakımından
C
Finansman kaynakları bakımından
D
Devletin finansmana katılımı bakımından
E
Makro ekonomik etkileri bakımından
Açıklama:
Sosyal Güvenliğin Finansmanı
Kaynak tahsisi bakımından
Kaynak tahsisi bakımından
Soru 28
Osmanlı Devleti’nde sosyal güvenlik anlamında ilk örgütlenmenin örnekleri, kaçıncı yüzyılda başlamıştır?
Seçenekler
A
13. Yüzyıl
B
14. Yüzyıl
C
15. Yüzyıl
D
16. Yüzyıl
E
17. Yüzyıl
Açıklama:
Türkiye’de Sosyal Güvenlik Sisteminin Yapısı ve Gelişimi
13. Yüzyıl
13. Yüzyıl
Soru 29
Osmanlı Devleti’nde sosyal güvenlik anlamında ilk kurulan örgütlenmeler, aşağıdaki hani teşkilat altında ortaya çıkmıştır?
Seçenekler
A
Darülaceze
B
Darüşşafaka
C
Tekaüt
D
Ahilik
E
Teavün
Açıklama:
Türkiye’de Sosyal Güvenlik Sisteminin Yapısı ve Gelişimi
Ahilik
Ahilik
Soru 30
Aşağıdakilerden hangisi yatırım fon türlerinden biri olan, kıymetli madenler fonunun tanımıdır?
Seçenekler
A
Yatırım yapılacak varlıkların, bunlardan elde edilecek temettü ve faiz gelirlerine ağırlık verilerek belirlendiği fonlardır.
B
Yatırım yapılacak varlıkların, bunlardan elde edilecek sermaye kazancına ağırlık verilerek belirlendiği fonlardır.
C
Devamlı olarak portföyünde vadesine en fazla 180 gün kalmış likiditesi yüksek para ve sermaye piyasası araçları yer alan ve portföyünün ağırlıklı ortalama vadesi en fazla 45 gün olan fonlardır.
D
Coğrafi bölge, ülke, sektör ve endeksler bazında yatırım yapan fonlardır.
E
Fon portföyünün en az %80’ini kıymetli madenler ve altına dayalı varlıklardan oluşturmak amacıyla kurulan fonlardır.
Açıklama:
Özel Emeklilik Fonları
Fon portföyünün en az %80’ini kıymetli madenler ve altına dayalı varlıklardan oluşturmak amacıyla kurulan fonlardır.
Fon portföyünün en az %80’ini kıymetli madenler ve altına dayalı varlıklardan oluşturmak amacıyla kurulan fonlardır.
Ünite 2
Soru 1
Aşağıdakilerden hangisi genel olarak hayat sigortalarının güvence altına aldığı rizikolardan değildir?
Seçenekler
A
Kaza ve sakatlık
B
Hastalık
C
İşsizlik
D
Yaşlılık ve ölüm
E
Tasarruf ve iş bulma
Açıklama:
Genel olarak hayat sigortalarının güvence altına aldığı rizikolar;
• Kaza
• Hastalık
• İşsizlik
• Yaşlılık
• Ölüm
• Sakatlık
şeklinde sayılabilmektedir.
• Kaza
• Hastalık
• İşsizlik
• Yaşlılık
• Ölüm
• Sakatlık
şeklinde sayılabilmektedir.
Soru 2
Aşağıdakilerden hangisi modern hayat sigortacılığının ortaya çıkmasına zemin hazırlayan gelişmelerden birisidir?
Seçenekler
A
Kamuoyunun benimsemesi
B
Pazarlama stratejilerindeki değişiklikler
C
Tasarrufun ön plana çıkması
D
Matematikçilerin olasılık teorisini geliştirmeleri
E
Öüm riskinin hesaplanmaya başlanması
Açıklama:
Modern hayat sigortacılığının ortaya çıkmasına zemin hazırlayan gelişmeler;
• Matematikçilerin olasılık teorisini geliştirmeleri,
• Sigorta matematiğinin oluşması,
• Anonim anlayışının kabul görmesidir.
• Matematikçilerin olasılık teorisini geliştirmeleri,
• Sigorta matematiğinin oluşması,
• Anonim anlayışının kabul görmesidir.
Soru 3
Prim esasına dayalı sigortacılık uygulamalarının ilk örneği, aşağıdaki ülkelerden hangisindeortaya çıkmıştır?
Seçenekler
A
Türkiye
B
Fransa
C
İtalya
D
Almanya
E
İngiltere
Açıklama:
Prim esasına dayalı sigortacılık uygulamalarının ilk örneği, İtalya’da deniz ticaretinin gelişmesi ile birlikte ortaya çıkmıştır.
Soru 4
Hayat sigortalarına temel teşkil eden ve istatistiki verilere dayanmayan ilk mortalite tablosu aşağıdakilerden hangisi tarafından hazırlanmıştır?
Seçenekler
A
Lorenzo Tonti
B
Williams Gibbons
C
Louis Anuiteleri
D
Astranom Edmond Halley
E
Joseph Dodson
Açıklama:
Hayat sigortalarına temel teşkil eden ve istatistiki verilere dayanmayan ilk mortalite tablosu, Astranom Edmond Halley tarafından, 1693 yılında İngiltere’de oluşturulmuştur.
Soru 5
Hayat sigortalarının diğer bütün sigorta türlerinden en önemli farkı aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Fesih yetkisi sadece sigortalıya tanınması
B
Güvence, tesadüfi bir olaya karşı verilir
C
Öümün günün birinde mutlaka gerçekleşecek olması
D
Hasarın ne zaman gerçekleşeceği bilinmemesi
E
Parasal zararın telafisi
Açıklama:
Hayat sigortalarının diğer bütün sigorta türlerinden en önemli farkı; süreli sigortalar dışında sigortaya konu olan olayın, yani ölümün günün birinde mutlaka gerçekleşecek olmasıdır. Diğer sigorta türlerinde güvence, tesadüfi bir olaya karşı verilir ve hasarın ne zaman gerçekleşeceği bilinmemektedir.
Soru 6
Aşağıdakilerden hangisi sigortada yeni ürün fikrinin göstergelerinden biri değildir?
Seçenekler
A
Mevcut poliçeleri, verilen teminat yönünden geliştirmek
B
Farklı teminatlar sunan mevcut poliçeleri birleştirip, tek poliçe altında toplamak veya tam tersine, aynı poliçe altında sunulan farklı teminatların bir veya bir kaçını ayırıp müstakil poliçe türü yaratmak
C
Mevcut olmayan, yepyeni bir poliçe türü yaratmak
D
Rakip sigorta şirketinin ürettiği yeni bir poliçe türünü aynen taklit etmek
E
Müşteriler üzerindeki gelecek kaygısı ve stresini azaltmak
Açıklama:
Sigortada yeni ürün fikri kendini dört şekilde gösterebilir:
• Mevcut poliçeleri, verilen teminat yönünden geliştirmek,
• Farklı teminatlar sunan mevcut poliçeleri birleştirip, tek poliçe altında toplamak veya tam tersine, aynı poliçe altında sunulan farklı teminatların bir veya bir kaçını ayırıp müstakil poliçe türü yaratmak,
• Mevcut olmayan, yepyeni bir poliçe türü yaratmak,
• Rakip sigorta şirketinin ürettiği yeni bir poliçe türünü aynen taklit etmek.
• Mevcut poliçeleri, verilen teminat yönünden geliştirmek,
• Farklı teminatlar sunan mevcut poliçeleri birleştirip, tek poliçe altında toplamak veya tam tersine, aynı poliçe altında sunulan farklı teminatların bir veya bir kaçını ayırıp müstakil poliçe türü yaratmak,
• Mevcut olmayan, yepyeni bir poliçe türü yaratmak,
• Rakip sigorta şirketinin ürettiği yeni bir poliçe türünü aynen taklit etmek.
Soru 7
Genel olarak hayat sigortacılığının gelişmesinde hangi alt yapısal faktörlerin gelişmişlik düzeyleri etkili olmaz?
Seçenekler
A
İletişim
B
Ulaşım
C
Yasal sistem
D
Cinsiyet
E
Tüketim alışkanlıkları
Açıklama:
Genel olarak hayat sigortacılığının gelişmesinde; iletişim, ulaşım, yasal sistem ve tüketim alışkanlıkları gibi alt yapısal faktörlerin gelişmişlik düzeyleri de etkili olmaktadır.
Soru 8
Hayat sigortaları temel olarak kaça ayrılır?
Seçenekler
A
2
B
5
C
3
D
4
E
6
Açıklama:
Temel olarak hayatı üzerine sigorta yapılan kişinin sigorta süresi içinde ölmesi halinde, geride kalan yakınlarına tazminat ödenmesi amacıyla hayat sigortaları, zaman içinde emeklilik programlarını desteklemek amacıyla ileriye dönük olarak yatırım amacıyla da değerlendirilmiştir. Hayat sigortaları temel olarak Risk Ağırlıklı Hayat Sigortaları ve Birikimli Hayat Sigortaları olmak üzere ikiye ayrılmaktadır.
Soru 9
Hayat sigortalarında yasalar gereği sigortalının poliçesi karşılığında kar paylı birikim tutarının belli bir oranına kadar yıllık faizle sigorta şirketinden borç para alma hakkı bulunmaktadır. Bu işleme ne denir?
Seçenekler
A
İştira
B
İhtiyat
C
İkraz
D
Lehdar
E
Sürprim
Açıklama:
İkraz (Borç Verme): Hayat sigortalarında yasalar gereği sigortalının poliçesi karşılığında kar paylı birikim tutarının belli bir oranına kadar yıllık faizle sigorta şirketinden borç para alma hakkı bulunmaktadır. Bu işleme ikraz denir. Sigortalının bu hakkı elde edebilmesi için en az üç yıllık sigorta primini ödemiş olması gerekmektedir.
Soru 10
Hayat sigortalarında sigortalı en az üç yıl prim ödedikten sonra sigortaya devam etmek istemezse, ödediği primden o güne kadar işleyen kısım ve bazı masraflar düşüldükten sonra kalan tutar, poliçesi karşılığında sigortalıya ödenebilmektedir. Buna ne denir?
Seçenekler
A
İkraz
B
İhtiyat
C
İrat
D
İştira
E
İstihsal
Açıklama:
İştira (Satın Alma): Hayat sigortalarında sigortalı en az üç yıl prim ödedikten sonra sigortaya devam etmek istemezse, ödediği primden o güne kadar işleyen kısım ve bazı masraflar düşüldükten sonra kalan tutar, poliçesi karşılığında sigortalıya ödenebilmektedir.
Soru 11
I. İşsizlik
II. Yaşlılık
III. Ölüm
Yukarıdakilerden hangisi veya hangileri hayat sigortalarının genel olarak güvence altına aldığı rizikolar arasındadır?
II. Yaşlılık
III. Ölüm
Yukarıdakilerden hangisi veya hangileri hayat sigortalarının genel olarak güvence altına aldığı rizikolar arasındadır?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
Yalnız III
C
I ve II
D
II ve III
E
I, II ve III
Açıklama:
Verilenlerin her üçüde hayat sigortası kapsamındaki rizikolar arasındadır.
Soru 12
Hayat sigortalarını diğer sigorta branşlarından ayıran en önemli unsur nedir?
Seçenekler
A
Meblağ sigortası olması
B
Uzun vadeli bir sigorta türü olması
C
Koruma ve tasarruf fonkisyonlarına birlikte sahip olması
D
Mali risklerin transferini sağlayan sosyal bir araç olması
E
Riski grup üyeleri arasında paylaştırması
Açıklama:
Hayat sigortasını diğer sigorta branşlarından ayıran en önemli unsur, koruma ve tasarruf fonksiyonlarına birlikte sahip olmasıdır.
Soru 13
Aşağıdaki ülkelerin hangisinde bugün bildiğimiz tanımı ile ilk gerçek anlamda hayat sigortası poliçeleri kesilmiştir?
Seçenekler
A
Hollanda
B
İngiltere
C
İtalya
D
İspanya
E
ABD
Açıklama:
İngiltere’de gerçek anlamda ve bugün bildiğimiz tanımı ile ilk gerçek hayat sigortası poliçeleri; The Equitable Life tarafından kesilmiştir.
Soru 14
I. Matematikçilerin olasılık teorisini geliştirmesi
II. Sigorta matematiğinin oluşması
III. Anonim anlayışının kabul görmesi
Yukarıdakilerden hangisi veya hangileri modern hayat sigortacılığın ortaya çıkmasına zemin hazırlayan gelişmelerdendir?
II. Sigorta matematiğinin oluşması
III. Anonim anlayışının kabul görmesi
Yukarıdakilerden hangisi veya hangileri modern hayat sigortacılığın ortaya çıkmasına zemin hazırlayan gelişmelerdendir?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
Yalnız II
C
I ve II
D
II ve III
E
I, II ve III
Açıklama:
Verilenleri üçü de bu gelişmelerdendir.
Soru 15
Aşağıdakilerden hangisi hayat sigortası için söylenemez?
Seçenekler
A
Kısa dönemli bir sigorta türüdür
B
Primleri vergi matrahından indirilebilir
C
Tasarruf fonksiyonu içermektedir
D
Gelişmiş ülkelerin en büyük finansman kaynağıdır
E
Banka ve sigorta muameleri vergisinden muaftır.
Açıklama:
Hayat sigortaları uzun dönemlidir.
Soru 16
Aşağıdakilerden hangisi hayat sigortasını etkileyen faktörler arasında değildir?
Seçenekler
A
Enflasyonist yapı
B
Gelir düzeyi
C
Demografik yapı
D
Sosyal çevre
E
Vergilendirme
Açıklama:
Demografik yapı bu faktörler arasında değildir.
Soru 17
I. Prim, bir endekse bağlı olarak artırılır
II. Prim, piyasa faiz oranı seviyesine artırılır
III. Prim, istikralı bir yabancı para birimine bağlanır
Enflasyonist ortamlarda primi alım gücünün korunması için yukarıdakilerden hangisi veya hangiler uygulanabilir?
II. Prim, piyasa faiz oranı seviyesine artırılır
III. Prim, istikralı bir yabancı para birimine bağlanır
Enflasyonist ortamlarda primi alım gücünün korunması için yukarıdakilerden hangisi veya hangiler uygulanabilir?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
Yalnız II
C
II ve III
D
I ve III
E
I, II ve III
Açıklama:
Prim faiz oranı seviyesinde artırılması enflasyon üstü artışa sebep olacağından bu uygulama kullanılmaz.
Soru 18
Toptan ya da birkaç taksitle ödenen toplu meblağ karşılığında, sigortacı belirli bir süre ya da yaşam boyu ilgili kişiye yıllık bir ödemede bulunmayı kabul ettiği sigorta türü aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Risk ağırlıklı hayat sigortaları
B
Birikim ağırlıklı hayat sigortaları
C
Süreli hayat sigortaları
D
Yıllık gelir esaslı hayat sigortaları
E
Yaşam boyu hayat sigortaları
Açıklama:
Yıllık gelir esaslı hayat sigortası türünde toptan ya da birkaç taksitle ödenen toplu meblağ karşılığında, sigortacı belirli bir süre ya da yaşam boyu ilgili kişiye yıllık bir ödemede bulunmayı kabul eder.
Soru 19
Hayat sigortalarında, sigorta sözleşmesine taraf olmamakla birlikte, hayat kaybı (vefat) riskinin gerçekleşmesi halinde, poliçede belirtilen hakların ödeneceği kişiye ne ad verilir?
Seçenekler
A
Lehtar
B
Aktüer
C
Eksper
D
Sigortalı
E
Muamir
Açıklama:
Hayat sigortalarında, sigorta sözleşmesine taraf olmamakla birlikte, hayat kaybı (vefat) riskinin gerçekleşmesi halinde, poliçede belirtilen hakların ödeneceği kişiye lehtar denir.
Soru 20
Sigortalıdan, taşıdığı ek riziko veya istediği ek teminatlar karşılığında alınan ek prime ne ad verilir?
Seçenekler
A
Tek prim
B
Tarife primi
C
Surprim
D
Risk primi
E
Riyazi ihtiyat
Açıklama:
Sigortalıdan, taşıdığı ek riziko veya istediği ek teminatlar karşılığında alınan ek prime surprim denir.
Soru 21
Aşağıdakilerden hangisi genel olarak , hayat sigortalarının güvence altına aldığı rizikolar arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Kaza
B
Yaşlılık
C
Savaş
D
Ölüm
E
Sakatlık
Açıklama:
Genel olarak hayat sigortalarının güvence altına aldığı rizikolar; Kaza , Hastalık , İşsizlik , Yaşlılık ,Ölüm, Sakatlık şeklinde sayılabilmektedir.
Soru 22
Prim esasına dayalı sigortacılık uygulamalarının ilk örneği, hangi ülkede ortaya çıkmıştır?
Seçenekler
A
Mısır
B
İtalya
C
Almanya
D
İngiltere
E
Fransa
Açıklama:
Prim esasına dayalı sigortacılık uygulamalarının ilk örneği, İtalya’da deniz ticaretinin gelişmesi ile birlikte ortaya çıkmıştır.
Soru 23
Hayat sigortaları kanunu hangi ilk olarak yılda düzenlenmiştir?
Seçenekler
A
1774
B
1870
C
1787
D
1756
E
1784
Açıklama:
1774 yılında Hayat Sigortaları Kanunu, 1870 yılında Hayat Sigorta Şirketleri hakkında kanun düzenlenmiştir.
Soru 24
Hayat sigortalarının diğer bütün sigorta türlerinden en önemli farkı aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Süreli sigortalar dışında sigortaya konu olan olayın, günün birinde mutlaka gerçekleşecek olması
B
Poliçeyi fesih yetkisi sadece sigortalıya tanınması
C
Uzun yıllar boyunca tek bir sabit prim uygulanabilmesi
D
Sigortanın amacının poliçe sahibinin parasal zararını telafi etmesi
E
Güvencenin, tesadüfî bir olaya karşı verilmesi
Açıklama:
Hayat sigortalarının diğer bütün sigorta türlerinden en önemli farkı; süreli sigortalar dışında sigortaya konu olan olayın, yani ölümün günün birinde mutlaka gerçekleşecek olmasıdır. Diğer sigorta türlerinde güvence, tesadüfî bir olaya karşı verilir ve hasarın ne zaman gerçekleşeceği bilinmemektedir.
Soru 25
Aşağıdakilerden hangisi hayat sigortalarının arz ve talebini etkileyen faktörlerden birisi değildir?
Seçenekler
A
Enflasyonist Yapı
B
Gelir Düzeyi
C
Vergilendirme
D
Sosyal Çevre
E
İşsizlik
Açıklama:
Hayat sigortalarının arz ve talebini etkileyen faktörler ; gelir düzeyi, vergiler, sosyal çevre, enflasyonist yapı, vergilendirme ve ürün geliştirmedir.
Soru 26
Malüliyet teminatı hangi hayat sigortası türünde yer almaktadır?
Seçenekler
A
Birikim Ağırlıklı Hayat Sigortaları
B
Risk Ağırlıklı Hayat Sigortaları
C
Süreli Hayat Sigortaları
D
Yaşam Boyu Hayat Sigortaları
E
Yıllık Gelir Esaslı Hayat Sigortaları
Açıklama:
Risk ağırlıklı hayat sigortalarında vefat riski yanında ikinci teminat ise kişinin malûl kalması durumunda uğrayacağı maddi kayıplara karşı güvence sağlayan maluliyet (sakatlık) teminatıdır. Maluliyet teminatı da vefat teminatında olduğu gibi risk ağırlıklı bir teminat türüdür.
Soru 27
Hangi hayat sigortası türünde sigortalı kişinin , belirli bir yaşa varması ya da bu arada ölümü halinde sigorta bedelinin ödenmesi ön görülmektedir?
Seçenekler
A
Süre ve/veya Ölüme Bağlı Hayat Sigortaları
B
Yıllık Gelir Esaslı Hayat Sigortaları
C
Yaşam Boyu Hayat Sigortaları
D
Süreli Hayat Sigortaları
E
Birikim Ağırlıklı Hayat Sigortaları
Açıklama:
Süre ve/veya Ölüme Bağlı Hayat sigortası türünde, sigorta bedelinin, sigortalı kişinin belirli bir yaşa varması ya da bu arada ölümü halinde ödenmesi ön görülmektedir.
Soru 28
Hayat sigortalarında birikim üzerinden ayrılan ve primin tamamını kapsayan ihtiyat tutarına ne denir?
Seçenekler
A
Cari Rizikolar İhtiyat
B
Kar Payı İhtiyatı
C
Riyazi İhtiyat
D
Birikim İhtiyatı
E
Muallak (Hasar) Tazminat İhtiyati
Açıklama:
Hayat sigortalarında birikim üzerinden ayrılan ve primin tamamını kapsayan ihtiyat tutarına Birikim İhtiyatı denir.
Soru 29
Hayat sigortalarında yapılan ödemeler kişinin hayatta kalma şartına bağlanmış ise buna ne denir?
Seçenekler
A
İrat
B
Hayat iradı
C
ikraz
D
İştira
E
Riyazi İhtiyat
Açıklama:
Hayat sigortalarında yapılan ödemeler kişinin hayatta kalma şartına bağlanmış ise buna hayat iradı denmektedir.
Soru 30
Sigortalı ne zaman vefat ederse, lehdarlarına veya yasal varislerine vefat tazminatı ödenmesini sağlayan sigorta aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Birikim ağırlıklı hayat sigortası
B
Süreli hayat sigortası
C
Yaşam boyu Hayat sigortası
D
Yıllık gelir esaslı hayat sigortası
E
Risk ağırlıklı hayat sigortası
Açıklama:
Yaşam boyu hayat sigortaları, sigortalı ne zaman vefat ederse, lehdarlarına veya yasal varislerine vefat tazminatı ödenmesini sağlayan bir sigortadır.
Soru 31
I. Kaza
II. Hastalık
III. İşsizlik
IV. Yaşlılık
V. Ölüm
Yukarıdakilerden hangisi genel olarak hayat sigortalarının güvence altına aldığı rizikolar arasında sayılır?
II. Hastalık
III. İşsizlik
IV. Yaşlılık
V. Ölüm
Yukarıdakilerden hangisi genel olarak hayat sigortalarının güvence altına aldığı rizikolar arasında sayılır?
Seçenekler
A
I ve II
B
I, II ve III
C
II, III ve IV
D
I, III, IV ve V
E
I, II, III, IV ve V
Açıklama:
Genel olarak hayat sigortalarının güvence altına aldığı rizikolar;
- Kaza
- Hastalık
- İşsizlik
- Yaşlılık
- Ölüm
- Sakatlık
şeklinde sayılabilmektedir. Doğru cevap E'dir.
Soru 32
Hayat sigortasını diğer sigorta branşlarından ayıran en önemli unsur aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Koruma ve tasarruf fonksiyonlarına birlikte sahip olması
B
Uzun vadeli olması
C
Sigortalıyı teminat altına alması
D
Birikimli olması
E
Transferli olması
Açıklama:
Hayat sigortasını diğer sigorta branşlarından ayıran en önemli unsur, koruma ve tasarruf fonksiyonlarına birlikte sahip olmasıdır. Doğru cevap A'dır.
Soru 33
Hayat Sigortaları Genel Şartları A-1 maddesine göre; sigorta sözleşmesine taraf olmamakla beraber lehine sigorta sözleşmesi yapılan ve rizikonun gerçekleşmesi halinde kural olarak sigorta tazminatını sigortacıdan isteme hakkına sahip olan kişiye ne ad verilir?
Seçenekler
A
Sigortalı
B
Sigorta ettiren
C
Lehdar
D
Sigortacı
E
Kefil
Açıklama:
Hayat Sigortaları Genel Şartları A-1 maddesine göre; sigorta sözleşmesine taraf olmamakla beraber lehine sigorta sözleşmesi yapılan ve rizikonun gerçekleşmesi halinde kural olarak sigorta tazminatını sigortacıdan isteme hakkına sahip olana da "lehdar" denir. Doğru cevap C'dir.
Soru 34
İlk hayat sigortası kaç yılında yapılmıştır?
Seçenekler
A
1583
B
1653
C
1765
D
1869
E
1897
Açıklama:
İlk hayat sigortası 1583 yılında Williams Gibbons’ın yaşamı üzerine 1 yıl süreyle yapılmıştır. Doğru cevap A'dır.
Soru 35
I. Matematikçilerin olasılık teorisini geliştirmeleri
II. Sigorta matematiğinin oluşması
III. Anonim anlayışının kabul görmesi
Yukarıdakilerden hangisi modern hayat sigortacılığının ortaya çıkmasına zemin hazırlayan gelişmeler arasında sayılır?
II. Sigorta matematiğinin oluşması
III. Anonim anlayışının kabul görmesi
Yukarıdakilerden hangisi modern hayat sigortacılığının ortaya çıkmasına zemin hazırlayan gelişmeler arasında sayılır?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
Yalnız II
C
Yalnız III
D
I, II ve III
E
I ve III
Açıklama:
Modern hayat sigortacılığının ortaya çıkmasına zemin hazırlayan gelişmeler;
- Matematikçilerin olasılık teorisini geliştirmeleri,
- Sigorta matematiğinin oluşması,
- Anonim anlayışının kabul görmesidir.
Soru 36
Aşağıdakilerden hangisi hayat sigortalarının arz ve talebini etkileyen faktörlerden biri değildir?
Seçenekler
A
Enflasyonist Yapı
B
Gelir Düzeyi
C
Gider Düzeyi
D
Vergilendirme
E
Ürün Geliştirme
Açıklama:
Hayat sigortalarının arz ve talebini etkileyen faktörler şunlardır; Enflasyonist Yapı, Gelir Düzeyi, Vergilendirme, Ürün Geliştirme, Sosyal Çevre. Doğru cevap C'dir.
Soru 37
I. Hayat sigortası primleri belli oranlarda gelir vergisi matrahından indirilebilmektedir.
II. Ülkemizde hayat sigortaları banka ve sigorta muameleleri vergisinden (BSMV) muaftır.
III. Hayat branşına ait matematik karşılıklar ve bunlara ilişkin getiriler şirketlerin kurumlar vergisinden istisna edilebilmektedir.
IV. Hayat dışı branşlarda tazminat prensibi gereğince uygulanması zorunlu olan çifte sigorta, aşkın sigorta ve eksik sigorta kavramları hayat branşı için geçerli değildir.
Yukarıdakilerden hangisi Hayat sigortalarındaki vergi avantajları arasında sayılır?
II. Ülkemizde hayat sigortaları banka ve sigorta muameleleri vergisinden (BSMV) muaftır.
III. Hayat branşına ait matematik karşılıklar ve bunlara ilişkin getiriler şirketlerin kurumlar vergisinden istisna edilebilmektedir.
IV. Hayat dışı branşlarda tazminat prensibi gereğince uygulanması zorunlu olan çifte sigorta, aşkın sigorta ve eksik sigorta kavramları hayat branşı için geçerli değildir.
Yukarıdakilerden hangisi Hayat sigortalarındaki vergi avantajları arasında sayılır?
Seçenekler
A
I ve II
B
III ve IV
C
I ve III
D
I, II ve IV
E
I, II, III ve IV
Açıklama:
Hayat sigortalarında çeşitli vergi avantajları da söz konusudur. Örneğin, hayat sigortası primleri belli oranlarda gelir vergisi matrahından indirilebilmektedir. Ayrıca ülkemizde hayat sigortaları banka ve sigorta muameleleri vergisinden (BSMV) muaftır. Hayat branşına ait matematik karşılıklar ve bunlara ilişkin getiriler şirketlerin kurumlar vergisinden istisna edilebilmektedir. Hayat sigortalarının bir diğer önemli özelliği de, hayat dışı branşlarda tazminat prensibi gereğince uygulanması zorunlu olan çifte sigorta, aşkın sigorta ve eksik sigorta kavramları hayat branşı için geçerli değildir. Doğru cevap E'dir.
Soru 38
Sigorta süresi içinde, sigortalının hayatını kaybetmesi durumunda belirlenen tazminat tutarı poliçede lehdar olarak belirlenen kişilere veya poliçede lehdar olarak kimsenin belirlenmemesi durumunda ise kanuni varislere ödenen hayat sigortası türü aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Risk Ağırlıklı Hayat Sigortaları
B
Birikim Ağırlıklı Hayat Sigortaları
C
Süreli Hayat Sigortaları
D
Yaşam Boyu Hayat Sigortaları
E
Süre ve/veya Ölüme Bağlı Hayat Sigortaları
Açıklama:
Risk ağırlıklı hayat sigortalarında sigorta süresi içinde, sigortalının hayatını kaybetmesi durumunda belirlenen tazminat tutarı poliçede lehdar olarak belirlenen kişilere veya poliçede lehdar olarak kimsenin belirlenmemesi durumunda ise kanuni varislere ödenmektedir. Risk ağırlıklı hayat sigortalarında vefat riski yanında ikinci teminat ise kişinin malûl kalması durumunda uğrayacağı maddi kayıplara karşı güvence sağlayan maluliyet (sakatlık) teminatıdır. Maluliyet teminatı da vefat teminatında olduğu gibi risk ağırlıklı bir teminat türüdür. Doğru cevap A'dır.
Soru 39
Hayat sigortasında riziko, esas olarak hayatı üzerine sigorta yaptırılan kişinin ölümü veya belli bir tarihte hayatta kalmasıdır. Bundan başka kaza sonucu sakat kalma, çalışamaz duruma gelme ile bakıma muhtaç hale gelme rizikoları da ek bir anlaşma ile temin edilebilmektedir. Hayat sigortaları genel olarak dört ana grupta toplamak mümkündür.
Aşağıdakilerden hangisi bu gruplardan biri değildir?
Aşağıdakilerden hangisi bu gruplardan biri değildir?
Seçenekler
A
Süreli Hayat Sigortaları
B
Yaşam Boyu Hayat Sigortaları
C
Süre ve/veya Ölüme Bağlı Hayat Sigortaları
D
Yıllık Gelir Esaslı Hayat Sigortaları
E
Yıllık Gider Esaslı Hayat Sigortaları
Açıklama:
Hayat sigortalarını genel olarak dört ana grupta toplamak mümkündür. Bunlar;
Süreli Hayat Sigortaları
Yaşam Boyu Hayat Sigortaları
Süre ve/veya Ölüme Bağlı Hayat Sigortaları
Yıllık Gelir Esaslı Hayat Sigortaları
Doğru cevap E'dir.
Süreli Hayat Sigortaları
Yaşam Boyu Hayat Sigortaları
Süre ve/veya Ölüme Bağlı Hayat Sigortaları
Yıllık Gelir Esaslı Hayat Sigortaları
Doğru cevap E'dir.
Soru 40
Hayat sigorta şirketleri tarafından, bireyler için ortaya konulmuş hayat sigortalarına ne ad verilir?
Seçenekler
A
Birikim İhtiyatı
B
Bireysel Hayat Sigortaları
C
Birikim Primi
D
Grup Hayat Sigortaları
E
Hayat İradı
Açıklama:
Bireysel Hayat Sigortaları: Hayat sigorta şirketleri tarafından bireyler için ortaya konulmuş hayat sigortalarıdır. Pazarlama ve ödeme şartları önceden bilinmediği için masraf payları genellikle grup hayat sigortalarından daha yüksek olmaktadır. Doğru cevap B'dir.
Soru 41
Aşağıdakilerden hangisi hayat sigortalarının güvence altına aldığı rizikolardan değildir?
Seçenekler
A
Ölüm
B
Deprem
C
İşsizlik
D
Sakatlık
E
Kaza
Açıklama:
Genel olarak hayat sigortalarının güvence altına aldığı rizikolar;
- Kaza
- Hastalık
- İşsizlik
- Yaşlılık
- Ölüm
- Sakatlık
şeklinde sayılabilmektedir. Doğru cevap B'dir.
Soru 42
Hayat sigortasını diğer sigorta branşlarından ayıran en önemli unsur nedir?
Seçenekler
A
Koruma ve tasarruf fonksiyonlarına birlikte sahip olması
B
Uzun vadeli sigorta olması
C
Sigortalıya, ihtiyarlığında sıkıntıya düşmeden hayatını sürdürme olanağı sağlaması
D
Sigortalının geride kalan aile bireylerine hayatını sürdürme olanağı sağlaması
E
Sigortalı ile sigorta ettirenin aynı şahıs olması
Açıklama:
Hayat sigortasını diğer sigorta branşlarından ayıran en önemli unsur, koruma ve tasarruf fonksiyonlarına birlikte sahip olmasıdır. Diğer bir ifadeyle, hayat sigortaları kendi içinde risk ağırlıklı ve birikimli olarak ikiye ayrılabilmektedir. Doğru cevap A'dır.
Soru 43
Hayat Sigorta Şirketleri hakkında kanun hangi yıl düzenlenmiştir?
Seçenekler
A
1756
B
1765
C
1774
D
1870
E
1982
Açıklama:
1870 yılında Hayat Sigorta Şirketleri hakkında kanun düzenlenmiştir. Doğru cevap D'dir.
Soru 44
Aşağıdakilerden hangisi hayat sigortalarının arz ve talebini etkileyen faktörlerden birisidir?
Seçenekler
A
Lehdarın yaşı
B
Vergilendirme
C
Gider durumu
D
Lehdarın mesleği
E
Lehdarın mirasçı sayısı
Açıklama:
Hayat sigortalarını etkileyen faktörler:
- Enflasyonist Yapı
- Gelir Düzeyi
- Vergilendirme
- Ürün Geliştirme
- Sosyal Çevre
Buna göre doğru cevap B'dir.
- Enflasyonist Yapı
- Gelir Düzeyi
- Vergilendirme
- Ürün Geliştirme
- Sosyal Çevre
Buna göre doğru cevap B'dir.
Soru 45
Toptan ya da birkaç taksitle ödenen toplu meblağ karşılığında, sigortacının belirli bir süre ya da yaşam boyu ilgili kişiye yıllık bir ödemede bulunmayı kabul etmesi hangi tür hayat sigortasıdır?
Seçenekler
A
Risk ağırlıklı hayat sigortası
B
Birikim ağırlıklı hayat sigortası
C
Süreli hayat sigortası
D
Yaşam boyu hayat sigortası
E
Yıllık gelir esaslı hayat sigortası
Açıklama:
Yıllık gelir esaslı hayat sigortalarında, yıllar boyu ödenen primlere karşılık belirli bir dönem sonunda toplu bir meblağ alınmasını öngören klasik hayat sigortalarının tam tersi bir durum söz konusudur. Bu hayat sigortası türünde, toptan ya da birkaç taksitle ödenen toplu meblağ karşılığında, sigortacı belirli bir süre ya da yaşam boyu ilgili kişiye yıllık bir ödemede bulunmayı kabul eder. Doğru cevap E'dir.
Soru 46
Aşağıdakilerden hangisi hayat sigortalarının ülke ekonomisine katkılarından biri değildir?
Seçenekler
A
Ekonominin gelişmesinde itici güç olurlar.
B
İstihdamı arttırır; yeni iş alanları yaratırlar.
C
Ödemeler dengesini olumlu yönde etkilerler.
D
Elde edilen primlerle yurtdışı ekonomisine katkı sağlarlar.
E
Tasarrufa kaynak teşkil eden vergilere katkı sağlarlar.
Açıklama:
Hayat sigortalarında primlerin önemli bir kısmı tasarruf amacına yönelik olduğundan saklama payı oranları diğer sigorta branşlarına göre oldukça yüksektir. Bu nedenle, hayat sigortası branşından elde edilen primlerin büyük bir kısmı yurtiçinde kalmaktadır. Böylelikle hayat sigortasında biriken fonlar ekonomiye katkı sağlamaktadır. Doğru cevap D'dir.
Soru 47
Aşağıdakilerden hangisi hayat sigorta şirketlerinin istihdama sağladığı katkılardan değildir?
Seçenekler
A
İşsiz sayısının artmasını önler.
B
Yeni işyerlerinin açılmasına katkı sağlar.
C
Telafisi olmayan hasarların telefisini mümkün kılar.
D
İş yerlerinin kapanmasını önler.
E
Yatırımların azalmasını engeller.
Açıklama:
Hayat sigorta şirketlerinin ülkedeki istihdama sağladığı katkı, hayat sigorta sektörünün yerine getirdiği önemli bir sosyal işlevdir. Hayat sigortaları telafisi olmayan hasarların telafisini mümkün kılar, işyerlerinin kapanmasını önler, yatırımların azalmasını engeller, bunun neden olacağı gelir kaybının önüne geçmekle kalmaz, aynı zamanda işsiz sayısının artmasını da önler. Buna göre doğru cevap B'dir.
Soru 48
Hayat sigortalarında sigortalının sözleşmede belirttiği ve hayatta kaldığı süre boyunca periyodik olarak gelir sağlayan hayat sigortası teminatına ne denir?
Seçenekler
A
Borç
B
Aktüeryal
C
İrat
D
İstihsal
E
İkraz
Açıklama:
İrat (Yıllık Gelir): Hayat sigortalarında sigortalının sözleşmede belirttiği ve hayatta kaldığı süre boyunca periyodik olarak gelir sağlayan hayat sigortası teminatıdır. İrat, uzun süreli poliçelerde süre sonu teminatı olarak verilebileceği gibi, tek primli hayat sigortası ürünlerinde de bulunmaktadır. Doğru cevap C'dir.
Soru 49
İştira nedir?
Seçenekler
A
Hayat sigortalarında birikim üzerinden ayrılan ve primin tamamını kapsayan ihtiyat tutarıdır.
B
Hayat sigortalarının pazarlanmasında, aracılara verilmesi planlanan komisyon tutarını karşılamak amacı ile riziko primine eklenen masraf payıdır.
C
Hayat sigortalarında, yasalar gereği sigortalının poliçesi karşılığında kar paylı birikim tutarının belli bir oranına kadar yıllık faizle, sigorta şirketinden borç para alma hakkına denir.
D
Hayat sigortalarında prim içerisinde yer alan ve sigorta şirketinin tüm yönetim giderlerini karşılamak amacı ile riziko primine eklenen masraf payıdır.
E
Hayat sigortalarında sigortalı, en az üç yıl prim ödedikten sonra sigortaya devam etmek istemezse, ödediği primden o güne kadar işleyen kısım ve bazı masraflar düşüldükten sonra kalan tutarın, poliçesi karşılığında sigortalıya ödenmesidir.
Açıklama:
İştira (Satın Alma): Hayat sigortalarında sigortalı en az üç yıl prim ödedikten sonra sigortaya devam etmek istemezse, ödediği primden o güne kadar işleyen kısım ve bazı masraflar düşüldükten sonra kalan tutar, poliçesi karşılığında sigortalıya ödenebilmektedir. Doğru cevap E'dir.
Soru 50
Hayat sigortalarında riziko gerçekleştiğinde, sigortalıya ödenmesi söz konusu olduğu halde, çeşitli nedenlerle ödenmeyen tutarlar için ayrılan ihtiyat tutarına ne denir?
Seçenekler
A
Muallak tazminat ihtiyatı
B
Maluliyet teminatı
C
Sürprim
D
Vade gelimi teminatı
E
Cari rizikolar ihtiyatı
Açıklama:
Muallak (Hasar) Tazminat İhtiyati: Hayat sigortalarında riziko gerçekleştiğinde, sigortalıya ödenmesi söz konusu olduğu halde, çeşitli nedenlerle ödenmeyen tutarlar için ayrılan ihtiyattır. Doğru cevap A'dır.
Soru 51
I- Hayat sigortaları, temel olarak yaşlılığı güvence altına almak ve sigortalının ölümü halinde, sigortalının yakınlarının hayatlarını devam ettirmelerine yardımcı olabilecek bir tasarruf yapma düşüncesini konu almaktadır.
II- Ekonomik kalkınmasını başarmış bir ülkenin ana sigorta branşı, hayat sigortaları olup, yatırımlar için fon toplama işlevi sağlaması ile en önemli sigorta dalıdır.
III- Ülke sermaye birikimini arttırmaktadırlar.
IV- Bireysel tasarrufların hayat sigortaları aracılığıyla mali sektörde toplanması, finansal aracılığı geliştirerek, para ve sermaye piyasalarının sığlığını önler ve bu piyasaların istikrarını artırır.
Hayat sigortaları ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?
II- Ekonomik kalkınmasını başarmış bir ülkenin ana sigorta branşı, hayat sigortaları olup, yatırımlar için fon toplama işlevi sağlaması ile en önemli sigorta dalıdır.
III- Ülke sermaye birikimini arttırmaktadırlar.
IV- Bireysel tasarrufların hayat sigortaları aracılığıyla mali sektörde toplanması, finansal aracılığı geliştirerek, para ve sermaye piyasalarının sığlığını önler ve bu piyasaların istikrarını artırır.
Hayat sigortaları ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?
Seçenekler
A
I ve II
B
II ve III
C
I, II, III
D
II, III ve IV
E
I, II, III ve IV
Açıklama:
Hayat sigortaları, temel olarak yaşlılığı güvence altına almak ve sigortalının ölümü halinde
sigortalının yakınlarının hayatlarını devam ettirmelerine yardımcı olabilecek bir tasarruf yapma düşüncesini konu almaktadır. Ekonomik kalkınmasını başarmış bir ülkenin ana sigorta branşı hayat sigortaları olup, yatırımlar için fon toplama işlevi sağlaması ile en önemli sigorta dalıdır. Ülke sermaye birikimini arttırmaktadırlar. Bireysel tasarrufların hayat sigortaları aracılığıyla mali sektörde toplanması finansal aracılığı geliştirerek, para ve sermaye piyasalarının sığlığını önler ve bu piyasaların istikrarını artırır. Doğru cevap E şıkkıdır.
sigortalının yakınlarının hayatlarını devam ettirmelerine yardımcı olabilecek bir tasarruf yapma düşüncesini konu almaktadır. Ekonomik kalkınmasını başarmış bir ülkenin ana sigorta branşı hayat sigortaları olup, yatırımlar için fon toplama işlevi sağlaması ile en önemli sigorta dalıdır. Ülke sermaye birikimini arttırmaktadırlar. Bireysel tasarrufların hayat sigortaları aracılığıyla mali sektörde toplanması finansal aracılığı geliştirerek, para ve sermaye piyasalarının sığlığını önler ve bu piyasaların istikrarını artırır. Doğru cevap E şıkkıdır.
Soru 52
I- Risk primi,
II- Gider payı,
III- Varsa birikim primi,
IV- Aracı komisyonu (veya istihsal masrafı),
Hayat sigortalarının tarife şartları ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?
II- Gider payı,
III- Varsa birikim primi,
IV- Aracı komisyonu (veya istihsal masrafı),
Hayat sigortalarının tarife şartları ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?
Seçenekler
A
I ve II
B
II ve III
C
I, II, III
D
II, III ve IV
E
I, II, III ve IV
Açıklama:
Hayat sigortalarının tarifeleri, risk primi, varsa birikim primi, gider payı, aracı komisyonu (veya istihsal masrafı), iştira, tenzil, ikraz ile matematik karşılıkların hesaplanmasına esas teşkil eden formüllerin yer aldığı teknik esaslardan ve özel şartlardan oluşmaktadır. Doğru cevap E şıkkıdır.
Soru 53
I- Risk ağırlıklı ve birikimli hayat sigortaları,
II- Sağlık sigortaları,
III- Ferdi kaza sigortaları,
Hayat sigortaları kapsamı ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?
II- Sağlık sigortaları,
III- Ferdi kaza sigortaları,
Hayat sigortaları kapsamı ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
I ve II
C
I ve III
D
II ve III
E
I, II ve III
Açıklama:
Hayat sigortaları kapsamında; risk ağırlıklı ve birikimli hayat sigortaları, sağlık sigortaları ve ferdi kaza sigortaları gibi sigorta türleri yer almaktadır. Doğru cevap E şıkkıdır.
Soru 54
I- Hayat sigortasını diğer sigorta branşlarından ayıran en önemli unsur, koruma ve tasarruf fonksiyonlarına birlikte sahip olmasıdır.
II- Hayat sigortasında riziko, esas olarak hayatı üzerine sigorta yaptırılan kişinin ölümü veya belli bir tarihte hayatta kalmasıdır.
III- Bir kimsenin hayatı, ya o kimse veya onun bilgi ve izni olmasa bile dilediği bir veya birkaç sigortacıya çeşitli bedellerle üçüncü bir kişi tarafından sigorta ettirilebilir. Ancak, üçüncü kişinin o kimsenin hayatının devamında maddi veya manevi menfaatinin bulunması, sigortanın geçerliliği için şarttır.
Hayat sigortalarının kavramsal çerçevesi ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?
II- Hayat sigortasında riziko, esas olarak hayatı üzerine sigorta yaptırılan kişinin ölümü veya belli bir tarihte hayatta kalmasıdır.
III- Bir kimsenin hayatı, ya o kimse veya onun bilgi ve izni olmasa bile dilediği bir veya birkaç sigortacıya çeşitli bedellerle üçüncü bir kişi tarafından sigorta ettirilebilir. Ancak, üçüncü kişinin o kimsenin hayatının devamında maddi veya manevi menfaatinin bulunması, sigortanın geçerliliği için şarttır.
Hayat sigortalarının kavramsal çerçevesi ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
I ve II
C
I ve III
D
II ve III
E
I, II ve III
Açıklama:
Hayat sigortasını diğer sigorta branşlarından ayıran en önemli unsur, koruma ve tasarruf fonksiyonlarına birlikte sahip olmasıdır. Hayat sigortasında riziko, esas olarak hayatı üzerine sigorta yaptırılan kişinin ölümü veya belli bir tarihte hayatta kalmasıdır. Bir kimsenin hayatı, ya o kimse veya onun bilgi ve izni olmasa bile dilediği bir veya birkaç sigortacıya çeşitli bedellerle üçüncü bir kişi tarafından sigorta ettirilebilir. Ancak, üçüncü kişinin o kimsenin hayatının devamında maddi veya manevi menfaatinin bulunması, sigortanın geçerliliği için şarttır. Doğru cevap E şıkkıdır.
Soru 55
I-Prim esasına dayalı sigortacılık uygulamalarının ilk örneği, İtalya’da deniz ticaretinin gelişmesi ile birlikte ortaya çıkmıştır.
II- İlk hayat sigortası, 1583 yılında Williams Gibbons’ın yaşamı üzerine 1 yıl süreyle yapılmıştır.
III-Gerçek anlamda ve bugün bildiğimiz tanımı ile ilk gerçek hayat sigortası poliçeleri; The Equitable Life tarafından kesilmiştir.
Hayat sigortalarının tarihsel gelişimi ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?
II- İlk hayat sigortası, 1583 yılında Williams Gibbons’ın yaşamı üzerine 1 yıl süreyle yapılmıştır.
III-Gerçek anlamda ve bugün bildiğimiz tanımı ile ilk gerçek hayat sigortası poliçeleri; The Equitable Life tarafından kesilmiştir.
Hayat sigortalarının tarihsel gelişimi ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
I ve II
C
I ve III
D
II ve III
E
I, II ve III
Açıklama:
Prim esasına dayalı sigortacılık uygulamalarının ilk örneği, İtalya’da deniz ticaretinin gelişmesi ile
birlikte ortaya çıkmıştır. İlk hayat sigortası 1583 yılında Williams Gibbons’ın yaşamı üzerine 1 yıl süreyle yapılmıştır. Gerçek anlamda ve bugün bildiğimiz tanımı ile ilk gerçek hayat sigortası poliçeleri; The Equitable Life tarafından kesilmiştir. Doğru cevap E şıkkıdır.
birlikte ortaya çıkmıştır. İlk hayat sigortası 1583 yılında Williams Gibbons’ın yaşamı üzerine 1 yıl süreyle yapılmıştır. Gerçek anlamda ve bugün bildiğimiz tanımı ile ilk gerçek hayat sigortası poliçeleri; The Equitable Life tarafından kesilmiştir. Doğru cevap E şıkkıdır.
Soru 56
I- Uzun yıllar boyunca tek bir sabit prim uygulanabilir.
II- Sigortalı belli bir süre sonra poliçeyi feshederek daha önce ödediği primler ile bunlara ilişkin kar payının bir bölümünü geri alabilir.
III- Hayat sigortalarında çeşitli vergi avantajları da söz konusudur.
Hayat sigortalarının özellikleri ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?
II- Sigortalı belli bir süre sonra poliçeyi feshederek daha önce ödediği primler ile bunlara ilişkin kar payının bir bölümünü geri alabilir.
III- Hayat sigortalarında çeşitli vergi avantajları da söz konusudur.
Hayat sigortalarının özellikleri ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
I ve II
C
I ve III
D
II ve III
E
I, II ve III
Açıklama:
Uzun yıllar boyunca tek bir sabit prim uygulanabilir. Sigortalı belli bir süre sonra poliçeyi feshederek daha önce ödediği primler ile bunlara ilişkin kar payının bir bölümünü geri alabilir. Hayat sigortalarında çeşitli vergi avantajları da söz konusudur. Doğru cevap E şıkkıdır.
Soru 57
I- Enflasyon,
II-Gelir düzeyi,
III-Vergilendirme,
IV-Sosyal çevre,
hayat sigortalarının arz ve talebini etkileyen çeşitli faktörler ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?
II-Gelir düzeyi,
III-Vergilendirme,
IV-Sosyal çevre,
hayat sigortalarının arz ve talebini etkileyen çeşitli faktörler ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?
Seçenekler
A
I ve II
B
II ve III
C
I, II, III
D
II, III ve IV
E
I, II, III ve IV
Açıklama:
Enflasyon, Gelir düzeyi, Vergilendirme, Sosyal çevre. Doğru cevap E şıkkıdır.
Soru 58
I- Bireylerin tasarruf yaparak kendilerini ve taşıdığı hayati riskler nedeniyle de sevdiklerini güvence altına alan sigorta uzun dönemli hayat sigortalardır.
II- Yaşam kaybı, ferdi kaza ve maluliyet teminatlarının yanı sıra toplanan primlerden risk primi, genel gider ve komisyon kesintileri yapıldıktan sonra kalan tutar yatırıma yönlendirilmektedir.
III- Sigorta süresince prim ödeyen sigortalının, sigorta süresi dolmadan ölümü halinde poliçede belirlenen tazminat tutarına kar paylı birikim tutarı eklenerek varislerine ya da poliçede lehtar olarak gösterilen kişilere toplu olarak ödenmektedir.
Birikim ağırlıklı hayat sigortaları ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?
II- Yaşam kaybı, ferdi kaza ve maluliyet teminatlarının yanı sıra toplanan primlerden risk primi, genel gider ve komisyon kesintileri yapıldıktan sonra kalan tutar yatırıma yönlendirilmektedir.
III- Sigorta süresince prim ödeyen sigortalının, sigorta süresi dolmadan ölümü halinde poliçede belirlenen tazminat tutarına kar paylı birikim tutarı eklenerek varislerine ya da poliçede lehtar olarak gösterilen kişilere toplu olarak ödenmektedir.
Birikim ağırlıklı hayat sigortaları ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
I ve II
C
I ve III
D
II ve III
E
I, II ve III
Açıklama:
Bireylerin tasarruf yaparak kendilerini ve taşıdığı hayati riskler nedeniyle de sevdiklerini güvence altına alan sigorta uzun dönemli hayat sigortalardır. Yaşam kaybı, ferdi kaza ve maluliyet teminatlarının yanı sıra toplanan primlerden risk primi, genel gider ve komisyon kesintileri yapıldıktan sonra kalan tutar yatırıma yönlendirilmektedir. Sigorta süresince prim ödeyen sigortalının, sigorta süresi dolmadan ölümü halinde poliçede belirlenen tazminat tutarına kar paylı birikim tutarı eklenerek varislerine ya da poliçede lehdar olarak gösterilen kişilere toplu olarak ödenmektedir. Doğru cevap E şıkkıdır.
Soru 59
I- Hayat sigortaları yaygınlaştıkça ekonomik işlevlerin etkinliği artar. Bu etkinlik; ekonominin gelişmesini olumlu etkiler ve itici güç halini alır.
II- Ekonomiler, üretim güçleri arttıkça büyür ve gelişirler. Bu nedenle kaynak bulma ve yatırımları finanse etme gerekliliği karşısında, hayat sigorta sektörünün oluşturduğu fonlar büyük önem kazanır.
III- Tasarrufa kaynak teşkil eden vergilere büyük oranda katkıda bulunur.
Hayat sigorta sektörünün ülke ekonomisi açısından önemi ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?
II- Ekonomiler, üretim güçleri arttıkça büyür ve gelişirler. Bu nedenle kaynak bulma ve yatırımları finanse etme gerekliliği karşısında, hayat sigorta sektörünün oluşturduğu fonlar büyük önem kazanır.
III- Tasarrufa kaynak teşkil eden vergilere büyük oranda katkıda bulunur.
Hayat sigorta sektörünün ülke ekonomisi açısından önemi ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
I ve II
C
I ve III
D
II ve III
E
I, II ve III
Açıklama:
Hayat sigortaları yaygınlaştıkça ekonomik işlevlerin etkinliği artar. Bu etkinlik; ekonominin gelişmesini olumlu etkiler ve itici güç halini alır. Ekonomiler, üretim güçleri arttıkça büyür ve gelişirler. Bu nedenle kaynak bulma ve yatırımları finanse etme gerekliliği karşısında, hayat sigorta sektörünün oluşturduğu fonlar büyük önem kazanır. Tasarrufa kaynak teşkil eden vergilere büyük oranda katkıda bulunur. Doğru cevap E şıkkıdır.
Soru 60
Hayat sigortalarında birikim üzerinden ayrılan ve primin tamamını kapsayan tutar olarak tanımlanan kavram aşağıdaki şıkların hangisinde doğru olarak verilmiştir?
Seçenekler
A
Birikim ihtiyatı
B
Aktüeryal matematik karşılık
C
Birikim primi
D
Cari rizikolar ihtiyatı
E
İstihsal masrafı
Açıklama:
Birikim İhtiyatı: Hayat sigortalarında birikim üzerinden ayrılan ve primin tamamını kapsayan ihtiyat tutarıdır. Doğru cevap A şıkkıdır.
Soru 61
Aşağıdakilerden hangisi hayat sigortalarının güvence altına aldığı rizikolardan değildir?
Seçenekler
A
İşsizlik
B
Ölüm
C
Sakatlık
D
Hırsızlık
E
Yaşlılık
Açıklama:
Genel olarak hayat sigortalarının güvence altına aldığı rizikolar;
- Kaza
- Hastalık
- İşsizlik
- Yaşlılık
- Ölüm
- Sakatlık
Soru 62
Aşağıdakilerden hangisi hayat sigortasının diğer sigorta branşlarından ayıran en önemli unsurdur?
Seçenekler
A
Risk içermesi
B
Birikimli olması
C
Sigortanın süreli olması
D
Devlet gelirlerine katkı sağlaması
E
Koruma ve tasarruf fonksiyonlarının ikisine de sahip olması
Açıklama:
Hayat sigortasını diğer sigorta branşlarından ayıran en önemli unsur, koruma ve tasarruf fonksiyonlarına birlikte sahip olmasıdır.
Soru 63
Aşağıdakilerden hangisi hayat sigortası için yanlış bilgi içermektedir?
Seçenekler
A
Temel olarak amacı, yaşlılığı güvence altına almaktır.
B
Sigortalının vefatı durumunda, yakınlarına yardımcı olma tasarrufu sunar.
C
Sosyal güvenliğin kapsamını genişletir.
D
Sürekli prim katkıları olması sebebiyle, ülke sermaye birikimini arttırır.
E
Sigortalının ölümü halinde, sigorta sona erer.
Açıklama:
Sigortalıya, ihtiyarlığında sıkıntıya düşmeden hayatını sürdürme olanağı sağlamak, ölümü ya da sakat kalması halinde, geride kalan ya da bakmakla yükümlü olduğu aile bireylerine de aynı olanağı vermek; hayat sigortasının varlığının temel nedenlerindendir.
Soru 64
İlk hayat sigortaları kaç yılında yapılmıştır?
Seçenekler
A
1582
B
1583
C
1585
D
1587
E
1589
Açıklama:
İlk hayat sigortası 1583 yılında Williams Gibbons’ın yaşamı üzerine 1 yıl süreyle yapılmıştır.
Soru 65
Aşağıdakilerden hangisi modern hayat sigortacılığının ortaya çıkmasına zemin hazırlamamıştır?
Seçenekler
A
Matematikçilerin olasılık teorisini geliştirmeleri
B
Bölge nüfusu istatistikleri
C
Sigorta matematiğinin oluşması
D
Anonim anlayışının kabul görmesi
E
Mortalite tablolarının oluşturulması
Açıklama:
Modern hayat sigortacılığının ortaya çıkmasına zemin hazırlayan gelişmeler;
- Matematikçilerin olasılık teorisini geliştirmeleri,
- Sigorta matematiğinin oluşması,
- Anonim anlayışının kabul görmesidir.
Modern anlamda hayat sigortacılığı ölüm riskinin hesaplanmaya başlanması ve ölüm tablolarının (mortalite tablolarının) oluşturulmasıyla başlamıştır.
Soru 66
ABD'de, ilk tescilli ve bireye ait hayat sigorta şirketi nerede kurulmuştur?
Seçenekler
A
Pennsylvania
B
California
C
New Jersey
D
Washington
E
Florida
Açıklama:
“İlk tescilli ve bireye ait olan hayat sigorta şirketi”, bağımsızlıktan sonra Pennsylvania’da, 1794 tarihinde kurulmuştur.
Soru 67
Aşağıdakilerden hangisi hayat sigortalarının arz ve talebini etkileyen faktörler arasındadır?
Seçenekler
A
Genel yönetim gideri
B
Birikim primi
C
Enflasyonist yapı
D
Birikim ihtiyatı
E
İhtihsal masrafı
Açıklama:
Günümüzde hayat sigortalarının arz ve talebini etkileyen çeşitli faktörler bulunmaktadır. Bu faktörler ülkemiz açısından hayat sigortaları ile ilgili potansiyeli değerlendirebilmek adına önem arz etmektedir. Sayfa 40'da verilen alt başlıklar bu faktörleri göstermektedir. Enflasyonist yapı bunlardan biridir.
Soru 68
Hayat sigorta sektörünün ülke ekonomisi açısından önemi nedir?
Seçenekler
A
Tasarrufa kaynak teşkil eden vergilere büyük oranda katkıda bulunması
B
Saklama payının diğer sigorta branşlarına göre oldukça düşük olması
C
Elde edilen primlerin yurt dışında kalması
D
Sigorta kurumlarının performans düşüklüğü
E
Sektörün yarattığı fonların kısa vadeli olması
Açıklama:
Hayat sigorta sektörünün ülke ekonomisi açısından bir başka önemi; tasarrufa kaynak teşkil eden vergilere de büyük oranda katkıda bulunmasıdır.
Soru 69
Aşağıdakilerden hangisi hayat sigortalarında, sigortalıdan yıllık taksitler halinde alınır?
Seçenekler
A
Tek prim
B
Tarife primi
C
Yıllık prim
D
Sürprim (Ek prim)
E
Risk primi
Açıklama:
Yıllık Prim: Hayat sigortalarında sigortalıdan yıllık taksitler halinde alınan primdir.
Soru 70
Aşağıdaki rizikolardan hangisi standart dışı rizikodur?
Seçenekler
A
İşsizlik
B
Kaza
C
Vefat
D
Deprem
E
Sakatlık
Açıklama:
Depremler standart dışı riziko olarak adlandırılmaktadır.
Soru 71
Aşağıdakilerden hangisi hayat sigortalarının güvence altına aldığı rizikolar arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Kaza
B
Ölüm
C
Sakatlık
D
Doğum
E
İşsizlik
Açıklama:
Genel olarak hayat sigortalarının güvence altına aldığı rizikolar;
• Kaza
• Hastalık
• İşsizlik
• Yaşlılık
• Ölüm
• Sakatlık
şeklinde sayılabilmektedir.
• Kaza
• Hastalık
• İşsizlik
• Yaşlılık
• Ölüm
• Sakatlık
şeklinde sayılabilmektedir.
Soru 72
Hayat sigortasında ..............., esas olarak hayatı üzerine sigorta yaptırılan kişinin ölümü veya belli bir tarihte hayatta kalmasıdır.
Yukarıdaki cümlede .... ile gösterilen yere gelecek uygun ifade aşağıdakilerden hangisidir?
Yukarıdaki cümlede .... ile gösterilen yere gelecek uygun ifade aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Prim
B
İstatistik
C
Tam sigorta
D
Yöntem
E
Riziko
Açıklama:
Hayat sigortasında riziko, esas olarak hayatı üzerine sigorta yaptırılan kişinin ölümü veya belli bir tarihte hayatta kalmasıdır.
Soru 73
Sigorta sözleşmesine taraf olmamakla beraber, lehine sigorta sözleşmesi yapılan ve ................ gerçekleşmesi halinde kural olarak sigorta tazminatını sigortacıdan isteme hakkına sahip olana ............... denir.
Yukarıdaki cümlede .... / ...........ile gösterilen yerlere gelecek uygun ifade aşağıdakilerden hangisidir?
Yukarıdaki cümlede .... / ...........ile gösterilen yerlere gelecek uygun ifade aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Prim ödemesi / Sigortalı
B
Rizikonun / Lehdar
C
Prim ödemesi / Sigorta Ettiren
D
Belirtilen sürenin / Alacaklı
E
Prim ödemesi / Tazminat
Açıklama:
Hayat Sigortaları Genel Şartları A-1 maddesine göre; hayatı üzerine sigorta sözleşmesi yapılan kişiye "sigortalı", prim ödemek suretiyle sigortalının menfaatini sigortacı nezdinde sigortalayan kişiye "sigorta ettiren" ve sigorta sözleşmesine taraf olmamakla beraber lehine sigorta sözleşmesi yapılan ve rizikonun gerçekleşmesi halinde kural olarak sigorta tazminatını sigortacıdan isteme hakkına sahip olana da "lehdar" denir.
Soru 74
Hayat sigortasında, yıllar ilerledikçe poliçe sahibi de yaşlandığından (risk artacağından), poliçeyi fesih yetkisi sadece ........... tanınmıştır.
Yukarıdaki cümlede .... ile gösterilen yere gelecek uygun ifade aşağıdakilerden hangisidir?
Yukarıdaki cümlede .... ile gösterilen yere gelecek uygun ifade aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Lehdara
B
Sigorta şirketine
C
Acentaya
D
Sigortalıya
E
Ailesine
Açıklama:
Yıllar ilerledikçe poliçe sahibi de yaşlandığından (risk artacağından) poliçeyi fesih yetkisi sadece sigortalıya tanınmıştır.
Soru 75
Hayat sigortalarının ülke ekonomisi açısından diğer bir önemi de, tasarruflara kaynak teşkil eden ............... büyük oranda katkı sağlamasıdır.
Yukarıdaki cümlede .... ile gösterilen yere gelecek uygun ifade aşağıdakilerden hangisidir?
Yukarıdaki cümlede .... ile gösterilen yere gelecek uygun ifade aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Vergilere
B
Bankalara
C
Fonlara
D
Enflasyona
E
Sağlık sektörüne
Açıklama:
Hayat sigortalarının ülke ekonomisi açısından diğer bir önemi de, tasarruflara kaynak teşkil eden vergilere büyük oranda katkı sağlamasıdır.
Soru 76
Sigorta süresince prim ödeyen sigortalının, sigorta süresi dolmadan............ halinde poliçede belirlenen tazminat tutarına kar paylı birikim tutarı eklenerek varislerine ya da poliçede lehdar olarak gösterilen kişilere toplu olarak ödenmektedir.
Yukarıdaki cümlede .... ile gösterilen yere gelecek uygun ifade aşağıdakilerden hangisidir?
Yukarıdaki cümlede .... ile gösterilen yere gelecek uygun ifade aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Primlerini ödememesi
B
Eksik primlerini ödemesi
C
Yaşını büyütmesi
D
10 yılını doldurması
E
Ölmesi
Açıklama:
Sigorta süresince prim ödeyen sigortalının, sigorta süresi dolmadan ölümü halinde poliçede belirlenen tazminat tutarına kar paylı birikim tutarı eklenerek varislerine ya da poliçede lehdar olarak gösterilen kişilere toplu olarak ödenmektedir.
Soru 77
Aşağıdakilerden hangisi hayat sigortası türlerinden biri değildir?
Seçenekler
A
Risk Ağırlıklı Hayat Sigortaları
B
Birikim Ağırlıklı Hayat Sigortaları
C
Yıllık Gelir Esaslı Hayat Sigortaları
D
Süreli Hayat Sigortaları
E
Zorunlu iş yeri sigortaları
Açıklama:
Zorunlu iş yeri sigortaları
Soru 78
Hayat sigortaları, sosyal güvenliğin kapsamını genişletir ve ........... bu alanda yapacağı harcamalardan tasarruf etmesini sağlar.
Yukarıdaki cümlede .... ile gösterilen yere gelecek uygun ifade aşağıdakilerden hangisidir?
Yukarıdaki cümlede .... ile gösterilen yere gelecek uygun ifade aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Sigortalının
B
Lehdarın
C
Sigorta şirketinin
D
Acentanın
E
Devletin
Açıklama:
Hayat sigortaları, sosyal güvenliğin kapsamını genişletir ve devletin bu alanda yapacağı harcamalardan tasarruf etmesini sağlar.
Soru 79
İik hayat sigortası .............. yılında Williams Gibbons’ın yaşamı üzerine 1 yıl süreyle yapılmıştır.
Yukarıdaki cümlede .... ile gösterilen yere gelecek uygun ifade aşağıdakilerden hangisidir?
Yukarıdaki cümlede .... ile gösterilen yere gelecek uygun ifade aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
M.Ö 4500
B
1583
C
1753
D
1765
E
1961
Açıklama:
İlk hayat sigortası 1583 yılında Williams Gibbons’ın yaşamı üzerine 1 yıl süreyle yapılmıştır.
Soru 80
ABD'de “İlk tescilli ve bireye ait olan hayat sigorta şirketi”, bağımsızlıktan sonra Pennsylvania’da, ....................tarihinde kurulmuştur.
Seçenekler
A
1583
B
1765
C
1774
D
1794
E
1828
Açıklama:
“İlk tescilli ve ireye ait olan hayat sigorta şirketi”, bağımsızlıktan sonra Pennsylvania’da, 1794 tarihinde kurulmuştur.
Ünite 3
Soru 1
Sigorta sözleşmesi ile ilgili tarafların ilişkisini ve sigortacılıkla uğraşan kuruluşların çalışmalarını düzenleyen hukuk kuralları bütününe ve bu kuralları bir sistem içinde inceleyen hukuk dalına ne ad verilir?
Seçenekler
A
Sigortalı Hukuku
B
Sigorta Hukuku
C
Sigortacılar Hukuku
D
Ceza Hukuku
E
Medeni Hukuk
Açıklama:
Sigorta sözleşmesi ile ilgili tarafların ilişkisini ve sigortacılıkla uğraşan kuruluşların çalışmalarını düzenleyen hukuk kuralları bütününe ve bu kuralları bir sistem içinde inceleyen hukuk dalına Sigorta Hukuku adı verilir. Doğru cevap B’dir.
Soru 2
Hayat Sigortaları, Sigorta Hukuku içerisinde hangi sigorta türünün bir alt grubunda yer alır?
Seçenekler
A
Can Sigortaları
B
Zarar Sigortaları
C
Mal Sigortaları
D
Sorumluluk Sigortaları
E
Kaza Sigortaları
Açıklama:
Hayat sigortaları, Sigorta Hukuku içerisinde Özel Sigorta Hukuku alt grubunda yer alan Can Sigortalarının bir türüdür. Doğru cevap A’dır.
Soru 3
Her sigorta dalı için ayrı hazırlanan Sigorta Genel Şartları aşağıdakilerden hangisinin onayıyla yürürlüğe girer?
Seçenekler
A
Maliye Bakanlığı
B
Ticaret Bakanlığı
C
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı
D
Hazine Müsteşarlığı
E
Gümrük Müsteşarlığı
Açıklama:
Sigorta hukukunun en önemli temel kaynakları; Sigortacılık Kanunu ve Türk Ticaret Kanunu'dur. Kanunlar dışında Yönetmelikler ve her sigorta dalı için ayrı hazırlanan Hazine Müsteşarlığının onayıyla yürürlüğe giren Sigorta Genel Şartları da sigorta hukukunun kaynaklarındandır.
Soru 4
Sigortacılık Kanunu’nun içeriğinde cezalar hangi bölüm içerisinde yer alır?
Seçenekler
A
İkinci Bölüm
B
Dördüncü Bölüm
C
Altıncı Bölüm
D
Sekizinci Bölüm
E
Onuncu Bölüm
Açıklama:
Sigortacılık Kanunu’nun içeriğinde cezalar onuncu bölüm içerisinde yer alır. Doğru cevap E’dir.
Soru 5
5684 sayılı Sigortacılık Kanunu, hangi yıl Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir?
Seçenekler
A
2002
B
2004
C
2007
D
2008
E
2010
Açıklama:
03/06/2007 tarihinde kabul edilen 5684 sayılı Sigortacılık Kanunu, 14/06/2007 tarihli Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.
Soru 6
Hayat sigorta sözleşmesinde ……, sözleşen tarafların iradelerinin dışında kalan ve ödeme yükümlülüğünün ortaya çıkmasına sebep olan olaydır.
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi en uygun şekilde tamamlar?
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi en uygun şekilde tamamlar?
Seçenekler
A
Bedel
B
Hüküm
C
Riziko
D
Tebliğ
E
Yönetmelik
Açıklama:
Hayat sigorta sözleşmesinde riziko, sözleşen tarafların iradelerinin dışında kalan ve ödeme yükümlülüğünün ortaya çıkmasına sebep olan olaydır. Doğru cevap C’dir.
Soru 7
…………., insanların ölümü, çalışma gücünü kaybetmesi veya belirli bir süre sonunda hayatta kalması (yaşlanma) gibi rizikolara karşı yapılan can sigortası türüdür.
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi en uygun şekilde tamamlar?
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi en uygun şekilde tamamlar?
Seçenekler
A
Zarar sigortası
B
Mal sigortası
C
Sosyal sigorta
D
Sorumluluk sigortası
E
Hayat sigortası
Açıklama:
Hayat sigortası, insanların ölümü, çalışma gücünü kaybetmesi veya belirli bir süre sonunda hayatta kalması (yaşlanma) gibi rizikolara karşı yapılan can sigortası türüdür. Doğru cevap E’dir.
Soru 8
Hayat Sigortaları Yönetmeliği'nde ve Genel Şartları'nda; sigorta sözleşmesinin yapılmasına ilişkin teklifnamenin sigorta şirketine ulaştığı tarihten itibaren kaç gün içinde reddedilmemesi halinde, sigorta sözleşmesinin yapılmış olacağı belirtilmiştir?
Seçenekler
A
30
B
25
C
20
D
15
E
10
Açıklama:
Hayat Sigortaları Yönetmeliği'nde ve Genel Şartları'nda da; sigorta sözleşmesinin yapılmasına ilişkin teklifnamenin sigorta şirketine ulaştığı tarihten itibaren otuz gün içinde reddedilmemesi halinde, sigorta sözleşmesinin yapılmış olacağı belirtilmiştir. Doğru cevap A’dır.
Soru 9
Aşağıdakilerden hangisi hayat sigortası sözleşmesindeki taraflardan biri değildir?
Seçenekler
A
Sigortacı
B
Polis
C
Sigorta Ettiren
D
Riziko Şahsı
E
Lehdar
Açıklama:
Hayat sigortası sözleşmesindeki taraflar: Sigortacı, Sigorta Ettiren, Riziko Şahsı ve Lehdar’dır. Doğru cevap B’dir.
Soru 10
Prim ödemek suretiyle sigortalının menfaatini sigortacı nezdinde sigortalayan kişiye ne denir?
Seçenekler
A
Sigortacı
B
Hakim
C
Sigorta Ettiren
D
Riziko Şahsı
E
Lehdar
Açıklama:
Prim ödemek suretiyle sigortalının menfaatini sigortacı nezdinde sigortalayan kişiye "sigorta ettiren" denir. Doğru cevap C’dir.
Soru 11
I. Sözleşme Öncesi İhbar Görevi
II. Sözleşme Süresince İhbar Görevi
III. Rizikoyu Ağırlaştırmama Görevi
IV. Riziko Sonrası İhbar Görevi
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri sigorta ettirenin yükümlülükleri arasındadır?
II. Sözleşme Süresince İhbar Görevi
III. Rizikoyu Ağırlaştırmama Görevi
IV. Riziko Sonrası İhbar Görevi
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri sigorta ettirenin yükümlülükleri arasındadır?
Seçenekler
A
Yalnız III
B
I, II
C
I, III
D
II, III
E
I, II, III, IV
Açıklama:
Sigorta ettirenin yükümlülükleri arasında; Sözleşme Öncesi İhbar Görevi, Sözleşme Süresince İhbar Görevi, Prim Ödeme Borcu, Rizikoyu Ağırlaştırmama Görevi, Riziko Sonrası İhbar Görevi yer alır. Doğru cevap E’dir.
Soru 12
Sigorta ettiren, sigortacının kendisine cayma hakkını kullanabileceğini bildirmesinden itibaren kaç gün içinde sözleşmeden cayabilir?
Seçenekler
A
5
B
10
C
15
D
20
E
30
Açıklama:
Sigorta ettiren, sigortacının kendisine cayma hakkını kullanabileceğini bildirmesinden itibaren on beş gün içinde sözleşmeden cayabilir. Doğru cevap C’dir.
Soru 13
Ölüm ve/veya yaşama ihtimallerine bağlı teminatlar ile bunlara bağlı ek teminatların verilebildiği, ürünün özelliğine göre birikim priminin de alınabildiği ve tazminat ve/veya birikimlerin belirli bir tutarda ya da prim iadesi veya irat şeklinde ödenebildiği sigorta branşı aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Yatırım fonlu sigortalar
B
Sermaye itfa sigortası
C
Hayat sigortası
D
Evlilik sigortası
E
Doğum sigortası
Açıklama:
Hayat sigortası, “Ölüm ve/veya yaşama ihtimallerine bağlı teminatlar ile bunlara bağlı ek teminatların verilebildiği, ürünün özelliğine göre birikim priminin de alınabildiği ve tazminat ve/veya birikimlerin belirli bir tutarda ya da prim iadesi veya irat şeklinde ödenebildiği hayat grubu sigorta branşıdır.”
Soru 14
Sermaye itfa sigortası hariç diğer hayat grubu sigortaları ürünlerinin bir varlığa veya varlık grubuna endekslendiği ve yatırımların fon esasına göre yapıldığı hayat grubu sigorta branşı aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Hayat sigortası
B
Evlilik sigortası
C
Doğum sigortası
D
Sermaye itfa sigortası
E
Yatırım fonlu sigortalar
Açıklama:
Yatırım fonlu sigortalar; “Sermaye itfa sigortası hariç diğer hayat grubu sigortaları ürünlerinin bir varlığa veya varlık grubuna endekslendiği ve yatırımların fon esasına göre yapıldığı hayat grubu sigorta branşıdır.”
Soru 15
Sigortalı, ölüm ihtimaline karşı yapılan sözleşmede, intihar veya intihara teşebbüs sonucunda ölürse sigorta sözleşmesinin kaç yılı doldurması halinde sigortacı sigorta bedelini tam olarak ödemekle yükümlü olur?
Seçenekler
A
2
B
3
C
5
D
7
E
10
Açıklama:
Sigortalı, üç yıldan kısa sürede devam eden ve ölüm ihtimaline karşı yapılan sözleşmede, intihar veya intihara teşebbüs sonucunda ölürse sigortacı sigorta bedelini ödemekle yükümlü değildir. Ancak, sigorta sözleşmesinin üç yılı doldurmuşsa, bu riziko teminat dışı olmaktan çıkar ve sigortacı sigorta bedelini tam olarak ödemek zorundadır.
Soru 16
TTK.m.1503/l'de; sigortalı, yenilemeler de dâhil olmak üzere, en az üç yıldan beri devam eden ve ölüm ihtimaline karşı yapılan bir sözleşmede, bu süre geçtikten sonra intihar ederse veya intihara teşebbüs sonucu ölürse, sigortacı sigorta bedelini ödemekle yükümlü olacağı hükme bağlanmıştır. İkinci fıkrada ise; sigortalının intiharı veya intihara teşebbüsü sonucu ölümü, aşağıdaki hangi nedenle üç yıldan önce gerçekleşmiş ise sigortacı sigorta bedelini ödemek zorunda olduğu belirtilmiştir?
Seçenekler
A
Kanser
B
Sabotaj
C
Nükleer rizikolar
D
Akli melekelerindeki bir rahatsızlık
E
AIDS
Açıklama:
Hayat Sigortası Genel Şartları'nda belirtilen intihar ve lehdarın sigortalıyı öldürmüş olması halleri aynı şekilde Türk Ticaret Kanunu 1503 ve 1504 üncü maddelerinde de yer almaktadır. Buna göre; TTK.m.1503/l'de; sigortalı, yenilemeler de dâhil olmak üzere, en az üç yıldan beri devam eden ve ölüm
ihtimaline karşı yapılan bir sözleşmede, bu süre geçtikten sonra intihar ederse veya intihara teşebbüs sonucu ölürse, sigortacı sigorta bedelini ödemekle yükümlü olacağı hükme bağlanmıştır. İkinci fıkrada ise; sigortalının intiharı veya intihara teşebbüsü sonucu ölümü, akli melekelerindeki bir rahatsızlık sebebiyle üç yıldan önce gerçekleşmiş ise sigortacı sigorta bedelini ödemek zorunda olduğu belirtilmiştir.
ihtimaline karşı yapılan bir sözleşmede, bu süre geçtikten sonra intihar ederse veya intihara teşebbüs sonucu ölürse, sigortacı sigorta bedelini ödemekle yükümlü olacağı hükme bağlanmıştır. İkinci fıkrada ise; sigortalının intiharı veya intihara teşebbüsü sonucu ölümü, akli melekelerindeki bir rahatsızlık sebebiyle üç yıldan önce gerçekleşmiş ise sigortacı sigorta bedelini ödemek zorunda olduğu belirtilmiştir.
Soru 17
Hayatı sigorta edilen kimse, kaçıncı primin ödenmesinden önce ölmüşse sigorta sözleşmesi geçersiz sayılır?
Seçenekler
A
1
B
2
C
3
D
4
E
Tamamı
Açıklama:
Hayat sigortaları, konusu insan hayatı olan ve insanın yaşamı boyunca karşı karşıya gelebileceği rizikoları için önlem almayı sağlayan ve bu nedenle de çok çeşitli türleri içeren bir sigorta dalıdır. Bu nedenle hayatı sigorta edilen kimse, ilk primin ödenmesinden önce ölmüşse sigorta sözleşmesi geçersiz sayılır (TTK .m.1487/2).
Soru 18
Aynı sigorta şirketine veya farklı sigorta şirketlerine, aynı riziko şahsının hayatı üzerine birkaç defa sigorta yaptıran sigortalı bir kişi, sigorta kapsamına giren bir olay sonucunda sakatlandığında aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
Seçenekler
A
İlk yaptırdığı sigorta poliçesinden poliçede yazılı tutardaki sigorta bedeline hak kazanır.
B
İkinci yaptırdığı sigorta poliçesinden poliçede yazılı tutardaki sigorta bedeline hak kazanır.
C
Birinci yaptırdığı sigorta poliçesinde poliçede yazılı tutardaki sigorta bedelinin tamamı, ikinci yaptırdığı sigorta poliçesinde poliçede yazılı tutardaki sigorta bedelinin yarısına hak kazanır.
D
Yaptırdığı bütün sigorta poliçelerinden poliçede yazılı tutardaki sigorta bedeline hak kazanır.
E
Yaptırdığı bütün sigorta poliçeleri geçersizdir.
Açıklama:
Hayat sigortaları, çifte sigorta ve halefiyet açısından da mal sigortalarından ayrı hükümlere tâbidir. Aynı sigorta şirketine veya farklı sigorta şirketlerine, aynı riziko şahsının hayatı üzerine birkaç defa sigorta yaptırmak mümkündür. Birden fazla sigortacıya hayat sigortası yaptırmış sigortalı bir kişi, sigorta kapsamına giren bir olay sonucunda sakatlandığında öncelikle bu olaya neden olan kişiden maddî ve manevî tazminat alır. Bunun yanında, her iki şirketten ayrı ayrı poliçede yazılı tutardaki sigorta bedeline de hak kazanır. Bu durumda çifte sigortadan bahsetmek söz konusu olmadığı gibi halefiyet ilkesi de geçerli olmayacaktır (TTK. m.1491/3). Diğer bir deyişle, sigortalıya ödemede bulunan sigortacı, sigortalının üçüncü kişilere başvuru hakkını devralmaz. Sigortalı, sigortacıdan aldığı tazminatın yanı sıra kendisine zarar veren kişiden de tazminat isteyebilir.
Soru 19
Ortaklar tarafından verilen belirli taksitler neticesinde oluşacak tutarın belli bir tarihte bu ortaklardan hayatta kalanlar arasında paylaşılması şartıyla yapılan sigortalar aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Tontin
B
Grup Sigortası
C
Riziko Şahsı
D
Sigortacı
E
Acente
Açıklama:
Ortaklar tarafından verilen belirli taksitler neticesinde oluşacak tutarın belli bir tarihte bu ortaklardan hayatta kalanlar arasında paylaşılması şartıyla yapılan sigortalara "Tontin" adı verilmektedir. 17 nci yüzyılında Lorenzo Tonti tarafından geliştirilen bu sistem kurucusunun adından esinlenerek Tontin adı ile bilinmektedir. 6762 sayılı Türk Ticaret Kanunu ile daha önce yasaklanmış Tontin uygulaması yeni kanunla serbest bırakılmıştır. Buna göre tontinler, 6102 sayılı TTK.m 1488'de "Birden çok kişi tarafından verilen katkı payları ile oluşturulan varlıkların, belirli bir tarihte hayatta kalanlar ve ölenin önceden belirlemiş olması hâlinde, lehdarlar arasında paylaştırılması ilkesi uyarınca tontinler kurulabilir" şeklinde hükme bağlanmıştır.
Soru 20
Başkasının hayatı üzerine sigorta yapılabilmesi için, o kişinin hayatının devamında lehdarın menfaatinin bulunması şarttır (TTK.m.1490/1). Ayrıca, ölüm ihtimaline karşı yapılan sigortalarda, sigorta bedelinin mutat cenaze giderlerini aşması hâlinde, TTK.m.1490/2 uyarınca sigortalının veya varsa kanuni
temsilcisinin yazılı izni gerekir. Sigortalı kaç yaşından büyükse kanuni temsilcinin dışında ayrıca onun da izni alınır?
temsilcisinin yazılı izni gerekir. Sigortalı kaç yaşından büyükse kanuni temsilcinin dışında ayrıca onun da izni alınır?
Seçenekler
A
15
B
18
C
21
D
23
E
25
Açıklama:
Başkasının hayatı üzerine sigorta yapılabilmesi için, o kişinin hayatının devamında lehdarın menfaatinin bulunması şarttır (TTK.m.1490/1). Ayrıca, ölüm ihtimaline karşı yapılan sigortalarda, sigorta bedelinin mutat cenaze giderlerini aşması hâlinde, TTK.m.1490/2 uyarınca sigortalının veya varsa kanuni
temsilcisinin yazılı izni gerekir. Sigortalı onbeş yaşından büyükse kanuni temsilcinin dışında ayrıca onun da izni alınır. İzin olmadan yapılan sözleşme, icazet verilmediği takdirde geçersizdir.
temsilcisinin yazılı izni gerekir. Sigortalı onbeş yaşından büyükse kanuni temsilcinin dışında ayrıca onun da izni alınır. İzin olmadan yapılan sözleşme, icazet verilmediği takdirde geçersizdir.
Soru 21
Aşağıdakilerden hangisi Sigortacılık Kanunu'nun Dördüncü Bölümü'nde yer alan başlıklardan biridir?
Seçenekler
A
Tanımlar
B
Ruhsat İptali
C
Zorunlu Sigortalar
D
Aktif Azaltıcı İşlem Yasağı
E
Aktüerler ve Brokerler
Açıklama:
Sigortacılık Kanunu'nun içeriği aşağıdaki gibidir:
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM: Malî Bünye
• Teknik karşılıklar
• Teminatlar
• Hesap Esasları, Kayıt Düzeni İle Temel Malî Tablo ve Malî Bünye Düzenlemeleri
• Aktif azaltıcı işlem yasağı
• Malî bünyenin güçlendirilmesi
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM: Malî Bünye
• Teknik karşılıklar
• Teminatlar
• Hesap Esasları, Kayıt Düzeni İle Temel Malî Tablo ve Malî Bünye Düzenlemeleri
• Aktif azaltıcı işlem yasağı
• Malî bünyenin güçlendirilmesi
Soru 22
Aşağıdakilerden hangisi 10.10.2012 tarih ve 28437 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Hayat Grubu Sigortaları Yönetmeliği'nde Hayat Grubu Sigortaları başlığının yer aldığı bölümdür?
Seçenekler
A
Birinci Bölüm
B
İkinci Bölüm
C
Üçüncü Bölüm
D
Dördüncü Bölüm
E
Beşinci Bölüm
Açıklama:
Hayat Sigorta Yönetmeliği
Hazine Müsteşarlığı tarafından hazırlanan 18 Temmuz 2007 tarihinde 26586 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren "Hayat Sigortaları Yönetmeliği" yürürlükten kaldırılmış ve yerine 10.10.2012 tarih ve 28437 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan "Hayat Grubu Sigortaları Yönetmeliği” yürürlüğe girmiştir.
Yönetmelik, sigorta ettirenler, sigortalılar ve lehtarların hak ve menfaatlerinin korunması ile hayat sigortacılığı faaliyetlerinin düzenlenmesi, denetlenmesi, gözetimine ilişkin usul ve esasları düzenlemektedir. Hayat branşında faaliyet gösteren Türkiye’de kurulu sigorta ve emeklilik şirketleri ile yabancı sigorta şirketlerinin Türkiye’deki teşkilatını kapsamaktadır.
Yönetmeliğin içeriği aşağıdaki başlıklardan oluşmaktadır.
• BİRİNCİ BÖLÜM; Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
• İKİNCİ BÖLÜM; Hayat Grubu Sigortaları
• ÜÇÜNCÜ BÖLÜM; Teknik Esaslar
• DÖRDÜNCÜ BÖLÜM; Özellikli Ürünler
• BEŞİNCİ BÖLÜM; Çeşitli ve Son Hükümler
Hazine Müsteşarlığı tarafından hazırlanan 18 Temmuz 2007 tarihinde 26586 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren "Hayat Sigortaları Yönetmeliği" yürürlükten kaldırılmış ve yerine 10.10.2012 tarih ve 28437 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan "Hayat Grubu Sigortaları Yönetmeliği” yürürlüğe girmiştir.
Yönetmelik, sigorta ettirenler, sigortalılar ve lehtarların hak ve menfaatlerinin korunması ile hayat sigortacılığı faaliyetlerinin düzenlenmesi, denetlenmesi, gözetimine ilişkin usul ve esasları düzenlemektedir. Hayat branşında faaliyet gösteren Türkiye’de kurulu sigorta ve emeklilik şirketleri ile yabancı sigorta şirketlerinin Türkiye’deki teşkilatını kapsamaktadır.
Yönetmeliğin içeriği aşağıdaki başlıklardan oluşmaktadır.
• BİRİNCİ BÖLÜM; Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
• İKİNCİ BÖLÜM; Hayat Grubu Sigortaları
• ÜÇÜNCÜ BÖLÜM; Teknik Esaslar
• DÖRDÜNCÜ BÖLÜM; Özellikli Ürünler
• BEŞİNCİ BÖLÜM; Çeşitli ve Son Hükümler
Soru 23
Aşağıdakilerden hangisi Sermaye İtfa Sigortası'nın tanımıdır?
Seçenekler
A
Ölüm ve/veya yaşama ihtimallerine bağlı teminatlar ile bunlara bağlı ek teminatların verilebildiği, ürünün özelliğine göre birikim priminin de alınabildiği ve tazminat ve/veya birikimlerin belirli bir tutarda ya da prim iadesi veya irat şeklinde ödenebildiği hayat grubu sigorta branşıdır.
B
Tek ya da taksitli prim ödemeleri karşılığında, sigortalılara evlilik, ve insan hayatı ile ilişkili benzeri olayları esas alarak ödeme yapan hayat grubu sigorta branşıdır.
C
Tek ya da taksitli prim ödemeleri karşılığında, sigortalılara doğum ve insan hayatı ile ilişkili benzeri olayları esas alarak ödeme yapan hayat grubu sigorta branşıdır.
D
Tek ya da taksitli prim ödemeleri karşılığında, süresi ve miktarı açısından belirli olan taahhütleri kapsayan aktüeryal tekniğe dayanan, risk unsuru içermeyen ve birikim işlemlerine bağlı ödeme yapan hayat grubu sigorta branşıdır.
E
Sermaye itfa sigortası hariç diğer hayat grubu sigortaları ürünlerinin bir varlığa veya varlık grubuna endekslendiği ve yatırımların fon esasına göre yapıldığı hayat grubu sigorta branşıdır.
Açıklama:
Hayat Sigortaları Yönetmeliği
Yönetmeliğin İkinci Bölümünde hayat sigortası ve türleri tanımlanmıştır. Buna göre;
• Hayat sigortası, “Ölüm ve/veya yaşama ihtimallerine bağlı teminatlar ile bunlara bağlı ek teminatların verilebildiği, ürünün özelliğine göre birikim priminin de alınabildiği ve tazminat ve/veya birikimlerin belirli bir tutarda ya da prim iadesi veya irat şeklinde ödenebildiği hayat
grubu sigorta branşıdır.”
• Evlilik/Doğum sigortası; “Tek ya da taksitli prim ödemeleri karşılığında, sigortalılara evlilik, doğum ve insan hayatı ile ilişkili benzeri olayları esas alarak ödeme yapan hayat grubu sigorta branşıdır.”
• Sermaye itfa sigortası; “Tek ya da taksitli prim ödemeleri karşılığında, süresi ve miktarı açısından belirli olan taahhütleri kapsayan aktüeryal tekniğe dayanan, risk unsuru içermeyen ve birikim işlemlerine bağlı ödeme yapan hayat grubu sigorta branşıdır.”
• Yatırım fonlu sigortalar; “Sermaye itfa sigortası hariç diğer hayat grubu sigortaları ürünlerinin bir varlığa veya varlık grubuna endekslendiği ve yatırımların fon esasına göre yapıldığı hayat grubu sigorta branşıdır.”
Yönetmeliğin İkinci Bölümünde hayat sigortası ve türleri tanımlanmıştır. Buna göre;
• Hayat sigortası, “Ölüm ve/veya yaşama ihtimallerine bağlı teminatlar ile bunlara bağlı ek teminatların verilebildiği, ürünün özelliğine göre birikim priminin de alınabildiği ve tazminat ve/veya birikimlerin belirli bir tutarda ya da prim iadesi veya irat şeklinde ödenebildiği hayat
grubu sigorta branşıdır.”
• Evlilik/Doğum sigortası; “Tek ya da taksitli prim ödemeleri karşılığında, sigortalılara evlilik, doğum ve insan hayatı ile ilişkili benzeri olayları esas alarak ödeme yapan hayat grubu sigorta branşıdır.”
• Sermaye itfa sigortası; “Tek ya da taksitli prim ödemeleri karşılığında, süresi ve miktarı açısından belirli olan taahhütleri kapsayan aktüeryal tekniğe dayanan, risk unsuru içermeyen ve birikim işlemlerine bağlı ödeme yapan hayat grubu sigorta branşıdır.”
• Yatırım fonlu sigortalar; “Sermaye itfa sigortası hariç diğer hayat grubu sigortaları ürünlerinin bir varlığa veya varlık grubuna endekslendiği ve yatırımların fon esasına göre yapıldığı hayat grubu sigorta branşıdır.”
Soru 24
Aşağıdakilerden hangisi prim ödemek suretiyle sigortalının menfaatini sigortacı nezdinde sigortalayan kişiye verilen addır?
Seçenekler
A
Sigortalı
B
Sigorta Ettiren
C
Sigortacı
D
Riziko Şahsı
E
Lehdar
Açıklama:
Hayat Sigortası Sözleşmesinde Taraflar
Sigorta sözleşmelerinde sigortacı ve sigorta ettiren olmak üzere iki temel taraf vardır. Sigorta konusu menfaat ile ilişkisine göre sigorta ettiren ile sigorta güvencesinden yararlanacak kişi aynı kişi olabileceği gibi farklı da olabilir.
Hayat sigortası sözleşmesindeki taraflar;
1. Sigortacı
2. Sigorta Ettiren
3. Riziko Şahsı
4. Lehdar
Hayatı üzerine sigorta sözleşmesi yapılan kişiye "sigortalı", prim ödemek suretiyle sigortalının menfaatini sigortacı nezdinde sigortalayan kişiye "sigorta ettiren" ve sigorta sözleşmesine taraf olmamakla beraber lehine sigorta sözleşmesi yapılan ve rizikonun gerçekleşmesi halinde kural olarak sigorta tazminatını sigortacıdan isteme hakkına sahip olana da "lehdar" denir. Rizikonun üzerinde gerçekleştiği şahsa ise “riziko şahsı” denir.
Sigorta sözleşmelerinde sigortacı ve sigorta ettiren olmak üzere iki temel taraf vardır. Sigorta konusu menfaat ile ilişkisine göre sigorta ettiren ile sigorta güvencesinden yararlanacak kişi aynı kişi olabileceği gibi farklı da olabilir.
Hayat sigortası sözleşmesindeki taraflar;
1. Sigortacı
2. Sigorta Ettiren
3. Riziko Şahsı
4. Lehdar
Hayatı üzerine sigorta sözleşmesi yapılan kişiye "sigortalı", prim ödemek suretiyle sigortalının menfaatini sigortacı nezdinde sigortalayan kişiye "sigorta ettiren" ve sigorta sözleşmesine taraf olmamakla beraber lehine sigorta sözleşmesi yapılan ve rizikonun gerçekleşmesi halinde kural olarak sigorta tazminatını sigortacıdan isteme hakkına sahip olana da "lehdar" denir. Rizikonun üzerinde gerçekleştiği şahsa ise “riziko şahsı” denir.
Soru 25
TTK m.1439/1'e göre, sigortacı için önemli olan bir husus bildirilmemiş veya yanlış bildirilmiş olduğu takdirde, sigortacı kaç gün içinde sözleşmeden cayabilir veya prim farkı isteyebilir?
Seçenekler
A
5 gün
B
7 gün
C
10 gün
D
15 gün
E
20 gün
Açıklama:
Yaş Beyanı
Sigorta ettiren bildirim yükümlülüğü yerine getirilmemiş ya da gerçeğe uygun olmayan beyanda bulunmuşsa sigortacı sözleşmeden cayabilir ya da sigorta primini mevcut duruma göre değiştirebilir. TTK m.1439/1'e göre, sigortacı için önemli olan bir husus bildirilmemiş veya yanlış bildirilmiş olduğu takdirde, sigortacı onbeş gün içinde sözleşmeden cayabilir veya prim farkı isteyebilir. İstenilen prim
farkının on gün içinde kabul edilmemesi hâlinde, sözleşmeden cayılmış kabul olunur. Önemli olan bir hususun sigorta ettirenin kusuru sonucu öğrenilememiş olması veya sigorta ettiren tarafından önemli sayılmaması durumu değiştirmez.
Sigorta ettiren bildirim yükümlülüğü yerine getirilmemiş ya da gerçeğe uygun olmayan beyanda bulunmuşsa sigortacı sözleşmeden cayabilir ya da sigorta primini mevcut duruma göre değiştirebilir. TTK m.1439/1'e göre, sigortacı için önemli olan bir husus bildirilmemiş veya yanlış bildirilmiş olduğu takdirde, sigortacı onbeş gün içinde sözleşmeden cayabilir veya prim farkı isteyebilir. İstenilen prim
farkının on gün içinde kabul edilmemesi hâlinde, sözleşmeden cayılmış kabul olunur. Önemli olan bir hususun sigorta ettirenin kusuru sonucu öğrenilememiş olması veya sigorta ettiren tarafından önemli sayılmaması durumu değiştirmez.
Soru 26
Aşağıdakilerden hangisi sigortacı'nın yükümlülüklerindendir?
Seçenekler
A
Sigortalıyı Aydınlatmak
B
Sözleşme Süresince İhbar Görevi
C
Prim Ödeme Borcu
D
Rizikoyu Ağırlaştırmama Görevi
E
Riziko Sonrası İhbar Görevi
Açıklama:
Sigortacının Yükümlülükleri
Sigorta sözleşmesi, sigorta ettirenin yanı sıra sigortacıya da bazı borçlar yükler. Bu borçların en
önemlileri şunlardır:
1. Rizikoyu Taşımak
2. Sigortalıyı Aydınlatmak
3. Sigorta Poliçesi Vermek
4. Giderleri Ödemek
5. Sigorta Tazminatını Ödemek
Sigorta sözleşmesi, sigorta ettirenin yanı sıra sigortacıya da bazı borçlar yükler. Bu borçların en
önemlileri şunlardır:
1. Rizikoyu Taşımak
2. Sigortalıyı Aydınlatmak
3. Sigorta Poliçesi Vermek
4. Giderleri Ödemek
5. Sigorta Tazminatını Ödemek
Soru 27
Aşağıdakilerden hangisi Can Sigortaları'nın kapsamında değildir?
Seçenekler
A
Hayat Sigortaları
B
Kaza Sigortaları
C
Hastalık Sigortaları
D
sağlık Sigortaları
E
Sorumluluk Sigortaları
Açıklama:
Hayat Sigortası Sözleşmesinin Niteliği
6102 sayılı TTK'da "Sigorta Türlerine İlişkin Özel Hükümler" başlıklı ikinci kısmında, sigorta türleri belirtilmiştir. Buna göre sigorta türleri "Zarar Sigortaları" ve "Can Sigortaları" olarak iki ana gruba ayrılmıştır. Zarar Sigortaları, mal sigortaları ve sorumluluk sigortaları olarak; Can Sigortaları ise hayat sigortası, hastalık ve sağlık sigortası ve kaza sigortası olarak sınıflandırılmıştır.
İnsanlar, hayatta olduğu sürece ekonomik gücünü sürdürerek kendisinin ve ailesinin ekonomik refahını sağlamak; ölümü halinde de bakmakla yükümlü olduğu kişilerin ekonomik sıkıntı yaşamamalarını isterler. İnsanların bu isteklerine cevap vermek üzere "Can Sigortaları" geliştirilmiştir. Can sigortaları, insanlara ölüm, sakat kalma, hastalanma, yaşlanma, kaza geçirme gibi rizikolara karşı güvence sunar. Hayat sigortaları, can sigortasının en önemli grubunu oluşturmaktadır.
6102 sayılı TTK'da "Sigorta Türlerine İlişkin Özel Hükümler" başlıklı ikinci kısmında, sigorta türleri belirtilmiştir. Buna göre sigorta türleri "Zarar Sigortaları" ve "Can Sigortaları" olarak iki ana gruba ayrılmıştır. Zarar Sigortaları, mal sigortaları ve sorumluluk sigortaları olarak; Can Sigortaları ise hayat sigortası, hastalık ve sağlık sigortası ve kaza sigortası olarak sınıflandırılmıştır.
İnsanlar, hayatta olduğu sürece ekonomik gücünü sürdürerek kendisinin ve ailesinin ekonomik refahını sağlamak; ölümü halinde de bakmakla yükümlü olduğu kişilerin ekonomik sıkıntı yaşamamalarını isterler. İnsanların bu isteklerine cevap vermek üzere "Can Sigortaları" geliştirilmiştir. Can sigortaları, insanlara ölüm, sakat kalma, hastalanma, yaşlanma, kaza geçirme gibi rizikolara karşı güvence sunar. Hayat sigortaları, can sigortasının en önemli grubunu oluşturmaktadır.
Soru 28
A kişisi, kendisine maddî ve manevî açıdan büyük destek olan eşi B'nin hayatına bağlı bir sigorta yaptırmıştır. A tazminat tutarını alacak kişiyi kızları C olarak belirlediyse; A, B, ve C'nin durumu nedir?
Seçenekler
A
A lehdar, B sigortalı, C sigorta ettiren
B
A sigorta ettiren, B riziko şahsı, C lehdar
C
A sigortacı, B sigortalı, C riziko şahsı
D
A riziko şahsı, B lehdar, C sigortalı
E
A sigorta ettiren, B lehdar, C riziko şahsı
Açıklama:
Lehdar (Sigortadan Faydalanan Kimse)
Borçlar hukuku anlamında lehdar, Borçlar Kanunu 111 inci maddesinde düzenlenmiş olan üçüncü kişi yararına sözleşme kapsamında kendisine ifada bulunulacak üçüncü kişidir. Hayat Sigortası Genel Şartları A.1 maddesine göre de lehdar “sigorta sözleşmesine taraf olmamakla beraber lehine sigorta sözleşmesi yapılan ve rizikonun gerçekleşmesi halinde kural olarak sigorta bedelini sigortacıdan isteme hakkına sahip” olan kişidir. Hayat Sigortaları Yönetmeliği ise lehdarı “lehine sigorta sözleşmesi yapılan kişi” olarak tanımlamaktadır.
Yukarıda verdiğimiz örnekteki A kişisi, eşi B'nin hayatına bağlı bir sigorta yaptırdığında rizikonun gerçekleşmesi (yani ölümü veya belirli bir süre sonunda hayatta olması) halinde tazminat tutarını alacakkişiyi kızları C olarak belirlediyse; bu durumda A sigorta ettiren, B riziko şahsı ve C lehdar olur.
Hayat sigortası sözleşmesinde lehdar sigorta ettiren tarafından belirlenen hak sahibidir. Türk Ticaret Kanunu göre "Hayat sigortası sözleşmesi sigorta ettirenin yanı sıra, üçüncü kişi konumundaki gerçek veya tüzel kişiler lehine de yapılabilir" (TTK. m.1493/1).
Borçlar hukuku anlamında lehdar, Borçlar Kanunu 111 inci maddesinde düzenlenmiş olan üçüncü kişi yararına sözleşme kapsamında kendisine ifada bulunulacak üçüncü kişidir. Hayat Sigortası Genel Şartları A.1 maddesine göre de lehdar “sigorta sözleşmesine taraf olmamakla beraber lehine sigorta sözleşmesi yapılan ve rizikonun gerçekleşmesi halinde kural olarak sigorta bedelini sigortacıdan isteme hakkına sahip” olan kişidir. Hayat Sigortaları Yönetmeliği ise lehdarı “lehine sigorta sözleşmesi yapılan kişi” olarak tanımlamaktadır.
Yukarıda verdiğimiz örnekteki A kişisi, eşi B'nin hayatına bağlı bir sigorta yaptırdığında rizikonun gerçekleşmesi (yani ölümü veya belirli bir süre sonunda hayatta olması) halinde tazminat tutarını alacakkişiyi kızları C olarak belirlediyse; bu durumda A sigorta ettiren, B riziko şahsı ve C lehdar olur.
Hayat sigortası sözleşmesinde lehdar sigorta ettiren tarafından belirlenen hak sahibidir. Türk Ticaret Kanunu göre "Hayat sigortası sözleşmesi sigorta ettirenin yanı sıra, üçüncü kişi konumundaki gerçek veya tüzel kişiler lehine de yapılabilir" (TTK. m.1493/1).
Soru 29
Aşağıdakilerden hangisi Sigorta Ettiren'in yükümlülüklerindendir?
Seçenekler
A
Sözleşme Öncesi İhbar Görevi
B
Rizikoyu Taşımak
C
Sigortalıyı Aydınlatmak
D
Sigorta Poliçesi Vermek
E
Giderleri Ödemek
Açıklama:
Hayat Sigortası Hükümleri
Sigorta ettirenin kanunlar, sigorta genel şartları, sigorta yönetmelikleri ve sigorta sözleşmesinden doğan
çeşitli borç ve yükümlülükleri vardır. Bunlar; sözleşme öncesi, sözleşme kurulurken ve sözleşme sonrası
yerine getirilmesi gereken borç ve yükümlülüklerdir.
Sigorta ettirenin yükümlülüklerini aşağıdaki gibi sıralayabiliriz;
1. Sözleşme Öncesi İhbar Görevi
2. Sözleşme Süresince İhbar Görevi
3. Prim Ödeme Borcu
4. Rizikoyu Ağırlaştırmama Görevi
5. Riziko Sonrası İhbar Görevi
Sigorta ettirenin kanunlar, sigorta genel şartları, sigorta yönetmelikleri ve sigorta sözleşmesinden doğan
çeşitli borç ve yükümlülükleri vardır. Bunlar; sözleşme öncesi, sözleşme kurulurken ve sözleşme sonrası
yerine getirilmesi gereken borç ve yükümlülüklerdir.
Sigorta ettirenin yükümlülüklerini aşağıdaki gibi sıralayabiliriz;
1. Sözleşme Öncesi İhbar Görevi
2. Sözleşme Süresince İhbar Görevi
3. Prim Ödeme Borcu
4. Rizikoyu Ağırlaştırmama Görevi
5. Riziko Sonrası İhbar Görevi
Soru 30
Sigortacı, sözleşme doğrudan kendisi veya acentesi tarafından yapılmışsa, sözleşme tarihinden itibaren kaç saat içinde yetkililerce imzalanmış bir poliçeyi düzenleyerek sigorta ettirene vermek zorundadır?
Seçenekler
A
6
B
12
C
24
D
48
E
72
Açıklama:
Sigorta Poliçesi Verme Yükümlülüğü
Sigortacı, sözleşme doğrudan kendisi veya acentesi tarafından yapılmışsa, sözleşme tarihinden itibaren 24 saat içinde, diğer hâllerde onbeş gün içinde yetkililerce imzalanmış bir poliçeyi düzenleyerek sigorta ettirene vermek zorundadır (TTK.m.1424/1). Sigorta poliçesi, tarafların haklarını, temerrüde ilişkin hükümler ile genel ve varsa özel şartları içerir, rahat ve kolay okunacak biçimde düzenlenmelidir (TTK
m.l425).
Sigortacı, poliçe verme yükümlülüğünü yerine getirmediği veya geç getirdiği takdirde sigorta ettirenin uğradığı zararları tazmin etmek zorunda kalır (TTK.m.1424/1).
Sigorta ettiren poliçesini kaybedecek olursa, gideri kendisine ait olmak üzere, sigortacıdan kendisine yeni bir poliçe verilmesini isteyebilir (TTK.m.1424/2).
Sigortacı, sözleşme doğrudan kendisi veya acentesi tarafından yapılmışsa, sözleşme tarihinden itibaren 24 saat içinde, diğer hâllerde onbeş gün içinde yetkililerce imzalanmış bir poliçeyi düzenleyerek sigorta ettirene vermek zorundadır (TTK.m.1424/1). Sigorta poliçesi, tarafların haklarını, temerrüde ilişkin hükümler ile genel ve varsa özel şartları içerir, rahat ve kolay okunacak biçimde düzenlenmelidir (TTK
m.l425).
Sigortacı, poliçe verme yükümlülüğünü yerine getirmediği veya geç getirdiği takdirde sigorta ettirenin uğradığı zararları tazmin etmek zorunda kalır (TTK.m.1424/1).
Sigorta ettiren poliçesini kaybedecek olursa, gideri kendisine ait olmak üzere, sigortacıdan kendisine yeni bir poliçe verilmesini isteyebilir (TTK.m.1424/2).
Soru 31
I. Sigortacılık sektörü Anayasa dışında yalnızca "Sigortacılık Kanunu" ile düzenlenmektedir.
II. Ülkemizde özel sigortacılık faaliyetleri sigorta şirketleri, bu şirketlerin acenteleri ve brokerler tarafından yürütülmektedir.
III. Hayat sigortası poliçesi, sigorta şirketi ile sigorta ettiren arasında yapılan bir anlaşmadır.
Yukarıdaki ifadelerin hangisi veya hangileri doğrudur?
II. Ülkemizde özel sigortacılık faaliyetleri sigorta şirketleri, bu şirketlerin acenteleri ve brokerler tarafından yürütülmektedir.
III. Hayat sigortası poliçesi, sigorta şirketi ile sigorta ettiren arasında yapılan bir anlaşmadır.
Yukarıdaki ifadelerin hangisi veya hangileri doğrudur?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
I ve II
C
II ve III
D
I ve III
E
I, II ve III
Açıklama:
Sigortacılık sektörü genel olarak "Sigortacılık Kanunu" ve "Türk Ticaret Kanunu" olmak üzere iki temel kanunla düzenlenmektedir. Ülkemizde özel sigortacılık faaliyetleri sigorta şirketleri, bu şirketlerin acenteleri ve brokerler tarafından yürütülmektedir. Hayat sigortası poliçesi, sigorta şirketi ile sigorta ettiren arasında yapılan bir anlaşmadır. Doğru yanıt C seçeneğidir.
Soru 32
Aşağıdakilerden hangisinde sigorta hukukunun bölümleri birlikte ve doğru olarak verilmiştir?
Seçenekler
A
Özel sigorta hukuku ve sosyal sigorta hukuku.
B
Genel sigorta hukuku ve sosyal sigorta hukuku.
C
Özel sigorta hukuku ve genel sigorta hukuku.
D
Sosyal sigorta hukuku ve Türk Ticaret Kanunu
E
Özel sigorta hukuku ve Türk Ticaret Kanunu
Açıklama:
Sigorta hukuku; özel sigorta hukuku ve sosyal sigorta hukuku olmak üzere iki bölümden oluşmaktadır. Doğru yanıt A seçeneğidir.
Soru 33
I. Genel Hükümler (Türk Ticaret Kanunu, Borçlar Kanunu, vb.)
II. Hayat Sigortası Genel Şartları
III. Hayat Sigortaları Yönetmeliği
Yukarıdakilerden hangisi veya hangileri Hayat Sigortaları uygulamalarında esas alınacak hükümler arasında yer alır?
II. Hayat Sigortası Genel Şartları
III. Hayat Sigortaları Yönetmeliği
Yukarıdakilerden hangisi veya hangileri Hayat Sigortaları uygulamalarında esas alınacak hükümler arasında yer alır?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
I ve II
C
I ve III
D
II ve III
E
I, II ve III
Açıklama:
Üç ifadede belirtilen hükümler de Hayat Sigortaları uygulamalarında esas alınacak hükümler arasında yer alır. Doğru yanıt E seçeneğidir.
Soru 34
I. Tüm sigorta sözleşmelerinin gerçekleştirilmesinde ana amaç, kişinin mal veya can varlığına gelebilecek tehlikelere, yani rizikolara karşı güvence sağlayabilmektir.
II. Mal varlığı sigortasında riziko, mal varlığı üzerinde gerçekleşecek bir olay olarak tanımlanabilirken; şahıs sigortalarında riziko, belirli bir şahıs üzerinde meydana gelen olaylardır.
III. Hayat sigortaları, mal varlığı sigortaları grubunda değerlendirilmelidir.
Yukarıdaki ifadelerden hangisi veya hangileri doğrudur?
II. Mal varlığı sigortasında riziko, mal varlığı üzerinde gerçekleşecek bir olay olarak tanımlanabilirken; şahıs sigortalarında riziko, belirli bir şahıs üzerinde meydana gelen olaylardır.
III. Hayat sigortaları, mal varlığı sigortaları grubunda değerlendirilmelidir.
Yukarıdaki ifadelerden hangisi veya hangileri doğrudur?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
I ve II
C
I ve III
D
II ve III
E
I, II ve III
Açıklama:
Tüm sigorta sözleşmelerinin gerçekleştirilmesinde ana amaç, kişinin mal veya can varlığına gelebilecek tehlikelere yani rizikolara karşı güvence sağlayabilmektir. Rizikonun konusuna göre yapılan ayrımda, sigorta sözleşmeleri "mal varlığı sigortası" ve "şahıs sigortası" olarak iki grupta toplanabilir. Mal varlığı sigortasında riziko mal varlığı üzerinde gerçekleşecek bir olay olarak tanımlanabilirken; şahıs sigortalarında riziko belirli bir şahıs üzerinde meydana gelen olaylardır. Hayat sigortaları, şahıs sigortaları grubunda değerlendirilmelidir. Doğru yanıt B seçeneğidir.
Soru 35
I. Riziko sınırlamaları, sigorta poliçesinde tarif ve tayin edilen riziko çerçevesine girdiği halde, rizikoyu çok ağırlaştıran bazı hallerin sigorta himayesi dışında bırakılmasını ifade etmektedir.
II. Hayat sigortasında; sigortacının hangi rizikoları güvence altına alabileceği borçlar kanununda düzenlenmiştir.
III. Sigorta konusu kişinin, belirli bir süre içinde ölümü, sözleşmede belirli olan şart ve hâllerin gerçekleşmesi sonucunda ölümü veya sözleşmede öngörülen bir sürede hayatta kalması hususlarındaki rizikoların her biri tek başına veya birlikte hayat sigortası kapsamına alınabilir.
Yukarıdaki ifadelerin hangisi veya hangileri doğrudur?
II. Hayat sigortasında; sigortacının hangi rizikoları güvence altına alabileceği borçlar kanununda düzenlenmiştir.
III. Sigorta konusu kişinin, belirli bir süre içinde ölümü, sözleşmede belirli olan şart ve hâllerin gerçekleşmesi sonucunda ölümü veya sözleşmede öngörülen bir sürede hayatta kalması hususlarındaki rizikoların her biri tek başına veya birlikte hayat sigortası kapsamına alınabilir.
Yukarıdaki ifadelerin hangisi veya hangileri doğrudur?
Seçenekler
A
Yalnız III
B
I ve II
C
I ve III
D
II ve III
E
I, II ve III
Açıklama:
Riziko sınırlamaları sigorta poliçesinde tarif ve tayin edilen riziko çerçevesine girdiği halde, rizikoyu çok ağırlaştıran bazı hallerin sigorta himayesi dışında bırakılmasını ifade etmektedir. Hayat sigortasında; sigortacı, hangi rizikoları güvence altına alabileceği TTK .m.1487/1'de düzenlemiştir. Buna göre, sigorta konusu kişinin, belirli bir süre içinde ölümü, sözleşmede belirli olan şart ve hâllerin gerçekleşmesi sonucunda ölümü veya sözleşmede öngörülen bir sürede hayatta kalması hususlarındaki rizikoların her biri tek başına veya birlikte hayat sigortası kapsamına alınabilir. Doğru yanıt C seçeneğidir.
Soru 36
Belli bir prim karşılığında, riziko şahsının hayatında meydana gelen bir takım olaylar nedeniyle, bir meblağ ödemeyi veya çeşitli edalarda bulunmayı üzerine alan ticari işletmeye ne ad verilir?
Seçenekler
A
Lehdar
B
Sigorta Ettiren
C
Riziko Şahsı
D
Sigortacı
E
Poliçe
Açıklama:
Sigortacı, belli bir prim karşılığında, riziko şahsının hayatında meydana gelen bir takım olaylar nedeniyle bir meblağ ödemeyi veya çeşitli edalarda bulunmayı üzerine alan ticari işletmedir. Doğru yanıt D seçeneğidir.
Soru 37
Diyelim ki A kişisi B adlı kardeşini C'ye hayat sigortasıyla sigorta ettiriyor ve poliçede belirlenen rizikonun gerçekleşmesi halinde sigorta bedelinin C tarafından D adlı diğer kardeşine ödenmesini şart koşuyor.
Bu hayat sigortası sözleşmesinde D kişisi aşağıdaki taraflardan hangisidir?
Bu hayat sigortası sözleşmesinde D kişisi aşağıdaki taraflardan hangisidir?
Seçenekler
A
Sigorta Ettiren
B
Lehdar
C
Sigortacı
D
Riziko Şahsı
E
Sigortalı
Açıklama:
Hayat Sigortaları Yönetmeliğine göre “lehine sigorta sözleşmesi yapılan kişi” lehdar olarak tanımlanmaktadır. Doğru yanıt B seçeneğidir.
Soru 38
Hayat Sigortası Genel Şartlarına göre, hak sahipleri, rizikonun gerçekleştiğini öğrendiği tarihten itibaren durumu kaç gün içinde sigortacıya bildirmek zorundadır?
Seçenekler
A
1
B
2
C
3
D
4
E
5
Açıklama:
Hayat Sigortası Genel Şartlarının B maddesine göre, hak sahipleri, rizikonun gerçekleştiğini öğrendiği tarihten itibaren durumu beş gün içinde sigortacıya bildirmek zorundadır. Doğru yanıt E seçeneğidir.
Soru 39
Hayat sigortası sözleşmelerinde aşağıdakilerden hangisi sigortacının yükümlülükleri arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Sözleşme Öncesi İhbar
B
Rizikoyu Taşımak
C
Sigortalıyı Aydınlatmak
D
Sigorta Poliçesi Vermek
E
Sigorta Tazminatını Ödemek
Açıklama:
Sözleşme Öncesi İhbar yükümlülüğü sigorta ettirene ait bir yükümlülüktür. Doğru yanıt A seçeneğidir.
Soru 40
Bir hayat sözleşmesinde, sigorta ettiren kişinin, kendisine sigortacı tarafından verilmiş olan poliçeyi kaybettiği durumda, sigorta ettiren kişi için aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
Seçenekler
A
Sigorta sözleşmesinin hükümsüz hale geldiğini kabul eder.
B
Herhangi bir gider ödeme yükümlülüğü olmaksızın sigortacıdan kendisine yeni bir poliçe vermesini isteyebilir.
C
Sözleşme devam etse de, kendisine yeni bir poliçe verilmesini isteyemez.
D
Gideri kendisine ait olmak üzere, sigortacıdan kendisine yeni bir poliçe verilmesini isteyebilir.
E
Sözleşmenin şartlarını ihlal etmiş sayılacağı için, ancak prim miktarında bir artışa razı olmak kaydıyla sözleşmenin devamını sağlayabilir.
Açıklama:
Sigorta ettiren poliçesini kaybedecek olursa, gideri kendisine ait olmak üzere, sigortacıdan kendisine yeni bir poliçe verilmesini isteyebilir (TTK.m.1424/2). Doğru yanıt D seçeneğidir.
Soru 41
I. Hayat sigorta sözleşmesinde riziko, sözleşen tarafların iradelerinin dışında kalan ve ödeme yükümlülüğünün ortaya çıkmasına sebep olan olaydır.
II. Hayat sigortasında da rizikonun niteliği ve konusu, teminatın türüne göre sözleşme ile tespit edilir.
III. Hayat sigortasında risk, sadece yaşama ve ölme ihtimalidir, karma ya da ek teminat olacak başka riziko bulunmamaktadır.
Yukarıda hayat sigortası sözleşmelerinin rizikolarıyla ilgili verilen bilgilerden hangisi ya da hangileri doğrudur?
II. Hayat sigortasında da rizikonun niteliği ve konusu, teminatın türüne göre sözleşme ile tespit edilir.
III. Hayat sigortasında risk, sadece yaşama ve ölme ihtimalidir, karma ya da ek teminat olacak başka riziko bulunmamaktadır.
Yukarıda hayat sigortası sözleşmelerinin rizikolarıyla ilgili verilen bilgilerden hangisi ya da hangileri doğrudur?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
I ve II
C
I ve III
D
II ve III
E
I, II ve III
Açıklama:
Hayat sigorta sözleşmesinde riziko, sözleşen tarafların iradelerinin dışında kalan ve ödeme yükümlülüğünün ortaya çıkmasına sebep olan olaydır. Sigorta edilen riziko, sigorta sözleşmesi ile belirlenir. Hayat sigortasında da rizikonun niteliği ve konusu teminatın türüne göre sözleşme ile tespit edilir. Rizikoyu teşkil eden olay (ölüm ya da belirli bir tarihte hayatta kalma) sigortalı (riziko şahsı) olarak adlandırılan kişi üzerinde gerçekleşmektedir. Hayat sigortasında en yalın şekliyle risk yaşama ve ölme ihtimalidir. Türk Ticaret Kanunu hayat sigortalarının kapsamını 1490 ıncı maddesi sadece ölme ve hayatta kalma ihtimallerine karşı sigorta olarak belirtmiş olsa da karma mahiyette her iki riski birden taşıyan ve bundan başka kaza sonucu maluliyet, çalışamaz hale ve bakıma muhtaç hale gelme rizikolarının da ek teminat olarak alındığı sigorta sözleşmeleri mevcuttur. Ayrıca bunların yanında risk hiç gerçekleşmese de riziko şahsına ödeme yapan birikimli hayat sigortaları da mevcuttur.
Soru 42
Aşağıda verilen, ölüm rizikosunun gerçekleştiği hallerden hangisi, hayat sigortası genel şartlarına göre sigorta teminatı dışında kalmaz?
Seçenekler
A
Yolcu sıfatı dışında, havada yapılan yolculuklar esnasında ölüm rizikosu gerçekleşirse
B
Aksi sözleşme ile kararlaştırılmadıkça, ölüm rizikosu savaş halinde gerçekleşirse
C
Sigortalı, 4 yıl devam eden ve ölüm ihtimaline karşı yapılan sözleşmede, intihar veya intihara teşebbüs sonucunda ölürse
D
Sigortadan faydalanan kimse, hayatı üzerine sigorta yapmış olanı öldürmüş veya onun öldürülmesinde herhangi bir şekilde suç ortaklığı etmişse
E
Sigortalı aksine bir sözleşme olmadığı sürece, AIDS, nükleer, biyolojik ve kimyasal silah kullanımı veya nükleer, biyolojik ve kimyasal maddelerin açığa çıkmasına neden olacak her türlü saldırı ve sabotaj veya tedavi amaçlı olanlar hariç nükleer rizikolar sonucu ölürse
Açıklama:
Hayat Sigortası Genel Şartları'nda ölüm rizikosunun aşağıda belirtilen hallerde gerçekleşmesi halinde bu tür rizikoların sigorta teminatı dışında kalacağı hükme bağlanmıştır.
1. Yolcu sıfatı dışında havada yapılan yolculuklar esnasında ölüm rizikosu gerçekleşirse, şirket yalnız riyazi ihtiyat ödemekle yükümlüdür; ölüm tazminatı ödenmez.
2. Aksi sözleşme ile kararlaştırılmadıkça, sigorta savaş halinde geçerli değildir.
3. Sigortalı, üç yıldan kısa sürede devam eden ve ölüm ihtimaline karşı yapılan sözleşmede, intihar veya intihara teşebbüs sonucunda ölürse sigortacı sigorta bedelini ödemekle yükümlü değildir. Ancak, sigorta sözleşmesinin üç yılı doldurmuşsa, bu riziko teminat dışı olmaktan çıkar ve sigortacı sigorta bedelini tam olarak ödemek zorundadır.
4. Sigortadan faydalanan kimse hayatı üzerine sigorta yapmış olanı öldürmüş veya onun öldürülmesinde herhangi bir şekilde suç ortaklığı etmişse sigorta bedelinden mahrum kalır ve bu bedel ölenin mirasçılarına ait olur.
5. Sigortalı aksine bir sözleşme olmadığı sürece, AIDS, nükleer, biyolojik ve kimyasal silah kullanımı veya nükleer, biyolojik ve kimyasal maddelerin açığa çıkmasına neden olacak her türlü saldırı ve sabotaj veya tedavi amaçlı olanlar hariç nükleer rizikolar sonucu ölürse, sigortacı, yalnız riyazi ihtiyatı ödemekle yükümlüdür.
1. Yolcu sıfatı dışında havada yapılan yolculuklar esnasında ölüm rizikosu gerçekleşirse, şirket yalnız riyazi ihtiyat ödemekle yükümlüdür; ölüm tazminatı ödenmez.
2. Aksi sözleşme ile kararlaştırılmadıkça, sigorta savaş halinde geçerli değildir.
3. Sigortalı, üç yıldan kısa sürede devam eden ve ölüm ihtimaline karşı yapılan sözleşmede, intihar veya intihara teşebbüs sonucunda ölürse sigortacı sigorta bedelini ödemekle yükümlü değildir. Ancak, sigorta sözleşmesinin üç yılı doldurmuşsa, bu riziko teminat dışı olmaktan çıkar ve sigortacı sigorta bedelini tam olarak ödemek zorundadır.
4. Sigortadan faydalanan kimse hayatı üzerine sigorta yapmış olanı öldürmüş veya onun öldürülmesinde herhangi bir şekilde suç ortaklığı etmişse sigorta bedelinden mahrum kalır ve bu bedel ölenin mirasçılarına ait olur.
5. Sigortalı aksine bir sözleşme olmadığı sürece, AIDS, nükleer, biyolojik ve kimyasal silah kullanımı veya nükleer, biyolojik ve kimyasal maddelerin açığa çıkmasına neden olacak her türlü saldırı ve sabotaj veya tedavi amaçlı olanlar hariç nükleer rizikolar sonucu ölürse, sigortacı, yalnız riyazi ihtiyatı ödemekle yükümlüdür.
Soru 43
I. Hayat sigortası, bir meblağ sigortasıdır.
II. Bir kimsenin hayatı üzerine, birden çok sigorta yaptırmak mümkündür.
III. Aynı kişi için yapılan sigortalarda, sigorta değerleri farklı gösterilemez.
Yukarıda hayat sigortasıyla ilgili verilen bilgilerden hangisi ya da hangileri doğrudur?
II. Bir kimsenin hayatı üzerine, birden çok sigorta yaptırmak mümkündür.
III. Aynı kişi için yapılan sigortalarda, sigorta değerleri farklı gösterilemez.
Yukarıda hayat sigortasıyla ilgili verilen bilgilerden hangisi ya da hangileri doğrudur?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
I ve II
C
I ve III
D
II ve III
E
I, II ve III
Açıklama:
Meblağ sigortasında ise amaç, insanın yaşamı ya da beden sağlığını etkileyen bir durumun gerçekleşmesi sonucu ortaya çıkan gereksinimin karşılanmasıdır. İnsan yaşamı ve beden sağlığına bir değer biçilmesi mümkün değildir. Hayat sigortasının meblağ sigortası olması nedeniyle, bir kimsenin hayatı üzerine birden çok sigorta yaptırmak mümkündür. Aynı kişi için yapılan bu sigortalarda sigorta değerlerinin farklı gösterilmesi de sorun çıkarmaz. Bu yüzden, TTK m.1491/1'de bir kimsenin hayatının bir veya birkaç sigortacı tarafından çeşitli bedeller üzerinden sigorta ettirilebilmesine izin verilmiştir.
Soru 44
I. Mal sigortaları
II. Sorumluluk sigortaları
III. Kaza sigortaları
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri zarar sigortaları grubundadır?
II. Sorumluluk sigortaları
III. Kaza sigortaları
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri zarar sigortaları grubundadır?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
I ve II
C
I ve III
D
II ve III
E
I, II ve III
Açıklama:
Sigorta hukuku; özel sigorta hukuku ve sosyal sigorta hukuku olmak üzere iki bölümden oluşmaktadır. Özel sigorta hukuku zarar sigortaları ve can sigortaları olmak üzere ikiye ayrılır. Zarar sigortaları; mal ve sorumluluk sigortalarıdır. Can sigortaları ise, hayat sigortaları, kaza sigortaları, hastalık ve sağlık sigortalarından oluşmaktadır.
Soru 45
I. Kişiler hayatlarını istedikleri bedelle sigorta ettirebilirler.
II. Hayatı sigorta edilen kimse, ilk primin ödenmesinden önce ölmüşse sigorta sözleşmesi geçersiz sayılır.
III. Eksik sigorta, aşkın sigorta veya çifte sigorta gibi durumlar can sigortalarında yoktur.
Yukarıda hayat sigortalarıyla ilgili verilen bilgilerden hangisi ya da hangileri doğrudur?
II. Hayatı sigorta edilen kimse, ilk primin ödenmesinden önce ölmüşse sigorta sözleşmesi geçersiz sayılır.
III. Eksik sigorta, aşkın sigorta veya çifte sigorta gibi durumlar can sigortalarında yoktur.
Yukarıda hayat sigortalarıyla ilgili verilen bilgilerden hangisi ya da hangileri doğrudur?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
I ve II
C
I ve III
D
II ve III
E
I, II ve III
Açıklama:
Hayat sigortaları, konusu insan hayatı olan ve insanın yaşamı boyunca karşı karşıya gelebileceği rizikoları için önlem almayı sağlayan ve bu nedenle de çok çeşitli türleri içeren bir sigorta dalıdır. Bu nedenle hayatı sigorta edilen kimse, ilk primin ödenmesinden önce ölmüşse sigorta sözleşmesi geçersiz sayılır (TTK .m.1487/2)
Hayat sigortaları, diğer sigorta dallarından tamamen ayrılır. Hayat sigortasında bir sigorta değeri yoktur. Bu nedenle, kişiler hayatlarını istedikleri bedelle sigorta ettirebilirler. Mal sigortalarında karşılaşılan eksik sigorta, aşkın sigorta veya çifte sigorta gibi durumlar can sigortalarında yoktur. Sigorta ettiren, kendi hayatına veya hayatına ilişkin bir olaya belirli bir değer biçtiğinde, daha sonradan bu değerin az olduğunu öne sürerek eksik sigorta hükümlerini uygulamak mümkün değildir (TTK. m.1491). Aynı şekilde, can sigortalarında, sigorta ettiren tarafından tespit edilen değerin fazla olduğu düşüncesiyle aşkın sigortadan da söz edilemez.
Hayat sigortaları, diğer sigorta dallarından tamamen ayrılır. Hayat sigortasında bir sigorta değeri yoktur. Bu nedenle, kişiler hayatlarını istedikleri bedelle sigorta ettirebilirler. Mal sigortalarında karşılaşılan eksik sigorta, aşkın sigorta veya çifte sigorta gibi durumlar can sigortalarında yoktur. Sigorta ettiren, kendi hayatına veya hayatına ilişkin bir olaya belirli bir değer biçtiğinde, daha sonradan bu değerin az olduğunu öne sürerek eksik sigorta hükümlerini uygulamak mümkün değildir (TTK. m.1491). Aynı şekilde, can sigortalarında, sigorta ettiren tarafından tespit edilen değerin fazla olduğu düşüncesiyle aşkın sigortadan da söz edilemez.
Soru 46
Hayat sigortası sözleşmesi kurulurken açıklanan, diğer tarafa yöneltilmesi gerekli tek taraflı irade beyanına ne ad verilir?
Seçenekler
A
İcap
B
Lehdar
C
Halefiyet
D
Tontin
E
Poliçe
Açıklama:
Hayat sigortaları ile ilgili sözleşmenin kurulmasında hiçbir şekle tabi tutulmayıp, tarafların karşılıklı ve birbirine uygun irade beyanları ile sözleşme kurulmaktadır. Hayat sigortası sözleşmesinin kurulmasında Borçlar Kanunundaki Genel esasların uygulanması uygun olacaktır. Sigorta sözleşmesinin kurulması için gerekli şartlar Borçlar Kanunu 1 inci maddesinde tanımlanmaktadır. Buna göre akit, iki tarafın karşılıklı ve birbirine uygun irade beyanı ile oluşan hukuki muameledir. Birbirine uygun beyanlar olabilmesi için öncelikle bir tarafın kendi iradesini açıklaması gerekecektir, bu açıklanan irade beyanına icap denilmektedir. İcap diğer tarafa yöneltilmesi gerekli tek taraflı bir irade beyanıdır. Bu irade beyanından sonra kendisine icapta bulunulan karşı taraf kendi iradesinin de icaba uygun olduğunu bildirirse yani icabı kabul ederse sözleşme kurulmuş olur.
Soru 47
Hayat Sigortaları Yönetmeliği'nde ve Genel Şartları'na göre sigorta sözleşmesini yapılmasına ilişkin teklifnamenin sigorta şirketine ulaştığı tarihten itibaren kaç gün içinde reddedilmemesi halinde, sigorta sözleşmesinin yapılmış olacağı belirtilmiştir?
Seçenekler
A
10
B
15
C
30
D
60
E
90
Açıklama:
Borçlar Hukuku genel prensiplerine göre susma bir irade beyanı değildir ve susan muhatap, icabı kabul etmiş olmaz. Ancak Sigortacılık Kanunu 11 inci maddesinin 2 inci bendinde “Hayat sigortalarına ilişkin sözleşmelerin yapılmasına dair teklifnamenin sigorta şirketine ulaştığı tarihten itibaren otuz gün içinde sigorta şirketi tarafından reddedilmemesi halinde sigorta sözleşmesi yapılmış olur.” şeklinde düzenleme getirilmiştir. Hayat Sigortaları Yönetmeliği'nde ve Genel Şartları'nda da; sigorta sözleşmesinin yapılmasına ilişkin teklifnamenin sigorta şirketine ulaştığı tarihten itibaren otuz gün içinde reddedilmemesi halinde, sigorta sözleşmesinin yapılmış olacağı belirtilmiştir.
Soru 48
Sigorta sözleşmesine taraf olmamakla beraber lehine sigorta sözleşmesi yapılan ve rizikonun gerçekleşmesi halinde kural olarak sigorta tazminatını sigortacıdan isteme hakkına sahip olan tarafa ne ad verilir?
Seçenekler
A
Sigortacı
B
Sigorta ettiren
C
Muhatap
D
Riziko şahsı
E
Lehdar
Açıklama:
Hayatı üzerine sigorta sözleşmesi yapılan kişiye "sigortalı", prim ödemek suretiyle sigortalının menfaatini sigortacı nezdinde sigortalayan kişiye "sigorta ettiren" ve sigorta sözleşmesine taraf olmamakla beraber lehine sigorta sözleşmesi yapılan ve rizikonun gerçekleşmesi halinde kural olarak sigorta tazminatını sigortacıdan isteme hakkına sahip olana da "lehdar" denir. Rizikonun üzerinde gerçekleştiği şahsa ise “riziko şahsı” denir.
Soru 49
1. Türkiye’de faaliyet gösterecek sigorta şirketleri ile reasürans şirketlerinin anonim şirket veya kooperatif şeklinde kurulmuş olması şarttır.
2. Türkiye’de yerleşik kişiler, hayat sigortalarını, Türkiye’de faaliyette bulunan sigorta şirketlerine ve Türkiye’de yaptırmak zorundadır.
3. Türkiye'de sigorta şirketleri hayat ve hayat dışı sigorta branşlarından sadece birinde faaliyet gösterebilirler.
Yukarıda Türkiye'de sigortacılık ile ilgili verilen bilgilerden hangisi ya da hangileri doğrudur?
2. Türkiye’de yerleşik kişiler, hayat sigortalarını, Türkiye’de faaliyette bulunan sigorta şirketlerine ve Türkiye’de yaptırmak zorundadır.
3. Türkiye'de sigorta şirketleri hayat ve hayat dışı sigorta branşlarından sadece birinde faaliyet gösterebilirler.
Yukarıda Türkiye'de sigortacılık ile ilgili verilen bilgilerden hangisi ya da hangileri doğrudur?
Seçenekler
A
Yalnız 1
B
1 ve 2
C
1 ve 3
D
2 ve 3
E
1, 2 ve 3
Açıklama:
Sigortacılık Kanunu'nun 3 üncü maddesinin birinci fıkrası uyarınca, Türkiye’de faaliyet gösterecek sigorta şirketleri ile reasürans şirketlerinin anonim şirket veya kooperatif şeklinde kurulmuş olması şarttır. Sigorta şirketleri ve reasürans şirketleri, sigortacılık işlemleri ve bunlarla doğrudan bağlantısı bulunan işler dışında başka işle iştigal edemez. Sigortacılık Kanunu 15 inci maddesinin birinci fıkrasına göre, Türkiye’de yerleşik kişiler, Türkiye’deki sigortalanabilir menfaatlerini, Türkiye’de faaliyette bulunan sigorta şirketlerine ve Türkiye’de yaptırmak zorundadır. Ancak aynı maddesinin ikinci fıkrasının (ç) bendi uyarınca hayat sigortaları yurtdışında yapılabilir.
Ülkemizde uygulanmakta olan sigorta branşları 11/07/2007 tarihli ve 26579 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 2007/1 sayılı Sigorta Branşlarına İlişkin Tebliğ ile belirlenmiştir. Bu tebliğe göre, sigorta branşları Hayat Dışı Grubu ve Hayat Grubu olmak üzere alt ayırımlara tabi tutulmuştur. Sigortacılık Kanunu 5 inci madde hükmüne göre, sigorta şirketlerinin Hazine Müsteşarlığı’ndan faaliyet gösterecekleri her bir sigorta koluna ilişkin ruhsat almaları zorunludur. Aynı maddenin ikinci fıkrasına göre de sigorta şirketleri hayat ve hayat dışı sigorta branşlarından sadece birinde faaliyet gösterebilirler. Sigortacılık Kanunu gereği, sigorta şirketleri hayat ve hayat dışı sigorta gruplarından sadece birinde faaliyet gösterecek olmakla birlikte, Hastalık/Sağlık ve Kaza branşları her iki grup altında yer aldığından, söz konusu branşta gerek hayat gerekse hayat dışı grubunda faaliyette bulunan sigorta şirketleri teminat verebilir. Daha önce hayat dışı sigorta şirketleri tarafından yapılan Karayolu Yolcu Taşımacılığı Zorunlu Koltuk Ferdi Kaza Sigortası, Kaza Branşında ruhsatı olan hayat sigorta şirketleri tarafından da yapılabilir.
Ülkemizde uygulanmakta olan sigorta branşları 11/07/2007 tarihli ve 26579 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 2007/1 sayılı Sigorta Branşlarına İlişkin Tebliğ ile belirlenmiştir. Bu tebliğe göre, sigorta branşları Hayat Dışı Grubu ve Hayat Grubu olmak üzere alt ayırımlara tabi tutulmuştur. Sigortacılık Kanunu 5 inci madde hükmüne göre, sigorta şirketlerinin Hazine Müsteşarlığı’ndan faaliyet gösterecekleri her bir sigorta koluna ilişkin ruhsat almaları zorunludur. Aynı maddenin ikinci fıkrasına göre de sigorta şirketleri hayat ve hayat dışı sigorta branşlarından sadece birinde faaliyet gösterebilirler. Sigortacılık Kanunu gereği, sigorta şirketleri hayat ve hayat dışı sigorta gruplarından sadece birinde faaliyet gösterecek olmakla birlikte, Hastalık/Sağlık ve Kaza branşları her iki grup altında yer aldığından, söz konusu branşta gerek hayat gerekse hayat dışı grubunda faaliyette bulunan sigorta şirketleri teminat verebilir. Daha önce hayat dışı sigorta şirketleri tarafından yapılan Karayolu Yolcu Taşımacılığı Zorunlu Koltuk Ferdi Kaza Sigortası, Kaza Branşında ruhsatı olan hayat sigorta şirketleri tarafından da yapılabilir.
Soru 50
Sigorta ettiren gerçeğe uygun olmayan beyanda bulunmuşsa ve sigortacı durumu fark edip prim farkı istediği takdirde, sigorta ettirenin prim farkını kabul etmek için kaç günü vardır?
Seçenekler
A
5
B
10
C
15
D
20
E
30
Açıklama:
Sigorta ettiren bildirim yükümlülüğü yerine getirilmemiş ya da gerçeğe uygun olmayan beyanda bulunmuşsa sigortacı sözleşmeden cayabilir ya da sigorta primini mevcut duruma göre değiştirebilir. TTK m.1439/1'e göre, sigortacı için önemli olan bir husus bildirilmemiş veya yanlış bildirilmiş olduğu takdirde, sigortacı onbeş gün içinde sözleşmeden cayabilir veya prim farkı isteyebilir. İstenilen prim farkının on gün içinde kabul edilmemesi hâlinde, sözleşmeden cayılmış kabul olunur. Önemli olan bir hususun sigorta ettirenin kusuru sonucu öğrenilememiş olması veya sigorta ettiren tarafından önemli sayılmaması durumu değiştirmez.
Soru 51
Sigortacılık Kanunu'nun ikinci bölümünün içeriğinde aşağıdakilerden hangisi yer almaz?
Seçenekler
A
Sigorta Sözleşmeleri
B
Ruhsat İptali
C
Ana Sözleşme Değişiklikleri
D
İntifa ve Oy Kullanma Haklarının Edinilmesi
E
Tasfiye, Birleşme, Devir, Portföy Devri ve İflas
Açıklama:
İKİNCİ BÖLÜM: Sigorta Şirketleri ve Reasürans Şirketleri
• Sigorta Şirketlerinin ve Reasürans Şirketlerinin Kuruluşu
• Sigorta Şirketleri ve Reasürans Şirketlerinin Teşkilâtı
• Ruhsat
• Ruhsat Talebinin Değerlendirilmesi
• Ruhsat İptali
• Ana Sözleşme Değişiklikleri
• İntifa ve Oy Kullanma Haklarının Edinilmesi
• Tasfiye, Birleşme, Devir, Portföy Devri ve İflas
• Sigorta Şirketlerinin ve Reasürans Şirketlerinin Kuruluşu
• Sigorta Şirketleri ve Reasürans Şirketlerinin Teşkilâtı
• Ruhsat
• Ruhsat Talebinin Değerlendirilmesi
• Ruhsat İptali
• Ana Sözleşme Değişiklikleri
• İntifa ve Oy Kullanma Haklarının Edinilmesi
• Tasfiye, Birleşme, Devir, Portföy Devri ve İflas
Soru 52
Sigortacılık Kanunu'nun altıncı bölümünün içeriğinde aşağıdakilerden hangisi yer alır?
Seçenekler
A
Teminatlar
B
Sigorta acenteleri
C
Aktüerler ve brokerler
D
Sigorta eksperleri
E
Sigorta Eksperleri İcra Komitesi
Açıklama:
ALTINCI BÖLÜM: Meslek Örgütlenmeleri
• Türkiye Sigorta Birliği
• Birlik Organlarının Seçim Esasları ve Yasaklar
• Sigorta Eksperleri İcra Komitesi
• Sigorta Acenteleri İcra Komitesi
• Türkiye Sigorta Birliği
• Birlik Organlarının Seçim Esasları ve Yasaklar
• Sigorta Eksperleri İcra Komitesi
• Sigorta Acenteleri İcra Komitesi
Soru 53
Hayat sigortaları yönetmeliğinin birinci bölüm içeriğinde aşağıdaki başlıklardan hangisi yer almaz?
Seçenekler
A
Amaç
B
Kapsam
C
Dayanak
D
Tanımlar
E
Teknik Esaslar
Açıklama:
Yönetmeliğin içeriği aşağıdaki başlıklardan oluşmaktadır.
• BİRİNCİ BÖLÜM; Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
• İKİNCİ BÖLÜM; Hayat Grubu Sigortaları
• ÜÇÜNCÜ BÖLÜM; Teknik Esaslar
• DÖRDÜNCÜ BÖLÜM; Özellikli Ürünler
• BEŞİNCİ BÖLÜM; Çeşitli ve Son Hükümler
• BİRİNCİ BÖLÜM; Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
• İKİNCİ BÖLÜM; Hayat Grubu Sigortaları
• ÜÇÜNCÜ BÖLÜM; Teknik Esaslar
• DÖRDÜNCÜ BÖLÜM; Özellikli Ürünler
• BEŞİNCİ BÖLÜM; Çeşitli ve Son Hükümler
Soru 54
Tek ya da taksitli prim ödemeleri karşılığında, sigortalılara evlilik, doğum ve insan hayatı ile ilişkili benzeri olayları esas alarak ödeme yapan hayat grubu sigorta aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Afet sigortası
B
Hayat sigortası
C
Evlilik/Doğum sigortası
D
Yatırım fonlu sigortalar
E
Sermaye itfa sigortası
Açıklama:
Evlilik/Doğum sigortası; “Tek ya da taksitli prim ödemeleri karşılığında, sigortalılara evlilik, doğum ve insan hayatı ile ilişkili benzeri olayları esas alarak ödeme yapan hayat grubu sigorta branşıdır.”
Soru 55
Tek ya da taksitli prim ödemeleri karşılığında, süresi ve miktarı açısından belirli olan taahhütleri kapsayan aktüeryal tekniğe dayanan, risk unsuru içermeyen ve birikim işlemlerine bağlı ödeme yapan hayat grubu sigorta branşı aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Evlilik/Doğum sigortası
B
Sermaye itfa sigortası
C
Afet sigortası
D
Yangın Sigortası
E
Yatırım fonlu sigorta
Açıklama:
Sermaye itfa sigortası; “Tek ya da taksitli prim ödemeleri karşılığında, süresi ve miktarı
açısından belirli olan taahhütleri kapsayan aktüeryal tekniğe dayanan, risk unsuru içermeyen vebirikim işlemlerine bağlı ödeme yapan hayat grubu sigorta branşıdır.”
açısından belirli olan taahhütleri kapsayan aktüeryal tekniğe dayanan, risk unsuru içermeyen vebirikim işlemlerine bağlı ödeme yapan hayat grubu sigorta branşıdır.”
Soru 56
Sermaye itfa sigortası hariç diğer hayat grubu sigortaları ürünlerinin bir varlığa veya varlık grubuna endekslendiği ve yatırımların fon esasına göre yapıldığı hayat grubu sigorta branşı aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Sermaye itfa sigortası
B
Evlilik/Doğum sigortası
C
Kaza sigortası
D
Yatırım fonlu sigortalar
E
Yangın sigortası
Açıklama:
Yatırım fonlu sigortalar; “Sermaye itfa sigortası hariç diğer hayat grubu sigortaları ürünlerinin bir varlığa veya varlık grubuna endekslendiği ve yatırımların fon esasına göre yapıldığı hayat grubu sigorta branşıdır.”
Soru 57
Sigorta Sözleşmelerinde Bilgilendirmeye İlişkin Yönetmelik kaç yılında yürürlüğü girmiştir?
Seçenekler
A
1999
B
2002
C
2005
D
2007
E
2012
Açıklama:
Sigorta Sözleşmelerinde Bilgilendirmeye İlişkin Yönetmelik 01 Haziran 2007 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
Soru 58
Aşağıdakilerden hangisi hayat sigortası sözleşmesindeki taraflar arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Sigortacı
B
Sigorta Ettiren
C
Riziko Şahsı
D
Lehdar
E
Aracı
Açıklama:
Hayat sigortası sözleşmesindeki taraflar;
1. Sigortacı
2. Sigorta Ettiren
3. Riziko Şahsı
4. Lehdar
1. Sigortacı
2. Sigorta Ettiren
3. Riziko Şahsı
4. Lehdar
Soru 59
Sözleşmenin yapılması sırasında sigortacı için önemli olan bir husus sigorta ettiren tarafından bildirilmemiş veya yanlış bildirilmişse sigortacı kaç gün içinde sözleşmeden cayabilir veya prim farkı isteyebilir?
Seçenekler
A
8
B
10
C
12
D
15
E
21
Açıklama:
Sözleşmenin yapılması sırasında sigortacı için önemli olan bir husus sigorta ettiren tarafından bildirilmemiş veya yanlış bildirilmişse sigortacı onbeş gün içinde sözleşmeden cayabilir veya prim farkı isteyebilir.
Soru 60
İstenilen prim farkının kaç gün içinde kabul edilmemesi hâlinde, sözleşmeden cayılmış kabul olunur?
Seçenekler
A
6
B
8
C
10
D
12
E
14
Açıklama:
İstenilen prim farkının on gün içinde kabul edilmemesi hâlinde, sözleşmeden cayılmış kabul olunur.
Soru 61
Aşağıdakilerden hangisi zarar sigortalarından biridir?
Seçenekler
A
Hastalık sigortası
B
Sağlık sigortası
C
Kaza sigortası
D
Mal sigortası
E
Hayat sigortası
Açıklama:
Sigortacılık sektörü genel olarak "Sigortacılık Kanunu" ve "Türk Ticaret Kanunu" olmak üzere iki temel kanunla düzenlenmektedir. Ülkemizde özel sigortacılık faaliyetleri sigorta şirketleri, bu şirketlerin acenteleri ve brokerler tarafından yürütülmektedir. Bu şirketlerin kuruluş şartları ve bağlı oldukları hükümler, 5684 sayılı Sigortacılık Kanunu ile düzenlenmiştir. Buna karşılık, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nda (TTK.), sigorta hukukunun genel hükümlerinin yanı sıra
- zarar sigortaları (mal ve sorumluluk sigortalan) ile
- can sigortaları (hayat, kaza, hastalık ve sağlık sigortaları) düzenleme konusu yapılmıştır.
- zarar sigortaları (mal ve sorumluluk sigortalan) ile
- can sigortaları (hayat, kaza, hastalık ve sağlık sigortaları) düzenleme konusu yapılmıştır.
Soru 62
Aşağıdakilerden hangisi hayat sigortası türlerinden biri değildir?
Seçenekler
A
Doğum sigortası
B
Evlilik sigortası
C
Sermaye itfa sigortası
D
Yatırım fonlu sigortalar
E
Mal sigortası
Açıklama:
Yönetmeliğin İkinci Bölümünde hayat sigortası ve türleri tanımlanmıştır. Buna göre;
• Hayat sigortası, “ölüm ve/veya yaşama ihtimallerine bağlı teminatlar ile bunlara bağlı ek teminatların verilebildiği, ürünün özelliğine göre birikim priminin de alınabildiği ve tazminat ve/veya birikimlerin belirli bir tutarda ya da prim iadesi veya irat şeklinde ödenebildiği hayat grubu sigorta branşıdır.”
• Evlilik/Doğum sigortası; “Tek ya da taksitli prim ödemeleri karşılığında, sigortalılara evlilik, doğum ve insan hayatı ile ilişkili benzeri olayları esas alarak ödeme yapan hayat grubu sigorta branşıdır.”
• Sermaye itfa sigortası; “Tek ya da taksitli prim ödemeleri karşılığında, süresi ve miktarı açısından belirli olan taahhütleri kapsayan aktüeryal tekniğe dayanan, risk unsuru içermeyen ve birikim işlemlerine bağlı ödeme yapan hayat grubu sigorta branşıdır.”
• Yatırım fonlu sigortalar; “Sermaye itfa sigortası hariç diğer hayat grubu sigortaları ürünlerinin bir varlığa veya varlık grubuna endekslendiği ve yatırımların fon esasına göre yapıldığı hayat grubu sigorta branşıdır.”
• Hayat sigortası, “ölüm ve/veya yaşama ihtimallerine bağlı teminatlar ile bunlara bağlı ek teminatların verilebildiği, ürünün özelliğine göre birikim priminin de alınabildiği ve tazminat ve/veya birikimlerin belirli bir tutarda ya da prim iadesi veya irat şeklinde ödenebildiği hayat grubu sigorta branşıdır.”
• Evlilik/Doğum sigortası; “Tek ya da taksitli prim ödemeleri karşılığında, sigortalılara evlilik, doğum ve insan hayatı ile ilişkili benzeri olayları esas alarak ödeme yapan hayat grubu sigorta branşıdır.”
• Sermaye itfa sigortası; “Tek ya da taksitli prim ödemeleri karşılığında, süresi ve miktarı açısından belirli olan taahhütleri kapsayan aktüeryal tekniğe dayanan, risk unsuru içermeyen ve birikim işlemlerine bağlı ödeme yapan hayat grubu sigorta branşıdır.”
• Yatırım fonlu sigortalar; “Sermaye itfa sigortası hariç diğer hayat grubu sigortaları ürünlerinin bir varlığa veya varlık grubuna endekslendiği ve yatırımların fon esasına göre yapıldığı hayat grubu sigorta branşıdır.”
Soru 63
Hayat Sigortası Genel Şartları'nda yer alan ölüm rizikosun sigorta teminatına dair aşağıda ifadelerden hangisi yanlıştır?
Seçenekler
A
Yolcu sıfatı dışında havada yapılan yolculuklar esnasında ölüm rizikosu gerçekleşirse, şirket yalnız riyazi ihtiyat ödemekle yükümlüdür; ölüm tazminatı ödenmez.
B
Aksi sözleşme ile kararlaştırılmadıkça, sigorta savaş halinde geçerlidir.
C
Sigortalı, üç yıldan kısa sürede devam eden ve ölüm ihtimaline karşı yapılan sözleşmede, intihar veya intihara teşebbüs sonucunda ölürse sigortacı sigorta bedelini ödemekle yükümlü değildir. Ancak, sigorta sözleşmesinin üç yılı doldurmuşsa, bu riziko teminat dışı olmaktan çıkar ve sigortacı sigorta bedelini tam olarak ödemek zorundadır.
D
Sigortadan faydalanan kimse, hayatı üzerine sigorta yapmış olanı öldürmüş veya onun öldürülmesinde herhangi bir şekilde suç ortaklığı etmişse, sigorta bedelinden mahrum kalır ve bu bedel, ölenin mirasçılarına ait olur.
E
Sigortalı, aksine bir sözleşme olmadığı sürece, AIDS, nükleer, biyolojik ve kimyasal silah kullanımı veya nükleer, biyolojik ve kimyasal maddelerin açığa çıkmasına neden olacak her türlü saldırı ve sabotaj veya tedavi amaçlı olanlar hariç nükleer rizikolar sonucu ölürse, sigortacı, yalnız riyazi ihtiyatı ödemekle yükümlüdür.
Açıklama:
Hayat Sigortası Genel Şartları'nda ölüm rizikosunun aşağıda belirtilen hallerde gerçekleşmesi halinde bu tür rizikoların sigorta teminatı dışında kalacağı hükme bağlanmıştır.
1. Yolcu sıfatı dışında havada yapılan yolculuklar esnasında ölüm rizikosu gerçekleşirse, şirket yalnız riyazi ihtiyat ödemekle yükümlüdür; ölüm tazminatı ödenmez.
2. Aksi sözleşme ile kararlaştırılmadıkça, sigorta savaş halinde geçerli değildir.
3. Sigortalı, üç yıldan kısa sürede devam eden ve ölüm ihtimaline karşı yapılan sözleşmede, intihar veya intihara teşebbüs sonucunda ölürse sigortacı sigorta bedelini ödemekle yükümlü değildir. Ancak, sigorta sözleşmesinin üç yılı doldurmuşsa, bu riziko teminat dışı olmaktan çıkar ve sigortacı sigorta bedelini tam olarak ödemek zorundadır.
4. Sigortadan faydalanan kimse hayatı üzerine sigorta yapmış olanı öldürmüş veya onun öldürülmesinde herhangi bir şekilde suç ortaklığı etmişse sigorta bedelinden mahrum kalır ve bu bedel ölenin mirasçılarına ait olur.
5. Sigortalı aksine bir sözleşme olmadığı sürece, AIDS, nükleer, biyolojik ve kimyasal silah kullanımı veya nükleer, biyolojik ve kimyasal maddelerin açığa çıkmasına neden olacak her türlü saldırı ve sabotaj veya tedavi amaçlı olanlar hariç nükleer rizikolar sonucu ölürse, sigortacı, yalnız riyazi ihtiyatı ödemekle yükümlüdür.
1. Yolcu sıfatı dışında havada yapılan yolculuklar esnasında ölüm rizikosu gerçekleşirse, şirket yalnız riyazi ihtiyat ödemekle yükümlüdür; ölüm tazminatı ödenmez.
2. Aksi sözleşme ile kararlaştırılmadıkça, sigorta savaş halinde geçerli değildir.
3. Sigortalı, üç yıldan kısa sürede devam eden ve ölüm ihtimaline karşı yapılan sözleşmede, intihar veya intihara teşebbüs sonucunda ölürse sigortacı sigorta bedelini ödemekle yükümlü değildir. Ancak, sigorta sözleşmesinin üç yılı doldurmuşsa, bu riziko teminat dışı olmaktan çıkar ve sigortacı sigorta bedelini tam olarak ödemek zorundadır.
4. Sigortadan faydalanan kimse hayatı üzerine sigorta yapmış olanı öldürmüş veya onun öldürülmesinde herhangi bir şekilde suç ortaklığı etmişse sigorta bedelinden mahrum kalır ve bu bedel ölenin mirasçılarına ait olur.
5. Sigortalı aksine bir sözleşme olmadığı sürece, AIDS, nükleer, biyolojik ve kimyasal silah kullanımı veya nükleer, biyolojik ve kimyasal maddelerin açığa çıkmasına neden olacak her türlü saldırı ve sabotaj veya tedavi amaçlı olanlar hariç nükleer rizikolar sonucu ölürse, sigortacı, yalnız riyazi ihtiyatı ödemekle yükümlüdür.
Soru 64
Geçerli olan sene içinde alınan primler toplamından, rizikoya karşılık gelen prim ve masraflar düşürüldükten sonra, bakiyenin yani tasarruf priminin faizlendirilerek hayatta kalanlara bölüştürülmesine ............................ denir.
Seçenekler
A
genel işlem şartı
B
riziko şahsı
C
riyazi ihtiyat
D
halefiyet ilkesi
E
sigorta değeri
Açıklama:
Geçerli olan sene içinde alınan primler toplamından rizikoya karşılık gelen prim ve masraflar düşürüldükten sonra bakiyenin yani tasarruf priminin faizlendirilerek hayatta kalanlara bölüştürülmesine riyazi ihtiyat denir.
Soru 65
Sigorta genel ve özel şartları içeren belge aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Sigorta teminatı
B
Sigorta değeri
C
Sigorta poliçesi
D
Sigorta bedeli
E
Sigorta sözleşmesi
Açıklama:
Sigorta sözleşmelerinin ana muhtevası, Hazine Müsteşarlığınca onaylanan ve sigorta şirketlerince aynı şekilde uygulanacak olan genel şartlara uygun olarak düzenlenir. Ancak, sigorta sözleşmelerinde işin özelliğine uygun olarak özel şartlar tesis edilebilir. Bu hususlar, sigorta sözleşmesi üzerinde ve özel şartlar başlığı altında herhangi bir yanılgıya neden olmayacak şekilde açık olarak belirtilir (SK.m.11/1). Sigorta sözleşmeleri, her hangi bir şekil şartına da tabi tutulmamıştır. Özel hukuk alanında geçerli bir ilke olan sözleşme serbestisi ilkesi sigorta sözleşmeleri açısından da geçerlidir. Ancak, sigorta sözleşmesi kurulduktan sonra kural olarak sigortacı sigorta ettirene, her iki tarafın da hak ve yetkilerini gösteren ve kendisi tarafından imzalanmış bir sigorta poliçesi verir.
Sigorta poliçesi ise sigorta genel ve özel şartlarını da içermektedir. Hazine Müsteşarlığı tarafından onaylanan sigorta genel şartları, yargısal ve idari denetime tabi kurallardır. Özel şartlar ise tarafların aralarında anlaşarak belirledikleri şartlardır.
Sigorta poliçesi ise sigorta genel ve özel şartlarını da içermektedir. Hazine Müsteşarlığı tarafından onaylanan sigorta genel şartları, yargısal ve idari denetime tabi kurallardır. Özel şartlar ise tarafların aralarında anlaşarak belirledikleri şartlardır.
Soru 66
Sigorta sözleşmesine taraf olmamakla beraber lehine sigorta sözleşmesi yapılan ve rizikonun gerçekleşmesi halinde kural olarak sigorta tazminatını sigortacıdan isteme hakkına sahip olan kişi aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Lehdar
B
Sigortacı
C
Riziko şahsı
D
Sigorta ettiren
E
Sigortalı
Açıklama:
Hayatı üzerine sigorta sözleşmesi yapılan kişiye "sigortalı", prim ödemek suretiyle sigortalının menfaatini sigortacı nezdinde sigortalayan kişiye "sigorta ettiren" ve sigorta sözleşmesine taraf olmamakla beraber lehine sigorta sözleşmesi yapılan ve rizikonun gerçekleşmesi halinde kural olarak sigorta tazminatını sigortacıdan isteme hakkına sahip olana da "lehdar" denir. Rizikonun üzerinde gerçekleştiği şahsa ise “riziko şahsı” denir.
Soru 67
Ortaklar tarafından verilen belirli taksitler neticesinde oluşacak tutarın belli bir tarihte bu ortaklardan hayatta kalanlar arasında paylaşılması şartıyla yapılan sigortalar aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Karma
B
Grup
C
Tontin
D
Lehdar
E
Riziko
Açıklama:
Ortaklar tarafından verilen belirli taksitler neticesinde oluşacak tutarın belli bir tarihte bu ortaklardan hayatta kalanlar arasında paylaşılması şartıyla yapılan sigortalara "Tontin" adı verilmektedir. 17 nci yüzyılında Lorenzo Tonti tarafından geliştirilen bu sistem kurucusunun adından esinlenerek Tontin adı ile bilinmektedir. 6762 sayılı Türk Ticaret Kanunu ile daha önce yasaklanmış Tontin uygulaması yeni kanunla serbest bırakılmıştır. Buna göre tontinler, 6102 sayılı TTK.m 1488'de "Birden çok kişi tarafından verilen katkı payları ile oluşturulan varlıkların, belirli bir tarihte hayatta kalanlar ve ölenin önceden belirlemiş olması hâlinde, lehdarlar arasında paylaştırılması ilkesi uyarınca tontinler kurulabilir" şeklinde hükme bağlanmıştır.
Soru 68
Sigortacı, sözleşme yapmadan önce sigortalanmak istenen rizikoyu tam olarak bilmek ister. çünkü sigortacı, rizikonun gerçekleşme ihtimaline göre primi belirleyecek veya sözleşme yapıp yapmama kararı verecektir. Genel olarak sigorta ettirenin beyanlarına göre sigorta primi belirlenecektir. Sigortacının, her sigorta ettiren için ayrı ayrı araştırma yaparak bilgi toplaması masraflı olacaktır. Bu nedenle ve sigortacının rizikoyla ilgili bilgi sahibi olabilmesini sağlamak amacıyla aşağıdakilerden hangisi yapılır?
Seçenekler
A
Sözleşme Öncesi İhbar Görevi
B
Sözleşme Süresince İhbar Görevi
C
Prim Ödeme Borcu
D
Rizikoyu Ağırlaştırmama Görevi
E
Riziko Sonrası İhbar Görevi
Açıklama:
Sigortacı, sözleşme yapmadan önce sigortalanmak istenen rizikoyu tam olarak bilmek ister. çünkü sigortacı, rizikonun gerçekleşme ihtimaline göre primi belirleyecek veya sözleşme yapıp yapmama kararı verecektir. Genel olarak sigorta ettirenin beyanlarına göre sigorta primi belirlenecektir. Sigortacının, her sigorta ettiren için ayrı ayrı araştırma yaparak bilgi toplaması masraflı olacaktır. Bu nedenle ve sigortacının rizikoyla ilgili bilgi sahibi olabilmesini sağlamak amacıyla sözleşme öncesi ihbar (bildirim) yükümlülüğü düzenlenmiştir.
Soru 69
Sigortacı yanlış veya eksik bilgi verilmesinden dolayı sözleşmeden kaç gün içinde cayabilir?
Seçenekler
A
Beş
B
On
C
Onbeş
D
Yirmi
E
Yirmi beş
Açıklama:
Sigorta ettiren bildirim yükümlülüğü yerine getirilmemiş ya da gerçeğe uygun olmayan beyanda bulunmuşsa sigortacı sözleşmeden cayabilir ya da sigorta primini mevcut duruma göre değiştirebilir. TTKm.1439/1'e göre, sigortacı için önemli olan bir husus bildirilmemiş veya yanlış bildirilmiş olduğu takdirde, sigortacı onbeş gün içinde sözleşmeden cayabilir veya prim farkı isteyebilir. İstenilen prim farkının on gün içinde kabul edilmemesi hâlinde, sözleşmeden cayılmış kabul olunur. Önemli olan bir hususun sigorta ettirenin kusuru sonucu öğrenilememiş olması veya sigorta ettiren tarafından önemli sayılmaması durumu değiştirmez.
Soru 70
Aşağıdakilerden hangisi sigorta ettirenin sözleşme yapılırken bildirmek zorunda olduğu bilgilerden biri değildir?
Seçenekler
A
Yaş Beyanı
B
Pirim Ödeme Borcu
C
Prim Ödeme Şekli
D
Sigorta Poliçesi
E
Pirim Ödeme Zamanı
Açıklama:
Sigorta ettiren, sözleşme yapılırken şu bilgileri bildirmek zorundadır:
- Yaş beyanı
- Prim ödeme borcu
- Ödeme şekli ve zamanı
- Primin ödenmemesi
- Yaş beyanı
- Prim ödeme borcu
- Ödeme şekli ve zamanı
- Primin ödenmemesi
Soru 71
Sigortacılık sektörü hangi iki temel kanunla düzenlenmektedir ?
Seçenekler
A
Sigortacılık Kanunu - Anayasal Kanun
B
Türk Ticaret Kanunu - Medeni Kanun
C
Medeni Kanun - Vergi Kanunu
D
Sigortacılık Kanunu - Vergi Kanunu
E
Sigortacılık Kanunu - Türk Ticaret Kanunu
Açıklama:
sigortacılık sektörü türk ticaret kanunu ve sigortacılık kanunu ile düzenlenmektedir.
Soru 72
Sigorta sözleşmesi ile ilgili tarafların ilişkisini ve sigortacılıkla uğraşan kuruluşların çalışmalarını düzenleyen hukuk kuralları bütününe ve bu kuralları bir sistem içinde inceleyen hukuk dalına ne ad verilir?
Seçenekler
A
Sigorta Hukuku
B
Ekonomi Hukuku
C
Ticaret Hukuku
D
Maliye Hukuku
E
Borsa Hukuku
Açıklama:
Sigorta sözleşmesi ile ilgili tarafların ilişkisini ve sigortacılıkla uğraşan kuruluşların çalışmalarını düzenleyen hukuk kuralları bütününe ve bu kuralları bir sistem içinde inceleyen hukuk dalına Sigorta Hukuku adı verilir.
Soru 73
I-Genel Hükümler (Türk Ticaret Kanunu, Borçlar Kanunu, Sigortacılık Kanunu gibi)
II-Hayat Sigortası Genel Şartları
III-Hayat Sigortaları Yönetmeliği
Özel Sigorta Hukuku alt grubunda yer alan Can Sigortalarının bir türü olan Hayat Sigortaları uygulamalarında esas alınacak hükümler hangi seçenekte doğru olarak verilmiştir ?
II-Hayat Sigortası Genel Şartları
III-Hayat Sigortaları Yönetmeliği
Özel Sigorta Hukuku alt grubunda yer alan Can Sigortalarının bir türü olan Hayat Sigortaları uygulamalarında esas alınacak hükümler hangi seçenekte doğru olarak verilmiştir ?
Seçenekler
A
Yalnız II
B
Yalnız III
C
II-III
D
I-III
E
I-II-III
Açıklama:
Özel Sigorta Hukuku alt grubunda yer alan Can Sigortalarının bir türü olan Hayat Sigortaları
uygulamalarında esas alınacak hükümler esas itibariyle şunlardır;
• Genel Hükümler (Türk Ticaret Kanunu, Borçlar Kanunu, Sigortacılık Kanunu gibi)
• Hayat Sigortası Genel Şartları
• Hayat Sigortaları Yönetmeliği
uygulamalarında esas alınacak hükümler esas itibariyle şunlardır;
• Genel Hükümler (Türk Ticaret Kanunu, Borçlar Kanunu, Sigortacılık Kanunu gibi)
• Hayat Sigortası Genel Şartları
• Hayat Sigortaları Yönetmeliği
Soru 74
Kaza Sigortaları , özel sigorta hukukunun hangi alt dalına aittir ?
Seçenekler
A
Hastalık ve sağlık sigortaları
B
Hayat sigortaları
C
Can sigortaları
D
Zarar sigortaları
E
Mal sigortaları
Açıklama:
Kaza sigortaları can sigortalarının alt başlığıdır.
Soru 75
Aşağıdakilerden hangisi Özel Sigorta Hukuku alt başlıklarından biri değildir ?
Seçenekler
A
Zarar sigortaları
B
Can sigortaları
C
Sorumluluk sigortaları
D
Kâr sigortaları
E
Hastalık ve sağlık sigortaları
Açıklama:
Kar sigortası adı altında herhangi bir sigorta alt birimi bulunmamaktadır.
Soru 76
I-03/06/1997 tarihinde yürürlülüğe girmiştir.
II-Sigorta sözleşmesinde yer alan kişilerin hak ve menfaatlerini korumak
III-sigortacılık sektörünün güvenli ve istikrarlı bir ortamda etkin bir şekilde çalışmasını temin etmek
IV-Kanun, bir çerçeve kanun niteliğindedir. Öncelikle ana ilkeler belirlenmiş olup ayrıntılar ikincil mevzuata bırakılmıştır
Yukarıda verilen sigortacılık kanunu ile ilgili bilgilerden hangisi veya hangileri doğrudur ?
II-Sigorta sözleşmesinde yer alan kişilerin hak ve menfaatlerini korumak
III-sigortacılık sektörünün güvenli ve istikrarlı bir ortamda etkin bir şekilde çalışmasını temin etmek
IV-Kanun, bir çerçeve kanun niteliğindedir. Öncelikle ana ilkeler belirlenmiş olup ayrıntılar ikincil mevzuata bırakılmıştır
Yukarıda verilen sigortacılık kanunu ile ilgili bilgilerden hangisi veya hangileri doğrudur ?
Seçenekler
A
Yalnız IV
B
I-II
C
II-III-IV
D
I-II-III-IV
E
II-III
Açıklama:
03/06/2007 tarihinde yürürlülüğe girmiştir.
Soru 77
Aşağıdakilerden hangisi sigortacılık kanunun ikinci kısmında yer almamaktadır ?
Seçenekler
A
Ruhsat Talebinin Değerlendirilmesi
B
Ana Sözleşme Değişiklikleri
C
Sigorta Şirketleri ve Reasürans Şirketlerinin Teşkilâtı
D
Tasfiye, Birleşme, Devir, Portföy Devri ve İflas
E
Malî bünyenin güçlendirilmesi
Açıklama:
Malî bünyenin güçlendirilmesi 4. kısımda yer almaktadır.
Soru 78
I-Sigortalı, Sigorta Ettiren ve Lehdar
II-Rizikonun Gerçekleşmesi Halinde Hak Sahiplerinin Yükümlülükleri
III-Sigorta Priminin Ödenmesi ve Sigortacının Sorumluluğunun Başlaması
IV-Hak veya Borçların Devri -Menfaattarın Değiştirilmesi
Ülkemizde 1 Mart 1995 tarihinden itibaren yürürlükte bulunan "Hayat Sigortası Genel Şartları" içerik olarak yukarıdakilerden hangileridir ?
II-Rizikonun Gerçekleşmesi Halinde Hak Sahiplerinin Yükümlülükleri
III-Sigorta Priminin Ödenmesi ve Sigortacının Sorumluluğunun Başlaması
IV-Hak veya Borçların Devri -Menfaattarın Değiştirilmesi
Ülkemizde 1 Mart 1995 tarihinden itibaren yürürlükte bulunan "Hayat Sigortası Genel Şartları" içerik olarak yukarıdakilerden hangileridir ?
Seçenekler
A
Hiçbiri
B
I-II-III
C
I-III-IV
D
Yalnız IV
E
Hepsi
Açıklama:
tamamı içeriklerindendir.
Soru 79
Hayat sigorta sözleşmesinde ......., sözleşen tarafların iradelerinin dışında kalan ve ödeme yükümlülüğünün ortaya çıkmasına sebep olan olaydır.
Yukarıda boş bırakılan yere hangi kavram gelmelidir ?
Yukarıda boş bırakılan yere hangi kavram gelmelidir ?
Seçenekler
A
Riziko
B
Lehdar
C
Yükümlülük
D
Sigorta bedeli
E
Tontin
Açıklama:
Hayat sigorta sözleşmesinde riziko, sözleşen tarafların iradelerinin dışında kalan ve ödeme yükümlülüğünün ortaya çıkmasına sebep olan olaydır.
Soru 80
Aşağıdakilerden hangisi hayat sigortası sözleşmesindeki taraflardan biri değildir ?
Seçenekler
A
Sigortacı
B
Tontin
C
Riziko Şahsı
D
Sigorta ettiren
E
Lehdar
Açıklama:
Hayat sigortası sözleşmesindeki taraflar;
1. Sigortacı
2. Sigorta Ettiren
3. Riziko Şahsı
4. Lehdar
1. Sigortacı
2. Sigorta Ettiren
3. Riziko Şahsı
4. Lehdar
Ünite 4
Soru 1
Amerika’da Aktüerlik mesleğinin ortaya çıkış tarihi aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
1706
B
1762
C
1809
D
1848
E
1889
Açıklama:
Aktüerya kelimesi, Tarihi Roma Senatosu'nda yöneticiler için kulanılan actuarius kelimesinden doğmuştur. İlk olarak 1706'da Euler, yaşa bağlı olarak anuitlerin hesaplanmasında kendi metodunu uygulamıştır. 1762'de Equitable Society of London tarafından Aktüerya terimi ilk kez hayat sigortası prim hesaplamalarını ifade etmek için kullanılmıştır. 1809 tarihi ise Amerika’da Aktüerlik mesleğinin
ortaya çıkış tarihidir.
ortaya çıkış tarihidir.
Soru 2
Ülkemizde sigorta şirketlerinin elementer branşlarda (sağlık, yangın, kaza, vb.) hizmet veren departmanlarında aktüer bulundurmaları hangi yılda çıkarılan sigorta kanunu ile zorunlu hale gelmiştir?
Seçenekler
A
2000
B
2004
C
2005
D
2007
E
2010
Açıklama:
Ülkemizde sigorta şirketlerinin hayat branşı departmanlarında en az bir tane aktüer bulundurmaları zorunludur, bununla beraber 2007 yılında çıkarılan sigorta kanunu ile elementer branşlarda (sağlık, yangın, kaza, vb.) hizmet veren departmanlarında aktüer bulundurmaları zorunlu hale gelmiştir.
Soru 3
Ülkemizde Hayat Sigortaları Yönetmeliği ne zaman yürürlüğe girmiştir?
Seçenekler
A
01.08.1995
B
01.08.1996
C
01.08.1997
D
01.08.1998
E
01.08.1999
Açıklama:
01.08.1997 yılında yürürlüğe konulan Hayat Sigortaları Yönetmeliği ile, hayat sigortalarına ilişkin sorunların çözümünde bütünsel olarak belli bir uyum süreci sonunda, yeni bir sisteme geçilmesi yönünde bir strateji hedeflenmiştir.
Soru 4
Aşağıdakilerden hangisi sigortanın sonuçlarından faydalanan kişidir?
Seçenekler
A
Sigortacı
B
Sigortalı
C
Sigorta Ettiren
D
Lehdar
E
Hiçbiri
Açıklama:
Lehdar en genel anlamda “sigortanın sonuçlarından faydalanan kişi” olarak tanımlanabilir. Lehdar ile sigortalı aynı kişi de olabilir. Hayat sigortalarında, özellikle de uzun vadeli birikimli ve ölüm riskini içeren sigortalarda, sigortalının hayatta kalması durumunda sıklıkla lehdar ile sigortalı aynı kişi olmaktadır. Sigortalının ölümü halinde ise tazminatın ödeneceği kimse, lehdarın yasal varisi olabileceği gibi, poliçede özellikle belirtilen üçüncü bir şahıs da olabilmektedir.
Soru 5
Aşağıdakilerden hangisi Türk hayat sigortası şirketlerinde dış organizasyon yapısını oluşturan sigorta aracılarından değildir?
Seçenekler
A
Acente
B
Prodüktör
C
Aktüerya departmanı
D
Genel vekil
E
Broker
Açıklama:
Türk hayat sigortası şirketlerinde dış organizasyon yapısını oluşturan sigorta aracıları acente, prodüktör, genel vekil ve brokerlardır.
Soru 6
Sigorta edilen rizikonun gerçekleşmesi halinde sigortacının ödeyeceği tazminatın esasını teşkil eden ve sigorta ettiren tarafından sigortacıya bir defada veya taksitle ödenen para aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Tazminat
B
Prim
C
Aktüerya
D
Mortalite
E
Komütasyon
Açıklama:
Prim; en genel anlamda “sigortalının ödediği ücret” olarak tanımlanabilir. Diğer bir ifadeyle prim, sigorta edilen rizikonun gerçekleşmesi halinde sigortacının ödeyeceği tazminatın esasını teşkil eden ve sigorta ettiren tarafından sigortacıya bir defada veya taksitle ödenen para olarak ifade edilebilir.
Soru 7
Aşağıdakilerden hangisi riskin özelliklerinden birisidir?
Seçenekler
A
Riziko mutlak olmalı.
B
Riziko sigorta işlemini gerçekleştiren tarafların iradeleri dahilinde olmalıdır.
C
Riziko ölçülebilir nitelikte olmalıdır.
D
Rizikonun bir noktada yoğunlaşmış olması gerekir.
E
Riziko gerçekleşmiş olmalıdır.
Açıklama:
Risk-Riziko en basit anlamda zararın gerçekleşme ihtimali olarak tanımlanır. Bir diğer ifadeyle ise “bir olayın gerçekleşen sonucunun beklenen sonucundan önemli derecede sapmasının objektif olasılığı”dır. Yani risk sigortanın varoluş sebebi, kaynağı olarak ifade edilebilir zira riskin var olmadığı veya tanımlanamadığı durumlarda sigorta kavramından bahsetmek mümkün değildir. Dolayısıyla da riskin aşağıda sıralanan bazı önemli özellikleri taşıması gerekmektedir.
• Riziko gelecekte meydana gelmelidir
• Riziko mutlak olmamalı yani gerçekleşme olasılığı olmalı veya ne zaman meydana geleceği bilinmemelidir.
• Riziko sigorta işlemini gerçekleştiren tarafların, yani sigortacı ile sigortalının iradeleri dışında olmalıdır.
• Rizikonun belirli bir frekansının olmalıdır yani ölçülebilir nitelikte olmalıdır.
• Rizikonun dağınık olması, yani bir noktada yoğunlaşmamış olması gerekir.
• Hukuk ve genel ahlak kuralları bakımından sigorta edilebilir olmalıdır.
• Riziko gelecekte meydana gelmelidir
• Riziko mutlak olmamalı yani gerçekleşme olasılığı olmalı veya ne zaman meydana geleceği bilinmemelidir.
• Riziko sigorta işlemini gerçekleştiren tarafların, yani sigortacı ile sigortalının iradeleri dışında olmalıdır.
• Rizikonun belirli bir frekansının olmalıdır yani ölçülebilir nitelikte olmalıdır.
• Rizikonun dağınık olması, yani bir noktada yoğunlaşmamış olması gerekir.
• Hukuk ve genel ahlak kuralları bakımından sigorta edilebilir olmalıdır.
Soru 8
Amerika’da Aktüerlik mesleğinin ortaya çıkış tarihi aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
1706
B
1762
C
1809
D
1821
E
1848
Açıklama:
Aktüerya kelimesi, Tarihi Roma Senatosu'nda yöneticiler için kulanılan actuarius kelimesinden doğmuştur. İlk olarak 1706'da Euler, yaşa bağlı olarak anuitlerin hesaplanmasında kendi metodunu uygulamıştır. 1762'de Equitable Society of London tarafından Aktüerya terimi ilk kez hayat sigortası prim hesaplamalarını ifade etmek için kullanılmıştır. 1809 tarihi ise Amerika’da Aktüerlik mesleğinin
ortaya çıkış tarihidir. 1821, İngiltere Hükümeti, ilk olarak aktüerlik mesleğini ulusal borçların azaltılması amacıyla kurulan komisyon için benimsemiştir.1848, Londra’da Aktüerlik Enstitüsü kurulmuştur. 1848 yılında yine İngiltere'de Aktüerya Enstitüsü'nün kurulmasını zorunlu kılmıştır. Bundan sekiz yıl sonra
İskoçya'da Aktüerya Fakültesi kurulmuştur. Amerika Birleşik Devletleri'nde 1889 yılında Amerikan Birliği ve 1909 yılında Amerikan Aktüerya Enstitüsü kurulmuştur. Bu iki Amerikan kuruluşu 1949 yılında birleşerek Aktüerler Birliği'ni oluşturmuştur.
ortaya çıkış tarihidir. 1821, İngiltere Hükümeti, ilk olarak aktüerlik mesleğini ulusal borçların azaltılması amacıyla kurulan komisyon için benimsemiştir.1848, Londra’da Aktüerlik Enstitüsü kurulmuştur. 1848 yılında yine İngiltere'de Aktüerya Enstitüsü'nün kurulmasını zorunlu kılmıştır. Bundan sekiz yıl sonra
İskoçya'da Aktüerya Fakültesi kurulmuştur. Amerika Birleşik Devletleri'nde 1889 yılında Amerikan Birliği ve 1909 yılında Amerikan Aktüerya Enstitüsü kurulmuştur. Bu iki Amerikan kuruluşu 1949 yılında birleşerek Aktüerler Birliği'ni oluşturmuştur.
Soru 9
Amerika Birleşik Devletleri'nde 1889 yılında Amerikan Aktüerler Birliği ve 1909 yılında Amerikan Aktüerya Enstitüsü kurulmuştur. Bu iki Amerikan kuruluşu hangi yıl birleşerek Aktüerler Birliği'ni oluşturmuştur?
Seçenekler
A
1910
B
1915
C
1923
D
1935
E
1949
Açıklama:
Aktüerya kelimesi, Tarihi Roma Senatosu'nda yöneticiler için kulanılan actuarius kelimesinden doğmuştur. İlk olarak 1706'da Euler, yaşa bağlı olarak anuitlerin hesaplanmasında kendi metodunu uygulamıştır. 1762'de Equitable Society of London tarafından Aktüerya terimi ilk kez hayat sigortası prim hesaplamalarını ifade etmek için kullanılmıştır. 1809 tarihi ise Amerika’da Aktüerlik mesleğinin
ortaya çıkış tarihidir. 1821, İngiltere Hükümeti, ilk olarak aktüerlik mesleğini ulusal borçların azaltılması amacıyla kurulan komisyon için benimsemiştir.1848, Londra’da Aktüerlik Enstitüsü kurulmuştur. 1848 yılında yine İngiltere'de Aktüerya Enstitüsü'nün kurulmasını zorunlu kılmıştır. Bundan sekiz yıl sonra
İskoçya'da Aktüerya Fakültesi kurulmuştur. Amerika Birleşik Devletleri'nde 1889 yılında Amerikan Aktüerler Birliği ve 1909 yılında Amerikan Aktüerya Enstitüsü kurulmuştur. Bu iki Amerikan kuruluşu 1949 yılında birleşerek Aktüerler Birliği'ni oluşturmuştur.
ortaya çıkış tarihidir. 1821, İngiltere Hükümeti, ilk olarak aktüerlik mesleğini ulusal borçların azaltılması amacıyla kurulan komisyon için benimsemiştir.1848, Londra’da Aktüerlik Enstitüsü kurulmuştur. 1848 yılında yine İngiltere'de Aktüerya Enstitüsü'nün kurulmasını zorunlu kılmıştır. Bundan sekiz yıl sonra
İskoçya'da Aktüerya Fakültesi kurulmuştur. Amerika Birleşik Devletleri'nde 1889 yılında Amerikan Aktüerler Birliği ve 1909 yılında Amerikan Aktüerya Enstitüsü kurulmuştur. Bu iki Amerikan kuruluşu 1949 yılında birleşerek Aktüerler Birliği'ni oluşturmuştur.
Soru 10
Türkiye’de aktüer unvanını almak için aranan şartlardan olan, kişilerin yurt içinde veya yurt dışında; özel kurumların, kamu kurumlarının veya üniversitelerin Aktüerya ile ilgili birim veya bölümlerinde veya aktüerin refakatinde Aktüerya ile ilgili toplam kaç yıl meslekî uygulama veya faaliyette bulunmuş olmaları gerekir?
Seçenekler
A
1
B
2
C
3
D
4
E
5
Açıklama:
Türkiye’de aktüer unvanını almak Hazine Müsteşarlığı’nca belirlenen şartların sağlanması ile mümkündür. Aday kişilerde olması gereken temel nitelikler ise aşağıda sıralanmıştır. Bunlar;
• Kişilerin lisans derecesine sahip olmaları,
• Şahısların, taksirli suçlar hariç olmak üzere affa uğramış olsalar dahi süreli hapis veya sigortacılık mevzuatına aykırı hareketlerinden dolayı hapis veya birden fazla adlî para cezasına mahkûm edilmemiş yahut cezası ne olursa olsun basit ve nitelikli zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, görevi kötüye kullanma gibi yüz kızartıcı suçlar ile kaçakçılık suçları, resmî ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, devlet sırlarını açığa vurma veya vergi kaçakçılığı suçlarından dolayı hüküm giymemiş olmaları,
• Şahısların müflis veya konkordato ilan etmiş olmamaları,
• Kişilerin yurt içinde veya yurt dışında; özel kurumların, kamu kurumlarının veya üniversitelerin Aktüerya ile ilgili birim veya bölümlerinde veya aktüerin refakatinde Aktüerya ile ilgili toplam üç yıl meslekî uygulama veya faaliyette bulunmuş olmaları (stajyer ve yardımcı aktüerlerde bu şart aranmaz),
• Hazine Müsteşarlığı’nca düzenlenecek olan aktüerlik sınavlarında başarılı olmalarıdır.
• Kişilerin lisans derecesine sahip olmaları,
• Şahısların, taksirli suçlar hariç olmak üzere affa uğramış olsalar dahi süreli hapis veya sigortacılık mevzuatına aykırı hareketlerinden dolayı hapis veya birden fazla adlî para cezasına mahkûm edilmemiş yahut cezası ne olursa olsun basit ve nitelikli zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, görevi kötüye kullanma gibi yüz kızartıcı suçlar ile kaçakçılık suçları, resmî ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, devlet sırlarını açığa vurma veya vergi kaçakçılığı suçlarından dolayı hüküm giymemiş olmaları,
• Şahısların müflis veya konkordato ilan etmiş olmamaları,
• Kişilerin yurt içinde veya yurt dışında; özel kurumların, kamu kurumlarının veya üniversitelerin Aktüerya ile ilgili birim veya bölümlerinde veya aktüerin refakatinde Aktüerya ile ilgili toplam üç yıl meslekî uygulama veya faaliyette bulunmuş olmaları (stajyer ve yardımcı aktüerlerde bu şart aranmaz),
• Hazine Müsteşarlığı’nca düzenlenecek olan aktüerlik sınavlarında başarılı olmalarıdır.
Soru 11
Ülkemizde sigorta şirketlerinin hayat branşı departmanlarında en az kaç tane aktüer bulundurmaları zorunludur?
Seçenekler
A
1
B
2
C
3
D
4
E
5
Açıklama:
Ülkemizde sigorta şirketlerinin hayat branşı departmanlarında en az bir tane aktüer bulundurmaları zorunludur, bununla beraber 2007 yılında çıkarılan sigorta kanunu ile elementer branşlarda (sağlık, yangın, kaza, vb.) hizmet veren departmanlarında aktüer bulundurmaları zorunlu hale gelmiştir.
Soru 12
Hayat sigortaları uzun vadeli sözleşmelere dayalı sigortalar olması sebebiyle vade dolumunda veya riskin gerçekleşmesi durumunda yapılacak tazminat ödemelerinin gerçekleştirilebilmesini sağlamak için sigortalı nam ve
hesabına ayrılan bedellerin ve bu bedellerin yatırıma yönlendirilmesinden elde edilen gelirlerin oluşturduğu meblağlara hayat sigortalarında ne denir?
hesabına ayrılan bedellerin ve bu bedellerin yatırıma yönlendirilmesinden elde edilen gelirlerin oluşturduğu meblağlara hayat sigortalarında ne denir?
Seçenekler
A
Aktüerya
B
Pazarlama
C
Broker
D
İnsan kaynakları
E
Riyazi ihtiyat
Açıklama:
Riyazi ihtiyat, hayat sigortası dalına özgü matematik karşılıkları ifade eder. Hayat sigortaları uzun vadeli sözleşmelere dayalı sigortalar olması sebebiyle vade dolumunda veya riskin gerçekleşmesi durumunda yapılacak tazminat ödemelerinin gerçekleştirilebilmesini sağlamak için sigortalı nam ve
hesabına ayrılan bedellerin ve bu bedellerin yatırıma yönlendirilmesinden elde edilen gelirlerin oluşturduğu meblağlara hayat sigortalarında riyazi ihtiyat denir.
hesabına ayrılan bedellerin ve bu bedellerin yatırıma yönlendirilmesinden elde edilen gelirlerin oluşturduğu meblağlara hayat sigortalarında riyazi ihtiyat denir.
Soru 13
Ülkemizde ilk milli sigorta şirketini hangi tarihte kurulmuştur?
Seçenekler
A
1920
B
1923
C
1925
D
1930
E
1933
Açıklama:
Ülkemizde sigorta sektörünün gelişme süreci oldukça uzun zaman almıştır. 1870 tarihindeki büyük Beyoğlu yangınından sonra İstanbul halkının sigorta ile ilgilenmeye başlamasına rağmen ilk milli sigorta şirketinin 1.4.1925 tarihinde kurulmuş olması söz konusu sürecin ne kadar yavaş işlediğinin en önemli
göstergelerinden biridir.
göstergelerinden biridir.
Soru 14
"Bir ünvana sahip, esas sermayesi belirli ve paylara bölünmüş olan ve borçlarından dolayı yalnız mal varlığı ile sorumlu bulunan şirket olup, ortakların sorumluluğu taahhüt etmiş oldukları sermaye payları ile sınırlıdır."
Yukarıdaki tanım aşağıdakilerden hangisi ile eşleşir?
Yukarıdaki tanım aşağıdakilerden hangisi ile eşleşir?
Seçenekler
A
Aktüerya departmanı
B
Poliçe Üretim departmanı
C
Müşteri Hizmetleri departmanı
D
Anonim Şirket
E
Karşılıklı (Mutual) Sigorta Şirketleri
Açıklama:
Anonim Şirket, bir ünvana sahip, esas sermayesi belirli ve paylara bölünmüş olan ve borçlarından dolayı yalnız mal varlığı ile sorumlu bulunan şirket olup, ortakların sorumluluğu taahhüt etmiş oldukları sermaye payları ile sınırlıdır.
Soru 15
"........... departmanı, aktüerya departmanı ve tıbbi personelle birlikte sigorta başvurularının değerlendirilmesi ile ilgili kriterlerin oluşturulmasına yönelik stratejileri belirler."
Yukarıdaki tanımda boşluğa uygun olan seçenek aşağıdakilerden hangisidir?
Yukarıdaki tanımda boşluğa uygun olan seçenek aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Muhasebe departmanı,
B
Poliçe Üretim departmanı,
C
Müşteri Hizmetleri departmanı
D
İnsan Kaynakları/Personel departmanı
E
Bilgi Sistemleri departmanı
Açıklama:
Poliçe Üretim departmanı, aktüerya departmanı ve tıbbi personelle birlikte Üretim departmanısigorta başvurularının değerlendirilmesi ile ilgili kriterlerin oluşturulmasına yönelik stratejileri belirler. Poliçe üretim departmanı elamanı, başvuranın yaşı, fiziksel durumu, kişisel ve ailevi geçmişi, mesleği ve finansal kaynakları ile ilgili bilgilerle ilgilenir. Bu departman aynı zamanda müzakerelere ve reasürans düzenlemelerinin yönetimine de katılabilir.
Soru 16
"Sigorta piyasasını sigortalı adına araştıran ve birçok sigorta şirketi ve sigorta türü arasında sigortalı için en uygun seçimin yapılmasında etkili olan ve sigortalısını yönlendiren sigorta aracısıdır."
Yukarıdaki tanım, Türk hayat sigortası şirketlerinde dış organizasyon yapısını oluşturan sigorta aracılarının hangisine aittir?
Yukarıdaki tanım, Türk hayat sigortası şirketlerinde dış organizasyon yapısını oluşturan sigorta aracılarının hangisine aittir?
Seçenekler
A
Prodüktör
B
Acente
C
Broker
D
Genel Vekil
E
İnsan Kaynakları
Açıklama:
Broker, sigorta piyasasını sigortalı adına araştıran ve birçok sigorta şirketi ve sigorta türü arasında sigortalı için en uygun seçimin yapılmasında etkili olan ve sigortalısını yönlendiren sigorta aracısıdır. Bir başka deyişle sigorta brokeri; sigortalı adına hareket eden, sigortalının vekili olan, onun risk yönetimi
danışmanı ve sigorta aracısı olan bir kurumdur.
danışmanı ve sigorta aracısı olan bir kurumdur.
Soru 17
5684 sayılı Sigortacılık Kanunu çerçevesinde yedi branş olarak düzenlenen hayat sigorta grubuna 2012 yılında aşağıdaki hangi branş ilave edilmiştir?
Seçenekler
A
Yıllık vefat sigortası
B
Uzun süreli vefat
C
Birikimli sigorta
D
Sadece yaşam
E
Tontin
Açıklama:
5684 sayılı Sigortacılık Kanunu çerçevesinde yedi branş olarak düzenlenen hayat sigorta grubuna 2012 yılında tontin branşı ilave edilmiştir. Hayat sigorta şirketleri ve Emeklilik Şirketleri sekiz branşın tamamında üretimde bulunabilme imkanına sahiptir. Ancak, tontin branşında faaliyet yürüten bir sigorta şirketi henüz mevcut değildir. Hayat grubu prim üretimi yıllar itibarıyla incelendiğinde, 2014 yılında %37,4 oranında yaşanan düşüşten sonra birikimli hayat sigortasının son üç yılda artış trendine girdiği görülmektedir.
Soru 18
I. Motorlu Taşıt Bürosu
II. Güvence Hesabı
III. Sigorta Bilgi ve Gözetim Merkezi
IV. Sigorta Tahkim Komisyonu
V. Türk Sigorta Enstitüsü Vakfı
Yukarıdakilerden hangileri Türkiye Sigorta Birliği'ne bağlı kurumlardandır?
II. Güvence Hesabı
III. Sigorta Bilgi ve Gözetim Merkezi
IV. Sigorta Tahkim Komisyonu
V. Türk Sigorta Enstitüsü Vakfı
Yukarıdakilerden hangileri Türkiye Sigorta Birliği'ne bağlı kurumlardandır?
Seçenekler
A
I. ve III.
B
III. , IV. ve V.
C
II. , III. , IV. ve V.
D
I. , III. , IV. ve V.
E
I. , II. , III. , IV. ve V.
Açıklama:
Türkiye Sigorta Birliği
Motorlu Taşıt Bürosu
Güvence Hesabı
Sigorta Bilgi ve Gözetim Merkezi
Sigorta Tahkim Komisyonu
Türk Sigorta Enstitüsü Vakfı
Sigortacılık Eğitim Merkezi
Motorlu Taşıt Bürosu
Güvence Hesabı
Sigorta Bilgi ve Gözetim Merkezi
Sigorta Tahkim Komisyonu
Türk Sigorta Enstitüsü Vakfı
Sigortacılık Eğitim Merkezi
Soru 19
Aşağıdakilerden hangisi Hayat Sigorta Faaliyetleri Dairesi'nin görevlerindendir?
Seçenekler
A
Hayat sigortalarıyla ilgili raporlar hazırlanması.
B
Hayat sigortaları kâr payı dağıtım politikaları konusunda çalışmalar yapılması.
C
Portföy devri, birleşme ve hisse devri işlemlerinin sonuçlandırılması çalışmaları.
D
Mevcut genel şartların günün koşullarına göre yeniden düzenlenmesi.
E
Hayat sigorta şirketlerinin kuruluş taleplerinin incelenmesi ve ön izin verilmesi.
Açıklama:
Hayat Sigorta Faaliyetleri Dairesi;
• Sektörün sorunlarına ilşkin incelemelerde bulunarak çözüme dair değerlendirmelerde bulunması
• Sigortacılığa ilişkin sektörü geliştirici araştırmalar yapılması ve ilgili mevzuatta bu yönde yapılması gereken düzenlemeleri tespit etmesi
• Genel Müdürlüğün görev alanına giren konularda diğer kurumlardan gönderilen mevzuat çalışmalarına görüş bildirilmesi
• Sigortacılık üzerinde doğrudan veya dolaylı etkisi olan veya olabilecek mevzuatın takip edilmesi
• Mevcut genel şartların günün koşullarına göre yeniden düzenlenmesi
• Toplumda sigortacılık bilincinin yerleşmesini teminen yaygın ve örgün eğitim kurumlarıyla gerekli temasın kurulması
• Sigortacılık eğitimi amacıyla seminerler düzenlenmesi
• Hizmet içi eğitim amacıyla yurt içi ve dışı eğitim kurumları ile ilişkiye geçilmesi, programlar hazırlanması
• Eğitim amaçlı yayınlar hazırlanması ve takip edilmesi
Hayat Sigorta Faaliyetleri Dairesi;
• Sektörün sorunlarına ilişkin incelemelerde bulunarak çözüme dair değerlendirmelerde bulunması
• Sigortacılığa ilişkin sektörü geliştirici araştırmalar yapılması ve ilgili mevzuatta bu yönde yapılması gereken düzenlemeleri tespit etmesi
• Genel Müdürlüğün görev alanına giren konularda diğer kurumlardan gönderilen mevzuat çalışmalarına görüş bildirilmesi
• Sigortacılık üzerinde doğrudan veya dolaylı etkisi olan veya olabilecek mevzuatın takip edilmesi
• Mevcut genel şartların günün koşullarına göre yeniden düzenlenmesi
• Toplumda sigortacılık bilincinin yerleşmesini teminen yaygın ve örgün eğitim kurumlarıyla gerekli temasın kurulması
• Sigortacılık eğitimi amacıyla seminerler düzenlenmesi
• Hizmet içi eğitim amacıyla yurt içi ve dışı eğitim kurumları ile ilişkiye geçilmesi, programlar hazırlanması
• Eğitim amaçlı yayınlar hazırlanması ve takip edilmesi
• Sektörün sorunlarına ilşkin incelemelerde bulunarak çözüme dair değerlendirmelerde bulunması
• Sigortacılığa ilişkin sektörü geliştirici araştırmalar yapılması ve ilgili mevzuatta bu yönde yapılması gereken düzenlemeleri tespit etmesi
• Genel Müdürlüğün görev alanına giren konularda diğer kurumlardan gönderilen mevzuat çalışmalarına görüş bildirilmesi
• Sigortacılık üzerinde doğrudan veya dolaylı etkisi olan veya olabilecek mevzuatın takip edilmesi
• Mevcut genel şartların günün koşullarına göre yeniden düzenlenmesi
• Toplumda sigortacılık bilincinin yerleşmesini teminen yaygın ve örgün eğitim kurumlarıyla gerekli temasın kurulması
• Sigortacılık eğitimi amacıyla seminerler düzenlenmesi
• Hizmet içi eğitim amacıyla yurt içi ve dışı eğitim kurumları ile ilişkiye geçilmesi, programlar hazırlanması
• Eğitim amaçlı yayınlar hazırlanması ve takip edilmesi
Hayat Sigorta Faaliyetleri Dairesi;
• Sektörün sorunlarına ilişkin incelemelerde bulunarak çözüme dair değerlendirmelerde bulunması
• Sigortacılığa ilişkin sektörü geliştirici araştırmalar yapılması ve ilgili mevzuatta bu yönde yapılması gereken düzenlemeleri tespit etmesi
• Genel Müdürlüğün görev alanına giren konularda diğer kurumlardan gönderilen mevzuat çalışmalarına görüş bildirilmesi
• Sigortacılık üzerinde doğrudan veya dolaylı etkisi olan veya olabilecek mevzuatın takip edilmesi
• Mevcut genel şartların günün koşullarına göre yeniden düzenlenmesi
• Toplumda sigortacılık bilincinin yerleşmesini teminen yaygın ve örgün eğitim kurumlarıyla gerekli temasın kurulması
• Sigortacılık eğitimi amacıyla seminerler düzenlenmesi
• Hizmet içi eğitim amacıyla yurt içi ve dışı eğitim kurumları ile ilişkiye geçilmesi, programlar hazırlanması
• Eğitim amaçlı yayınlar hazırlanması ve takip edilmesi
Soru 20
Aşağıdakilerden hangisi Türkiye'de yer alan hayat sigorta şirketlerinin iç organizasyon bölümlerinden birisidir?
Seçenekler
A
Acente
B
Prodüktör
C
Broker
D
Pazarlama
E
Genel vekil
Açıklama:
Bir sigorta şirketinde bulunabilecek bölümler:
Pazarlama
Aktüerya departmanı
Poliçe Üretim departmanı
Muhasebe departmanı
Müşteri Hizmetleri departmanı
Tazminat Yönetimi departmanı
Yatırım departmanı
Hukuk departmanı
İnsan Kaynakları/Personel departmanı
Bilgi Sistemleri departmanı
Pazarlama
Aktüerya departmanı
Poliçe Üretim departmanı
Muhasebe departmanı
Müşteri Hizmetleri departmanı
Tazminat Yönetimi departmanı
Yatırım departmanı
Hukuk departmanı
İnsan Kaynakları/Personel departmanı
Bilgi Sistemleri departmanı
Soru 21
Aşağıdakilerden hangisi ya da hangileri “sigortanın sonuçlarından faydalanan kişi” olabilir?
I. Sigortalı
II. Sigorta ettiren
III. Lehdar
IV. Sigortacı
I. Sigortalı
II. Sigorta ettiren
III. Lehdar
IV. Sigortacı
Seçenekler
A
I, II ve III
B
Yalnız IV
C
I ve II
D
Yalnız I
E
III ve IV
Açıklama:
Sigorta Ettiren en genel anlamda, sigorta sözleşmesinden doğan “sorumlulukları” yerine getirmekle yükümlü kişi olarak tanımlanabilir. Hayat sigortalarında sigorta ettiren ile sigortalı aynı kişi olabilir. Lehdar en genel anlamda “sigortanın sonuçlarından faydalanan kişi” olarak tanımlanabilir. Lehdar ile sigortalı aynı kişi de olabilir. Doğru cevap A'dır.
Soru 22
Risk sigortanın varoluş sebebi, kaynağı olarak ifade edilebilir zira riskin var olmadığı veya tanımlanamadığı durumlarda sigorta kavramından bahsetmek mümkün değildir. Dolayısıyla da riskin aşağıda sıralanan hangi özelliği taşıması gerekmektedir?
Seçenekler
A
Risk meydana gelmiş olmalıdır.
B
Risk mutlak olmalıdır.
C
Risk ölçülebilir olmalıdır.
D
Risk sigortacı ve sigortalının iradesinde olmalıdır.
E
Risk tek bir noktada yoğunlaşmış olmalıdır.
Açıklama:
Risk sigortanın varoluş sebebi, kaynağı olarak ifade edilebilir zira riskin var olmadığı veya tanımlanamadığı durumlarda sigorta kavramından bahsetmek mümkün değildir. Dolayısıyla da riskin aşağıda sıralanan bazı önemli özellikleri taşıması gerekmektedir:
• Riziko gelecekte meydana gelmelidir
• Riziko mutlak olmamalı yani gerçekleşme olasılığı olmalı veya ne zaman meydana geleceği bilinmemelidir.
• Riziko sigorta işlemini gerçekleştiren tarafların, yani sigortacı ile sigortalının iradeleri dışında olmalıdır.
• Rizikonun belirli bir frekansının olmalıdır yani ölçülebilir nitelikte olmalıdır.
• Rizikonun dağınık olması, yani bir noktada yoğunlaşmamış olması gerekir.
• Hukuk ve genel ahlak kuralları bakımından sigorta edilebilir olmalıdır. Doğru cevap C'dir.
• Riziko gelecekte meydana gelmelidir
• Riziko mutlak olmamalı yani gerçekleşme olasılığı olmalı veya ne zaman meydana geleceği bilinmemelidir.
• Riziko sigorta işlemini gerçekleştiren tarafların, yani sigortacı ile sigortalının iradeleri dışında olmalıdır.
• Rizikonun belirli bir frekansının olmalıdır yani ölçülebilir nitelikte olmalıdır.
• Rizikonun dağınık olması, yani bir noktada yoğunlaşmamış olması gerekir.
• Hukuk ve genel ahlak kuralları bakımından sigorta edilebilir olmalıdır. Doğru cevap C'dir.
Soru 23
Belirsizliğin finansal sonuçlarını yöneten, risk analizi ölçümlenmesi ve fiyatlandırması üzerine çalışan, risk yönetimine ilişkin problemleri matematiksel ve istatistiksel yöntemler kullanarak çözen ve şirketler tarafından alınan riskleri minimize etmek için doğru strateji üretilmesine yardımcı olan kişi ya da kurum aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Finans kurumları
B
Lehdar
C
Sigortacı
D
Sigorta kurumları
E
Aküter
Açıklama:
Aktüerler; sigorta şirketleri, finans kurumları, fon yönetimi şirketleri, devlet kuruluşları, uluslararası sosyal güvenlik örgütleri, üniversiteler, araştırma ve danışmanlık şirketleri ve benzeri kurumlarda çalışabilirler.
• Belirsizliğin finansal sonuçlarını yönetir.
• Risk analizi ölçümlenmesi ve fiyatlandırması üzerine çalışır.
• Risk yönetimine ilişkin problemleri matematiksel ve istatistiksel yöntemler kullanarak çözer.
• Şirketler tarafından alınan riskleri minimize etmek için doğru strateji üretilmesine yardımcı olur. Doğru cevap E'dir.
• Belirsizliğin finansal sonuçlarını yönetir.
• Risk analizi ölçümlenmesi ve fiyatlandırması üzerine çalışır.
• Risk yönetimine ilişkin problemleri matematiksel ve istatistiksel yöntemler kullanarak çözer.
• Şirketler tarafından alınan riskleri minimize etmek için doğru strateji üretilmesine yardımcı olur. Doğru cevap E'dir.
Soru 24
İlk milli sigorta şirketi hangi yılda kurulmuştur?
Seçenekler
A
1870
B
1925
C
1906
D
1911
E
1957
Açıklama:
İlk milli sigorta şirketi 1.4.1925 tarihinde kurulmuştur. Doğru cevap B'dir.
Soru 25
28.03.2001 tarihinde yürürlüğe giren sigorta kanunu ile aşağıdakilerden hangisi mümkün hale gelmiştir?
Seçenekler
A
bireysel emeklilik şirketlerine de hayat sigortası yapabilme hakkı tanınmıştır.
B
sigorta Bilgi Merkezi (SBM) faaliyetine başlamıştır.
C
hayat sigorta şirketlerine aktüer istihdam etme mecburiyeti getirilmiştir.
D
sigorta Hasar Takip ve Gözetim Merkezi (HATMER) olmak üzere dört alt bilgi merkezi kurulmuştur.
E
hayat sigorta grubuna tontin branşı ilave edilmiştir.
Açıklama:
28.03.2001 tarihinde yürürlüğe giren bireysel emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu ile, bireysel emeklilik şirketlerine de hayat sigortası yapabilme hakkı tanınmıştır. Doğru cevap A'dır.
Soru 26
Aşağıda bulunan "sigortacılık sektörü organizasyon yapısı" şemasında boş bırakılan kutucuğa ne gelmedir?


Seçenekler
A
Cumhurbaşkanlığı
B
Sigorta denetleme kurulu
C
Sigortacılık genel müdürlüğü
D
Sigorta ihtisas komitesi
E
Türkiye sigorta birliği
Açıklama:
Doğru cevap E'dir.Soru 27
Aşağıdakilerden hangisi hayat dairesi faaliyetlerinin görevlerinden birisi değildir?
Seçenekler
A
Sigortacılık üzerinde doğrudan veya dolaylı etkisi olan veya olabilecek mevzuatın takip edilmesi
B
Sigortacılık eğitimi amacıyla seminerler düzenlenmesi
C
Mevcut genel şartların günün koşullarına göre yeniden düzenlenmesi
D
Hayat sigorta şirketlerinin kuruluş taleplerinin incelenmesi ve ön izin verilmesi
E
Eğitim amaçlı yayınlar hazırlanması ve takip edilmesi
Açıklama:
Hayat Sigorta Faaliyetleri Dairesi;
• Sektörün sorunlarına ilşkin incelemelerde bulunarak çözüme dair değerlendirmelerde bulunması
• Sigortacılığa ilişkin sektörü geliştirici araştırmalar yapılması ve ilgili mevzuatta bu yönde yapılması gereken düzenlemeleri tespit etmesi
• Genel Müdürlüğün görev alanına giren konularda diğer kurumlardan gönderilen mevzuat çalışmalarına görüş bildirilmesi
• Sigortacılık üzerinde doğrudan veya dolaylı etkisi olan veya olabilecek mevzuatın takip edilmesi
• Mevcut genel şartların günün koşullarına göre yeniden düzenlenmesi
• Toplumda sigortacılık bilincinin yerleşmesini teminen yaygın ve örgün eğitim kurumlarıyla gerekli temasın kurulması
• Sigortacılık eğitimi amacıyla seminerler düzenlenmesi
• Hizmet içi eğitim amacıyla yurt içi ve dışı eğitim kurumları ile ilişkiye geçilmesi, programlar hazırlanması
• Eğitim amaçlı yayınlar hazırlanması ve takip edilmesi
Doğru cevap D'dir.
• Sektörün sorunlarına ilşkin incelemelerde bulunarak çözüme dair değerlendirmelerde bulunması
• Sigortacılığa ilişkin sektörü geliştirici araştırmalar yapılması ve ilgili mevzuatta bu yönde yapılması gereken düzenlemeleri tespit etmesi
• Genel Müdürlüğün görev alanına giren konularda diğer kurumlardan gönderilen mevzuat çalışmalarına görüş bildirilmesi
• Sigortacılık üzerinde doğrudan veya dolaylı etkisi olan veya olabilecek mevzuatın takip edilmesi
• Mevcut genel şartların günün koşullarına göre yeniden düzenlenmesi
• Toplumda sigortacılık bilincinin yerleşmesini teminen yaygın ve örgün eğitim kurumlarıyla gerekli temasın kurulması
• Sigortacılık eğitimi amacıyla seminerler düzenlenmesi
• Hizmet içi eğitim amacıyla yurt içi ve dışı eğitim kurumları ile ilişkiye geçilmesi, programlar hazırlanması
• Eğitim amaçlı yayınlar hazırlanması ve takip edilmesi
Doğru cevap D'dir.
Soru 28
Aşağıdakilerden hangisi hayat sigorta şirketleri şubesinin görevlerinden biridir?
Seçenekler
A
Sigortacılık üzerinde doğrudan veya dolaylı etkisi olan veya olabilecek mevzuatın takip edilmesi
B
Sigortacılık eğitimi amacıyla seminerler düzenlenmesi
C
Mevcut genel şartların günün koşullarına göre yeniden düzenlenmesi
D
Hayat sigorta şirketlerinin kuruluş taleplerinin incelenmesi ve ön izin verilmesi
E
Eğitim amaçlı yayınlar hazırlanması ve takip edilmesi
Açıklama:
Hayat Sigorta Şirketleri Şubesi;
• Hayat sigorta şirketlerinin kuruluş taleplerinin incelenmesi ve ön izin verilmesi
• Ön izin alarak kurulan şirketlerin ruhsat taleplerinin değerlendirilmesi ve faaliyet ruhsatının verilmesi
• Portföy devri, birleşme ve hisse devri işlemlerinin sonuçlandırılması çalışmaları
• Hayat sigorta şirketlerinin sermaye artırımını, şube açma talepleri ve ana sözleşme değişikliği işlemlerinin sonuçlanması
• Hayat sigortacılığı faaliyetleriyle ilgili uluslararası kuruluşlar ile ilgili çalışmalar yapılması
• Hayat sigortalarıyla ilgili teşvik politikalarının oluşturulması
• Hayat sigortalarıyla ilgili vergi politikalarının ve vergi mevzuatının oluşturulmasına yardımcı olacak çalışmalarda bulunulması
• Hayat sigortaları kâr payı dağıtım politikaları konusunda çalışmalar yapılması
• Hayat sigortalarıyla ilgili raporlar hazırlanması
• Şirket ortaklık yapıları yönetici ve denetçilere ilişkin bilgilerin takibi ve derlemesi
• Özel emeklilik fonlarının tesisi, geliştirilmesi, teşvik edilmesi çalışmalarının yönetilmesi
Doğru cevap D'dir.
• Hayat sigorta şirketlerinin kuruluş taleplerinin incelenmesi ve ön izin verilmesi
• Ön izin alarak kurulan şirketlerin ruhsat taleplerinin değerlendirilmesi ve faaliyet ruhsatının verilmesi
• Portföy devri, birleşme ve hisse devri işlemlerinin sonuçlandırılması çalışmaları
• Hayat sigorta şirketlerinin sermaye artırımını, şube açma talepleri ve ana sözleşme değişikliği işlemlerinin sonuçlanması
• Hayat sigortacılığı faaliyetleriyle ilgili uluslararası kuruluşlar ile ilgili çalışmalar yapılması
• Hayat sigortalarıyla ilgili teşvik politikalarının oluşturulması
• Hayat sigortalarıyla ilgili vergi politikalarının ve vergi mevzuatının oluşturulmasına yardımcı olacak çalışmalarda bulunulması
• Hayat sigortaları kâr payı dağıtım politikaları konusunda çalışmalar yapılması
• Hayat sigortalarıyla ilgili raporlar hazırlanması
• Şirket ortaklık yapıları yönetici ve denetçilere ilişkin bilgilerin takibi ve derlemesi
• Özel emeklilik fonlarının tesisi, geliştirilmesi, teşvik edilmesi çalışmalarının yönetilmesi
Doğru cevap D'dir.
Soru 29
Aşağıdakilerden hangisi bir hayat sigortası şirketinin iç organizasyonunda bulunması gereken bölümdür?
Seçenekler
A
Acente
B
Prodüktör
C
Aküterya
D
Genel vekil
E
Broker
Açıklama:
Aküterya, hayat sigorta şirketlerinin iç organizasyonunda bulunması gereken bölümdür, diğerleri ise dış organizasyonunda bulunması gereken bölümlerdir. Doğru cevap C'dir.
Soru 30
Aşağıdakilerden hangisi bir hayat sigortası şirketinin dış organizasyonunda bulunması gereken bölümdür?
Seçenekler
A
Pazarlama
B
Genel vekil
C
Muhasebe
D
Aküterya
E
Muhasebe
Açıklama:
Genel vekil, hayat sigorta şirketlerinin dış organizasyonunda bulunması gereken bölümdür, diğerleri ise iç organizasyonunda bulunması gereken bölümlerdir. Genel vekil, Türkiye’de sigortacılık faaliyeti yapan yabancı sigorta şirketlerinin, kanuni mümessil sıfatı ile yetkilendirilmiş temsilcileridir. Doğru cevap B'dir.
Soru 31
Sigortalının ödediği ücrete ne ad verilir?
Seçenekler
A
İkramiye
B
Prim
C
Amortisman
D
Fiyat
E
Kasko
Açıklama:
Sigortalının ödediği ücrete prim denmektedir
Soru 32
Mevzuatımıza göre primle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
Seçenekler
A
Sigorta şirketi belirli bir rizikonun gerçekleşmesi halinde tazminat ödeme taahhüdünde bulunur.
B
Prim yalnızca para ile ödenir
C
Prim veya primin ilk taksitinin ödendiğinde sigortacının sorumluluğu baş
D
Bir aylık müddet sonunda prim borcu ödenmezse, sözleşme feshedilir
E
Prim yanlızca taksitle ödenebilir
Açıklama:
Prim taksitle de peşin de ödenebilir.
Soru 33
Sigorta sözleşmesinden doğan “sorumlulukları” yerine getirmekle yükümlü kişiye ne ad verilir?
Seçenekler
A
Lehdar
B
Sigortacı
C
Sigorta Ettiren
D
Aktüer
E
Acenta
Açıklama:
Yükümlülükleri yerine getiren kişiye sigorta ettiren denir. Lehdar kavramı ile bazan karıştırılır. Lehdar ise faydalanan kişidir. Örneğin bir baba çocuğu için sigorta yaptırdığında sigorta ettiren baba, lehdar çocuktur.
Soru 34
- Gelecekte meydana gelmelidir
- Mutlak olmamalıdır
- Sigortacı ile sigortalının iradeleri dışında olmalıdır.
- Ölçülebilir nitelikte olmalıdır
- Bir noktada yoğunlaşmış olması gerekir.
Seçenekler
A
I, II, III ve IV
B
I, II, III ve V
C
I, II, IV ve V
D
I, III, IV ve V
E
II, III, IV ve V
Açıklama:
Madde V'in tam tersi doğrudur. Riskin belirli bir noktada yoğunlaşmaması gerekir. Diğer maddeler doğrudur.
Soru 35
Hayat sigortalarında kullanılan hayatta kalma ve ölme olasılıklarına dayalı olarak hazırlanan tablolara ne ad verilir?
Seçenekler
A
Mutlak Tablo
B
Mutluluk Tablosu
C
Yaşam Tablosu
D
Mortalite Tablosu
E
Mobilite Tablosu
Açıklama:
Bahsi edilen mortalite tablosudur. "Ölümcül, ölümle ilgili" anlamına gelen mortal sözcüğünden türetilmiştir.
Soru 36
Hayat tablolarına teknik faiz yüklemesi yapılarak oluşturulan ve hayat sigortası primlerinin hesaplanmasında kullanılan tablolara ne ad verilir?
Seçenekler
A
Konsolidasyon Tabloları
B
Konsültasyon Tabloları
C
Kombinasyon Tabloları
D
Permütasyon Tabloları
E
Komütasyon Tabloları
Açıklama:
Tanımı yapılan Komütasyon tablosudur.
Soru 37
Finansal riskleri değerlendirebilen, çözümler öneren, ve her çözümün uzun dönemdeki sonuçlarını irdeleyebilen uzmanlara ne ad verilir?
Seçenekler
A
Mali Denetmen
B
Hesap Uzmanı
C
Aktüer
D
Armatör
E
Antropolog
Açıklama:
Söz konusu işleri yapan kişilere Aktüer denir.
Soru 38
Türkiye'de ilk milli sigorta şirketi ne zaman kurulmuştur?
Seçenekler
A
1453
B
1870
C
1912
D
1925
E
1934
Açıklama:
19. yüzyıl sonlarında ülkemizde sigortacılık faaliyetleri başlamış olsa da ilk milli şirket 1925te kurulmuştur.
Soru 39
Cumhuriyet tarihinde sigorta ve reasürans faaliyetine ilişkin ilk düzenlemeler ne zaman yürürlüğe girmiştir?
Seçenekler
A
1923
B
1927
C
1931
D
1936
E
1952
Açıklama:
İlk düzenlemeler 1927 yılında yapılmıştır.
Soru 40
Sigortacılık Genel Müdürlüğü hangi bakanlığın bünyesinde bulunmaktadır?
Seçenekler
A
Hazine ve Maliye Bakanlığı
B
Çalışma ve Sosyal Politikalar Bakanlığı
C
Çevre ve Şehircilik Bakanlığı
D
Tarım Bakanlığı
E
Orman Bakanlığı
Açıklama:
Sigortacılık Genel Müdürlüğü hazine müsteşarlığına bağlı olduğundan Hazine ve Maliye Bakanlığı bünyesindedir.
Soru 41
Aşağıdakilerden hangisi “sigortalının ödediği ücret” anlamına gelen terimdir?
Seçenekler
A
Prim
B
Sigorta
C
Kasko
D
Poliçe
E
Risk-Riziko
Açıklama:
Türkiye'de Hayat Sigortaları Temel Kavramları Ve Tarihsel Gelişimi
Prim; en genel anlamda “sigortalının ödediği ücret” olarak tanımlanabilir. Diğer bir ifadeyle prim, sigorta
edilen rizikonun gerçekleşmesi halinde sigortacının ödeyeceği tazminatın esasını teşkil eden ve sigorta
ettiren tarafından sigortacıya bir defada veya taksitle ödenen para olarak ifade edilebilir.
Prim; en genel anlamda “sigortalının ödediği ücret” olarak tanımlanabilir. Diğer bir ifadeyle prim, sigorta
edilen rizikonun gerçekleşmesi halinde sigortacının ödeyeceği tazminatın esasını teşkil eden ve sigorta
ettiren tarafından sigortacıya bir defada veya taksitle ödenen para olarak ifade edilebilir.
Soru 42
Aşağıdakilerden hangisi Risk-Riziko teriminin tanımıdır?
Seçenekler
A
Sigortalının ödediği ücret
B
Rizikonun üzerinde gerçekleşeceği kişi
C
Hayatı üzerine sigorta sözleşmesi yapılan kişi
D
Sigortanın sonuçlarından faydalanan kişi
E
Zararın gerçekleşme ihtimali
Açıklama:
Hayat Sigortaları Temel Kavramları
Risk-Riziko en basit anlamda zararın gerçekleşme ihtimali olarak tanımlanır. Bir diğer ifadeyle ise “bir olayın gerçekleşen sonucunun beklenen sonucundan önemli derecede sapmasının objektif olasılığı”dır. Yani risk sigortanın varoluş sebebi, kaynağı olarak ifade edilebilir zira riskin var olmadığı veya tanımlanamadığı durumlarda sigorta kavramından bahsetmek mümkün değildir. Dolayısıyla da riskin aşağıda sıralanan bazı önemli özellikleri taşıması gerekmektedir.
• Riziko gelecekte meydana gelmelidir
• Riziko mutlak olmamalı yani gerçekleşme olasılığı olmalı veya ne zaman meydana geleceği bilinmemelidir.
• Riziko sigorta işlemini gerçekleştiren tarafların, yani sigortacı ile sigortalının iradeleri dışında olmalıdır.
• Rizikonun belirli bir frekansının olmalıdır yani ölçülebilir nitelikte olmalıdır.
• Rizikonun dağınık olması, yani bir noktada yoğunlaşmamış olması gerekir.
• Hukuk ve genel ahlak kuralları bakımından sigorta edilebilir olmalıdır.
Risk-Riziko en basit anlamda zararın gerçekleşme ihtimali olarak tanımlanır. Bir diğer ifadeyle ise “bir olayın gerçekleşen sonucunun beklenen sonucundan önemli derecede sapmasının objektif olasılığı”dır. Yani risk sigortanın varoluş sebebi, kaynağı olarak ifade edilebilir zira riskin var olmadığı veya tanımlanamadığı durumlarda sigorta kavramından bahsetmek mümkün değildir. Dolayısıyla da riskin aşağıda sıralanan bazı önemli özellikleri taşıması gerekmektedir.
• Riziko gelecekte meydana gelmelidir
• Riziko mutlak olmamalı yani gerçekleşme olasılığı olmalı veya ne zaman meydana geleceği bilinmemelidir.
• Riziko sigorta işlemini gerçekleştiren tarafların, yani sigortacı ile sigortalının iradeleri dışında olmalıdır.
• Rizikonun belirli bir frekansının olmalıdır yani ölçülebilir nitelikte olmalıdır.
• Rizikonun dağınık olması, yani bir noktada yoğunlaşmamış olması gerekir.
• Hukuk ve genel ahlak kuralları bakımından sigorta edilebilir olmalıdır.
Soru 43
Aşağıdakilerden hangisi riskin sahip olması gereken özelliklerinden biridir?
Seçenekler
A
Riziko geçmişte meydana gelmelidir
B
Riziko mutlak olmalıdır
C
Riziko sigorta işlemini gerçekleştiren tarafların iradeleri dışında olmalıdır
D
Rizikonun belirli bir frekansı olmamalıdır
E
Rizikonun dağınık olmaması gerekir
Açıklama:
Hayat Sigortaları Temel Kavramları
Risk-Riziko en basit anlamda zararın gerçekleşme ihtimali olarak tanımlanır. Bir diğer ifadeyle ise “bir olayın gerçekleşen sonucunun beklenen sonucundan önemli derecede sapmasının objektif olasılığı”dır. Yani risk sigortanın varoluş sebebi, kaynağı olarak ifade edilebilir zira riskin var olmadığı veya tanımlanamadığı durumlarda sigorta kavramından bahsetmek mümkün değildir. Dolayısıyla da riskin aşağıda sıralanan bazı önemli özellikleri taşıması gerekmektedir.
• Riziko gelecekte meydana gelmelidir
• Riziko mutlak olmamalı yani gerçekleşme olasılığı olmalı veya ne zaman meydana geleceği bilinmemelidir.
• Riziko sigorta işlemini gerçekleştiren tarafların, yani sigortacı ile sigortalının iradeleri dışında olmalıdır.
• Rizikonun belirli bir frekansının olmalıdır yani ölçülebilir nitelikte olmalıdır.
• Rizikonun dağınık olması, yani bir noktada yoğunlaşmamış olması gerekir.
• Hukuk ve genel ahlak kuralları bakımından sigorta edilebilir olmalıdır.
Risk-Riziko en basit anlamda zararın gerçekleşme ihtimali olarak tanımlanır. Bir diğer ifadeyle ise “bir olayın gerçekleşen sonucunun beklenen sonucundan önemli derecede sapmasının objektif olasılığı”dır. Yani risk sigortanın varoluş sebebi, kaynağı olarak ifade edilebilir zira riskin var olmadığı veya tanımlanamadığı durumlarda sigorta kavramından bahsetmek mümkün değildir. Dolayısıyla da riskin aşağıda sıralanan bazı önemli özellikleri taşıması gerekmektedir.
• Riziko gelecekte meydana gelmelidir
• Riziko mutlak olmamalı yani gerçekleşme olasılığı olmalı veya ne zaman meydana geleceği bilinmemelidir.
• Riziko sigorta işlemini gerçekleştiren tarafların, yani sigortacı ile sigortalının iradeleri dışında olmalıdır.
• Rizikonun belirli bir frekansının olmalıdır yani ölçülebilir nitelikte olmalıdır.
• Rizikonun dağınık olması, yani bir noktada yoğunlaşmamış olması gerekir.
• Hukuk ve genel ahlak kuralları bakımından sigorta edilebilir olmalıdır.
Soru 44
Amerika'da Aktüerlik mesleğinin ortaya çıkış yılı hangisidir?
Seçenekler
A
1706
B
1762
C
1809
D
1821
E
1909
Açıklama:
Hayat Sigortaları Temel Kavramları
Aktüerya kelimesi, Tarihi Roma Senatosunda yöneticiler için kullanılan actuarius kelimesinden doğmuştur. İlk olarak 1706'da Euler, yaşa bağlı olarak anuitlerin hesaplanmasında kendi metodunu uygulamıştır. 1762'de Equitable Society of London tarafından Aktüerya terimi ilk kez hayat sigortası prim hesaplamalarını ifade etmek için kullanılmıştır. 1809 tarihi ise Amerika’da Aktüerlik mesleğinin ortaya çıkış tarihidir. 1821, İngiltere Hükümeti, ilk olarak aktüerlik mesleğini ulusal borçların azaltılması amacıyla kurulan komisyon için benimsemiştir.1848, Londra’da Aktüerlik Enstitüsü kurulmuştur. 1848 yılında yine İngiltere'de Aktüerya Enstitüsü'nün kurulmasını zorunlu kılmıştır. Bundan sekiz yıl sonra İskoçya'da Aktüerya Fakültesi kurulmuştur. Amerika Birleşik Devletlerinde 1889 yılında Amerikan Aktüerler Birliği ve 1909 yılında Amerikan Aktüerya Enstitüsü kurulmuştur. Bu iki Amerikan kuruluşu 1949 yılında birleşerek Aktüerler Birliğini oluşturmuştur.
Aktüerya kelimesi, Tarihi Roma Senatosunda yöneticiler için kullanılan actuarius kelimesinden doğmuştur. İlk olarak 1706'da Euler, yaşa bağlı olarak anuitlerin hesaplanmasında kendi metodunu uygulamıştır. 1762'de Equitable Society of London tarafından Aktüerya terimi ilk kez hayat sigortası prim hesaplamalarını ifade etmek için kullanılmıştır. 1809 tarihi ise Amerika’da Aktüerlik mesleğinin ortaya çıkış tarihidir. 1821, İngiltere Hükümeti, ilk olarak aktüerlik mesleğini ulusal borçların azaltılması amacıyla kurulan komisyon için benimsemiştir.1848, Londra’da Aktüerlik Enstitüsü kurulmuştur. 1848 yılında yine İngiltere'de Aktüerya Enstitüsü'nün kurulmasını zorunlu kılmıştır. Bundan sekiz yıl sonra İskoçya'da Aktüerya Fakültesi kurulmuştur. Amerika Birleşik Devletlerinde 1889 yılında Amerikan Aktüerler Birliği ve 1909 yılında Amerikan Aktüerya Enstitüsü kurulmuştur. Bu iki Amerikan kuruluşu 1949 yılında birleşerek Aktüerler Birliğini oluşturmuştur.
Soru 45
Aşağıdakilerden hangisi bir sigorta şirketinde şirketin faaliyetlerinin bir matematik temel üzerine yürütülmesini temin etmekle sorumlu olan bölümdür?
Seçenekler
A
Pazarlama departmanı
B
Aktüerya departmanı
C
Poliçe Üretim departmanı
D
Yatırım departmanı
E
Muhasebe departmanı
Açıklama:
Türkiye’de Hayat Sigorta Şirketleri Organizasyonel Yapısı
Aktüerya departmanı, şirketin faaliyetlerinin bir matematik temel üzerinde yürütülmesini temin etmekle sorumludur. Diğer departmanlarla birlikte şirketin hayat ve sağlık sigortası ürünlerininin matematiksel modellemelerini tasarlar ve tekrar gözden geçirirler. Prim ve kâr dağıtım politikalarını oluşturur, rezerv, karşılık hesaplamalarını yapar ve aynı zamanda ölüm ve hastalık oranlarını tahmin etmede gerekli araştırmaları yaparak riziko seçimi için kuralları oluşturur ve şirketin ürünlerinin karlılığını belirler.
Bütün bunlara ek olarak, aktüerler genellikle şirketin stratejik planlarına katılırlar ve birleşme/ devralmalara yönelik stratejiler üretirler. Bu departmanlarda şirketler sicile kayıtlı aktüer bulundurmak zorundadırlardır.
Aktüerya departmanı, şirketin faaliyetlerinin bir matematik temel üzerinde yürütülmesini temin etmekle sorumludur. Diğer departmanlarla birlikte şirketin hayat ve sağlık sigortası ürünlerininin matematiksel modellemelerini tasarlar ve tekrar gözden geçirirler. Prim ve kâr dağıtım politikalarını oluşturur, rezerv, karşılık hesaplamalarını yapar ve aynı zamanda ölüm ve hastalık oranlarını tahmin etmede gerekli araştırmaları yaparak riziko seçimi için kuralları oluşturur ve şirketin ürünlerinin karlılığını belirler.
Bütün bunlara ek olarak, aktüerler genellikle şirketin stratejik planlarına katılırlar ve birleşme/ devralmalara yönelik stratejiler üretirler. Bu departmanlarda şirketler sicile kayıtlı aktüer bulundurmak zorundadırlardır.
Soru 46
Aşağıdakilerden hangisi sigorta ettiren ve sigortacıya bağlı olmaksızın çeşitli sigorta dallarında sigorta almak isteyenlere bilgi vererek sözleşmenin şartlarını müzakere eden, riskin konusu ve yapısına göre teklifnamenin hazırlanmasında rol alan ve bu hizmeti karşılığında komisyon alan gerçek ve tüzel kişilerdir?
Seçenekler
A
Acente
B
Genel Vekil
C
Prodüktör
D
Broker
E
Aktüer
Açıklama:
Türkiye’de Hayat Sigorta Şirketleri Organizasyonel Yapısı
Prodüktör, sigorta ettiren veya sigortacıya bağlı olmaksızın, çeşitli sigorta dallarında sigorta almak isteyenlere bilgi vererek sözleşmenin şartlarını müzakere eden, riskin konusu ve yapısına göre teklifnamenin hazırlanmasında rol alan ve bu hizmeti karşılığında komisyon alan gerçek ve tüzel kişilerdir.
Prodüktör, sigorta ettiren veya sigortacıya bağlı olmaksızın, çeşitli sigorta dallarında sigorta almak isteyenlere bilgi vererek sözleşmenin şartlarını müzakere eden, riskin konusu ve yapısına göre teklifnamenin hazırlanmasında rol alan ve bu hizmeti karşılığında komisyon alan gerçek ve tüzel kişilerdir.
Soru 47
Türkiye'de ilk milli sigorta şirketi hangi yılda kurulmuştur?
Seçenekler
A
1870
B
1923
C
1925
D
1932
E
1940
Açıklama:
Türkiye’de Hayat Sigortacılığının Tarihsel Gelişimi
Ülkemizde sigorta sektörünün gelişme süreci oldukça uzun zaman almıştır. 1870 tarihindeki büyük Beyoğlu yangınından sonra İstanbul halkının sigorta ile ilgilenmeye başlamasına rağmen ilk milli sigorta şirketinin 1.4.1925 tarihinde kurulmuş olması söz konusu sürecin ne kadar yavaş işlediğinin en önemli göstergelerinden biridir.
Ülkemizde sigorta sektörünün gelişme süreci oldukça uzun zaman almıştır. 1870 tarihindeki büyük Beyoğlu yangınından sonra İstanbul halkının sigorta ile ilgilenmeye başlamasına rağmen ilk milli sigorta şirketinin 1.4.1925 tarihinde kurulmuş olması söz konusu sürecin ne kadar yavaş işlediğinin en önemli göstergelerinden biridir.
Soru 48
Aşağıdakilerden hangisi Hayat Sigorta Faaliyetleri Dairesi'nin görevlerinden biridir?
Seçenekler
A
Hayat sigorta şirketlerinin kuruluş taleplerinin izlenmesi ve ön izin verilmesi
B
Portföy devri, birleşme ve hisse devri işlemlerinin sonuçlandırılması çalışmaları
C
Hayat sigortalarıyla ilgili teşvik politikalarının oluşturulması
D
Mevcut genel şartların günün koşullarına göre yeniden düzenlenmesi
E
Hayat sigortaları kar payı dağıtım politikaları konusunda çalışmalar yapılması
Açıklama:
Türkiye'de Hayat Sigortaları Organizasyonel Yapısı
Hayat Sigorta Faaliyetleri Dairesi;
• Sektörün sorunlarına ilişkin incelemelerde bulunarak çözüme dair değerlendirmelerde bulunması
• Sigortacılığa ilişkin sektörü geliştirici araştırmalar yapılması ve ilgili mevzuatta bu yönde yapılması gereken düzenlemeleri tespit etmesi
• Genel Müdürlüğün görev alanına giren konularda diğer kurumlardan gönderilen mevzuat çalışmalarına görüş bildirilmesi
• Sigortacılık üzerinde doğrudan veya dolaylı etkisi olan veya olabilecek mevzuatın takip edilmesi
• Mevcut genel şartların günün koşullarına göre yeniden düzenlenmesi
• Toplumda sigortacılık bilincinin yerleşmesini teminen yaygın ve örgün eğitim kurumlarıyla gerekli temasın kurulması
• Sigortacılık eğitimi amacıyla seminerler düzenlenmesi
• Hizmet içi eğitim amacıyla yurt içi ve dışı eğitim kurumları ile ilişkiye geçilmesi, programlar hazırlanması
• Eğitim amaçlı yayınlar hazırlanması ve takip edilmesi
Hayat Sigorta Faaliyetleri Dairesi;
• Sektörün sorunlarına ilişkin incelemelerde bulunarak çözüme dair değerlendirmelerde bulunması
• Sigortacılığa ilişkin sektörü geliştirici araştırmalar yapılması ve ilgili mevzuatta bu yönde yapılması gereken düzenlemeleri tespit etmesi
• Genel Müdürlüğün görev alanına giren konularda diğer kurumlardan gönderilen mevzuat çalışmalarına görüş bildirilmesi
• Sigortacılık üzerinde doğrudan veya dolaylı etkisi olan veya olabilecek mevzuatın takip edilmesi
• Mevcut genel şartların günün koşullarına göre yeniden düzenlenmesi
• Toplumda sigortacılık bilincinin yerleşmesini teminen yaygın ve örgün eğitim kurumlarıyla gerekli temasın kurulması
• Sigortacılık eğitimi amacıyla seminerler düzenlenmesi
• Hizmet içi eğitim amacıyla yurt içi ve dışı eğitim kurumları ile ilişkiye geçilmesi, programlar hazırlanması
• Eğitim amaçlı yayınlar hazırlanması ve takip edilmesi
Soru 49
Aşağıdakilerden hangisi Hayat Sigorta Şirketleri Şubesi'nin görevlerinden biridir?
Seçenekler
A
Sektörün sorunlarına ilişkin incelemelerde bulunarak çözüme dair değerlendirmelerde bulunmak
B
Sigortacılık üzerine doğrudan veya dolaylı etkisi olan veya olabilecek mevzuatın takip edilmesi
C
Sigortacılık eğitimi amacıyla seminerler düzenlenmesi
D
Eğitim amaçlı yayınlar hazırlanması ve takip edilmesi
E
Özel emeklilik fonlarının tesisi, geliştirilmesi, teşvik edilmesi çalışmalarının yönetilmesi
Açıklama:
Türkiye'de Hayat Sigortaları Organizasyonel Yapısı
Hayat Sigorta Şirketleri Şubesi;
• Hayat sigorta şirketlerinin kuruluş taleplerinin incelenmesi ve ön izin verilmesi
• Ön izin alarak kurulan şirketlerin ruhsat taleplerinin değerlendirilmesi ve faaliyet ruhsatının verilmesi
• Portföy devri, birleşme ve hisse devri işlemlerinin sonuçlandırılması çalışmaları
• Hayat sigorta şirketlerinin sermaye artırımını, şube açma talepleri ve ana sözleşme değişikliği işlemlerinin sonuçlanması
• Hayat sigortacılığı faaliyetleriyle ilgili uluslararası kuruluşlar ile ilgili çalışmalar yapılması
• Hayat sigortalarıyla ilgili teşvik politikalarının oluşturulması
• Hayat sigortalarıyla ilgili vergi politikalarının ve vergi mevzuatının oluşturulmasına yardımcı olacak çalışmalarda bulunulması
• Hayat sigortaları kâr payı dağıtım politikaları konusunda çalışmalar yapılması
• Hayat sigortalarıyla ilgili raporlar hazırlanması
• Şirket ortaklık yapıları yönetici ve denetçilere ilişkin bilgilerin takibi ve derlemesi
• Özel emeklilik fonlarının tesisi, geliştirilmesi, teşvik edilmesi çalışmalarının yönetilmesi
Hayat Sigorta Şirketleri Şubesi;
• Hayat sigorta şirketlerinin kuruluş taleplerinin incelenmesi ve ön izin verilmesi
• Ön izin alarak kurulan şirketlerin ruhsat taleplerinin değerlendirilmesi ve faaliyet ruhsatının verilmesi
• Portföy devri, birleşme ve hisse devri işlemlerinin sonuçlandırılması çalışmaları
• Hayat sigorta şirketlerinin sermaye artırımını, şube açma talepleri ve ana sözleşme değişikliği işlemlerinin sonuçlanması
• Hayat sigortacılığı faaliyetleriyle ilgili uluslararası kuruluşlar ile ilgili çalışmalar yapılması
• Hayat sigortalarıyla ilgili teşvik politikalarının oluşturulması
• Hayat sigortalarıyla ilgili vergi politikalarının ve vergi mevzuatının oluşturulmasına yardımcı olacak çalışmalarda bulunulması
• Hayat sigortaları kâr payı dağıtım politikaları konusunda çalışmalar yapılması
• Hayat sigortalarıyla ilgili raporlar hazırlanması
• Şirket ortaklık yapıları yönetici ve denetçilere ilişkin bilgilerin takibi ve derlemesi
• Özel emeklilik fonlarının tesisi, geliştirilmesi, teşvik edilmesi çalışmalarının yönetilmesi
Soru 50
Sigorta piyasasını sigortalı adına araştıran ve birçok sigorta şirketi ve sigorta türü arasında sigortalı için en uygun seçimin yapılmasında etkili olan ve sigortalısını yönlendiren sigorta aracısı aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Broker
B
Genel Vekil
C
Acente
D
Sigortacı
E
Lehdar
Açıklama:
Türkiye’de Hayat Sigorta Şirketleri Organizasyonel Yapısı
Broker, sigorta piyasasını sigortalı adına araştıran ve birçok sigorta şirketi ve sigorta türü arasında sigortalı için en uygun seçimin yapılmasında etkili olan ve sigortalısını yönlendiren sigorta aracısıdır. Bir başka deyişle sigorta brokeri; sigortalı adına hareket eden, sigortalının vekili olan, onun risk yönetimi danışmanı ve sigorta aracısı olan bir kurumdur. Sigorta Brokeri kurumların danışmanlığını yapar, kurumları temsil eder ve sigorta şirketlerinin değil sigortalının temsilcisidir. Bu tanımdan da anlaşılacağı gibi sigorta brokeri, sigorta şirketinin değil, sigortalının temsilcisi olarak bağımsız ve tarafsız olmak durumundadırlar. Bu görevi yerine getirebilmek için sigorta brokerlik şirketi, dünyadaki diğer gelişmiş ülkelerde olduğu gibi, idari, otomasyon, eğitilmiş personel kadrosu, gelişmiş teknik ve teknolojik altyapı gibi belirli nitelikler ve finansal güce sahip olmak durumundadırlar. Sigorta Brokerliği faaliyeti için Hazineden özel ruhsatla yetkilendirilen sigorta brokerlerinin profesyonel çalışması, iş bilgisi ve itibarı, bağımsız bir sigorta danışmanı için gereken seviyede olmalıdır. Sigorta brokerini güçlü kılan bu özelliklerin yanı sıra, Hazine’nin zorunlu olarak istediği Mesleki Sorumluluk Sigortası ile, sigortalıların güvencesi daha da artmaktadır.
Broker, sigorta piyasasını sigortalı adına araştıran ve birçok sigorta şirketi ve sigorta türü arasında sigortalı için en uygun seçimin yapılmasında etkili olan ve sigortalısını yönlendiren sigorta aracısıdır. Bir başka deyişle sigorta brokeri; sigortalı adına hareket eden, sigortalının vekili olan, onun risk yönetimi danışmanı ve sigorta aracısı olan bir kurumdur. Sigorta Brokeri kurumların danışmanlığını yapar, kurumları temsil eder ve sigorta şirketlerinin değil sigortalının temsilcisidir. Bu tanımdan da anlaşılacağı gibi sigorta brokeri, sigorta şirketinin değil, sigortalının temsilcisi olarak bağımsız ve tarafsız olmak durumundadırlar. Bu görevi yerine getirebilmek için sigorta brokerlik şirketi, dünyadaki diğer gelişmiş ülkelerde olduğu gibi, idari, otomasyon, eğitilmiş personel kadrosu, gelişmiş teknik ve teknolojik altyapı gibi belirli nitelikler ve finansal güce sahip olmak durumundadırlar. Sigorta Brokerliği faaliyeti için Hazineden özel ruhsatla yetkilendirilen sigorta brokerlerinin profesyonel çalışması, iş bilgisi ve itibarı, bağımsız bir sigorta danışmanı için gereken seviyede olmalıdır. Sigorta brokerini güçlü kılan bu özelliklerin yanı sıra, Hazine’nin zorunlu olarak istediği Mesleki Sorumluluk Sigortası ile, sigortalıların güvencesi daha da artmaktadır.
Soru 51
Türk ticaret kanunu ekseninde, aşağıdakilerden hangisi, sigorta priminin özelliklerinden biri değildir?
Seçenekler
A
Sigorta primi ödenmez ise, sigorta şirketi ihtarname gönderir ve 1 ay içinde ödenmez ise sözleşme feshedilir.
B
Sigorta primi, peşin olarak ya da taksite ödenebilir.
C
Sigorta şirketi belirli bir rizikonun gerçekleşmesi halinde tazminat ödeme taahhüdünde bulunur.
D
Sigortalı, tazminat taahhüdüne karşılık, belirli bir ücret (prim) ödeme taahhüdüne girmiş olur.
E
Prim veya primin ilk taksiti ödendiğinde, sigortacının sorumluluğu biter.
Açıklama:
Hayat sigortalarında primler, ölüm tabloları dikkate alınarak, ölüm oranlarına göre hesaplanmaktadır. Sözkonusu hesaplamalar tamamen istatistik bilimini kullanarak aktüerler tarafından, olasılık teorisine dayanarak yapılmaktadır. Yine önceki bölümlerde mevzuat çerçevesinde detaylı olarak incelenen prim kavramının Türk ticaret Kanunu ekseninde özelliklerinden biride; Prim veya primin ilk taksitinin ödendiğinde sigortacının sorumluluğu başlamasıdır. Doğru cevap E şıkkkıdır.
Soru 52
Aşağıdakilerden hangisi, en genel anlamda “sigortanın sonuçlarından faydalanan kişi” olarak tanımlanabilir?
Seçenekler
A
Sigortacı
B
Sigortalı
C
Prim
D
Lehdar
E
Sigorta Ettiren
Açıklama:
Lehdar en genel anlamda “sigortanın sonuçlarından faydalanan kişi” olarak tanımlanabilir. Lehdar ile sigortalı aynı kişi de olabilir. Hayat sigortalarında, özellikle de uzun vadeli birikimli ve ölüm riskini içeren sigortalarda, sigortalının hayatta kalması durumunda sıklıkla lehdar ile sigortalı aynı kişi olmaktadır. Doğru cevap D şıkkıdır.
Soru 53
Finansal riskleri değerlendirebilen, çözümler öneren, ve her çözümün uzun dönemdeki sonuçlarını irdeleyebilen uzmanlara ne denir?
Seçenekler
A
Lehdar
B
Aktüer
C
Broker
D
Sigortacı
E
Sigortalı
Açıklama:
Aktüer finansal riskleri değerlendirebilen, çözümler öneren, ve her çözümün uzun dönemdeki sonuçlarını irdeleyebilen uzmanlara denir. Aktüer yalnızca bugünü değil geleceği de düşünerek finansal belirsizlikleri değerlendirir. İleriye yönelik senaryo analizleri yaparak stratejik kararlar için önerilerde bulunur. Doğru cevap B şıkkıdır.
Soru 54
Yaşam ve ölüm istatistiklerine göre elde edilen sonuçlardan, her bir yaşta bir yıl içerisinde kaç kişinin hayatta kalacağının, kaç kişinin öleceğinin öngörüldüğü tabloya adı nedir?
Seçenekler
A
Aktüerya
B
Aktüer
C
Riyazi ihtiyat
D
Mortalite
E
Komütasyon
Açıklama:
Mortalite (hayat) tablosu hayat sigortalarında kullanılan hayatta kalma ve ölme olasılıklarına dayalı en önemli enstrumanlardan biri de mortalite tablolarıdır. Mortalite tabloları yaşama ve ölüm istatistiklerine göre elde edilen sonuçlardan her bir yaşta bir yıl içerisinde kaç kişinin hayatta kalacağının, kaç kişinin öleceğinin öngörüldüğü tablolardır. Doğru cevap D şıkkıdır.
Soru 55
İlk olarak 1706'da Euler, yaşa bağlı olarak anuitlerin hesaplanmasında kendi metodunu uygulamış hayat sigortaları temel kavramı aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Aktüer
B
Aktüerya
C
Riyazi ihtiyat
D
Mortalite
E
Risk-Riziko
Açıklama:
Aktüerya kelimesi, Tarihi Roma Senatosu'nda yöneticiler için kulanılan actuarius kelimesinden doğmuştur. İlk olarak 1706'da Euler, yaşa bağlı olarak anuitlerin hesaplanmasında kendi metodunu uygulamıştır. 1762'de Equitable Society of London tarafından Aktüerya terimi ilk kez hayat sigortası prim hesaplamalarını ifade etmek için kullanılmıştır. Doğru cevap B şıkkıdır.
Soru 56
Aşağıdakilerden hangisi Risk (Riziko)'in özelliklerinden biri değildir?
Seçenekler
A
Risk, gelecekte meydana gelmelidir.
B
Riskin dağınık olması, yani bir noktada yoğunlaşmamış olması gerekir.
C
Riskin belirli bir frekansı olmalıdır, yani ölçülebilir nitelikte olmalıdır.
D
Risk, hukuk ve genel ahlak kuralları bakımından sigorta edilebilir olmalıdır
E
Risk, sigorta işlemini gerçekleştiren tarafların, yani sigortacı ile sigortalının iradeleri dışında olmamalıdır.
Açıklama:
Risk, sigortanın varoluş sebebi, kaynağı olarak ifade edilebilir zira riskin var olmadığı veya tanımlanamadığı durumlarda sigorta kavramından bahsetmek mümkün değildir. Dolayısıyla da riskin aşağıda sıralanan bazı önemli özellikleri taşıması gerekmektedir; Riziko gelecekte meydana gelmelidir, riziko mutlak olmamalı yani gerçekleşme olasılığı olmalı veya ne zaman meydana geleceği
bilinmemelidir, riziko sigorta işlemini gerçekleştiren tarafların, yani sigortacı ile sigortalının iradeleri dışında olmalıdır, rizikonun belirli bir frekansının olmalıdır yani ölçülebilir nitelikte olmalıdır, rizikonun dağınık olması, yani bir noktada yoğunlaşmamış olması gerekir, hukuk ve genel ahlak kuralları bakımından sigorta edilebilir olmalıdır. Doğru cevap E şıkkıdır.
bilinmemelidir, riziko sigorta işlemini gerçekleştiren tarafların, yani sigortacı ile sigortalının iradeleri dışında olmalıdır, rizikonun belirli bir frekansının olmalıdır yani ölçülebilir nitelikte olmalıdır, rizikonun dağınık olması, yani bir noktada yoğunlaşmamış olması gerekir, hukuk ve genel ahlak kuralları bakımından sigorta edilebilir olmalıdır. Doğru cevap E şıkkıdır.
Soru 57
Türkiye’de hayat sigortalarının son 5 yıllık prim üretiminde en yüksek tutar aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Gelir sigortası
B
Uzun süreli vefat
C
Yıllık vefat sigortası
D
Karma sigorta
E
Birikimli sigorta
Açıklama:
Türkiye’de hayat sigortalarının son 5 yıllık prim üretiminde en yüksek tutar Yıllık vefat sigortası yer alır. Doğru cevap C şıkkıdır.
Soru 58
Sigorta İhtisas Komitesi hangi organizasyon yapısına bağlıdır?
Seçenekler
A
Hazine Müsteşarlığı-Sigortacılık Genel Müdürlüğü
B
Sigortacılık Genel Müdürlüğü-Türk Sigorta Enstitüsü Vakfı
C
Güvence Hesabı-Tramer
D
Hazine Müsteşarlığı-Sigorta Denetleme Kurulu
E
Cumhurbaşkanlığı-EGM
Açıklama:
Sigorta İhtisas Komitesi, Hazine Müsteşarlığı-Sigortacılık Genel Müdürlüğüne bağlı organizasyon yapısında yer alır. Doğru cevap A şıkkıdır.
Soru 59
Aşağıdakilerden hangisi, Hazine Müsteşarlığına bağlıdır?
Seçenekler
A
Tramer
B
Sagmer
C
Haymer
D
Dask
E
Hatmer
Açıklama:
Sigortacılık sektörü organizasyon yapısında, DASK, Hazine Müsteşarlığına bağlıdır. Doğru cevap D şıkkıdır.
Soru 60
Aşağıdakilerden hangisi, Hayat sigorta faaliyetleri dairesinin görevlerinden biridir?
Seçenekler
A
Portföy devri, birleşme ve hisse devri işlemlerinin sonuçlandırılması çalışmaları,
B
Hayat sigortacılığı faaliyetleriyle ilgili uluslararası kuruluşlar ile ilgili çalışmalar yapılması,
C
Hayat sigortalarıyla ilgili teşvik politikalarının oluşturulması,
D
Hayat sigortalarıyla ilgili vergi politikalarının ve vergi mevzuatının oluşturulmasına yardımcı olacak çalışmalarda bulunulması,
E
Sektörün sorunlarına ilşkin incelemelerde bulunarak çözüme dair değerlendirmelerde bulunması,
Açıklama:
Sektörün sorunlarına ilşkin incelemelerde bulunarak çözüme dair değerlendirmelerde bulunması, Hayat sigorta faaliyetleri dairesinin görevlerinden biridir. Doğru cevap E şıkkıdır.
Soru 61
Riskin gerçekleşmesinin mutlak olması ve bu sebepten zamana bağlı olasılıkların doğru tanımlanmasının önem arz ettiği sigorta türü aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Deprem sigortası
B
Konut sigortası
C
Taşıt sigortası
D
Hayat sigortası
E
Sosyal sigorta
Açıklama:
Hayat sigortalarında riskin gerçekleşmesinin mutlak olması ve bu sebepten zamana bağlı olasılıkların doğru tanımlanmasının önem arz etmesidir.
Hayat sigortası
Hayat sigortası
Soru 62
Aşağıdakilerden hangisi "sigorta edilen rizikonun gerçekleşmesi halinde sigortacının ödeyeceği tazminatın esasını teşkil eden ve sigorta ettiren tarafından sigortacıya ödenen para"yı ifade eder?
Seçenekler
A
Kapital
B
Prim
C
Taahhüt
D
Lehdar
E
Mortalite
Açıklama:
Prim; en genel anlamda “sigortalının ödediği ücret” olarak tanımlanabilir. Diğer bir ifadeyle prim, sigorta
edilen rizikonun gerçekleşmesi halinde sigortacının ödeyeceği tazminatın esasını teşkil eden ve sigorta
ettiren tarafından sigortacıya bir defada veya taksitle ödenen para olarak ifade edilebilir.
edilen rizikonun gerçekleşmesi halinde sigortacının ödeyeceği tazminatın esasını teşkil eden ve sigorta
ettiren tarafından sigortacıya bir defada veya taksitle ödenen para olarak ifade edilebilir.
Soru 63
Primle ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
Seçenekler
A
Prim, rizikonun gerçekleşmemesi halinde de ödenir.
B
Prim, peşin olarak ya da taksitle ödenebilir.
C
Primin ilk taksiti ödendiğinde, sigortacının sorumluluğu başlar.
D
Prim borcu ödenmezse, sözleşme feshedilir.
E
Prim yalnızca para ile ödenir.
Açıklama:
Prim kavramının Türk ticaret Kanunu ekseninde özellikleri özetlenecek olursa;
• Sigorta şirketi belirli bir rizikonun gerçekleşmesi halinde tazminat ödeme taahhüdünde bulunur.
• Sigortalı buna karşılık belirli bir ücret (prim) ödeme taahhüdüne girmiş olur.
• Bu prim peşin olarak ya da taksite ödenebilir.
• Prim yalnızca para ile ödenir. Ödeme için senet verilmesi halinde senet bedelinin tahsil edildiği
tarihte ödeme yapılmış sayılır.
• Aksine bir sözleşme yok ise, sigorta priminin tamamının veya ilk taksitinin sözleşme yapılır
yapılmaz poliçe karşılığında ödenmesi gerekir.
• Prim veya primin ilk taksitinin ödendiğinde sigortacının sorumluluğu başlar.
• Sigortalı primi ödemez ise, sigorta şirketi tarafından bir aylık süre içerisinde sigortalının son
ikametgâh adresine resmi ihtarname gönderilerek, bu süre içerisinde ödeme yapılmadığı takdirde
sigortanın sona ereceği bildirilir.
• Bu müddet sonunda prim borcu ödenmezse, sözleşme feshedilir.
Prim rizikonun gerçekleşmemesi halinde de ödenir.
• Sigorta şirketi belirli bir rizikonun gerçekleşmesi halinde tazminat ödeme taahhüdünde bulunur.
• Sigortalı buna karşılık belirli bir ücret (prim) ödeme taahhüdüne girmiş olur.
• Bu prim peşin olarak ya da taksite ödenebilir.
• Prim yalnızca para ile ödenir. Ödeme için senet verilmesi halinde senet bedelinin tahsil edildiği
tarihte ödeme yapılmış sayılır.
• Aksine bir sözleşme yok ise, sigorta priminin tamamının veya ilk taksitinin sözleşme yapılır
yapılmaz poliçe karşılığında ödenmesi gerekir.
• Prim veya primin ilk taksitinin ödendiğinde sigortacının sorumluluğu başlar.
• Sigortalı primi ödemez ise, sigorta şirketi tarafından bir aylık süre içerisinde sigortalının son
ikametgâh adresine resmi ihtarname gönderilerek, bu süre içerisinde ödeme yapılmadığı takdirde
sigortanın sona ereceği bildirilir.
• Bu müddet sonunda prim borcu ödenmezse, sözleşme feshedilir.
Prim rizikonun gerçekleşmemesi halinde de ödenir.
Soru 64
Ayşe Kaytan, X Hayat Sigortası Şirketi'nde oğlu Ali'yi 10 yıl süreli birikimli hayat sigortası yaptırıyor. Bu durumda aşağıdakilerden hangisi lehdardır?
Seçenekler
A
Ali
B
X şirketi
C
Ayşe Kaytan
D
Ali'nin babası
E
Devlet
Açıklama:
Lehdar değiştirilmesi halinde ise yeni lehdarın tayininde, ilk lehdar tayinindeki koşullar aranmakta ve
ayrıca yeni lehdarın kim olduğu kuşkuya meydan vermeyecek bir şekilde yapılmalıdır. Aksi halde lehdar
değiştirme işlemi yapılmamış sayılmakta ve önceki lehdarın haklarının devam ettiği kabul edilmektedir.
Ayşe Kaytan
ayrıca yeni lehdarın kim olduğu kuşkuya meydan vermeyecek bir şekilde yapılmalıdır. Aksi halde lehdar
değiştirme işlemi yapılmamış sayılmakta ve önceki lehdarın haklarının devam ettiği kabul edilmektedir.
Ayşe Kaytan
Soru 65
Finansal riskleri değerlendirebilen, çözümler öneren, ve her çözümün uzun dönemdeki sonuçlarını irdeleyebilen uzmanlara ne denir?
Seçenekler
A
Aktüer
B
Mortalite
C
Lehdar
D
Poliçe
E
Şirket
Açıklama:
Aktüer finansal riskleri değerlendirebilen, çözümler öneren, ve her çözümün uzun dönemdeki
sonuçlarını irdeleyebilen uzmanlara denir.
sonuçlarını irdeleyebilen uzmanlara denir.
Soru 66
Aşağıdakilerden hangisi, Hayat Sigorta Faaliyetleri Dairesi'nin görevlerinden birisi değildir?
Seçenekler
A
Sektörün sorunlarına ilşkin incelemelerde bulunmak
B
Sektörü geliştirici araştırmalar ve düzenlemeler yapmak
C
Mevcut genel şartları günün koşullarına göre yeniden düzenlemek
D
Eğitim amaçlı yayınlar hazırlamak ve takip etmek
E
Hayat sigorta şirketlerinin taleplerine ön izin vermek
Açıklama:
Hayat Sigorta Faaliyetleri Dairesi;
• Sektörün sorunlarına ilşkin incelemelerde bulunarak çözüme dair değerlendirmelerde bulunması
• Sigortacılığa ilişkin sektörü geliştirici araştırmalar yapılması ve ilgili mevzuatta bu yönde
yapılması gereken düzenlemeleri tespit etmesi
• Genel Müdürlüğün görev alanına giren konularda diğer kurumlardan gönderilen mevzuat
çalışmalarına görüş bildirilmesi
• Sigortacılık üzerinde doğrudan veya dolaylı etkisi olan veya olabilecek mevzuatın takip edilmesi
• Mevcut genel şartların günün koşullarına göre yeniden düzenlenmesi
• Toplumda sigortacılık bilincinin yerleşmesini teminen yaygın ve örgün eğitim kurumlarıyla
gerekli temasın kurulması
• Sigortacılık eğitimi amacıyla seminerler düzenlenmesi
• Hizmet içi eğitim amacıyla yurt içi ve dışı eğitim kurumları ile ilişkiye geçilmesi, programlar
hazırlanması
• Eğitim amaçlı yayınlar hazırlanması ve takip edilmesi
Hayat sigorta şirketlerinin taleplerine ön izin vermek
• Sektörün sorunlarına ilşkin incelemelerde bulunarak çözüme dair değerlendirmelerde bulunması
• Sigortacılığa ilişkin sektörü geliştirici araştırmalar yapılması ve ilgili mevzuatta bu yönde
yapılması gereken düzenlemeleri tespit etmesi
• Genel Müdürlüğün görev alanına giren konularda diğer kurumlardan gönderilen mevzuat
çalışmalarına görüş bildirilmesi
• Sigortacılık üzerinde doğrudan veya dolaylı etkisi olan veya olabilecek mevzuatın takip edilmesi
• Mevcut genel şartların günün koşullarına göre yeniden düzenlenmesi
• Toplumda sigortacılık bilincinin yerleşmesini teminen yaygın ve örgün eğitim kurumlarıyla
gerekli temasın kurulması
• Sigortacılık eğitimi amacıyla seminerler düzenlenmesi
• Hizmet içi eğitim amacıyla yurt içi ve dışı eğitim kurumları ile ilişkiye geçilmesi, programlar
hazırlanması
• Eğitim amaçlı yayınlar hazırlanması ve takip edilmesi
Hayat sigorta şirketlerinin taleplerine ön izin vermek
Soru 67
Aşağıdakilerden hangisi sigorta brokerları için söylenemez?
Seçenekler
A
Sigortalının risk yönetimi danışmanı ve sigorta aracısıdır
B
Sigorta aracısıdır
C
Sigorta şirketlerinin de sigortalının da temsilcisidir
D
Sigorta şirketlerinin değil sigortalının temsilcisidir
E
Sigortalı adına hareket eder
Açıklama:
Broker, sigorta piyasasını sigortalı adına araştıran ve birçok sigorta şirketi ve sigorta türü arasında
sigortalı için en uygun seçimin yapılmasında etkili olan ve sigortalısını yönlendiren sigorta aracısıdır. Bir
başka deyişle sigorta brokeri; sigortalı adına hareket eden, sigortalının vekili olan, onun risk yönetimi
danışmanı ve sigorta aracısı olan bir kurumdur.
Sigorta şirketlerinin de sigortalının da temsilcisidir
sigortalı için en uygun seçimin yapılmasında etkili olan ve sigortalısını yönlendiren sigorta aracısıdır. Bir
başka deyişle sigorta brokeri; sigortalı adına hareket eden, sigortalının vekili olan, onun risk yönetimi
danışmanı ve sigorta aracısı olan bir kurumdur.
Sigorta şirketlerinin de sigortalının da temsilcisidir
Soru 68
Sigorta Bilgi ve Gözetim Merkezi nezdinde kurulan alt bilgi
merkezlerinden hangisi yanlış verilmiştir?
merkezlerinden hangisi yanlış verilmiştir?
Seçenekler
A
Tarım Sigortaları Bilgi ve Gözetim Merkezi
(TARMER)
(TARMER)
B
Sağlık Sigortaları Bilgi ve Gözetim Merkezi
(SAGMER)
(SAGMER)
C
Trafik Sigortaları Bilgi ve Gözetim Merkezi
(TRAMER)
(TRAMER)
D
Hayat Sigortaları Bilgi ve Gözetim Merkezi
(HAYMER)
(HAYMER)
E
Sigorta Hasar Takip ve Gözetim Merkezi
(HATMER)
(HATMER)
Açıklama:
Sektörün önemli sorunlarından veri depolamaya çözüm üretebilmek amacıyla, 9 Ağustos 2008 tarihinde
Sigorta Bilgi Merkezi (SBM) 26962 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan yönetmelikle faaliyetine
başlamıştır. Merkezin ismi, 3 Aralık 2011 tarih ve 28131 sayılı Yönetmelikle, Sigorta Bilgi ve Gözetim
Merkezi olarak değiştirilmiştir. SBM nezdinde Trafik Sigortaları Bilgi ve Gözetim Merkezi (TRAMER),
Sağlık Sigortaları Bilgi ve Gözetim Merkezi (SAGMER), Hayat Sigortaları Bilgi ve Gözetim Merkezi
(HAYMER) ve Sigorta Hasar Takip ve Gözetim Merkezi (HATMER) olmak üzere dört alt bilgi merkezi
kurulmuştur.
Tarım Sigortaları Bilgi ve Gözetim Merkezi
(TARMER)
Sigorta Bilgi Merkezi (SBM) 26962 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan yönetmelikle faaliyetine
başlamıştır. Merkezin ismi, 3 Aralık 2011 tarih ve 28131 sayılı Yönetmelikle, Sigorta Bilgi ve Gözetim
Merkezi olarak değiştirilmiştir. SBM nezdinde Trafik Sigortaları Bilgi ve Gözetim Merkezi (TRAMER),
Sağlık Sigortaları Bilgi ve Gözetim Merkezi (SAGMER), Hayat Sigortaları Bilgi ve Gözetim Merkezi
(HAYMER) ve Sigorta Hasar Takip ve Gözetim Merkezi (HATMER) olmak üzere dört alt bilgi merkezi
kurulmuştur.
Tarım Sigortaları Bilgi ve Gözetim Merkezi
(TARMER)
Soru 69
Hayat sigortasında iç organizasyon yapısındaki yardımcı bölümlerden birine denk düşen birim aşağıdakilerden hangisinde doğru verilmiştir?
Seçenekler
A
Genel müdür yardımcısı
B
Genel müdür
C
İnsan kaynakları
D
Yönetim kurulu
E
Sekreter
Açıklama:
İnsan Kaynakları/Personel departmanı, şirketin çalışanlarını ilgilendiren ücret, eğitim ve
elemanlarının iznine ilişkin şirket politikalarını oluşturmaktan ve şirketin iş yasaları ile uyumlu
çalışmasını sağlar.
elemanlarının iznine ilişkin şirket politikalarını oluşturmaktan ve şirketin iş yasaları ile uyumlu
çalışmasını sağlar.
Soru 70
"Bir ünvana sahip, esas sermayesi belirli ve paylara bölünmüş olan ve borçlarından dolayı yalnız mal varlığı ile sorumlu bulunan şirket olup, ortakların sorumluluğu taahhüt etmiş oldukları
sermaye payları ile sınırlı" olan şirket türü aşağıdakilerden hangisidir?
sermaye payları ile sınırlı" olan şirket türü aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Bileşik şirket
B
Anonim şirket
C
Mutual şirket
D
Özel şirket
E
Bağımsız şirket
Açıklama:
Anonim Şirket, bir ünvana sahip, esas sermayesi belirli ve paylara bölünmüş olan ve borçlarından
dolayı yalnız mal varlığı ile sorumlu bulunan şirket olup, ortakların sorumluluğu taahhüt etmiş oldukları
sermaye payları ile sınırlıdır. Bu iki yapılanma içinde anonim şirketler, sigorta işletmelerinin de tercih
ettikleri organizasyon türleridir. Bütün diğer şirketlerde olduğu gibi, bir anonim şirket şeklindeki sigorta
şirketi, kâr amaçlı organize edilir ve onun adi hisse senedi sahipleri tarafından kontrol ve idare edilir.
Eğer anonim şirket kâr ederse, kazançlar onun pay sahiplerine dağıtılır.
dolayı yalnız mal varlığı ile sorumlu bulunan şirket olup, ortakların sorumluluğu taahhüt etmiş oldukları
sermaye payları ile sınırlıdır. Bu iki yapılanma içinde anonim şirketler, sigorta işletmelerinin de tercih
ettikleri organizasyon türleridir. Bütün diğer şirketlerde olduğu gibi, bir anonim şirket şeklindeki sigorta
şirketi, kâr amaçlı organize edilir ve onun adi hisse senedi sahipleri tarafından kontrol ve idare edilir.
Eğer anonim şirket kâr ederse, kazançlar onun pay sahiplerine dağıtılır.
Soru 71
"Sigortanın sonuçlarından faydalanan kişi” olarak tanımlanabilecek hayat sigortası temel kavramı aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Prim
B
Sigortalı
C
Sigorta ettiren
D
Lehdar
E
Sigortacı
Açıklama:
Lehdar en genel anlamda “sigortanın sonuçlarından faydalanan kişi” olarak tanımlanabilir. Lehdar ile sigortalı aynı kişi de olabilir. Hayat sigortalarında, özellikle de uzun vadeli birikimli ve ölüm riskini içeren sigortalarda, sigortalının hayatta kalması durumunda sıklıkla lehdar ile sigortalı aynı kişi olmaktadır. Sigortalının ölümü halinde ise tazminatın ödeneceği kimse, lehdarın yasal varisi olabileceği gibi, poliçede özellikle belirtilen üçüncü bir şahıs da olabilmektedir.
Soru 72
Sigorta sözleşmesinden doğan “sorumlulukları” yerine getirmekle yükümlü kişi aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Prim
B
Sigortalı
C
Sigorta ettiren
D
Lehdar
E
Sigortacı
Açıklama:
Sigorta Ettiren en genel anlamda, sigorta sözleşmesinden doğan “sorumlulukları” yerine getirmekle yükümlü kişi olarak tanımlanabilir. Hayat sigortalarında sigorta ettiren ile sigortalı aynı kişi olabileceği gibi farklı kişiler de olabilir. Türk Ticaret Kanununda (TTK.m.1490/1) “Sigortacı ile sözleşmeyi kuran kişi, yani hayat sigortası sözleşmesinin diğer tarafı sigorta ettirendir. Sigortacıya karşı yükümlülük altına giren tarafa sigorta ettiren denmektedir. Sigorta ettiren diğer sigorta türlerinde olduğu gibi hayat sigortasında da prim ödeme yükümlülüğünü üstlenmiş olan kişidir. Sözleşmenin tarafı olması ve primi ödemesinin doğal bir sonucu olarak, sigorta sözleşmesinden doğan haklar sigorta ettirene aittir. Sigorta ettiren, kendisinin veya başkasının hayatını, ölüm veya hayatta kalma ihtimallerine karşı sigorta ettirebilir.”şeklinde sorumluluğun sınırları ve muhatabı belirlenmiştir. Bu ifadelerden de anlaşılacağı gibi sigorta ettiren ve sigortalı farklı kişi ise; sigorta ettiren, sigortalının hayatı üzerine yaptırılan hayat sigortası, sigorta yapılan sigortalının yaşamasında, maddi menfaatinin bulunması esası söz konusudur. Hayatı üzerine sigorta yaptırılan kişinin bilgi ve onayı ise şart olmamakla birlikte sigorta yapılan kişinin ölümü şart koşularak sigorta sözleşmesi yapılamamakta ancak sigortalının yaşamı üzerine sigorta yaptırmak mümkün olmaktadır.
Soru 73
Prim kavramının Türk ticaret Kanunu eksenindeki özelliklerine dair aşağıdaki ifadelerden hangisi doğru değildir?
Seçenekler
A
Bir aylık müddet sonunda prim borcu ödenmezse, sözleşme feshedilir.
B
Sigortalı belirli bir ücret (prim) ödeme taahhüdüne girer.
C
Prim, peşin olarak ya da taksitle ödenebilir.
D
Prim, para veya senetle ödenir.
E
Prim veya primin ilk taksiti ödendiğinde, sigortacının sorumluluğu başlar.
Açıklama:
Hayat sigortalarında primler, ölüm tabloları dikkate alınarak, ölüm oranlarına göre hesaplanmaktadır. Sözkonusu hesaplamalar tamamen istatistik bilimini kullanarak aktüerler tarafından, olasılık teorisine dayanarak yapılmaktadır. Yine önceki bölümlerde mevzuat çerçevesinde detaylı olarak incelenen prim kavramının Türk ticaret Kanunu ekseninde özellikleri özetlenecek olursa;
• Sigorta şirketi belirli bir rizikonun gerçekleşmesi halinde tazminat ödeme taahhüdünde bulunur.
• Sigortalı buna karşılık belirli bir ücret (prim) ödeme taahhüdüne girmiş olur.
• Bu prim peşin olarak ya da taksite ödenebilir.
• Prim yalnızca para ile ödenir. Ödeme için senet verilmesi halinde senet bedelinin tahsil edildiği tarihte ödeme yapılmış sayılır.
• Aksine bir sözleşme yok ise, sigorta priminin tamamının veya ilk taksitinin sözleşme yapılır yapılmaz poliçe karşılığında ödenmesi gerekir.
• Prim veya primin ilk taksitinin ödendiğinde sigortacının sorumluluğu başlar.
• Sigortalı primi ödemez ise, sigorta şirketi tarafından bir aylık süre içerisinde sigortalının son ikametgâh adresine resmi ihtarname gönderilerek, bu süre içerisinde ödeme yapılmadığı takdirde sigortanın sona ereceği bildirilir.
• Sigorta şirketi belirli bir rizikonun gerçekleşmesi halinde tazminat ödeme taahhüdünde bulunur.
• Sigortalı buna karşılık belirli bir ücret (prim) ödeme taahhüdüne girmiş olur.
• Bu prim peşin olarak ya da taksite ödenebilir.
• Prim yalnızca para ile ödenir. Ödeme için senet verilmesi halinde senet bedelinin tahsil edildiği tarihte ödeme yapılmış sayılır.
• Aksine bir sözleşme yok ise, sigorta priminin tamamının veya ilk taksitinin sözleşme yapılır yapılmaz poliçe karşılığında ödenmesi gerekir.
• Prim veya primin ilk taksitinin ödendiğinde sigortacının sorumluluğu başlar.
• Sigortalı primi ödemez ise, sigorta şirketi tarafından bir aylık süre içerisinde sigortalının son ikametgâh adresine resmi ihtarname gönderilerek, bu süre içerisinde ödeme yapılmadığı takdirde sigortanın sona ereceği bildirilir.
Soru 74
Hayat sigortalarında kullanılan hayat tablolarına teknik faiz yüklemesi yapılarak oluşturulan ve hayat sigortası primlerinin hesaplanmasında kullanılan belge aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Risk-Riziko
B
Riyazi ihtiyat
C
Mortalite (hayat) tablosu
D
Aktüer
E
Komütasyon tablosu
Açıklama:
Komütasyon tablosu hayat sigortalarında kullanılan hayat tablolarına teknik faiz yüklemesi yapılarak oluşturulan ve hayat sigortası primlerinin hesaplanmasında kullanılan tablolardır.
Soru 75
Finansal riskleri değerlendirebilen, çözümler öneren, ve her çözümün uzun dönemdeki sonuçlarını irdeleyebilen uzmanlar aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Sigortalı
B
Aktüer
C
Lehdar
D
Sigortacı
E
Sigorta ettiren
Açıklama:
Aktüer finansal riskleri değerlendirebilen, çözümler öneren, ve her çözümün uzun dönemdeki sonuçlarını irdeleyebilen uzmanlara denir. Aktüer yalnızca bugünü değil geleceği de düşünerek finansal belirsizlikleri değerlendirir. İleriye yönelik senaryo analizleri yaparak stratejik kararlar için önerilerde bulunur. Aktüerler; sigorta şirketleri, finans kurumları, fon yönetimi şirketleri, devlet kuruluşları, uluslararası sosyal güvenlik örgütleri, üniversiteler, araştırma ve danışmanlık şirketleri ve benzeri kurumlarda çalışabilirler.
Soru 76
Aşağıdakilerden hangisi aktüerliğe aday kişilerde olması gereken temel niteliklerden biri değildir?
Seçenekler
A
• Kişilerin lisans derecesine sahip olmaları
B
Şahısların belirli suçlarından dolayı hüküm giymemiş olmaları
C
Şahısların müflis veya konkordato ilan etmiş olmamaları,
D
Kişilerin bir yıl meslekî uygulama veya faaliyette bulunmuş olmaları
E
Hazine Müsteşarlığı’nca düzenlenecek olan aktüerlik sınavlarında başarılı olmaları
Açıklama:
Türkiye’de aktüer unvanını almak Hazine Müsteşarlığı’nca belirlenen şartların sağlanması ile mümkündür. Aday kişilerde olması gereken temel nitelikler ise aşağıda sıralanmıştır. Bunlar;
• Kişilerin lisans derecesine sahip olmaları,
• Şahısların, taksirli suçlar hariç olmak üzere affa uğramış olsalar dahi süreli hapis veya sigortacılık mevzuatına aykırı hareketlerinden dolayı hapis veya birden fazla adlî para cezasına mahkûm edilmemiş yahut cezası ne olursa olsun basit ve nitelikli zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni k.tüye kullanma, hileli iflas, görevi k.tüye kullanma gibi yüz kızartıcı suçlar ile kaçakçılık suçları, resmî ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, devlet sırlarını açığa vurma veya vergi kaçakçılığı suçlarından dolayı hüküm giymemiş olmaları,
• Şahısların müflis veya konkordato ilan etmiş olmamaları,
• Kişilerin yurt içinde veya yurt dışında; özel kurumların, kamu kurumlarının veya üniversitelerin Aktüerya ile ilgili birim veya b.lümlerinde veya aktüerin refakatinde Aktüerya ile ilgili toplam üç yıl meslekî uygulama veya faaliyette bulunmuş olmaları (stajyer ve yardımcı aktüerlerde bu şart aranmaz),
• Hazine Müsteşarlığı’nca düzenlenecek olan aktüerlik sınavlarında başarılı olmalarıdır.
• Kişilerin lisans derecesine sahip olmaları,
• Şahısların, taksirli suçlar hariç olmak üzere affa uğramış olsalar dahi süreli hapis veya sigortacılık mevzuatına aykırı hareketlerinden dolayı hapis veya birden fazla adlî para cezasına mahkûm edilmemiş yahut cezası ne olursa olsun basit ve nitelikli zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni k.tüye kullanma, hileli iflas, görevi k.tüye kullanma gibi yüz kızartıcı suçlar ile kaçakçılık suçları, resmî ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, devlet sırlarını açığa vurma veya vergi kaçakçılığı suçlarından dolayı hüküm giymemiş olmaları,
• Şahısların müflis veya konkordato ilan etmiş olmamaları,
• Kişilerin yurt içinde veya yurt dışında; özel kurumların, kamu kurumlarının veya üniversitelerin Aktüerya ile ilgili birim veya b.lümlerinde veya aktüerin refakatinde Aktüerya ile ilgili toplam üç yıl meslekî uygulama veya faaliyette bulunmuş olmaları (stajyer ve yardımcı aktüerlerde bu şart aranmaz),
• Hazine Müsteşarlığı’nca düzenlenecek olan aktüerlik sınavlarında başarılı olmalarıdır.
Soru 77
Faaliyetleri Hazine Müsteşarlığı tarafından denetlenen, sektör genelinde uygulama birliğinin sağlanması, sağlıklı fiyatlandırmanın yapılabilmesi, suistimallerin önlenmesi, güvenilir istatistiklerin oluşturulması gibi görevleri yerine getiren kurum aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Hayat Sigortaları Bilgi ve Gözetim Merkezi
B
Sigortacılık Genel Müdürlüğü
C
Sigorta Tahkim Komisyonu
D
Sigortacılık Eğitim Merkezi
E
Türk Sigorta Enstitüsü Vakfı
Açıklama:
Sigorta Bilgi ve Gözetim Merkezi (SBM), Hazine Müsteşarlığı tarafından hazırlanan ve 9 Ağustos 2008 tarihinde 26962 sayılı Resmi Gazete' de yayımlanan yönetmelikle faaliyetine başlamıştır. Tüzel kişiliği haiz olarak kurulmuş olup, merkezi İstanbul'dadır. Faaliyetleri Hazine Müsteşarlığı tarafından denetlenen bu merkez, sektör genelinde uygulama birliğinin sağlanması, sağlıklı fiyatlandırmanın yapılabilmesi, suistimallerin önlenmesi, güvenilir istatistiklerin oluşturulması gibi görevleri yerine getirmektedir.
Soru 78
Şirketin faaliyetlerinin bir matematik temel üzerinde yürütülmesini temin etmekle sorumlu olan, diğer departmanlarla birlikte şirketin hayat ve sağlık sigortası ürünlerininin matematiksel modellemelerini tasarlar ve tekrar gözden geçiren birim aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Yatırım departmanı
B
Poliçe Üretim departmanı
C
Aktüerya departmanı
D
Muhasebe departmanı
E
Tazminat Yönetimi departmanı
Açıklama:
Bir sigorta şirketinde bulunabilecek b.lümleri yakından tanıyalım:
Pazarlama, bir hayat sigorta şirketinin pazarlama departmanı pazar araştırmalarının yapılması, yeni ürünler geliştirilmesi ve şirketin müşterilerinin ihtiyaçlarının karşılanması için şirketteki diğer departmanlar ile çalışmaların yürütülmesi, kampanyalar düzenlenmesi, şirketin ürünleri için dağıtım sistemlerinin kurulması ve sürekliliğinin sağlanması görevlerini yerine getirir. Sigorta şirketleri tarafından yaygın olarak kullanılan dağıtım sistemleri buradaki politikaları belirler. Bu dağıtım sistemleri, düzenli acente sistemi, çok y.nlü acente sistemi, ev servisi sistemi, komisyon sistemi, maaşlı satış sistemi ve bölgesel satış sistemi olarak sınıflandırılabilir. Ayrıca acente dağıtım sistemini kullanan şirketlerde pazarlama departmanı bazen satış ya da acenta departmanı diye adlandırılır.
Aktüerya departmanı, şirketin faaliyetlerinin bir matematik temel üzerinde yürütülmesini temin etmekle sorumludur. Diğer departmanlarla birlikte şirketin hayat ve sağlık sigortası ürünlerininin matematiksel modellemelerini tasarlar ve tekrar gözden geçirirler. Prim ve kâr dağıtım politikalarını oluşturur, rezerv, karşılık hesaplamalarını yapar ve aynı zamanda .lüm ve hastalık oranlarını tahmin etmede gerekli araştırmaları yaparak riziko seçimi için kuralları oluşturur ve şirketin ürünlerinin karlılığını belirler. Bütün bunlara ek olarak, aktüerler genellikle şirketin stratejik planlarına katılırlar ve birleşme/devralmalara yönelik stratejiler üretirler. Bu departmanlarda şirketler sicile kayıtlı aktüer bulundurmak zorundadırlardır.
Poliçe Üretim departmanı, aktüerya departmanı ve tıbbi personelle birlikte sigorta başvurularının değerlendirilmesi ile ilgili kriterlerin oluşturulmasına yönelik stratejileri belirler. Poliçe üretim departmanı elamanı, başvuranın yaşı, fiziksel durumu, kişisel ve ailevi geçmişi, mesleği ve finansal kaynakları ile ilgili bilgilerle ilgilenir. Bu departman aynı zamanda müzakerelere ve reasürans düzenlemelerinin yönetimine de katılabilir.
Muhasebe departmanı, şirketin pek çok sayıdaki faaliyetlerinin finansal sonuçlarını gösteren kayıtları tutar ve şirketin etkin bir tarzda yönetilip yönetilmediğine dair analizlerin yapılabileceği tabloları oluşturur. Muhasebe departmanı, şirketin genel muhasebe kayıtlarından, finansal tabloların hazırlanmasından, bütçenin idare edilmesinden sorumludur. Muhasebe departmanı, sigorta ve vergi mevzuatı ile ilgili düzenlemeleri muhasebeye yansıtabilmek için hukuk departmanı ile işbirliği içinde çalışırken, sigorta primlerinin tahsiliyle ilgili faaliyetleri gören tahsilat kısmı da bu departmanla birlikte çalışmaktadır.
Müşteri Hizmetleri departmanı, şirketin müşterilerine yardım etmekle görevlidir. Bir şirketin müşterileri ise poliçe sahipleri olduğu kadar, acenteler, brokerler, diğer aracılar ve lehdarlar da müşteri statüsündedir. Müşteri hizmetlerindeki uzmanlar müşterilerin bilgi isteklerini cevaplandırırlar, poliçe içeriğinin yorumlanmasına yardımcı olurlar ve poliçe sahipleri tarafından adres ve prim ödeme tarzı değişiklikleri ile lehdar tayini konusundaki değişimleri yaparlar.
Tazminat Yönetimi departmanı, tazminat uzmanları poliçe sahipleri tarafından sunulan tazminat isteklerini gözden geçirerek iddiaların geçerliliğini araştırarak gerekli ödemelerin yapılmasını sağlamakla sorumludur. Şirketin, tazminat talebini reddetmesi durumunda, tazminat uzmanının mahkemede şirket için tanıklığı talep edilebilir.
Yatırım departmanı, finansal pazarları izler, analiz eder, şirketin ilgili birimlerine yatırım stratejilerini tavsiyede eder ve yönetim kurulu tarafından oluşturulan politikalara göre şirketin yatırımlarını yönetir. Yatırım departmanının yetkili elemanları ürettikleri stratejiler doğrultusunda hisse senedi, tahvil, gayrimenkul ve diğer araçları alır ve satar. Ayrıca da bir birleşme veya devralma planı olduğunda yönetim kuruluna danışmanlık görevi yapar.
Hukuk departmanı, şirketin faaliyetlerinin yasal düzenlemelere uygun yürümesini sağlar. Bu departman, şirketin faaliyetleri üzerine etkisini belirlemek adına cari ve önerilen yasalar üstünde çalışır. Tazminatlarla ilgili tartışmalar olduğu zaman, tazminat departmanına tavsiyelerde bulunur. Şirketin vergisel yükümlülüklerini belirlemek için muhasebe departmanı ile uyum içinde çalışır. Aynı zamanda, şirket tarafından kullanılan poliçe formları ve diğer sözleşmelerin geliştirilmesine çalışır.
İnsan Kaynakları/Personel departmanı, şirketin çalışanlarını ilgilendiren ücret, eğitim ve elemanlarının iznine ilişkin şirket politikalarını oluşturmaktan ve şirketin iş yasaları ile uyumlu çalışmasını sağlar.
Bilgi Sistemleri departmanı, bir hayat sigorta şirketi tarafından kullanılan bilgisayar sisteminin sürdürülmesi ve geliştirilmesinden sorumludur. Dolayısıyla da şirketin her bölümünde etkilidir. Bu departman, diğer departmanlara bilgisayar sistemlerinin kullanımı, satın alınması ve geliştirilmesi konularını organize eder. Aynı zamanda, bilgisayar dosyalarında şirketin kayıtlarını korur, finansal tabloların hazırlanması için kullanılan dataları temin eder ve şirkette kullanılan sistem ve çeşitli prosedürlerin analizlerini yapar.
Pazarlama, bir hayat sigorta şirketinin pazarlama departmanı pazar araştırmalarının yapılması, yeni ürünler geliştirilmesi ve şirketin müşterilerinin ihtiyaçlarının karşılanması için şirketteki diğer departmanlar ile çalışmaların yürütülmesi, kampanyalar düzenlenmesi, şirketin ürünleri için dağıtım sistemlerinin kurulması ve sürekliliğinin sağlanması görevlerini yerine getirir. Sigorta şirketleri tarafından yaygın olarak kullanılan dağıtım sistemleri buradaki politikaları belirler. Bu dağıtım sistemleri, düzenli acente sistemi, çok y.nlü acente sistemi, ev servisi sistemi, komisyon sistemi, maaşlı satış sistemi ve bölgesel satış sistemi olarak sınıflandırılabilir. Ayrıca acente dağıtım sistemini kullanan şirketlerde pazarlama departmanı bazen satış ya da acenta departmanı diye adlandırılır.
Aktüerya departmanı, şirketin faaliyetlerinin bir matematik temel üzerinde yürütülmesini temin etmekle sorumludur. Diğer departmanlarla birlikte şirketin hayat ve sağlık sigortası ürünlerininin matematiksel modellemelerini tasarlar ve tekrar gözden geçirirler. Prim ve kâr dağıtım politikalarını oluşturur, rezerv, karşılık hesaplamalarını yapar ve aynı zamanda .lüm ve hastalık oranlarını tahmin etmede gerekli araştırmaları yaparak riziko seçimi için kuralları oluşturur ve şirketin ürünlerinin karlılığını belirler. Bütün bunlara ek olarak, aktüerler genellikle şirketin stratejik planlarına katılırlar ve birleşme/devralmalara yönelik stratejiler üretirler. Bu departmanlarda şirketler sicile kayıtlı aktüer bulundurmak zorundadırlardır.
Poliçe Üretim departmanı, aktüerya departmanı ve tıbbi personelle birlikte sigorta başvurularının değerlendirilmesi ile ilgili kriterlerin oluşturulmasına yönelik stratejileri belirler. Poliçe üretim departmanı elamanı, başvuranın yaşı, fiziksel durumu, kişisel ve ailevi geçmişi, mesleği ve finansal kaynakları ile ilgili bilgilerle ilgilenir. Bu departman aynı zamanda müzakerelere ve reasürans düzenlemelerinin yönetimine de katılabilir.
Muhasebe departmanı, şirketin pek çok sayıdaki faaliyetlerinin finansal sonuçlarını gösteren kayıtları tutar ve şirketin etkin bir tarzda yönetilip yönetilmediğine dair analizlerin yapılabileceği tabloları oluşturur. Muhasebe departmanı, şirketin genel muhasebe kayıtlarından, finansal tabloların hazırlanmasından, bütçenin idare edilmesinden sorumludur. Muhasebe departmanı, sigorta ve vergi mevzuatı ile ilgili düzenlemeleri muhasebeye yansıtabilmek için hukuk departmanı ile işbirliği içinde çalışırken, sigorta primlerinin tahsiliyle ilgili faaliyetleri gören tahsilat kısmı da bu departmanla birlikte çalışmaktadır.
Müşteri Hizmetleri departmanı, şirketin müşterilerine yardım etmekle görevlidir. Bir şirketin müşterileri ise poliçe sahipleri olduğu kadar, acenteler, brokerler, diğer aracılar ve lehdarlar da müşteri statüsündedir. Müşteri hizmetlerindeki uzmanlar müşterilerin bilgi isteklerini cevaplandırırlar, poliçe içeriğinin yorumlanmasına yardımcı olurlar ve poliçe sahipleri tarafından adres ve prim ödeme tarzı değişiklikleri ile lehdar tayini konusundaki değişimleri yaparlar.
Tazminat Yönetimi departmanı, tazminat uzmanları poliçe sahipleri tarafından sunulan tazminat isteklerini gözden geçirerek iddiaların geçerliliğini araştırarak gerekli ödemelerin yapılmasını sağlamakla sorumludur. Şirketin, tazminat talebini reddetmesi durumunda, tazminat uzmanının mahkemede şirket için tanıklığı talep edilebilir.
Yatırım departmanı, finansal pazarları izler, analiz eder, şirketin ilgili birimlerine yatırım stratejilerini tavsiyede eder ve yönetim kurulu tarafından oluşturulan politikalara göre şirketin yatırımlarını yönetir. Yatırım departmanının yetkili elemanları ürettikleri stratejiler doğrultusunda hisse senedi, tahvil, gayrimenkul ve diğer araçları alır ve satar. Ayrıca da bir birleşme veya devralma planı olduğunda yönetim kuruluna danışmanlık görevi yapar.
Hukuk departmanı, şirketin faaliyetlerinin yasal düzenlemelere uygun yürümesini sağlar. Bu departman, şirketin faaliyetleri üzerine etkisini belirlemek adına cari ve önerilen yasalar üstünde çalışır. Tazminatlarla ilgili tartışmalar olduğu zaman, tazminat departmanına tavsiyelerde bulunur. Şirketin vergisel yükümlülüklerini belirlemek için muhasebe departmanı ile uyum içinde çalışır. Aynı zamanda, şirket tarafından kullanılan poliçe formları ve diğer sözleşmelerin geliştirilmesine çalışır.
İnsan Kaynakları/Personel departmanı, şirketin çalışanlarını ilgilendiren ücret, eğitim ve elemanlarının iznine ilişkin şirket politikalarını oluşturmaktan ve şirketin iş yasaları ile uyumlu çalışmasını sağlar.
Bilgi Sistemleri departmanı, bir hayat sigorta şirketi tarafından kullanılan bilgisayar sisteminin sürdürülmesi ve geliştirilmesinden sorumludur. Dolayısıyla da şirketin her bölümünde etkilidir. Bu departman, diğer departmanlara bilgisayar sistemlerinin kullanımı, satın alınması ve geliştirilmesi konularını organize eder. Aynı zamanda, bilgisayar dosyalarında şirketin kayıtlarını korur, finansal tabloların hazırlanması için kullanılan dataları temin eder ve şirkette kullanılan sistem ve çeşitli prosedürlerin analizlerini yapar.
Soru 79
Aktüerya departmanı ve tıbbi personelle birlikte sigorta başvurularının değerlendirilmesi ile ilgili kriterlerin oluşturulmasına yönelik stratejileri belirleyen, başvuranın yaşı, fiziksel durumu, kişisel ve ailevi geçmişi, mesleği ve finansal kaynakları ile ilgili bilgilerle ilgilenen departman aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Tazminat Yönetimi departmanı
B
Poliçe Üretim departmanı
C
İnsan Kaynakları/Personel departmanı
D
Bilgi Sistemleri departmanı
E
Müşteri Hizmetleri departmanı
Açıklama:
Poliçe Üretim departmanı, aktüerya departmanı ve tıbbi personelle birlikte sigorta başvurularının değerlendirilmesi ile ilgili kriterlerin oluşturulmasına yönelik stratejileri belirler. Poliçe üretim departmanı elamanı, başvuranın yaşı, fiziksel durumu, kişisel ve ailevi geçmişi, mesleği ve finansal kaynakları ile ilgili bilgilerle ilgilenir. Bu departman aynı zamanda müzakerelere ve reasürans düzenlemelerinin yönetimine de katılabilir.
Soru 80
Türkiye’de sigortacılık faaliyeti yapan yabancı sigorta şirketlerinin, kanuni mümessil sıfatı ile yetkilendirilmiş temsilcileri aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Lehdar
B
Broker
C
Genel vekil
D
Prodüktör
E
Acenta
Açıklama:
Türk hayat sigortası şirketlerinde dış organizasyon yapısını oluşturan sigorta aracıları acente, prodüktör, genel vekil ve brokerlardır.
Acente, sigortacılık kanunuda; "Ticarî mümessil, ticarî vekil, satış memuru gibi bir sıfatı olmaksızın, bir sözleşmeye dayanarak muayyen bir yer veya bölge içinde daimî bir surette sigorta şirketlerinin nam ve hesabına sigorta sözleşmelerine aracılık etmeyi veya bunları sigorta şirketleri adına yapmayı meslek edinen, sözleşmenin akdinden önce hazırlık çalışmalarını yürüten ve sözleşmenin uygulanması ile tazminatın ödenmesinde yardımcı olan kişi" olarak tanımlanır. Bu tanımdan da anlaşılacağı gibi acente bireylerin risklerini analiz eden, sözkonusu risklerle ilgili süre.lerin yönetiminde görev alan uzmanlaşmış kişilerdir.
Prodüktör, sigorta ettiren veya sigortacıya bağlı olmaksızın, çeşitli sigorta dallarında sigorta almak isteyenlere bilgi vererek sözleşmenin şartlarını müzakere eden, riskin konusu ve yapısına göre teklifnamenin hazırlanmasında rol alan ve bu hizmeti karşılığında komisyon alan gerçek ve tüzel kişilerdir.
Genel vekil ise Türkiye’de sigortacılık faaliyeti yapan yabancı sigorta şirketlerinin, kanuni mümessil sıfatı ile yetkilendirilmiş temsilcileridir.
Broker, sigorta piyasasını sigortalı adına araştıran ve birçok sigorta şirketi ve sigorta türü arasında sigortalı için en uygun seçimin yapılmasında etkili olan ve sigortalısını yönlendiren sigorta aracısıdır. Bir başka deyişle sigorta brokeri; sigortalı adına hareket eden, sigortalının vekili olan, onun risk yönetimi danışmanı ve sigorta aracısı olan bir kurumdur. Sigorta Brokeri kurumların danışmanlığını yapar, kurumları temsil eder ve sigorta şirketlerinin değil sigortalının temsilcisidir. Bu tanımdan da anlaşılacağı gibi sigorta brokeri, sigorta şirketinin değil, sigortalının temsilcisi olarak bağımsız ve tarafsız olmak durumundadırlar. Bu görevi yerine getirebilmek için sigorta brokerlik şirketi, dünyadaki diğer gelişmiş ülkelerde olduğu gibi, idari, otomasyon, eğitilmiş personel kadrosu, gelişmiş teknik ve teknolojik altyapı gibi belirli nitelikler ve finansal güce sahip olmak durumundadırlar. Sigorta Brokerliği faaliyeti için Hazineden özel ruhsatla yetkilendirilen sigorta brokerlerinin profesyonel çalışması, iş bilgisi ve itibarı, bağımsız bir sigorta danışmanı için gereken seviyede olmalıdır. Sigorta brokerini güçlü kılan bu özelliklerin yanı sıra, Hazine’nin zorunlu olarak istediği Mesleki Sorumluluk Sigortası ile, sigortalıların güvencesi daha da artmaktadır.
Acente, sigortacılık kanunuda; "Ticarî mümessil, ticarî vekil, satış memuru gibi bir sıfatı olmaksızın, bir sözleşmeye dayanarak muayyen bir yer veya bölge içinde daimî bir surette sigorta şirketlerinin nam ve hesabına sigorta sözleşmelerine aracılık etmeyi veya bunları sigorta şirketleri adına yapmayı meslek edinen, sözleşmenin akdinden önce hazırlık çalışmalarını yürüten ve sözleşmenin uygulanması ile tazminatın ödenmesinde yardımcı olan kişi" olarak tanımlanır. Bu tanımdan da anlaşılacağı gibi acente bireylerin risklerini analiz eden, sözkonusu risklerle ilgili süre.lerin yönetiminde görev alan uzmanlaşmış kişilerdir.
Prodüktör, sigorta ettiren veya sigortacıya bağlı olmaksızın, çeşitli sigorta dallarında sigorta almak isteyenlere bilgi vererek sözleşmenin şartlarını müzakere eden, riskin konusu ve yapısına göre teklifnamenin hazırlanmasında rol alan ve bu hizmeti karşılığında komisyon alan gerçek ve tüzel kişilerdir.
Genel vekil ise Türkiye’de sigortacılık faaliyeti yapan yabancı sigorta şirketlerinin, kanuni mümessil sıfatı ile yetkilendirilmiş temsilcileridir.
Broker, sigorta piyasasını sigortalı adına araştıran ve birçok sigorta şirketi ve sigorta türü arasında sigortalı için en uygun seçimin yapılmasında etkili olan ve sigortalısını yönlendiren sigorta aracısıdır. Bir başka deyişle sigorta brokeri; sigortalı adına hareket eden, sigortalının vekili olan, onun risk yönetimi danışmanı ve sigorta aracısı olan bir kurumdur. Sigorta Brokeri kurumların danışmanlığını yapar, kurumları temsil eder ve sigorta şirketlerinin değil sigortalının temsilcisidir. Bu tanımdan da anlaşılacağı gibi sigorta brokeri, sigorta şirketinin değil, sigortalının temsilcisi olarak bağımsız ve tarafsız olmak durumundadırlar. Bu görevi yerine getirebilmek için sigorta brokerlik şirketi, dünyadaki diğer gelişmiş ülkelerde olduğu gibi, idari, otomasyon, eğitilmiş personel kadrosu, gelişmiş teknik ve teknolojik altyapı gibi belirli nitelikler ve finansal güce sahip olmak durumundadırlar. Sigorta Brokerliği faaliyeti için Hazineden özel ruhsatla yetkilendirilen sigorta brokerlerinin profesyonel çalışması, iş bilgisi ve itibarı, bağımsız bir sigorta danışmanı için gereken seviyede olmalıdır. Sigorta brokerini güçlü kılan bu özelliklerin yanı sıra, Hazine’nin zorunlu olarak istediği Mesleki Sorumluluk Sigortası ile, sigortalıların güvencesi daha da artmaktadır.
Ünite 5
Soru 1
Yeni bir hayat sigortası ürününün risk analizi ve fiyatlandırılması konusunda çalışmalar yapılması hangi aşamada gerçekleşir?
Seçenekler
A
Underwriting çalışmaları
B
Aktüerya çalışmaları
C
Yatırımla ilgili ön çalışmalar
D
Pazar araştırması
E
Muhtemel ödemelerle ilgili çalışmalar
Açıklama:
Underwriting aşamasında ürünün risk analizi ve fiyatlandırılması konusunda çalışmalar yapılır. Bu süreçte ilgililer pek çok kriteri değerlendirilerek risk analizi ve fiyatlandırmayı tamamlarlar.
Soru 2
Yeni bir hayat sigortası ürününün fiyatı, taksitlendirilmesi ve satılabilirliği konusunda bir alt yapı çalışması yapılması hangi aşamada gerçekleştirilir?
Seçenekler
A
Muhtemel ödemelerle ilgili çalışmalar
B
Muhasebe ile ilgili çalışmalar
C
Underwriting çalışmaları
D
Yatırımla ilgili ön çalışmalar
E
Aktüeryal çalışmalar
Açıklama:
Muhtemel ödemelerle ilgili çalışma aşamasında, ürünün fiyatı, taksitlendirilmesi ve satılabilirliği konusunda bir alt yapı çalışması yapılır. Finans ve tahsilat departmanları bu süreci tamamlarlar.
Soru 3
Bir hayat sigortası ürünü geliştirirken ortaya çıkabilecek aşağıdaki problemlerden hangisi, daha çok, daha önce uygulaması olmayan ve ilk kez denenecek ürünlerde ortaya çıkar?
Seçenekler
A
Sermaye eksikliği
B
Bilgi işlem altyapısı eksikliği
C
Müşteri deneyimi eksikliği
D
Pazarda oluşmuş kötü alışkanlıklar
E
Vergi ile ilgili belirsizlikler
Açıklama:
Uygulaması olmayan ve ilk kez denenecek ürünler için belirsiz müşteri tutumu da bir problemdir. Yeni kurulan sigorta şirketleri için bu konu daha da önem arz etmektedir.
Soru 4
Aşağıdakilerden hangisi mortaliteyi etkileyen uzun süreli değişmeler arasındadır?
Seçenekler
A
Salgın hastalıklar
B
Alışkanlıklar
C
Teknolojik değişimler
D
Kalıtımsal özellikler
E
Göç hareketleri
Açıklama:
Mortaliteyi etkileyen uzun Süreli Değişmeler, tıp alanındaki gelişmeler, teknolojik değişmeler ve çevresel değişmelerdir.
Soru 5
Belli bir nüfus topluluğunun gözlem altında tutularak yaşama ve ölüm durumlarına göre elde edilen sonuçlardan her bir yaşta kaç kişinin hayatta kalacağı ya da öleceğinin belirlendiği tablolara ne ad verilir?
Seçenekler
A
Riziko
B
Mortalite
C
Komutasyon
D
Safi riziko
E
Katastrofik risk
Açıklama:
Mortalite tablosu; belli bir nüfus topluluğunun gözlem altında tutularak yaşama ve ölüm durumlarına göre elde edilen sonuçlardan her bir yaşta kaç kişinin hayatta kalacağı ya da öleceğinin belirlendiği tablolardır.
Soru 6
I. Vefat Riski
II. Maluliyet Riski
III. Emeklilik Riski (Yaşama Riski)
Yukarıdakilerden hangisi hayat sigortalarındaki temel riziko/ rizikolar arasındadır?
II. Maluliyet Riski
III. Emeklilik Riski (Yaşama Riski)
Yukarıdakilerden hangisi hayat sigortalarındaki temel riziko/ rizikolar arasındadır?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
I ve III
C
I ve II
D
II ve III
E
I,II ve III
Açıklama:
Yukarıda verilen risklerin hepsi hayat sigortalarında 3 temel rizikoyu oluşturur.
Soru 7
Sigorta yaptırma yaşı en fazla kaç olarak belirlenmiştir?
Seçenekler
A
50
B
55
C
60
D
65
E
70
Açıklama:
Sağlık sorunu olmayan 18-65 yaş arasındaki şahıslar, sigorta poliçesi yaptırabilir.
Soru 8
Sigortadan ayrılarak, poliçeyi paraya çevirme hakkına ne ad verilir?
Seçenekler
A
Devir
B
İkraz
C
Tenzil
D
İştira
E
Nakil
Açıklama:
İştira poliçeyi paraya çevirme hakkıdır. Poliçe sahipleri, sigorta başladıktan bir yıl sonra, kâr paylı birikimin tamamını alarak, poliçelerini paraya çevirebilirler.
Soru 9
Aşağıdakilerden hangisi hayat sigortası ürünlerine ek teminat olarak verilen asistans hizmetleri arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Kara Ambulans Hizmeti
B
Cenaze Hizmeti
C
İlaç Gönderimi Hizmeti
D
Acil Mesajların İletilmesi
E
Seyahat
Açıklama:
Tıbbi Bilgi ve Danışma, Kara Ambulans Hizmeti, Cenaze Hizmeti, İlaç Gönderimi Hizmeti, Nakil ve Acil Mesajların İletilmesi bu kapsamda verilebilecek ek hizmetlerdendir.
Soru 10
Tazminat ödemelerinde minimum sigorta süresi kaç yıldır?
Seçenekler
A
5
B
7
C
10
D
12
E
15
Açıklama:
Tazminat ödemelerinde minimum sigorta süresi 10 yıldır.
Soru 11
Aşağıdakilerden hangisi sigorta şirketlerinin yeni hayat sigortası geliştirme sebeplerinden biri değildir ?
Seçenekler
A
Yeni pazar yaratmak
B
Şirketin karını arttırmak
C
Piyasadan kaynaklanan yeni ihtiyaçlara cevap vermek
D
Şirketin pazardaki imajını değiştirmek
E
Şirketin faaliyet alanını daraltmak
Açıklama:
Şirketin faaliyet alanını daraltmak, sigorta şirketlerinin yeni hayat sigortası ürünlerine ihtiyaç duyma sebeplerinden biri değildir.
Soru 12
Yeni bir hayat sigortası ürünü projesinin uygulanabilmesi için, ne kadarlık bir bütçeye ihtiyaç olacağı ve buradaki fonların nasıl değerlendirileceği konusundaki bir çalışma, ürün geliştirme aşamalarından hangisine aittir ?
Seçenekler
A
Reasürans Çalışması
B
Aktüeryal Çalışmalar
C
Vergilerle İlgili Çalışmalar
D
Yatırımla İlgili Ön Çalışmalar
E
Muhasebe İle İlgili Çalışmalar
Açıklama:
Projenin uygulanabilmesi için ne kadarlık bir bütçeye ihtiyaç olacağı ve buradaki fonların nasıl değerlendirileceği konusunda bir çalışma ürün geliştirme aşamalarından Yatırımla İlgili Ön Çalışmalara aittir.
Soru 13
Aşağıdakilerden hangisi hayat sigortası ürünü geliştirmede ortaya çıkan başlıca problemlerden biridir ?
Seçenekler
A
Yasalardan kaynaklanan problemler
B
Ekonomik koşullardan kaynaklanan problemler
C
Rekabetten kaynaklanan problemler
D
Vergi ile ilgili belirsizliklerden kaynaklanan problemler
E
Yukarıdakilerin hepsi
Açıklama:
Hepsi hayat ürünü geliştirmede ortaya çıkan başlıca problemlerden biridir.
Soru 14
Aynı tür tehlikeyle karşı karşıya olan kişilerin, aralarında söz konusu tehlikeye doğrudan maruz kalanların zararlarını karşılamayı amaçlayan bir “ortak fon” oluşturmak için ödedikleri katkı payına ne ad verilmektedir ?
Seçenekler
A
Mortalite
B
Komutasyon Tablosu
C
Sigorta primi
D
Katastrofik risk
E
İdare ve Tahsil Masrafları
Açıklama:
Aynı tür tehlikeyle karşı karşıya olan kişilerin, aralarında söz konusu tehlikeye doğrudan maruz kalanların zararlarını karşılamayı amaçlayan bir “ortak fon” oluşturmak için ödedikleri katkı payına Sigorta primi adı verilmektedir.
Soru 15
Aşağıdakilerden hangisi mortaliteyi etkileyen kişiye bağlı faktörlerden biri değildir ?
Seçenekler
A
Medeni hal
B
Yaş
C
Cinsiyet
D
Irk
E
Kalıtımsal özellikler
Açıklama:
Irk mortaliteyi etkileyen kişiye bağlı faktörlerden biri değildir.
Soru 16
Aşağıdakilerden hangisi her yaşa karşılık gelen yaşama ve ölüm olasılıklarının peşin değeri olarak adlandırılır ?
Seçenekler
A
Komutasyon tablosu
B
Katastrofik risk
C
Rezervler
D
İdare ve tahsil masrafları
E
Tarife primi
Açıklama:
Komutasyon tablosu her yaşa karşılık gelen yaşama ve ölüm olasılıklarının peşin değeri olarak adlandırılır.
Soru 17
Hayat sigortalarında kaç temel riziko vardır ?
Seçenekler
A
4
B
3
C
2
D
6
E
1
Açıklama:
Hayat sigortalarında 3 temel riziko vardır.
Soru 18
Aşağıdakilerden hangisi birikimsiz yaşam sigortalarından biridir ?
Seçenekler
A
Eğitim Sigortası
B
İşsizlik Sigortası
C
Ferdi Kaza Sigortaları
D
Hepsi
E
Süreli Hayat Sigortaları
Açıklama:
Hepsi birikimsiz yaşam sigortalarından biridir.
Soru 19
Aşağıdakilerden hangisi hayat sigortası ürünlerine ek teminat olarak verilen asistans hizmetlerinden biri değildir ?
Seçenekler
A
Nakil hizmeti
B
Cenaze hizmeti
C
İlaç gönderim hizmeti
D
Kara ambulans hizmeti
E
Nakit para desteği
Açıklama:
Nakit para desteği hayat sigortası ürünlerine ek teminat olarak verilen asistans hizmetlerinden biri değildir.
Soru 20
Süreli vefat sigortasında sigortalılık yaşı kaçı geçemez ?
Seçenekler
A
85
B
65
C
70
D
72
E
52
Açıklama:
Süreli vefat sigortasında sigortalılık yaşı 70'i geçemez.
Soru 21
"Ürünün fiyatı, taksitlendirilmesi ve satılabilirliği konusunda bir alt yapı çalışması yapılır."
Yukarıdaki tanım. hayat sigortasında ürün geliştirme aşamalarından hangisine aittir?
Yukarıdaki tanım. hayat sigortasında ürün geliştirme aşamalarından hangisine aittir?
Seçenekler
A
Aktüeryal Çalışmalar
B
Reasürans Çalışması
C
Underwriting Çalışmaları
D
Muhtemel Ödemelerle İlgili Çalışmalar
E
Operasyon İle İlgili Çalışmalar
Açıklama:
Muhtemel Ödemelerle İlgili Çalışmalar: Ürünün fiyatı, taksitlendirilmesi ve satılabilirliği konusunda bir alt yapı çalışması yapılır. Finans ve tahsilat departmanları bu süreci tamamlarlar.
Soru 22
Aşağıdakilerden hangisi mortaliteyi etkileyen faktörlerden, dış etkenlere bağlı değişimlerdendir?
Seçenekler
A
Irk
B
Yaş
C
Cinsiyet
D
Medeni hal
E
Alışkanlıklar
Açıklama:
Mortaliteyi Etkileyen Faktörler:
1. Kişiye Bağlı Değişmeler:
a. Yaş
b. Cinsiyet
c. Meslek ve özel meraklar (hobiler)
d. Kalıtımsal özellikler
e. Alışkanlıklar (Sigara, içki, uyuşturucu v.b.)
f. Toplumsal sınıf ve yaşam biçimi
g. Medeni hal
2. Dış Etkenlere Bağlı Değişmeler:
a. Irk
b. Yaşanılan ülke ve çevre
c. Salgın hastalıklar
d. Savaş
e. Göç hareketleri
f. Çevre kirlenmesi
3. Uzun Süreli Değişmeler:
a. Tıp alanındaki gelişmeler
b. Teknolojik değişmeler
c. Çevresel değişmeler
1. Kişiye Bağlı Değişmeler:
a. Yaş
b. Cinsiyet
c. Meslek ve özel meraklar (hobiler)
d. Kalıtımsal özellikler
e. Alışkanlıklar (Sigara, içki, uyuşturucu v.b.)
f. Toplumsal sınıf ve yaşam biçimi
g. Medeni hal
2. Dış Etkenlere Bağlı Değişmeler:
a. Irk
b. Yaşanılan ülke ve çevre
c. Salgın hastalıklar
d. Savaş
e. Göç hareketleri
f. Çevre kirlenmesi
3. Uzun Süreli Değişmeler:
a. Tıp alanındaki gelişmeler
b. Teknolojik değişmeler
c. Çevresel değişmeler
Soru 23
Aşağıdakilerden hangisi Hayat sigortası tarife priminin hesaplanmasında dikkate alınan unsurlardan biri değildir?
Seçenekler
A
Tazminatlar
B
Katastrofik risk
C
İdare ve Tahsil Masrafları
D
Rezervler
E
Menfaat
Açıklama:
Hayat sigortasında belirlenen safi riziko değerlerine şarjmanlar ve rezervin de eklenmesiyle tarife primi oluşur. Hayat sigortası tarife priminin hesaplanmasında aşağıdaki unsurlar mutlaka dikkate alınmalıdır.
1. Tazminatlar: Tazminat miktarı sigorta bedeli ile ölüm veya yaşama hali rizikosunun gerçekleşme olasılığının çarpımına eşittir. Çeşitli istatistiksel ve matematiksel yöntemler kullanılarak aktüerler tarafından hesaplanır. Tazminatların geçmiş yıl deneyimlerine ve riskin gerçekleşme olasılıklarına göre de belirlenmesi mümkündür. Sigorta şirketi her yaşa göre düzenlenmiş mortalite tabloları kullanarak tazminat miktarını tahmin ederler.
2. Katastrofik risk: Aynı türdeki rizikonun yaygın olarak ve belli bir dönemde gerçekleşmesi olasılığıdır. Örneğin deprem sonucu toplu ölümler prim hesaplamalarında dikkate alınmalıdır.
3. İdare ve Tahsil Masrafları: Sigorta şirketinin sigortacılık faaliyetlerinden kaynaklanan genel giderlerinin poliçe bazındaki değeridir. Riskin yüklenimi ile ilgili tüm masraflar kural olarak safi prime yansıtılmalıdır.
4. Rezervler: Sigorta şirketinin üstlendiği rizikolar için rezerv ayrıldığı durumlarda bunun etkisi primlere yansıtılmalıdır. Sigorta şirketlerinin sigortalılara olan yükümlülüklerine istinaden ayırdıkları matematik karşılıkların dışında mali bünyenin güçlenmesi ve olağanüstü durumlar için ayırdıkları rezervler, kullanılacak fon miktarını azaltması nedeniyle prim hesaplamalarında
dikkate alınmalıdır.
5. İşletme Kârı: Sigorta şirketleri kâr amacı güden işletmeler olduklarından primlerin belli bir kâr marjı içermesi gerekir.
1. Tazminatlar: Tazminat miktarı sigorta bedeli ile ölüm veya yaşama hali rizikosunun gerçekleşme olasılığının çarpımına eşittir. Çeşitli istatistiksel ve matematiksel yöntemler kullanılarak aktüerler tarafından hesaplanır. Tazminatların geçmiş yıl deneyimlerine ve riskin gerçekleşme olasılıklarına göre de belirlenmesi mümkündür. Sigorta şirketi her yaşa göre düzenlenmiş mortalite tabloları kullanarak tazminat miktarını tahmin ederler.
2. Katastrofik risk: Aynı türdeki rizikonun yaygın olarak ve belli bir dönemde gerçekleşmesi olasılığıdır. Örneğin deprem sonucu toplu ölümler prim hesaplamalarında dikkate alınmalıdır.
3. İdare ve Tahsil Masrafları: Sigorta şirketinin sigortacılık faaliyetlerinden kaynaklanan genel giderlerinin poliçe bazındaki değeridir. Riskin yüklenimi ile ilgili tüm masraflar kural olarak safi prime yansıtılmalıdır.
4. Rezervler: Sigorta şirketinin üstlendiği rizikolar için rezerv ayrıldığı durumlarda bunun etkisi primlere yansıtılmalıdır. Sigorta şirketlerinin sigortalılara olan yükümlülüklerine istinaden ayırdıkları matematik karşılıkların dışında mali bünyenin güçlenmesi ve olağanüstü durumlar için ayırdıkları rezervler, kullanılacak fon miktarını azaltması nedeniyle prim hesaplamalarında
dikkate alınmalıdır.
5. İşletme Kârı: Sigorta şirketleri kâr amacı güden işletmeler olduklarından primlerin belli bir kâr marjı içermesi gerekir.
Soru 24
Aşağıdaki hallerden hangisi Ferdi Kaza Sigortası kapsamında kaza sayılmaz?
Seçenekler
A
Birdenbire ve beklenilmeyen bir şekilde ortaya çıkan gazların teneffüsü,
B
Ani bir hareket neticesinde adale ve sinirlerin incinmesi, burkulması ve kopması,
C
Yılan veya haşerat sokması neticesinde meydana gelen zehirlenmeler.
D
Aşırı sıcaklık, donma, güneş çarpması ve tıkanma gibi nedenler,
E
Isırılma neticesinde meydana gelen kuduz sonucu oluşan vefat hali veya bedensel hasarlar.
Açıklama:
Kaza Sonucu Vefat Teminatı
Sigortalı derhal veya kaza tarihinden itibaren bir sene zarfında vefat ettiği takdirde, poliçede belirtilen tazminat bedeli menfaattarlara, yoksa kanuni varislere ödenir. Aşağıdaki haller kaza sayılır:
a. Birdenbire ve beklenilmeyen bir şekilde ortaya çıkan gazların teneffüsü,
b. Yanıklardan ve ani bir hareket neticesinde adale ve sinirlerin incinmesi, burkulması ve kopması,
c. Yılan veya haşerat sokması neticesinde meydana gelen zehirlenmeler.
d. Isırılma neticesinde meydana gelen kuduz sonucu oluşan vefat hali veya bedensel hasarlar.
Sigortalı derhal veya kaza tarihinden itibaren bir sene zarfında vefat ettiği takdirde, poliçede belirtilen tazminat bedeli menfaattarlara, yoksa kanuni varislere ödenir. Aşağıdaki haller kaza sayılır:
a. Birdenbire ve beklenilmeyen bir şekilde ortaya çıkan gazların teneffüsü,
b. Yanıklardan ve ani bir hareket neticesinde adale ve sinirlerin incinmesi, burkulması ve kopması,
c. Yılan veya haşerat sokması neticesinde meydana gelen zehirlenmeler.
d. Isırılma neticesinde meydana gelen kuduz sonucu oluşan vefat hali veya bedensel hasarlar.
Soru 25
Eğitim Poliçesinde kaçıncı yıldan sonra iştira (ayrılma) ve ikraz (borçlanma) hakkı vardır?
Seçenekler
A
1. yıldan sonra
B
2. yıldan sonra
C
3. yıldan sonra
D
4. yıldan sonra
E
5. yıldan sonra
Açıklama:
Eğitim Poliçesinde 3. yıldan sonra iştira (ayrılma) ve ikraz (borçlanma) hakkı vardır.
Soru 26
Süreli Hayat Sigortası'nda sigortalının isteğine göre sigorta süresi kaç yıl arasında olabilir?
Seçenekler
A
2-28 yıl arasında
B
2-38 yıl arasında
C
2-42 yıl arasında
D
2-48 yıl arasında
E
2-52 yıl arasında
Açıklama:
Süreli Vefat Sigortası
Sigortalıların, diledikleri süre boyunca, yaşam kaybı durumunda diledikleri kişi ya da kuruma miras bırakmalarını garanti eden bir sigortadır. Yaşam kaybı durumunda kendisine ekonomik olarak bağımlı olan kişilerin, yaşam tarzlarını değiştirmek zorunda kalmalarını istemeyen herkes Süreli Vefat Sigortası
yaptırabilir.
Sigorta Süresi: Sigortalının isteğine göre, 2-52 yıl arasında belirlenebilir. Sigorta giriş yaşı 18-60 yaşlar arasında olmalıdır. Sigortalılık yaşı 70’i geçemez. Bir yıldan uzun bir süre için yapılmakla birlikte, sadece ilk yıl prim ödenir.
Sigortalıların, diledikleri süre boyunca, yaşam kaybı durumunda diledikleri kişi ya da kuruma miras bırakmalarını garanti eden bir sigortadır. Yaşam kaybı durumunda kendisine ekonomik olarak bağımlı olan kişilerin, yaşam tarzlarını değiştirmek zorunda kalmalarını istemeyen herkes Süreli Vefat Sigortası
yaptırabilir.
Sigorta Süresi: Sigortalının isteğine göre, 2-52 yıl arasında belirlenebilir. Sigorta giriş yaşı 18-60 yaşlar arasında olmalıdır. Sigortalılık yaşı 70’i geçemez. Bir yıldan uzun bir süre için yapılmakla birlikte, sadece ilk yıl prim ödenir.
Soru 27
“TL” ve “Döviz” Birikimli Hayat Sigortaları'nda, sigortalı gelir alma hakkını ne zaman kullanabilir?
Seçenekler
A
Sigortalı, sigorta başlangıcında belirlediği tarihte, ya da 2 yıl dolduktan sonra herhangi bir anda gelir alma hakkını kullanabilir.
B
Sigortalı, sigorta başlangıcında belirlediği tarihte, ya da 5 yıl dolduktan sonra herhangi bir anda gelir alma hakkını kullanabilir.
C
Sigortalı, sigorta başlangıcında belirlediği tarihte, ya da 8 yıl dolduktan sonra herhangi bir anda gelir alma hakkını kullanabilir.
D
Sigortalı, sigorta başlangıcında belirlediği tarihte, ya da 10 yıl dolduktan sonra herhangi bir anda gelir alma hakkını kullanabilir.
E
Sigortalı, sigorta başlangıcında belirlediği tarihte, ya da 15 yıl dolduktan sonra herhangi bir anda gelir alma hakkını kullanabilir.
Açıklama:
Süre Sonu Kapital Teminatı
Risklerden herhangi birinin sigorta süresinde gerçekleşmemesi durumunda primlerin teknik kesintiler yapıldıktan sonra nemalandırılarak süre sonunda sigortalıya geri ödenmesidir. Sigortalı, sigorta başlangıcında belirlediği tarihte, ya da 10 yıl dolduktan sonra herhangi bir anda gelir alma hakkını
kullanabilir.
Risklerden herhangi birinin sigorta süresinde gerçekleşmemesi durumunda primlerin teknik kesintiler yapıldıktan sonra nemalandırılarak süre sonunda sigortalıya geri ödenmesidir. Sigortalı, sigorta başlangıcında belirlediği tarihte, ya da 10 yıl dolduktan sonra herhangi bir anda gelir alma hakkını
kullanabilir.
Soru 28
Hayat Sigortası ürünlerine ek teminat olarak verilen asistans hizmetleri dahilinde, bulunulan yerde doktor tarafından yazılmış ve acil gereksinimi olan ilaçların bulunmaması halinde (tıbbi gerekliliği Medikal Ekip tarafından onaylanan) reçeteli olmak kaydıyla yılda kaç kez ücretsiz olarak gerekli ilaç(lar) gönderilir?
Seçenekler
A
2
B
3
C
4
D
5
E
10
Açıklama:
İlaç Gönderimi Hizmeti: Bulunulan yerde doktor tarafından yazılmış ve acil gereksinimi olan ilaçların bulunmaması halinde (tıbbi gerekliliği Medikal Ekip tarafından onaylanan) reçeteli olmak kaydıyla yılda 2 kez ücretsiz olarak gerekli ilaç(lar) gönderilir. İlaç masrafları sigortalı tarafından karşılanır.
Soru 29
I. Vefat riski
II. Kaza riski
III. Maluliyet riski
IV. Emeklilik riski
V. İşsizlik riski
Yukarıdakilerden hangileri Hayat sigortalarında bulunan temel rizikolardandır?
II. Kaza riski
III. Maluliyet riski
IV. Emeklilik riski
V. İşsizlik riski
Yukarıdakilerden hangileri Hayat sigortalarında bulunan temel rizikolardandır?
Seçenekler
A
I. , II. ve III.
B
II. , III. ve IV.
C
I. , III. ve IV.
D
II. , IV. ve V.
E
I. , II. , III. , IV. ve V.
Açıklama:
Riziko
Hayat sigortalarında 3 temel riziko vardır.
a. Vefat Riski: İnsanların gerek ecelen gerekse herhangi bir kaza sonucu yaşamını yitirmesi halinde, yakınlarının hayat standardında meydana gelecek olağanüstü düşüş veya kayıplar ölüme bağlı risklerdir.
b. Maluliyet Riski: Gerek kaza gerekse hastalık sonucu oluşabilecek çeşitli sakatlıklara bağlı olarak yine çalışma hayatının kısmen veya tamamen sona ermesi sonucu meydana gelecek hayat standardı düşüş ve kayıpları maluliyet risklerini oluşturmaktadır.
c. Emeklilik Riski (Yaşama Riski): İnsanların belli bir yaştan sonra çalışamayacak ve kendi kazançlarını sağlayamayacak duruma gelmeleri sonucu hayat standartlarında meydana gelen düşüşler emeklilik risklerini oluşturmaktadır.
Hayat sigortalarında 3 temel riziko vardır.
a. Vefat Riski: İnsanların gerek ecelen gerekse herhangi bir kaza sonucu yaşamını yitirmesi halinde, yakınlarının hayat standardında meydana gelecek olağanüstü düşüş veya kayıplar ölüme bağlı risklerdir.
b. Maluliyet Riski: Gerek kaza gerekse hastalık sonucu oluşabilecek çeşitli sakatlıklara bağlı olarak yine çalışma hayatının kısmen veya tamamen sona ermesi sonucu meydana gelecek hayat standardı düşüş ve kayıpları maluliyet risklerini oluşturmaktadır.
c. Emeklilik Riski (Yaşama Riski): İnsanların belli bir yaştan sonra çalışamayacak ve kendi kazançlarını sağlayamayacak duruma gelmeleri sonucu hayat standartlarında meydana gelen düşüşler emeklilik risklerini oluşturmaktadır.
Soru 30
I. Tazminatlar
II. Katastrofik Risk
III. İdare ve Tahsil Masrafları
IV. Rezervler
V. İşletme Kârı
Hayat sigortası tarife priminin hesaplanmasında yukarıdaki unsurlardan hangileri dikkate alınmalıdır?
II. Katastrofik Risk
III. İdare ve Tahsil Masrafları
IV. Rezervler
V. İşletme Kârı
Hayat sigortası tarife priminin hesaplanmasında yukarıdaki unsurlardan hangileri dikkate alınmalıdır?
Seçenekler
A
I. ve II.
B
I. ve III.
C
II. , III. ve IV.
D
I. ,III. , IV. ve V
E
I. , II. ,III. , IV. ve V.
Açıklama:
Hayat sigortasında belirlenen safi riziko değerlerine şarjmanlar ve rezervin de eklenmesiyle tarife primi oluşur. Hayat sigortası tarife priminin hesaplanmasında aşağıdaki unsurlar mutlaka dikkate alınmalıdır.
1. Tazminatlar: Tazminat miktarı sigorta bedeli ile ölüm veya yaşama hali rizikosunun gerçekleşme olasılığının çarpımına eşittir. Çeşitli istatistiksel ve matematiksel yöntemler kullanılarak aktüerler tarafından hesaplanır. Tazminatların geçmiş yıl deneyimlerine ve riskin gerçekleşme olasılıklarına göre de belirlenmesi mümkündür. Sigorta şirketi her yaşa göre düzenlenmiş mortalite tabloları kullanarak tazminat miktarını tahmin ederler.
2. Katastrofik risk: Aynı türdeki rizikonun yaygın olarak ve belli bir dönemde gerçekleşmesi olasılığıdır. Örneğin deprem sonucu toplu ölümler prim hesaplamalarında dikkate alınmalıdır.
3. İdare ve Tahsil Masrafları: Sigorta şirketinin sigortacılık faaliyetlerinden kaynaklanan genel giderlerinin poliçe bazındaki değeridir. Riskin yüklenimi ile ilgili tüm masraflar kural olarak safi prime yansıtılmalıdır.
4. Rezervler: Sigorta şirketinin üstlendiği rizikolar için rezerv ayrıldığı durumlarda bunun etkisi
primlere yansıtılmalıdır. Sigorta şirketlerinin sigortalılara olan yükümlülüklerine istinaden ayırdıkları matematik karşılıkların dışında mali bünyenin güçlenmesi ve olağanüstü durumlar için ayırdıkları rezervler, kullanılacak fon miktarını azaltması nedeniyle prim hesaplamalarında dikkate alınmalıdır.
5. İşletme Kârı: Sigorta şirketleri kâr amacı güden işletmeler olduklarından primlerin belli bir kâr marjı içermesi gerekir.
1. Tazminatlar: Tazminat miktarı sigorta bedeli ile ölüm veya yaşama hali rizikosunun gerçekleşme olasılığının çarpımına eşittir. Çeşitli istatistiksel ve matematiksel yöntemler kullanılarak aktüerler tarafından hesaplanır. Tazminatların geçmiş yıl deneyimlerine ve riskin gerçekleşme olasılıklarına göre de belirlenmesi mümkündür. Sigorta şirketi her yaşa göre düzenlenmiş mortalite tabloları kullanarak tazminat miktarını tahmin ederler.
2. Katastrofik risk: Aynı türdeki rizikonun yaygın olarak ve belli bir dönemde gerçekleşmesi olasılığıdır. Örneğin deprem sonucu toplu ölümler prim hesaplamalarında dikkate alınmalıdır.
3. İdare ve Tahsil Masrafları: Sigorta şirketinin sigortacılık faaliyetlerinden kaynaklanan genel giderlerinin poliçe bazındaki değeridir. Riskin yüklenimi ile ilgili tüm masraflar kural olarak safi prime yansıtılmalıdır.
4. Rezervler: Sigorta şirketinin üstlendiği rizikolar için rezerv ayrıldığı durumlarda bunun etkisi
primlere yansıtılmalıdır. Sigorta şirketlerinin sigortalılara olan yükümlülüklerine istinaden ayırdıkları matematik karşılıkların dışında mali bünyenin güçlenmesi ve olağanüstü durumlar için ayırdıkları rezervler, kullanılacak fon miktarını azaltması nedeniyle prim hesaplamalarında dikkate alınmalıdır.
5. İşletme Kârı: Sigorta şirketleri kâr amacı güden işletmeler olduklarından primlerin belli bir kâr marjı içermesi gerekir.
Soru 31
Aşağıdakilerden hangisi sigorta şirketlerinin yeni hayat sigortası ürünlerine ihtiyaç duyma nedenlerinden değildir?
Seçenekler
A
Yeni Pazar Yaratmak
B
Şirketin Karını Arttırmak
C
Şirketin Pazardaki İmajının Değişimi
D
Piyasadan Kaynaklanan Yeni İhtiyaçlara Cevap
E
Şirketin Durağanlığını korumak
Açıklama:
Sigorta Şirketleri niçin yeni hayat sigortası ürünlerine ihtiyaç duyarlar?
Yeni Pazar Yaratmak: Sigorta şirketlerinin piyasadaki mevcut ürünleri, zaman içerisinde eskiyebilir. Şirket yeni bir ürün ile pazar payını değiştirebilir.
Şirketin Karını Arttırmak: Yükselen yeni poliçe satışlara bağlı olarak şirket karında artışlar olabilecektir. Özellikle genel giderleri arttırmadan yapılacak yeni ürünlerin şirket karı üzerinde olumlu etkisi olacaktır.
Şirketin Pazardaki İmajının Değişim: Yeni bir hayat sigortası ürünü ile sigorta şirketinin piyasadaki imajında değişim olacaktır. Müşteriler (Sigortalı) poliçe tercihinde yeni ve farklı bir ürünün olumlu etkisi olacaktır.
Piyasadan Kaynaklanan Yeni İhtiyaçlara Cevap: Pazardaki müşterilerin ihtiyaçları zaman içerisinde değişebilmektedir. İhtiyaçların değişimine bağlı olarak yeni ürünler gündeme gelmektedir.
Şirketin Aktivitesini Arttırmak ve Heyecan Yaratmak: Yeni ürünlerin tasarımı ve çalışmaları şirket çalışanlarının aktivitesi ve heyecanını arttırmaktadır.
Yeni Pazar Yaratmak: Sigorta şirketlerinin piyasadaki mevcut ürünleri, zaman içerisinde eskiyebilir. Şirket yeni bir ürün ile pazar payını değiştirebilir.
Şirketin Karını Arttırmak: Yükselen yeni poliçe satışlara bağlı olarak şirket karında artışlar olabilecektir. Özellikle genel giderleri arttırmadan yapılacak yeni ürünlerin şirket karı üzerinde olumlu etkisi olacaktır.
Şirketin Pazardaki İmajının Değişim: Yeni bir hayat sigortası ürünü ile sigorta şirketinin piyasadaki imajında değişim olacaktır. Müşteriler (Sigortalı) poliçe tercihinde yeni ve farklı bir ürünün olumlu etkisi olacaktır.
Piyasadan Kaynaklanan Yeni İhtiyaçlara Cevap: Pazardaki müşterilerin ihtiyaçları zaman içerisinde değişebilmektedir. İhtiyaçların değişimine bağlı olarak yeni ürünler gündeme gelmektedir.
Şirketin Aktivitesini Arttırmak ve Heyecan Yaratmak: Yeni ürünlerin tasarımı ve çalışmaları şirket çalışanlarının aktivitesi ve heyecanını arttırmaktadır.
Soru 32
Bir projenin uygulanabilmesi için ne kadarlık bir bütçeye ihtiyaç olacağı ve buradaki fonların nasıl değerlendirileceği konusunda bir çalışma yapılması, hayat sigortasında ürün geliştirme aşamalarından hangisidir?
Seçenekler
A
Yatırımla İlgili Ön Çalışmalar
B
Aktüeryal Çalışmalar
C
Reasürans Çalışması
D
Underwriting Çalışmaları
E
Yasal Konuların İncelenmesi
Açıklama:
Yatırımla İlgili Ön Çalışmalar: Bu projenin uygulanabilmesi için ne kadarlık bir bütçeye ihtiyaç olacağı ve buradaki fonların nasıl değerlendirileği konusunda bir çalışma yapılır.
Yatırımla İlgili Ön Çalışmalar: Bu projenin uygulanabilmesi için ne kadarlık bir bütçeye ihtiyaç olacağı ve buradaki fonların nasıl değerlendirileceği konusunda bir çalışma yapılır.
Yatırımla İlgili Ön Çalışmalar: Bu projenin uygulanabilmesi için ne kadarlık bir bütçeye ihtiyaç olacağı ve buradaki fonların nasıl değerlendirileceği konusunda bir çalışma yapılır.
Soru 33
Geliştirilen bazı ürünler için sigorta şirketlerinin mali yeterliliği sorun olabilir. Reasürans kapasitesinin destek olamadığı bazı ürünler için, bu durum ciddi bir problem oluşturabilmektedir. Bu durum, hayat sigortası ürünü geliştirmede ortaya çıkan hangi tür problemi açıklar?
Seçenekler
A
Ülkenin veya yörenin özelliğinden kaynaklanan
B
Sermaye eksikliğinden kaynaklanan
C
Ekonomik koşullardan kaynaklanan
D
Rekabetten kaynaklanan
E
Deneyim eksikliğinden kaynaklanan
Açıklama:
Sermaye eksikliğinden kaynaklanan: Geliştirilen bazı ürünler için sigorta şirketlerinin mali yeterliliği sorun olarak karşısına çıkabilir. Reasürans kapasitesinin destek olamadığı bazı ürünler için bu durum ciddi bir problem oluşturabilmektedir.
Soru 34
Aşağıdakilerden hangisi, mortaliteyi etkileyen faktörlerden olan, kişiye bağlı değişimlerden birisidir?
Seçenekler
A
Irk
B
Yaşanılan ülke ve çevre
C
Çevre kirlenmesi
D
Salgın hastalıklar
E
Kalıtımsal özellikler
Açıklama:
Hayat sigortalarında konu insan hayatı ve söz konusu kişilerin hayatta kalma veya ölme ihtimali olduğundan bu ihtimalleri içeren ölüm tabloları (Mortalite Tabloları) sigorta şirketlerinin prim hesaplarken esas aldıkları en önemli unsurlardan biridir.
Mortaliteyi Etkileyen Faktörler:
1. Kişiye Bağlı Değişmeler:
a. Yaş
b. Cinsiyet
c. Meslek ve özel meraklar (hobiler)
d. Kalıtımsal özellikler
e. Alışkanlıklar (Sigara, içki, uyuşturucu v.b.)
f. Toplumsal sınıf ve yaşam biçimi
g. Medeni hal
Mortaliteyi Etkileyen Faktörler:
1. Kişiye Bağlı Değişmeler:
a. Yaş
b. Cinsiyet
c. Meslek ve özel meraklar (hobiler)
d. Kalıtımsal özellikler
e. Alışkanlıklar (Sigara, içki, uyuşturucu v.b.)
f. Toplumsal sınıf ve yaşam biçimi
g. Medeni hal
Soru 35
Aşağıdakilerden hangisi, mortaliteyi etkileyen faktörlerden olan, dış etkenlere bağlı değişimlerden birisidir?
Seçenekler
A
Yaş
B
Cinsiyet
C
Irk
D
Meslek
E
Medeni hal
Açıklama:
Dış Etkenlere Bağlı Değişmeler:
a. Irk
b. Yaşanılan ülke ve çevre
c. Salgın hastalıklar
d. Savaş
e. Göç hareketleri
f. Çevre kirlenmesi
a. Irk
b. Yaşanılan ülke ve çevre
c. Salgın hastalıklar
d. Savaş
e. Göç hareketleri
f. Çevre kirlenmesi
Soru 36
Hayat sigortasında belirlenen safi riziko değerlerine şarjmanlar ve rezervin de eklenmesiyle tarife primi oluşur. Hayat sigortası tarife priminin hesaplanmasında aşağıdaki hangi unsur mutlaka dikkate alınmalıdır?
Seçenekler
A
Katastrofik risk
B
Komutasyon Tablosu
C
Mortalite Tabloları
D
Savaş
E
AIDS
Açıklama:
Hayat sigortasında belirlenen safi riziko değerlerine şarjmanlar ve rezervin de eklenmesiyle tarife primi oluşur. Hayat sigortası tarife priminin hesaplanmasında aşağıdaki unsurlar mutlaka dikkate alınmalıdır.
1. Tazminatlar: Tazminat miktarı sigorta bedeli ile ölüm veya yaşama hali rizikosunun gerçekleşme olasılığının çarpımına eşittir. Çeşitli istatistiksel ve matematiksel yöntemler kullanılarak aktüerler tarafından hesaplanır. Tazminatların geçmiş yıl deneyimlerine ve riskin gerçekleşme olasılıklarına göre de belirlenmesi mümkündür. Sigorta şirketi her yaşa göre düzenlenmiş mortalite tabloları kullanarak tazminat miktarını tahmin ederler.
2. Katastrofik risk: Aynı türdeki rizikonun yaygın olarak ve belli bir dönemde gerçekleşmesi olasılığıdır. Örneğin deprem sonucu toplu ölümler prim hesaplamalarında dikkate alınmalıdır.
3. İdare ve Tahsil Masrafları: Sigorta şirketinin sigortacılık faaliyetlerinden kaynaklanan genel giderlerinin poliçe bazındaki değeridir. Riskin yüklenimi ile ilgili tüm masraflar kural olarak safi prime yansıtılmalıdır.
4. Rezervler: Sigorta şirketinin üstlendiği rizikolar için rezerv ayrıldığı durumlarda bunun etkisi primlere yansıtılmalıdır. Sigorta şirketlerinin sigortalılara olan yükümlülüklerine istinaden ayırdıkları matematik karşılıkların dışında mali bünyenin güçlenmesi ve olağanüstü durumlar için ayırdıkları rezervler, kullanılacak fon miktarını azaltması nedeniyle prim hesaplamalarında
dikkate alınmalıdır.
5. İşletme Kârı: Sigorta şirketleri kâr amacı güden işletmeler olduklarından primlerin belli bir kâr marjı içermesi gerekir.
1. Tazminatlar: Tazminat miktarı sigorta bedeli ile ölüm veya yaşama hali rizikosunun gerçekleşme olasılığının çarpımına eşittir. Çeşitli istatistiksel ve matematiksel yöntemler kullanılarak aktüerler tarafından hesaplanır. Tazminatların geçmiş yıl deneyimlerine ve riskin gerçekleşme olasılıklarına göre de belirlenmesi mümkündür. Sigorta şirketi her yaşa göre düzenlenmiş mortalite tabloları kullanarak tazminat miktarını tahmin ederler.
2. Katastrofik risk: Aynı türdeki rizikonun yaygın olarak ve belli bir dönemde gerçekleşmesi olasılığıdır. Örneğin deprem sonucu toplu ölümler prim hesaplamalarında dikkate alınmalıdır.
3. İdare ve Tahsil Masrafları: Sigorta şirketinin sigortacılık faaliyetlerinden kaynaklanan genel giderlerinin poliçe bazındaki değeridir. Riskin yüklenimi ile ilgili tüm masraflar kural olarak safi prime yansıtılmalıdır.
4. Rezervler: Sigorta şirketinin üstlendiği rizikolar için rezerv ayrıldığı durumlarda bunun etkisi primlere yansıtılmalıdır. Sigorta şirketlerinin sigortalılara olan yükümlülüklerine istinaden ayırdıkları matematik karşılıkların dışında mali bünyenin güçlenmesi ve olağanüstü durumlar için ayırdıkları rezervler, kullanılacak fon miktarını azaltması nedeniyle prim hesaplamalarında
dikkate alınmalıdır.
5. İşletme Kârı: Sigorta şirketleri kâr amacı güden işletmeler olduklarından primlerin belli bir kâr marjı içermesi gerekir.
Soru 37
İnsanların belli bir yaştan sonra çalışamayacak ve kendi kazançlarını sağlayamayacak duruma gelmeleri sonucu, hayat standartlarında meydana gelen düşüşler, aşağıdaki hangi hayat sigortalarında temel rizikodur?
Seçenekler
A
Vefat Riski
B
Maluliyet Riski
C
Emeklilik Riski (Yaşama Riski)
D
Katastrofik Risk
E
Kaza Riski
Açıklama:
Hayat sigortalarında 3 temel riziko vardır.
a. Vefat Riski: İnsanların gerek ecelen gerekse herhangi bir kaza sonucu yaşamını yitirmesi halinde, yakınlarının hayat standardında meydana gelecek olağanüstü düşüş veya kayıplar ölüme bağlı risklerdir.
b. Maluliyet Riski: Gerek kaza gerekse hastalık sonucu oluşabilecek çeşitli sakatlıklara bağlı olarak yine çalışma hayatının kısmen veya tamamen sona ermesi sonucu meydana gelecek hayat
standardı düşüş ve kayıpları maluliyet risklerini oluşturmaktadır.
c. Emeklilik Riski (Yaşama Riski): İnsanların belli bir yaştan sonra çalışamayacak ve kendi kazançlarını sağlayamayacak duruma gelmeleri sonucu hayat standartlarında meydana gelen düşüşler emeklilik risklerini oluşturmaktadır.
a. Vefat Riski: İnsanların gerek ecelen gerekse herhangi bir kaza sonucu yaşamını yitirmesi halinde, yakınlarının hayat standardında meydana gelecek olağanüstü düşüş veya kayıplar ölüme bağlı risklerdir.
b. Maluliyet Riski: Gerek kaza gerekse hastalık sonucu oluşabilecek çeşitli sakatlıklara bağlı olarak yine çalışma hayatının kısmen veya tamamen sona ermesi sonucu meydana gelecek hayat
standardı düşüş ve kayıpları maluliyet risklerini oluşturmaktadır.
c. Emeklilik Riski (Yaşama Riski): İnsanların belli bir yaştan sonra çalışamayacak ve kendi kazançlarını sağlayamayacak duruma gelmeleri sonucu hayat standartlarında meydana gelen düşüşler emeklilik risklerini oluşturmaktadır.
Soru 38
Aşağıdaki sigorta ürünlerinden hangisi, birikimsiz hayat sigortalarına bir örnek gösterilemez?
Seçenekler
A
Eğitim sigortası
B
Süreli Vefat Sigortası
C
İşsizlik sigortası
D
Dövize Endeksli Birikimli Hayat Sigortası
E
Ferdi Kaza Sigortası
Açıklama:
Birikimsiz sigortalar için aşağıdaki örnekleri vermek mümkündür.
• Ferdi Kaza Sigortası
• Süreli Hayat Sigortası
• Eğitim Sigortası
• Süreli Vefat Sigortası
• İşsizlik Sigortası
• Ferdi Kaza Sigortası
• Süreli Hayat Sigortası
• Eğitim Sigortası
• Süreli Vefat Sigortası
• İşsizlik Sigortası
Soru 39
Geleceğini düşünen, sağlıklı, hangi yaş aralığındaki herkes sigortaya girebilir?
Seçenekler
A
15-35
B
15-55
C
18-40
D
18-50
E
18-60
Açıklama:
Sigortaya Giriş Yaşı
Geleceğini düşünen, sağlıklı, 18-60 yaş arasındaki herkes sigortaya girebilir.
Geleceğini düşünen, sağlıklı, 18-60 yaş arasındaki herkes sigortaya girebilir.
Soru 40
Sigorta süresiyle sigortalının yaşının toplamı, aşağıdaki hangi sayıyı geçemez?
Seçenekler
A
30
B
40
C
50
D
60
E
70
Açıklama:
Minimum sigorta süresi 10 yıldır. Başlangıçta belirlenen sigorta süresi, yazılı başvuruyla sonradan değiştirilebilir. Sigorta süresiyle sigortalının yaşının toplamı 70’le sınırlıdır.
Soru 41
Poliçe sahipleri, eğer primlerini düzenli olarak ödemişlerse, sigorta başlangıcından kaç yıl sonra ikraz (borç alma) hakkına sahip olurlar?
Seçenekler
A
1 Yıl
B
2 Yıl
C
3 Yıl
D
4 Yıl
E
5 Yıl
Açıklama:
Hayat Sigortası Ürün Örnekleri
Poliçe sahipleri, sigorta başladıktan iki yıl sonra, eğer primlerini düzenli olarak ödemişlerse ikraz (borç alma) hakkına sahip olurlar.
Poliçe sahipleri, sigorta başladıktan iki yıl sonra, eğer primlerini düzenli olarak ödemişlerse ikraz (borç alma) hakkına sahip olurlar.
Soru 42
Poliçe sahipleri, ikinci yıldan sonra, Aktüeryal Matematik Karşılığının ne kadarını faizli borç olarak alabilirler?
Seçenekler
A
% 50
B
% 60
C
% 80
D
% 85
E
% 95
Açıklama:
Hayat Sigortası Ürün Örnekleri
Poliçe sahipleri, sigorta başladıktan iki yıl sonra, eğer primlerini düzenli olarak ödemişlerse ikraz (borç alma) hakkına sahip olurlar. İkinci yıldan sonra Riyazi İhtiyatın (Aktüeryal Matematik Karşılık) % 95’ine kadar faizli, beşinci yıldan sonra kâr paylı birikiminin %25’ine kadar faizsiz borç alabilirler. Bu durumda kâr paylı birikim, alınan borç miktarı kadar azalacaktır. Faiz oranı sigorta şirketi tarafından belirlenir.
Poliçe sahipleri, sigorta başladıktan iki yıl sonra, eğer primlerini düzenli olarak ödemişlerse ikraz (borç alma) hakkına sahip olurlar. İkinci yıldan sonra Riyazi İhtiyatın (Aktüeryal Matematik Karşılık) % 95’ine kadar faizli, beşinci yıldan sonra kâr paylı birikiminin %25’ine kadar faizsiz borç alabilirler. Bu durumda kâr paylı birikim, alınan borç miktarı kadar azalacaktır. Faiz oranı sigorta şirketi tarafından belirlenir.
Soru 43
Poliçe sahibi, hangi yıldan sonra kâr paylı birikiminin %25’ine kadar faizsiz borç alabilirler?
Seçenekler
A
1
B
3
C
5
D
7
E
9
Açıklama:
Hayat Sigortası Ürün Örnekleri
Poliçe sahipleri, sigorta başladıktan iki yıl sonra, eğer primlerini düzenli olarak ödemişlerse ikraz (borç alma) hakkına sahip olurlar. İkinci yıldan sonra Riyazi İhtiyatın (Aktüeryal Matematik Karşılık) % 95’ine kadar faizli, beşinci yıldan sonra kâr paylı birikiminin %25’ine kadar faizsiz borç alabilirler. Bu durumda kâr paylı birikim, alınan borç miktarı kadar azalacaktır. Faiz oranı sigorta şirketi tarafından belirlenir.
Poliçe sahipleri, sigorta başladıktan iki yıl sonra, eğer primlerini düzenli olarak ödemişlerse ikraz (borç alma) hakkına sahip olurlar. İkinci yıldan sonra Riyazi İhtiyatın (Aktüeryal Matematik Karşılık) % 95’ine kadar faizli, beşinci yıldan sonra kâr paylı birikiminin %25’ine kadar faizsiz borç alabilirler. Bu durumda kâr paylı birikim, alınan borç miktarı kadar azalacaktır. Faiz oranı sigorta şirketi tarafından belirlenir.
Soru 44
Aynı tür tehlikeye karşı karşıya olan kişilerin, aralarında söz konusu tehlikeye doğrudan maruz kalanların zararlarını karşılamayı amaçlayan bir “ortak fon” oluşturmak için ödedikleri katkı payına ne ad verilir?
Seçenekler
A
Sigorta Primi
B
Mortalite
C
Rezerv
D
Tazminat
E
Poliçe
Açıklama:
Ürünlerin Teknik Unsurları
Sigorta primi, aynı tür tehlikeye karşı karşıya olan kişilerin, aralarında söz konusu tehlikeye doğrudan maruz kalanların zararlarını karşılamayı amaçlayan bir “ortak fon” oluşturmak için ödedikleri katkı payıdır. Bu katkı payı ortak fona katılan rizikoların ağırlık derecelerine göre farklı düzeylerde belirlenir.
Sigorta primi, aynı tür tehlikeye karşı karşıya olan kişilerin, aralarında söz konusu tehlikeye doğrudan maruz kalanların zararlarını karşılamayı amaçlayan bir “ortak fon” oluşturmak için ödedikleri katkı payıdır. Bu katkı payı ortak fona katılan rizikoların ağırlık derecelerine göre farklı düzeylerde belirlenir.
Soru 45
Aşağıdakilerden hangisi mortaliteyi etkileyen dış etkenlere bağlı değişmelerden biridir?
Seçenekler
A
Yaş
B
Cinsiyet
C
Kalıtımsal özellikler
D
Irk
E
Medeni hal
Açıklama:
Ürünlerin Teknik Unsurları
1. Kişiye Bağlı Değişmeler:
a. Yaş
b. Cinsiyet
c. Meslek ve özel meraklar (hobiler)
d. Kalıtımsal özellikler
e. Alışkanlıklar (Sigara, içki, uyuşturucu v.b.)
f. Toplumsal sınıf ve yaşam biçimi
g. Medeni hal
2. Dış Etkenlere Bağlı Değişmeler:
a. Irk
b. Yaşanılan ülke ve çevre
c. Salgın hastalıklar
d. Savaş
e. Göç hareketleri
f. Çevre kirlenmesi
1. Kişiye Bağlı Değişmeler:
a. Yaş
b. Cinsiyet
c. Meslek ve özel meraklar (hobiler)
d. Kalıtımsal özellikler
e. Alışkanlıklar (Sigara, içki, uyuşturucu v.b.)
f. Toplumsal sınıf ve yaşam biçimi
g. Medeni hal
2. Dış Etkenlere Bağlı Değişmeler:
a. Irk
b. Yaşanılan ülke ve çevre
c. Salgın hastalıklar
d. Savaş
e. Göç hareketleri
f. Çevre kirlenmesi
Soru 46
Ölüm, yaşama ve her ikisinin birlikte kapsandığı, hem ölüm hem de yaşam ihtimallerine bağlı teminatların verildiği hayat sigortaları için, sigortalıların gerçek yaşlarına göre hesaplanan prime ne ad verilir?
Seçenekler
A
Tazminat
B
Riziko Primi
C
Rezerv
D
Sigorta Primi
E
Tarife Primi
Açıklama:
Ürünlerin Teknik Unsurları
Riziko primi, ölüm, yaşama ve her ikisinin birlikte kapsandığı hem ölüm hem de yaşam ihtimallerine bağlı teminatların verildiği hayat sigortaları için sigortalıların gerçek yaşlarına göre hesaplanan primdir. arklı düzeylerde belirlenir.
Riziko primi, ölüm, yaşama ve her ikisinin birlikte kapsandığı hem ölüm hem de yaşam ihtimallerine bağlı teminatların verildiği hayat sigortaları için sigortalıların gerçek yaşlarına göre hesaplanan primdir. arklı düzeylerde belirlenir.
Soru 47
Mükerrer sigorta nedir?
Seçenekler
A
Rizikonun hesaplanması
B
Rizikonun üçte biri için sigorta yapılması
C
Rizikonun yarısı için sigorta yapılması
D
Rizikonun sigortalanmaması
E
Aynı rizikonun birden çok sigortalanması
Açıklama:
Ürünlerin Teknik Unsurları
Mükerrer sigorta aynı rizikonun birden çok sigortalanmasıdır.
Mükerrer sigorta aynı rizikonun birden çok sigortalanmasıdır.
Soru 48
Aşağıdakilerden hangisi kaza kapsamındadır?
Seçenekler
A
Sigortanın kapsamına giren bir kaza neticesinde vukua gelmediği takdirde, aşırı sıcaklık, donma, güneş çarpması ve tıkanma gibi nedenler,
B
İntiharın veya intihara teşebbüs,
C
Sigorta kapsamındaki kaza sonucu boğulma
D
Uyuşturucu madde kullanma, ilaç ve zararlı madde alma,
E
Her türlü ışın tedavisi sonucu oluşan ölüm veya bedensel hasar.
Açıklama:
Ürünlerin Teknik Unsurları
Suda boğulmalar, sigortanın kapsamına giren bir kaza neticesinde vuku bulduğu takdirde sigorta kapsamındadır.
Suda boğulmalar, sigortanın kapsamına giren bir kaza neticesinde vuku bulduğu takdirde sigorta kapsamındadır.
Soru 49
Eğitim poliçesinin kaçıncı yılından sonra iştira ve ikraz hakkı vardır?
Seçenekler
A
1
B
2
C
3
D
4
E
5
Açıklama:
Hayat Sigorta Ürün Örnekleri
Eğitim Poliçesinde 3. yıldan sonra iştira (ayrılma) ve ikraz (borçlanma) hakkı vardır.
Eğitim Poliçesinde 3. yıldan sonra iştira (ayrılma) ve ikraz (borçlanma) hakkı vardır.
Soru 50
Yıllık eğitim gideri otalama 5000 Dolar teminatla sigortalanan kişinin sigorta süresinin birinci yılında yaşamını yitirmesi durumunda ödenecek tazminat tutarı ne kadardır? (Çocuğun eğitim süresi 14 yıl olarak dikkate alınacaktır.)
Seçenekler
A
20.000 $
B
30.000 $
C
50.000 $
D
60.000 $
E
70.000 $
Açıklama:
Hayat Sigortası Ürün Örnekleri
Çocuğun eğitim dahil ortalama yıllık giderleri tutarı, teminat olarak belirlenir. Örneğin yıllık eğitim giderleri ortalama 5000 $ ise sigorta teminatı 5000 $ olarak ifade edilir.
Toplam teminat ise, yıllık teminat ile, sigortalının yaşamını yitirdiği tarihteki kalan sigorta süresi çarpılarak bulunur. Yani buradaki örnekte sigortalı anne ya da baba birinci yıl yaşamını yitirirse ödenecek tazminat 5000$ x 14 yıl = 70.000$’dır.
Çocuğun eğitim dahil ortalama yıllık giderleri tutarı, teminat olarak belirlenir. Örneğin yıllık eğitim giderleri ortalama 5000 $ ise sigorta teminatı 5000 $ olarak ifade edilir.
Toplam teminat ise, yıllık teminat ile, sigortalının yaşamını yitirdiği tarihteki kalan sigorta süresi çarpılarak bulunur. Yani buradaki örnekte sigortalı anne ya da baba birinci yıl yaşamını yitirirse ödenecek tazminat 5000$ x 14 yıl = 70.000$’dır.
Soru 51
Aşağıdakilerden hangisi, hayat sigortası ürün geliştirmenin aşamalarından biri değildir?
Seçenekler
A
Pazar Araştırması
B
Reasürans Çalışması
C
Underwriting Çalışması
D
Müşteri memnuniyetinin ölçülmesi
E
Aktüeryal Çalışmalar
Açıklama:
Ürün Geliştirmenin Aşamaları
A. Pazar Araştırması: Toplumun ihtiyacı ve yeni ürünün pazardaki alabileceği pay konusunda çalışmalar yapılır. Bu ürünün rakip ürünler ile karşılaştırılması yapılarak pazardaki devamlılığı konusunda bir analiz yapılır.
B. Aktüeryal Çalışmalar: Ürünün aktüeryal hesaplamaları yapılarak matematiksel alt yapısı hazırlanır.
C. Yasal Konuların İncelenmesi: Planlanan ürünün sigorta mevzuatına uygunluğu incelenir. Ürün piyasaya çıkmasından önce gereken bazı uygulamalarda resmi makamlardan izin alınması gerekebilir.
D. Yatırımla İlgili Ön Çalışmalar: Bu projenin uygulanabilmesi için ne kadarlık bir bütçeye ihtiyaç olacağı ve buradaki fonların nasıl değerlendirileği konusunda bir çalışma yapılır.
E. Vergilerle İlgili Çalışmalar: Ürünün nasıl vergilendirileceği konusunda bir çalışma yapılarak, olabilecek vergi avantajlarının değerlendirilmesi yapılır.
F. Reasürans Çalışması: Ürünün reasürans yapısı ve konservasyon durumu analiz edilir. Eğer reasürörlere bir devir yapılacak ise; reasürans şirketleri ile ön yazışmalar yapılır.
G. Operasyon İle İlgili Çalışmalar: Sigorta Şirketindeki departmanlar arası iş bölümü ve operasyonel sürecin değerlendirilmesi yapılır. Departmanların yapacakları planlanır.
H. Muhasebe İle İlgili Çalışmalar: Muhasebe departmanı yeni ürün için mali ve yeterlilik konularında ile ilgili hazırlıklar yapar. Yatırılacak vergi, masraf, komisyon ve reasürans devirleri için alt yapı çalışmaları yapılır.
İ. Underwriting Çalışmaları: Ürünün risk analizi ve fiyatlandırılması konusunda çalışmalar yapılır. Bu süreçte ilgililer pek çok kriteri değerlendirilerek risk analizi ve fiyatlandırmayı tamamlarlar.
J. Muhtemel Ödemelerle İlgili Çalışmalar: Ürünün fiyatı, taksitlendirilmesi ve satılabilirliği konusunda bir alt yapı çalışması yapılır. Finans ve tahsilat departmanları bu süreci tamamlarlar.
A. Pazar Araştırması: Toplumun ihtiyacı ve yeni ürünün pazardaki alabileceği pay konusunda çalışmalar yapılır. Bu ürünün rakip ürünler ile karşılaştırılması yapılarak pazardaki devamlılığı konusunda bir analiz yapılır.
B. Aktüeryal Çalışmalar: Ürünün aktüeryal hesaplamaları yapılarak matematiksel alt yapısı hazırlanır.
C. Yasal Konuların İncelenmesi: Planlanan ürünün sigorta mevzuatına uygunluğu incelenir. Ürün piyasaya çıkmasından önce gereken bazı uygulamalarda resmi makamlardan izin alınması gerekebilir.
D. Yatırımla İlgili Ön Çalışmalar: Bu projenin uygulanabilmesi için ne kadarlık bir bütçeye ihtiyaç olacağı ve buradaki fonların nasıl değerlendirileği konusunda bir çalışma yapılır.
E. Vergilerle İlgili Çalışmalar: Ürünün nasıl vergilendirileceği konusunda bir çalışma yapılarak, olabilecek vergi avantajlarının değerlendirilmesi yapılır.
F. Reasürans Çalışması: Ürünün reasürans yapısı ve konservasyon durumu analiz edilir. Eğer reasürörlere bir devir yapılacak ise; reasürans şirketleri ile ön yazışmalar yapılır.
G. Operasyon İle İlgili Çalışmalar: Sigorta Şirketindeki departmanlar arası iş bölümü ve operasyonel sürecin değerlendirilmesi yapılır. Departmanların yapacakları planlanır.
H. Muhasebe İle İlgili Çalışmalar: Muhasebe departmanı yeni ürün için mali ve yeterlilik konularında ile ilgili hazırlıklar yapar. Yatırılacak vergi, masraf, komisyon ve reasürans devirleri için alt yapı çalışmaları yapılır.
İ. Underwriting Çalışmaları: Ürünün risk analizi ve fiyatlandırılması konusunda çalışmalar yapılır. Bu süreçte ilgililer pek çok kriteri değerlendirilerek risk analizi ve fiyatlandırmayı tamamlarlar.
J. Muhtemel Ödemelerle İlgili Çalışmalar: Ürünün fiyatı, taksitlendirilmesi ve satılabilirliği konusunda bir alt yapı çalışması yapılır. Finans ve tahsilat departmanları bu süreci tamamlarlar.
Soru 52
Aşağıdakilerden hangisi, hayat ürünü geliştirmede ortaya çıkan başlıca problemlerden biri değildir?
Seçenekler
A
Ülkenin veya yörenin özelliğinden kaynaklanan
B
Sermaye fazlalığından kaynaklanan
C
Rekabetten kaynaklanan
D
Deneyim eksikliğinden kaynaklanan
E
Yasalardan kaynaklanan
Açıklama:
Hayat Ürünü Geliştirmede Ortaya Çıkan Başlıca Problemler
Ülkenin veya yörenin özelliğinden kaynaklanan: Bir ülkede veya bir bölgede popüler olan bir ürün başka bir ülkede aynı ilgiyi göremeyebilir. Ülkenin çeşitli bölgelerinde yaşayan bireylerinin bir “hayat sigorta poliçelesi”ne bakışı farklılık gösterebilmektedir.
Yasalardan kaynaklanan: Bazı ürünlerin geliştirilmesinde mevcut yasaların etkisi ile sorunlar yaşanabilmektedir. Geliştirilmesi düşünülen ve başka bir ülkede popüler olan bir ürünün, yasal alt yapısı olmadığı için uygulaması mümkün olamamaktadır.
Ekonomik koşullardan kaynaklanan: Toplumun ekonomik gücü ve bireylerin gelir dağılımındaki farklılığı bazı ürünlerin piyasaya sunumunda sorunlar yaşanmaktadır. Hayat poliçelerinin satın alınmasında ekonomik yapının ilişkisi çok önemlidir.
Vergi ile ilgili belirsizliklerden kaynaklanan: Ülkemizdeki vergi sistemi ve hayat sigorta poliçelerindeki vergi uygulamaları; ürünlerin geliştirilmesinde bazı problemleri ortaya çıkarabilmektedir. Özellikle vergi sistemindeki geleceğe yönelik belirsizlik daha da önemli sorundur.
Rekabetten kaynaklanan: Diğer sigorta şirketleri ile yaşanan rekabet; bazı ürünlerin tasarımıda zorlaştırmaktadır. Proje olarak başarılı olan bir ürün rekabet sebebi ile uygulamaya konulamayabilir.
Organizasyondaki bozukluklardan kaynaklanan: Sigorta şirketinin satış organizasyonu ve dağıtım kanalları özellikle tanıtım süreci uzun olan ürünlerde yetersiz kalabilmektedir.
Sermaye eksikliğinden kaynaklanan: Geliştirilen bazı ürünler için sigorta şirketlerinin mali yeterliliği sorun olarak karşısına çıkabilir. Reasürans kapasitesinin destek olamadığı bazı ürünler için bu durum ciddi bir problem oluşturabilmektedir.
Bilgi-işlem sisteminden kaynaklanan: Sigorta şirketi tarafından geliştirilen bazı ürünler önemli bilgi-işlem desteği gerektirmektedir. Bilgi-işlem sistemin yetersiz kaldığı ve ilave yatırım ihtiyacı olan projeler de gündeme gelebilmektedir.
Deneyim eksikliğinden kaynaklanan: Uygulaması olmayan ve ilk kez denenecek ürünler için belirsiz müşteri tutumu da bir problemdir. Yeni kurulan sigorta şirketleri için bu konu daha da önem arz etmektedir.
Pazarda oluşmuş kötü alışkanlıklar ve yer etmiş bozukluklardan kaynaklanan: Daha önce diğer sigorta şirketleri tarafından geliştirilen, pazara sunulan ve problem ile karşılaşılan bazı ürünlerin; tekrar projelendirilmesi aşamasında yeni şirket için önemli sorunlar vardır.
Ülkenin veya yörenin özelliğinden kaynaklanan: Bir ülkede veya bir bölgede popüler olan bir ürün başka bir ülkede aynı ilgiyi göremeyebilir. Ülkenin çeşitli bölgelerinde yaşayan bireylerinin bir “hayat sigorta poliçelesi”ne bakışı farklılık gösterebilmektedir.
Yasalardan kaynaklanan: Bazı ürünlerin geliştirilmesinde mevcut yasaların etkisi ile sorunlar yaşanabilmektedir. Geliştirilmesi düşünülen ve başka bir ülkede popüler olan bir ürünün, yasal alt yapısı olmadığı için uygulaması mümkün olamamaktadır.
Ekonomik koşullardan kaynaklanan: Toplumun ekonomik gücü ve bireylerin gelir dağılımındaki farklılığı bazı ürünlerin piyasaya sunumunda sorunlar yaşanmaktadır. Hayat poliçelerinin satın alınmasında ekonomik yapının ilişkisi çok önemlidir.
Vergi ile ilgili belirsizliklerden kaynaklanan: Ülkemizdeki vergi sistemi ve hayat sigorta poliçelerindeki vergi uygulamaları; ürünlerin geliştirilmesinde bazı problemleri ortaya çıkarabilmektedir. Özellikle vergi sistemindeki geleceğe yönelik belirsizlik daha da önemli sorundur.
Rekabetten kaynaklanan: Diğer sigorta şirketleri ile yaşanan rekabet; bazı ürünlerin tasarımıda zorlaştırmaktadır. Proje olarak başarılı olan bir ürün rekabet sebebi ile uygulamaya konulamayabilir.
Organizasyondaki bozukluklardan kaynaklanan: Sigorta şirketinin satış organizasyonu ve dağıtım kanalları özellikle tanıtım süreci uzun olan ürünlerde yetersiz kalabilmektedir.
Sermaye eksikliğinden kaynaklanan: Geliştirilen bazı ürünler için sigorta şirketlerinin mali yeterliliği sorun olarak karşısına çıkabilir. Reasürans kapasitesinin destek olamadığı bazı ürünler için bu durum ciddi bir problem oluşturabilmektedir.
Bilgi-işlem sisteminden kaynaklanan: Sigorta şirketi tarafından geliştirilen bazı ürünler önemli bilgi-işlem desteği gerektirmektedir. Bilgi-işlem sistemin yetersiz kaldığı ve ilave yatırım ihtiyacı olan projeler de gündeme gelebilmektedir.
Deneyim eksikliğinden kaynaklanan: Uygulaması olmayan ve ilk kez denenecek ürünler için belirsiz müşteri tutumu da bir problemdir. Yeni kurulan sigorta şirketleri için bu konu daha da önem arz etmektedir.
Pazarda oluşmuş kötü alışkanlıklar ve yer etmiş bozukluklardan kaynaklanan: Daha önce diğer sigorta şirketleri tarafından geliştirilen, pazara sunulan ve problem ile karşılaşılan bazı ürünlerin; tekrar projelendirilmesi aşamasında yeni şirket için önemli sorunlar vardır.
Soru 53
Uygulaması olmayan ve ilk kez denenecek ürünler için belirsiz müşteri tutumu da bir problemdir. Yeni kurulan sigorta şirketleri için bu konu daha da önem arz etmektedir. Bu problem, hangi hayat ürünü geliştirmede ortaya çıkan problemlerden hangisine aittir?
Seçenekler
A
Bilgi-işlem sisteminden kaynaklanan problemler
B
Yasalardan kaynaklanan problemler
C
Deneyim eksikliğinden kaynaklanan problemler
D
Ekonomik koşullardan kaynaklanan problemler
E
Sermaye eksikliğinden kaynaklanan problemler
Açıklama:
Deneyim eksikliğinden kaynaklanan: Uygulaması olmayan ve ilk kez denenecek ürünler için belirsiz müşteri tutumu da bir problemdir. Yeni kurulan sigorta şirketleri için bu konu daha da önem arz etmektedir.
Soru 54
Aşağıdakilerden hangisi, şirketlerin, yeni hayat sigorta ürünü çıkarma nedenlerinden biridir?
Seçenekler
A
Şirketin Karını Arttırmak
B
Yasal Konuların İncelenmesi
C
Vergilerle İlgili Çalışmalar
D
Operasyon İle İlgili Çalışmalar
E
Pazar Araştırması
Açıklama:
Sigorta Şirketleri niçin yeni hayat sigortası ürünlerine ihtiyaç duyarlar?
Yeni Pazar Yaratmak: Sigorta şirketlerinin piyasadaki mevcut ürünleri, zaman içerisinde eskiyebilir. Şirket yeni bir ürün ile pazar payını değiştirebilir.
Şirketin Karını Arttırmak: Yükselen yeni poliçe satışlara bağlı olarak şirket karında artışlar olabilecektir. Özellikle genel giderleri arttırmadan yapılacak yeni ürünlerin şirket karı üzerinde olumlu etkisi olacaktır.
Şirketin Pazardaki İmajının Değişim: Yeni bir hayat sigortası ürünü ile sigorta şirketinin piyasadaki imajında değişim olacaktır. Müşteriler (Sigortalı) poliçe tercihinde yeni ve farklı bir ürünün olumlu etkisi olacaktır.
Piyasadan Kaynaklanan Yeni İhtiyaçlara Cevap: Pazardaki müşterilerin ihtiyaçları zaman içerisinde değişebilmektedir. İhtiyaçların değişimine bağlı olarak yeni ürünler gündeme gelmektedir.
Şirketin Aktivitesini Arttırmak ve Heyecan Yaratmak: Yeni ürünlerin tasarımı ve çalışmaları şirket çalışanlarının aktivitesi ve heyacanını arttırmaktadır.
Yeni Pazar Yaratmak: Sigorta şirketlerinin piyasadaki mevcut ürünleri, zaman içerisinde eskiyebilir. Şirket yeni bir ürün ile pazar payını değiştirebilir.
Şirketin Karını Arttırmak: Yükselen yeni poliçe satışlara bağlı olarak şirket karında artışlar olabilecektir. Özellikle genel giderleri arttırmadan yapılacak yeni ürünlerin şirket karı üzerinde olumlu etkisi olacaktır.
Şirketin Pazardaki İmajının Değişim: Yeni bir hayat sigortası ürünü ile sigorta şirketinin piyasadaki imajında değişim olacaktır. Müşteriler (Sigortalı) poliçe tercihinde yeni ve farklı bir ürünün olumlu etkisi olacaktır.
Piyasadan Kaynaklanan Yeni İhtiyaçlara Cevap: Pazardaki müşterilerin ihtiyaçları zaman içerisinde değişebilmektedir. İhtiyaçların değişimine bağlı olarak yeni ürünler gündeme gelmektedir.
Şirketin Aktivitesini Arttırmak ve Heyecan Yaratmak: Yeni ürünlerin tasarımı ve çalışmaları şirket çalışanlarının aktivitesi ve heyacanını arttırmaktadır.
Soru 55
Aşağıdakilerden hangisi, mortaliteyi etkileyen faktörlerden, kişiye bağlı değişmelerden biridir?
Seçenekler
A
Irk
B
Yaşanılan ülke ve çevre
C
Salgın hastalıklar
D
Cinsiyet
E
Çevre kirlenmesi
Açıklama:
Mortaliteyi Etkileyen Faktörler:
1. Kişiye Bağlı Değişmeler:
a. Yaş
b. Cinsiyet
c. Meslek ve özel meraklar (hobiler)
d. Kalıtımsal özellikler
e. Alışkanlıklar (Sigara, içki, uyuşturucu v.b.)
f. Toplumsal sınıf ve yaşam biçimi
g. Medeni hal
1. Kişiye Bağlı Değişmeler:
a. Yaş
b. Cinsiyet
c. Meslek ve özel meraklar (hobiler)
d. Kalıtımsal özellikler
e. Alışkanlıklar (Sigara, içki, uyuşturucu v.b.)
f. Toplumsal sınıf ve yaşam biçimi
g. Medeni hal
Soru 56
Aşağıdakilerden hangisi, mortaliteyi etkileyen, dış etkenlere bağlı faktörlerden birisi değildir?
Seçenekler
A
Irk
B
Yaşanılan ülke ve çevre
C
Salgın hastalıklar
D
Savaş
E
Toplumsal sınıf ve yaşam biçimi
Açıklama:
Mortaliteyi Etkileyen Faktörler:
Dış Etkenlere Bağlı Değişmeler:
a. Irk
b. Yaşanılan ülke ve çevre
c. Salgın hastalıklar
d. Savaş
e. Göç hareketleri
f. Çevre kirlenmesi
Dış Etkenlere Bağlı Değişmeler:
a. Irk
b. Yaşanılan ülke ve çevre
c. Salgın hastalıklar
d. Savaş
e. Göç hareketleri
f. Çevre kirlenmesi
Soru 57
I. Vefat Riski
II. Maluliyet Riski
III. Sağlık Riski
IV. Emeklilik Riski
Yukarıdakilerden hangileri, hayat sigortalarının temel rizikolarıdır?
II. Maluliyet Riski
III. Sağlık Riski
IV. Emeklilik Riski
Yukarıdakilerden hangileri, hayat sigortalarının temel rizikolarıdır?
Seçenekler
A
I. , II. , III.
B
I. , II. , III. , IV.
C
I. , II. , IV.
D
II. , III. , IV.
E
I. , III. , IV.
Açıklama:
Riziko Hayat sigortalarında 3 temel riziko vardır.
a. Vefat Riski: İnsanların gerek ecelen gerekse herhangi bir kaza sonucu yaşamını yitirmesi halinde, yakınlarının hayat standardında meydana gelecek olağanüstü düşüş veya kayıplar ölüme bağlı risklerdir.
b. Maluliyet Riski: Gerek kaza gerekse hastalık sonucu oluşabilecek çeşitli sakatlıklara bağlı olarak yine çalışma hayatının kısmen veya tamamen sona ermesi sonucu meydana gelecek hayat standardı düşüş ve kayıpları maluliyet risklerini oluşturmaktadır.
c. Emeklilik Riski (Yaşama Riski): İnsanların belli bir yaştan sonra çalışamayacak ve kendi kazançlarını sağlayamayacak duruma gelmeleri sonucu hayat standartlarında meydana gelen düşüşler emeklilik risklerini oluşturmaktadır.
a. Vefat Riski: İnsanların gerek ecelen gerekse herhangi bir kaza sonucu yaşamını yitirmesi halinde, yakınlarının hayat standardında meydana gelecek olağanüstü düşüş veya kayıplar ölüme bağlı risklerdir.
b. Maluliyet Riski: Gerek kaza gerekse hastalık sonucu oluşabilecek çeşitli sakatlıklara bağlı olarak yine çalışma hayatının kısmen veya tamamen sona ermesi sonucu meydana gelecek hayat standardı düşüş ve kayıpları maluliyet risklerini oluşturmaktadır.
c. Emeklilik Riski (Yaşama Riski): İnsanların belli bir yaştan sonra çalışamayacak ve kendi kazançlarını sağlayamayacak duruma gelmeleri sonucu hayat standartlarında meydana gelen düşüşler emeklilik risklerini oluşturmaktadır.
Soru 58
................, ölüm, yaşama ve her ikisinin birlikte kapsandığı hem ölüm hem de yaşam ihtimallerine bağlı teminatların verildiği hayat sigortaları için sigortalıların gerçek yaşlarına göre hesaplanan primdir. Yukarıdaki boşluğa gelmesi gereken uygun seçenek aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Riziko primi
B
Tarife primi
C
Komisyon
D
Gider paylar
E
Tazminat
Açıklama:
Riziko primi, ölüm, yaşama ve her ikisinin birlikte kapsandığı hem ölüm hem de yaşam ihtimallerine bağlı teminatların verildiği hayat sigortaları için sigortalıların gerçek yaşlarına göre hesaplanan primdir.
Soru 59
Aşağıdakilerden hangisi, birikimsiz hayat sigortası türlerinden birisi değildir?
Seçenekler
A
Ferdi Kaza Sigortası
B
Süresiz Hayat Sigortası
C
Eğitim Sigortası
D
Süreli Vefat Sigortası
E
İşsizlik Sigortası
Açıklama:
Birikimsiz sigortalar için aşağıdaki örnekleri vermek mümkündür.
• Ferdi Kaza Sigortası
• Süreli Hayat Sigortası
• Eğitim Sigortası
• Süreli Vefat Sigortası
• İşsizlik Sigortası
• Ferdi Kaza Sigortası
• Süreli Hayat Sigortası
• Eğitim Sigortası
• Süreli Vefat Sigortası
• İşsizlik Sigortası
Soru 60
Sağlık sorunu olmayan, kaç yaş arasındaki şahıslar, sigorta poliçesi yaptırabilir?
Seçenekler
A
15-60 yaş
B
21-55 yaş
C
18-50 yaş
D
15-75 yaş
E
18-65 yaş
Açıklama:
Sigortaya Giriş Yaşı: Sağlık sorunu olmayan 18-65 yaş arasındaki şahıslar sigorta poliçesi yaptırabilir.
Soru 61
- Reklam çalışması
- Pazar araştırması
- Aktüeryal çalışmalar
- Reasürans çalışması
- Underwriting çalışmaları
Seçenekler
A
I, II, III
B
III, IV, V
C
I, II, III, IV
D
I, II, IV, V
E
II, III, IV, V
Açıklama:
Ḧayat sigortası yeni ürün geliştirmenin aşamaları:
- Pazar Araştırması
- Aktüeryal Çalışmalar
- Yasal Konuların İncelenmesi
- Yatırımla İlgili Ön Çalışmalar
- Vergilerle İlgili Çalışmalar
- Reasürans Çalışması
- Operasyon İle İlgili Çalışmalar
- Muhasebe İle İlgili Çalışmalar
- Underwriting Çalışmaları
- Muhtemel Ödemelerle İlgili Çalışmalar
Soru 62
- Yasalar
- Rekabet
- Sermaye eksikliği
- Deneyim eksikliği
- Personel eksikliği
Yukarıdakilerden hangileri hayat ürünü geliştirmede ortaya çıkan problemlerin nedenlerindendir?
Seçenekler
A
I, II, III
B
III, IV, V
C
I, II, III, IV
D
I, II, IV, V
E
II, III, IV, V
Açıklama:
Hayat ürünü geliştirmede ortaya çıkan başlıca problemler:
Doğru cevap C'dir
- Ülkenin veya yörenin özelliğinden kaynaklanan,
- Yasalardan kaynaklanan,
- Ekonomik koşullardan kaynaklanan,
- Vergi ile ilgili belirsizliklerden kaynaklanan,
- Rekabetten kaynaklanan,
- Deneyim eksikliği,
- Sermaye eksikliği,
- Organizasyondaki bozukluklardan kaynaklanan.
Doğru cevap C'dir
Soru 63
Aşağıdakilerden hangisi mortaliteyi etkileyen uzun süreli değişimlerden biridir?
Seçenekler
A
Teknolojik gelişmeler
B
Yaşanılan ülke
C
Göç hareketleri
D
Kalıtımsal özellikler
E
Salgın hastalıklar
Açıklama:
Mortaliteyi etkileyen faktörler:
1. Kişiye Bağlı Değişmeler:
2. Dış Etkenlere Bağlı Değişmeler:
3. Uzun Süreli Değişmeler:
Doğru cevap A'dır.
1. Kişiye Bağlı Değişmeler:
- Yaş
- Cinsiyet
- Meslek ve özel meraklar (hobiler)
- Kalıtımsal özellikler
- Alışkanlıklar (Sigara, içki, uyuşturucu v.b.)
- Toplumsal sınıf ve yaşam biçimi
- Medeni hal
2. Dış Etkenlere Bağlı Değişmeler:
- Irk
- Yaşanılan ülke ve çevre
- Salgın hastalıklar
- Savaş
- Göç hareketleri
- Çevre kirlenmesi
3. Uzun Süreli Değişmeler:
- Tıp alanındaki gelişmeler
- Teknolojik değişmeler
- Çevresel değişmeler
Doğru cevap A'dır.
Soru 64
Aşağıdakilerden hangisi her yaşa karşılık gelen yaşama ve ölüm olasılıklarının peşin değeridir?
Seçenekler
A
Mortalite tabloları
B
Komutasyon tablosu
C
Safi riziko
D
Tarife primi
E
Katastrofik risk
Açıklama:
Mortalite tablosu; belli bir nüfus topluluğunun gözlem altında tutularak yaşama ve ölüm durumlarına göre elde edilen sonuçlardan her bir yaşta kaç kişinin hayatta kalacağı ya da öleceğinin belirlendiği tablolardır. Bu tablolardaki değerler, sigortalının gerçek yaşına karşılık gelen safi riziko değerleridir. Bu oranların birim değer olarak kabul edildikten sonra teknik faiz oranı ile iskonto edilmesi sonucu “Komutasyon Tablosu” elde edilir. Teknik faiz oranı sigortacılıkta uzun dönemli ortalama gelir beklentisi oranıdır. Komutasyon tabloları bir anlamda, her yaşa karşılık gelen yaşama ve ölüm olasılıklarının peşin değeridir. Doğru cevap B'dir.
Soru 65
- İştira
- Rezervler
- Tazminatlar
- Katastrofik risk
Seçenekler
A
I ve II
B
II ve III
C
III ve IV
D
I, II, III
E
II, III, IV
Açıklama:
Hayat sigortası tarife priminin hesaplanmasında aşağıdaki unsurlar mutlaka dikkate alınmalıdır.
- Tazminatlar,
- Katastrofik risk,
- İdare ve tahsil masrafları,
- Rezervler,
- İşletme kârı.
Soru 66
Aşağıdakilerden hangisi yıllık hayat sigortalarının özelliklerinden değildir?
Seçenekler
A
Küçük katılım paylarına sahip olmaları
B
Genel olarak bir yıllık koruma sağlamaları
C
Kısa vadeli birikim amacı taşımaları
D
Sigortalıyı ani risklere karşı korumaları
E
Sigorta sonunda yıllık olarak yenilenmeleri
Açıklama:
Çok küçük katılım payları ile, bizi ani risklere karşı koruyan sigortalara Yıllık Hayat Sigortaları denmektedir. Herhangi bir birikim amacı taşımadığından, Birikimsiz Yaşam Sigortası olarak da adlandırılmaktadır. Özellikleri şunlardır:
- Ekonomik olmasının sebebi, sigortalıya prim olarak, yalnızca belirli bir dönemdeki risklere karşılık gelen istatistiksel olasılık hesaplarının yansıtılmasıdır.
- Genel olarak bir yıllık dönemler halinde koruma sağlar. Risk gerçekleşinceye kadar her yıl yenilenir.
- Risk gerçekleşmediği takdirde ödenen katılım payı, riski gerçekleşen katılımcılara ödenir.
Soru 67
Aşağıdakilerden hangisi ferdi kaza sigortası kapsamındadır?
Seçenekler
A
Haşerat sokması neticesinde meydana gelen zehirlenmeler
B
Sürat ve mukavemet yarışları neticesinde meydana gelen kazalar
C
Lokavt edilmiş işçi hareketleri neticesindeki yaralanmalar
D
Açık deniz balıkçılığı ile sürek avı sırasında meydana gelen kazalar
E
Bir hastalık sonrası meydana gelen incinmeler
Açıklama:
Sigortalı derhal veya kaza tarihinden itibaren bir sene zarfında vefat ettiği takdirde, poliçede belirtilen tazminat bedeli menfaattarlara, yoksa kanuni varislere ödenir. Aşağıdaki haller kaza sayılır:
- Birdenbire ve beklenilmeyen bir şekilde ortaya çıkan gazların teneffüsü,
- Yanıklardan ve ani bir hareket neticesinde adale ve sinirlerin incinmesi, burkulması ve kopması,
- Yılan veya haşerat sokması neticesinde meydana gelen zehirlenmeler.
- Isırılma neticesinde meydana gelen kuduz sonucu oluşan vefat hali veya bedensel hasarlar.
Soru 68
- Vefat
- Süreli vefat
- Kaza sonucu vefat
- Toplu taşıma sonucu vefat
- Kaza sonucu sürekli sakatlık
Seçenekler
A
I, II, III
B
II, III, IV
C
I, II, III, IV
D
I, III, IV, V
E
II, III, IV, V
Açıklama:
Süreli hayat sigortasının teminatları şunlardır:
- Vefat teminatı,
- Kaza sonucu vefat teminatı,
- Toplu taşıma kazası sonucu vefat teminatı,
- Kaza sonucu sürekli sakatlık teminatı.
Soru 69
- Toplu para alarak sigorta sona erdirilir.
- Toplu para almayıp ömür boyu maaş alabilir.
- Toplu paranın yarısını alıp, kalan yarısı ile ömür boyu maaş alabilir.
- Toplu paranın kendi belirleyeceği miktarını alıp, kalan kısmı ile ömür boyu maaş alabilir.
Seçenekler
A
I ve II
B
II ve III
C
III ve IV
D
I, II, III
E
II, III, IV
Açıklama:
Birikimli hayat sigortası yaptıran bir sigortalı, sigorta başlangıcında belirlediği tarihte, ya da 10 yıl dolduktan sonra herhangi bir anda gelir alma hakkını kullanabilir.
Süre sonunda beş seçenek vardır:
Süre sonunda beş seçenek vardır:
- Toplu para alarak sigorta sona erdirilir.
- Toplu paranın yarısını alıp, kalan yarısı ile ömür boyu maaş alabilir.
- Toplu para almayıp ömür boyu maaş alabilir.
- Toplu para almayıp, kendi belirleyeceği bir süre boyunca garantili maaş alabilir. Bu süre içinde sigortalının vefatı halinde kalan süreye karşılık gelen toplu para menfaattara ödenmektedir.
- Toplu para almayıp, kendi belirleyeceği süre boyunca yüksek maaş alabilir. Sigortalının vefatından sonra herhangi bir ödeme yapılmaz.
Soru 70
Sigorta ettiren bir kimsenin, en az üç yıllık primi ödedikten sonra sigortadan cayması veya taahhüdüne uymaması veya sigortayı satın alma hakkını kullanmaması durumunda, sigortasının prim ödenmesinden muaf bir sigorta haline çevrilmiş olmasına ne denir?
Seçenekler
A
İştira
B
Tenzil
C
İkraz
D
Devir
E
Mükerrer
Açıklama:
Sigorta ettiren bir kimsenin, en az üç yıllık primi ödedikten sonra sigortadan cayması veya taahhüdüne uymaması ve de sigortayı satın alma (iştira) hakkını da kullanmaması durumunda, sigortasının prim ödenmesinden muaf bir sigorta haline çevrilmiş olmasına tenzil denir. Doğru cevap B'dir.
Soru 71
Hayat sigortası kapsamında ürün geliştirilirken atılacak ilk adım aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Yatırımla İlgili Ön Çalışmalar
B
Pazar Araştırması
C
Operasyon İle İlgili Çalışmalar
D
Underwriting Çalışmaları
E
Muhasebe İle İlgili Çalışmalar
Açıklama:
İlk adım pazar araştırması olmalıdır.
Soru 72
Hayat ürünü geliştirmeyle ilgili aşağıdaki problemlerden hangisi organizasyondaki bozukluktan kaynaklanan bir problemdir?
Seçenekler
A
Sigorta şirketinin dağıtım kanallarının özellikle tanıtım süreci uzun olan ürünlerde yetersiz kalması
B
Diğer sigorta şirketleri ile yaşanan rekabet
C
Vergi sistemi ve hayat sigorta poliçelerindeki vergi uygulamaları
D
Mevcut yasaların etkisi
E
Bilgi-işlem sistemin yetersiz kalması
Açıklama:
Dağıtım kanallarının yetersizliği bir organizasyon sorunudur.
Soru 73
Aynı tür tehlikeye karşı karşıya olan kişilerin, aralarında söz konusu tehlikeye doğrudan maruz kalanların zararlarını karşılamayı amaçlayan bir “ortak fon” oluşturmak için ödedikleri katkı payına ne ad verilir?
Seçenekler
A
Riziko
B
Menfaat
C
Rezerv
D
Tazminat
E
Sigorta primi
Açıklama:
Sigorta primi, aynı tür tehlikeye karşı karşıya olan kişilerin, aralarında söz konusu tehlikeye doğrudan maruz kalanların zararlarını karşılamayı amaçlayan bir “ortak fon” oluşturmak için ödedikleri katkı payıdır.
Soru 74
Aşağıdakilerden hangisi mortaliteyi etkileyen dış faktörlerden biri değildir?
Seçenekler
A
Medeni hal
B
Irk
C
Yaşanılan ülke ve çevre
D
Salgın hastalıklar
E
Savaş
Açıklama:
Medeni hal kişiye bağlı değişmelerden birisidir.
Soru 75
Hayat sigortasında belirlenen safi riziko değerlerine şarjmanlar ve rezervin de eklenmesiyle__________oluşur.
Seçenekler
A
İşletme karı.
B
Katastrofik risik
C
Tazminat
D
Tarife primi
E
Tahsil masrafları
Açıklama:
Hayat sigortasında belirlenen safi riziko değerlerine şarjmanlar ve rezervin de eklenmesiyle tarife primi oluşur.
Soru 76
Aynı rizikonun birden çok sigortalanmasına ne denir?
Seçenekler
A
Aşkın sigorta
B
Eksik sigorta
C
Mükerrer sigorta
D
Ardışık sigorta
E
Hayat sigortası
Açıklama:
Mükerrer sigorta aynı rizikonun birden çok sigortalanmasıdır.
Soru 77
Çok küçük katılım payları ile, bizi ani risklere karşı koruyan sigortalara ne denmektedir?
Seçenekler
A
Birikimsiz yaşam sigortası
B
Aylık hayat sigortası
C
Hayat sigortası
D
Mükerrer sigorta
E
Eksik sigorta
Açıklama:
Çok küçük katılım payları ile, bizi ani risklere karşı koruyan sigortalara Yıllık Hayat Sigortaları denmektedir. Herhangi bir birikim amacı taşımadığından, Birikimsiz Yaşam Sigortası olarak da adlandırılmaktadır.
Soru 78
Aşağıdakilerden hangisi birikimsiz sigortalara bir örnek olarak gösterilemez?
Seçenekler
A
Ferdi Kaza Sigortası
B
Eğitim Sigortası
C
İşsizlik Sigortası
D
Süreli Vefat Sigortası
E
Bireysel emeklilik sigortası
Açıklama:
Bireysel emeklilik sigortası bir birikim sigortasıdır.
Soru 79
Kaza sonucu meydana gelebilecek riskleri bir yıl için güvence altına alan sigorta hangisidir?
Seçenekler
A
Süreli hayat sigortası
B
Eğitim sigortası
C
Süreli vefat sigortası
D
Ferdi kaza sigortası
E
İşsizlik sigortası
Açıklama:
Ferdi Kaza Sigortası, kaza sonucu meydana gelebilecek riskleri bir yıl için güvence altına alır.
Soru 80
Poliçe fiyatlandırmasında sürekli masa başında çalışanlar hangi sınıfta gruplandırılmaktadır?
Seçenekler
A
Sınıf 1
B
Sınıf 2
C
Sınıf 3
D
Sınıf 4
E
Sınıf 5
Açıklama:
Sınıf 1 olarak değerlendirilmektedirler.
Ünite 6
Soru 1
Aşağıdakilerden hangisi çok basamaklı emeklilik sistemlerinde 2. basamak için doğrudur?
Seçenekler
A
Katılım zorunludur.
B
Katılımcı emeklilik şirketidir.
C
Katılımcı kamudur.
D
Katılımcı kamu ve emeklilik şirketidir.
E
Dağıtım esaslı sisteme göre finanse edilir.
Açıklama:
2. Basamak: Daha çok işverenlerin sağladığı, birinci basamağı tamamlayıcı bir emeklilik geliri sağlayan basamaktır. Genellikle fonlama yöntemiyle işleyen, işverenlerce de finanse edilen katkı esaslı veya fayda esaslı özel emeklilik hesaplarına dayalı basamaktır. Bu basamakta kamu tamamen sistem dışında kalmamakta ve sigortalıların menfaatlerini korumak üzere düzenleyici ve denetleyici müdahaleler yapmaktadır.
Soru 2
Aşağıdakilerden hangisi prim esaslı emeklilik programının (Belirli fayda esaslı) özelliklerinden biridir?
Seçenekler
A
Önceden belirlenmiş bir fayda sunmaktadır
B
Fonlama riski işveren üzerindedir
C
Fonlama riski çalışan üzerindedir
D
Yüksek enflasyon ve belirsizliğin hakim olduğu koşullara daha uygundur
E
Sosyal sigortalarda daha yaygın olarak kullanılmaktadır
Açıklama:
Prim Esaslı Emeklilik Programları (Belirli Fayda Esaslı):
- Ödenecek faydaya ilişkin bir taahhütte bulunmamaktadır.
- Fayda miktarı ile katkı miktarı arasında doğru orantı vardır.
- Fonlama riski çalışan üzerindedir.
- Çalışan ödediği katkı payları sonucunda oluşan fonun miktarından bireysel olarak sorumludur.
- Enflasyonun olmadığı ve istikrarın hakim olduğu koşullara daha uygundur.
- Fonlama yönteminde kolaylıkla uygulanabilmektedir.
- Özel sigortalarda daha yaygın olarak kullanılmaktadır.
Soru 3
Aşağıdakilerden hangisi maaş esaslı emeklilik programının (Belirli katkı esaslı) özelliklerinden biridir?
Seçenekler
A
Fayda miktarı ile katkı miktarı arasında doğru orantı vardır
B
Fonlama riski çalışan üzerindedir
C
Enflasyonun olmadığı ve istikrarın hakim olduğu koşullara daha uygundur
D
Dağıtım yönteminde kolaylıkla uygulanabilmektedir
E
Özel sigortalarda daha yaygın olarak kullanılmaktadır
Açıklama:
Maaş Esaslı Emeklilik Programları (Belirli Katkı Esaslı):
- Önceden belirlenmiş bir fayda sunmaktadır.
- Fayda miktarı ile katkı miktarı arasında doğru orantı yoktur.
- Fonlama riski işveren üzerindedir.
- Aktüeryal fazla verildiğinde işveren katkısı azaltılır, aktüeryal açık oluştuğunda işveren katkısı artırılır.
- Yüksek enflasyon ve belirsizliğin hakim olduğu koşullara daha uygundur.
- Dağıtım yönteminde kolaylıkla uygulanabilmektedir.
- Sosyal sigortalarda daha yaygın olarak kullanılmaktadır.
Soru 4
Emeklilik sözleşmesi çerçevesinde katılımcı ad ve hesabına ödenen katkılar ve bu katkılara ilişkin her türlü getirinin katılımcı bazında izlendiği hesap aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Emeklilik şirketi
B
Mevduat hesabı
C
Emeklilik yatırım fonu
D
Portföy yönetim şirketi
E
Özel emeklilik hesabı
Açıklama:
Özel emeklilik hesabı: Emeklilik sözleşmesi çerçevesinde katılımcı ad ve hesabına ödenen katkılar ve bu katkılara ilişkin her türlü getirinin katılımcı bazında izlendiği hesaptır.
Soru 5
Fon portföyündeki varlıkların saklandığı saklama kuruluşu aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Emeklilik şirketi
B
Özel emeklilik aracısı
C
Saklayıcı
D
Portföy yönetim şirketi
E
Emeklilik yatırım fonu
Açıklama:
Saklayıcı: Fon portföyündeki varlıkların saklandığı saklama kuruluşudur.
Soru 6
Bireysel emeklilik sistemi ülkemizde hangi tarihte fiilen başlamıştır?
Seçenekler
A
2001
B
2002
C
2003
D
2004
E
2005
Açıklama:
Bireysel emeklilik sistemi, ilk emeklilik plânlarının tasdiklenmesiyle, 27 Ekim 2003 tarihinde fiilen başlamıştır.
Soru 7
Aşağıdakilerden hangisi emeklilik fonlarının, katılımcılar açısından faydalarından biri değildir?
Seçenekler
A
Tasarrufu teşvik etmek, yatırıma yönlendirmek ve düzenlemek
B
Ödenen katkılardan katılımcıya vergi avantajı sağlamak
C
Katılımcıların bireysel risk ve getiri tercihi yapmasını sağlamak
D
Sosyal güvenlik sisteminin kapsamının artmasını sağlamak
E
Uzun vadede emeklilerin yaşam koşullarının iyileştirilmesine olanak vermek
Açıklama:
Özel emeklilik sisteminin katılımcılar açısından faydaları şöyle özetlenebilir:
- Bireylerin emeklilikte refah seviyelerinin artmasını sağlamak,
- Bireylerin yaşlılıklarında kullanmaları amacıyla, güvenli bir şekilde tasarruf yapmalarını sağlamak,
- Tasarrufu teşvik etmek, yatırıma yönlendirmek ve düzenlemek,
- Uzun vadede emeklilerin yaşam koşullarının iyileştirilmesine olanak vermek,
- Emekli aylığı veya toptan geri ödeme yoluyla katılımcılara emeklilik dönemlerinde ek gelir sağlanarak, refah düzeylerini artırmak,
- Ödenen katkılardan katılımcılara vergi avantajı sağlamak,
- Katılıcımların bireysel risk ve getiri tercihi yapmasını sağlamak.
Soru 8
Aşağıdakilerden hangisi özel emeklilik sisteminin ekonomi üzerindeki faydalarından biri değildir?
Seçenekler
A
Kurumsal yatırım stratejileri ile piyasalardaki dalgalanmaları azaltmak
B
Ekonomiye kaynak yaratmak
C
Sosyal güvenlik sisteminin kapsamının artmasını sağlamak
D
Bireylerin emeklilikte refah seviyelerinin artmasını sağlamak
E
Sermaye piyasasının derinleşmesine destek olmak
Açıklama:
Özel emeklilik fonlarının, ekonomi açısından faydaları şöyle özetlenebilir:
- Sosyal güvenliğin kapsamının artmasını ve kamunun sosyal güvenlik sisteminden kaynaklanan yükünün azaltılmasını sağlamak,
- Finansal sisteme uzun vadeli fon girişinin artmasıyla faiz oranlarının düşmesine, bunun sonucunda kamu kesiminin daha uzun vadeli ve düşük faiz oranından borçlanmasına olanak tanımak,
- Enflasyonla mücadeleye ve istikrarlı büyümeye olumlu katkı sağlamak,
- Kurumsal yatırım stratejileri ile piyasalardaki dalgalanmaları azaltmak,
- Ekonomiye kaynak yaratmak,
- Alt yapı yatırımları ve uzun vadeli yatırımlara kaynak yaratılarak sistemin yeni iş ve istihdam olanakları yaratmasını sağlamak,
- Sosyal güvenlik sisteminin kapsamının artmasını sağlamak,
- Mali sektörde uzun vadeli fonların artmasıyla birlikte, mali sektörün daha sağlıklı işlemesini sağlamak,
- Kurumsal yatırım stratejileri ile piyasalardaki dalgalanmaların ve spekülasyonların azaltılmasını sağlamak,
- Sermaye piyasasının derinleşmesine destek olmak.
Soru 9
Aşağıdakilerden hangisi özel emeklilik sisteminin temel özelliklerinden değildir?
Seçenekler
A
Özel emeklilik hesapları, farklı emeklilik şirketlerine aktarılamaz.
B
Katılımcıların birikimlerini tercihlerine göre yönlendirme hakkı bulunmaktadır.
C
Yatırımların kamu borçlanma senetleri, repo ve ters repo gibi sabit getirili yatırım araçlarının yanısıra, hisse senedi gibi değişken getirili yatırım araçlarına da yönlendirilmesi mümkün olmaktadır
D
Katılımcıların birikimleri, bireysel hesaplarda ayrı ayrı izlenmektedir.
E
Emeklilik şirketleri en az 3 farklı risk ve getiri bileşimine sahip emeklilik yatırım fonu kurar.
Açıklama:
Ülkemizdeki özel emeklilik sisteminin temel özellikleri şunlardır:
- Sistem, gönüllülük esasına göre işlemekte ve her kesimin katılımına açık bulunmaktadır.
- Kamu sosyal güvenlik sistemine alternatif değil, tamamlayıcı niteliktedir.
- Belirlenmiş katkı esasına dayanmaktadır.
- Tasarruflar, Hazine Müsteşarlığı'nın denetimine tabi olarak kurulan emeklilik şirketleri tarafından, Sermaye Piyasası Kurulu mevzuatı çerçevesinde oluşturulan emeklilik yatırım fonlarında değerlendirilmektedir.
- Katılımcıların birimkimlerini tercihlerine göre yönlendirme hakkı bulunmaktadır.
- Emeklilik şirketleri en az 3 farklı risk ve getiri bileşimine sahip emeklilik yatırım fonu kurar. Bu şekilde bireylerin kendi risk ve gelir beklentilerine uygun yatırım tercihleri yapabilmelerine olanak tanınmaktadır.
- Katılımcıların birikimleri, bireysel hesaplarda ayrı ayrı izlenmektedir.
- Yatırımların kamu borçlanma senetleri, repo ve ters repo gibi sabit getirili yatırım araçlarının yanısıra, hisse senedi gibi değişken getirili yatırım araçlarına da yönlendirilmesi mümkün olmaktadır.
- Özel emeklilik hesapları, farklı emeklilik şirketlerine aktarılabilmektedir.
- Kamu otoritesi denetim ve gözetimden sorumludur.
- Şeffaflık ve katılımcıların bilgilendirilmesi sistem için önemlidir.
- Emeklilik yatırım fonları, Sermaye Piyasası Kurulu'na tabi portföy yönetim şirketleri tarafından profesyonel portföy yönetim ilkeleri çerçevesinde yatırıma yönlendirilmektedir.
- Emeklilik yatırım fonunun varlıkları, emeklilik şirketinin malvarlığından ayrı olarak, Sermaye Piyasası Kurulu'nca uygun görülen merkezi bir saklama kuruluşunda saklanır.
Soru 10
Emeklilik sözleşmesine kendi ad ve hesabına taraf olan gerçek kişi aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Emeklilik şirketi
B
Katılımcı
C
Özel emeklilik aracısı
D
Saklayıcı
E
Portföy yöneticisi
Açıklama:
Katılımcı: Emeklilik sözleşmesine kendi ad ve hesabına taraf olan gerçek kişidir.
Soru 11
- Fon katılımcıları bireylerdir.
- Fona katkı yapan taraf farklılık gösterebilir.
- Kamu, emeklilik fonlarına ilave destek sağlar.
- Fona katkı yapan bireyin çalışıyor olması gerekmektedir.
Özel emeklilik fonlarıyla ilgili yukarı ifadelerden hangileri doğrudur?
Seçenekler
A
I ve IV
B
II ve IV
C
I, II ve III
D
I, II ve IV
E
II, III ve IV
Açıklama:
Özel emeklilik fonları, kamu emeklilik fonlarınca sağlanan emeklilik ödemelerine ilave fayda sağlamayı amaçlayan finansal yapılar şeklinde tanımlanmaktadır. Özel emeklilik fonlarının katılımcıları bireylerdir. Katkıyı yapan taraf, ülkelerdeki uygulamalara göre farklılık arz etmektedir. Bu anlamda fona yapılan katkı, bireyin kendisi tarafından yapılabileceği gibi işveren tarafından da yapılabilmektedir. Diğer taraftan, bireyin hesaba katkı yapması için mutlaka çalışmasına gerek yoktur. Açılan hesaba yasalarca belirlenmiş şekilde düzenli katkı sağlamak emeklilik için yeterlidir. Doğru cevap C'dir.
Soru 12
Emeklilik fon yönetiminde sınırlamaların en az düzeyde olduğu sistem aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Basiretli sistem
B
Fonlama sistemi
C
Sınırlamalı sistem
D
Dağıtım esaslı sistem
E
Çok basamaklı sistem
Açıklama:
Özel emeklilik fonlarının yönetimi açısından dünya uygulamalarında iki sistem öne çıkmaktadır. Bunlar basiretli sistem ve sınırlamalı sistemdir. Basiretli sistem, fon yönetiminde sınırlamaların en az düzeyde olduğu sistemdir. Özellikle Amerika ve İngiltere başta olmak üzere birçok ülkede uygulanan sistem basiretli sistemdir. Doğru cevap A'dır.
Soru 13
Emeklilik fon yönetiminde, spekülatif varlıklara yüksek düzeyde yatırım yapılarak, emekliliğe yönelik tasarrufların riski yüksek alanlarda değerlendirilmesini engellemeyi amaçlayan sistem aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Fonlama sistemi
B
Sınırlamalı sistem
C
Basiretli sistem
D
Çok basamaklı sistem
E
Dağıtım esaslı sistem
Açıklama:
Emeklilik fonlarının değerlendirilebileceği alanlara yönelik sınırlamaların olduğu bir sistem olan sınırlamalı sistem, spekülatif varlıklara yüksek düzeyde yatırım yapılarak, emekliliğe yönelik tasarrufların riski yüksek alanlarda değerlendirilmesini engellemeyi amaçlamaktadır. Bu sebeple, sınırlamalı sistemin kullanıldığı ülkelerde, ülke ekonomisinin özellikleri ve politik tercihlere göre değişen sınırlamalar getirilmiştir. Doğru cevap B'dir.
Soru 14
- Yaşlı nüfustaki artış
- Çalışan nüfustaki artış
- Sağlık hizmeti giderlerindeki artış
- Sosyal güvenliğin ekonomiye getirdiği yük
Yukarıdakilerden hangileri özel emeklilik sistemlerine ihtiyaç duyulmasının nedenlerindendir?
Seçenekler
A
I ve II
B
II ve III
C
I, II ve III
D
I, III ve IV
E
II, III ve IV
Açıklama:
Dünyada özel emeklilik sistemlerine ihtiyaç duyulmasının bazı nedenleri bulunmaktadır. Bunlar; yaşlı nüfustaki artış, yaşlanma ile birlikte bağımlı nüfusun ve sağlık hizmeti giderlerinin artması, sosyal güvenlik sisteminin finansmanını sağlayan çalışan nüfus (aktif sigortalı) artışının sınırlı kalması gibi demografik nedenlerin yanı sıra, ekonomik trendlerdeki değişime bağlı olarak sosyal güvenlik kuruluşlarının finansman açısından ekonomide ağır bir yük oluşturması, dünyada özel emeklilik sistemlerinin oluşmasını gerekli kılmıştır. Doğru cevap D'dir.
Soru 15
̈Aşağıdakilerden hangisi özel emeklilik sistemlerinin sınıflandırılmasındaki kriterlerden biri değildir?
Seçenekler
A
Katkı payının ne sıklıkta ödendiği
B
Katılımcıların ayrıca sigortalanıp sigortalanmaması
C
Emeklilik gelirinin satın alma gücüne göre endekslenip endekslenmemesi
D
Özel emeklilik hesabı sayısı ya da fon varlıklarının düzeyi itibariyle sınıflandırması
E
Fonların kurum içinde ya da harici fon yöneticilerine emanet edilerek değerlendirilmesi
Açıklama:
Özel emeklilik sistemi, dünyada birçok farklı şekilde hayata geçirilmiştir. Her toplum sosyo-kültürel ve ekonomik koşulları itibariyle farklı karakterlere bürünen çok farklı özel emeklilik sistemleri bulunan programlarını;
- Fonların kurum içinde ya da harici fon yöneticilerine emanet edilerek değerlendirilmesi,
- Katılımcıların ayrıca sigortalanıp sigortalanmaması,
- Emeklilik gelirinin satın alma gücüne göre endekslenip endekslenmemesi,
- Katkı payının kim tarafından ödendiği,
- Özel emeklilik hesabı sayısı ya da fon varlıklarının düzeyi itibariyle sınıflandırması,
- Özel emeklilik sisteminin sosyal güvenlik sisteminin tamamlayıcısı mı yoksa alternatifi mi olması,
- Sisteme katılımın zorunlu veya isteğe bağlı olması itibariyle sınıflamak mümkündür.
Soru 16
Ülkemizde bireysel emeklilik sisteminin fiilen başladığı tarih aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
7 Nisan 2001
B
7 Ekim 2001
C
17 Ocak 2003
D
27 Nisan 2003
E
27 Ekim 2003
Açıklama:
Ülkemizde de sosyal güvenlik reformunun bir parçası olarak hazırlanan Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu, 7 Nisan 2001 tarih ve 24366 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmıştır. Kanun, yayımı tarihinden itibaren 6 ay sonra, 7 Ekim 2001 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Bireysel emeklilik sistemi, ilk emeklilik plânlarının tasdiklenmesiyle, 27 Ekim 2003 tarihinde fiilen başlamıştır. Doğru cevap E'dir.
Soru 17
- Fonlama riski işveren üzerindedir.
- Sosyal sigortalarda daha yaygın olarak kullanılmaktadır.
- Ödenecek faydaya ilişkin bir taahhütte bulunmamaktadır.
- Fayda miktarı ile katkı miktarı arasında doğru orantı vardır.
Seçenekler
A
I ve II
B
III ve IV
C
I, II ve III
D
I, II ve IV
E
II, III ve IV
Açıklama:
Prim Esaslı (Belirli Fayda Esaslı) Emeklilik Programlarının Özellikleri:
- Ödenecek faydaya ilişkin bir taahhütte bulunmamaktadır.
- Fayda miktarı ile katkı miktarı arasında doğru orantı vardır.
- Fonlama riski çalışan üzerindedir.
- Çalışan ödediği katkı payları sonucunda oluşan fonun miktarından bireysel olarak sorumludur.
- Enflasyonun olmadığı ve istikrarın hakim olduğu koşullara daha uygundur.
- Fonlama yönteminde kolaylıkla uygulanabilmektedir.
- Özel sigortalarda daha yaygın olarak kullanılmaktadır.
Soru 18
- Değişken katkı esasına dayanmaktadır.
- Kamu otoritesi denetim ve gözetimden sorumludur.
- Şeffaflık ve katılımcıların bilgilendirilmesi sistem için önemlidir.
- Katılımcıların birikimleri, bireysel hesaplarda ayrı ayrı izlenmektedir.
- Kamu sosyal güvenlik sistemine alternatif değil, tamamlayıcı niteliktedir.
Yukarıdakilerden hangisi ülkemizdeki özel emeklilik sisteminin temel özelliklerindendir?
Seçenekler
A
I, II ve III
B
I, III ve IV
C
I, IV ve V
D
I, II, III ve IV
E
II, III, IV ve V
Açıklama:
Ülkemizdeki özel emeklilik sisteminin temel özellikleri şunlardır:
Doğru cevap E'dir.
- Sistem, gönüllülük esasına göre işlemekte ve her kesimin katılımına açık bulunmaktadır.
- Kamu sosyal güvenlik sistemine alternatif değil, tamamlayıcı niteliktedir.
- Belirlenmiş katkı esasına dayanmaktadır.
- Tasarruflar, Hazine Müsteşarlığı'nın denetimine tabi olarak kurulan emeklilik şirketleri tarafından, Sermaye Piyasası Kurulu mevzuatı çerçevesinde oluşturulan emeklilik yatırım fonlarında değerlendirilmektedir.
- Katılımcıların birimkimlerini tercihlerine göre yönlendirme hakkı bulunmaktadır.
- Emeklilik şirketleri en az 3 farklı risk ve getiri bileşimine sahip emeklilik yatırım fonu kurar. Bu şekilde bireylerin kendi risk ve gelir beklentilerine uygun yatırım tercihleri yapabilmelerine olanak tanınmaktadır.
- Katılımcıların birikimleri, bireysel hesaplarda ayrı ayrı izlenmektedir.
- Yatırımların kamu borçlanma senetleri, repo ve ters repo gibi sabit getirili yatırım araçlarının yanısıra, hisse senedi gibi değişken getirili yatırım araçlarına da yönlendirilmesi mümkün olmaktadır.
- Özel emeklilik hesapları, farklı emeklilik şirketlerine aktarılabilmektedir.
- Kamu otoritesi denetim ve gözetimden sorumludur.
- Şeffaflık ve katılımcıların bilgilendirilmesi sistem için önemlidir.
- Emeklilik yatırım fonları, Sermaye Piyasası Kurulu'na tabi portföy yönetim şirketleri tarafından profesyonel portföy yönetim ilkeleri çerçevesinde yatırıma yönlendirilmektedir.
- Emeklilik yatırım fonunun varlıkları, emeklilik şirketinin malvarlığından ayrı olarak, Sermaye Piyasası Kurulu'nca uygun görülen merkezi bir saklama kuruluşunda saklanır.
Doğru cevap E'dir.
Soru 19
Aşağıdakilerden hangisi özel emeklilik sözleşmesinin mevcut taraflarından olmadığı halde, sözleşmede belirtilerek taraf olabilir?
Seçenekler
A
Katılımcı
B
Portföy yöneticisi
C
Lehdar
D
Özel emeklilik aracısı
E
Portföy yönetim şirketi
Açıklama:
Emeklilik şirketi ve katılımcı ile birlikte emeklilik sözleşmesinin diğer tarafları şunlardır:
Ayrıca katılımcı, dilediği takdirde, emeklilik sözleşmesinde lehdar da belirleyebilmektedir. Katılımcı istediği lehdar veya lehdarları tayin eder ve sözleşmede belirtir. Katılımcı emekliliğe hak kazanmadan önce vefat ederse, birikimleri sözleşmede belirtilen lehdar/lehdarlara ödenmektedir. Doğru cevap C'dir.
- Emeklilik şirketi,
- Katılımcı,
- Özel emeklilik aracısı,
- Özel emeklilik hesabı,
- Emeklilik yatırım fonu,
- Portföy yönetim şirketi,
- Portföy yöneticisi,
- Saklayıcı.
Ayrıca katılımcı, dilediği takdirde, emeklilik sözleşmesinde lehdar da belirleyebilmektedir. Katılımcı istediği lehdar veya lehdarları tayin eder ve sözleşmede belirtir. Katılımcı emekliliğe hak kazanmadan önce vefat ederse, birikimleri sözleşmede belirtilen lehdar/lehdarlara ödenmektedir. Doğru cevap C'dir.
Soru 20
Aşağıdakilerden hangisi özel emeklilik fonlarının, katılımcılar açısından faydalarından biri değildir?
Seçenekler
A
Ödenen katkılardan katılıcımlara vergi avantajı sağlamak
B
Katılımcıların bireysel risk ve getiri tercihi yapmasını sağlamak
C
Enflasyonla mücadeleye ve istikrarlı büyümeye olumlu katkı sağlamak
D
Tasarrufu teşvik etmek, yatırıma yönlendirmek ve düzenlemek
E
Uzun vadede emeklilerin yaşam koşullarının iyileştirilmesine olanak vermek
Açıklama:
Özel emeklilik fonlarının, katılımcılar açısından faydaları şöyle özetlenebilir:
Özel emeklilik sisteminin ekonomi üzerindeki faydaları da şöyle özetlenebilir:
Doğru cevap C'dir.
- Bireylerin emeklilikte refah seviyelerinin artmasını sağlamak,
- Bireylerin yaşlılıklarında kullanmaları amacıyla, güvenli bir şekilde tasarruf yapmalarını sağlamak,
- Tasarrufu teşvik etmek, yatırıma yönlendirmek ve düzenlemek,
- Uzun vadede emeklilerin yaşam koşullarının iyileştirilmesine olanak vermek,
- Emekli aylığı veya toptan geri ödeme yoluyla katılımcılara emeklilik dönemlerinde ek gelir sağlanarak, refah düzeylerini artırmak,
- Ödenen katkılardan katılıcımlara vergi avantajı sağlamak,
- Katılcımların bireysel risk ve getiri tercihi yapmasını sağlamak.
Özel emeklilik sisteminin ekonomi üzerindeki faydaları da şöyle özetlenebilir:
- Sosyal güvenliğin kapsamının artmasını ve kamunun sosyal güvenlik sisteminden kaynaklanan yükünün azaltılmasını sağlamak,
- Finansal sisteme uzun vadeli fon girişinin artmasıyla faiz oranlarının düşmesine, bunun sonucunda kamu kesiminin daha uzun vadeli ve düşük faiz oranından borçlanmasına olanak tanımak,
- Enflasyonla mücadeleye ve istikrarlı büyümeye olumlu katkı sağlamak,
- Kurumsal yatırım stratejileri ile piyasalardaki dalgalanmaları azaltmak,
- Ekonomiye kaynak yaratmak,
- Alt yapı yatırımları ve uzun vadeli yatırımlara kaynak yaratılarak sistemin yeni iş ve istihdam olanakları yaratmasını sağlamak,
- Sosyal güvenlik sistemininin kapsamının artmasını sağlamak,
- Mali sektörde uzun vadeli fonların artmasıyla birlikte, mali sektörün daha sağlıklı işlemesini sağlamak,
- Kurumsal yatırım stratejileri ile piyasalardaki dalgalanmaların ve spekülasyonların azaltılmasını sağlamak,
- Sermaye piyasasının derinleşmesine destek olmak.
Doğru cevap C'dir.
Soru 21
Aşağıdakilerden hangisi, ülkelerin mevcut sosyal güvenlik sistemlerinin finansmanında ciddi sorunlara sebep olmuş etmenlerden birisi değildir?
Seçenekler
A
Artan yaşam süreleri
B
Sağlık alanındaki ilerlemeler
C
Doğum oranlarındaki düşüş
D
Ülkeler arası işçi hareketliliğinin artması
E
Dünya nüfusunun yaşlanması
Açıklama:
Ülkelerin demografik yapılarında meydana gelen değişim, mevcut sosyal güvenlik sistemlerinin yapısının değişimini ve reform çalışmalarını zorunlu kılmıştır.
Günümüzde artan yaşam süreleri ve sağlık alanındaki ilerlemeler ile doğum oranlarındaki düşüş, dünya nüfusunun hızlı bir şekilde yaşlanmasına sebep olmakta, nüfustaki yaşlanma ise; ülkelerin mevcut sosyal güvenlik sistemlerinin finansmanında ciddi sorunlara sebep olabilmektedir.
Doğru cevap D'dir.
Günümüzde artan yaşam süreleri ve sağlık alanındaki ilerlemeler ile doğum oranlarındaki düşüş, dünya nüfusunun hızlı bir şekilde yaşlanmasına sebep olmakta, nüfustaki yaşlanma ise; ülkelerin mevcut sosyal güvenlik sistemlerinin finansmanında ciddi sorunlara sebep olabilmektedir.
Doğru cevap D'dir.
Soru 22
Bilinen ilk özel emeklilik fonu hangi ülkede kurulmuştur?
Seçenekler
A
Avustralya
B
Belçika
C
Çin
D
Danimarka
E
Macaristan
Açıklama:
Genelde özel emeklilik fonlarının ilk uygulandığı ülke olarak atıfta bulunulan ABD’de ise ilk özel emeklilik fonu, 1875 yılında Amerikan Demiryolu Şirketi (The Amrican Expres Company) tarafından kurulmuş, sonraki dönemlerde özellikle demiryolu şirketleri ve banka çalışanlarına yönelik olarak bu uygulama genişletilmiştir.
Özel emeklilik fonlarının geçmişi 19. yüzyılın ortalarına kadar gitmektedir. Bilinen ilk özel emeklilik fonu, 1862 yılında Avustralya’da Bank of New South Wales tarafından kurulmuştur. Bu kuruluşu, 1872’de Siemens ve 1879’da BASF takip etmiştir.
Özel emeklilik fonlarının geçmişi 19. yüzyılın ortalarına kadar gitmektedir. Bilinen ilk özel emeklilik fonu, 1862 yılında Avustralya’da Bank of New South Wales tarafından kurulmuştur. Bu kuruluşu, 1872’de Siemens ve 1879’da BASF takip etmiştir.
Soru 23
Ülkemizde Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu hangi yıl yürürlüğe girmiştir?
Seçenekler
A
1975
B
1981
C
1993
D
2001
E
2008
Açıklama:
Bireysel emeklilik sistemi, ilk emeklilik plânlarının tasdiklenmesiyle, 27 Ekim 2003 tarihinde fiilen başlamıştır.
Ülkemizde sosyal güvenlik reformunun bir parçası olarak hazırlanan Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu, 7 Nisan 2001 tarih ve 24366 sayılı Resmî Gazete’ de yayımlanmıştır. Kanun, yayımı tarihinden itibaren 6 ay sonra, 7 Ekim 2001 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
Ülkemizde sosyal güvenlik reformunun bir parçası olarak hazırlanan Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu, 7 Nisan 2001 tarih ve 24366 sayılı Resmî Gazete’ de yayımlanmıştır. Kanun, yayımı tarihinden itibaren 6 ay sonra, 7 Ekim 2001 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
Soru 24
Bireysel emeklilik şirketi, sisteme girmek isteyen katılımcıya en uygun planı hazırlarken aşağıdakilerden hangisini göz önüne almaz?
Seçenekler
A
Ortalama gelir düzeyini
B
Risk profilini
C
Cinsiyetini
D
Önceliklerini
E
Emeklilik dönemindeki beklentilerini
Açıklama:
Katılımcı, özel emeklilik planını kabul etmesi ile birlikte emeklilik sözleşmesi başvuru formunu doldurarak, ilgili yerleri imzalar ve ilk katkı payını vadesinde öder.
Özel emeklilik fonlarının işleyişinde; emeklilik şirketi, sisteme girmek isteyen katılımcının, ortalama gelir düzeyini, risk profilini, önceliklerini, ihtiyaçlarını ve emeklilik dönemindeki beklentilerini göz önüne alarak, katılımcıya en uygun planı hazırlar.
Özel emeklilik fonlarının işleyişinde; emeklilik şirketi, sisteme girmek isteyen katılımcının, ortalama gelir düzeyini, risk profilini, önceliklerini, ihtiyaçlarını ve emeklilik dönemindeki beklentilerini göz önüne alarak, katılımcıya en uygun planı hazırlar.
Soru 25
Aşağıdakilerden hangisi maaş esaslı emeklilik programları için söylenebilir?
Seçenekler
A
Ödenecek faydaya ilişkin bir taahhütte bulunmamaktadır.
B
Fayda miktarı ile katkı miktarı arasında doğru orantı vardır.
C
Fonlama riski çalışan üzerindedir.
D
Yüksek enflasyon ve belirsizliğin hakim olduğu koşullara daha uygundur.
E
Özel sigortalarda daha yaygın olarak kullanılmaktadır.
Açıklama:
Programdan elde edilecek gelirin ücret düzeyleri ile yakın ilişki içinde olması sebebiyle, program yöneticileri, işgücü piyasasındaki değişiklikleri yakından takip etmekte ve ücret değişikliklerini programa yansıtmaktadır.
Fonlama modeli kapsamındaki maaş esaslı emeklilik programlarını dağıtım modelindekilerinden ayıran özellik, ödenen katkı paylarının mevcut emeklilerin aylıklarının ödenmesinde kullanılmayıp, bir fon havuzunda biriktirilerek yatırımlara sevk edilmesidir. Maaş esaslı emeklilik programlarında fona yapılan katkıların tutarı ile sağlanan emeklilik gelirleri arasındaki bağlantı, aktüeryal hesaplamalar aracılığıyla izlenmektedir. Gerekli görüldüğü durumlarda katkı paylarında veya maaşlarda değişiklik yapılarak emeklilik sistemi revize edilebilmektedir.
Fonlama modeli kapsamındaki maaş esaslı emeklilik programlarını dağıtım modelindekilerinden ayıran özellik, ödenen katkı paylarının mevcut emeklilerin aylıklarının ödenmesinde kullanılmayıp, bir fon havuzunda biriktirilerek yatırımlara sevk edilmesidir. Maaş esaslı emeklilik programlarında fona yapılan katkıların tutarı ile sağlanan emeklilik gelirleri arasındaki bağlantı, aktüeryal hesaplamalar aracılığıyla izlenmektedir. Gerekli görüldüğü durumlarda katkı paylarında veya maaşlarda değişiklik yapılarak emeklilik sistemi revize edilebilmektedir.
Soru 26
Aşağıdakilerden hangisi prim esaslı emeklilik programları için söylenebilir?
Seçenekler
A
Önceden belirlenmiş bir fayda sunmaktadır.
B
Fayda miktarı ile katkı miktarı arasında doğru orantı yoktur.
C
Fonlama riski işveren üzerindedir.
D
Dağıtım yönteminde kolaylıkla uygulanabilmektedir.
E
Enflasyonun olmadığı ve istikrarın hakim olduğu koşullara daha uygundur.
Açıklama:
Maaş esaslı özel emeklilik programlarının aksine, prim esaslı özel emeklilik programları çerçevesinde biriken emeklilik fonları, iş değiştirme ya da emeklilik durumunda çalışana toplu olarak nakden ödenebilmektedir. Prim esaslı emeklilik programlarında, emeklilik yaşının sistemin mali dengesi üzerinde bir etkisi bulunmamaktadır. Çünkü emeklilere yapılacak ödemeler, çalışanların bireysel hesaplarındaki paranın miktarıyla sınırlıdır.
Prim esaslı emeklilik programlarının yapısı nedeniyle emeklilik dönemlerinde katılımcıların geliri, yatırılan katkılara ve bunların zaman içinde ulaştığı değere bağlı olmaktadır. Bu nedenle emeklilik programı yöneticileri farklı risk yapılarına yönelik farklı portföy alternatifleri oluşturmuşlar ve bunları katılımcıların tercihlerine sunmuşlardır.Bu planlar belirli fayda planlarına göre daha esnektir. Belirli katkı planları esas olarak bireysel katkılara dayanmakla beraber, işverenin de katkıda bulunması mümkündür. Prim esaslı emeklilik programlarında, katkıların miktarı açıkça belirtilmekte ve her iştirakçiye bir hesap açılmaktadır. Çalışan ve işveren katkılarıyla oluşan birikimlerin sonucuna göre fayda miktarı belirlenmektedir.
Prim esaslı emeklilik programlarının yapısı nedeniyle emeklilik dönemlerinde katılımcıların geliri, yatırılan katkılara ve bunların zaman içinde ulaştığı değere bağlı olmaktadır. Bu nedenle emeklilik programı yöneticileri farklı risk yapılarına yönelik farklı portföy alternatifleri oluşturmuşlar ve bunları katılımcıların tercihlerine sunmuşlardır.Bu planlar belirli fayda planlarına göre daha esnektir. Belirli katkı planları esas olarak bireysel katkılara dayanmakla beraber, işverenin de katkıda bulunması mümkündür. Prim esaslı emeklilik programlarında, katkıların miktarı açıkça belirtilmekte ve her iştirakçiye bir hesap açılmaktadır. Çalışan ve işveren katkılarıyla oluşan birikimlerin sonucuna göre fayda miktarı belirlenmektedir.
Soru 27
Aşağıdakilerden hangisi ülkemizdeki özel emeklilik sisteminin temel özelliklerinden değildir?
Seçenekler
A
Katılımcıların birikimleri, bireysel hesaplarda ayrı ayrı izlenmektedir.
B
Kamu sosyal güvenlik sisteminin alternatifidir.
C
Belirlenmiş katkı esasına dayanmaktadır.
D
Katılımcıların birikimlerini tercihlerine göre yönlendirme hakkı bulunmaktadır.
E
Kamu otoritesi denetim ve gözetimden sorumludur.
Açıklama:
• Sistem, gönüllülük esasına göre işlemekte ve her kesimin katılımına açık bulunmaktadır.
Türkiye’deki özel emeklilik sistemi dünyada uygulanan sistemler ile benzer özelliklere sahip bulunmaktadır. Ülkemizdeki özel emeklilik sisteminin temel özellikleri şunlardır:
• Kamu sosyal güvenlik sistemine alternatif değil, tamamlayıcı niteliktedir.
• Belirlenmiş katkı esasına dayanmaktadır.
• Katılımcıların birimkimlerini tercihlerine göre yönlendirme hakkı bulunmaktadır.
• Kamu otoritesi denetim ve gözetimden sorumludur.
• Katılımcıların birikimleri, bireysel hesaplarda ayrı ayrı izlenmektedir.
Türkiye’deki özel emeklilik sistemi dünyada uygulanan sistemler ile benzer özelliklere sahip bulunmaktadır. Ülkemizdeki özel emeklilik sisteminin temel özellikleri şunlardır:
• Kamu sosyal güvenlik sistemine alternatif değil, tamamlayıcı niteliktedir.
• Belirlenmiş katkı esasına dayanmaktadır.
• Katılımcıların birimkimlerini tercihlerine göre yönlendirme hakkı bulunmaktadır.
• Kamu otoritesi denetim ve gözetimden sorumludur.
• Katılımcıların birikimleri, bireysel hesaplarda ayrı ayrı izlenmektedir.
Soru 28
Emeklilik sözleşmesinde kendi ad ve hesabına taraf olan gerçek kişiye ne denir?
Seçenekler
A
Emeklilik şirketi
B
Özel emeklilik aracısı
C
Katılımcı
D
Portföy yöneticisi
E
Saklayıcı
Açıklama:
Özel emeklilik sözleşmesi, emeklilik şirketi ile katılımcı arasında yapılan bir sözleşme olduğu için, bu sözleşmenin tarafları bulunmaktadır.
Katılımcı: Emeklilik sözleşmesine kendi ad ve hesabına taraf olan gerçek kişidir.
Katılımcı: Emeklilik sözleşmesine kendi ad ve hesabına taraf olan gerçek kişidir.
Soru 29
Katılımcı emekliliğe hak kazanmadan önce vefat ederse, birikimleri ne olur?
Seçenekler
A
Emeklilik şirketine kalır.
B
Hazineye devrolur.
C
Vefat eden katılımcılar adına açılmış özel emeklilik hesabına aktarılır.
D
Portföy yönetim şirketi tarafından değerlendirilir.
E
Lehdar ya da kanuni mirasçılarına ödenir.
Açıklama:
Katılımcı istediği lehdarveya lehdarları tayin eder ve sözleşmede belirtir.
Katılımcı emekliliğe hak kazanmadan önce vefat ederse, birikimleri sözleşmede belirtilen lehdar/lehdarlara ödenmektedir. Lehdar tayin edilmemiş ise kanuni mirasçılara ödenmektedir.
Katılımcı emekliliğe hak kazanmadan önce vefat ederse, birikimleri sözleşmede belirtilen lehdar/lehdarlara ödenmektedir. Lehdar tayin edilmemiş ise kanuni mirasçılara ödenmektedir.
Soru 30
Aşağıdakilerden hangisi özel emeklilik fonlarının, katılımcılar açısından faydaları arasında yer alır?
Seçenekler
A
Enflasyonla mücadeleye ve istikrarlı büyümeye olumlu katkı sağlamak
B
Kurumsal yatırım stratejileri ile piyasalardaki dalgalanmaları azaltmak
C
Ekonomiye kaynak yaratmak
D
Ödenen katkılardan katılımcılara vergi avantajı sağlamak
E
Sermaye piyasasının derinleşmesine destek olmak
Açıklama:
Özel emeklilik sistemi ile birikecek fonlar hem bireylerin emekliliklerinde ek bir gelir elde etmelerine, hem de ekonomiye uzun vadeli kaynak yaratmalarına olanak sağlamaktadır.
Özel emeklilik fonlarının, katılımcılar açısından faydaları şöyle özetlenebilir:
• Bireylerin emeklilikte refah seviyelerinin artmasını sağlamak,
• Bireylerin yaşlılıklarında kullanmaları amacıyla, güvenli tasarruf yapmalarını sağlamak
• Tasarrufu teşvik etmek, yatırıma yönlendirmek ve düzenlemek
• Uzun vadede emeklilerin yaşam koşullarının iyileştirilmesine olanak vermek
• Emekli aylığı veya toptan geri ödeme yoluyla katılımcılara emeklilik dönemlerinde ek gelir sağlanarak, refah düzeylerini artırmak
• Ödenen katkılardan katılıcımlara vergi avantajı sağlamak
• Katılcımların bireysel risk ve getiri tercihi yapmasını sağlamak
Özel emeklilik fonlarının, katılımcılar açısından faydaları şöyle özetlenebilir:
• Bireylerin emeklilikte refah seviyelerinin artmasını sağlamak,
• Bireylerin yaşlılıklarında kullanmaları amacıyla, güvenli tasarruf yapmalarını sağlamak
• Tasarrufu teşvik etmek, yatırıma yönlendirmek ve düzenlemek
• Uzun vadede emeklilerin yaşam koşullarının iyileştirilmesine olanak vermek
• Emekli aylığı veya toptan geri ödeme yoluyla katılımcılara emeklilik dönemlerinde ek gelir sağlanarak, refah düzeylerini artırmak
• Ödenen katkılardan katılıcımlara vergi avantajı sağlamak
• Katılcımların bireysel risk ve getiri tercihi yapmasını sağlamak
Soru 31
Özel emeklilik fonlarının yönetimi açısından dünya uygulamalarında iki sistem öne çıkmaktadır. Bunlar basiretli sistem ve sınırlamalı sistemdir. Aşağıdaki ülkelerden hangisinde basiretli sistem uygulanmaktadır?
Seçenekler
A
İngiltere
B
Hindistan
C
Şili
D
Kore
E
Japonya
Açıklama:
Özel emeklilik fonlarının yönetimi açısından dünya uygulamalarında iki sistem öne çıkmaktadır. Bunlar basiretli sistem ve sınırlamalı sistemdir. Basiretli sistem, fon yönetiminde sınırlamaların en az düzeyde olduğu sistemdir. Özellikle Amerika ve İngiltere başta olmak üzere birçok ülkede uygulanan sistem basiretli sistemdir. Özel emeklilik fonlarının geçmiş verilerine bakıldığında basiretli sistem
uygulanan ülkelerde getiriler, uzun vadede sınırlamalı sisteme göre çok daha yüksektir. Bunun sebebi fon yöneticilerinin piyasanın durumuna göre en iyi getiriyi en düşük riskle elde etmek için basiretli davranmak zorunda olmalarıdır. Sınırlamalı sistem ise emeklilik fonlarının değerlendirilebileceği alanlara yönelik sınırlamaların olduğu sistemdir. Sınırlamalı sistem, spekülatif varlıklara yüksek düzeyde yatırım yapılarak, emekliliğe yönelik tasarrufların riski yüksek alanlarda değerlendirilmesini engellemeyi amaçlamaktadır. Bu sebeple, sınırlamalı sistemin kullanıldığı ülkelerde, ülke ekonomisinin özellikleri ve politik tercihlere göre değişen sınırlamalar getirilmiştir.
uygulanan ülkelerde getiriler, uzun vadede sınırlamalı sisteme göre çok daha yüksektir. Bunun sebebi fon yöneticilerinin piyasanın durumuna göre en iyi getiriyi en düşük riskle elde etmek için basiretli davranmak zorunda olmalarıdır. Sınırlamalı sistem ise emeklilik fonlarının değerlendirilebileceği alanlara yönelik sınırlamaların olduğu sistemdir. Sınırlamalı sistem, spekülatif varlıklara yüksek düzeyde yatırım yapılarak, emekliliğe yönelik tasarrufların riski yüksek alanlarda değerlendirilmesini engellemeyi amaçlamaktadır. Bu sebeple, sınırlamalı sistemin kullanıldığı ülkelerde, ülke ekonomisinin özellikleri ve politik tercihlere göre değişen sınırlamalar getirilmiştir.
Soru 32
Kamu tarafından yönetilen, belirli bir emeklilik geliri sağlayan, katılımın mecburi olduğu, tüm çalışanların devletin sosyal güvenlik sisteminde yer almak zorunda olduğu durumda, emeklilik planları aşağıdaki hangi sisteme göre finanse edilmektedir?
Seçenekler
A
Fon esaslı
B
Dağıtım esaslı
C
Katkı esaslı
D
Fayda esaslı
E
Gönüllü katılım esaslı
Açıklama:
Kamu tarafından yönetilen, belirli bir emeklilik geliri sağlayan, katılımın mecburi
olduğu ilk basamaktır. Bu basamakta tüm çalışanlar devletin sosyal güvenlik sisteminde yer almak zorundadır. Ayrıca gelir dağılımı ve sigortacılık fonksiyonları birlikte gerçekleştirilmekte ve zorunlu sigortacılık tekniğine dayanmaktadır. Emeklilik planları dağıtım esaslı sisteme göre finanse edilmektedir.
olduğu ilk basamaktır. Bu basamakta tüm çalışanlar devletin sosyal güvenlik sisteminde yer almak zorundadır. Ayrıca gelir dağılımı ve sigortacılık fonksiyonları birlikte gerçekleştirilmekte ve zorunlu sigortacılık tekniğine dayanmaktadır. Emeklilik planları dağıtım esaslı sisteme göre finanse edilmektedir.
Soru 33
Kişilerin emeklilik döneminde yaşam standartlarının aktif çalışma hayatındaki seviyesinde devam etmesini güvence altına almayı hedefleyen ek emeklilik geliri sağlayan özel emeklilik kurumları aşağıdaki hangi sisteme göre finanse edilmektedir?
Seçenekler
A
Dağıtım esaslı
B
Katkı esaslı
C
Fayda esaslı
D
Banka esaslı
E
Gönüllü katılım esaslı
Açıklama:
Katılımın gönüllü olduğu ve kişilerin emeklilik döneminde yaşam standartlarının
aktif çalışma hayatındaki seviyesinde devam etmesini güvence altına almayı hedefleyen ek emeklilik geliri sağlayan son basamaktır. Gönüllü katılım esasına dayanan bu basamak özel emeklilik kurumlarından oluşmaktadır. Tasarruf ve sigortacılık fonksiyonunun birlikte gerçekleştiği bu basamak tamamen fon esasına göre işlemektedir. Kamu, bu basamaktaki özel emeklilik sistemine katılımı teşvik etmek için vergi muafiyeti gibi özendirici tedbirler uygulamaktadır.
aktif çalışma hayatındaki seviyesinde devam etmesini güvence altına almayı hedefleyen ek emeklilik geliri sağlayan son basamaktır. Gönüllü katılım esasına dayanan bu basamak özel emeklilik kurumlarından oluşmaktadır. Tasarruf ve sigortacılık fonksiyonunun birlikte gerçekleştiği bu basamak tamamen fon esasına göre işlemektedir. Kamu, bu basamaktaki özel emeklilik sistemine katılımı teşvik etmek için vergi muafiyeti gibi özendirici tedbirler uygulamaktadır.
Soru 34
Bilinen ilk özel emeklilik fonu aşağıdaki hangi ülkede kurulmuştur?
Seçenekler
A
Kanada
B
İngiltere
C
Fransa
D
Avustralya
E
İngiltere
Açıklama:
Özel emeklilik fonlarının geçmişi 19. yüzyılın ortalarına kadar gitmektedir. Bilinen ilk özel emeklilik fonu, 1862 yılında Avustralya’da Bank of New South Wales tarafından kurulmuştur. Bu kuruluşu, 1872’de Siemens ve 1879’da BASF takip etmiştir. Genelde özel emeklilik fonlarının ilk uygulandığı ülke olarak atıfta bulunulan ABD’de ise ilk özel emeklilik fonu, 1875 yılında Amerikan Demiryolu Şirketi (The Amrican Expres Company) tarafından kurulmuş, sonraki dönemlerde özellikle demiryolu şirketleri ve banka çalışanlarına yönelik olarak bu uygulama genişletilmiştir.
Soru 35
1902 yılında İngiltere’de Equitable Life Assurance Society tarafından hayat sigortası poliçesiyle sunulan ilk ürün aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Sağlık ödemesi planı
B
Emeklilik tazminatı planı
C
Emeklilik aylığı planı
D
İşsizlik ödemesi planı
E
Sakatlık halinde ödeme planı
Açıklama:
İngiltere' de ilk özel emeklilik fonu, esnaf ve zanaatkârlar için 1375 yılında Londra' da oluşturulan "Guild of St. James at Garlekhithe of London" olarak bilinmektedir. Bu uygulama, esnaf ve zanaatkârların bizzat kendileri tarafından organize edilmiştir. 1902 yılında ise İngiltere’de Equitable Life Assurance Society tarafından sunulan emeklilik aylığı planı, hayat sigortası poliçesiyle sunulan ilk ürün olmuştur.
Soru 36
Ülkemizde sosyal güvenlik reformunun bir parçası olarak hazırlanan Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu aşağıdaki hangi tarihte yürürlüğe girmiştir?
Seçenekler
A
1990
B
1995
C
2000
D
2001
E
2010
Açıklama:
Ülkemizde de sosyal güvenlik reformunun bir parçası olarak hazırlanan Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu, 7 Nisan 2001 tarih ve 24366 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmıştır. Kanun, yayımı tarihinden itibaren 6 ay sonra, 7 Ekim 2001 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Bireysel emeklilik sistemi, ilk emeklilik plânlarının tasdiklenmesiyle, 27 Ekim 2003 tarihinde fiilen başlamıştır. Bireysel
emeklilik sistemi, emekliliğe yönelik tasarruf ve yatırım sistemi olup, kamu sosyal güvenlik sistemini tamamlayıcı bir özellik arz etmektedir.
emeklilik sistemi, emekliliğe yönelik tasarruf ve yatırım sistemi olup, kamu sosyal güvenlik sistemini tamamlayıcı bir özellik arz etmektedir.
Soru 37
Aşağıdakilerden hangisi prim esaslı emeklilik programlarının özelliklerindendir?
Seçenekler
A
Önceden belirlenmiş bir fayda sunmaktadır.
B
Fonlama riski işveren üzerindedir.
C
Yüksek enflasyon ve belirsizliğin hakim olduğu koşullara daha uygundur.
D
Özel sigortalarda daha yaygın olarak kullanılmaktadır.
E
Dağıtım yönteminde kolaylıkla uygulanabilmektedir.
Açıklama:
Prim Esaslı Emeklilik Programları (Belirli Fayda Esaslı):
Ödenecek faydaya ilişkin bir taahhütte bulunmamaktadır.
Fayda miktarı ile katkı miktarı arasında doğru orantı vardır.
Fonlama riski çalışan üzerindedir.
Çalışan ödediği katkı payları sonucunda oluşan fonun miktarından bireysel olarak
sorumludur.
Enflasyonun olmadığı ve istikrarın hakim olduğu koşullara daha uygundur.
Fonlama yönteminde kolaylıkla uygulanabilmektedir.
Özel sigortalarda daha yaygın olarak kullanılmaktadır.
Ödenecek faydaya ilişkin bir taahhütte bulunmamaktadır.
Fayda miktarı ile katkı miktarı arasında doğru orantı vardır.
Fonlama riski çalışan üzerindedir.
Çalışan ödediği katkı payları sonucunda oluşan fonun miktarından bireysel olarak
sorumludur.
Enflasyonun olmadığı ve istikrarın hakim olduğu koşullara daha uygundur.
Fonlama yönteminde kolaylıkla uygulanabilmektedir.
Özel sigortalarda daha yaygın olarak kullanılmaktadır.
Soru 38
Aşağıdakilerden hangisi maaş esaslı emeklilik programlarının özelliklerindendir?
Seçenekler
A
Yüksek enflasyon ve belirsizliğin hakim olduğu koşullara daha uygundur.
B
Fonlama yönteminde kolaylıkla uygulanabilmektedir.
C
Çalışan ödediği katkı payları sonucunda oluşan fonun miktarından bireysel olarak
sorumludur.
sorumludur.
D
Fayda miktarı ile katkı miktarı arasında doğru orantı vardır.
E
Ödenecek faydaya ilişkin bir taahhütte bulunmamaktadır.
Açıklama:
Maaş Esaslı Emeklilik Programları (Belirli Katkı Esaslı):
Önceden belirlenmiş bir fayda sunmaktadır.
Fayda miktarı ile katkı miktarı arasında doğru orantı yoktur.
Fonlama riski işveren üzerindedir.
Aktüeryal fazla verildiğinde işveren katkısı azaltılır, aktüeryal açık oluştuğunda işveren katkısı artırılır.
Yüksek enflasyon ve belirsizliğin hakim olduğu koşullara daha uygundur.
Dağıtım yönteminde kolaylıkla uygulanabilmektedir.
Sosyal sigortalarda daha yaygın olarak kullanılmaktadır.
Önceden belirlenmiş bir fayda sunmaktadır.
Fayda miktarı ile katkı miktarı arasında doğru orantı yoktur.
Fonlama riski işveren üzerindedir.
Aktüeryal fazla verildiğinde işveren katkısı azaltılır, aktüeryal açık oluştuğunda işveren katkısı artırılır.
Yüksek enflasyon ve belirsizliğin hakim olduğu koşullara daha uygundur.
Dağıtım yönteminde kolaylıkla uygulanabilmektedir.
Sosyal sigortalarda daha yaygın olarak kullanılmaktadır.
Soru 39
Aşağıdakilerden hangisi özel emeklilik fonlarının, katılımcılar açısından faydalarındandır?
Seçenekler
A
Ekonomiye kaynak yaratmak.
B
Tasarrufu teşvik etmek, yatırıma yönlendirmek ve düzenlemek.
C
Enflasyonla mücadeleye ve istikrarlı büyümeye olumlu katkı sağlamak.
D
Kurumsal yatırım stratejileri ile piyasalardaki dalgalanmaları azaltmak.
E
Sermaye piyasasının derinleşmesine destek olmak.
Açıklama:
Özel emeklilik fonlarının, katılımcılar açısından faydaları şöyle özetlenebilir:
• Bireylerin emeklilikte refah seviyelerinin artmasını sağlamak,
• Bireylerin yaşlılıklarında kullanmaları amacıyla, güvenli bir şekilde tasarruf yapmalarını sağlamak,
• Tasarrufu teşvik etmek, yatırıma yönlendirmek ve düzenlemek,
• Uzun vadede emeklilerin yaşam koşullarının iyileştirilmesine olanak vermek,
• Emekli aylığı veya toptan geri ödeme yoluyla katılımcılara emeklilik dönemlerinde ek gelir sağlanarak, refah düzeylerini artırmak,
• Ödenen katkılardan katılımcılara vergi avantajı sağlamak,
• Katılımcıların bireysel risk ve getiri tercihi yapmasını sağlamak.
• Bireylerin emeklilikte refah seviyelerinin artmasını sağlamak,
• Bireylerin yaşlılıklarında kullanmaları amacıyla, güvenli bir şekilde tasarruf yapmalarını sağlamak,
• Tasarrufu teşvik etmek, yatırıma yönlendirmek ve düzenlemek,
• Uzun vadede emeklilerin yaşam koşullarının iyileştirilmesine olanak vermek,
• Emekli aylığı veya toptan geri ödeme yoluyla katılımcılara emeklilik dönemlerinde ek gelir sağlanarak, refah düzeylerini artırmak,
• Ödenen katkılardan katılımcılara vergi avantajı sağlamak,
• Katılımcıların bireysel risk ve getiri tercihi yapmasını sağlamak.
Soru 40
Aşağıdakilerden hangisi özel emeklilik sisteminin ekonomi üzerindeki faydalarından değildir?
Seçenekler
A
Enflasyonla mücadeleye ve istikrarlı büyümeye olumlu katkı sağlamak.
B
Kurumsal yatırım stratejileri ile piyasalardaki dalgalanmaları azaltmak.
C
Ekonomiye kaynak yaratmak.
D
Sosyal güvenlik sisteminin kapsamının azalmasını sağlamak.
E
Sermaye piyasasının derinleşmesine destek olmak.
Açıklama:
Özel emeklilik sisteminin ekonomi üzerindeki faydaları da şöyle özetlenebilir:
• Sosyal güvenliğin kapsamının artmasını ve kamunun sosyal güvenlik sisteminden kaynaklanan yükünün azaltılmasını sağlamak,
• Finansal sisteme uzun vadeli fon girişinin artmasıyla faiz oranlarının düşmesine, bunun sonucunda kamu kesiminin daha uzun vadeli ve düşük faiz oranından borçlanmasına olanak tanımak,
• Enflasyonla mücadeleye ve istikrarlı büyümeye olumlu katkı sağlamak,
• Kurumsal yatırım stratejileri ile piyasalardaki dalgalanmaları azaltmak,
• Ekonomiye kaynak yaratmak,
• Alt yapı yatırımları ve uzun vadeli yatırımlara kaynak yaratılarak sistemin yeni iş ve istihdam olanakları yaratmasını sağlamak,
• Sosyal güvenlik sisteminin kapsamının artmasını sağlamak,
• Mali sektörde uzun vadeli fonların artmasıyla birlikte, mali sektörün daha sağlıklı işlemesini sağlamak,
• Kurumsal yatırım stratejileri ile piyasalardaki dalgalanmaların ve spekülasyonların azaltılmasını sağlamak,
• Sermaye piyasasının derinleşmesine destek olmak.
• Sosyal güvenliğin kapsamının artmasını ve kamunun sosyal güvenlik sisteminden kaynaklanan yükünün azaltılmasını sağlamak,
• Finansal sisteme uzun vadeli fon girişinin artmasıyla faiz oranlarının düşmesine, bunun sonucunda kamu kesiminin daha uzun vadeli ve düşük faiz oranından borçlanmasına olanak tanımak,
• Enflasyonla mücadeleye ve istikrarlı büyümeye olumlu katkı sağlamak,
• Kurumsal yatırım stratejileri ile piyasalardaki dalgalanmaları azaltmak,
• Ekonomiye kaynak yaratmak,
• Alt yapı yatırımları ve uzun vadeli yatırımlara kaynak yaratılarak sistemin yeni iş ve istihdam olanakları yaratmasını sağlamak,
• Sosyal güvenlik sisteminin kapsamının artmasını sağlamak,
• Mali sektörde uzun vadeli fonların artmasıyla birlikte, mali sektörün daha sağlıklı işlemesini sağlamak,
• Kurumsal yatırım stratejileri ile piyasalardaki dalgalanmaların ve spekülasyonların azaltılmasını sağlamak,
• Sermaye piyasasının derinleşmesine destek olmak.
Soru 41
Özel emeklilik fonları ile ilgili verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?
Seçenekler
A
Emeklilik dönemlerinde daha iyi bir hayat standardı sürdürebilmelerine olanak sağlar.
B
Bireylerin çalışma dönemlerindeki gelirlerinden tasarruf etmelerine vesile olur.
C
Koşulları önceden belirlenmiş bir emeklilik planı çerçevesinde yapılan katkılar, birey adına açılacak bir hesapta toplar.
D
Biriken fonların, profesyonel portföy yönetim ilkeleri doğrultusunda yatırıma yöneltildiği kurumsal yapılar olarak ifade edilir.
E
Bireyin hesaba katkı yapması için mutlaka çalışması gereklidir.
Açıklama:
Diğer taraftan, bireyin hesaba katkı yapması için mutlaka çalışmasına gerek yoktur. Açılan hesaba yasalarca belirlenmiş şekilde düzenli katkı sağlamak emeklilik için yeterlidir.
Soru 42
Bilinen ilk özel emeklilik fonu,................ yılında............... Bank of New South Wales tarafından kurulmuştur.
Yukarıdaki boşlukları tamamlayan ifadeler aşağıdakilerden hangisidir?
Yukarıdaki boşlukları tamamlayan ifadeler aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
1873- Almanya'da
B
1862- İsviçre'de
C
1862- Avustralya’da
D
1873- Fransa’da
E
1862- İngiltere'de
Açıklama:
Özel emeklilik fonlarının geçmişi 19. yüzyılın ortalarına kadar gitmektedir. Bilinen ilk özel emeklilik fonu, 1862 yılında Avustralya’da Bank of New South Wales tarafından kurulmuştur. Bu kuruluşu, 1872’de Siemens ve 1879’da BASF takip etmiştir.
Soru 43
Ülkemizde de sosyal güvenlik reformunun bir parçası olarak hazırlanan Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu kaç yılında yürürlüğe girmiştir?
Seçenekler
A
1999
B
2004
C
2002
D
2001
E
2003
Açıklama:
Ülkemizde de sosyal güvenlik reformunun bir parçası olarak hazırlanan Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu, 7 Nisan 2001 tarih ve 24366 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmıştır. Kanun, yayımı tarihinden itibaren 6 ay sonra, 7 Ekim 2001 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
Soru 44
İngiltere' de ilk özel emeklilik fonu, hangi meslek grupları için oluşturulmuştur?
Seçenekler
A
Esnaf ve zanaatkarlar
B
Akademisyen ve doktorlar
C
Çiftçiler
D
Madenciler
E
Mühendisler
Açıklama:
İngiltere' de ilk özel emeklilik fonu, esnaf ve zanaatkârlar için 1375 yılında Londra' da oluşturulan "Guild of St. James at Garlekhithe of London" olarak bilinmektedir.
Soru 45
Aşağıdakilerden hangisi özel emeklilik fonlarının, katılımcılar açısından faydaları arasında söylenemez?
Seçenekler
A
Tasarrufu teşvik etmek, yatırıma yönlendirmek ve düzenlemek.
B
Uzun vadede emeklilerin yaşam koşullarının iyileştirilmesine olanak vermek.
C
Ödenen katkılardan katılıcımlara vergi avantajı sağlamak.
D
Enflasyonla mücadeleye ve istikrarlı büyümeye olumlu katkı sağlamak.
E
Katılımcıların bireysel risk ve getiri tercihi yapmasını sağlamak.
Açıklama:
Enflasyonla mücadeleye ve istikrarlı büyümeye olumlu katkı sağlamak, özel emeklilik sisteminin ekonomi üzerindeki faydaları da şöyle özetlenebilir.
Soru 46
Aşağıdakilerden hangisi özel emeklilik sisteminin ekonomi üzerindeki faydaları arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Sermaye piyasasının derinleşmesine destek olmak.
B
Sosyal güvenlik sistemininin kapsamının artmasını sağlamak.
C
Kurumsal yatırım stratejileri ile piyasalardaki dalgalanmaları azaltmak.
D
Ekonomiye kaynak yaratmak.
E
Tasarrufu teşvik etmek, yatırıma yönlendirmek ve düzenlemek.
Açıklama:
Tasarrufu teşvik etmek, yatırıma yönlendirmek ve düzenlemek özel emeklilik fonlarının, katılımcılar açısından faydaları arasındadır.
Soru 47
Aşağıdakilerden hangisi Prim Esaslı Emeklilik Programlarının özellikleri arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Ödenecek faydaya ilişkin bir taahhütte bulunmamaktadır.
B
Fayda miktarı ile katkı miktarı arasında doğru orantı vardır.
C
Fonlama yönteminde kolaylıkla uygulanabilmektedir.
D
Yüksek enflasyon ve belirsizliğin hakim olduğu koşullara daha uygundur.
E
Özel sigortalarda daha yaygın olarak kullanılmaktadır.
Açıklama:
Yüksek enflasyon ve belirsizliğin hakim olduğu koşullara daha uygundur. Maaş Esaslı Emeklilik Programları (Belirli Katkı Esaslı) kanunları arasında yer alır.
Soru 48
Aşağıdakilerden hangisi emeklilik şirketi ve katılımcı ile birlikte
emeklilik sözleşmesinin tarafları arasında yer almaz?
emeklilik sözleşmesinin tarafları arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Özel emeklilik aracısı
B
Portföy yöneticisi
C
Toplayıcı
D
Katılımcı
E
Emeklilik şirketi
Açıklama:
Toplayıcı emeklilik şirketi ve katılımcı ile birlikte emeklilik sözleşmesinin tarafları arasında yer almaz.
Soru 49
Aşağıdakilerden hangisi ülkemizdeki özel emeklilik sisteminin temel özellikleri arsında yer almaz?
Seçenekler
A
Belirlenmiş katkı esasına dayanmaktadır.
B
Kamu otoritesi, denetim ve gözetimden sorumludur.
C
Şeffaflık ve katılımcıların bilgilendirilmesi sistem için önemlidir.
D
Özel emeklilik hesapları, farklı emeklilik şirketlerine aktarılamaz.
E
Katılımcıların birikimleri, bireysel hesaplarda ayrı ayrı izlenmektedir.
Açıklama:
Özel emeklilik hesapları, farklı emeklilik şirketlerine aktarılabilir.
Soru 50
ABD’de ilk özel emeklilik fonu hangi tarihte uygulanmaya başlanmıştır?
Seçenekler
A
1875
B
1876
C
1877
D
1878
E
1879
Açıklama:
Bu kuruluşu, 1872’de Siemens ve 1879’da BASF takip etmiştir. Genelde özel emeklilik fonlarının ilk uygulandığı ülke olarak atıfta bulunulan ABD’de ise ilk özel emeklilik fonu, 1875 yılında Amerikan Demiryolu Şirketi (The Amrican Expres Company) tarafından kurulmuş, sonraki dönemlerde özellikle demiryolu şirketleri ve banka çalışanlarına yönelik olarak bu uygulama genişletilmiştir.
Soru 51
'' Bu basamakta tüm çalışanlar devletin sosyal güvenlik sisteminde yer almak zorundadır. Ayrıca gelir dağılımı ve sigortacılık fonksiyonları birlikte gerçekleştirilmekte ve zorunlu sigortacılık tekniğine dayanmaktadır. Emeklilik planları dağıtım esaslı sisteme göre finanse edilmektedir.'' Yukarıda tanımı verilen çok basamaklı sistemlerin hangi basamağını tanımlamaktadır?
Seçenekler
A
1. Basamak
B
2. Basamak
C
3. Basamak
D
4. Basamak
E
5. Basamak
Açıklama:
1. Basamak: Kamu tarafından yönetilen, belirli bir emeklilik geliri sağlayan, katılımın mecburi olduğu ilk basamaktır. Bu basamakta tüm çalışanlar devletin sosyal güvenlik sisteminde yer almak zorundadır. Ayrıca gelir dağılımı ve sigortacılık fonksiyonları birlikte gerçekleştirilmekte ve zorunlu sigortacılık tekniğine dayanmaktadır. Emeklilik planları dağıtım esaslı sisteme göre finanse edilmektedir.
Soru 52
Özel emeklilik fonlarının işleyişi genellikle kaç aşamadan oluşmaktadır?
Seçenekler
A
1
B
2
C
3
D
4
E
5
Açıklama:
Özel emeklilik fonlarının işleyişi genellikle 3 aşamadan oluşmaktadır.
Soru 53
Özel emeklilik fonlarının işleyişi aşağıda verilen şıklardan hangilerini kapsamaktadır?
I- Emeklilik Sözleşmesinin Kurulması ve Katkıların Toplanması
II- Katkıların Yatırıma Yönlendirilmesi
III- Emeklilik Süreci
I- Emeklilik Sözleşmesinin Kurulması ve Katkıların Toplanması
II- Katkıların Yatırıma Yönlendirilmesi
III- Emeklilik Süreci
Seçenekler
A
Yalnız I
B
Yalnız II
C
I-II
D
I-III
E
I-II-III
Açıklama:
Özel emeklilik fonlarının işleyişi genellikle 3 aşamadan oluşmaktadır. Bunlar;
1. Emeklilik Sözleşmesinin Kurulması ve Katkıların Toplanması
2. Katkıların Yatırıma Yönlendirilmesi
3. Emeklilik Süreci
1. Emeklilik Sözleşmesinin Kurulması ve Katkıların Toplanması
2. Katkıların Yatırıma Yönlendirilmesi
3. Emeklilik Süreci
Soru 54
Aşağıda verilen ifadelerden hangisi ''prim esaslı emeklilik programları'' için doğru değildir?
Seçenekler
A
Prim esaslı emeklilik programı türünde, emeklilikte yapılacak ödemelere ilişkin taahhütler verilmeden, emeklilik fonuna yapılacak katkıların oranı veya tutarı belirlenmektedir.
B
Katılımcının düzenli olarak katkı yaptığı bireysel hesabı bulunmaktadır.
C
Bu plan türünde yatırım riski, çalışanların üzerindedir.
D
Prim esaslı emeklilik programlarında, katkıların miktarı açıkça belirtilmekte ve her iştirakçiye bir hesap açılmaktadır.
E
Birikimlerin sonucunda elde edilecek fayda miktarı sabittir.
Açıklama:
Birikimlerin sonucunda elde edilecek fayda miktarı, çalışan ve işveren katkılarına göre belirlenir.
Soru 55
Aşağıdakilerden hangisi, maaş esaslı emeklilik programlarının özelliklerinden birisidir?
Seçenekler
A
Ödenecek faydaya ilişkin bir taahhütte bulunmamaktadır.
B
Fayda miktarı ile katkı miktarı arasında doğru orantı vardır.
C
Sosyal sigortalarda daha yaygın olarak kullanılmaktadır.
D
Enflasyonun olmadığı ve istikrarın hakim olduğu koşullara daha uygundur.
E
Özel sigortalarda daha yaygın olarak kullanılmaktadır.
Açıklama:
Sosyal sigortalarda daha yaygın olarak kullanılmaktadır.
Soru 56
Aşağıdakilerden hangisi, prim esaslı emeklilik programlarının özeliklerinden birisidir?
Seçenekler
A
Önceden belirlenmiş bir fayda sunmaktadır.
B
Fayda miktarı ile katkı miktarı arasında doğru orantı yoktur.
C
Yüksek enflasyon ve belirsizliğin hakim olduğu koşullara daha uygundur.
D
Dağıtım yönteminde kolaylıkla uygulanabilmektedir.
E
Çalışan, ödediği katkı payları sonucunda oluşan fonun miktarından bireysel olarak sorumludur.
Açıklama:
Çalışan ödediği katkı payları sonucunda oluşan fonun miktarından bireysel olarak sorumludur.
Soru 57
Emeklilik sözleşmesine kendi ad ve hesabına taraf olan gerçek kişiye ne ad verilir?
Seçenekler
A
Katılımcı
B
Özel emeklilik aracısı
C
Özel emeklilik hesabı
D
Portföy yöneticisi
E
Saklayıcı
Açıklama:
Katılımcı: Emeklilik sözleşmesine kendi ad ve hesabına taraf olan gerçek kişidir.
Soru 58
Fon portföyüne yapılan işlemlerde, işlemin büyüklüğünü, alınan varlıkların fiyatını, piyasa koşullarını, komisyon oranlarını, yapılan işlemlerin zaman fiyat açısından uygunluğunu gözeten ve işlemleri bu şartlar çerçevesinde gerçekleştiren kişiye ne ad verilir?
Seçenekler
A
Portföy yöneticisi
B
Katılımcı
C
İşveren
D
İşlemci
E
Saklayıcı
Açıklama:
Portföy yöneticisi: Fon portföyüne yapılan işlemlerde, işlemin büyüklüğünü, alınan varlıkların fiyatını, piyasa koşullarını, komisyon oranlarını, yapılan işlemlerin zaman fiyat açısından uygunluğunu gözeten ve işlemleri bu şartlar çerçevesinde gerçekleştiren kişidir.
Soru 59
Aşağıdakilerden hangisi özel emeklilik fonlarının, katılımcılar açısından faydalarından biri değildir?
Seçenekler
A
Bireylerin emeklilikte refah seviyelerinin artmasını sağlamak,
B
Bireylerin yaşlılıklarında kullanmaları amacıyla, güvenli bir şekilde tasarruf yapmalarını sağlamak,
C
Tasarrufu teşvik etmek ve yatırıma yönlendirmek
D
Sermaye piyasalarının derinleşmesine katkı sağlamak,
E
Emekli aylığı veya toptan geri ödeme yoluyla katılımcılara emeklilik dönemlerinde ek gelir sağlayarak, refah düzeylerini artırmak,
Açıklama:
"Sermaye piyasalarının derinleşmesine katkı sağlamak", ekonomi üzerindeki etkilerinden birisidir.
Soru 60
Aşağıda verilen şıklardan hangileri, özel emeklilik sisteminin ekonomi üzerindeki faydaları arasındadır?
I-Sosyal güvenliğin kapsamının artmasını ve kamunun sosyal güvenlik sisteminden kaynaklanan yükünün azaltılmasını sağlamak,
II-Kurumsal yatırım stratejileri ile piyasalardaki dalgalanmaları azaltmak,
III-Ekonomiye kaynak yaratmak,
IV-Sosyal güvenlik sistemininin kapsamının artmasını sağlamak,
V-Enflasyonla mücadeleye ve istikrarlı büyümeye olumlu katkı sağlamak,
I-Sosyal güvenliğin kapsamının artmasını ve kamunun sosyal güvenlik sisteminden kaynaklanan yükünün azaltılmasını sağlamak,
II-Kurumsal yatırım stratejileri ile piyasalardaki dalgalanmaları azaltmak,
III-Ekonomiye kaynak yaratmak,
IV-Sosyal güvenlik sistemininin kapsamının artmasını sağlamak,
V-Enflasyonla mücadeleye ve istikrarlı büyümeye olumlu katkı sağlamak,
Seçenekler
A
I-II
B
I-III
C
II-II-IV
D
IV-V
E
I-II-III-IV-V
Açıklama:
Özel emeklilik sisteminin ekonomi üzerindeki faydaları da şöyle özetlenebilir:
• Sosyal güvenliğin kapsamının artmasını ve kamunun sosyal güvenlik sisteminden kaynaklanan yükünün azaltılmasını sağlamak,
• Finansal sisteme uzun vadeli fon girişinin artmasıyla faiz oranlarının düşmesine, bunun sonucunda kamu kesiminin daha uzun vadeli ve düşük faiz oranından borçlanmasına olanak tanımak,
• Enflasyonla mücadeleye ve istikrarlı büyümeye olumlu katkı sağlamak,
• Kurumsal yatırım stratejileri ile piyasalardaki dalgalanmaları azaltmak,
• Ekonomiye kaynak yaratmak,
• Alt yapı yatırımları ve uzun vadeli yatırımlara kaynak yaratılarak sistemin yeni iş ve istihdam olanakları yaratmasını sağlamak,
• Sosyal güvenlik sistemininin kapsamının artmasını sağlamak,
• Mali sektörde uzun vadeli fonların artmasıyla birlikte, mali sektörün daha sağlıklı işlemesini sağlamak,
• Kurumsal yatırım stratejileri ile piyasalardaki dalgalanmaların ve spekülasyonların azaltılmasını sağlamak,
• Sermaye piyasasının derinleşmesine destek olmak,
• Sosyal güvenliğin kapsamının artmasını ve kamunun sosyal güvenlik sisteminden kaynaklanan yükünün azaltılmasını sağlamak,
• Finansal sisteme uzun vadeli fon girişinin artmasıyla faiz oranlarının düşmesine, bunun sonucunda kamu kesiminin daha uzun vadeli ve düşük faiz oranından borçlanmasına olanak tanımak,
• Enflasyonla mücadeleye ve istikrarlı büyümeye olumlu katkı sağlamak,
• Kurumsal yatırım stratejileri ile piyasalardaki dalgalanmaları azaltmak,
• Ekonomiye kaynak yaratmak,
• Alt yapı yatırımları ve uzun vadeli yatırımlara kaynak yaratılarak sistemin yeni iş ve istihdam olanakları yaratmasını sağlamak,
• Sosyal güvenlik sistemininin kapsamının artmasını sağlamak,
• Mali sektörde uzun vadeli fonların artmasıyla birlikte, mali sektörün daha sağlıklı işlemesini sağlamak,
• Kurumsal yatırım stratejileri ile piyasalardaki dalgalanmaların ve spekülasyonların azaltılmasını sağlamak,
• Sermaye piyasasının derinleşmesine destek olmak,
Soru 61
Aşağıdakilerden hangisi özel emeklilik fonlarına ait bir tanımlamadır?
Seçenekler
A
Banka benzeri bir yere ya da bir kimseye belli bir süre işletmek üzere ödünç verilen paranın kullanımına karşılık alınan kar.
B
İki ayrı ülke paralarının birbirleri ile değiştirilmesidir.
C
Faizle para alıp veren, kredi, iskonto, kambiyo işlemleri yapan kuruluş.
D
Belirli bir süre çalıştıktan sonra kanunlar gereği iş ile ilgisi kesilerek aylık bağlanan kimse.
E
Kamu emeklilik fonlarınca sağlanan emeklilik ödemelerine ilave fayda sağlamayı amaçlayan finansal yapılar
Açıklama:
Özel emeklilik fonları, kamu emeklilik fonlarınca sağlanan emeklilik ödemelerine ilave fayda sağlamayı amaçlayan finansal yapılar şeklinde tanımlanmaktadır.
Soru 62
Aşağıdakilerden hangisi, özel emeklilik fonlarının yönetimi açısından dünya uygulamalarında kullanılan sistemlerden birisidir?
Seçenekler
A
Basiretli sistem
B
Değerlendirmeli sistem
C
Kısıtlamalı sistem
D
Bireysel emeklilik sistemi
E
Emeklilik sistemi
Açıklama:
Özel emeklilik fonlarının yönetimi açısından dünya uygulamalarında iki sistem öne çıkmaktadır. Bunlar basiretli sistem ve sınırlamalı sistemdir. Doğru cevap A'dır.
Soru 63
Fon yönetiminde sınırlamaların en az düzeyde olduğu ve özellikle Amerika ve İngiltere başta olmak üzere birçok ülkede uygulanan sistem hangisidir?
Seçenekler
A
Değerlendirmeli sistem
B
Basiretli sistem
C
Kısıtlamalı sistem
D
Bireysel emeklilik sistemi
E
Sınırlamalı sistem
Açıklama:
Basiretli sistem, fon yönetiminde sınırlamaların en az düzeyde olduğu sistemdir. Özellikle Amerika ve İngiltere başta olmak üzere birçok ülkede uygulanan sistem basiretli sistemdir. Doğru cevap B'dir.
Soru 64
Çok basamaklı sistemler genellikle kaç basamaktan oluşmaktadır?
Seçenekler
A
3
B
5
C
7
D
9
E
12
Açıklama:
Çok basamaklı sistemler genellikle 3 basamaktan oluşmaktadır. Doğru cevap A'dır.
Soru 65
Katılımın gönüllü olduğu ve kişilerin emeklilik döneminde yaşam standartlarının aktif çalışma hayatındaki seviyesinde devam etmesini güvence altına almayı hedefleyen ek emeklilik geliri sağlayan basamak hangi basamaktır?
Seçenekler
A
1. Basamak
B
2. Basamak
C
3. Basamak
D
4. Basamak
E
5. Basamak
Açıklama:
3. Basamak: Katılımın gönüllü olduğu ve kişilerin emeklilik döneminde yaşam standartlarının aktif çalışma hayatındaki seviyesinde devam etmesini güvence altına almayı hedefleyen ek emeklilik geliri sağlayan son basamaktır. Doğru cevap C'dir
Soru 66
Genellikle fonlama yöntemiyle işleyen, işverenlerce de finanse edilen katkı esaslı veya fayda esaslı özel emeklilik hesaplarına dayalı basamaktır. Bu basamakta kamu tamamen sistem dışında kalmamakta ve sigortalıların menfaatlerini korumak üzere düzenleyici ve denetleyici müdahaleler yapmaktadır. Sigorta ve tasarruf fonksiyonlarını yerine getirme işlevine sahiptir. Söz edilen basamak kaçıncı basamağa aittir?
Seçenekler
A
1. Basamak
B
2. Basamak
C
3. Basamak
D
4. Basamak
E
5. Basamak
Açıklama:
Basamak: Daha çok işverenlerin sağladığı, birinci basamağı tamamlayıcı bir emeklilik geliri sağlayan basamaktır. Genellikle fonlama yöntemiyle işleyen, işverenlerce de finanse edilen katkı esaslı veya fayda esaslı özel emeklilik hesaplarına dayalı basamaktır. Bu basamakta kamu tamamen sistem dışında kalmamakta ve sigortalıların menfaatlerini korumak üzere düzenleyici ve denetleyici müdahaleler yapmaktadır. Sigorta ve tasarruf fonksiyonlarını yerine getirme işlevine sahiptir. Doğru cevap B'dir.
Soru 67
Bilinen ilk özel emeklilik fonu kaç yılında kurulmuştur?
Seçenekler
A
1852
B
1862
C
1943
D
1855
E
1978
Açıklama:
Özel emeklilik fonlarının geçmişi 19. yüzyılın ortalarına kadar gitmektedir. Bilinen ilk özel emeklilik fonu, 1862 yılında Avustralya’da Bank of New South Wales tarafından kurulmuştur. Doğru cevap B'dir.
Soru 68
Özel emeklilik fonlarının dünya kamuoyunda tam anlamıyla yer aldığı tarih hangi yıllardır?
Seçenekler
A
1970
B
1980
C
1990
D
1950
E
2000
Açıklama:
Özel emeklilik fonlarının dünya kamuoyunda tam anlamıyla yer aldığı tarih ise 1980’li yıllardır
Soru 69
Hangisi özel emeklilik fonlarının işleyişinde temel unsurlardan birisidir?
Seçenekler
A
Emekli maaşı
B
Danışan
C
Emekli olunan yer
D
Emekli olan birey
E
Emeklilik şirketi
Açıklama:
Özel emeklilik fonlarının işleyişinde temel unsurlar, katılımcı ve emeklilik şirketidir.
Soru 70
Türkiye’deki özel emeklilik sistemi dünyada uygulanan sistemler ile benzer özelliklere sahip bulunmaktadır. Hangisi ülkemizdeki özel emeklilik sisteminin temel özelliklerinden birisi değildir?
Seçenekler
A
Kamu sosyal güvenlik sistemine alternatif değil, tamamlayıcı niteliktedir.
B
Belirlenmiş katkı esasına dayanmaktadır.
C
Katılımcıların birikimlerini tercihlerine göre yönlendirme hakkı bulunmaktadır.
D
Sistem, gönüllülük esasına göre işlemekte ve her kesimin katılımına açık bulunmaktadır.
E
Katılımcıların birikimleri, bireysel hesaplarda toplu olarak izlenmektedir.
Açıklama:
Katılımcıların birikimleri toplu olarak değil bireysel hesaplarda ayrı ayrı izlenmektedir.
Soru 71
I. Fon yönetiminde sınırlamaların en az düzeyde olduğu sistemdir.
II. Amerika ve İngiltere başta olmak üzere birçok ülkede uygulanan sistemdir.
III. Spekülatif varlıklara yüksek düzeyde yatırım yapılmaktadır.
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri basiretli fon yönetimi sisteminin özelliklerindendir?
II. Amerika ve İngiltere başta olmak üzere birçok ülkede uygulanan sistemdir.
III. Spekülatif varlıklara yüksek düzeyde yatırım yapılmaktadır.
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri basiretli fon yönetimi sisteminin özelliklerindendir?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
Yalnız III
C
I ve II
D
II ve III
E
I, II ve III
Açıklama:
-
Özel emeklilik fonlarının yönetimi açısından dünya uygulamalarında iki sistem öne çıkmaktadır. Bunlar basiretli sistem ve sınırlamalı sistemdir. Basiretli sistem, fon yönetiminde sınırlamaların en az düzeyde olduğu sistemdir. Özellikle Amerika ve İngiltere başta olmak üzere birçok ülkede uygulanan sistem basiretli sistemdir. Özel emeklilik fonlarının geçmiş verilerine bakıldığında basiretli sistem uygulanan ülkelerde getiriler, uzun vadede sınırlamalı sisteme göre çok daha yüksektir. Bunun sebebi fon yöneticilerinin piyasanın durumuna göre en iyi getiriyi en düşük riskle elde etmek için basiretli davranmak zorunda olmalarıdır. Sınırlamalı sistem ise emeklilik fonlarının değerlendirilebileceği alanlara yönelik sınırlamaların olduğu sistemdir. Sınırlamalı sistem, spekülatif varlıklara yüksek düzeyde yatırım yapılarak, emekliliğe yönelik tasarrufların riski yüksek alanlarda değerlendirilmesini engellemeyi amaçlamaktadır. Bu sebeple, sınırlamalı sistemin kullanıldığı ülkelerde, ülke ekonomisinin özellikleri ve politik tercihlere göre değişen sınırlamalar getirilmiştir.
Özel emeklilik fonlarının yönetimi açısından dünya uygulamalarında iki sistem öne çıkmaktadır. Bunlar basiretli sistem ve sınırlamalı sistemdir. Basiretli sistem, fon yönetiminde sınırlamaların en az düzeyde olduğu sistemdir. Özellikle Amerika ve İngiltere başta olmak üzere birçok ülkede uygulanan sistem basiretli sistemdir. Özel emeklilik fonlarının geçmiş verilerine bakıldığında basiretli sistem uygulanan ülkelerde getiriler, uzun vadede sınırlamalı sisteme göre çok daha yüksektir. Bunun sebebi fon yöneticilerinin piyasanın durumuna göre en iyi getiriyi en düşük riskle elde etmek için basiretli davranmak zorunda olmalarıdır. Sınırlamalı sistem ise emeklilik fonlarının değerlendirilebileceği alanlara yönelik sınırlamaların olduğu sistemdir. Sınırlamalı sistem, spekülatif varlıklara yüksek düzeyde yatırım yapılarak, emekliliğe yönelik tasarrufların riski yüksek alanlarda değerlendirilmesini engellemeyi amaçlamaktadır. Bu sebeple, sınırlamalı sistemin kullanıldığı ülkelerde, ülke ekonomisinin özellikleri ve politik tercihlere göre değişen sınırlamalar getirilmiştir.
Soru 72
Emeklilik fonu sistemlerinde hangi basamak tüm çalışanların devletin sosyal güvenlik sisteminde yer almasını zorunlu kılmaktadır?
Seçenekler
A
1. basamak
B
2. basamak
C
3. basamak
D
4. basamak
E
5. basamak
Açıklama:
-
Dağıtım esaslı sistemler aktif çalışan nüfusun ödediği primler ile yaşlı nüfusun emeklilik maaşlarının finanse edilmesi üzerine kurulmuştur. Fon esaslı sistemlerde ise katılımcının ödediği katkı payları yatırım fonlarında değerlendirilir ve emeklilik döneminde katılımcıya maaş olarak geri ödenir.
Çok basamaklı sistemler genellikle 3 basamaktan oluşmaktadır;
1. Basamak: Kamu tarafından yönetilen, belirli bir emeklilik geliri sağlayan, katılımın mecburi olduğu ilk basamaktır. Bu basamakta tüm çalışanlar devletin sosyal güvenlik sisteminde yer almak zorundadır. Ayrıca gelir dağılımı ve sigortacılık fonksiyonları birlikte gerçekleştirilmekte ve zorunlu sigortacılık tekniğine dayanmaktadır. Emeklilik planları dağıtım esaslı sisteme göre finanse edilmektedir.
2. Basamak: Daha çok işverenlerin sağladığı, birinci basamağı tamamlayıcı bir emeklilik geliri sağlayan basamaktır. Genellikle fonlama yöntemiyle işleyen, işverenlerce de finanse edilen katkı esaslı veya fayda esaslı özel emeklilik hesaplarına dayalı basamaktır. Bu basamakta kamu tamamen sistem dışında kalmamakta ve sigortalıların menfaatlerini korumak üzere düzenleyici ve denetleyici müdahaleler yapmaktadır. Sigorta ve tasarruf fonksiyonlarını yerine getirme işlevine sahiptir.
3. Basamak: Katılımın gönüllü olduğu ve kişilerin emeklilik döneminde yaşam standartlarının aktif çalışma hayatındaki seviyesinde devam etmesini güvence altına almayı hedefleyen ek emeklilik geliri sağlayan son basamaktır. Gönüllü katılım esasına dayanan bu basamak özel emeklilik kurumlarından oluşmaktadır. Tasarruf ve sigortacılık fonksiyonunun birlikte gerçekleştiği bu basamak tamamen fon esasına göre işlemektedir. Kamu, bu basamaktaki özel emeklilik sistemine katılımı teşvik etmek için vergi muafiyeti gibi özendirici tedbirler uygulamaktadır.
Dağıtım esaslı sistemler aktif çalışan nüfusun ödediği primler ile yaşlı nüfusun emeklilik maaşlarının finanse edilmesi üzerine kurulmuştur. Fon esaslı sistemlerde ise katılımcının ödediği katkı payları yatırım fonlarında değerlendirilir ve emeklilik döneminde katılımcıya maaş olarak geri ödenir.
Çok basamaklı sistemler genellikle 3 basamaktan oluşmaktadır;
1. Basamak: Kamu tarafından yönetilen, belirli bir emeklilik geliri sağlayan, katılımın mecburi olduğu ilk basamaktır. Bu basamakta tüm çalışanlar devletin sosyal güvenlik sisteminde yer almak zorundadır. Ayrıca gelir dağılımı ve sigortacılık fonksiyonları birlikte gerçekleştirilmekte ve zorunlu sigortacılık tekniğine dayanmaktadır. Emeklilik planları dağıtım esaslı sisteme göre finanse edilmektedir.
2. Basamak: Daha çok işverenlerin sağladığı, birinci basamağı tamamlayıcı bir emeklilik geliri sağlayan basamaktır. Genellikle fonlama yöntemiyle işleyen, işverenlerce de finanse edilen katkı esaslı veya fayda esaslı özel emeklilik hesaplarına dayalı basamaktır. Bu basamakta kamu tamamen sistem dışında kalmamakta ve sigortalıların menfaatlerini korumak üzere düzenleyici ve denetleyici müdahaleler yapmaktadır. Sigorta ve tasarruf fonksiyonlarını yerine getirme işlevine sahiptir.
3. Basamak: Katılımın gönüllü olduğu ve kişilerin emeklilik döneminde yaşam standartlarının aktif çalışma hayatındaki seviyesinde devam etmesini güvence altına almayı hedefleyen ek emeklilik geliri sağlayan son basamaktır. Gönüllü katılım esasına dayanan bu basamak özel emeklilik kurumlarından oluşmaktadır. Tasarruf ve sigortacılık fonksiyonunun birlikte gerçekleştiği bu basamak tamamen fon esasına göre işlemektedir. Kamu, bu basamaktaki özel emeklilik sistemine katılımı teşvik etmek için vergi muafiyeti gibi özendirici tedbirler uygulamaktadır.
Soru 73
Bilinen ilk özel emeklilik fonu, 1862 yılında hangi ülkede kurulmuştur?
Seçenekler
A
Almanya
B
ABD
C
Fransa
D
Avustralya
E
İngiltere
Açıklama:
-
Bilinen ilk özel emeklilik fonu, 1862 yılında Avustralya’da Bank of New South Wales tarafından kurulmuştur.
Bilinen ilk özel emeklilik fonu, 1862 yılında Avustralya’da Bank of New South Wales tarafından kurulmuştur.
Soru 74
Aşağıdaki ülkelerden hangisi kamu sosyal güvenlik sistemi açıklarının tahammül edilemeyecek noktaya geldiğini görerek, emeklilik sistemini dağıtım modeline dayalı olmaktan çıkartıp, tamamen özelleştirmiştir?
Seçenekler
A
İngiltere
B
Şili
C
Kanada
D
Küba
E
Hollanda
Açıklama:
-
Özel emeklilik fonlarının dünya kamuoyunda tam anlamıyla yer aldığı tarih ise 1980’li yıllardır. Bu dönemde Latin Amerika ülkelerinden Şili, kamu sosyal güvenlik sistemi açıklarının tahammül edilemeyecek noktaya geldiğini görerek, emeklilik sistemini dağıtım modeline dayalı olmaktan çıkartıp, tamamen özelleştirmiştir.
Özel emeklilik fonlarının dünya kamuoyunda tam anlamıyla yer aldığı tarih ise 1980’li yıllardır. Bu dönemde Latin Amerika ülkelerinden Şili, kamu sosyal güvenlik sistemi açıklarının tahammül edilemeyecek noktaya geldiğini görerek, emeklilik sistemini dağıtım modeline dayalı olmaktan çıkartıp, tamamen özelleştirmiştir.
Soru 75
Türkiye'de bireysel emeklilik sistemi ilk emeklilik plânlarının tasdiklenmesiyle hangi yıl fiilen başlamıştır?
Seçenekler
A
1999
B
2001
C
2003
D
2004
E
2005
Açıklama:
-
Ülkemizde de sosyal güvenlik reformunun bir parçası olarak hazırlanan Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu, 7 Nisan 2001 tarih ve 24366 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmıştır. Kanun, yayımı tarihinden itibaren 6 ay sonra, 7 Ekim 2001 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Bireysel emeklilik sistemi, ilk emeklilik plânlarının tasdiklenmesiyle, 27 Ekim 2003 tarihinde fiilen başlamıştır.
Ülkemizde de sosyal güvenlik reformunun bir parçası olarak hazırlanan Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu, 7 Nisan 2001 tarih ve 24366 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmıştır. Kanun, yayımı tarihinden itibaren 6 ay sonra, 7 Ekim 2001 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Bireysel emeklilik sistemi, ilk emeklilik plânlarının tasdiklenmesiyle, 27 Ekim 2003 tarihinde fiilen başlamıştır.
Soru 76
I. Ödenecek faydaya ilişkin bir taahhütte bulunmamaktadır.
II. Fayda miktarı ile katkı miktarı arasında doğru orantı vardır.
III. Fonlama riski işveren üzerindedir.
IV. Yüksek enflasyon ve belirsizliğin hakim olduğu koşullara daha uygundur.
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri prim esaslı emeklilik programı özelliklerindendir?
II. Fayda miktarı ile katkı miktarı arasında doğru orantı vardır.
III. Fonlama riski işveren üzerindedir.
IV. Yüksek enflasyon ve belirsizliğin hakim olduğu koşullara daha uygundur.
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri prim esaslı emeklilik programı özelliklerindendir?
Seçenekler
A
Yalnız II
B
Yalnız III
C
I ve II
D
III ve IV
E
I ve IV
Açıklama:
-
Prim esaslı ve maaş esaslı emeklilik programlarının karşılaştırılması aşağıdaki tabloda incelenebilir:

Prim esaslı ve maaş esaslı emeklilik programlarının karşılaştırılması aşağıdaki tabloda incelenebilir:

Soru 77
Aşağıdaki ifadelerden hangisi ülkemizdeki özel emeklilik sisteminin temel özellikleri ile ilgili yanlış bir ifadedir?
Seçenekler
A
Sistem, gönüllülük esasına göre işlemektedir.
B
Kamu sosyal güvenlik sistemine alternatif niteliktedir.
C
Belirlenmiş katkı esasına dayanmaktadır.
D
Katılımcıların birikimlerini tercihlerine göre yönlendirme hakkı bulunmaktadır.
E
Kamu otoritesi denetim ve gözetimden sorumludur.
Açıklama:
-
Türkiye’deki özel emeklilik sistemi dünyada uygulanan sistemler ile benzer özelliklere sahip bulunmaktadır. Ülkemizdeki özel emeklilik sisteminin temel özelliklerinden bazıları şunlardır:
• Sistem, gönüllülük esasına göre işlemekte ve her kesimin katılımına açık bulunmaktadır.
• Kamu sosyal güvenlik sistemine alternatif değil, tamamlayıcı niteliktedir.
• Belirlenmiş katkı esasına dayanmaktadır.
• Katılımcıların birikimlerini tercihlerine göre yönlendirme hakkı bulunmaktadır.
• Kamu otoritesi denetim ve gözetimden sorumludur.
Türkiye’deki özel emeklilik sistemi dünyada uygulanan sistemler ile benzer özelliklere sahip bulunmaktadır. Ülkemizdeki özel emeklilik sisteminin temel özelliklerinden bazıları şunlardır:
• Sistem, gönüllülük esasına göre işlemekte ve her kesimin katılımına açık bulunmaktadır.
• Kamu sosyal güvenlik sistemine alternatif değil, tamamlayıcı niteliktedir.
• Belirlenmiş katkı esasına dayanmaktadır.
• Katılımcıların birikimlerini tercihlerine göre yönlendirme hakkı bulunmaktadır.
• Kamu otoritesi denetim ve gözetimden sorumludur.
Soru 78
Aşağıdakilerden hangisi maaş esaslı emeklilik programının özelliklerinden değildir?
Seçenekler
A
Önceden belirlenmiş bir fayda sunmaktadır.
B
Aktüeryal fazla verildiğinde işveren katkısı azaltılır, aktüeryal açık oluştuğunda işveren katkısı artırılır.
C
Dağıtım yönteminde kolaylıkla uygulanabilmektedir.
D
Sosyal sigortalarda daha yaygın olarak kullanılmaktadır.
E
Enflasyonun olmadığı ve istikrarın hakim olduğu koşullara daha uygundur.
Açıklama:
-
Enflasyonun olmadığı ve istikrarın hakim olduğu koşullara prim esaslı emeklilik programları daha uygundur.
Enflasyonun olmadığı ve istikrarın hakim olduğu koşullara prim esaslı emeklilik programları daha uygundur.
Soru 79
I. Bireylerin emeklilikte refah seviyelerinin artmasını sağlamak.
II. Bireylerin yaşlılıklarında kullanmaları amacıyla, güvenli bir şekilde tasarruf yapmalarını sağlamak.
III. Artan ekonomik güçle bireylerin daha fazla harcama yapmasını mümkün kılarak ekonomiyi canlı tutmak.
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri özel emeklilik fonlarının katılımcılar açısından faydalarından birisi olarak sayılmamaktadır?
II. Bireylerin yaşlılıklarında kullanmaları amacıyla, güvenli bir şekilde tasarruf yapmalarını sağlamak.
III. Artan ekonomik güçle bireylerin daha fazla harcama yapmasını mümkün kılarak ekonomiyi canlı tutmak.
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri özel emeklilik fonlarının katılımcılar açısından faydalarından birisi olarak sayılmamaktadır?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
Yalnız II
C
I ve II
D
II ve III
E
I, I ve III
Açıklama:
-
Özel emeklilik fonlarının, katılımcılar açısından faydaları şöyle özetlenebilir:
• Bireylerin emeklilikte refah seviyelerinin artmasını sağlamak,
• Bireylerin yaşlılıklarında kullanmaları amacıyla, güvenli bir şekilde tasarruf yapmalarını sağlamak,
• Tasarrufu teşvik etmek, yatırıma yönlendirmek ve düzenlemek,
• Uzun vadede emeklilerin yaşam koşullarının iyileştirilmesine olanak vermek,
• Emekli aylığı veya toptan geri ödeme yoluyla katılımcılara emeklilik dönemlerinde ek gelir sağlanarak, refah düzeylerini artırmak,
• Ödenen katkılardan katılımcılara vergi avantajı sağlamak,
• Katılımcıların bireysel risk ve getiri tercihi yapmasını sağlamak.
Özel emeklilik fonlarının, katılımcılar açısından faydaları şöyle özetlenebilir:
• Bireylerin emeklilikte refah seviyelerinin artmasını sağlamak,
• Bireylerin yaşlılıklarında kullanmaları amacıyla, güvenli bir şekilde tasarruf yapmalarını sağlamak,
• Tasarrufu teşvik etmek, yatırıma yönlendirmek ve düzenlemek,
• Uzun vadede emeklilerin yaşam koşullarının iyileştirilmesine olanak vermek,
• Emekli aylığı veya toptan geri ödeme yoluyla katılımcılara emeklilik dönemlerinde ek gelir sağlanarak, refah düzeylerini artırmak,
• Ödenen katkılardan katılımcılara vergi avantajı sağlamak,
• Katılımcıların bireysel risk ve getiri tercihi yapmasını sağlamak.
Soru 80
İlgili kanunlara ve yönetmeliklere göre kurulan ve özel emeklilik sisteminde faaliyet göstermek üzere ilgili kanunlar ile ihdas edilen özel emeklilik branşında ruhsat almış yapı aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Emeklilik şirketi
B
Katılımcı
C
Portföy yönetim şirketi
D
Portföy yöneticisi
E
Saklayıcı
Açıklama:
-
- Emeklilik şirketi: İlgili kanunlara ve yönetmeliklere göre kurulan ve özel emeklilik siteminde faaliyet göstermek üzere ilgili kanunlar ile ihdas edilen özel emeklilik branşında ruhsat almış şirkettir.
- Katılımcı: Emeklilik sözleşmesine kendi ad ve hesabına taraf olan gerçek kişidir.
- Portföy yönetim şirketi: İlgili üst kuruldan portföy yöneticiliği yetki belgesi almış, özel emeklilik şirketlerinin emeklilik fonlarını yönetmek üzere anlaşma yaptığı, ilgili üst kurulca uygun görülen portföy yönetim şirketidir.
- Portföy yöneticisi: Fon portföyüne yapılan işlemlerde, işlemin büyüklüğünü, alınan varlıkların fiyatını, piyasa koşullarını, komisyon oranlarını, yapılan işlemlerin zaman fiyat açısından uygunluğunu gözeten ve işlemleri bu şartlar çerçevesinde gerçekleştiren kişidir.
- Saklayıcı: Fon portföyündeki varlıkların saklandığı saklama kuruluşudur.
Soru 81
Özel emeklilik sisteminin dayandığı model hangisidir?
Seçenekler
A
Fonlama Modeli
B
Dağıtım Modeli
C
Katılım Modeli
D
Paylaşım Modeli
E
Kâr Payı Modeli
Açıklama:
Özel Emeklilik Fonları
Özel emeklilik sistemi gibi fonlama modeline dayanan bir sistemdir. Bu sistemi dağıtım modelinden ayıran en önemli özellik çalışanların aylıklarından yapılan kesintilerin bir fon havuzunda toplanarak yine kendisine ödenmesidir. Diğer bir ifadeyle her çalışan kendi kendinin finansörüdür. Yeni arayışlar sonucunda gündeme gelen özel emeklilik planları, ekonomik açıdan ülke üzerindeki sosyal güvenlik yükünü azaltırken, fon arayışına giren büyük şirketler içinde önemli bir kaynak görevini üstlenmektedir.
Özel emeklilik sistemi gibi fonlama modeline dayanan bir sistemdir. Bu sistemi dağıtım modelinden ayıran en önemli özellik çalışanların aylıklarından yapılan kesintilerin bir fon havuzunda toplanarak yine kendisine ödenmesidir. Diğer bir ifadeyle her çalışan kendi kendinin finansörüdür. Yeni arayışlar sonucunda gündeme gelen özel emeklilik planları, ekonomik açıdan ülke üzerindeki sosyal güvenlik yükünü azaltırken, fon arayışına giren büyük şirketler içinde önemli bir kaynak görevini üstlenmektedir.
Soru 82
Aşağıdakilerden hangisi çok basamaklı emeklilik sistemlerinde, 3. basamak için finansman yöntemidir ?
Seçenekler
A
Dağıtım esaslı sisteme göre finansman
B
Kâr payı esaslı sisteme göre finansman
C
Gönüllü katılım esaslı sisteme göre finansman
D
Risk esaslı sisteme göre finansman
E
Paylaşım esaslı sisteme göre finansman
Açıklama:
Özel Emeklilik Fonlarının Kavramsal Çerçevesi
3. Basamak: Katılımın gönüllü olduğu ve kişilerin emeklilik döneminde yaşam standartlarının aktif çalışma hayatındaki seviyesinde devam etmesini güvence altına almayı hedefleyen ek emeklilik geliri sağlayan son basamaktır. Gönüllü katılım esasına dayanan bu basamak özel
emeklilik kurumlarından oluşmaktadır. Tasarruf ve sigortacılık fonksiyonunun birlikte gerçekleştiği bu basamak tamamen fon esasına göre işlemektedir. Kamu, bu basamaktaki özel emeklilik sistemine katılımı teşvik etmek için vergi muafiyeti gibi özendirici tedbirler uygulamaktadır.
3. Basamak: Katılımın gönüllü olduğu ve kişilerin emeklilik döneminde yaşam standartlarının aktif çalışma hayatındaki seviyesinde devam etmesini güvence altına almayı hedefleyen ek emeklilik geliri sağlayan son basamaktır. Gönüllü katılım esasına dayanan bu basamak özel
emeklilik kurumlarından oluşmaktadır. Tasarruf ve sigortacılık fonksiyonunun birlikte gerçekleştiği bu basamak tamamen fon esasına göre işlemektedir. Kamu, bu basamaktaki özel emeklilik sistemine katılımı teşvik etmek için vergi muafiyeti gibi özendirici tedbirler uygulamaktadır.
Soru 83
Bilinen ilk özel emeklilik fonu, hangi tarihte kurulmuştur?
Seçenekler
A
1879
B
1862
C
1872
D
1875
E
1902
Açıklama:
Özel Emeklilik Fonlarının Tarihsel Gelişimi
Özel emeklilik fonlarının geçmişi 19. yüzyılın ortalarına kadar gitmektedir. Bilinen ilk özel emeklilik fonu, 1862 yılında Avustralya’da Bank of New South Wales tarafından kurulmuştur. Bu kuruluşu, 1872’de Siemens ve 1879’da BASF takip etmiştir. Genelde özel emeklilik fonlarının ilk uygulandığı ülke olarak atıfta bulunulan ABD’de ise ilk özel emeklilik fonu, 1875 yılında Amerikan Demiryolu Şirketi (The Amrican Expres Company) tarafından kurulmuş, sonraki dönemlerde özellikle demiryolu şirketleri ve banka çalışanlarına yönelik olarak bu uygulama genişletilmiştir.
Özel emeklilik fonlarının geçmişi 19. yüzyılın ortalarına kadar gitmektedir. Bilinen ilk özel emeklilik fonu, 1862 yılında Avustralya’da Bank of New South Wales tarafından kurulmuştur. Bu kuruluşu, 1872’de Siemens ve 1879’da BASF takip etmiştir. Genelde özel emeklilik fonlarının ilk uygulandığı ülke olarak atıfta bulunulan ABD’de ise ilk özel emeklilik fonu, 1875 yılında Amerikan Demiryolu Şirketi (The Amrican Expres Company) tarafından kurulmuş, sonraki dönemlerde özellikle demiryolu şirketleri ve banka çalışanlarına yönelik olarak bu uygulama genişletilmiştir.
Soru 84
Bilinen ilk özel emeklilik fonu olan Bank of New South Wales hangi ülkede kurulmuştur?
Seçenekler
A
İngiltere
B
İrlanda
C
ABD
D
Avusturalya
E
İskoçya
Açıklama:
Özel Emeklilik Fonlarının Tarihsel Gelişimi
Özel emeklilik fonlarının geçmişi 19. yüzyılın ortalarına kadar gitmektedir. Bilinen ilk özel emeklilik fonu, 1862 yılında Avustralya’da Bank of New South Wales tarafından kurulmuştur. Bu kuruluşu, 1872’de Siemens ve 1879’da BASF takip etmiştir. Genelde özel emeklilik fonlarının ilk uygulandığı ülke olarak atıfta bulunulan ABD’de ise ilk özel emeklilik fonu, 1875 yılında Amerikan Demiryolu Şirketi (The Amrican Expres Company) tarafından kurulmuş, sonraki dönemlerde özellikle demiryolu şirketleri ve banka çalışanlarına yönelik olarak bu uygulama genişletilmiştir.
Özel emeklilik fonlarının geçmişi 19. yüzyılın ortalarına kadar gitmektedir. Bilinen ilk özel emeklilik fonu, 1862 yılında Avustralya’da Bank of New South Wales tarafından kurulmuştur. Bu kuruluşu, 1872’de Siemens ve 1879’da BASF takip etmiştir. Genelde özel emeklilik fonlarının ilk uygulandığı ülke olarak atıfta bulunulan ABD’de ise ilk özel emeklilik fonu, 1875 yılında Amerikan Demiryolu Şirketi (The Amrican Expres Company) tarafından kurulmuş, sonraki dönemlerde özellikle demiryolu şirketleri ve banka çalışanlarına yönelik olarak bu uygulama genişletilmiştir.
Soru 85
İngiltere'de hayat sigortası poliçesiyle sunulan ilk emeklilik aylığı planı hangi yılda sunulmuştur?
Seçenekler
A
1375
B
1902
C
1872
D
1879
E
1929
Açıklama:
Özel Emeklilik Fonlarının Tarihsel Gelişimi
İngiltere' de ilk özel emeklilik fonu, esnaf ve zanaatkârlar için 1375 yılında Londra' da oluşturulan "Guild of St. James at Garlekhithe of London" olarak bilinmektedir. Bu uygulama, esnaf ve zanaatkârların bizzat kendileri tarafından organize edilmiştir. 1902 yılında ise İngiltere’de Equitable Life Assurance Society tarafından sunulan emeklilik aylığı planı, hayat sigortası poliçesiyle sunulan ilk ürün olmuştur.
İngiltere' de ilk özel emeklilik fonu, esnaf ve zanaatkârlar için 1375 yılında Londra' da oluşturulan "Guild of St. James at Garlekhithe of London" olarak bilinmektedir. Bu uygulama, esnaf ve zanaatkârların bizzat kendileri tarafından organize edilmiştir. 1902 yılında ise İngiltere’de Equitable Life Assurance Society tarafından sunulan emeklilik aylığı planı, hayat sigortası poliçesiyle sunulan ilk ürün olmuştur.
Soru 86
Türkiye'de bireysel emeklilik sistemi fiilen hangi yılda başlamıştır?
Seçenekler
A
2000
B
1990
C
1989
D
2001
E
2003
Açıklama:
Özel Emeklilik Fonlarının Tarihsel Gelişimi
Ülkemizde de sosyal güvenlik reformunun bir parçası olarak hazırlanan Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu, 7 Nisan 2001 tarih ve 24366 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmıştır. Kanun, yayımı tarihinden itibaren 6 ay sonra, 7 Ekim 2001 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Bireysel emeklilik sistemi, ilk emeklilik plânlarının tasdiklenmesiyle, 27 Ekim 2003 tarihinde fiilen başlamıştır. Bireysel emeklilik sistemi, emekliliğe yönelik tasarruf ve yatırım sistemi olup, kamu sosyal güvenlik sistemini tamamlayıcı bir özellik arz etmektedir.
Ülkemizde de sosyal güvenlik reformunun bir parçası olarak hazırlanan Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu, 7 Nisan 2001 tarih ve 24366 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmıştır. Kanun, yayımı tarihinden itibaren 6 ay sonra, 7 Ekim 2001 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Bireysel emeklilik sistemi, ilk emeklilik plânlarının tasdiklenmesiyle, 27 Ekim 2003 tarihinde fiilen başlamıştır. Bireysel emeklilik sistemi, emekliliğe yönelik tasarruf ve yatırım sistemi olup, kamu sosyal güvenlik sistemini tamamlayıcı bir özellik arz etmektedir.
Soru 87
Aşağıdakilerden hangisi özel emeklilik fonlarının işleyişinde, emeklilik şirketlerinin sisteme girmek isteyen katılımcılara en uygun planı hazırlarken göz önünde bulundurulması gereken kriterlerden biri değildir?
Seçenekler
A
Ortalama Gelir Düzeyi
B
Risk Profili
C
Zevkleri
D
Öncelikleri
E
İhtiyaçları
Açıklama:
Özel Emeklilik Fonlarının İşleyişi
Özel emeklilik fonlarının işleyişinde; emeklilik şirketi, sisteme girmek isteyen katılımcının, ortalama gelir düzeyini, risk profilini, önceliklerini, ihtiyaçlarını ve emeklilik dönemindeki beklentilerini göz önüne alarak, katılımcıya en uygun planı hazırlar. Katılımcı, özel emeklilik planını kabul etmesi ile birlikte emeklilik sözleşmesi başvuru formunu doldurarak, ilgili yerleri imzalar ve ilk katkı payını vadesinde öder. Böylece emeklilik şirketi ile katılımcı arasında emeklilik sözleşmesi yürürlüğe girmiş olur. Sözleşmenin yürürlük kazanmasından sonra, katılımcı adına özel emeklilik hesabı açılır. Katılımcının özel emeklilik sisteminde bulunduğu süre boyunca, ödediği katkı payları ve getirileri, emeklilik şirketini değiştirse bile, aynı hesapta takip edilir. Katkı payları, portföy yöneticisi tarafından seçilen emeklilik planında belirlenmiş emeklilik yatırım fonlarında, değerlendirilir.
Özel emeklilik fonlarının işleyişinde; emeklilik şirketi, sisteme girmek isteyen katılımcının, ortalama gelir düzeyini, risk profilini, önceliklerini, ihtiyaçlarını ve emeklilik dönemindeki beklentilerini göz önüne alarak, katılımcıya en uygun planı hazırlar. Katılımcı, özel emeklilik planını kabul etmesi ile birlikte emeklilik sözleşmesi başvuru formunu doldurarak, ilgili yerleri imzalar ve ilk katkı payını vadesinde öder. Böylece emeklilik şirketi ile katılımcı arasında emeklilik sözleşmesi yürürlüğe girmiş olur. Sözleşmenin yürürlük kazanmasından sonra, katılımcı adına özel emeklilik hesabı açılır. Katılımcının özel emeklilik sisteminde bulunduğu süre boyunca, ödediği katkı payları ve getirileri, emeklilik şirketini değiştirse bile, aynı hesapta takip edilir. Katkı payları, portföy yöneticisi tarafından seçilen emeklilik planında belirlenmiş emeklilik yatırım fonlarında, değerlendirilir.
Soru 88
Aşağıdakilerden hangisi maaş esaslı emeklilik programlarının (belirli fayda esaslı) özelliklerinden biridir ?
Seçenekler
A
Fonlama riski çalışan üzerindedir
B
Fayda miktarı ile katkı miktarı doğru orantılıdır
C
Düşük enflasyon koşullarına daha uygundur
D
Özel sigortalarda daha yaygın olarak kullanılmaktadır
E
Fonlama riski işveren üzerindedir
Açıklama:
Özel Emeklilik Fonlarının Türleri
Maaş esaslı özel emeklilik programlarında, emeklilik döneminde katılımcılara sağlanacak aylık gelirin düzeyi başlangıçta tespit edilmektedir. Bu tespit, her çalışma yılına karşılık belirli bir miktar gelire hak kazanma, çalışma döneminin sonundaki aylık gelirin belirli bir yüzdesine hak kazanma ya da bu iki yöntemin birleşiminden oluşan bir metoda dayanabilmektedir. Programın yükümlülüklerinin, emeklilik ana sözleşmesinde yer alan emeklilik maaşı hesaplama metoduna uygun şekilde belirlenmesinden sonra, yükümlülüğün karşılanmasına imkan verecek prim düzeyi program sponsoru tarafından düzenli olarak çalışanlar adına programa yatırılmaktadır. Program yükümlülüklerinin yerine getirilmesinden sponsorun sorumlu olmasından dolayı, fonlamanın tüm yatırım riski, sponsor konumundaki işveren üzerinde
kalmaktadır.
Programdan elde edilecek gelirin ücret düzeyleri ile yakın ilişki içinde olması sebebiyle, program yöneticileri, iş gücü piyasasındaki değişiklikleri yakından takip etmekte ve ücret değişikliklerini programa yansıtmaktadır.
Fonlama modeli kapsamındaki maaş esaslı emeklilik programlarını dağıtım modelindekilerinden ayıran özellik, ödenen katkı paylarının mevcut emeklilerin aylıklarının ödenmesinde kullanılmayıp, bir fon havuzunda biriktirilerek yatırımlara sevk edilmesidir. Maaş esaslı emeklilik programlarında fona yapılan katkıların tutarı ile sağlanan emeklilik gelirleri arasındaki bağlantı, aktüeryal hesaplamalar aracılığıyla izlenmektedir. Gerekli görüldüğü durumlarda katkı paylarında veya maaşlarda değişiklik yapılarak emeklilik sistemi revize edilebilmektedir.
Maaş esaslı özel emeklilik programlarında, emeklilik döneminde katılımcılara sağlanacak aylık gelirin düzeyi başlangıçta tespit edilmektedir. Bu tespit, her çalışma yılına karşılık belirli bir miktar gelire hak kazanma, çalışma döneminin sonundaki aylık gelirin belirli bir yüzdesine hak kazanma ya da bu iki yöntemin birleşiminden oluşan bir metoda dayanabilmektedir. Programın yükümlülüklerinin, emeklilik ana sözleşmesinde yer alan emeklilik maaşı hesaplama metoduna uygun şekilde belirlenmesinden sonra, yükümlülüğün karşılanmasına imkan verecek prim düzeyi program sponsoru tarafından düzenli olarak çalışanlar adına programa yatırılmaktadır. Program yükümlülüklerinin yerine getirilmesinden sponsorun sorumlu olmasından dolayı, fonlamanın tüm yatırım riski, sponsor konumundaki işveren üzerinde
kalmaktadır.
Programdan elde edilecek gelirin ücret düzeyleri ile yakın ilişki içinde olması sebebiyle, program yöneticileri, iş gücü piyasasındaki değişiklikleri yakından takip etmekte ve ücret değişikliklerini programa yansıtmaktadır.
Fonlama modeli kapsamındaki maaş esaslı emeklilik programlarını dağıtım modelindekilerinden ayıran özellik, ödenen katkı paylarının mevcut emeklilerin aylıklarının ödenmesinde kullanılmayıp, bir fon havuzunda biriktirilerek yatırımlara sevk edilmesidir. Maaş esaslı emeklilik programlarında fona yapılan katkıların tutarı ile sağlanan emeklilik gelirleri arasındaki bağlantı, aktüeryal hesaplamalar aracılığıyla izlenmektedir. Gerekli görüldüğü durumlarda katkı paylarında veya maaşlarda değişiklik yapılarak emeklilik sistemi revize edilebilmektedir.
Soru 89
Aşağıdakilerden hangisi prim esaslı emeklilik programlarının (belirli katkı esaslı) özelliklerinden biridir ?
Seçenekler
A
Fayda miktarı ile katkı miktarı arasında doğru orantı yoktur.
B
Fonlama riski işveren üzerindedir.
C
Aktüeryal fazla verildiğinde işveren katkısı azaltılır, aktüeryal açık oluştuğunda işveren katkısı artırılır.
D
Çalışan ödediği katkı payları sonucunda oluşan fonun miktarından bireysel olarak sorumludur.
E
Dağıtım yönteminde kolaylıkla uygulanabilmektedir.
Açıklama:
Özel Emeklilik Fonlarının Türleri
Prim esaslı emeklilik programı türünde, emeklilikte yapılacak ödemelere ilişkin taahhütler verilmeden, emeklilik fonuna yapılacak katkıların oranı veya tutarı belirlenmektedir. Bu plan türünde, katılımcının düzenli olarak katkı yaptığı bireysel hesabı bulunmaktadır. Ancak bu planlarda yatırım riski, çalışanların üzerindedir. Çünkü emeklilikte elde edilecek gelir düzeyi bilinmemekte, emeklilik ödemeleri, katkıların ne kadar başarılı bir şekilde yatırıma yöneltildiğine bağlı olarak şekillenmektedir. Bu planlar belirli fayda planlarına göre daha esnektir. Belirli katkı planları esas olarak bireysel katkılara dayanmakla beraber,işverenin de katkıda bulunması mümkündür. Prim esaslı emeklilik programlarında, katkıların miktarı açıkça belirtilmekte ve her iştirakçiye bir hesap açılmaktadır. Çalışan ve işveren katkılarıyla oluşan
birikimlerin sonucuna göre fayda miktarı belirlenmektedir.
Prim esaslı emeklilik programlarının sağladığı emeklilik maaşının fon varlıklarının düzeyine bağlı olması, yatırımlardan elde edilen getiri düzeyinin çalışanlar açısından taşıdığı önemi arttırmaktadır. Getiri düzeyinin öneminden dolayı, çalışanların emeklilik tasarruflarının menkul kıymet piyasalarının değişkenliğine olan hassasiyetini de arttırmıştır. Fon yatırımlarının yüksek getiri sağlaması durumunda emeklilik geliri yüksek, aksi durumda ise düşük olmaktadır. Bu programların yapısı nedeniyle emeklilik dönemlerinde katılımcıların geliri, yatırılan katkılara ve bunların zaman içinde ulaştığı değere bağlı olmaktadır. Bu nedenle emeklilik programı yöneticileri farklı risk yapılarına yönelik farklı portföy alternatifleri oluşturmuşlar ve bunları katılımcıların tercihlerine sunmuşlardır.
Maaş esaslı özel emeklilik programlarının aksine, prim esaslı özel emeklilik programları çerçevesinde biriken emeklilik fonları, iş değiştirme ya da emeklilik durumunda çalışana toplu olarak nakden ödenebilmektedir. Prim esaslı emeklilik programlarında, emeklilik yaşının sistemin mali dengesi üzerinde bir etkisi bulunmamaktadır. Çünkü emeklilere yapılacak ödemeler, çalışanların bireysel hesaplarındaki paranın miktarıyla sınırlıdır.
Prim esaslı emeklilik programı türünde, emeklilikte yapılacak ödemelere ilişkin taahhütler verilmeden, emeklilik fonuna yapılacak katkıların oranı veya tutarı belirlenmektedir. Bu plan türünde, katılımcının düzenli olarak katkı yaptığı bireysel hesabı bulunmaktadır. Ancak bu planlarda yatırım riski, çalışanların üzerindedir. Çünkü emeklilikte elde edilecek gelir düzeyi bilinmemekte, emeklilik ödemeleri, katkıların ne kadar başarılı bir şekilde yatırıma yöneltildiğine bağlı olarak şekillenmektedir. Bu planlar belirli fayda planlarına göre daha esnektir. Belirli katkı planları esas olarak bireysel katkılara dayanmakla beraber,işverenin de katkıda bulunması mümkündür. Prim esaslı emeklilik programlarında, katkıların miktarı açıkça belirtilmekte ve her iştirakçiye bir hesap açılmaktadır. Çalışan ve işveren katkılarıyla oluşan
birikimlerin sonucuna göre fayda miktarı belirlenmektedir.
Prim esaslı emeklilik programlarının sağladığı emeklilik maaşının fon varlıklarının düzeyine bağlı olması, yatırımlardan elde edilen getiri düzeyinin çalışanlar açısından taşıdığı önemi arttırmaktadır. Getiri düzeyinin öneminden dolayı, çalışanların emeklilik tasarruflarının menkul kıymet piyasalarının değişkenliğine olan hassasiyetini de arttırmıştır. Fon yatırımlarının yüksek getiri sağlaması durumunda emeklilik geliri yüksek, aksi durumda ise düşük olmaktadır. Bu programların yapısı nedeniyle emeklilik dönemlerinde katılımcıların geliri, yatırılan katkılara ve bunların zaman içinde ulaştığı değere bağlı olmaktadır. Bu nedenle emeklilik programı yöneticileri farklı risk yapılarına yönelik farklı portföy alternatifleri oluşturmuşlar ve bunları katılımcıların tercihlerine sunmuşlardır.
Maaş esaslı özel emeklilik programlarının aksine, prim esaslı özel emeklilik programları çerçevesinde biriken emeklilik fonları, iş değiştirme ya da emeklilik durumunda çalışana toplu olarak nakden ödenebilmektedir. Prim esaslı emeklilik programlarında, emeklilik yaşının sistemin mali dengesi üzerinde bir etkisi bulunmamaktadır. Çünkü emeklilere yapılacak ödemeler, çalışanların bireysel hesaplarındaki paranın miktarıyla sınırlıdır.
Soru 90
Özel emeklilik şirketi tarafından emeklilik sözleşmesi çerçevesinde alınan ve katılımcılar adına özel emeklilik hesaplarında izlenen katkıların, riskin dağıtılması ve inançlı mülkiyet esaslarına göre işletilmesi amacıyla oluşturulan malvarlığına ne ad verilir?
Seçenekler
A
Emeklilik Yatırım Fonu
B
Portföy Yönetim Şirketi
C
Özel Emeklilik Hesabı
D
Özel Emeklilik Aracısı
E
Sosyal Güvenlik Fonu
Açıklama:
Özel Emeklilik Fonlarının Tarafları
Özel emeklilik şirketi tarafından emeklilik sözleşmesi çerçevesinde alınan ve katılımcılar adına özel emeklilik hesaplarında izlenen katkıların, riskin dağıtılması ve inançlı mülkiyet esaslarına göre işletilmesi amacıyla oluşturulan malvarlığıne emeklilik yatırım fonu adı verilmektedir. Süresiz olarak kurulan bu fonun tüzel kişiliği yoktur.
Özel emeklilik şirketi tarafından emeklilik sözleşmesi çerçevesinde alınan ve katılımcılar adına özel emeklilik hesaplarında izlenen katkıların, riskin dağıtılması ve inançlı mülkiyet esaslarına göre işletilmesi amacıyla oluşturulan malvarlığıne emeklilik yatırım fonu adı verilmektedir. Süresiz olarak kurulan bu fonun tüzel kişiliği yoktur.
Ünite 7
Soru 1
Bireysel emeklilik sistemine yönelik vergisel teşvikleri düzenlemek amacıyla Bazı Vergi Kanunlarında Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığınca ne zaman kabul edilmiştir?
Seçenekler
A
28 Haziran 2001
B
16 Mayıs 2000
C
28 Mart 2001
D
10 Mayıs 2002
E
13 Aralık 2007
Açıklama:
Bireysel emeklilik sistemine yönelik vergisel teşvikleri düzenlemek amacıyla Bazı Vergi Kanunlarında Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığınca 28 Haziran 2001 Tarihinde TBMM tarafından kabul edilmiştir.
Soru 2
Bireysel emeklilik sisteminde organizasyon yapısının en üstünde Bireysel Emeklilik Danışma Kurulu (BEDK) bulunur. Aşağıdakilerden hangisi BEDK'in görevlerindendir?
Seçenekler
A
Piyasalardaki dalgalanmaları ve spekülasyonları azaltmak
B
Bireysel emeklilik sistemi ile ilgili politikaları belirlemek
C
Uzun vadeli fonların artması ile mali sektörün daha sağlıklı işlemesini sağlamak
D
Kamu sosyal güvenliğinin yükünü azaltmak
E
Yurt içi tasarruf seviyesi artırmak
Açıklama:
Bireysel emeklilik sisteminde organizasyon yapısının en üstünde Bireysel Emeklilik Danışma Kurulu (BEDK) bulunur. BEDK; Hazine Müsteşarlığının başkanlığında, Hazine ve Maliye Bakanlığı, Hazine Müsteşarlığı ve Sermaye Piyasası Kurulu tarafından görevlendirilecek en az genel müdür seviyesindeki birer temsilciden oluşmaktadır. BEDK’nın Görevleri;
• Bireysel emeklilik sistemi ile ilgili politikaları belirlemek,
• İlgili politikaların hayata geçirilmesi için gerekli önlemler konusunda önerilerde bulunmak ve mevzuat düzenlemeleri hakkında tavsiye niteliğinde kararlar almaktır.
• Bireysel emeklilik sistemi ile ilgili politikaları belirlemek,
• İlgili politikaların hayata geçirilmesi için gerekli önlemler konusunda önerilerde bulunmak ve mevzuat düzenlemeleri hakkında tavsiye niteliğinde kararlar almaktır.
Soru 3
Aşağıdakilerden hangisi, Emeklilik Gözetim Merkezi'nin yükümlülüklerinden biridir?
Seçenekler
A
Bireysel emeklilik sistemi ile ilgili politikaları belirlemek
B
İlgili politikaların hayata geçirilmesi için gerekli önlemler konusunda önerilerde bulunmak
C
Bireysel emeklilik sisteminin güvenli ve etkin biçimde işletilmesini sağlamak
D
Mevzuat düzenlemeleri hakkında tavsiye niteliğinde kararlar almak.
E
Yurtiçi tasarruf seviyesini artırmak
Açıklama:
Emeklilik Gözetim Merkezi; 4632 sayılı kanun uyarınca, Hazine Müsteşarlığının görevlendirme ve yetkilendirmesi çerçevesinde: • Bireysel emeklilik sisteminin güvenli ve etkin biçimde işletilmesini sağlamak, • Katılımcıların hak ve menfaatlerini korumak amacıyla emeklilik şirketlerinin ve bireysel emeklilik aracılarının faaliyetlerinin gözetimini gerçekleştirmek, • Gözetime ve denetime yönelik altyapı oluşturmak ve sonuçları yetkili kamu otoritelerine raporlamak, • Bireysel emeklilik hesapları, emeklilik planları, katılımcılara ve sözleşmelere ait bilgileri elektronik ortamda saklamak, bu bilgileri konsolide etmek, • Kamuoyunu ve katılımcıları bilgilendirmek, • İstatistik üretmek, • Bireysel emeklilik aracıları siciline ve sınavına ilişkin işlemleri yapmak, • Hayat sigortaları ve diğer sigorta branşlarına ilişkin verilen diğer görevleri yerine getirmek, ile yükümlüdür.
Soru 4
Aşağıdakilerden hangisi Bireysel Emeklilik Şirketleri'nin görevlerinden biri değildir?
Seçenekler
A
Emeklilik sözleşmelerine ilişkin belirlenen yasal esaslara göre bankalardan hizmet almak
B
Emeklilik sözleşmesi çerçevesinde tahsil edilen katkıların fona yönlendirilmesini sağlamak ve bireysel emeklilik hesaplarının ve ilgili diğer kayıtların güncelleştirilmesi işlemlerini gerçekleştirmek
C
Portföy yöneticilerinin, şirketin genel fon yönetim stratejisine ve kararlarına göre fon portföyünü yönetmesini sağlamak
D
Bireysel emeklilik sistemi ile ilgili politikaları belirlemek
E
Katılımcılarının bireysel emeklilik hesaplarına ait günlük bilgilere erişimine olanak sağlamak
Açıklama:
Bireysel emeklilik sistemi ile ilgili politikaları belirlemek, Bireysel Emeklilik Danışma Kurulu'nun görevlerindendir.
Soru 5
Aşağıdakilerden hangisi Gelir Amaçlı Fonlardan biri değildir?
Seçenekler
A
Hisse Senedi Fonu
B
Kamu Borçlanma Araçları Fonu
C
Özel Sektör Borçlanma Araçları Fonu
D
Karma Borçlanma Araçları Fonu
E
Küçük Şirketler Hisse Senedi Fonu
Açıklama:
Küçük Şirketler Hisse Senedi Fonu, Büyüme Amaçlı Fonlar arasında yer almaktadır.
Soru 6
Aşağıdakilerden hangisi Para Piyasası Fonlarından biridir?
Seçenekler
A
Hisse Senedi Fonu
B
Küçük Şirketler Hisse Senedi Fonu
C
Altın Fonu
D
Likit Fon-Kamu
E
Kıymetli Madenler Fonu
Açıklama:
Likit Fon-Kamu, fon portföyünün en az %80’i ters repo dahil devlet iç borçlanma senetlerine yatırılmak kaydıyla fon varlıklarını borsa para piyasası işlemleri dahil para piyasası fonu tanımında yer alan vade yapısına sahip para ve sermaye piyasası araçlarında değerlendiren fondur.
Soru 7
Aşağıdakilerden hangisi Kıymetli Madenler Fonlarından biridir?
Seçenekler
A
Altın Fonu
B
Likit Fon-Kamu
C
Likit Fon-Özel Sektör
D
Likit Fon-Karma
E
Esnek Fon
Açıklama:
Altın Fonu, fon portföyünün en az %80’ini ulusal ve uluslararası borsalarda işlem gören altına dayalı varlıklara yatıran fondur
Soru 8
Aşağıdakilerden hangisi ya da hangileri Bireysel Emeklilik Sözleşmelerinin içerdiği esaslardandır?
I) Katılımcının sisteme girmesine yönelik esaslar
II) Sistemden ayrılmasına yönelik esaslar
III) Emekli olmasına yönelik esaslar
IV) Katkıların ödenmesine yönelik esaslar
V) Katkıların bireysel emeklilik hesaplarında izlenmesine yönelik esaslar
I) Katılımcının sisteme girmesine yönelik esaslar
II) Sistemden ayrılmasına yönelik esaslar
III) Emekli olmasına yönelik esaslar
IV) Katkıların ödenmesine yönelik esaslar
V) Katkıların bireysel emeklilik hesaplarında izlenmesine yönelik esaslar
Seçenekler
A
Yalnızca I ve II
B
Hepsi
C
Yalnızca III, IV ve V
D
Yalnızca IV ve V
E
Yalnızca I, II ve IV
Açıklama:
Emeklilik sözleşmesi; • Katılımcının sisteme girmesine, • Sistemden ayrılmasına, • Emekli olmasına, • Katkıların ödenmesine, • Katkıların bireysel emeklilik hesaplarında izlenmesine, • Katkıların fonlarda yatırıma yönlendirilmesine, • Katılımcı veya lehdara yapılacak ödemelere, • Tarafların diğer hak ve yükümlülüklerine ilişkin esasların yer aldığı bir sözleşmedir.
Hepsi
Hepsi
Soru 9
Bireysel Emeklilik Sistemi'nin Temel Kavramları içerisinde; emeklilik sözleşmesine göre vadesinde ödenmeyen katkı payının ödeme tarihini müteakip üç ay içinde, ilgili hesaba herhangi bir ödeme yapılmaması durumuna ne denmektedir?
Seçenekler
A
Aktarım Bilgi Formu
B
Aktarım Talep Formu
C
Ara Verme
D
Aktüeryal Denetim
E
Anüite (Yıllık Gelir Sigortası)
Açıklama:
Ara Verme: Emeklilik sözleşmesine göre vadesinde ödenmeyen katkı payının ödeme tarihini müteakip üç ay içinde, ilgili hesaba herhangi bir ödeme yapılmaması.
Soru 10
Katılımcının sistemden ayrılması aşamasında getiri üzerinden yasanın öngördüğü ölçüde yapılan gelir vergisi kesintisine ne denmektedir?
Seçenekler
A
Net Varlık Değeri
B
Katkı Payı
C
Portföy Yönetim Payı
D
Stopaj
E
Prim
Açıklama:
Stopaj: Katılımcının sistemden ayrılması aşamasında getiri üzerinden yasanın öngördüğü ölçüde yapılan gelir vergisi kesintisi.
Soru 11
Bireysel emeklilik sisteminde katılım aşamasında katılımcılara ve işverenlere, fonların yatırıma yönlendirilmesi aşamasında ve birikimlerin toplu para veya maaş şeklinde geri alınması aşamasında vergi teşvikleri getirilmesine yönelik kanun tasarısı, hangi tarih de Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde kabul edilmiştir?
Seçenekler
A
28 Haziran 2001
B
16 Mayıs 2000
C
1 Ocak 1999
D
28 Mart 2001
E
7 Nisan 2001
Açıklama:
Bireysel emeklilik sistemine yönelik vergisel teşvikleri düzenlemek amacıyla Bazı
Vergi Kanunlarında Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı Türkiye Büyük Millet
Meclisi Başkanlığınca 28 Haziran 2001 Tarihinde TBMM tarafından kabul edilmiştir. 10
Temmuz 2001 tarih ve 24458 Sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak bazı hükümleri yayımı tarihinde diğer hükümleri ise 7 Ekim 2001 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Bu sayede bireysel emeklilik sisteminde katılım aşamasında katılımcılara ve işverenlere, fonların yatırıma yönlendirilmesi aşamasında ve birikimlerin toplu para veya maaş şeklinde geri alınması aşamasında vergi teşvikleri getirilmiştir.
Vergi Kanunlarında Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı Türkiye Büyük Millet
Meclisi Başkanlığınca 28 Haziran 2001 Tarihinde TBMM tarafından kabul edilmiştir. 10
Temmuz 2001 tarih ve 24458 Sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak bazı hükümleri yayımı tarihinde diğer hükümleri ise 7 Ekim 2001 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Bu sayede bireysel emeklilik sisteminde katılım aşamasında katılımcılara ve işverenlere, fonların yatırıma yönlendirilmesi aşamasında ve birikimlerin toplu para veya maaş şeklinde geri alınması aşamasında vergi teşvikleri getirilmiştir.
Soru 12
I-Yurt içi tasarruf seviyesi artacaktır.
II-Kamu sosyal güvenliğinin yükü azalacaktır.
III-Bireylerin ikinci bir emeklilik geliri olacaktır.
IV-Enflasyonla mücadele ve istikrarlı büyümeye katkı sağlayacaktır.
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri, bireysel emeklilik sisteminin ekonomik açıdan faydaları arasında yer almaktadır?
II-Kamu sosyal güvenliğinin yükü azalacaktır.
III-Bireylerin ikinci bir emeklilik geliri olacaktır.
IV-Enflasyonla mücadele ve istikrarlı büyümeye katkı sağlayacaktır.
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri, bireysel emeklilik sisteminin ekonomik açıdan faydaları arasında yer almaktadır?
Seçenekler
A
Yalnızca I ve II
B
Yalnızca I, II ve III
C
Yalnızca I, II ve IV
D
Yalnızca III ve IV
E
Yalnızca II, III ve IV
Açıklama:
Ülkemizde uygulanmakta olan bireysel emeklilik sisteminin çok yönlü faydalar sağlamakta olduğu görülmektedir. Bu faydalar iki ana başlık altında toplanmaktadır;
Ekonomiye olan katkısı açısından;
• Sistem, fonların yatırıma dönüşmesi ile yeni istihdam olanakları yaratacaktır.
• Yurtiçi tasarruf seviyesi artacaktır.
• Kamu sosyal güvenliğinin yükü azalacaktır.
• Uzun vadeli fonların artması ile mali sektör daha sağlıklı işleyecektir.
• Enflasyonla mücadele ve istikrarlı büyümeye katkı sağlayacaktır.
• Sermaye piyasası derinleşecek, piyasalardaki dalgalanmalar ve spekülasyonlar azalacaktır.
Ekonomiye olan katkısı açısından;
• Sistem, fonların yatırıma dönüşmesi ile yeni istihdam olanakları yaratacaktır.
• Yurtiçi tasarruf seviyesi artacaktır.
• Kamu sosyal güvenliğinin yükü azalacaktır.
• Uzun vadeli fonların artması ile mali sektör daha sağlıklı işleyecektir.
• Enflasyonla mücadele ve istikrarlı büyümeye katkı sağlayacaktır.
• Sermaye piyasası derinleşecek, piyasalardaki dalgalanmalar ve spekülasyonlar azalacaktır.
Soru 13
Bireysel emeklilik sisteminden emeklilik hakkı kazanıldığında (vefat, maluliyet veya tasfiye gibi nedenlerle ayrılanlar da dahil olmak üzere) ödenen stopaj kesintisi % (yüzde) kaçtır?
Seçenekler
A
%3
B
%15
C
%10
D
%5
E
%25
Açıklama:
Bireysel emeklilik sisteminden emeklilik hakkı kazanıldığında (vefat, maluliyet veya tasfiye gibi nedenlerle ayrılanlar da dahil olmak üzere) %5 oranında stopaj ödenmektedir. Ancak emekli olma durumunda (vefat, maluliyet veya tasfiye gibi nedenlerle ayrılanlar da dahil olmak üzere) ödemelerin %25’i vergiden muaf olduğu için aslında stopaj kesintisi %3,75’tir.
Soru 14
Bireysel emeklilik sisteminde, sistemin temelini aşağıdakilerden hangisi oluşturmaktadır?
Seçenekler
A
Sermaye Piyasa Kurulu
B
Fon varlıkları
C
Bireysel Emeklilik Danışma Kurulu
D
Emeklilik Gözetim Merkezi
E
Emeklilik Şirketleri
Açıklama:
Bireysel emeklilik sisteminin merkezinde ise emeklilik şirketleri ile katılımcılar bulunmaktadır. Sistemin temeli katılımcı ve emeklilik şirketi arasında yapılan emeklilik sözleşmesidir.
Soru 15
Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu ve ilgili mevzuat uyarınca, bireysel emeklilik sisteminin güvenli bir şekilde işletilmesini sağlamak amacıyla, 10 Temmuz 2003 tarihinde kurulan merkez aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Bireysel Emeklilik Danışma Kurulu (BEDK)
B
Emeklilik Gözetim Merkezi (EGM)
C
Sigortacılık Eğitim Merkezi (SEGEM)
D
Sigorta Tahkim Komisyonu
E
Türkiye Sigorta Birliği
Açıklama:
Emeklilik Gözetim Merkezi A.Ş. (EGM), Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi
Kanunu ve ilgili mevzuat uyarınca merkezi İstanbul’da olmak üzere 10 Temmuz 2003 tarihinde kurulmuştur.
Kanunu ve ilgili mevzuat uyarınca merkezi İstanbul’da olmak üzere 10 Temmuz 2003 tarihinde kurulmuştur.
Soru 16
Aşağıdakilerden hangisi, Sermaye Piyasası Kurulu kararına göre emeklilik yatırım fonları arasında yer almaz?
Seçenekler
A
Gelir Amaçlı Fonlar
B
Büyüme Amaçlı Fonlar
C
Para Piyasası Fonları
D
Kıymetli Madenler Fonları
E
Eğitim Fonları
Açıklama:
SPK kararına göre emeklilik yatırım fonları, Gelir Amaçlı Fonlar, Büyüme Amaçlı Fonlar, Para Piyasası Fonları, Kıymetli Madenler Fonları, İhtisaslaş Fonlar ve Diğer Fonlar olmak üzere altı ana tür ve bu ana türlerin altında yirmi beş alt tür olarak düzenlenmiştir.
Soru 17
Fon portföyünün en az %80’i özel sektör borçlanma araçlarına yatırılmak kaydıyla, fon varlıklarını borsa para piyasası işlemleri dahil para piyasası fonu tanımında yer alan vade yapısına sahip para ve sermaye piyasası araçlarında değerlendiren fon aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Likit Fon-Kamu
B
Likit Fon-Karma
C
Sektör Fonu
D
Likit Fon-Özel Sektör
E
Esnek Fon
Açıklama:
Likit Fon-Kamu, fon portföyünün en az %80’i ters repo dahil devlet iç borçlanma senetlerine yatırılmak kaydıyla fon varlıklarını borsa para piyasası işlemleri dahil para piyasası fonu tanımında yer alan vade yapısına sahip para ve sermaye piyasası araçlarında değerlendiren fondur.
Likit Fon-Özel Sektör, fon portföyünün en az %80’i özel sektör borçlanma araçlarına yatırılmak kaydıyla fon varlıklarını borsa para piyasası işlemleri dahil para piyasası fonu tanımında yer alan vade yapısına sahip para ve sermaye piyasası araçlarında değerlendiren fondur.
Likit Fon-Karma, fon portföyünün tamamını kamu ve/veya özel sektör borçlanma araçları ve borsa para piyasası işlemleri dahil para piyasası fonu tanımında yer alan vade yapısına sahip para ve sermaye piyasası araçlarında değerlendiren fondur.
Sektör Fonu, fon portföyünün en az %80’ini, belirli sektör ya da sektörlerde bulunan şirketlerin hisse senetlerine yatıran fondur.
Esnek Fon, fon portföyünün tamamını değişen piyasa koşullarına göre Yönetmelik’in 5 inci maddesinde belirtilen varlık türlerinin tamamına veya bir kısmına yatıran ve hem sermaye kazancı hem de temettü ve faiz geliri elde etmeyi hedefleyen fondur. Bu tür fonların varlık dağılımı önceden belirlenmez.
Likit Fon-Özel Sektör, fon portföyünün en az %80’i özel sektör borçlanma araçlarına yatırılmak kaydıyla fon varlıklarını borsa para piyasası işlemleri dahil para piyasası fonu tanımında yer alan vade yapısına sahip para ve sermaye piyasası araçlarında değerlendiren fondur.
Likit Fon-Karma, fon portföyünün tamamını kamu ve/veya özel sektör borçlanma araçları ve borsa para piyasası işlemleri dahil para piyasası fonu tanımında yer alan vade yapısına sahip para ve sermaye piyasası araçlarında değerlendiren fondur.
Sektör Fonu, fon portföyünün en az %80’ini, belirli sektör ya da sektörlerde bulunan şirketlerin hisse senetlerine yatıran fondur.
Esnek Fon, fon portföyünün tamamını değişen piyasa koşullarına göre Yönetmelik’in 5 inci maddesinde belirtilen varlık türlerinin tamamına veya bir kısmına yatıran ve hem sermaye kazancı hem de temettü ve faiz geliri elde etmeyi hedefleyen fondur. Bu tür fonların varlık dağılımı önceden belirlenmez.
Soru 18
Emeklilik sözleşmesi, şirket tarafından reddedilmediği takdirde, teklif formunun katılımcı veya varsa sponsor kuruluş tarafından imzalandığı tarihi takip eden ........ günde yürürlüğe girmektedir.
Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi getirildiğinde ifade doğru olmaktadır?
Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi getirildiğinde ifade doğru olmaktadır?
Seçenekler
A
Onuncu
B
Onbeşinci
C
Yirminci
D
Yirmibeşinci
E
Otuzuncu
Açıklama:
Emeklilik sözleşmesi, şirket tarafından reddedilmediği takdirde teklif formunun katılımcı veya varsa sponsor kuruluş tarafından imzalandığı tarihi takip eden otuzuncu günde yürürlüğe girmektedir.
Soru 19
Aşağıdaki eşleştirmelerden hangisi doğrudur?
Seçenekler
A
Olağan Denetim=Şirketin mali yönden bağımsız dış denetimi, bağımsız denetleme kuruluşları tarafından yılda en az bir kez denetlenmesidir.
B
Bağımsız Dış Denetim=Şirketin fonlarının, portföy yöneticilerinin ve saklayıcının Kanun ve bu Yönetmelik kapsamındaki faaliyetleri en az yılda bir kez Kurul tarafından denetlenir.
C
İç Kontrol Sistemi ve İç Denetim= Şirketin iç denetimi, verimliliğin, finansal ve idari konularda güvenilir bilgi akışının, bilgi bütünlüğünün, bilginin zamanında elde edilebilirliğinin ve şirket faaliyetlerinin mevzuata uygunluğunun sağlanmasını amaçlamaktadır
D
Kurul Denetimi=Fonların muhasebe, belge kayıt düzeni ile bağımsız dış denetimine ilişkin olarak Kurulun bu konudaki düzenlemelerine uyulur. Fon’un muhasebe, belge ve kayıt düzeninin portföy yöneticisi dışında oluşturulması zorunludur. Fonların hesap ve işlemleri üçer aylık ve yıllık dönemler itibariyla bağımsız dış denetime tabidir.
E
Aktüeryal Denetim=Bireysel emeklilik sisteminin güvenli ve etkin biçimde işletilmesini sağlamak, katılımcıların hak ve menfaatlerini korumak amacıyla şirketlerin faaliyetleri Müsteşarlığın günlük gözetim ve denetimine tabidir. Müsteşarlık, bu görev için emeklilik gözetim merkezini görevlendirmiştir.
Açıklama:
İç Kontrol Sistemi ve İç Denetim, Şirketin iç denetimi, verimliliğin, finansal ve idari
konularda güvenilir bilgi akışının, bilgi bütünlüğünün, bilginin zamanında elde edilebilirliğinin ve şirket faaliyetlerinin mevzuata uygunluğunun sağlanmasını amaçlamaktadır.
konularda güvenilir bilgi akışının, bilgi bütünlüğünün, bilginin zamanında elde edilebilirliğinin ve şirket faaliyetlerinin mevzuata uygunluğunun sağlanmasını amaçlamaktadır.
Soru 20
Emeklilik yatırım fonunun portföy değerine, nakit ile fon alacaklarının eklenmesi ve fon borçlarının düşülmesi suretiyle bulunan toplam değer aşağıdakilerden hangisi ile tanımlanmaktadır?
Seçenekler
A
Katkı Payı
B
Net Varlık Değeri
C
Giriş Aidatı
D
Fon Toplam Gider Kesintisi
E
Stopaj
Açıklama:
Net Varlık Değeri:Emeklilik yatırım fonunun portföy değerine, nakit ile fon alacaklarının eklenmesi ve fon borçlarının düşülmesi suretiyle bulunan toplam değerdir.
Katkı Payı :Emeklilik sözleşmesine göre şirkete ödenen tasarrufa yönelik tutar.
Giriş Aidatı :Katılımcının, bireysel emeklilik sistemine ilk defa katılması sırasında veya farklı bir şirkette ilk defa emeklilik sözleşmesi akdetmesi halinde, katılımcıdan veya sponsor kuruluştan talep edilen tutar.
Fon Toplam Gider Kesintisi :Fona ilişkin giderlerin karşılanması için fondan yapılan fon işletim giderine ilişkin olarak, kesinti dâhil, fon grubu bazında belirtilen azami oranları aşmayacak şekilde fon içtüzüğünde belirlenen oranlar
Stopaj: Katılımcının sistemden ayrılması aşamasında getiri üzerinden yasanın öngördüğü ölçüde yapılan gelir vergisi kesintisi.
Katkı Payı :Emeklilik sözleşmesine göre şirkete ödenen tasarrufa yönelik tutar.
Giriş Aidatı :Katılımcının, bireysel emeklilik sistemine ilk defa katılması sırasında veya farklı bir şirkette ilk defa emeklilik sözleşmesi akdetmesi halinde, katılımcıdan veya sponsor kuruluştan talep edilen tutar.
Fon Toplam Gider Kesintisi :Fona ilişkin giderlerin karşılanması için fondan yapılan fon işletim giderine ilişkin olarak, kesinti dâhil, fon grubu bazında belirtilen azami oranları aşmayacak şekilde fon içtüzüğünde belirlenen oranlar
Stopaj: Katılımcının sistemden ayrılması aşamasında getiri üzerinden yasanın öngördüğü ölçüde yapılan gelir vergisi kesintisi.
Soru 21
Bu sistemdeki ...............; her katılımcının kendi yatırım kararlarına göre oluşturacağı bilgi birikimi ile orantılı bir emeklilik geliri elde etmesidir.
Yukarıdaki ifadede boş bırakılan yere gelecek en uygun cevap aşağıdakilerden hangisidir?
Yukarıdaki ifadede boş bırakılan yere gelecek en uygun cevap aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
zayıf yön
B
kuvvetli yön
C
en önemli husus
D
hatalı taraf
E
ihmal edilebilecek taraf
Açıklama:
Bu sistemdeki en önemli husus; her katılımcının kendi yatırım kararlarına göre oluşturacağı bilgi
birikimi ile orantılı bir emeklilik geliri elde etmesidir.
Bu sistemdeki en önemli husus; her katılımcının kendi yatırım kararlarına göre oluşturacağı bilgi birikimi ile orantılı bir emeklilik geliri elde etmesidir.
birikimi ile orantılı bir emeklilik geliri elde etmesidir.
Bu sistemdeki en önemli husus; her katılımcının kendi yatırım kararlarına göre oluşturacağı bilgi birikimi ile orantılı bir emeklilik geliri elde etmesidir.
Soru 22
Hangi yılda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı kontrolünde “Bireysel Emeklilik Komisyonu” kurulmuştur?
Seçenekler
A
1998
B
1999
C
2000
D
2001
E
2002
Açıklama:
1999 senesinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı kontrolünde “Bireysel Emeklilik Komisyonu” kurulmuştur.
Soru 23
Aşağıdakilerden hangisi ülkemizde uygulanmakta olan bireysel emeklilik sisteminin bireylere olan faydası kapsamında değerlendirilmektedir?
Seçenekler
A
Enflasyonla mücadele ve istikrarlı büyümeye katkı sağlayacaktır
B
Kamu sosyal güvenliğinin yükü azalacaktır
C
Vergi avantajları ile tasarrufta bulunma olanağı sağlanmaktadır
D
Sermaye piyasası derinleşecek, piyasalardaki dalgalanmalar ve spekülasyonlar azalacaktır
E
Yurtiçi tasarruf seviyesi artacaktır
Açıklama:
Vergi avantajları ile tasarrufta bulunma olanağı sağlanmaktadır cevabı doğrudur
Soru 24
Bireysel emeklilik sisteminin de aşağıdakilerden hangisi saklayıcı kurum olarak görevlendirilmiştir?
Seçenekler
A
Sermaye Piyasası Kurulu
B
Emeklilik Şirketi
C
Takasbank
D
Bireysel Emeklilik Aracısı
E
Emeklilik Gözetim Merkezi
Açıklama:
Takasbank, Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) tarafından saklayıcı kurum olarak görevlendirilmiştir.
Soru 25
Aşağıdakilerden hangisi Bireysel Emeklilik Danışma Kurulunun görevlerinden biridir?
Seçenekler
A
İstatistik üretmek
B
Bireysel emeklilik aracıları siciline ve sınavına ilişkin işlemleri yapmak
C
Bireysel emeklilik sisteminin güvenli ve etkin biçimde işletilmesini sağlamak
D
Gözetime ve denetime yönelik altyapı oluşturmak ve sonuçları yetkili kamu otoritelerine raporlamak
E
Bireysel emeklilik sistemi ile ilgili politikaları belirlemek
Açıklama:
Bireysel emeklilik sistemi ile ilgili politikaları belirlemek
Soru 26
Bireysel emeklilik aracısı olabilmek için, emeklilik şirketlerinde, sigorta şirketlerinde, sigorta acentelerinde, sigorta brokerlerinde, bankalarda, sermaye piyasası aracı kurumlarında veya ilgili mercii tarafından uygun görülen benzeri malî kuruluşlarda, şirket personeli olarak, sınav başvuru tarihi itibarıyla, son kaç yıl içinde toplam en az bir yıl süreyle çalışmış olmak şartı aranır?
Seçenekler
A
1
B
2
C
3
D
4
E
5
Açıklama:
Lise veya dengi okul mezunu olmak ve emeklilik şirketlerinde, sigorta şirketlerinde, sigorta acentelerinde, sigorta brokerlerinde, bankalarda, sermaye piyasası aracı kurumlarında veya Müsteşarlıkça uygun görülen benzeri malî kuruluşlarda şirket personeli olarak sınav başvuru tarihi itibarıyla son üç yıl içinde toplam en az bir yıl süreyle çalışmış olmak
Soru 27
Her birinin değeri fon portföyünün %20’sinden az olmayacak şekilde, fon portföyünün en az %80’ini yabancı hisse senetlerine ve yabancı borçlanma araçlarına yatıran ve temettü ve faiz geliri elde etmeyi hedefleyen fon aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Uluslararası Karma Fon
B
Uluslararası Hisse Senedi Fonu
C
Karma Fon
D
Hisse Senedi Fonu
E
Uluslararası Borçlanma Araçları Fonu
Açıklama:
Uluslararası Karma Fon, her birinin değeri fon portföyünün %20’sinden az olmayacak şekilde, fon portföyünün en az %80’ini yabancı hisse senetlerine ve yabancı borçlanma araçlarına yatıran ve temettü ve faiz geliri elde etmeyi hedefleyen fondur.
Soru 28
Aşağıdakilerden hangisi/hangileri emeklilik sözleşmesinde yer alan esaslardandır?
i. Katılımcının sisteme girmesine ilişkin esasların yer aldığı bir sözleşmedir
ii. Katkıların ödenmesine ilişkin esasların yer aldığı bir sözleşmedir
iii. Katkıların bireysel emeklilik hesaplarında izlenmesine ilişkin esasların yer aldığı bir sözleşmedir
iv. Katkıların fonlarda yatırıma yönlendirilmesine ilişkin esasların yer aldığı bir sözleşmedir
v. Katılımcı veya lehdara yapılacak ödemelere ilişkin esasların yer aldığı bir sözleşmedir
i. Katılımcının sisteme girmesine ilişkin esasların yer aldığı bir sözleşmedir
ii. Katkıların ödenmesine ilişkin esasların yer aldığı bir sözleşmedir
iii. Katkıların bireysel emeklilik hesaplarında izlenmesine ilişkin esasların yer aldığı bir sözleşmedir
iv. Katkıların fonlarda yatırıma yönlendirilmesine ilişkin esasların yer aldığı bir sözleşmedir
v. Katılımcı veya lehdara yapılacak ödemelere ilişkin esasların yer aldığı bir sözleşmedir
Seçenekler
A
i, iii ve iv
B
i, iii ve v
C
ii, iii ve iv
D
ii, iii, iv ve v
E
i, ii, iii, iv, ve v
Açıklama:
sözleşme seçenekteki tüm esasları kapsar
Soru 29
Emeklilik yatırım fonunun net varlık değerinin, dolaşımdaki pay sayısına bölünmesiyle elde edilen değer aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Birim Pay Değeri
B
Birikim
C
Başlangıç Katkı Payı
D
Devlet Katkısı
E
Ek Katkı Payı
Açıklama:
Birim Pay Değeri
Emeklilik yatırım fonunun net varlık değerinin, dolaşımdaki pay sayısına bölünmesiyle elde edilen değerdir.
Emeklilik yatırım fonunun net varlık değerinin, dolaşımdaki pay sayısına bölünmesiyle elde edilen değerdir.
Soru 30
Katılımcılara, hesap dönemlerini takip eden kaç işgünü içinde, emeklilik şirketleri tarafından katılımcının hesabı ile ilgili bilgilerin bulunduğu Hesap Bildirim Cetveli gönderilir?
Seçenekler
A
2
B
4
C
6
D
8
E
10
Açıklama:
Hesap Bildirim Cetveli
Katılımcılara hesap dönemlerini takip eden on işgünü içinde emeklilik şirketleri tarafından gönderilmesi gereken ve katılımcının hesabı ile ilgili bilgilerin bulunduğu belge
Katılımcılara hesap dönemlerini takip eden on işgünü içinde emeklilik şirketleri tarafından gönderilmesi gereken ve katılımcının hesabı ile ilgili bilgilerin bulunduğu belge
Ünite 8
Soru 1
Türkiye'de Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu hangi tarihte yürürlüğe girmiştir?
Seçenekler
A
7 Ekim 2001
B
3 Mart 2001
C
7 Temmuz 2001
D
3 Mart 2002
E
7 Temmuz 2002
Açıklama:
Dünyada olduğu gibi ülkemizde de, sosyal güvenlik sistemi ile ilgili birtakım sorunlar, toplumun her
kesiminde yeni çözüm arayışlarına neden olmuştur. Tüm bu tartışma ve ihtiyaçlar neticesinde, 28.03.2001 Tarih ve 4632 sayılı “Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu”, TBMM’de kabul edilmiş ve 7 Ekim 2001 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
kesiminde yeni çözüm arayışlarına neden olmuştur. Tüm bu tartışma ve ihtiyaçlar neticesinde, 28.03.2001 Tarih ve 4632 sayılı “Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu”, TBMM’de kabul edilmiş ve 7 Ekim 2001 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
Soru 2
Türkiye'de Bireysel Emeklilik Sistemi Hakkında Yönetmelik ilk kez hangi tarihte yürürlüğe girmiştir?
Seçenekler
A
19 Ağustos 2008
B
28 Şubat 2002
C
9 Ağustos 2002
D
7 Ekim 2002
E
7 Ekim 2008
Açıklama:
Sistemin işlerliği açısından temel kaynak olan bu kanuna yardımcı diğer önemli yasal düzenleme ise
28 Şubat 2002 tarihinde yürürlüğe giren fakat ardından yürürlükten kaldırılarak yenilenen ve 9 Nisan 2008 tarih, 26842 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak 9 Ağustos 2008 tarihinde yürürlüğe giren “Bireysel Emeklilik Sistemi Hakkında Yönetmelik”tir.
28 Şubat 2002 tarihinde yürürlüğe giren fakat ardından yürürlükten kaldırılarak yenilenen ve 9 Nisan 2008 tarih, 26842 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak 9 Ağustos 2008 tarihinde yürürlüğe giren “Bireysel Emeklilik Sistemi Hakkında Yönetmelik”tir.
Soru 3
Türkiye'de Bireysel Emeklilik Sistemi Hakkında Yönetmelik son olarak hangi tarihte yürürlüğe girmiştir?
Seçenekler
A
9 Ağustos 2012
B
9 Nisan 2012
C
9 Kasım 2012
D
9 Nisan 2013
E
9 Ağustos 2013
Açıklama:
Ülkemizde, 9 Nisan 2008 tarih, 26842 sayılı “Bireysel Emeklilik Sistemi Hakkında Yönetmelik”in de
yürürlükten kaldırılması neticesinde, 9 Kasım 2012 tarih, 28462 sayılı yeni “Bireysel Emeklilik Sistemi Hakkında Yönetmelik” yürülüğe girmiştir.
yürürlükten kaldırılması neticesinde, 9 Kasım 2012 tarih, 28462 sayılı yeni “Bireysel Emeklilik Sistemi Hakkında Yönetmelik” yürülüğe girmiştir.
Soru 4
Hukukun yazılı kaynaklarının temelini oluşturan bireysel emeklilik sistemi mevzuatı kaynağı aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Yönetmelik
B
Karar
C
Tebliğ
D
Kanun
E
Genelge
Açıklama:
Kanun, hukukun yazılı kaynaklarının temelini oluşturur ve Türkiye Cumhuriyeti’nde kanun koyma
yetkisi yasama organı olarak Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne verilmiştir.
Meclis, o günkü isimleriyle, Maliye Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine
Müsteşarlığı ve Sermaye Piyasası Kurulu’nun görüş ve önerilerini de alarak, 28 Mart 2001 tarihinden
Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu’nu (BETYSK) kabul etmiştir. Kanun, 7 Nisan
2001 tarihinde 24366 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanmıştır.
yetkisi yasama organı olarak Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne verilmiştir.
Meclis, o günkü isimleriyle, Maliye Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine
Müsteşarlığı ve Sermaye Piyasası Kurulu’nun görüş ve önerilerini de alarak, 28 Mart 2001 tarihinden
Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu’nu (BETYSK) kabul etmiştir. Kanun, 7 Nisan
2001 tarihinde 24366 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanmıştır.
Soru 5
Bakanlıkların ve kamu tüzel kişilerin kendi görev alanlarını ilgilendiren kanunların ve tüzüklerin uygulanması için çıkardıkları hukuk kurallarına ne ad verilmektedir?
Seçenekler
A
Kanun
B
Genelge
C
Tebliğ
D
Karar
E
Yönetmelik
Açıklama:
Yönetmelikler, bakanlıkların ve kamu tüzel kişilerin kendi görev alanlarını ilgilendiren kanunların ve
tüzüklerin uygulanması için çıkardıkları hukuk kurallarıdır. Yönetmelikler, yasa ve tüzüklere aykırı
hüküm içeremezler. Ülke çapında uygulanacak olan yönetmeliklerin yargısal denetimi Danıştay
tarafından yapılırken, diğer yönetmeliklerin yargısal denetimi genel görevli idari mahkemeler tarafından yapılır. BETYSK’nın hemen ardından 28 Şubat 2002 tarihinde dört temel yönetmelik çıkarılarak kanunun uygulamalarına açıklık getirilmiş ve günümüze kadar çok sayıda yönetmelik ile bireysel emeklilik sistemi işlerliğini arttırmıştır.
tüzüklerin uygulanması için çıkardıkları hukuk kurallarıdır. Yönetmelikler, yasa ve tüzüklere aykırı
hüküm içeremezler. Ülke çapında uygulanacak olan yönetmeliklerin yargısal denetimi Danıştay
tarafından yapılırken, diğer yönetmeliklerin yargısal denetimi genel görevli idari mahkemeler tarafından yapılır. BETYSK’nın hemen ardından 28 Şubat 2002 tarihinde dört temel yönetmelik çıkarılarak kanunun uygulamalarına açıklık getirilmiş ve günümüze kadar çok sayıda yönetmelik ile bireysel emeklilik sistemi işlerliğini arttırmıştır.
Soru 6
Yasa ve yönetmeliklerin uygulanmasında yol göstermek, herhangi bir konuda aydınlatmak, dikkat çekmek üzere ilgililere gönderilen yazılara ne ad verilmektedir?
Seçenekler
A
Genelge
B
Kanun
C
Yönetmelik
D
Tebliğ
E
Karar
Açıklama:
Genelgeler, yasa ve yönetmeliklerin uygulanmasında yol göstermek, herhangi bir konuda
aydınlatmak, dikkat çekmek üzere ilgililere gönderilen yazılardır.
aydınlatmak, dikkat çekmek üzere ilgililere gönderilen yazılardır.
Soru 7
Bireysel Emeklilik Danışma Kurulu aşağıdakilerden hangisinin başkanlığında toplanmaktadır?
Seçenekler
A
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı
B
Hazine Müsteşarlığı
C
Cumhurbaşkanı
D
Hazine ve Maliye Bakanlığı
E
Meclis Komisyonu
Açıklama:
4632 Sayılı Kanunun üçüncü maddesi bireysel emeklilik sisteminde kurumsal yapının en üstünde yer alan kurumu tanımlamaktadır. Bu organ Bireysel Emeklilik Danışma Kuruludur (BEDK). BEDK, bireysel emeklilik sistemi ile ilgili politikaları belirlemek, hayata geçirilmesi ile ilgili gerekli önlemler konusunda önerilerde bulunmak ve mevzuat düzenlemeleri hakkında tavsiye niteliğinde karar almakla görevlidir. BEDK; Hazine Müsteşarlığı’nın başkanlığında, Maliye Bakanlığı (şimdiki ismiyle Hazine ve Maliye Bakanlığı), Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, (şimdiki ismiyle Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı), Hazine Müsteşarlığı ve Sermaye Piyasası Kurulu tarafından görevlendirilecek en az genel müdür seviyesindeki birer temsilciden oluşmaktadır.
Soru 8
Emeklilik sözleşmesinde belirtilen esaslar dahilinde, şirket nezdinde katılımcı adına açılan bireysel
emeklilik hesabına katkı yapılır. Şirket, katkı paylarını, en geç ne zamana kadar yatırıma yönlendirmek zorundadır?
emeklilik hesabına katkı yapılır. Şirket, katkı paylarını, en geç ne zamana kadar yatırıma yönlendirmek zorundadır?
Seçenekler
A
Katkı payının şirkete intikalini takip eden günün sonuna kadar
B
Katkı payının şirkete intikalini takip eden ikinci iş gününde
C
Katkı payının şirkete intikalini takip eden üçüncü iş gününde
D
Katkı payının şirkete intikalini takip eden dördüncü iş gününde
E
Katkı payının şirkete intikalini takip eden beşinci iş gününde
Açıklama:
Emeklilik sözleşmesinde belirtilen esaslar dahilinde, şirket nezdinde katılımcı adına açılan bireysel
emeklilik hesabına katkı yapılır. Şirket, katkı paylarını, en geç şirkete intikalini takip eden ikinci iş
gününde yatırıma yönlendirmek zorundadır.
emeklilik hesabına katkı yapılır. Şirket, katkı paylarını, en geç şirkete intikalini takip eden ikinci iş
gününde yatırıma yönlendirmek zorundadır.
Soru 9
Katılımcı, bireysel emeklilik hesabındaki birikimlerinin başka bir emeklilik şirketine aktarılmasını
talep edebilir. Aktarım talebinde bulunulması halinde şirket, bildirimin ulaşmasından itibaren en geç ______ iş günü içinde talebi yerine getirmekle ve birikimlerle birlikte hesaba ilişkin bilgi ve belgeleri aktarmakla yükümlüdür.
Yukarıda boş bırakılan yere aşağıdaki ifadelerden hangisi uygundur?
talep edebilir. Aktarım talebinde bulunulması halinde şirket, bildirimin ulaşmasından itibaren en geç ______ iş günü içinde talebi yerine getirmekle ve birikimlerle birlikte hesaba ilişkin bilgi ve belgeleri aktarmakla yükümlüdür.
Yukarıda boş bırakılan yere aşağıdaki ifadelerden hangisi uygundur?
Seçenekler
A
iki
B
üç
C
yedi
D
on
E
beş
Açıklama:
Katılımcı, bireysel emeklilik hesabındaki birikimlerinin başka bir emeklilik şirketine aktarılmasını
talep edebilir. Aktarım talebinde bulunulması halinde şirket, bildirimin ulaşmasından itibaren en geç on iş günü içinde talebi yerine getirmekle ve birikimlerle birlikte hesaba ilişkin bilgi ve belgeleri aktarmakla yükümlüdür.
talep edebilir. Aktarım talebinde bulunulması halinde şirket, bildirimin ulaşmasından itibaren en geç on iş günü içinde talebi yerine getirmekle ve birikimlerle birlikte hesaba ilişkin bilgi ve belgeleri aktarmakla yükümlüdür.
Soru 10
Bir katılımcının, bireysel emeklilik hesabındaki birikimlerinin, başka bir şirkete aktarım talebinde bulunulabilmesi için, şirkette en az kaç yıl süreyle kalmış olması gereklidir?
Seçenekler
A
beş
B
dört
C
üç
D
iki
E
bir
Açıklama:
Katılımcı, bireysel emeklilik hesabındaki birikimlerinin başka bir emeklilik şirketine aktarılmasını
talep edebilir. Aktarım talebinde bulunulması halinde şirket, bildirimin ulaşmasından itibaren en geç on iş günü içinde talebi yerine getirmekle ve birikimlerle birlikte hesaba ilişkin bilgi ve belgeleri aktarmakla yükümlüdür. Başka bir şirkete aktarım talebinde bulunulabilmesi için şirkette en az bir yıl süreyle kalınmış olması gereklidir.
talep edebilir. Aktarım talebinde bulunulması halinde şirket, bildirimin ulaşmasından itibaren en geç on iş günü içinde talebi yerine getirmekle ve birikimlerle birlikte hesaba ilişkin bilgi ve belgeleri aktarmakla yükümlüdür. Başka bir şirkete aktarım talebinde bulunulabilmesi için şirkette en az bir yıl süreyle kalınmış olması gereklidir.
Soru 11
Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu hangi tarihte yürürlüğe girmiştir?
Seçenekler
A
28 Mart 2001
B
7 Ekim 2001
C
28 Şubat 2002
D
9 Nisan 2008
E
9 Ağustos 2008
Açıklama:
Dünya’da olduğu gibi ülkemizde de, sosyal güvenlik sistemi ile ilgili birtakım sorunlar, toplumun her kesiminde yeni çözüm arayışlarına neden olmuştur. Tüm bu tartışma ve ihtiyaçlar neticesinde, 28.03.2001 Tarih ve 4632 sayılı “Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu”, TBMM’de kabul edilmiş ve 7 Ekim 2001 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
Soru 12
Aşağıdakilerden hangisi Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sistemi Mevzuatının kaynaklarından değildir?
Seçenekler
A
Kanunlar
B
Yönetmelikler
C
Tebliğler
D
Kararlar
E
Yönergeler
Açıklama:
Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sistemi Mevzuatının kaynakları; kanunlar, yönetmelikler, tebliğler, kararlar ve genelgelerden oluşmaktadır.
Soru 13
Aşağıdakilerden hangisi ya da hangileri bireysel emeklilik tasarruf ve yatırım sistemi kanununda geçen tanımlardandır?
- Müsteşarlık
- Kurul
- Birikim
- Saklayıcı
- Katkı payı
- Başkanlık
Seçenekler
A
I ve VI
B
II, III ve V
C
I, II, III, IV ve VI
D
I, II, III, IV ve V
E
I, II, III, IV, V ve V
Açıklama:
Bireysel emeklilik tasarruf ve yatırım sistemi kanununda geçen başkanlık tanımı değil bakan veya bakanlık tanımıdır. Diğer seçeneklerin hepsi de kanunda yer alan tanımlardandır.
Soru 14
BEDK bünyesinde aşağıdaki bakanlık ya da müsteşarlıklardan hangisinden bir temsilci bulunmamaktadır?
Seçenekler
A
Hazine Müsteşarlığı
B
Maliye Bakanlığı
C
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
D
Ekonomi Politikası Kurulu
E
Sermaye Piyasası Kurulu
Açıklama:
BEDK; Hazine Müsteşarlığı’nın başkanlığında, Maliye Bakanlığı (şimdiki ismiyle Hazine ve Maliye Bakanlığı), Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, (şimdiki ismiyle Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı), Hazine Müsteşarlığı ve Sermaye Piyasası Kurulu tarafından görevlendirilecek en az genel müdür seviyesindeki birer temsilciden oluşmaktadır.
Soru 15
Bireysel Emeklilik Sistemine göre, katılımcının emekli olmaya hak kazanabilmesi için en az kaç yıl sistemde bulunmak zorundadır?
Seçenekler
A
2 yıl
B
3 yıl
C
5 yıl
D
7 yıl
E
10 yıl
Açıklama:
Bireysel Emeklilik Sistemine göre, katılımcının emekli olmaya hak kazanabilmesi için iki şart vardır:
- Katılımcı, sisteme giriş tarihinden itibaren en az on yıl sistemde bulunmak zorundadır.
- Katılımcı 56 yaşını doldurmuş olmalıdır.
Soru 16
Aşağıdakilerden hangisi ya da hangileri yıllık gelir sigortası sözleşmelerinde belirtilmesi zorunlu unsurlardandır?
- Yıllık gelir sigortası genel şartları çerçevesinde ilgili şirketin üstlenmiş olduğu rizikonun belirtilmesi,
- Tazminat yükümlülüğünün türü ve kapsamının belirtilmesi,
- Tarafların hak ve yükümlülüklerinin belirtilmesi,
- Ödeme dönemlerinin belirtilmesi,
- Sözleşme süresi ve sözleşmeyi sona erdiren hallerin belirtilmesi.
Seçenekler
A
Yalnızca III
B
Yalnızca III ve IV
C
Yalnızca III, IV ve V
D
Yalnızca II, III, IV ve V
E
I, II, III, IV ve V
Açıklama:
Yıllık gelir sigortası sözleşmelerinde;
- Yıllık gelir sigortası genel şartları çerçevesinde ilgili şirketin üstlenmiş olduğu rizikonun,
- Tazminat yükümlülüğünün türü ve kapsamının,
- Tarafların hak ve yükümlülüklerinin,
- Ödeme dönemlerinin,
- Sözleşme süresi ve sözleşmeyi sona erdiren hallerin,
- İlgili diğer hususların belirtilmesi zorunludur.
Soru 17
Faaliyet ruhsatı almak üzere Müsteşarlığa yapılan başvurularda, iki yıl içinde en az kaç katılımcıya hizmet verecek biçimde gerekli her türlü planlamanın yapılmış olması gerekmektedir?
Seçenekler
A
10.000
B
50.000
C
100.000
D
250.000
E
500.000
Açıklama:
Faaliyet ruhsatı almak üzere Müsteşarlığa yapılan başvurularda; iki yıl içinde en az yüz bin katılımcıya hizmet verecek biçimde gerekli her türlü planlamanın yapılmış olması şartı aranmaktadır.
Soru 18
Aşağıdakilerden hangisi ya da hangileri bireysel emeklilik aracılarının sorumluluklarındandır?
- Katılımcılarının bireysel emeklilik hesaplarına ait günlük bilgilere erişimine olanak sağlamak,
- Mesleğin icaplarına, iyi niyet kurallarına ve mevzuata uygun faaliyette bulunmak,
- Kurulun belirleyeceği esas ve usuller çerçevesinde fonun iç denetimini sağlamak,
- Katılımcıların hak ve menfaatleri ile bireysel emeklilik sisteminin işleyişini tehlikeye sokabilecek hareketlerden kaçınmak,
- Katılımcının yaşı ve beklentilerine göre, sistemin uzun vadeli yapısını ve vergi düzenlemelerini göz önünde bulundurarak katılımcıya uygun tavsiyede bulunmak
Seçenekler
A
Yalnızca I ve II
B
Yalnızca II ve III
C
Yalnızca II, IV ve V
D
Yalnızca I, II, IV ve V
E
I, II, III, IV ve V
Açıklama:
Bireysel emeklilik aracıları;
- Mesleğin icaplarına, iyi niyet kurallarına ve mevzuata uygun faaliyette bulunmakla,
- Katılımcıların hak ve menfaatleri ile bireysel emeklilik sisteminin işleyişini tehlikeye sokabilecek hareketlerden kaçınmakla,
- Katılımcının yaşı ve beklentilerine göre, sistemin uzun vadeli yapısını ve vergi düzenlemelerini de göz önünde bulundurarak katılımcıya uygun tavsiyede bulunmakla,
- Mesleki yeterliliğe ilişkin tamamlayıcı eğitim programına katılmakla, sorumludur.
Soru 19
Devlet katkısı hesabındaki tutarın yüzde otuz beşine hak kazanabilmek için, ilgili Kanun maddesinin yürürlüğe girdiği tarihten sonra en az kaç yıl sistemde kalmak gerekir?
Seçenekler
A
3 yıl
B
5 yıl
C
6 yıl
D
7 yıl
E
10 yıl
Açıklama:
Katılımcılar, ilgili Kanun maddesinin yürürlüğe girdiği tarihten sonra;
- En az üç yıl sistemde kalanlar Devlet katkısı hesabındaki tutarın yüzde onbeşine,
- En az altı yıl sistemde kalanlar Devlet katkısı hesabındaki tutarın yüzde otuzbeşine,
- En az on yıl sistemde kalanlar Devlet katkısı hesabındaki tutarın yüzde altmışına, hak kazanır.
Soru 20
Mali bünyenin güçlendirilmesi ve şirket uygulamalarının iyileştirilmesi planında öngörülen önlemlerin zamanında alınmaması veya bu tedbirlerin uygulanmasına rağmen Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu, Madde 14, birinci fıkrasında belirtilen hususların devam etmesi ya da şirketin mali bünyesindeki zayıflamanın bu maddenin birinci fıkrasında yer alan safhaların uygulanması durumunda dahi şirketin mali durumunun düzeltilmesine imkan bulunmadığının tespit edilmesi hallerinde İlgili Bakanın şirkete ilişkin belli başlı yetkileri vardır.
Aşağıdakilerden hangisi bu yetkilerden biri değildir?
Aşağıdakilerden hangisi bu yetkilerden biri değildir?
Seçenekler
A
İştiraklerin ve sabit değerlerin kısmen veya tamamen elden çıkarılmasını isteme
B
Faaliyet ruhsatlarını iptal etme
C
İflasını isteme
D
Fonları ve varsa diğer branşlara ait portföylerini belirlenecek esaslar dahilinde diğer şirketlere devretme
E
Yeni sözleşme akdetme ve temdit yetkisini kaldırma
Açıklama:
İyileştirme planında öngörülen önlemlerin zamanında alınmaması veya bu tedbirlerin uygulanmasına rağmen bu maddenin birinci fıkrasında belirlenen hususların devam etmesi ya da şirketin mali bünyesindeki zayıflamanın bu maddenin birinci fıkrasında yer alan safhaların uygulanması durumunda dahi şirketin mali durumunun düzeltilmesine imkan bulunmadığının tespit edilmesi hallerinde Bakan, şirketin;
- Yeni sözleşme akdetme ve temdit yetkisini kaldırmaya,
- Yönetim Kurulu üyelerinin tamamını veya bir kısmını görevden alarak veya üye sayısını artırarak yönetim kuruluna üye atamaya,
- Fonları ve varsa diğer branşlara ait portföylerini belirlenecek esaslar dahilinde diğer şirketlere devretmeye,
- Faaliyet ruhsatlarını iptal etmeye,
- İflasını istemeye,
- Gerekli görülen diğer tedbirleri almaya yetkilidir.
Soru 21
Aşağıdakilerden hangisi ülkemizde 2001 yılından bu yana bireysel emeklilik ile ilgili yapılan yasal düzenlemelerden biri değildir ?
Seçenekler
A
Emeklilik şirketlerindeki birikimli hayat sigortalarından bireysel emeklilik sistemine aktarım faaliyetlerinin düzenlenmesi
B
Emeklilik gözetim merkezi çalışma esasları belirlenmesi
C
Yatırım fonlarının kuruluşu
D
Yatırım fonlarının iptal edilmesi
E
Bireysel emeklilik aracılarının faaliyetlerinin düzenlenmesi
Açıklama:
Yatırım fonlarının iptal edilmesi ülkemizde 2001 yılından bu yana bireysel emeklilik ile ilgili yapılan yasal düzenlemelerden biri değildir.
Soru 22
Aşağıdakilerden hangisi Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sistemi mevzuatının kaynaklarından biridir ?
Seçenekler
A
Tebliğler
B
Kararlar
C
Yönetmelikler
D
Kanunlar
E
Yukarıdakilerin hepsi
Açıklama:
Hepsi, Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sistemi mevzuatının kaynaklarıdır
Soru 23
Aşağıdakilerden hangisi bireysel emeklilik sisteminin amaçlarından biri değildir ?
Seçenekler
A
Bireylerin emeklilik döneminde refah düzeylerinin yükseltilmesi
B
Bireylerin emekliliğe yönelik tasarruflarının yatırıma yönlendirilmesi ile emeklilik döneminde ek bir gelir sağlamak
C
Ekonomiye uzun vadeli kaynak yaratarak istihdamın artırılması
D
Tüketimin teşvik edilmesi
E
Ekonomik kalkınmaya katkıda bulunulmasını
Açıklama:
Tüketimin teşvik edilmesi, bireysel emeklilik sisteminin amaçlarından biri değildir.
Soru 24
Bireysel Emeklilik Danışma Kurulu (BEDK)'nda aşağıdaki kurumlardan hangisinden temsilci bulunur ?
Seçenekler
A
Milli Eğitim Bakanlığı
B
Adalet Bakanlığı
C
Ticaret Bakanlığı
D
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
E
Hazine ve Maliye Bakanlığı
Açıklama:
Bireysel Emeklilik Danışma Kurulu (BEDK)'nda, Hazine ve Maliye Bakanlığı'ndan temsilci bulunur.
Soru 25
Bireysel Emeklilik Sistemine göre, katılımcının emekli olmaya hak kazanabilmesi için iki şart vardır. Aşağıdakilerden hangisi bu şartlardan biridir?
Seçenekler
A
Katılımcı 56 yaşını doldurmuş olmalıdır
B
Katılımcı, sisteme giriş tarihinden itibaren en az yedi yıl sistemde bulunmak zorundadır
C
Katılımcı, sisteme giriş tarihinden itibaren en az dokuz yıl sistemde bulunmak zorundadır
D
Katılımcı 54 yaşını doldurmuş olmalıdır
E
Katılımcı 70 yaşını doldurmuş olmalıdır
Açıklama:
Katılımcının 56 yaşını doldurmuş olması Bireysel Emeklilik Sistemine göre, katılımcının emekli olmaya hak kazanabilmesi için iki şarttan biridir.
Soru 26
Aşağıdakilerden hangisi yıllık gelir sözleşmelerinde belirtilmesi gereken hususlardan biri değildir ?
Seçenekler
A
Tazminat yükümlülüğünün türü ve kapsamı
B
Sözleşme süresi ve sözleşmeyi sona erdiren haller
C
Ödeme dönemleri
D
Tarafların hak ve yükümlülükleri
E
Lehdarların maaşları
Açıklama:
Lehdarların maaşları yıllık gelir sözleşmelerinde belirtilmesi gereken hususlardan biri değildir.
Soru 27
Emeklilik şirketi kuruluşu ile ilgili aşağıda verilen bilgilerden hangisi yanlıştır ?
Seçenekler
A
Kurulacak şirketin hisse senetlerinin nakit karşılığı çıkarılması ve tamamının nama yazılı olması gerekmektedir
B
Şirket ana sözleşmesi, ilgili Kanun hükümlerine uygun olmalıdır
C
Şirket kuruluş izni, Merkez Bankası tarafından verilir
D
Kurulacak şirketin ticaret unvanında, “emeklilik” ibaresinin bulunması zorunludur
E
Kurulacak şirketin anonim şirket şeklinde kurulması gerekmektedir
Açıklama:
Kuruluş izni, İlgili Bakan tarafından verilir
Soru 28
Emeklilik şirketi kuruluşuna ilişkin verilen izin, izin tarihinden itibaren kaç yıl içinde, emeklilik branşı faaliyet ruhsatı almak üzere başvurunun yapılmamış veya gerekli belgelerin süresi içinde tamamlanmamış olması halinde, kendiliğinden geçersiz olur ?
Seçenekler
A
5 yıl
B
3 yıl
C
2 yıl
D
4 yıl
E
1 yıl
Açıklama:
Emeklilik şirketi kuruluşuna ilişkin verilen izin, izin tarihinden itibaren bir yıl içinde emeklilik branşı faaliyet ruhsatı almak üzere başvurunun yapılmamış veya gerekli belgelerin süresi içinde tamamlanmamış olması halinde kendiliğinden geçersiz olur.
Soru 29
Aşağıdakilerden hangisi, Bireysel Emeklilik sisteminde ceza sorumluluğuna maruz kalabilecek kişilerden birisidir ?
Seçenekler
A
Emeklilik Şirketinin yöneticileri ve çalışanları
B
Hepsi
C
Emeklilik Şirketlerinin ticari itibarını kırabilecek veya servetine zarar verebilecek bir hususa, kasten sebep olan veya bu yolda asılsız haber yayanlar
D
Kanunun uygulanması ve denetiminde görev alanlar
E
Kanunda öngörülen gerekli izinleri almaksızın, emeklilik faaliyetinde bulunan veya bulunduğu izlenimini uyandıran gerçek kişiler ile tüzel kişilerin görevlileri
Açıklama:
Hepsi bireysel emeklilik sisteminde ceza sorumluluğuna maruz kalabilecek kişilerden biridir.
Soru 30
Aşağıdakilerden hangisi, Emeklilik şirketlerinin yapısı ve organları hakkındaki düzenlemelerden biri değildir ?
Seçenekler
A
Denetim kurulu üyelerinin, genel müdürün, genel müdür yardımcılarının, bu maddenin üçüncü fıkrasında öngörülen şartları haiz olmaları ve sigortacılık veya işletmecilik alanında mesleki deneyime sahip olmaları şarttır
B
Denetim kurulu üyelerinin, genel müdürün, genel müdür yardımcılarının, bu maddenin üçüncü fıkrasında öngörülen şartları haiz olmaları ve en az lisans düzeyinde öğrenim görmüş olmaları şarttır
C
Yönetim kurulu üyelerinin salt çoğunluğunun bu maddede genel müdür için öngörülen mesleki deneyim süresi hariç diğer şartlara haiz olması gerekir
D
Şirketin yönetim kurulu üç kişiden az olamaz
E
Şirket genel müdürü ve yokluğunda vekili, yönetim kurulunun doğal üyesidir
Açıklama:
Şirketin yönetim kurulu BEŞ kişiden az olamaz.
Soru 31
4632 sayılı “Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu” ne zaman yürürlüğe girmiştir?
Seçenekler
A
7 Ağustos 1999
B
7 Eylül 2000
C
7 Ekim 2001
D
7 Temmuz 2002
E
7 Kasım 2003
Açıklama:
Dünya’da olduğu gibi ülkemizde de, sosyal güvenlik sistemi ile ilgili birtakım sorunlar, toplumun her kesiminde yeni çözüm arayışlarına neden olmuştur. Tüm bu tartışma ve ihtiyaçlar neticesinde, 28.03.2001 Tarih ve 4632 sayılı “Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu”, TBMM’de kabul edilmiş ve 7 Ekim 2001 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
Soru 32
Bakanlıkların ve kamu tüzel kişilerin kendi görev alanlarını ilgilendiren kanunların ve tüzüklerin uygulanması için çıkardıkları hukuk kuralları, Türkiye'de Bireysel Emeklilik Sistemi Mevzuatı'nın kaynaklarından hangisidir?
Seçenekler
A
Kanunlar
B
Yönetmelikler
C
Tebliğler
D
Kararlar
E
Genelgeler
Açıklama:
Kanun, hukukun yazılı kaynaklarının temelini oluşturur ve Türkiye Cumhuriyeti’nde kanun koyma yetkisi yasama organı olarak Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne verilmiştir. Meclis, o günkü isimleriyle, Maliye Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine Müsteşarlığı ve Sermaye Piyasası Kurulu’nun görüş ve önerilerini de alarak, 28 Mart 2001 tarihinden Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu’nu (BETYSK) kabul etmiştir. Kanun, 7 Nisan 2001 tarihinde 24366 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanmıştır.
Yönetmelikler, bakanlıkların ve kamu tüzel kişilerin kendi görev alanlarını ilgilendiren kanunların ve tüzüklerin uygulanması için çıkardıkları hukuk kurallarıdır. Yönetmelikler, yasa ve tüzüklere aykırı hüküm içeremezler. Ülke çapında uygulanacak olan yönetmeliklerin yargısal denetimi Danıştay tarafından yapılırken, diğer yönetmeliklerin yargısal denetimi genel görevli idari mahkemeler tarafından yapılır. BETYSK’nın hemen ardından 28 Şubat 2002 tarihinde dört temel yönetmelik çıkarılarak kanunun uygulamalarına açıklık getirilmiş ve günümüze kadar çok sayıda yönetmelik ile bireysel emeklilik sistemi işlerliğini arttırmıştır.
Tebliğ, sözcük anlamıyla “duyurma, bildirme, haber verme” anlamına gelmektedir. Sistemin işlerliği açısından çeşitli dönemlerde Hazine Müsteşarlığınca, Türkiye Sigorta Birliğince, Sermaye Piyasası Kurulunca çeşitli tebliğler yayınlanmıştır.
Kararlar, sistemin işletilmesi hususunda ilgili kamu otoritelerince yapılan işlem ve kararları ifade etmektedir.
Genelgeler, yasa ve yönetmeliklerin uygulanmasında yol göstermek, herhangi bir konuda aydınlatmak, dikkat çekmek üzere ilgililere gönderilen yazılardır.
Yönetmelikler, bakanlıkların ve kamu tüzel kişilerin kendi görev alanlarını ilgilendiren kanunların ve tüzüklerin uygulanması için çıkardıkları hukuk kurallarıdır. Yönetmelikler, yasa ve tüzüklere aykırı hüküm içeremezler. Ülke çapında uygulanacak olan yönetmeliklerin yargısal denetimi Danıştay tarafından yapılırken, diğer yönetmeliklerin yargısal denetimi genel görevli idari mahkemeler tarafından yapılır. BETYSK’nın hemen ardından 28 Şubat 2002 tarihinde dört temel yönetmelik çıkarılarak kanunun uygulamalarına açıklık getirilmiş ve günümüze kadar çok sayıda yönetmelik ile bireysel emeklilik sistemi işlerliğini arttırmıştır.
Tebliğ, sözcük anlamıyla “duyurma, bildirme, haber verme” anlamına gelmektedir. Sistemin işlerliği açısından çeşitli dönemlerde Hazine Müsteşarlığınca, Türkiye Sigorta Birliğince, Sermaye Piyasası Kurulunca çeşitli tebliğler yayınlanmıştır.
Kararlar, sistemin işletilmesi hususunda ilgili kamu otoritelerince yapılan işlem ve kararları ifade etmektedir.
Genelgeler, yasa ve yönetmeliklerin uygulanmasında yol göstermek, herhangi bir konuda aydınlatmak, dikkat çekmek üzere ilgililere gönderilen yazılardır.
Soru 33
Emeklilik sözleşmesine kendi ad ve hesabına taraf olan gerçek kişi aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Saklayıcı
B
Bireysel emeklilik aracıları
C
Katılımcı
D
Porftföy yöneticisi
E
Kurul
Açıklama:
4632 sayılı “Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu”na göre,
Bakan veya Bakanlık, Hazine Müsteşarlığının bağlı olduğu Bakan veya Bakanlığı,
Müsteşarlık, Hazine Müsteşarlığını,
Kurul, Sermaye Piyasası Kurulunu,
Katılımcı, emeklilik sözleşmesine kendi ad ve hesabına taraf olan gerçek kişiyi,
Katkı payı, emeklilik sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken tutarı, Şirket, emeklilik şirketini, Fon, emeklilik yatırım fonunu, Portföy yöneticisi, Kuruldan portföy yöneticiliği yetki belgesi almış ve Kurulca uygun görülen portföy yönetim şirketini, Saklayıcı, emeklilik yatırım fonu portföyündeki varlıkların saklandığı ve Kurulca uygun görülen saklama kuruluşunu, Bireysel emeklilik hesabı, emeklilik sözleşmesi çerçevesinde katılımcı ad ve hesabına ödenen katkılar ve bu katkılara ilişkin her türlü getirinin katılımcı bazında izlendiği hesabı, Birikim, bireysel emeklilik hesabındaki katkılar ile bunların getirilerinin toplamını, Bireysel emeklilik aracıları, emeklilik şirketlerinin emeklilik sözleşmelerine aracılık eden veya bunları emeklilik şirketi adına yapan kişileri ifade etmektedir. (BETYSK Md.2)
Bakan veya Bakanlık, Hazine Müsteşarlığının bağlı olduğu Bakan veya Bakanlığı,
Müsteşarlık, Hazine Müsteşarlığını,
Kurul, Sermaye Piyasası Kurulunu,
Katılımcı, emeklilik sözleşmesine kendi ad ve hesabına taraf olan gerçek kişiyi,
Katkı payı, emeklilik sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken tutarı, Şirket, emeklilik şirketini, Fon, emeklilik yatırım fonunu, Portföy yöneticisi, Kuruldan portföy yöneticiliği yetki belgesi almış ve Kurulca uygun görülen portföy yönetim şirketini, Saklayıcı, emeklilik yatırım fonu portföyündeki varlıkların saklandığı ve Kurulca uygun görülen saklama kuruluşunu, Bireysel emeklilik hesabı, emeklilik sözleşmesi çerçevesinde katılımcı ad ve hesabına ödenen katkılar ve bu katkılara ilişkin her türlü getirinin katılımcı bazında izlendiği hesabı, Birikim, bireysel emeklilik hesabındaki katkılar ile bunların getirilerinin toplamını, Bireysel emeklilik aracıları, emeklilik şirketlerinin emeklilik sözleşmelerine aracılık eden veya bunları emeklilik şirketi adına yapan kişileri ifade etmektedir. (BETYSK Md.2)
Soru 34
4632 Sayılı Kanunun üçüncü maddesine göre, bireysel emeklilik sisteminde kurumsal yapının en üstünde yer alan kurum aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Sermaye Piyasası Kurulu
B
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
C
Maliye Bakanlığı
D
Bireysel Emeklilik Danışma Kurulu
E
Hazine Müsteşarlığı
Açıklama:
4632 Sayılı Kanunun üçüncü maddesi bireysel emeklilik sisteminde kurumsal yapının en üstünde yer alan kurumu tanımlamaktadır. Bu organ Bireysel Emeklilik Danışma Kuruludur (BEDK). BEDK, bireysel emeklilik sistemi ile ilgili politikaları belirlemek, hayata geçirilmesi ile ilgili gerekli önlemler konusunda önerilerde bulunmak ve mevzuat düzenlemeleri hakkında tavsiye niteliğinde karar almakla görevlidir. BEDK; Hazine Müsteşarlığı’nın başkanlığında, Maliye Bakanlığı (şimdiki ismiyle Hazine ve Maliye Bakanlığı), Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, (şimdiki ismiyle Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı), Hazine Müsteşarlığı ve Sermaye Piyasası Kurulu tarafından görevlendirilecek en az genel müdür seviyesindeki birer temsilciden oluşmaktadır. (BETYSK Md.3)
Soru 35
Aşağıdakilerden hangisi Emeklilik Sözleşmesi ile düzenlenen bir konu değildir?
Seçenekler
A
Katılımcının sisteme girmesi
B
Emeklilik şirketine ait düzenlemeler
C
Katılımcının emekli olması
D
Katkı paylarının ödenmesi
E
Katılımcının sistemden ayrılması
Açıklama:
Emeklilik Sözleşmesi;
• Katılımcının sisteme girmesine,
• Sistemden ayrılmasına,
• Emekli olmasına,
• Katkı paylarının ödenmesine,
• Bu katkı paylarının bireysel emeklilik hesaplarında izlenmesine, fonlarda yatırıma yönlendirilmesine,
• Katılımcı veya lehdarına yapılacak ödemelere ilişkin esaslar ile tarafların diğer hak ve yükümlülüklerini düzenleyen, esas olarak katılımcı ve emeklilik şirketinin taraf olarak yer aldığı bir sözleşmedir. (BETYSK Md.4)
• Katılımcının sisteme girmesine,
• Sistemden ayrılmasına,
• Emekli olmasına,
• Katkı paylarının ödenmesine,
• Bu katkı paylarının bireysel emeklilik hesaplarında izlenmesine, fonlarda yatırıma yönlendirilmesine,
• Katılımcı veya lehdarına yapılacak ödemelere ilişkin esaslar ile tarafların diğer hak ve yükümlülüklerini düzenleyen, esas olarak katılımcı ve emeklilik şirketinin taraf olarak yer aldığı bir sözleşmedir. (BETYSK Md.4)
Soru 36
Bireysel Emeklilik Sistemine göre, katılımcının, emekli olmaya hak kazanabilmesi için hangi şartın yerine getirilmesi gerekir?
Seçenekler
A
Katılımcı, sisteme giriş tarihinden itibaren en az on yıl sistemde bulunmak zorundadır.
B
Katılımcı, sisteme giriş tarihinden itibaren en az beş yıl sistemde bulunmak zorundadır.
C
Katılımcı 65 yaşını doldurmuş olmalıdır.
D
Katılımcı 50 yaşını doldurmuş olmalıdır.
E
Katılımcı yeterince katkı yatırmış olmalıdır.
Açıklama:
Bireysel Emeklilik Sistemine göre, katılımcının emekli olmaya hak kazanabilmesi için iki şart vardır:
• Katılımcı, sisteme giriş tarihinden itibaren en az on yıl sistemde bulunmak zorundadır.
• Katılımcı 56 yaşını doldurmuş olmalıdır.
• Katılımcı, sisteme giriş tarihinden itibaren en az on yıl sistemde bulunmak zorundadır.
• Katılımcı 56 yaşını doldurmuş olmalıdır.
Soru 37
Yıllık gelir sigortası sözleşmesine göre belirlenen emeklilik maaşı aşağıdaki periyotlardan hangisinde ödenemez?
Seçenekler
A
Aylık
B
Üçer aylık
C
Altı aylık
D
Dokuz aylık
E
Yıllık
Açıklama:
Yıllık gelir sigortası, toplu veya belirli süreler içinde yapılan katkılara göre sigortalının yaşaması halinde hemen veya belli bir süre sonra başlayan, sigortalıya veya lehdarlarına ömür boyu veya belirli süreler için yapılan düzenli ödemelerdir. Yıllık gelir sigortası sözleşmesine göre belirlenen emeklilik maaşı, aylık, üçer aylık, altı aylık veya yıllık olarak ödenebilir.
Soru 38
Emeklilik şirketlerinin yapısı ve organları hakkındaki düzenlemeler, Kanunun 12. Maddesi ile düzenlenmiştir. Buna göre, şirketin yönetim kurulu en az kaç kişi olmalıdır?
Seçenekler
A
Dört
B
Beş
C
Altı
D
Yedi
E
Sekiz
Açıklama:
Emeklilik şirketlerinin yapısı ve organları hakkındaki düzenlemeler kanunun 12. Maddesinde düzenlenmiştir. Buna göre;
• Şirketin yönetim kurulu beş kişiden az olamaz.
• Şirket genel müdürü ve yokluğunda vekili, yönetim kurulunun doğal üyesidir.
• Yönetim kurulu üyelerinin salt çoğunluğunun bu maddede genel müdür için öngörülen mesleki deneyim süresi hariç diğer şartlara haiz olması gerekir.
• Denetim kurulu üyelerinin, genel müdürün, genel müdür yardımcılarının ve başka unvanlarla istihdam edilseler dahi yetki ve görevleri itibariyle genel müdür yardımcısına denk veya daha üst konumlarda imza yetkisine haiz diğer yöneticilerin, bu maddenin üçüncü fıkrasında öngörülen şartları haiz olmaları, en az lisans düzeyinde öğrenim görmüş olmaları ve sigortacılık veya işletmecilik alanında mesleki deneyime sahip olmaları şarttır.
• Şirketin yönetim kurulu beş kişiden az olamaz.
• Şirket genel müdürü ve yokluğunda vekili, yönetim kurulunun doğal üyesidir.
• Yönetim kurulu üyelerinin salt çoğunluğunun bu maddede genel müdür için öngörülen mesleki deneyim süresi hariç diğer şartlara haiz olması gerekir.
• Denetim kurulu üyelerinin, genel müdürün, genel müdür yardımcılarının ve başka unvanlarla istihdam edilseler dahi yetki ve görevleri itibariyle genel müdür yardımcısına denk veya daha üst konumlarda imza yetkisine haiz diğer yöneticilerin, bu maddenin üçüncü fıkrasında öngörülen şartları haiz olmaları, en az lisans düzeyinde öğrenim görmüş olmaları ve sigortacılık veya işletmecilik alanında mesleki deneyime sahip olmaları şarttır.
Soru 39
Katılımcılar, Bireysel Emeklilik Sistemi'nde en az on yıl kaldıklarında, devlet katkısı hesabındaki tutarın ....................... hak kazanır.
Seçenekler
A
Yüzde on beşine
B
Yüzde yirmisine
C
Yüzde otuz beşine
D
Yüzde altmışına
E
Yüzde yetmiş beşine
Açıklama:
Katılımcılar, ilgili Kanun maddesinin yürürlüğe girdiği tarihten sonra;
a) En az üç yıl sistemde kalanlar Devlet katkısı hesabındaki tutarın yüzde onbeşine,
b) En az altı yıl sistemde kalanlar Devlet katkısı hesabındaki tutarın yüzde otuzbeşine,
c) En az on yıl sistemde kalanlar Devlet katkısı hesabındaki tutarın yüzde altmışına, hak kazanır.
Bu sürelerin hesabında emeklilik sözleşmesi esas alınır.
a) En az üç yıl sistemde kalanlar Devlet katkısı hesabındaki tutarın yüzde onbeşine,
b) En az altı yıl sistemde kalanlar Devlet katkısı hesabındaki tutarın yüzde otuzbeşine,
c) En az on yıl sistemde kalanlar Devlet katkısı hesabındaki tutarın yüzde altmışına, hak kazanır.
Bu sürelerin hesabında emeklilik sözleşmesi esas alınır.
Soru 40
Şirket tarafından emeklilik sözleşmesi çerçevesinde alınan ve katılımcılar adına bireysel emeklilik hesaplarında izlenen katkıların, riskin dağıtılması ve inançlı mülkiyet esaslarına göre işletilmesi amacıyla oluşturulan malvarlığı aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
Likidite
B
Hazine
C
Kurul
D
Sözleşme
E
Fon
Açıklama:
Fon, şirket tarafından emeklilik sözleşmesi çerçevesinde alınan ve katılımcılar adına bireysel emeklilik hesaplarında izlenen katkıların, riskin dağıtılması ve inançlı mülkiyet esaslarına göre işletilmesi amacıyla oluşturulan malvarlığıdır. Fonun tüzel kişiliği yoktur. Fon, bu kanunda yer alan amaçlar dışında kullanılamaz ve kurulamaz. Şirketin, fon kurmak üzere Kurula başvurması zorunludur. Kuruluş izni almak üzere yapılacak başvurularda istenilecek şartlara ilişkin esas ve usuller Müsteşarlığın uygun görüşü alınarak Kurul tarafından belirlenir
Soru 41
Aşağıdakilerden hangisi veya hangileri, Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sistemi Mevzuatının Kaynaklarının tümünü kapsar?
I. Kanunlar
II. Yönetmelikler
III. Tebliğler
IV. Kararlar
V. Genelgeler
I. Kanunlar
II. Yönetmelikler
III. Tebliğler
IV. Kararlar
V. Genelgeler
Seçenekler
A
I, II ve III
B
I, II, III, IV
C
II, III ve IV
D
II, III, IV ve V
E
I, II, III, IV ve V
Açıklama:
Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sistemi Mevzuatının Kaynakları:
I. Kanunlar
II. Yönetmelikler
III. Tebliğler
IV. Kararlar
V. Genelgeler
I. Kanunlar
II. Yönetmelikler
III. Tebliğler
IV. Kararlar
V. Genelgeler
Soru 42
Aşağıdakilerden hangisi veya hangileri, Bireysel Emeklilik Sisteminin amaçları arasında yer alır?
I. Toplumun refah düzeyini yükseltmek
II. Ekonomiye uzun vadeli kaynak yaratmak
III. Faiz gelirlerini arttırmak
IV. Tasarruf sağlamak
I. Toplumun refah düzeyini yükseltmek
II. Ekonomiye uzun vadeli kaynak yaratmak
III. Faiz gelirlerini arttırmak
IV. Tasarruf sağlamak
Seçenekler
A
Yalnızca I ve II
B
Yalnızca I, II ve III
C
Yalnızca II, III ve IV
D
Yalnızca I, II ve IV
E
I, II, III ve IV
Açıklama:
Ülkemizde gönüllü katılıma dayalı ve katkı esasıyla oluşturulan bireysel emeklilik sisteminin 4632 sayılı Kanuna göre amaçları, kanunun “amaç ve kapsam” başlıklı ilk maddesinde ayrıntılı olarak düzenlenmiştir. Buna göre kanunun amacı, kamu sosyal güvenlik sisteminin tamamlayıcısı olarak, bireylerin emekliliğe yönelik tasarruflarının yatırıma yönlendirilmesi ile emeklilik döneminde ek bir gelir sağlanarak refah düzeylerinin yükseltilmesi, ekonomiye uzun vadeli kaynak yaratarak istihdamın artırılması ve ekonomik kalkınmaya katkıda bulunulmasını teminen, gönüllü katılıma dayalı ve belirlenmiş katkı esasına göre oluşturulan bireysel emeklilik sisteminin düzenlenmesi ve denetlenmesidir. Öte yandan kanun, emeklilik şirketlerinin kuruluş, çalışma, yönetim ve denetimine, kişilerin sisteme katılma, ayrılma ve emeklilik koşullarına, emeklilik yatırım fonlarının kuruluşuna, katkıların bu fonlarda toplanmasına ve değerlendirilmesine, aracılık hizmetlerine, kamuya açıklanacak bilgilerin kapsamına ve bireysel emeklilikle ilgili diğer hususlara ilişkin esas ve usulleri düzenlemektetir.
Soru 43
Emeklilik sözleşmesi hükümlerine göre, katılımcının ödemesi gereken tutara ne ad verilir?
Seçenekler
A
Katkı payı
B
Fon
C
Bireysel emeklilik hesabı
D
Birikim
E
Faiz
Açıklama:
Katkı payı, emeklilik sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken tutarı ifade eder.
Soru 44
Emeklilik sözleşmesinde belirtilen esaslar dahilinde, şirket nezdinde katılımcı adına açılan bireysel emeklilik hesabına katkı yapılır. Şirket, katkı paylarını, şirkete intikalini takip eden en geç kaçıncı gün içerisinde yatırıma yönlendirmek zorundadır?
Seçenekler
A
1
B
2
C
3
D
4
E
5
Açıklama:
Emeklilik sözleşmesinde belirtilen esaslar dahilinde, şirket nezdinde katılımcı adına açılan bireysel emeklilik hesabına katkı yapılır. Şirket, katkı paylarını, en geç şirkete intikalini takip eden ikinci iş gününde yatırıma yönlendirmek zorundadır.
Soru 45
Katılımcı, bireysel emeklilik hesabındaki birikimlerinin başka bir emeklilik şirketine aktarılmasını talep edebilir. Aktarım talebinde bulunulması halinde şirket, bildirimin ulaşmasından itibaren en geç kaç iş günü içinde talebi yerine getirmekle yükümlüdür?
Seçenekler
A
2
B
4
C
7
D
10
E
15
Açıklama:
Katılımcı, bireysel emeklilik hesabındaki birikimlerinin başka bir emeklilik şirketine aktarılmasını talep edebilir. Aktarım talebinde bulunulması halinde şirket, bildirimin ulaşmasından itibaren en geç on iş günü içinde talebi yerine getirmekle ve birikimlerle birlikte hesaba ilişkin bilgi ve belgeleri aktarmakla yükümlüdür. Başka bir şirkete aktarım talebinde bulunulabilmesi için şirkette en az bir yıl süreyle kalınmış olması gereklidir.
Soru 46
Emeklilik sözleşmesi süresi içinde, katılımcının maluliyet durumunun ortaya çıkması halinde hesabındaki birikimlerin ödenmesini kim talep edebilir?
Seçenekler
A
Kendisi
B
Lehdarı
C
Annesi
D
Eşi
E
Kardeşi
Açıklama:
Emeklilik sözleşmesi süresi içinde, katılımcının vefat etmesi halinde lehdarı, maluliyet durumunun ortaya çıkması halinde ise katılımcı, bireysel emeklilik hesabındaki birikimlerin kendisine ödenmesini talep edebilir.
Soru 47
Aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
Seçenekler
A
Emekliliğe hak kazanan katılımcı kanuna göre bireysel emeklilik hesabındaki birikimlerinin bir kısmının kendisine ödenmesini isteyebilir.
B
Emekliliğe hak kazanan katılımcı kanuna göre bireysel emeklilik hesabındaki birikimlerinin tamamının kendisine ödenmesini isteyebilir.
C
Katılımcının emekli olmaya hak kazanabilmesi için 40 yaşını doldurmuş olması gerekir.
D
Emekliliğe hak kazanan katılımcı kanuna göre yıllık gelir sigortası sözleşmesi çerçevesinde kendisine maaş bağlanmasını talep edebilir.
E
Emeklilik sözleşmesi süresi içinde, katılımcının vefat etmesi halinde lehdarı, bireysel emeklilik hesabındaki birikimlerin kendisine ödenmesini talep edebilir.
Açıklama:
Bireysel Emeklilik Sistemine göre, katılımcının emekli olmaya hak kazanabilmesi için iki şart vardır:
- Katılımcı, sisteme giriş tarihinden itibaren en az on yıl sistemde bulunmak zorundadır.
- Katılımcı 56 yaşını doldurmuş olmalıdır.
Emekliliğe hak kazanan katılımcı kanuna göre şu haklardan birine sahip olmaktadır:
- Bireysel emeklilik hesabındaki birikimlerinin bir kısmının kendisine ödenmesini istemek.
- Bireysel emeklilik hesabındaki birikimlerinin tamamının kendisine ödenmesini istemek.
- Yıllık gelir sigortası sözleşmesi çerçevesinde kendisine maaş bağlanmasını talep etmek.
Soru 48
Aşağıdakilerden hangisi veya hangileri bireysel emeklilik aracılarının sorumlulukları arasında yer alır?
I. Mesleğin icaplarına, iyi niyet kurallarına ve mevzuata uygun faaliyette bulunmakla
II. Katılımcıların hak ve menfaatleri ile bireysel emeklilik sisteminin işleyişini tehlikeye sokabilecek hareketlerden kaçınmakla
III. Şirketin hedef portföy sayısına ulaşmak
I. Mesleğin icaplarına, iyi niyet kurallarına ve mevzuata uygun faaliyette bulunmakla
II. Katılımcıların hak ve menfaatleri ile bireysel emeklilik sisteminin işleyişini tehlikeye sokabilecek hareketlerden kaçınmakla
III. Şirketin hedef portföy sayısına ulaşmak
Seçenekler
A
Yalnız I
B
I ve II
C
I ve III
D
II ve III
E
I, II ve III
Açıklama:
Bireysel emeklilik aracıları;
a) Mesleğin icaplarına, iyiniyet kurallarına ve mevzuata uygun faaliyette bulunmakla,
b) Katılımcıların hak ve menfaatleri ile bireysel emeklilik sisteminin işleyişini tehlikeye sokabilecek hareketlerden kaçınmakla,
c) Katılımcının yaşı ve beklentilerine göre, sistemin uzun vadeli yapısını ve vergi düzenlemelerini de göz önünde bulundurarak katılımcıya uygun tavsiyede bulunmakla,
d) Mesleki yeterliliğe ilişkin tamamlayıcı eğitim programına katılmakla,
sorumludur.
a) Mesleğin icaplarına, iyiniyet kurallarına ve mevzuata uygun faaliyette bulunmakla,
b) Katılımcıların hak ve menfaatleri ile bireysel emeklilik sisteminin işleyişini tehlikeye sokabilecek hareketlerden kaçınmakla,
c) Katılımcının yaşı ve beklentilerine göre, sistemin uzun vadeli yapısını ve vergi düzenlemelerini de göz önünde bulundurarak katılımcıya uygun tavsiyede bulunmakla,
d) Mesleki yeterliliğe ilişkin tamamlayıcı eğitim programına katılmakla,
sorumludur.
Soru 49
Bireysel emeklilik sisteminden en az altı yıl sistemde kalanlar Devlet katkısı hesabındaki tutarın ne kadarını almaya hak kazanır?
Seçenekler
A
% 15
B
% 25
C
% 35
D
% 60
E
% 100
Açıklama:
Katılımcılar, ilgili Kanun maddesinin yürürlüğe girdiği tarihten sonra;
a) En az üç yıl sistemde kalanlar Devlet katkısı hesabındaki tutarın yüzde onbeşine,
b) En az altı yıl sistemde kalanlar Devlet katkısı hesabındaki tutarın yüzde otuzbeşine,
c) En az on yıl sistemde kalanlar Devlet katkısı hesabındaki tutarın yüzde altmışına, hak kazanır. Bu sürelerin hesabında emeklilik sözleşmesi esas alınır.
Bireysel emeklilik sisteminden emeklilik hakkı kazananlar ile bu sistemden vefat veya maluliyet nedeniyle ayrılanlar Devlet katkısı hesabındaki tutarın tamamına hak kazanır. Devlet katkısı hesabındaki tutarlardan hak kazanılan tutarlar sistemden ayrılma veya emeklilik durumunda katılımcıya ödenir.
a) En az üç yıl sistemde kalanlar Devlet katkısı hesabındaki tutarın yüzde onbeşine,
b) En az altı yıl sistemde kalanlar Devlet katkısı hesabındaki tutarın yüzde otuzbeşine,
c) En az on yıl sistemde kalanlar Devlet katkısı hesabındaki tutarın yüzde altmışına, hak kazanır. Bu sürelerin hesabında emeklilik sözleşmesi esas alınır.
Bireysel emeklilik sisteminden emeklilik hakkı kazananlar ile bu sistemden vefat veya maluliyet nedeniyle ayrılanlar Devlet katkısı hesabındaki tutarın tamamına hak kazanır. Devlet katkısı hesabındaki tutarlardan hak kazanılan tutarlar sistemden ayrılma veya emeklilik durumunda katılımcıya ödenir.
Soru 50
Aşağıda verilen ifadelerden hangisi yanlıştır?
Seçenekler
A
Fon içtüzüğü, katılımcı ile şirket, saklayıcı ve portföy yöneticisi arasında fon portföyünün inançlı mülkiyet esaslarına göre saklanmasını ve vekalet akdi hükümlerine göre yönetimini konu alan ve genel işlem şartlarını içeren zorunlu bir sözleşmedir.
B
Devlet katkısı hesabındaki tutarlar haczedilemez, rehnedilemez, iflas masasına dahil edilemez.
C
En az üç yıl sistemde kalanlar Devlet katkısı hesabındaki tutarın yüzde onbeşine hak kazanır.
D
Bireysel emeklilik sisteminden emeklilik hakkı kazananlar ile bu sistemden vefat veya maluliyet nedeniyle ayrılanlar Devlet katkısı hesabındaki tutarın tamamına hak kazanır.
E
En az on yıl sistemde kalanlar Devlet katkısı hesabındaki tutarın tamamına hak kazanır.
Açıklama:
Katılımcılar, ilgili Kanun maddesinin yürürlüğe girdiği tarihten sonra;
a) En az üç yıl sistemde kalanlar Devlet katkısı hesabındaki tutarın yüzde onbeşine,
b) En az altı yıl sistemde kalanlar Devlet katkısı hesabındaki tutarın yüzde otuzbeşine,
c) En az on yıl sistemde kalanlar Devlet katkısı hesabındaki tutarın yüzde altmışına,
hak kazanır. Bu sürelerin hesabında emeklilik sözleşmesi esas alınır.
a) En az üç yıl sistemde kalanlar Devlet katkısı hesabındaki tutarın yüzde onbeşine,
b) En az altı yıl sistemde kalanlar Devlet katkısı hesabındaki tutarın yüzde otuzbeşine,
c) En az on yıl sistemde kalanlar Devlet katkısı hesabındaki tutarın yüzde altmışına,
hak kazanır. Bu sürelerin hesabında emeklilik sözleşmesi esas alınır.
Soru 51
Aşağıdakilerden hangisi Bireysel Emeklilik Danışma Kurulu'nda temsilci bulundurmaz?
Seçenekler
A
Hazine ve Maliye Bakanlığı
B
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı
C
Ticaret Bakanlığı
D
Hazine Müsteşarlığı
E
Sermaye Piyasası Kurulu
Açıklama:
4632 Sayılı Kanunun üçüncü maddesi bireysel emeklilik sisteminde kurumsal yapının en üstünde yer alan kurumu tanımlamaktadır. Bu organ Bireysel Emeklilik Danışma Kuruludur (BEDK). BEDK, bireysel emeklilik sistemi ile ilgili politikaları belirlemek, hayata geçirilmesi ile ilgili gerekli önlemler konusunda önerilerde bulunmak ve mevzuat düzenlemeleri hakkında tavsiye niteliğinde karar almakla görevlidir. BEDK; Hazine Müsteşarlığı’nın başkanlığında, Maliye Bakanlığı (şimdiki ismiyle Hazine ve Maliye Bakanlığı), Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, (şimdiki ismiyle Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı), Hazine Müsteşarlığı ve Sermaye Piyasası Kurulu tarafından görevlendirilecek en az genel müdür seviyesindeki birer temsilciden oluşmaktadır. (BETYSK Md.3)
Soru 52
Şirket, katkı paylarını, en geç şirkete intikalini takip eden kaçıncı gününde yatırıma yönlendirmek zorundadır?
Seçenekler
A
İkinci günü
B
İkinci iş günü
C
Üçüncü günü
D
Üçüncü iş günü
E
Dört gün
Açıklama:
Şirket, katkı paylarını, en geç şirkete intikalini takip eden ikinci iş gününde yatırıma yönlendirmek zorundadır.
Soru 53
Bireysel Emeklilik Sistemine göre, katılımcının emekli olmaya hak kazanabilmesi için en az kaç yıl sistemde bulunması ve kaç yaşını doldurmuş olması gerekir?
Seçenekler
A
Beş yıl ve 52 yaş
B
On yıl ve 52 yaş
C
Beş yıl ve 55 yaş
D
Beş yıl ve 56 yaş
E
On yıl ve 56 yaş
Açıklama:
Bireysel Emeklilik Sistemine göre, katılımcının emekli olmaya hak kazanabilmesi için iki şart vardır:
• Katılımcı, sisteme giriş tarihinden itibaren en az on yıl sistemde bulunmak zorundadır.
• Katılımcı 56 yaşını doldurmuş olmalıdır.
• Katılımcı, sisteme giriş tarihinden itibaren en az on yıl sistemde bulunmak zorundadır.
• Katılımcı 56 yaşını doldurmuş olmalıdır.
Soru 54
Emeklilik şirketi ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
Seçenekler
A
Limited şirket şeklinde kurulması gerekmektedir.
B
Şirketin unvanında emeklilik ibaresinin bulunması zorunlu değildir.
C
Hisse senetlerinin nakit veya senet karşılığı çıkarılması gerekmektedir.
D
Sermayenin on trilyon liradan az olmaması gerekmektedir.
E
Hisse senetlerinin tamamının nama yazılı olması gerekmektedir.
Açıklama:
Emeklilik şirketi, 4632 Sayılı Kanuna göre kurulan ve bireysel emeklilik sisteminde faaliyet göstermek üzere bu kanun ile oluşturulan emeklilik branşında ruhsat almış şirketi ifade eder. Şirket, Sigortacılık Kanunu hükümlerine göre hayat ve ferdi kaza sigortaları branşlarında da ruhsat alabilir.
Şirketin emeklilik branşı dışında başka bir branşta da faaliyet göstermesi halinde her bir branşa ait hesaplar ayrı tutulur.
Şirket kuruluş izni Bakan tarafından verilir. Kurulacak şirketin ticaret unvanında “emeklilik” ibaresinin bulunması zorunludur. Kuruluş izni için Müsteşarlığa başvuruda bulunulur.
Kurulacak şirketin;
• Anonim şirket şeklinde kurulması,
• Faaliyet konusunun bu kanunda belirtilen faaliyetlerle sınırlandırılmış olması,
• Sermayesinin yirmi trilyon liradan az olmaması ve ödenmiş sermayesinin asgari on trilyon olması ve kalanının üç yıl içerisinde ödenmesinin taahhüt edilmesi,
• Hisse senetlerinin nakit karşılığı çıkarılması ve tamamının nama yazılı olması,
• Ana sözleşmesinin bu kanun hükümlerine uygun olması,
• İş planı ve sistem tasarımı ile yapılabilirlik raporlarının sunulması gerekmektedir.
Şirketin emeklilik branşı dışında başka bir branşta da faaliyet göstermesi halinde her bir branşa ait hesaplar ayrı tutulur.
Şirket kuruluş izni Bakan tarafından verilir. Kurulacak şirketin ticaret unvanında “emeklilik” ibaresinin bulunması zorunludur. Kuruluş izni için Müsteşarlığa başvuruda bulunulur.
Kurulacak şirketin;
• Anonim şirket şeklinde kurulması,
• Faaliyet konusunun bu kanunda belirtilen faaliyetlerle sınırlandırılmış olması,
• Sermayesinin yirmi trilyon liradan az olmaması ve ödenmiş sermayesinin asgari on trilyon olması ve kalanının üç yıl içerisinde ödenmesinin taahhüt edilmesi,
• Hisse senetlerinin nakit karşılığı çıkarılması ve tamamının nama yazılı olması,
• Ana sözleşmesinin bu kanun hükümlerine uygun olması,
• İş planı ve sistem tasarımı ile yapılabilirlik raporlarının sunulması gerekmektedir.
Soru 55
Emeklilik şirketi genel müdürü için asgari mesleki deneyim süresi nedir?
Seçenekler
A
Üç yıl
B
Beş yıl
C
Yedi yıl
D
On yıl
E
On iki yıl
Açıklama:
Asgari mesleki deneyim süresi, genel müdür için on yıl, genel müdür yardımcıları ve başka unvanlarla istihdam edilseler dahi yetki ve görevleri itibariyle genel müdür yardımcısına denk veya daha üst konumlarda imza yetkisine haiz diğer yöneticiler için yedi yıldır.
Soru 56
Aşağıdakilerden hangisi Türkiye'de bireysel emeklilik sistemi mevzuatının kaynaklarından değildir?
Seçenekler
A
Kanunlar
B
Tüzükler
C
Yönetmelikler
D
Tebliğler
E
Genelgeler
Açıklama:
Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sistemi Mevzuatının Kaynakları;
-Kanunlar
-Yönetmelikler
-Tebliğler
-Kararlar
-Genelgeler.
-Kanunlar
-Yönetmelikler
-Tebliğler
-Kararlar
-Genelgeler.
Soru 57
Katılımcının, bireysel emeklilik hesabındanki birikimlerini başka bir şirkete aktarım talebinde bulunabilmesi için şirkette en az kaç yıl süreyle kalmış olması şarttır?
Seçenekler
A
Bir yıl
B
İki yıl
C
Üç yıl
D
Dört yıl
E
Beş yıl
Açıklama:
Katılımcı, bireysel emeklilik hesabındaki birikimlerinin başka bir emeklilik şirketine aktarılmasını talep edebilir. Aktarım talebinde bulunulması halinde şirket, bildirimin ulaşmasından itibaren en geç on iş günü içinde talebi yerine getirmekle ve birikimlerle birlikte hesaba ilişkin bilgi ve belgeleri aktarmakla yükümlüdür. Başka bir şirkete aktarım talebinde bulunulabilmesi için şirkette en az bir yıl süreyle kalınmış olması gereklidir.
Soru 58
I. İki yıl içinde en az yüz bin katılımcıya hizmet verecek biçimde gerekli her türlü planlamanın yapılmış olması
II. İş planı ve sistem tasarımında öngörülen düzenlemelerin yapılmış olması
III. Fiziksel mekan, teknik ve idari altyapı ile insan kaynakları uyumunun sağlanmış olması
Emeklilik branşında faaliyet ruhsatı alınabilmesi için yukarıdaki şartlardan hangisi veya hangilerinin bulunması gerekmektedir?
II. İş planı ve sistem tasarımında öngörülen düzenlemelerin yapılmış olması
III. Fiziksel mekan, teknik ve idari altyapı ile insan kaynakları uyumunun sağlanmış olması
Emeklilik branşında faaliyet ruhsatı alınabilmesi için yukarıdaki şartlardan hangisi veya hangilerinin bulunması gerekmektedir?
Seçenekler
A
Yalnız I
B
I ve II
C
I ve III
D
II ve III
E
I, II ve III
Açıklama:
Kuruluş izni alan şirketin faaliyete geçebilmesi için, emeklilik branşında faaliyet ruhsatı alması zorunludur. Emeklilik branşı faaliyet ruhsatı, Müsteşarlık tarafından verilir. Faaliyet ruhsatı almak üzere Müsteşarlığa yapılan başvurularda;
• İki yıl içinde en az yüz bin katılımcıya hizmet verecek biçimde gerekli her türlü planlamanın yapılmış olması,
• İş planı ve sistem tasarımında öngörülen düzenlemelerin yapılmış olması,
• Fiziksel mekan, teknik ve idari altyapı ile insan kaynakları uyumunun sağlanmış olması şartları aranmaktadır.
• İki yıl içinde en az yüz bin katılımcıya hizmet verecek biçimde gerekli her türlü planlamanın yapılmış olması,
• İş planı ve sistem tasarımında öngörülen düzenlemelerin yapılmış olması,
• Fiziksel mekan, teknik ve idari altyapı ile insan kaynakları uyumunun sağlanmış olması şartları aranmaktadır.
Soru 59
Katılımcılar, en az altı yıl sistemde kalırlarsa Devlet katkısı hesabındaki tutarın yüzde kaçına hak kazanırlar?
Seçenekler
A
Onbeş
B
Yirmi
C
Otuzbeş
D
Elli
E
Altmış
Açıklama:
Katılımcılar, ilgili Kanun maddesinin yürürlüğe girdiği tarihten sonra;
a) En az üç yıl sistemde kalanlar Devlet katkısı hesabındaki tutarın yüzde onbeşine,
b) En az altı yıl sistemde kalanlar Devlet katkısı hesabındaki tutarın yüzde otuzbeşine,
c) En az on yıl sistemde kalanlar Devlet katkısı hesabındaki tutarın yüzde altmışına,
hak kazanır. Bu sürelerin hesabında emeklilik sözleşmesi esas alınır.
a) En az üç yıl sistemde kalanlar Devlet katkısı hesabındaki tutarın yüzde onbeşine,
b) En az altı yıl sistemde kalanlar Devlet katkısı hesabındaki tutarın yüzde otuzbeşine,
c) En az on yıl sistemde kalanlar Devlet katkısı hesabındaki tutarın yüzde altmışına,
hak kazanır. Bu sürelerin hesabında emeklilik sözleşmesi esas alınır.
Soru 60
I. Rehnedilemez
II. Hiçbir şekilde teminat gösterilemez
III. Üçüncü şahıslar tarafından haczettirilemez
IV. İflas masasına dahil edilemez
Fon malvarlığı ile alakalı olarak yukarıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
II. Hiçbir şekilde teminat gösterilemez
III. Üçüncü şahıslar tarafından haczettirilemez
IV. İflas masasına dahil edilemez
Fon malvarlığı ile alakalı olarak yukarıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
Seçenekler
A
I ve II
B
III ve IV
C
I, III ve IV
D
II, III ve IV
E
I, II, III ve IV
Açıklama:
Fonun malvarlığı, şirketin 4632 Sayılı Kanundan, 28.7.1981 tarihli ve 2499 Sayılı Sermaye Piyasası Kanunundan, emeklilik sözleşmesinden, fon içtüzüğünden ve ilgili mevzuattan doğan yükümlülüklerini yerine getirmesi ve sorumluluğunu karşılaması dışında hiçbir amaçla kullanılamaz. Fon malvarlığı rehnedilemez, portföye ilişkin olarak yapılan işlemler haricinde teminat gösterilemez, üçüncü şahıslar tarafından haczettirilemez ve iflas masasına dahil edilemez.
Soru 61
Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu” hangi yılda yürürlüğe girmiştir?
Seçenekler
A
1998
B
2000
C
2001
D
2003
E
2005
Açıklama:
Dünya’da olduğu gibi ülkemizde de, sosyal güvenlik sistemi ile ilgili birtakım sorunlar, toplumun her kesiminde yeni çözüm arayışlarına neden olmuştur. Tüm bu tartışma ve ihtiyaçlar neticesinde, 28.03.2001 Tarih ve 4632 sayılı “Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu”, TBMM’de kabul edilmiş ve 7 Ekim 2001 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
Soru 62
28462 sayılı yeni “Bireysel Emeklilik Sistemi Hakkında Yönetmelik” yürülüğe giriş tarihi aşağıdakilerden hangisidir?
Seçenekler
A
2008
B
2010
C
2012
D
2013
E
2014
Açıklama:
Ülkemizde, 9 Nisan 2008 tarih, 26842 sayılı “Bireysel Emeklilik Sistemi Hakkında Yönetmelik”in de yürürlükten kaldırılması neticesinde, 9 Kasım 2012 tarih, 28462 sayılı yeni “Bireysel Emeklilik Sistemi Hakkında Yönetmelik” yürürlüğe girmiştir.
Soru 63
Bakanlıkların ve kamu tüzel kişilerin kendi görev alanlarını ilgilendiren kanunların ve tüzüklerin uygulanması için çıkardıkları hukuk kurallarına ne denir?
Seçenekler
A
Tebliğ
B
Yönetmelik
C
Karar
D
Genelge
E
Not
Açıklama:
Yönetmelikler, bakanlıkların ve kamu tüzel kişilerin kendi görev alanlarını ilgilendiren kanunların ve tüzüklerin uygulanması için çıkardıkları hukuk kurallarıdır. Yönetmelikler, yasa ve tüzüklere aykırı hüküm içeremezler. Ülke çapında uygulanacak olan yönetmeliklerin yargısal denetimi Danıştay tarafından yapılırken, diğer yönetmeliklerin yargısal denetimi genel görevli idari mahkemeler tarafından yapılır.
Soru 64
Aşağıdaki seçeneklerden hangisinde Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sistemi Mevzuatının kaynaklarının hepsi bir arada verilmiştir?
- Kanunlar
- Direktifler
- Yönetmelikler
- Tebliğler
- Notlar
Seçenekler
A
I, II, III
B
II, III ve IV
C
II, IV ve V
D
I, III ve IV
E
I, III ve V
Açıklama:
Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sistemi Mevzuatının kaynakları kanunlar, yönetmelikler, tebliğler, kararlar ve genelgelerden oluşmaktadır.
Soru 65
Aşağıdaki seçeneklerin hangisinde Bireysel Emeklilik Sisteminin amaçları bir arada verilmiştir?
- Bireylerin emekliliğe yönelik tasarruflarının yatırıma yönlendirilmesi
- Emeklilik döneminde ek bir gelir sağlanarak refah düzeylerinin yükseltilmesi
- Ekonomiye uzun vadeli kaynak yaratarak istihdamın artırılması
- Ekonomik kalkınmaya katkıda bulunulmasını teminen, gönüllü katılım
Seçenekler
A
I ve II
B
II ve III
C
I, II ve III
D
II, III ve IV
E
Hepsi
Açıklama:
Ülkemizde gönüllü katılıma dayalı ve katkı esasıyla oluşturulan bireysel emeklilik sisteminin 4632 sayılı Kanuna göre amaçları, kanunun “amaç ve kapsam” başlıklı ilk maddesinde ayrıntılı olarak düzenlenmiştir. Buna göre kanunun amacı, kamu sosyal güvenlik sisteminin tamamlayıcısı olarak, bireylerin emekliliğe yönelik tasarruflarının yatırıma yönlendirilmesi ile emeklilik döneminde ek bir gelir sağlanarak refah düzeylerinin yükseltilmesi, ekonomiye uzun vadeli kaynak yaratarak istihdamın artırılması ve ekonomik kalkınmaya katkıda bulunulmasını teminen, gönüllü katılıma dayalı ve belirlenmiş katkı esasına göre oluşturulan bireysel emeklilik sisteminin düzenlenmesi ve denetlenmesidir.
Soru 66
Bireysel Emeklilik Danışma Kurulunda aşağıdakilerden hangisi veya hangileri bir arada bulunmaktadır?
- Maliye Bakanlığı (şimdiki ismiyle Hazine ve Maliye Bakanlığı)
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, (şimdiki ismiyle Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı)
- Adalet Bakanlığı
- Hazine Müsteşarlığı
- Sermaye Piyasası Kurulu
Seçenekler
A
I, II ve III
B
II, III ve IV
C
III, IV ve V
D
I, II, III ve IV
E
I, II, IV ve V
Açıklama:
4632 Sayılı Kanunun üçüncü maddesi bireysel emeklilik sisteminde kurumsal yapının en üstünde yer alan kurumu tanımlamaktadır. Bu organ Bireysel Emeklilik Danışma Kuruludur (BEDK). BEDK, bireysel emeklilik sistemi ile ilgili politikaları belirlemek, hayata geçirilmesi ile ilgili gerekli önlemler konusunda önerilerde bulunmak ve mevzuat düzenlemeleri hakkında tavsiye niteliğinde karar almakla görevlidir. BEDK; Hazine Müsteşarlığı’nın başkanlığında, Maliye Bakanlığı (şimdiki ismiyle Hazine ve Maliye Bakanlığı), Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, (şimdiki ismiyle Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı), Hazine Müsteşarlığı ve Sermaye Piyasası Kurulu tarafından görevlendirilecek en az genel müdür seviyesindeki birer temsilciden oluşmaktadır.
Soru 67
Aşağıdakilerden hangisi katılımcıların ve şirketin hak ve yükümlülüklerinden değildir?
Seçenekler
A
Katılımcı, emeklilik sözleşmesinde yer alan şartlar çerçevesinde, katkı payını birden fazla fon arasında paylaştırabilir.
B
Şirket, katkı paylarını, en geç şirkete intikalini takip eden ikinci iş gününde yatırıma yönlendirmek zorundadır.
C
Aktarım talebinde bulunulması halinde şirket, bildirimin ulaşmasından itibaren en geç on iş günü içinde talebi yerine getirmekle ve birikimlerle birlikte hesaba ilişkin bilgi ve belgeleri aktarmakla yükümlüdür.
D
Başka bir şirkete aktarım talebinde bulunulabilmesi için şirkette en az altı ay süreyle kalınmış olması gereklidir.
E
Katılımcının hesabının bulunmadığı durumlarda ise ödeme doğrudan katılımcıya yapılır.
Açıklama:
Emeklilik sözleşmesinde belirtilen esaslar dahilinde, şirket nezdinde katılımcı adına açılan bireysel emeklilik hesabına katkı yapılır. Şirket, katkı paylarını, en geç şirkete intikalini takip eden ikinci iş gününde yatırıma yönlendirmek zorundadır. Katılımcı, emeklilik sözleşmesinde yer alan şartlar çerçevesinde, katkı payını birden fazla fon arasında paylaştırabilir. Katılımcı, bireysel emeklilik hesabındaki birikimlerinin başka bir emeklilik şirketine aktarılmasını talep edebilir. Aktarım talebinde bulunulması halinde şirket, bildirimin ulaşmasından itibaren en geç on iş günü içinde talebi yerine getirmekle ve birikimlerle birlikte hesaba ilişkin bilgi ve belgeleri aktarmakla yükümlüdür. Başka bir şirkete aktarım talebinde bulunulabilmesi için şirkette en az bir yıl süreyle kalınmış olması gereklidir. Bu maddede öngörülen paylaştırma, aktarım ve yatırıma yönlendirme yükümlülüklerini belirlenen süreler içinde gereği gibi yerine getirmeyen şirket, fon birim pay fiyatı değişikliklerini dikkate alarak bu işlemden dolayı varsa katılımcının birikiminde oluşan parasal kaybı hesaplar ve katılımcının hesabına öder. Katılımcının hesabının bulunmadığı durumlarda ise ödeme doğrudan katılımcıya yapılır. Grup emeklilik sözleşmesinin akdedilmesine taraf olan dernek, vakıf, tüzel kişiliği haiz bir meslek kuruluşu veya sair kuruluş yahut grup ile işverenler tarafından çalışanları veya üyeleri hesabına kısmen veya tamamen katkı payı ödenmesi halinde, bu katkılar ile getirileri bireysel emeklilik hesaplarında ayrı olarak takip edilir ve bu hesaplardaki birikimlere ilişkin hakların kullanımı ve yükümlülükler Müsteşarlıkça belirlenen esas ve usuller çerçevesince grup emeklilik sözleşmesinde belirlenir. Katılımcının bu birikimlere hak kazanma süresi her halde katılımcının grup emeklilik sözleşmesine giriş tarihinden itibaren yedi yılı aşamaz.
Soru 68
Katılımcının emekliliğe hak kazanmadan sistemden ayrılma talebinde bulunması halinde şirket, bildirimin ulaşmasından itibaren kaç iş günü içinde katılımcının birikimlerini tamamen öder?
Seçenekler
A
2 gün
B
10 gün
C
20 gün
D
1 ay
E
3 ay
Açıklama:
Katılımcının emekliliğe hak kazanmadan sistemden ayrılma talebinde bulunması halinde şirket, bildirimin ulaşmasından itibaren yirmi iş günü içinde katılımcının birikimlerini tamamen öder ancak Müsteşarlıkça belirlenen hallerde katılımcıya sistemden ayrılmadan kısmen ödeme de yapılabilir. Öngörülen aktarma ve ödeme yükümlülüklerini belirlenen süreler içinde gereği gibi yerine getirmeyen şirket, fon birim pay fiyatı değişikliklerini dikkate alarak bu işlemden dolayı varsa katılımcının birikiminde oluşan parasal kaybı hesaplayarak katılımcının hesabına öder. Katılımcının hesabının bulunmadığı durumlarda ise ödeme katılımcının kendisine yapılır.
Soru 69
Emeklilik sözleşmesi veya yıllık gelir sigortası sözleşmesi hükümlerine göre, hak sahiplerine ödenmesi gereken tutar, ödemeyi gerektiren tarihten itibaren kaç yıl içinde hak sahipleri tarafından aranmamış ise ve ne kadar süre içerisinde Müsteşarlık emrine Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasına aktarılır?
Seçenekler
A
5 yıl, 2 ay
B
5 yıl, 6 ay
C
10 yıl, 2 ay
D
10 yıl, 3 ay
E
10 yıl, 6 ay
Açıklama:
Emeklilik sözleşmesi veya yıllık gelir sigortası sözleşmesi hükümlerine göre, hak sahiplerine ödenmesi gereken tutar, ödemeyi gerektiren tarihten itibaren on yıl içinde hak sahipleri tarafından aranmamış ise, onuncu yılı takip eden yılbaşından itibaren altı ay içerisinde hak sahiplerinin adı, soyadı ve hak kazandıkları para miktarını gösterir şekilde tanzim edilecek bir cetvel ile Müsteşarlık emrine Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasına aktarılır. Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasına yatırılan bu paralar iki yıl içinde sahipleri tarafından aranmadığı takdirde Hazineye gelir kaydedilir.
Soru 70
Şirket, katılımcının sisteme ilk kez katılması sırasında ve yeni bir bireysel emeklilik hesabı açtırması halinde giriş aidatı bireysel emeklilik hesabına ödenen katkılardan ayrı olarak azami ne kadar süre içerisinde ödenmelidir?
Seçenekler
A
1 yıl
B
2 yıl
C
3 yıl
D
5 yıl
E
10 yıl
Açıklama:
Şirket, katılımcının sisteme ilk kez katılması sırasında ve yeni bir bireysel emeklilik hesabı açtırması halinde giriş aidatı talep edebilir. Söz konusu giriş aidatları bireysel emeklilik hesabına ödenen katkılardan ayrı olarak azami bir yıl içerisinde taksitler halinde de ödenebilir.
Soru 71
“Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu”, TBMM’de kaç yılında kabul edilmiştir ?
Seçenekler
A
2011
B
2001
C
2003
D
2007
E
1998
Açıklama:
“Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu”, TBMM’de 2001 yılında kabul edilmiştir.
Soru 72
Ülkemizde gönüllü katılıma dayalı ve katkı esasıyla oluşturulan bireysel emeklilik sisteminin 4632 sayılı Kanununda geçen tanımlardan katkı payı neyi ifade etmektedir ?
Seçenekler
A
Emeklilik şirketini
B
Hazine Müsteşarlığını
C
Sermaye Piyasası Kurulunu
D
Emeklilik yatırım fonu portföyündeki varlıkların saklandığı ve Kurulca uygun görülen
saklama kuruluşunu
saklama kuruluşunu
E
Emeklilik sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken tutarı
Açıklama:
Ülkemizde gönüllü katılıma dayalı ve katkı esasıyla oluşturulan bireysel emeklilik sisteminin 4632 sayılı Kanununda geçen tanımlardan katkı payı emeklilik sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken tutarı ifade etmektedir.
Soru 73
Ülkemizde gönüllü katılıma dayalı ve katkı esasıyla oluşturulan bireysel emeklilik sisteminin 4632 sayılı Kanununda geçen tanımlardan portföy yöneticisi neyi ifade etmektedir ?
Seçenekler
A
Hazine Müsteşarlığını
B
Emeklilik yatırım fonunu
C
Kuruldan portföy yöneticiliği yetki belgesi almış ve Kurulca uygun görülen portföy yönetim şirketini
D
Bireysel emeklilik hesabındaki katkılar ile bunların getirilerinin toplamını
E
Emeklilik yatırım fonu portföyündeki varlıkların saklandığı ve Kurulca uygun görülen
saklama kuruluşunu,
saklama kuruluşunu,
Açıklama:
Ülkemizde gönüllü katılıma dayalı ve katkı esasıyla oluşturulan bireysel emeklilik sisteminin 4632 sayılı Kanununda geçen tanımlardan portföy yöneticisi kuruldan portföy yöneticiliği yetki belgesi almış ve Kurulca uygun görülen portföy yönetim şirketini ifade etmektedir.
Soru 74
4632 Sayılı Kanunun üçüncü maddesi bireysel emeklilik sisteminde kurumsal yapının en üstünde yer alan kurumu tanımlamaktadır.Bu kurum hangisidir ?
Seçenekler
A
Hazine ve Maliye Bakanlığı
B
Bireysel Emeklilik Danışma Kurulu
C
Adalet Bakanlığı
D
Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı
E
Hazine Müsteşarlığı
Açıklama:
4632 Sayılı Kanunun üçüncü maddesi bireysel emeklilik sisteminde kurumsal yapının en üstünde yer alan kurumu tanımlamaktadır.Bu kurum Bireysel Emeklilik Danışma Kuruludur.
Soru 75
Bireysel Emeklilik Sistemine göre, katılımcının emekli olmaya hak kazanabilmesi için kaç yaşını doldurmuş olması gerekmektedir ?
Seçenekler
A
25
B
52
C
56
D
65
E
72
Açıklama:
Bireysel Emeklilik Sistemine göre, katılımcının emekli olmaya hak kazanabilmesi için 56 yaşını doldurmuş olması gerekmektedir.
Soru 76
Bireysel Emeklilik Sistemine göre, katılımcının emekli olmaya hak kazanabilmesi için sisteme giriş tarihinden itibaren en az kaç yıl sistemde bulunmak zorundadır ?
Seçenekler
A
5 yıl
B
10 yıl
C
7 yıl
D
2 yıl
E
8 yıl
Açıklama:
Bireysel Emeklilik Sistemine göre, katılımcının emekli olmaya hak kazanabilmesi için sisteme giriş tarihinden itibaren en az on yıl sistemde bulunmak zorundadır.
Soru 77
Aşağıdakilerden hangisi kurulacak bir emeklilik şirketinin sahip olması gereken şartlardan biri değildir ?
Seçenekler
A
Anonim şirket şeklinde kurulması
B
Hisse senetlerinin nakit karşılığı çıkarılması ve tamamının nama yazılı olması
C
Sermayesinin otuz trilyon liradan az olmaması ve ödenmiş sermayesinin asgari on trilyon olması ve kalanının dört yıl içerisinde ödenmesinin taahhüt edilmesi
D
İş planı ve sistem tasarımı ile yapılabilirlik raporlarının sunulması
E
Ana sözleşmesinin bu kanun hükümlerine uygun olması
Açıklama:
Sermayesinin otuz trilyon liradan az olmaması ve ödenmiş sermayesinin asgari on trilyon olması ve kalanının dört yıl içerisinde ödenmesinin taahhüt edilmesi kurulacak bir emeklilik şirketinin sahip olması gereken şartlardan biri değildir.
Soru 78
Kuruluş izni alan emeklilik şirketinin faaliyete geçebilmesi için alması gereken faaliyet ruhsatı hangi kurum tarafından verilmektedir ?
Seçenekler
A
Sermaye Piyasası Kurulu
B
Bankalar
C
Defterdarlık
D
Valilik
E
Hazine Müsteşarlığı
Açıklama:
Kuruluş izni alan emeklilik şirketinin faaliyete geçebilmesi için alması gereken faaliyet ruhsatı Hazine Müsteşarlığı tarafından verilmektedir.
Soru 79
Emeklilik şirketlerinin yapısı ve organları hakkındaki düzenlemeler kanunun 12. Maddesinde düzenlenmiştir. Buna göre; şirketin yönetim kurulu kaç kişiden az olamaz ?
Seçenekler
A
4
B
3
C
2
D
5
E
12
Açıklama:
Emeklilik şirketlerinin yapısı ve organları hakkındaki düzenlemeler kanunun 12. Maddesinde düzenlenmiştir. Buna göre; şirketin yönetim kurulu beş kişiden az olamaz.
Soru 80
Bireysel emeklilik sisteminden emeklilik hakkı kazananlar ile bu sistemden vefat veya maluliyet nedeniyle ayrılanlar Devlet katkısı hesabındaki tutarın ne kadarını geri alır ?
Seçenekler
A
%50
B
Tamamını
C
%0
D
%5
E
%75
Açıklama:
Bireysel emeklilik sisteminden emeklilik hakkı kazananlar ile bu sistemden vefat veya maluliyet nedeniyle ayrılanlar Devlet katkısı hesabındaki tutarın tamamını geri alır
Soru 81
Aşağıdakilerden hangisi Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu'nda geçen "Bakan" veya "Bakanlık" tanımlarının karşılığıdır?
Seçenekler
A
Hazine Müsteşarlığının Bağlı Olduğu Bakan veya Bakanlık
B
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
C
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı
D
Sermaye Piyasası Kurulu
E
Maliye Bakanlığı
Açıklama:
BİREYSEL EMEKLİLİK TASARRUF VE YATIRIM SİSTEMİ
KANUNU
Kanunda geçen tanımlardan;
Bakan veya Bakanlık, Hazine Müsteşarlığının bağlı olduğu Bakan veya Bakanlığı,
Müsteşarlık, Hazine Müsteşarlığını,
Kurul, Sermaye Piyasası Kurulunu,
Katılımcı, emeklilik sözleşmesine kendi ad ve hesabına taraf olan gerçek kişiyi,
Katkı payı, emeklilik sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken tutarı,
Şirket, emeklilik şirketini,
Fon, emeklilik yatırım fonunu,
Portföy yöneticisi, Kuruldan portföy yöneticiliği yetki belgesi almış ve Kurulca uygun görülen portföy yönetim şirketini,
Saklayıcı, emeklilik yatırım fonu portföyündeki varlıkların saklandığı ve Kurulca uygun görülen saklama kuruluşunu,
Bireysel emeklilik hesabı, emeklilik sözleşmesi çerçevesinde katılımcı ad ve hesabına ödenen katkılar ve bu katkılara ilişkin her türlü getirinin katılımcı bazında izlendiği hesabı,
Birikim, bireysel emeklilik hesabındaki katkılar ile bunların getirilerinin toplamını,
Bireysel emeklilik aracıları, emeklilik şirketlerinin emeklilik sözleşmelerine aracılık eden veya bunları emeklilik şirketi adına yapan kişileri ifade etmektedir. (BETYSK Md.2)
KANUNU
Kanunda geçen tanımlardan;
Bakan veya Bakanlık, Hazine Müsteşarlığının bağlı olduğu Bakan veya Bakanlığı,
Müsteşarlık, Hazine Müsteşarlığını,
Kurul, Sermaye Piyasası Kurulunu,
Katılımcı, emeklilik sözleşmesine kendi ad ve hesabına taraf olan gerçek kişiyi,
Katkı payı, emeklilik sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken tutarı,
Şirket, emeklilik şirketini,
Fon, emeklilik yatırım fonunu,
Portföy yöneticisi, Kuruldan portföy yöneticiliği yetki belgesi almış ve Kurulca uygun görülen portföy yönetim şirketini,
Saklayıcı, emeklilik yatırım fonu portföyündeki varlıkların saklandığı ve Kurulca uygun görülen saklama kuruluşunu,
Bireysel emeklilik hesabı, emeklilik sözleşmesi çerçevesinde katılımcı ad ve hesabına ödenen katkılar ve bu katkılara ilişkin her türlü getirinin katılımcı bazında izlendiği hesabı,
Birikim, bireysel emeklilik hesabındaki katkılar ile bunların getirilerinin toplamını,
Bireysel emeklilik aracıları, emeklilik şirketlerinin emeklilik sözleşmelerine aracılık eden veya bunları emeklilik şirketi adına yapan kişileri ifade etmektedir. (BETYSK Md.2)
Soru 82
Emeklilik sözleşmesinde belirtilen esaslar dahilinde şirket nezdinde katılımcı adına açılan bireysel emeklilik hesabına katkı yapılır. Şirket katkı paylarını, en geç şirkete intikalini takip eden kaçıncı iş gününde yatırıma yönlendirmek zorundadır?
Seçenekler
A
15
B
10
C
5
D
3
E
2
Açıklama:
Katılımcıların ve Şirketin Hak ve Yükümlülükleri
Emeklilik sözleşmesinde belirtilen esaslar dahilinde, şirket nezdinde katılımcı adına açılan bireysel emeklilik hesabına katkı yapılır. Şirket, katkı paylarını, en geç şirkete intikalini takip eden ikinci iş gününde yatırıma yönlendirmek zorundadır.
Emeklilik sözleşmesinde belirtilen esaslar dahilinde, şirket nezdinde katılımcı adına açılan bireysel emeklilik hesabına katkı yapılır. Şirket, katkı paylarını, en geç şirkete intikalini takip eden ikinci iş gününde yatırıma yönlendirmek zorundadır.
Soru 83
Aşağıdakilerden hangisi bireysel emeklilik sistemine göre katılımcının emekli olmaya hak kazanabilmesi için yerine getirmesi gereken şartlardan biridir?
Seçenekler
A
Katılımcı sisteme giriş tarihinden itibaren en az 5 yıl sistemde bulunmak zorundadır.
B
Katılımcı sisteme giriş tarihinden itibaren en az 10 yıl sistemde bulunmak zorundadır.
C
Katılımcı 55 yaşını doldurmuş olmalıdır.
D
Katılımcı 65 yaşını doldurmuş olmalıdır.
E
Katılımcı 68 yaşını doldurmuş olmalıdır.
Açıklama:
Emekli Olma ve Emeklilik Seçenekleri
Bireysel Emeklilik Sistemine göre, katılımcının emekli olmaya hak kazanabilmesi için iki şart vardır:
• Katılımcı, sisteme giriş tarihinden itibaren en az on yıl sistemde bulunmak zorundadır.
• Katılımcı 56 yaşını doldurmuş olmalıdır.
Emekliliğe hak kazanan katılımcı kanuna göre şu haklardan birine sahip olmaktadır:
• Bireysel emeklilik hesabındaki birikimlerinin bir kısmının kendisine ödenmesini istemek.
• Bireysel emeklilik hesabındaki birikimlerinin tamamının kendisine ödenmesini istemek.
• Yıllık gelir sigortası sözleşmesi çerçevesinde kendisine maaş bağlanmasını talep etmek.
Bireysel Emeklilik Sistemine göre, katılımcının emekli olmaya hak kazanabilmesi için iki şart vardır:
• Katılımcı, sisteme giriş tarihinden itibaren en az on yıl sistemde bulunmak zorundadır.
• Katılımcı 56 yaşını doldurmuş olmalıdır.
Emekliliğe hak kazanan katılımcı kanuna göre şu haklardan birine sahip olmaktadır:
• Bireysel emeklilik hesabındaki birikimlerinin bir kısmının kendisine ödenmesini istemek.
• Bireysel emeklilik hesabındaki birikimlerinin tamamının kendisine ödenmesini istemek.
• Yıllık gelir sigortası sözleşmesi çerçevesinde kendisine maaş bağlanmasını talep etmek.
Soru 84
Emeklilik sözleşmesi veya yıllık gelir sözleşmesi hükümlerine göre, hak sahiplerine ödenmesi gereken tutar, ödemeyi gerektiren tarihten itibaren on yıl içinde hak sahipleri tarafından aranmamış ise, kaçıncı yılı takip eden yılbaşından itibaren kaç ay içerisinde hak sahiplerinin adı, soyadı, ve hak kazandıkları para miktarını gösterir şekilde tanzim edilecek bir cetvel ile Müsteşarlık emrine Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası'na aktarılır?
Seçenekler
A
5. yılı takip eden yılbaşından itibaren 3 ay içinde
B
5. yılı takip eden yılbaşından itibaren 6 ay içinde
C
10. yılı takip eden yılbaşından itibaren 3 ay içinde
D
10. yılı takip eden yılbaşından itibaren 6 ay içinde
E
15. yılı takip eden yılbaşından itibaren 6 ay içinde
Açıklama:
Emekli Olma ve Emeklilik Seçenekleri
Emeklilik sözleşmesi veya yıllık gelir sigortası sözleşmesi hükümlerine göre, hak sahiplerine ödenmesi gereken tutar, ödemeyi gerektiren tarihten itibaren on yıl içinde hak sahipleri tarafından aranmamış ise, onuncu yılı takip eden yılbaşından itibaren altı ay içerisinde hak sahiplerinin adı, soyadı ve hak kazandıkları para miktarını gösterir şekilde tanzim edilecek bir cetvel ile Müsteşarlık emrine Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasına aktarılır. Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasına yatırılan bu paralar iki yıl içinde sahipleri tarafından aranmadığı takdirde Hazineye gelir kaydedilir.
Emeklilik sözleşmesi veya yıllık gelir sigortası sözleşmesi hükümlerine göre, hak sahiplerine ödenmesi gereken tutar, ödemeyi gerektiren tarihten itibaren on yıl içinde hak sahipleri tarafından aranmamış ise, onuncu yılı takip eden yılbaşından itibaren altı ay içerisinde hak sahiplerinin adı, soyadı ve hak kazandıkları para miktarını gösterir şekilde tanzim edilecek bir cetvel ile Müsteşarlık emrine Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasına aktarılır. Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasına yatırılan bu paralar iki yıl içinde sahipleri tarafından aranmadığı takdirde Hazineye gelir kaydedilir.
Soru 85
Aşağıdakilerden hangisi emeklik branşı faaliyet ruhsatı verilirken aranan şartlardan biridir?
Seçenekler
A
Bir yıl içinde en az elli bin katılımcıya hizmet verecek biçimde gerekli her türlü planlamanın yapılmış olması.
B
Bir yıl içinde en az yüz bin katılımcıya hizmet verecek biçimde gerekli her türlü planlamanın yapılmış olması.
C
İki yıl içinde en az elli bin katılımcıya hizmet verecek biçimde gerekli her türlü planlamanın yapılmış olması.
D
İki yıl içinde en az yüz bin katılımcıya hizmet verecek biçimde gerekli her türlü planlamanın yapılmış olması.
E
Üç yıl içinde en az yüz bin katılımcıya hizmet verecek biçimde gerekli her türlü planlamanın yapılmış olması.
Açıklama:
Kuruluş izni alan şirketin faaliyete geçebilmesi için, emeklilik branşında faaliyet ruhsatı alması zorunludur. Emeklilik branşı faaliyet ruhsatı, Müsteşarlık tarafından verilir. Faaliyet ruhsatı almak üzere Müsteşarlığa yapılan başvurularda;
• İki yıl içinde en az yüz bin katılımcıya hizmet verecek biçimde gerekli her türlü planlamanın
yapılmış olması,
• İş planı ve sistem tasarımında öngörülen düzenlemelerin yapılmış olması,
• Fiziksel mekan, teknik ve idari altyapı ile insan kaynakları uyumunun sağlanmış olması şartları
aranmaktadır
• İki yıl içinde en az yüz bin katılımcıya hizmet verecek biçimde gerekli her türlü planlamanın
yapılmış olması,
• İş planı ve sistem tasarımında öngörülen düzenlemelerin yapılmış olması,
• Fiziksel mekan, teknik ve idari altyapı ile insan kaynakları uyumunun sağlanmış olması şartları
aranmaktadır
Soru 86
Aşağıdakilerden hangisi Bireysel Emeklilik sistemine karşı gerçekleştirilebilecek hukuka aykırı davranışlardan ötürü ceza sorumluluğuna maruz kalabilecek kişilerden biri değildir?
Seçenekler
A
Emeklilik şirketinin yöneticileri ve çalışanları
B
Portföy yönetim şirketi yöneticileri ve çalışanları
C
Kanunun uygulanması ve denetiminde yer alanlar
D
Emeklilik şirketlerinin ticari itibarını kırabilecek veya servetine zarar verebilecek bir hususa kasten sebep olan veya bu yolda asılsız haber yayanlar
E
Hazine Müsteşarlığının Bağlı Olduğu Bakan veya Bakanlık
Açıklama:
Bireysel Emeklilik sistemine karşı gerçekleştirilecek hukuka aykırı (suç sayılan) davranışların faillerine karşı uygulanacak ceza yaptırımlarına yönelik kararlar yine kanunun yedinci bölümünde irdelenmiştir.
Ceza sorumluluğuna maruz kalabilecek kişiler;
• Kanunda öngörülen gerekli izinleri almaksızın, emeklilik faaliyetinde bulunan veya bulunduğu izlenimini uyandıran gerçek kişiler ile tüzel kişilerin görevlileri;
• Emeklilik Şirketinin yöneticileri ve çalışanları (Duruma göre, yönetim kurulu başkanı ve üyeleri, imza yetkisine sahip mensupları);
• Portföy Yönetim Şirketi Yöneticileri ve çalışanları (Duruma göre, yönetim kurulu başkanı ve üyeleri, imza yetkisine sahip mensupları)
• Emeklilik Şirketlerinin ticari itibarını kırabilecek veya servetine zarar verebilecek bir hususa, kasten sebep olan veya bu yolda asılsız haber yayanlar
• Kanunun uygulanması ve denetiminde görev alanlar
• Kanun kapsamında faaliyet gösteren kuruluşların mensupları ve diğer görevlileridir. (BETYSK
Md.23)
Ceza sorumluluğuna maruz kalabilecek kişiler;
• Kanunda öngörülen gerekli izinleri almaksızın, emeklilik faaliyetinde bulunan veya bulunduğu izlenimini uyandıran gerçek kişiler ile tüzel kişilerin görevlileri;
• Emeklilik Şirketinin yöneticileri ve çalışanları (Duruma göre, yönetim kurulu başkanı ve üyeleri, imza yetkisine sahip mensupları);
• Portföy Yönetim Şirketi Yöneticileri ve çalışanları (Duruma göre, yönetim kurulu başkanı ve üyeleri, imza yetkisine sahip mensupları)
• Emeklilik Şirketlerinin ticari itibarını kırabilecek veya servetine zarar verebilecek bir hususa, kasten sebep olan veya bu yolda asılsız haber yayanlar
• Kanunun uygulanması ve denetiminde görev alanlar
• Kanun kapsamında faaliyet gösteren kuruluşların mensupları ve diğer görevlileridir. (BETYSK
Md.23)
Soru 87
9 Nisan 2008 tarih ve 26842 sayılı Bireysel Emeklilik Sistemi Hakkında Yönetmelik'in yürürlükten kaldırılması neticesinde 28462 sayılı Bireysel Emeklilik Sistemi Hakkında Yönetmelik hangi tarihte yürürlüğe girmiştir?
Seçenekler
A
2010
B
2011
C
2012
D
2013
E
2014
Açıklama:
Bireysel Emeklilik Sistemi Yasal Mevzuatı
9 Nisan 2008 tarih, 26842 sayılı “Bireysel Emeklilik Sistemi Hakkında Yönetmelik”in de yürürlükten kaldırılması neticesinde, 9 Kasım 2012 tarih, 28462 sayılı yeni “Bireysel Emeklilik Sistemi Hakkında Yönetmelik” yürürlüğe girmiştir.
9 Nisan 2008 tarih, 26842 sayılı “Bireysel Emeklilik Sistemi Hakkında Yönetmelik”in de yürürlükten kaldırılması neticesinde, 9 Kasım 2012 tarih, 28462 sayılı yeni “Bireysel Emeklilik Sistemi Hakkında Yönetmelik” yürürlüğe girmiştir.
Soru 88
Aşağıdakilerden hangisi yasa ve yönetmeliğin uygulanmasında yol göstermek, herhangi bir konuda aydınlatmak, dikkat çekmek üzere ilgililere gönderilen yazılardır?
Seçenekler
A
Kanun
B
Yönetmelik
C
Tebliğ
D
Karar
E
Genelge
Açıklama:
Bireysel Emeklilik Sistemi Yasal Mevzuatı
Genelgeler, yasa ve yönetmeliklerin uygulanmasında yol göstermek, herhangi bir konuda aydınlatmak, dikkat çekmek üzere ilgililere gönderilen yazılardır.
Genelgeler, yasa ve yönetmeliklerin uygulanmasında yol göstermek, herhangi bir konuda aydınlatmak, dikkat çekmek üzere ilgililere gönderilen yazılardır.
Soru 89
Aşağıdakilerden hangisi Bireysel Emeklilik ve Danışma Kurulu kimin başkanlığında toplanır?
Seçenekler
A
Hazine Müsteşarlığı
B
Maliye Bakanı
C
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
D
Sermaye Piyasası Kurulu
E
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı
Açıklama:
Bireysel Emeklilik Danışma Kurulu Yapısı ve Görevleri
4632 Sayılı Kanunun üçüncü maddesi bireysel emeklilik sisteminde kurumsal yapının en üstünde yer alan kurumu tanımlamaktadır. Bu organ Bireysel Emeklilik Danışma Kuruludur (BEDK). BEDK, bireysel emeklilik sistemi ile ilgili politikaları belirlemek, hayata geçirilmesi ile ilgili gerekli önlemler konusunda önerilerde bulunmak ve mevzuat düzenlemeleri hakkında tavsiye niteliğinde karar almakla görevlidir. BEDK; Hazine Müsteşarlığı’nın başkanlığında, Maliye Bakanlığı (şimdiki ismiyle Hazine ve Maliye Bakanlığı), Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, (şimdiki ismiyle Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı), Hazine Müsteşarlığı ve Sermaye Piyasası Kurulu tarafından görevlendirilecek en az genel müdür seviyesindeki birer temsilciden oluşmaktadır. (BETYSK Md.3)
4632 Sayılı Kanunun üçüncü maddesi bireysel emeklilik sisteminde kurumsal yapının en üstünde yer alan kurumu tanımlamaktadır. Bu organ Bireysel Emeklilik Danışma Kuruludur (BEDK). BEDK, bireysel emeklilik sistemi ile ilgili politikaları belirlemek, hayata geçirilmesi ile ilgili gerekli önlemler konusunda önerilerde bulunmak ve mevzuat düzenlemeleri hakkında tavsiye niteliğinde karar almakla görevlidir. BEDK; Hazine Müsteşarlığı’nın başkanlığında, Maliye Bakanlığı (şimdiki ismiyle Hazine ve Maliye Bakanlığı), Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, (şimdiki ismiyle Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı), Hazine Müsteşarlığı ve Sermaye Piyasası Kurulu tarafından görevlendirilecek en az genel müdür seviyesindeki birer temsilciden oluşmaktadır. (BETYSK Md.3)
Soru 90
Aşağıdakilerden hangisi yıllık gelir sözleşmelerinde belirtilmesi şart olan hususlardan biri değildir?
Seçenekler
A
Yıllık gelir sigortası genel şartları çerçevesinde ilgili şirketin üstlenmiş olduğu rizikonun
B
Tazminat yükümlülüğünün türü ve kapsamı
C
Tarafların hak ve yükümlülükleri
D
Ödeme dönemleri
E
Sözleşmenin mirasçılarının
Açıklama:
Emekli Olma ve Emeklilik Seçenekleri
Yıllık gelir sigortası sözleşmelerinde;
• Yıllık gelir sigortası genel şartları çerçevesinde ilgili şirketin üstlenmiş olduğu rizikonun,
• Tazminat yükümlülüğünün türü ve kapsamının,
• Tarafların hak ve yükümlülüklerinin,
• Ödeme dönemlerinin,
• Sözleşme süresi ve sözleşmeyi sona erdiren hallerin,
• İlgili diğer hususların belirtilmesi zorunludur.
Yıllık gelir sigortası sözleşmelerinde;
• Yıllık gelir sigortası genel şartları çerçevesinde ilgili şirketin üstlenmiş olduğu rizikonun,
• Tazminat yükümlülüğünün türü ve kapsamının,
• Tarafların hak ve yükümlülüklerinin,
• Ödeme dönemlerinin,
• Sözleşme süresi ve sözleşmeyi sona erdiren hallerin,
• İlgili diğer hususların belirtilmesi zorunludur.